做销售经理简历(精选5篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

做销售经理简历篇一

姓 名：xxx

目前所在：番禺区

年 龄：35

户口所在：番禺区

国 籍：中国

婚姻状况：已婚

民 族：汉族

身 高：175 cm

体 重：69 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：销售经理：，高级管理：

工作年限：10

职 称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000

希望工作地区：广州,,

工作经历

广州万胜电子科技有限公司

起止年月：20xx-01 ～ 至今

公司性质：民营企业

所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：销售经理

工作描述：不断开发新客户和商业合作机会，重点开发政府部门等行业客户， 明确不同客户的需求，市场趋势和竞争对手的产品、定价及销售方式， 为客户提供分析和建议报告，提供客户培训，按时完成销售报告， 按时完成销售目标。

离职原因：公司变动

珠海理想科学工业有限公司广州分公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-01

公司性质：外商独资 所属行业：计算机硬件

担任职位：销售主管

工作描述：在直销部做行业客户时通过dm、展示会、电话、拜访等方式主动联系终端客户并促进成交;在两年内销售额达500万。

在渠道部时负责所辖地区的市场拓展工作: 因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍;贯彻执行公司的销售策略,完成销售任务。粤西经销网络在重新布局后，年销售额增长了25%，并相对稳定。

离职原因：个人发展

教育背景

毕业院校：华南农大

最高学历：本科 获得学位:毕业日期：20xx-11

专 业 一：工商管理专 业 二：市场营销

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语 一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

1、十年销售经验，具有良好的沟通协调能力，有上进心和敬业精神。

2、有着丰富的带团队经验。

详细个人自传

1.资深市场营销人员，在外企从事销售和市场工作达十年, 对直销, 渠道开发, 经销商管理有丰富的经验。

2.能在一定压力下工作，有良好的适应能力及团队合作精神，具备综合的'销售及管理能力，有良好的职业道德。

3.勤恳踏实，身体良好，热爱运动。

做销售经理简历篇二

年龄：24

住址：上海广州

电话：138xx138xx0

邮箱：bd@

求职意向销售经理

教育背景20xx.9-20xx.7简历模板科技学院国际经济与贸易

gpa3.8/4.0

工作经历20xx.05-至今地产简历模板置业有限公司销售经理

负责销售卖场的日常销售管理，营造良好的销售氛围，以及积极有效的销售秩序；

根据项目开发进度，销售进度，以及市场销售环境，配合销售总监调整销售价格；

负责客户网签合同签订，银行按揭管理，销售回款管理，项目客户资料管理，竣工收房统计，办理双证，样板房管理等衔接。

20xx.9-20xx.6简历模板地产开发有限公司销售经理

根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；

参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定；

负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告；

对销售经理交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人。

20xx.6-20xx.5简历模板房产咨询有限公司置业顾问

为客户量身定制置业可执行方案，并对执行过程有效跟进和风险控制；

积极完成销售业绩，完成领导安排的'各项工作。

技能特长potoshop|autocad|powerpoint|

自我评价

有经济专业背景，有地产公司的销售经历，销售业绩佳；

6年的销售工作经验，具备丰富的销售技巧和谈判经验；

具备完整的房地产项目销售实战经验；

有多个社团领导工作的经历，有较强的领导力组织能力和团队精神；

有良好的职业素养和道德操守，能够承受较强的工作压力；

良好的谈吐，善于沟通交谈，能准确把握客户心理发掘潜在需求；

做销售经理简历篇三

个人简历作是求职者的履历表，在写作方面也必然有一定的“中心思想”，其中心部分也就是个人简历的核心。

个人信息

性别：男

民族：汉族年龄：31

婚姻状况：已婚专业名称：机电一体化

主修专业：电子类政治面貌：群众

毕业院校：龙岩农校毕业时间：6月

最高学历：大专电脑水平：精通

工作经验：十年以上身高：177cm体重：90公斤

现所在地：新罗区户籍：新罗区

求职意向

期望从事职业：销售经理/总经理期望薪水：面议

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要

教育/培训

9至207月龙岩农校机电一体化中专毕业证

工作经验

公司名称：福建星德宝汽车销售服务有限公司(2月-3月)

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：中外合营(合资.合作)

公司规模：500～1000人工作地点：福州

职位名称：大客户经理、二手车经理

工作描述：宝马汽车

负责机构大客户和大中小企业客户的开发和维护

负责宝马官方认证二手车日常工作的开展

大客户和二手车都完成厂家和集团的任务目标

公司名称：惠州市德意进口汽车销售服务有限公司(12月-11月)

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：中外合营(合资.合作)

公司规模：500～1000人工作地点：广东惠州

职位名称：销售经理

工作描述：从事进口大众销售，任销售经理

1、根据公司总体规划制定销售和市场战略，制定年度、月度销售和集客目标。

2、与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标，负责满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、和提升满意度。

3负责展厅销售、大用户、衍生业务的制度流程的制定和开展。

4、负责销售订单、车辆交接/资金、车辆保管等销售业务的管理监控，并推进改善。

5、负责进口大众相关部门共同解决重大客户投诉。

6、按照进口大众商务政策、促销政策、销售流程等开展销售工作，与市场部共同制定销售策略，并配合进口大众或经销商组织的各类活动。

公司名称：福建省喜生汽车贸易有限公司(11月-月)

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：私营.民营企业

公司规模：50～200人工作地点：龙岩新罗区

职位名称：总经理

工作描述：

1、执行董事会决议，支持全面工作，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。

2、制定4s店周、月、季度、半年和年度工作重点。

3、4s店的日常经营管理工作，在一定范围内，代表4s店签署有关的协议、合同、合约。

4、健全4s店财务管理制度，做好增收节支和开源节流的.工作。

5、协调好4s店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。

6、聘任、解聘、调配4s店副经理及以下各阶层工作人员。

7、建立健全4s店统一、高效的组织体系和工作体系。

8、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。

9、好社会公共关系，为4s店树立良好的企业品牌形象。

公司名称：龙岩众邦汽车贸易有限公司(8月-月)

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：私营.民营企业

公司规模：50～200人工作地点：龙岩新罗区

职位名称：销售经理

工作描述：1、根据公司总体规划制定销售战略，制定年度、月度销售目标。

2、与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标，负责满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、和提升满意度。

3负责展厅销售、大用户、衍生业务的制度流程的制定和开展。

4、负责销售订单、车辆交接/资金、车辆保管等销售业务的管理监控，并推进改善。

5、负责一汽大众相关部门共同解决重大客户投诉。

6、按照一汽大众商务政策、促销政策、销售流程等开展销售工作，与市场部共同制定销售策略，并配合一汽大众或经销商组织的各类活动。

自我评价

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：如何在个人简历中做出去取舍

简洁明了是编写个人简历的原则之一，在求职中个人简历是求职的敲门砖，人们都想在简历上能够顺利的通过，优秀简历首先就要遵循其原则。而很多人在编写个人简历的时候，也经常出现无法控制其字数的情况。

1，取长补短

要做到在个人简历上的取舍，首先是要懂得取长补短。取长补短的一层含义就是要能选择长处，也就是自身在求职中的优势部分，另一层含义则是利用自身的长处来弥补短缺。比如说，求职者的工作经验非常少，那么就可以适当的来去除其工作经验部分，来特别突出其专业能力的优势。也就是说，在个人简历中，那些不利的信息部分都是需要舍弃的部分。

2，就求职目标而来

在个人简历中导致字数是失控，而造成个人简历的内容过于冗长，很多都是因为在编写个人简历的时候求职者不知道如何在自身的优势中来选择最佳的信息。简历讲究的是简洁，如果你实力过高，即便是优势有上百条，不用写在个人简历上也能通过。当优势难以取舍的时候，则就要选择与求职意向最为接近的一项。

3，以硬实力为主

相关求职的个人信息有很多方面，比如说专业能力、技能等等，也许你的交际能力很强，同时也具有较好的设计能力以及计算机能力。那么，在取舍上就要以计算机专业能力这种硬实力为第一选择。

做销售经理简历篇四

1.观察用户偏爱，确定销售努力的焦点。

2.计划和指导工作人员，训练和对其进行绩效评估，发展并控制销售和服务程序。

3.解决用户关于销售和服务的投诉。

4.指导和协调各类销售活动，包括所生产的产品、服务、商品或其他物品的销售。

5.拜访给予特权的经销商，激起其对建立或者扩大合作计划的兴趣。

6.确定价格时间表和贴现率。

7.与准客户商讨其对设备的需要，并且给用户提出购买设备型号的建议。

8.监督地区的、本地的销售经理和他们的工作人员。

9.指导文案人员对出口信件、投标请求、信贷收集作记录，保持目前关于关税，许可和限制的信息。

10.检查运营记录和销售报告，确定盈利。

第一条在总经理领导下，全面负责公司产品的市场开发、客户管理和产品销售组织工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，报总经理审批后组织实施。

第二条根据企业的近期和远期目标、财务预算要求，协调各部门的关系，提出销售计划编制原则、依据，组织销售部人员分析市场环境，制定和审核销售预算，提出产品价格政策实施方案，向销售部人员下达销售任务，并组织贯彻实施。

第三条掌握国内外产品市场的动态，每周在总经理主持下，分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成。

第四条协调销售部和各经济组织的关系，经常保持同客户的密切联系，并同客户建立长期稳定的良好协作关系。

第五条提交产品重要销售活动和参加国际、国内产品展销活动实施方案，组织人员，准备材料，参加销售活动，广泛宣传本公司产品和服务，对销售效果提出分析，向总经理报告。

第六条经常和客户保持联系，掌握客户意向和需求，并提出签约原则的价格标准。

第七条定期检查销售计划实施结果，提出销售计划调整方案，报总经理审批后组织实施。

第八条掌握产品价格政策实施情况，控制公司不同客户对象及其不同季节和价格水平，定期检查计划实施结果，及时提出改进措施，保证企业较高的平均赢利水平。

第九条定期走访客户，征求客户意见。掌握其他公司销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要。

第十条参加公司收款分析会议，掌握客户拖欠款情况，分析原因，负责客户拖欠款催收组织工作，防止长期拖欠。

第十一条培训和造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍。

第十二条制定销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支，规定开支范围和标准，监督销售费用的使用。

做销售经理简历篇五

本人有较强的独立工作能力和良好的团队合作精神;在以前的工作中积累了一定的工作经验及技巧,可以胜任不同环境下的`挑战，具有良好的计算机操作能力，兴趣广泛,爱好各项体育活动。

大学期间我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己，三年来，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。