配货员简历（汇总22篇）

个人简历是一个动态的文档，它需要随着个人成长和职业发展而不断更新和完善。不同岗位对于个人简历的要求有所不同，以下范文可以帮助你根据具体目标进行个性化修改。

配货员求职简历

目前所在：

湖南。

年龄：

22。

籍贯：

湖南。

国籍：

中国。

婚否：

未婚。

民族：

汉族。

身高：

183cm。

体重：

70kg。

简历求职意向。

求职职位：

质量管理/验货员(qa/qc)：qc。

工作经验/年：

4

专业职称：

中级。

工作类型：

均可。

就职时间：

两个星期。

期望薪资：

2000--3500。

求职地区：

深圳,广州,珠海。

工作履历。

公司性质：

民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：

qc。

工作描述：

1:对即将投产的产品样板进行申批2:开好产前会议,做好准备工作3:从第一块裁片进入生产线就开始跟进质量,尽可能将质量问题处理在萌芽状态.达到节约成本提高效率的目的..4:将一天的生产情况(包括质量状况)以书面的形式经当事人签字后上交主管部门.

离职原因：

家里有事。

毕业学校：

楚杰中学。

最高学历：

高中获得学位:毕业。

毕业时间：

所学专业：

理科。

第二专业：

无

学校（机构）。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

利兴针织制衣有限公司。

品质部。

-

-

语言能力。

外语：

其他较差。

粤语水平：

一般。

第二外语：

其本不懂外语。

国语水平：

良好。

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配货员工作职责

1、负责erp系统单据的审核、录入、账目的管理。每天对采集的订单进行审核，是否和网站后台顶点是否一致（品名、数量、总金额），进行打印，快递单据的打印，保证录入的快递单据号和订单号完全准确，对关联有问题的订单进行新建。

2、负责后台页面的出库管理。负责后台快递单号的录入，改写物流状态。

3、负责出入库商品的审核。对出库的商品进行再次核对，保证出库商品的准确无误。

4、负责缺货商品的统计。每天对等补货订单进行处理、对零库存商品汇总，上报客服部，要保证数据的准确。

5、负责与快递包裹交接，及签收。每天需要与快递人员交接，清点底单数量，包裹数量，系统数量，是否相符，核对后方可交给快递人员。

7、负责退货拆包工作。负责退货包裹的和对工作。

配货员求职简历

求职者如果想要让你的个人简历在求职道中做到百发百中的话就必须要使你的个人简历有亮点。在编写个人简历时求职者要清楚的知道要把什么作为简历的亮点才能引起用人单位的注意。在挑选个人简历亮点时要因人而异。如果你曾是叱咤职场的职场精英的话就着重编写工作经验，工作经验一直都是用人单位非常注重的一点。但是如果你是初出茅庐的应届毕业生就坚决不能将工作经验作为亮点，可以将你学业上的成就作为亮点。

在个人简历中求职者要做到扬长避短，在个人简历中的扬长避短就是将求职者的不足给掩饰起来，凸显求职者的优势。比如说对求职者来说英语是劣势但是计算机使用的非常好，那在求职过程中求职者就应该凸显计算机的优势，从而掩盖英语的劣势。在一份简历中不要将每个点都着重描写，要注意分清主次。

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个人信息。

年龄：31岁。

国籍：中国。

民族：汉族。

目前所在地：广东省。

户口所在地：肇庆。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：7。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000。

希望工作地区：中山广州广东省。

工作经历。

公司名称：**风扇(美资)中国公司起止年月：-06～-06。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：qa验货员。

工作描述：

一.跟供应商技术部门以及本公司项目工程师一起跟进新开发的产品，协助完成新产品批量生产前的各项性能测试，独力完成新产品复查报告并将报告递交给本公司的质量工程师，确保新产品品质符合公司内部要求和认证标准。

二.作为客户qc代表进驻工厂，对供应商生产出来的产品进行出货前检验并出具英文报告，要求供应商对不良产品进行返工处理，要供应商对不良原因进行调查分析并做预防纠正措施。

三.不定期地在现场稽核供应商的'工艺流程，核查预防纠正措施是否落实，监督和帮助供应商完善品质管理体系，使供应商通过认证机构审核。

四.完成工作日报、周报和月报并汇报给品质经理和供应商。根据质量汇总要求供应商对突出的质量问题做预防纠正措施，改善产品质量。

五.与供应商一起对品质投诉进行调查跟踪，对不良原因进行分析验证，及时回复客户投诉。

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备。

担任职务：pe工程师。

工作描述：制订工艺文件，设计工作夹具，改善工艺流程，监督工艺纪律，降低生产成本，提高生产效率，提高产品质量。

公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：工程师。

工作描述：协助总工程师完成抽油烟机的产品设计，完成生产工艺文件，制定检验标准。

公司性质：中外合资所属行业：机械制造与设备。

担任职务：制程巡检员/iqc检验员/成品检验员。

工作描述：制程检验/进料检验/成品检验。

教育背景。

毕业院校：广州大学。

最高学历：大专。

所学专业：制冷与空调工程。

培训经历。

语言能力。

外语：英语优秀。

国语水平：优秀粤语水平：精通。

工作能力。

掌握制冷与空调的基本理论知识，熟悉家用产品的设计工艺及检验标准;熟悉iso9000质量体系及品质管理知识;掌握家用抽油烟机的设计及生产工艺;熟习word、excel、cad及pro/e软件操作.具有设计人员、工艺人员及品管人员的基本素质和解决实际问题的能力。

英语听说读写流利，有美资公司验货工作经验;熟悉ul507，熟悉豪华装饰扇的设计生产及品质控制，熟识的样品确认，能够独立完成产品的出货检验并出具英文报告;能够监督和帮助供应商完善品质管理体系，提高和改善产品质量。

自我评价。

本人性格开朗，为人勤奋、求实、上进，待人热情、诚恳，具有强烈的责任心和进取心，勇于在实践中锻炼自己，热心社会工作，工作积极主动，崇尚敬业精神，时间观念强，提倡团队合作精神。基础知识扎实，自学能力和动手能力强。

配货员求职简历

性别：男身高：167。

婚姻状况：未婚籍贯：湖南湘西。

政治面貌：共青团员目前所在地：长春二街。

•求职意向。

期望职位：营业员,配货员，销售。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：面议住房要求：自行解决。

•工作经验。

工作经验：2年。

工作经历：

-12---03福田市场铭宏五金工艺品营业员。

教育背景。

最高学历：高中毕业院校：吉首四中。

所学专业：普通毕业时间：-6。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：普通其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

-1----2009-6吉首四中普通高中高中。

•自我评价。

1.会简单的excle，world等文档操作。

2.对市场有基本的了解，工作认真，有较强的责任心。

3.能吃苦耐劳，比较热心，有积极性，容易相处。

配货员求职简历

1、熟悉各类产品种价格，了解客户经营动态，掌握送货各环节流程。

2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。

3、做好送货票据的签收和货物的领娶交接工作。

4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。

5、负责货款签收，确认，现金足额缴存，做到日清日结，确保卷货物和货款安全及包装物的回收。

6、收集、整理、传递、反馈市场信息，及时办理未送达客户的寄存，退换工作。

7、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。

二、协调工作。

1、服从转送站主任的领导，严格遵公司各项规章制度，团结同志，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语。

2、协助保管随车证件，做好车辆日常保养和维护工作。

3、做好线路物流周转物品的清点，整理、回收工作，确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领导。

4、送货员在日常工作中，应收集、反馈客户意见，对客户提出建议和要求，及时解决或上报部门领导。

配货人员负责仓库发货的`验证配货工作，直接对仓库主任负责。配货时必须做到：

(l)凭证验配，查明发货凭证的签发单位和人员，查明取货单位和取货人的身份，查明去路和用途以及取货方式，并与合同副本核对，查验无误后，根据发货凭证所列内容配货。

(2)配货后签证，交发货人员核对后发货，并做好配货记录备查。

(3)经查验，凭证的签发部门和人员身份不明，或取货品名、数量、方式、日期与合同副本不符的，应拒绝配货，并报告仓库主管处理，以尽职责。

(4)配货人员要严格遵守本公司规章制度和纪律。

(5)配货人员要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂。

(6)认真完成仓库主任交给的其他待办事项。

发货人员负责仓库发货工作，直接对仓库主任负责。发货时必须做到：

(l)凭配货人员查验签证的发货凭证发货。

(2)根据查验签证后的发货凭证所列内容，逐一核对配货的品名、规格、型号、数量等内容，核对准确后签证发货，并做好发货记录，取得收货单位和人员的签证和回执。

(3)发货时，如果发现错误，须通知配货人员进行纠正，未经配货人员纠正的不予发货，并报告仓库主管处理。

(4)发货后将发货凭证和收货单位签证的回执交保管员记人存货明细卡备查。

(5)发货人员要严格遵守本公司规章制度和纪律。

(6)发货人员要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂。

(7)认真完成仓库主任交给的其他待办事项。

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配货员岗位职责

直接上级：黄海象直接下级（人数）：

编写人：审核人：

对内：市场部、部门入库组、验货组。

对外：无。

3.依据仓库管理规定，定期对责任区域货品的盘点及盘存工作；

4.有效完成上级领导分配的其它工作。

1.了解并熟悉仓库内货品的存放位置；

2.熟悉每日到货货号、数量及存放位置；

3.悉公司货号及对应产品、厂家；

4.了解并熟悉配货单相应内容；

教育水平：不限；

工作经验：不限，有相关工作经验的更佳；

技能与能力：执行力强；

个性与品质：耐心，细心，吃苦耐劳、服务；

工作权限：货品预警权限。

人事权限：无。

费用权限：无。

配货员求职简历

无论以哪一种书写方式来看待求职者创作出来的个人简历，我们都可将其划分为三六九等，不同层次的个人简历能够产生的影响力与作用也同样存在极大的差距。正如那些想要依靠简历获得心仪工作的求职者一般，当他们决定进行个人简历的.创作时，唯有着重的对简历中心思想有所考虑，才可以最大程度的提升求职者的个人魅力与影响力。

我们姑且将个人简历当做一种自我的表达方式，运用怎样的言辞进行简历的叙述则是最为关键的问题，过分的对个人信息进行叙述，反而会起到负面效果，而若没有中心的进行书写，又会使简历看起来非常的空白匮乏。

中心理念也相当于一种简历的书写方式，多数情况下，求职者运用最多，且效果最好的正是如今运用最多的先入为主思想。

首先、简历呈现的状态。

在实质性对简历使用时，求职者能够非常明显的感受到这般改变带来的影响效果，先入为主的书写模式可以确保阅读者能够对阅读者带来一种从来没有体验过的阅读效果，大多数简历的书写本身便比较局限，如此也就导致求职者的就职几率也同样并不出色。

其次、主导能力。

怎样才可以运用简历起到一种主导的作用呢?对那些想要达到这般效果的求职者而言，主导能力的添加与可发挥出来的效果都可令阅读方体验到相应的运用效应。

配货员岗位职责

一、服从安排，忠诚于公司。

二、及时向上级反映相关工作情况，完成主管领导交代的其他事情。

三、执行公司的制度与规范。

四、熟悉商品知识，熟悉自身工作流程。清楚特殊客户的特殊配货要求。

五、检查消防安全隐患、监督保障商品安全。

六、定期对仓库盘点。

（标准参照门店营业员盘点工作流程）。

七、配合仓库主管经理对来货的清点工作。

八、商品归类、堆码、整理陈列。

1货物堆码整齐，不歪，不斜，不倒置，高度不超过五层。

2通道笔直、通畅、宽敞、无杂物、无垃圾。

3按类别分开陈列、不混乱。

九、配货区的.整顿、上货。

十、商品、杂物的清点、清理。

十一、仓库的卫生清理、清扫、整理。

十一、填写相关报表。

十二、配货、发货工作。

1在仓库经理处领取出库单。

2开始配货：

a注意货号别配错，配混。

b规格、码子要符合要求，颜色要配齐。

c配货数量数量要精准。

d别配漏货号。

e不同配货人员配的货，不同的客户要的货要分开，别混暇。

f找不到的货物，可以通知门店协查，实在是找不到的要更改出货单的客户联，仓库配货联(黄联)。上交仓库配货联（黄联）时要提醒会计修改客户出货联。3装箱：

a先复查一遍货号、数量、规格。

b箱子完好，干净，大小适中。盒裤一定要用好一点的箱子，避免压坏。c按类别装箱（需要按订单顺序的特殊客户除外）。

d商品装箱要平整、松紧要适中。

e放置出货单、有订单的放置订单。并在外箱上注明“内有单”

4封箱：

a封箱要紧固，牢实。

b要棱角分明，干净美观。

c封口胶要贴紧，不准浪费。

d装箱标贴要填写正确，完整，清晰。

e张贴是要牢固，千万不能贴错。

f同一个客户的货物要堆放在一起，便于装车。

5装车：

a确定哪些客户要装车发货，确定轻重缓急。

b确定客户发货有无指定的货运部，将特殊指定的货运部要求反馈给发货的货车司机。

c填写完整“装车单”，发货司机签字，一式二联，一联作为发货司机的发货参考，一联作为仓库留底备查。

d发货司机参考“装车单”上面的信息协同仓管配货人员一起上货装车。

e发货司机参考“装车单”上面的信息发货，发完货后连同“装车单”、“托运部的托运回执单”一起给公司财务人员，公司财务审核无误后方可报账。

配货员求职简历

配货员简历不是宣泄内心情绪的工具，能够依靠更加精简的语言突出自身的竞争优势，每位求职者均能够找到更加适合自己的工作岗位。而岗位的好坏个人简历的制作水平起到至关重要的影响。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族出生年月：1992年12月1日。

婚姻状况：未婚。

身高：178cm体重：60kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区。

毕业学校：湄洲湾职业技术学院学历：中专。

专业名称：毕业年份：

工作经验：一年以上最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：其他。

职位名称：拿货，配货;。

工作地区：福建-莆田荔城区;。

到职时间：可随时到岗。

工作经历。

所在公司：鞋业。

时间范围：7月-10月。

公司性质：其他。

所属行业：贸易、商务、进出口。

担任职位：不限。

工作描述：自己做微商。

离职原因：

所在公司：鞋业。

时间范围：207月-月。

公司性质：其他。

所属行业：贸易、商务、进出口。

担任职位：微信。

工作描述：自己做微商。

离职原因：

所在公司：捷足鞋业。

时间范围：年7月-年10月。

公司性质：其他。

所属行业：贸易、商务、进出口。

担任职位：销售人员-其它职位。

工作描述：自己做微商。

配货员岗位职责

1、负责制作公司产品的标签,并且准确无误;。

2、检验入库产品符合入库标准;。

3、保证一货一签一说明书的对应及准确无误;。

5、其他配合及事务性工作。

任职要求:。

1、踏实勤劳,认真仔细,熟练操作电脑,有erp进销存软件的经验者优先;。

2、有条形码、产品标签,物流、仓储等经验者优先。

配货员的心得体会

第一段：引言（100字）。

作为一名配货员，我经历了许多辛苦的时刻，同时也收获了很多宝贵的经验。这些经验不仅让我学会了如何高效配货，还让我领悟到在工作中应保持耐心和细心。在下面的文章中，我将分享一下作为一名配货员的心得体会。

第二段：工作技巧（300字）。

首先，作为配货员，我们必须在快节奏的工作环境中保持高效。在处理大量货物时，我们需要学会如何组织和安排货物，以确保准确无误地配送给客户。此外，细心是配货员的重要素质之一。每个订单都需要仔细核对，确保货物的数量和规格与订单相符。同时，我们还必须保持良好的沟通，及时向客户反馈订单状态，以便客户能够及时安排自己的工作。

第三段：团队合作（300字）。

作为配货员，我们经常需要与其他职位的员工合作，比如仓库管理员和送货司机。团队合作是保证整个物流过程顺利进行的关键。在我的工作经验中，我意识到只有通过相互支持和协作，我们才能提高工作效率和准确性。记得有一次，因为我和仓库管理员的密切配合，成功完成了一个紧急订单，顺利交付给客户。这次经历让我深刻认识到，团队合作是成就优秀配货员的基础。

第四段：工作压力（300字）。

配货员的工作往往伴随着巨大的压力。高峰时期，订单数量可能激增，客户们对交货时间的要求也越来越严格。压力下，很容易出现疏忽和错误。然而，我发现只有保持冷静和专注，才能更好地应对工作压力。我通常会给自己设定合理的目标，并使用一些有效的时间管理工具来安排工作。通过将工作划分为小任务，我可以集中注意力，并逐步完成整个配货过程，减轻压力和提高效率。

作为一名配货员，我深深体会到了工作的重要性和意义。正确配货不仅关系到客户的满意度，还直接影响到整个供应链的运作。通过不断学习和实践，我逐渐提高了自己的配货技巧，并且更加注重细节和准确性。同时，我也意识到通过与团队合作和处理工作压力，我能够不断超越自己，成为一名更优秀的配货员。

总结（100字）。

作为一名配货员的心得体会是，高效配货、团队合作、应对工作压力和不断学习是成功的关键。在这个充满挑战的工作中，我渐渐发现自己的潜力和价值。我相信，只要保持专注和积极的心态，配货员这个职位将会给我带来更多的成功和成就。

配货员的心得体会

作为一名配货员，我在工作中积累了许多宝贵的经验和体会。了解了客户的需求，掌握了配货技巧，逐渐成为一名优秀的配货员。在这个过程中，我获得了许多启示和领悟，下面是我对作为一名配货员的心得体会。

首先，作为一名配货员，了解客户需求是非常重要的。不同客户有不同的要求，我们需要根据客户的订单来准备和配货。每个客户都是重要的，我们需要根据他们的要求进行精准的配货。了解客户需求不仅仅是指了解他们需要什么产品，还包括了解他们对产品数量、质量、交货时间等方面的要求。只有充分了解客户的需求，我们才能做好配货工作，为客户提供满意的服务。

其次，掌握配货技巧是必不可少的。配货工作需要我们高效、准确地完成。为了达到这个目标，我们需要掌握一些配货技巧，比如合理安排配货单的顺序，根据货物的重量和尺寸选择合适的包装箱，灵活运用物料搬运设备等。熟练掌握这些技巧能够提高配货效率，减少错误发生的可能性。在日常工作中，我不断学习和总结，逐渐提高自己的配货技巧，从而更好地完成工作任务。

第三，保持良好的沟通和合作能力也是作为一名配货员应该具备的重要素质。在配货过程中，我们需要与其他部门的同事进行密切的沟通和合作。比如，我们需要与销售人员确认客户的需求，与仓储人员协调货物的入库和出库，与配送人员配合发货等。只有通过良好的沟通和合作，我们才能更好地完成配货任务。在实践中，我意识到沟通和合作能力的重要性，并不断加强自己的沟通和合作能力，与其他团队成员形成良好的配合，共同为公司提供优质的配货服务。

第四，保持积极的工作态度是十分重要的。作为一名配货员，我们常常需要面对一些工作压力和困难，比如忙碌的订单、缺货的情况、交货时间的紧迫等。只有保持积极的工作态度，我们才能应对这些挑战并克服困难。在工作中，我时刻保持积极的态度，勇于面对困难，主动解决问题，从而保证配货工作的顺利进行。

最后，我认识到作为一名配货员，责任感是非常重要的品质。配货工作关系到客户的满意度和公司的声誉，我们应该以高度负责的态度对待每一项工作。无论是配货单的准确性还是货物的包装和发货过程，我们都要保持高度的责任感。在我成长的过程中，我始终牢记责任感的重要性，努力提高自己的责任心，成为公司可以依赖的配货员。

作为一名配货员，我通过工作积累了许多宝贵的经验和体会。了解客户需求，掌握配货技巧，保持良好的沟通和合作能力，保持积极的工作态度，以及具备责任感，这些都是我作为一名优秀配货员的心得体会。我相信，只要不断学习和提高自己，我能够在配货工作中取得更好的成绩，并为公司的发展贡献自己的力量。

超市配货员心得体会

近年来，超市成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。而超市配货员作为超市运营的重要角色，承担着及时、准确配送商品的任务。作为一名超市配货员，我不仅体验到了这份工作的繁忙和辛劳，更深刻地体会到了其中的乐趣和收获。在这篇文章中，我将通过阐述我的配货员心得体会，来分享我在这个职业中走过的点点滴滴。

首先，作为超市配货员，准确处理货物是任务的核心。对于原材料、零售商品和日常用品等不同种类的货物，我们需要根据超市的进销存情况，进行分类、整理和储存，确保货物按照规定的时间和地点送达。在这个过程中，我深刻体会到准确性的重要性。一旦出现货物错配、送达延误等问题，就会直接影响到超市的运营和客户的购物体验。因此，我学会了细心和耐心，注重细节，确保每个订单的准确性和及时性。同时，我也学会了倾听和沟通，在处理问题时积极与同事和上级沟通协作，以确保整个供应链的顺畅运行。

其次，超市配货员的工作非常考验体力和耐力。经常需要搬运沉重的货物，有时需要长时间站立工作。起初，这样的工作确实让我感到疲惫不堪。然而，随着经验的积累和技能的提高，我逐渐意识到保持良好的体能和心态是十分重要的。我开始在空闲时间进行适当的体育锻炼，增强体能和抗压能力。我也学会了调整工作姿势和时间分配，有效利用休息时间，缓解肌肉疲劳。这种锻炼和自我管理的努力不仅让我更好地适应了工作，也提高了我的工作效率。

另外，超市配货员工作的特点决定了我们需要面对多变的工作环境和复杂的商业需求。在这个快节奏和高压力的工作中，我懂得了灵活和积极应对的重要性。有时，我们需要根据超市的销量和季节性需求，作出迅速调整，及时补充商品。有时，我们需要根据商品的特点和保质期，决定存放的位置和方式。有时，我们需要对货物进行分类和整理，以适应不同时段的销售需求。这些变化和挑战对我的工作能力提出了很高的要求，但也让我收获了应变能力和决策能力的提升。

最后，超市配货员工作中的忙碌和压力也是存在的。但与此同时，我也体会到了工作带来的成就感和成长机会。在这个职业中，我扩展了自己的知识领域，熟悉了不同种类的商品和客户需求。我培养了自己的团队合作精神和职业素养，学会了如何与人相处和解决问题。我也拓宽了自己的人际关系网络，在与各个部门和供应商的联系中，建立了良好的合作关系。所有这些经验和能力，对于我的职业发展和个人成长都起到了积极的推动作用，让我更加自信和成熟。

通过这些心得体会的分享，希望能让更多人了解和认识超市配货员这个岗位的重要性和魅力。虽然这份工作充满了挑战和劳动，但在其中也包含着无穷的乐趣和成就感。超市配货员是超市运营的中坚力量，我们的努力和付出，为每个顾客提供了更好的购物体验，为超市的繁荣发展做出了贡献。作为一名超市配货员，我将继续努力学习和提高自己的能力，在这个职业中不断成长和进步。

配货员年终工作总结

20xx年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20xx年的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。

20xx年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。

我的工作岗位是销售内勤和配货员。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货情况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入库和出库的数量。

我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务：

1、统计情况：能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。

2、收货情况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况，要及时汇报给采购部。

3、仓管报表：做好每天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本准确。

总结一年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。

明年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：

一是加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对明年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

三是账目方面，我要努力学好计算机为明年的账目联网做好充分准备。

面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在电子商务部领导和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名合格的物资保管员。

配货员工作总结范文

前言：进入某照明公司仓库已经半年多了，参与了仓库方方面面的日常工作，涉及到了物流仓储、包装、运输、配送等内容，结合以前国企物流仓储、大型制造企业仓储的经验使我对仓储的认识有了进一步完善。因为每一间公司的主业务的侧重点不同，所以都具自身特点的特殊性，仓储作为销售服务的后勤部门性质也必定有特殊性，因此进入一个新环境不但要适应公司现有的运作方式，而且当熟悉了解公司的现状及存存具体问题后，就要通过符合实际的慢慢的改变引进好的仓库作业模式。

背景现状：某照明公司以销售为主导业务，立足于灯饰行业中把照明灯具做专业做强做大。目前公司处于成长发展阶段，作为后勤销售性质的仓库也必须随着公司一起成长。因为不同仓库，不同货物，不同业务性质，所以仓库的运作程序跟一般仓库运作程序也就会有所差别。因此，在公司不同的发展阶段就会有不同的仓库需求与之相适应，吸输以前的有效运作模式并结合销售实际的仓储才能保证后勤服务跟得上销售业务的步伐，减少仓储不良情况的出现，提高客户的满意度，进而稳定公司的客源。

仓库应该具有一定面积，可以更好地对仓库进行规划管理，仓库的整体运作包括入库、出库、盘点、库内管理、在途运输状况追踪等都要制定符合公司每一发展阶段的流程，将来纳入标准操作并按流程坚决地执行和监督，才能做到百分百的准确把握和了解，让公司随时都可以了解货物的动态库存和运输状况。

入库流程：

根据上面的流程，仓库按二个人设计，按照分工协作原则划分职责，简要相关内容：在流程1阶段结合具体情况，按照轻重缓急原则进行操作作业，有两种情况：一是货少不忙时，两人自备自行车提货节约仓库费用开支;二是货多忙时，计划准备车辆一人外出提货，另一个留守工厂解决相关仓库事情。

在流程2、3阶段结合具体情况采取“二道数量质量把关”操作方案，有二种选择：一是事情不多时采取仓库一入货就请a仓管清点数量查看外包装抽检质量，及时开相关单据及做好异常报告记录，b仓管于第二天早上盘点昨天新入库货的数量和复检相关单据;二是忙时，采取一入货就二人派a仓管清点和开完单据，接着派b仓管拿a仓管开具的单据复检完后归档。作业内容包括数量外包装质量分拣分类好。

在4、5流程中，手工账本派a仓管字迹工工整整的专门负责，电脑数据派b仓管精通计算机的专门负责，在月底盘点时确保实物、电脑数据、手工账本三者一至。再计划设定一个季度作业内容轮换一次。

在流程6阶段，把采购清单跟入库单据归入一个专门的文件夹，防止单据丢失。

出库流程：

根据上面的流程，仓库按二个人设计，按照分工协作原则划分职责，简要相关内容：在流程1、2、3阶段，主要是出货前的准备、异常问题处理等主要工作内容，相关工作细节内容略。

在5、6阶段，主要是要保证发货的品名数量准确准时的阶段，根据具体情况在备齐货后采取“三道质量把头”作业：第一道，a仓管视具体情况把量少的货归并一起，并编排件号及本件的品名数量，写在一张纸上面作为包装清单;第二道，b仓管拿a仓管的包装清单复检出货的内容;第三道，b仓管开出仓单交a仓管，a仓管再核对单据内容与出货实物内容可否一致，如一致进入按包装管理、配送运输管理环节，如不一致回到阶段2。

在7流程阶段，先进行配送运输前的包装管理的处理，因为包装好坏必定关系到出货运输质量、公司形象等问题，所以制定包装标准管理势在必行。

盘点流程：

盘点分为全盘和机动盘点，全盘可以查找原因保证实物账本全部一致，机动盘点是对经常活动货物的追踪。然而，现有盘点作业是耗时耗力的原始作业方式：

根据上面的旧盘点流程的弊端，引进高效的科学新盘点作业方式，流程如下：

当引入了电脑账后，仓库按二个人设计，按照分工协作原则划分职责，简要相关内容：

在流程1盘点计划阶段，盘点前的准备包括输入完所有的单据及盘点时间。

在流程2阶段，筛选相关的盘点需要相关信息制作电子表格文档盘点表，包括品名规格、数量、是否一致，并全盘按库位列印出盘点表，机动盘按品名列印盘点表。到仓库盘点作业，盘点实物、货卡是否与盘点表一致，如一致打勾，如不致记录下实物数。最后，签名。

在流程2，在盘点完后找出有异常的货物数量指派另一名仓管去重盘该货物，找出原因并作报告记录。

在4阶段，调整有差异的电脑数据账，并核对手工账。最后导出电脑数据整理正确盘点表发给公司。

除了上面基本仓库中作业内容外，结合公司目前发展阶段还有若干仓储内容必须建立和建立，例如在途运输状况追踪流程、客户退厂维修服务追踪流程、公司工厂配件退供应商维修追踪流程。

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配货员年终工作总结

时间过得真快，转眼20xx年即将过去，在工作的这段时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功！作为一名配货员，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。在20xx年来临之际，回顾20xx年的工作具体总结如下：

1、负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。

2、做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据、材料相符。

3、严格做好材料的质量及数量的验收工作。按合同或订单的要求，对已到材料应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。发现问题及时汇报，立即整改。

4、协助车间物料员做好容器的发放工作，严格执行物料发放管理规定，敢于坚持原则，保证材料数据的准确性。坚持做到“先进先出”原则。

5、做好材料进出仓。正确记载材料进、出、存动态，对仓库进行不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。

6、在工作中能够严格要求自己，所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

7、仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

8、加强做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。

每天的工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决，加强学习仓储保管，物流相关知识，这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步。

总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定会继续努力，把工作做到最好，请公司领导批评指正。

配货员工作职责

一.基本工作内容：

1．跟踪每张单订单的生产并顺利的将修改好的订单在确认后的情况下传到厂家生产。

2．保持跟生产厂家联系增加沟通，了解厂家所需修改及确认。

3．将每天从专卖店及联营店的补货录入电脑然后打印给仓库配货。

4．接收各店老板的建议及客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门。

5．将上级领导所安排的事件完成及样品间的整理。

二.订单后要做的工作：

1．下单时，我们要注意在各方面存在的问题。举例如：配码、颜色、数量、金额等确认。

2．审查合同、金额及数量是否准确。

3．生产过程中，如有意外情况厂家要求更改时，一定要及时将情况反映到公司上级领导，找到解决的办法。

4．样品鞋，目地是本公司所需要的大货能否达到的要求，同样也是大货的依据。一般情况是样品由我们确认后再下单做大货的。

5．大货生产出来后由厂家发送到我公司，在这之前先要告知仓库，还有大货的价格及数量发给仓库，以便更好的安排存放位置，及时配送到各专卖店及联营店。

三.售后服务。

客户投诉或是退货时：

对客户的投诉，我们要了解问题出现的原因，并要采取措施，找到对策，避免下次出现。

客户要求退货，首先是尽量的使客户接受我们所出现的问题。若能返修，则再对成品进行返修好后再出货。

很严重的就重新生产，补单生产再送货。

还有采用相互让步的折扣法。

有时只能按客户的要求来处理。最重要的是如何想法让公司同客房达到双赢。

四.如何沟通好使跟单工作做得更好。

同本厂内的各部门沟通：

面对生产部门我们就是客户，所做的一切在对老板负责的同时也要对客户负责。多同各生产部门沟通，让他们能更明确的了解到在生产各单时，客户的意图，使生产更顺利，能更好的满足客户的要求。

配货员心得体会

第一段：引言（100字）。

作为一名配货员，我有幸参与了物流行业的日常运作。这个职业虽然看似平凡，但其重要性却不可忽视。在过去的几年里，我积累了很多经验和体会，今天我想与大家分享一下我的心得体会。

第二段：配货员工作的挑战与乐趣（300字）。

在快速发展的电商时代，物流行业变得尤为重要。作为一名配货员，我的工作是确保商品从仓库准确无误地交付给客户。这意味着我必须仔细检查商品的质量和数量，并妥善打包，以减少损坏和丢失的风险。这对我的责任心和细致程度提出了很高的要求。

然而，这项工作也带来了许多乐趣。首先，每天都有不同种类和风格的商品需要配送，这使我能够不断学习和了解不同领域的知识。其次，我们配货员经常需要与其他团队成员合作，这促使我们发展团队精神和合作能力。最重要的是，当顾客收到他们所订购的商品时，他们的喜悦和感激是我最大的满足感。

第三段：在工作中的困难与挫折（300字）。

在配货员的工作中，充满了各种挑战和困难。首先，商品可能来自不同的供应商，有时在仓库内可能会出现不同批次的商品。因此，我必须确保取货和配送的过程中没有出现混淆，以免给客户带来困惑和不满。其次，我必须经常面对高峰时段的压力。尤其是在某些特定节日季节，订单量会大幅增加，工作量会显著加重。同时，我还必须承受长时间站立和快速移动的体力消耗。

除了工作上的困难，我还需要处理各种各样的客户投诉和问题。有时候，由于不可预测的原因，快递可能会延迟送达或出现遗失。这时，我必须保持耐心和专业，及时解决客户的问题，以保持公司的声誉和顾客满意度。

第四段：个人成长与进步（300字）。

在过去的几年里，作为一名配货员，我不仅锻炼了自己的责任心和细致程度，还培养了一种强烈的时间管理能力。由于配送时效非常重要，我必须时刻把握时间，合理安排配货任务，以确保订单可以准时送达。

此外，我还发展了一种积极主动的心态。面对各种困难和压力，我要学会积极思考和解决问题。我相信只要保持勤奋和学习的态度，我的个人成长和进步将是无止境的。

第五段：结尾（200字）。

作为一名配货员，我体会到了这个工作的重要性和挑战。虽然工作中充满了困难和压力，但每一次成功的配送都是对我的肯定和满足感。通过这个工作，我不仅提升了自己的技能，还学会了团队合作和解决问题的能力。

希望通过我的分享，能让更多人了解物流行业的重要性，并对配货员这一职业给予更多的尊重和认可。无论一个人从事何种工作，只要全身心投入，都能在其中发现自己的价值，并为社会的进步做出贡献。

配货员年终工作总结

20xx年，在领导的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下，我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验，使我很快适应了仓库管理工作。现在，我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接，并能够在细节中发现问题，坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然，在这段学习的时间里，我也对自己出现的错误，以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在这里，我将这段时间的学习、思想和认识总结如下：

严格执行专业化流程操作进入仓库工作，我首先在高温库房学习六天，之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始，看到同事们不停地忙碌，忙着发货、备货、做记录，每个人都分派有自己的任务，紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂，但是有一套长期以来积累的经验，帮助了同事们把工作分成几个步骤，最后总能把工作圆满地完成，不出一点差错。

通过一段时间的学习，我开始试着发货，先是查询备货（按照先进先出原则），做好记录（包括位置、日期、数量），出库，最后核对票据和出门证的完整性，做好发货过程的记录，在入调存报表上调出，这样，整个发货流程就基本做完了。学习阶段，对于任何一种细节我都小心翼翼，认真观察，并有了独到的见解。最近两天，我开始试着顶岗，在当班同事的指导下，我认真学习、总结经验，提高了工作效率，并将各种流程牢记在心，指导我今后的`工作。以后，我也会加强学习，努力把自己训练成为出色的仓库管理人员。

负责，票据与实物相符，不得有丝毫懈怠在工作中，对数据（包括票据数据和实物数据）敏感是一个库管员工作者必备的素质，发货、出入库交接以及货物的周转，都是实物的运动，在库管员的监督下负责票据与实物相对统一，没有误差。在我进入仓库工作时，第一件事便是学习产品码放信息，对于不同产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心，打好了这个基础，之后的工作就好做了许多。

在数据的管理上，不允许有丝毫的误差。工作中，同事经常教导我说，我们的工作没有‘可能’‘大概’‘好像’，只有‘是’与‘不是’，在我们对某种数据有一丝的怀疑时，就要立即查询，这样往往能够避免错误的发生，同时也消除了存在的隐患。

在管理工作过程中，我虽然工作认真、积极主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习，但我感觉还不今后我将加强学习，做好个人工作计划，使自己的工作做到更好、更精，不断提高自己的管理水平，不断总结前人的经验。同时，我也认为轮岗带来的好处，能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性，使每个人都成为全才，成为专业的仓库管理人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。

现在是信息化、自动化时代，有许多的体力和脑力劳动都转眼间变得模式化简单，但是这并不代表我们的工作轻松了，相反我们应该存在一种危机感，加强学习，不进步就等于落后，所以，我一直在努力着，学习着。我相信，在不久一段时间内，我们的仓库工作会取得更好的成绩。我们也会为公司的电商事业版块贡献更大的力量。

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配货员心得体会

在过去的一年里，我作为一名配货员在一家大型物流公司工作。这段时间里，我不仅积累了丰富的工作经验，还收获了许多心得体会。在这篇文章中，我想分享一下我作为一名配货员的心得体会。

首先，作为一名配货员，最重要的是要有良好的时间管理能力。配送物流行业的工作节奏通常很快，我们需要在有限的时间内完成大量的配货任务。在我刚开始工作的时候，我常常感到手忙脚乱，无法高效地完成任务。然而，随着时间的推移，我学会了合理规划时间，掌握了有效的配货流程。通过提前准备和优化工作流程，我能够更好地应对高峰时段的压力，提高工作效率。

其次，作为一名配货员，细心和耐心是至关重要的品质。在配货的过程中，我们需要对每个包裹进行仔细检查，确保货物的完整性和准确性。因此，只有具备细心的态度，我们才能够避免错误发货和货物损坏的情况发生。此外，我们经常会遇到货物数量繁杂、尺寸大小不一的情况，这就要求我们有耐心进行整理和分类。尽管这样的工作可能有些繁琐，但只有耐心和细心才能确保每个包裹都准确无误地送达到目的地。

第三，团队合作是顺利完成配货任务的关键。在我工作的物流公司中，我们有一个紧密合作的团队，每个人都有自己的责任和任务。在配货的过程中，我们需要相互配合，互相帮助。有时候，当一些货物数量较多或者尺寸较大的情况发生时，我需要寻求其他同事的帮助。在这些场合下，团队合作能够提高工作效率，减少错误发生的概率。通过与同事们的积极沟通和配合，我学会了团队合作的重要性，并且深知只有通过众人的努力才能圆满完成配货任务。

此外，作为一名配货员，我们需要保持良好的心境和积极的态度。配送物流行业的工作往往会面临一些困难和挑战，例如遇到拥堵的交通、不良天气等等。然而，这些困难并不能阻碍我们完成工作的步伐。相反，我们应该以积极的心态去面对各种情况，并从中寻找解决问题的方法。只有保持良好的心境和积极的态度，我们才能更好地应对工作中的挑战，提高自身的工作能力。

总结起来，作为一名配货员，我们需要具备良好的时间管理能力、细心和耐心的品质、团队合作精神以及积极乐观的心态。这些品质和能力不仅能够帮助我们更好地完成工作任务，同时也能够提高自身的工作能力和职业素养。通过这段时间的工作经历，我逐渐认识到了这些重要性，相信这些心得体会会对我今后的工作和生活有积极的影响。

超市配货员心得体会

超市作为生活中必不可少的一部分，为人们提供了方便、多样化的购物选择。而超市配货员作为超市运作中不可或缺的一环，肩负着保障商品供应的重要责任。在这个快节奏的环境中，作为一名超市配货员，我深深地体会到了自己的职责和意义。

第二段：工作意义。

超市配货员不仅仅是一个简单的搬运工，更是一个物流环节的关键。只有配货员精确且高效地将商品从仓库搬运到店内货架上，才能确保顾客可以随时购买到所需商品。每天早上，当首批顾客踏入超市时，他们看到的整洁、齐全的货架会让他们倍感满意并留下良好的印象。这种自豪感使我对自己的工作充满了动力和激情。

第三段：工作挑战。

然而，作为超市配货员也面临着许多挑战。首先，整个工作过程需要高度的协调和组织能力。我们常常需要根据销售情况和库存量进行准确的商品配送，以确保货架上的商品不会出现断货现象。其次，超市配货员需要快速而准确地识别商品，将它们放置到正确的位置。商品数量庞大，种类繁多，这对我们的记忆和辨别能力提出了极大的要求。最后，工作环境通常会非常忙碌和嘈杂，需要我们具备一定的耐心和应对能力。

在经过一段时间的工作经历后，我获得了一些宝贵的心得体会。首先，高效与正确地操作是成功的关键。我们要做到快速而正确地将商品放到对应的货架上，以节省时间和提高效率。其次，与同事之间的密切合作和良好的沟通是非常重要的。合理分配任务和相互帮助能够提高整个队伍的工作效率和准确性。最后，对于我们的工作要有耐心和热情。尽管这项工作可能有时单调重复，但每天都有新的机会和挑战，并且我们的努力直接关系到顾客的购物体验。

第五段：总结。

超市配货员是超市顺利运营的重要一环，他们通过准确和高效地完成自己的工作，为顾客提供优质的购物环境。虽然这个工作本身可能有一些挑战，但通过不断学习和总结经验，我们可以不断提高自己的能力和效率。作为一名超市配货员，我为自己能够为大家提供优质的服务而感到自豪，也希望能够将这种自豪感传递给更多的人。我相信，只要每个人都尽心尽力地完成自己的工作，整个超市运作将更加顺畅，顾客的购物体验也会得到极大的提升。

配货员年终工作总结

时光飞逝，转眼间20xx年已快过去了。为把今年的项目部仓库材料管理在提升一个档次，现对项目部仓库配货员工作，做如下总结，以找出不足，发挥长处，响应公司降本增效、节能降耗的总体要求，也为下步更好的加强材料物资管理提供经验和方法。

根据公司要求和项目部的生产实际，对所需要的材料物资做好统计，由项目部领导进行审核后，提报《备品备件计划表》，严格按照公司材料物资申购程序要求，申报和采购需要的材料，并详细注明物料名称、型号、规格、数量等。认真执行低成本高效益的管理方法，购买时做到货比三家，询价问价，择优选取，优中选优。

规范库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。对所有需要的材料物资，严格验收，经材料提报人认真核对：型号、规格、数量、质量，没有问题后，方办理入库手续，如发现所采购入库的物料物资不符合规定要求，则及时办理退、换货手续。通过严格筛选和层层把关的认真管理，杜绝了不符合、不合格和质量差的材料物资入库，使所购买的材料物资起到物尽所用，无有所用，减小了库存和积压现象，做到了降本增效。

物料分类摆放。按照材料种类、规格型号摆放、堆码，杜绝混和乱堆，保持库房的整洁。随时对仓库材料物资进行点清，做到帐、物、卡三者相符，并在物料登记卡上详细标明进货日期、数量等信息。随时检查、掌握库存物料有效期情况，做到先进先出。落实防虫蛀、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物料完好无损。认真做好库存物料清点、统计，及时更新各类台帐，做到账、卡、物相符。积极配合生产需要，按照轻、重、缓、急合理提报材料物资申请计划，严格压缩库存。保证库存报表的上交时间和数据的准确性，真实性。

严格执行《仓库管理制度》。材料物资的发放，严格审批手续。对所领取、发放的每件材料、物资，须经项目部领导签字确认后，才进行发放，并严格签字手续，询问用途、用量，严防材料物资的浪费和丢失。做好后续跟踪事宜，配合生产及时做好退、补、换工作，保证生产正常顺利开展。

在总结经验的基础上，也找出了材料管理的不足，下步对仓库材料物资的管理中争取做到以下几点。

（1）时时做好仓库的6s工作，保持环境整洁，所存放的物料井然有序。

（2）为了使仓储物料做到帐、卡、物一致，坚持每月进行一次自盘，做到随时检查和整理，消除隐患，压缩库存避免积压现象。

（3）加强与各岗位的沟通，吸取好的建议，为生产做好服务，确保生产正常运行。

（4）严格落实公司的材料物资管理规定，做到账、卡、物相符。