公益岗位保洁就业自我鉴定 就业困难人员公益岗位公开公告

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公益岗位保洁就业自我鉴定 就业困难人员公益岗位公开公告篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、公益性岗位招聘计划

本次成吉思汗镇就业困难公益性岗位共招聘4人。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

三、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（三）具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

（四）就业困难的高校毕业生，离校2年及以上从未就业的高校毕业生（高校毕业生主要指从全日制大专及以上高等院校毕业的学生）

（五）具有正常履行职责的身体条件；

四、具有以下情形人员不得报考

（一）受过刑事处罚的人员；

（二）因涉及“黄赌毒”受行政处罚的人员。

五、报名

符合条件的就业困难人员需提交身份证、《内蒙古自治区就业困难人员申请认定审批表》等相关证件和材料，报名人员应对提供的个人信息和有关材料负责，对提供虚假信息和材料的，一经查实，即取消其报名资格。

报名时间：2021年3月4日至2021年3月10日

报名地点：成吉思汗镇政府三楼基层党的建设办公室

六、资格审核

现场报名与资格审核同步进行。

报考人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。

报考人员必须携带本人二代身份证（有效期限内临时身份证或护照）、毕业证、学位证一寸同底免冠彩照2张及报考岗位要求的其他有关证件的原件和复印件参与资格审核。

七、考试

考试采取笔试加面试的方式，按照1:2的比例进入面试，如报名人数未满10人，则取消笔试，直接采用面试方式（考试时间另行通知）。

八、聘用期限

 

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公益岗位保洁就业自我鉴定 就业困难人员公益岗位公开公告篇二

到20xx年底使所有建档立卡的贫困户中,对有劳动能力且有贷款意愿和还款能力的贫困户每户落实5万元以内贷款。实施“带资入企、就业分红”的新型模式，公司力争3年内让20-30户贫困户脱贫致富。 让贫困户带资入企，贫困户将扶贫贷款资金放入公司，资金将由公司财务统一管理，财务会实行账务透明的管理办法，贫困户贷款将用于农产品种植、农产品加工、农产品销售、果树采摘园、农耕文化体验园、农产品研发及质量检测等项目，让贫困户清楚知道自己资金的流动和使用情况。

1.我公司将吸纳满足“精准扶贫专项贷款”条件的农户，本着自主自愿的原则，以“带资入企+就业分红”为核心模式，与农户签订合作协议，在贫困户自愿的原则下，根据实际情况安排进公司进行上岗培训，并会安排贫困户进入其合适的岗位进行工作，除每月发放就业分红外，还有日常的绩效工资同时享受公司的全年福利。(即使公司亏损也不影响贫困户的分红奖励)

2. 对于有耕地的贫困户，并且与我单位签订合同，在他们自愿的原则下，我公司将派专业技术人员对其土地进行检测和改善，改良土壤耕地使其符合我公司标准后将纳入我公司种植基地，进行统一管理和种植，实行“公司+基地+农户+合作社”的模式统一收购加工，统一贴牌销售。这样不仅实现了土地的有效托管，产业的效益化，充分发挥资源互补。而且又为贫困户增加了额外一部分收入，使贫困户收入大幅增加，实现脱贫的目标。

公益岗位保洁就业自我鉴定 就业困难人员公益岗位公开公告篇三

为缓解高校毕业生就业压力,天津市注重扩大公益性就业岗位,要求每个街道、乡镇、社区选聘1名高校毕业生从事社会管理、公共服务等工作,要求工会、共青团、妇联组织选聘一定数量高校毕业生从事公益性工作。

据悉,天津市为确保高校毕业生就业率不低于90%的水平,将在广开就业门路、加强培训、做好服务、鼓励自主创业、重点帮扶五方面加大援助力度。

除扩大公益性就业岗位外,天津市还增加机关事业单位就业岗位,20天津各级机关事业单位面向社会招考高校毕业生1373名,招考职位数高于往年;编印《天津市高校毕业生资源信息集》免费向用人单位发放,实现用工需求和高校毕业生资源的有效对接。

在就业培训方面,对取得中级以上国家职业资格证书的普通高校本科生给予培训成本50%的补贴,对高等职业院校学生免费提供职业技能鉴定;扩大就业见习。据了解,年内认定见习基地将增加到1000家,可同时安排3万名未就业高校毕业生进行为期3至12个月的见习,目前已安排1.1万名高校毕业生参加见习,留用意向率达76%。

在就业服务方面,搞好就业政策宣传和就业指导,编制就业政策解读手册发放给每一位高校毕业生;实施“1123”服务工程,毕业学年在校生每人可得到1张就业服务卡,享受1次职业技能培训鉴定补贴,免费接受2次职业指导和3次职业介绍;开设高校毕业生专门服务窗口,提供免费职业指导、职业介绍、求职登记、存放档案“四免”服务。

此外,鼓励毕业生自主创业,放宽市场准入条件,允许高校毕业生创办企业首次出资额为零,对创办民营企业和从事个体经营的高校毕业生免收管理类、登记类等有关行政事业性收费。认定500家有条件的企业为创业实训基地,安排3200名有创业意愿和能力的`毕业学年在校生和未就业的高校毕业生到实训基地进行3至6个月的创业实训;组织企业家带徒授业,目前已有186名企业家与670名毕业生通过自愿选择签订了带徒授业协议;提高贷款额度,高校毕业生创业初次贷款额度由2万元提高到5万元,还款期限由2年延长至3年;搭建创业平台,在各区县选择1所有一定土地面积和建筑规模的学校改建为创意创业园,免费为高校毕业生创业提供经营场所。

公益岗位保洁就业自我鉴定 就业困难人员公益岗位公开公告篇四

近日，记者从长春市人力资源和社会保障局工作总结会议上获悉，今年长春市将通过多种举措和渠道来促进就业工作的展开，实现城镇新增就业12万人，下岗失业人员再就业7万人，就业困难对象再就业1万人，保持“零就业”家庭动态为零，城镇登记失业率控制在4%以内；新增就业见习基地100家，为3000名高校毕业生提供见习服务，新开发高校毕业生公益性岗位1000个，实现劳务输出89万人次以上。

发放小额贷款5000万元

长春市全市小额贷款当年新发放5000万元，推出创业成功项目1200个。同时以“创业促就业，福祉千万家”为主题，举办首届中国（长春）创业就业博览会，展示创业成果1000个，提供创业项目10000个，为求职者提供就业岗位3万个。

医疗保险新增10万人

长春全市城镇职工基本养老保险计划新增10万人，失业保险新增5万人，医疗保险新增10万人，工伤保险新增5万人，生育保险新增2万人。与此同时，做好20企业退休人员基本养老金调整工作，稳步提高医疗、失业、工伤、生育等相关待遇水平。

老工伤”人员纳入工伤保险

今年长春市将集中解决国有企业、集体企业、自收自支事业单位参保遗留问题，将符合参加养老保险条件的低保户和低保边缘户纳入政府贷款助保范围，解决低收入群体参保、续保缴费问题。强化社会保险托管服务职能，将改制、破产企业遗留的33万职工全部纳入托管范围。

此外，长春今年将稳步推进工伤保险制度改革，继续实施“平安计划”二期，推进以农民工为重点的扩面工作，为市区1.4万名环卫工人办理城镇居民基本医疗保险和工伤保险。做好“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理工作，抓紧解决“老工伤”问题。探索推进工伤康复试点和工伤预防试点工作。

公益岗位保洁就业自我鉴定 就业困难人员公益岗位公开公告篇五

为深入贯彻落实xxx中央、xxx关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见精神和省委、省政府脱贫攻坚决策部署，扎实推进就业扶贫工作，帮助农村建档立卡贫困劳动力（以下简称贫困劳动力）通过就业创业实现脱贫，特制定本方案。

以实现精准对接，促进稳定就业为目标，通过采取调查摸底、用工对接、技能培训、创建基地、创业就业、就业援助、劳务协作、维权保障等措施，使全省符合条件的贫困劳动力得到积极就业政策扶持、有就业愿望的贫困劳动力得到免费的就业服务，为每名有培训愿望的贫困劳动力提供一次免费的技能培训。全年力争举办就业扶贫专场招聘会或送岗下乡活动300场次，技能培训贫困劳动力2000人，培育贫困村创业致富带头人677人，有组织劳务输出440人，全省贫困劳动力就业人数占有就业意愿贫困劳动力人数的60%以上。

（一）精准调查摸底，实行动态管理

1.调查摸底。各地人社部门与扶贫部门联动，组织乡村干部、驻村工作队员和村（社区）人社保障服务员，通过上门走访、电话联系、数据比对等方式，对农村建档立卡贫困户进行摸底调查，核实确认贫困劳动力基本信息。

2.建立台账。各地人社部门根据调查结果，对贫困劳动力进行实名登记，编制贫困劳动力台账，准确掌握贫困劳动力的姓名、性别、年龄、学历、技能水平、就业失业状况、求职意向、就业创业意愿、培训需求等信息。

3.录入系统。各地人社部门将贫困劳动力就业失业信息录入国家“农村贫困劳动力就业信息平台”，为精准识别、精准服务打好基础。

4.动态管理。各地人社部门按月对录入国家“农村贫困劳动力就业信息平台”的贫困劳动力就业信息进行更新，实行动态管理。对已就业的贫困劳动力，加强后期的跟踪管理，通过电话回访和短信联系等方式，了解贫困劳动力就业后的基本情况，促进稳定就业。对未就业的贫困劳动力，继续加大帮扶力度，提供就业创业、培训等服务，帮助尽快就业。

（二）强化就业服务，促进就地就近就业

1.开展用工对接

（1）建立与重点企业联动机制。发挥市（州）、县（市、区）人力资源市场作用，加强与发改、工信、国资等部门的沟通，全面掌握当地产业发展情况，定期组织人员进入当地重点企业收集用工岗位信息，与企业建立互动机制。

（2）挖掘就业岗位。深入园区、企业挖掘适合贫困劳动力就业的工作岗位，进行筛选分类，结合贫困劳动力登记的就业意愿和本人自身条件，及时推荐就业岗位。结合当地经济发展特点和社会需求，开发一些适合贫困劳动力就业的岗位。

（3）打造“半小时就业服务圈”。在贫困地区较大乡镇（行政村）、工业集中区和用工集散地建立就业服务场所，为当地贫困劳动力及时提供就业信息，促进就业创业。

（4）开展就业专项活动。以开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“农村贫困残疾人就业帮扶”、“就业扶贫行动日”等活动为契机，为贫困劳动力提供就业信息。

（5）举办贫困劳动力专场招聘会。每季度至少组织一次贫困劳动力专场招聘会或送岗下乡活动。

2.创建扶贫载体

（1）创建就业扶贫车间。鼓励贫困劳动力数量较多的县（市、区）建设新的就业扶贫车间，促进贫困劳动力就地就近就业，对符合条件的企业给予一次性奖补。保持各地已建就业扶贫车间规模，继续发挥其作用，鼓励吸纳更多的贫困劳动力。

（2）创建就业扶贫基地。比照就业扶贫车间标准，可将在县级以上吸纳贫困劳动力符合条件企业命名为就业扶贫基地，并按规定给予一次性奖补。

（3）创建返乡创业基地。加大贫困地区农民工等人员返乡创业基地建设力度，鼓励吸纳当地贫困劳动力，对达到省级标准的给予资金补助。

（4）创建就业帮扶基地。对各地热心公益、具有社会责任感、吸纳一定数量贫困劳动力就业并符合相关规定的爱心企业，择优推荐为国家级就业扶贫基地，在全社会营造鼓励企业吸纳和稳定贫困劳动力就业的良好氛围。

3.创业带动就业

（1）推介创业项目。广泛征集投资少、见效快、市场前景好的创业项目，免费提供给有创业愿望的贫困劳动力。建立由企业家、创业成功人士、专家学者和政府工作人员组成的创业导师服务队伍，对有创业愿望的贫困劳动力开展“一对一”的就业指导服务。

（2）鼓励自主创业。对首次创办小微企业或从事个体经营的贫困劳动力，按规定给予一次性初创企业补贴。

公益岗位保洁就业自我鉴定 就业困难人员公益岗位公开公告篇六

以xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以实现教育公平为目标，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，动员教育系统广大干部、教师和学生弘扬中华民族“扶贫济困、乐善好施”的传统美德，有效开展“扶贫济困日”和“奉献爱心扶贫助学”系列活动，为建设和谐社会作出积极贡献。

二、活动安排

(一)开展“扶贫济困，奉献爱心”专题教育活动

1、开展“扶贫济困、奉献爱心”主题教育活动。向全校师生发出“扶贫济困，奉献爱心”的倡议书，提高广大师生对活动重要性的认识，积极参与各项活动。利用星期一上午升旗仪式、校园广播站、校内宣传栏等载体做好扶贫济困活动的动员工作，营造浓郁的舆论宣传氛围。

2、组织开展社会实践活动。积极围绕“扶贫济困”这一主题，广泛开展社会实践活动，组织学生代表到贫困地区开展社会实践活动。探访贫困家庭，体验困难群众疾苦。探望关心贫困学生，广泛开展扶困助学的结对活动。让学生在活动中学会感恩和奉献，培养艰苦奋斗、勤俭节约的优秀品质。在实践活动后引导学生谈体会、写日记。

(二)开展扶贫济困“六个一次”活动

1、开展一次“奉献爱心扶贫助学”捐赠活动。尽努力，广泛动员、积极引导教职工捐赠扶贫济困款物。在进行广泛宣传教育的基础上，举办一次“奉献你我爱心”捐献活动，充分发挥共青团员的先锋带头作用。通过积极倡议广大学生“少举办一次生日会”、“少买一件玩具”、“少吃一个雪糕”等方法节省零用钱，动员学生拿出自己的压岁钱或帮父母劳动时获得的奖励等，用实际行动捐出自己的一份爱心。

2、开展一次“千名教师大帮扶”活动。组织全区广大教师，特别是党员教师，采取“一帮多”、“一帮一”或“多帮一”等方式，对校内或校外困难学生和困难教师家庭开展帮扶活动，及时送去党和人民的关怀和温暖，增强他们战胜困难的信心。

(一)加强领导、周密部署。学校成立领导小组，要把开展扶贫济困活动作为推动科学发展、促进社会和谐的一项重要政治任务，高度重视，周密部署，根据活动主题，及时抓好活动实施方案的制定工作，具体明确活动的目标、内容、责任分工和实施措施，着力推进活动扎实展开。

(二)结合实际，确保实效。结合本校实际，创新活动形式，丰富活动内容，扎扎实实地为群众做好事，办实事，着力帮助困难学生和困难职工解难题、度难关。

公益岗位保洁就业自我鉴定 就业困难人员公益岗位公开公告篇七

公益岗位保洁就业自我鉴定 就业困难人员公益岗位公开公告篇八

记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，内蒙古现正招募1万名贫困家庭和蒙古语授课应往高校毕业生到基层公益性岗位就业，于12月31日前完成人员招募培训，于2014年3月31日前全部上岗。

近年来，内蒙古经济下行压力较大，高校毕业生人数逐年增加，大学生就业形势严峻。今年内蒙古决定增设1万个基层公共管理和涉及居民利益的非营利性服务岗位（简称公益性岗位），解决部分高校毕业生的就业问题，有效缓解他们的`家庭生活压力。

据介绍，这次招募的贫困家庭高校毕业生必须持有《城市最低生活保障金领取证》或《农村牧区最低生活保障金领取证》，招募的蒙古语授课高校毕业生必须是在大学期间蒙古语授课的大学生，他们将到城镇社区、苏木（乡镇）综合服务中心和人力资源和社会保障工作平台从事养老和家庭服务以及劳动就业、社会保障、劳动关系协调等工作，工作期限为3年。

工作期间，内蒙古将按照每人每月1500元的标准为这1万名高校毕业生发放生活补贴，并统一为他们办理社会保险手续。

据测算，内蒙古各级财政每年至少投入资金2．68亿元，主要解决1万个公益性岗位的工资、社会保险补贴和公益性岗位补贴。