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体育教育教学调查报告(优质6篇)

时间: 作者:JQ文豪 体育教育教学调查报告(优质6篇)

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

体育教育教学调查报告篇一

简介: 本课题全称为《甘肃省大学生食用早餐情况及早餐创业模式调查研究》,课题组以对大学生食用早餐情况的调查为基础,分析早餐市场,利用^v^?赖兹的心智定为理论为指导,研究出大学生早餐创业模式,得出的结论不仅有利于推广早餐知识,让祖国未来的花朵认识到早餐的重要性,进而让大学生强身健体,为祖国的建设做出更大的贡献,又能促进大学生自主创业,在一定程度上解决大学生就业难的问题,为国家分忧,意义重大。

详细介绍: 早在1999年兰州金太阳早餐公司创立之初,本课题指导教师就开始带领学生着手对该公司的运营模式进行跟踪采访。在长达20__年的时间里,课题组通过对甘肃省大学生早餐行为模式的调查采访,以及采访的早餐公司运作模式经验,逐步形成了本课题。 本课题内容包括甘肃省大学生食用早餐情况及早餐创业模式研究报告、甘肃省大学生早餐创业策划方案,以及图片、影像、电子资料等三大部分。

目的:立足兰州早餐市场,走出一条大学生早餐创业之路。

科学性:本作品有全面、客观的调查研究方法、强大的理论支持。我们通过访谈大学生、有关专家、早餐公司负责人,查阅相关书目,论证了早餐的重要性、大学生脑健康与早餐的关系;结合^v^?赖兹的心智定位学营销理论研究出了大学生早餐创业方案。

先进性和独特之处:立足大学生就业难的实际,研究大学生早餐创业模式,指导大学生创业,传播早餐文化。不仅让大学生重视早餐,还通过自主创业的方式促进大学生就业。应用价值和现实意义 本作品是我们在掌握大量第一手资料的情况下,以新闻传播学专业为主,多个专业的学生共同合作完成的。

本作品不只停留于空想阶段,而是许多方案内容已付诸实施。我们注重实践,在实践的基础上边实践边研究,更具有指导意义。本组成员毕业以后,准备从事早餐文化的传播,更加紧密地结合了专业实际。因此,本方案是一个以实践主义为指导的创业方案,并不是纸上谈兵。现实情况表明,本作品具有相当高的实际应用价值和现实意义。

作品摘要:在笔者访谈的兰州大学、西北民族大学、西北师范大学这三所高校的75名在校生中,有60%的学生说自己及舍友没有吃早餐的习惯,20%的学生随便吃点早餐,20%的学生每天早上去食堂当回事地吃早餐。

体育教育教学调查报告篇二

继续巩固推行财务管理模块,加强财务人员的管理意识和责任心,充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时,要求我们财务人员要利用更多的时间和精力参与企业管理,每周必须下各核算的公司了解业务运行情况,发挥主观能动性,多为经营者提供有参考价值的信息和建议,这一要求作为目标考核的主要指标来考核。全员树立财务管理是企业管理的核心思想,增强危机感、紧迫感和责任感,加强学习,努力提高自身素质,适应新形势下财务工作的要求。

加强内部审计工作力度,发挥专项审计工作的作用,从而降低经营风险。随着集团公司快速发展,企业的资产越来越大,效益和权益的积累也越来越多,内控也越来越重要。作为会计不能只抓核算,更重要在管理,内部管理失控,就会造成企业资产浪费,严格遵守国家和集团的规章制度,确保国有资产的保值和不流失;通过加强内部管理,降低成本费用,提高资产运行质量,从资产监管中要效益,实现集团式、集约化发展。

二、全面迎接国家审计

为了迎接国家^v^的全面检查,我部门财务收支进行了复查,并结合内审工作实际,紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作,充分发挥财务的监督和服务职能,及时为集团公司领导提供决策依据,并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。

三、财务的审计、监督岗位

我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能,今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年,经验丰富的财务人员,充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴,要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法,为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。

四、存在的问题

需要加大制度建设的力度;加强对分、子公司的财务管理;财会人员的整体业务水平仍有待提高;财会人员政治素质和工作作风尚需改进。财务审计部将在公司领导的正确领导下,充分发挥全部员工的主观能动性,不断转变工作作风,调整工作思路,根据实际,开创工作,为公司财务管理服好务。

体育教育教学调查报告篇三

20xx年1月初以来,我国部分地区出现近50年罕见的持续雨雪冰冻天气,造成森林资源大面积受灾,部分地区损失惨重。为贯彻落实^v^关于认真做好灾区重建工作的要求,全面掌握森林资源雨雪冰冻受灾损失情况,客观评估灾害损失及影响,根据国家林业局林资发[20xx]38号文《国家林业局关于开展雨雪冰冻灾害森林资源损失调查评估工作的通知》精神要求,结合自治区受灾情况,经自治区林业厅研究,决定在我区开展雨雪冰冻灾害森林资源损失调查评估工作。为使本项工作有计划、有组织、高效率实施,确保调查评估成果准确、客观、翔实,特制定本工作方案。

及时掌握森林资源雨雪冰冻受灾损失情况,客观评估灾害损失及影响,为科学指导灾害木的清理与利用,加快我区森林植被恢复重建提供依据。主要任务:

(一)全面调查受灾区域内的森林、苗圃和未成林造林地的受灾面积,重点调查分析雨雪冰冻灾害对我区经济林分、未成林造林地、苗圃地及森林覆盖率的影响情况。

(二)调查评估苗木数量和经济林产量等灾害损失的实物量和价值量。

(三)分析评价雨雪冰冻灾害对森林质量、森林结构、林木长势和引发次生灾害的影响。

(四)深入研究受灾区域森林类型和不同经营措施的林(苗)木受灾害影响情况,总结经验教训,提出森林资源恢复重建和科学经营建议。

(五)结合典型区域调查和剖析,对区域森林资源及其生长状况,以及灾害对森林生态效益和社会经济的影响进行综合评价。

根据我区森林资源受灾损失情况及特点,本次主要对遭受雨雪冰冻灾害比较严重的经济林分、未成林造林地、苗圃地进行调查评估。主要包括以下内容:

(一)调查内容

1、灾区基本情况调查。根据雨雪冰冻灾害对森林资源受损情况,确定森林资源受灾县作为调查县。以调查县为单位,调查收集灾区灾前经济林分、未成林造林地、苗圃地资源状况、林产品价格和营造林成本等有关资料。

2、灾情与损失情况调查。以县为单位,在受灾范围内抽取调查小班、区划受灾地块、设置标准地,调查受灾区域内经济林分、未成林造林地和苗圃地的受灾面积,林(苗)木的受损类型、程度、损失量,以及不同权属、起源、林种和海拔、坡向、坡度的受灾情况。分类型拍摄能反映该类型受损情况的现地照片。

3、灾害影响典型类型调查及综合分析评价。各调查县选取3个以上最具典型性的类型(如不同树种、经营措施、经营水平、林分结构、自然条件等情况)开展深入调查,分析原因,总结经验教训,提出相应的技术和对策措施。全区依据各调查县典型类型调查结果,汇总编制专题报告。

(二)评估内容

1、灾害损失实物量与价值量评估。利用抽样调查成果,结合地方调查统计资料,对经济林分、未成林造林地和苗圃地损失面积以及经济林产量、苗木损失的实物量及其相应的价值量损失进行评估。

2、灾害对森林资源影响评价。利用抽样调查成果,结合典型调查资料,对受灾前后经济林分、未成林造林地和苗圃地质量、森林结构、林木长势的变化和引发灾害(火灾和病虫害)可能性,以及对森林覆盖率的影响进行分析,为深入评价灾害对森林生态系统的影响提供基础资料。

根据调查、踏查掌握我区经济林分、未成林造林地和苗圃地受雨雪冰冻灾害的灾情和损失情况,划定受灾县作为调查县。在确定的调查县内,经全面踏查掌握当地受灾情况基础上,依据受灾分布和受灾程度划定调查县的受灾范围,作为该调查县的调查范围。

在调查县调查范围内,利用现有调查资料、资源档案、造林设计和检查验收等资料,根据地类、树种、生产期等因子确定调查类型,按照调查类型抽取调查小班。在调查小班内,经全面踏查,区划调查小班内的受灾地块,作为调查地块。在调查地块内,典型选取代表调查地块受灾情况和程度的地方,设置标准地进行林(苗)木受损类型和损失情况调查。根据抽样调查数据,评估经济林分面积、产量、苗木株数和未成林造林地面积等受灾情况以及实物量和价值量损失。

同时,根据树种、经营措施、经营水平、林分结构、自然条件等情况,选取灾害影响典型类型开展深入调查,分析灾害产生的主客观原因,总结经验教训,提出应对技术措施和建议。

根据抽样调查、典型类型调查剖析成果,综合利用相关资料和成果,对森林资源及其生长状况,以及灾害对森林生态效益和社会经济的影响进行综合评价。

根据我区20xx年遭受雨雪冰冻灾害情况,初步确定南疆和田、喀什、阿克苏、克孜勒苏、巴音郭楞等五地州各县市的经济林分、未成林造林地和苗圃地为本次调查评估的重点范围。

(一)领导小组:

根据国家林业局林资发[20xx]38号文件精神,本次调查评估工作由国家林业局统一部署,由各省林业主管部门、国家林业局4个直属院和有关科研院校共同完成。结合我区实际情况,自治区林业厅决定成立“雨雪冰冻灾害森林资源损失调查评估工作领导小组”,负责调查评估工作的组织与实施,协调落实调查评估经费,按时提交调查评估成果和资料,全面负责调查评估成果质量。领导小组成员如下:

组长:

副组长:

成员:

(二)领导小组办公室:

领导小组下设办公室,主要负责本次工作的组织协调、工作方案、实施细则的审定、调查范围的确定和调查评估成果的上报等工作。办公室设在自治区林业厅资源林政管理处。办公室成员如下:

主任:

副主任:

成员:

(三)项目实施部门:

1、国家林业局西北林业调查规划设计院负责调查评估工作的技术指导、工作进度和质量监督、外业数据验收与整理分析等工作。

2、新疆林业规划设计院协助自治区林业厅进行工作方案、实施细则的编制、调查评估内外业技术培训,省级相关资料的收集、各调查县外业调查现地技术指导、质量监督检查、灾害损失评估、典型调查、自治区调查评估的数据汇总、评估以及成果编制、论证、上报等工作。协助自治区林业厅配合和参与调查评估技术组以及评估组工作,参与方案起草、评估以及国家级成果编制等工作。

3、县级林业主管部门负责县级资料收集和上报工作。包括调查县灾期和常年同期气温和降水数据等资料;分别全县和县受灾范围的最新经济林分、未成林造林地、苗圃地资源统计表、近五年不同工程类别造林面积、20xx年育苗面积和苗木产量;调查县20xx年林果产量、20xx年营造林、木材生产及销售等定额成本费用资料、20xx年度各种规格的木材和林副产品市场价格及其销售过程中税费征收标准,以及其它与调查评估有关的资料。负责本县调查评估的外业工作。具体外业工作要求详《新疆雨雪冰冻灾害森林资源损失调查评估实施细则》。

(一)准备工作:

1、4月10日前完成资料收集:收集全区灾期和常年同期气温和降水数据等资料;全区最新森林资源统计表;最新经济林分、未成林造林地、苗圃地资源统计表;全区近五年不同工程类别造林面积;全区20xx年林果产量、育苗面积和苗木产量。以及其它与调查评估有关的资料。由自治区林业规划设计院协助自治区林业厅完成。

2、4月10日完成调查范围和调查类型的确定:根据调查、踏查掌握森林资源受雨雪冰冻灾害的灾情和损失情况,划定受灾县作为调查县。各县市根据受灾情况报林业厅,经林业厅核实后确定。

3、4月5日完成工作方案、实施细则的编制,由林业规划设计院负责完成。其中工作方案在4月3日前完成,实施细则在4月5日前完成。

4、各受灾县市应于4月10日前抽调专业技术人员组成调查队伍,每县市抽调二至三名技术骨干参加专业技术培训。

5、技术培训:培训内容为国家林业局林资发[20xx]38号文、《雨雪冰冻灾害森林资源损失调查评估实施方案》及《新疆雨雪冰冻灾害森林资源损失调查评估实施细则》及gps应用等。由资源林政管理处牵头,林业规划设计院具体组织培训,培训对象为各受灾县市抽调的参加本次调查评估工作的技术骨干人员及林业规划设计院参与现场指导和质量监督人员。培训为期1天,于4月10日前结束。

6、外业调查准备工作:在开展外业调查前,各调查县应初步踏查本县受灾区域小班的受灾范围,做好相关图纸、记录、仪器设备、交通工具等方面的准备工作。

(二)外业调查(4月11日-5月10日)。各受灾县市林业主管部门负责组织完成外业调查工作,区划受灾范围,记录相关调查内容。新疆林业规划设计院每地州派驻2-3名专业技术人员负责技术指导和外业质量监督检查工作。

(三)省级成果编制(5月10日-5月24日)。林业规划设计院协助林业厅有关部门组织外业调查数据处理、数据分析、评估,以及省级成果编制等工作。

(五)成果提交:5月25日完成省级成果的论证和上报工作。

(二)由林业规划设计院组织人员组成质量检查小组,负责各调查县的质量检查工作,各相关县做好本县的质量控制和质量检查,接受国家林业局西北林业调查规划设计院的检查。

(三)建立质量奖惩制度,严格质量考核,对外业调查完成质量较好的县市予以奖励;

(四)各调查县应组织责任心强,经验丰富,技术过硬的专业技术人员参加外业调查工作;

(五)加强外业调查的技术指导和调查人员的技术培训工作。

本次调查评估经费由自治区林业厅协调各相关地方政府和相关部门解决,争取纳入地方财政预算,或从森林植被恢复费和育林基金中列支。

体育教育教学调查报告篇四

根据市*有关血吸虫病防治工作和县*关于县血吸虫病防治工作精神,结合我局主要工作实际,制定20xx年地方病防治工作计划:

充分利用农民职业培训,大、小春农业技术培训会,农综项目和农村能源建设培训,积极与相关部门协调,加强对血防技术的培训,普及血防知识,增强全民自觉参与防范血吸虫病的意识。20xx年,规划培训村、组干部200人次以上,培训农民群众3000人次以上。

加强对年度中低产田土改造管理,完成改造田土万亩,新建硬化农田排灌渠10公里,塘库防渗7口,灭螺面积达5000*方米。同时,按照“十一五”规划,争取国家支持,搞好20xx年每年中低产田土万亩的改造,新建硬化农田排灌渠10公里,塘库防渗9口,农田灭鼠12万亩。推广沃土新技术(秸秆还田)8万亩,在项目区把工程措施、生物措施、化学措施和农耕农艺措施结合起来,集中成片,实现山、水、田、林、路、螺、鼠综合治理,减少、消除钉螺滋生场所。

按照“十一五”规划,积极向上争取,力争把我县纳入沼气建设国债项目县,在疫区镇优先安排实施,严格技术规程,大力开展以沼气为纽带的生态家园富民工程建设,加快农村“一池三改”步伐,利用沼气对人畜粪尿进行无害化处理,杀灭病虫,阻断病虫传播途径,切实改善农村生活环境,提高农民群众生活质量。20xx年完成新建沼气20xx口,配套改厕、改厨、改圈1000-1500座。

我局将在县委、县*的统一领导下,继续把农业综合防治血吸虫病纳入重要工作日程,由局长牵头,分管副局长具体组织相关股室开展血防工作,实行分工协作、目标考核、奖惩挂钩的办法抓落实。

(1)土肥站主要抓好年度农综项目的扫尾工作和20xx年度农综项目的规划、测量、设计、施工指导和监督工作。

(2)农村能源办重点抓好沼气国债项目建设,农村户用沼气及配套改厨、改厕、改圈建设的规划和组织实施工作。

(3)科教站、农技站、农广校、经作站、植保站等股室重点抓好村、组干部及群众的培训、产业结构调整、宣传等工作。

(4)加大全局职工血吸虫病防治知识的学习培训,并积极配合相关部门做好应急反应工作,确保全县血吸虫病防治工作全面完成。

(5)认真贯彻落实省、市、县血吸虫病防治工作会议精神,为保护生态环境,保护疫区人民身体健康,实现农业增效、农民增收作贡献。

体育教育教学调查报告篇五

1、强化理论和业务的学习。

坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合业务素质水平,认真学习工作业务知识,并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习,明确统计员的工作职责。

2、在工作以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好领导交给的每一个工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

3、每天及时、准确地按地泵提供的销售数据编制销售日报表,登记台账,根据实际发生情况向中燃燃料油报送日运行动态表及相关明细报表,并做好统计结算工作。

4、每月底与财务核对发票开具数量及对与中燃燃料油的销售数量结算,提供数据依据。编制销售月报表等,并存档。

5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。

体育教育教学调查报告篇六

教育实践活动专题民主生活会整改措施

某某单位

年月日

教育实践活动专题民主生活会整改措施

根据集团公司关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和第一督导组的要求,根据集团党总支的安排,12月5日,召开了领导班子专题民主生活会。会议由某某书记主持,集团领导某某某一行到会指导。单位党政干部群众党员列席了会议。

这次专题民主生活会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,以“反对四风、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结、触及灵魂,深入开展批评和自我批评,认真查摆“四风”方面的突出问题,深刻剖析产生问题的根源,明确提出了整改方向和措施,整改措施如下:

针对教育实践活动中查摆出的问题,结合第三环节的工作要求,整改工作坚持统筹兼顾、分类整改、协同推进。目前,已经整改完成11项;即行整改任务4项;长期改进完善任务6项。

一、已经整改完成11项。

1、按照单位出台了的改进文风、会风、工作作风的20条规定,尽量减少使用纸张,oa系统上的文件不再要求都打印出来,确实需要打印的使用双面打印,开会不用官话套话,有一说一,用事实说话,写总结材料尽量控制篇幅,实事求是。

2、围绕集团公司降成本、强管理、增效益的过紧日子“36条措施”,按照全面预算管理办法、风险管理办法、库房管理办法、班中餐管理等制度要求,认真执行,开展了“金点子”征集活动,通过一段时间的执行,全单位上下形成了厉行节约、杜绝浪费的良好风气。

3、针对政治理论学习意识不强,学习主动性、自觉性不足的问题,制订了学习计划,严明了学习纪律,每月由支部书记组织班子成员重点学习中央八项规定、六条禁令和十八届三中全会通报,山西省委四个实施办法以及集团公司20条规定等内容。

4、针对不熟悉工作程序的问题,仔细学习工作程序,各分管干部都对自己分管的方面做到了心中有数。

5、关于公务用车问题,按照车辆管理办法,工作时间内使用建立台账,统一派车,工作时间之外确因工作原因用车,必须请示,不得私自用车。

6、针对群众观念淡薄的问题,领导与3名困难职工结对子,利用中秋佳节之际,对困难职工进行了慰问,送上了组织的关怀,拉近了领导干部与职工群众的距离。

7、针对过紧日子意识不强、铺张浪费、接待超标的问题,加强了食堂管理,加强了采购管理,即让职工吃好、吃饱、又减少了浪费。

9、针对深入群众少,调查研究时走马观花、不掌握现场情况的问题,出台了《党员干部包小队制度》、《一帮一实施方案》。

10、针对干部怕吃苦,不想参加日常工作、安全技术工作等苦、累、脏、险工作的问题,严格实行干部跟班作业,干部到现场,并进行了考核。

11、关于工作不细、不深,工作漂浮,做表面文章的问题,每月都进行考核,对工作做得好的给予奖励。

二、即行整改4项。

1、关于存在机关作风,精神懈怠,协调配合不够的问题,每月召开队委会,进行考核讲评,做到事事有人管、件件有落实。对不作为、工作不到位、错位越位等行为,对照单位制度,进行责任追究。

2、关于“一言堂”的问题,严格落实“三重一大”制度,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,讨论决定重大问题,科学决策,提高议事效率。

3、安排工作有“一刀切”、脱离工作实际的问题,要加强调查研究,严格按程序运行,做到周周有计划、天天有工作图表。

4、关于创新意识不强的问题,加强学习,多向上级领导请示。

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