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安全环保工作总结标题(汇总14篇)

时间: 作者:笔尘

安全工作总结还应该对安全意识和安全责任落实情况进行评估和总结。下面是我为大家整理的一些安全工作总结范文,希望能对大家的写作提供一些参考和指导。

安全环保工作总结

20xx年3月我从水环境治理处来到科技处从事一种全新的管理工作,一年来在处长的引导下,在的辅助下,较好地实现了各项工作义务。现将一年来的工作总结如下:

一、存在较好思维政治素质和专业实践素质,有必定的实践创新能力。

在工作中有大局意识,特殊是年初落聘当前,组织部署我到科技处工作。当时也有良多顾虑和担忧。是顾全大局,积极应对,仍是顾念小我,消极接收,成了摆在我眼前的一项主要课题。来到科技处以后,即时被处内缓和繁忙的工作局势和浓重的学术气氛所吸引,也深感义务重大,才能素质不足。只有在实际中学习,在学习中进步,尽快承当起工作任务,才干不辜负领导的关怀,不辜负组织的培育和同志们等待。因而本人在工作中不自怨自艾,而是积极调剂心态,尽力查找本身的不足,不仅向书本学习,向实践学习,向处内领导和同志学习,向先前在岗的昆林同志求教,在各方领导同道的热情领导和赞助下,教快地快进入了工作角色。

在工作中风格塌实,立场恳切,襟怀广阔,顾全大局,与处内同志能协调相处,互助互让,既能独挑一担,又能打好配合。在各种考验面前,表示了一个共产党员良好的思惟政治素质和道德涵养。

二、工作勤恳,责任意识强,较好地完成了自身承担各项工作任务。

一是积极组织推动局重点科研课题的研究。对环科院《大顶子山航电工程运行后对松花江段的水环境影响及对策研究》、《哈尔滨市环境品质全面达标规划》、《哈尔滨市轮回经济发展计划》等科研项目进行跟踪指导,促进其定期完成项目研究工作。

二是按请求组织申报哈尔滨市20xx年环保科技攻关项目。在项目的立项申报工作中有所立异,可能严密结合哈尔滨市环保工作实际,指导项目单位有针对性地筛选科研项目,使科研工作为环境管理工作提供有效支持。经初步审核并指导修改,向市科技局申报空气污染物浓度数值模型预告的研究、厨予处置与综合利用项目、大气颗粒物源解析研究、排污权交易系统的研究、生物监测及种群油画在制药废水处理中的利用、无冲击振动钢轨、中地闪点液体燃料灶具系统及烃醇燃料]、硝基苯对松花江哈尔滨段水环境的影响趋势与生态恢复研究、硝基苯对松花江哈尔滨江段冰融期水及水生物污染的对策研究、硝基苯对沿江饮用水井污染的监测与防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)管理研究等1项公关项目。

三是联合20__年工作重点工作任务和我市创立环保榜样城目的,征集并组织申报6年局体系科研名目。

四是屡次修正、完美并宣布了《哈尔滨市环保系统科研项目管理方法》,为环保科研项目标破项、审查、跟踪指点、结题验收等管理工作更加标准化、迷信化奠定基本。

五是强化环保市场监督管理。为满意管理工作的须要,进一步规范干净配煤与助燃剂产品市场,做了大批工作,将《燃煤助燃剂质量标准》与《洁净配煤质量标准》申报列入了省处所标准编制规划,依照《黑龙江省标准编制打算》,组织编制《燃煤增加剂质量标准》和《洁净配煤质量标准》。组织专家论证进行多次论证,同时深刻出产企业咨询意见,对1个助燃剂和洁净煤厂家的产品进行了检测,依据检测成果,筹备进一步修改完善标准的编制阐明。完善后的两个标准已经上报省局科技处,等候同意后发布。

六是有针对性地组织举办了哈尔滨市板材、油漆和涂料企业环境标志产品认证培训班,提高了企业对环境标准产品认证重要意思的意识和认证的积极性,使受训企业明白了认证的有关常识和程序。为有环境标准的企业开展环境标志认证提供征询服务,组织认证公司和相关企业座谈,研究摸索哈尔滨市环境标志产品认证工作思路,为正在逐渐开展环境标记产品认证工作奠定基础。

七是iso14环境管理体制认证工作方面有新的冲破,逾额完成了年初制订的开展2家认证的工作目标。在有针对性地在建造、石化、医药等重点行业和企业进行iso14环境管理体系的宣贯工作,举行了iso141:215版标准培训班,编制了14宣贯手册,帮助3家企业开展了iso14环境管理体系认证,对认证单位进行了存案登记并出具了环境遵法证实。按省环保工作要求,对哈尔滨鑫岩实业有限公司等“双绿色”认证企业进行了复查,提高了其环境管理程度,坚持环境管理认证的可托度。

八是翻新环境新标准培训方法,以试代训,充足应用网络上风,组织发展了区、县、市(市)环保局执法和监视管理职员的《环境尺度测验》,增进了区、县、市(市)环保局各级环境管理和监察人员对环境标准的学习,减轻了基层加入组班培训的累赘,收到了十分显明的学习后果。

九是拟制科技处20xx年及工作思路,提出局规划科技局部修改看法。

十是撰写完成哈尔滨市循环经济教训资料,招待并完成哈尔滨市循环经济调研任务,组织调和各有关部分,为《哈尔滨市循环经济发展规划》课题提供相关材料,完成了我局循环经济工作思路的综合工作。

十一是在吉化公司“双苯厂”爆炸传染事件中,踊跃组织专家研讨应答办法、技巧跟措施,组织和谐相干科研课题的论证、申报工作,为防治松花江污染供给必要的技术支撑。

十二是完成市政协十届三次会议第572号提案的回答工作及领导交办的其余工作。

总之,一年来,脚步促,忙劳碌碌,在工作中播种,在收成中快活。在新的一年,自己要更加严厉要求自己,更加努力工作,向各级领导和同志们交上一份优良的答卷。

安全环保工作总结

电气:

九月份电修工段以确保安全生产为主要工作目标,从基础工作入手,强化安全意识,落实安全措施,查找安全生产隐患,把车间安全会议精神及时传达到工段每一位员工。

九月份电修工段主要工作是电动机的定期润滑维护,领导在安全会议中着重强调:1.做好润滑工作的同时,不能疏漏巡检工作,按时巡检且务必保证巡检质量;2.电动机润滑工作中,要认真仔细,同时做好接线盒和操作柱以及接地线的检查。3.在工作过程中,首要严格执行工作票制度,工作结束需立即销票。

在本月的节前安全大检查工作中,氯乙烯车间存在两处隐患:1.桥架位固定不牢固;2.临时风机地电源线安全系数低。工段及时发现并处理,用铁丝紧固电缆桥架,将临时风机电源线架空保护。

工段坚持定期组织班组安全学习,督促班组隐患治理。职工安全意识逐渐增强,在电气设备运行和维护过程中,能够严格遵守各项规章制度,特别是工作票和临时用电、高空作业制度,没有发现任何违规违章行为。九月份没有因为电气设备原因影响系统停车或降量生产。

工段加强对员工的安全教育,并且及时的组织各种形式的安全教育考试,同时利用班组建设教育员工树立危机意识、竞争意识、创新意识。为使各位员工更加明确自己的岗位职责,工作中能严格要求自己,认真执行各种工作票制度,自觉遵守各项规章制度,九月份,我们组织全体员工学习了《电修工段岗位行为规范及操作细则》,并及时进行了考试。

为使员工不断提高服务意识,改善工作质量,以人为本,搞好员工队伍建设。我们还需做好下面工作。1、完善工段的各项安全规章制度,用制度规范员工的行为。2、加强内部各项安全工作的检查、监督和考核。3、奖惩分明、加大力度,进一步发挥骨干作用和调动全体员工的积极性。4、加强员工的技能培训。为员工学习先进知识创造条件。5、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。

配电工段以确保安全生产为主要工作目标,确保高低压配电系统和整流系统的稳定运行。在本月中配电人员严格遵守劳动纪律,没有出现各种违纪情况,并保持了良好的精神状态,值班期间坐姿端正、物品摆放整齐。各班人员出入现场时自觉戴安全帽穿戴劳保用品,做好自身的防护,在日常巡检工作中不断增强安全意识。在日常巡检中,各班组能够根据天气的变化做好事故预想,加强巡视检查力度,特殊天气,增加巡检次数,巡检时做到认真仔细,不走过场。为防止日常的停、送电和倒闸操作发生事故,各班自觉填写停、送电工作票,班长组织本班人员认真学习《电气运行操作规程》及《安全工作规程》,熟练掌握,并按规程执行,做好五防工作。在检修前,四班人员严格执行停、送电和倒闸操作制度,审查工作票中所列安全措施,符合现场的工作条件,按票布置安全措施,不遗漏,保证检修人员安全作业。

仪表:

本月份,我工段仪表装置运行正常,无停车事故发生。先后对各区域16块压力表进行了抽检,全部合格。离子膜两套装置满负荷运行,东脱氯真空泵流量开关故障,经检查内部电路损坏,更换备件后正常。电解a套单元加酸ph计温度补偿电阻内部腐蚀泄漏,待备件到后停加酸更换。n槽阳极液放静阀定位器漏气,导致波动,待停车机会对其定位器更换或维修。液氯气化去三氯乙烯氯气流量调节阀已更换阀板,解决了阀门关闭不严的现象。盐酸装置负荷减量,5、6号合成炉相继进行停炉维修,目前,6号炉运行,5号炉停运检修。

粒碱装置本月份连续运行,其间停运48小时消缺。我工段进行对氢气调节阀维护和清理阀板,氢气自力式调节阀更换。进最终浓缩器电磁流量计垫片的更换。目前,粒碱装置运行正常。

公用工程装置运行正常,对旁滤器存在运行故障的切断阀进行拆卸,返回厂家维修,目前还未返回。对水路部分易冻仪表进行统计确认做好保措施。

我们仍在努力做好以下面几项工作:

1、完善工段的各项安全规章制度,用制度规范员工的行为

2、加强内部各项安全工作的检查、监督和考核。

3、搞好干群关系,在工段创造员工团结一心,有集体

荣誉感,有责任心和紧迫感,有良好工作作风,又轻松活泼的和谐氛围。

安全环保工作总结

按照机械二公司安全管理要求,技术室三月份严格落实了公司各项安全工作,状况持续平稳。

1、认真学习了公司新下发的安全管理。

2、认真传达公司召开的各项安全工作会议精神,并做好了会议内容及相关文件的传达及学习,重点学习了《副总经理常维兴在公司安全环保工作月度会议上的讲话》、《李同道在全市安全生产工作会议上的讲话》、《3月25日全省安全生产电视会议精神》等文件。

3、配合公司做好总公司一季度安全检查工作。

4、按照公司要求组织开展qc活动,制定了活动计划,建立了活动记录。

5、认真做好了每周检查及消防安全重点部位等各项安全检查工作,做好了日常在岗值班以及技术员日常维修现场值班工作。

6、积极参加了公司组织的月度培训工作,并做好了新近人员的安全教育培训工作,在原有危险源辨识基础上梳理了队室的重要危险源项目,并参与讨论了危险源评价等级的制定。

1、持续做好新安全规章制度的学习宣贯。

2、重点做好春季隐患排查及防火工作,确保仓库物资保管、换季润料提前储备以及防火、防盗工作。

3、重点跟进23#叉车、3#龙门吊等停机车辆维修进度。

4、按计划做好危险源辨识工作的总结及学习工作。

5、持续做好员工八小时外管理工作,严格落实回报平安制度。

安全环保部工作总结

二季度以来,公司严格按照上级主管部门的指示精神,加强安全管理,对各作业地点所存在的安全隐患进行全面排查,并进行了整改,为促进安全管理起到了较好的效果。

一、排危复工。

3月初根据县应急管局对排危复工的要求,公司成立了以李永为组长的排危自查整改领导组,并制定排危复工安全生产工作实施方案。布置落实排危自查整改工作,全面梳理证照手续、教育培训、应急演练、矿山排险、车间安全等各方面存在的隐患和问题,按“五落实、五到位”要求,落实整改责任、措施、资金、时限、预案,并组织验收,确保整改到位。于3月29日,获得了县应急管理同意进行排危复工的批复。(第二季度公司已排危复工的名义正常生产共计58天。)。

1、加大日常安全检查和重点部位检查力度,积极开展各类安全环保检查。根据公司的实际情况,有针对性的对存在危险源的部位进行检查,对全矿所有各类安全隐患进行了认真细致的排查,查处一般隐患排查整治20余处,并立即进行了整改,消除事故隐患,有效防止和减少各类事故发生。

2、针对矿山南侧在开采施工过程中存在的安全隐患,4月27日公司总经理与叙永县宏宇爆破公司技术人员到现场就南侧开采事宜进行实地勘察,并召开专题安全工作会,确定安全开采防护措施,并于6月17日开始进行安全防护作业,投入资金14万元。

3、5月26日根据县应急管理局召开的《叙永县矿山企业安全与环保综合整治工作推进会》,县所有矿山企业将停止一切作业,进行安全与环保整改。结合公司实际情况,公司现已对矿山顶部边坡进行了环保覆盖,下一步将对矿山南侧、北侧进行环保覆盖。

三、响应上级公司及当地政府号召,积极开展安全生产月活动。

积极开展今年六月份以“落实安全责任,推动安全发展”为主题的安全生产月活动。6月2日召开安全生产月启动会,布置安全生产月相关活动。6月7日进行公司防汛抢险应急救援演练,并取得了圆满成功。6月16日在厂区大门处进行安全生产月宣传活动,向过往村民及司机进行安全宣传。预计6月28日进行公司边坡坍塌演练。通过安全生产月的活动提升日常的安全工作的质量,员工安全素质的提高,确保20xx年度安全工作的持续稳定。

四、存在的主要问题。

1、员工文化水平较低,应加强安全教育培训教育。

2、从业人员因单纯追求生产经济利益,虽能意识到安全生产的重要性,但在工作过程中易忽视安全。

2、加强员工安全环保教育培训,思想上保持高度警惕,工作上警钟长鸣,达到“人人安全”的安全理念。

3、对发现的隐患立即进行整改,确保公司安全环保工作持续稳定的发展。

安全环保工作总结

(一)不断深化大气污染防治工作。研究确定了“调结构、控燃煤、抑扬尘、治尾气、消减voc”的整体工作思路,以治霾为核心,实行多污染物协同控制,综合运用法律、经济、科技、文化和行政等多种手段持续推进大气污染防治工作。深入落实去年出台的“四禁两补”等系列治霾政策,制定实施了年度大气污染治理工作措施和实施计划,研究实施了25项重点治理任务,每月调度、督查、考核、通报。进一步完善了环境空气质量生态补偿机制,将考核范围由市内六区扩大到全市,考核频次由年度考核增加为每季度考核,考核指标由2个扩大到4个,强化对地方政府治理大气污染的激励引导作用。在大唐黄岛电厂、金洲热力开展了清洁排放改造试点,开展了大气污染源清单编制工作,编制了《青岛市重点行业挥发性有机物污染治理技术导则》,为深入推进大气污染防治工作提供技术支撑。上半年,全市共淘汰燃煤锅炉20台;完成燃煤锅炉废气治理项目20个,在建31个;完成工业扬尘治理项目13个;实施“黄改绿”车辆1027辆,审核报废黄标车6129辆;全市车用柴油全面升级到国iv标准;完成工业有机废气治理项目8个以及60家餐饮单位油烟、9家汽修企业的喷漆废气治理;推动在泊位码头、港口物料堆场建设防风抑尘网工程。近两年实施的大气污染治理工程效果逐步显现,我市采暖季二氧化硫平均浓度首次达到国准,采暖季和非采暖季空气质量差别不明显。1-6月份,全市环境空气质量全面显著改善,市区pm2.5、pm10、二氧化硫、二氧化氮平均浓度同比分别改善20.0%、14.7%、26.8%、18.2%;首次出现全月达到山东省“蓝繁”标准,5月份区“繁”天数31天,列全省第一。我市获得省一季度生态补偿考核奖励455万元。

(二)全面加快推进流域污染治理工作。以胶州湾保护和省控重点河流达标为重点,加快推进李村河、墨水河等重点河流水污染防治,加强大沽河流域生态保护,全市流域污染防治工作全面铺开,各项重点治污工程加速推进。提请市政府组织召开了全市省控重点河流达标工作现场会,市政府与相关区市签订了责任书。印发实施了胶州湾水环境保护工作方案、年度水污染治理工作措施和实施计划,从治污截污基础设施建设、重点污染源监管、农村水污染治理、生态恢复等方面全面推进重点治污工程建设。制定出台了《青岛市水环境目标责任及生态补偿考核办法》,17个区市级领导、96个乡镇、街道及区市部门负责人担任40条河流223个河段的河长和河段长,将27条重点河流39个监控断面纳入全市科学发展考核;综合运用约谈、挂牌督办、流域限批、社会公开等手段,促进地方政府充分履行治污职责。上半年,全市整治污水直排口84处;建设排污管网35公里;开工建设污水处理厂建设项目7个,其中,楼山河污水处理厂已通水试运行。李村河流域污水收集能力大幅度提升,墨水河流域消除了污水直排溢流问题,大沽河、墨水河、嵯阳河、泽河等省控重点河流水质改善,6月份主要污染物化学需氧量和氨氮浓度均值较去年底分别下降14.8%和53.5%;李村河、风河、云溪河等过城河污染程度进一步减轻,二季度主要污染物化学需氧量、氨氮浓度同比分别降低6.3%、14.1%。开展崂山水库周边农家宴环境专项治理,加强大沽河流域环境综合整治,全市重点饮用水源水质达标率保持了100%。

(三)扎实推进主要污染物减排工作。围绕全面完成“十二五”主要污染物减排和省、市减排目标责任书确定的目标任务,毫不松懈的抓好结构减排、工程减排、管理减排等各项减排措施的落实。制定实施年度减排工作计划,确定脱硫设施升级改造、烟气脱硝、淘汰落后产能、污水处理和畜禽污染治理5大重点减排领域,筛选实施重点减排项目177个。综合运用督查督办、定期通报、以奖代补等措施,促进减排项目建设运行。全面完成了环保部和省厅对我市20xx年减排核查迎检工作。截至20xx年底,全市化学需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物四项主要污染物,已分别完成“十二五”减排目标的107%、119%和146%,污染减排工作继续走在全省前列。

(四)不断加大环境监管执法力度。积极贯彻新《环保法》,深化环境综合执法体制改革,丰富执法方式和执法手段,始终保持高压严管态势。深入实施三级“网格化”监管模式,牵头与东营等6市环保局建立区域执法联动机制,打造“全覆盖”的环境执法网络。坚持日常检查与突击检查相结合,加强联合检查、交叉检查、跨界联合执法,开展了为期一年的环检查、清理违规建设项目、“执法大会战”、“整治违法排污企业保障群众健康”等多项专项执法行动,上半年共查处环境违法案件661起,处罚金额2714.73万元。积极运用新《环保法》赋予的强制执法权依法惩处环境违法行为,实施按日连续处罚1起,查封扣押12起,限制生产、停产整治2起,移送公安部门6起,对环境违法行为“零容忍”。继续实施环境违法行为有报,加快推进污染源自动监控设施社会化运行,扩大企业环境监督员制度实施范围,组织企业加强环境信息公开,完善了多维环境监管执法体系。全市未发生较大以上环境污染事件,环境安全得到保障。

(五)进一步加强服务经济发展和民生改善工作。积极推进规划环评,完成平度新河化工区规划环评审查,推动全市产业布局和空间布局优化。严格环境准入,审批建设项目环评文件1128个;做好全市高尔夫球场的清理整顿工作,组织开展了环保违规建设项目清理清查工作,及时纠正了一批擅自违法建设等环境违法行为。积极服务全市重点项目建设,协调环保部快速完成了青岛新机场建设项目环评文件批复、跨海大桥环保竣工验收等重大项目的环评工作,制定实施简政放权提速增效服务发展的意见,研究提出20条具体措施,大力减少审批事项,缩短审批流程,加强事中、事后监管,促进稳增长调结构惠民生。

(六)扎实推进生态环保改革、生态市建设和农村环保工作。市委成立了生态文明体制改革专项小组,确定18项生态文明体制改革事项列入市委20xx年改革工作要点。我局作为专项小组办公室,充分发挥统筹调度协调作用,积极推动全市生态文明体制改革工作落实。制定印发了市环保局年度环保改革工作方案,实施了25项重点改革任务,截至目前,出台《青岛市环境保护监督管理工作责任规定》《青岛市土壤环境保护和综合治理工作方案》,实施大气、水环境质量生态补偿等改革工务已经完成,其余改革任务进展顺利,进一步完善了有利于环境保护的体制机制。

编制实施《青岛市创建国家生态市20xx年工作计划》,黄岛区、城阳区争创国家生态区工作通过省环保厅预审,新增12个镇、街道开展国家生态乡镇争创工作。继续加强农村环境保护,建成示范项目37个,建成污水处理设施31座,污水管网399公里。

上半年,全市环保工作虽然取得了一定成效,但仍存在一些困难和问题,主要表现在:空气质量改善存在指标不平区域不平衡问题,臭氧污染问题逐步显现;嵯阳河、墨水河、李村河等省控重点河流水质不能稳定达标;环境监管执法力度仍需进一步加大;环境保护体制机制仍需进一步理顺;环保队伍建设仍需继续加强,等等。对这些问题,我局将围绕重点工作目标,继续采取强有力措施,认真加以解决。

(一)大力推进大气污染防治工作。加大挥发性有机物治理力度,开展污染调查,组织开展石化、有机化工、涂装、包装印刷、橡胶等挥发性有机物排放重点行业有机废气治理。探索开展燃煤锅炉清洁排放改造,研究鼓励政策,制定推进方案。开展建材行业扬尘污染集中整治,规范砂石加工、水泥制品、砖瓦生产等建材企业扬尘、粉尘污染控制措施。

(二)全力攻坚流域污染治理。继续推进重点治污工程建设,确保李村河、海泊河、墨水河流域已开工的污水处理厂、泵站等项目年内建成投运。加快推进河道生态修复工程,力争在墨水河、嵯阳河流域建成部分示范项目,在中心城区部分河段实施中水调蓄。严格考核奖惩,促进“河长制”等制度措施落实,强化辖区治污主体责任。

(三)继续加强环境监管执法。充分运用新《环保法》赋予的停产整治、查封扣押等强制手段,严历打击环境违法行为;深入开展环境保护大检查和环保专项执法行动,强化行政执法与刑事司法联动;开展环境监察稽查,提高环境监管执法效能和水平。加强风险评估、隐患排查、事故预警和应急处置等工作,保障全市环境安全。

(四)加快推进农村环保与生态市建设工作。推动黄岛区、城阳国家生态区和即墨市、胶州市省级生态市创建验收工作,指导平度市、莱西市争创省级生态市。加强农村环境连片整治示范项目建设。进一步落实《青岛市土壤环境保护和综合治理工作方案》,加快推进土壤环境保护和污染治理。

(五)进一步改进环境管理方式。平衡和处理好经济发展与环境保护的关系,既守住生态保护红线、严格环境准入、全面做好主要污染物减排工作,又落实环保标准,严格环境准入以源头控制推动产业优化升级和布局优化。认真落实简政放权提速增效服务发展的部署要求,进一步深化行政审批制度改革,更好的方便企业和群众。做好市委生态文明体制改革专项小组日常工作,协调推动完成列入市委20xx年度改革工作要点的生态文明体制改革工作任务;完成全局重点改革事项。

安全环保工作总结

本月份,各装置运行稳定,各套装置运行正常,车间确保安全生产为目标,以“冬季四防”工作为主线,积极开展安全文化建设活动。

天气逐渐转冷,防冻是重中之重,各工段所辖责任区的电气仪表装置检查到位,并将去年冬季防冻当中的薄弱环节进一步做好防冻保。结合tce二期、vcm、pvc开车对车间员工进行了综合培训,要求每一个员工熟练掌握,严格执行操作制度,审查工作票中所列安全措施,符合现场的工作条件,按票布置安全措施,不遗漏,保证检修人员安全作业。

完成的工作:

1、车间安全信箱启用通知,鼓励各位员工能积极的投稿或提出安全管理意见。

2、车间自行下载学习材料,学习安全生产法律法规,准备考试。

3、车间根据关于开展“冬季四防”安全生产大检查的通知积极张开“冬季四防”仪表、电气检查。

4、仪表方面:

碱修工段本月份,各套装置运行正常,无较大仪表事故发生。离子膜装置运行平稳,长期保持高负荷运转,脱氯界区电磁流量计又多次出现波动情况,工段总结前几次故障现象,举一反三,查出解决办法。片碱最终浓缩器液相温度偏低,给工艺生产造成了一定影响,工段查找原因,经检查为热偶芯长度不够,未达到测量介质,重新购买热偶芯解决此问题。

车间例会进一步要求工段员工劳保用品穿戴问题,上班期间必须穿工作上衣和工作裤,佩带安全帽,针对以上问题,车间将进行不定期检查,对不符合要求者给与一定考核。

工段继续完善各项安全台帐。

氯修工段承接上一个月,11月份氯修工段以确保安全生产为目标,以“冬季四防”工作为主线,积极开展安全文化建设活动。

在冬季四防工作中,防冻是重中之重,氯修工段将所辖责任区的每一块仪表检查到位,并将去年冬季防冻当中的薄弱环节进一步做好防冻保温。

工段在隐患查找、上报及消除工作中,继续督促员工每周五上报各区块设备缺陷,在大家的共同努立下连续两月设备装置零缺陷,最大限度的保证了各装置安全稳定生产。

工段继续坚持每周组织一次班组安全例会和安全演练,督促班组隐患治理,增强安全意识。11月份没有因仪表原因影响系统停车或降量生产。工段把提高服务意识,改善工作质量作为工段对班组、对员工个人进行考核的主要依据,员工为生产车间服务的态度明显改进。

在企业安全文化方面,工段积极开展活动,通过周例会、争做安全标兵、我是安全员等活动,积极贯彻宣传企业安全文化,使安全这个理念扎根于每位员工的心底,安全行为变成员工的自觉行动。5、电气方面:电修工段:

针对安全标准化的要求,全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作。使每个职工认真履行各自的安全职责,做到各尽职守,各尽其责。

针对片碱的安全检修问题,工段进行了安全教育。并配备了全套的特殊劳保用品:防护服、彩胶手套、防护眼镜、披肩帽等。并备有硼酸。严格劳保用品穿戴制度。进入生产厂区必须穿戴劳保用品,响应公司的安全文化理念按规定的通行路线巡检。上班时间必须穿戴工作服。工段对劳保用品的穿戴情况进行了不定期督促。工段将继续保持制度化管理,使工段员工的劳保用品穿戴、检修都达到标准化。

工段的安全技术工作也全面加强。对运行的设备进行定期保养,对pvc、vcm复产运行的新设备重点巡检保养,本月按计划性检修对部分运行中的电机进行了全面检查,缺油的及时补加润滑油。轴承噪声大的及时更换新的轴承,确保电机的安全运行。对于检修的质量,及时跟进评估检查。确保检修作业也达到安全标准化。

工段将再接再厉,切实将安全工作放在第一位。电试工段:

针对高压系统存在的缺陷及问题积极进行查找、发现、整改,确保东瑞公司的电气系统安全稳定高效运行。先后对公用工程的通讯中断高压柜进行了维修,使得公用工程主控室与总变主控室能够适时监控电流电压的运行趋势,及时发现问题。对tce车间的接地系统进行检查、检测,发现问题及时通知施工队伍整改,确保tce二期安全顺利开车。对tce的变压器电流显示不准确积极联系设备厂家,通过调试得到全面的设置与维护。对其新增加的电流电压表建立台帐,并验收准用。对vcm复产项目进行检查与维护,发现高压软起设备的温度传感器及显示器损坏,更换后显示正确。对柴油发电机进行试运,并恢复pvc到柴油发电机的联锁信号线。柴油发电机启动后,检测发电机与变压器的供电相序,相序正确,处于投入状态。

十一月份电试工段在安全方面做了以下工作和改进:1、公用工程配电室高压柜通讯维修。2、vcm高压电机软起进行检查及更换传感器及显示器。3、tce二期项目接地检测及仪表建立台帐。4、验收电气设备一批。

配电工段:

十一月份配电工段以确保东瑞公司电气设备安全运行为主要工作目标,确保高低压配电系统和整流系统的稳定运行。在本月中配电人员严格遵守劳动纪律,没有出现各种违纪情况,并保持了良好的精神状态,值班期间坐姿端正、物品摆放整齐。各班人员出入现场时自觉戴安全帽穿戴劳保用品,做好自身的防护,在日常巡检工作中不断增强安全意识。在日常巡检中,各班组能够根据天气的变化做好事故预想,加强巡视检查力度,特殊天气,增加巡检次数,巡检时做到认真仔细,不走过场。为防止日常的停、送电和倒闸操作发生事故,各班自觉填写停、送电工作票,班长组织本班人员认真学习《电气运行操作规程》及《安全工作规程》。本月工段结合tce二期、vcm、pvc开车对其配电回路进行了综合培训,要求工段每一个员工熟练掌握,严格执行停、送电和倒闸操作制度,审查工作票中所列安全措施,符合现场的工作条件,按票布置安全措施,不遗漏,保证检修人员安全作业。

安全活动:根据集团公司的统一部署,结合电仪车间实际,开展“冬季四防”安全生产大检查。根据滨化安办字[20xx]第102号文件列出检查工作的细则及步骤:

1、认真做好“冬季四防”的基础性管理工作。

2、做好防火、防爆工作。

3、完善防毒、防尘工作。

4、加强防冻、防滑工作。

5、搞好设备冬季安全管理。

6、严格现场作业环节安全管理。

7、进一步强化安全巡检制度和工艺、劳动纪律。

8、有针对性地对干部员工进行安全教育,进一步提高其安全意识。

一是自查。强调各工段主要负责人亲自带队,深入生产一线,进行检查。特别是对重点部位、薄弱环节进行检查。

二是车间专业检查。工段根据各自安全生产工作职责,抽调专业技术人员,对分管专业进行检查。确保通过检查能找准问题,发现事故隐患和安全生产工作存在的盲区和盲点。

三是车间安全小组组织“冬季四防”现场安全生产大检查。主任及各个区块负责人,对各区块冬季安全生产部署情况、安全措施落实情况、生产装置现场情况,进行检查。

下一步工作安排

1、对于安全信箱启用,鼓励各位员工能积极的投稿或提出安全管理意见。

3、学习关于规范工作服穿戴的通知,车间加强员工行为规范。

4、加强车间安全文化的建设。

安全环保工作总结

20xx年,在市委、市政府的领导下,我局认真贯彻落实新《安全生产法》和上级有关安全生产的一系列重要文件和指示精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以深入开展“安全生产年”活动为主线,以有效遏制安全生产事故为目标,扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、隐患排查治理,做到常检查、除隐患,确保了全市无重大环境污染事故和生态破坏事故发生。

局领导高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓,纳入了目标管理体系,成立了由局长任组长,党支部书记、副局长为副组长,各科室及直属单位负责人为成员的安全工作领导小组,明确了局长负总责、亲手抓,分管领导具体抓,局办公室负责日常事务。并将危险化学品安全责任、放射源的安全责任具体落实到市环境jc大队,饮用水安全责任落实到综合业务科,层层签订安全生产目标责任书。同时,建立了安全生产责任制的量化考核指标体系,对安全生产实行“一票否决”,完善了应急管理体系,制定了应急预案,强化了全局人员 “安全生产重于泰山”的责任意识,在全局形成了安全形势人人知晓,安全隐患心中有数,安全工作齐抓共管的良好局面。

全年,全局多次召开会议研究部署安全工作,特别注重环境安全生产的宣传教育。在宪法法律宣传月、“6.5”世界环境日、安全生产月,我局均组织了干部职工走上街头、走进社区、深入企业进行环境安全宣传。特别是在6月5日和安全生产月,我局在时代广场开展安全生产宣传活动,向广大群众宣传环境安全生产的重要性,讲解相关的环境安全知识。共设置咨询台2个,悬挂宣传横幅2条,发放环保宣传挂图、宣传册等各类宣传资料20xx余份,发放环保购物袋500个,现场解答群众关心的环境安全问题50余个,让更多的群众了解了环保法律法规和安全生产防护知识。同时我们还充分利用到企业督促限期治理、督查总量减排工作之机,反复强调环境安全生产工作,强化企业安全意识,做到警钟长鸣。

(一)辖区环境安全质量指标

1、水环境质量。xx市饮用水源地的23项监测指标均符合国家《地下水质量标准》中的三类标准,地表水(石城子水库)的31项指标均达到国家《地表水环境质量标准》中的三类标准,达标率100%,属未受污染的清洁水。

2、大气环境质量。xx市城市空气环境质量截止9月30日,共监测273天,空气质量达到ii(良)以上的天数为224天,占监测天数的82.1%,可吸入颗粒物、二氧化硫、二氧化氮浓度值均未超出国家二级标准。

3、声环境质量。xx市区域环境噪声昼间平均等效声级值为53.2分贝,夜间平均等效声级为48.4分贝,未超过国家标准限值55db,声环境质量达标。

(二)进一步加强建设项目环境监督管理力度

按照《环境影响评价法》和《建设项目环境影响评价分类管理名录》,严格执行环境影响评价和“三同时”制度,加强对新、改、扩建项目的环境监督管理。截至9月30日,共审批权限内各类建设项目环境影响评价298个;竣工环境保护验收59家。新建项目环评和“三同时”执行率达100%。新建项目环境影响评价和“三同时”执行率达到100%。

(三)环境执法力度不断加大

制定《xx市20xx年开展环境保护大检查工作方案》和《xx市查处违法排污企业,保障群众健康专项行动方案》并上报市政府批准实施,以新《环保法》的落实为着力点,重点突出严查未批先建、未验先投和超标排污等环境违法行为。截至20xx年9月30日,共检查企业225家,调查处理存在环境违法行为的案件44起,行政处罚27起,处罚金额达141万元;同时继续加大对环境信访案件的调查处理力度,全市共办理各类环境信访投诉案件256起,处理率达100%,结案率达到98%,并在此基础上制定了《xx市环境保护局通过法定途径分类处理信访投诉请求工作实施方案》,进一步把信访纳入法治轨道,及时就地解决群众合理诉求。

(四)积极开展城市环境综合治理工作

一是加大城市扬尘污染综合整治力度。重点对各类工程施工现场、物料装卸场所进行规范化整治,20xx年截至目前,累计对 80余个施工现场和物料装卸场所进行了现场检查,并针对存在问题的5个施工现场和物料装卸场所责令进行限期整改;积极开展市区及周边区域随意焚烧垃圾、废旧塑料、橡胶轮胎、秸秆等环境违法行为集中整治,共出动巡查人数200余人次,查处焚烧垃圾行为3起,有效遏制了随意焚烧垃圾和其他废弃物严重污染城市大气行为的发生;二是推动实施机动车尾气排放环保标志管理。由市环保、规划、公安部门联合制定完成《xx市黄标车限行方案》并上报市政府,经市政府常务会议研究通过,目前,已在市政网站上向全社会出示征求意见;完成了5家机动车检测站建设和机动车尾气检测管理平台建设,检测机构服务性收费方案已上报地区发改委审批,待收费标准确定后即可全面启动机动车尾气检测工作,进而在市域范围内全面实现机动车尾气排放环保标志管理;三是继续推进餐饮业“煤改气”工程。截至目前,共计完成1161家餐饮经营场所的油烟污染治理和炉灶煤改气工作;四是不断加强区域噪声污染的监督管理。进一步规范建筑工程夜间施工审批程序,对未经批准擅自进行夜间施工扰民的依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的规定严肃查处。20xx年截至目前,共办理夜间施工审批55家,查处违法违规行为14起,其中行政处罚6起;五是加大饮用水源地保护工作力度。强化饮用水源保护区环境现场监察,20xx年截至目前共计出动90余人次对各水源保护区的污染隐患进行全面细致的排查,发现隐患及时整治,其中重点对二水厂饮用水源保护区内存在的重力公司砂石开采对饮用水源安全产生潜在威胁,以及704农场所属约200亩耕地存在农业面源污染隐患等环境问题,市环保局已报请市政府对重力公司混凝土搅拌站进行关停和耕地置换、退出;六是开展工业固废和危险废弃物专项治理。20xx年以来共开展了4次针对涉重金属企业的专项排查和现场检查,建立了监督管理台账,做到“一企一档”管理;与安监、工商等部门联合开展涉危废和危化品的小炼金、小炼铜等“十五小”企业的专项整治,共查处和取缔此类小窝点5个;组织开展了针对产生废机油的汽车修理、4s店及汽车拆解行业的专项检查工作,共检查涉危废企业25家,针对存在的问题,专门制定下发了《关于加强xx市机动车维修与拆解行业危险废物规范化管理的通知》等文件,进一步明确了废机油收集、存储、转移、运输、处置等环节的环境保护要求,全面推进并严格要求落实危险废物管理五联单制度。

(五)加大戈壁生态保护力度。制定完成了《xx生态功能区划》和《xx市环境功能区划》,进一步明确了生态保护的重点区域,划定了生态红线,并进一步强化执法监管力度,重点加强了对可能造成砾幕层破坏的风电、砂石开采等开发项目环境现场监察。截止目前,共出动执法人员60余人次,检查企业18家,责令改正4家。

(六)建立区域大气污染联防联控机制。进一步完善了区域空气质量监测网络建设,20xx年全面实现了城市环境空气自动站与国家空气质量监测信息发布平台的联网直报;在市政府网开设了专栏,定期实时发布空气质量信息,实现了环境信息共享和环境信息透明,区域环境空气质量监测能力以及监测网络化建设水平迈上了新台阶。地、市环保部门主动加强了与兵团环保部门在加强饮用水源地保护、环境违法行为通报转办、戈壁生态保护等方面的沟通协调,进一步促进了兵地环境信息共享,为强化区域环境监督管理、进一步推动区域大气污染联防联控打下了良好的基础。

按照“统一指挥、分级负责,密切协作、高效务实”的原则和要求,我局与安监、交通、公安等部门建立了协调联动机制,负责处置环境应急事故。环境监测站和环境jc大队标准化建设得到一定加强,软件、硬件建设正积极想方设法逐步更新和添置;建立和完善了应急管理机制,确定专人专门负责应急管理工作,年初结合实际情况制定了《环境应急管理计划》和《突发环境事件演练方案》,同时坚持每日向应急办上报应急管理信息,提高了处置突发环境事件的能力。

一是坚持“安全第一,预防为主”的方针。重点加强了监测站危险化学品的管理工作,严格执行《环境监测站实验室安全管理制度》、《环境监测站实验安全和人员健康控制制度》、《环境监测站样品管理制度》等制度,强化全局工作的安全管理。同时,加强了全体人员安全教育培训,对易燃易爆有毒物品实行专人保管,做到领用要审批,使用要记录,确保危险物品安全。

二是为保证机关安全,我局进一步落实《各科室安全生产目标责任制》、《车辆安全管理制度》等一系列制度,为机关安全提供了保障。出台了综合治理实施方案,制定完善了安全保卫制度、值班制度,并配备了电棍、警报器、灭火器等安全防范和消防设施,形成了完善的治安防范网络。同时,不断加强教育,认真落实各项治安防范措施。随着普法教育的深入和干部职工素质的提高,我局干部职工遵纪守法蔚然成风,全年无一例违法案件发生。

一年来,我局的安全生产工作取得了一定成绩,但还存在个别企业抱有侥幸心理,偶有违法排污破坏环境的问题。在以后的工作中,我局将进一步加大工作力度,严格环境准入,加强环境执法,重处环境违法行为,确保环境安全,为建设蓝天碧水xx积极努力。

安全环保工作总结

上半年,在集团和股份公司的正确领导下,在公司全体干部职工的共同努力下,实现了上半年安全环保工作目标。为进一步做好下半年职业卫生安全环保工作,确保年度目标的实现,现将公司上半年主要工作完成情况总结如下:

(一)安全职卫工作主要指标完成情况。

公司上半年重伤事故、生产性死亡事故、职业病病例报告为零,无爆炸、多人受伤、多人中毒和水库、磷石膏渣场溃坝等事故。但发生3起(机械厂“1.18”物体打击事故、设备部“5.09”其他伤害事故、天鸿公司人员“6.26”物体打击事故)d级人身伤害事故,千人负伤率为0.75‰。(与去年同期相比事故起数同比减少4起下降率57﹪,去年同期发生7起人身伤害事故,受伤人员7人,重伤1人)。隐患治理完成率94.61%;职业危害场所检测合格率99.2%;建设项目行政许可及“三同时”执行率达100%。

1、上半年未发生环境污染事故;废水:生产废水全面实现零排放;废气:全部21套生产装置共23个废气排口,内部监测排放合格率98.04%,政府环保监测部门季度监督性监测合格率率100%,无组织废气排放合格率100%。

2、噪声:环保部门开展年度噪声监测一次,噪声排放合格率100%。

3、固体废物:磷肥系统产生磷石膏全部送渣场安全处置;合成氨系统产生煤灰渣全部综合利用;黄磷系统产生磷炉渣全部综合利用。产生的危险废物全部按规定进行安全贮存及转移。

4、所有环保设施与主体装置同步运行率100%,在线监测设施有效运行传输率大于94%,满足国家环保要求。

1、提前谋划年度工作、层层分解落实责任。

为使公司年度安全环保职业健康工作做到早计划、早部署,年初下发了《2016年年度安全环保职业健康工作计划》,随后在股份公司年度工作计划下达后,重新组织对《2016年年度安全环保职业健康工作计划》进行了修改完善,对股份公司的年度工作逐项进行分解落实。

为确保完成责任目标,在公司内层层分解、层层签订安全环保责任书。在公司总经理与公司分管领导签订安全环保责任书的基础上,由公司分管领导再与39个二级单位第一责任人签订安全责任书。之后,各二级单位进一步分解落实责任书的签订。同时,为进一步规范承包商安全责任管理,针对承包商的承包项目、安全风险,由合同签订单位代表公司与全部承包商签订承包商安全环保责任书(或安全环保协议),明确安全环保管理责任,按比例收缴安全环保风险抵押金。根据2015年年度安全环保责任书和2015年百日安全生产竞赛活动考核结果,完成了2015年个人风险抵押金返还(奖励)及百日安全生产竞赛活动优胜单位奖励兑现工作。返还(奖励)2015年风险抵押金本金1296900元整、奖励金额1283150元(共计2580050元整)。完成2016年各单位风险抵押金缴存测算及缴存工作,共缴存风险抵押金总额共计1738900元整。

2、强化控制措施、确保零死亡。

为了强化安全环保管理,从集团开始将“确保零死亡、零环境污染事故和杜绝100万元以上损失火灾或爆炸、多人重伤、多人中毒、尾矿库、磷石膏渣场漫坝等事故”确定为年度安全环保职业健康重点目标,为了确保集团和股份下达的“零死亡”重点工作目标,在集团10条和股份14条措施的基础上,结合公司实际编制了控制措施,对集团、股份控制措施进一步明确和细化,强化重点目标措施控制落地,有针对性地对以往因劳务工用工安全意识差、安全和操作技能不能完全满足上岗要求,以及因劳动保护用品佩戴不齐全、不规范导致事故多发的现状,强化劳务工用工管理和劳动保护用品穿戴管理,深入推进顶岗劳务工持“双证”上岗和劳动保护用品全穿戴,细化管理要求,顶岗劳务工持“双证”上岗工作已全面完成。

3、广泛开展安全专项活动、巩固2015年安全成果在总结去年安全环保工作取得成绩的基础上,制订了《安全生产巩固提升年》活动方案,年初组织开展誓师大会,面对安全旗郑重宣誓、作出承诺,彰显了天安人做好安全环保工作的决心和信心。同时,为激励各单位做好安全工作,对月度无事故的单位按风险大小分类进行月度奖励并结合年度内隐患排查整治、查处违章违纪进行评比表彰,开展了以“控制月无事故为手段、达到年无事故目的”的巩固提升年活动。实行月评比、月奖励,在月度安全环保例会上兑现上月安全奖励,活动自3月份开展以来有效地控制了事故苗头,目前已累计兑现月安全奖励170990元。

4、严格行政许可、持续推进项目“三同时”办理认真组织对公司安全生产相关的证照进行了梳理,及时办理行政许可证照年检、换证工作,确保证照符合有效。先后完成了杨家箐磷石膏2号堆场的《安全生产许可证》取证和《危险化学品经营许可证》、《非药品类易制毒危险化学品生产备案证》的换证工作;关于公司《安全生产许可证》法人变更工作,相关资料已于4月26日报送省安监局,目前已取得受理通知书,待发证。

在技改项目“三同时”办理上,严格按照相关法律法规要求办理评价、审核和验收等工作,先后完成了:

(1)硫化氢扩能、脱硫脱硝技改项目安全设施设计专篇的现场审核及备案工作;

(2)二期80万吨年硫酸装置低温热能回收利用及配套公用工程改造项目安全预评价报告和安全条件现场审核及备案工作,安全设施设计专篇正在编制中,预计7月中旬能完成。

(3)杨家箐磷石膏堆场扩容改造项目职业病危害防护设施竣工验收及备案批复;

(4)硫化氢及脱硫脱硝项目职业卫生专篇设计审查及批复。跟踪公司二级安标考评后所要求整改项目的整改落实。液氨球罐单罐单紧急切断阀的加装已全部完成投用;液氨球罐及常压氨罐安全阀启跳后氨气回收系统完成施工待试车投用;液氨定量充装系统改造在大修期间同步实施;合成系统398只安全阀已全部校验合格,所有项目在大修后可以完成具备向各级安监部门申报验收的条件。

5、党政领导齐抓共管、开展隐患排查治理、严格查处违章违纪。

公司党政班子成员坚持参与月度安全综合大检查,同时,在重大节日或特殊时期组织对重大危险源区域、关键装置(部位)进行专项检查,定期到分管部门调研,及时协调解决安全生产中存在的问题。

为了保证公司级安全综合大检查的质量和深度,改变了以前的检查组织方式,采取重点检查与自检自查相结合的方式,自4月开展公司每个检查组重点只检查一个单位,其它单位按照检查要求、参照检查组在重点检查单位发现的问题举一反三开展自检自查。按照“一企一标”的要求,公司针对每个装置的特点专门编制了19个装置检查表,使检查内容更有针对性。同时,采取交叉检查方式,每次检查时都抽调部分厂(车间)领导和安全员参与检查,利用检查机会开展安全交流学习。在合成氨年度大检修期间,专门抽调人员每天两次深入大检修现场督查并在当天大检修协调会上曝光通报,及时纠正和制止违章行为,及时消除事故隐患。

上半年组织安全综合大检查6次、专项安全检查9次、接受和陪同上级部门安全检查8次,共计查出事故隐患650项,除16项限期整改日未到外和2项待配件到达进行整改外,其余632项已全部完成整改。

上半年共查处(内部)违章违纪90项次、考核金额37870元,外协单位违章违纪93项次、扣款40760元,其他扣款13350元。落实员工举报奖励147项次、奖励15370元。上半年安全环保专业共计扣款91980元;共奖励15370元。

6、强化全员教育培训、严把培训教育准入关。

为了强化安全准入关,保证进入公司所有人员100%接受到安全教育或告知,采取多种形式对外来人员(包含劳务用工、工程承揽、临时参观等)开展教育培训,增强进入厂区人员安全意识,防范各类事故的发生。截止6月30日,共组织开展教育培训265场3518人;其中外委施工作业人员2794人,劳务外包作业人员174人,外来参观学习人员485人,劳务派遣及外来务工人员50人,复岗人员3人,外来学习(实习)培训人员12人。

针对公司年内大修装置多、检修项目多等实际情况,在3月底就启动了年度全员安全再教育工作暨大检修专项安全教育工作,将公司级年度安全再教育与大修专项教育一并开展。为保证年度安全教育培训质量和培训效果,提前筹备,制定方案采取了统一分类出卷、闭卷考试等措施,于5月底已全部结束。同时,还有针对性地对工程承揽、业务外包、外来参观等外协单位的公司级安全教育考试试卷进行了分类修改完善。

7、强化危险作业管理、确保作业过程安全。

公司危险作业涉及种类多、面积广、作业活动频繁,事故易发,为进一步规范危险作业安全许可证的办理、审核审批,安全采样分析管理,确保安全措施的有效落实和责任的分解到位,有效防止安全事故的发生。一季度重点将危险作业的票证办理、措施落实、审核审批工作纳入公司安全大检查和日常监管的核心内容进行管理。在二季度时针对前期检查发现的问题,重点组织对危险作业票证进行修改,将把互联互保、过程监管内容纳入票证管理范畴,强化过程监控,并适时组织学习。

8、推进职业病防治示范企业创建、促进职业健康管理根据安宁市安全生产监督管理局的总体部署,公司被列为工作场所职业卫生示范企业。为深入推进创建工作,确保按期完成考评验收,公司编制了《工作场所职业卫生示范企业创建工作实施方案》,成立了创建组织领导机构,明确了工作职责和任务,对创建工作进度和实施步骤进行了分解。

自5月23日正式启动以来,已按安宁市安监局的要求完成了公司职业卫生工作现状评估取得评估意见,并对创建所需资料进行初步排查、收集。下一步将严格按照《工作场所职业卫生示范企业创建考评表(试行)》及《职业卫生档案管理规范》的要求补充完善相关资料和规范档案,力争按期通过考评验收。

9、精心策划、认真组织,圆满完成“安全生产月”活动在“安全生产月”活动之际,公司紧紧围绕“强化安全发展观念、提升全民安全素质”活动主题,以防范生产安全事故和职业危害为核心,以全面落实企业安全生产主体责任、传播弘扬安全法治文化、普及安全知识、提升安全素养、惩戒安全生产违法违章行为、排查治理事故隐患为重点。

公司党政工团精心策划、分工合作,通过“安全生产月”活动启动仪式,拉开“安全生产月”活动序幕。在生产区、生活区醒目位置悬挂“安全生产月”活动横幅、标语以及彩旗等,张贴“安全生产月”主题招贴画和布置安全生产宣传栏,营造活动氛围。在公司层面组织开展了以观看2016年安全生产月主题宣教片《筑基》、安全生产警示教育篇《痛思》、《企业安全警示动画教育》、《道路交通行车安全》、观看安全警示教育展板、宣传咨询日、职工安全生产知识有奖答题和职工、外用工及其家属参加的“三位一体”安全警示视频教育活动以及云南省首届中华安邦杯守护生命安全知识网络竞赛活动等安全教育宣传系列活动;还组织开展了公司年度危险化学品泄漏事故应急救援演练、安全生产大检查、安全生产自查互查、“身边隐患、违章行为随手拍”、职工消气防运动会、职工代表督查安全等活动。

同时,各二级单位在组织员工参加公司活动外,已结合自己单位实际编制了活动方案,组织开展相应的活动。通过深入开展“安全生产月”系列活动营造公司良好的安全文化氛围,强化全员红线意识和底线思维,为公司安全生产形势持续稳定提供思想保证、精神动力和舆论支持。

10、提前部署、认真排查、确保安全度汛。

根据今年厄尔尼诺现象对气候的影响,出现极端天气的可能性增加。为了抓好公司张家坝水库、磷石膏渣场等重点区域的汛期安全管理,切实做好防汛度汛工作,公司早在4月中旬就着手安排部署汛期工作。成立了公司2016年防汛抗旱领导小组,将汛期值班纳入生产值班,实行双值班制,并对汛期双值班、防汛重点设施区域、重点区域安全度汛职责、汛期信息报送等都作出了具体要求。同时,组织开展了汛期专项检查和在建工程汛期专项检查4次,对发现的隐患已限期整改完成。

11、实施分级分类管理、按时上报隐患排查。

按照昆明市及安宁市两级安监部门的要求,分别开展了危化、非煤矿山分级分类管理和网格化管理申报工作,依据分级标准完成自评分级打分,划分管理网格、明确网格长和网格长职责。还完成了安全监管网上隐患申报系统中的隐患上报、跟踪整改以及企业检查标准的编制和备案审核工作。

1、完善基础管理、强化数据申报。

公司严格执行国家和地方有关环境保护的法律、法规和标准,严格执行环保管理“三同时”制度,按各级政府及上级主管部门的要求认真开展环境保护各项工作,公司环境管理体系运行正常。组织开展2016年环境因素识别评价;完成了2016年一季度排污费的核算及上缴,比去年四季度减少排污费15万元;完成了上年度排污许可证的年检以及合并后新排污许可证和辐射安全许可证的换发;完成2016年昆明市减排专项资金的申报材料上报;完成了放射性同位素安全和防护状况年度评估报告,上报相关上级部门。完成了公司废化学试剂、剧毒品的分类整理及安全处置;每月组织对国家新发布的法规标准及公司环保管理标准的学习,不断提高各级人员的环保意识。配合各级环保部门完成了环境统计、污染物减排、污染物排放申报、自行监测数据、危废申报等各项各类报表的报送,均满足上级环保部门的各项管理要求。

2、积极开展“三同时”工作、新改扩建项目手续完备完成了30万吨/年硫酸装置异地节能技改项环保现场验收,待天湖分公司出具厂址生态恢复后评价的承诺函后给予批文;完成了二期渣场的环保验收现场监测、周边村民的公众调查、验收监测报告材料已经上报云南滇中新区环境保护局,等待安排现场验收。完成了二期80万吨年硫酸装置低温热能回收利用及配套公用工程改造项目、取消磷肥系统热风炉排口项目、合成氨系统能源管理中心项目环保验收取并得批复;完成了一期80万吨硫酸在线设备搬迁至100米烟囱的建设安装并委托安宁市环境监测站完成了比对监测报安宁市环境保护局完成了环保验收;利用大修时间完成了二期80万吨硫酸在线设备搬迁至100米烟囱的建设安装,目前正办理验收手续;完成锅炉烟气更换在线监测系统的建设方案上报,并获得批准。

3、加强污染物排放及监测、生产运行平稳有序。

根据环保部门的规定,督促完成公司上半年各项环境监测工作,完成了日、月、季度的污染源自行监测,监测数据在公司大屏幕上内部公开,汇总编制监测数据报告上传环保部门,并按要求向社会公开。2016年上半年自行监测数据全部达标,渣场地下水监测井水质情况总体保持相对稳定,地下水水质达标。

配合安宁市环境监测站完成了合成氨系统、磷肥系统上半年两个季度的监督性监测及三套硫酸装置在线设备比对监测,设备比对校验合格,全部污染物达标排放,黄磷系统的监督性监测6月28日已经完成,监测结果未出。

开展磷石膏危害属性调查取样工作,完成分析数据汇总380余项,初步掌握了不同阶段、不同位置的磷石膏危害因子数值及分布情况;配合股份公司完成了用不同分析方法对磷石膏进行危险废物调查取样分析上报工作。

4、强化环保设施管理,严格控制异常排放。

公司主要环保设施包括污水处理站、事故水池、脱硫设施、除尘器、在线监测系统、消声和隔声降噪装置、输渣(水)管道等,环保设施与生产设施同步运行,各生产单位根据环保设施的运行情况,认真记录环保设施运行维护记录,完善了交接班记录中异常排放和在线监测系统运行记录。环保设施与主体装置同步运行率100%。

加强日常环境排查,杜绝违规排放。日常检查,以安全环保部和各车间安全员为主,每天进行现场行现场检查,发现问题直接进行处理或上报。主要是掌握废气的各类污染物的排放情况,了解废水的处理和回用情况。每月公司组织安全环保大检查,对检查出来的环保问题及时安排整改。

加强在线监测设施的管理。采取常驻现场、日常检查、监督检查的运行维护管理模式。第三方在线运行公司常驻草铺,全天候进行设备维护,遇见异常情况10分钟能赶到现场进行处理。公司电仪厂设专人,每天进行巡检,遇异常情况及时通知运维单位处理。公司安全环保部进行现场抽查和每天网上平台检查,异常情况及时上报各级环保部门,做好与环保部门的沟通协调。上半年四套在线设施的数据有效传输率均在94%以上,完全满足各级环保部门的要求。

加强石膏输渣管线和渣场的检查,多次配合因渣管异常情况抢修过程中村民的协调,对渣场周边村民投诉的处理,今年上半年共协调处理异常情况10余次,保障抢修、生产工作的顺利进行。

5、加强辐射安全管理,保障维护人员健康。

根据《密封放射源安全管理规定》的要求,对每次放射源的关停及维护进行监督检查和监护。督促电仪厂、辖区单位完善了射源交接班记录。联系有资质监测单位对现场按季度进行环境辐射监测,均能满足辐射卫生相关标准的规定。每季度对放射源的个人剂量计进行更换并检测。按规定每年开展放射性维护作业进体检。建立完善了从事放射性工作人员职业健康档案。

6、环保治理技术改造。

锅炉脱硫脱硝自2015年6月份开始施工,先后完成了脱硫塔、临时烟囱、水平烟道、3台引风机改造、120米烟囱防腐改造。于5月底全部建成,6月初进行了第一次氨法脱硫试生产工作,利用本轮停车大修期间,进行试车后的整改及优化,争取在7月份锅炉重新开车时,氨法脱硫系统试车成功。

硫化氢焚烧制酸装置自2015年10月份开始施工,现正进行主体设备安装,预计2016年10月建成投运。

完成一、二80万吨硫酸在线斜爬梯的建设改造工作。完成锅炉烟囱上至40米在线安装平台的螺旋梯建设安装工作,全部满足环保监测要求。

7、配合环保专项检查。

积极配合滇中环保局(每季)、安宁市环保局(每月)、省在线办(每月)的环境监察。高度重视环保监察和监测,针对每次监察过程中提出的要求或存在的问题,公司都进行认真整改完善,确保污染物治理设施处于正常运行状态,保证环保管理体系运行正常、有效。

8、周边协调情况截止6月30日,完成农补赔付9项,赔付金额合计416039元。

完成渣管日常检维修协调10余次,大型紧急抢修2项(1月12日2期渣管凤麒段坠管700余米,完成抢修便道开辟、排水农地损坏的协调及野外作业用火监管工作;5月8日渣管漏水)。

督促相关单位开展东坝邻谷稳定性监测工作,截止2季度末共监测4次,综合4次监测结果显示无明显滑动迹象,表面位移和沉降位移绝对值均在合理范围内督促相关部门开展东坝邻谷及后菁水库水质监测,及时采取措施掌控水质变化情况,确保相关区域农灌用水安全。

重伤事故、生产性死亡事故、职业病病例报告为零,无爆炸、多人受伤、多人中毒和水库、磷石膏渣场溃坝等事故。实现了集团和股份下达“确保零死亡”阶段性目标,较往年初步遏制住了事故频发的局面,形成了较好的安全生产氛围,为下一步开展好工作、全面实现“确保零死亡”目标树立必胜的信心。

1、人员安全意识还需要进一步加强和提高,部分员工和外来务工人员习惯性违章和侥幸心理仍然存在。

2、现场安全管理特别是危险性作业审批和措施落实仍然需要进一步加强。公司作为大型危险化学品生产企业,涉及到八大危险特殊作业、点多面广、检修内容多、作业活动频繁,现场的安全监管和危险作业安全票证管理是急需解决的问题,公司将加大检查和考核力度,有效控制危险作业风险。

3、承包商管理管理的难度依然存在,由于在公司范围内的承包商和作业人数众多,作业人员安全意识和文化基础相对低,盲目抢进度、抢产量现象普遍存在导致违章违纪现象时有发生,监管难度非常大。

4、黄磷系统部分环保设施技术相对落后,磷矿烧结机(机头)除尘系统的粉尘存在超标的风险,磷矿干燥窑废气间断大量排灰,工艺无法解决,操作控制难度大,环保部门非常关注。

5、随着生产年限的增长,磷肥系统磷石膏渣场输渣管线泄露时有发生,邻谷渗水水质较差,沿途地形复杂,大部分属于村民农田,带来较大环境风险。

(一)安全职业健康方面。

1、继续抓好集团、股份下达的“零死亡”控制措施分解落实,确保目标实现。

2、继续深入开展隐患排查治理,大力查处各类违章违纪。

3、全力以赴组织开展好职业卫生示范企业的创建工作,力争按期完成考评验收。

4、推进安标考评隐患整改项目的验收,形成评价报告,争取早日取得安标证书。

5、按计划组织开展hazop风险分析工作和《化工企业工艺安全实施导则》学习,并对照导则整改完善工艺安全管理。

6、继续开展好各项行政许可和“三同时”工作。

7、继续组织开展好“安全巩固提升年活动”。

8、继续抓好防汛度汛工作,确保安全度汛。

9、完成上半年及年度责任目标的考评工作。

(二)环保方面。

1、配合政府部门完成全部废气排口下半年两个季度的监督性监测。

2、尽快协调,完成磷肥系统天湖整体搬迁的30万吨/年硫酸项目的环保竣工验收工作。

3、完成杨家菁二期渣场扩容改造项目环保竣工验收工作。

4、完成锅炉烟气脱硫项目的建成投运后的环保验收工作。

5、完成每个季度四套二氧化硫在线分析设施的比对测试和有效性数据审核上报。加强设施的管理和维护,确保四套在线监测系统数据正常传输至上级环保部门,避免上级环保部门的行政处罚。

6、持续做好三个系统废水零排放工作和现场跑、冒、滴、漏的监督管理,严防废水环境污染事件发生。加强各装置环保治理设施的运行检查与考核,保证完好并与主体装置同步运行,各装置废气污染物达标排放。

7、完成二期80万吨在线搬迁和锅炉烟囱新安装在线的环保验收工作。

8、完成公司综合预案的委托编制及备案工作。

9、完成排污费的核算上缴及排污许可证的年检资料准备工作。

10、做好与当地政府部门、周边村委会、村民的协调沟通,为公司生产经营创造安全稳定的环境。

11、完成废旧试剂、危险废物的安全处置工作。

安全环保工作总结

20xx年上半年,总库公司上级党政组织的正确领导下,在全体员工的共同努力下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的.安全生产方针,以确保安全生产形势持续稳定为前提,狠抓安全环保责任落实,以监督检查为手段,多角度的进行安全监督和管理,深化安全教育培训,消除(或控制)隐患,遏制违章,强化员工安全意识,提高员工安全技能,提高整体安全素质,不断创新工作机制,建立健全责任体系。求真务实,真抓实干,逐步的把安全环保工作落到了实处。

实现了轻伤以上人身伤害事故为零的目标,确保总库工作正常运行。现将上半年安全管理工作总结如下:

一、目标完成情况:

20xx年上半年,总库实现了轻伤以上人身伤害事故及重大险肇事故为零,等级以上环境污染事故为零的目标。

二、定期召开安全生产会议,为安全工作保驾护航: 上半年,总库组织召开安全维稳工作会议2次,召开安全生产会议6次,安全例会24次。在会议中,总库领导多次强调安全生产工作的重要性,对各段工作任务进行了部署,提出了明确要求。对区域内安全、检修、职业健康、环保等工作进行了部署,坚持“四不伤害”原则。

三、不断完善安全环保管理基础工作,完善制度,落实安全环保管理责任制。

1、于20xx年元月份沟通安环部以及联合总库设备科,对总库目前运行环保设备设施进行点检与统计,编制《物资总库环保设备(设施)运行管理规定》和《物资总库环保设备(设施)运行管理规定》,不断建立健全环保设备管理制度,不断加强环保设备的运行率。

2、转变思想观念,树立“安全就是效益”的理念,切实落实各级人员安全管理责任,确定安全生产目标。20xx年2月份开始相续签订“安全生产责任书”、“员工互联互保责任书”、“师徒协议”,确保总库全员参与。有效的落实了各级人员的安全管理责任,确保员工随时处于安全受控状态。

责任人,有效夯实班组建设工作,充分发挥安全专业管理优势,切实提升班组建设绩效,充分发挥班组建设在生产经营中的作用,不断推进基础管理工作。

4、自4月份开始,做好总库职业健康安全管理体系中危险源辨识基础调查工作,对《物资总库ohs适用法律法规及其他要求清单》进行更新,不断完善总库职业健康安全管理体系系列工作,有步骤、有计划做好体系内审准备工作。

5、4月9日下发《物资总库关于防止意外事故的通知》,组织总库全体员工完成防止意外事故安全保证书的承诺签名工作,在4月月底总库全员完成防止意外事故安全保证书工作,有效规范岗位员工自身行为,提高自我保护能力,确保生产生活安全。

6、根据总库实际情况,5月份对区域内包含外协单位在内的所有岗位安全生产操作规程进行汇编和修订,以及有针对性的编制相关安全管理制度,安全告知及安全活动通知,为总库的安全管理提供了有力的制度和组织保证,为安全管理工作提供了有力的前提条件。为实现一切事故为“零”安全目标奠定基础,促进了安全管理的积极性。

7、为了认真贯彻落实《国家安监总局关于全面推进全国工贸行业企业安全标准化建设的意见》(安监总管四[20xx]8号)和陕煤化集团公司[20xx]103号文件以及集团公司20xx年安全工作会会议精神,根据《陕西钢铁集团有限公司关于开展20xx年安全生产标准化工作的通知》文件要求,结合总库实际,制定《物资总库20xx年安全生产标准化工作推进方案》,进一步深入推进总库安全生产标准化建设工作,切实提高本质安全水平,有效防范和遏制生产安全事故。

四、加强料场监管力度,进一步提升料场安全作业环境。 1、1月8日对各料场的安全标示牌进行检查并重新添加安全标示牌,1月16日,由安环科对各料场进行12个安全标语横幅的悬挂,进一步加强料场现场作业人员的安全意识。

2、针对元月份公司要求各存在铲车作业的外协单位统一加装倒车报警器、倒车影像、作业现场设置隔离桩等安全防护装置,总库召开安全专题会议,对公司文件精神高度重视,明确总库区域内各相关外协单位安全防护装置加装完成的时间节点,针对此项工作组织专人每天进行检查,总库此项工作得以第一时间完成,有效提升料场现场安全作业环境。

3、1月9日在中控楼由安环部组织召开料场安全专题会议,总库班组长以上管理人员参加了此次会议,进一步规范各料场现场标准化作业。

4、1月14日,在中控楼召开了料场安全专题会议,总库料场负责人、料场班组长以上管理人员及生产调度、各外协单位等相关人员参加了此次会议,明确各料场标准化作业要求。

5、1月27日至29日,组织专职安全管理人员每天晚上7:00分至8:30分参加各区料场与外委单位员工联合召开的班前班后会,对接班员工的精神面貌进行检查,严禁酒后上岗;并对作业铲车防护设施及安全性能进行检查,进一步加强料场安全作业环境。

6、为进一步规范总库各料场车辆作业流程及要求,预防自卸车车辆侧翻事故的发生,确保料场生产安全、稳定、顺行,3月21日下发《关于加强料场自卸车卸车安全的通知》。

7、为全面贯彻落实总库关于加强安全生产工作的部署,规范料场车辆作业流程及要求,确保料场生产安全稳定,特制定《物资总库料场安全管理规定》,3月20日印发至总库相关科室及工业站、汽车运输公司。

自20xx年元月份开始,通过不断建立健全制度文件以及现场安全隐患检查,针对进入料场未穿反光衣、未戴安全帽、车辆超速行驶等各类违章现象共检查出153项,整改153项。对于检查出的问题,通过对违章人员进行安全教育,并联合汽车运输公司、安环部对相关外协单位多次违规违章行为进行严格处置,进而强化安全监管力度,使料场违章违纪现象大为减少,有效提升料场安全管理水平。

五、持续开展安全教育培训工作,牢固构筑安全思想防线。 1、20xx年,加强安全宣传教育培训力度,把安全教育培训作为安全管理的一项重点工作来抓,通过理论与实践的相结合,提高了总库员工的安全知识技能,增强了对安全、环保、消防等突发事件的应对处理能力。截止6月月底,总库对新进员工、转岗工、兼职安全员、义务消防员等均进行了教育培训考试。累计进行各类安全教育培训821余人次,其中新工1人,转岗工39人,兼职安全员20名,义务消防员52名,外协单位179人,“四不伤害月”专项安全培训等安全教育培训287人次,职业健康培训223人次,气体管理安全知识培训20余人次;合格率达到100%。

2、总库认真组织做好上半年季度上岗资格考试工作,共组织三次季度上岗考试,共计800余人次进行季度上岗资格考试。通过题库抽题、单人单桌闭卷考试等方式严把关季度上岗资格考试,达到敦促员工提高安全技能,增强安全意识的目的。

六、开展各类安全生产活动,提高安全意识。

1、积极开展“四不伤害月”活动,切实提高全员安全意识和事故防范能力,编制并下发《物资总库“四不伤害月”活动实施方案》,并于3月1日下发各科室,组织全员宣传与学习,增强员工安全自保、互保意识;自3月3日起,组织人员参与各科室、外协单位活动动员会,对活动期间总库文件精神进行传达,依据方案督促各科室依据时间节点认真完成互保联保责任书、师徒协议的重新签订或完善及公司安全培训资料的学习。通过开展“四不伤害月”活动,营造浓厚的活动氛围,进一步提高员工安全防范技能。

2、为做好“安全生产月”工作,切实提高全员安全红线意识和事故防范能力,总库通过及时编制《物资总库20xx年“安全生产月”活动方案》,搜集整理玉昆钢铁集团3.23煤气中毒事故等5次事故案例资料,印发至各科室、外委单位进行学习;织总库班组长以上安全管理人员,于5月29日在中控楼召开“安全生产月”动员会议,对活动期间安全工作进行部署;组织各班组开展安全月“一班三问”活动,进一步提高班前安全宣讲效果;组织总库各科室300余人次共6次观看安全宣传挂图,有效加强员工的安全意识,大大提高员工安全技能;组织各科室岗位员工、班组长以上安全管理人员200余人次在各作业区域进行安全宣誓、安全承诺签名,不断增强全员安全红线意识,推进“安全生产月”活动的有序开展。

3、依据公司工会要求,进一步推动总库“安康杯”竞赛活动的深入开展,促进总库不断提高安全生产管理水平,增强员工安全防范意识,有效预防各类事故发生,结合总库实际编制《物资总库20xx年“安康杯”竞赛活动实施方案》,在总库各科室、作业区内大力开展以“安康杯”竞赛活动为主题的宣传工作;利用班前会、班组活动、宣传栏等形式,营造浓厚的活动氛围,达到人人知晓、内容明确的目的;为活动的开展定目标、成机构、分步骤、提要求开展各项工作。

七、以检查督办、隐患排查、现场治理为重点,有针对性地

开展工作。

1、隐患排查方面, 为保障总库在生产过程中能及时发现隐患并整改,总库专职安全员每天对总库现场区域进行巡检,并定期开展综合、专项、季节性和节假日等多种安全检查形式。总库安环科安全员坚持对作业现场每天不少于两次的安全检查,每周开展一次专项检查,上半年截止6月25日,总库区域内安全环保现场、班组台账检查等共计86次,发现各类安全隐患及现场问题183项,整改183项。针对中和料场焦煤系统的投运前准备工作及试运行期间共计检查出安全隐患69项。对检查出的安全问题坚持以教育为主,考核为辅的原则,通知问题所在科室、作业区的专(兼)职安全员、负责人按要求进行整改落实;对检查出的安全隐患,直接下发隐患整改通知单限期进行整改,对存在问题科室、作业区进行督促,对问题整改措施落实进行跟踪验证,确保安全隐患得以实地消除。

2、环境治理方面,按照公司领导关于综合治理厂区环境的重要指示,为了搞好现场治理工作,总库针对现状,组织中和料场相关科室和人员,按照“区域自治原则”,3月份对中和料场各自现场、值班室、所属绿化带、通道走廊以及中控楼的环境卫生进行为期一个月的专项清理整顿;在4月22日至4月23日,组织人员将18个环保垃圾箱放置于总库各区域值班室或生产现场,进一步解决总库各区域生活垃圾的堆放问题,推进环保工作的有效进行;于5月份对《物资总库现场管理制度进行修订》,明确责任区域和责任人,进一步搞好现场环境卫生。同时在五月份组织300余人次配合公司做好中和料场绿化工作。此外,经常性组织人员对中和料场环线、五号料场绿化带中杂物、石子等进行清理。力争持续改善总库区域环境面貌,营造清洁舒适的工作和生活环境,塑造总库良好形象。针对料场扬尘较大问题,组织洒水车定时对各料场区域进行洒水降尘,并安排料场有关人员进行一班三扫的清扫方针,有效降低扬尘污染情况。

安全环保工作总结

尊敬的各位领导和同志们:

大家下午好!

按照会议安排,我就公司上半年的安环工作做简要总结通报,对下半年的重点工作进一步说明,不妥之处请各位批评指正。

20xx年集团安环工作在集团公司领导的正确领导和各单位的大力支持和配合下,紧紧围绕公司生产发展目标,坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和“遵纪守法、科学发展;节能降耗、减污增效;预防污染、持续改进。”的环境保护方针,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《环境保护法》等相关法律法规,以遏制重特大事故发生、减少一般事故,突出清洁生产,树立企业形象为目标。以“落实企业主体责任活动年”、第十三个“安全生产月”活动为契机,以加强教育培训、班组建设、标准化推进为抓手,不断建立机制,完善制度,加强监管,强化基础,推动安环管理能力进一步提高,安环工作有了明显进步,各项指标都较控制指标有显著下降,生态环境进一步改善,上半年未发生重伤以上事故和生态环境污染事件,公司形象得到了进一步提升,为实现年度工作目标奠定了良好基础,现就具体工作情况总结如下:

一是安全生产事故大幅下降。截止6月底,全公司共发生工伤

事故xx起,轻伤人数xx人,无重伤及死亡事故发生,轻伤人数较20xx年同期轻伤xx#人下降xx#,20xx年初制定的轻伤指标为xx人,轻伤xx人占全年控制指标的xx#%。二是安环项目有序推进,安全生产条件和职工工作环境进一步改善。为了方便公司计量器具检测,降低检测费用,有集团安环部申请负责的xxxx有限公司计量器具检测站于20xx年6月9日经xx县质监局授权成立,现已检测压力表586块。xx1工业污水处理项目已于4月中旬投入运行。xx2生活污水处理项目计划于7月中旬试生产。

1、强化责任

为进一步提高安环工作责任意识,强化预防为主,综合治理措施,明确目标和职责。年初集团安环部修改完善安环管理制度xx份,签订《20xx年安全生产目标责任书》20份、《20xx年消防目标责任书》34份、《20xx年环境保护目标责任书》20份,《安全生产承诺书》20份,并监督检查各分厂、车间、员工三级《责任书》的签订工作,将目标责任落实到底,明确了具体的检查考核内容和奖罚措施。

2、加强教育培训

安环工作的基础就是要树立全体职工的安环意识,树立意识的重要手段就是教育培训。公司为了切实做好这项工作,集团安环部年初制定了公司年度安全教育培训计划,在xxxx等重点生产单位建设了安全生产事故警示教育走廊、结合“6月5日世界环境日”,“安全生产月”活动。开展了安全生产应急演练、安全生产月宣传和文艺汇演,大力宣传普及安环法律法规和安环常识,提高全员安全意识和环保意识,加强安环文化建设,为安环工作营造良好氛围。利用周二培训会聘请注册安全工程师和专业培训机构对公司中基层管理人员进行以班组安全管理、落实企业主体责任、危险源辨识防范及控制为主题的安全教育培训,培训达4000多人次。加强新入职员工、调岗、复岗员工的安全教育培训;针对我公司危化和冶炼行业组织开展受限空间理论和实操的安全教育培训取证工作。组织监督各分厂完善编制应急预案。并在一厂组织了“消防 高空坠落应急演练”、在二厂组织了“机械伤害应急演练”、在建筑公司组织了“高空坠落应急演练”。以上工作得到了县安委会、安监局、消防大队及党委办公厅、安全生产监督管理局等部门专家的好评。职工队伍安环意识显著提高,同时也取得了事故期数大幅下降的好成绩。

3、落实企业主体责任

开展“落实企业主体责任年”活动,是自治区人民政府站在维护人民生命财产安全、维护社会和谐稳定的高度做出的重大部署,也是20xx年安全生产工作的重点。按照实施方案的要求,要做到五个落实到位,即:主要负责人履职落实到位、安全投入落实到位、教育培训落实到位、基础管理落实到位、应急救援落实到位。完善建设项目安全设施“三同时”手续,职业卫生“三同时”手续,环保三同时手续;完成九大作业票的升级和实施管理;全面推行“五项公示制度”即:安全生产承诺、安全运行天数、安全生产禁令、领导带班制度、入场须知;规范作业现场可视化管理,即:危险物品的危险化学品安全周知卡、职业病危害警示标示、职业危害因素告知牌、岗位应急处置卡、重大危险源警示标志与告知、应急疏散路线图等;推行在装置、管线、仓库、罐区等作业场所及关键设备设施,设置相应的安全标志标示和环保标示。

4、坚持隐患排查治理

隐患排查治理工作是安全生产的一项长期工作,本年公司继续坚持隐患排查治理工作不放松,紧紧围绕公司项目建设、工艺装备、基础设施、作业环境、防控手段等方面,存在的隐患,以及责任落实、遵章守纪、现场管理等方面存在的薄弱环节,重点开展了各类隐患排查和整改工作,上半年,通过员工自查、安环员督查、部门排查,安环部组织春节、五一、两会前专项检查等形式,共查出各类隐患769项,其中已整改的有738项,未整改完成的有31项,隐患整改率达到96.5%。(有两项重大隐患未整改,一是电解三车间的锥形排风系统。二是焙烧车间天然气紧急切断系统。)

5、加强队伍建设

打铁还需自身硬,加强安环队伍自身建设是做好安环工作的前提,为强化安环队伍自身建设,集团公司安环部对全公司安环员进行了危险源辨识、风险控制及评价、隐患排查与治理、应急救援与现场处置、各类应急救援器材和消防器材的使用等业务技能培训,通过理论和实操考试,安环员定级等手段,提高安环员技能。

纵观上半年全公司安环工作,总体平稳好转,具有以下特点:

一是领导重视,组织机构健全,安环管理队伍综合能力有所提升。二是安全培训教育力度加大,职工安环意识明显提高,公司上下安环管理氛围基本形成。三是隐患排查整改力度和安环投入力度加大,危险有害因素不断减少,安全生产条件和工作环境不断改善。四是安环监督检查考核力度加大,方法趋于科学合理。五是管理结构进一步优化,标准化管理逐步推进,责任主体进一步落实。

(1)有相当一部分管理人员对主体责任了解不深,认识不到位,重生产、轻安全的思想依然存在。在处理生产与安全矛盾时,没有严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针执行,忘记了“安全责任、重于泰山”的遵旨;忽视了对人、对生命的尊重,忽视了自己的职责。安环管理喊在嘴上、写在纸上、贴在墙上。责任未得到真正落实,治理隐患不彻底,治标不治本。安环三级教育敷衍塞责,危险因素辨识、标准化建设走过程,浮在面上。在处理事故时护短讲情面。将安全生产工作和环保工作依托在监管上,出了问题不追主体责任而一再指责监管不到位。在这里我明确的告诉大家,主体是内因,监督是外因,任何结果都是内因在起主导作用。同时也提醒大家在我们xxxx集团公司,每个生产单位的第一负责人和管理团队就是企业的主体责任者,我们不能只要权力,不负责任,权力和责任是同等地。

(2)职工流动性大,专业技术素质难以提高。现场危险源辨识水平差、个人防护能力弱,应急处置方法不当,重点部位、重点环节监管不到位,兼职安全员作用发挥不充分,现场作业不规范。没有稳定的职工队伍就没有稳定的技术保障,就不可能有稳定的生产、效益和好的安全生产形式。

(3)新上、技改、技术创新项目管理不规范,未能严格执行项目三同时制度,环评报告、安全设计专篇、项目验收滞后,走形式,走过程,未达到三同时的真正目的。特别是技改、技术创新项目,随心所欲,不按程序报批,不安规定进行评审,不安要求收集资料。导致项目建成后不能及时验收取得合法手续,进行非法生产。一些项目重复改造,顾头不顾尾,简单说就是一元钱建设,十元钱维护,即浪费资金也为投产后的安全、环保埋下隐患。新修订的环保法明文规定,不进行三同时就是违法,如发生事故,企业负责人和相关责任人要负刑事责任。

(4)教育培训不系统,我们现在的教育培训只停留在概念性的基础上,未能提高到技术层面上。作为xxxx#生产企业,应该有专业的职工培训团队,根据企业实际编制包括企业现状、发展规划、职工守则、工艺流程、安全操作规程、风险源辨识、防范措施、应急处置方案、应急预案等内容的教育培训资料,定期、分层次进行系统脱产培训考核。建立以考核成绩为基础的提拔、晋级机制,激励职工爱企业、爱岗位、爱技术的正能量。

(1)继续开展落实企业主体责任年活动。除了按照实施方案的要求,完成各项工作之外,重点工作应该放在继续组织实施风险源辨识、上隐患排查治理工作,建立企业隐患排查自查自报系统,建立自查-上报-整改-监督工作循环系统。围绕管理架构、管理制度、安全操作过程、特种作业管理、工艺装备、基础设施、作业环境、防控手段等方面存在的隐患,以及责任落实、遵章守纪、现场管理等方面存在的薄弱环节,通过员工自查、安环员督查、部门排查、日常检查、专项检查等形式深化隐患排查治理工作。认真、细致、全面落实企业主体责任,不走过场,不留盲区死角、不留后患。

(2)继续加强职工安环教育培训。要以班组建设为抓手,继续加强岗位操作人员的安环教育培训,增强作业环境安全防范意识,提升基层管理人员安全管理能力,注重现场管理,加强企业“三岗”即:主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的安全教育培训,培训合格率、持证率要达到xx%。

安全环保工作总结

今年以来,在集团公司正确领导和关心下,在相关职能部室指导及支持下,我公司安全环保工作紧紧围绕贯彻落实集团“”活动精神。以实施安全标准化落实安全管理的基础工作,以强化落实安全生产责任制,不断完善各项安全管理制度。现总结如下:

一、制定安全、环保工作目标,积极开展各类活动。根据公司的实际,制定xx年安全、环保工作目标、方针及打算;组织开展春季安全隐患大检查;制定“安全创新杯”、“安康杯”、“现场综合治理”、“安全生产月”、“夏季四防”、“冬季四防”、“交通道路整治”、“119”消防宣传周等活动方案并组织开展各项活动。

二、加强安全标准管理,完善修订作业标准、规章制度。

(一)加强安全管理,落实各部门职责。对外修各承包单位进行安全资格审查并签订安全协议;督促各部门与各队(室)签订安全目标责任书;根据公司机构调整,及时梳理了安全环保部工作职责。

(二)完善安全管理、规章制度,修订各类作业标准。一是完善修订公司生产安全事故应急预案的编写、评审、备案工作;二是完善公司级安全规章制度4项;三是组织梳理作业安全规范标准3项;四是修订公司安全生产管理办法、考核办法、举报奖励管理办法等;五是梳理完善公司、部门各岗位说明书;六是推行安全生产标准化材料、整理建立平安港口建设基础资料、编制并印刷危险源辨识学习手册。

三、加强安全教育,提高管理水平。

组织进行各类安全作业规范培训学习1637人次;对外修、外租、承包方等进行各类安全培训280人次;进行各类考试换证83人;进行危险源辨识考试1915人次。

1、认真开展日常安全工作,确保公司安全稳定大局。组织应急演练7次,参加人员280人次;检查整改安全隐患1013项;编写下发月度安全工作简报4期、月度安全工作开展情况8期;制作安全、环保等培训课件等10多个;年审灭火器812具;召开安全稳定工作会议3次;组织公司级安全大检查16次。

2、完善定编、安保设备投入,加强现场安全警示措施。完善保安定编4名;加强安保设施投入:建设安装保卫大屏幕监控室,安装摄像头16个,查处车辆压磅35起;完善各类安全标志、警示牌167块。

(二)环保方面:

1、重视粉尘治理工作,加强环境整治措施。

2、加大环保及绿化投入力度。

全年共计投入1471万元。其中:购置2台射雾车、3台固定式射雾器、1台清扫车;对散发罐除尘、汽车漏斗等进行了改造;购买苫盖物品及清扫外包设备;办公楼前建设绿化面积500余平米、维护绿化面积3341平米。

3、积极配合做好环保工作,迎接上级及有关部门检查。积极做好现场环保整治工作,本年度共迎接上级部门领导参观、检查805余批次,计12057人,得到集团公司领导的肯定。

五、以安全为主线,组织开展各类工作:

(一)组织各类事故演练,提高应急处置能力。

组织开展了筒仓掩埋、交通事故、消防、反恐怖事件、油品泄露火灾、防台防汛等多种形式的专项应急演练,加强了我公司应急队伍的建设,提高了对各类突发事件的应急处置能力。

(二)加强现场整治,提高作业环境,消除安全隐患。规范现场定置区域管理,制作安装各类安全警示标识牌;对危险作业点加装警示立柱、反光警示条;粉刷、整理摆放封闭区道路两侧隔离墩;规划了各区域车辆、摩托车、电动车停放区;对封闭区内摩托车、电动车进行了现场整治。

(三)开展安全用电整治周活动,加强安全用电管理。组织开展安全用电整治周活动,进行安全用电知识培训,纠正安全用电违章;严格落实现场用电安全措施,加强管理人员进行安全用电巡逻检查;每周对机械设备、候工场所、材料库、外修车间等定期组织安全用电检查。

六、积极配合搞好集团公司组织的迎创活动。

开展公司安全生产达标工作,迎接省安全标准化评审小组前来检查验收;认真组织有关材料迎接全国质量奖的评审。

七、当前安全生产存在的突出问题和下步安全工作主要措施。

今年以来,尽管公司在安全生产方面采取了很多措施,但由于安全生产管理涉及面比较广,监管任务繁重,乃至发生了9.01道路交通死亡事故,目前安全生产形势依然严峻,存在薄弱环节和突出问题仍不少,主要表现在:

(一)部分员工安全意识和责任心不强,执行制度的自觉性不强、安全责任制落实不到位,给安全生产带来不利影响。

(二)班组安全管理基础不牢,从班组安全活动记录、班前后会中反映出部分班组的安全管理工作流于形式,无法有效贯彻公司的各项安全管理制度。

(三)公司新进员工、劳务工、实习生较多,安全知识和技能参差不齐,安全基础不牢靠,给安全管理工作带来一定的难度。

(四)公司安全规章制度,安全基础知识培训教育,培训工作需进一步加强,部分员工安全意识、安全技能薄弱,对公司的安全规章制度理解掌握不透彻。

(五)特种设备、特种工种的管理工作仍需加强,设备定期检验、人员持证上岗需进一步规范。

(六)应急管理工作需进一步加强。公司、部门应急预案存在不全面的问题,针对性、可操作性有待进一步完善,开展预案的演练工作需进一步加强。

一、健全完善安全生产管理体系,建立安全生产长效机制。进一步健全建议安全生产责任制和各项规章制度,不断完善安全生产工作机制;其次,落实安全生产目标责任制,层层签订安全生产责任书;各职能部门应认真履行安全生产职责,形成一级抓一级安全生产责任体系。

二、狠抓安全宣传教育。要继续加大宣传工作力度,以提高员工的安全意识。广泛开展安全宣传教育活动,大力普及事故预防、事故避险、应急处置、自我救助等与员工工作、生活密切相联的安全常识,督促落实好各部门安全知识一月一考。

三、完善安全生产奖惩办法。进一步落实安全生产责任制,激励先进,鞭策落后。

四、继续做好日常安全检查,加强督促检查。继续加强对重点部位的督促检查,认真做好前一阶段的“安全大检查回头看”工作,特别是对外包、外修、外租单位及通报批评行动迟缓、安全隐患排查不彻底、整改不彻底的部门,将作为督查重点,加大检查力度,以确保各项安全检查工作切实取得实效。

五、进一步加强隐患整改落实,做好重点部位的安全监管。安全大检查排查是基础,整改是关键,安全是目的。要进一步加大工作力度,加强隐患整改措施。对排查出的隐患,一定要明确责任人,确定整改措施,限定整改时间,确保整改到位。

六、建立重大安全隐患台帐。加大安全检查力度,建立重大安全隐患、危险源备案和台账制。对在各类安全检查和日常巡检中发现的重大的隐患和危险源,在登记台帐备案,隐患不消除,台帐不消号。

七、抓好重点部位的安全。抓好筒仓、船舱、输油管接口等关键部位的监控管理。同时,完善健全重大危险源管理制度,制定应急措施和演练,做到每季度演练一次,并根据每次演练情况不同不断修订,完善应急救预案。

八、抓好关键作业的安全。重点对电气焊动火、高空作业、设备维修、电路维修等工作加强安全措施及责任的落实,细化过程管理,完善安全确认制度。

九、抓好特种作业人员的安全。对特种作业岗位员工实行重点监控,重点培训、重点教育,不断提高安全操作意识,时刻关注特种作业员工身心状态,以便及时采取相应的防范措施。

十、加强消防设施检查、维护和保养,保证消防系统可靠稳定;加强消防从业人员培训,开展模拟演练,提高应对重大突发事件的快速反应能力和综合处置能力。

十二、创新装卸工艺,减少粉尘污染,完善扬尘治理的长效机制,加强监控力度,提升公司环保形象。

安全环保工作总结

为切实做好20xx年春节期间安全环保工作,确保广大员工度过一个安全、欢乐、祥和的节日,现就春节期间安全生产工作做如下工作总结:

一、提高认识,加强领导,进一步落实安全责任,特成立领导小组

组长:裴冠华贺志庆副组长:刁振国杜光明

成员:张林陈洪洁颜冬张龙

各小队按照大队安排部署组织安全检查。小队正职亲自部署并亲自带队,对查出的隐患和问题,明确整改措施,对一时整改不了的,制定监控措施。大队共检查出问题五项,已全部整改完毕,并进行了验收检查。

二是大队、小队分级开展节日安全宣传教育,并写好安全生产保证书,要求受教育率100%,进一步加强劳动纪律、冬季“八防”、操作规程、事故预案、危害因素识别与控制措施、“六条禁令”的教育,促进广大干部员工进一步强化安全意识、提高安全技能、严格执行各项管理规定,杜绝“三违”行为。

三、加强对重点要害部位、关键环节、重大项目的`安全检查和巡视工作。突出对易燃易爆场所以及特种设备等重点生产领域的管理和监控,尤其是井架安装队,由于工作需要,井架安装队初5开始上班,为了保证生产安全,大队要求安全监督、安全员、小队干部跟踪生产限产,严格落实岗位巡检制度,强化施工过程中的安全监管。节日期间,大队妥善安排好节日期间值班工作,特别是连续生产的井架安装队,大队要求责任心高的员工上岗,严禁脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗,严格执行干部跟班作业制度。

安全环保工作总结

这一个月来,xxx在公司各级领导和各职能班组的指导和帮助下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持现场监督监管,加强隐患排查治理,完善质量、安全、职业健康三体系管理要求,以危化品安全标准化规范要求推进xx安全生产,不断提高xx安全生产管理水平,全面落实公司安全生产管理目标,现就这一个月来的工作情况总结如下:。

常言道:“没有规矩不成方圆”,在以人为本的前提下,xx生产制定了的各项规章制度,制度给我们的管理提供了管理的标准,提供了依据,只有执行好标准,我们的管理工作才能更科学、才能更公平、才能更公正。结合xx生产实际把安全工作切实摆在各项工作的首位,根据公司相关文件精神,将xx安全生产目标分解到车间,与各班组签订安全生产目标管理责任书,各车间“xxx”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,凡安全工作不到位的车间、班组和个人,一律不得参加评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的人员,给予一次性奖励xxx元,鼓励职工提出安全隐患提案,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。每月员工提出的安全隐患提案会在厂级月度安全例会会议上列出。并要求各车间及时进行整改。推行人性化安全管理模式,施行“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到班组、岗位,做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。

根据动力厂危化品低温、高压、高危等生产特性,安全生产管理是xx的工作重点,安全、稳定运行是xx永恒的主题,能源介质的稳定供应是xx的最终目标,把安全生产管理工作作为首要任务来抓。遵守国家及相关班组安全方面的法律法规,xxx并监督学习和落实,时时强调“安全第一,预防为主”的方针,积极配合、主动参与公司xxx的各种安全活动,实现了xx年全年度工亡事故、重伤事故、重大设备事故、重大火灾事故四为零安全生产目标,根据公司安排,结合xx实际做了以下工作:。

4、认真做好入厂新员工的安全教育培训;。

5、建立健全安全生产的各项规章制度,加强安全责任心加大现场的考核力度;。

6、加强外委施工单位安全管理,规范承包商、供应商和施工队伍;。

在xx年的工作计划中,将继续贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,按照“统一领导,分级管理,全员参与,持续改进”的原则,全面消除隐患,确保完成xx年xx的安全生产目标。

xx注重抓安全教育培训,加大对各车间负责人、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。xxx特种作业人员取证和特种操作人员职业技能鉴定,加强法律法规、安全知识学习等一系列培训工作。通过安全规程和操作规程学习考试来提高员工技能业务水平。通过黑板报形式宣传安全法律法规、安全知识常识,提高了所有人员的安全责任意识和作业人员的安全文化素质。

班组是安全生产最基层的单位,我们结合xx工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理。以班组安全活动记录为目标,生产主管车间为主要监督班组,厂部辅助车间完善和落实班组安全活动。

安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为xx的各项安全生产任务和指标的顺利完成奠定坚实的基础。

首先成立了“安全生产月”活动领导小组,由书记付思明同志全面负责,建立了监督、监管体系,制定了相应的职责制度,明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性,真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作生产中去。形成安全生产无小事,人人关心安全,安全关系人人的良好氛围。

活动期间,我单位安保部根据实际情况,广泛的利用企业内刊、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质,保证安全生产宣传的针对性和实效性。提高人们的防范意识,将各类隐患事故降为零。

各单位在“安全生产月”活动期间,针对各自的工作实际,补充完善了各种规章制度,并严格执行,对重点部位的薄弱环节进行整治。将制度张贴到各个岗位,让广大职工在工作中有章可循、有法可依,杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。

根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时,项目部xxx了全方位的安全大检查,检查xxx有分管理领导带队,xxx主管部门及相关人员进行了横到边,纵到底,细致入微的检查,特别对小型机动车、小四轮进行了日常跟踪和针对性检查。对本单位人员住房用电进行了全面检查,漏电保护装置是否灵敏,线路是否整齐。本次大检查,随查随纠,立即整改,不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。

总之,通过本次活动的开展,在林牧站收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,达到以月促年,全年无事故的目的,使各项任务顺利完成。

安全环保工作总结

这一个月来,xxx在公司各级领导和各职能班组的指导和帮助下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持现场监督监管,加强隐患排查治理,完善质量、安全、职业健康三体系管理要求,以危化品安全标准化规范要求推进xx安全生产,不断提高xx安全生产管理水平,全面落实公司安全生产管理目标,现就这一个月来的工作情况总结如下:。

常言道:“没有规矩不成方圆”,在以人为本的前提下,xx生产制定了的各项规章制度,制度给我们的管理提供了管理的标准,提供了依据,只有执行好标准,我们的管理工作才能更科学、才能更公平、才能更公正。结合xx生产实际把安全工作切实摆在各项工作的首位,根据公司相关文件精神,将xx安全生产目标分解到车间,与各班组签订安全生产目标管理责任书,各车间“xxx”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,凡安全工作不到位的车间、班组和个人,一律不得参加评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的人员,给予一次性奖励xxx元,鼓励职工提出安全隐患提案,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。每月员工提出的安全隐患提案会在厂级月度安全例会会议上列出。并要求各车间及时进行整改。推行人性化安全管理模式,施行“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到班组、岗位,做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。

根据动力厂危化品低温、高压、高危等生产特性,安全生产管理是xx的工作重点,安全、稳定运行是xx永恒的主题,能源介质的稳定供应是xx的最终目标,把安全生产管理工作作为首要任务来抓。遵守国家及相关班组安全方面的法律法规,xxx并监督学习和落实,时时强调“安全第一,预防为主”的方针,积极配合、主动参与公司xxx的各种安全活动,实现了xx年全年度工亡事故、重伤事故、重大设备事故、重大火灾事故四为零安全生产目标,根据公司安排,结合xx实际做了以下工作:。

4、认真做好入厂新员工的安全教育培训;。

5、建立健全安全生产的各项规章制度,加强安全责任心加大现场的考核力度;。

6、加强外委施工单位安全管理,规范承包商、供应商和施工队伍;。

在xx年的工作计划中,将继续贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,按照“统一领导,分级管理,全员参与,持续改进”的原则,全面消除隐患,确保完成xx年xx的安全生产目标。

xx注重抓安全教育培训,加大对各车间负责人、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。xxx特种作业人员取证和特种操作人员职业技能鉴定,加强法律法规、安全知识学习等一系列培训工作。通过安全规程和操作规程学习考试来提高员工技能业务水平。通过黑板报形式宣传安全法律法规、安全知识常识,提高了所有人员的安全责任意识和作业人员的安全文化素质。

班组是安全生产最基层的单位,我们结合xx工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理。以班组安全活动记录为目标,生产主管车间为主要监督班组,厂部辅助车间完善和落实班组安全活动。

安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为xx的各项安全生产任务和指标的顺利完成奠定坚实的基础。

首先成立了“安全生产月”活动领导小组,由书记付思明同志全面负责,建立了监督、监管体系,制定了相应的职责制度,明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性,真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作生产中去。形成安全生产无小事,人人关心安全,安全关系人人的良好氛围。

活动期间,我单位安保部根据实际情况,广泛的利用企业内刊、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质,保证安全生产宣传的针对性和实效性。提高人们的防范意识,将各类隐患事故降为零。

各单位在“安全生产月”活动期间,针对各自的工作实际,补充完善了各种规章制度,并严格执行,对重点部位的薄弱环节进行整治。将制度张贴到各个岗位,让广大职工在工作中有章可循、有法可依,杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。

根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时,项目部xxx了全方位的安全大检查,检查xxx有分管理领导带队,xxx主管部门及相关人员进行了横到边,纵到底,细致入微的检查,特别对小型机动车、小四轮进行了日常跟踪和针对性检查。对本单位人员住房用电进行了全面检查,漏电保护装置是否灵敏,线路是否整齐。本次大检查,随查随纠,立即整改,不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。

总之,通过本次活动的开展,在林牧站收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,达到以月促年,全年无事故的目的,使各项任务顺利完成。

为加强本次安全月活动的xxx领导,确保安全月活动的有效落实,我厂主持全面工作的厂长亲自负责本次安全月活动的xxx实施,各级领导积极配合开展。在xxx月初转发了公司xx号《xxx开展安全生产月活动xxx》文件,并根据公司xxx文件要求,紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的主题开展此次活动,对活动进行认真xxx,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详,使我厂“安全生产月”活动一开始就步入有xxx、有领导、有计划的正常轨道,并使得在本次安全月活动中全厂各单位无任何大小伤害事故发生。

利用“安全生产月”活动的安全宣传画(张贴在主要生产单位)、《xx报》、橱窗以及各种会议、简报,大张旗鼓地进行宣传,用舆论导向激发职工地参与热情,让职工牢固树立“安全第一”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计,在安全月活动中,我厂共张贴安全生产标语标图38幅,办专题橱窗xxx期,报送安全报道稿件xxx篇,制作各类型标志牌xxx块。通过各种形式的宣传,激发了职工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入了职工心中。

用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动,从而提高了职工的安全生产水平。在活动中,我厂各单位认真xxx职工学习集团公司x年3~xx月事故案例,并在班组周安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论,学习面达到xxx%以上;同时根据公司要求,结合我厂实际情况进行了“kyt”(伤害预知预警)活动试点工作,各单位的试点班组都积极认真地开展,在公司“安康杯”检查中,得到了公司的肯定,认为是搞得最好的单位。据不完全统计,在安全月活动中,各车间举办各种安全学习班xxx期,参加人数达xxx余人:并开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动,各车间开展工段班组级以上安全活动xxx次,参加人数达xxx人。此外,各车间积极参加厂工会、团委xxx的“安康杯”、“青安岗”等活动;并参与公司统一xxx的“xx市xxx万职工安全生产知识竞赛”,全厂共xxx人参加了此次竞赛,上交答题卡xxx份,答题卡回收率达95。xxx%;同时参与与了厂工会进行xx职工安全卫生消防知识竞赛,参与人数达xxx人,占全厂总人数的84。xxx%。通过各种教育培训及安全活动,提高了我厂各级人员的安全生产水平,为安全工作的开展打下了坚实的基础。

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,我厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,厂部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外,厂部进行了三次专项检查:xx月初,厂生产安全科会同设备动力科对全厂起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查,对所查出的隐患(问题)已全部要求车间进行了整改;xx月xx日~xx日,由厂安办会xxx专项检查小组对各车间生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查,对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核,并要求车间及时整改了;xx月xx日,厂生产安全科xxx各车间安全员进行了安全带(绳)专项安全检查,并对各生产现场进行突击检查,对所查出的不合格项已要求各车间及时整改了。在安全月中,积极开展厂“安康杯”检查,并积极配合公司工会进行了公司的“安康杯”检查。除厂级的各种检查外,各车间领导和安全员也经常到生产现场巡查,据不完全统计,活动期间,各车间共xxx班组级以上安全检查xxx次,共查出隐患xxx项(次),已全部进行整改,整改率达xxx%。通过进行的有计划、有xxx、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我厂安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为我厂生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

在保证生产一线防暑降温工作的前提下,生产安全科与各车间积极配合,做好了各车间生产现场的清凉饮料供应工作。据不完全统计,在安全月活动期间,各生产现场共供应冰糕叁万余支、汽水两万伍仟多瓶、酸梅汤伍佰多公斤,并于活动开始前发放茶叶壹仟柒佰多斤到全厂职工手中,保证了生产现场职工的防暑降温,推动了安全生产。

通过此次“安全月”活动,使我厂在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶,进一步增强了各级管理人员的履职责任心,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

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