最新煤矿机电设备管理心得体会范文（12篇）

实习心得的撰写是对自己实习经历的一个总结和回顾，也是对自己发展的一种展示和证明。持之以恒，追求卓越——学习心得体会

煤矿机电班长心得体会

煤矿机电班长作为煤矿生产中一支关键的力量，既负责维护和管理煤矿的机电设备，又承担着保障煤矿安全生产的重要职责。在工作中，机电班长每天都要面对各种各样的挑战和困难，但也从中汲取了丰富的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我作为一名煤矿机电班长的心得体会。

第一段：认识工作重要性及价值。

作为煤矿机电班长需要具备一定的技术能力和丰富的工作经验，因为机电设备是煤矿生产的核心，任何一台机电设备的重要部件出现故障，都会给煤矿生产带来极大的影响。因此，我深知责任的重大性，时刻保持警惕和高度的敬业精神。我不仅要熟悉机电设备的操作维修，还要保持学习和钻研的态度，时刻了解新的技术和设备，以提升工作效率和质量。

第二段：学会沟通与团队管理。

作为机电班长，不仅要与上级进行良好的沟通，将生产计划和任务合理地分配给班组成员，还要与其他专业的班组协调配合，形成良好的工作氛围。同时，我还需要尊重和理解每个班组成员的差异和特点，并能根据他们的优势合理安排工作任务。通过与班组成员的密切沟通和合作，我意识到只有一个团结协作的班组，才能保障煤矿生产的正常运行。

第三段：注重安全教育和培训。

作为机电班长，安全意识和安全培训是我们工作中最重要的一部分。我们要时刻保持警觉，主动发现和排查事故隐患，并及时采取措施消除。同时，我会组织安全教育培训，提高全体班组成员的安全意识和应急处置能力。通过不断提高安全水平，我深知安全是煤矿机电工作的首要任务，只有做好安全工作才能确保煤矿生产的持续健康发展。

第四段：深刻体悟职业责任。

作为机电班长，我深刻体悟到自己的职业责任，我不仅要为维护设备的完好运行而努力，还要为确保煤矿生产的连续性贡献自己的力量。在实际工作中，我时常要面对各种突发情况和困难，但我始终坚守自己的职业责任，用实际行动保障煤矿生产的安全高效。同时，我也时刻关注并学习新技术和设备，不断提升自己的专业能力，为煤矿机电事业的发展贡献力量。

第五段：转变思维方式与引导班组发展。

作为机电班长，我意识到自己的职责不仅限于日常工作，还要引导班组成员进行自我提升和发展。我希望能够在班组成员中树立积极的工作态度，帮助他们培养创新思维和团队合作精神，激发他们的工作热情和学习动力。只有班组成员的个人发展与专业能力得到提升，整个班组和煤矿的机电工作才能有更好的发展。

总结：

作为一名煤矿机电班长，我深刻体会到自己责任重大，需要具备多方面的能力和素质，要在日常工作中注重沟通协调、开展安全教育和培训，时刻关注技术和设备的发展，锐意进取。同时，我也希望能够在自己的引导下，帮助班组成员不断提升自身素质，推动煤矿机电事业的发展。作为一名煤矿机电班长，我将以更高的工作标准和要求，继续不断完善自己，为煤矿工作做出更大的贡献。

煤矿机电科长心得体会

作为一名煤矿机电科长，我在工作中积累了丰富的经验，并从中得到了很多的启示。在这篇文章中，我将分享我对于煤矿机电工作的心得体会。

第一段：认识机电工作的重要性。

作为一名煤矿机电科长，我深刻认识到机电工作在煤矿生产中的重要性。机电设备是煤矿安全高效运营的基石，负责煤矿生产过程中的供电、给排水、通风、提升等关键环节。只有确保机电设备的正常运转，煤矿的生产才能顺利进行。因此，作为机电科长，我时刻保持警觉，确保机电设备的稳定运行，为矿上的安全生产提供有力的支持。

第二段：重视维护保养工作。

维护保养是机电工作的重要组成部分。煤矿机电设备的特点是设备数量多、种类繁杂、工作环境恶劣等，因此，维护保养工作极为关键。我清楚地认识到，维护保养工作的重要性，并且严格按照标准和规范进行操作。我制定了维护保养计划，并定期进行检修和清理，确保机电设备的良好状态。有时候，我还会组织培训，提升员工的维护保养技能，使得整个机电工作能够更加高效地进行。

第三段：加强安全管理。

在煤矿机电工作中，安全是第一位的。由于机电设备的特殊性，一旦出现故障或漏电等问题，就有可能引发安全事故。因此，我深刻认识到安全管理的重要性，并严格遵守各项安全规章制度。我组织开展安全培训，提高员工的安全意识，同时落实安全措施，预防事故的发生。我还推广使用新颖的安全设备，如智能煤矿安全监测系统，及时发现危险隐患，保障煤矿工作人员的安全。

第四段：推进技术创新。

煤矿机电工作需要不断推进技术创新，以适应煤炭行业的快速发展。作为煤矿机电科长，我积极参与技术交流和学习，不断更新知识，了解最新技术动态。我积极引进先进的机电设备，提高煤矿生产效率和数据分析能力。此外，我还积极鼓励员工创新思维，提出设备改进方案，提高机电设备的可靠性和稳定性。通过技术创新，我努力推进煤矿机电工作的转型升级，为煤矿发展注入新的活力。

第五段：总结与展望。

通过多年的煤矿机电工作，我不断总结经验，提升自己的工作能力。我深刻认识到机电工作在煤矿生产中的重要性，加强维护保养工作，提高安全管理水平，推进技术创新。然而，我也深知煤矿机电工作面临的挑战，如设备老化、人员流动等问题。因此，我将继续努力，进一步提高自己的工作水平，适应煤矿发展的需要，并为煤矿机电工作做出更大的贡献。

以上就是我作为一名煤矿机电科长的心得体会。通过这些体会，我深刻认识到机电工作的重要性，并不断努力提高自己的工作水平。我相信，通过我和团队的共同努力，煤矿机电工作一定能够取得更大的成绩。

机电设备管理实训心得体会

近年来，我国机电设备管理水平不断提升，但仍然存在许多问题。为了更好地提高机电设备管理水平，培养高素质的机电设备管理人才，我校组织了一次机电设备管理实训，让我们深入了解机电设备管理的重要性，提高自身的管理水平。下面，我将就这次实训进行一次总结，谈谈我的心得体会。

在实训的第一阶段，我们学习了机电设备管理的理论基础知识。从设备管理的整体框架到具体的管理方法，我们系统地学习了各个方面的知识。通过学习，我认识到机电设备管理是一项复杂的工作，需要全面考虑设备的使用、维护、评估等方面。只有掌握了这些基础知识，才能够在实践中变得更加熟练。另外，通过与同学们的讨论交流，我也受益匪浅。每个人都有自己的理解和见解，通过相互讨论，我们可以拓宽自己的思路，提高自己的分析和解决问题的能力。

在实训的第二阶段，我们进入了实际操作环节。通过学习安全操作规程和相关知识，我们顺利进行了设备的安装、维修和保养工作。这项工作要求我们严格按照规程进行操作，确保自身的安全，同时，也要注重设备的保养和维护，确保设备的正常运行。在实际操作中，我深刻体会到了设备管理的细节之处。每一个环节都需要我们的细心和耐心，只有做到每一步都做到位，才能够保证设备的正常使用。通过这次实践，我更加理解了设备管理的重要性和严谨性。

在实训的第三阶段，我们组织了一次模拟实际工作的综合操作。这次操作不仅考查了我们的技术水平，还考察了我们的团队合作能力和危机应对能力。在操作中，我们要求分工明确，密切配合，确保任务的顺利进行。同时，我们也要处理好突发情况，及时做出决策和应对措施。通过这次综合操作，我意识到设备管理不仅仅是一个人的工作，更是一个团队的协作，需要大家紧密配合，共同完成任务。

在实训的最后一阶段，我们进行了实际工作的总结与评估。通过总结和评估，我们发现了一些不足之处，并提出了改进建议。这个阶段的工作让我们更好地认识到自身存在的问题，同时也为我们今后的成长提供了指导。通过评估，我意识到设备管理是一个不断进步的过程，只有不断总结经验，不断改进方法，才能够在工作中更上一层楼。

通过这次机电设备管理实训，我对机电设备管理的重要性有了更深的认识，也提高了自己的管理水平。同时，我也深刻体会到设备管理工作需要严格遵守规程，细心耐心，需要团队的协作和默契。我相信，通过这次实训的学习和实践，我将能够更好地投身到机电设备管理的工作中，为我国机电设备管理水平的提高贡献自己的力量。

煤矿机电科心得体会

随着能源需求的不断增长，煤矿机电科作为煤矿产业中的重要一环，发挥着重要作用。在实践中，我积累了一些关于煤矿机电科的心得体会。在这篇文章中，我将结合个人经历，总结出煤矿机电科的重要性，技术要求以及团队协作的必要性。

煤矿机电科作为煤矿产业的机电维修部门，担负着煤矿生产设备的维修和保养任务，其重要性不言而喻。正是因为我们的存在，矿井中的设备才能始终保持正常运转。我们需要掌握各类设备的电气原理和机械原理，熟悉常见故障的处理方法，以及熟悉相关维修工具的使用和安全操作技巧。同时，煤矿机电科还需要与其他部门协作，共同完成矿井的日常巡检和设备维护工作。只有通过不断的学习和实践，我们才能提高自己的技术水平，更好地为矿井的生产服务。

技术要求是煤矿机电科工作的基础。我们需要具备扎实的理论基础，不断学习新的知识和技能。作为一名机电工程师，我们需要掌握电气、机械、自动化及计算机控制等多个专业知识。煤矿机电科的工作环境复杂且危险，因此，我们需要具备较强的分析问题和解决问题的能力。在实践中，遇到故障时，我们需要迅速判断问题的原因，并采取适当措施解决问题。此外，我们还需要具备团队合作能力，与其他职能部门紧密配合，共同推动矿井的运营。

在煤矿机电科的工作中，团队协作显得尤为重要。一个人的力量是有限的，只有通过团队合作才能更好地完成工作。团队协作需要我们与他人保持良好的沟通和合作，理解和尊重他人的意见。我们需要建立积极向上的团队氛围，以集体利益为出发点，共同克服困难，完成工作。

与此同时，煤矿机电科的工作也需要细心和耐心。现场环境繁忙复杂，工作中可能会面临意想不到的困难和挑战。在这些困难面前，我们需要保持冷静和耐心，寻找解决问题的方法。有效的时间管理和问题解决能力也是我们工作中的重要素质。

总结而言，煤矿机电科是煤矿产业中不可或缺的一部分。我们需要具备扎实的技术知识和理论基础，通过不断的学习和实践提高自己的能力。团队协作和沟通合作能力也是我们工作中的关键所在。只有通过团结合作，我们才能更好地完成煤矿机电科的任务，为矿井的生产贡献力量。

煤矿机电队心得体会

煤矿机电队是一个重要的保障环节，负责矿井内的机电设备维修和运行。我们作为一名煤矿机电队的成员，深刻体会到了工作中的辛苦和重要性。下面我将结合自己的亲身经历，谈谈煤矿机电队这个岗位的心得体会。

第二段：团队合作的重要性。

在煤矿机电队，团队合作是非常重要的。在实际工作中，我们必须紧密配合，相互协作。设备故障时，大家都要互相帮助，共同解决问题。只有每个人都充分发挥自己的优势，相互支持和信任，我们才能做到高效率地完成工作任务。通过团队合作，我们的工作效率得到了提高，并且员工之间的关系也更加融洽。

第三段：安全意识的提升。

作为煤矿工作，安全意识是最重要的。在机电队，我们时刻牢记安全第一的原则。在工作过程中，我们会严格按照相关规定操作，戴好安全帽、穿戴防护服等，保证自身安全。同时，我们也不断提高自己的安全防范意识，及时发现并处理安全隐患。这种安全意识的培养，不仅提高了工作效率，也为我们的生命安全提供了有效的保障。

第四段：技能水平的提高。

作为一名煤矿机电队的成员，我们必须不断提升自己的技能水平。通过参加培训和学习，我们深入了解了各类设备的工作原理和维修方法，并不断实践和总结经验。自己的专业技能得到了锻炼和提高，能够更加熟练地操作设备，更加合理地解决故障。通过技能的提升，我们能够更好地适应工作环境，更加高效地完成工作任务。

第五段：工作的使命感。

作为煤矿机电队的一员，我们要牢记自己的工作使命。煤矿机电设备的正常运行是保障矿井生产的重要环节，我们的工作直接影响到整个矿山的生产效率和安全。面对繁重的工作任务和压力，我们要保持积极的态度，充满激情地投入到工作中。只有深深地明白自己的工作意义，我们才能够坚持下去，持续地努力，为煤矿的安全和发展作出贡献。

结尾段：总结。

通过参与煤矿机电队的工作，我深刻认识到了团队合作的重要性、安全意识的提升、技能水平的提高以及工作的使命感。这些心得体会让我受益匪浅，也让我更加热爱自己的工作。我相信，只要我们在工作中不断努力，煤矿机电队的工作一定会越来越好，为矿山的安全和发展做出更加突出的贡献。

参观煤矿机电心得体会

近日，我有幸参观了一座煤矿，深入了解了煤矿机电设备的运作和管理。通过这次参观，我对煤矿机电行业有了更深刻的认识，并得到了一些宝贵的体会和心得。下面我将从设备运作、安全管理、环保意识、人员素质和未来发展等方面进行总结和阐述。

首先，煤矿机电设备的运作是煤矿生产的重要环节。在参观过程中，我看到了各种各样的机电设备正在紧张工作，生产着大量的煤炭。无论是掘进机、矿山提升机还是运输带，它们都如同煤矿的“利刃”，在黑暗的地底上无私地为生产出更多的煤炭而努力。而这些机电设备的运作需要依靠现代化的控制系统和技术手段，这不仅提高了生产效率，也提升了工作安全性。

其次，安全管理是煤矿机电领域永恒的主题。参观中，我深切感受到了煤矿安全的重要性。工作人员高度重视工作安全，严格遵循安全操作规程，并通过各种先进的安全监测和报警系统确保人员的安全。同时，他们也非常重视员工的安全意识培养，定期进行安全教育和培训，提高员工的自我保护意识和技能。只有保证了工人的安全，才能真正保证煤炭生产的安全和可持续发展。

环保意识是当今社会的共同关注点，也是煤矿机电行业发展的趋势。在参观过程中，我注意到煤矿正在采取一系列环保措施，减少环境污染。例如，在煤矿开掘过程中，采用了封闭式开采和湿法排放等环保技术，减少了对大气和水环境的污染。此外，煤矿还加大了对废气和废水处理设施的投入，以实现煤矿的绿色化发展。环保是煤矿机电行业发展的必然趋势，只有推动环保技术的应用和发展，才能保证煤炭生产与环境的协调共存。

在煤矿机电行业，人员素质的提高至关重要。只有通过科学的培训和教育，提高员工的专业技能和素质，才能更好地适应机电工作的需要。在参观中，我看到煤矿注重培养员工的专业能力和团队合作精神。工人们身着统一的工作服，整齐划一地进行工作训练。同时，煤矿还建立了各级技术人员的培训体系，鼓励他们不断学习和创新，并提供广阔的发展空间。优秀的人才是煤矿机电行业发展的基础，只有不断加强人力资源的培养和引进，才能实现煤矿的可持续发展。

最后，煤矿机电行业的未来发展令人充满期待。参观煤矿的过程中，我不禁对这个行业的未来发展充满了信心。现代化的设备运作、高效安全的管理、环保意识的普及以及人才素质的提高，为煤矿机电行业的发展奠定了坚实的基础。同时，随着科技的进步和绿色发展的要求，煤矿机电行业还将面临更多机遇和挑战，需要不断创新和改善。相信在不久的将来，煤矿机电行业将迎来新的发展机遇，为能源行业的可持续发展做出更大的贡献。

通过参观煤矿机电设备，我深切感受到了这个行业的重要性和挑战。只有在现代科技的支持下，强调安全管理，注重环保意识，提高人员素质，煤矿机电行业才能健康发展。相信在大家的共同努力下，煤矿机电行业一定能迎来更加美好的明天。

煤矿机电员工心得体会

作为一名煤矿机电员工，我有幸能够亲身参与煤矿生产工作，见证了煤矿机电设备的运行与维护，并有了许多难忘的经历和收获。在这个行业中，机电员工肩负着维护和保障煤矿生产安全的重要责任。在这篇文章中，我将分享我在煤矿机电工作中的心得体会。

首先，对于一名煤矿机电员工来说，熟悉和掌握机电设备的工作原理和操作技能是十分重要的。机电设备在煤矿生产中起着至关重要的作用，需要每一个机电员工都能够熟悉设备的结构、性能和使用方法。为此，我时刻保持学习的心态，不断提高自己的专业技能。通过参加培训、学习相关教材和交流经验，我不仅熟悉了各种机电设备的工作原理，还掌握了实际操作技巧。这使得我能够更好地完成设备的维护保养和故障排除，保障煤矿生产的连续性和高效性。

其次，作为一名煤矿机电员工，对安全的意识和重视是不可或缺的。煤矿生产环境复杂、危险性高，而机电设备更是潜在的安全隐患。作为一名机电员工，我时刻保持警惕，严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。在工作中，我把安全放在首位，注重细节，严格按照行业标准进行操作。同时，我也主动参与安全培训和演习，不断提高认识，增强自我保护能力。通过这些举措，我保证了自己的安全，并在工作中始终以安全为先。

再次，机电员工需要具备团队合作意识和沟通能力。在煤矿机电工作中，往往需要与其他职业员工合作，共同完成任务。对于机电员工来说，与采煤工、运输工和管理人员等其他岗位的员工进行良好的沟通和合作是非常重要的。在实际工作中，我不仅积极参加生产会议，提出自己的建议和意见，也充分倾听其他职位员工的意见，克服个人主义思想，形成团队合作的力量。通过与团队的密切沟通和协作，我在工作中不断改进自己的能力和工作效率，取得了显著的成效。

此外，煤矿机电员工应具备解决问题的能力和创新精神。在煤矿生产中，机电设备常常会出现各种故障和问题。作为机电员工，我们需要灵活应对，快速解决问题，确保设备的正常运转。在实践中，我不断总结经验，积极思考和探索解决问题的方法。同时，我也保持与同行的交流，不断吸取他人的经验和智慧，提高解决问题的能力。在实际工作中，我经常运用创新思维和改进方法，提高设备的稳定性和效率，为煤矿生产的顺利进行作出了积极贡献。

总结起来，作为一名煤矿机电员工，我明白自己肩负着维护和保障煤矿生产安全的重要责任。在以往的工作中，我不断学习进取，提高自身的技能水平；注重安全，严格遵守操作规程；重视团队合作，加强与其他岗位员工的沟通和合作；锐意创新，提高解决问题的能力。通过这些经历，我不仅提高了自己的专业素养，也为煤矿生产的安全和高效做出了贡献。我深深地爱上了这个行业，并且将继续努力，为煤矿生产贡献自己的力量。

煤矿机电设备管理规定

1、为适应公司的快速发展，加强机电设备管理，提高生产装备水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运行，根据国家有关规定，结合我矿特点，特制定本规定。

2、机电设备管理要依靠科技进步，充分发挥设备效能和投资效益，坚持决策、研制、与使用相结合，维护、保养与计划检修相结合，修理、改造与更新相结合，技术管理与经济管理相结合的原则。

3、公司采购中心是设备采购供应的专门机构，凡列入公司专用资金计划的设备，均由其统一组织采购供应；公司财务部负责设备固定资产的购入、折旧提取、大中修、报废、调拨等财务帐目及经济核算工作；公司生产技术部参与矿井技术改造机电设备部分的设计审核工作，参与主要机电设备的选型配套审定，参与机电工程的竣工投产验收工作。

4、机电设备管理人员要自觉执行本规定，维护公司利益，面向基层、服务生产，热情周到地搞好本职工作。

5、机电管理部门应根据年度计划、月度计划或紧急情况下安全生产急需设备的指令、指示编制采购计划。

6、各单位机电设备管理部门要根据设备需要时间，按规定期限向供应部门申请设备购置计划，要求详细准确。

8、设备的选型应注意通用化、标准化，严禁采购无生产许可证、无质量合格证、无煤矿安全标志的质次价高、假冒伪劣产品，对国家安全质量强制性产品必须有“3c”认证。

9、所有设备采购都要签订设备订货合同，要按照国家对产品的有关规定及经营许可，严格审查卖方的有关资质，并予以复印备案。除一般常规采购设备外，其余设备在签订合同前必须签订《技术协议》，以确定设备参数、性能、使用环境、工作条件、安装配套形式及尺寸等。《技术协议》为合同必备附件，若无《技术协议》，合同无效。对于急需采购的设备，可签定采购单或急采单。

10、对于大型设备及综采、综掘、高档设备，部门负责组织有关技术人员验收。

11、所有机电设备都要根据设备使用说明书，结合生产技术条件正确安装。大型设备和综采、综掘、高档设备要按设计要求达到设备安装、设施布置合格。严格按《煤矿安全规程》和质量标准化规定配装各类安全保护装置，达到齐全、合格、可靠。安装完毕后，经过联合试运转达到运行标准经验收合格后，才能投入使用。

12、所有机电设备都要按照设备操作规程和完好标准进行使用与维护。考核使用设备的指标和标准是:1.完好率:90%。2.待修率:5%。3.事故率:1%。4.失爆率:0。同时，设备新度系数和设备利用率也要有较高的技术水平。

13、各单位都要建立、健全设备使用和维护的规章制度。所有设备都要制定操作规程；所有机电岗位要有岗位责任制；主要设备要实行包机制；重要设备的维护保养制度、巡回检查制度、交接班制度、机电负责人上岗制度都要逐一完善。各规章制度严格执行，对“三违”人员有相应的处罚规定。

14、各单位要切实搞好机电人员的定编定员，定机定人。各类设备司机必须经过培训、考核合格，持证上岗。设备司机要求做到懂业务、懂构造、懂性能。会操作、会维护保养、会检查、会排除故障。严禁超负荷、超规范使用设备。

（四）机电设备检修。

15、各单位要有设备维护保养和预防检修相结合的检修制度。要按设备状态合理确定检修时间和检修内容。积极推行故障诊断和状态检测的`各种新技术，提高检修质量，降低检修费用，缩短检修保养时间。

16、各单位要编制设备大、中、小检修年度计划并按期上报公司有关部门。中、小修项目由各单位组织实施。设备大修资金由公司按规定的提取率提取，统一掌握，专款专用，按各单位使用情况予以支付。设备检修点要有公司颁发的相应的检修许可证方可承修。需要委托外部检修的，由公司仓储中心统一组织。

17、矿井的停产检修应集中解决平时不能解决的主要设备的缺陷和各种安全保护装置的试验和整定。应认真编制检修计划，明确检修质量标准、安全技术措施、劳动组织及施工图表。停产前，要检查落实各项准备工作，做好停风、停电、停水、停气和停机等方面的具体事宜。

18、各单位要组织好检修用的备品、配件生产、供应工作，编制备件储备定额，备件储备资金要占单位设备原值的2-4%左右。配件应实行退旧换新制度，采用新技术、新工艺进行修旧利废工作。

20、优先选用国家或行业技术水平的装备更换技术较落后又无法修复的老设备。可以报废更新的设备类别有:1.设备老化、技术落后、耗能高、效率低或超过使用年限的老、旧、杂设备；2.修理费用超过重置价值80%的；3.国家或环保等有关部规定应淘汰的设备。

21、设备报废可结合设备清查进行。由设备主管部门组织有关人员组成鉴定小组，提出报废意见，经公司批准后执行。报废设备类别有:1.折旧的老旧设备；2.折旧达80%以上，单台设备原值不足3万元的设备，确需要提前报废的；3.综采设备未达到使用年限，但过煤量超过国家规定的。报废设备要办理有关财务手续，报废设备的残值收益，必须用于设备的改造更新费用。

22、新到设备必须经机电科指定人员严格验收后方可入库，技术资料由机电科统一保管。设备、电缆、工具、钢管，由机电科实行卡、牌板、图板、编号、档案管理，末经机电科办理有关审批手续，其他单位和个人无权使用、调拨和外借。否则按有关规定罚款。

23、各使用单位要有专人负责，建立设备保管手册，使用单位对本单位所有设备的安装运转、维护、中修、小修、完好负直接责任。

24、设备下井使用时，使用单位要到机电科办理审批手续，否则不准下井。机电设备、材料、工具等的领用统一由机电科审核，分管领导审批。

25、设备验收后，全部挂“合格证”并注明其规格性能、验收日期等有关资料。各种设备均分类编号、记帐，并在设备上挂责任牌。

26、需要在井上拆卸、下井再组装的设备，队组安装完毕后，末经机电科验收，不准投入运行。凡出库后投入使用的设备，都由使用单位负责管理，机电科负责监督。

27、要换设备要交旧领新，更换设备时要随时在本队的“设备管理手册”上和机电科共同在双方帐上进行互相签字。闲置设备要在五天内交回回收库（指大件）并由科内分管人员开“收验证”回收设备经接收单位出具回收票，交机电科。然后办理销帐手续，否则按有关规定给予罚款。

28、设备在交回时不准缺少配件，若有缺件按规定罚款。

29、各使用单位要搞好设备的平时维护保养，认真执行定检计划，及时按照检修周期对设备进行更换检修保养。机电设备的小修由使用单位负责，中修大修由机电修车间负责。

30、设备需要调配或移交它队使用，各队组之间的设备调动，有关单位必须要及时在机电科办理调拨移交手续，在台帐上注销。

31、各使用单位的设备必须保持完好状态，放置在安全或无积水地点，摆放要整齐。

32、设备由于使用不当、维护不好或其它原因造成损坏，使用单位要填写事故报告单报机电科，由机电科组织事故单位，查责任者，根据情节轻重，按照有关规定进行处罚。

33、各使用单位的设备实行包机制，并挂牌注明包机人。

34、每月28日机电科要召开一次机电设备管理例会，各队负责人和操作维护工要按时参加，不得缺席，否则缺一次罚款拾元。

35、新旧工作面接替生产时，设备要做到清旧帐，建新帐。

36、全矿机电设备每月变动情况、存在问题，机电科每月要以书面形式向主管领导汇报。

37、煤溜、皮带严禁运输煤炭以外的东西，特殊情况必须通过主管领导和机电科。否则按规定给予罚款，造成人身及设备事故都由其单位负责。

38、煤溜、皮带司机无接到机电科通知，无权对运输煤炭以外的物件进行停机上井，工资由违章单位付给。

煤矿机电设备管理问题措施论文

一般说来，港口作业具有强度高、磨损严重以及频度高等特点，因此，对设备的维修与保养工作提出了较高的要求。但是，从现实状况来看，许多港口企业并没有形成对设备维护工作的正确认识。随着经济全球化的发展，港口企业之间的竞争也日趋激烈，逐渐形成了严重依靠提高作业效率来赢取经济利益的趋势。他们只顾着一味提高产量，以至让机械设备长时间、高强度地作业，而完全忽视了设备的保养和维护工作，甚至让设备在出现故障之后还坚持作业，不仅加剧了设备的损耗，也极易产生安全隐患。另外，一些中小型港口企业为了节省成本而忽略了对机械设备管理必要的投入，致使机械设备管理不当而严重影响了设备的正常使用，导致设备寿命缩短，港口的生产运作难以正常运行，而企业也蒙受了巨大的`损失。此外，即使一些港口企业意识到了机械设备管理的重要性，但是他们在企业的日常运营中并没有提出切实可行的设备管理策略，对设备维护人员也没有进行有效管理，致使机械设备的管理工作存在极大的缺陷和弊端，使企业遭受巨大损失。导致这种现象的主要原因在于虽然很多港口企业都制定相应的管理制度，但都存在着责任分工不明确的弊端，致使管理制度缺乏可行性，执行起来不仅难度非常大而且收效甚微[2]。

根据上文中所提到的港口机械设备管理中存在的一系列问题，可见要切实提高机械设备的管理水平还需要很大的努力。港口作业对设备维护的高要求与企业繁重的作业量之间的矛盾是企业避免不了的现实问题，并且呈现出日益激烈的趋势。企业在这一现实问题面前应该从大局出发，理性权衡，合理取舍，切不可因小失大。

（1）企业应该形成正确积极的设备管理意识。随着产品生产难度系数日益增大，现代化港口机械设备的构造也越来越复杂，设备造价也越来越昂贵，是需要大量资金投入的固定资产，攸关企业的生存与发展。同时，设备的进步与优化也迫切要求企业的设备管理意识和管理水平同步提高。企业的设备管理水平不仅关乎机械设备的正常运作，更是企业文化软实力的体现，代表着企业的综合竞争力，是企业在激烈的市场竞争中的利器。因此，企业应该形成对设备管理的正确认识，并将其作为一种企业文化切实贯彻到每个成员的思想意识当中，让他们清楚认识到设备管理与安全生产之间的关系，与企业生产效益之间的关系以及与企业竞争力之间的关系，以切实提高全员的现代设备管理观念。

（2）企业应该贯彻实施切实有效的设备管理措施。第一，对于各项经济指标，企业应该制定并下达各级经济指标分配方案及考核管理办法，将各项指标分配到各个基层团队甚至各个小组，切实做到机械设备管理人人有责，全员参与。第二，企业机械设备管理应该施行单机核算的策略，由点到面，由个体到整体，全面深化企业设备管理水平。企业应要求设备管理人员就设备的运行、维修、消耗等情况做好相关记录工作，为设备的保养和维护提供可靠的数据参考。第三，企业应该就设备的管理工作制定完善的考核机制，要求设备管理人员每天对设备作业情况进行现场巡查，一旦设备出现故障，要立即落实设备的维护工作。第四，企业应该为设备管理人员提供相应的培训平台，提高设备管理团队的素质建设。可以定期邀请设备厂方的技术人员对企业的设备管理人员进行相关的技术指导和培训，使设备管理人员掌握相关的专业知识和设备维护技能。同时，企业应该优化设备管理模式，提高设备信息化管理水平，及时为设备管理人员更新相关管理知识，防止管理知识老化[3]。

3结束语。

综上所述，港口机械设备管理对于港口企业有着举足轻重的意义。虽然港口机械设备目前还存在着许多问题和漏洞，但是随着企业及其成员设备管理意识的强化和提高，港口机械设备管理工作将会迎来新的面貌，并将继续为我国经济发展提供强大的动力。对于港口机械设备管理目前所存在的问题，应对的关键就在于企业应该营造一个科学的机械设备管理体系来制约目前设备管理所存在的种种不合理的现象。港口机械设备管理不仅应该注重设备本身的保养与维护，最大限度地发挥设备的作用和效能，也应该注重对设备管理人员的培养和监管，调动管理人员的积极性和参与性，最大限度的发掘他们的潜在价值和能力，携手共建港口机械设备管理工作美好的明天。

参考文献：

[1]刘青海.港口机械设备管理存在的问题及对策分析[j].中国科技博览,,(31).

[2]曹传红.浅谈港口机械设备管理[j].现代工业经济和信息化,,5(1).

[3]郑强.现代港口机械设备管理研究[j].科技创新导报,,(30).

煤矿机电设备管理问题措施论文

加强规章制度的落实是做好机电管理工作的保证。多数煤矿都建有非常的健全的机电工作规章制度，当前，执行力度不够是最突出的问题。尤其老矿的作业人员安全意识淡薄，工作中麻痹大意，习惯性的非标准作业和违反“三大规程”及有关安全规定，致使违章指挥、违章操作现象时有发生，这就无法保证安全生产。

机电工作需要必须落实的规章制度有：机电工作人员责任制度；机电工种培训制度；规程学习贯彻制度；设备检查、维护保养、维修制度；机电事故管理、设备现场动态管理、技术管理等制度。

保证机电设备的更新是做好机电管理工作的基础。机电管理工作的对象是设备，以管好、用好、修好设备为主要工作内容。由于设备从选型、购置、验收、安装、维护、修理直到报废的全过程管理在某些环节还不到位，导致老、病、杂设备较多，安全设施、保护装置不全；设备、配件采购存在在用设备型号不统一，同型号、不同厂家造成的安装尺寸或型式不相同，如果设备验收、使用制度不严格，造成不合格产品继续使用，未能按规定进行报废处理。这些都增大了机电设备管理工作的难度。

使用单位要有计划的建议在企业提高经济效益的基础上，果断地报废一批安全功能差的旧设备、老设备，要抓紧对一些必要的重要设备进行更新；新设备投入后，全面落实设备四检制，将故障处理在萌芽状态，严禁带病运转，对在用设备有事故隐患的元件应及时更换，决不能因控制成本而减少必要的投入，以提高设备运行的安全可靠性，从而使设备发挥最大的效能。

三、机电工作的培训。

机电工作的培训是做好机电管理工作的重要途径。煤矿队伍员工整体文化素质较低，业务素质不高，机电工作凭经验进行，造成排除故障难，时间长，检修质量差，很难适应现代化矿井的需要。

1、加强机电与非机电人员的技术培训：为了不影响生产，可采用轮训的形式，不仅要对机电工种人员进行培训，而且要对非机电工种人员进行培训。对机电工种人员进行培训，可以通过本单位、本矿也可以通过外委进行培训，使其通过培训能够更深入地掌握自己专业的知识；对非机电工种人员进行培训，可以通过本单位、本矿进行培训，使可能接触到有关机电设备的人员通过培训了解掌握本单位所使用机电设备的应知应会方面的知识。

通过培训不仅可以使机电工种人员能够减少处理机电事故的时间，而且可以使可能接触到机电设备的非机电工种人员做到规范操作、正确使用和设备保养，有机电的问题时，将事故处理在萌芽状态。同时还能加强本单位员工之间的协同，即检修班与生产班之间、机电工种与非机电工种人员之间就容易互相理解，互相支持，搞好配合。另外，还培养了扎实的技术后备力量，避免造成由于技术“元老”因退休或调离而出现技术空岗影响到生产。论文格式，设备。

2、加强新投入设备的培训：努力提高职工业务技术素质，搞好职工培训。要管好、用好、修好机电设备，必须有掌握先进专业技术知识的人才，才能发挥先进设备的优势。新型号设备的投入生产，使用单位的机电负责人及机电技术员必须参与编制验收质量标准、安装质量标准和操作使用维护规程。并及时组织该设备的技术讲座、技术培训，使有关的使用、维护、检查人员都能了解和掌握该设备的技术性能和使用维护、管理工作的要求。

同时，要避免培训脱离实际，失去了培训的意义。大多数煤矿的机电工作的培训年年进行，但由于培训中理论不能联系实际，实际操作讲授不具体，职工无法在实践中应用，再加上职工学习积极性不高，造成培训走过场，培训达不到目的。

四、机电工作的综合管理。

扎扎实实地综合管理是做好机电管理工作的核心。论文格式，设备。

1、加强机电标准化管理：应逐步完善机电标准化工作，成立标准化领导小组，制定标准化奋斗目标、具体实施措施及完成时间。要建立机电标准化奖罚制度，开展机电标准化竞赛活动，树立标准化样板工程，在思想上追求标准、永不满足，推动机电标准化工作的进程。

2、加强工作协调：在实际工作中，常常会碰到设备维修与生产、经营的矛盾。有些单位强调保证设备的长时间连续运行，经营成本强调最低化，如何做到投入成本最少又能确保机电设备的安全运行，这就必须摆正安全与生产、经营的关系，辨证统一的关系是贯彻好“管生产必须管安全、管经营更要管安全”的工作方针，而这个方针的基础就是机电设备运行的安全可靠。所以重视机电设备维修的工作，确定合理的材料、配件定额是确保安全生产，控制成本的前提。

特种作业人员的频繁调换、岗位的调整，给安全埋下隐患。岗位的调整需重新再学习，不利于设备的安全运转和维护。论文格式，设备。特种作业人员大都经过专业培训取得操作合格证后作业者，对他们的工种和工作不宜随意予以变动。

3、加强设备全程跟踪：严把设备使用前的选型关，选用设备必须由单位机电负责人亲自负责，以经济、实用为选型标准，做到产品不合格坚决不下井，在运输和安装过程中损坏造成严重问题的设备、不完好的设备不准安装，安装完毕后，应由单位机电负责人亲自验收，试运转并办理验收合格手续后，才能投人使用。使用中要跟踪检查，在使用初期及使用中，技术人员、设备管理人员应经常检查其运行情况，及时反馈信息并记录在册。对设备应实行包机责任制，操作工必须执行设备交接班制度，设备的每班运行情况及每一次故障均应有详细记录，并放在工作现场，以便设备管理、使用维护人员随时检查，更深入地了解设备运行状况，为今后的机电工作提供有力的依据。

重视技术档案的管理，单位技术员要将全部图纸资料、使用说明书、质量检查，试验验收报告等技术资料，加盖机电部门及单位公章后进行登记、整理、建档、妥善保管，以备查询。如设备在井下工作面维修需要资料，单位要另行复印。

4、加强整体统筹，强调重点：煤矿有供电、排水、通风、运输等系统，为确保安全生产必须紧紧围绕这些方面，不定期的开展机电隐患排查，针对其中的薄弱环节进行隐患整改。形成健全的机电隐患排查整改责任体系。供电系统、及重要设备投入生产后必须有计划的进行预防性检修工作，提高系统运行的安全可靠性，以减少故障、防范事故。论文格式，设备。对岗位人员要强化责任意识，包括单位的领导，特别是主要领导，一旦出现事故，必须严格按制度办事，不能留下欠帐，否则，造成的后果将是严重的。论文格式，设备。

五、结语：

总之，煤矿的机电管理工作，必须从基础工作做起，做到行为的规范化。论文格式，设备。每个矿井都要根据设备的情况、技术条件和管理人员的业务技术素质，以提高机电设备安全可靠性为中心，以“管理、装备、培训”并重的原则，以经济杠杆为手段，以标准化统揽工作全局，制定具体的奋斗目标，逐步达到最高目标。只有明确指导思想，认真考评机电工作质量，实行目标管理。才能确保煤矿机电设备安全、经济、可靠、高效运行，扎扎实实地做好煤矿的机电管理工作。

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煤矿机电设备管理问题措施论文

随着煤炭的需求量日益增长，产业随之不断发展，煤矿中相关的机电设备的运行状态直接关系到企业的安全生产和经济效益，机电设备在自动化程度不断提高的现在，逐渐成为了企业的核心部位。在这种背景下，机电设备的日常管理与维护工作就需要更高的标准。煤矿的机电设备管理，就需要以基础工作为出发点，结合相关成本控制管理手段，核心是保障矿区机电设备的安全运行，合理并且有效地做好管理工作主次分明，保证以可靠安全的机电设备运行来保障矿区工作人员安全和煤矿的平稳生产。因此，大力加强机电设备管理工作，制定行之有效的管理办法，提高管理水平，具有十分重要的意义。

1、机电设备自身隐患多。

很多煤矿的机电设备老、旧、杂、带病运转，安全设施、保护装置不全，距《煤矿安全规程》要求差距较大。很多煤矿中老绞车、老的防爆高压开关、未更换的非阻燃胶带、老主扇等数量很多。这些设备中，主提升机单线制动，高压开关保护不全，主扇满足不了矿井风量负压的要求，存在隐患很多，加之这些年对设备的技术测定不及时，测试手段落后，对存在的问题难以发现，事故隐患不少。

煤矿因自然条件差，不安全因素较多，因而一些技术水平较高的人员不愿进入煤矿企业。有调查表明，现在乡镇煤矿中从事机电工作的人员大都是农民工，文化水平普遍较低，对一些机电设备的简单故障也无法及时排除，贻误故障处理时机，起不到对安全生产管理的指导作用，更谈不上应用计算机参与现代化设备管理。同时资源整合压减关闭矿井工作也是造成矿井技术人员频频跳槽的主要原因。

现在很多煤矿领导对机电设备重视不够，只注重产量，没有突出机电设备作为现代化煤矿生产的重要性。把机电管理部门看作是一个辅助生产工区，淡化部门职责，管理制度不完善，有时落实不到位；机电管理人员无实际职权，仅应付当前的生产。

4、机电管理部门责任落实不明确。

尽管现在煤矿一般都设置了机电管理部门，但大多数矿井机电科都承担着两种职能：一是机电管理，另一是机电生产。机电科管理人员的主要精力放在应付生产上，管理作用没能充分发挥。同时一些地方煤矿的机电管理机构大量压缩机电人员，造成管理人员不足，专业组织未能健全，管理网络经常中断，机电职能管理作用淡化。

1、增加先进装备投入，优化机电设备水平。

先进的.科技装备是煤矿企业实施可靠性作业条件，提高工作效率，提升零缺陷管理水平，避免事故发生的重要保证和支撑。首先要增大装备资金的投入力度，该提的相关资金足额提取，保持设备的新度系数持续上升。要改造不合理的机电系统，打通瓶颈阻滞环节，提高主系统设备的可靠度，发挥生产能力。高度重视采区流动设备的升级换代，淘汰高耗低效、不合理、不安全的工艺装备，杜绝设备拼装、改装、凑合用现象，老化该报废停用的坚决不再使用。其次要按照“科技保障、灵敏可靠”要求，追逐并大力采用新技术、新装备来改造传统的设备，对保护装置不齐的设备必须按照《煤矿安全规程》的要求，完善保护或予以更换。

2、全面推行技术人员责任制。

强化技术管理。技术人员是技术管理工作的主体。实行技术人员责任制，职责、职权和专业班组职责挂钩，是充分发挥技术人员作用、强化技术管理行之有效的方法，便于技术人员在生产活动中解决技术问题，做好技术管理工作。为了提高机电技术管理的工作质量，必须严格技术文件的审批制度，分级负责，层层把关。重视积累技术资料和科技情报的检索工作，做好图纸资料技术档案的管理工作。设备的运转、检查、保养、检修、事故等记录都要做好资料分析整理，妥善保管，存档备查。设备技术性能测定报告，机电工作的检查、评比、总结、工作计划、报告、报表、定额指标也必须存档备用。

3、建立健全相关机电专业管理部门。

矿井要按照新的煤矿机电管理质量标准，完善规章制度。一要建立健全相应的管理机构，完善各种管理规章制度；二要认真贯彻落实安全生产方针，严格落实生产责任制、工种岗位责任制、事故责任追究制，做到在日常安全生产工作中，事事有人抓，处处有人管，人人有专责；三要全面协调好机电与生产的关系，严格机电管理制度，使全矿机电管理有章可循，要把机电科真正作为一个全矿机电管理职能部门看待，赋予一定权利，让机电管理人员充分发挥作用，搞好机电管理工作；四要要完善机电管理队伍，合理配置专业管理人员，减少一人兼数职现象，保持队伍的稳定，以便开展工作，发挥好职能。

4、引入计算机监控管理平台。

近年来，计算机监控的应用已成为设备现代化管理的主要手段。计算机能使管理工作高效化和信息化，更能促进企业管理水平的提高，从而获得较好的经济效果。将计算机应用于设备管理，从原来只停留在计算机应用的初始阶段，即单项数据处理阶段，起初计算机主要模仿手工管理方式，用于制定统计报表之类的日常事务性工作，已经将计算机的应用向多维度、多功能方面发展，可已构建内部局域网，使各部门之间的信息传递更直接和高效化，从一户一机过渡到多用户共享资源，逐步走向数据的综合处理阶段，进而大大提升对对于煤炭机电设备的监管效率。

四、结语。

参考文献：

[1]刘俊伟，王林荣.论煤矿机电运输设备的安全事故预防措施[j].中国科技博览，2011，（06）。

[2]贾中金.浅谈影响煤矿机电运输管理水平提升难题与对策[j].大科技，2013，（02）.

[3]郭涛.浅谈地方煤矿机电管理存在问题及对策[j].科技信息，2010，（31）。

煤矿机电员工心得体会

煤矿机电员工是煤矿生产中不可或缺的关键人员，他们负责煤矿设备的维护和运行，是保证煤矿安全生产的重要环节。在长期的工作实践中，煤矿机电员工积累了丰富的经验和心得体会。以下是一位煤矿机电员工对于自己工作的体会和心得。

第一段：工作要常怀敬畏之心。

作为煤矿机电员工，我们时刻都要保持对这项职业的敬畏之心。煤矿是危险和不稳定的工作环境，一丝不慎很容易导致事故的发生。因此，我们要时刻保持高度的警惕和严谨的工作态度。在平时的工作中，我们要始终做好自己的本职工作，保证设备的正常运行和安全维护。同时，我们也要积极与其他岗位的员工进行沟通和协作，共同维护煤矿的安全稳定运行。

第二段：不断学习提升自己的技能。

在煤矿机电工作中，技术是我们的核心竞争力。煤矿设备的更新换代速度很快，因此我们必须不断学习和提升自己的技能。通过学习相关的理论知识和实践经验，我们可以更好地理解设备的原理和操作方法，提高自己的工作效率和准确性。此外，我们还要关注最新的科技发展和行业动态，及时了解新技术和新设备的应用，积极适应新的工作需求。

第三段：注重细节和安全。

在煤矿机电工作中，细节和安全是非常重要的。我们要时刻关注设备的工作状态和运行情况，发现异常及时处理，以免造成事故。同时，我们要做好安全防护工作，严格遵守煤矿的安全规定，戴好安全帽，佩戴耐磨手套等防护用品，保证自身的安全。我们还要培养团队合作精神，与其他同事互相配合、互相帮助，共同维护煤矿的安全。

第四段：保持良好的沟通和心态。

在煤矿机电工作中，良好的沟通和心态是必不可少的。我们需要与同事、上级和其他岗位的员工保持良好的沟通，及时传递信息和交流问题。通过有效的沟通，我们可以更好地协调工作和解决问题。此外，我们还要保持良好的心态，保持积极向上的工作态度，面对各种工作压力和困难时要保持冷静和沉着，迎难而上，勇往直前，不断超越自我。

第五段：不断总结和提升。

为了做好煤矿机电工作，我们还要不断总结经验和提升自己。要将每一次工作中的经验和教训进行总结和归纳，形成规范和流程，提高工作的质量和效率。同时，我们也要不断学习新的知识和技能，通过参加培训和学习交流会等活动，开拓自己的眼界，提高自己的综合素质和能力。只有不断总结和提升，才能在煤矿机电岗位上发挥出更大的价值。

总结：作为煤矿机电员工，我们既要保持对这个职业的敬畏之心，注重细节和安全，又要不断学习和提升自己的技能，保持良好的沟通和心态。通过总结和提升，我们可以为煤矿的安全生产做出更大的贡献。希望每一位煤矿机电员工都能牢记职责，不断努力，为煤矿的发展和社会的进步做出自己的贡献。