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最新国土监察工作职责 国土资源纪检监察工作总结(模板5篇)

时间: 作者:紫衣梦 最新国土监察工作职责 国土资源纪检监察工作总结(模板5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

国土监察工作职责篇一

要争做清正廉洁,从严自律的表率。在市场经济条件下,随着经济成分、利益关系的多元化,各个利益主体为了追求和实现利益最大化,都会想方设法去攫取资源,一些不法分子为了达到目的,拉拢腐蚀党员干部无所不用其极,腐蚀与___蚀的考验将是长期的、持久的。在这种情况下,党员干部要倍加珍惜党和人民的信任与重托,倍加珍惜自己的政治生命,廉洁自律这根弦永远松不得,党纪国法这条高压线永远触不得。应届毕业生纪检监察工作的特殊性,使人们对纪检监察干部往往“高看一眼”,但不能因为别人对我们的尊敬,就自认为“高人一等”,放纵自己。纪检监察干部一定要严格要求自己,自重、自省、自警、自励,要求别人遵守的自己要首先遵守,要求别人做到的自己要首先做到,要求别人提倡的自己要首先提倡。一定要经得住考验,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住自己。一定要管好自己的家属,谨慎交友,不为人情所扰,不为亲情所动,不为友情所左右,始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

地深入基层,挖掘典型、典型、树立正反典型,让那些典型变成最具说服力和感召力的生动教材,进而提高纪检监察工作的实效性。

2022年纪检监察干部年度工作总结范文

要争做勤奋学习,业务精通的表率。随着党风廉政建设和反___斗争的不断深入,新情况、新问题不断出现,要求纪检监察干部始终把学习当作一种工作、当作一种责任、当作一种追求,不断掌握新知识、研究新情况、积累新经验、增长新本领。应届毕业生要结合学习实践科学发展观,大兴学习之风,勤奋学习,刻苦钻研,加强业务学习,精通有关法规和党纪条规,同时不断学习经济和现代科学技术知识,把党与时俱进的要求贯彻到___倡廉工作中去,逐步把自己培养、锻炼成政策理论水平高、专业知识系统深厚、专业技能扎实过硬的高素质纪检监察干部。要善于把理论的功底、实践的本领、群众的智慧和经验统一起来,以改革创新精神推动___倡廉建设工作卓有成效地开展。

拖沓的工作作风,营造人人思工作、个个挑重担、样样争一流的良好局面。

要争做清正廉洁,从严自律的表率。在市场经济条件下,随着经济成分、利益关系的多元化,各个利益主体为了追求和实现利益最大化,都会想方设法去攫取资源,一些不法分子为了达到目的,拉拢腐蚀党员干部无所不用其极,腐蚀与___蚀的考验将是长期的、持久的。在这种情况下,党员干部要倍加珍惜党和人民的信任与重托,倍加珍惜自己的政治生命,廉洁自律这根弦永远松不得,党纪国法这条高压线永远触不得。应届毕业生纪检监察工作的特殊性,使人们对纪检监察干部往往“高看一眼”,但不能因为别人对我们的尊敬,就自认为“高人一等”,放纵自己。纪检监察干部一定要严格要求自己,自重、自省、自警、自励,要求别人遵守的自己要首先遵守,要求别人做到的自己要首先做到,要求别人提倡的自己要首先提倡。一定要经得住考验,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住自己。一定要管好自己的家属,谨慎交友,不为人情所扰,不为亲情所动,不为友情所左右,始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

国土监察工作职责篇二

根据___公司年初工作部署,认真开展思想道德教育、业务培训、廉政教育和党纪条规教育,不断增强广大干部的整体素质,不断增强广大干部特别是党员干部的廉洁自律意识。

检监察协调,部门各负其责,全体干部自觉参与”的工作格局,为促进___党风廉政建设责任制的落实发挥了主导作用。

__年,我酒店人事部,在酒店领导正确领导下,坚持“以人为本”重要思想为指导,深入贯彻落实__总在__年度酒店工作报告的指示精神,在人事工作日益繁重,酒店管理标准大幅度提高的新形式下,通过本部门全体员工的共同努力,取得了一定的成绩。

一、深入学___总__年度工作报告精神,不断增强贯彻落实的自觉性、主动性

__总在__年度代表酒店所作的工作报告,全面分析了__地区乃至全省酒店内外形势,科学总结了酒店开业四年来的基本经验,进一步阐明了在人事管理中,资源开发、生存竞争中“以人为本”的根本要求,提出“以人才治店,以人才求生存”的目标,对酒店人事工作做出了部署,是我们酒店在新世纪、新节段人事工作的行动纲领。

__总的报告结束后,我部配合总办认真___了各部门进行了学习,帮助各部门及时制定了学习意见。特别在本部门采取了集中学习、个人自学等形式,在原原本本学习、初步领会的基础上,我部___召开了小型的学习心得体会交流会,共同展望康总在报告中对人事工作描绘的美好远景。在学习康总__年度报告精神的基础上,人力资源部全体同事进一步激发了工作热情和进取精神,为全面完成__年度人事工作任务提供了强大的精神动力,促进了人力资源部各项工作全面健康平衡发展。

二、加强人事政策宣传,使“顾客、员工”达到质的统一

宣传工作是社会精神文明建设的重要组成部分,而加强酒店员工的人事政策的宣传,是提高管理人员、普通员工的竞争意识,对于酒店“平者让、能者上、庸者下”的用人机制得以顺利健康的发展,具有很强的现实意义。酒店以员工满意、客人满意、业主满意为准则,以资产经营与资本经营相结合谋取回报率比,使酒店有更为广阔的发展前景,这所有的一切均与用人政策有密不可分的关系。年前,酒店首先提出一个口号“顾客、员工”。

有的人从逻辑上指出它的矛盾性,认为只有一个,而不可能有两个,也许在形式逻辑中,它违背了逻辑法则。两个的并列,说明我们酒店对经营、管理的不同视角,从酒店的服务对象而言,当然以顾客的需求为对象,它是位的,从管理而言,摆在首位的则是员工。员工是酒店稳以自下而上的宝贵财富,只有员工,以“员工”才有可能造就“顾客”,员工是基础,顾客是员工的展现,是员工造就的成果。

在这一年里,我们广作宣传,倡导“顾客、员工”的并列存在,并采取了“人尽其本”的用人原则,充分调动员工的工作积极性,大限度地激发员工潜能,一个有能做的事,决不让两人去完成,充分利用了“宁缺勿滥”的原则,使酒店员工队伍越来越齐整,员工素质有了大幅度的提高。在用人方面,我部广开贤路,征招能人志士,以前只用比自己矮的人这种现象,在今年里,这种用人方式得到了彻底的杜绝,在人与人的工作当中,我们建立了良好的人际工作氛围,畅通了员工向管理层提供信息的渠道,减轻了员工的工作压力与不快,增加了员工的参与感。

国土监察工作职责篇三

xxxx年度,我镇在市国土局执法大队具体工作指导下,在国土所、社会事业服务中心全体工作人员的共同努力下,以年度中心工作为统领,以土地执法监察工作为重点,以遏制土地违法犯罪为突破口,坚持_预防为主、防查结合_的工作思路,创新监管方式,落实土地执法长效机制,努力做到保护资源更加严格规范、保障发展更加持续有力、维护权益更加切实有效、服务社会。在圆满完成了日常工作的同时,接受了土地卫片执法检查,取得了较为满意的效果,现就年度土地执法监察工作总结如下:

一、严格落实动态巡查制度,从源头上杜绝违法占地的发生

二、圆满完成了卫片执法检查工作

土地卫片执法检查,是运用现代遥感技术手段,开展土地利用监管和执法监察的重要方式。第十次卫片执法检查,是第一次全覆盖的卫片执法检查。一是加强学习,制定方案。卫片执法检查是一项政策性、技术性很强的工作,为准确把握好政策和技术要求,对需要上报的数据和图件要求做到心中有数。二是尽职尽责,认真做好图斑的核查工作。本次卫片检查疑似x个图斑,积极配合国土局执法大队对疑似x个图斑进行核实,均一一核实x处均为有审批手续,x处为土地整理项目。为正确判读图斑数据的准确性和合法性,我们采取_五加二_、_白加黑_的工作方式,对每个图斑涉及的地块位置、用地单位、土地用途、审批情况、实际变化等情况按《规范》要求逐个图斑进行核查判别,按时完成了土地卫片执法检查的核查汇总、数据统计与修正、表格填写、信息录入、情况上报和卫片档案制作等工作。三是严格执法,查处到位。对于卫片执法检查发现的违法用地,不管是监测时段前的,还是监测时段内的,只是没有合法用地手续,不符合土地利用总体规划,我们坚决依法依规立案查处,决不姑息迁就。通过卫片执法检查,认真对照检查中发现的问题和工作中存在的薄弱环节,积极采取措施,深刻分析原因。在抓好查处与整改基础上,进一步完善了土地执法监察。

三、提高执法水平,加大执法力度,有效打击违法占地行为

我们在坚持动态巡查的同时,从提高执法监察人员的素质入手,加大对土地违法案件的查处力度,有效打击了违法占地行为,始终保持土地执法监察的高压态势。一是加强学习,注重提高业务素质。做好执法监察工作关键在人,在于队伍的整体素质,在新形式下土地执法监察工作面临许多新情况、新问题,只有通过加强学习,完善知识结构,掌握行业技术要点,执法工作才能准确到位。

以下是与2021年国土局土地执法监察工作总结范文相关的文章

国土监察工作职责篇四

2011年,国土资源监察大队认真贯彻科学发展观,根据《行政许可法》和_《全面推进依法行政实施纲要》的要求,结合《_土地管理法》、《_矿产资源法》的相关规定,着力推进依法行政,确保各项政策和措施落到实处。2011年是我县国土资源执法年,在县政府的正确领导下,大队的监察工作在各个方面都取得很大进展。现将全年工作情况总结如下:

一、加强政治理论学习,廉洁自律

本人长期不断加强理论学习,同时经常组织监察大队全体人员学习国土资源执法工作所涉及的各种法律、法规及政策性文件。不断提高工作人员的义务素质。同时,在工作中,本人自觉带领大队全体人员严格要求自己,不搞“吃、拿、卡、要”的勾当。努力促进国土资源监察工作的科学化、制度化和规范化。

二、加强民主集中制

本人一直自觉加强民主集中制度的建设,对重大案件的处理决定,主动召集大队班子或全体人员认真依法、依规定充分讨论统一意见后,再作决定,大队人员对政策把握不准的案件,本人就主动与省厅或市政府有关部门沟通后,再报请局长办公会议讨论定调。

三、全力履行职责,按时完成各项任务

1、以开展严厉打击非法盗采矿产资源工作为契机,全面展开查处非法盗采矿产资源工作

2011年4月我县人民政府成立了以政府主要领导为组长的领导小组,成员单位由纪检、检察、公安、林业、安监、国土资源等部门及各镇政府负责人组成等。同时发布了《关于严厉打击非法盗采矿产资源的公告》,确立了指导思想,明确了整治目标,开展了一场声势浩大的整治行动,取得了显著的成效。针对整治目标,监察大队制定了24小时轮岗制。白天加大巡查力度,夜间随时实施现场打击,有效打击了各类非法盗采矿产资源的行为。其中1-5月份重点打击南山城、草市地区非法开采,倒卖泥炭的行为。6-10月份重点打击了枸乃甸地区及小孤家水库上游地区非法开采河金的行为,有效的保护了水源地。全年累计巡查次,其中期间巡查次。累计扣押各种违法车辆台次。立案查处涉矿类案件起,处罚款万元。

2011年8月 日,省政府检查验收组对我县开展违法违规用地查处整治和省第三、四次卫片执法工作进行检查并通过了验收。

2、认真做好违法违规用地查处整治工作

我县2011年以来违法违规用地 宗,面积 亩。其中耕地亩。已立案宗,查处宗,立案率、查处率均达%,结案宗,结案率%。根据国家第次卫片执法检查我县应拆除违法违规建筑物用地面积亩,已拆亩,拆除率为%;应复耕面积为亩,已复耕亩,复耕率为%;2011年我县因土地违法追究党纪、政纪责任的案件宗,给予党纪、政纪处分人。2011年度我县新增建设用地中耕地面积为亩,违法占用耕地面积为亩,违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积比例为%,控制在15号令规定的15%以内。

处,立案、查处率均100%,结案宗,结案率为%。2011年8月 日,省政府检查验收组对我县开展违法违规用地查处整治和卫片执法工作进行检查并通过了验收。

四、存在的问题和不足

1、违法者采用多宗方式窥探我执法人员的行动意图,给我们的实施行动带来很多不便。

2、缺乏有效地监管机制和法律支撑,许多违法者扬言“有能耐就抓人,想扣押车没门”,拒不配合执法工作。

3、关系复杂,在我执法人员到达违法现场后或者在查处过程中,个别“打招呼”,使我们的执法工作无法顺利进行。

4、法制观念淡薄,村级组织与村民直接打交道,村干部碍于情面,经济利益,选举等原因,隐瞒甚至包庇村民违法行为。村组织随意出租、转让集体土地用于非农建设,以租代征现象时有发生。

五、2012年工作方向

1、加大法制宣传力度,逐渐由事后处罚转向事前预防

2、加强执法人员素质建设,促进依法行政,科学执法。

经过一年的不懈努力,国土资源监察工作取得了一些成绩,但需要完善和提高的方面还很多。我将一如既往的努力、踏实工作,为清原国土事业的健康发展贡献力量。

述职人:88

2011年12月

国土监察工作职责篇五

2022年,我县国土资源管理工作在县委、县政府的领导和市国土资源局、县人大、县政协、县纪委的监督、指导下,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的^v^精神,按照县委、县政府提出的围绕提高“四种能力”发展主题,做好“文章”统领全局,抓好“四个重点”把握关键,推进“四项建设”改善民生的工作部署。突出服务发展,促进科学发展;突出规范管理,促进依法行政;坚持好字当头,有效保障经济社会全面协调可持续发展;坚持科学规划,统筹协调国土资源保护和合理利用;坚持节约集约,努力提高国土资源利用效率;坚持以人为本,切实维护人民群众切身利益;坚持改革创新,加快构建保障科学发展新机制。精心谋划,积极运作,强化落实,做到保护资源严格有效,保障发展持续有力;服务社会便捷有序,促进和谐扎实有为。为我县打造闽浙边界生态新茶乡、促进经济社会全面协调可持续发展作出了新的成效。现将主要工作总结如下:

一、严格土地调控和监管,坚守耕地红线不动摇 2、切实加强土地执法监管工作。一是认真落实“百日行动”期间清理出的违规违法问题,进行有效查处整改,巩固成果,并建立健全土地执法监管长效机制。二是建立与人民法院、人民检察院、公安和纪检^v^门协作配合的工作机制,强化对重大典型案件的联合处理和责任追究。三是严格执行基本农田“五不准”规定,落实县、乡、村三级土地动态巡查责任,充分发挥村级协管员动作用,明确工作职责,切实做到执法关口前移,确保违法违规行为早发现、早报告、早制止。四是加强农村集体建设用地管理,认真贯彻落实《^v^办公厅关于严格执行有关农村集体建设用地法律和政策的通知》(国办发202271号)和《福建省国土资源厅、福建省监察厅、福建省农业厅关于2022年继续开展农村土地突出问题专项治理工作的通知》(闽国土资文2022154号)精神,坚决刹住乱占滥用农用地之风,使有限的土地资源得到节约集约利用。五是认真落实殡葬改革政策,积极配合民政等有关部门抓好殡葬改革工作,主动制止乱建坟墓行为5起。今年,查处各类国土资源违法案件7起;拆除违法建筑、违章搭盖18处;征收罚没款6万元;配合牛头山、县城东部新区、武曲工业集中区等县重点工程建设出动执法力量130多人次;接待群众来访180多人次;受理信访件43件(其中重复来信29件),调查落实并及时反馈20件,2件正在调查处理中。为全县经济建设和社会发展起到了保驾护航作用,树立了国土资源管理法律的权威。

三、巩固整顿和规范成果,促进矿产资源合理开发利用真清理,持证的矿产资源勘查项目9个,有8个已提交了矿产资源勘查项目情况调查表,探矿勘查基本符合要求;没有无证勘查现象。通过清理整顿,进一步加强了探矿权管理,规范了矿产资源勘查行为,防止产生圈而不探现象。三是认真贯彻落实《福建省国土资源厅转发^v^办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的紧急通知》(闽国土资综2022277号)和《宁德市安全生产监督管理局、宁德市国土资源局关于开展尾矿库安全专项督查的通知》(宁安监2022102号)精神,切实抓好矿山隐患排查治理和矿山安全专项整治工作,组织人员力量依法打击取缔无证非煤矿点29起。四是全面实行探矿权、采矿权有偿取得,对新办矿山一律实行招标拍卖挂牌出让。今年,我县挂牌出让1家建筑用凝灰岩矿矿区的采矿权,收取价款12万元;采矿权挂牌出让完成前期工作4家;省厅已批复探矿权出让2家。五是根据闽国土资综2022168号文件精神,加强矿山生态环境保护力度,结合采矿权年检工作,收取矿山生态恢复治理保证金35万元。六是完成××县矿产资源开发利用与保护规划修编和矿产资源规划数据库建设的前期工作。

1、认真搞好教育培训和宣传工作。一是深入开展县、乡(镇)、村干部国土资源法律知识宣传教育培训活动。全面完成县、乡(镇)主要领导和村级干部国土资源法律知识宣传教育培训工作。二是继续深入开展“完善体制、提高素质”活动,加强干部职工培训教育,不断增强干部、职工落实科学发展观的本领,切实提高干部队伍的思想政治素质和业务素质,努力造就服务型机关、效能型集体、高素质队伍。

2、进一步推进国土资源信息化建设。以地质灾害防治信息与预警系统、视频系统和基础数据库建设为重点,不断提高国土资源科技和信息化水平,及时发布信息,主动引导舆论,全面提升国土资源监管和服务能力。切实做好国土资源信息公开工作。

3、强化安全生产目标管理工作。认真贯彻执行《安全生产法》及其中央、省、市、县有关安全生产法规、政策,进一步加强安全生产工作,强化安全生产目标管理责任制,扎实做好安全生产责任制的落实工作,最大限度地控制和减少各类安全事故的发生,为我县经济发展创造良好的安全环境。

4、切实加强国土资源所规范化建设。按照《福建省国土资源厅关于开展乡(镇)国土资源所规范化建设的意见》提出的把全省乡(镇)国土资源所建设成为机构健全、设施配套、服务到位、管理规范、运转协调、廉洁高效的国土资源管理基层窗口单位,充分发挥基层国土资源所的基础保障作用,逐步改善乡(镇)国土资源所办公条件,达到“六个一”的基本要求,积极筹措资金,为全县14个国土资源所配置办公用电脑一台,传真机一部,数码相机一部。

六、全面加强干部队伍建设和党风廉政建设,进一步提高执行力和公信力

1、进一步加强党风廉政建设,狠抓任务落实,加强监督检查。认真贯彻落实全国廉政建设工作电视电话会议和^v^召开的国土资源系统党风廉政建设电视电话会议精神,结合新时期国土资源管理各项工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照领导干部廉洁自律,查处违法违纪案件,纠正部门与行业不正之风的三项工作格局,切实把反腐倡廉这项工作抓紧、抓实、抓好、抓出成效。在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域,在年初工作会议上邀请县检察院领导做“如何预防职务犯罪”的专题讲座。强化对重点环节和重点部位的监督,强化对行^v^力运行的监督。

2、切实加强干部队伍建设,着力提高队伍素质,树立^v^门的良好形象。一是按照中央部署,开展深入学习实践科学发展观活动。开展解放思想、改革创新的学习大讨论,开展整顿作风、增强执行力的学习大讨论。二是以依法行政、廉政勤政、效能建设为重点内容,以开展机关效能建设和民主评议政风行风工作为载体(民主评议政风行风工作在全县评比连续六年获得第二名),克服狭窄视野的局限,增强服务全局的观念。进一步明确职能定位、转变管理方式,使国土资源管理部门真正成为保障发展、保护资源的职能部门,参与宏观调控、加强市场监管的综合部门,维护群众权益、构建和谐社会的工作部门。三是切实抓好精神文明建设、社会治安综合治理、创“平安”、消防、安全生产、计划生育、党建和扶贫挂钩等各项工作。

七、存在问题

1、机构设置少,人员缺乏。按照省厅、市局内设行政机构编制,县局没有对应的机构,有机构也没有编制,只能借用国土所编制和企业的人员,造成借用人员多的现象。

2、“十一五”期间社会经济发展与建设用地指标成为矛盾,经济建设与依法行政成为一道难题,如何妥善处理吃饭与建设问题仍需进一步探讨。

3、由于我县至今没有设置测绘管理机构及编制和人员,无法对测绘工作进行统一监督管理,使我县测绘管理工作产生滞后的局面。

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