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乡镇教育工作开展情况(精选22篇)

时间: 作者:雁落霞

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乡镇信访工作开展情况汇报

在维稳信访工作中,我们大力开展了普法宣传活动,从县司法局购买相关法律书籍,引导干部职工学法、知法、守法,开展了《信访条例》宣传活动,使干部职工提高了对信访工作的重要性的充分认识,在处理矛盾纠纷工作中做到得心应手,心中有数。在此基础上,认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”方针,大力开展治安防范宣传工作,建立健全维稳安全制度,确保了大局安定和谐。

乡镇信访工作开展情况汇报

我镇坚持把“摸排隐患,化解纠纷”作为综治信访维稳工作的重中之重来抓,做到早发现、早介入、早处理,努力将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。工作中努力做到四点:一是坚持矛盾纠纷隐患排查制度。我镇坚持村每月一调查,镇半月一巡查,每月一研判的调查机制,对来办上访群众信件都进行认真彻底排查,及时将排查结果建立台账,及时上报。同时,随时关注,掌握动态,提前介入,缓解化解矛盾。二是坚持交办和限期办结制度。各摸排出来的不稳定因素严格按照“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底的要求,及时进行交办,定人定责定时消除隐患,努力做到“小事不出村,大事不出镇”“小事不过夜,大事不过周”。上半年前四个月全镇共发生到县上访4批4人次,县信访局转交信访件2起,县长信箱、县政府督办室交办各1起,已全部办结。全镇村级受理各类矛盾纠纷24起,已调处成功24起,成功率为96%,目前镇直各类案件件件有着落,事事有答复,上访群众比较满意。三是坚持领导接访日制度。按照领导分工安排了值日制度,领导坚持轮流值日,各分管、办事人员参与接访,热情周到、依法依规依程序接待群众来信来访,杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素。四是坚持定期汇报制度。每月月底,都要定期召开维稳信访工作例会,听取矛盾纠纷隐患排查化解情况、信访老户稳控情况,查找问题症结,研究制定解决办法。

乡镇信访工作开展情况汇报

一是坚持班子成员定期接访。“全年镇级领导群众接待日”已经公示,大多数值班领导坚持做好群众接待工作,有效畅通了群众信访渠道,切实强化了群众合理诉求的解决力度,镇级领导要带头按时接访,将这项制度持之以恒开展下去。中央、省市有关部门高度重视此项工作,加大了的督查力度,经常组织明查暗访组进行抽查。

二是强化隐患排查化解工作。要坚持开展滚动式排查工作,全面彻底排查各种苗头隐患,同时要坚持开展集中研判制度,对重大问题要落实领导包案,按照“包思想教育、包解决问题、包就地稳控、包劝返接返、包息诉罢访”的“五包”责任制要求,努力把问题解决好,把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实工作措施,确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。

三是进一步加强信访维稳预警工作。一是严格落实领导带班值班备勤制度。二是实行特护期信访维稳工作零报告制度。三是重大紧急信息随时发现、随时报送、及时预警。

乡镇信访工作开展情况汇报

20**年,在县委、县政府的坚强领导下,镇党委、政府认真落实县维稳信访工作会议精神,坚持“打防结合,预防为主”的方针,不断增强党委、政府凝聚力和战斗力,加强矛盾纠纷排查调处力度,全力维护社会稳定,为我镇经济和社会发展提供了强有力的保障。现将我镇今年维稳信访工作情况汇报如下:

乡镇信访工作开展情况汇报

(一)信访维稳形势相当严峻。信访总量、集体访量、越级访量高位运转,信访问题层出不穷,且信访群众维权意识较强,期望值较高,信访问题的处理难度越来越大。

(二)信访突出问题调处不力,在一定程度上存在重回复、轻调处的现象,造成群众重复上访、越级上访增加。

(三)信息不灵,导致了一部分上访人员到市上访,上级信访部门通知我们,这才知道,给工作造成了被动。

乡镇信访工作开展情况汇报

今年以来,我乡在信访工作中始终坚持预防与化解相结合、疏导与教育相结合的原则,严格按照《信访条例》要求,不断建立健全信访工作机制,完善信访工作制度,切实维护信访人的合法权益。顺利处结我乡受理的信访案件,妥善处理人民矛盾,推进了318线、高速公路、锅浪跷电站等重点工程建设,使我乡经济发展和工作推进取得良好成效。

20xx年,我乡信访工作顺利推进,在取得了很大成绩的同时,也存在一些可能影响工作继续推进的问题:主要表现是组织机构不健全,信访服务队伍人员较少以及信访干部、村、组信访人员素质较低等问题,对于这些障碍,我乡将在20xx年信访工作中加以克服,保证信访工作的顺利推进。

乡镇信访工作开展情况汇报

一是超前防范,做好集体上访因素的排查处理工作。建立健全了四道防线机制,各村设有接访室,信息员,定期排查不安定因素。二是狠抓农村基层干部素质的提高和作风的转变。三是规范村级财务管理。四是抓本治源,夯实基础,大力实施民心工程,扎扎实实地为群众办好事、办实事。五是严格落实信访工作制度。六是依法规范信访行为,增强基层化解集体上访矛盾工作。

乡镇党员教育工作开展情况总结

近年来,镇党委始终把党员教育培训工作纳入党建重点工作,成立以镇党委书记为组长,分管党务副书记为副组长的党员教育培训工作领导小组,明确了镇、村党组织书记是党员教育培训工作的第一责任人,强化了基层党组织书记对党员教育培训工作的领导,为全面做好全镇党员教育培训工作夯实基础。在开展党员教育培训工作中,镇党委从建立健全和完善机制入手,制定每年度的教育培训计划,既明确了党员教育培训工作的思路,又突出了不同阶段教育培训工作的重点,从机制上使党员教育培训工作得到了落实。积极推动村级活动场所建设,x个村(社区)建立了党员活动场所,建成了覆盖镇村两级的远程教育站点,推动党员教育培训。

在教育和引导党员积极开展自学的基础上,积极探索符合党员需求的培训方式,确保培训效果。充分发挥村级组织活动场所主阵地作用,依托远程教育,采取集中培训、座谈讨论、专题讲座等多种形式,有针对性地开展学习培训。

1、集中培训。建立健全党员集中轮训制度和党员领导干部讲党课制度,采用分散式集中,即每月集中一天时间由驻村干部分别深入基层党支部开展讲党课活动,组织党员深入系统地学习党的路线、方针、政策。这种培训形式即充分发挥村级组织活动场所的职能,又因地制宜地解决了人员多、地方小不利于全镇集中培训的现实问题。每年举办一次新党员培训班和入党积极分子培训班,从xxxx年开始,共举办培训班x次。每年利用农闲时间以会带训,对村两委干部进行集中培训,xxxx在完成村级党组织换届选举工作以后,对村支部成员特别是新上任的成员,进行了专题培训,提升基层党员干部队伍整体素质。

2、邀请专家培训。与镇农业、劳动保障等部门密切配合,邀请上级专家、本地技术能手等到村组进行培训,根据不同党员不同需求,开展现代农业、家务服务、专业技术等方面的实用技能技术培训,满足党员干部多层次、多样化的学习需求,为党员创业就业搭建平台。从xxxx年开始共组织xx余次培训,参加学习100余人次,使他们掌握x门以上技术技能,切实提高创业就业本领。

3、远程教育培训。利用党员干部现代远程教育网络,集中学习与自学相结合的方式广泛参加学习活动。通过开展形式多样的学习活动,在广大党员干部中形成领导班子带头学,党员干部比着学,干部群众跟着学的良好的学习氛围。

(二)党员教育培训的形式与内容难以满足现有党员的需求,导致党员参与教育培训的积极性与主动性不够。

(一)本着“实际、实用、实效”的原则,更多考虑党员学习需求的个体化差异,增强教育培训的灵活性和吸引力。

(二)针对年老党员特点,结合百姓故事会、日常文体活动等群众喜闻乐见的方式强化党员宣传教育。

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乡镇信访工作开展情况汇报

今年以来,狠抓了信访大案的查处,重点排查和控制了可能越级、恶劣上访人员,保证了节日期间我乡的安全稳定,特别是在高速公路、锅浪跷电站建设、国道318线工作推进中创造性实行了信访进企业,有效的解决了重点工程推进过程的信访问题,保证了重点工程的顺利推进。建立了信访督查工作制度,查办质量和效率均取得了明显效果,为全乡的社会稳定做出了积极贡献。

乡镇信访工作开展情况汇报

今年以来,我镇受理信访10批21人次;处置到市上访5批7人次,与上年同期基本持平,无赴省进京上访。

1.畅通渠道,建立健全领导干部接待群众来访机制。

为有效畅通信访渠道,方便群众表达利益诉求,今年我镇继续深入开展镇领导定期接待群众来访工作,并做到值班领导面对面倾听群众诉求,实打实为群众排忧解难,着力解化解了一批影响社会和谐稳定的信访问题和突出矛盾。

2.定期排查,积极落实镇级领导包案化解工作责任。

为及时掌握和有效化解各类社会矛盾纠纷,加强了信访突出问题和不稳定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊时期重点排查和分部门、分区域相结合的方式开展信访突出问题和不稳定因素排查。二是信访突出问题实行镇领导包案化解处理。严格按照“属地管理、谁主管谁负责”原则,确定包案领导。到目前为止,共包案交办信访突出问题5件,已办结4件,办结率80%。

3.及时研判,强化社会舆情和重要信访信息预警。

为了加强社会舆情和重要信访信息的收集、报送工作,便于及时掌握动态,科学研判形势,及时妥善处置各类不稳定因素。一是加强值班备勤工作力度。特别防护期间,加强了中心值班备勤。二是实行信访维稳工作零报告制度。特别防护期间,各村(居)、各单位每天向信访办汇报当天的信访维稳信息,做到“有事报情况、无事报平安”。三是重大紧急信访信息随时发现、随时报送,及时将情报信息书面报送有关领导和相关单位。今年以来,综治办、信访办及时将征地拆迁、重点工程推进问题、客运营运秩序等问题进行了预警,相关问题及时得以化解在萌芽状态。

4.创新机制,积极推进联合接访工作。

为推进以群众工作统揽信访工作,积极构建“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的联合接访新模式。一是完成了大厅的基础设施改造,添置了办公设施,实行网上接访办案。二是制订联合接访工作方案,拟定入驻大厅的接访单位。

乡镇信访工作开展情况汇报

紫石乡整合了全乡维稳、综治、安全等工作部门,制定了工作制度,落实信访接待窗口,信访工作统一了标准,在处理来信来访方面采取限时办结制度,一年来,全乡共受理群众来信来访31件,其中接受上级转办信访案件11起,本级收受信访案件20起,按期处办结率100%以上,按期处结率100%。

乡镇信访工作开展情况汇报

我镇立足工作实际,以保护群众根本利益为目标,切实加强信访排查力度,实施了“组织、制度、责任、落实、督查”五个保障机制,确保工作大局稳定,坚持做到五个到位。一是组织领导到位。我镇及时调整充实了维稳信访工作领导小组,镇党委书记担任组长,分管领导为副组长具体负责,相关工作人员为成员,下设办公室,办公室设在镇司法所,各村、镇直相关单位根据工作需要成立,确保了维稳信访工作有人管。二是制度约束到位。先后组织广大干部职工认真学习了市、县维稳信访工作会议精神,并把维稳信访工作作为村级干部综合目标管理考核的重要内容实行定性定量考核,其工作实绩直接与干部工资和评先评优相挂钩。同时,制定了《维稳信访工作实施方案》及各项规章制度。坚持每月召开1次例会,定期研究,分析情况,下访调查解决问题。三是责任落实到位。坚持领导包抓责任制,单位一把手为维稳信访工作的主要负责人,分管领导是直接责任人,办事干部为具体责任人,做到一个集体、一套班子、一份责任,同时明确阶段的任务目标,并严格实行责任追究。四是工作落实到位。紧扣县委、政府的工作思路,切实抓好各项工作落实,不折不扣的完xx县委提出的维稳信访工作目标和任务,工作中始终保持了思路上的前瞻性,工作上的主动性,方法上的创新性,效果上的时效性。五是督查指导到位。镇党委、政府先后3次对维稳工作信访案件进行专项检查,对矛盾纠纷隐患排查及时调处。

民族乡镇工作开展情况汇报

一、主要工作做法。

1、街道工作做法。

前期召开参保筹资动员会和业务培训会,部署工作步骤,落实工作任务、筹资标准、资助办法,强调工作要求和责任考核。(参加人员:街道行政主要领导(因事未参加),分管领导,联系社区领导、各社区书记、主任、经办人员和辖区相关学校负责人)。

中期,筹资期一个月内,每周收集一次工作进度,并对各社区工作开展情况进行检查。

后期,实行进度一日一报,并根据进度情况不定期召开通报会,交流经验,适时掌握和解决工作中存在的'问题,扩大实际参保率。

末期,根据参保差距,掌握各社区符合资助参保群体,测算街道资助群体参保人数和费用,请示领导,同意则召开社区经办人员会,资助参保。收集各社区资金至街道帐户,划转至区财政专户。兑现工作考核。

2、社区工作做法。

一是宣传。采取主要地段悬挂标语宣传、人流集中处摆点宣传、楼幢、小区张贴通知,门市、工地上门宣传等形式。

二是明确社区工作人员职责,按照分工要求,全方位开展筹资工作,除业务具体经办人员在办公室办理参保以外,其他社区工作人员原则上按照联系片区进行,确保辖区单位、门市、居民政策全知晓,能及时登记参保。

三是部分社区工作措施得力,成绩突出。部分社区在工作中,领导重视,思路清晰,分工明确。采取协同配合、提前主动工作,深入单位联系,()入户上门征收、充分挖掘辖区内外资源,扩大参保群体。松树桥、金龙路、**路、李家花园、锦绣、新牌坊等6个社区总参保率均在100%以上。

二、存在的主要问题。

1、由于参保基数偏大,部分社区对工作重视不够,工作上有畏难情绪,思路不明,方法单一、工作积极性不高。

2、部分学校在工作落实力度上不够,工作上存在应付了事的情况。

3、部分经办人员业务能力还待提高,责任性还需加强。存在收据开具不规范,信息填写不准确,人员情况不清楚,进度上报不及时,参保政策不熟悉、档案资料不规范等现象。

民族乡镇工作开展情况汇报

我受市政府委托,向市人大常委会报告我市20xx年环境保护工作情况,请予审议。

今年以来,在市委、市政府的正确领导和市人大的监督支持下,我市坚持节约资源和保护环境的基本国策,全面贯彻实施新《环保法》,加快转变经济发展方式,整体推进生态文明建设,加大环保工作力度,加快打造美丽青岛,在适应经济新常态中积极作为、攻坚克难,环境保护再上新水平,环境治理能力实现新提升,环境质量实现明显改善。

一、坚持绿色发展,推进空间布局和产业结构优化。

深入实施市第十一次党代会确定的“全域统筹、三城联动、轴带展开、生态间隔、组团发展”的空间发展战略,优化国土空间开发格局,开展城市环境总体规划编制和生态红线划定,严格项目环境准入,促进生产生活生态空间协调有序发展。加大节能减排力度,实施重点用能企业节能低碳行动,加强环保重点领域减排项目建设,推进清洁生产、循环经济和节能环保产业发展,降低单位gdp能耗和污染物排放强度,全面提前完成了“十二五”节能减排目标。青钢、碱厂老厂区彻底关停,全市老企业环保搬迁取得决定性胜利,将对改善城区环境发挥重要作用,实现了环境改善与产业升级的“双赢”。

二、加强污染防治,持续改善环境质量。

继续实施大气和水等六大领域专项治理,加大财政投入,统筹调度全市力量,着力打造宜居幸福的城市环境。

深化大气污染综合防治。坚持规划引领,强化科技支撑,重点从“调结构、控燃煤、抑扬尘、治尾气、消减voc(挥发性有机物)”五个方面发力,取得了明显成效。在调结构方面,新增清洁能源供热面积209万平方米,完成既有建筑节能改造195万平方米,新增管道燃气用户6.4万户。在控燃煤方面,组织建设高污染燃料禁燃区,推动开展燃煤锅炉超低排放改造试点,淘汰分散小燃煤锅炉50台,完成锅炉废气治理项目137个。在抑扬尘方面,实施建材行业、建筑工地和建筑垃圾运输车辆专项整治,推动建设港口抑尘工程,绿化城市裸露土地141公顷,市区主干道每天两次洒水降尘、机扫率达到100%。在治尾气方面,淘汰黄标车6万辆,完成国四车用柴油升级,推广新能源汽车3458辆。在消减voc方面,组织完成各类有机废气治理项目273个。

1-11月份,市区空气中主要污染物pm2.5浓度同比改善了19.3%,达到46微克/立方米;pm10、二氧化硫、二氧化氮浓度同比分别改善了16%、25.7%和23.8%,分别达到89微克/立方米、26微克/立方米和32微克/立方米;市区空气优良天数同比增加了39天,达到278天,优良率83.2%,创近三年最好水平,提前两年实现国家规定的改善目标;空气质量及改善幅度均居全省前列,前三季度获得省政府考核奖励1116万元,全市重污染天气明显减少,蓝天白云明显增多,治霾取得显著成效。

进一步加大水污染防治力度。陆海统筹,区域联动,以治污截污为重点,系统实施污水直排整治、河道综合整治等6大方面xx8个重点治理项目,强化刚性约束,促进地方各级政府不断加大治水力度。1-11月份,全市共整治污水直排口xx3处,新建污水管网104公里,完成污水处理厂新改扩建项目4个,新增污水日处理能力xx万吨;建成泥布湾再生水厂和一批中水回用设施。“三河”治理取得实效,墨水河污染“老大难”问题得到有效解决,全市省控重点河流全部消除劣五类水体,水质按期达到省政府规定要求;基本消除过城河道污水直排,治理了一批城乡黑臭水体,全市主要河流污染物化学需氧量和氨氮浓度同比分别改善14.2%和13.1%,达到39.4毫克/升和3.6毫克/升。连续三年治理大沽河,打了一场漂亮的治水攻坚战,换来了大沽河“洪畅、堤固、水清、岸绿、景美、人和”的崭新面貌,创造了我市治水兴水的新样本。加强胶州湾保护,申建胶州湾国家级海洋公园,清理海上养殖设施1万余亩,收回拆迁胶州湾内虾池4000亩,胶州湾优良水域比例提高到65%,呈现逐年改善的良好趋势。加强饮用水源地保护,全市城镇重点饮用水水源水质达标率保持100%。

三、坚持城乡统筹,推进农村环保和生态建设。

统筹安排4亿元中央专项资金,围绕重点方面实施农村环境连片整治,建成农村污水处理站40座、污水管网551公里,解决了近200个村庄的污水问题。加大投入,推动城乡环卫一体化,建设农村垃圾中转站32座,完成了所有村庄积存垃圾的清理。加强农业面源污染防治,开展土壤污染治理示范,新增造林xx.1万亩。黄岛区和城阳区、胶州市和即墨市分别通过了国家级、省级生态市验收,创建生态市取得重大进展。加强生态环保宣传,引导全社会践行生态文明理念。

四、强化基础支撑,全面贯彻实施新《环保法》。

不断完善环境基础设施建设,累计建成城镇污水处理厂27座,污水日处理能力195万吨,城镇污水集中处理率达到95%以上。推动240家企业安装了污染物排放在线自动监控设施;全市已建成空气、水质自动监测站39处,环境总监测能力达到95大类567项,基本建成布局合理、功能完善的环境监测网络。依法严厉打击环境违法行为,坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”,深入实施环境执法三级“网格化”监管模式,大规模开展环保专项执法行动,采取多种更加直接有效的执法方式,强化环境执法与刑事司法衔接,铁拳执法、铁腕治污,1-11月份,全市共出动环境执法人员1.3万人次,查处环境违法行为1283起,同比增加43%,处罚金额4469万元,约为去年同期的两倍,对典型违法案件采取了按日计罚、查封扣押、强制拘留和追究刑事责任等新《环保法》赋予的处罚手段,并公开曝光,有力震慑了环境违法,提升了环保法律权威。深入推进环境安全防控体系建设,建成具有全国先进水平的危险废物、废旧家电等处理的综合性静脉产业园和环境应急指挥中心,确保了全市环境安全。

五、加强组织领导,健全环保体制机制。

成立了市长任主任的环境保护委员会、胶州湾保护委员会,出台了《青岛市环境保护监督管理工作责任规定》等政策文件,将环保工作列入全市科学发展考核,逐级签订环保责任书,实施环境质量生态补偿考核机制;开展碳排放权交易试点,建立居民用水阶梯价格制度;制定《青岛市餐饮服务业环境污染防治监督管理办法》,进一步推进了多元共治的环境治理体系建设。

各位主任、委员,一年来,全市环保工作虽然取得了积极成效,但我们也清醒地看到,环境质量还不能很好地满足人民群众对美好生态的需求,环保工作仍存在一些不足和问题,主要表现在:环境空气质量距离国家标准还有一定差距;一些河流水生态功能尚未完全恢复;农村环保设施不足;未批先建、偷排偷放等环境违法行为仍有发生;一些地方和单位履行环保责任的.积极性、主动性不够,等等。对这些问题,我们高度重视,将采取有效措施,认真加以解决。

是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。在市委、市政府的坚强领导下,我们将认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持可持续发展,坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,将环境保护更加紧密地融入经济社会发展全过程,加大投资力度、政策力度和环境监管力度,坚决打好治污攻坚战和持久战,加快改善环境质量,努力让蓝天绿水常在。

各位主任、委员,市人大及常委会高度重视环保工作,多次组织执法检查和调研,提出了许多重要报告和建议,有力推动了全市环境保护工作。市人大常委会今天专门听取汇报,进一步体现了对环保工作的关心和支持。我们将认真听取各位主任、委员提出的意见建议,采取更加有力的措施,锐意进取,真抓实干,努力推动全市环保工作再上新台阶,为加快建设宜居幸福的现代化国际城市做出更大贡献。

乡镇党校工作开展情况

为进一步加强乡镇党课建设管理工作,根据县委组织部《关于加强乡镇党校建设管理的通知》,结合拥翠实际,现将工作开展情况报告如下。

(一)健全领导体系。乡党委将加强党校建设做为促进全乡基层党组织建设、加快其他各项事业发展的“磨刀石”。乡党委书记任党校校长,专职副书记任党校副校长,组织委员和宣传委员兼职工作人员,形成组织、纪检、宣传、妇联和高清图等部门齐抓共管的领导机制。

(二)完善配套设施。在大门口悬挂“中国共产党南涧彝族自治县拥翠乡委员会党校”牌子,充分整合会议室、远程教育、综合服务平台等资源,增强培训阵地实用功能。

(三)稳定师资队伍。乡党委依托县委党校及县级相关部门,精心选配由乡党委政府主要领导班子成员、专职党务工作者、专业技术人员等组成的相对稳定的专兼职教师队伍,对师资库进行动态管理。

(四)明确办学方向。坚持以理论教育强素质,以政策教育增才干,以实用技术教育长本领,加大对全乡党员的理论、科技培训力度。在教学过程中,乡党校不仅把党的路线、方针、政策宣传到广大党员、干部、群众中去,同时还帮助他们解放思想、转变观念、发展创业,走上富裕路,让农民党员在接受教育过程中得到实实在在的好处,成为带领群众致富的“领头雁”。

(五)突出施教重点。年初,制订年度学习培训计划和培训任务,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引导党员理论与实际相结合,理论教育和党性教育在教学中所占比重不低于总课时的70%,真正做到学懂弄痛做实。

虽然乡党校建设管理工作在逐步完善,但还存在一定的问题。一是乡镇经费紧张,由于乡财政财力有限,很难对乡党校建设投入大量的经费。二是乡党校活动阵地有限,培训人数受限,无法开展大规模的培训班。

在今后的工作中,乡党委将高度重视乡党校在党员干部素质教育中的“主阵地”作用,积极探索新形势下乡党校建设的新方法和新途径,加大党员教育培训力度,努力塑造思想过硬、讲奉献、懂市场、能经营、会管理、善创新的发展型、服务型党员干部,真正使广大党员干部成为干事创业、带动农民致富的表率。

近年来,镇委党校坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届三中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的方针,根据上级统一部署,紧紧围绕镇委、镇政府的中心工作,坚持正确的办学方向,坚持学以致用的思路,从思想上、组织上、作风上切实加强农村基层党组织和党员教育工作,为全镇的经济发展和社会进步提供了强大的精神动力和智力支持。创建中,在市委宣传部的高度重视和具体指导下,我们按照党校规范化建设的要求,以组织管理系统化、教育培训规范化、硬件设施标准化、办学管理科学化、教育手段多样化为目标,从加大资金投入,加强硬件建设,改善办学条件,健全教学机制,丰富活动载体等方面入手,重建设,强基础,创特色,争一流。

一、强化组织领导,提高建校认识。

基层党校的发展是加强和改进新形势下党员教育工作的需要。几年来,我们坚持把基层党校建设成为基层党员干部学习理论的课堂,锻炼党性的熔炉,学习专业技术脱贫致富的摇篮,做到“三个到位”。

(一)组织到位。为使党校工作有序开展,及时调整充实校委会。现在成立了由镇委副书记担任校长,组织委员担任副校长,宣传委员担任教务主任,其他领导干部为成员的校委会,做到分工明确,配合密切,形成了书记亲自抓,组、纪、宣密切配合抓,齐抓共管的工作格局。

(二)师资力量到位。要真正提高基层党校的教学质量和教学水平,离不开一支精良的教师队伍。因此在师资力量方面,我镇通过内任外聘,聘请市委讲师团成员等6人为党校兼职教师,同时在镇内培养了一支优秀的师资队伍,形成了镇主要领导上课为主,专职教师上课为辅,领导、专家作为补充的授课制度,保证了师资力量。

(三)经费到位。我们严格按规范化建设的标准,保障资金上、物质上的投入。2008年一共安排13万元作为党校的学习经费,每位党员年平均教育费用达140多元,超过了基层党校规范化人均经费的标准,人均经费投入位列欠发达乡镇前列。

二、强化基础建设,提高规范化水平。

几年来,我们始终以发展的眼光、用发展的思路和办法,来做好基层党校这一份事业,坚持着眼于长远,不断加强党校的各方面建设,提高规范化水平。

(一)加强硬件设施建设。经过几年的努力,我镇党校的设施已有明显的改善。现有大型综合教室1个(可容纳200多人同时学习),桌凳齐全。今年我们又先后投入资金5万多元对教学场所进行整修,购置了电脑、电视机、影碟机、扩音器、幻灯机等电教设备和大量录像带等电教软件,使硬件设施进一步得到完善,创造了一个良好的教学环境。同时还加强教学资料室建设,建立了一藏书2000多册的图书室,订阅了《党建》、《时代先锋》、《党员读本》等10多种刊物,作为党校教材和参考资料。(二)加强教学制度建设。先后建立健全了《校委会例会制度》、《教师职责》、《学员守则》等十项工作制度,做到年初有计划,平时有督促,年未有总结。同时还建立了领导上党课制度,要求镇党委委员、党校教员在自身学习理论的基础上,结合自己分管工作,积极调研,动手写教案,为党校讲课。党委书记、镇长坚持每年度为党员上课2次以上,其他党委成员、教员每年上1次党课。

(三)加强阵地网络建设。今年我们抓住新农村建设和文明镇复评的契机,把基层党校建设与文化阵地建设结合起来,建成了“五个一”阵地网络,即一所基层党校、一个文化活动中心、一个广播有线电视网、一个宣传栏、一支宣传队伍。在各村居建好“三个一”,即一个宣传栏、一名宣传员、一个党员活动室,把基层党校延伸到广大村居,使党校网络不断拓展。

三、突出教学重点,提高党员素质。

几年来,镇委党校积极适应形势发展的需要,精心组织,分层施教,紧扣主题,深入广泛教育,激发党员的活力,增强党员的凝聚力。

(一)分层施教,激发党员活力。一是坚持镇委中心理论组的学习,每月组织集中学习1—2次,提高镇委领导干部抓中心、议大事的水平。二是深化机关干部的理论学习,坚持每周一机关例会青年干部主讲学习制度,培养高素质的公务员队伍。三是抓全体党员的学习,各支部坚持每月一次的党员学习制度,提高党员的整体素质。四是充分利用镇委基层党校、村(居)宣传阵地,使干部群众处处受到熏陶,时时接受教育。

(二)注重内容,激发学习动力。创建中,我们深入学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七大和党员先进性教育活动,为广大党员干部迎接新考验、适应新形势、接受新任务提供了强大的思想武器,在认真学习的基础上,深入基层,组织调研,找准问题,切实改进。

1、全面开展保持共产党员先进性教育。安排先进性教育专题讲座,通过集中学习和个人自学等方式组织广大党员干部认真学习先进性教育有关文件资料,撰写个人学习心得材料,切实提高党员干部的政治思想素养和执政道德素质;通过自我批评、干部互评、群众评议等方式,撰写个人党性分析材料,仔细查摆出个人存在的问题;通过党员个人整改和组织教育等方式,认真改正党员个人自身存在的不足。通过党员先进性教育活动,使我镇机关干部的执政水平得到了显著提高。2、深入开展学习贯彻落实党的十七届三中全会精神主题教育。为了积极、准确、深入的学习十七届三中全会精神,更好的建设社会主义新农村,我镇以十七届三中全会精神主题教育为总载体,努力打造文明城镇为总目标,着重在突出主题,把握重点,营造氛围,再创优势,加快发展上下功夫,认真组织广大党员干部学好相关内容。镇委、镇政府以学习为新起点,推动各项工作,把解决群众的热点难点问题作为实践科学发展观的实际行动。

3、多方开展法律法规,科技知识、经济管理及实用技术教育。采取集中学习、自学、电化教育、讨论会等多种形式,组织机关干部和村居两委成员学习安全生产、人口与计划生育、防台防汛、森林防火等知识和技术;组织入党积极分子进行集中学习,重点学习党务基本知识、党风廉政知识等,进一步提高了党员干部的综合素质,使人的现代化和城镇现代化同步伐、相适应。

(三)讲求形式,巩固教育效果。近年来,我们开展了专题演讲、知识竞赛、征文比赛、图片展览、外出参观、文艺演出等多种形式,使党校学习教育活动更形象生动,更具生命力,使广大党员干部群众在潜移默化中受到教育。今年党校教育取得良好的教育效果,村两委以上干部教育面达100%,普通党员教育面达95%以上。各支部充分发挥战斗堡垒作用,各党员能发挥先锋模范作用,党员合格率达99%。

四、强化工作创新,提高办校效果。

创新是党校开展教育并取得实效的灵魂。几年来,我们努力在创新上做文章,探索好的教育途径和办法。

(一)教育内容上把握“三个重点”。即学习中的疑点,工作中的难点,生活中的热点,把基层党校的学习教育真正落实到各项工作中去。

(二)教育形式上注重“三个结合”。即课堂教育与课外教育相结合,典型教育与自我教育相结合,办班培训与支部学习生活相结合,除定期的培训、专题讲座外,组织举办一些参与性较强的活动,如知识竞赛、演讲比赛、学习测验等活动。

(三)教育效果上做到“三个激励”。我镇制定了激励政策,进一步完善激励制度,加大推优工作力度。规定年度培训任务结束后,按条件评选优秀党员占总人数的3%。党校学员到课率平均达不到95%的支部,不得评为先进党组织。全年到课率达不到90%的党员,不得评为优秀共产党员。去年共推优先进党组织6个、优秀共产党员14名。一分耕耘一分收获。总体上说,镇委党校的主阵地作用日益明显,特别是促进精神文明由虚变实、虚功实做方面,成效更为显著。通过党校的学习教育,广大基层干部提高了执行党的方针政策的自觉性和责任感,工作思路更加明确,为民办事更加有力,技能培训更加有效,素质提高更加明显,有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。

乡镇党校是培养农村干部、培训党员和入党积极分子的学校,同时也是新时期、新形势下农村党员干部学习新知识、新经验、新方法的主阵地,是建立学习型社会的重要平台。近年来,我镇党校紧紧围绕镇党政府提出“外塑形象、内强素质”的目标,紧密联系经济发展和党员干部实际,进一步巩固党校阵地,深化认识,统一思想,强化措施,着力提高办班质量,有力的推动地方事业的发展,促使全镇社会面貌焕然一新。现将一年来我镇党校的工作情况汇报如下:

一、深化认识,思想统一是前提。

基层党校是党的政策在农村顺利推行最重要的载体。经过多年的办班,我们培训、培养了大量的社会有用之才,推动了地方经济发展。但随着社会的发展,党校的办班形式越来越不能适应社会发展的需要。我们针对原来“办班年年搞、年年还是老一套”的情况,多次召开专题会议研究怎样办班,并重点围绕新形势下怎样把班办好进行了深入讨论,多方征求意见,博采众长,着力通过会议层层思考、层层发动,最后大家形成共识,统一了思想,就是目前全市各镇的经济发展速度在加快,都是你追我赶,竞争空前激烈,呈现出百舸争流的态势。而我们地处实心地带,交通闭塞,对外交往、交流都存在着一定的难度,致使经济发展缓慢、人民生活水平提高不快。面对这种现状,我们党校一班人没有怨天尤人、自暴自弃,并认识到如果这样,**的发展永远只能是等距离赶超和落伍式赶超,差距会越拉越大。为此,我们着力找准自身差距,明确目标,不等不靠,奋起直追。必须充分利用办班来鼓发展之劲、谋发展之策、聚发展之力,坚决破解经济发展中的难题和矛盾,真正实现小康社会。

二、强化措施,服务经济发展是目标。

经济是政治的基础,经济决定一切。我们针对新形势党校如何更好地为经济发展服务,采取了以下几点措施:一、强化师资队伍。师资的好与坏、强与弱,直接关系到办班的`实效。我们在____年的办班过程中,深刻认识到结合当前实际选好教师是十分重要的。一是邀请专业人士授课。去年_月份我们举办了为期三天的中青年干部培训班,邀请了市委党校和市宣传部的领导前来授课,参加的学员来自全镇各行各业,共有___多人。授课的内容主要是国际、国内的经济发展形势和机遇。同时镇党委书记、党校校长***同志还联系**实际亲自为学员们上了形势分析辅导课,他指出:**__年前的辉煌已不再拥有,当前我们必须坚决树立加快发展是第一要务的理念,坚持加快发展不动摇。**现在如果小发展就有大困难;大发展就只是小困难;不发展就更是难上加难。现在吴桥发展内外环境较好,软硬设施进一步完善,一、二、三产发展都较以前相比有了较快、较大的发展,我们要抢抓机遇、乘势而上、迎势赶上,促使整个经济社会发展再跃新台阶、再上新水平。他要求全镇党员干部要带头创业、敢于创业、勇创大业,充分利用好在外能人多、老板多的特点,进一步营造亲商、安商、富商的良好氛围,使他们思乡、恋乡、返乡、建设家乡,为**的明天更加美好而献策献计、共商大计。二是邀请经济能人授课。我们还积极邀请镇创业典型、专业大户、致富先行者进行言传身教,进一步形成以点带面、先富帮后富、共同致富的生动局面。二、力求形式多样。我们针对原来办班固定、单一的特点,一是依托党校建立一支_-_人组成的宣讲小分队,深入到村组、企事业单位与群众、工人进行面对面的宣传。二是建立宣传报道小组,撰写宣传资料,努力为经济发展造势。三是利用有线电视开办党校专题节目。四是建立党校流动宣传车,走村入户宣传富民政策理论。三、内容紧扣发展主题。在办班过程中,我们坚持与进俱进,要求讲课内容必须紧扣经济发展。当前吴桥在全市的名次还很靠后,主要是经济基础薄弱。我们多次召开校务会,要求教学人员要找准问题、提出问题进行合理教学安排,有针对性的拿出教学计划和规划。去年我们共举办了_期农民培训班,同时镇党校还下发了**农民课堂的播放时间表,为想致富而又无门路的人员做好服务。一年来全镇全民创业的热潮急流涌动,形成了一批外出打工、在家忙创业、人人争创业的良好社会氛围。去年外出务工人员达_万人,农民人均纯收入增加___多元。

一年来通过办班,全镇党员干部思路拓宽了、眼光变远了、发展的信心进一步增强了,干劲倍增,各项工作取得了长足的发展。全镇新发展私营企业__家、个体工商户___户,比同期增长___%、___%,注册资本达____万元,列统企业数达__家。_家农业龙头企业**有限公司和**酱品厂生产规模进一步扩大,其中**有限公司为**市十家农业开发区之一。新增收割机__台,插秧机__台,跨区作业创收突破___万元。集镇区进一步绿化、亮化、美化,配套齐全,集镇面貌日新月异,人民安居乐业。

三、调整班子,强化领导是保证。

要办好基层党校,首先要有一个热心办学的领导班子。____年由于我镇的领导班子人事调动,我们及时对党校校务委员会进行调整优化,成立了以党委书记为校长,党群书记为副校长,组织、宣传、工会、妇联、团委及相关部门负责人为成员的新一届校务委员会,各村、各单位也相应作了调整。并对人员职责、分工进行明确,制定了相关制度,工作的好与坏、进与退与年终考核挂钩,真正为党校的正常开展与长远发展提供了保证。

综上可见,只要我们的工作努力了、尽力了,成绩总会有的,但是党校这块阵地还需要付出更多的劳动和汗水去加强和巩固。我们深知,**的党校建设和上级的要求、与先进乡镇相比还存在较大的差距,我们决心以这次会议为契机,狠抓投入,进一步配齐配强师资队伍,明确办班出发点、抓好结合点、找准切入点,为吴桥党校再上新台阶而不懈努力奋斗,为市实现“两个率先”、力争“两个提前”和全面实现小康社会而作出新的贡献。

乡镇征兵工作开展情况汇报乡镇工作情况汇报

1.抓思想建设,重政治引领。一是理论学习固根基,本人认真学习党的路线、方针、政策、法律、法规,主动向身边的同志学习,不断提高自己的政治素质和理论水平,增强党性。今年以来认真自学了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、习近平总书记在xx调研讲话精神和党中央指定的x本学习材料,真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是以党史学习教育等活动,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,今年以来共组织学习活动x余次;三是宣传引导明方向,常态化开展“四讲四爱”群众教育实践活动,组织开展好“遇事不糊涂、关键时刻起作用”大学习、大讨论活动,坚定打造听党话、跟党走的党员队伍,使干部队伍更有“战斗力”。

2.抓制度治党,重政治规矩。一是严明党员不信仰宗教政治纪律,在全镇扎实开展党员不信仰宗教教育,结合“三换三坚决”活动,组织全镇x余名党员签订党员不信仰宗教责任书,筑牢思想防线,党员管理更有“约束力”。二是抓“三会一课”,坚持每月下片区指导“三会一课”建设,要求定期整改,取得实效。三是抓“党员主题党日活动”活动,每月确定主题,今年各村共组织xx次活动,都立足于实际情况,解决实际问题xx个,发挥好党员先锋模范带头作用,发挥好支部战斗堡垒作用。

3.抓队伍建设,重三支队伍。一是聚焦选优配强“头雁队伍”,严格按照换届流程,根据选人用人标准,为各行政村选优配齐村“两委”干部及村务监督委员会干部x名,于x月x日顺利完成我镇x个村的村级组织换届工作;二是聚焦支部建设和党员先锋队伍建设,扎实做好党员发展工作,着力把符合党员发展条件的先进分子和先进个人吸收到党内来,发展壮大党的队伍,今年以来,共吸收预备党员x名,转正x名党员。同时累计创建示范村党支部x个,争取各级各类资金x余万元,按照一村一方案原则,全面完成了全乡x个行政村活动场所标准化创建工作。三是聚集后备干部建设,督促各党支部按照村(居)正职1:2、其他班子成员1:1的比例加强培育,为村级组织自治管理储备力量。

4.抓载体建设,重文化引导。一是强化夜校文化班等建设,推进村(居)干部文化素质提升工程和国家通用语言文字推广工作,今年以来,先后组织开展镇级国家通用语言文字教育培训x次,涉及村“两委”受教人次x余次(村主干受教人次x余次,达到全覆盖),各村共开展教育宣讲x余场次,累计受教群众达余x余人次。二是重视群众活动日活动,以政策宣讲、文艺汇演、观看影片、趣味运动等形式多样的群众活动日,不断丰富群众的精神文化生活,不断增强群众的归属感、获得感和幸福感。今年以来各村共组织群众活动日x次,累计参与人数x余人次。三是五共五固开新局,多次协助驻地部队共建指导员、官兵代表走进上察隅镇米古村、松林村、西巴村、布宗村等共建村党支部,开展形式多样、内容丰富的支部共建活动,弘扬爱国主义、增强忧患意识、传承红色血脉、涵育崇军文化、提升全民国防,引导广大群众做“神圣国土守护者,幸福家园建设者”,特色活动简报多次被学习强国等平台采用。

5.抓乡村振兴,重产业兴旺。一是乡村振兴促发展,联合镇党群办、乡村振兴办,采取座谈、实地勘察等方式,与x个行政村支部书记、主任进一步理清乡村振兴发展思路,先后对x个村集体经济项目进行排查整改,确保为村内找出一批站得住、立得稳、能干好、有前景的集体经济项目。二是建设乡风文明的环境,建立对社会主义核心价值观的自觉遵循,对x个村的村规民约进行完善修订,进行宣讲,培育良好行为习惯,引导农民破除不合法规的行为方式,培育崇德向善、诚信友善的民风。三是重生态振兴,瞄准消费需求的新变化,推进农业与旅游、文化、康养等产业融合发展,推荐西巴村为“非物质文化遗产”,做好生态振兴和文化振兴的结合文章,把田园风光打造成为“聚宝盆”。

6.抓矛盾困难,重民心民意。在平时的工作实践中,我牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚定为人民群众办实事的决心。一是今年以来认真全面的了解每个党员的家庭情况,对需要帮扶的党员给予了及时的关心与扶持,通过春节送温暖、八一慰问部队官兵以及亲属、中秋送月饼等方式对老党员、困难党员、部队官兵进行看望、慰问和扶持,共看望和扶持困难党员x余名,使他们充分感受到组织的关怀和温暖。

7.创一流业绩,重真抓实干。一是保持改革创新的勇气,在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的工作中不执于旧、不畏于新,坚持具体问题具体分析,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,形成新经验。二是保持担当实干的底气,把当学习型干部作为不懈追求,让自身能力跟上时代节拍,在党建引领、推进项目和服务群众中练就过硬本领、成为行家里手。三是保持精益求精的精神,今年xx村的茶叶基地成效显著、xx村异地搬迁稳定过渡、xx村国道修建优质推进、xx村的菌类基地初步取得实效,推动各项工作从“做了”向“做好”转变。

民族乡镇工作开展情况汇报

中共中央颁发了《关于加强人民政协工作的意见》(中发[]5号)文件5月中共中央办公厅转发了《中共政协全国委员会党组关于〈中共中央关于加强人民政协工作的意见〉贯彻落实情况的报告》(中办发[]16号)这是党中央在新时期加强人民政协工作、推进人民政协事业发展的重要部署是指导新世纪新阶段人民政协事业发展的纲领性文件。《意见》和《报告》的颁发使县委切实加强和改进了对县政协工作的领导有力地促进了县政协工作开创新局面。根据《关于对政协工作调研的通知》(宁党办发电[2011]53号)精神和中共中卫市委的有关要求现就以来我县政协工作开展情况汇报如下。

(一)全面支持履行职能,促进政协工作更加扎实有效开展。

县委坚持把推动政协政治协商、民主监督、参政议政的制度化、规范化、程序化建设摆在一切工作的首位,以程序化建设为突破口,不断规范程序,加强制度建设,扩大工作成效,推动了政协事业的不断向前发展。

一是政治协商形成新格局。县委十分注重发挥政协的自身优势,全面支持政协履行职能。安排全年工作时,县委都把政治协商列为重要内容,纳入全局工作计划,做到统一研究、统一部署、统一落实、统一检查,密切协商与决策、执行的配合,创造各方面重视协商、支持协商的良好环境,使政治协商规范有序、生动活泼、富有成效。按照“协商于决策之前”的原则,坚持把协商纳入重要的决策程序,对一些重大改革措施、涉及群众利益的重大问题和按规定需要协商的人事安排等,都能在决策之前及时向政协通报,进行民主协商,促进了决策的民主化、科学化。县委主动给政协出题目、交任务、提要求,请政协就一些全县发展大局的重大问题和一些热点、难点问题开展调研和视察,发表意见建议。县政协常委会认真落实协商议政“五大程序”,充分利用全委会议、常委会议、主席会议、专题座谈会议协商平台,对全县“十一五”、“十二五”的规划编审、财政预决算执行、新农村建设、党风廉政建设、招商引资等重大事项开展政治协商,累计提出有益于决策、有助于发展的意见建议60多条,为县委决策更加科学、政府工作更具成效提供了重要依据。

二是民主监督拓展新渠道。县委及时批转了县政协《关于开展民主评议工作的意见》,支持县政协组织政协委员对县地税局、移动公司、国土资源局、人力资源和社会保障局等部分区属单位和政府部门政风行风、效能建设情况进行民主评议,为促进其转变作风、改进工作、提高工作效率发挥了积极作用。注重发挥政协组织的界别优势,适时组织政协委员通过观摩全县经济社会发展,参与视察调研、会议协商等途径,多渠道收集社情民意以及意见、建议,帮助县委、政府时刻关注社会动态、分析社会问题、化解社会矛盾、维护社会稳定。对县政协提出的一系列重要提案、政协常委会建议案和调研报告,县委、政府进行认真研究,有的向县政协作专函答复,并把重要的意见建议纳入了县委的决策和政府的工作规划。对政协委员日常反映报送的重要社情民意,县委、政府给予高度重视,县领导及时作出批示,落实有关办理单位,明确办理要求,加强督促检查,以切实解决群众关注的热点难点问题,改进工作。同时,不断创新和丰富监督形式,把政协的.政治监督与新闻舆论监督结合起来,要求县电视台配合政协创办了《建言回声》专栏,对政协成果转化和提案办理进行动态监督,切实提高了民主监督实效。

三是参政议政取得新成效。县委从巩固党的执政基础、凝聚力量加快推进县域经济发展的大局出发,对政协参政议政的制度化、规范化、程序化建设给予高度重视,加大了对政协组织有效履行参政议政职能的支持力度。每年召开县委常委会、政府常务会研究重大问题或组织开展中心工作,都安排政协主要领导和分管领导参加,充分吸纳政协班子成员的意见和建议,既加强了四大班子齐心协力抓工作的强大合力,也使政协参政议政的成果在较高层次上融入了党政决策意图。县政协坚持“立论有深度、建言有依据、献策有价值”的议政方略,紧扣事关全县经济社会发展的重要工作,综合分析、精选课题,深入思考、慎重建言,提高了参政议政实效。20以来先后共组织开展全县农副产品深加工龙头企业发展、畜禽品种改良、农村新型合作医疗制度推行、机关效能建设、农业综合开发项目建设、提案办理等调研视察活动40多项,听取政府关于全县枸杞、红枣产业发展、农民增收等经济、社会事业发展方面的专题情况通报27项,形成专题调研视察报告45篇、常委会议、主席会议建议案18件,均被县委批转至政府党组、有关部门、乡镇贯彻落实。

四是提案办理实现新进展。按照“打造精品、力求实效、惠及群众”的工作方针,对政协的提案办理工作,坚持从强化领导、规范程序、跟踪督查、狠抓落实上着力。县委对政协提出的“提案办理四项机制”及时予以批转。根据“提案办理四项机制”运作程序,每年县委、政府主要领导都选择10多件重要提案进行批阅,由党办、政办直接转承办部门办理,纳入年度工作考核范围。提案办结后,县政府办公室专门向政协常委会通报提案办理情况。为规范各单位的提案办理工作,提高办理质量,县政府根据区、市政府有关文件精神,制订印发了政协提案办理工作规则,对提案的交办与承办、办理与答复、督查与总结等作了具体规定,使提案办理工作的各个环节都有章可循。这些重要举措,为政协提案办理工作在更高层次运作、在更宽领域开展提供了制度保证。县委、政府对政协提案工作的重视和支持,极大地调动了政协委员的积极性,使政协提案数量进一步上升,质量进一步提高。县政协九届五次全委会议以来的6年共审立的443件提案全部得到了办理和落实,提案办复率达100%、委员满意和基本满意率达到了90%以上。

(二)积极推进“三化”建设,力促政协自身建设不断加强。

近年来,县委、政府在加强对政协工作领导的同时,按照区、市、县党委及上级政协关于“人民政协要顺时应势、固本强基,在推动时代前进和社会进步中再求新作为”的要求,综合采取多种措施,支持政协加强自身建设,为政协事业开拓前进奠定了坚实基础。

一是落实“三化”要求,构建有利于政协履行职能的良好机制。推进人民政协履行职能的制度化、规范化和程序化建设,是更好地发挥政协职能作用的重要保证,也是加强党对政协工作的领导、支持政协更好地履行职能的重要抓手和载体。县委根据区、市党委对政协工作“三化”建设意见的要求,结合实际制定了《关于进一步推进人民政协履行职能制度化、规范化和程序化建设的意见》,进一步明确了我县政协工作“三化”建设的目标、任务和要求,规范了政治协商、民主监督、参政议政的内容和程序,为今后全县政协工作的不断推进和政协事业的发展提供了有力保障。

二是加强民主党派建设,巩固和扩大新时期爱国统一战线。我县有民革、民盟、民进三个民主党派,其成员大多分布在科技、教育、文化、卫生等部门和行业。为了充分发挥民主党派和无党派人士的作用,县委为三个民主党派县委会配备了专职干部,解决了办公场所、活动经费,对部分政治素质好、群众威信高、工作能力强的民主党派和无党派人士给予提拔重用,为他们施展才干提供了机会。主动安排民主党派和无党派人士参与县委、政府、政协会议和活动,鼓励和支持他们发表意见和建议,对他们的意见建议、报送的提案和社情民意,快编快送、重点督办,做到建言有去处,落实有效果,有效发挥了民主党派参政议政的主渠道作用。

三是加强委员及机关队伍建设,切实加强自身建设。先后制定了关于政协委员学习、培训和参加组织活动的规定,对其在履行职能中的行为进行了规范,严肃了纪律,规范了程序,改进了作风。适时编发《学习参阅》等资料,指导委员了解时政、把握形势、开阔眼界、提高素养,夯实了履职基础。加大宣传力度,支持政协创办《**政协》内部刊物、与县电视台联合开办“委员风采”专栏、会议表彰等形式,对履职建言表现突出、岗位工作实绩显着的委员进行大张旗鼓的宣传报道,极大地激发了政协委员参政议政的积极性和主动性。县委加大对政协机关干部的培训、选拔交流和使用力度,近年来共交流调出处级干部4名,提拔交流科级干部11名,调入一般干部6名,基本形成了一支年龄梯次结构合理、政治坚定、作风优良、业务熟练、能够适应政协工作需要的干部队伍。这些措施,使政协组织的机构设置更加合理,人员配备更加到位,运行效率更加高效,为推进履行职能“三化”建设提供了保证。

(三)积极探索创新措施,加强和改善党对政协工作的领导。

几年来,县委深入学习贯彻《意见》、《报告》精神,不断提高了对加强政协工作、发挥政协作用的重要性的认识,形成了支持政协履行职能、推进政协事业发展的共识。根据县委的要求,全县各级党组织广泛开展了学习贯彻《意见》精神的活动,使广大干部对人民政协工作的一系列新观点、新思路和新举措有了深刻领会,全县政协工作形成了“党委更加重视、政府更加支持、政协更加主动、部门更加配合、社会广泛认同”的新格局。为了切实加强党对政协工作的领导,县委始终把政协工作作为社会主义民主政治建设的一件大事来抓,县委主要领导每年都坚持专门听取政协工作汇报,专题研究政协工作,提出指导性意见,及时解决工作中的实际问题。凡是县政协向县委请示报告的重大事项,都及时安排时间专门进行听取和研究,对于一些需要县委、政府出面协调的事项,明确专人盯住帮助解决。县委总是及时配齐、配足、配硬政协党组领导班子,充分发挥政协党组在履行政协职能中的作用,并把联系政协工作作为加强对政协工作领导的重要措施,明确专职副书记联系政协工作,同时县政府也确定一名副县长联系政协工作,促进了与政协的交流与沟通。县委常委会、全委会议都邀请政协主席、政协党组书记列席,县政府常务会议和县直有关部门的会议,都邀请县政协分管领导参加,使政协能够参与县委、政府决策,及时了解掌握全县的重点工作和重大项目建设的总体情况。一年一度的政协全委会议,县委主要负责同志都到会讲话,通报全县经济社会发展情况,提出指导性意见和要求。对于全县政治、经济和社会生活中的重大问题,都及时向政协常委会议作专题通报,听取有关意见和建议。对于县委的重要部署和县政府决定的有关事项,都以文件或会议纪要形式,及时通报县政协,让政协委员们了解和熟悉有关情况。同时,县委、政府积极支持政协组织开展日常工作,出台了一系列落实提案和社情民意信息的制度和措施,由县委、政府领导领衔督办提案、亲自批阅社情民意信息。为促进政协工作“三化”建设,县委及时总结政协工作的新鲜经验,用制度予以规范,并坚持在实践中不断加以完善,先后出台了《关于进一步加强政协工作的意见》、《关于建立县委、政府有关部门和政协各专委会对口联系与协商制度的意见》等文件和制度,使政协工作更好地纳入了县委的总体工作中,进一步为政协知情资政、履行职能、开展工作提供了可靠的制度保证。

二、存在的问题。

近年来,我县始终坚持把重视、支持政协工作落到实处,但也存在一些不够完善的地方,与新形势、新任务的要求相比还有不少差距。一是县委对政协工作的制度化、规范化、程序化还有待进一步深化。,县委制定了《关于推进人民政协履行职能制度化、规范化、程序化的意见》,一些部门、单位在贯彻落实上还不够到位,虽然完善了一些工作制度,但在具体执行中还有差距。二是民主监督缺乏有效的机制保障,具有程序性、约束性和较强操作性的刚性规定少,使得监督力度不够。()三是对政协工作的宣传力度还不够到位,一些党员干部对新时期统一战线、人民政协工作的思想认识未能达到应有的高度,工作没有摆上应有的位置。四是有的政协委员参政议政积极性不高,参政议政成果转化不够理想。五是开展与民主党派、党外人士的政治协商,接受民主党派、党外人士的民主监督,支持民主党派、党外人士参政议政等方面的工作还需要继续加强,等等。

三、几点建议。

1、建议上级党委应对《政协章程》规定具体化、法制化,形成硬性法规约束,以便各级党委、政府及部门严格操作执行,为政协敢于履行政治协商、民主监督职能提供保证。

2、建议上级党委对协商产生并通过选举确定的政协常委在任期内给予相应的政治待遇,对政协委员明确给予特别调查权和监督权。

3、进一步规范政协内设机构及职级,对县级政协专委会的设置应与上级政协大体一致,对政协班子成员和机关工作人员的编制应分立单设,解决领导班子成员占用机关工作人员编制的问题;应适当增加编制,为各专委会配备工作人员,保证工作顺利开展。

4、党委、政府应一如既往地关心政协工作条件的改善。对委员培训、外出参观学习应以制度形式固定下来,按人头落实经费,固定打入年度财政预算;应充分考虑政协离退休老干部的用车、慰问、报刊征订等费用问题。

5、建议上级党委认真研究解决政协委员在履行岗位职责与履**员职责之间的工作冲突问题,以文件形式明确要求委员所在单位必须支持委员履行参政议政职责,并作出详细考核规定,为委员有效履职创造条件、提供时间保证。

乡镇信访工作开展情况汇报

针对存在的不足,我们将在以后的工作中加以改进,并确定了奋斗目标:

(一)进一步健全系列化服务体系,把日常工作做细,做到实处,加大力度把信访政策法规贯彻到人民群众中去。

(二)深入抓好信访稳定苗头的排查、消化工作,力争全面消除赴县以上集体上访、个访、信访,坚决杜绝越级访、集体访、重访,力争把我镇的信访工作推上一个新台阶。

乡镇信访工作开展情况汇报

今年以来,我镇维稳信访工作在镇党委、政府的正确领导和上级部门的指导下,不断健全维稳信访工作长效机制,强化社会矛盾排查化解力度,认真落实镇领导接访和包案化解机制,积极推动信访案件的化解,妥善化解了一批社会矛盾,较好地维护了社会的稳定。

乡镇征兵工作开展情况汇报乡镇工作情况汇报

为认真贯彻落实《中共岳池县委、岳池县人民政府印发关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见的通知》岳委[20xx]99号精神,切实做好我镇精准扶贫建档立卡工作,建立健全扶贫对象识别机制,确保扶贫对象得到有效识别,召开专题动员部署会议,就进一步搞好农村贫困人口识别和建档立卡工作进行了具体的部署安排。全镇26个驻村干部及各村党支部书记、主任、文书等村委干部参加了会议。会议指出,开展贫困人口建档立卡工作,充分识别贫困户与非贫困户、低保户与五保户,将符合条件的贫困人口纳入建档立卡范围,有针对性地落实扶贫政策、对扶贫对象实行动态管理、加快我镇扶贫攻坚进程意义重大。要求各村要提高认识,增强责任感和紧迫感,准确把握建档对象,严格按照工作程序,广泛征求群众意见,体现公正、公开、公平的原则,保质保量按期完成工作任务。现就我镇20xx年到户产业项目帮扶落实情况简要汇报如下:

一、基本情况。

(一)完成情况。

花园镇位于岳池县城东北部,距县城2.5km,有省道仪北路、国道广南高速公路、县道万红路、双响路纵横贯穿而过。全镇辖1个社区26个行政村,148个村民小组。20xx年末全镇总人口28300人,总户数7860户。20xx年,县扶贫办分配我镇贫困人口总数为640户,1798人,实际录入1798人。我镇根据县扶贫办定的规模进行了总量控制,并按照年人均纯收入2736元以下的标准顺利识别出贫困农户640户,贫困人口数1798人,其中:产业扶贫到户项目17个行政村,共有165户,382人,20xx年实施项目的有101户,277人;另有9个整体推进扶贫的贫困村475户,贫困户1416人。20xx年、20xx年我镇均没有基础设施扶贫项目。

(二)建立健全档案资料。

贫困对象识别后,通过入户登记,实事求是地获取了贫困对象的各项信息资料,并组织信息录入员将对象信息录入电脑,建立电子档案,做到户有表、村有册、镇有电子档案。

二、主要做法与措施。

(一)加强领导,组建工作机构。

一是成立了由镇党委书记、镇长任组长,各分管领导任副组长,镇党政办、镇纪委、财政所、农技推广站、镇包村干部及各村书记、主任为成员的“精准扶贫建档立卡工作领导小组”。二是结合党的群众路线教育实践活动,组建26个驻村工作组,分为4个工作片区,分别进驻26个行政村,协助开展入户调查等项工作。三是落实了工作经费,镇财政安排工作经费10000元,做到了机构、领导、人员、资金、责任五落实。

(二)结合实际,制定实施方案。

按照县扶贫办精准扶贫建档立卡工作总体安排部署与要求,经镇党委和政府召开会议充分讨论研究,制定了《花园镇精准扶贫建档立卡实施方案》,提出了农村扶贫对象识别工作的指导思想、基本原则、目标任务、主要内容、方法步骤及保障措施。明确各成员单位及办公室工作职责及具体任务,建立健全了镇政府领导,相关部门配合,乡政府负责,村两委会具体落实的农村扶贫对象识别工作机制。

(三)层层落实,部署周密。

20xx年9月25日召开了全镇精准扶贫建档立卡工作部署会暨培训会,全面安排部署了全镇精准扶贫建档立卡工作,确保了精准扶贫建档立卡工作的顺利进行。成立了工作领导小组,把26个行政村成立了4个工作片区,分别由镇7名副职领导任组长,26名镇驻村干部为成员的指导小组、指导所属各村干部、党员、村民代表等为成员的民主评议小组,确保了我镇的精准扶贫建档立卡工作能按时按质按量完成。

(四)规范程序,识别公开民主。

为确保此项取得实效,做到有章可循,和民政沟通,衔接民政部门的低保和五保数据,在工作中严格遵循坚持统一标准、全面调查;坚持实事求是、科学识别;坚持分片负责、分类指导;坚持严格程序,公开公正的四项基本工作原则,采取在农户申请的基础上,调查人员进村入户调查,全面了解掌握各户收入情况,逐户计算人均纯收入。我们结合“两项制度”,严把“报—查—评—审—批”五个环节,把丧失劳动能力的低保对象、有劳动能力的扶贫对象、具有一定劳动能力的低保对象和老弱病残等明显弱势群体人员的家庭优先纳入贫困人口范畴,然后根据调查收入低于新标准以下的农户拟定为贫困户。对拟定贫困户由村民主评议小组进行评议,真正把决定权交给群众。对拟定的贫困户进行最少不低于7天的公示,广泛接受群众监督,及时纠正评议、公示中出现的问题,及时解决给群众一个满意的答复。组织抽调的调查组人员在包村领导带领下迅速进村入社到户,按照“入户调查,村组评议,镇审核”原则,达到摸排全面,调查详实,登记准确,定性合理,全面实行阳光识别确认,确保新标准下农村贫困人口甄别和建档立卡工作的质量和实效。

(五)广泛宣传,培训到位。

通过召开动员会、印发宣传资料等形式,广泛深入宣传了精准扶贫建档立卡工作的相关政策。积极采取“以会代训、全程参与”的方式,着力抓好了培训工作,确保其掌握精准扶贫建档立卡工作基本知识。各驻村工作组进村入户,召开村民小组会议,为全面开展精准扶贫建档立卡工作奠定了良好的群众基础。同时,基于农村广大贫困群众文化素质低、理解能力差,特别是一些特困群众不识字和白天忙农活的实际,各村成立宣传小组,上门逐户面对面宣传讲解,帮助广大群众了解精准扶贫建档立卡工作的基本内容和方法,使他们真正理解精准扶贫建档立卡工作,提高广大群众参与试点工作的积极性。贫困户识别期间,我镇举办各级培训班8期共624人次,进村入户开展识别工作的干部共26人,向广大农民朋友发放宣传资料3000份,极大地推动了我镇精准扶贫建档立卡工作工作积极稳妥进行。

(六)结对帮扶,到村到户。

按照《关于开展四千干部齐下乡、三万农户奔小康活动的实施意见》岳委办发[20xx]9号文件的帮扶要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作,在县派县府办和财政局帮扶我镇的基础上,结合全镇及各村综合条件等情况,选派领导、干部等一共72名帮扶人员,各村建立了一支由县帮扶单位主要领导为队长,镇主要领导为副队长,县帮扶单位一般干部和镇驻村干部为成员的26个扶贫工作队,按照“321”的帮扶模式,结对帮扶20xx年产业到户项目17个村101户,277人,9个整体推进扶贫村475户1416人的贫困户,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出了9个整体推进扶贫村工作方案,并具有可操作性。

(七)产业扶持,到村到户。

20xx年,县扶贫办分配给我镇产业到户任务共101户,277人,扶贫资金20.2万元。按照17个村精准识别出来的贫困户,选择最需要扶持的对象优先实施产业到户项目,对有劳动能力的扶贫对象必须由本人实施项目;对失去劳动能力的老弱病残、精神病患者等弱势群体人员,由于本人的原因,无法亲自实施项目,由村两委主导,协调其亲属和朋友以及邻居,在尊重贫困户本人意愿的前提下,按照自愿结合的原则,代为其实施项目。对项目实施完毕的贫困户,由各片区领导带队,进行片区内交叉检查验收,要求务必做到户要见人,项目要见物,同时必须每户拍照备查,否则,视为验收不合格。在验收合格后,计划在本月30日开始兑付贫困资金,实行打卡直发。经过全镇交叉验收,目前,我镇20xx年产业扶贫到户项目共饲养生猪75头、牛6头、鸡509只、鸭312只、鹅120只、羊4只、兔60只,种植果树130株,养鱼0.8亩,全面完成产业到户项目。

(八)扶贫规划,到村到户。

针对9个整体推进扶贫村,我镇通过走访群众,深入田间地头,广泛征求意见,与各村委班子认真讨论研究,根据群众意愿,结合各村实际情况对精准扶贫项目及产业进行了初步规划。并将我镇精准扶贫工作和全民水库群众帮扶工作、大中型水库水淹区后期扶持工作结合起来,确定了重点改善基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等方面的发展思路,具体规划如下:

大扁山村:贫困户50户153人,1.新建碎石路4.5公里,主要分布在8、5、3组,便民路5公里,主要分布在1、7、4、6组。2.维修山坪塘4口,主要分布在1、4、2组。

红坡盖村:贫困户44户145人,1.新建村级公路4000米,便民路4000米。

两不来村:贫困户52户167人,1.新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1组,新建水泥路1公里,主要分布在6组。2.维修5组山坪塘1口,维修3组水渠1000米3.种植核桃600亩。

民族乡镇工作开展情况汇报

20xx年,我市以实施新《环保法》为契机,不断加大环境保护工作力度,强化属地管理责任,深入推进大气污染防治,严格执法,狠抓落实,环境保护工作取得了一定成效。现将我市环境保护工作开展情况汇报如下:

一、加强领导,高度重视。

(一)强化领导。严格落实《沧州市环境保护“党政同责、一岗双责”暂行规定》(沧字〔20xx〕19号),成立了环境保护工作领导小组,定期研究解决环保工作中存在的突出问题,部署各项重点工作,总结分析我市面临的环保形势。同时,市政府与各乡镇、办事处、开发区、雁翎工业园区和相关部门签定了《环境保护目标责任书》,将工作任务分解下达到各责任单位,要求党政一把手对环保工作亲自抓、负总责。并在全市编制非常紧张的情况下,由市编办发文,在各乡镇设立了“环境保护和村镇建设办公室”,逐步建立了政府负总责、环保部门综合监管、有关部门各司其职、群众积极参与、新闻舆论有效监督的齐抓共管格局。

(二)及时部署。20xx年,市委、市政府先后组织召开各类环保工作会议21次,印发《20xx年度环境保护工作要点》等文件145个,3次召开市委常委会、2次召开政府常务会听取环保工作专题汇报;市政府主要负责同志亲自主持召开全市环境整治攻坚行动动员会、安全生产暨环境保护工作会议、“20xx利剑斩污”专项行动暨大气污染防治会议,并多次到乡镇、企业、工地等进行现场督导调研,一招不让地抓好各项工作落实。

(三)严格督导。市委市政府督查室、市纪委监察局采取“三不三直”的方式,不定期到乡镇、企业、工地,对环境保护工作落实情况进行巡回督导,发现问题,立即组织整改。对存在问题较多的乡镇,由市纪委监察局诫勉谈话,限定时间整改,到期完不成的,立案追责。12月23日河北新闻网曝光我市广龙铝业有限公司厂区内在用一台0.2吨燃煤取暖锅炉,12月25日我市被省厅领导约谈后,我市立即启动追责机制,对企业所属辖区雁翎工业园区管委会主任陈振怀进行了约谈,责令园区管委会向市政府写出书面检查,由市监察局对园区管委会主管副主任高建国、园区包企业责任人郝岩峰予以诫勉谈话。并以省厅约谈为契机,深刻汲取教训,举一反三,对全市所有非法燃煤工业企业进行拉网式排查,严厉查处违法行为。

二、取得的工作成效。

(一)严厉打击环境违法行为。按照省、沧部署,深入开展环保大检查和环境整治攻坚行动,对全市生产性企业进行全面调查,并按照“一企一档”原则,建立完善了4722家企业档案。全年累计开展联合行动84次,关停取缔违法企业93家,组织68家链轮锻造企业投入整改资金2720余万元,实施煤改电、煤改气工程;对177家燃煤企业采取了断电停产整改措施;拆除燃煤土炉103座,63家企业对原有治污设施进行了升级改造,19个行业573家企业完成清洁能源替代;行政处罚111家,移交公安机关案件21起,12人被判处有期徒刑,有效提高了环境执法的威慑力。

(二)大气环境质量得到有效改善。20xx年,累计淘汰建成区燃煤取暖锅炉140台,削减燃煤17.9万吨;43座砖瓦窑全部关停并拆除;任丘热电1#、2#机组完成超低排放改造;建成2个洁净型煤配送中心,推广洁净型煤1.16万吨,推广环保炉具2.22万台。成立了渣土车运输公司,96辆渣土运输车辆全部采取了全密闭措施,安装gps卫星定位系统,渣土车无序经营、撒漏扬尘等问题得到有效控制;28家煤场、14家砂石料厂全部迁出建成区;完成4家预制混凝土企业和140万平方米建筑面积的施工工地扬尘综合整治;划定了机动车限行区,累计淘汰黄标车19008辆,购入新能源公交车500辆,汽车环保标志发放率达到了70%以上。取缔了建成区内126家露天烧烤店,69家进店经营,并全部使用无烟烧烤炉具;编制了《任丘市重污染天气应急分预案》,18个乡镇、8个市直部门、52家企业编制了重污染天气应急预案,进一步提高了应急管理能力;向省、沧争取大气治理资金4778.36万元,用于扬尘污染治理、洁净型煤替代、工业锅炉改造等10项大气环境治理项目。20xx年1—12月份,我市环境空气质量达标天数104天,优良率28.5%,与去年同期相比增加44天,提高12%;重污染以上天气63天,同比减少38天,降低10.4%,大气环境质量显著好转。

三、存在问题。

虽然环保工作取得了一定成效,但仍然存在诸多问题。一是企业环保意识淡薄,转型升级进展缓慢,升级治污设施不积极主动,偷排偷放、恶意排放情况时有发生;二是相当一部分企业受产业政策、总体规划、土地手续、入园进区等条件限制,环保手续无法完善,环境监管面临巨大压力;三是20xx年冬季以来空气质量较差,特别是12月份出现多次、连续雾霾天气,受主客观因素影响,扭转大气环境质量任务艰巨、难度较大;四是由于城区污水管网不完善,为避免城市内涝,每年汛期需要提闸放水,生活污水大量涌入市区周边干渠,造成市区主要干渠形成黑臭水体,群众反映强烈。

四、意见建议。

(一)开展“未批先建”项目清理整顿工作。按照省厅有关政策要求,对违规项目按照“淘汰一批、规范一批、完善一批”的原则分类分批进行处理,促使企业转型发展、规范发展。

(二)完善城区污水管网。加快城区污水管网建设,尽快实现雨污分流;实施清淤工程,治理主要干渠,提升我市水环境质量。

(三)严厉打击环境违法行为。以开展“20xx利剑斩污”专项行动为契机,进一步完善公检法环联动执法机制,严厉打击环境违法行为,切实解决一批群众反映强烈的突出环境问题。制定专项方案,以强力措施推进减煤、降尘、治企、禁烟、控车、增绿等大气污染防治工程,努力改善我市大气环境质量。

(四)强化宣传引导。继续开展“送法入企”、世界环境日、“法律八进”等宣教活动,提升公众环保意识。

民族乡镇工作开展情况汇报

我们***镇镇区位于***市西部25公里处。全镇幅员面积82.3平方公理。镇区面积12.1平方公里,总人口44415万,少数民族人口6530人。辖22个行政村,3个街道社区,21个站办所。其中有7个朝鲜族村,共836户,计3530人。11月经***省政府批准,将原花园朝鲜族乡合并到***镇,***镇继续享受民族乡待遇。1994年到先后被确定为**省综合改革试点镇,省“十强镇”和全国小城镇综合改革与发展试点单位。3月,被国家发改委等六部委评为全国重点镇。特别是20“两府合一”之后,在党的民族政策指引下,在省、**及***市民委的正确领导和亲切关怀支持下,全镇各族人民抓住机遇,加快发展,充分发挥自身优势,经济建设和社会各项事业获得了长足进步。截止到20末,***镇实现国内生产总值2.3亿元,比19增长47.6%;全口径财政收入1270万元,比年增长38%;城镇人均收入4400元,农村人均收入3400元,分别比年增长43.4%和36.2%;五年间仅用于城市建设的资金就达6900多万元,招商引资7300多万元,改制和新建企业30多户,工业总产值比1999年增长47%;农业大力推进产业结构调整,发展高效农业,农业总产值比1999年增长38.5%。

一、领导重视,思想解放,科学规划民族乡镇工作发展布局1、加强宣传教育,提高少数民族工作认识镇领导高度重视民族工作,将工作切入点放在加大民族工作的宣传教育力度上,通过广泛宣传党和国家对少数民族的各项方针政策,增强各级部门做好民族工作的自觉性,激发社会各阶层都来关心少数民族工作。我们把少数民族工作列入重要议事日程,做到长有规划,短有安排,季有检查,年有督检。科学规划少数民族工作方案,认真督查少数民族工作开展情况。从1999年到现在,共召开少数民族工作部署会议9次,检查验收工作会议4次,镇党委、政府及社会各界累计为少数民族群众解决实际问题达720余件。

2、发挥民族乡优势,引进先进技术、管理经验和高素质人才一是抓住劳务输出过程中已经形成的国外及境内其它地区的服务站的优势,采取张贴宣传图片、公布优惠政策、发布招商热线的方式吸引先进技术和资金。百合纸业就是我镇通过劳务优势建立的韩商独资企业;二是对技术、管理以及经济人等各类型人才,我镇从生活上、政策上、物质上给予不同程度的照顾,满足其合理合法的要求。为此,我们专门制定了《***镇招商引资工作管理办法》,事实证明,这一点正是吸引人才和技术的有效手段;三是发挥乡情优势,成立助乡会。吸引和***镇有亲情、友情的.国内、外企业家等有所成就的人士,发挥资金、资源、信息等优势,帮助家乡进行经济建设。

二、用足政策,加大投入,合理保障民族乡镇基础设施建设近几年来,镇领导把落实好少数民族政策,做为加强民族工作的重要前提。

1、切实落实民族政策。我们紧紧抓住少数民族乡镇的有利条件,积极争取省、市各级部门领导重视和支持,推进民族团结进步事业快速发展。一是市镇两级认真贯彻执行《民族乡行政工作条例》和《吉林省民族乡行政工作若干规定》,真正把发展民族经济,做好民族工作纳入重要议事日程,每年召开1-2次专题会议,研究民族乡镇发展问题。二是积极落实上级部门赋予的各项政策。市委、市政府高度重视***发展。几年来,认真落实省“十强镇”和国家小城镇试点镇的各项优惠政策,以及民族乡镇各项待遇。下放了部分县级经济管理权,落实了镇委书记进市委党委,享受到副处级待遇的政策等等;三是想方设法向上争取建设资金支持。市、镇两级每年都向省民委请示发展资金。从1999年到现在,已争取20万元资金用于镇民族基础教育和民族村道路建设。目前,全镇7个朝族村,均实现了村村通水泥路。

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