旗袍协会工作计划(通用6篇)
计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
旗袍协会工作计划篇一
随着自驾游协会的成立、雕窝峪生态旅游风景区手续的不断完善,我们的工作重心也逐步得到回归。20xx年,是我们电台发展极为重要的一年,我将在如下几个方面努力做好工作。
1、大密度自驾游活动。自驾游活动从本年度第二季度开始,先从能组织起足够的参与者开始,逐步发展到能带领大家玩好,能够教大家如何去玩。逐步做到真正的自驾游活动专家。
2、紧密联系个人。我们电台之前也做过很多自驾游活动,但是活动后大家就拜拜,不再联系了,相关资料也没有很好保存。这些对于我们自驾游协会来说都是极大的弊端。现在协会成立了, 我们就需要建设起来我们自己的资料库,不但要有我们协会各会员、各参与者的资料,而且,我们要能够通过各种媒介及通讯手段,例如qq、手机短信等将所有粉丝之间形成紧密联系。内部活跃,那么活动开展也会容易,参与率也高,成功率也高。
3、紧密联系各类民间组织。现在协会成立了,我们可以依托自身优势与特点联系和借助各种民间组织的力量例如各车友会、无线电协会、摄影爱好者、户外运动爱好者等众多力量,为我所用。
紧密联系给车行、保险公司、装具店等。一方面通过我们将这些企业会员联系起来,架设之间互相沟通的桥梁,扩大我们的影响范围,为我们将来成立汽车俱乐部做好铺垫;另一方面,依靠和借助企业的力量,让协会更有力量;同时还能够拉动电台创收,最终实现多赢。
第二、努力做好创收工作。今年我们电台创收压力特别大,以前,对待电台创收,自己总是很懒,全年下来也完不成多少。今年我一定要打起精神,改掉懒惰的坏毛病,要作为一名老同志,真正做到跑出去,拉回来。做好年轻人的榜样。
第三,在日常工作上认真不拖拉。电台是一个忙碌的大家庭,各种社会活动、日常事务都接连不断。我作为电台办公室一员,自然也经常会接到各种工作任务,以前总是因为拖拉的习惯耽误很多事情,20xx年一定要做到工作不拖拉,当日事情当日闭。不再将以前那种拖拉磨蹭的坏习惯带到工作中来。
第四,电台设备问题。电台设备经过5年多使用,已经开始出现老化、损坏等情况。作为电台仅有的技术人员,争取今年能够与中心技术部做好协调,争取在一定程度上缓解现在电台设备结构不合理、损坏老化的状况。
旗袍协会工作计划篇二
活动分管负责人:黄盼(会长)
活动执行负责人:闻胜楠(执行总监)
具体时间:9月3日——9月10日晚上7:00——9:00
地点:主教楼南206。(组织部负责占教室)
执行流程:
1、由执行总监向会长递交手语集训教案和内容规划。
2、修改并确定最终集训方案。
3、执行手语集训。
4、考核评估,进行总结。
内容介绍:
我们是手语协会,大部分工作都是围绕手语而进行的,作为手语协会的一员,作为协会的管理层,掌握丰富的手语知识,拥有和聋人进行简单交流的能力是必不可少的。
集训的主要内容有手语词汇、句子和歌曲。以《中国手语》一书为主要教材,附加网上的一些资料。词汇为手语书中专题选取词汇,已由执行总监整理而出,可由参加了手语培训的成员进行教学;句子为词汇连句以及日常语句,由自己组合造句;歌曲为之前所教手语歌曲,以会歌《和你一样》为主进行温习,由之前各歌曲负责人带领;集训为期15天,准备教授150个生词、50个句子和5首歌曲,由教学部负责。同时需加深成员对《手语舞出爱》项目的熟悉度,明确协会发展方向以及自身工作,由会长作指导。教学部成员需在集训期间加速提升手语能力。
集训应让成员感受到主人翁意识从而有利于招新工作的开展。
活动分管负责人:黄盼(会长)闻胜楠(执行总监)
主要宣传方式:制作mv、宣传板、发送传单、进入班级介绍宣传等。
招新对于一个协会的意义不言而喻,它直接关系到协会一后的发展,因此必须作为我们工作的重重之重。由于我们的协会刚刚成立,在学校的名号还不是很响,招新之前我们更要做好宣传工作,其中主要包括进入新生群礼貌宣传、转发微博等方式。()这个工作现在就可以进行,这需要我们协会的每一个人。
1)宣传资料准备和制作
特别说明:除mv属于社团集体合作以外,其他所有的横幅、展板、喷绘、设计、美编、网络宣传等工作均由宣传部直接主要负责,分管负责人可根据具体情况安排其他部门协助配合宣传部。
mv制作:
分管负责人:董金亮(团支书)
执行负责人:李天琦(宣传部部长)
筹划部门:宣传部、表演部、组织部
参与部门:现任管理层全体人员。
执行流程:
1、分管负责人与策划部门起草一份mv拍摄方案,应包括mv构想、创意、故事情节、人员编排、所需物资、时间安排等详细信息。
2、执行负责人组织全体管理层对剧本继续讨论修改,并最终确定方案,上报会长审核。
3、执行拍摄方案。
4、后期处理和视频制作。
具体要求:招新中的重点是制作mv,这需要在开学之初协会要设计购买t恤衫16件,租借一部dv。mv要反映手语协会的精神风貌,突出协会的特色,唤起人们对聋哑人的关注。时长初定为20分钟左右,拍摄地点为中南林业科技大学。
2)外联以及赞助工作
分管负责人:黄舟(副会长)
执行负责人:黄文(外联部部长)
招新所需物资:帐篷1顶、横幅4条、招新协会招牌2份、协会相关内容喷绘1张、自制宣传硬纸板2张、招新t恤衫16件、宣传单500份、报名表500份、联系表30份、2箱纯净水、笔记本电脑1台、小音响1对、签字笔1盒、各种装饰品等。
执行流程:
1、根据招新策划完成外联策划。
2、寻找外联资源,确定外联目标单位。
3、去不断寻找赞助。
4、做好总结。
要求:分管负责人应当带领外联部积极寻找赞助,为社团减轻财务压力,对于以上招新所需的物资,能够赞助解决的尽量寻找赞助。同时外联部要做好与他机构的赞助合作以及协会招新的财务清算工作。
3)招新摆点:
分管负责人:朱贺
执行负责人:谢尚东(组织部)
执行流程:
1、组织部撰写摆点要求和常见问题解答,收集课表。
2、安排好摆点人员的具体工作。
3、开始招新,准备面试。
摆点招新开始后,在发放宣传单的同时,表演部要组织人员进行手语歌曲表演吸引同学,笔记本电脑有时可面对众人播放视频,也可在此前做一个协会简介的配音demo,招新时进行播放。
报名完成后进行面试筛选,预计招新200人,按个人意愿进行部门分配作为预备干事,也可不进部门作为普通会员,经过一段时间审核后再进行干事确定。
(一)教学部:
负责策划和组织日常的手语课,组织全体会员开展定期的手语学习,领导开展校内手语推广部分的所有工作。
1、日常手语教学
(1)依人数为会员分配班级,以班级为单位进行教学,每班确定班主任,选出负责人1名、助理2名、组长若干名,负责人及助理需接受课外培训,后阶段可进行授课并协助班主任组织教学工作。
(2)教学内容以手语专题词汇、歌曲为主,可加入手语会话、故事、诗歌等,也可加入手语历史、文化的介绍以及手语的故事。采用协会培训及校外专业手语老师双向授课的方式,确保手语学习的正规化。条件允许下,可运用多媒体教学方式,通过播放哑剧、手语mv、手语小故事等让会员直观地学习手语。
(4)班主任需提前商量并确定教学内容,作好记录,安排好教学人员。教学者需认真备课,做到上课时准确熟练地传授知识,若有条件可准备相关教材下发会员。课前做好板书,课程中要注意教学质量,懂得活跃课堂气氛,同时需组织好纪律,课后可进行复习以及作业布置。可适时组织考试,提升教学质量。
2、每月第四周周五19:00-21:00(法定节假日除外)为内部手语交流时间,交流内容为手语学习经验与感悟、志愿服务活动的感想等,可组织手语游戏、座谈会、辩论赛等形式。
3、校内手语推广
(1)每月举行沙龙式的手语角交流活动,可邀请他校手语协会、聋人、校外手语学习者等等参与,在交流的同时增进友谊,学习更多的手语技巧。
(2)每月第四周周六晚在校内播放一部优秀手语电影,帮助同学们深入地了解聋人,了解手语,也可以更好地学习手语,之后可教大家电影中经典台词手语打法,吸引更多人关注。
4、在协会例会或管理层会议上反馈教学成果,以便各部门及时了解教学情况。
5、每学期期末对会员进行手语水平考核。
6、积极参加协会活动,与协会各部门保持密切联系。
(二)外联财务部:
负责联系外联赞助,管理协会内部财务收支,定期上报财务状况,采购活动用品。
1、对会员会费进行合法收取,作好记录,并开出会费收取证明。
2、根据阶段工作计划拟定协会活动经费预算。
3、按职能规划小组,部门成员要有明确分工。
4、外联工作
(1)每月组织部门人员进行外联工作,为协会各项活动募集资金,保证协会资金后盾。
(2)对于学校性质比较类似的协会(如新希望协会,青年志愿者协会等),应紧密彼此关系,凝聚不同协会的合作力量,取得支持优势。
(3)努力搭建本协会与外校协会文化交流的平台,定制长远合作计划。
(4)寻找社会资源,借助社会资源将协会理念传播出去,并积极与外界组织展开合作。
5、财务工作
(1)加强规范现金、物品管理,做好日常财务核算工作,监管协会所有财务收支。
(2)设置协会财务收支明细账目,编制明细表、汇总表,及时并如实记录。
(3)严格财务管理,加强财务监督,督促干事严格执行各项财务制度和财经纪律。财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事。严格财物领用、报销等手续。
6、挖掘资金使用潜力,提高资金利用效果,努力开源节流。随时掌握资金流动动态,并及时报告协会会长,在会议上做好资金调度。
7、进行工作汇报时,对工作特别突出的干事进行奖赏。做好本职工作的同时,与其他部门保持密切联系,积极参加协会活动。
(三)志愿服务部
1、联谊:校内的联谊远远不能满足协会发展的需要,不能足够丰富大学生的生活,而且也不能充分表达我们的爱心,所以我们更应该将方向与目标定位到校外这个方向。了解其他学校的相似性协会或社团,一来可以交流经验、吸收积极的方面,二来可增强双方力量实现更大的目标,给社会创造更多的价值。
2、公益活动:与特教中专学习手语,一起去了解并走近开音儿童、福利敬老院…与灯饰老板或爱心助残老板合作,将所获利润当作爱心基金,为聋哑人献一份爱心。
3、走进省级志愿者协会:部门里已有部长经验胡启进入省残联志愿者协会,我们就可以深入了解如何更像志愿者,应用到平时的工作活动中来。当机会来了,我们已做好准备,如此不是更好么。
4、调查聋哑人生活现状:目前,暂时了解的,在长沙的聋哑学校有湖南省特教中专、长沙市盲聋哑学校、长沙市特殊教育学校、长沙县特殊教育学校、湖南扶残美术学院。我们计划对前三所学校同学的生活、学习、心理、家庭教育等方面做一个问卷调查。旨在更好地了解他们,增加对聋哑人的关心度,为他们提供力所能及的帮助。互相交流,能更好地建立起与特教中专聋哑学生的友谊关系。
5、我们将选出优秀的手语志愿者,利用寒暑假去教育资源不是很丰富的聋哑学校支教,可选择的学校有:岳阳市特殊教育学校,郴州聋哑学校等。
(四)宣传部
1、加强网络平台建设,实现手语文化网络推广。以我们的工作qq、微博和人人主页为根据地,及时准确的发布协会近期的动态,实现至少每日一更,保证发布高质量微博。
2、制定干事培养方案。要培养干事的展板制作、海报和喷绘、视频制作、横幅构思、摄影摄像等方面的部门专业技能。可以考虑开设类似于“影集制作课堂教学”等立足培养本部门干事能力,同时全体会员可以参与学习的活动。
3、充分调动一切资源和力量,按时按质完成每次活动的宣传任务。
4、定期推出社团手语mv、手语微电影、gif动画等影音图像资源。
(五)组织部
1、加强协会人员的交流,在每个月的月初开展交流活动,交流内容主要为工作的进展情况、在工作中遇到的主要问题和在工作中汲取的经验教训。通过交流,在完成工作的同时增进了部长干事之间的感情,增强了协会的凝聚力。
2、加强协会人员的能力建设,一个协会要有明确的分工,各司其职,但与此同时要重视人员的综合能力的培养。在下学期各部长要考虑各方面因素选出重点和次重点干事进行培训。这不仅仅要在平时分配任务中实施,更要单独抽出时间来进行集训。着要各部门根据自己部门特色制定集训内容,有各部门部长和副部负责。
3、加强协会的思想建设,由团支书及时传递学校的政治思想。对与其他协会的思想取其精华,弃其糟粕。在协会内部要统一思想,使大家心往一处想,劲往一处使。在协会内部形成健康向上的良好风气。
(2)在学校加强与其他协会的联系,例如协会联谊、给各协会带去手语表演、联合来筹办各种活动等。
(3)加强协会与周边的联系,组织去专业的手语机构参观学习,互搞活动。也在假期去手语学校进行支教,还有去当志愿者等。
(六)表演部
表演部的职责是在校园内打响我们协会的口号,让更多的人认识“语翼”,了解“语翼”,进而帮助“语翼”更好更快的成长。我将成立语翼表演队,以本部门和其他部门推荐的干事为基础,打造一支社团特色工作队伍,保持与各个学院、协会的联系,为协会的表演部争取更多演出的机会,不仅是在校园,更是在社会上,让大家欣赏到精彩的手语表演,感受手语文化的魅力,为推广手语做好铺垫。另外,协助部长从会员中选出优秀的手语表演人才,设计、排练优质的手语节目,并且督促演员的训练,争取打造一支完美的语翼手语表演队!配合宣传部,定期推出手语mv等影音产品。
(一)审核分管部门工作计划,提出意见与建议,与其进行协商确定最后计划。
(二)按照工作计划指示并协助部门开展各项工作,监督工作进程,确保工作成果。
(三)与部门保持密切联系,组织或参与部门小会议,传达上级的各项指示,共同讨论并解决工作中出现的问题,交流经验,确定下一步工作方向,并向上级汇报工作情况。
(四)关心部门动态,用亲民的方式及时处理情况,组织小活动激发工作热情。
(五)强调协会核心,同一协会同一目标,带领部门与其他各部门保持密切联系,积极组织参与协会活动,同为协会明天努力,同为公益事业奋斗。
(一)对会员尤其预备干事进行相关思想工作的教育,包括协会的发展过程、初衷、目的与性质、公益的实质等等。
(二)以《手语舞出爱》项目书为指导,贯彻落实协会各项工作。腾讯微爱项目申请成功后,应合理利用资源,努力实现项目目标。
(三)开展好日常手语教学工作,为协会奠定发展实力。
(四)组织校内手语汇演,承接校外手语演出,吸引更多人关注手语。
(五)在学校内、社会上推广并普及手语,让越来越多的健全人接触和了解聋人,帮助其更好地融入现实社会。
(六)积极开展校外实践志愿服务工作,深入研究聋人的生活现状,尽所能帮助聋哑人解决面临的各种问题和困难。
(七)加强与外界的联系与合作,将协会合作力量发展壮大,让更多人参与公益事业。
(八)构建网络平台,加强手语的网络宣传与推广。
(九)呼吁更多的人持续关注聋哑人的生活现状,帮助维护聋哑人的正当合法权利,号召更多的人学习手语,最终实现聋哑人与健全人之间的信息交流无障碍。
(十)做好协会换届工作,从开头到结尾,一直在进行。
我们利用手语这一门无声的艺术,架起了每个人之间沟通的桥梁,让我们一起舞动这双“手”的翅膀,传播爱的希望,将手语普及校园,推广社会,呼吁更多的爱心人士来帮助我国20xx多万残障人士,让爱温暖人心,让爱的阳光洒满人间。
旗袍协会工作计划篇三
平舆县电子商务协会
新的一年,平舆县电商协会要充分认识新形势下电子商务工作的重要性和紧迫性,把电子商务的应用和推广作为协会的职能所在,与此同时,积极配合政府相关部门,紧紧围绕电商运营服务中心的建设与启动工程开展调研、宣传、推广等工作,推进电子商务在各个产业和行业中的应用。2016年度主要做好以下几个方面的工作。
(一)协助县商务局工作,建设和启动平舆县电商运营服务中心项目。按照县政府要求,力争在三月底以前,初步完成平舆县电商运营服务中心的装修工作并展开运营,为我县商业企业、工业企业、农业专业合作社、商家店铺等,提供电商人才培训、网络营销、信息交流、产品展示等相关服务,并发挥创业孵化功能。同时,编织城乡一体化电商普及与服务网络,积极发展大中专毕业生、农村有志青年、大学生村官成为我们的个人会员,充分利用社区便民服务中心、超市、农家店等现有资源,合理布局农村电子商务服务站,帮助合作企业占领农村网络营销网点。
(二)做好会员服务,加强与会员单位沟通和联系。协会为更好发挥与会员单位的作用,将按年度、季度定期召开全体会员代表大会、理事会和各类型专门会议。为协会工作出谋献策,解决协会工作遇到的实际问题。同时,不定期召开不同类型的专题会议,加强与会员单位的联谊和沟通,收集会员的需求和建议,以更好为会员服务。为扩大电子商务协会的服务范围和影响力,今年将继续发展新会员,扩大会员队伍。2016年度的会员发展任务是,新增企业会员不少于10家,新增普通个人会员不少于50名。
(三)组织开展各种电子商务培训和讲座活动。协会结合会员单位的实际需要,依托炎黄职业技术培训学院等协会成员单位的优势资源,通过开展各种不同层次项目和专题培训,主办公益性的会议和论坛,推动我县信息化及电子商务工作的宣传、推广和普及。2016年 度协会将积极建议召开平舆县电子商务论坛,组织全县范围内的电子商务公益讲座及小型公益性电商沙龙,组织电子商务专家学者进企业现场服务,并促使炎黄职业技术培训学校成为县电子商务人才培训基地。同时,协会将联合县劳动就业服务中心、玉川村镇银行等单位,举办创业大赛或电子商务人才对接交流活动,促进我县企业能在本地遴选到优秀的电商人才,倡导创客文化,发掘和培养创新人才。
(四)组织参观考察和学习,加强同行业的交流。2016年度协会将继续不定期组织会员单位及相关企业到电子商务应用比较好的企业、单位及产业园区进行参观学习。同时我们将继续紧扣电子商务发展趋势,根据会员需求和行业发展需要,组织各会员单位及相关企业参加国内各类电子商务研讨及专题会议及培训活动。
(五)在平舆县商务中心管理办公室的领导下,参与建设平舆县商务信息网。平舆县商务信息网开通后,将成为我县的电子商务公共信息服务平台,支持电子商务企业和创业项目。协会将主动协调配合县有关部门,协助电商企业免费入驻,聚焦我县电展发展趋势,展示特色产品,为我县商业服务业打造一张亮丽的网络明片。
(六)建立平舆县电子商务人才储备库。为加快我县企业信息化基础建设,全面提升企业管理水平和竞争力,协会计划按行业分类集合平舆县各行各业信息化领域有突出成绩的企业,挖掘平舆县籍优秀电子商务人才,建设平舆人才信息网,组建平舆县电子商务人才储备库。与平舆县炎黄职业培训学校联合,推动电商实训中心建设。我们在县劳动就业服务中心的指导下,对入驻企业提供免费的电商人才培训,帮助企业快速了解互联网+经济下的经营理念和方法,获得强大的人力资源支持。学员们既能在此学习知识和技能,又能根据企业需要进行电商实战运营,或者自主创业学以致用。我们提供工作机会和办公场所,使培训中心同时成为创业孵化中心。
2016年2月28日
平舆县电子商务协会章程
第一章 总则
第一条
本协会的宗旨:坚持党的路线、方针、政策,遵守宪法、法律、规章,遵守社会道德风尚,全心全意为人民服务。作好政府与电子商务企业的桥梁和纽带,为会员和电子商务企业服务;在经济全球化和信息化建设的大潮中为从事电子商务的各类单位营造一个应用、促进、发展的环境和氛围;在电子商务的行业发展中疑聚人才、共商大计、共谋良策、促进行业的管理和自律;在政府和从事电子商务的会员以及企事业单位之间发挥桥梁和纽带作用,促进平舆县的信息化建设及电子商务的健康发展。
第二条
本协会由平舆县各界有志之士从事电子商务的经营、管理、使用以及相关的科研、教学、设计、服务等单位和个人自愿参加而联合组成的非盈利的全县性社会团体组织。
第三条 本电子商务协会接受政府主管部门的业务指导,接受平舆县民政局的监督管理。
第四条平舆县电子商务协会办公地点设在县政府东边路号。
第二章 业务范围
六、加强区域间交流、合作、考察,开展产品展销、技术交流活动;
八、根据会员大会和理事会的决定组织有关的活动。接受政府部门和社会团体委托进行的活动。积极开展有益于电子商务发展的其他活动。
第三章 会员
第六条 本协会会员分为单位会员和个人会员两种。
第七条 申请加入本协会的会员,必须具备下列条件:
一、承认并执行本协会章程;
二、志愿加入协会,并在本协会登记。
第八条 会员入会程序:
一、提交入会申请书;
二、由平舆县电子商务协会秘书处办理具体入会手续;
三、由理事会或理事会授权的机构发给会员证书。
第九条 会员享有下列权利:
一、本协会的选举权、被选举权和表决权;
二、对本协会工作有批评、建议权和监督权;
三、参加本协会组织的各类活动;
四、优先或优惠取得本协会的咨询服务、培训活动及书刊、资料 等;
五、入会自愿、退会自由。
第十条 会员履行下列义务:
一、遵守本协会章程,执行本协会决议;
二、维护本协会合法权益;
四、按规定交纳会费;
五、积极参加和支持本协会组织的各项活动;
六、及时向协会反映情况,提供有关资料。
第十一条 会员退会应书面通知本协会,并交回会员证。会员如一年以上不交纳会费或不参加协会组织的活动的,视作自动退会或由理事会作组织处理。
第十二条 会员如有严重违反本协会章程的行为,经理事会或常务理事会表决通过,予以除名。
第四章 组织机构和负责人的产生、罢免
第十三条 会员大会(或会员代表大会)
一、制订和修改章程;
二、选举和罢免理事;
三、审议理事会的工作报告和财务报告;
四、决定协会的工作方针和任务;
五、决定终止事宜和协会其他重大事宜。
第十四条 会员大会(或会员代表大会)的决定须经到会会员(或会员代表)三分之二以上表决通过方能生效。
第十五条 会员大会(或会员代表大会)每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报政府主管部门审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。
一、成立“eap运营中心”。
二、择机组织2次“eap到一线”公益活动,三、开通微信公众号。
四、组织各个工作室聆听美国eap工作的开展形式。
五、与精神卫生中心开展合作洽谈。
六、聘请国内知名专家为心理咨询师进行专题授课培训。
七、杂志每年二期。
八、开展协会会员系统培训分级认证。
一、村计生协会将通过各种途径大力宣传计划生育各种政策。如大力利用村iptv网络、村上的大小会议、村计划生育专栏、计生标语、发放计划生育宣传资料等,宣传开展计划生育协会活动的意义、作用、宗旨、章程、计划生育协会须知等。大力宣传和倡导作为一名计划生育协会会员应尽的义务和享受的权利,让村民都能知道有计划生育协会这个组织,并在重大节日期间组织会员定期开展各种活动。
二、充分发挥村计生协会的作用,大力开展好农村种养业实用技术的培训。
一是发放各种农村实用技术资料到村民手中,学习并用予实践;
三是组织村民、计生协会员向全村的科技示范户学习并予推广,让家家户户至少都有2至3门实用技术,促进大家共同致富。为促进村民充分就业,通过各种渠道,开展好各种外出务工技能培训,使外出务工人员有一技之长,同时做好务工信息、招工启事的宣传,让有外出务工意愿的村民都能尽量找到如意的工作。
三、村计生协会大力开展“关爱女孩、关爱女性行动”。大力倡导关爱女孩、关爱女性就是关爱我们人类本身。大力宣传“男女平等,生男生女一样好,女儿也是传后人”等社会主义新型文化,如通知女孩们免费参加体检、打儿童免疫针。为全村特困的独女户、双女户家庭申请办理享受农村低保、学生实行“两免一补”、享受“1+1”帮扶、计生“三结合”帮扶,在春、夏、冬救济作为救助的对象等,切实让她们家庭渡过生活难关,享受到社会主义的优越性。同时在镇计生办的统一安排及指导下,为全村妇女开展青春期卫生、女性生殖健康免费普查、怀孕与优生、优育、避孕节育等常识的学习,使计划生育事业真正造福于人民。
四、利用村计生协会组织,开展好计划生育优质服务和避孕节育知情选择工作等,同时开展好计划生育村民自治工作。
五、大力宣传村计生协会的职责和义务。积极宣传计划生育协会的会员要带头宣传计划生育知识,执行计划生育相关政策。计划生育协会会员要知道“一法三规一条例”,自觉遵守计划生育政策,并且计划生育协会会员不但要让身边的群众都知道,还要宣传到家喻户晓。总之,今年我村计划生育协会将切实开展好计划生育的各项工作,在镇党委、镇政府的关心、支持及领导下,紧紧抓住新的发展机遇,开拓进取,不断总结、创造和推广经验,为促进我村人口、经济、社会的协调发展和可持续发展,再创新的辉煌。
旗袍协会工作计划篇四
首先要搞好我们的内部建设,特别是一些奖罚措施,以提高会员们的积极性与责任观,工作到人,责任到人。
可以组织协会的成员高一些活动,列如,春游,爬山等。加深大家的了解,加强会员内部的的和谐。
对会员进行训练学习,并聘请一些专业老师作为指导老师定期为会员进行指导,()以提高会员的书画水平。
我们不能只局限于我们协会内部,我们应该在不断完善我们内部的同时也要“走出去”。多于校内甚至校外一些协会或组织联系与交流,同时做好宣传工作,丰富校园文化气息。
以上是我们协会的新学期工作计划,希望一次使我们协会不断壮大,提高我们的知名度。
旗袍协会工作计划篇五
传统四项:普通话、粉笔字、提问应变才艺表演
现代二项:多媒体制作,网上资料搜索论坛答疑
2、比赛评比个人单项奖、总排名奖。
3、由校分团委、数学系分团委、数学系社团部等部门负责人组织比赛,数学系学生会各部的配合,工作计划《教师教学协会工作计划》。
4、相关部门通过海报等形式加强宣传,营造全校提高教学技能新高潮!
(一)传统四项:
1、普通话
普通话采用考级制度字、词、句、文章兼顾
每人朗读一篇标准文本(500字)和一篇自带文本(300字内)
时间:每人5分钟左右
2、粉笔字
3、提问应变
由主持人提问或模仿学生行为,请选手处理课堂中常见问题或回答学生提问
4、才艺表演
自愿报名
表演时间不超过五分钟!发奖大会现场表演
(二)现代二项:
1、多媒体制作
据自己的专业完成讲解一个问题的powerpoint页面十页
(1)、要求一定打字水平
(2)、会排版,会插入图片
(3)、教学方法方法得当
(4)、有动态效果
(5)、可以事先准备素材、制作,在现场仿制
2、网上资料搜索;论坛答疑
网上搜索,完成题目要求的十道题!
答案可以有文字、图片、flash动画等
各项比赛分传统和现代两个评委组,评委参加相关比赛时,不可作本场评委。每次比赛每组邀请校内专家、本校相关优秀教师、组成10人的评委组,负责对参赛作品打分。评分时,去掉最高分和最低分,计算平均值。在一些项目上适当考虑学生评委。
单项:据得分,分为一、二、三多个等次;并发证书
综合:个人参加三项以上者,取最好的三个名次相加参加总排名,如果名次总数相同,则逐项比单项排名。
1、备课笔记评比,讲课比赛,另外举行
2、报名截止日期
参与比赛报名截止日期每周四晚9:00前
从第四周开始每两周一次比赛!(初定周二)
3、比赛时间另行通知
(一)粉笔字评委:社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾
(二)普通话评委:社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾
(三)提问应变评委:社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾
(四)多媒体制作评委:社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾
(五)网上答疑评委:社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾
(六)才艺表演评委:社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾
鞍山师范学院数学系
教师教学协会
旗袍协会工作计划篇六
按照构建和谐社会的要求,以认真贯彻落实《人口与计划生育法》和《湖南省人口与计划生育条例》为工作指针,严格依法管理,努力推进村民自冶工作,打造“诚信计生”,促使我镇计划生育工作再上台阶。
全面完成人口与计划生育工作任务,实现保类进位。
1、抓队伍建设。加强计生办工作人员的思想作风和工作作风建设,做好计划生育优质服务,把计生办建设成全县的先进办公室;组建强有力的计划生育专业队伍,坚持计划生育常年工作不断线、一年四季起高潮;加强对镇村两级计划生育工作人员的培训,采用召开例会以会代训和集中培训等方式组织学习业务和政策法规。使镇、村网络进一步完善。以适应村为主工作的要求。
2、抓计生办内务管理。继续完善计生办的各项规章制度,对计生办的各项工作分解到人,明确责任、明确奖惩;严格考核考勤制度,奖勤罚懒、奖优罚劣;改进工作作风,树立窗口形象,对前来办事的群众做到笑脸相迎、耐心解释,让群众高兴而来、满意而归。
3、抓后进村的转化,促进全镇计生工作平衡发展。进一步完善“村为主”的工作机制;加强对后进村的管理,进一步完善党政领导联系后进村和机关干部包村制度;加大计划生育工作考核和一票否决力度,把工作责任和任务落实到每一个镇村干部身上。
4、抓村民自治工作,促进计划生育工作上水平。
年内力争90%以上的村达到村民自治合格村标准。通过创建活动促进协会工作发展,帮助群众逐步树立起科学、文明的生育观念。增强群众计划生育的自觉性。
1、严格依法管理,按照法律法规规定执行好政策。公开处罚标准和项目,公开处理结果。
2、加强对流动人口的管理,堵塞超生漏洞。继续完善和加强对己婚育龄妇女的合同管理,严格按 《流动人口管理办法》管理到位。
3、加强基层网络建设和基层基础工作。建设一支高素质的村专干、组信息员队伍;加强镇村两级计划生育阵地建设,完善镇“四位一体”和村“三位一体”的功能;加强业务培训和管理,把业务工作作为对村专干工作考核的主要内容。
4、落实好计划生育各项优惠政策,通过落实优惠政策促进群众生育观念的转化。
20xx年,我们将继续围绕人口计划目标,创新工作机制,努力开创计划生育工作新局面,争取实现保类升位的工作目标。