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人民调解工作目标责任书(优质18篇)

时间: 作者:灵魂曲 人民调解工作目标责任书(优质18篇)

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工作目标责任书

为了防止和杜绝师生意外伤害事故发生,确保校舍校产和师生人生安全。保障学校正常教学秩序,总务处与学校签订以下安全工作目标责任书:

1、对校舍校产定期与不定期检查,发现隐患及时维修,杜绝因校舍、围墙等建筑倒塌造成师生伤害事故,杜绝因校产存在安全隐患,给师生带来意外伤害。

2、严格对用电用水设施及管理人员的管理,保证用电用水安全,保证路灯照明,及时对用电线路及有关设施检修,杜绝因线路老化用电设施安装不当带来火灾及人身伤害。

3、严格财物管理,建立健全各项财物制度,做好财务室的防火、防盗,杜绝意外事故发生。

4、加强对学校食堂管理,健全各项安全卫生管理制度,严格购买霉烂、变质的菜、米、油等食品,不准向学生售变质剩饭菜,厨房操作间、售饭间及储藏室严禁非工作人员入内,保证不发生食物中毒,注意防火、防盗、防意外事故发生。

5、教育后勤管理人员,恪守职业道德,严禁损公肥私及其他违纪现象发生。

6、总务处对分管人员实行安全岗位责任制,做到层层落实责任,签订责任书。

7、实行责任追究制,凡因工作不到位,严重失职、渎职行为造成师生伤亡事故,将追究主管负责人和当事人的责任。

8、本责任书一式叁份,由学校,主管负责人,处办主任保存。自双方签字之日起生效。

学校负责人(签名):

主管负责人(签名):

处办主任(签名):

工作目标责任书

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,落实安全责任制,做好安全工作,特订立如下责任目标:

1、执行政策法规:贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《xx关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《江苏省安全生产监督管理规定》,加强安全工作的领导,完成上级布置的安全工作任务。(5分)。

2、安全组织:落实安全工作负责制。单位主要负责人为第一责任人,分管负责人具体负责。安全工作网络健全,有机构、有人员、有经费,每月排查分析一次安全工作,确保安全工作落到实处。(10分)。

3、安全责任制:实行安全工作责任制,将与县局签订的安全工作责任状分解落实到责任人,制订安全工作考核细则和奖惩制度。坚持与承揽粮油搬运、水运业务的单位或个人在明确安全教育责任的同时,签订明晰的安全协议(10分)。

4、安全保证金:按规定要求,足额、按时上缴安全生产保证金。(10分)。

5、安全活动:组织开展安全活动,有计划、有布置、有检查、有总结。(10分)。

6、特殊工种:建立特种岗位台帐,持证上岗率达100%。(10分)。

7、安全教育:开展经常性的安全教育活动,普及安全知识,增强安全意识。(10分)。

8、安全检查和隐患整改:定期不定期的开展安全检查,并落实安全措施。对查出的事故隐患,立即整改。对暂时难以整改的隐患,制订预案,并将整改情况和预案书面反馈(10分)。

9、落实安全值班保卫制度。节假日坚持值班保卫,遇有情况及时报告。(10分)。

10、安全台帐:加强安全生产基础管理工作,台帐记录及时、清楚、详细。(10分)。

11、情况报告:凡向公安、消防等部门汇报的情况,必须同时向主管局汇报。(5分)。

说明:

总分100分,80分(含80分)以上为合格。安全工作实行一票否决。

工作目标责任书

为进一步强化内部管理,提高工作质量和效率,切实加强会展中心综合管理和服务水平,落实部门责任,确保2016年各项工作任务按照中心领导安排及部门计划顺利完成。结合办公室工作实际,特签订此工作目标责任书:

一、主要内容:

(一)实行部门领导工作责任制。办公室主任为第一负责人,做到定期制定工作计划,并完成会展中心文书档案、人力资源、综合采购、资产管理、行政接待以及其他综合服务工作,将目标任务层层分解,逐项、逐条落实到人。

2、保证了各项会议及中心公务活动开展有序;3、为各部门及其他行政单位做好后勤服务;4、完成各阶段党建工作任务;5、做好财务、人力、物资等方面的综合管理工作。

二、时间要求:

2016年1月1日—2016年12月31日

三、目标任务:

(一)文秘工作(10分)。保质保量完成做好中心有关 1

综合性文件的起草、报送工作;做好党政印章管理工作,保证印章规范管理,按规定用印。

(二)财务工作(20分)。做好中心财务管理工作,按时完成财务收入预算决算工作及审计工作;保证账簿登记及时规范,确保库存现金、印章、空白支票和空白收据的安全。

(三)资产管理(20分)。组织协调机动车辆使用及驾驶员的管理,做好机关固定资产、办公用品以及其他物品的采购、使用管理、维护和维修,做到固定资产集中采购、登记盘点、购管分离,确保资产安全、不流失。

(四)会议服务(10分)。做好各项会议服务及对外接待服务工作,尤其是协调组织好全局性重大会议等活动。

(五)人事管理(10分)。严格执行人事、工资和编制管理的各项规定,做好人员调动和考核工作。

(六)信息宣传(10分)。牵头抓好会展信息宣传工作,确保完成上级部门下达的考核任务,年内被银川市商务局录用的信息不少于50条,发表官方微博不少于60条,向《中国会展》杂志社提供不少于9条可用新闻。

(七)党建工作(10分)。及时申报各项上级部门要求的党建工作相关文字材料,配合中心领导完成党员测评、党员干部培训等党建活动,发展党员1名,预备党员4名。

四、考核办法:

(一)平时督查(10分)。平时督查以会展中心重点工 2

作和阶段性工作为主,考核领导小组不定期到办公室进行督促检查,对中心重点工作滞后的情况下发督查通报。平时督查结果占年度考核的10%。

(二)阶段考核。对阶段性工作按任务完成时限要求进行考核,年终不再重复考核。

(三)年终综合目标考核。由考核领导小组统一安排、考核以及量化打分。其中凡因政府宏观调控重大政策重大调整或发生人力不可抗拒的自然灾害等因素造成单项目标未完成的,该目标任务按全面完成计分。年终考核结果占年度综合考核的90%(已考核定性的阶段性工作除外)。

(四)加分项目。综合目标管理考核加分项目共三项,包括:创新性工作、受市级以上表彰奖励、对中心发展提出有分量且操作性强的建设性意见。三项合计加分最高10分。

(五)扣分项目。对因部门工作失误造成上访举报现象的,在责任部门基础分中扣减4分,发生一起集体上访案件,加倍扣分;因工作失误,受到区、市政府部门通报批评的,每通报一次在基础分值中扣除10分(由相关政府部门提供结果);部门在年内发生严重违纪违规事件的,每发生干部职工违纪违规1起,从基础分值中扣除10分。

五、奖惩办法:

4000元、3000元。受表彰的部门主管及班子成员,年度考核作为优先评优人选。

(二)惩罚措施。综合目标考核部门处于倒数第一的单位,其考核得分在70分以上免于处罚,考核得分在70分以下的,对其主要负责人通报批评,诫勉谈话,限期整改,连续两年诫勉的部门负责人三年内不予以任何评优和奖励。

兑换奖罚的奖金由中心领导上报市财政局,由财政部门视情况予以拨付。

本目标责任书一式两份,会展中心相关领导和办公室主任各执一份。

银川国际会展中心(盖章):

负 责 人 (签字):

会展中心办公室 (盖章):

负 责 人 (签字):

1、做好建设项目的规划及手续审批工作,加强对项目建设的管理,并做好推进协调工作,做好项目建设的安全、农民工工资拨付和监管工作。

2、全面开展平安校园创建工作,加强校园周边环境治理力度;进一步健全各种安全制度,强化安全措施,加强安全隐患的排查与整改;严格执行安全责任制和责任追究制;强化对辖区内中小学、幼儿园的年度安全工作考核,全面提高学校安全管理水平。

3、加强师德师风建设,开展多种形式的教育宣传活动。完善和落实教师考核制度;重视教师培训工作,完成国培及各种培训任务;保证按照年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费;认真开展校本研修,不断提升教师教育教学水平。

4、各学校每学年组织全校性教研活动不少于2次,学科教研组教研活动不少于4次;每学期全校性教案、作业检查不少于2次,并做好检查记录;校长及业务主管人员推门听课每学期不少于20节;每两年举行一届优质课评选活动。

5、依据中心校教育教学质量评估办法中的相关要求,制定教育教学质量评估办法,每学期举行一次教育教学质量总结会。

6、做好教科研课题和综合实践活动及社团活动工作。

7、制订并落实促进教师专业成长、提高课堂效益的具体措施;完成单位制订的工作计划。

8、规范办学行为。严格按照《平顶山市义务教育课程计划 (试行)》开齐开足课程,认真落实《河南省普通中小学管理基本规范(试行)》,严格控制学生在校时间及作业量;辖区学校不得利用双休日和节假日组织学生补课或上新课。

9、学籍管理。依据教育部《中小学生学籍管理办法》和《河南省中小学生学籍管理实施细则》,落实学籍管理工作责任制,做好学籍日常管理工作,做好学籍信息的保密和安全工作,保证学籍数据真实准确。

10、“控辍保学”。小学六年巩固率达到95%以上,年辍学率控制在1%以下;初中三年巩固率达到92%以上,年辍学率控制在1%以下。

11、特殊教育。按时完成《河南省特殊教育提升计划(2104—2016年)》(豫政办 [2015]181号)提出的工作任务,按照“一人一案”的要求,保证残疾儿童少年入学率达到90%以上。

12、特色学校创建。重视特色学校创建工作,工作有计划、有措施,保证学校2018年前通过县特色学校评审验收,努力通过市特色学校验收。

13、按时完成学生体质上报任务,开全、开足体育课程,严格执行学生在校每天阳光体育活动一小时规定。

14、扩大幼儿教育规模,完成学前教育三年行动计划;强化管理,进一步规范办园行为,加强对责任区域内民办幼儿园的管理和督促检查,提高幼儿园综合教育质量。

15、开展市级示范性社区成人文化技术学校创建活动,完善社区成人学校的设施,争取申报市示范社区成人文化技术学校;规范中职招生行为,打击有偿招生;圆满完成上级下达的招生任务。

16、全面贯彻落实《信访条例》和省、市、县关于信访专项整治工作的文件精神;各学校要成立以校长为第一责任人的信访工作领导小组,定期摸排信访隐患。 发现苗头及时采取措施就地化解;建立信访接待日制度;制定处置突发性事件的工作预案。坚决杜绝集体上访、越级上访事件的发生。

17、保证学生餐饮科学、规范,确保食品、资金双安全。

18、完成其他规定的责任目标。

如不能实现责任目标,依照有关规定承担相应责任。

责任单位:(盖章) 责任人:

二〇一六年三月

工作目标责任书

为使兴隆的教育教学工作更上一个台阶,使兴隆的教育质量成为一个闪亮的耀点,特制定《中江县兴隆镇中心学校20xx-20xx学年度教学工作目标责任书》,希望各学校根据目标责任书的内容和要求,认真组织实施,确保各项目标的圆满完成。

一、学校校长是本校教学工作目标的第一责任人,对本校的教学工作负总责;教导主任是本校教学工作目标的第二责任人,对本校的教学工作目标具体负责。

二、严格执行教学质量下滑和教学事故领导责任追究制。对发生重大教学事故和单科甚至整体质量显著下滑的学校,将严肃追查主要领导、分管领导和直接责任人的责任,并对学校教学工作目标考核实行一票否决。

教学管理30分3、积极开展各类示范校创建活动;制定切合实际的近中远期发展规划,并在年度工作中有所实施。严格执行课程计划,开齐课程门类,安全教育、心理健康教育进课表;着力实施课程改革。24、教学常规管理制度完善,领导机构健全;考评细则科学、合理、操作性强,教风正,学风浓,考风严;检查考核落实,激励措施有力、效果明显。每月大型检查至少一次,小型或单项检查每月至少两次,记录详实。学生要100%做作业和交作业。125、在教育教学和公务活动中自觉使用普通话,严禁使用盗版或非正常渠道教材、教辅。16、认真落实特教随班就读工作;特困生、寄宿制学生管理工作有计划、有落实;有经验、有亮点。17、强化行政联系村小、年级、班级、学科制度。行政深入联系工作落实,效果显著。28、重视学科性活动,形式多样,适度适量,有计划、有落实、有记录,效果显著,能激发学生学习积极性,丰富学生课余生活,每周一次,全期至少十五次。29、认真组织好中小学月(周)考、期末统考、毕业班的升学考试(实考、体考),并做好成绩统计、分析工作,有计划、有落实,措施得力、针对性强,效果显著,记录详实。

教研工作10分14、学校建立了校本教研制度,促进教师专业化发展;领导蹲点学科教研组,教学研究计划具体,措施落实;大力开展上教研课、示范课、汇报课、优质课活动、主题集体备课;全校性大型学科教研每月至少一次,全期六次;集体备课,每月至少一次,全期六次;积极参加县教师技能大赛:每科至少1人次参赛。315、认真开展新课程教育教学理论学习和教材研究,落实备课要求和备课制度;认真组织开展和参加共同体活动;积极选派教师参加镇、县、市及以上教学研究活动。

116、配合业务部门,做好质量监控工作。认真落实“三项制度”(教学监督指导制度、阶段教学效果分析制度、教学工作通报制度),发挥“四个平台”(教学交流平台、考核评估平台、教学质量监控平台、教学效果分析平台)作用,狠抓教学质量过程管理,促进中小学教学质量大幅提升,相应记录详实。417、积极开展幼儿教育、特殊教育教学研究活动;积极参加学科竞赛。118、积极开展教育科研,每校有校级课题,中心校有县级课题,示范学校有市级课题;积极撰写教学经验论文,每年发表教研文章不少于5篇。1电教电仪5分19、充实完善现代教育技术装备,现代教育技术设备配备达[xx]省标,教育技术装备达[xx]省标。

教学质量50分24、幼儿园入园率达78%以上;义务教育“四率”达国家规定标准,小学一年级入学年龄为6周岁;三类残疾儿童入学率达规定标准;积极开展规范化乡镇幼儿园创建工作,效果明显。

825、毕业班合格率、优生率、平均分、升学率达到基本目标任务。中学:各科进入县前5名,同类学校前3名,综合名次进入同类学校前3名;小学:语文、数学均进入县同类学校前6名,综合名次进入县同类学校前5名:兴隆小学前4名、兴安小学前9名。1526、县统考年级优生率、合格率、平均分达到基本目标任务。中学:各科进入县前5名,同类学校前3名,综合名次进入同类学校前2名;小学:语文、数学均进入县同类学校前6名,综合名次进入县同类学校前5名:兴隆小学前4名、兴安小学前9名。1527、完成中小学招生任务和普职高送生任务且符合规定要求。普职高送生任务:普高:145人,职高(含春招):120人。初一招生:413人。小学送生:镇小268人,分校145人;一年级招生:6周岁以上儿童100%入学;幼儿园招生:镇小280人,分小120人。1028、中小学毕业生接受实用技术培训达100%;“2112”富民工程帮扶贫困户2户,建立示范基本2个。

2奖励加分升学考试、县统考:单科获镇、县第一名,中学单科高于御河中学,小学高于实验小学;学校、教师个人获县以上教学综合、学科奖;教师指导学生参加学科竞赛获县以上指导奖。倒扣分降档次至一票否决受到县以上主管部门通报批评的;出现重大教学事故的;迟报、漏报、瞒报、误报等重要教学情况和数据的;越级上报信息,主管部门又不知情的;工作处于被动的;严重违反招生、考试政策,买卖生源的;教学质量明显下滑的;其他事项。考核单位(盖章):被考核学校(盖章):

考核单位法人代表:被考核学校负责人:

部门负责人:第二责任人:

为了落实教育局、镇政府及中心校关于学校纪检信访工作的指示精神,强化学校全体教职工的责任意识,进一步做好我校信访工作,创建平安三小,构建和谐三小,加强和改进对信访工作的领导,创新信访工作机制,全面提升信访工作水平,为学校教学管理,预防和杜绝各类事故的发生,创造良好的教育教学环境,特与各年级教研组长签订本责任书:

学校纪检信访工作各年级各年级(班级)责任人:

年级第一责任人(教研组长):

年级第二责任人(班主任):

年级第三责任人(课任):

1、各年级教研组长作为本年级纪检、信访工作第一责任人,对本年级内的纪检、信访、稳定工作的领导、管理及督促落实、隐患的排查和整改、事故的处理负全面责任。全面维护好本年级稳定,确保一方平安。

2、根据信访条例中“属地管理,分级负责,谁主管,谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,分管领导与学校签订责任书。各年级教研组长与班主任签订责任书。班主任与课任签订责任书。做到一级抓一级,层层抓落实。

3、各年级教研组长要高度重视综治、信访、稳定工作,要真抓实管。各年级教研组长、班主任、课任要齐抓共管。做到人人有责、责任明确、环环紧扣、层层把关、齐抓共管、措施具体、责任到人、工作到位,不留丝毫不稳定的时间和空间,确保纪检信访工作万无一失。

4、各年级包级领导、教研组长、班主任、课任切忌责任书一签了之,一定要勤于排查、勤于督促、勤于落实,做到时时心中有数,全盘监控无误,完成所包年级全年零矛盾、零事故、零风险的任务。

5、各年级教研组长为教职工、学生、群众办实事,办好事。时时处处维护学校的教育形象,执行法律法规和领导要求不走样。协助主管领导做好师生的思想教育,杜绝各类不利于学校工作的问题出现。()。

6、各年级教研组长、班主任每月不得少于一次定期排查不利于学校稳定的各种因素,做到“信息提前获知,工作力量提前介入”及时发现苗头,及时采取措施就地化解矛盾,及时向学校汇报。

7、各年级教研组长按照学校制定的处置突发性事件的工作预案,明确相关责任人责任,做到“发现得早、控制得住、处理得好”,采取事前预防与事后应急相结合,坚持依法管理,分级控制,最大限度地控制事态发展。同时各教研组长督导及时,务求实效。

8、各年级教研组长要注意工作方法,防止矛盾激化。要做到热情接待,妥善处理,切忌态度生硬、方法简单粗暴。建立各级联动机制,对群众反映的紧急问题,第一时间做出反映并上报,第一时间开展调查核实,第一时间采取最强有力的措施予以处理。

9、教研组长对所包年级进行不间断监控,一旦发现上访苗头,立即报告并坚决予以制止。对接触的人和事,及时了解摸清情况,发现问题予以化解。重大问题及时上报,与学校两级联手化解。开展矛盾纠纷摸底排查调处工作。特别是对学生反映一些带有普遍性、苗头性和倾向性的问题,能够解决的要及时给予解决,一时不能解决的,做好解释工作,制止矛盾激化,给信访户无机可乘,避免群访。

10、及早做好矛盾纠纷调处,化解内部矛盾,使问题彻底解决,做到小事不出班,大事不出年级。对各类矛盾纠纷要加强稳控工作,强化分层监控措施,确保不失控,进行全面排查稳控,做到即时息诉罢访或限时息诉罢访,不失控漏管,不回流反复。

11、积极推进依法治校工作,加强教职工法制教育和师德师风教育,防止各类不稳定因素出现和各类信访事件的发生,对乱办班、乱推销资料和乱体罚学生现象要坚决查处。一旦发生问题和事故要视情节给予直接责任人和有关人员行政处分和刑事处分,绝不姑息迁就。

12、坚持依法治校,创建平安校园。强化学生法制教育,以小学安全读本为教材,上好普法课,协助学校定期举办法律知识和安全知识讲座,重点加强“未成年人保护法”、“预防未成年人犯罪法”、“学生伤害处理办法”、心理健康教育、日常行为规范教育、禁毒教育的学习的活动。严肃校风校纪,杜绝学生打架斗殴现象。

13、加强矛盾纠纷排查调解工作,各年级教研组长要及时调解教职工中的问题纠纷,对教职工关心的热点、难点问题,积极进行疏导,把隐患消除在萌芽状态,不发生上访事件。

根据实情认真开展工作,及时调查和处理存在的各种问题,并做好各类综治、纪检、信访工作的工作记录。

二、奖惩办法。

1、纪检、信访工作是一项政治工作,所包年级全年零矛盾、零事故、零风险的将受到学校表彰及嘉奖。

2、所包年级全年凡有越级上访的,立即按学校规定处理。如出现较大问题和影响学校声誉的,对教研组长实行“一票否决”和罢免制,要给予通报批评并实施责任追究。同时将考评结果作为聘任、考核、评优、评先、绩效工资发放标准的重要依据之一。

3、本责任书自签订之日起执行,有效期至20xx年x月x日。

汝宁镇第三小学(盖章):主管领导(签字):

各年级教研组长(签字):

工作目标责任书

为了加强学校安全工作,根据教育厅关于《中小学安全工作的暂行规定》精神,特制定班级安全管理目标责任书。

一、班主任老师要牢固树立学生安全重于泰山的意识,把对学生的.安全教育、安全管理落在实处。

二、班主任老师要对学生进行防火、防盗、防食物中毒,防意外事故的宣传教育,使学生增强安全意识和临危防范自救的能力。

三、学生在学校期间,班主任老师要确保学生安全。如在课堂上发生不安全事故,班主任老师要协助上课老师进行处理,如在课间发生,班主任老师应及时处理。

四、上午放学后,班主任老师组织整-队和学生一同离校;下午放学5点半后,学生一律离校,班主任老师督促检查。

五、如班级要组织学生外出活动,必须提出安全措施,经校长同意方可进行。

六、各班要做到"人离电断,人去灯灭,关好门窗"。

七、班主任老师应经常与家长取得联系,配合家庭做好学生安全教育工作。

八、各班级出现不安全事故,要做到不隐瞒,不推拖责任,及时向学校汇报,以便妥善处理。

九、对不尽职责,出现问题,学校将酌情处理;对责任心强,班级无不安全事例、积极维护学校安全工作的班主任老师及班级,学校将进行表彰奖励。

班主任老师签名:

校长签名:

工作目标责任书

为充分发挥部门的管理职能,提高工作效率,增强责任意识,促进公司管理工作规范化、制度化、程序化,确保公司持续快速发展,结合年度工作目标,制定科室工作目标责任书。

一、签订日期:20xx年1月1日至20xx年12月31日

二、岗位责任目标:

2、负责处理公司日常工作。保证领导信息及时上传下达,根据领导交办督促落实各种事项。

3、负责人事、招聘工作。

4、负责后勤保障工作,保障物资供应,做好车辆管理、维修工作,保证工作需要。

5、负责办公楼、食堂管理与核算、生产用电、用水的管理工作。

6、积极完成上级机关、领导交办的各项工作任务。

1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作,保证各项工作的正常开展。

2、做好接待室、会议室会务工作,公司领导综合性服务,大型会议会场布置及服务,邮件发放及报刊收发、订购等工作。

3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理及各种会议活动的会场音响服务等工作,确保信息畅通、传递及时。

4、根据公司有关规定,做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。

5、加强公司的环境卫生的监督管理工作,为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。

6、做好本部室控制的其他费用管理工作。

7、认真做好领导交办的其它工作。

四、考核与奖罚:

1、以上工作根据实际情况未完成的每项扣2分,总分为100分。

2、办公管理费用,超支按5%扣减工资总额,节约按5%增加工资总额。

3、办公楼、食堂等非生产用电、用水超过规定值,按5%工资总额扣减,节约按5%增加工资总额。

4、未完成本年度的管理费用的控制,超支扣减工资总额5%,节约按5%增加工资总额。

(二)科室自我考核:

1、岗位工作业绩:根据科室工作责任目标,制订量化考核指标。

2、工作态度:根据不同层次进行不同标准的考核,管理科负责对部室成员考核评价,管理科科长由公司领导进行考核评价。

3、工作能力:根据部室工作成员职责,由管理科制定《考核细则》,每月自评一次,将自评结果存档,作为评先树优及任职奖罚的依据。

工作目标责任书

为了加强学校安全工作,根据教育厅关于《中小学安全工作的暂行规定》精神,特制定班级安全管理目标责任书。

一、班主任要牢固树立学生安全重于泰山的意识,把对学生的安全教育、安全管理落在实处。

二、班主任要对学生进行防火、防盗、防食物中毒,防意外事故的宣传教育,使学生增强安全意识和临危防范自救的能力。

三、学生在校期间,班主任要确保学生安全。如在课堂上发生不安全事故,班主任要协助上课老师进行处理,如在课间发生,班主任应及时处理。

四、上午放学后,班主任组织整-队和学生一同离校;下午放学5点半后,学生一律离校,班主任督促检查。

五、如班级要组织学生外出活动,必须提出安全措施,经校长同意方可进行。

六、各班要做到"人离电断,人去灯灭,关好门窗"。

七、班主任应经常与家长取得联系,配合家庭做好学生安全教育工作。

八、各班级出现不安全事故,要做到不隐瞒,不推拖责任,及时向学校汇报,以便妥善处理。

九、对不尽职责,出现问题,学校将酌情处理;对责任心强,班级无不安全事例、积极维护学校安全工作的班主任及班级,学校将进行表彰奖励。

班主任签名:

校长签名:

工作目标责任书

为切实做好我校安全防范工作,杜绝隐患责任事故的发生,确保师生生命和学校财产安全,促进教育事业的健康持续发展,学校根据县教育局要求与班主任签定本责任书。

1、校长是学校安全工作的第一责任人,也是学校安全防范工作第一责任人,对学校安全防范工作全权负责;总务主任是学校安全工作的具体操作者,必须履行《学校安全防范工作目标责任书》,对学校安全防范工作具体负责。

2、学校努力营造安全氛围,构建安全防范网络体系,建立明确的安全工作目标责任制,全体教师要确立安全防范的责任意识和主体意识。

3、切实加强交通安全工作。总务处要协助校长加强护教师送学生的管理工作。

4、切实加强防火工作。总务处及专用教室管理员要加强对易燃易爆场所和物品的安全管理;加强对教学楼、微机房、图书室等场所的消防安全管理。总务处必须对学校的各种设备、电器线路定期检查;灭火器材要定期检查,管理人员必须能够正确使用。

5、切实做好饮食安全卫生工作。学生营养餐管理人员必须坚决贯彻《食品卫生法》,严把食品交接关,严防病从口入,杜绝食物中毒。

6、切实做好学生校内活动的安全工作。学生在校期间,包括课余时间,班主任、课任老师要负起监护、管理的责任,加强学生课内、课外活动的安全管理。组织学生外出参加社会活动必须征得校长的同意,并切实加强安全教育和管理。

7、班主任要切实加强学生安全防范工作,切实提高学生安全防范意识和技能。

8、班主任要经常进行家访,与家长共商安全管理大计,共同明确安全责任,争取社会各界对学校安全保卫工作的关心和支持。

9、完善安全工作信息上报制度。凡发生伤亡事故、学生受伤害事件以及关系到社会稳定、青少年身心健康发展的事件,要及时向校长汇报,并由学校上报中心校。

1、年底,在自评总结的基础上,由学校安全工作领导小组组织对全校安全防范工作目标责任完成情况进行考评。

2、对完成安全防范工作目标责任成绩突出的给予表彰和奖励;对安全防范工作目标考核不合格的给予批评教育。

三、本责任书有效期止于下一轮责任书签订之日。本责任书一式两份,学校、责任人各执一份。

宁朔小学。

责任人:

年级:

责任人:

工作目标责任书

为确保学院20xx年工作要点得到全面落实,学院决定对各单位、部门实行工作目标责任制,并签订责任书。

责任单位、部门除认真履行本单位、部门职能,积极支持其它单位、部门开展工作外,需要完成如下工作:

1.对《学院“十二五”发展规划》实施情况进行总结和评估。

2.制定《学院“十三五”发展规划》。

3.大力推进我院依法治校工作。启动创建湖北省依法治校示范校活动。

4.进一步完善系部党政联席会议制度。筹备成立学院理事会。

5.按照上级要求,完成我院章程的修订、核准、发布工作。

6.落实我院党务公开、院务公开实施办法,制定党务公开、院务公开清单。

7.进一步完善制度体系,加强制度执行的刚性。编印学院制度汇编。

8.组织好“院领导接待日”,落实限时督办制。

9.组织好学院党委中心组、二级党组织中心组学习。

10.组织学习贯彻中办、国办《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,制定我院实施意见。

11.进一步深化中国特色社会主义教育和中国梦宣传教育。

12.进一步丰富和改善校园文化的物质载体和硬件条件。

13.和科教处共同搞好长江文化专项研究项目管理工作。

14.改版校园网主页,力争在湖北省高职高专学校网站绩效评估中获得优秀。

15.设立对外宣传奖励基金,确保全年媒体报道学院不少于45次,其中深度报道不少于10次。

16.成立大学生记者团。

17.加强校友联络工作,开办“校友论坛”,发挥优秀校友的榜样作用。

本责任书一式两份,学院和单位、部门各执一份。

院领导:责任单位、部门主要负责人:

年月日年月日。

为确保学院20xx年工作要点得到全面落实,学院决定对各单位、部门实行工作目标责任制,并签订责任书。

责任单位、部门除认真履行本单位、部门职能,积极支持其它单位、部门开展工作外,需要完成如下工作:

1.进一步完善反腐倡廉各项制度。建立健全廉政风险防控机制。

2.严格实行党风廉政建设“一岗双责制”。加强对党风廉政建设责任制落实情况的考核检查。

3.加大对干部违纪违规违法行为的查处力度。

4.认真落实领导干部个人有关事项报告制度。

5.加大案件查办力度。严肃查处师德失范行为。

6.加强反腐倡廉教育,积极推进廉政文化建设。

7.驰而不息纠正“四风”。深化“两治两提”活动。

8.认真落实《学校教职工代表大会规定》,充分发挥教代会、工会民主管理、民主监督作用,健全系级教职工大会制度。

9.组织开展形式多样的教职工文体活动。

10.强化对高职单招、物资采购、财务管理、基建工程、校企合作和合作办学等重点领域和关键岗位监督。

11.落实对经济目标责任制、经费包干制等目标管理的监督和审计,强化责任追究。

12.加强行政监察和审计监督,强化对机关职能部门的效能评价和对系部的绩效评估。

13.进一步强化审计工作,重视对审计结果的运用。召开学院纪检监察审计工作会议。

本责任书一式两份,学院和单位、部门各执一份。

院领导:年日。

责任单位、部门主要负责人:年月月日。

工作目标责任书

为进一步加强我站值班工作,确保政令畅通,上传下达,确保治超检测各项工作的顺利进行,特签订值班工作目标责任书。

一、坚守工作岗位,认真填写值班记录,及时上报检测数据,不准擅离职守。

二、严格着装制度,上岗佩带上岗证、执法证。

三、上岗期间不准携带现金,不准携带通讯工具,工作时间严禁饮酒。

四、及时传达学习上级治超精神及相关法律、法规和指示、通知等。

五、协助值班站长搞好站内的一切工作,督促班长搞好班上的一切工作。实行轮流跟班蹲点工作制。

六、严格执行请销假制度、离岗告示制度等相关规定。

七、监督检查办公区域、执法检测区域的环境卫生,杜绝脏乱差。

八、遇新闻媒体和纠风监察部门监督检查时要增强敏感性,检点督促规范工作人员行为,突发事件及时上报。

九、如履行职责不到位,班组发生的一切违规违纪行为,值班人员负相同的连带责任。

工作目标责任书

为全面落实县委、县政府和市卫计委关于切实做好安全生产和消防工作一系列重要指示精神,牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位。坚持安全生产和消防高标准、严要求,加大安全生产和消防指标考核权重,实行安全生产和消防重大安全生产事故风险“一票否决”。责任重于泰山,安全高于一切。将安全责任落实到岗位、落实到人头,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全。严格按照《安全生产法》、《消防法》、《消防安全责任制实施办法》等有关安全生产法律、法规要求。加强督促检查、严格考核奖惩。为此,特制订本目标责任书。

(一)各医疗卫生计生机构要把安全生产和消防工作列入党政工作的第一任务,抓好抓实安全生产和消防工作,建立党政一把手负总责,日常工作专人负责,具体任务专人落实的“一岗双责”的安全生产工作机制。要把安全生产与日常工作同研究、同部署、同检查、同考核,认真落实安全生产责任制。

(二)安全生产组织机构健全,重要部门、重点部位安全管理制度、消防安全制度、消防安全操作规程、内保制度等各项规章制度完善,并装框上墙;对消防设备、设施有专人负责,并定期检测和维修保养,要确保消防设备、设施的完好有效;按照有关规定,为专职(兼职)消防人员和内保人员配备防护和通信器材。

(三)实行重大事故登记、报告、整改和销案制度。杜绝虚报、谎报和拖延不报,按照“四不放过”原则,严格查处瞒报、虚报和事故责任者。

(四)对安全生产负责人、管理人员、从业人员和特种从业人员每半年进行一次安全生产知识培训,加强安全生产宣传教育,全员要熟练掌握“三会”、“四个能力”。特种作业人员持证上岗率要达到100%。按照县安委会要求,及时安排有关人员参加年度安全生产培训。

(五)对门诊、病房、办公楼、仓库、锅炉房、配电房等重点部位,危险化学品、毒种菌种、毒麻药品、易燃易爆等危险物品,高压氧舱、供氧系统,各种电器,要严格安全管理,坚持月月有检查、有记录。并根据季节特点和安全状况需要,及时开展隐患排查整治工作,并做好记录、建立专档,事故隐患整改率达到100%。对上级机关及各级消防、安监部门检查出的安全隐患下达书面整改通知,要按照标准、时限要求进行整改,并即时申请销案。

(六)要积极组织开展《安全生产法》、《消防法》等相关法律、法规的学习和宣传,认真组织开展好“安全生产月”、“11.9”消防宣传日活动。

(七)严禁在医院病房走道、疏散楼道堆放物品,照成安全通道堵塞;严禁将疏散楼梯们锁闭。单位内部在房屋新建、改建、扩建等工程,要按照程序及时向有关部门申报审批,施工期间及非施工期间必须确保安全出口和消防通道畅通无阻,严禁将安全疏散出口、消防通道锁闭、堵塞。各项安全管理制度健全并上墙,有专人对工程施工安全全程监管。

(八)各单位开展安全生产大检查,做到“全覆盖,零容忍,严执法,重实效”。要采用不发通知,不打招呼,不用陪同和接待,直奔现场,暗查暗访,做好检查不择不扣,不留死角,不走过场,务必见到实效。对自查和上级有关部门检查出的安全隐患不按照要求及时整改而发生安全事故者,将依照相关法律、法规予以从重处理。

县卫计委将在年终对安全生产目标完成情况实施检查考核,对完成全年目标任务,成绩突出的有关单位和人员依照县委、县政府有关规定进行表彰奖励;对没有完成责任目标任务的单位建议实行一票否决,不得参与其他方面的评先,并进行通报批评;发生重特大安全事故和火灾事故及群死、群伤事故的,将依法追究责任人及相关人员的行政和法律责任。

20xx年xx月xx日。

工作目标责任书

为进一步加强学校的精神文明建设,保持校园环境的清洁卫生,针对学校实际,特签订本责任书:

1、坚持村小校长负总责,班主任负具体责任的卫生管理责任制。建立健全学校卫生工作组织。及时检查、督促值日的师生和各班卫生监督员的到位和执勤情况,及时处理有碍学校环境卫生的不良现象。

2、各班设立卫生监督岗。其职责是利用课余时间巡回检查本班清洁区的卫生保持情况,监督少数学生随地扔垃圾的不良行为。

广泛运用广播、黑板报、晨会课和班队活动等阵地进行宣传,努力形成“讲卫生光荣,不讲卫生可耻”的舆论氛围。

一天一小扫,指每天早操下课,午休及放学时间,都要对本班清洁区进行一次全面的检查,清除白色垃圾。

每周一大扫,指周末全校性的、全方位的彻底大扫除(包括教师办公室等)。

三无:课桌、办公桌上无灰尘;走廊、室内无蜘蛛网;室内外地上无垃圾和碎瓦砾。

两整齐:教室里的课桌凳、办公桌上的簿本书刊摆放整齐;师生衣着、穿戴整齐。

五不准:不准随地吐痰;不准阻碍地扔垃圾;不准在校内吃零食;不准在墙上乱写乱画;不准在地摊上购买食品。

第一责任人:xxxx。

工作目标责任书

班级是学校基层单位,班主任安全工作是学校安全的最基础工作。为了全面贯彻落实“预防为主,安全第一”的工作方针,不断增强班主任的安全防范意识,坚决杜绝意外事故的发生,根据班主任岗位职责要求,特签定了本责任书:

1、根据“谁主管、谁负责”的'原则,必须经常对学生进行常规的安全教育,加强学生的安全意识,提高安全防范措施,杜绝班级安全事故的发生。

2、常利用晨会、班会组织本班学生认真学习《学生安全制度》等学校各项规章制度,对学生加强安全知识的宣传。

3、把普及安全知识列入教学计划,做到教育内容有记录。向学生传授安全防范和自护自救常识,教会他们在危害和灾害面前自救自护的措施。

4、教育学生遵守校纪班规,杜绝打架斗殴、追逐打闹、上下楼梯拥挤等不安全因素。参加外出活动,要充分考虑不安全因素并做好安全防范措施。

5、常对班级内的教学设施进行检查,发现桌椅、门窗损坏,电线裸露等安全隐患应及时维修或上报后勤部门,让有关人员进行维修。

6、强化家庭、社会和学生的安全意识。班主任应通过召开家长会、家访等形式,促使家长和学校配合,共同督促学生认真遵守学校的各项规章制度。

7、坚持晨、午检工作,做好每天两次危险品清查,并做好检查记录。发现班上学生未到校,要及时与家长联系,了解原因,并做好记录。

8、协同其它科任教师共同抓好学生的安全工作。

9、做好班级安全员的培训,使安全员切实发挥作用。

10、学生在校期间,以便发现问题时能够随时与家长、校领导取得联系,要确保通讯24小时畅通。

对因玩忽职守,造成学生安全事故发生的,学校将追究责任人责任。此责任书一式二份,学校与班主任各执一份,自签订之日起生效。

年级组长签字:班主任签字:

日期:xx年xx月xx日

工作目标责任书

为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神,综合治理人口问题,按照旗委、政府对人口和计划生育工作有关要求,特签订本责任书。

具体履行要求如下:

1、在办理税务登记证时,对流动人口无《流动人口婚育证明》的要告知补办并负责通知当地计划生育部门。

2、要协助相关部门对个体纳税户的计划生育工作监督检查,严格控制政策外生育。

4、在日常工作中要侧重帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政策放弃生育户。

5、按时参加计划生育部门组织的各项活动。

按人口计划生育年度要求,由党委政府对责任制的完成情况进行考核。

地税所责任人:镇党委、政府责任人:

20xx年三月二十九日。

工作目标责任书

为全面推进我校创城工作,按期完成各项目标任务,根据根据市区会议和文件精神,做到分工明确,责任到人,落实到位,铁车中学创城领导小组特与相关责任人签订目标责任书如下:

(一)完成《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》中要求的各项任务。

(二)加强创城工作的领导、组织、落实。

(一)各科室、年级组、各班严格对照市区创城的内容、标准和要求,责任到人,保质保量按时完成各项测评任务;负责抓好组织、落实、督促自查工作,确保各项测评内容达到a类标准。

(二)各科室、年级组、各班随时上交实验小学创城领导小组、档案资料组所索取的档案资料,积极配合档案资料的补充、完善等工作。

(三)各科室、年级组、各班要通过主题班队会、家长学校、博客、校信通等形式加大创城工作宣传与知识普及力度,提高师生和家长的参与度与知晓度。

(四)铁车中学创城领导小组根据《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》要求,结合我校工作的具体安排,将陆续开展有针对性的公益活动、健康体检、运动会、校园艺术节、师德建设、安全教育与演练、家长学校、心理健康教育(心理素质)、爱国主义教育、理想信念教育、道德品质教育、社会公德教育(公共秩序、公共环境、公共交通等)、文明礼仪教育等主题教育活动和模拟问卷,相关责任人要积极做好相应的配合工作,确保工作落到实处、收到实效。

(五)各科室、年级组、各班要按时保质保量完成铁车中学创城领导小组、局创成指挥部、区创城指挥部部署的各项工作任务及存在问题的整改;对完不成责任目标,工作进程缓慢存在严重问题的单位和责任人启动创城指挥部制定的《问题机制》进行考核。

小组总指挥(签字):

日期:

工作目标责任书

实际,将各项工作细化分解落实到各相关部门,做到相互协调,紧密配合,扎实开展“创模”工作。20xx年创模责任书落实情况如下:

(一)、组织健全,确保创模攻坚各项工作有序推进。

成立创模工作领导小组,各创模成员签订目标责任书,落实目标。

责任,做到各司其职、各负其责,定人、定责抓好创模指标的落实。,

(二)、落实经费,确保创模攻坚工作的顺利开展。

加强环境能力建设。抓紧落实创模工作经费、人员编制。要求财务处追加预算,加大创模工作软、硬件投入,努力提升创模工作平台。尽快充实环境能力建设。

(三)、攻坚克难,扎实有力推进创模攻坚各项工作。

一是组织开展创模动员培训工作,认真落实“一源一档”的建立;组织区内辐射、放射源单位进行培训,学习相关管理知识。二是建立创模档案,按时报送相关创模工作材料,不断开展查缺补漏工作,规范执行创模指标档案管理。三是认真落实创模工作周报、月报制度,及时反馈、梳理工作内容,确保稳步推进创模工作。

(四)、加大环境保护宣传力度。

的良好氛围。大力宣传全县创模工作的重大意义和作用,做到让创模工作家喻户晓,人人皆知。二是配合课程改革,发挥课堂环境教育主渠道的作用;以建设资源节约型、环境友好型社会为目标,引导师生参与环境保护和坚持可持续发展的自觉行动。坚持时代性、创造性和发展性,树立超前意识,强化教育性、实效性,倡导环境教育从身边做起,从小事做起,使学校环境教育走上不断创新和发展的新局面。

(五)、加大环保基础设施工程建设。

加大环保基础设施的投入力度,规划、建设学校污水处理工程、集中式饮用水源地保护工程等环保重点建设项目,目前许多项目已建成并投入使用,取得了良好的社会效益。

(六)、加大学校形象美化工程。

结合我校增绿、地建绿,通过绿化、亮化工作,美化环境,提高学校的品位和档次,改善了学生的生活质量。

以“创模”为契机,夯实我校生态环境基础。进一步加强农村环境保护,特别是饮用水水源保护,同时,以污染防治为重点,着力解决我校的污水和垃圾处理、噪声污染、大气污染等较突出的环境问题,真正把“创模”和重大学生问题结合起来,保护绿地,推动社会进步,为我校纵深推进绿色战略、促进又好又快发展、实现教育提高提供生态环境保障。

工作目标责任书

为了创建整洁新有序、美丽新感城,营造优美的乡村环境,使广大群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念,提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识,为建设社会主义新农村增光添彩,特制定如下环境卫生整治责任书:

本村党支部书记是环境卫生综合整治第一责任人,村委会主任是环境卫生综合整治直接责任人,对本村环境卫生综合整治工作负全面责任。

1、保持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。

2、保持村中道路清洁、有序。

3、教育群众爱护环境,不乱贴、乱写、乱画,不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

4、督促群众落实“包卫生、包绿化、包秩序”门前三包责任制。

5、建立1-3座简易垃圾池,做到垃圾定点投放,自觉保护和管理绿化树木,不在树上乱钉、乱栓、乱挂。

6、保持门前秩序良好,不乱停放,不违章建筑,不乱搭乱建,不乱设摊点,不占道经营,不污水溢流,不残墙断壁,不杂乱堆放,不散养家禽。

7、村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物,不损坏集体公共设施,不在道路上碾晒粮食,堆放粪草,不在饮用水源地周边放牧,破坏林木,挖沙采石。

8、大力开展除“四害”活动,消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂,抓好改厕工作,推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。

9、村委会要经常监督检查村中的环境卫生,做到及时焚烧,及时处理。

责任人必须自觉履行责任,如违反上述责任条款,村委会承担整改的一切责任。

20xx年6月1日至20xx年6月1日。

四、责任期间责任人因工作等原因变动的,继任人对责任状的执行承担全部责任,以保证责任状的连续性。

五、本责任状一式贰份,镇政府一份,村委会一份。

工作目标责任书

为进一步做好我校学生安全管理工作,落实目标责任,确保学生人身安全,根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《中华人民共和国道路交通安全法》以及上级有关文件要求,结合我校实际,特签订本责任书。

1、实行校长负责制,校长是学校安全工作的第一责任人,一把手负总责,成立专门的学校安全管理机构,分管领导具体负责,落实“一岗双责”制度。学校把安全工作列入重要议事日程,并逐级签订安全责任书,职责到人,一级抓一级,层层抓落实。

2、要对每一位学生上学放学乘车情况进行调查了解,分类登记造册,加强与家长的沟通联系,充分利用各种形式对学生进行交通安全知识教育,教育学生拒乘超员车、农用车、三轮摩托车、报废车辆和手续不全车辆。

3、要组织相关人员对辖区内接送学生私家车进行定期和不定期检查,发现超员超速及存在非客运车搭载学生现象要及时向有关部门举报,并建立相关台帐,确保学生乘车安全。

4、每年除必须与镇中心校签订校车责任书外,还要与私家车驾驶员签订安全责任书,与学生家长签订相关责任书。

5、加强安全管理,确保各种设施的安全使用。教学楼和平房教室各个部位正常照明,疏散通道畅通,消防设施齐全。保证安全用电,并及时更换老化线路。

6、负责本单位教育设施的监督管理和安全检查。全年定期安全检查每月不少于1次,检查有计划、方案、总结、整改措施。

7、加强学校饮食卫生管理,确保学生饮食卫生安全。

8、建立安全教育制度,加强安全宣传工作,利用“安全教育日”、“全国食品卫生宣传周”和市“119”消防宣传活动,针对安全教育薄弱环节,确定活动主题,积极开展内容丰富的安全宣传教育活动。

9、认真执行学校安全事故报告制度,学校发生一般安全事故,要在事故发生后第一时间报告校长、分管校长。

10、积极推进依法治教和依法治校工作,加强教职工法制教育和师德师风教育,提高全体教职工法律意识。强化学生法制教育,重点加强《预防未成年人犯罪法》的学习教育工作,创建平安和谐校园。

11、组织制定安全事故应急救援预案,并定期组织演练。

12、严格落实值班巡逻制度。白天传达室值班,对外来人员严格执行进校登记制度,夜间值班人员应经常到有贵重物品设备的场所巡视,并做好记录。学校24小时值班,保持通讯畅通。

13、学校每月至少对学校场地、教学设施全面检查一次、每天巡视一次,并做好记录,及时处理检查中发现的问题。

1、必须由公安部门定期对车辆进行检查,在符合《机动车运行安全技术条件》的基础上,重点检查制动、转向、轮胎、安全门、灭火器、座位等是否符合技术要求、座位数量是否与行驶证相符等情况。

2、接送学生私家车必须在规定的时间内,到符合国家相关标准的机动车综合性能检测站进行检测,必须参加机动车交通事故责任强制保险和司乘人员保险。

3、严禁使用货运汽车、摩托车、三轮车、报废车等非客运车辆接送学生。

1、接送学生私家车的驾驶人必须遵守有关道路交通安全法律法规,驾龄3年以上,应当身体健康并具有3年以上准驾车型的安全驾驶经历,无恶劣品行记录。

2、严禁近3年内任一记分周期内累计记分满12分或者发生过交通死亡事故并负有责任的驾驶人驾驶车辆接送学生。

3、驾驶人必须具备很强的责任心和原则性,不超速,不超载,不疲劳驾驶,无饮酒和熬夜等不良习性,虚心接受学校的监督。

1、本责任书按照责任追究制度有关要求进行考核。

2、对因未按规定履行交通安全管理和保护职责,造成事故的,应负全部责任。

学校(章)。

责任人:

20xx年8月31日。

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