最新年青干部座谈会心得体会（汇总13篇）

军训心得是对军训生活的回顾和总结，通过总结我们能够更好地发现自己的优势和劣势，为今后的学习和生活制定合理的目标。工作心得范文：职场如战场，唯有不断学习与总结，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

年青干部心得体会

作为一名年轻的干部，我有幸能够参加各类培训和学习，结识了许多优秀的前辈和同龄人。这些经历让我不断反思与成长，逐渐形成了自己的心得体会。下面，我将就年青干部的角色定位、责任担当、学习进取、团队协作和公正廉洁五个方面，谈谈我的心得体会。

首先，作为一名年青干部，我们应明确自己的角色定位。年轻人在任职中常常缺乏经验和历练，容易产生自卑感和焦虑情绪。然而，我们应该正确认识自己的优势和不足，充分发挥年轻人的特点和活力。我们应该勇于担当，积极参与工作，敢于挑战和创新，不断提升自己的能力和素质。同时，我们也要虚心向前辈学习，汲取他们的经验和智慧，与他们沟通交流，共同成长。

其次，作为年轻干部，我们要有责任担当的精神。作为组织中的栋梁之材，我们肩负着重要的职责和使命。我们要时刻保持对组织的忠诚和担当，克服困难和压力，毫不退缩地履行职责。同时，我们要注重培养团队精神，主动担当起工作中的重要任务，承担起团队中的责任，展现出自己的价值和能力。

第三，作为年轻干部，我们要保持学习进取的精神。只有不断学习、不断进取，我们才能不断提高自己的能力和素质。在工作中遇到问题时，我们要敢于面对和解决，不断积累经验，提升自己的能力。与此同时，我们要保持对新知识和新技术的敏感度，时刻关注行业的动态和发展，不断充实自己，提高自身的竞争力。

第四，作为年轻干部，我们要重视团队协作的重要性。团队合作是我们工作中不可或缺的一部分，只有与团队保持良好的沟通和协作，我们才能够取得更好的工作效果。我们应该倾听和尊重每一个团队成员的意见和建议，发挥每一个人的优势和特长，共同协作解决问题。同时，我们也要主动承担团队中的分工，及时分享工作中的经验和心得，互相帮助和支持，共同成长。

最后，作为年轻干部，我们要注重公正廉洁的原则。在工作中，我们要始终保持清正廉洁的作风，严格遵守党纪国法和组织规章制度。我们要树立正确的价值观和责任感，主动维护组织的利益和形象，坚决抵制各种不正之风。我们要保持清醒的头脑和正确的行为准则，做到公正廉洁、以身作则，为组织和社会树立榜样。

总之，作为一名年轻干部，我们应明确自己的角色定位，不断担当责任，保持学习进取，重视团队协作，坚持公正廉洁。只有不断完善自己，才能更好地履行自己的职责和使命。让我们共同努力，为实现自身的成长和组织的发展贡献自己的力量。

青年村干部座谈会心得体会

青年村干部座谈会是一次难得的学习交流机会，让我更深刻地感受到了作为村干部的责任和使命。在会上，我们不仅听到了前辈们的经验分享和大家的热烈探讨，更是对农村发展的整体性进行了思考，收获了许多珍贵的体会和感悟。

二段：了解村情民意，切实掌握工作。

在座谈会中，我们通过了解村民的需求和民意，有效地掌握了工作方向和重点。在现代化的背景下，我们需要针对自己的村庄编制出科学合理的规划，有计划有针对性地推进村庄的各项建设工作。这不仅要求我们的敏锐度和决策能力，更需要我们对时代的理解和担当。

三段：充分发扬团队协作精神，实现合作共赢。

村庄的发展需要更多的合作，村干部们的工作也不能单打独斗，而要把工作做好，充分发扬团队协作精神就格外重要。团队协作能够让我们彼此间尊重和协调，迎难而上，相互扶持，实现合作共赢。因此，我们要站在全局出发，主动带领大家一起合作，实现村庄和大家的共赢。

四段：注重全方位的知识储备，提高自身综合素质。

在现代社会中，村干部必须要有宽广的知识面和丰富的经验，这样才能更好地服务于村民们，这也是我们在座谈会中共同探讨的议题。在此过程中，我们互相分享了自己在工作上的经验和心得，通过广泛的咨询和学习活动，增强了自身的知识储备和综合素质，这也是我们对于村庄建设转型需要的。我们希望激发青年村干的学习热情和创新意识，稳固自身素质，并不断地提高和完善自己的工作。

五段：结语。

通过参加青年村干部座谈会，我们进一步了解到自己的不足和问题，同时也得到了很多的启发和鼓励。作为青年村干部，我们有挑战也有机会，只有不断提升自身的综合素质，更好地担起责任，实现村庄的发展，实现自己的梦想，才能够在责任和使命中实现自我超越的目标。我们也将以更积极的心态和更加饱满的热情投入到下一阶段的村庄建设中，愿我们一路努力，一路前行。

年青干部座谈会心得体会

最近，我有幸参加了一场关于年青干部的座谈会，这是由我们单位组织的一次盛会。座谈会旨在搭建一个交流思想、分享经验、共同进步的平台，帮助年轻干部更好地适应发展要求和提升工作能力。我通过这次座谈会的经历，获得了很多成长和启发，深感座谈会的意义和价值。

二、第二段：座谈会的内容和安排。

座谈会分为几个环节，其中包括主题演讲、经验分享、小组讨论和总结发言等。主题演讲环节是座谈会的重头戏，干部们都对此非常期待。演讲者根据自身经历和工作中遇到的问题，分享了宝贵的经验和总结。经验分享环节是座谈会的重点之一，干部们通过有针对性的分享，可以快速掌握先进的工作方法和经验，提升自己的工作能力。小组讨论环节则为干部们提供了一个交流观点、研究问题的机会。最后的总结发言环节则是座谈会的收官之作，每个小组代表发言，总结了本次座谈会取得的成果，提出了自己的观点和建议。

通过座谈会，我学到了很多有关领导才能和管理技巧方面的知识。其中最令我受益匪浅的是主题演讲环节。演讲者们分享的经验教训不仅仅是理论知识，更是他们在实践中总结出来的宝贵经验。这些经验教训教会了我在工作中如何处理复杂关系、解决矛盾问题，培养了我对团队协作和沟通技巧等方面的认识和能力。在小组讨论环节中，我也向其他干部请教了一些困扰我的问题，并得到了很好的回答和帮助。这次座谈会让我发现，只有主动开展交流和学习，才能不断提升自己，更好地服务于工作和社会。

四、第四段：座谈会的启迪和感悟。

座谈会让我明白了年轻干部需要具备的素质和能力。作为年轻干部，我们不仅要具备专业技能和知识，更要具备较强的自主学习和创新能力、团队协作能力以及沟通和领导能力。座谈会中演讲者们的成功经验告诉我们，只有不断学习和成长，不断提升我们自己的能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。座谈会还启发了我对自身的反思，让我认识到自己的不足之处，激励我在今后的工作中更加努力，提高自己的综合素质。

五、第五段：对座谈会的建议和展望。

座谈会是一次难得的机会，通过这次座谈会，我真切地感受到了领导和组织对年轻干部的关心和重视。我希望在之后的工作中，有更多的类似座谈会的机会，让年轻干部能够更好地相互学习和成长。同时，我也希望组织方能更加注重座谈会的实效性，通过对干部的培训和评估，进一步提高干部们的工作能力，推动单位整体发展。作为一名年轻干部，我也将积极学习，努力工作，为实现组织的目标而不断努力。

总之，这次年青干部座谈会给我留下了深刻的印象，让我意识到作为一名年轻干部，不仅要有雄心壮志，更要具备坚定的信念和全面的素质。通过座谈会的学习和交流，我将会在今后的工作中更加注重自我提升和团队协作，努力成为一名合格的年轻干部，为单位和社会的发展做出应有的贡献。

年青干部座谈会心得体会

在现代社会中，年轻干部作为组织和团队中的新生力量，承担着重要的责任和使命。为了提升他们的能力，增强他们的领导力，该组织特意组织了一次座谈会。在这次座谈会上，我领悟到了许多重要的观点和体会，进一步明确了自己作为年青干部的发展方向。

第二段：学习与成长。

座谈会中，有一位资深领导分享了他在年轻时的经验，我深受启发。他强调了学习和成长的重要性，鼓励年轻干部们要不断学习新知识，提升自己的素养。同时，他还提醒我们要保持谦虚和谨慎，虚心向他人学习，并用自己的行动来证明自己的价值。通过这次交流，我意识到只有不断学习，才能不断进步。

第三段：沟通与合作。

在座谈会上，还就沟通和合作展开了讨论。每个年轻干部都有自己的工作领域和责任，但常常会陷入独自作战的困境。因此，领导强调了沟通和合作的重要性，鼓励年轻干部互相交流、互相学习。只有通过沟通和合作，我们才能更好地应对挑战，实现共同的目标。我深深认识到，个人的成长和团队的成绩是紧密相连的。

第四段：个人素质与领导力。

座谈会中，还有一位成功的年轻干部分享了他的成功之路。他的成功并不仅仅是因为努力和才干，更是因为他的个人素质和领导力。他强调了价值观和品德的重要性，鼓励年轻干部注重修身和修德，塑造清正廉洁的形象。此外，在领导层，他强调了领导力的培养，包括团队管理、决策能力和创新精神等方面。通过与这位干部的交流，我明白了个人素质和领导力对于年轻干部的发展是至关重要的。

第五段：使命与责任。

作为一名年青干部，我们肩负着重大的使命和责任。在座谈会中，最后一位演讲者激励我们要坚定信念，担当使命。他提醒我们要意识到自己作为年轻一代的责任和使命，勇敢地追求自己的梦想和目标，为组织和社会作出贡献。同时，他还要求我们要守住底线，不追求短期的功利，而要始终坚守正道，追求长远的发展。通过这次座谈会，我对自己的使命有了更加清晰的认识。

结论：通过这次年青干部座谈会，我收获了许多宝贵的经验和启示。我明白了学习与成长的重要性，沟通与合作的必要性，个人素质与领导力的关联，以及使命与责任的担当。作为一名年青干部，我将牢记这些宝贵的教诲，不断提升自己的能力，为组织和社会的进步做出更大的贡献。

年青干部心得体会

近年来，随着社会的快速发展和改革开放的推进，越来越多的年轻干部走上了领导岗位。作为年轻干部，他们不仅承担着领导团队和推动工作的责任，也面临着各种挑战和压力。然而，在实践中，年轻干部们逐渐获得了宝贵的经验，并形成了一些心得体会。以下是我对年轻干部心得体会的一些思考。

首先，年轻干部在担任领导岗位时，要注重自身修养和素质的提高。作为年轻干部，他们往往年龄较小，阅历相对不足。因此，在工作中，他们必须不断学习，提高自己的专业素养和综合能力，做到内外兼修。只有这样，才能够掌握更多的工作技巧和知识，更好地服务于组织和团队。

其次，年轻干部要善于与人沟通和合作。领导工作需要的不仅仅是个人能力的发挥，更需要团队的协作和合作。因此，年轻干部要懂得与人沟通，善于倾听和理解他人的意见和建议，做到真正地心平气和地对待他人的观点。同时，年轻干部要善于发挥自己的主观能动性，积极与他人合作，推动工作的顺利进行。

第三，年轻干部要注重自己的形象和道德修养。作为一名年轻干部，他们不仅是组织和团队的代表，更是年轻一代的楷模和榜样。因此，在工作中，他们要注重自己的形象和仪表，严守职业道德，做到忠诚、勤奋、严谨和诚实。只有这样，才能够赢得他人的尊重和信任，更好地服务于组织和团队。

第四，年轻干部要善于总结和反思。在工作中，难免会遇到各种问题和困难。年轻干部要学会总结和反思，深入分析问题产生的原因，找出解决问题的办法和措施。同时，年轻干部要有勇于自我否定和改进的勇气，不断提升自己的工作能力和水平。

最后，年轻干部要树立正确的价值观和世界观。作为社会的一员，年轻干部要有自己的价值追求和世界观。他们要始终秉持以人民为中心的思想，为人民服务，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。同时，年轻干部要树立正确的权力观，做到公正、廉洁和公开，为组织和团队树立良好的形象和信誉。

综上所述，作为年轻干部，要注重自身修养和专业能力的提升，善于与人沟通和合作，关注自己的形象和道德修养，善于总结和反思，树立正确的价值观和世界观。只有这样，年轻干部们才能够更好地发挥自己的优势，为组织和团队作出更大的贡献。同时，这也将为年轻干部们的个人发展和成长提供良好的契机和平台。让我们共同努力，为实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗！

青年村干部座谈会心得体会

近日，本人参加了一个与青年村干部和社区工作者相关的座谈会，活动旨在讨论如何通过社区工作缩小城乡差距，强化村民自治意识，提升农村社区治理，以促进中国农村社区的持续发展。以下是本人的心得体会。

在座谈会中，我们看到了青年村干部在社区工作中所扮演的重要角色。青年村干部要以人民为中心，积极推动村内事务有序而又公正地发展。我们必须认识到，作为青年村干部，我们不仅要熟悉村里的情况，掌握村庄内各居民的需求，而且还要在发展进程中探索解决问题的新途径，以求得满足村民的需求和发展的双重目标。

第三段：社区治理工作的难点。

在我参加的座谈会上，我们一致认为，社区治理工作仍然面临重大挑战。治理困难主要有以下几个方面：一是缺乏专业人才，二是停滞不前的地方政府与基层力量之间的关系，三是区域发展间的不平衡性。如何面对这些问题，需要我们共同探讨。

第四段：强化社区意识与自治。

如何加强社区治理，强化社区意识是本次座谈会中的重要议题。我们发现，在社区治理中，强化村民自治意识既是防止腐败的有效方式，又是确保公平运行的途径。因此，在青年村干部和社区工作者的引领下，我们应该深入社区，开展广泛的调查和调研，以准确确定社区困难和需要解决的问题。

第五段：结语。

通过参加此次座谈会，我们深刻认识到只有坚定不移地实施地方改革，大力加强社区建设，才能真正实现村庄全面发展和社区治理效果的最大化。在未来的工作中，我们必须坚定信心，保持同步性和开创性，努力推进农村社区改革。

组工干部座谈会心得体会

近日，我参加了一场有关组工干部工作的座谈会。这次座谈会是由组织部门组织召开的，旨在总结过去的工作经验，交流工作中遇到的问题，并共同探讨未来的发展方向。这次座谈会给我留下了深刻的印象，让我更加明确了自己的工作目标和责任。

首先，座谈会中，与会人员积极发言，各抒己见。座谈会上，不同层级的组织工干部都踊跃发表了自己的观点和看法。大家对过去工作的情况、工作中的成绩和问题进行了深入的交流和探讨。其中一位经验丰富的老干部分享了自己多年从事组织工作的心得体会，提出了宝贵的建议和意见。这些宝贵的意见和建议对于推动组织工作的发展，提升那些新进干部的综合素质起到了非常重要的作用。

其次，座谈会的氛围十分活跃，大家互相交流探讨问题。在座谈会上，与会人员之间互动频繁，大家就问题的根源深度分析，思考解决方案，推动工作的发展都进行了积极的讨论。各位干部在会场上真诚交流，互相启发，共同探索解决问题的路径。这种讨论的氛围有助于加深大家对组织工作的认识和理解，为我们的工作带来了新的动力和启示。

第三，在座谈会中，大家针对工作中的问题提出了解决的思路和措施。与会人员就组织事务办理流程不畅、干部队伍建设存在问题等工作中遇到的困扰，积极探讨解决办法。在大家的共同努力下，成功找到了一些问题的解决途径。座谈会对于我们来说，是一个很好的学习和进步的机会。同时，座谈会的举办也展示了组织部门对于干部工作的重视程度，增强了大家的工作动力。

第四，座谈会中提高了我对于组工干部工作的认知。通过座谈会，我更加深入地了解到，组织工干部工作是一项重要的工作，是为党的事业建设提供有力干部支持的重要环节。组织工干部的工作不仅仅是简单的安排岗位，更需要考虑干部的能力和素质，为他们提供培训和发展的机会。我也明白了，作为一名组工干部，要能够深入了解干部的需求，发现他们的优势和不足，并给予他们及时的指导和帮助。

最后，座谈会的结束并不代表工作的结束，相反，座谈会的目的是为了指导我们更好地开展工作。所以，我将把座谈会上得到的经验与教训融入到日常的工作中，不断提升自己的工作能力和素质。同时，我也将把座谈会中的讨论成果向组织部门进行汇报，并推动所讨论的问题得到进一步的解决和改善。

通过这次座谈会，我对于组工干部工作有了更加深入的理解和认知。座谈会让我明确了自己的工作目标，认识到组工干部工作的重要性，并激发了我更好地服务党和人民的热情。只有通过持续的学习和进步，我们才能更好地胜任组工干部的工作，为党的事业事业建设做出更大的贡献。

常州老干部座谈会心得体会

近日，我参加了一场关于老干部的座谈会，与一群经验丰富的前辈们进行了交流。通过与他们的深入交流，我受益匪浅，对自己的未来有了更深刻的认识。以下是我对这次座谈会的心得体会。

首先，老干部座谈会给予了我对生活的深刻思考。在与老干部们交流的过程中，他们向我展示了一种积极向上、乐观向善的生活态度。他们用自己的亲身经历告诫我们：年华易逝，不要浪费在懊悔、抱怨和消极情绪中。老干部们深明，每一天都是宝贵的，要珍惜时间，用于自我提高和为社会作出更多贡献。这种积极的生活态度使我深受启发，激发了我内心对未来的期待和对自己努力的决心。

其次，老干部座谈会帮助我重新审视了自己的职业规划。在座谈会上，一位老干部向我们分享了他在职场上的经历和感悟。他告诉我们要有目标，要有勇气去追求自己的梦想，不要被外界的压力和困难所吓倒。听完他的讲述，我深思自己的职业规划是否明确、是否与自己的兴趣和潜力相匹配。通过这次座谈会，我明确了自己的职业目标，并决心为之努力奋斗。

第三，老干部座谈会给予我宝贵的人生经验。老干部们用他们的一言一行诠释了一个深切的道理——勤奋才是通向成功的唯一捷径。在他们的人生经历中，勤奋的足迹无处不在。他们告诉我们只有通过勤奋工作，才能真正实现人生的价值和意义。正是因为他们的勤奋，才有了他们今天的成就与荣誉。我深受他们的影响，决定从现在开始，要更加勤奋地学习和工作，努力追求理想，实现自我价值。

第四，老干部座谈会加深了我对养老问题的思考。在座谈会上，一位老干部向我们分享了他们的养老经验和对养老的思考。他们告诉我们要早规划、早储备，以保证晚年的生活质量。他们鼓励我们要养成良好的储蓄和投资习惯，以便在未来养老金不足的情况下，能够保证生活的基本需求。这让我认识到养老不是一个遥远的问题，而是必须要早早着手准备的事情。我决心从现在开始，加大对自己的养老金储备，为老年生活做好准备。

最后，老干部座谈会为我搭建了与前辈沟通交流的平台。通过与老干部们的交流，我从他们身上学到了很多宝贵的知识和经验。他们在工作、生活、养老等方面的经验，都对我产生了深远的影响。通过这次座谈会，我认识到前辈们是我们宝贵的财富，他们是我们值得学习和向往的榜样。我决心将这次座谈会上的收获付诸实践，不断提升自己，为社会作出更大的贡献。

通过参加常州老干部座谈会，我深刻认识到了积极向上的生活态度、明确的职业规划、勤奋的工作态度、早期的养老规划以及前辈交流交流的重要性。这些经验和教训将成为我今后发展的宝贵财富。我深信，在老干部的教诲下，我将能够在未来的生活和工作中取得更大的成功。

退休职工干部座谈会心得体会

尊敬的各位领导：

我叫---，男，--年出生，现年--岁，--年到--厂参加工作。近年来，随着年龄的增长，身体患有多种疾病，特向领导提出病退申请。

主要症状：不论是上班，还是走路，总是觉着心慌气短，时而胸痛胸闷三年有余，劳累时加重，伴有心前区痛疼憋气，经医院检查，属严重的心脏动脉硬化，已不能从事正常的劳动和工作，必须休息治疗。医生讲，这种病如果不很好的注意将会造成不可想的后果。

另外，多年来一直患有风湿性关节炎只要下雨阴天，腰腿就会痛的无法行走，有时一连几天不能下床，给自己的生活和行动带来许多不便。

由于以上多种病情的原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困难，因此我敬重的向领导提出病退的申请，请领导能够批准。

此致

敬礼!

申请人：xuexila。

__年__月__日。

包头老干部座谈会心得体会

最近，在包头市老干部大楼举行了一场座谈会，会上包头市的几位老干部作了发言。这次座谈会我有幸参加，听了他们的发言，让我深受启发和感动。以下是我对这次座谈会的一些心得体会。

第二段：重温初心模范有力。

在座谈会上，包头市的几位老干部发言时，不仅仅回顾了自己的工作经历，更是重温了他们当初加入共产党的初心和理想。他们提到自己作为年轻人时的决策和努力，表达了对党和人民的无限忠诚和热爱。他们带领广大干部群众克服各种困难，用实际行动展现了他们的模范力量。

第三段：传承优良传统精神可嘉。

这次座谈会，老干部们除了讲述他们的职业经历，还传达了他们对于工作态度和品质的看法。他们强调廉洁自律、奉公守法，坚决抵制任何形式的腐败行为。他们一再强调诚信和正直的重要性，希望年轻干部能够牢记这一点，坚守底线，不忘初心。他们的这种智慧和坚守，无论是对党还是对人民都是极为宝贵的财富。

第四段：关注当下指导未来。

在座谈会上，老干部们对当前的社会问题和发展方向也提出了自己的建议。他们对于环境污染、资源浪费等问题深表关注，并呼吁年轻干部要注重环境保护和可持续发展。他们也对未来的发展方向给予了一定的指导，强调了科技创新和人才培养的重要性。这些建议和指导对年轻干部来说是非常有价值的，可以帮助他们更好地走向未来。

第五段：总结与感悟。

通过这次座谈会，我深感老干部们的智慧和经验是我们学习的榜样。他们的历练和坚守为我们树立了榜样，他们的倡导和思考为我们提供了指导。年轻干部要虚心地接受老干部的意见和建议，将他们的精神财富转化为行动，为社会的进步和发展作出更大的贡献。

结论：

通过这次座谈会，我对包头老干部们有了更深的了解。他们的发言和精神特质让我倍受鼓舞和启发。作为新一代的干部，我们应该虚心学习他们先辈们的经验和智慧，传承他们的优良传统，坚守他们的初心和信念。只有这样，我们才能不负众望，勇往直前，为党和人民事业作出更为杰出的贡献。

组工干部座谈会心得体会

第一段：引言（150字）。

组工干部座谈会是一种促进对话和沟通的重要方式，对于组工工作的改进和提升具有重要意义。近日，我有幸参加了一次关于组工干部座谈会，不仅加深了对组工工作的理解，还对自己的工作进行了反思。通过这次座谈会，我不仅学到了知识和技能，还受到了激励和启发，深深感受到了组工干部的责任和使命。

第二段：学习与交流（300字）。

组工干部座谈会是一次学习与交流的机会，通过与各级组织干部的互动，我不仅了解到了各级组织的工作重点和难点，还学习到了一些解决问题的方法和技巧。与其他干部的交流与思辨，让我在碰撞中获得了新的思考和理解。同时，也逐渐认识到，作为一名组工干部，需要不断学习和提升自己的能力，以更好地服务于党和群众。

在座谈会中，我深刻体会到了组工干部的责任和使命。作为组织工作的中坚力量，我们需要保持政治坚定和党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们还要具备较高的政策理论水平和战略思维能力，为组织工作提供专业化的指导和支持。在与各级组织干部的交流中，我认识到作为一名优秀的组工干部，需要保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，及时把握党风党纪建设的最新要求和任务。

第四段：改进与提升（250字）。

座谈会的一个重要目的是改进和提升组工工作。通过与其他干部的交流和分享，我发现了自己工作中的一些不足之处，比如工作方法的老套化、缺乏创新思维和远见等。在座谈会中，一位经验丰富的干部分享了自己在组工工作中的一些成功经验和方法，让我深受启发。我意识到需要及时调整自己的工作方法和思维方式，注重创新和实效，为组工工作注入新的活力和魅力。

第五段：展望未来（100字）。

通过这次座谈会，我不仅对组工工作有了更深入的了解，也清晰了自己未来工作的方向和目标。我会继续努力学习和提升自己的组工理论和实践水平，为党和群众贡献更多力量。相信在全体组工干部的共同努力下，组织工作必将取得更大的成绩，为党和人民事业的发展作出更大的贡献。

五四年青干部座谈会发言稿

帅哥美女们：

下午好！

放五一小长假之前，王主席就跟我说：五四青年教师座谈会上发个言吧！我一听就很来劲，欣然接受。王主席说：要讲10分钟。我说：没问题，请放心，让我讲40分钟都有话讲呢！

我是一个喜欢分享的人，是一个藏不住话的人，是一个直截了当的人，所以借今天的讲话对个人经历来一次回眸。回顾过去，再整理行囊，重新出发！

我把今天发言的题目定为《我们的青春里没有“不”》，我要说四个“不”。

第一“不”：我们的青春里——“爱情”没有“不好”

最近看的一部很应景的电影叫《致我们终将逝去的.青春》。电影的前半场有一些台词让人发笑，在笑声里就藏着我们对青春最幽深的致敬。看上半场就像是回忆自己的青春，看后半场就像是对自己现有生活的一种思考。这部电影现在的票房已经突破3亿，给我最大的收获就是：青春里的爱情或许轻易而来，亦或许匆匆而去，不可否认的是它能让人变得更成熟。青春里埋葬一场轰轰烈烈的爱情，没有“不好”。在座的还有一些单身贵族，如果你的爱情还没有到来，别担心，只需用心等待，时刻做好准备，一定会像《杜拉拉升职记》中的拉拉，最终事业爱情双丰收！

第二“不”：我们的青春里——“事情”没有“不能”

把记忆的思绪拉回到xx年，那时我18岁。上半年，宁师即将毕业，我在道林中心小学实习，代一个准妈妈的课。教五年级语文，当班主任，我最记得刚开始接手时，有一个叫“开”的男孩被原来的班主任罚扫地一周，撮箕烂了，他是用双手捧地上的垃圾。而我仅接手两个月，他却公然与我唱反调了。还记得有一次很多老师站在窗口听我随堂课，我上的内容是叶挺写的诗歌《囚歌》。一节课讲完后，我完全不知道自己是怎样上的，讲些什么。只想地上裂开一条缝，我好钻进去。稀里糊涂地实习两个月，我仓皇而逃。因为表现不佳，没有分配到这所我曾实习代课的全县有名的学校，分配到一所村小工作。这是我十三年从教生涯中的一段惨痛经历，可以说是一个噩梦，正是这个噩梦鞭策着我——随时随地都要虚心向其他老师和长辈学习。

在正式参加工作的第一年里，我教二年级语文，当班主任，还教三年级数学。我成长起来了，还代表学校参加全镇的语文、数学赛课和教师演讲比赛。正是到我实习代课的道林中心小学参加比赛，只用了一年时间，我就让那些老师对我刮目相看。

当时，大家都认为初中老师比小学老师更有出息。于是第二年xx年，我调入善山岭中学。在这里遇到了另一半，也遇到了一个新难题：总觉得不安心教书，总想到外面去闯一闯。于是xx年上半年，我停薪留职半年，投奔到深圳的亲戚那找工作。理想很丰满，现实太骨感。在深圳找的工作，工资待遇和乡下教书差不多。我灰溜溜地回来了。这是我十三年从教生涯中的一段特殊经历，可以说是一个美梦吧，正是这个美梦提醒着我——随时随地都要脚踏实地，才能梦想成真。

xx年调入民办百灵鸟小学，最自豪地是评为优秀教研组长和县优秀班主任。xx年调入玉潭中小。岗位从班主任到大队辅导员，荣誉从校优秀教师到镇岗位明星，从县优秀少先队辅导员到市优秀青年岗位能手。我的每份付出都得到了回报。

文档为doc格式。

干部座谈会心得体会总结

干部座谈会，作为一种重要的组织形式，旨在加强干部之间的交流与协作，促进工作的顺利进行。近日，我参加了一次干部座谈会，并且对于这次会议进行了仔细思考和总结。在这次会议中，我不仅收获了许多宝贵的经验和教训，也对自己的工作有了更深刻的认识。

首先，干部座谈会突出了开放交流的重要性。在会上，每个人都有机会发表自己的观点和提出建议，而这种开放交流的氛围极大地促进了干部之间的互动和沟通。大家可以畅所欲言，直面问题，使得会议讨论的深度和广度更为丰富。通过开放交流，不仅有利于共享信息和经验，还能够激发出更多的创新思维和解决问题的方法，进而为工作提供更多的选择和思路。

其次，干部座谈会强调了团结协作的重要性。在会议中，大家可以对自己的工作进行相互的倾听和理解，同时也可以向其他同事学习和借鉴。因此，在团队合作的场合中，我们需要尊重每个人的意见，坚持问题导向，以团结的力量来推动工作的进展。只有通过相互合作和互帮互助，我们才能更好地发挥每个人的优势，实现团队的协同效应，并取得更好的工作成果。

此外，干部座谈会强调了思考和总结的重要性。在会议中，我们不仅要广泛听取他人的意见，也要对自己的工作进行反思和总结。通过思考问题的根本原因，我们能够找到解决问题的关键，进而提高工作的效率和质量。在总结自己的工作时，我们要认真总结经验教训，找出自己的不足之处，并积极改进，以实现个人和组织的进步。

再者，干部座谈会强调了问题解决的重要性。在工作中，我们常常会遇到各种各样的问题和困难，而解决这些问题是我们工作的关键。在干部座谈会上，我们可以畅所欲言，直面问题，寻找解决问题的路径和方法。通过集思广益，我们能够以多方位的角度来审视问题，并提出更切实可行的解决方案。通过这样的思考和交流，我们能够在工作中更好地应对各种挑战和困难，为工作的顺利进行提供支持。

最后，干部座谈会也强调了对工作的积极态度和责任心的重要性。在会上，我们需要以积极的态度面对问题和挑战，同时也要以高度的责任心去履行自己的工作职责。只有通过积极的工作态度和高度的责任心，我们才能够更好地完成自己的工作，为组织和团队做出更大的贡献。

总之，通过这次干部座谈会，我深刻认识到了开放交流、团结协作、思考总结、问题解决以及积极态度和责任心的重要性。这些不仅是会议的收获，也是我们在工作中应该时刻遵守的原则和准则。通过这次会议所学到的经验和教训，我将努力将其运用到实际工作中，并不断提升自己的综合素质和能力，为组织和团队做出更好的贡献。