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值班工作制度包括(汇总14篇)

时间: 作者:QJ墨客

遵守和执行规章制度是每个员工的责任和义务,也是一种职业道德要求。以下是小编为大家收集的规章制度范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

值班工作制度

1.值班人员在规定值班时间内必须到岗,耐心接听同学的来电,并做好面谈预约登记和当日的值班记录。

2.当日值班人员有特殊情况需要请假,必须以电话或当面请假的方式,向心理咨询室负责人提出请假申请,批准后方可请假。

3.严格遵守保密原则,保密内容涉及心理咨询室相关所有工作内容。未经负责人同意,值班人员严禁随意翻阅心理咨询室存放的材料和文件。

4.心理咨询室除工作人员外,一般不允许无咨询要求的学生或其他人员进入。

5.严格遵守计算机使用制度。

6.工作无失误,表现良好者,在学校各项评奖评优活动中,由本人提出申请,心理咨询室老师可以向相关部门反映并推荐。

7.如果在工作中泄密或者由于工作失误导致咨询室财物损失,将酌情给予相应的处分,并担负损失财物的赔偿责任。

8.值班人员在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨询室各种资源的权利。

值班室工作制度

工作室是工作的主要场所,每个成员在工作室工作,为了配合正常工作开展,加强团队成员之间的互相协调性,特指定以下制度:

第一条:

工作室所有物品是公司财产,任何人不得随意污损。不得在会议桌,椅,墙面刻画,写字,不得随意取走工作室中的任何一件物品。

第三条:

值班人员:公司成员在值班期内必须安排至少一个人值班。

第四条:

值班人员职责:

1.值班人员必须按时到岗,及时签到,不得无故早退迟到。

2.值班人员应注重仪表,着装要求大方,值班期间必须佩带各部门工作证。

3.值班人员务必保持工作室清洁,每次作好以下工作:

(1).整理室内物品、卫生 (2).其它机动任务

4.值班人员必须填写《值班签到表》,认真作好值班记录,并交至下一值班人员,内容包括:

(1).访客记录 (2).有无特殊情况

5.值班过程中若有来访者,值班人员应热情接待。接待来客应礼貌,热情,主动,接电话时用礼貌用语。能解决的问题及时给予答复,若遇重大问题应及时向小组主任汇报,并记录。

6.值班人员应注意节约用电,务必作到人走灯熄,关窗锁门。

7.值班人员如遇紧急事物,及时和主任商议,处理不得耽误工作

8.值班人员无权外借或私自带走工作室任何物品。如工作需要,应向工作室办理手续,及时归还。

9.如遇部门开会,值班人员须在会议结束后检查会议桌椅。

10.值班出勤情况由行政助理工作室人员监督,并记录。

11.监督内容:

(1).值班情况监督

(2).卫生情况监督

第五条:

下一班值班人员应在上一班时间内到工作室接领工作室钥匙。未经许可,不能擅自配制工作室钥匙。

第六条:

召开会议,须在工作室召开

第七条:

其他由工作室统一安排,有个别部门因特殊情况需临时调换值班日期,需提前12小时向主任请示,征的同意后方可调换,并在值班记录上注明。值班人员要做好临时性工作以及接待来访并作好记录 。

点亮你心灯,轻解你心结;认识自我,助人自助。

1.      值班人员在规定值班时间内必须到岗,在值班表上签到,耐心接听同学的来电,并做好面谈预约登记和当日的值班记录。

2.      当日值班人员有特殊情况需要请假,必须以电话或当面请假的方式,向心理咨询室负责人提出请假申请,批准后方可请假。

3.      值班人员要热情耐心接待每一位前来咨询或预约的同学,无条件接纳来访学生,不带任何个人偏见,并不对他人进行以道德为主的主观评价。

4.      做好图书借阅饿、登记管理工作。

5.      如若发现办公用品缺损,请及时提醒采购同学补齐。

6.      值班人员需在值班结束后联系第二天值班的人,把值班室钥匙转交。

7.      在心理咨询中,一旦发现咨询者有危害自身和他人的情况,必须采取必要的措施,防止意外事情发生。

8.      值班人员要严格遵守保密原则,保密内容涉及心理咨询室相关所有工作内容。

9.      心理咨询室除工作人员外,一般不允许无咨询要求的学生或其他人员进入。

10.  如果在工作中泄密或者由于工作失误导致咨询室财物损失,将负损失财物的赔偿责任。

11.  离开咨询室前,打扫好室内卫生,确保电源切断并关好门窗。

12.  要遵守管理制度,爱护室内公共财产,严格要求自己,做到爱室如家。

一、值班人员须24小时坚守岗位,3声之内接听来电,并妥善处理值班事务。禁止把值班电话呼叫转移到手机,杜绝断岗、脱岗、空岗现象发生。

二、发生紧急情况重大事件要第一时间向主要领导和、市政府汇报。紧急情况重大事件从事发到报告市政府不得超过1小时,特别紧急情况要在事发后半小时内报告、市政府。报告以文字报告为主,要做到要素齐全、表述准确、行文规范。遇特别紧急重大情况来不及文字报告的',先用电话报告,然后再文字详报。

三、认真填写值班日志,值班日志要妥善保存,存档备查。定期上报值班工作报告,工作报告要严格按照规定格式书写。

四、每月月底前3天,安排出下月值班表,国家法定节假日和重大敏感时期要重点安排、单独成表,经分管值班工作领导签字并加盖公章后报、市政府“两办”。

五、爱护办公室各种办公设备,确保各种办公设备始终处于良好工作状态。

(一)校区要坚持24小时消防安全值班制度,每班不少于两人。

(二)值班人员要熟悉和掌握消防法规和消防工作管理制度及应急措施;熟悉消防重点部位的布局、建筑特点、防火区域及疏散通道走向、消防设备的配置情况;熟悉并掌握各类消防设施的使用性能和操作方法。

(三)值班人员应坚守岗位、忠于职守,做到不脱岗、不睡岗、不做与工作无关的事情。

(四)值班人员要做好消防值班记录和交接-班记录,处理消防报警电话。要严格执行交接-班制度,按时交接-班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。当班未处理完的事项及重大问题要交接清楚,并进行实地检查交接和签字。

(五)值班人员要对管理范围内的各种消防设施、器材进行检查,确保设施、器材的完好有效。发现设备故障时,应及时报告消防安全责任人或消防安全管理人。

(七)保卫处及防火干事要对校区消防安全值班情况进行考核检查。

(八)因值班人员工作失职造成火灾事故的,应按规定进行处理。

1、开辟“今天我来当小巷”栏目,每周至少安排一个记者到社区值班,6位社区记者轮流值班,每周一个区。

2、关于坐班形式,所谓坐班并不是坐办公室,记者坐班要到居委会,更要走进百姓,与社区居民面对面,听取他们的问题与建议。

3、坐班时,记者要带着题目去,每次坐班前,要和部门主任汇报前往的社区、有无具体的针对性。

4、社区坐班,了解民情的同时,要带着新闻的眼睛,从社区中发现好新闻,坐班归来,每人都要写坐班心得。

5、目标,在一年时间里,每位记者至少要走进100个社区,每人走访200户市民。

6、在报纸上公布跑区记者的手机号,让读者可以直接与跑区记者进行联系,反映问题。来源生活日报)

一、值班人员严格遵守“七不准”和“三禁止”的规定。(不准迟到早退、不准私自脱岗、不准会客聊天、不准玩扑克、下棋、不准酒后上岗、不准在视频室睡觉、不准做与值班无关的事情;禁止闲杂人员进入、禁止携带易燃物品入内、禁止在视频室喝酒)。

二、严格执行交接-班制度。认真填写值班记录,对值班期间发生的异常情况如实记录,发现可疑情况或安全隐患在第一时间报告值班领导。

三、搞好视频室卫生。值班人员每天对视频监控仪器设备进行清洁,值班期间保持室内卫生干净整洁。

四、忠于职守,尽职尽责,认真履行岗位责任。

一、履行岗位职责,高度负责,保证完成本馆安全管理工作任务,保证安全制度的实施和全馆治安安全。

二、坚守工作岗位,爱岗敬业,保证本馆安全值班工作顺利进行,保证馆藏馆舍及要害部位安全。

三、遵守安全制度,服从工作安排,自觉维护本馆安全管理秩序。

四、提高安全意识,加强技术防范,正确操作使用和维护技术设备,保证安全消防设备良好运行。

五、严格安全管理,遵守值班纪律,严禁值班期间会客或从事其它事情。

六、提倡团结协作,服从值班安排,严禁自行调班、顶班和非值班人员值班。

七、讲究文明礼貌,保持室内整洁,创造本馆安全文明工作环境。

二00九年一月

值班工作制度

为进一步强化值班保障工作,结合值班工作的新情况和新问题,现对《市民航局值班制度暂行办法》有关事项补充通知如下:

实行局领导带班,各处室、各单位有关同志轮流值班。工作日期间局领导轮流带班,节假日按照原值班安排执行;值班人员分为白天和夜间值班人员,按照值班安排轮流值班。

(二)不在岗带班领导和不值班各处室、各部门主要负责人要确保24小时通讯畅通。

其他值班要求按照《市民航局值班制度暂行办法》相关规定执行。

值班守护工作制度

一、乡政府防灾减灾应急指挥办设立应急值班室(党政综合办公室,值班电话:),承担全乡各类突发事件应急职守工作。

二、应急职守时间为全天候24小时(包括双休日、节假日),交接-班应做到面对面交接。

三、乡应急指挥办牵头负责应急值守日常工作和对全乡应急值守工作的协调、指导、督查。乡政府、各村委会、各相关单位要落实领导带班和24小时值班制度。

四、应急值守的主要任务

(一)保证通信联络畅通,随时了解掌握本行政区域内发生的紧急重大情况和动态。

(二)负责接收和处理有关单位上报的紧急重大情况报告;建立值班信息报告制度,及时向本级领导和上级政府报告本行政区域内发生的紧急重大情况,协助本级领导和单位进行应急处置,并及时反馈处置情况。

(三)建立值班信息网络。掌握本级领导的主要活动、行踪、联系方式;掌握各单位联系电话、领导电话和其他必须掌握的联系电话。

(四)建立值班通报制度,定期通报本行政区域内值班工作情况。

(五)负责督促、指导检查下级的值班工作,保证本行政区域内值班工作正常有序运转。

(六)承办领导交办的其他工作。

五、值班工作原则

(一)有情必报。发生紧急重大情况,必须及时、准确、全面地向本级领导和乡政府值班室及有关办门报告。

(二)逐级上报。发生紧急重大情况,要逐级向上报告。

(三)规范运作。制定规范的值班信息报送方式,有条不紊地处置紧急重大情况。

(四)本制度所指紧急重大情况是指市县及我乡《突发公共事件应急预案》中明确规定的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发公共事件,紧急重大情况应在事发后第一时间(30分钟内)以最快捷的方式报告乡政府应急办(值班室),90分钟内报送书面报告和电子文档。

六、接报紧急重大情况处理程序:

(一)接报紧急重大情况,应迅速向分管值班工作的领导和负责处置该类紧急重大情况的领导报告,根据领导指示,向其他领导报告和向有关办门传达。

(二)凡向乡政府值班室报告的紧急重大信息,原则上必须以书面材料方式,并经本级分管领导审核同意,必要时应报请主要领导审批同意,以确保上报信息真实有效。情况特别紧急,来不及起草书面报告,采取电话等其他方式报告的,要及时补报书面材料。

(三)对接报的紧急重大情况,值班人员要认真记录、登记、核实,再按程序报告。事态特别紧急,需要争取处置时间的情况下,应先报送初步情况,稍后核实再随时续报最新情况。

(四)从接报重大紧急情况开始,值班人员要积极协助有关领导和办门进行应急处置,在处置过程中,要主动与有关领导和现场处置负责人及有关办门保持联系,及时传达领导和上级的处置意见,负责催办和落实领导批示和交办事项,跟踪了解有关情况,及时报告处置情况。

(五)接报的紧急重大情况处置完毕后,要及时向有关领导和乡值班室反馈,并报本级领导知晓,对接报的紧急重大情况材料、电话记录、处置过程中的领导批示、指示及处理情况等,要及时整理归档保存。

(六)要加强对紧急重大情况的搜集整理,准确判断可能发生的紧急重大情况的苗头信息,及时向领导报告。

(七)各级各办门要高度重视应急值守工作,选派政治素质好、业务能力强的人员从事值班工作。

七、应急值守工作考核奖惩

(一)各村书记是应急值守工作第一责任人,分管值守工作的领导、带班领导和值班人员是直接责任人。

(二)对值班组织健全、人员落实和制度建设完善,应急值守工作开展好,在紧急重大情况的报告和处置中成绩突出的单位和值班人员要予以表彰。

(三)有下列情形之一,造成严重后果的,要对有关责任单位和直接责任人进行通报批评;后果特别严重,影响特别恶劣的,对第一责任人通报批评直至进行组织处理,对有关直接责任人给予行政处分。

1、值班人员不到位,值班制度不健全的;

2、值班人员脱岗和带班领导联系不到的;

3、迟报、漏报、瞒报、误报和越级上报紧急重大情况的;

4、在紧急重大情况的处置过程中,对领导和上级指示、批示相互推诿或跟踪落实不力的。

2012年11月13日

为加强对区农业局值班值守工作的管理,确保机关的安全和公务的正常开展以及突发事件的处置,根据《中共内江市市中区委办公室、内江市市中区人民政府办公室关于进一步加强值班工作的通知》精神,特制定本制度。

一、值班工作的组织实施

(一)区农业局实行领导带班、工作人员值班制度。每周1班,每班由1名区农业局实职副科以上领导带班,每天由1名机关工作人员共同值班,值班工作人员的值班时间顺序,原则上按值班编组表中的姓名排列顺序为序,必要是由带班领导和值班组长确定。值班人员上午8:30~12:00、下午冬季2:30~5:30(夏季3:00~6:00)必须在区农业局办公室值班。

(二)区农业局的值班工作由局办公室统一组织实施,具体负责值班人员的编组,编制值班工作轮流表,并对值班情况进行督促检查。

二、值班工作职责

(一)负责区农业局紧急、重大事项和重大突发事件的预先处置。对区农业局机关发生的紧急、重大事项和重要突发事件,带班领导必须第一时间赶到现场,按有关规定及时向区农业局主要领导报告。

(二)负责区农业局的对外窗口服务工作。对到区农业局各股(室)办事的群众,值班人员及带班领导要热情接待,在了解情况做好记录后,及时做好相关协调和引导工作。

(三)负责协助处理信访工作。对上访人员,值班人员及带班领导要协助配合信访专职人员做好接访工作。对重大、紧急信访问题,带班领导要及时向区农业局主要领导请求汇报,根据领导指示,按《信访条例》规定办理。

(四)负责协助区农业局内保人员做好防火、防盗等安全保卫工作。

(五)其他工作。对区农业局领导临时交办的各项工作和区农业局机关大院的其他事务,带班领导及值班人员要及时组织协调有关单位、股(室)进行处理。

三、值班工作纪律

(一)带班领导及值班人员必须按时到岗,按时交接-班。

(二)各值班组要严格交接-班手续。交接-班时,带班领导要把带班期间的主要工作情况、未办结的事项、值班记录本等,向下一带班领导交接清楚,以便于工作衔接。

(三)各值班组要做好值班记录,加强痕迹管理。

(四)在值班期间,带班领导及值班人员不得带无关人员进入值班地点,不得在值班地点打牌、酗酒、赌博等。要管理好值班地点各种设施,保持值班场所整洁卫生。

(五)值班期间严禁将值班电话进行呼叫转移,带班领导、值班人员必须保证手机等通讯工具24小时畅通。

四、值班责任追究

区农业局带班领导是值班工作的'第一责任人,值班人员是直接责任人。各值班组要认真执行区农业局值班制度,按区农业局办公室的值班编组安排,认真落实本组值班人员。对在值班工作中擅离职守,造成工作失误的,由区农业局对相关责任人进行行政问责;对违反党纪、政纪应追究纪律责任的,由农业局报请同级纪律检查机关立案查处;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

五、执行时间

本值班制度自2012年1月21日起实施。

一、学生在校期间的周末值班工作,由行政办公室负责组织安排。值班人员由处级以上领导、教职工中的中青年同志担任。值班时间为星期六中12点至晚上下12点、星期日按正常上班时间执行。主要职责:巡查校园(重点是学生宿舍、教室、礼堂、运动场、道路及一些较偏僻的环境),驱逐逗留的校外人员,查处、记载学生违纪行为、处理突发事件,维护校园正常秩序。

二、寒、暑假、元旦春节、五.一、国庆等期间的行政值班工作,由学院行政办公室负责组织安排。值班人员由校处两级领导和部分教职工担任。值班时间为每日上午8时至下午6时。主要职责:负责文件接收和电话接转,接待上级或外单位因公来校人员,负责对学院重点部位的巡查和处理突发事件。

三、夜间治安巡逻工作,由保卫处负责组织安排。巡逻人员由巡逻队、门卫和保卫处的同志担任。巡逻时间为每晚22时至凌晨4时。主要职责:负责对校园面上和重点、要害部位的巡查,发现和抓获作案分子,查处翻越围墙者和闲游人员,根据需要检查可能违反治安的场所和人员。

四、学院要害、重点部位的守护工作,由保卫处、总各处协同组织安排。值勤人员、时间、职责,根据各部位的具体情况进行安排落实。

一、值班、巡逻、守护人员必须坚守岗位,忠于职守,对外来可疑人员必须进行盘问,查验证件和登记。

二、值班人员要保证24小时通讯畅通。

三、值班组接到突发事件的报告后,除少数人留守电话外,其余人员应在值班党政领导的带领下,迅速赶到事件现场并进行相应的处理,若遇重大的突发事件,应及时呈报镇党政主要领导,然后通知相关人员。

四、加强进出人员和来往车辆的检查,严防发生各类案件。

五、保障本单位正常治安秩序,做好外来人员登记、管理工作。

六、对重点要害部位开展定期巡逻、守护、检查,确保重点要害部位的安全。

七、做好节假日的安全保卫工作,发现情况及时报告。

一、门卫由校卫队员实行全天候值班制,24小时不离人。

二、门卫人员要讲文明、讲礼貌,穿戴整洁,举止端庄,说话和气,时时刻刻注重学校形象。

三、严格作息时间,按时开关学校大门,(除上学、放学或有车出入外,一般不得打开大门)并负责经常巡逻校园,及时发现,化解不安全因素。

四、严格执行门卫安全负责制。凡进入学校的校外人员,必须先登记后进入,对于携带可疑物品,必须经查询证实后方可放行。

一、门卫人员必须有高度的责任心,严格执行单位制度,坚持24小时值班。

二、门卫人员必须按单位规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等,对非本单位人员进入本单位的,要逐个查验身份证件,严格登记手续。

三、门卫人员必须坚守岗位,不得擅自脱岗,有事履行请假手续。

四、门卫人员必须对单位内部,特别是重点部位进行巡逻检查,发现问题及时报告,并采取有效措施进行先期处置,巡逻、检查情况要有记录。

五、严格交接-班手续,做好交接-班记录。

六、门卫人员值班时佩戴相关证件,文明执勤,行为规范。

黔东南州华泰高级中学

2015年11月

(一)各科在非办公时间及假日均须设医师值班,原则上应由住院医师任一线值班,科主任(主治医师)任二线。值班医师条件:取得执业助理医师资格后方可参加临床第一线单独值班(医技科室根据本科情况,可酌情放宽条件)。工作达上述条件后,就可以由本人和科室提出申请,报医务科批准备案,方可单独值班。

(二)值班医师应提前半小时到岗,接受各级医师***的医疗工作,***时,应巡视病房。危重病员,应于床前交接。每日下班前到科室接受各级医师交办的医疗工作。***时,应巡视病室,了解危重病员情况,并做好床前交接。

(三)医师下班前,应将危重病员情况和处理事项记录于***簿,值班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录,并同时重点扼要的记入***簿。

(四)值班期间急诊入院病人,原则上要及时完成病历书写,如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时,应记首次病程记录,急救处理或急诊手术后6小时内补记病历。

(五)值班医师在班期间,必须尽职尽责,负责各项临时性医疗工作和病员的临时处理,遇有疑难问题时应请上级医师处理。

(六)值班医师必须坚守工作岗位,不得擅离职守,不得随便找人顶替,确有特殊情况时经住院总医师或科主任批准并交待工作后方可调换。

(七)值班医师若有事需暂时离开,须向值班护士说明去向,当病员有需要时应立即前往巡视。

(八)值班医师一般不脱离日常工人和,如因抢救病员或其他特殊原因未能得到足够休息时,过后可酌情予以补休。

(九)每天早晨,值班医生将病员病情及处理情况向主治医师或主任医师报告,并向经治医师交待清楚危重病员情况及尚待处理的工作。

(十)值班医师每晚21:30分与值班护士共同查房,包括对陪伴人员、病房卫生及安全等全面检查一次。

(十一)值班医师负责值班室的清扫工作。

一、值班工作由值班队干、小队长组织完成。值班队干是值班工作的第一责任人;小队长要领导本小队做好各项工作,是该小队的第一责任人。

二、值班队实行五天轮休交接-班制度,在五天值班期间按此规定执行。

三、值班小队兼顾救护、消防双重任务,实行24小时昼夜值班。

四、值班队在每次交接-班的第一时间要对氧气呼吸器及携带的技术装备等认真检查、维护,使之保持完好状态。明确仪器、装备的存放地点和使用、保管责任人,并日常工作及仪器、装备检查、维护记录。

五、全体值班队员在值班期间全部着战斗服。

六、值班小队必须派人昼夜担任电话值班员,并坚守岗位。电话值班员接听事故电话时,应问清事故地点、类别、遇险遇难人员数量、报警人姓名,准确填写记录,立即发出警报,并向值班指挥员报告。

七、当听到事故报警,全体队员立即跑步集合,小队长清点人数报告值班指挥员。值班指挥员简要说明事故情况后,宣布上车出发。

八、白天应在一分钟内出动,夜间应在二分钟内出动。

九、值班小队值班期间,以学习业务理论知识、仪器操作、适当的体能训练和内务管理工作为主。注意休息,保证良好的体能状态,不得做与救护、消防无关的工作。

十、加强组织纪律,严格执行考勤制度。所有指战员要集体活动,不得离开中队休息、学习、训练等场地,保持高度警惕,遵守作息时间,不得迟到早退。做到随叫随到。

十一、值班期间,任何人不得离队,更不得到外面吃饭甚至喝酒。一经发现对小队长和参与人员要进行严肃处理。

十二、中午和晚上休息时,全体队员必须统一在本小队宿舍休息,晚上(十点三十分)休息时小队长向值班队干报告小队人数的在位情况,一经发现人员不在按旷工处理。

值班工作制度

根据大队值班工作需要,制定本制度。

一、值班方式

按照值班工作内容和重点的不同,分为节假日值班和夜间值班。

二、值班规定

(一)大队实行非工作时间轮流值班制度。

(二)大队综合办公室应提前制定下月值班安排表,并发至各部门,各部门负责通知部门人员按时值班。

(三)值班程序:

1、当日值班人员应提前到综合办公室领取值班记录;

2、做好值班记录;

3、按时将值班记录移交到综合办公室;

4、综合办公室负责将处理完毕的值班记录移交下一值班人员。

(四)综合办公室负责督促检查值班工作情况,支队负责对各大队值班工作的检查。

(五)因故不能参加值班的人员,必须以书面形式说明理由提交综合办公室,综合办公室负责安排其他人员值班,未经允许,不得擅自进行换(替)班。

(六)大队的值班电话应向社会公开。

三、值班人员职责

(一)尽职尽责,确保政令畅通。

(二)认真做好值班工作记录,对重要事项和重大情况及时向值班领导请示汇报,做好情况记载,不得贻误工作。

(三)对领导交办的工作事项,认真、准确、迅速地办理,并及时报告办理结果。

(四)对来访人员要做到礼貌、热情,问清具体要求,根据情况与有关领导或相关部门联系,按领导或相关部门意见办理。

(五)当班未能处理完的事宜要交接清楚,认真作好交接记录。

四、值班工作纪律

值班期间,值班人员应当加强自我约束,增强责任感,树立服务意识,并自觉遵守以下规定:

(一)坚守岗位,不得擅离职守;

(二)确保电话畅通,不得私自占用电话或人为造成电话占线;

(四)不得在值班室内娱乐、上网或会客;

(五)不得饮酒或从事非法活动;

(六)认真做好值班移交工作。

五、值班注意事项

(一)加强警惕感,做好值班保密工作;

(二)保持值班室内的卫生整洁,并负责做好值班室卫生工作;

(三)随时保持与门卫(保安)的联系,注意防火防盗;

(四)节假日期间应加强与其他部门的值班联系,大队值班人员应向支队及上级部门定时报告值班情况。

六、责任追究

(一)对不按时到岗或擅自离岗的给予通报批评;

(三)对违反值班纪律或被新闻媒体曝光严重影响单位形象的值班人员,按有关规定予以严肃处理,并将追究直接责任人的领导责任。

1、值班人员负责处理全日急诊工作,必须严守岗位,态度热情,工作细心。实习人员参加值班时,应有专人指导。

2、各科室派责任心强,毕业3年以上的人员来急诊科工作,应将名单送医教科和急诊科。值班者不得擅自离开岗位。

3、值班护士交接-班时,应检查一切急救用品的性能、数量极其放置位置,如有缺损或不适用时,应立即补充更换。放置位置有误时,立即改正。担任急诊医护人员如需出诊,必须有人代替工作。

4、严格执行交接-班查对制度。急诊及观察患者,应床旁交-班,避免将处理未毕的事项交他人处理。

第一条 为确保节假日期间我司建筑工程的施工安全,杜绝重特大安全事故的发生,维护社会稳定,保障广大人民群众欢度节日,根据国家、省、市的有关规定及文件精神,结合公司的实际,制定本制度。

第二条 公司行政办公室、在建的工程项目部和各分公司,在春节、五一、国庆、重大活动等法定节假日期间,执行本制度。

第三条 各相关人员应牢固树立“安全第一,预防为主”观念,切实加强节假日期间建筑施工安全生产工作的组织领导,建立健全节日安全生产责任制和值班制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,落实领导责任,做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。

第四条 节前的工作安排:

(一)各施工项目部必须合理安排节前施工进度,避免盲目赶工、抢工,同时对在建的建筑工程进行节前安全生产大检查,认真查找施工过程中存在的薄弱环节,切实消除施工安全隐患。重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设(包括围墙)、起重机械、防火等方面进行检查,发现问题及时整改。

(二)应在节前3天,将工地节假日是否施工、施工安排、公司及项目部值班人员及联系电话填写,并将本单位节前安全生产检查情况及节假日期间的安全保障措施一并报公司。

(三)对于深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的'施工应尽量避免在节假日期间进行,确需施工的,必须在附表1中详细注明,并采取有效的安全保障措施,确保节假日期间的施工安全。

(四)公司安全管理部门及相关人员和各施工项目部专职安全生产管-理-员对公司的在建工程进行排查,重点对工地节日期间的安全管理措施、值班人员落实情况、应急预案,特别应对深基坑、高大模板、施工起重机械等重大危险源进行全面检查,督促消除安全隐患,落实跟踪整改。

(五)公司法定代表人或分管安全生产副总经理将在节前检查工作的督查,通过督促检查,进一步落实各方责任主体的安全生产责任。

(六)各级部门及施工项目部应对外公布节假日期间的值班人员及联系电话。

第五条 节假日期间按照下列要求组织值班:

(一)值班时间按照市政府或上级部门下发的通知执行;

(二)对于节假日期间继续施工的工地,各公司主管领导和项目经理、必须带班轮值。上述人员如因特殊情况不能带班值班的,必须事先向工程公司安全管理小组提出申请,并书面委托有相应资格的管理人员带班管理。

(三)工地值班人员必须严格执行节日值班制度,做好值班巡查记录,发现“三违”现象必须坚决制止。工地遇突发事件时,应立即向值班领导报告,并采取有效的措施,跟踪处理。

(四)公司值班领导要及时掌握施工现场的安全生产动态,对各种突发事件和异常情况必须组织力量及时妥善处理。发生安全生产事故时,必须立即启动本公司的应急救援预案,并按规定逐级向上级有关部门报告。

(五)公司安全管理部门应建立和完善节假日值班制度、工地施工备案制度和巡查制度,坚持对节假日期间不停工的建筑工地进行巡查,发现工地现场无值班人员或存在较大施工安全隐患的,必须立即责令其停工整改。

(六)节假日值班人员和公司相关责任人要保持信息畅通,处理各种突发事件。当接到工地安全生产事故报告时,应立即向值班领导报告,值班领导根据事故的严重程度决定是否启动本层级的应急救援预案。

第六条 加强节假日期间的安全生产和文明施工管理,落实安全生产责任制,严格控制车辆带泥上路、施工扬尘和噪声扰民现象,并加强安全保卫、防火、民工工资发放等方面工作,让广大人民群众过一个安全、欢乐、祥和的节日。

第七条 在节假日值班管理工作中,不执行值班制度、不履行值班职责的值班人员,公司将依据奖惩制度进行严肃查处。

第八条 在节假日施工中,对于未执行本制度、施工现场存在严重安全隐患的工地,公司将对责任单位和责任人员进行通报批评,同时按《建筑工程安全生产动态管理办法》的相关条款和公司安全生产管理规定进行处理。发生安全生产责任事故的,要依照有关法律、法规进行处罚并严厉追究责任。

第九条 本制度由公司安全管理小组负责解释。 第十条 本制度自印发之日起实施。

一、坐班制度

(一)村级阵地坐班对象及地点:

坐班对象:村“两委”班子成员、配套组织成员以及各村治安中心户长、住村工作队成员。

坐班地点:各村村级文化阵地

(二)坐班时间:每周一到周五

冬季:11:0014:00 17:0020:00

夏季:10:0013:00 16:0019:00

(三)坐班工作要求:

1、每天一名住村干部与村“两委”班子成员、配套组织成员以及各村治安中心户长,2人一组,实行轮流坐班,书记、主任等主要领导要保证每天有人带班。

2、处理村内日常事务,及时做好上传下达工作,协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。

3、做好党员群众来访接待登记工作,解答党员群众提出的问题,调解和处理群众各类矛盾纠纷。

4、处置突发性事件,发生重大事件时立即向村“两委”和乡党委报告。

5、为党员群众提供政策、村务等咨询服务。

6、搞好办公活动场所环境卫生。

二、值班制度

(一)村级阵地值班对象及地点:

值班对象:村“两委”班子成员、配套组织成员以及各村治安中心户长、住村工作队成员。

值班地点:各村村级文化阵地

(二)值班时间:敏感时期、庆典日期间及其它根据需要坐班的情况。每周一到周日共七天。

冬季:11:0014:00 17:0020:00

21:00 1:00 1:00 9:00

夏季:10:0013:00 16:0019:00

20: 001:00 1:00 9:00

(三)值班工作要求:

1、值班人员对值班当天的群众来访和出现的问题负首问责任。

2、积极做好接待、协调和处理工作,解决群众在生产、生活中的困难和问题,接待群众来访,调解群众纠纷、邻里矛盾,收集村民对村级工作的意见和建议,答复解释村民提出的问题,并做好相关登记记录工作。

3、维护阵地的环境卫生及财产安全。

4、值班期间遇有突发性紧急事件,应及时向党政办公室或乡主要领导汇报,并通知村上其他成员共同做好应急处理。

5、填写好民情台账,办理好交接-班手续。

三、监管检查

(一)坐班方面:

对不按时坐班,无故缺勤1 天者,罚坐班人100元。连续2次缺勤的,罚300元外,责令其写出书面检查,并通报批评。连续3次缺勤的,或一年内缺勤累计超过5天的,罚900元外,予以停职处理,停职期间扣发工资。

(一)值班方面:

每星期五报下周值班人员名单到乡党政办公室。值班须按值班表值班,不得无故擅自调班。

2、将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒目位置张贴,接受群众监督,方便群众办事。

3、值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒等行为。

4、乡纪检办、绩效办、组织办将采取定期或不定期的方式,对村队值班情况进行督查,发现脱岗一次罚款50元,发现脱岗二次的罚款100元。

值班工作制度

为了稳定生产秩序,保证各项指标的顺利完成,根据选矿厂实际情况,特制订本制度。

1.1、负责全厂破碎、磨浮、脱水、机电修四个车间的生产协调工作;

1.2、统筹调配各车间所需机电维修工的使用工作;

1.3、负责全厂矿石调运及矿石质量、数量的监督工作;

1.5、负责全厂生产供水,督促相关车间做好蓄水工作,保证生产用水充足;

1.7、负责全厂环保抽查工作,及时排除环保隐患,杜绝环保事故发生。

2.2、值班期间,设备有故障需要抢修的',除通知相关人员,要及时报告厂部,同时深入现场,负责现场指挥协调,保证抢修工作正常进行。

2.4、值班人员在当班期间,有权调动车辆、机电修人员,但调配要合理,对不服从合理调配的,有权作出处罚。

3.3、值班人员在值班期间必须开启手机,以便工作联系。

4.、本制度自xx年7月1日起执行。

值班工作制度

(一)值班人员要提高自觉性,增强责任感,做到忠于职守、尽职尽责。

(二)节假日及平常值班的排列实行机关科以下工作人员轮流排列,值班时间是在正常作息时间下班后一小时内必须到岗,无特殊情况不得空岗或擅离职守,确需请假的要向带班领导请示,带班领导有事要提前安排值班人员做好值班工作,任何班次不得擅自安排轮流值班。

(三)值班人员要处理好来文来电,搞好交接,对因责任心不强造成的误时误事,要追究带班领导及有关人员的责任。

(四)对来反映情况、办理公务的,要问清事由,热情接待,严禁冷硬横的现象发生,值班人员要维护好值班室的卫生,保持整洁,不得出现脏乱现象。

(五)日常工作时间及下班后一小时的空余时间由办公室值班人员按以上规定做好衔接。

应急值班工作制度

为进一步加强应急值班工作,规范工作程序,切实提高应急值班工作水平,特制定本制度。

第一条应急值班室,履行值守应急,信息汇总和协调职能,发挥运转枢纽作用,实行24小时值班制度,保障应急工作正常有序运转。

第二条及时接听电话和接受网络、传真,掌握我镇相关重大情况和其他形式的重要动态信息。办理向市政府报告应急重大、重特大突发公共事件。

第三条值守应急管理工作要准确、及时、保密、文明。值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事,既有原则性又具有灵活性,围绕政府中心工作,优质高效服务。

第四条值班员应具有全心全意为人民服务的奉献精神,应有高度的`责任心和政治敏感性,应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风,具备一定政策理论水平、文字综合能力和应急处置能力。

第五条值班室工作人员要开通通讯工具,保持联络畅通。值班人员不得擅离职守,如遇特殊情况,需请人代班、换班或请假时,须经带班领导批准。

第六条在值班工作中,值班员要按照“及时、准确、稳妥、保密”的原则,主动了解和掌握紧急重大情况,并认真办理有关事项。事前、事中、事后要及时向有关领导同志报告。

第七条值班记录必须准确、及时、简明、完整,使用专用的《值班记录》本,书写清晰、页面整洁。

第八条在处置紧急重大情况中,值班员要认真研判,及时报告。对特别重大,重大环境突发事件信息,以及事件本身比较敏感,或发生在敏感地区、时间或可能演化为特别重大、重大环境突发事件的信息,值班员要掌握情况,沟通上下,联系内外,协调左右。特别是在事发初期,根据领导同志的批示,做好组织协调工作,筹建指挥中心,必要时现场设立专线电话。始终坚持“快速、准确、周密”的原则,严格执行应急预案的各项规定。

第九条值班员要将环境突发事件的事发时间、地点、基本内容、记录准确后,要进一步详细了解事故的基本情况,如事故的性质、原因、损失程度,人员伤亡情况,波及的范围、影响程度等,便于向领导同志汇报。

第十条快速传递信息。值班员在受理公共突发事件信息后,要迅速按程序报主管领导,填写《值班信息》,报相关领导,并将领导批示精神快速传达到相关部门和单位。

第十一条突发事件发生后,应急值班室立即进入临战状态,成为连接上下的通讯枢纽,保证领导在现场指挥灵便,各方面联络畅通,准备好赴现场的车辆;携带好无线通讯等应急设备。

第十二条值班员在处置过程中,要及时报告事件的处置进展情况,值班员要做好交接班时的值班记录,防止环境突发事件处置断档。

值班工作制度

为加强分团委学生会与广大同学之间的交流,分团委学生会自20xx年5月起在学生会办公室设立值班点。为加强值班工作的管理,特设立以下管理条例:

1. 值班人员值班时间为19:30~22:00。值班人员必须于19:25前到达学生会办公室。

2. 值班期间要时刻谨记自己是一名学生干部,注意自身形象,严禁在办公室内嬉戏打闹。

3. 在学生会办公室值班期间严禁吃零食等。

4. 值班期间,凡有同学来反映情况,无论反映什么情况,一律热情接待并认真做好记录。

5. 值班记录本使用完毕后放回原处,值班人员请在会议记录本上签到并注明日期,否则按未到处理。

6. 值班期间,禁止与反映情况的同学发生任何冲突。

7. 值班期间,如有讲座需要发票,值班同学负责完成发放讲座门票工作。

8. 值班期间,值班人员对来访同学提出的问题,确定答案的予以回答,如不知情或不确定,请作好记录,由饶老师统一作答。

9. 值班人员在值班期间,可以在学生会办公室内自习,严禁在值班室内进行与工作,学习无关的事情。

10. 值班期间,当日值班人应经常巡视宣传栏情况,以免有人恶意破坏。

材料学院分团委、学生会

20xx年9月23日

应急值班工作制度

根据《中华人民共和国突发事件应对法》中有关规定,为了做好各类安全事故、突发事件地防范与处置工作,力争把安全事故消灭在萌芽状态,将突发事件造成的损失降到最低,按照各级政府、教育主管部门的要求,结合我校安全管理工作实际,特制定实验中学应急值班制度。

1、根据学校干部分布情况,学校常年安排中层以上干部、年级组负责人每人每周轮流一次参加学校行政值班;并由一名校级领导担任一周值班负责人。

2、值班干部负责维护正常的教学、工作、生活秩序;检查校园安全状况,督促保安、值守人员履行职责;加强对门卫等重点部位、对学生放学、上学高峰等重点时段地安全管理;及时处理偶发事件,重要问题向值班负责人、校长报告。

3、值班时间应根据季节变化,按照作息时间,在学生进校高峰前到校,直至放学学生全部离校在校园内值班,其它时间应保持电话通畅,可不定时检查、巡视校园。

4、行政值班地安排、落实等具体工作,由校办公室负责。

为了做好寒暑假、法定假期间的安全工作,防范和及时处置各类安全事故、事件,学校常年坚持安排、落实节假日的各项值班工作。

1、干部值班。与日常行政值班相同,节假日仍安排一名中层以上干部、年级组负责人值班,并由一名校级领导负责值班工作。工作职责等与日常行政值班相同。

2、办公室值班。鉴于学校办公室承担各类突发事件的信息报告和日常的上传下达工作,故在节假日期间办公室均安排一人坐班值守,专门负责接听电话、上传下达、信息传输报告工作。

3、保卫值班。安保科是学校安全保卫工作的常设机构,为了加强法定假、寒暑假的安全工作,在节假日期间,安保科均安排一人值班。其主要工作职责为:不定时检查学校门卫,学生公寓、教学楼、实验楼、食堂等重要部位的安全工作;督促保安人员到岗尽职;处理偶发事件。

4、节假日保卫值班工作地安排、落实等具体事宜由校办公室负责。

为了加强校园夜间地安全管理,防范在这个特殊时段发生各类安全事故和突发事件,学校特设立安排校园夜间值班巡逻。

1、校园夜间值班巡逻工作由物管保安担任,要求保安人员必须是思想品行好,无不良记录,身体健康,工作认真,责任心强的五十岁以下男性。

2、严格按照学校规定的上、下班时间在校园内认真巡逻,检查各部位的安全情况,尤其是学生公寓楼等重点部位。

3、巡逻人员均为两人一班,具体巡逻时间见《夜巡人员职责》,巡查时发现不安全隐患应主动排除,发生事故、案件、突发事件应及时报告、报警,并积极配合处置。

4、夜间值班巡逻工作由校安保科具体组织实施。

值班工作制度

一、维修电工及值班电工均须服从于领班的安排和协调。

二、工作时必须持证上岗,无证或证件过期失效均视为无证禁止上岗;必须严格按照市劳动局、供电局高低压操作维修的规章制度做好安装、操作、维修和监护工作。

三、在地下室、厨房、等潮湿危险场地工作或在上下夹层、金属通风管道、设备内等特殊环境条件下工作时,都应做到先切断电源然后再开始工作,在电源端应挂上警告“禁止合闸”标示牌;如不能停电时也必须采取保证安全的确切措施,而且必须至少有二人在场一起进行工作。

四、高空作业必须事先向工程部经理办理审批手续,并采取切实有效的安全措施方可进行;登梯作业亦应做到梯子安放安全,并有人看护。登高2米以上应带保险带及安全帽。梯子一端如需搁向墙面或门框架时均应做好防范措施,防止不稳固滑倒或压伤墙面、门窗玻璃造成事故。

五、清扫配电柜、配电箱、开关柜时应采取安全防范措施,防止金属材料或工具使用不慎导致对地或相间短路或造成人身伤害事故。

六、维修电工及值班电工均应自觉执行《工作制度》,领班有责任督促大家共同执行好《工作制度》。

七、当值电工应严格执行有关安全操作规章制度,绝不允许有违规现象出现,任何人都有权制止违章操作,员工间应互相提醒安全操作,确保人身和设备的安全。

八、维修工在接到检修、报修工作任务时,务必按规定先填写好“工作任务单”,急修或抢修,紧急情况下先进行处理后填单子,但需事先经领班或经理的认可后才能操作。

九、值班工在巡检、值班过程中,遇有特殊报修故障发生或需紧急处理解决的工作时,酌情需要,也可及时与当值安保领班与经理取得联系后,确定和安排人员参与抢修或维修,防止事故范围或损失的扩大。检修、抢修或故障排除后应及时补填工作单,并应由报修部门人员或当值安保领班签名认可备查。

十、在牵涉到为租户服务、维修或抢修时,应严格执行有关规定,租户满意,绝不允许有违纪现象出现,工作完毕后要请租户签名认可,领班应做好监督检查回访情况记录。

十一、维修电工或值班电工如遇工作需要或特殊情况,需配合其它岗位工种,其它班组做本职工作以外范围的工作时,需要工程部经理同意,方可参与,工作时应尊重、服从对方的安排或指挥,积极配合完成好任务。事后也应有完整的工作任务单交回领班。

配电室岗位职责

1、负责高压电气设备的运行监视及停、送电操作保证安全供电。

2、对配电室的开关柜,变压电器室进行定期清扫、维护。

3、严格贯彻执行电气规章制度。

4、必须了解高压电气设备的运行方式和运行情况。

5、及时发现一切危及高压电气设备安全运行的隐患,将事故因素清除在萌芽之前。

6、处理突然发生的停电事故。

7、办理停电检修工作票,并负责做好一切安全措施。

8、正确进行用电记录和电量计算,了解负荷情况。

值班值守工作制度

二、值班期间,认真检查各种装备是否完好,保证氧气呼吸器压力不低于18mpa,保持其它装备“全、亮、准、尖、利、稳”,且不得短缺。

三、值班期间,听到事故报警后,应立即做好出动准备,保证一分钟内出动;

四、值班人员负责看管好队内的装备和设施。若发生损坏或丢失,应照价赔偿;

五、值班期间,原则上不准请假,若有急特殊情况外出,必须由矿长审批;

六、值班期间,要保持值班室内的卫生,室内必须保持清洁、整齐,井然有序。

值班工作制度_值班工作制度

第一条总台及各楼层值班小姐,统称总办文员。

第二条总办文员上班须着工作装、化淡装。

第三条总办文员要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,检查打卡机,挂领导值班牌,开空调机(夏天);8:20,站立迎侯员工上班,主动递送卡片;8:30收卡。由公司派车接送上班的员工,因堵车或其他非主观原因不能准时上班的,不以迟到论,但要注明原因。

第四条总办文员对待员工或其他客人,要礼貌大方,热情周到,对来找高层领导的客人,要问清事先有无预约,并主动通知被找领导;客人到领导办公室后,应主动递送茶水;客人离开后,应及时收拾茶杯。

第五条各楼层的文员,应视本楼层的具体情况,参照总台的工作程序做好工作。文员要保持会议室的整洁,早晚各检查一次。会议室开会时,应事先做好清洁工作,并主动给参加会议的人员倒茶水。会议结束后,立即清理会议室。

第六条值班文员应推迟30分钟下班,各楼层文员下班前应先关好空调整机并检查各办公室,发现里面没有人时,应锁门关灯,做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时,要告知其离开时通知总台。当天值班的总台文员,亦应在员工下班后巡逻楼层,确保安全后,方可离开。

第七条总办文员违反本制度或其他与其本职工作相关的工作制度的,视情节给予其批评,或50元以上,100元以下罚款处理,屡教不改的,扣除当月奖金直至给予辞退处理。

为进一步强化值班保障工作,结合值班工作的新情况和新问题,现对《市民航局值班制度暂行办法》有关事项补充通知如下:

一、值班时间

二、值班安排

实行局领导带班,各处室、各单位有关同志轮流值班。工作日期间局领导轮流带班,节假日按照原值班安排执行;值班人员分为白天和夜间值班人员,按照值班安排轮流值班。

三、值班要求

(二)不在岗带班领导和不值班各处室、各部门主要负责人要确保24小时通讯畅通。

其他值班要求按照《市民航局值班制度暂行办法》相关规定执行。

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第三步:汇款后立刻联系我们,将您的汇款金额和流水号告诉客服老师,3分钟内系统核查完毕并发送vip会员帐号到您的手机中,直接登陆即可。

为加强平安单位创建活动,看好自己的门,管好自己的`人,制定本制度。

一、按时到岗,做好交接-班对接和相关事宜交接,夜班必须保持两人以上,24小时值班。

二、认真处理电话投诉并做好来电记录,并写明出勤处理情况,如逾重大、复杂、紧急情况及时向领导报告。

三、加强对重点部位的防范,做好防盗、防火、防抢、防暴、用水用电安全管理以及自然灾害的防范工作。

四、值班时着装整齐,佩戴标志,不准打牌和离岗干私活。

五、严控闲散人员进入办公区和院内,对因公来访者,态度要热诚,并做好登记。

六、加强对监控设施的看管,并做好保密工作。

二一四年九月二十三日

一、局政务值班室暨安全播出传输总值班室(以下统称政务值班室)在局长、分管副局长领导下,由局办公室具体负责管理。局科技科对政务值班的安全播出传输工作给予业务指导。

二、政务值班室负责局机关政务值班。主要职责包括日常政务值班和节假日政务值班,具体任务有接听电话、电话记录、传达电话内容、传达领导相关指示、在节假日期间接待来访人员、协调处理相关工作等。

三、政务值班室负责局广播电视安全播出传输工作的日常值班。主要职责为全市广播电视安全播出传输工作信息、协调、指挥的通讯枢纽,具体任务有接听电话、电话记录、传达电话内容、传达领导相关指示、协调处理相关工作等。

四、值班员须具备良好的政治素质、思想觉悟、职业道德和人格修养。以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想为指导,树立政治意识、大局意识、责任意识,树立安全播出传输无小事的思想,不断加强学习、提高认识,扎实工作,在本职范围内、在任何情况下确保机关工作的顺利开展,确保广播电视播出传输安全。

五、值班员在工作中要端正态度、严谨作风、恪尽职守、兢兢业业,要严格保证工作出勤时间和规定情况处理时间,要严格按工作程序办事,要严格执行领导的指示,要确保工作质量和有效性。

六、完成领导交办的其他工作。

根据南漳、县政府要求,南漳县民政局高度重视,采取有效措施,加强值班管理,规范值班工作程序,确保信息、政令畅通,快速、高效应对突发事件,更好地为领导、基层和群众服务。

一是严格24小时在岗值班制度。值班人员不得脱岗、离岗,严格交接-班程序,实行准确无缝隙对接。值班时,要及时精确做好值班记录,查收商秘网通知或接听电话,并及时处置,确保各项工作落到实处。

二是严格重大突发事件信息上报、处置制度。值班人员凡遇到重大突发事件,要第一时间报单位主要领导、分管领导或局办公室,并跟踪报告事态发展情况。

三是严格节假日值班制度。节假日期间,值班人员必须保证24小时信息畅通,实行领导在岗带班制,切实履行职责,及时处理紧急事务。

四是严格文明礼貌周到服务制度。电话铃响三下之内必须接听,并使用文明用语。工作周到细致,做到件件有着落、事事有回音,努力实现“零缺陷、无差错”。

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