2023年策划的职位要求(通用5篇)

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策划的职位要求篇一

—地图/关卡设计策划。

—负责项目的地图设计，保证和主策划的设计意图一致。

—负责与程序的地图编辑器设计师、美术的地图美术设计师对接。

—负责根据文案策划和数值策划的规划，将地图资源配置细化并美化以达到美术要求。

—有足够的理解能力，能够准确理解主策划及数值策划的设计意图。

—有足够的耐心和沟通能力，能够有效的将自己的设计向美术和程序解释清楚。

—有足够的审美能力，能够制作出美观的地图，并能向美术提出有效的建议。

—有足够的细心和耐心，能够在制作地图时不会烦躁、并且注意到满足需求的各种细节要求。

—执行力强。

—有游戏从业经验者优先。

策划的职位要求篇二

2.对策划助理的日常工作予以帮助、指导；

4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；

5.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；

7.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；

8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；

9.自觉维护公司利益与部门领导权威；

10.服从公司及部门领导的其他工作安排。

策划的职位要求篇三

1.负责中部集团所属项目的市场定位与产品策划管理。

2.负责中部集团所属项目的产品定位与整体设计管控。

3.协同华侨城集团创新研究院完成中部集团所属项目的前期策划。

4.负责组织中部集团所属项目的营销策划评审与经营方案评审。

5.负责建立华侨城中部集团策划与设计管理体系的各项制度与流程。

6.负责建立华侨城中部集团住宅产品标准化体系。

7.负责华侨城中部集团所属项目的产品巡检与反馈。

8.负责中心年度工作计划编制与中心员工的计划考评。

9.负责华侨城中部集团所属公司年度策划设计工作初评。

1.全日制本科及以上学历,规划、建筑与市场营销等专业毕业,双一流大学毕业优先考虑。

2.年龄在35岁左右,一线地产公司策划或规划设计同等岗位工作经历不少于3年。

3.了解行业发展政策与趋势,具有良好的职业眼界和素养。

4.性格随和稳重、工作细致踏实,具有良好的组织能力与协调能力。

5.有高端住宅或大型文旅项目管理经验者优先考虑。

策划的职位要求篇四

2、操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告；

3、负责项目各阶段推广计划的落实执行工作；

4、出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；

5、负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告；

6、负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；

7、负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作；

8、自觉维护公司利益与部门领导权威；

9、服从公司及部门领导的其他工作安排。

策划的职位要求篇五

1、全面负责公司订单从下达给供应商到最终出运的全部过程。

2、根据客户订单，向供应商争取最优价格，然后下达各种采购合同，同上跟踪和监督合同的执行和交货状况，与相关业务经理保持良好沟通。如客户需要要积极准备出货样品。

3、维护现有的老供应商，视客户要求开发新的供应商并积极参与对新供应商的验厂、审核工作，与其他业务分部共享供应商资源。

4、根据客户订单，及时下达各种内部生产和相关单据给生产部、工程部、质检部、包装部等并对生产过程进行全面跟踪。

5、按照客户订单要求，独立制作整套单据和相关的检验证明等。

6、初步核对确认包装部制作的各种客户包装文件，并按包装部要求提供样品。

7、安排货物出运事宜，向单证部下达出货安排，同时就出货事项与生产部保持及时沟通。

8、货物出运后，根据财务提供的资料及时填写开票申请和付款申请。

9、协助业务分部经理寻找新供应商询价，同时负责准备样品。

10、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档，保守企业商业机密。

11、处理好与各部门的关系，与各相关部门保持良好沟通，配合其他部门的工作。

12、完成业务分部经理安排的其他工作，全力协助经理完成本组年度业务目标。

13、和业务文员共同负责各种展会的筹展、布展、撤展等工作。

14、接受并完成业务分部经理或公司布置的其他工作。