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纪律部的工作报告总结

时间: 作者:李Y

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告的格式和要求是什么样的呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

纪律部的工作报告总结篇一

20xx年即将就要结束了,在经过了一个学期的工作后,生活纪律部全体成员与其它部门成员一道协助老师完成了各项管理工作。本部门在医学院全体同学范围内举办了寝室文化设计大赛,每两周一次的文明寝室检查,为学校运动会开幕式训练方阵。

1、由于生活纪律部干事在讲评分规则时没有向各评分人员讲定一个相同的评分尺度各层评分人员把握评分的尺度不一,导致各层评分的差距很大,这对评定产生了很大影响。

2、在新网部干事拍摄各寝室照片之前没有着重要求他们拍摄的角度,导致一些寝室的照片只见局部不见整体,无法从整体来评定。

3、部分检查人员没有按照赛前生活纪律部干事所讲要求将个寝室的平均分求出来,导致之后的统计工作进展缓慢。经验:各类活动进展之前需仔细思考,将活动中有可能发生的问题发现并解决。

1、由于人员上的缺乏故定为两周一次,这使得寝室检查的效果不太明显;

3、由于本部门的干事在讲解检查规则时不仔细,导致出现了一层里面的两张评分表一模一样的情况。这些在下学期的寝室检查中一定要避免再犯。除此以外,与各干事之间的交流也很少,使得我们之间不能充分了解,对于部门凝聚力有着影响。

为了迎接三峡大学校运动会,我们部门和组织部一起组织训练了医学院方阵,我们医学院学子们发扬了坚持不懈,吃苦耐劳的精神。在这次方阵训练中,同学们都发扬出了吃苦耐劳的精神作风,以优良的品质,顽强的作风,坚持了这十几天的训练。不分早晚,不分星期六、星期天大家都持之以恒的训练了下来。通过了一段时间的训练,很多同学都能够在学生会工作人员的指导以及参加军训的基础上不断对自己的改正。让他们的技术动作有了很大程度上的提高,这对于一个团队,一个一百多人的团队来说,都是很有好处的。

当然训练中也有不足的地方存在,在训练的过程当中,有的同学无故迟到早退,让每一排不能够配合很娴熟,再加上有的同学退出,需要重新调整人数、队伍。这让很多同学失去了章法,不知道应该怎么做。但是由学生会常委们的督促,很多同学都愿意留下来,一直坚持到最后。这也让我们负责训练的人员更加有耐心和信心。

在老师的指导和兄弟部门的协助我们生活纪律部比较圆满完成了各项任务和活动,好的一面我们会继续发扬,不足之处会积极改正以追求卓越!尤其是要加强部门内部成员的交流,相信我们部门在下半学期的工作会做的更好!

纪律部的工作报告总结篇二

学生会纪律部不一定要局限于纪律,虽然没有具体的活动,但可以通过其他各部活动来向外宣传纪律部,在活动中体现纪律的重要性。以下是小编为您带来的纪律部下半年工作计划,欢迎阅读!

无规矩不成方圆,纪检部作为学术中心的一个重要部门,主要负责每次活动的考勤,请假制度、学术中心干部的考核、执行相关的奖罚制度、制定相关的考核规则、监督各部门纪律情况。

通过一系列的整改,联合学术中心的其他部门规范纪律,严抓作风,切实维护学术中心工作正常进行,使中心的成员养成守纪律并延续这种习惯给新生,为中心建设和发展贡献制度支持。

(一)早读的检查情况,有事不能到达的要履行请假手续,严格依照的规范认真填写,并在早读的时候,移交至纪检部,无故不到者对其扣除五分,连续五次无故不到者,取消社团评优资格。

(二)例会的监督情况,有事不能到达的,应事先履行请假手续,严格依照请假条的书写规范填好理由,并在例会的时候移交至纪检部,无故不到者,扣除五分,连续五次不到的,取消评优,先进分子称号的资格。

(三)对于每月的读书笔记或论文,不按时交的,依情况分别提出警告,严重警告,情节严重的扣除五分,直至最后取消评优的资格。

(四)通过平时观察和记录来考核各部门负责人。

纪检部从开学找新以来,部门吸纳各个班的人才,因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,纪检部以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。对于大二副部的选择,我部从本部大二学生中进行筛选,选择合适本部的工作人员,让他们更好地为纪检部工作,带领大一新生更好地学校工作。

作为一个纪律部门,对本部员的要求就是遵守纪律。不管是早操出勤还是晚自习出勤都以身作则,为本部树立一个好形象。在工作中,严格要求,认真负责完成部门的工作。

纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。

本年度将在每月结束之时,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

经济管理学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。

纪律部的工作报告总结篇三

各位领导,学生会的同事们大家下午好。

我是来自纪律部的郭晓莽,我要竞选的职位是纪律部的部长一职,在来到大学的这一年时间中 ,我在纪律工作了一年,在这里我学会了很多,也意识到了团结重要性,学会了以理服人,我觉得由我们守护着这个同学们的生活环境,在过去的一年中,没有出现任何差错。这样让我感到很自豪,我觉得我的价值得到了很好的体现。我信奉的信条就是:让他人不舒服也是一种服务。而我也会一直秉承这种态度服务下去。

进入纪律部的那一天,我就抱着成长的目的参与工作中,我高中的老师说过这样一句话。“沧海可填山可移,男儿志气当如斯。”我觉的身为一个男人,立足于大地之上,就应该有这样的气魄。与其在平淡中消失,不如在大起大落中铸造辉煌。

1、对于下一届,11级的工作。首先我会在接受部员是,挑选那些敢打敢拼的人,这样的人才可以让部里充满活力,保持一种向上的生活态度。

2、而后在部员中我会进行组长的轮换,让每个部员都得到锻炼。

4、而后每周每人要上交一份工作总结养发现问题的好习惯,同时也让部员积极在部里部外策划活动,锻炼每个人,让每个部员成长,积极参与到活动中。

5、要有全新的明确的工作规章,赏罚分明,激励与鞭策每个部员向上发展。而工作之余我会每隔一两个月组织大家到户外活动,去参观博物馆,去拉练。通过一些小的活动,让每个部员认识到团结的重要性。认识到这里不仅仅是他们工作成长的地方。也是一个异地他乡的大家温暖的家,总之我要让我的部员有努力就会会有收获,有付出就会有收益。

我要让他们热爱这里,在这里成长,在这里蜕变,在这里完善,我会让他们在这学期结束在之后,有一个积极向上的生活态度。我的目标是在下一次换 届时,有百分之七十的人像我一样站在这里抒发自己的理想与意愿。

我相信以我这一年的工作经验以及对于这份工作的热爱,足以胜任这份工作。泰戈尔说过“天空中没有鸟的痕迹,但我已飞过”而我将会在这个展示的平台上告诉大家。虽然在天空中我无法留下太多的痕迹,但我依然可以绚丽的飞过,将这一时刻的痕迹永远的留在从这里走过的人们的心中。

我希望各位领导,给我一个机会,给我一个放飞的舞台,让我为大家展示我是怎样绚丽飞翔的。

谢谢大家

纪律部的工作报告总结篇四

纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命,因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,纪检部将以公开招聘的形式招一批学习优良,拥有较强的工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队中来。

招新人数界定在8~10人,其中男生人数界定在5~7人,女生人数界定在2~3人。

二、做好本职工作以及配合其它部门

作为纪检部,我们应承担起维持会场纪律,尽一切可能保持会场安静,让活动在有序的情况下完成,杜绝会场出现混乱情况。同时纪检部将努力配合体育部,保持早操能够有纪律的进行。纪检部也会努力配合生活部针对大一新生内务情况作出严格检查,进一步规范大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、老师、团委学生会的指导下,落实责任,公平公正,全力为我院同学创造良好的环境。

中国地质大学长城学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院领导的指导下,做好自己分内工作的同时,将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作,在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校的教学秩序和氛围努力,为同学生服务,为学院做贡献。

三、纪检部未来目标

纪检部作为我系学生会一个重要的部门,将更好的服务于广大同学,营造一个和谐,团的氛围。同时纪检部将努力做好份内工作,在未来一年,为工程技术系发挥更好的作用。与其它部门携手共创“长城永固,工程无敌”。

纪律部的工作报告总结篇五

纪律部在本学年将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的工作,做好各种检查记录,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团,树立学生会的良好形象。

学生会纪律部不一定要局限于纪律,虽然没有具体的活动,但可以通过其他各部活动来向外宣传纪律部,在活动中体现纪律的重要性。

1在学校组织各种活动时,协调好各部,对不按时到岗的同学给予警告,帮助主席及主席助理完成组织活动。

2将各项工作与主席及主席助理商讨,有计划的分配,每一项工作都有专人负责,使责任明确化。

采纳过往经验:

1对学校举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

2不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

3受理班干和各部纪律的报告,并对违纪现象及时地处理和上报。

4不定期对学生会各部门进行调查工作,及时了解和发现学生会及班干部的情况。

5积极参与学校组织的各项活动,努力做好学生会工作。

6及时了解同学们的意见和建议,建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

主要职责及计划:

纪律部主要责任就是协调其他各部,在各项活动中进行纪律督查。在各种活动中,做好学生会成员与主席团沟通的桥梁。对各部的活动作出如下要求:各部开展活动前应先提交计划书,计划书包括:活动目的、活动对象、活动流程、准备工作、宣传、备用方案等。计划书一式两份,分别报部团支部和主席团。

纪律部还应督促值周班完成纪律检查工作。通过观察,发现了值周班检查的不足之处,就是在检查过程中嬉笑打闹,影响不良。针对这一问题,联系学生会其他成员,在检查过程中对其进行督促。严重者对其班级进行扣分。

开展有关纪律的主题班会活动,让同学们走上讲台,说出对纪律的看法。或是采取我们初二级部的经验,进行各级部优秀班级经验交流会,让各班班委在一起交流管理过程中的经验,体现合作交流的重要性。

严查学生会内部纪律。对各种出现在内部的矛盾、问题进行及时上报、处理;使工作过程更加透明化,更好的做到公平、公正、公开;广泛听取同学们的意见和建议,树立学生会良好的形象。

突破纪律部工作新计划来自学优网以往工作模式,大胆创新,配合各部将学校的工作做好。让我们共同努力!

纪律部的工作报告总结篇六

纪检部从开学找新以来,部门吸纳各个班的人才,因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,纪检部以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。对于大二副部的选择,我部从本部大二学生中进行筛选,选择合适本部的工作人员,让他们更好地为纪检部工作,带领大一新生更好地学校工作。

作为一个纪律部门,对本部员的要求就是遵守纪律。不管是早操出勤还是晚自习出勤都以身作则,为本部树立一个好形象。在工作中,严格要求,认真负责完成部门的工作。

纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。

本年度将在每月结束之时,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

经济管理学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。

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