最新基层挂职锻炼的感受和收获 基层挂职工作总结和计划(实用5篇)

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基层挂职锻炼的感受和收获篇一

在全县上下深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会及习^v^系列重要讲话之际，为贯彻落实省委“一个指引、两手硬”重大思路、市委“345”发展路线和县委“保优夺魁”目标，进一步更新干部思想观念，树立改革开放意识，县委安排我们一行62人赴xxx省xxx市和xxx县进行挂职锻炼，作为其中一员，我感到非常荣幸，也感到使命光荣，机遇难得。为此，挂职1个多月来，我严格按照县委“一办法两通知”要求，珍惜每一天，积极主动,学习当地的先进经验和做法，使自己真正学有所成、学有所获。现将挂职以来的心得及工作学习情况从以下几个方面工作做一汇报：

一、工作学习情况

我挂职锻炼的单位是xxx县怀城镇，职务是党委副书记。为做好挂职锻炼各项工作，我尽快熟悉当地的工作环境，深入镇机关、站所、农村、走访农户深入了解基本情况;按照挂职锻炼统一安排，到肇庆、佛山市及xxx县部分园区进行了参观考察;按时参加集体学习，与挂职同志交流心得，使我的挂职锻炼工作开局良好。

(一)突出重点，主动融合，挂职收获颇丰。怀城镇地处xxx县城，辖43个村(居)委，户籍人口16万，常住人口26万左右，辖区平方公里，是xxx县政治、经济、文化、教育中心。其地理位置、规模与我县大槐树镇相当。怀城镇机关有工作人员179人，其中班子成员17人，配有专职分管政法、信访维稳副书记一名。怀城镇党委由各级党组织120个，其中，党委1个、党总支部14个、党支部105个，现有党员2780名，其中农村党员1973人、女党员637人。在了解基本情况基础上，我端正思想，主动融合，积极参加镇领导班子会议、镇党代会、人代会等相关会议，使自己真正成为怀城镇一员;深入站所，突出重点，从办事程序、制度管理、人员设置等方面对怀城镇信访维稳工作、党建工作、扶贫开发工作进行专题调研，加深对具体工作了解，提高自身日常工作能力;深入农村，走访农户，从村居委的日常工作中，了解当地风土人情、村(居)委的运转情况，学习先进基层管理办法，提高自己包片包村能力水平。

(二)走访企业，实地考察，更新自身观念。3月16-17日、4月6-7日，按照挂职锻炼统一安排部署，我随赴xxx挂职锻炼干部分别到肇庆高新工业园区、佛山市南海区广工大数控装备协同创新研究院及xxx县广佛肇高新园区、中洲镇农业园进行了参观考察。通过4天走访企业、实地考察，使自己对园区的定位、服务、管理及企业的发展有了初步了解，最主要是自身开拓了眼界，更新了观念，为深入推进我县园区建设、管理学习了先进的经验。

(三)认真学习，深入交流，提高挂职效果。按照挂职锻炼工作队和临时党支部安排，我深入学习了^v^总理《政府工作报告》、解高民县长《政府工作报告》、刘卫红书记在“解放思想、实干兴肇”教育实践活动动员会上的讲话及《新常态下招商引资新思维》等内容，撰写学习笔记7000余字，学习心得2篇;按时参加了3次党小组专题讨论，与挂职干部一起交流学习、工作及外出参观考察心得。通过学习、交流查找出了自己在工作学习中的不足，提高自身挂职锻炼工作水平，为真正提高挂职锻炼的目的性和针对性提供了坚实基础。

二、挂职锻炼的启示与心得

通过近期挂职锻炼工作，使我深切感受到，挂职交流是培养、锻炼干部一个非常有效的途径，对一个干部成长有着十分重要的意义。但俗话说“师父领进门，修行在个人”，虽然组织上为我们提供了难得的学习机会，但每个人是否都能抓住机会丰富、提高自己，却取决于我们每个挂职干部的态度和方法。通过一月的挂职锻炼，我有以下启示和体会。

(一)认识到位，谋划到位，是挂职锻炼取得实效的基础。思想是行动的先导。我们只有深刻认识到挂职锻炼对干部成长的重大意义，才能在思想和行动上克服“做客”、“镀金”、“真挂假干”的错误倾向，全身心融入新环境，自觉学习，主动工作，大胆实践。挂职锻炼的时间宝贵又短暂，如果事先没有谋划，没有制定有针对性的学习、工作计划，很容易陷入被动适应和应付的局面，最终是“东一榔头西一棒棰”，“迷迷瞪瞪上山，稀里糊涂下河”，达不到通过挂职锻炼开拓视野、创新思维、提高能力、锤炼作风的目的，也起不到求取“真经”的效果。

(二)认真学习，勤于交流，是挂职锻炼取得实效的途径。学习是创业、创新的动力和源泉，终生学习天天进步。这次，我们虽然是实职挂职锻炼，每天要参加具体工作，但我没有忘记学习的重要性。一是积极向当地干部群众学习。学习他们先进的基层管理经验、学习他们务实创新的工作作风，学习他们甘愿奉献的宗旨情怀;二是积极参加专题讲座。学习基层社会治理的先进理念;学习新时期招商引资应具备的条件和应处理好的关系，这些都为我今后更好工作、服务群众大下坚实理论基础。

(三)主动融合，勤于思考，是挂职锻炼取得实效的根本。挂职毕竟不同于任职，挂职单位出于各种考虑，可能不会像对任职干部那样对我们压担子、提要求。在这种情况下，如果我们有了“做客”的想法，行为疏懒，就会错过很多宝贵的实践机会。我们一定要谦虚、实在地向挂职单位表达希望多参与、多实践的迫切愿望，主动工作，大胆实践，并同我们在xxx的本职工作结合起来，勤于思考，总结经验，创新思维，主动对接，使挂职锻炼切切实实地“挂”出实效、炼出“真金”，不辜负组织对我们的信任。

三、下一步工作打算

为不辜负组织对我们的殷切希望，圆满完成我的挂职锻炼工作任务，真正取得“真经”，指导我今后的工作。我将继续坚持主动学习、坚持主动融合、坚持主动交流，给我的挂职锻炼生涯画上一个圆满句号。

一是认真学习，勤于思考。我将继续做好“学生”角色，对工作、生活中的每个细节、每个要点，多观察、多参与，多思考，真正学到心理，记在脑里。

二是积极参与，深入交流。工作中，我将继续做好“主人”角色，杜绝“做客”、“镀金”思想，使自己真正融入挂职单位，以工作实绩赢得领导、同事尊重。

三是牢记使命，遵守纪律。我将继续做好“学员”角色，严格遵守“一办法两通知”，工作、生活中，时时处处以一名党员领导干部标准严格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的腿，为xxx县及挂职单位留下洪洞干部良好形象。

总之，我将在挂职干部工作队和临时党支部的领导下，全身心投入挂职工作，真的学到真本领、经验，取得“真经”，为推进实施“五大战略”，实现“保优夺魁”目标，建设小康新洪洞贡献自己的力量。

基层挂职锻炼的感受和收获篇二

经 x 委组织部选派，20xx 年 10 月，我从 xx 选派

到 x 县 x 乡挂职，任党委副书记。经过 10 个月的乡村

基层工作的锻炼，我开阔了视野，增长了才干，磨炼

了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大

提高。同时，在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕

相处中，增进了理解，加强了沟通，建立了友谊，并

从他们身上真切地感受到了高坪人民“团结一心、务

实苦干、奋起直追、自强不息”强烈的发展意识和进

取精神，收获颇多，受益终生。现将 10 个月来的工作

情况总结如下：

一、工作分工

我在 x 乡挂职党委副书记，考虑到我原来从事的

政法作，乡党委、政府让我协助副乡长王宾同志共同

分管安全生产，综治维稳工作。

二、工作开展情况

1、虚心学习，尽快适应角色转变

挂职伊始，我就从熟悉基本情况开始，从乡镇工作的

内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教，同时

勤于深入农户家中，了解他们的生产生活状况，把自

身切实融入到他们中间，使自己尽快转换角色，适应

环境。

2、严守纪律，认真完成领导交办的各项工作任务

从到 x 乡报到的第一天起，我就参加乡里的考

勤，和其他同志一起积极参加乡里的各项工作。（1）

从思想上重视分管的安全生产工作，牢固树立“安全

生产，责任重于泰山的思想，从讲政治、保稳定、促

发展的高度来协助抓安全生产工作。工作中坚持“以

人为本，预防为主，安全第一”的工作方针，认真贯

彻落实。通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等

形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。带领安监

干部一道走村窜户与各村委会、乡直各部门、特行经

营户、机动车主签订了安全生产责任书，把安全生产

责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落

基层挂职锻炼的感受和收获篇三

今年三月底，市委组织部安排我到市汽车运输集团有限公司挂职锻炼，担任副总经理。半年来，在组织的培养、关心和支持下，我把企业当作自己的第二个家，牢记使命，努力工作。现将这半年来的工作情况和收获体会汇报如下：

我挂职的企业始建于1948年12月，前身分别为国有、国有控股性质的专业运输企业，20××年8月公司完全改制为民有民营，是一个集运、工、商一体的综合性企业，现有在岗职工1100多人。我一到企业报到，就感受到企业对市委组织部搞的这次挂职活动非常欢迎，很快明确了我的工作，下文让我担任分管人力资源的副总经理。尽管自己之前在政府人事部门工作多年，有一定的人事工作经验，但这与企业的人力资源管理工作的要求还是有较大差距的，所以我感到自己的首要任务就是努力学习，向书本学、向实践学，尽快适应新岗位，为此我自费购买了多本关于企业人力资源管理方面的书籍和人力资源管理方面讲座光盘进行学习，还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会，注意在工作中学习，在学习中工作，因而在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位，实现了政府人事工作干部向企业人力资源管理者的角色转换。

1、做好“新制度”的完善、推行工作

为了全面提升民营化后企业管理工作的制度化和科学化水平，加速公司内部机制的转换，促进公司长期、稳定地发展，公司在总结20xx年颁发的《公司基本管理制度》（老制度）实施经验的基础上，根据公司民营化运作的新情况、新要求，于去年开始编撰新的《公司基本管理制度》（新制度），我到企业后正好赶上“新制度”出台前的修改、补充、完善阶段，我积极参与到这项工作中，提出了一些有益的意见，得到了公司的肯定和采用。

“新制度”出台后，我又积极组织员工对“新制度”进行认真地学习贯彻。“人力资源管理制度”是“新制度”中的重要内容。为了帮助企业管理人员深入系统地理解其精神实质，掌握管理方法和程序，我组织公司的近百名中级职员集中上课学习，并亲自担任主讲。我把这次宣讲不仅当作一次锻炼自己提高自己的机会，更把它作为一次展现自我、特别是展现机关干部良好形象的极好机会，为此我进行了认真的准备，收集了很多资料，我运用自己熟悉计算机应用知识的特长，精心制作了讲座的电脑幻灯片，并在其中穿插了许多鲜活的案例，使原本严肃枯燥的授课内容，变得丰富多彩。由于思想上重视，行动上准备充分，授课取得预期的效果，得到了听课人的一致好评，大家都反映课讲得有不仅清晰透彻，还给人生动活泼、耳目一新的感觉。这次活动使我迅速得到企业的认可，拉近了彼此情感上的距离。另外，我还分期分批组织公司各级各类人员对“新制度”进行考试，以考试促学习，以学习促掌握，保障“新制度”能够及时、正确、有效地落实执行。

2、规范用工形式，维护劳动者合法权益。

到企业后不久，我就发现企业还存在使用“临时工”问题。“临时工”是国有体制下的用工形式，劳动法出台后，继续使用这种与企业已形成了事实劳动关系，但却从未与企业订立劳动合同的“临时工”，已属非法用工现象，不仅侵害了劳动者的合法权益同时也影响到企业的长治久安。虽然企业一时好像节约了成本，但实际上只要当劳动者意识到自己的合法权益受到侵害，拿起法律的武器保护自己时，企业仍然要依法付给劳动者应有的报酬，并还要承担相应的赔偿责任，牵扯人力、财力，影响正常的生产经营秩序，应该说是得不偿失，所以非法使用“临时工”于劳动者、企业双方都是不利的。当我提出这个问题后，立刻引起了企业的重视，表示要依法规范用工形式，今后杜绝使用“临时工”现象，并授权让我处理原有的“临时工”问题。经过两个月的磋商、协调，历史遗留下来的四十几名“临时工”都依法得到了妥善的安置。

3、发挥自身优势，为企业排忧解难。

我在市人事局工作多年，由于工作性质的关系，再加上个人性格外向，热情大方，有朋友多、关系多、人头熟的优势。无论是企业的公事还是企业员工的私事，我不仅做到有求必应，还能够积极主动地去关心，在不违反政策的前提下，尽力去斡旋、协调，帮助企业和员工解决了不少疑难问题，得到企业和员工们的称赞。

4、积极组织培训，提高员工素质。

我挂职的企业在市里算是较大型的，现有在岗员工一千一百余人，如何充分开发好、维护好、运用好现有的这部分人力资源，是我这个人事副总的一个重要任务，而企业目前又正值改制完成不久，产业结构重新调整时期，一时还没有安排资金用于员工的教育与培训，针对这一情况，我积极想方设法，自费购买有关课程的vcd组织员工观看，对员工进行培训，有时听说外单位在办培训，便主动上门联系请求安排有关人员免费插班听课，受到企业的欢迎。

5、注意协调配合，公平公正办事。

在企业工作的半年时间里，我始终把自己作为企业的一分子，站在企业的角度，注意搞好内外关系、上下关系、左右关系。以工作为重、大局为重，不计个人得失，只要工作需要，不管份内份外，都积极认真做好。先后两次分别在公司和市交通局主持了道路交通安全知识竞赛，得到了省交通厅和市有关领导的表扬。

平时能严格要求自己，不徇私情、按章办事。企业让我分管全公司的人力资源，给了我很大的权利，对我来讲既是信任也是考验。如何运用好手中的权利，既关系到企业的利益又关系到挂职干部的形象，所以我能够顶住方方面面的人情关，严格按照企业的基本制度秉公办事，做到公平、公正。

（一）几点收获：

1、丰富了工作经历，开阔了视野。

2、学习了企业的管理理念，更深刻地理解了现代企业管理的内涵。

3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；

4、加强了党性锻炼，强化了为企业服务、为基层服务的意识。

（二）几点体会

1、摆正位置，理顺关系，充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。

个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在企业里充分发挥自己的作用。

2、深入实际，调查研究，虚心向企业的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。

虚心向企业的领导和员工学习，了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。

3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。

我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入企业的大家庭中去，因而工作中也感到心情舒畅。

4、切实转变工作作风、增强为企业服务的意识要从我做起、从现在做起。

基层挂职锻炼的感受和收获篇四

法国哲学家萨特曾说，世界上有两种东西是亘古不变的，一个是高悬在我们头顶上的日月星辰，一个是深藏在每个人心底的高贵信仰。对此，我，一个党龄近20年的^v^员，深以为然。无论是在部队、在省直机关，还是在x县挂职，于我而言，改变的只是岗位和分工，不变的是坚定的共产主义信仰。

身为土生土长的x人，我深爱这片神奇的红色土地。这里有：中国革命的摇篮——井冈山，共和国的摇篮——瑞金，军旗升起的地方——南昌，中国工人运动的策源地——安源，等等。深厚的红色文化滋养我成长，陪伴我奋斗，我自觉传承红色基因，对照合格党员标准，认真查摆问题，积极整改提高，带头做井冈山精神的传扬人和践行者，始终与以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，真正做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。

一年来，我深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想特别是对x工作重要要求，严格对照省委提出的“创新引领、绿色崛起、担当实干、兴x富民”的工作方针，不断锤炼自身党性。

一、追理想，沉下身子走基层

作为一名领导干部，我牢记习^v^的叮嘱，始终把理想信念作为照亮前路的灯、把准航向的舵，并将其转化对本职工作的不懈进取。正所谓：越是梦想飞扬，就越要撸起袖子加油干!

^v^曾说，没有调研就没有发言权。初到x，面对新的工作领域和生活环境，我不等不靠，主动融入，努力克服不适和困难，连续两个月蹲点在基层乡镇和分管单位调研，下基层、进农家、入企业，走遍了全县所有乡镇和部分重点村组，着重了解x县情县貌，对分管的工业工作做了深入调研，撰写了《关于推进x县工业经济发展的几点思考》调研文章提交县委县政府决策。

二、闯新路，立足实际求发展

x工业总量小，企业少，主导产业不强，创新能力不足，若没有求新求变的勇气、敢闯敢干的魄力，“工业富县”的美好愿景只能是空中楼阁。身为分管工业的副县长，我坚持绿色发展理念，全面关停“地条钢”生产企业，立足x工业现状，在抓好旅游商品、鞋服家纺等主导产业发展的同时，积极培育智能制造这一新的经济增长点。通过不懈努力，目前已有投资x亿元的xx等x个重大工业项目正式签约落户，总投资近x亿元。今年x季度，全县工业开竣工项目x个，项目总投资达到x亿元，x县被列为全市x年第一次集中开竣工活动主会场，实现了x县开竣工主会场“零”的突破。

三、攻难关，为党担责不言苦

“苦不苦，想想长征二万五;累不累，想想革命老前辈。”热血澎湃的^v^人，用自己的信仰和生命，在苦难中书写辉煌，这样的历史，每一次重温，都能给予我无穷的力量。

x月x日，x发生特大洪灾，我第一时间赶赴挂点灾区，在x河沿线巡视x水库、了解灾情，组织救援人员安全转移被围困群众x人次。这一次洪灾，x供电系统遭受重大损失，供电线路损毁x公里、变压器损坏x台、水毁电表x块，造成全县大面积停电。面对严峻形势，我主动靠前，一线指挥，迅速组织供电部门抢修电路，在不到x小时内基本恢复供电，为全县救灾及灾后重建工作奠定了良好基础。

四、求胜利，依靠群众有力量

“政之所兴，在顺民心;政之所废，在逆民心。”人民群众是党的力量源泉和执政根基，在全面从严治党的形势下，我深知践行群众路线的重要性和必要性，始终把人民利益放在第一位。

之前在省直机关，和老百姓直接打交道的机会并不多，来到x参与扶贫攻坚工作后，面对复杂的群众工作，深感经验不足，但我相信，方法总比困难多。为打赢脱贫攻坚战，我指导工业园区党工委，以非公党组织标准化建设为抓手，联合金融机构，实施“非公党建+脱贫攻坚”工程。银行为企业提供低息贷款，企业为建档立卡贫困户提供最低生活费，在“输血扶贫”的基础上，x工业园区x家扶贫示范点企业设置扶贫公益岗，积极发挥党员的旗帜效应，帮助x名贫困人员实现就业脱贫，开创了非公党建、优化企业服务和精准脱贫三赢的局面，深受好评。

也许有人觉得，挂职的身份摆在那，干一点意思意思就可以了，那么辛苦是几个意思啊?在我看来，挂职是锤炼党性的平台，正因为我基层工作经验不足，更需要在实践中增长才干，在磨练中提高心智。所以非但不能当一天和尚撞一天钟，反而要珍惜这样的机会，以主人翁的姿态，踏踏实实做事，才能不辜负组织对我的培养。

挂职以来，我紧紧围绕“下基层、受教育、增本领、出成绩”的工作要求，坚持在实践中学习、在体验中感悟、在锻炼中提高，收获不小。但我深知，我不能沾沾自喜，而要以更强的使命感和责任感，积极弘扬井冈山精神，一切从实际出发，不断解放思想、开拓进取，始终保持艰苦奋斗的作风，保持勤俭节约的美德，坚持廉洁奉公的操守，树立起挂职干部的良好形象。

基层挂职锻炼的感受和收获篇五

根据银监局的安排，我作为第一批农村信用社干部于xx月xx日来到x行开始进行为期三个多月的挂职学习，在分行会计结算部挂副经理之职。在挂职期间得到x行领导的热情接待，在学习和生活上得到x行领导及同事的大力支持、热情帮助和耐心指导，让我在一个和谐良好的学习环境下，快乐地学习。我如饥似渴汲取。大量阅读x行在会计管理方面的规章制度，深入营业一线感受x行优良的企业文化，这三个月学习使我眼界大开，感触很深，收益非浅，不虚此行。现将这三个月的学习情况及几点心得体会汇报如下：

为了解x行会计管理方面好的做法和先进的管理模式，在xx月xx日至xx月xx日这一个月的时间，我大量阅读了x行自xx年以来的会计规章制度，xx年是x行推行股份制企业改革，按照责权明确的管理模式，建立规范高效的管理型会计组织体系，实行会计核算综合一体化的重要一年，这期间出台了大量的业务规范整合，风险控制，业务流程再造等多项规章制度，其中诸如《关于构建管理型会计体系完善会计内控机制的实施意见》、《会计核算事权划分管理办法》、《重要会计事项审批管理办法》、《重点会计业务及重要会计事项风险点及防范措施》、《总会计委派制管理办法》等制度都有很好借鉴价值。通过理论学习，对x行会计管理的基本构架，内部控制机制，风险防范体系有了一个初步的了解和宏观上的认识。结合当前农村信用社体制改革和实际，给我很多地启发，也使我陷入深深地思考，深深地感到一个科学合理的内部控制机制是一个企业良好运营，发展壮大的基础。

为进一步地加深对制度的理解和更深入地学习内部风险控制好的做法和经验，我及时与x行分管领导沟通，申请到x行营业部和会计管理部下设的“三大中心”实地学习。学习时间二个月，这期间使我深刻地感受到工行“以人为本、客户至上、崇尚信誉、追求卓越”的经营理念及“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的行业风气。员工甘于奉献，朝气焕发的精神面貌，如沐春风的人性化服务，严格规范的业务操作，一丝不苟的工作作风，深入人心的风险防范意识都给我留下很深的印象。

这次挂职学习是银监会为提高农村信用社高管人员管理水平和提升信用社干部综合素质的重要举措，此举在农村信用社五十年的历史上也是开天辟地的第一次。而我有幸成为这第一次中的第一批学员，我非常珍惜这难得的学习机会，严格遵守x行的各项规章制度，将自已融入x行这个大家庭中，不搞特殊化。时常转换视角，时而是工行中的一员，时而作为一名客户，时而作为同业中人，认真学习，细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟，全方位地感受工行的管理和服务。加强与x行各层面员工的交流，多问多了解，虚心请教，抓住一切机会学习。在挂职期间积极参加分行党委组织的建党85周年的纪念活动，及时做好挂职日记和心得笔记。

通过这短暂的学习，我深深感受到大行的风范，他们拥有完备的制度，功能强大的业务处理系统，严格的内部控制机制，深入人心的风险防范意识，同时也深深体会到我们与专业银行的差距，特别是面对xx联社这个重灾区，深感担子更重，责任更大。体会如下：

【一】是业务操作人员与市场营销人员分离。

凡从事产品营销、业务拓展、客户外勤服务等市场营销和咨询营销的人员不得直接代为客户办理凭证传递、账务记载、对账等具体柜面业务。

【二】是重要业务岗位分离。

资金汇划、辖内往来、人行电子联行往账业务的录入及账务记载柜员与复核柜员两分离;票据交换传递人员、记账、复核人员三分离;构成有效支付要素的印、押、证分离。如：汇票专用章、银行汇票、密押(压数机)，汇票专用章、银行承兑汇票，辖内往来专用章、辖内往来报单、密押，银行本票专用章、银行本票，业务公章、单位定期(通知)存款证实书(包括存单)，业务公章、协议存款通知书，业务公章、异地资金紧急汇划通知书、密押等必须做到分管分用;电传、密押、业务柜员三分离;金库管库员与柜面业务相分离等。

【三】是操作与授权分离。

严格按照事权划分原则办理业务。所有业务先由业务经办处理，重要业务由业务主办、(营业经理)业务主管按规定权限进行授权，业务经办、业务主办、业务主管不得相互兼职。特殊情况需业务主办、业务主管具体办理业务或顶岗替班的，本人不可为经办的业务授权(包括手工处理的签批业务)。落实岗位责任制，建立岗位责任制度，明确每个岗位人员所在岗工作内容、工作职责，责任落实到人。各岗位之间职责分明，权限明确，有所为而有所不为，建立起相互配合，内外联动，相互制约，层次清晰这样一个良好地事前和事中内部控制体系，有效地防范和控制了风险地发生。