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2023年银行送温暖活动总结 银行活动方案(实用5篇)

时间: 作者:纸韵 2023年银行送温暖活动总结 银行活动方案(实用5篇)

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

银行送温暖活动总结 银行活动方案篇一

(一)本次营销策划的目标人群:以湖南大众传媒为中心的所有周边高校学生为目标客户。

(二)市场状况分析:

1)宏观环境分析:随着我国科技技术不断发展我国智能手机已经逐步出现了“普遍化”、“大众化”根据gartner统计数据显示,20__年第一季度,全球普通手机销量为3.147亿部,同比增长17%,而智能手机销量同比增长48.7%,达5430万部。第二季度,全球智能手机销量达6165万部,同比增长50%。预计20__年底,智能手机用户将突破1.5亿。据测算,智能手机将以每年50%的速度提升。这意味着到20__年,中国将有一半以上的手机用户使用智能手机终端,届时将全面进入手机智能时代。

1.转账汇款,手续费全免。

2.免全省跨行取款手续费。

3.免年费,免短信提醒费,免小额账户管理费。

劣势:

1.建行网点比民生银行多,对于消费者而言办理业务方便。

2.建行你民生银行基础雄厚,挂国家信誉,对消费者而言会觉得更安全。

3)竞争者分析:通过和其他组比较,我们组得出了如下结论。

优势:

1.社会实践工作经验丰富。

2.在不断的进取与工作当中,累积了丰富的人脉资源。

3.思想活跃,遇到事情能快速的解决事情。

劣势:

1.团队成员合作意识不强。

2.团队成员执行意识不强。

4)消费者分析:由于这次我们的目标客户是以湖南大众传媒为中心的所有周边高校学生所以他们的年龄、职业、文化层次都差不多,所以我们将从他们的性别和消费习惯来分析。

1.男生的消费习惯:对物品的价格没有清晰的把握,不喜欢讨价还价,不愿意花太多时间,一般为有目标的按需购物,知道要买的对象便直冲目标,不会顾及其他。不会在同类商品做太多的比较。

2.女生的消费习惯:对物品价格关注较多,购物时比较细心谨慎。喜欢讨价还价省金钱,对视没有太多限制。购物一般为没有目标的四处闲逛。

(三)营销策略:根据以上分析我们组制定出了以下方案

名二名可以任意选择“我们约会吧”、“天天向上”的门票一张,第三名1名,可以获得一张“我们约会吧”门票一张。本次活动换参与者都可以获得一份安慰奖那就是由举办方向各位参与者的手机充值10元以内的话费,参与方式就是加入民生银行手机银行这个大家庭中来。

2、广告方式:主要以发传单的方式进行,预计500张。

2)根据大学生希望自己能获得跟多的知识和实践动手操作能力,我们组将利用自己已建立的人脉关系为我们的学弟学妹们提供一份和他们所学专业有关的工作。当然也是要以开民生银行卡作为交换,我们组为什么不免费啦,原因就是为了让我们的学弟学妹们明白天下没有免费的午餐。

(五)人员分配:

1)肖振华主要负责

1、谈妥“快乐大本营”、“我们约会吧”、“天天向上”的门票价格。

2、和学校商量租借教室等问题。

3、和银行那边商量。

2)杨慧主要负责湖南大众传媒学生的传单发放,数量120张。

3)黎如主要负责长沙师范学生传单发放,数量120张。

4)唐小山和赵晓阳主要负责湖南机电学生传单发放,数量260张

(六)活动时间安排20__年11月23号。

银行送温暖活动总结 银行活动方案篇二

系列营销活动方案,先后开展了“芬芳三月天、魅力女人节”、“美丽女神养生讲座”、“迎三八美丽xx行”等一系列活动,通过主动出击、精心策划、综合运用网点布置、互动营销等营销手段,为广大的女性客户送去了节日的温暖和精彩,让客户感受到兴业银行贴心的个性化服务。

自xx支行以满足客户多元化的金融需求为宗旨,邀请支行x余名高端客户走进具有世界级先进水平的裘皮市场xx县华斯国际裘皮城,通过观看文艺表演、参与优惠打折、购物抽奖、专业导购等形式多样、内容丰富的活动,节日期间,支行抽调业务骨干,在旅游车上,向客户宣传个人理财、安全用卡、反假币等金融知识,解答商户各类问题咨询x余个,最大程度提升高端客户金融服务体验,受到客户赞誉。

xx街支行开展了多项女性专享活动,包括关爱女性的讲座、经络减肥体验活动等。支行邀请了美容院的资深讲师为女性客户讲授关爱女性养生的知识,还免费为客户进行美甲;在穿插养生讲座期间,根据客户的风险承受能力和目前宏观经济环境,免费为贵宾客户量身定制黄金投资方案和xx年理财规划。

客户互动,欢乐无限。活动期间,各支行在营业网点摆放了分行的零售产品宣传海报和设有宣传礼品的展示台,精心布置本次活动的主题宣传栏,并准备了鲜艳的康乃馨花束,整个营业大厅弥漫着浓郁的节日气氛。支行客户经理向客户派发宣传资料,热情介绍本次活动的主题,推广理财知识。x月x日,各二级分行的主题活动也精彩纷呈,在xx的社区支行、xx支行,记者看到客户领取护手霜、品尝鲜果的活动热烈开展,活动现场,客户们兴致勃勃,积极互动,使得每一个营业厅现场充满了欢声笑语。为更好地吸引客户和拉近双方的距离,支行还通过xx、营业厅媒体向广大女性客户致以节日问候,对符合条件的贵宾客户回馈专属礼品、对办理业务的女性客户开展节日温馨礼品馈赠,此次活动还收集了大量的客户对我行业务发展的建议和反馈信息,为分行今后更好地营销打下了良好的基础。

银行送温暖活动总结 银行活动方案篇三

七、一”建党节活动实施方案

某某年是我们深入学习十八大精神的关键之年,今年的7月1日,是我们党的十八大以来的第一个建党节,是我们党的92周年华诞,这对我们党和国家来说都是一件大事,对于进一步坚定广大党员干部的信仰、对本职工作创先争优、推进社会主义现代化建设和实现中国梦有着十分重要的意义。支行党委结合本行工作实际,特制订如下实施方案。

一、活动的主题

本次活动以党的十八大精神为指导,以“忆党史、铭党恩、强党性、促党建、肃党纪、正党风”为主题,通过多种形式,加强广大党员的爱国主义热情,弘扬民族精神,使广大党员懂得幸福生活的来之不易,从而更加努力工作,为全行各项事业添光增彩,为实现中国梦奉献力量。同时,充分展示我行党员积极、健康、向上的精神风貌,为推动创先争优活动的进一步开展、丰富文化生活、加强精神文明建设作出积极的贡献。

二、组织领导

支行成立以党委书记为组长,党委委员为副组长,党委办主任、各支部书记为成员的活动领导小组,负责对本次活动的组织领导和具体实施。

三、活动的时间:时间:某某年7月1日至2日两天。

四、活动地点:某某烈士陵园。

五、参加人员:支行党委成员、各支部书记、市、县行表彰的优秀党员、先进职工代表。

六、活动内容:

(一)党委中心组学习。

(二)听党课。党委书记(或外聘)上党课。

(三)表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

(四)重温誓词。

(五)参观某某烈士陵园。

七、要求

(一)密切配合,确保安全。各支部做好与党办的协调配合,注重活动细节,达到活动目的,做到正常工作和纪念活动“两不误”,确保活动顺利开展。

(二)全体党员于7月1日早上6:50分在xxxxxx集中,7点钟准时出发前往活动地点。

(三)不能参加的人员需提前向支行党委请假,未经批准不得无故缺席。

银行送温暖活动总结 银行活动方案篇四

春节将至,支行迎来传统的营销旺季,为配合支行“金猴送福,好运连连”营销活动和新春黄金巡展活动的开展,特制订该活动方案。

1月27日至2月5日

辖内网点营业室及营业网点周边小区

1、营业氛围打造。所辖网点,需按照各自营业网点的特点布置营业大厅,打造出喜庆欢乐的节日气氛,烘托节日营销的效果。在黄金巡展活动期间,要合理布置营业大厅环境,为到访客户准备茶点等。

2、活动宣传。所辖网点在1月26日,需组织各网点员工走访周边社区,发放此次营销活动的宣传单,扩大对周边社区的影响力。

3、具体活动细则:

(1)幸运大转盘

参与奖:等值10元礼品1份三等奖:等值15元礼品1份

二等奖:等值25元礼品1份一等奖:等值40元礼品1份特等奖:等值100元礼品1份(2)进店有礼,送福到家在活动期间,持我行宣传单到访的客户即可获得福字贴一个或福字红包一包。

(3)新春送礼,礼上加礼在活动期间,凡是符合参加“金猴送福,好运连连”营销活动的客户,也可获得相应礼品,并且可参加幸运大转盘活动,礼品叠加赠送。

注:礼品有限送完活动终止四、活动要求1、对周边社区进行走访宣传过程中,营销人员需佩戴绶带,需留存照片备查。

2、做好到访客户的信息搜集及登记,以便对客户进行二次营销。

银行送温暖活动总结 银行活动方案篇五

某某银行“七、一”建党节活动实施方案

某某年是我们深入学习十八大精神的关键之年,今年的7月1日,是我们党的十八大以来的第一个建党节,是我们党的92周年华诞,这对我们党和国家来说都是一件大事,对于进一步坚定广大党员干部的信仰、对本职工作创先争优、推进社会主义现代化建设和实现中国梦有着十分重要的意义。支行党委结合本行工作实际,特制订如下实施方案。

一、活动的主题

本次活动以党的十八大精神为指导,以“忆党史、铭党恩、强党性、促党建、肃党纪、正党风”为主题,通过多种形式,加强广大党员的爱国主义热情,弘扬民族精神,使广大党员懂得幸福生活的来之不易,从而更加努力工作,为全行各项事业添光增彩,为实现中国梦奉献力量。同时,充分展示我行党员积极、健康、向上的精神风貌,为推动创先争优活动的进一步开展、丰富文化生活、加强精神文明建设作出积极的贡献。

二、组织领导

支行成立以党委书记为组长,党委委员为副组长,党委办主任、各支部书记为成员的活动领导小组,负责对本次活动的组织领导和具体实施。

三、活动的时间:时间:某某年7月1日至2日两天。

四、活动地点:某某烈士陵园。

五、参加人员:支行党委成员、各支部书记、市、县行表彰的优秀党员、先进职工代表。

六、活动内容:

(一)党委中心组学习。

(二)听党课。党委书记(或外聘)上党课。

(三)表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

(四)重温誓词。

(五)参观某某烈士陵园。

七、要求 (一)密切配合,确保安全。各支部做好与党办的协调配合,注重活动细节,达到活动目的,做到正常工作和纪念活动“两不误”,确保活动顺利开展。

(二)全体党员于7月1日早上6:50分在xxxxxx集中,7点钟准时出发前往活动地点。

(三)不能参加的人员需提前向支行党委请假,未经批准不得无故缺席。

一、指导思想

局党组把纪念活动与学习党的十八大精神、加强党风廉政建设、推进文明单位创建、三严三实专题教育等活动相结合,通过缅怀党的光荣历史,弘扬党的优良传统,讴歌社会主义事业所取得的辉煌成就,进一步增强各级党组织创造力、凝聚力、战斗力,激励广大党员以高度的事业心和责任感,积极投身到解放思想、真抓实干、改善民生的人社工作实践中去。

二、活动主要内容

(一)开展三严三实专题教育

时 间:2016年4月底——六月中旬

时 间:2016年6月10日

时 间:2016年6月

具体安排:组织党员干部深入学习党的十八大、十八届三中四中全会精神,学习《党章》和习总书记系列讲话精神,学习全区三级干部会议上胡亚波书记讲话精神。各支部要邀请局领导参加,确保会议质量,做好会议记录。

(四)开展两期思想道德教育大讲堂

时 间:2016年6月中、下旬

具体安排:按照区文明办的统一部署和要求,开展两期思想道德教育大讲堂活动,积极组织开展道德模范学习宣传活动。

(五)举行中国共产党成立95周年纪念大会暨重温入党誓词活动

时 间:2016年7月1日

时 间:2016年6月下旬

慰问对象的意见,切实为他们排忧解难。局规财科将列支专项经费用于慰问活动。

(七)开展在职党员进社区双认领活动

时 间:2016年6月上旬

时 间:2016年6月—7月

具体安排:各总支、支部要组织党员干部在七一前后围绕全局总体目标和各单位工作实际,立足岗位,开展岗位立功竞赛活动,推进满意机关建设。

(九)开展交心谈心活动

时 间:2016年6月 具体安排:各总支、支部书记要与党员进行一次交心谈心,深入了解党员生活情况和思想状况,及时帮助他们解决实际困难。扩大党员对工作的知情权、参与权和监督权,听取意见和建议,做到全覆盖、无遗漏。

(十)认真做好党费收缴和管理工作

时 间:2016年6月中旬

具体安排:严格按照2014年收费标准上缴到区直机关工委设在工商银行的专用账户上,同时将上缴收据及人员名单复印件一并报局机关党委。

三、推进基层党建各项工作

各总支、支部要围绕基层党组织服务提升年这一主题,以服务群众三个需求为目标,以区域化的理念,把基层党组织打造成坚强战斗堡垒。要对照区人社局 2016年党建工作要点,对照基层党组织书记一定双评目标任务,于6 月份对推进基层党建重点项目情况进行全面自查,重点看第一责任人责任是否落实、党内政治生活是否严格、专题教育推进是否有力、在职党员进社区作用是否发挥。对自查发现的突出问题,要认真剖析,列出清单,立行立改。

四、加强组织领导

要将纪念活动与三严三实专题教育结合起来,与推进基层党建各项工作结合起来,组织好庆祝建党95 周年系列活动。

(1)明确责任,精心组织。庆祝建党95 周年活动是我们政治生活中的一件大事,意义重大。各总支、支部要高度重视、精心组织,采取不同形式开展纪念和表彰活动,鼓励先进、弘扬正气,激发正能量,确保系列活动取得实效。

(2)坚持标准,弘扬正气。各总支、支部要严格对照推荐标准,结合实际情况择优推荐,真正把工作一线上事迹突出、经得起检验、具有说服力和影响力的我身边的好党员及时推荐上来。

(3)加强宣传,营造氛围。各总支、支部加强信息报送,大张旗鼓地宣传身边的先进典型,积极营造浓厚的舆论氛围,进一步弘扬主旋律。

以人为本 以文化人

农发行…..支行努力构建和谐稳定的干事环境

对于......县支行近两年的工作来说,可以用四个?想不到?来概括:想不到全行凝聚力这么强,想不到职工的素质这么高,想不到形象树的这么好,想不到金融服务工作做的这么扎实!

为什么会有如此的效果呢?笔者认为:这与该行确立的?以人为本、以‘文’化人,抓规范、提素质、上水平,倾力打造和谐稳定干事环境?的工作思路是密不可分的。

一、抓班子,以无声的行动凝聚人心

在农发行改革发展的新时期,该行班子始终注重加强领导班子自身建设,以实际行动把无声、抽象的东西变成有形、具体的东西,让员工看得见、摸得着、信得过、跟着走。

—1—

(二)以干服人。党支部一班人深知言传不如身教,不管什么工作,要求职工做到的,自己一定首先做到。在国有粮食企业改制期间,该行领导班子成员和信贷员一样,主动深入到粮食企业查库、调研,及时解决粮食企业改制过程中的各种实际问题,面对面检查指导工作。各管户信贷员在县行班子的鼓舞带动下,也自觉多查库、多调研,解决了大量实际问题,保证了信贷资金的安全。在推行办公自动化期间,班子成员带头苦练基本功,在较短时间内熟练掌握了办公自动化操作技能,为全行职工熟练掌握办公自动化树立了榜样。

(三)以廉取信。该行班子把廉洁自律作为加强自身建设、凝聚人心的关键来抓,制定和完善了各项规章制度,规范和约束班子成员的行为,在把握好自己不出问题的同时,带好队伍。并积极推行党务、财务、行务公开制度,强化民主管理。如员工入党、民主评议党员、优秀党员评选、财务收支、个人评先、职称评定、员工晋级、竞争上岗、贷款发放,都按照公开、公平、公正的要求进行,杜绝了?暗箱?操作,增加了透明度,提高了可信度。在其他业务办理上,推出了限时服务制度,设置优质服务监督栏,向社会公开承诺服务项目及服务内容,公开监督电话,自觉接受群众监督。几年来,在支部班子成员身上,从未发生过向企业吃、拿、卡、要、报、借等现象,没有办理过一笔人情贷款和逆程序违规贷款。

—2—理达标单位?、?优质文明服务窗口示范单位?、先进?职工之家?、?安全防范设施达标单位?、?先进基层工会?、?五星级?党支部、?先进基层党组织?、?宣传思想工作先进单位?等荣誉称号。

二、强素质,构建员工施展才华平台

农发行有无可持续发展的后劲,不仅在于硬件的改善,更在于软件即人员素质的提高。为此,该行始终抓住强化教育培训、提高职工素质这个重要环节,着力提高干部职工素质,为全行的发展后劲夯实了基础。

(一)正行风,不断提升全员综合素质。一是促进全行学习之风的形成。通过知识讲座、业务培训、文化教育等活动,积极引导职工树立终身学习的意识,养成不断学习的习惯,增强员工学习的主动性和自觉性,优化知识结构,不断提高全行职工的政治素质和文化素质。二是培育良好的职业素养。不论是管理人员,还是普通员工,都需要具备良好的职业素养。该行严格按照十字行风的要求,通过开展金融政策学习、安全知识竞赛、?党员示范岗?等活动,促使职工拥有一流的职业素养,一流的服务,一流业绩目标的实现。三是促进全行员工业务技能素质的提高。通过实施争当岗位技术能手、开展拜师学艺、岗位练兵、技术比武等活动,引导激励全行员工立足岗位,爱岗敬业,加强岗位学习和岗位实践,提高岗位技能素质,实现岗位成才,争当各类岗位能手,提高自身业务技能素质。近两年,该行先后有8人次被命名为河南省农发行系统?职工之友?、?优秀思想政治工作者、?青年岗位能手?、?先进工作者?、?优秀信贷员?、优秀会计员等称号。

(二)创新机制,创造人才脱颖而出的优良环境。2005年,—3—

该行按照?执行政策、控制风险,规范管理,团结奋进,争创一流?总体思路,全员实行了双向选择,竞争上岗,进一步细化了对?两部一室?、员工岗位绩效目标考核体系,坚持月考核、季兑现。同时,在全面建立规范化管理体系的基础上,把对各项工作的过程控制和程序化管理作为重点,细化了45个岗位规范,对每项工作的全过程、各环节实施了动态的有效控制。在明确每项工作权、责、利的基础上,按照准会计化的要求,实行了问责制,从而使过去长期存在的各类检查发现问题职责不清、推委扯皮现象明显减少,进一步营造了全行人人干事、会干事、多干事、干成事、不出事的大环境。(三)培育创新精神,实现可持续发展。创新是铸造农发行企业核心竞争力的根本途径,各类优秀人才是农发行创新创效的主体和生力军,员工素质的高低则是实现创新创效的基础。为此,该行积极引导员工加强知识积累、丰富知识结构,追求知识富有;激发员工勤于学习,善于思考,敢于质疑,乐于推敲,不迷信权威,不满足定论,敢于发表自己的观点;提高创新服务意识,创新服务内容,创新服务方式、创新服务手段的能力,使该行的服务更好地适应市场的要求,适应客户的需求。

三、树形象,以高尚的精神塑造人

农发行就像一个大家庭,而每一位员工就像家庭中的一员,只有每位员工经营自己的岗位就像经营自己的家一样,农发行这个大家庭才会欣欣向荣。

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能竞赛活动,来陶冶员工的情操,激发他们百折不挠、艰苦奋斗、积极进取的精神品质。二是开展了庆?三八?文艺联欢会、?七一?建党节演讲比赛等为内容丰富多彩的企业文化建设,增强了职工以行为?家?的意识。三是深入开展向英雄、模范人物学习活动,向雷锋、焦裕禄、孔繁森、徐虎、李素丽等先进代表人物学习,开展主题讨论,联系职工思想和工作实际,且融入到本职工作、精神文明建设活动中,在全行营造了一个积极向上的良好氛围。四是抓典型,突出感召力。该行十分注重通过典型引路来突出党员干部的先锋模范作用,以此来影响和带动全行干部职工。正是在榜样巨大力量的带动下,全行上下形成了一种比、学、赶、帮、超的新气象。

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