最新涉军稳控工作总结(优秀6篇)
总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
涉军稳控工作总结篇一
2013年医患工作总结我院2013年严格按照^v^和市^v^门管理要求，认真执行各项医疗相关法律法规，组织医院医护人员学习广大医务人员尽心尽力，遵守法律法规和遵守医疗常规操作规范，医院有幸邀请到南京专家为我院全体职工培训《医患沟通》从法律视角寻求医患关系的和谐,完成本职工作,但还是出现了一些医疗纠纷，共计发生医疗投诉6起，发生医疗纠纷4起。
一、总体情况：
医疗投诉6起，其中骨科2起，儿科2起，妇科1起，内科1起，发生及已处理的医疗纠纷4起。各种补（赔）偿金额共计16万元。
二、投诉要点原因分析（讨论）1.涉及医疗技术疗效问题纠纷
医疗技术及疗效争议是导致纠纷常见原因。技术问题多见的有用药或手术后疗效不佳，产生相应的并发症等。这类纠纷虽不完全属医疗过失，但给患者心理造成了错觉，由于延长了住院时间，医药费骤增，疗效欠佳，患者或家属提出疑义。从理论上讲影响疗效的因素是多方面的，不排除个体差异及其他非可控因素。但患者往往不能接受医院的解释，处理起来棘手被动。
2.涉及医疗服务、责任心、态度问题纠纷
病人到医院就诊都希望自己得到医护人员的关注，尽快解除病痛。以居高临下的不平等的方式对待病人、表情冷漠、不尊重他人的人格、查房不认真、患者病情发生变化处理不到位，对核心制度执行不到位都可能对患者的身体及心理造成伤害，从而埋下纠纷的根源。
3.涉及未尽告知义务及告知不全问题纠纷
术前及术后谈话、交待不详导致，患者及其家属对病情变化没有思想准备，在未告知患方的情况下用药及检查，当手术效果不满意时患方即认为是医疗事故，从而发生纠纷。
4.涉及死因疑问纠纷
在临床活动中经常会遇到病人突然死亡或者手术后死亡，从临床角度也难以明确死亡原因，这类纠纷的解决要依靠尸检明确死因,但众多家属嫌走法律程序慢,障碍多,拒走司法途径,在医院大闹,影响医疗程序。
5.涉及病历书写纠纷
书写病历不仅真实反映患者病情，也直接反映医院医疗质量、学术水平及管理水平。病历不但为医疗、科研、教学提供极其宝贵的基础资料，也为医院管理提供不可缺少的医疗信息，在涉及医疗纠纷时，病历是帮助判定法律责任的重要依据。需要病人或者家属签字的地方未签字、病历书写不及时完成、上级医师不及时签字、医嘱中药物用法应记录不明确、该停的医嘱要没有及时停、病历涂改、病案室保管病历不善造成病历丢失等等均回印发医疗纠纷，而且会使医院处于不利地位。
6.医疗差错、过失纠纷
差错过失与个别医务人员工作责任不强，不执行“三查七对”制度有关。医疗安全是医院管理永恒的主题，医务人员不仅要有高度的工作责任心，还要具有一种社会的责任与使命感。
三、防范医疗纠纷的措施：
通过分析医疗纠纷显现出医患之间存在着各种问题，事实上要妥善处理好各类医患矛盾，维护好医患双方共同利益并非是容易之事。在实际处理医疗纠纷事件过程中，会遇到各种各样的突发、意想不到，而又不想同的纠纷，只有了解医患纠纷产生的原因，理顺解决纠纷的途径、程序，才能找到对策，处理好医患关系，避免医疗纠纷的再度发生。
1.科室管理者不重视化解矛盾，院内解决纠纷程序混乱问题
《^v^执业医师法》中明确规定，医务人员应当尽职尽责为患者服务，但是目前许多医务人员，包括进修、实习、研究生在内，对待工作不负责任，对待患者冷漠，不按照规定从事医疗活动，完全不能全身心投入工作，以致于因责任心不强引发医疗纠纷。当然，医务人员责任心差是有多方面原因的，这与新时期环境下医务人员医德以及医疗执业观、医务人员心理转变有着重要关系。
3.医疗鉴定面对的问题：
医患纠纷中的鉴定一般可分为医疗事故技术鉴定、医疗过错鉴定和损害程度鉴定等，是否需要进行鉴定、需要进行哪种性质的鉴定，一般要根纠纷据当事人的主张和具体案情来决定。医院一般主张进行医疗事故技术鉴定，以认定是否医疗事故及等级。而患方在此情况下又多主张医疗进行医疗过错鉴定和损害程度鉴定，认定过错，参照人身损害纠纷赔偿。该类案件争议的焦点往往是“医疗行为有无过错及与损害后果之间有无因果关系”，这也是认定案件事实和当事人责任的难点问题，一旦定性，此赔偿标准金额要高于医疗事故赔偿数额。目前我区司法鉴定界总体来讲比较混乱，专业知识不到位。一些司法鉴定人员超越鉴定范围出具鉴定书，涉及的范围包括了医疗事故鉴定委员会能鉴定的所有内容，而鉴定的人员没有专业对口，没有回避，不通知医方到场，甚至一些法医在对病历内容进行鉴定，其中很多说辞不符合医疗文书的书写规定。造成了患者比较倾向于司法鉴定而不愿做医疗事故技术鉴定的局面，严重干扰了正常的鉴定程序。希望司法厅及卫生厅能够整顿司法鉴定部门，明确其鉴定工作职权、范围，加强监管。
4.医患纠纷解决方式面对的问题
在执业环境日益严峻、医疗纠纷日益增多形式下，通观目前解决医疗纠纷的途径常有协商、行政协调、医疗事故鉴定、诉讼等几种。那么这几种途径在实践中孰优孰劣？哪种途径是解决纠纷的首选？等等问题，逐步摆在各家医院眼前。几乎大部分医院处理纠纷部门人员认为，如果患方能通过正常途径解决纠纷时最好不过的，但不是所有的患方都能够按照正常途径解决纠纷。由于“职业医闹”的出现以及目前医疗环境所趋，患方在发生纠纷后，向医院提出的要求更加苛刻、索赔额不断升级。在未达到要求后，往往采取一些极端、非法的手段闹医院、干扰医务人员工作、无休止上访，找记者施压,媒体贴吧,致使无理取闹的案例数及程度也比以前增大，投诉范围广,严重影响了医院正常工作和患者就医秩序。这就需要医院正确公正的对发生的纠纷定性，采取合理的方法解决纠纷。当然，在必要的时候也需要医院和^v^门协作，严厉打击医闹、违法侵犯医务人员、损害医院财产等危害广大医患利益的违法组织和个人，维护好广大患者就医的正常环境。
四、预防、减少医疗纠纷举措（讨论）
知道了矛盾的是怎么产生的，要想解决矛盾就的针对问题采取措施。把对立的医患统一起来，统一到医患的共同目的上来，就是治病，治好病。
1.加强医患沟通、加强服务意识
涉军稳控工作总结篇二
风雨同舟，披荆斩棘。自**区疫情防控指挥部的通知起，**镇党委政府、卫健办第一时间启动区域封闭措施，同步开展重点人群的流调和全员核酸检测工作。至4月17日，**管控区所有人员经过7轮检测结果均为阴性;城中村所有人员经3轮核酸检测结果均为阴性。经过此次实战，**检验了方案，锻炼了队伍，熟练了流程，应急处置能力也得到了充分锻炼。
一、积极表彰先进党组织，发挥先进个人模范作用。
疫情响应突如其来，我镇第一时间在各个核酸采样点成
立临时党支部，点长任临时党支部书记，组织党员干部们迅速到岗，投身战疫，让党旗高高飘扬在战疫一线。自区域核酸检测工作开始，全镇各级党组织和广大党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为进一步激励全镇各级党组织和广大党员干部向先进看齐，鼓舞干劲、凝聚人心、激发斗志，全力助推疫情防控和经济社会发展，镇党委决定，对支援城中村的各村党组织、对在全员核酸检测工作一线表现突出的先进集体和模范先进个人进行表彰。
党委副书记韩永军同志表示，当前疫情防控仍处于重要时期。各级党组织和党员干部要进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以受表彰的集体和个人为榜样，见贤思齐，勇挑重任，不忘初心，牢记使命，继续做好疫情防控的忠诚卫士，扎实细致开展工作。
二、一一发言做对比，查缺补漏促提高。
**上由镇物资保障组组长车志明同志、安全保卫组组长徐利坤同志、疫情防控总调度马楠楠同志、村书记和代表逐步发言，总结在各自分管领域中存在的问题和优点，积极查找问题并改正。
疫情防控总调度马楠楠同志表示：此次全员核酸检测工作，是一次真刀真枪的实战，也是一次大演练，回顾本次应急处置工作，虽整体上平稳有序，但人员短缺、物资匮乏、机制不健全等问题也在工作中逐步暴露出来。幸运的是，此次疫情并未扩散，但我们谁也保证不了下一次是否还能如此幸运，所以我们要时刻紧绷疫情防控这根弦，强化担当意识。一方面要总结此次全员核酸检测工作的收获，深刻反思问题不足，另一方面要做到超前谋划、未雨绸缪。
三、不断加强顶层设计，着力提升应急处置能力。
疫情无情，人间有爱。退缩，从来不是我们的性格。我们拥有力量，我们必定胜利!若道残冬不是春，东风必定送春来!
涉军稳控工作总结篇三
20xx年12月4日是第x个全国法制宣传日，进一步增强全民法制意识，提高全社会法治化管理水*，推进依法治国，构建和谐社会，营造良好的社会氛围和法治环境，根据区普治办《关于开展20xx年“124”法制宣传日系列宣传活动的通知》要求，我局紧紧围绕“加强法制宣传教育，服务经济社会发展”活动主题，深入扎实开展了法制宣传日活动，取得了良好的教育效果。
12月4日，通过设立展台、分发资料等形式向过往群众宣传公共卫生相关法律法规知识，并现场为群众解答了“甲型h1n1流感防治知识”等热点问题。本次活动展出法律法规宣传板报2块，共发放有关职业病、传染病以及环境卫生、食品安全等方面问题的宣传资料1000余份，现场接受广大群众咨询100人次。
通过本次宣传日活动，《食品安全法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》等卫生法律法规知识得到了有效普及，广大群众的卫生法律意识和法制观念得到进一步加强，受到了群众的一致好评。通过宣传日活动进一步增强了人们的法制意识和权利意识，让人们充分感受到卫生法律的重要性，使法制的力量深入人心，为构建和谐社会、和谐卫生营造了良好的社会氛围。
涉军稳控工作总结篇四
为扎实推进依法行政示范单位创建工作，根据《“法治行”法治宣传平台建设实施方案的通知》要求，县档案局根据本单位业务实际，大力宣传法治示范创建，助力乡镇振兴，为全县群众提供及时、精准、普惠、高质的法治宣传和法律服务，现将该项工作作如下总结。
按照相关文件精神，我局充分认识全面推进依法行政的必要性和紧迫性，把创建法治示范创建与其他各项业务工作有机结合起来，切实做到两促进、两不误。为确保创建工作扎实有效地开展，成立局长同志任组长，副局长同志任副组长，一般干部为成员的创建工作领导小组，办公室设在综合办，由综合办负责全局示范单位创建，助推乡村振兴工作的组织协调，并提供了相应的政策支持和资金投入，解决机构、人员、经费和设备设施等存在的问题。为更好地开展此项工作，我局通过微信、微博、展览馆电子屏等多种形式宣传法治示范创建工作。
（一）提高政治站位，树立大局意识，增强档案服务大局的积极性。提升档案人的`服务能力，为实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战注入动力。
（二）发挥档案部门职能作用，主动作为，有效指导农业农村档案工作。8月21日，我局深入县进党委、镇进行工作指导，重点加强农村土地确权档案、精准扶贫档案、村级档案管理业务指导，最大限度地提供档案查阅利用服务。
（三）全面落实政策，有效推进精准扶贫工作。局驻村工作队积极落实政策，开展入户调查和精准识别，指导精准扶贫专卷更加有效规范。
（四）坚持“档案姓党”，确保档案服务农业农村工作沿着正确方向前进。树立了“以人民为中心”的发展理念，牢记“为党管党，为国守史，为民服务”的宗旨，深入开展机关干部职工作风建设，提供更优质的档案服务，为档案更好服务农业农村营造良好的氛围。最大限度满足人民群众在享受党的为民惠民政策时的获得感、幸福感，为助推乡村振兴，打好脱贫攻坚战做出应有贡献。
乡村管档人员大多是村干部担任，流动性较强，人员不具稳定性，影响了部分档案的交接工作，且参加档案管理培训人员流动性也较大，导致档案管理工作的培训力度上不去，加大了助推乡村振兴宣传难度。
涉军稳控工作总结篇五
(1)组织并开办干事培训会议，对各成员进行关于调研工作各项要领（包括问卷的设计、报告的格式、注意事项等等）的培训。
(2)要求各成员分小组设计一份调研问卷。
(3)各成员上交培训心得。
调研部怀着拓展创新、不怕苦、不怕累、负责任的精神去开展关于我院学生生活、学习等方面状况的调研，并及时反馈给学院开展工作，为团务工作开展提供有价值的信息和科学的建议，为实现和谐校园献一份力量。
信息学院团总支调研部
二0xx年十二月三十日
涉军稳控工作总结篇六
21日，市人大常委会主任陶宏在全市招商引资工作座谈会上强调，进一步把握招商引资工作新常态，增强责任感、抢抓新机遇、提升适应力，创新用好招商引资工作的手段方法途径，坚持项目落地生根导向，“亲”“清”服务项目建设，为全市“十三五”开好局起好步打下坚实基础。
市领导涂明珍、陈义国、仇平贵、史芳斌等出席会议。
会上，市商务(招商)局主要负责人通报了去年招商引资重大项目建设情况及今年工作安排。各县市区和市直“三区”汇报了招商引资工作情况，市直23家部门就支持招商工作积极表态，谈打算、提建议。
及20xx年，我市招商引资工作成效显著。20xx年，全市引进省外资金居全省第5位，实际利用外资居全省第3位。陶宏充分肯定了全市招商引资工作。他指出，及20xx年，全市招商引资引进了一批大项目、好项目，壮大了一批特色产业聚集区，锻炼了一批懂经济、善交往、肯吃苦、能担当的招商干部队伍，形成了一些好经验、好作法。招商工作为全市经济社会发展起到了有力支撑作用。
陶宏强调，今年是“十三五”开局之年，是决战全面小康社会的首战之年，招商引资和项目建设是开局的“当头炮”。我们要切实增强责任感、使命感和紧迫感，坚定招商引资的信心和决心，抢抓政策机遇、市场机遇、创新机遇和孝感自身发展的机遇，不断提升招商引资新常态下的适应力。要明确方向，把握规律，发挥优势，创新招商政策，拓展招商领域，优化政务、商务和法治环境。招商工作中必须坚持“靓女先嫁”，舍得把优势资源、优良产品、优质企业拿出来招商引资，用好用活产业链招商、二次招商、回归创业招商、以商招商、网络中介平台招商、联动招商、节会集中招商、驻点常年招商、点对点专班招商、优化园区环境招商等十大招商途径，做到全领域、全产业、全区域、全战线、全主体、全要素、全途径招商，三次产业并举，不断加粗延长产业链。