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小学工会年度工作总结

时间: 作者:李Y 小学工会年度工作总结

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

小学工会年度工作总结篇一

一、抓“规范”,加强组织建设

(一)加强工会组织的建设。

随着工会工作的全面展开,本学期教育工会将把工作摆在学校发展的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。广泛开展宣传活动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报等,进行全方位、多层次的宣传发动,稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。

(二)努力提高教职工的政治素质。

组织教职工认真学习中共全会精神,学习新的《中小学教师职业道德规范》,学习老师先进事迹,开展教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。

二、抓“维权”,发挥工会作用

维权是工会工作的重中之重。必须维护好教职工的合法权益,才能把教职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我们通过推行一系列的行动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

(一)推行平等协商、学校民主管理。教师参政议政,民主管理学校,提高了教职工的主人翁地位。参与学校民主管理,积极为学校发展献计献策。学校工会组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到96条金点子,并将建议分类整理,提供给校领导决策。

(二)积极探索职工民主管理新路子。深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱,随时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉。

(三)以送温暖为载体,为困难职工办实事。一年来,学校工会共走访、慰问、探望教职工、退休教师、民办保养人员及老员工18人次,发放各种慰问金、慰问品。参加了5位教师的婚礼,为新婚教师送去了祝福;慰问贺喜了二位做产女教师;召开了青年教师座谈会,为他们解决了一些生活困难;还为每位教师发放蛋糕,送去生日的祝福;教师节和三八节分别送上节日的礼物,使老师们感到特别的温馨和快乐。学校牢固树立群众利益无小事的思想,及时向学校反映民情民意,努力为教师办实事、办好事、送温暖。并利用网络,向教职工宣传工会知识、工作动态,积极向区教育信息网提供信息报道,宣传我校工会工作,提高学校知名度。

三、抓“载体”,增强工会活力

(一)以劳动竞赛为载体,教师清雪行动,调动教职工积极性。

(二)开展羽毛球大赛、卡拉ok大赛等文娱活动,丰富职工文化生活。

(三)组织教师平山游,增长教职工见闻。

(四)继续开展“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”的理念深入人心。一年来,教师们坚持每天参加早跑锻炼;大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、打排球等社团文体活动。大家积极参与,参与面达到95%以上,增强了教职工的体质。

(五)开展读书活动,提升我校教职工的教育内涵,形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。为此学校工会自今年六月便如火如荼地开展起“幽幽书香砺吾志,琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动,促使教职工养成终生学习的人生态度,努力成为新时代科研型、学者型的人民教师,并为营造学校书香校园建设及镇海教育事业科学、快速地发展作一份应有的贡献。在教师师德征文评比活动中,我校伊志伟老师和徐丽老师的师德征文荣获区一等。

(六)总结评比,通过“文明办公室”评比,创设一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境.,形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系,提高了教师综合素质。

以上是一年来学校工会工作的汇报,我校工会在上级工会和校党支部的领导下,立足学校实际,充分发挥工会自身的优势,取得了一定成效,但是工作中也存在着不足,今后将扬长避短,努力进取,开拓创新,争创更好成绩。

小学工会年度工作总结篇二

根据教育工会下发的“汪清县教育系统校(园)级工会标准化建设考核细则”,我校工会进一步加强了内业管理工作,工会组织和各项机构健全,工会日常工作活动记录齐全。坚持政治、业务学习。各类文字档案齐全,达到了规范化。

今年,我校认真组织召开了职工代表大会和民主测评领导干部会议。会上全体职工认真听取了校长所做的行政工作报告,工会主席所做的工会工作报告,会计所做的财务工作报告,审议并通过了招待费使用情况报告,会费使用情况报告。领导进行了述职,测评工作收到了良好的效果。会上校长还对职工提案一一作了详细的解答和说明,全体教职工都表示满意和支持。通过职工大会,使职工群众充分行使了自己的民主权利,更进一步提高了职工当家做主的主人翁责任感。

为进一步贯彻落实“汪清县教育系统校(园)级工会标准化建设考核细则”的通知要求。我校制定了《关于实行校务公开制度实施细则》,领导班子勤政、廉政建设公开,校领导在末年的职代会上述职,接受教职工的评议。学校特设立了“校务公开栏”,利用“校务公开栏”把学校收费项目、学校财务收支等情况按时按序予以公开。遇有特殊情况随时公开,比如教师节表彰的省、州、局级优秀教师,先进教育工作者等等,都进行了及时的公示,以征求全体教职工的意见和接受群众的监督。通过校务公开,不但密切了干群关系,也提高了教职工工作的积极性和创造性,使广大教职工都能真正关心和支持学校各项工作的开展。学校校务实行公开,已形成了民主监督体制,具体履行了学校的民主管理,保障了群众监督及教职工民主权利和义务的落实。

学校的工作是以教学为中心开展的,所以学校各级组织的工作,都必须围绕教学这一中心开展,为使学校的工会工作也真正做到为教学服务。我校工会组织在积极配合行政工作的同时,认真扎实的开展好各项有益的活动。如上半年开展了庆祝“三、八节”活动;青年教师的棋类比赛;在教学中开展“同备、共讲、互评”课堂教学竞赛活动;在英语教师中教学大赛活动;在全校教师中开展“校园名师”评选活动;下半年开展了庆祝教师节活动;名师汇报课和示范课;粉笔字和古诗验收;教师朗读比赛等,通过开展上述的劳动竞赛和文化体育活动,促进学校教学管理工作上台阶,对提高教师队伍的素质和教师的工作能力奠定了坚实的基础。

我校积极开展为职工做好事、办实事,解难事活动,定期或不定期的组织开展走访慰问活动,对困难户走访慰问达到100%。在此项工作中,工会履行了“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”、“第一帮助人”、“第一责任人”的职责。认真组织实施送温暖工程。学校无论谁家有事,校领导都能及时赶到。帮助处理解决问题。对学校的困难户更是经常问寒问暖。有什么困难都及时帮助解决,并多次为困难户发放慰问金和困难补助。我校杨贵荣老师、王晓红老师、孙长平老师、刘淑华老师及工人刘淑娟与丈夫离异后自己一人带孩子生活,生活比较困难,学校了解情况后又跑前跑后地为他申请困难补助。教师姜雪梅家中失火,学校得知后,组织全校教师为其捐款5940元,立即赶到家中,送去的不仅仅是慰问款,也送上了全体教师的一片心意。截止到现在,20xx年我校走访慰问金额达2400余元。

今年“三、八”节期间,我校女工委员会组织开展了形式多样的娱乐活动外。10月当得知延边医院到我局义务为全局职工义诊时,学校又积极与医院取得联系为女工检查,真正为她们送上一份关爱和祝福。

我校工会还积极组织教职工参加“双日捐”活动,共为慈善救助事业捐款,5月份抗震救灾中师生共捐款4600元,11月在双日捐活动中共捐款8600元。

12月学校又为全校女职工入了“女职工重大疾病互助合作保险”。

元旦组织全校教职工搞了“辞旧迎新”联欢会,联欢会上教职工们充分地展示了自己的才能,表演了丰富多彩的文艺节目,增强了教职工之间的凝聚力。学校还给每位教师发了30元的活动费。

为了学校更好的发展,我校积极开展大练基本功活动,组织专任教师每天写粉笔字悬挂在学校显要位置,学期末组织考核验收,为加强全体教师的课文朗读水平,学期末组织“教师朗读大赛”和“古诗文背诵赛”。

我校还专门建立了先进模范人物管理档案,充分发挥先进模范人物在工作中的带头作用,并在工作,学习和生活上真正关心他们,为他们解决生活中的实际困难。

我校经常召开职工大会,组织职工广泛开展合理化建议,只要老师们提出的合理的建议和意见,学校领导都给予了合理的答复。

校工会还经常对职工进行走访,及时了解和掌握职工的思想动态,发现问题及时向领导反应,及时解决。20xx年度我校没有发生一起上访事件,职工队伍稳定。12月中旬组织教职工共提合理化建议20条,其中得到答复得有18条。同时组织教职工开展了民主评议领导干部活动,教师们都给了很高的评价。

我校始终把抓好教师队伍建设、加强教师的职业道德建设放在首位,加强内部管理,组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》,积极开展向先进典型学习,牢固树立“爱生如子、无私奉献”的职业道德观和“以身作则、一丝不苟”的工作作风。在工作中每位任课教师都能严格要求自己。事事用《中小学教师职业道德规范》的要求来规范自己。

无偿献血是每个公民应尽的义务,今年我校又响应号召,积极配合无偿献血工作,共有6名教师踊跃报名,检查合格并无偿献血。截止到今年我校不仅完成上级下达的指标,还超额9个名额。

以上是我校工会在20xx年所作的一些工作,其中还存在着很多的不足,我们有决心在今后的工作中,加强工会组织的自身建设,努力学习和掌握工运理论、市场经济和有关法、法规,以“三个代表”重要思想为指导,不断增强做好工会工作的使命感和责任感,全面履行工会各项职能,增强工会组织的吸引力和凝聚力,努力开创我校工会工作的新局面。

小学工会年度工作总结篇三

在学校工会的指导下,我校女工会以学习贯彻党的xx大精神为动力,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学校的中心工作,积极主动的开展女工会活动,最大限度地调动广大女教职工的工作积极性和创造性,为加强女教职工职业道德建设,促进女教师业务素质的提高,为争创省级示范实验小学做出了显著的成绩。

一、开展保持共产党员先进性教育活动。

为了切实抓好保持共产党员先进教育活动的每一个阶段的学习,女工会积极配合学校工作,严格按照管理区保持共产党员先进性教育活动办公室的要求,做好层层宣传发动工作,组织广大女党员教职工认真学习规定所学篇目,并按要求每个学习对象都写了20xx0字以上的学习笔记,5篇以上的心得体会。通过开展保持共产党员先进性教育活动,提高了女党员的理论素质和鉴别是非能力,确保共产党员的先进性。两位女党员的学习体会选送到教育局女工会参评。

在实际工作中,广大女党员能以身作则,例如在上月的慈善募捐活动中,女党员在踊跃捐款的同时,还发动教职工向镇民政捐款4800余元,既帮助国家减轻经济负担,又向教职工进行一次一方有难,八方支援、关心弱势群体的社会风尚的教育。

二、积极做好创建实验小学的准备工作

1.开展创建学习型学校活动,夯实三个文明建设的基础。本年度邀请和谐教育专家来学校做专题报告,加大创建学习型学校宣传力度,出校刊《南风》。学校从创建学习型组处入手,把创建学习型组织同创建省实验小学工作结合起来,强调团队意识,让教师在合作与互助中自主发展,共同提高;构建学习网络,形成全员学习,终身学习的氛围;构建发展型培训机制,鼓励教师自我超越,适应时代和社会发展的新要求;激发教师内在的发展潜能和动力,引领教师不断走向新的起点,迈向成功,以实现学校跨越式发展。本年度幼儿园与语文教研组被评为“**市优秀教研组”。

2.创建“省实验小学”是本年度学校的中心工作,围绕这个工作重点,女工会发起开展了“学校是我家 发展靠大家”----我为创建献良策建议征询活动,广大女教师从学校工作的各个方面为学校领导班子献计献策,创建准备工作中广大女教师克服了孩子、老人的家庭拖累,纷纷表示要不计报酬加班加点,以百倍的干劲投入到创建工作中去,为实现我校跨越式发展多出一份力。在验收活动中,广大青年女教师勇挑重担,承担了大部分的开放活动,并得到了验收专家组的好评。广大女教师还利用休息时间不断学习钻研新课程,撰写的论文有7人次在国家级刊物上发表文章,省级刊物更多,、等老师分别在省级、苏州市级的评优课中得到好成绩。青年女教师积极进取的风采已经成为学校一道亮丽的风景线。

三、积极开展文体活动,活跃职工文化生活。

四、八”活动,4月组织教师春游,9月进行了以家庭组织形式开展的“我们都是一家人”教师节庆祝活动,10月秋游安吉,这些活动内容丰富形式多样,一方面丰富了教职工的生活、另一方面还促进彼此之间的交流,增强了学校的凝聚力,也使得学校始终洋溢着浓郁的文化气息。

五、关心女教职工生活,维护教职工权益。

1.关心职工生活,维护女教职工的权益是女工会组织的日常工作,平时凡教职工患病,不管是在职还是退休,女工会组织都前往家中看望慰问,已形成制度,春节除看望患病的有困难教职工外,还对80岁以上的退休职工进行祝寿慰问。

2、能定期发放卫生保健用品;

3、春季组织女教师进行健康普查;

4、为进一步宣传“妇女权益保障法”的内容,组织女职工参加了“女教职工权益保障法律法规知识”答题活动,让广大女教职工清楚地了解自身的权益,懂得用法律的武器保护自身权益。

总之,在学校工会的领导下,在广大教职工的积极参与和努力下,通过以上形式多样,丰富多彩的活动的开展,极大增强了女工会组织的凝聚力和活力,进一步推动了我校女工会工作水平的提高,有力地促进了学校的教育教学改革和发展。

小学工会年度工作总结篇四

xx年度,大石中心小学工会在区教委,区教育工会和学校党支部及行政的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,围绕学校的中心工作,加大师德教育力度,积极配合学校行政带领全校教职工全心全意为群众服务、努力培养现代化人才。

1、积极配合学校行政,大力抓好教师队伍的思想建设

加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程,也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。一年来,组织教职工认真学习党的十六大精神,学习国家政策法规,使全体教职工前进有方向,奋斗有目标,行动有准则,政治觉悟有较大提高,进一步明确了自己的职责和任务,增强了教书育人的自觉性和积极性,在大家的共同努力下学校教育教学创下了历年来的最好成绩。

2、积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责,全身心地投入教育教学的中心工作,为完成上级下达的各项任务,巩固普九成果,发展大石小学教育事业而不断作出新的贡献。一年来,我校教师,紧密团结在行政部门和工会组织的周围,兢兢业业,埋头苦干,以当家作主的主人翁精神,积极开展教改活动,全面推进素质教育,为发展大石小学的教育事业,全面提高教育教学质量做出了可贵的贡献。配合学校行政及各教研组组织教职工进行业务学习,每学期分教研组和集中教职工召开备课学习会,研究讨论教材教法,交流工作经验等。配合区进修校组织教师参加继续教育培训,提高教师的业务素质。各教研组的教改开展情况很好,特别是三年级的批读课文的研究,学校市级课题“自主作文”的结题,对学校的教育教学工作很有促进和推动作用,在各教研组的努力下,大力推动了我校教育教学水平,大大提高了教师和学生的素质,创造出了无数佳绩:xx年秋期半期教学质量抽测中,四、六年级语数均居全镇榜首,xx年年春期六年级毕业考试再传捷报,我校胡运欢同学以199.5的成绩获大石镇第一名,前六名学生均是我校的学生,语文平均94.3比第二名高4分,数学平均92比第二名高2分。在他们中,涌现出一大批的优秀教师、师德标兵刘奇获本年度大石镇优秀党员,黄宏、邹春丽、杨春霞、黄继东、王树林等教师的论文获重庆市及二、三等奖;邓琰、李兴辅导的合唱获合川区“百事新星杯”少儿歌咏大赛乡镇组第一名,我校学生参加的区级作文比赛也有多名学生获奖。

3、加大民主管理力度,加强工会自身建设。

(1)我们多次召集工会委员集中学习,传达贯彻上级工会有关的会议精神,使同志们深刻认识了工会的性质、地位,进一步明确工会的权利和义务,加强了工会的思想建设。

(2)积极参政议政,参与学校的各种决策,工会做到从源头上参与学校改革工作,全身心地支持学校的改革工作,进一步突出维护职能。如参加学校大宗器材的购买、验收;学校考核、评优、晋级等方案的制定等。

4、维护教职工利益,为教职工办实事好事

(1)在学校行政的大力支持下,积极地在政治上、生活上关心教师,使他们感到党的温暖,组织的关爱。过去的一年中,元旦节、教师节慰问全体教师(包括退休教师),并组织部分退休教师召开座谈会。

到来的时候,都会到场祝贺教师生日快乐,把学校的温暖送到老师的心里,使过生日的教师感受到大石小学这一集体的温暖。

(3)利用庆祝“三八”节,组织全体教职工到龙泉山庄开展庆祝活动,使全体女教师过了一个愉快的节日;春暖花开的时节,与少先队合作开展了了解大自然,和谐、协作的师生野炊活动,使师生在美丽的大自然中,展示了自我生存的能力。

(4)积极开展各项有益身心的健康活动。协助团支部开展了“飘扬的团旗,火红的青春”内容丰富的团支部活动,使参加的青年团员、有一颗年轻的心的中老年教师在愉快地活动中,增进了教师间的友谊,陶冶了情操。

1、由于工会干部大部分战斗在教学工作第一线上,所以我们集中学习的时间相对较少,由此对上级会议精神、下达的工会工作文件学习不够,理解不深,工会干部自身业务素质和能力有待进一步提高。

2、组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在很多关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足。

1、我们要更紧密依靠上级组织和学校的党、政组织,争取用较多的时间组织工会干部进行政治理论和业务学习,组织工会干部外出参观学习、学习兄弟学校先进的工会工作经验以及前瞻性的工作思路,以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力。继续组织骨干教师、优秀教研组外出参观学习,开拓视野,更好地为教育教学工作服务。

2、工会干部将更加团结一心,共同努力,进一步调动全校教工的工作积极性,为更大幅度提高全校的教育教学质量,为进一步发展大石小学的教育事业而不断做出自己新的贡献。

3、抓好工会组织建设,提高工会工作整体水平。抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件,今后几年工会要把加强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来。进一步发挥工会小组的作用,夯实工会工作的基础,提高工会工作整体水平,积极开展健康向上的职工文体活动,丰富教职工文化生活,进一步加强校园文化建设。

小学工会年度工作总结篇五

各位领导、各位老师:

大家好!堡子小学第九届工会委员会任期已满,我代表第九届工会就几年来的工作向大家予以汇报。

1、组织了丰富多彩的教工活动:几年来学校工会组织老师参加了区片区一年一度的教工篮球赛,并取得了优异的成绩,我校女队每年都是堡子片区第一名,并于20xx年代表堡子片参加县教工篮球赛,并取得了第四名的好成绩。每逢节气时,都要组织全体老师开展各种活动。几年来,学校工会组织了部分优秀教师外出华东五市、首都北京参观学习,这些活动的开展丰富了老师们的业务生活,愉悦教师们的身心。

2、健全了校务公开制度。几年来,学校工会对老师们关心的问题基本上做到了及时公开,积极参与学校的各种活动,学校一年一度的年终考核、评优晋级,学校经费的结算。参与学校各种制度的制订等,及时反馈教职工提出各种合理化建议。

3、关心教师疾苦,努力为有困难的老师排忧解难。几年来工会基本上对生病住院的.老师及时探望。对家庭困难的教师及时向上级工会反应,争取上级部门的帮助。家中的红、白喜事工会组织也积极参与。对老教师做到了一年两访,关心他们的晚年生活,使他们感受到学校大家庭的温暖。

1、对教职工的关心不够。

2、工会的纽带桥梁作用还得不到充分发挥。

3、教职工的文娱活动还有待加强。

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