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烟叶半年工作总结(汇总10篇)

时间: 作者:琴心月 烟叶半年工作总结(汇总10篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

烟叶半年工作总结篇一

(一)育苗质量明显提高。今年烤烟育苗主要围绕"巩固漂浮,推广漂湿,推进商品化,提高专业化、集约化、规范化水平和科技到位率"四个重点来抓,全县2月1日开始育苗,2月20日全面完成育苗工作。由于坚持了烟籽不到户、育苗物资不到户、育苗管理不到户"三不到户"管理,强化了品种纯度与生产扶持、收购合同管理政策挂钩,积极探索农户自律承诺途径,烤烟育苗工作实现了四个方面的新突破:一是漂浮育苗和漂湿育苗实现新突破。全县漂浮育苗和漂湿育苗集中育苗458个点25078棚,可移栽面积10.4万亩,全县约定种植面积8万亩大田的漂浮苗和漂湿苗保障率达129.6%;二是商品化育苗实现新突破。全县商品化育苗169个点14844棚,可移栽面积6.1万亩,超过推广目标1.1万亩,占全县约定种植面积的76.1%。其中,以村委会为单位的商品化育苗点5个,最大的商品化育苗点二街村委会脿罗育苗点育苗达517棚;三是品种纯度实现新突破。在市政府、市烟草分公司组织的品种纯度大面积抽查中,全县未发现播育非约定品种和自留种等劣杂品种。四是烟苗质量取得新突破。由于全县育苗工作规模化和组织化水平较大提高,技术培训、指导和应用更为便利有效,有效减轻了分散育苗带来的不利于管理的问题,全县烟苗长势整齐、健壮,为满足大田移栽需要奠定了良好的基矗。

(二)大田移栽面积得到落实。各级充分认识落实大田移栽面积对确保总量的基础作用,坚持把签实、种实面积作为烤烟生产的基础环节来抓,强化政策引导、技术服务和组织协调,严格按照交售总量将种植面积层层分解到村、到组、到户,落实到地块。对规划地块四至界线钉桩插牌,对移栽面积分户张榜公布到组,充分接受烟农监督,使移栽面积做到乡、村、组、户层层认可。截至4月20日,各乡镇共上报通过公示的规划移栽面积11.3万亩。

(三)烟用物资就位及时。截至4月20日,全县就位k326种籽63492袋,农药20.2吨,农膜233.4吨,烤煤33364吨,新增育苗小棚5401套,按合同收购量兑现补差化肥6240吨,及时满足了育苗、预整地等烤烟生产各环节需要。

(四)合同管理进一步规范。按照"农户申请、资格审核、合同签订、合同公示、建立档案、录入微机、核实面积"的程序,认真做好合同签订工作,3月15日合同签订工作全部结束,全县签订合同收购量1200万公斤,涉及7个乡镇52个村委会639个农业组,共有22541户烟农签订合同,合同100%分发到户,未发现"假、重、空"合同出现。

(五)备耕工作稳步推进。截至4月20日,全县完成烤烟规划移栽大田农家肥堆捂8万亩、前作收割8.02万亩、翻挖5.72万亩,规范化理墒2.81万亩。与去年同期相比,小春收割增加6300亩,翻挖增加1.46万亩,规范化理墒增加7919亩。全县还完成大田移栽859亩。在备耕工作中,结合现代烟草农业"农机专业化"发展要求,认真落实农机购机补贴政策,强化机耕政策扶持,积极组织开展机械化预整地作业。截至4月20日,上阵机械69台,比去年增加18台,完成机耕机耙9941亩,机械起垄6350亩,对改良耕作土层、提高理墒规格规范程度,降低劳动强度起到了积极作用,为集中适时移栽创造了条件。

(六)科技队伍建设进一步加强。严格执行烤烟辅导员招聘考核管理制度,招聘程序规范,全县共招聘辅导员308名。围绕品种纯度、合同管理、商品化育苗三项前期重点工作,强化管理考核,充分发挥烤烟辅导员职能作用,提高了全县烤烟生产科技到位率。(述职报告网)

今年烤烟生产前期工作取得的成绩,离不开各级各部门对烤烟生产的高度重视,更离不开乡、村、组广大干部和烟草公司员工的辛勤工作。在此,我代表县委、人大、政府、政协,向重视、支持、关心烤烟生产的各级各部门表示衷心的感谢!向奋战在生产一线的广大干部群众致以亲切的问候和崇高的敬意!

烟叶半年工作总结篇二

20**年上半年,xx烟草系统在省局党组和市委、市政府的正确领导下,坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,结合工作实际,深入解码落实全国、全省烟草工作会议精神,紧紧围绕“七个关键词”,全力完成“七个新任务”,顺利实现了“时间过半、任务过半”的既定目标,为完成行业“上缴财政总额超过一万亿元”年度目标、推动全省“行业楷模”战略体系全面落地、实现xx烟草发展“争先进位”做出了应有的贡献。

下面,围绕全省战略体系落地以及xx烟草年度工作目标,从“战略、规范、创新、质效、管理、文化、队伍”七个方面总结20**年上半年工作情况和下半年工作安排。

一、坚持战略为发展统揽不动摇,全力完成战略新目标

20**年上半年,xx烟草坚定不移地围绕省局党组关于“行业楷模”战略的决策部署,始终坚持战略为发展统揽不动摇。一是全面宣贯,深刻理解“行业楷模”战略要义。我局(公司)于年初召开了全市系统年度工作会议,组织全体干部员工认真学习领会习***系列重要讲话精神、中央经济工作会议精神以及全国、全省烟草工作会议精神,全面深刻理解江苏烟草商业系统“行业楷模”战略体系的重大意义和深刻内涵。结合xx烟草实际,积极开展“战略体系在岗位”教育实践活动,制定出台了《xx市烟草专卖局(公司)开展“战略体系在岗位”教育实践活动实施方案》,重点加强对“行业楷模”战略体系等内容的学习,并举办了以树立“楷模、创新、节俭、严管、感恩”五种意识为主题的“战略体系在岗位”“五四”青年员工演讲比赛,使全体干部员工进一步增强了对“行业楷模”战略的思想认识,明确了努力方向。二是落实到岗,确保“行业楷模”战略落地有声。围绕全省“行业楷模”战略和xx烟草“争先进位”目标,建立了全市系统企业级、部门级、岗位级三级目标体系并编写了覆盖全岗位的作业指导书,明确了重点工作任务和操作流程,将总体任务解码落实到具体部门和岗位,实现“行业楷模”战略的可视化和可操作化,确保“行业楷模”战略执行到位,落地有声。三是实现“争先进位”,争做“行业楷模”初见成效。对标指标方面,根据省局(公司)对标指标完成情况通报,今年一季度(二季度尚未通报)在全省15项对标指标中,我局(公司)共有8项指标高于全省平均水平,有6项指标排名全省前三,有13项指标同比提升,总指标提升率达87%,其中4项指标分别从去年的第八、第七、第四、第三位全部提升至全省第一位,同时实现了“争先”与“进位”。qc小组活动方面,在全省系统20**年优秀质量管理小组成果发布会上,我局(公司)两项qc小组活动课题分别荣获省局二等奖和三等奖,其中一项课题被选送国家局,并已经评审入围20**年度全国烟草系统质量管理小组成果发布会。财务创新课题方面,我局(公司)作为“江苏烟草商业系统定额标准体系建设”课题组的主要成员,率先制定完成了车辆运行费用定额标准体系,在全省定额标准体系建设推进会上进行了交流,得到了省局(公司)的充分认可, 并将作为车辆运行费用定额标准体系的模板在全省系统推广应用。专卖创新课题方面,3月底,我局(公司)就“精准分析在市场监管中的应用”、“卷烟市场秩序综合评价体系”两个省级创新课题向省局(公司)调研组进行了汇报,并根据调研组要求对课题内容进行了重新梳理,改进后两个创新课题框架构想、实施举措等已获省局(公司)初步认可,并于6月初在全省专卖会议上进行了交流,目前,正在全市系统部署落实课题成果推广运用工作。

二、坚持规范为发展基础不动摇,全力落实规范新要求

20**年下半年,全市系统将根据省局(公司)的`相关规范文件精神,进一步抓好“教育到位、制度完善、监督有力”三个关键环节,全力落实规范新要求。一是教育到位内化于心。以构建“大教育”格局为抓手,坚持教育多层次、多轮次、多主题。继续组织开展全市系统“法、纪、规、德”专题教育活动,进一步加强依法、依规、依纪、依德治理的综合性教育,实现从“要我规范”向“我要规范”的转变。切实做到教育有计划、执行有方案、落实有痕迹,真正通过形式多样、富有成效的举措,构建规范的“大教育”格局。二是制度完善固化于制。围绕省局(公司)在新常态下的新精神、新要求,进一步制定、充实、完善相关制度,加强专卖、营销、物流、投资、采购、资产、人事等领域的规范管理,对相关涉及八项规定等重点领域的现有制度进一步修订完善,同时在修、制订过程中广泛听取基层意见,确保制度的操作性和实用性。探索建立全面风险防控体系,实现由事后被动监督型向“事前预防、中期控制、后期处置”主动服务型转变,形成深入到底、覆盖到边的风险信息库。三是监督有力外化于行。以“大监督”规范检查验收为新起点,进一步完善与优化各类制度与流程,严格按照xx烟草系统作业指导书要求执行,使“大监督”工作常态化、长效化。坚持“三重一大”决策制度,加强重点费用的实时监督,加强投资计划管理和“三项工作”的有机结合,强化对项目计划的编制与管理,注重对项目实施过程的监督与调度。充分借鉴群众路线教育实践活动的经验,调动广大干部员工参与监督的积极性,坚持职代会和工会制度,进一步强化民主公开监督。

三、坚持创新为发展动力不动摇,全力实现创新新突破

20**年上半年,全市系统结合20**年度精益管理相关工作要求,坚持创新为发展动力不动摇,持续从“创新、创优、创意”三个方面推进创新管理工作。一是持续巩固和积极推进开展创新工作。按照省局(公司)相关要求,持续推进省、市级创新课题的研究实践。追踪省级创新课题进度,将其纳入标准体系建设,制定了《市级创新课题管理作业指导书》,规范市级创新课题管理。组织召开了专卖、营销专题省级创新课题分析推进会等一系列会议,各责任部门向市局党组汇报了相关课题组工作进度和20**年度的工作计划。二是打磨精品和提质增效地开展创优工作。围绕打磨精品和提质增效的工作思路,在全面培养骨干、重点筛选题材和论证完善课题三个方面开展了全市系统的qc小组活动。在全面培养骨干方面,借助xx烟草精益管理工具课题攻关小组活动的契机,针对“qc小组活动”小组进行专业培训,组织业务骨干参加中国质量协会组织的培训考试,已有两人通过了qc小组活动中级诊断师资格考试。在重点筛选题材方面,组织全市系统现有qc课题研讨会,对小组活动的选题和形成的课题进行了数据论证和可行性研讨,筛选出2个优质qc小组活动成果。在论证完善课题方面,对重点筛选出的课题,反复开展论证优化和专家指导,组织qc小组成员进行多轮次的修改优化。在全省系统20**年优秀质量管理小组成果发布会上,xx烟草的“岗位出彩qc小组”的《构建推进全员精益小改善“六步三维”工作法》荣获省局二等奖,并被选送国家局,已经评审入围20**年度全国烟草系统质量管理小组成果发布会,“冲浪qc小组”的《降低条烟分拣线信号干扰率》荣获省局三等奖。三是务求实效和不断创新地开展创意工作。围绕“全员精益改善”的创意工作主题,以完成“三创出彩”向全员精益改善的转变为目标,革新活动形式,丰富活动内容,基于20**年“三创出彩”活动对基层创新课题的“一生管理”模式,着力构建推进全员精益小改善“六步三维”工作法,目前正以统一领导、全面征集、分级把关的形式开展“第一步”“发动阶段”的全员精益改善问题征集工作。

20**年下半年,全市系统将继续深化开展以“创新、创优、创意”为主题的群众性“岗位出彩”活动,全力实现创新新突破。一是立足创新,完善省、市级课题。把握好时间节点和序时进度,分批组织好各层次创新课题的推进会、推广会、验收会,按照pdca原则形成全过程管理的台账资料,建立每周有跟踪、每月有评估、每季有报告的精益创新格局,努力在若干重大课题上取得突破。二是立足创优,围绕“五个一”工作重点,开展qc小组活动。结合xx烟草的实际情况,计划从专家指导、专业培训和业外交流三个方面系统加强人才培训,培养一批qc小组活动骨干;充分发动各单位、各部门基层员工,关注本职岗位,研究改善方法,主动形成团队,扩增一批qc小组开展活动;召开全市系统优秀质量管理小组活动成果发布会,评选出优秀qc课题,形成一批qc小组活动成果;参照制定发布的《xx市烟草专卖局(公司)优秀质量管理小组成果奖励办法》,奖励一批qc活动先进成果;有选择地把获奖优秀qc课题纳入全市系统“三创出彩”相关平台进行管理,科学统计课题的经济价值,推广一批qc小组活动课题。三是立足创意,做好“六个着力”,实现全员精益改善。着力锻炼形成中高层精益团队和中青年精益团队两支精益队伍;着力强化需求和问题两个导向;着力推进全面开展基层创新和全面运用各类管理工具两个全面工作;着力开发运用“出彩家园”微信平台和“360”精益管理助手两个信息工具;着力务实掌握qc小组活动和价值流分析两个精益工具;着力打造全员精益小改善“六步三维”工作法和“出彩淘宝城”活动两个特色亮点。

四、坚持质效为发展关键不动摇,全力达到质效新高度

烟叶半年工作总结篇三

法定代表人:____________职务:____________

经供需双方协商,签订本合同,共同守信。

面积

亩产

总产

(?

定购数量

(斤)

交货月份

七月

八月

九月

十月

十一月

十二月

春烟

夏烟

小计

1.按照国家规定的验级标准验收。

供方经济责任:

1.春烟要占总种植面积的____%。

2.按交货月份和规定时间地点交售。

3.质量标准:不掺杂、不兑假,水分不超过18%(符合国家规定的等级标准)。

4.在正常年景下,未按合同规定的数量完成交售任务的,偿付未完成部分总值____%的违约金。

需方经济责任:

1.对交售的烟叶必须按国家规定的等级和价格标准按质论价,付给供方货款,不得压级压价;如有压级压价,除还足压价部分货款外,应按压价总值____%偿付违约金。

2.在烟叶收购时,约时定点并做到随到随收,不得无故拖延时间,如不按合同规定时间、数量收购,偿付收购不足部分总值____%的违约金。

3.奖售和物资供应标准:

(1)每种植一亩烤烟供应标准化肥____斤,饼肥____斤,在移栽前供应到位。

(2)每斤烤烟供应____斤煤。

(3)每交售100斤等内烟,奖售标准化肥____斤,级外烟不奖。

以上3条,如供应不上,偿付供应不足部分____%违约金,供需双方如遇人力不可抗拒的自然灾害不能履行合同时,由有关机关查实证明,可免于承担经济责任。

代表:________代表:________

____年____月____日____年____月____日

烟叶半年工作总结篇四

乙方(承运人):

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定。经年月日,项目名称公开招标结束,确定公司名称为项目名称的中标单位。依据投标文件、投标书相关约定事项。经甲、乙双方充分协商一致,按照公平、公正、自愿的原则签订本合同,双方应共同信守履行。

第一条运输货物名称、数量、单价、金额

本合同预计总金额为*****(大写)*****(含税),结算以实际运输量确认。

第二条运输时间及要求:乙方按照甲方要求的时间、地点、数量等,把物资安全送达到目的地,并完善交接手续。

第三条付款方式:甲方不支付预付款,乙方按甲方的计划量完成运输任务后,持甲方所开具的单据并经甲方收货人签字认可的调拨回单(运费联)到甲方处对账无误,由乙方开具运输发票后一次性付清。

第四条双方的权利和义务

一、甲方的权利和义务

1、甲方应将物资运输数量、起运点告知乙方,乙方应按甲方要求组织车辆进行运输。

2、若乙方不服从甲方调度,造成物资大量积压,无法准时送到指定地点,甲方有权终止合同,并就乙方给甲方造成的损失扣减乙方所交的履约保证金。

3、乙方所派出的驾驶员及车辆,必须经甲方同意审核后才可参加承运。

4、在乙方运输过程中发生的交通事故,由乙方全权负责,甲方概不负责。

5、按合同约定,经甲乙双方共同确认的运输量后,按中标全费用单价×经核准实际承运量=运输结算款,为结算依据,乙方开具11%的货物运输增值税专用发票,甲方分阶段支付运输费。

二、乙方的权利和义务

1、按照甲方要求的数量、起运点及时组织车辆对物资进行调运。

2、做好车辆的安全检查,保证所派出的承运车辆车况良好、货物保险齐全,随车配件完整,且满足物资运输安全需求(防雨蓬布、消防设备等)。驾驶员技术娴熟、职业道德优秀、四证齐全(行车证、驾驶证〈驾龄六年以上〉、营运证、车辆人员保险证),遵守国家相关法规和甲方制定的.有关运输的管理规定,不得违法、违规运输,运输过程中发生的一切安全事故及损失,全部由乙方承担。

3、服从甲方的统一指挥、调度,及时调配符合条件的车辆保证物资调运,装车时做到数量准确、层次清楚、等级界限分明。

4、按照甲方要求,将物资运到指定地点,对运输物资安全负责,保证货物无短缺、无损坏、无人为的变质,如在运输过程中发生短少、破损、雨淋、污染、潮湿等情况,所造成的损失,应承担全额赔偿,赔偿金额为调拨价加税金。发现物资掉包现象,一次扣除乙方1000元,三次以上除进行扣款处罚外,还将取消乙方今后与甲方合作的机会(参加投标资格)。

5、物资运送到指定地点,应完善各种手续,盖章、签字齐全后必须把回单带到甲方指定地点。

6、在承担运输过程中发生的一切安全事故,由乙方全权负责,甲方概不负责,给甲方造成的损失,应承担全部赔偿责任。

7、文明运输,不得与物资接受方发生纠纷。

8、按合同约定,经甲乙双方共同确认的运输量后,按中标全费用单价×经核准实际承运量=运输结算款,为结算依据,乙方开具11%的货物运输增值税专用发票,甲方分阶段支付运输费。

第五条违约责任

一、乙方按照运输合同金额的5%向甲方缴纳履约保证金和5%质量保证金。乙方按要求在规定时间内完成运输物资数量,甲方全额返还乙方所缴纳履约保证金及质量保证金;乙方未按要求按时按量运输物资的,甲方扣除所缴纳履约保证金,若乙方履约保证金及质量保证金不足补偿甲方损失的,乙方还应承担不足部分的赔偿金额。

二、本合同不得转包,凡出现转包甲方有权终止其合同,由此造成的损失由乙方承担。

三、若乙方不服从甲方调度,造成物资大量积压,无法准时送到指定地点,甲方有权终止合同,并就乙方给甲方造成的损失扣减乙方所交的运履约保证金。

四、乙方如将货物错运到交货地点或接货人,应无偿运至合同规定的到货地点或接货人。在此情况给甲方造成损失的或其他情况给甲方造成损失,应承担全额赔偿责任,赔偿金额为调拨价加税金。

五、因甲方违约责任,履约保证金双倍退返。

第六条、解决争议的方式

在合同执行过程中,若发生争议,甲乙双方应本着友好协商的态度协商解决。协商不成的,提交**仲裁委员会仲裁或(甲方所地)人民法院提取诉讼。

第七条、其他

一、未尽事宜,双方协商解决,并以书面材料为依据。

二、招、投标文件将作为合同的补充条款执行。

三、在合同履行过程中需要变更或新增合同内容的,双方签订补充协议确定。

四、本合同一式陆份,甲方伍份,乙方壹份,每份具有同等的法律效力。

五、本合同经双方法定代表人或委托代理人签字并盖章后生效,双方责任义务履行完毕后自行终止。

注:本合同格式及内容仅供参考,具体合同条款内容由双方协商签订

烟叶半年工作总结篇五

一是按科室的要求,严格依法办案,顶住“人情案,关系案”,查办的每一起案件,坚决按法律规定进行处理。二是在下达相关法律文书前,严格执行交叉复核制度,确保每一起案件的处理都做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。三是进一步完善了《法律文书制作规范》,详细规定了案件查处过程中各类文书的制作规则和制作过程中应该注意的问题,对《询问笔录》、《当场行政处罚决定书》及《取消烟草专卖业务资格》等一些常用的法律文书制作了示范样本,利用每周法律、法规培训的时机,组织全体人员进行专项学习,使每名执法人员都能熟练掌握;在实际使用过程中,我们本着边运行边完善的原则,对新情况、新问题及时进行研究,对规范进行补充完善,今年共进行了五次大规模的修改,完善。四是建立了案卷核查制度,对每一份法律文书都仔细审核,填写《案卷审核登记表》,发现问题及时向办案人员指出错误所在,并要求其进行纠正,形成了一套“规范有序,责任明确”的案件处理程序和档案管理规范,得到了上级部门的肯定。

根据新的《烟草专卖许可证管理办法》,我们结合实际情况,起草了《烟草专卖零售许可证申办程序》,从申请、办理、审查、决定、送达等各个环节都做出了详细规定。严格按新程序规定办理许可证的新办、变更和注销业务;规范了零售户领证前的培训内容,形成了固定的、富有特色的零售户培训制度;根据科室安排,起草了《烟草制品零售点合理布局规定》,协助科室制定了听证办法及听证程序,顺利完成了烟草制品零售点合理化布局工作;按档案管理要求,为每一个新办证的零售户建立了行政许可档案,使我们的许可证管理工作也走在了全市的先进行列。

按各上级部门的要求,我们承担着大量的上报工作,包括案件查处情况的日报、旬报、月报、年报,案件进展情况,人员情况,计划分配,行动方案等方面的材料,我们本着严谨的工作态度,建立了材料上报交叉审核及汇报制度,对每份材料,均要经过另一名内勤复核及领导审查通过后,才能报送给上级部门,在各类材料的上报过程中,没有出现一起延报、漏报及误报情况。

虽然我们做了一些工作,取得了一点成绩,但离科室的要求还有很大的差距。

1、对在办案过程中不断出现的新问题,新情况,缺少研究,对策不多。

2、工作中的规范程度还不够,还存在着一些随意而为的现象。

3、信息闭塞,对上级的文件和指示精神了解地少,理解不透彻。

4、对市场不够了解,数字概念不强,分析市场的能力不足。

我们主要是根据科室的工作目标和工作思路,实现内勤工作的提质、提速、规范和创新,建立一流的内勤队伍,做精做细每一项工作。

1、强化质量意识,高标准、严要求,做好内勤工作,达到“明”、“细”、“精”的基本要求。“明”就是要明确工作任务、目标,明确工作上的漏洞及注意的问题;“细”就是要细化工作流程,注重细节,做细内勤工作;“精”就是要将每一项工作做到最好,要出精品。

2、在确保质量的前提下,加快节奏,提高工作效率。对上级和领导交办的任务,立即落实,雷厉风行,不“短路”、不“断路”,提高执行效率。

3、完善各项制度,一要编写各项内勤工作流程。二要制定各项内勤工作标准,细化管理考核措施。三要讲规矩,严格按制度办事,不打折扣。实现内勤工作的制度化、程序化和规范化。

4、建立一流的内勤队伍,干出一流的业绩。主要是提高内勤队伍的政治素质,在思想上、行动上与科室保持高度一致,树立大局意识、责任意识和服务意识。提高内勤队伍的业务素质,加强法律、法规的学习,提高法律水平,在科室的指导下,开展法律研究,用足用活法律赋予的权限。对日常的工作多思考、多创新,勤研究、善总结,将内勤工作提高到一个新的层次。

烟叶半年工作总结篇六

一、上半年主要工作情况

(一)稳步推进劳动用工分配制度改革

按照市局(有限公司)《劳动用工分配制度改革实施方案》的时间步骤,稳步推进四定工作,进一步明确了各岗位职责,优化了人员结构和薪酬结构,完善了各项用工分配制度,企业活力和职工的工作效率得到大大提高。

(二)公文办理质量进一步提升

对办公室各项工作重新分工,明确责任。在此基础上,安排专人负责文字材料起草、公文流转以及档案管理等工作,办文质量和效率进一步提高。严把拟稿、核稿、打印、校对、用印“五关”,文件的起草、收发、阅批、审签、复核、归档进一步规范化。

(三)企业财务管理手段进一步强化

在日常报账、预算控制、成本控制、货款管理等方面细化工作措施。在成本费用控制上,严格执行财务预算制度、大项开支委员会审议制度,尤其对车辆用油每月进行量程考核、车辆维修实行审批制、办公用品实行实名领用登记制、招待费严格控制限额,大大压缩了办公费用。对食堂严格管理,既保证了菜品质量的提升,又节约了资金。

(四)考核管理水平进一步提升

根据新制定的《岗位职责及岗位说明书》,重新修定了考核管理办法,根据岗位特点科学合理设置考核标准,激发了职工的工作热情。

(五)安全稳定基础进一步夯实

继续深入推进职业健康安全管理体系,组织在职职工和离退休人员,分别进行了健康体检。深入开展“安全生产月”活动,对办公楼外墙进行翻修,备足备齐灭火器材,并进行了消防演练。加强老干部管理,千方百计满足老干部的需求,维护了企业的和谐稳定。

(六)深入开展学习实践科学发展观活动

制定并印发了学习实践活动方案,组织召开学习动员大会,下发教材,组织全体党员进行30学时的集体学习。在此基础上,召开学习实践活动民主生活会和分析评议会,初步破除了一些与科学发展观不相适应得思想障碍。

(七)信息宣传工作实现新突破

烟叶半年工作总结篇七

回首xx年,这是一个不平凡的年份,尤其对于烟叶生产工作者而言。

xx年3月份,春风送暖,农事繁忙,那时正值烟叶育苗移栽期。望着田里长势看好的幼苗,烟农们一个个热情似火,信心百倍,对未来充满无限期待。可是鉴于全国各地烟草种植过热,面临超种超收的严峻形势,国家烟草局于3月24日下发紧急通知严格控制xx年全国烟叶生产规模,坚持4700万担收购红线不动摇,确保烟叶平稳发展。这是通知的发出,对烟农来说无疑是个心头之结。很明显,控制规模就是控制种植面积和产量;换句话说,控制规模就是限制发展。那么如何在严格控制规模的情况下,如何保持效益不减反增呢?为确保控制规模增效,烟叶生产工作者费尽了心血。

(1)领导高度重视,宣传到位。

在国家局发出通知后,各省市县等烟草局(公司)迅速行动起来,学习通知内容,领会文件精神,认清控制规模是现实需要和形势所迫。分级传达,及时向烟农宣传,特别是重点宣传控制规模的意义。其一是顺应国际控烟组织要求。近年来为了维护公民健康权利的需要,为了减少吸引而给人题造成的危害,国际控烟组织加大控烟力度与要求,我们国政府也连年加大控烟力度;其二是前期烟叶存量未及时消化的现实要求。xx年和xx年连续两年全国烟叶收购总量超过 5000万担,全国烟叶库存总量处于历史高位水平。预计到xx年6月底,全国烟叶库存水平将达到36个月左右。国外烟草公司的库存,一般不会超过24 个月。

因此消化积存烟叶任务严峻,如果xx年不再控制规模,那么问题更加严峻。其三有利于提高烟叶质量。控制规模后,筛选优质土地淘汰不适宜的土地,使烟农有更多精力抓好烟叶管理,提高烟叶质量。

其三有利于部分土地转型升级。控制规模之后,当地政府以及烟草部门要及时引导烟农将不适宜优质烟叶生产、不宜于适合机械耕作的山地、坡地进行适当改造,种植其它农作物或经济作物,以提高经济收入。

因此烟叶种植区的相关单位、相关人员特别是烟农都应该站在国家利益大局的高度上,来争取认识、理解和支持这个决定,必须严格遵守,严格执行,绝不打半点折扣,这也是维护国家局的权威,维护人民的身心健康,并事关国家形象的一件大事。任何地方任何人都不得无故寻找有关借口,来消极对待、消极对抗。也就是从思想上统一到国家局的要求上来,这一点是丝毫不能含糊的。

(2)提质增效保护烟农积极性。

控制规模通知发出后,个各烟叶生产区烟草部门就积极行动起来,首先思考的一个重要问题是,如何提质增效确保烟农积极性不受挫?因此各省局尤其是那些烟叶生产重点区的省份按照国家局的要求,做好协调安排,统筹规划,并结合自身实际,对本地区xx年的烟叶生产量做好预算,并具体分解落实到各生产区。相关省局、市局和基层县局要组织科技人员,及时深入田间地头,深入农户指导烟农下种育苗。做到减量不降质,即数量控制但烟叶质量不能下降,烟叶品质不能有任何影响。

加大优质烟草的种植规模,确保xx年生产优质烟叶。行业基层党员干部,要结合教育实践活动要求,率先垂范,密切联系烟农,经常性地深入到烟农中去,到烟叶种植区去,指导烟农,帮助烟农,倾听他们的诉求,竭力为一线烟农排忧解难。

从最近各地的召开的烟叶收购情况通报会来看,xx年在国家局的科学调控,在各省市县等地方局(公司)的精心指导下,烟农的积极行动,再加上 xx年天气正常平稳,所以xx年烟叶喜获丰收,烟叶质量大大提升,烟农利益稳中有升。探索了一些成功的做法和宝贵的经验,为搞好xx年烟叶生产工作奠定了坚实基础。

二、xx年烟叶生产工作预测与展望

(1)进一步控制生产规模。

xx年烟叶生产指导思想是“稳产量、促销量、调结构、控库存、守红线、增税利,做到不强压任务、不搭配销售、不损害品牌形象。”我想 xx年乃至今后一段里,无论是鉴于国内国际局势,还是结合时代发展的要求,国家局都将会进一步控制烟叶生产规模,使得烟叶产量稳定在合理的水平。

这既是顺应世界卫生组织控烟要求,同时也是我国当前烟叶实际情况的需求。同时控制规模,确保烟叶收购价格稳中有升,更好地维护烟农利益。使他们减产量不减收益,保护其重要积极积极性,为优质卷烟提供优质原料。因此,可以预测,在xx年的烟叶生产工作中,进一步控制烟叶生产规模的总体要求是不会放松的。

(2)狠抓质量意识不动摇。

发展是硬道理,而质量才是企业生存之本。当前,为了确保行业有序发展,在立足国内市场的同时要积极拓展国际市场。让“中国烟草尽快走出去”成为烟草人共同的愿望和追求。但是中国烟草要想开拓国际市场,就必须狠抓质量,积极研发优质品牌。因此,抓好原材料“烟叶”质量是一件紧要任务,是行业工作的一个重心。只有所有烟草人强化质量意识,狠抓烟叶质量不动摇,才能在xx年的烟叶生产中,以质量优先,继续选择优质土地,选种优质烟叶品种,实行精益化烟叶生产管理技术,提高烟叶质量。在控制规模的前提下,只有提质才是增效有效途径。

(3)改革思想创新激励机制。

在xx年烟叶生产工作,还将会改革思想,创新激励机制。当前烟草行业,在我国诸多行业中占有相当重要的地位。每年都要为国家上缴几千万亿的税收,为发展国家的经济发展做出较大的贡献。xx年凌局长提出实现税利总额保八争十超万亿年度目标。那么xx年应该是稳中有升。

所以在烟叶生产工作中,会进一步改革思想创新激励机制。要改革那些不合时宜的思想意识,改革那些陈旧的耗人力、耗成本的低能高耗生产技术,倡导低能耗、绿色环保的先进生产技术,通过调整结构,增收节支等方式提高收益。

同时还要进一步创新激励机制,鼓励烟农勤探索,多思考,发挥自己的聪明才智,发明一些先进的生产和管理技术,积极总结经验,为烟叶生产奠定基础。创新机制,就是要求烟农大胆试验,敢于突破,不囿于常规,不畏手畏脚。这就要求管理部门要给适当的技术指导,政策支持和政策扶助,为他们解决后顾之忧。

(4)惠农政策更加完善。

xx年烟叶生产工作中,惠农政策会更加完善。近些年,国家非常重视和关心农业、农村、农民等“三农”问题,先后出台过一系列惠农政策。特别是党的十八后,惠农政策更是好戏连台,确保农业发展,农村变样,农民增收,展现“三农”新气象。

谱写了聚焦三农,关心三农的新篇章,各地新农建设高潮迭起。因此,可以肯定xx年的惠农政策会更加完善,这为烟农也提供了发展的广阔空间。实际上,烟农除了种好烟叶的同时,在精力和时间允许下,还可以去发展其他事业,为自己增收增益。比方说在控制烟叶生产规模的情况下,可以调整产业结构,将多余的天地用于种植其它高收益经济作物等等。

总结现在,反思得失;展望未来,信心百倍。xx年,我们期待;xx年,必将又是一个丰收年!愿每位烟草人都要积极的心态把握机遇,迎战困难,努力做好自己本职工作,开创烟叶生产新局面!

烟叶半年工作总结篇八

12月9日,全国烟叶工作会议在北京召开。

会议全面总结了今年烟叶工作,安排部署了明年重点任务。国家烟草专卖局党组书记、局长,中国烟草总公司总经理张建民,国家局副局长杨培森出席会议并讲话。

张建民在讲话中充分肯定了今年烟叶工作取得的成绩。他指出:

今年以来,烟叶工作坚持以深化供给侧结构性改革为主线,统筹推进各项重点任务落实,烟叶总量控制保持定力,烟叶供给质量稳步提升,现代烟草农业建设纵深推进,烟叶主业与烟农增收产业协同发展,烟叶高质量发展开局良好、起步顺利。

张建民强调,要更加重视烟叶在行业高质量发展中的基础地位,坚持全国烟草一盘棋思想,从行业整体发展的全局高度深刻理解和把握烟叶发展对烟草经济的支撑作用、对卷烟品牌的保障作用、对地方发展的带动作用,更加重视烟叶工作,全力抓好烟叶发展,为推动行业高质量发展打牢基础、赢得主动。

张建民要求,要牢牢把握推动烟叶高质量发展的目标任务,认真落实行业“1+6+2”高质量发展政策体系,从供求关系、产品供给、产业发展三个层面着力,扎实推进供给侧结构性改革,加快实现烟叶供需协调、供给升级、产业融合。

一要聚焦品牌发展,实现烟叶供需协调平衡。坚决守住烟叶收购规模红线,压实烟叶库存消减责任,实现供需总量协调平衡;全方位优化烟叶产能空间布局,全产业链调节烟叶供需等级结构,实现供需结构协调平衡。

二要坚持质量第一,实现烟叶供给优质高效。推动发展方式转型升级,推动发展动能提档升级,实现供给体系质量更优;充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥产业政策的运行调控作用,实现供给体系效率更高。

三要注重共建共享,实现烟叶产业融合发展。主动融入乡村振兴战略,主动融入脱贫攻坚大局,以更大力度推动烟叶生产与地方经济融合发展,有效带动烟区农业发展、促进农民就业、保证财政收入。

张建民强调,要聚力抓好烟叶高质量发展目标任务落实。

一要完善制度供给。进一步加强政策研究、完善制度体系,持续深入推进改革创新。

二要强化人才支撑。着重抓好职业烟农和产业工人队伍培养,着力抓好专业技术和专业技能人才队伍建设。

三要夯实纪律保障。提高政治站位,严明政治纪律,强化监督执纪,狠抓工作落实。

杨培森提出,20xx年烟叶工作要贯彻新发展理念,围绕行业“1+6+2”高质量发展政策体系,认真做好控总量、优结构、促增收、抓规范等工作,全面推动烟叶高质量发展。

一要着力深化供给侧结构性改革,提升烟叶生产水平。控总量,坚守烟叶收购红线不动摇;调结构,全面提升烟叶供给质量;转方式,推动烟叶生产降本增效。

二要着力推进烟农增收工作,提升行业发展软实力。着力在品牌培育、产业融合、渠道共建上突破,推动烟叶与多元产业协调发展,形成主业经营与多元产业相互促进、互为保障、良性循环的发展格局。

三要着力规范生产经营管理,提升烟叶队伍素质。坚持抓规范与促发展并重,坚持查找问题与解决问题并重,坚持建章立制与刚性执行并重,坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重。

中国烟叶公司总经理陈江华作工作报告。报告指出,做好明年烟叶工作,要认真落实行业“1+6+2”高质量发展政策体系,以乡村振兴战略为总抓手,贯彻新发展理念,深化供给侧结构性改革,着力抓好控总量、优布局、优结构、转方式、抓改革、促增收、强基础、严规范等重点工作落实,加快推进烟叶产业转型升级,全面提高供给质量和效率,推动高质量发展政策措施落地见效。

烟叶半年工作总结篇九

为提高样板的示范功能,对样板进行树牌管理,统一冠名,标明样板名称:“昭通市人民政府优质烤烟样板”,承办单位,责任人及相关科技措施要求,做到学有内容,看有实物,提高了样板的示范、辐射,指导功能。

(五)实行“转帐贷物”,确保烟农投入到位。

为确保烟农投入到位,用烤烟专用物资,今年样板区域内的烟农也与大面烟一样实行“转帐贷物”,按照“转帐贷物”的流程,烟站打证明给烟农,烟农到信用社贷款后来烟站购买烟农物资,这样,确保了烟农投入到位,用烟草专用物资栽培,提高了样板的科技含量。

(六)层层建立责任机制,提高责任意识。

样板的建设是烟办的一项重要的工作任务,为确保样板万无一失,县烟办明确一名班子成员负责指导,协调样板工作,实行风险抵押,与乡镇责任同考核,有力推动了样板工作向前发展。同时,建立了乡镇风险机制,承办样板乡镇的书记、乡镇长、分管领导、烟草站长为责任人,2月底之前每人上交1000元风险金到县烟办,严格考核,严格奖惩,主要考核:政策、管理、节令、烘烤、入户预检、收购六个环节,95分以上按分值计奖,不扣风险金,80―94分风险金和奖励以实际得分计算,79分以下风险金上交县财政不计奖,提高了抓烟队伍的责任感。

(七)科学种植,提高样板的科技水平。

一是种植云97良种;二是实行漂浮育苗商品化供苗,适时高劲壮苗移栽;三是实行“双龙出海”假植;四是按照统一行向,提墒规范起垄,株行距55×110cm,移栽后垄高30cm以上,100%地膜覆盖栽培,全面提升了样板的科学种植水平;五是实行测土配方施肥;六是加强田间管理,适时封顶,化学抑芽,适时打杈,清除田间杂草,确保田间清洁卫生,杜绝间套种,做到墒无杂草、沟无积水,确保烟株长势清秀、整齐度好;七是做好病虫害防治,确保了烟株健壮生长;八是严格实行准采证制度,成熟采收,适时稳收,科学烘烤,100%推行入户预检,由小组长组织统一运输交售烟叶。

(八)以样板为载体,搞好各种培训。

今年我县以市优质烤烟样板为载体,抓好育苗、假植、移栽,中耕管理,烟水工程,入户预检六个全县现场培训会,参加人员3000多人。通过培训,提高了干部和烟农的科学水平,有力地促进了全县烤烟生产水平的提高。

(九)强化管理,提高样板管理水平。

为使样板建设规范管理,建立了样板内烟农的电子档案,做到纸质文本和电子文本相结合;另外,把合同管理贯穿在样板建设始终,严格合同种植,合同收购,使样板管理规范运行。

二、存在问题

二是样板建设的标准高、要求严,相关的配套建设与样板的要求不相匹配;

三是由于烟农的种烟水平参差不齐,因此社与社之间,户与户之间的发展不平衡。

烟叶半年工作总结篇十

改变服务态度,优化生产环境,引进外来烟农户来我镇种烟去年冬季以来,考虑本镇烟农种烟积极性不高的情况下,由我办带头,大力引进外来烟农落户**种烟,主要在服务工作和土地流转工作上下功夫,不管是外来烟农的吃和住,还是生产上的一大堆麻烦事,我办全体人员都能克服困难,想方设法,做到以最快的速度和最优越的服务落实外来烟农种烟,充分发挥金卫专业合作社的服务作用,从育苗、机耕、植保、采收、烘烤、调制和分级等工作,组织有经验的农民工为外来烟农进行一条龙式的服务工作,做到收费公平,不误农时,很好地解决了外来烟农因人生地不熟和地理环境等因素不同遇到的特殊困难,如:请工难、请工贵和劳动强度大等问题。对全镇780多座烤房进行了全面维修工作,除辖区村烤房维修外,另外增加烤房维修经费30多万元,保证了广大烟农的烤房紧张问题,全年引进外来烟农17户,种植烤烟面积1300多亩,占全镇种烟面积的20%,为今年的烤烟种植任务完成起到一个很好的带动作用。甚至还起到了带动本镇烟农种烟的积极性,给来年的烤烟生产工作奠定了扎实的基础。烟叶刚刚结束,烟办全体人员一行到贵州余庆县进行外来烟农户和走访和了查工作,组织了20多人的贵州烟农户,以兄弟般的形式召开座谈会,得到了很好的反响,来**种烟和积极性特别高,现已落实种烟的10户,11月10日左右,贵州烟农全部开往**,进行20xx年的烤烟种植面积落实和机耕起垄工作,而且还带来大批的新队员过来种烟。掀起了来年烤烟冬翻工作的新高潮。

强化忧患意识,积极组织力量,确保烤烟生产新胜利。我办在镇党委、政府的正确领导下,全体从烟人员的共同努力,进一步坚定了烤烟种植规模的决心和信心,通过下村入户、召开会议等形式进行宣传发动,积极组织各涉烟村,科学划分烟区,积极流转土地给外来烟农户种烟,合理安排任务,充分利用长流二号烤房和烤烟烟夹进行烘烤烟叶,做到不空一座长流二号烤房,尽量普及烤烟烟夹,切实落实新技术和新力量,尽量减少广大烟农的劳动强度,为烟农减工降本和提质增效发挥了很好的作用,围绕有大烤房的村组进行多种烟,尽量发动有多年老经验的烟农多种烟,尽量利用优质田块多种烟;改善种烟环境,充分利用农机具工作,有效缓解烟农的劳动强度,通过多种有效措施的激励,最终较好地完成了年初种植计划任务。

我们烟办、烟草站把烟农的事当作自己的事,从宣传发动到备耕育苗再到择优品种,从大田管理到集中烘烤再到专业分级等,除集中举办培训班外,还要求专干技术员逐户逐丘精心指导,强化服务措施,应对自然灾害,尽可能帮助烟农减少损失、增加收入。派出所、农电站、农商行**支行、烟草站等部门在生产和收购过程中都给予了大力支持,维护了烟农生产效益。积极协助烟农进行土地流转,为全镇烤烟生产稳步发展提供了坚强组织保障。全力为外来烟农户提供后勤保障和土地流,保证了外来大户顺利落户、安心生产和优质服务。在镇政府和烟草部门多项措施的激励下,烟农积极性得到了很好的发挥,种植烤烟的热情高涨。在今年灾难重重,严重减产的情况下,我办组织全体从烟人员,及时堪察灾情,稳定烟农情绪,引导烟农做好灾后挽救工作,在提质增效方面,主要从大田管理阶段的优化烟叶结构做起,坚决让一切不能进站收购的烟叶消除在田间,为烟农减工降本起到良好的作用。今年我镇种植烤烟30亩以上的大户58户,其中本镇30户以上的45户,亩平产量、亩平产值、收购均价都分别达到了市镇两级规模示范户的标准。

在经过了站外专业化分级的工作后,很好地缓解了外来烟农户因请工难、请工贵的分级和打捆工作,做到烟叶进站后不需再进行分级,有较地节省了烟农和合作社的人力和物力。烟办、烟站精心组织送售,烟草部门放低收购眼光,共同营造了良好收购氛围,100%的烟农对今年的收购结果表示非常满意。

总之,今年的成绩来之不易,这是市烟办、_正确指导、鼎力相助的结果,是各涉烟村组和相关部门艰辛付出、扎实工作的结果,是全镇广大烟农辛勤劳动、共同努力的结果。在肯定成绩的同时,我们要清醒的看到,我们的工作中还存在的一些不足。一是认识不够到位 有的干部对烤烟产业还认识不够,工作开展不平衡,烟叶质量和产量滑坡现象严重,这在一定程度上影响了我镇现代烟草农业的科学发展和持续发展。二是烟叶受灾严重 受自然灾害影响,规模户每亩减产50公斤以上,连续长时间的降雨和病虫灾害造成多亩烟田不同程度受灾减产。三是设施维护不及时 主要表现在实行了烟水配套工程的烟田,水利设施缺乏应有的维护,影响了烟田的排灌。四是质量意识有待加强 部分烟农凭经验办事,未按烟草专用配方施肥,特别是外来烟农,只讲节省肥料,不注重产量。没有完全落实烟叶成熟采收、科学烘烤技术,降低了烟叶质量。五是土地流转不到位 部分村干部在土地流转工作上不讲究成效,没有时间观念,严重影响到外来种烟户的农事操作季节,造成了全镇好几个大户,严重减产和收益减少。这些问题都有待我们在今后的工作中认真思考、加强管理、积极应对。**是农业大镇,除耕地以外,没有太多的资源优势,传统的水稻种植,在日益完善的市场经济体制下无法彰显效益,农民增收渠道不多。调整产业结构,拓宽增收途径,增加农业效益显得十分重要。我们必须统一思想,充分认识发展烤烟生产的战略意义,坚定信心,确保全镇烤烟这一特色产业的持续、健康、稳定发展。我们要抓住上级对**加大关注和支持的机遇,进一步强化对现代烟草农业的认识,稳规模、提速度、高层次推进我镇现代烟草农业建设。

多措并举,坚决完成明年烤烟生产任务

20xx年,我办坚决以镇党委、政府以现代烟草农业建设将贯彻“稳规模、提质量、强特色、增效益”为工作思路,加大工作力度,创新工作方法,确保种植烤烟万亩以上,收购烟叶2万担以上,进一步提升烟叶产量和质量,提升烟农种植效益。

一是鼓励规模种植 今年烤烟收购工作结束后,镇烟办、烟站进行了专题调研,结果显示,30亩左右的适度规模经营户烟叶产量和质量水平与全镇平均水平基本一致,又能产生一定的规模效益。因此,要着力培养种烟30亩左右的适度规模户,在生产过程中,我们要对这一类种烟户重点关注、重点支持、重点服务,引导烟农向规模化效益,逐年增加30亩左右的适度规模户,使之成为我镇种烟的主要群体。

二是提升质量意识 坚持“以质量为核心、以产量求效益、以技术稳规模”。技术员、辅导员、专干要加强技术指导服务,培育新型烟农,牢固树立科技意识和质量意识,对病虫害多发不宜种烟的水田,对劳动力等条件不够的农户,不盲目发展种烟。引导烟农科学种烟,做到烟田早备耕、病虫早预防、施肥重方案、操作依规范,丰产保质量,优质争高效。

三是推广机械作业 在工资逐年上涨、劳动力相对紧缺的形势下,要保证种烟的可比效益,只有提高烟叶生产的机械化应用水平,才能做到“减工、降本、增效”。金卫烟农专业合作社,要切实发挥示范带动作用,充分利用国家_全程机械化推广的优势,大力推广成熟实用的生产机械,把一家一户解决不了的机耕、植保、烘烤和分级等环节统一起来,提高烟叶生产、技术服务的组织化程度,做到“种植在户,服务在社”,使烟农朋友特别是种烟大户达到降低生产成本、减轻劳动强度的目的。

四是抓好冬翻备耕和面积落实工作 当前是决胜来年烤烟生产的关键时刻。我镇确定20xx年必保收购烟叶2万担以上。各村(社区)要迅速召开烤烟生产专题会议,拿出具体方案,配套具体措施,将任务分解到组,落实到户。要全面发挥党小组长、烟农组长、妇女组长、老协会长的作用,帮助广大烟农了解政策,下定决心多种烟、种好烟。各村(社区)要正确认识冬翻冻坯对烟叶提质增效的作用,切实抓好落实。基础较好的村不可盲目乐观,必须考虑各种不利因素,谨慎对待;压力较大的村要沉着应战,充分利用当前冬翻有利天气,引导烟农同步做好堆置火土灰和清沟沥水等前期农事准备工作,抓住当前关键时段,掀起冬翻高潮,夯实来年基础。

五是严格考核兑现 为切实抓好明年任务的落实,我办在镇烤烟生产领导小组领导下,做到各级联动、任务到村、责任到人、包干负责,考核到人,奖罚兑现。凡未能完成种植任务的镇专干一律实行绩效考核,因态度不端正、工作不主动、措施不得力等主观原因造成任务完不成的要严肃追责。

总之,为确保**烤烟生产万亩乡镇的地位,需要我们一以贯之的努力。我们相信,有上级相关部门的关心支持,有镇党委、政府的正确领导,有全体镇村干部的团结协作,有全镇烟农的积极参与,我们一定能够圆满完成20xx年度烤烟生产任务,把我镇建设成为全省的现代烟草农业示范基地,推动**经济社会的又好又快发展。

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