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最新组装培训心得体会总结(精选9篇)

时间: 作者:影墨 最新组装培训心得体会总结(精选9篇)

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

组装培训心得体会总结篇一

今天开会是有此以来收获最多的一次,从早上_点半一直开到傍晚_点多,这是有此以来公司规模最大的一次会议。刚回到_自己马上回想会议的整个内容,把它给记入下来,如果不好好总结下,那会议就白开了,永远得不到进步。开这次会议目的就要教会我们这些业务及推广如何学会跟客户沟通,及对市场的操作。听了这次会议后受益匪浅,深感体会。为我解开了很多雾团,让我有了方向感和前进的动力。

在与客户沟通的过程中,三不说:没准备的话不说;没依据没数据的话不说;情绪欠佳时不说。要懂的三必说,赞美的话,感激的话,对不起。就这些短短的几句话就概括说我们在交流时该注意的。在任何的沟通过程中,你要做好事前的准备,懂的你要做什么,为什么做,谁来做,我们要如何,交流的目的和意图是什么,规划好这些后,你的沟通才能够有效的开展,顺不顺利那是另外一回事。确认需求,明白客户需要的是什么,我们能兑现给他的是什么。当在交流过程中发现异议时,要学会在顺着客户的争议给他一一解说,为她化解他的顾虑。要让他明白我们是站在他的立场为他着想的,为他赚更多的利益,要知道任何商人都是利字当头。这样才能达成协议。最后就是实施,在这一环节也就是客户对你的兑现,和你对客户的承诺,要求我们要诚实守信,商场上要更多讲究信用,这样生意上的合作才能长久。

在整个沟通过程,我们是备有筹码的,但记住我们的筹码能不抛尽量不抛,不要轻易抛,只有在逼的无路可走时,才最后压上筹码。一旦一开始就压上了,可能还没到最后关头也许你就输了。这也就教会我们花最少的钱赚更多的利益。想想自己沟通过程,实在存在很多短板,讲话没有煽动力,不够沉稳。给客户的感觉就像强迫,强买强卖。语气轻点又感觉自己没魄力,让客户买不到放心。这样的交易很难达成。一名好的业务,销售员都是刚中带柔,柔中带刚,强软兼施。

人一旦走上销售这条路,想退路难,想前进更难。退路难那是因为你走上了舍不得放弃的路,销售是个很会历练人的路,你一旦踏上一般人都很难往后退,他带给你的发展空间很多,提升个人能力的好机会,你自己会很想往下走,想看看前进路是怎么样子。但你要明白,前进的路是坎坷的。前进的路是更难的。佛像为什么能成为千百万人仰拜,那是因为它的前期也要经过千刀万剐的削磨。一名优秀的销售员成功的销售员,往往是做到别人做不到的事。今天有幸听说_副总经理从何从一名推广专员在进公司短短_年半的时间当上了副总的位置,真的很震撼,还有_营销中心_经理为了开发新的客户,自己_证明他的能力,他能给客户创造的利益是多大,在客户没有认可和支持的情况下,大夏天的一顶帐篷,一个人做起促销活动,很多东西都是自己目前没法比拟的。发现自己跟他们比起来,自己远远做的不到位,他能做到自觉,对工作负责,勤奋学习。自己呢有点太满足于现状,这样永远得不到进步,或者进步很慢。记住每当我们在进步时,可能很多人会忽视竞争者也在进步,社会在竞争,适者生存,你要明白你不吃别人,别人可能就会吞并你,尤其在商业这行业上。

营销人生的生涯的三部曲:干活,管事,管人。每个成功的都得经历这三个阶段。第一阶段我们都是从最简单的做起,从一个最简单的动作重复的做。对我们这些刚从学校毕业的人都有这样的想法,希望得到回报多,简单的事情不想多做,总是埋怨这埋怨那。或者有这样的想法自己的努力为什么别人总是看不到,别人往往只是看中自己的结果。其实错了,人做事,天再看,也许暂时性的看不到,但总有一天别人会知道的。一个活干的同时我们也慢慢学会接触管事,公司会给人机会,只是你自己有没准备好的问题。在学会管事时,你的能力开始慢慢的提升,等你有了一定能力就开始慢慢得管理起人来。如何利用自己手中资源,利用别人来帮你赚钱创利益。

销售没有冬天,不要给自己找借口。相信梦想就在不远处。今天的会议也讲了些企业的文化,让我看到公司未来的发展方向和前景,让我重新自信起来。

组装培训心得体会总结篇二

近年来,随着科技的不断发展和更新,各行各业对技术人才的需求也日益增加。其中,组装技术作为一项重要的技能,对于电子产品制造与维修领域的从业人员来说尤为重要。为了提升自己的技能,我参加了一次组装培训。通过这次培训,我不仅学到了丰富的知识和技巧,还增强了自己的沟通和团队合作能力。

段二:培训过程和内容的介绍

培训分为理论学习和实践操作两部分。在理论学习的阶段,我们学习了组装过程中的必要知识,包括如何阅读电路图和器件规格、如何正确使用各类工具等。同时,我们还了解了组装过程中的常见问题和解决方法,以及一些注意事项。我对这些知识的学习非常感兴趣,因为它们不仅可以帮助我更好地完成组装任务,还为我今后的发展奠定了坚实的基础。

在实践操作的阶段,我们分成小组进行实际的组装任务。每个小组中的成员需要相互合作,按照要求进行组装,并测试组装好的产品的功能。这个过程不仅考验了我们的操作能力,还需要我们保持良好的沟通和团队合作。通过与小组成员的合作,我更加深入地理解了团队的重要性,也发现了自己在团队中的一些不足之处。

段三:心得收获和体会

通过这次组装培训,我不仅提高了自己的组装技能,还学到了很多关于团队合作的经验。首先,我学会了倾听与沟通。在小组合作中,不同的人有不同的意见和看法,我学会了倾听他人的观点,并且有条理地表达自己的想法。这样的沟通有助于我们更好地协商解决问题,提高工作效率。

其次,我学会了在面对困难和挑战时保持积极的心态。在组装过程中,遇到一些技术性挑战是很正常的,但是我们不能因此而灰心丧气。我们需要相信自己的能力,并且相信团队的力量。只要我们齐心协力,一定能够克服困难,完成任务。

最后,我认识到了团队合作的重要性。一个好的团队需要成员之间的信任、尊重和合作。每个人都有自己的优势和不足,只有互相配合,才能够取得更好的成果。通过这次培训,我更加明白了团队合作对于工作的重要性,并且下定决心要不断提升自己的团队合作能力。

段四:培训的不足和改进建议

虽然这次培训给我带来了很多好处,但是也存在一些不足之处。首先,培训时间有限,导致理论学习和实践操作的时间比较紧张。如果能够适当延长培训时间,将更有利于学员的学习和实践。

其次,培训中的实践操作有时可能会受到设备和材料的限制。如果能够提供更多的设备和材料,学员在实践过程中就能够更加全面地了解和应用知识。

最后,培训的评估和反馈机制也需要进一步完善。在培训结束后,组织方可以通过学员的实践操作成果进行评估,并提供针对性的反馈意见。这样可以帮助学员进一步改进自己的不足之处,促进个人的发展。

段五:总结和展望

总之,通过这次组装培训,我学到了很多有关组装技术和团队合作的知识和技能。我相信这些学习经历和体会将对我的今后的职业生涯产生积极的影响。同时,我也希望未来有更多的机会参加类似的培训,不仅提升自己的技能水平,还能够结识更多志同道合的朋友,一同进步。

组装培训心得体会总结篇三

6月21日,参加了市环保局局组织了党风廉政建设培训。上午参观了渭南监狱服刑人员在狱中生产生活的场所,听了3位服刑人员的现身说法;下午市检察院预防职务犯罪处李关斌处长做预防职务犯罪讲座;最后认真聆听了张局长有关党风廉政建设的重要讲话。这是一次非常有意义的廉政思想教育,也是对心灵的一次净化,同时也是我局预防职务犯罪,加强党风廉政建设的一项重要内容。培训以反面教材和真实案例使自己加深了对职务犯罪危害性的认识,进一步打牢反腐倡廉、预防职务犯罪的思想防线。下面我谈谈这次培训的几点心得:

要始终把加强政治理论学习,提高党性修养作为必修课,坚持通过集中学习与学习相结合的方式,认真学习党的路线、方针、政策及各种业务知识,增强思想上的"防腐性"和政治上的"免疫力".按照市县的工作要求,深入开展"两学一做"学习常态化教育,严于律己、履职尽责,自觉做政治上的"明白人",实实在在为群众办实事办好事。

以严明党的纪律、加强党风廉政警示教育工作力度为着力点,采取多种形式、经常性的开展警示教育、职业道德、岗位职责和社会主义核心价值观教育,把守政治纪律、讲政治规矩作为一项重要内容列入日常教育内容。定期组织全体干部职工观看廉政警示教育专题片,始终坚持把党风廉政建设作为环保工作发展的主线,把廉政风险防控管理作为源头防腐的重要抓手,细化工作任务,创新工作方法,狠抓责任制的落实,不断推动我局党风廉政建设工作取得新成效。

严格执行领导干部廉洁从政"五条纪律",对其中的违纪违规行为予以严肃查处。坚定政治立场,遵守党的各项纪律,严格按照党章和各项制度办事,认真落实各级决策部署,时刻站在党和人民的立场上想问题、办事情,自觉做到不踩"红线"、不闯"禁区".

继续在加强教育上下功夫,使领导干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律;继续在完善制度上下功夫,推进反腐倡廉工作的制度化、法制化,发挥法规制度的规范和保障作用。通过集中学习,廉政文化阵地建设、廉政读书柜、参观廉政教育基地、观看廉政警示教育片等形式,使中省市县有关廉政精神人人皆知,自觉落实。

进一步加强机关规范化、制度化建设,不断完善机关管理、重点工作督查督办等制度,并严格执行落实。坚持用制度管人,用制度办事,用制度推动工作,切实转变干部作风,努力打造一支"有责任、勇创新、敢担当"的干部队伍。

要进一步加强对反腐倡廉工作的领导,充分发挥纪检组的组织协调作用,进一步加强反腐倡廉的理论建设,坚持党的宗旨,增强党的观念,树立和落实科学发展观,努力提高党的纪律检查工作能力,自觉接受党组织、党员和人民群众的监督。

我将会以状态投身于护理工作中,做一名让每一位病人认可、满意的白衣战士。

组装培训心得体会总结篇四

计算机组装是一项需要技术和耐心的工作,而我有幸参加了一次计算机组装培训课程。在这次课程中,我学到了很多关于计算机硬件的知识和技能。通过实践和思考,我对计算机组装有了更深入的理解,并从中获得了一些宝贵的经验和体会。以下是我对这次培训的心得体会。

首先,我认识到计算机组装需要一定的专业知识和技能。在课程中,我们从基础的硬件组成部分开始学习,如主板、中央处理器、内存、硬盘等。通过了解这些硬件的功能和相互关系,我们可以更好地组装和维修计算机。在实际操作中,我练习了插拔硬件、安装处理器和散热器、接线等操作,这让我更加熟练地掌握了计算机组装的技术要点。我相信,只有通过实践和不断学习,才能够真正熟练掌握计算机组装的技能。

其次,我明白了耐心和细心的重要性。计算机组装是一项精细的工作,需要一丝不苟地完成每个步骤。一旦有一个环节出错,整个计算机系统都可能会受到影响。在课程中,我们被要求反复进行操作,确保每一个细节都正确无误。有时候,一些看似不重要的细节,例如接线的顺序或者安装螺丝的紧密度,也可能对计算机的性能产生不同程度的影响。通过这次培训,我明白了任何一个步骤都需要耐心和细心来完成,只有这样才能确保计算机的正常运行。

再次,我认识到团队合作在计算机组装中的重要性。计算机组装不仅是个人的努力,也需要多人共同完成。在培训的最后,我们组成了小组进行了一次实际的计算机组装任务。在这个过程中,团队成员需要相互协作,协调彼此的工作。有的人负责安装主板和处理器,有的人负责接线,有的人负责测试和调试等等。只有通过团队的配合和协作,才能高效地完成计算机组装任务。因此,培训的过程也让我明白了在任何工作中,团队合作都是非常重要的。

最后,我深刻体会到计算机组装对于个人修养和职业发展的意义。计算机组装需要我们学习和使用很多硬件知识,这不仅提高了我们的专业素养,也培养了我们的实际操作能力。通过参与计算机组装培训,我也感受到了技术的魅力和满足感。当我亲手组装好一台计算机,看到它能够正常运行时,我感到非常自豪和满足。而且,计算机组装也是一个具有很大发展空间的行业,对于有兴趣的人来说,它可以成为一门职业。因此,我打算继续学习和提高自己的计算机组装技能,为将来的职业发展做好准备。

总之,参加了计算机组装培训课程后,我对计算机组装有了更深入的理解。通过学习和实践,我掌握了计算机组装的专业知识和技能,明白了耐心、细心和团队合作的重要性。我也意识到计算机组装对于个人修养和职业发展的意义。这次培训给我留下了深刻的印象,让我更加热爱计算机,并且愿意不断学习和提高自己的技术能力。希望将来能够把计算机组装的技能发挥到极致,为更多的人提供优质的电脑体验。

组装培训心得体会总结篇五

——培训新的季节的匆匆正如那昙花一现,我们踏过了暖风,来到了初秋。

首先很感谢公司领导给我这次机会让我参加了这次培训,参加完公司组织的业务和业务助理人员的培训后受益匪浅,这次培训对我们这些参加工作没多久的新人来说,又接受了一次全面系统的企业思想、文化教育,这次培训不仅是对业务知识、技能的学习,也是对自身文化修养的一种提升;它不仅让我们开拓了视野、增长了见识;也使我们精神得到了升华,思想得到了净化。

在这为期一个多月的培训活动中,尽管时间比较短暂,但课程设计合理,教师专业水平较高,学习内容比较丰富,给学员提供了一次难得的充电机会。通过学习,使我拓展了视野,认清了工作方向,理论水平有了一定的提高,有许多的收获和感悟。

这次培训内容主要由以下几部分贯穿:公司的简介,企业理念与文化,公司的建立以及分公司的分布,还有一部分软件技能、建筑基础、石材产地分布等一系列的学习。通过学习明白了作为一名合格的业务人员所应具备素质。

程助理给我们细致的讲述了公司的文化,让我们对公司从起步到现今有了更多的认识,也让我们明白了一个公司的发展到现在是不容易的,各个分公司的建立,各个部门的相互配合形成了现在的杨艺。我懂得了企业创业十几年来,其中的艰辛与困难。一个组织的信念在企业成功发展中有着不可忽略的精神作用,没有信仰,企业就不会有如今的规模。

崔经理给我们上了一堂生动的cad软件技能课,讲述了如何能快速的运用cad,从而来分析图纸,方便快捷的来了解墓碑的建筑结构。之后第二堂课就是孔老师给我们详细的讲解料单的分析,以及下料时怎样才能合理的利用石材使之既简洁又方便。第三堂课是蔡总给我们讲的建筑基础知识,让我们深入的了解基础的结构,基础的分布,以及基础造价等一系列的建筑知识,使我们更清澈的认识到基础的重要性,从而能够对基础进行细致的分析。之后是何总给我们讲述的石材知识,石材分为岩浆岩,沉积岩,变质岩等,从石材的产地分布,稳定性,实用性,颜色差异,湿度、硬度、光滑度、吸水性、耐酸性、耐碱性等一系列细致的分析,石材的选择很重要,它关系到工艺的'加工以及效果的处理,所以选用石材的时候要慎重,这让我们对石材有了进一步的了解。之后是李香君老师给我们讲述的陵园艺术解析,古代的殡葬和现代的殡葬的对比,以及对于现在殡葬行业的美和人们对美的需求。

每一节课都让我们受益匪浅,让我们感觉我们需要学习,需要充实自己,通过老师们的讲解使我们对业务有了更全面的认识和理解。如今社会是信息化社会,是飞速发展的时代。现在人们的观念、思想、产业都在不断的变化。要适应社会的发展,就要与时俱进,“认清形势、努力学习、加强贯注、坚定信念、适应市场,”不断学习,不断追求,才会有不断的进步。企业的管理与创新都要靠学习、靠培训来“灌输”。通过学习,才能及时掌握公司先进管理理念和方法,才能跟上社会的步伐,才能够不负众望,完成组织交给的各项任务,成为一名真正的合格优秀的企业骨干。

培训仍在继续,而我们现在要做的就是充实自己使自己更加的强大,从而给公司带来更多的利益。未来是美好的,前途是光明的,让我们用自己的双手来创造出一个属于自己的未来吧!

组装培训心得体会总结篇六

在我的职业生涯中,我参加了一次组装培训课程,这是一个为期两天的课程,旨在提高我们组装电子设备的能力和技巧。通过这次培训,我不仅学到了许多新知识和技巧,还体会到了合作、沟通和团队协作的重要性。以下是我对这次培训的一些心得体会。

首先,我认识到了组装的重要性。在组装过程中,任何一个步骤的失误都可能导致整个设备的损坏,这就要求我们在每个环节都要仔细、认真进行操作。通过培训,我学会了如何正确安装、连接和处理电子器件,譬如PCB板、电路、电源等等。这些技能在实际工作中是非常有用的,不仅可以提高工作效率,还可以减少产品质量问题和客户投诉。

其次,培训过程中的团队合作对于我们取得成功起着至关重要的作用。我们每个人都被分到一个小组,每个小组都有自己的任务和目标。我们必须合理分工,共同完成企业交付的项目。这需要我们相互协作,互相配合。在这个过程中,我意识到了沟通和协调的重要性。每个人都有各自的观点和意见,但只有通过有效的沟通才能让每个人明确自己的责任和目标,保证工作的顺利进行。通过这次团队合作,我学会了倾听别人的意见,学会了包容和尊重他人的观点。只有团结一致,我们才能战胜困难,取得成功。

另外,培训中我们还学习了如何正确使用各种工具和设备。在实际工作中,我们需要使用各种工具和设备来完成组装任务,比如扳手、电钻、焊台等等。然而,不正确的使用可能会导致操作失误和安全事故。通过培训,我们学会了如何正确使用这些工具和设备,包括正确的使用方法、安全注意事项等等。这对于我们避免意外事故和提高工作效率非常重要。

除此之外,培训过程中还给我带来了思考和反思。在培训的过程中,我们会遇到一些复杂的问题,需要我们用自己的思维去解决。在这个过程中,我不断学习和成长。我发现在遇到问题时,不要急于求解,而是要冷静思考和分析。只有对问题进行合理的分析和思考,我们才能找到最佳的解决方案。这种思考和解决问题的能力不仅在组装过程中重要,在日常生活和工作中也是非常实用的。

最后,我想说的是,这次组装培训让我深深体会到了团队的力量和合作的重要性。通过团队合作,我们互相学习和进步,共同攻克难题,取得成功。我相信,只有团结协作,我们才能实现更高的目标。

总之,组装培训让我受益匪浅。不仅学到了丰富的知识和技能,还学会了如何合作和沟通。这次培训让我对组装工作有了更深刻的理解,也为我的职业发展提供了一个很好的契机。我相信,通过不断学习和提升自己的技能,我将来可以在这个领域取得更大的成就。

组装培训心得体会总结篇七

短短半月的培训已结束,回想自己半月的培训,我深受其影响,我所学到的东西是以前的几倍,我也有了许多意想不到的收获,对培训也有了我的一些感想。

进入企业有几年了,也参加过多次培训,但是这次培训让我印象最深刻。这次培训之前的我,在工作上已经有些力不从心了,真的就遇到了很大的瓶颈,很难再有提高能力的地方,一度都要放弃了。刚好企业举行了这次培训,在本次的培训上,我又重新学到了不少的好东西,更让我打开眼界,也了解了当前这一行工作的艰难。培训里我得到的收获是关于工作上的交流能力。我在工作上交流不是很好,只要面对领导,我就很容易产生紧张等心理,这导致我无法与对方进行好的沟通,很多的工作就是由于我交流不到位,所以最后是没有做好的。这个方面我一直都知道自己是不行的,但是又苦与无法有办法去改正。那么这次培训,老师就教给了我这方面的知识,他说让我去多对着镜子练习,对着自己说话,学习各种表情,尽可能去表达自己的观点,把重点说出来。虽然交流还是有些不太好,但是经过培训,我觉得有些进步,让我能够先走出一步,就已经很好了。培训还教了我一些工作技能,也能在我工作时起到帮助作用。

参加培训,让我感受到很大的乐趣,平常大家都工作忙,没有时间去认识彼此。虽然已经进入企业很久了,可是我还是没有认全企业的人,那么这次培训,我们在学习的过程中会去介绍自己,相处的时间也有半月,那自然也就互相认识了。再有一起参加培训,还有助于大家团结起来,在学习中可以互相讨论,所以氛围也还不错。总体上,我觉得这次参加的培训,是我最喜欢的一次,学到的东西多,与大家的关系也变得亲密些了。本次培训,也让我明白步入工作学习也是不能断的,毕竟一断,对后面的发展也不好,很容易让自己陷入绝境,没有办法前进。希望这种培训能多些,可以让我们大家之间的团聚力更加强,也能帮助我们学习一些新知识,在工作上去帮助我们。很高兴能够参加企业培训,让我对自己的能力开始变得自信,对未来的路也更加的清晰。

组装培训心得体会总结篇八

一、引言

近年来,随着科技的发展,各行各业对于人才的要求越来越高。在工业领域中,组装零件是一项非常重要的工作,需要具备一定的技术和经验。我有幸参加了一次组装零件的培训,这次经历让我受益匪浅。在培训中,我不仅学到了专业知识,也体会到了团队合作的重要性。在这篇文章中,我将总结我在组装零件培训中的心得体会。

二、培训内容

在组装零件培训中,我们首先学习了基础的理论知识和操作技巧。为了更好地理解和掌握这些知识和技能,我们进行了大量的实践操作。在实际操作中,我们需要根据说明书进行零件的组装,或者按照图纸进行零件的调试。这些操作需要我们注意细节,精确度要求极高。培训期间,我们还学习了很多和安全相关的知识,比如如何正确佩戴个人防护装备,如何避免因操作不当而引发事故等。

三、团队合作的重要性

在整个培训过程中,我深刻认识到了团队合作的重要性。在组装零件的工作中,多数时候需要多个人同时合作才能完成。每个人负责的工作环环相扣,缺一不可。我们需要互相配合,共同努力,才能确保零件的高质量和生产效率的提高。通过这次培训,我进一步了解到,一个成功的团队需要良好的沟通和协作能力,每个人都要有责任心和执行力。

四、技能的提升与自我认知

通过这次培训,我的组装零件技能得到了很大的提升。我掌握了新的操作技巧,也学会了更高效的工作方式。在培训过程中,我还注意到了自己的一些不足之处,比如操作不够娴熟、心理素质需要加强等。我深刻认识到,只有不断学习和提高自己,才能在激烈的竞争中脱颖而出。因此,我在培训结束后,也继续不断加强自身技能的学习和提升。

五、培训的启示

通过这次组装零件的培训,我认识到了学习的重要性。只有不断学习,不断提升自己的技能和知识储备,才能更好地适应社会的发展变化。另外,培训过程中的团队合作,也给了我很多启示。团队合作不仅能够提高工作效率,更能够在问题出现时给予支持和帮助,减少自身的负担。最后,这次培训还让我深刻体会到了安全意识的重要性。在工作中,安全第一,只有注重安全,才能保障自己和他人的生命财产安全。

总结起来,这次组装零件的培训让我受益匪浅。我不仅掌握了更多的专业知识和操作技巧,也意识到了团队合作和安全意识的重要性。通过不断学习和提升自己,我相信我会在未来的工作中取得更好的成绩。同时,我也会牢记这次培训所带给我的启示,时刻保持学习的心态,不断提高自己的能力和素质。

组装培训心得体会总结篇九

我通过系统学习集团举办的行政管理方面理论和知识,以及对自己平时工作实践,对加强行政工作与服务水平的理解更加深刻。对我今后正确的履行岗位职责,对我做好本职工作提供了很大帮助。

培训内容:

一、什么是行政管理什么是行政管理?一般书上对行政管理的定义有三种:最广义的定义、广义的定义和狭义的定义。最广义而言,指一切社会组织、团体对有有关事务的治理、管理和执行的社会活动。广义而言,行政管理是指对国家政治目标的执行,包括立法、行政、司法等社会组织领域内特定组织的指挥活动及其机关内部的总务后勤工作等。就狭义而言,行政管理是指国家行政机关及其官员在管理国家事务、社会事务和机关内部事务的过程中进行的计划、组织、指挥、协调和控制等各项管理活动。换言之,就是立法、司法以外的行政部门的工作。这一定义普遍为人们所接受。从某个角度来说,行政管理是政府管理,其目的是使政府所提供的公共产品的最大化、最优化。而企业行政管理则是一种更小范围的管理。

总体而言,行政管理是指行政机关运用公共权力对社会生活中的利益进行调整、管理。而企业管理是对市场经济主体(企业)对企业内部的运行进行调节、管理,最终目的是通过管理提高企业的运营效率,实现企业利润的最大化。

二、行政管理工作的地位和作用民营企业的行政管理或者说所有企业行政管理,它都是整个企业的中枢神经系统,处于中枢和要害地位。它是设在领导身边、直接为领导服务的综合部门,是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁,是领导工作的辅助性机构。其地位和作用主要表现在几下几点:

1.中心的地位和作用领导的任务在于进行决策,制定方针政策。然而领导往往一人分管多项工作,难以对每个方面作详尽细致的了解,何况领导本身也受到经验、专业知识、实践范围等多方面的局限,不可能事事了如指掌。由于他们精力有限,也不可能事必躬亲。社会经济和科技的发展日新月异,面临飞速发展的客观形势,要及时对重大问题作出正确、科学的决策,就不仅要求领导有合理的知识结构,精心规划,而且需要熟悉情况、头脑清醒、思想敏锐的人员组成一个班子辅助其完成工作,这个班子就是行政管理部门。

因此,行政管理部门不同于具体的业务部门,一般不直接参与各项具体业务工作,这是一个综合管理部门,看上去游离于各种管理之外,实际上又存在于各种管理之中。

2.枢纽的地位和作用行政管理部门是沟通上下、协调左右、联系各方、保证事务所工作正常运转的枢纽。行政管理工作是既联系上下,又协调左右,既是政务的参谋,又是事务的“主管”,是总办这一运转中枢的“首脑”;是承上启下、上呈下达、内外应对、综合处理、协调平衡的工作。

因此,我作为私营企业行政管理人员,应深刻认识到行政管理工作所处的地位和所应发挥的重要作用,爱岗敬业,尽职尽责地履行自己的职责,富有成效地做好工作。

三、如何做好行政管理工作一般企业的行政管理工作内容包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理,生活福利、车辆、安全卫生等等。针对如此繁杂的工作内容,作为一个合格的行政管理人员应做到以下几点:

1.认清自己,处事要有原则行政管理人员首先要找准位臵,位臵找准了,也就找到了工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就能找着感觉。行政管理人员处于总管家的位臵,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,其他部门管不了、不该管的,都要行政管理人员去管。行政管理人员要把握所应扮演的角色,把握好工作分寸,做到:管理要事无巨细、参谋但不决断、不揽权、不越权、不越位、不缺位、工作要到位。

2.作好参谋工作从大的方面说,作为行政管理人员重要的在于做好信息、决策、督查服务,及时地捕捉信息,准确地将意见反馈给领导,积极地当好决策参谋。这就要求行政管理人员不仅要善于发现问题,而且还要认真分析问题,给领导解决问题提供决策意见。领导一旦采纳,还要制订决策备选方案。备选方案不能只有一种,要有多种方案,供领导优中选优。决策制定后要采取得力措施抓落实,并及时做好督查、落实情况、意见反馈等工作。

3.发挥所长,掌握分寸,作各部门之间的润滑剂作为行政管理人员,首先要协调好上下关系。对上要尊重但不盲从,更不能违背原则盲从领导。要不唯书,不唯上,要唯实。但在实际工作中,不看领导眼色也是不可能的,要掌握分寸,坚持原则,按章办事,不能唯命是从。对下要以礼相待,以诚相待,以情相待。不要盛气凌人,不能瞎指挥、乱指挥。其次是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上。

4.责权分明,高效、快捷处理事务行政管理人员在处理事务时,首先不能事无巨细,事必躬亲。要善于“分身”,要有所为,有所不为,为好应为之事。要分解任务到人,并明责、授权、少插手,多支持下级大胆工作。不该为之事,亲自未必就好,还往往会挫伤员工的积极性。其次,行政管理人员工作要扎实,力求实效。具备求真务实、雷厉风行的工作作风,运筹帷幄的领导风范,在有限的时间里办好应办之事。再次,工作有成绩,也会有不足,要客观地分析是非功过,尤其在出现过错时不要互相推诿,要正确对待自己的过错。

5.注意自身形象,起好表率作用民营行政管理人员处在企业工作的第一线,是整个企业的对外窗口,一举一动都代表着企业的形象。因此要求行政管理人员必须加强自身修养,注重自我形。比如:我所在对员工着装的要求上,要求男象塑造,重视外在形象的“包装”士穿西装、打领带,女士穿套装。在这一点上,行政管理人员必须首先做到,不能因为是行政人员而有例外,因为行政人员首先代表企业的形象,因此行政人员必须起到表率作用,如果有哪位同事没有做到,就要被罚款,以示惩戒。其实罚款不是目的,主要是加深员工对注重事务所形象塑造的共识。工作中,要做到热情细致、耐心周到地待人接物。为人处事,要善于“换位思考”,设身处地的做好服务、办实事、办好事。

6.制订工作规章制度,做到有章可循根据工作需求,建立一套切实可行的工作规章制度,并不折不扣地去执行。比如:建立秘书工作制度,印章使用制度,财务管理制度,档案管理制度,办公室规则等,并且要在工作实践中不断地加以完善。根据规章制度。表扬、奖励好的,批评、惩罚坏的。不能好坏不分,是非不明,不能“干好干坏一个样,干的不如不干的”。建立并逐步完善好人能够积极办好事,坏人不敢办坏事的良好机制,确保整个工作正常、有序、高效运转。

7.努力营造温馨快乐的工作环境任何一个企业的生存、发展,仅仅用薪金留人是不够的,还要用自己独特的企业文化去吸引人、感化人,也就是我们通常所说的人文管理。要着力创造事务所工作的良好环境,用良好的环境去影响人、改造人、约束人。积极倡导、努力创造勤奋学习、积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好环境,提升团队的整体效能。行政管理人员要把创造温馨快乐的工作环境视为重要的工作内容,思想上重视,工作上有研究、策划,采取切实有效的措施,搞好宣传,形成舆论氛围。

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