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总管读后感100字(实用8篇)

时间: 作者:紫衣梦 总管读后感100字(实用8篇)

当品味完一部作品后,相信大家一定领会了不少东西,需要好好地对所收获的东西写一篇读后感了。如何才能写出一篇让人动容的读后感文章呢?以下是小编为大家搜集的读后感范文,仅供参考,一起来看看吧

总管读后感100字篇一

段一:总管的职责与使命(200字)

作为一个企业的总管,他的职责和使命是非常重大的。总管要担任企业的决策者、组织者和领导者的角色,还要负责与员工、股东、客户等多方面的利益相关者进行沟通和协调。总管要确保企业的长期发展和盈利能力,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。面对众多的压力和挑战,总管需要深思熟虑、冷静处置,这是我在担任总管期间的体会。

段二:团队的重要性(200字)

作为总管,一个人是无法完成所有工作的,团队的重要性是不容忽视的。团队的力量远大于个人的力量,只有团队的合作与配合,才能完成日常工作的目标。从组建团队到培养团队精神,我深刻认识到团队是成功的关键。良好的团队合作能够充分发挥每个人的优势,从而达到事半功倍的效果。因此,作为总管,需要注重团队建设,激发每个人的潜能,培养出团队共同发展的意识。

段三:沟通的重要性(200字)

在担任总管期间,我深刻认识到沟通在企业管理中的重要性。沟通是信息传递、协调合作和解决问题的桥梁。良好的沟通能够建立起互信、理解和共识,使企业的运作更加高效和顺畅。我逐渐意识到,不仅要重视与下属、同事的沟通,还要通过与股东、客户等利益相关者的沟通,了解他们的期望和需求,从而更好地满足他们的利益。因此,作为总管,要注重沟通技巧的培养,不断提高自己的沟通能力。

段四:决策的艺术(200字)

作为总管,面对复杂多变的市场环境和企业运营的各种问题,决策是其最关键的能力之一。决策需要准确的信息、全面的分析,更需要远见卓识和果断的决断力。在领导企业的过程中,我经历了许多艰难的决策,并从中学到了许多经验与教训。经验告诉我,在决策时要尽量避免主观情绪的影响,要站在全局的角度思考问题;教训也告诉我,决策要谨慎而果断,要根据实际情况和长远利益来做出决策。因此,作为总管,需要不断学习和提升自己的决策能力。

段五:总结与展望(200字)

总管的心得体会是一个不断积累和提升的过程。在担任总管期间,我经历了许多挑战和困难,也取得了许多成就和突破。总结我的经验和教训,我认为一个优秀的总管应该具备多方面的能力,如团队合作、沟通能力、决策力等。同时,一个优秀的总管也应该不断学习和提升自己,把握住时代的机遇和挑战,为企业的长期发展和利益相关者的利益而努力。未来,我会继续努力,不断完善自己,成为一个更好的总管。

(总字数:1000字)

总管读后感100字篇二

《青年友谊圆舞曲》是七年级上册第二单元缤纷舞曲第一课的内容,是一节唱歌课。在这次培训中,丁xx老师与王xx老师先后讲了这节课。两个人各有各的风格,让我受益颇多。

丁xx老师在讲解这节课时,教态优雅大方,从课堂教学设计到课堂活动都准备的非常充分,这一点我比较佩服。整堂课的课堂学习效果比较明显,学生基本掌握歌曲旋律。关于我向丁老师学习的总结下来主要有以下几点:开头她让孩子们观看《蓝色多瑙河》的舞蹈视频,画面非常优美,想激发孩子们学习圆舞曲的兴趣。

1、视频播放的时间过长,同学们欣赏那些画面时间有点长,可能会对学生听得这一方面造成分心。

2、另外,教学语言的组织应该再准确一些。比如:学生们在聆听完毕之后,她问学生们:这首“歌曲”的节奏是什么样的?应该是这段“音乐”比较合适。其实,在她身上出现的问题,也是我教学中容易出现的问题,我们应该共同学习,来避免今后这些不必要的失误。

3、对学生的提问,一定要符合学生实际的学情,以及他们年龄段的理解能力。比如:学生们对3拍子并不了解,却对学生问3拍子的圆舞曲什么风格?这已经超出了孩子们的理解能力之外。在学生们不理解的部分,应稍作讲解。

4、让学生每一遍的聆听,都要带着目的带着目标去听,教师也应该和孩子们一起听,不要在中间走来走去并说话来打断他们的听觉欣赏。

5、课堂上学生做的律动一定要和本节课相关,并前后联系,环节与环节相扣才能达到更好的课堂效果。

6、课堂教学难点的设置一定要从学生出发,让学生自己去发现,然后再教授。不能学生还未唱,就先把问题说出来,违背学生的认知规律。应让学生先唱,再针对问题,教师进行指导。

王xx老师的课看起来非常的轻松优雅,与学生们的互动非常亲切自然。她同样也是采取舞蹈视频导入。但是她让学生们欣赏了一个精彩的片段,然后问学生们“画面上的人在干什么”?学生们很自然的回答“跳舞”,王老师总结:“像画面中这样两个人一起旋转,所以华尔兹也叫圆舞曲,舞蹈的背景音乐就叫圆舞曲,我们今天就一起来学习圆舞曲。”整个环节简单干净。我觉得王老师的课堂教学语言真的非常精炼而又让学生们很容易理解,也很有兴趣回答。每一次的聆听都有非常明确的目标和目的。在教唱过程中,她把关注学生放在第一位。这是我们青年教师最需要学习的一点。专门让学生唱,让学生发现发现难点,教师再和学生一起学习解决。教唱非常充分,整个歌唱课学生们学唱的时间也非常充分。王老师反复让学生唱,即使已经教唱完毕,但是学生在自己唱的过程中,王老师发现难点就会及时指出来进行纠正指导。歌曲学会之后,王老师简略教授三拍子指挥图示。学生学习之后,老师挑选学生上台当小指挥,其余同学跟随小指挥演唱歌曲。让学生自己指挥学生,把自主权交给学生,充分调动了学生的积极性主动性。最后拓展部分,王老师设计的是随老师感受舞姿。本来她设计的是让学生们随她一起上前三步退后三步,但是学生实际操作过程中碰到混乱的情况,效果不太好。这个时候,王老师随机应变,及时的简化了动作,让学生上前一步等三拍,然后退后一步等三拍。这一点充分体现王老师对课堂极强的把控能力。我需要向她学习这种根据课堂情况的变化及时调整课堂环节的应变能力。

两位老师的课为我上歌唱课提供了更好的思路和方式,因为有她们的精彩表现,我备感幸福。希望有一天自己也能站在讲台上为同学们讲课,接受大家的指导。

总管读后感100字篇三

第一段:介绍家庭总管的概念和职责(150字)

家庭总管作为家庭中的主要组织者和协调者,负责管理和安排家庭事务,以确保家庭运转良好。作为一名家庭总管,我的职责包括但不限于预订家庭活动,购买食品和家居用品,以及制定家庭预算。通过在这个角色中的经验,我深刻体会到了家庭管理的重要性。

第二段:时间管理是成功家庭总管的关键(250字)

作为家庭总管,时间管理是非常重要的。由于众多的家庭事务,合理规划和安排时间变得尤为重要。为此,我每天都会制定一份详细的家庭计划表,列出要完成的任务和活动,并合理安排时间。例如,我会安排早晨准备早餐和帮助孩子们做好学习准备的时间,下午则用于购买食品和家居用品。通过合理安排时间,我能够更好地掌控家庭事务,避免拖延和浪费时间。

第三段:预算控制是家庭总管的重要职责(300字)

一个成功的家庭总管需要具备良好的预算控制能力。我会定期制定家庭预算,并严格依照预算的金额来策划和购买家庭所需物品。在购买食品时,我会做好清单,并尽量遵循优惠和促销活动,以节省开支。此外,我还会比较不同商家的价格和质量,以确保购买物品的性价比最高。通过有效的预算控制,我能够管理家庭财务,合理支配家庭收入。

第四段:灵活应对变化是家庭总管的重要特质(250字)

家庭总管需要具备灵活应对变化的能力,因为事情并不总是按预期进行。有时,突发事件或家庭成员的需求可能会打乱原定的计划。在这种情况下,我会保持冷静并迅速作出调整。例如,当孩子们生病需要医疗照顾时,我会调整日程表,安排时间陪伴他们,同时寻求医疗帮助。我也会与家人保持沟通,了解他们的需求,并灵活调整计划以满足家庭的新变化。

第五段:成为家庭总管的心得体会和发展(250字)

在担任家庭总管的角色中,我学到了许多重要的技能和体验。我学会了更好地管理时间和预算,并具备灵活应对变化的能力。这些技能不仅仅在我管理家庭中发挥作用,也在我的个人和职业生活中受益良多。此外,我也意识到家庭总管需要不断学习和发展。我会积极寻求知识和信息,与其他家庭总管交流经验,并参加相关培训和课程,以提升自己的能力和为家庭服务的质量。

总结:(100字)

担任家庭总管是一项具有挑战性但有意义的任务。在这个角色中,我学到了如何合理规划时间、控制预算,并灵活应对变化。这些技能不仅有助于家庭管理,也对个人和职业生活有益。作为家庭总管,我将不断学习和发展自己的技能,以更好地履行我的职责,并为家庭的幸福和顺利运转做出贡献。

总管读后感100字篇四

四川汶川大地震,让许多同胞蒙难,也让国人悲痛不已。全国人民众志成城抗击灾难,其中一支重要的力量,就是“80后”甚至“90后”的年轻人。他们在地震现场无私救人,他们全力以赴奋不顾身地投入到抗震救灾的行动之中,捐款、献血、当志愿者。灾难之日、国难之时,他们把生的希望留给别人;他们热爱自己的祖国和同胞,用自己的实际行动,展现着坚强和成熟,书写着责任和担当,传递着爱心和希望。在他们身上,深刻体现了中华民族的未来和希望。

一刹那的生死巨变,让年轻的一代表现出了爱国爱家的情怀,表现出了团结互助的力量,表现出了吃苦耐劳的品格,表现出了不畏艰险的精神,表现出了沉着坚强的品性。灾难让这个年轻的群体经受了人生中最严重的考验。没有慌乱和躲避,他们勇敢、独立和坚强的青春形象,令国人为之动容,令世界刮目相看。

在逃生还是救人的生死抉择面前,很多青少年表现出了超乎平常的无私和无畏。成都市温江区玉石乡实验小学12岁学生陈浩,在地震发生时很快跑下楼梯,马上就可以到达安全地带了,却看见一个女孩处在危险之中,他转头向回跑,把女孩推开,自己却被埋在了厚厚的瓦砾之中。

北川一中高一学生晏鹏本来已经被甩出教室,但他又返回教室,想救出困在里面的同学,然而,在他进入教室时,楼房继续垮塌,17岁的晏鹏被埋在废墟中。什邡市师古镇**中心小学教学楼轰然倒塌的时候,该校一年级女教师袁文婷为了拯救学生,一次又一次冲进教室,柔弱的双手抱出了一个又一个孩子。当她最后一次冲进去后,楼房完全垮塌了。今年,她26岁。

在抗震救灾的队伍中,年轻人是生力军,他们不畏艰险,一直奋战在救灾的最前沿。我们看到,年轻的解放军、武警、消防战士,在极其恶劣的条件下,肩扛手刨,在废墟中救出一个又一个被掩埋的生命。他们在余震不断,随时有生命危险的情况下,英勇探路,艰难到达重灾点,为受灾群众送去生命的给养。我们看到,年轻的医护人员,冲在第一线,奋力救治伤病员。我们看到,年轻的新闻工作者,不顾个人安危,深入灾区和救援现场,获取第一手资料,在第一时间把灾情告诉中国和世界。我们看到,年轻的志愿者,不怕苦不怕累,参加现场救人,为受灾群众服务,搬运物资,维持秩序。我们还感受到了年轻一代面对灾难的理性和成熟。“80后”作家韩寒自己出资组建了一个小团队,在大规模救援队伍进入前就踏进了条件艰险的灾区。他以自己的亲身经历,向大家呼吁灾区需要帐篷和医疗人员,并理性地告诫大家不要随便涌入灾区,避免危险和给救援“添乱”。

在经历了家园被毁、痛失亲人的惧怕和悲伤后,中国年轻的一代真切感受到生命的可贵与厚重,领悟到亲情的可贵和人生的责任,明白了人生的许多艰难险阻要独自去承担,不能畏惧困难,更不能消极等待。克服困难的过程,也使年轻一代汲取了巨大的精神能量,在自救的同时,他们懂得了关心和帮助别人。面对灾后的废墟和等待救援的同胞,他们更深刻地理解了同情和回报。经过灾难,他们更加勇敢、热情、自觉。

少年强,则中国强。中国的有志青少年是祖国的未来,民族的希望。壮哉,青少年!

总管读后感100字篇五

作为一名后勤总管,我有幸担任过多个部门的领导,对管理后勤工作有着丰富的经验和心得。在我的领导工作中,我深刻体会到了后勤总管的重要性和难度,也总结出了一些心得体会。

第二段:了解员工,合理分配工作

了解员工的优点和缺点,是一个良好的管理者必不可少的素质。我会在每个部门的员工入职后,结合他们的个人能力以及特长,对他们进行设置合理的工作岗位和分配任务。这样不仅可以充分利用员工的潜力,使各项工作有序地进行,同时也可以在员工之间建立紧密的团队合作关系,提高工作效率和质量。

第三段:制定明确的工作计划

制定明确的工作计划,可以有效地规划和监督各项工作,以提高整个后勤部门的效率。我通常会以月度和季度为单位,对后勤部门未来的工作计划进行详细地编制和制定,确保各项工作能够按计划有序地完成。在制定工作计划时,必须综合考虑各项工作的优先级和重要性,量化和分配工作任务的时限和目标,以便全面评估业务量、进度和绩效。

第四段:注重软硬件设备的建设和维护

软硬件设备是后勤工作的重要支撑。我会时刻关注团队的前期设施和工具的购置、运用以及维修维护情况,只有设备有保障,才能完美服务于前台及整体品牌形象,确保工作流程流畅、耗时更短,达到服务、节省时间成本的效果。

第五段:注重员工培训和维护

员工是后勤工作的核心力量,注重员工培训和维护是提高整个后勤工作效率和质量的必然要求。我会定期组织相关的培训和讨论会,不仅保持员工的职业技能和服务意识,也使员工们能够交流互动,增进员工之间的凝聚力和归属感。同时,我也会及时关注员工的工作和生活情况,为他们提供关怀和支持,共同创造一个积极进取的工作环境。

结语

后勤总管的工作需要具备一定的管理和技术能力,需要注重员工培训和维护,注重软硬件设备的建设和维护,做好明确的工作计划和逐步分配任务。这些都是一个好的后勤总管必备的素质和能力,希望这些心得体会能对需要做好管理的后勤部门给予一定的帮助和启示。

总管读后感100字篇六

法律是规范人们日常行为的准绳,依法治国也是我们国家坚持的治国政策之一。我们生活在社会主义法治国家当中,法律是与我们的生活密切相关的。我们国家的根本_是宪法,在此基础上派生出了治安管理处罚法等行政法规,其中未成年人保_是国家专门为我们青少年所设立的。

那么,在我们的成长道路上如何与法同行?有人说你多虑了,我们还是未成年人,只要不_不放火,法律约束不到我们,只要遵守校纪就行。我说不,法律离我们很近。那些轻视法律作用的人,我想,是因为没有真正意识到法律的重要性。请问,如果法律作用甚微,为什么公元前18世纪古巴比伦王国国王汉穆拉比因他的《石柱法》——即众所周知的汉穆拉比法典而流芳百世?请问,如果法律只是一纸空文,为什么拿破伦会说“我真正的光荣并非打了四十次胜仗;滑铁卢之战抹去了关于这一切的记忆。但是有一样东西是不会被人忘却的——那就是我的《民法典》。”

历史不会说谎。法律,无疑是一个国家国泰民安的先决条件。它的重要性更是无庸质疑。有一句人所共知的法律格言:“正义不仅应得到实现,而且要以人们看得见的方式加以实现。”法律,就是实现正义,体现公平,正确的规定和精神。在当今这个信息时代,在这个经济社会,道德的约束在不断的被人们所淡忘,甚至开始讨论起一些传统美德是否过时的问题。这促使我们更加呼吁法律来维护我们社会的秩序。纽约,这个世界最繁华的都市,却也是犯罪率的恶源。有统计表明,每5分钟,就有一场抢劫上演。犯罪,无疑永远在威胁着我们安定的生活。但是,我们应当坚信的是,法律永远维护的是正义。

诚然,就我国现阶段的法律体制而言,的确存在一些疏漏和不完善。也不可否认,有一些人背离职业道德,背离良心,钻法律的空子。为的只是金钱,只是一个“利”字。但我仍要说,我们的法律正在不断的健全,完善中。我们应当毫不动摇的坚信法律的正义性。并学会捍卫它,这也是在捍卫国家的尊严,捍卫自己的尊严。

而作为学生的我们常常讲要遵纪守法。可见,遵纪是基础。从认真听课做起,从保证每一节自习课纪律开始。从同学之间的互相监督,到能够做到严格自律。从被动的受约束到主动的养成遵纪的习惯。从杜绝抄袭作业开始到自觉抵制社会不良思想。!

“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”现在小小的放松很可能会酿成将来一次大的失足。何苦要等到体会到法律制裁的威严才悔恨呢?因此,让我们从小做起,从身边做起,努力学习科学文化知识,有法律武装自己的头脑,树立正确的法律观念,让我们大家共同携手,在成长得到律上与法同行吧!!

总管读后感100字篇七

第一段:引言(150字)

作为一名副总,管理团队和业务是我日常工作的重要职责。在这个岗位上工作多年,我积累了一些管理心得和体会,希望通过这篇文章与大家分享。管理是一门艺术,需要不断学习和提升,同时也需要经验的积累。在过去的工作中,我经历了成功和失败,从中学到了许多宝贵的教训。下面我将结合自身经历,分享我对副总管理的体会。

第二段:善用团队(250字)

作为副总,合理利用团队资源是我认为非常重要的一点。管理团队不仅要了解每个成员的特长,还要善于激发他们的潜力。我常常通过定期的小组会议和个别会议,了解团队成员的工作情况和需求,为他们提供帮助和指导。另外,还要注重团队氛围的建设,良好的合作关系可以提高团队的凝聚力和工作效率。在我的管理中,我始终坚持信任和尊重团队成员,充分给予他们发挥专长和表达意见的空间。

第三段:注重沟通(250字)

沟通是良好管理的关键要素之一。作为副总,我认为要注重沟通的质量和频率。我尝试通过不同的沟通方式,如会议、邮件和面对面交流,与团队成员保持良好的沟通。同时,我也鼓励团队成员之间加强交流,促进信息的共享和团队的协作。在面对困难或挑战时,我会及时与团队成员沟通,听取他们的意见和建议,共同制定解决方案。通过高效的沟通,我可以更好地理解团队成员的需求,提高决策的准确性和在团队中的影响力。

第四段:明确目标(250字)

在团队管理中,明确目标对于整个团队的聚焦和行动的一致性非常重要。作为副总,我会与上级领导商讨制定明确的目标,并将其传达给团队成员。同时,我也会与团队成员共同制定个人和团队的目标,激励他们努力实现,提高工作质量和效率。为了达到目标,我常常与团队成员进行定期的工作评估和回顾,及时调整工作计划和目标,确保团队的工作方向与整体目标保持一致。

第五段:自我反省与成长(300字)

在实践中书写管理者的际遇和领导的风采,我深深感受到管理的复杂性与挑战。我意识到管理是一个永无止境的过程,需要与时俱进,不断学习和提升自己的能力。为了成为更好的副总,我不断反省自己的管理方式和效果,总结经验教训,发现自身的不足并寻求改进。我积极参加管理培训和研讨会,与其他管理者交流学习经验,提高自身的管理水平。同时,我也鼓励团队成员不断学习和成长,提高自身的专业能力和领导力。

结语(100字)

管理是一门充满挑战的艺术。作为副总,我深知管理的重要性和责任。通过善用团队、注重沟通、明确目标和自我反省与成长,我不断探索和提升自己的管理能力。我相信,合理的管理可以带领团队实现优秀的业绩,同时也能培养出更多优秀的管理者。作为一个管理者,我们应该时刻保持谦虚和进取的姿态,与团队一起共同成长。

总管读后感100字篇八

6月26日公司下发了《关于认清当前及未来宏观经济形势盔一步做好本职工作和二期建设的通知》(以下简称xx号文件)。我分厂高度重视,张庆厂长在广西出差回来之后,组织工段长以上人员进行了学习暨一、二期合并定员的讨论会议。同时要求工段组织各班组认真学习,认清当前的经济形势,转变工作作风,提高工作效率,挖掘每一位员工的潜能,为公司稳步发展做出应有的贡献。

xx号文件首先给我们介绍了当前经济逐渐下滑的不争事实,用详实的数字说话,引用权威人士的分析与判断,条理有据。

坑着给我们讲明依托传统的“三驾马车”来拉动经济增长的作法已经捉襟见肘,“扩大内需、增大投资、增加出口”被经济学家称为拉动经济的“三驾马车”已经在当前复杂的经济形势下力不从心,并且种种迹象表明,未来宏观经济将加速下行。

然后给我们指出,在如此严峻的形势下,派生出来的社会问题日益凸显,企业面临的压力逐渐加大,就业现状惨不忍睹,省内两家企业前景堪忧。

最后给我们提出要求,希望每一位员工擦亮眼睛,认清形势,切实转变观念,改进工作作风,为公司一、二期建设作出应有的贡献。

xx号文件给我们的认识是深刻的,撞击是震撼的,在如此炎炎盛夏,无疑是一剂清脑明目丸,让我们懂得感恩,其实就是给我们一个工作的平台。

珍惜才会拥有,感恩才能长久。敬业爱岗,这就是对工作,对老板的最好感恩。一个人想在事业上有所成就,首先应该学会感恩,不懂感恩就等于遗弃了无数幸运。心怀感恩投入工作的人,是最容易得到成功的机会的人。面对同行业兄弟企业的效益下滑,员工的收入大打折扣,甚至朝不保夕。而我们金泰氯碱员工的收入却从来没有受影响,这得益于我们有一个宽厚仁爱的董事长。反之,我们公司却在想方法地提高员工的福利与待遇,如给外地员工补贴调整,增加员工的用餐补助等一系列薪筹政策的调整;给员工新修宿舍楼,新添内部高标准的配置等福利,真正的把员工当做自己的孩子一样的爱护与关心,这样的企业真的是凤毛麟角。面对如此种种,我们没有理由不心怀感恩,更没有理由不努力工作。

可能我们还有一少部分员工不理解,“今天不努力工作,明天努力找工作”的真正含义,企业是我们的衣食父母,是我们养家糊口的地方,我们每一位员工都是金泰这艘大船上的一名水手,甚至是一名大副,而不是一名乘客,这艘大船航行的有多远,要靠我们每一位员工齐心协力地去划桨拉纤,而不是看客,责无旁贷地为企业的生存与发展分忧解难,在懂的感恩的同时,更要懂得担当。

心怀感恩,埋头工作,这是我们目前最应该具有的心态。心态调整好了,就意味着具备了能量,然后怎样开展工作,提高效率,又是一个方法问题。我聚氯乙烯分厂作为金泰氯碱的第一大厂,理应做的最好,因此我们也制定了一系列的改进措施与方案。

一、分厂内部成立考核小组,制定详细的考核细则,责任逐层落实,压力逐层分解,提高工作效率。分别由生产、设备、工艺厂长牵头,对各工段的工作进行考核评比,奖优罚劣,每月一评,每月一兑现。

二、积极地进行一、二期合并定员与优化工作的深入与准备工作,反复与工段长沟通,动之以情,晓之以理,以公司利益的高度阐明此项工作的战备意义与积极作用。提前着手对相关岗位进行了合并,对相关岗位进行了一岗多能的培训与教育,为下一步工作的顺利开展奠定基础。

三、努力倡导勇于付出的心态,并不断引导这样的优秀员工层出不穷。首先从厂长一级做起,影响工段长,带动班长,直至要求全分厂的每一位员工。我聚氯乙烯分厂厂长连续3个月不休假,工段长连续1个月不休假,班长10天不休假的例子比比皆是,并不断加班加点,工作效率明显提高。

用感恩的心看世界,用感恩的心做人做事,你将获取无穷的力量。企业给予我们的不仅有物质上的,而且也有精神上的企业文化,“做人诚实、做事扎实、作风朴实”,让我们受益无穷;而我们回馈企业最大的就是埋头苦干,扎实工作,勇于付出,勇于担当。

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