首页>思想汇报>乡镇生态环境汇报材料(汇总20篇)

乡镇生态环境汇报材料(汇总20篇)

时间: 作者:雨中梧 乡镇生态环境汇报材料(汇总20篇)

汇报材料的撰写需要注意语言的规范和规范,避免错别字、语法错误等疏漏。以下是小编为大家整理的关于汇报材料的范文,供大家参考和学习,希望能够给大家带来一些启发和灵感。

乡镇计生汇报材料

尊敬的各位领导:

首先我代表太和镇对盛市各位领导莅临我镇督查指导工作表示热烈欢迎!下面我就太和镇人口与计划生育工作向大家做一简要汇报,敬请各位领导提出宝贵意见。

太和镇位于鄂州市东南部,是梁子湖区政府所在地,它既是一个农业大镇,也是一个人口大镇,现有国土面积84平方公里,下辖21个行政村、1个居委会,总人口5.4万人,其中已婚育龄妇女人。近年来,太和镇人口计生工作在区委、区政府的正确领导下,在市人口计生委的精心指导下,以党的十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实《湖北省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》,进一步强化人口计生工作长效机制建设力度,切实稳定低生育水平,加强出生人口性别比综合治理,紧紧围绕“夯实基础工作,突出利益导向,深化优质服务,狠抓队伍建设,争创一流业绩”的发展思路创造性地开展各项工作。

一、主要人口控制指标完成情况

2009年10月1日至2010年9月30日,全镇共出生人,出生率为9.34‰,自然增长率为3.92‰,其中符合政策生育人,违法生育人,符合政策生育率为98.04%,出生婴儿性别比为100:102。

二、主要做法

(一)推行全员全程计生责任制,形成齐抓共管的良好格局

一是全员有责、逐级包干。全员全程计生责任制明确了镇、村两级干部全程包干计生工作的责任,即所有镇干部包村,所有村干部包人,形成全员抓计生的浓厚氛围。镇干部包村,分为三个层面:一是镇领导班子成员每人包干三个村,确保每村有镇班子领导抓计生;二是全体机关干部包干所联系的村,按联村、联户、连心的要求,切实负起职责;三是驻村干部包干所驻村,构建了合力抓计生的新格局。村干部包人:每村列出所有计划生育管理对象,主要是育龄妇女和大龄男青年,召开村两委班子会议,先由每个干部各自“认领”自己有信心包干的对象,再把剩余对象根据实际情况合理分配到每个现职村两委干部。同时,由镇计生办负责,建立联系领导—机关干部—驻村干部包村名册和村干部包人名册,对育龄群众进行动态包干管理。

二是全程服务、定期通报。建立包干名单后,凡涉及到村的计生工作,包村责任人必须共同抓好,凡涉及到具体育龄群众的计生工作,所包干的村干部必须全程抓好。无论日常工作,还是阶段性工作,全部纳入全程包干范围。向计划生育管理对象宣传、落实各项计生政策,做到生育节育底子清、情况明。协助计生管理对象办理各类计生证件。加强外出育龄妇女“打工地管理、户籍地配合、企业老总负责、计生部门服务”的工作机制,了解生育情况,督促落实三查、节育等各项措施,协助落实补救措施。各村每季召开计生分析会,听取村干部所联系对象情况汇报,及时解决遇到的问题。明确每项工作内容和要求,限定包干人完成包干任务的期限,镇计生办定期对包干进度进行汇总通报,对进度偏慢的包村干部和包人干部加强督促和指导,力求整体推进。

三是细化考核、兑现奖惩。出台了《全员全程计生工作责任制考核办法》和《太和镇流动人口“五大制度”》,采取百分制考核办法,按分值对相应责任人进行奖惩。对每一项工作的.包干落实情况进行评估、记录、量分,每季度进行一次小结,以显优劣,年终综合评定考核结果。同时出台了奖惩措施,把考核结果与各类报酬和评先相结合。各行政村严格实行“一票否决制”,把有关资金的划拨、分配,项目的审批等与计划生育工作直接挂钩。

四是精心指导,月月落实。每月月底,由分管计生副镇长主持召开计生专职人员工作分析会,总结上阶段工作完成情况,制定下阶段工作目标,负责提醒各责任对象下阶段工作应该做哪些,怎么做,什么时候完成等,为镇、村两级干部做好参谋。

(二)创新两种管理模式,破解流出人口计生服务管理难题

太和镇是一个打工经济旺镇,2010年共流出人口4012人,其中流向省外2508人,流向省内市外1137人,本市内其它区367人,共有育龄妇女2318人。我们通过对太和流出人口去向调查摸底,发现流出人口分为季节性和长期性两类群体,便因地制宜,创新两种模式进行服务管理。

一是采用“一看、两清、三管”模式,管理呈季节性外出务工者。即,“一看”,通过制定《村委会计划生育自治章程》来明确流出人口权利和义务,看是否存在违返村规民约行为;“两清”,流出人口去向清,生育情况清;“三管”,协议制管理,协作制管理,跟踪制管理。

二是采用“抓雇主、管雇工”模式,管理长期性外出打工者。太和长期在外打工者,都是随太和籍“老板”呈“航母式”流出打工;而且主要集中在浙江省义乌市批发市场经理方向林,武汉福成建筑集团有限公司经理邱福成,湖北民族建筑工程责任有限公司经理叶家兵,武汉梦天湖娱乐有限公司经理邓散心所开办的企业里。我们针对其雇主明确、去向清楚、人员集中、管理容易等特征,便推行“抓雇主、管雇工”的工作模式。

(三)加强人口计生工作,全力服务城乡一体化建设

当前,我们太和镇城乡一体化建设正稳步推进,镇人口计生部门抓住机遇,理清思路,着力加强人口计生工作,全力服务城乡一体化建设,具体做到“四个”融入:

一是把人口文化建设融入城乡一体化建设。在我镇城乡一体化建设进程中,计生部门主动融入,先后在新城村、柯畈村、朝英村、谢埠村、花贺村建成了各具地方特色的生育文化园,今年又在全镇范围开展了以“建设新农村、争创新家庭、培育新农民、倡导婚育新风尚”为主要内容的“新农村、新家庭计划”的示范村、示范户的示范创建活动,准备对5个“示范村”、100个“示范户”进行了表彰,并挂牌。还通过形式多样的宣传活动、跳集体舞活动和一系列的人口文化建设宣传活动,在潜移默化中转变了群众的婚育观念。

乡镇汇报材料

一是全力实施重点项目。年内抓好投资3500万元色织厂二期工程、投资2370万元的新宝龙干红酒业有限公司、投资1500万元的北京材料服装厂、投资200万元镇南加油站、杨园子酒厂、周家港粉皮厂、新瑞达煤炭批发公司、凯达工贸有限公司扩建、商品超市、食品罐头厂、南部市场开发等项目。同时认真完善优惠政策,做好以商招商,以外引外工作,努力做到投产一批、开工一批、报批一批、储备一批、谋划一批。

二是抓好乡镇企业的改制工作,以改制促项目,盘活闲置土地、厂房、设备,实现闲散资产变现100万元。上半年,占地13.8亩的六百户汤粉厂力争变现35万元、占地3.2亩的改性油粘厂力争变现25万元、占地3.8亩的炼油厂力争变现20万元、占地3.3亩的铸件厂力争变现20万元。

三是按照高起点规划、高效率开发、高标准建设的原则,加快小城镇建设。结合我镇实际,进一步研究小城镇建设发展详规,对发展方向、功能分区进行准确定位。将井管厂南至镇政府规划成机械加工餐饮小区、高田庄以北为工业区、镇政府南为商贸区、高田庄至井管厂为文化生活区,履行好法律程序,认真分步加以实施。在底前完成井管厂南至镇政府旧城拆迁的基础上,7月1日前完成井管厂以北、镇政府以南共1.5万平米的拆迁任务。同时出台我镇关于小城镇建设拆迁管理办法,认真稳妥解决拆迁过程中出现的各种问题。

四是镇区南部市场建设一期工程开工。在今年年底完成土地规划征用的基础上,由投资方拿出具体建设规划报县政府,力争05年月7月底完工。同时结合城区建设,努力改善投资环境,制定优惠政策,使镇南市场形成以商贸和农产品交易为主,有规模、有吸引力、有辐射力的专业市场。

二、以人为本、标本兼治,综合治理,努力维护社会稳定。

一是进一步完善社会治安综合治理考核奖惩机制,加大对维护稳定工作的考核权重,增强村级干部维护稳定的意识和工作能力,使他们能够切实发挥“第一道防线”作用。

二是进一步强化“稳定压倒一切”和“矛盾排调并重,强化处理”的意识,层层落实维护稳定领导责任制。出台《刘田各庄镇矛盾纠纷排查调处办法(试行)》,进一步明确矛盾排调工作的指导思想、基本原则,排查范围、责任、形式和调处的时限、程序、工作纪律等,加大矛盾纠纷排查化解力度,把问题消灭在萌芽状态和最低层,做到小事不出村,一般事不出片,大事不出镇。

三是继续实行“一岗双责”、“首访负责制”、“重大案件领导负责制”和“领导信访接待日”制度。在处理过程中,要深入了解案情,加强引导,规范群众的信访行为。及时掌握信访人员的思想动态,坚决杜绝越级集体上访及赴省进京访。

三、全面加强机关干部队伍建设和基层组织建设,为实现经济和社会各项事业协调发展提供可靠的`政治保证。

一是切实转变领导班子工作作风。改变工作等、靠、推、混的不良观念,要求全体领导干部树立全局意识、责任意识、发展意识和进取意识、危机意识,养成不图名、不图利,谦虚谨慎、团结一心的好习惯。同时要放下架子、扑下身子深入基层,了解实际情况,靠自己的一言一行、一举一动取得群众的认可,让组织放心,让群众满意。

二是不断提高机关干部队伍的整体素质。七月底前举办几期以市场经济知识、法律知识、科技知识、管理知识和“三个代表”重要思想为主要内容的培训班,加强教育和管理,使他们熟悉国家农村法律法规、方针政策等,让他们明白哪些能干、哪些不能干,重点解决如何干好的问题。通过思想教育和业务辅导,达到工作有人干、人人有事干、人人会干事、人人能干事的目标。

三是务实基础,不断提升基层组织建设整体水平。深入实施“强村工程”,抓好红旗党支部创建,后进支部转化及乱村治理工作。对不听指挥、政策水平低、工作不推不动的村级干部坚决进行调整。严格农村财务管理纪律,健全农村财务管理制度,加强对农村财务管理混乱的整治,年内力争建成每村1至2人,总数在100人左右的农村后备干部人才库。

四、做大做强五大主导产业,全面提升农业产业水平。

明年全镇农业产业结构调整的指导思想是:以国内外市场为导向,以科技为先导,以“龙头”组织为依托,以为系列化服务为手段,以经济效益为中心,按照“绿色、特色、高质量、高效益”的要求,通过市场牵龙头,龙头带基地,基地连农户的形式,培育名牌产品,延长产业链,使种养加、产供销、贸工农紧密结合起来,达到“五发展、五压减、五提升”的目标,有效地提高农业产业化水平。即:在柳河圈一带发展酒葡萄面积,压减酒葡萄单产,提升酒葡萄质量;在李柳河北部、孟时庄一带丘陵发展干鲜杂果面积,压减单茬玉米面积,提升亩经济效益;在张田庄、魏官庄一带发展蔬菜面积,压减劣质品种种植面积,提升产品知名度;在全镇发展地膜甘薯面积,压减重茬栽植面积,提升亩产;在全镇发展规模型、小区型养殖业,压减滥用乱占耕地面积,提升农民人均纯收入。

乡镇汇报材料

全方位多层面so100。

加大综治工作力度打造平安和谐梨林。

为了促进社会治安综合治理各项措施的进一步落实,推动综治工作上台阶、上水平,从落实“三个代表”重要思想出发,我镇全面开展了综治工作的部署和实施,以维护治安为中心,以创安为载体,以防范为重点,使这项工作取得了明显效果,确保了我镇社会治安秩序的持续稳定。

一、加强领导、健全机构、对照目标、真抓实干。

我镇党政一班人在思想上高度重视,始终坚持把综治工作放在党委、政府压倒一切工作的位置上,攥在手里,放在心上,列入镇党委、政府重要议事日程。首先是积极落实“谁主管谁负责”的原则,这是搞好社会治安综合治理的核心。在今年年初,我镇精心筹备,召开综治工作大会,重新调整了综治工作领导小组,充实人员,加强力量,严格分工,明确责任。领导小组由镇党委书记任组长,分管副书记任副组长、各相关部门负责人为组员,设立了普法小组、治保小组、调解小组、宣传报道小组等,选派出责任心强、工作能力强、业务精的人担任小组长,有计划的开展综治工作。其次是周密安排部署,全面展开综治工作。制定治安防范方案,进一步修订考评、奖惩等制度,建立健全各项综治规章制度,并召集45个行政村、13个企事业单位的主要负责人现场签订了《社会治安综合治理目标责任书》,任务落实到人,责任明确到人。三是强化日常工作的监督指导,每逢周会,都要细听各组分管领导汇报综治工作近况,并指出工作不足,部署下周任务,使我镇综治工作始终是全动力前进。四是将此项工作延伸到联系的各个行政村。

二、做好经常性工作,预防和化解各类矛盾,维护了基层社会稳定。

一是实行一票否决、末位警示和情况报告制度。凡因领导重视不够,发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件,造成严重后果,危害社会稳定的,予以一票否决。出于强化效果考虑,严格执行社会治安综合治理末位警示制度,对社会治安综合治理工作处于末位的单位和行政村,由镇综治办和政府办公室进行查究通报,予以警示,限期整改。每期查究通报以文件形式附部分案事件登记表一并下发各行政村、镇直镇办单位以及部分企业,确保综治信息及时发布,有效地强化了大家的责任意识和防范意识。

二是进一步健全排查调处工作机制,完善矛盾纠纷排查调处的组织制度、联络员制度、排查调处和专项整治制度以及督办检查制度。镇综治办每月五日、二十日召开各村联络员工作会议,排查不安定因素,并及时分门别类,列出清单,形成书面材料。综治办成员单位负责联系1个问题突出的.村,督促检查综治目标的贯彻实施,推动社会治安综合治理各项措施在基层的有效落实。

三是严格实行属地管理原则和领导责任制原则。由各部门、各个村的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处,结合包村干部下村工作,下到村组去,受理纠纷,防止把矛盾纠纷推向社会。对排查出来的矛盾纠纷不夸大、不缩小,如实上报,及时调处化解,将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态,避免纠纷事件扩大化。

据统计,去年以来我们调解民事纠纷65宗,调解成功65宗,纠纷调处成功率达100%,有效地维护了基层社会秩序的稳定。

三、构建“三位一体”的防范网络,大力整治学校及周边地区治安秩序。

一是加强青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育和法制教育,让教师和学生重新学习了《教师法》和《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律、法规,自学与集中辅导相结合,保证每学期至少一次辅导,每月都有一次笔记。二是中小学校都配备了法制副校长,并充分发挥他们的作用,开设法制、德育课程,积极开展健康向上的文体活动,陶冶学生情操,增强青少年的法律意识,努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的防范网络,共同防止青少年违法犯罪。对有违法违纪行为的在校生,由学校进行登记,建立档案,派出所、司法所同志与他们开展一对一结对帮教活动。三是大力整治校园周边治安环境。专门成立由分管领导为组长的学校及周边地区治安秩序集中整治工作领导小组。重点打击盗窃、敲诈、抢劫师生财产,侵害师生人身权利的各类违法犯罪活动;取缔和清理整顿学校及周边地区非法经营的网吧、电子游戏室、录像厅、歌舞厅和违法建筑,无证经营的饮食、生活用品摊点以及出租房屋等;整顿学校及周边地区的交通秩序,减少交通事故和人员伤亡;对学校内部进行安全大检查,督促整改各类不安全隐患,杜绝火灾、建筑物倒塌、食物中毒等各类安全事故的发生。同时,本着“什么问题突出,就整治什么问题”的原则,因地制宜地开展整治工作。共查封非法网吧5家,取缔非法书摊12个,清理无证、占道经营摊点22个,抓获犯罪嫌疑人7名。有效地维护了学校及周边地区治安秩序的稳定。

四、以创建“平安梨林”为主题,严格基层防范管理,开展创安活动。

一是调整了创建工作领导小组,召开了全镇各级干部动员会,对深化基层创安工作提出了新的要求,即突出重点难点、抓住盲区死角、集中力量攻坚克难,各个突破。二是深入开展创建安全文明村镇、安全文明单位活动,印发《安全文明村镇标准》、《社会治安综合治理工作要点》,并运用横幅、标语、广播等形式大张旗鼓地向全社会宣传发动,做到家喻户晓,人人皆知。三是不断扩大创建覆盖面,实现基层创建活动向私营企业、外来投资企业延伸,向农村居民户和镇区零星住宅延伸,向各中小学校拓展。四是经市综治委统一考试、面试、体检,在基干民兵中挑选优秀青年组建了梨林治安巡逻队,人员共有6人,统一着装、定资定岗,并制定巡逻队员的职责、巡逻时间、路线、方式等事宜,这支队伍开展工作后,积极服务党委、政府各项中心工作,指导、督促各村义务巡逻队员加强群防群治,真正实现了“三位一体”的治安防范网络。五是对基层单位的安全,防范工作采取了一些具体严格的管理措施,1、是加强了门房管理;2、是对财务、出纳、档案室、微机室等重要库、室安装了防盗门,由专人负责看管。六是强化民调,在民事调解方面,无民转刑案件发生,调解工作有理、有节、认真、细致。

这些机制的建立和规范运作,确保了我们镇区各类不稳定因素早发现、早处理,从源头上防范和减少了各类影响基层稳定事件的发生,创建“平安梨林”活动深入人心,受到广大群众的广泛赞誉。

五、深入持久开展“严打”整治斗争,做好刑释解教人员安置帮教工作。

一是本着“打防结合,预防为主”的方针,我镇充分发挥派出所的主力军作用,和相关单位通力协作,互相配合,大造声势,先后张贴标语126幅,展牌28块,散发资料1400份,利用广播宣传四次,有力地威慑了犯罪分子,在严打整治斗争中,抓获犯罪嫌疑人4人,逮捕4人,依法处理违法人员18人,其中治安拘留4人,治安罚款6人,治安警告6人,净化了一方环境,保持了一方平安。二是继续有条不紊地开展帮教工作,年初制定了帮教方案,基本做到帮教对象个人资料齐全,被帮教的人员思想汇报有记录,工作安排有着落。在国庆等敏感和重大节日期间,分管领导还分别找他们谈心,掌握思想动态和日常工作、生活情况,对他们不歧视,使他们树立重新做人的信念,部分帮教人员还走上科技致富之路,以现身说法教育人、挽救人、改造人,今年以来辖区刑释解教人员重新犯罪率为零,进一步巩固了帮教成果。三是继续开展同“flg”等邪教组织的斗争,做到“四问一见”即一问村干部,二问群众,三问原练习者的邻居,四问原练习者的家属,一见是指见原练习者本人。经过认真排查,今年五月到六月份,镇防范和处理邪教办公室成功查处了在程村等村发现的“flg”邪教传单和光盘,收缴传单23张,光盘2张。并重点监控,至今没有发现异常现象。

六、认真做好流动人口管理工作,建立暂住人口分层管理体系。

一是建立流出人口档案。坚持专门工作与依靠群众相结合的方法,对因外出打工、经商等流出人员,建立个人资料信息库,加强与流入地的经常性联系,确保对这些人员基本情况的及时、准确掌握。去年以来,已纳入管理的有980人。

二是重点加强对流入人口的管理力度。按照“属地管理”的原则和“谁主管谁负责”的原则,把外来人员全部纳入我们行政管理和群众自治工作范围之内,严格实行目标管理责任制。在各项集中整治中不断加强对外来人员的排查,管好源头,保持经常性联系,其中,进行登记办证的外来人员有265名。建立健全外来人员暂住分层管理体系,加强了对外来人员违法犯罪活动的打击、防范和控制工作。从而有效地预防不安全因素,今年无一例暂住人口违法犯罪案件。

七、开展综治宣传月活动,落实依法治镇工作目标。

去年以来,我镇积极探索适应新形势下社会治安综合治理新路子,建立健全镇、村、组三级综治网络,全面夯实党的执政基础,一个“以领导责任制为龙头,以综治队伍为骨干,以基层安全创建为载体,以矛盾纠纷排查调处为基幢的治安防范体系已在我镇初具规模。

生态环境治理汇报材料

全县国土总面积2554700(民政提供数据)公顷,其中:林业用地55913.6公顷,占总土地面积的2%,非林业用地2505148.6公顷,占总土地面积的 98%,其中:牧地1347758.8公顷,其它土地704.4公顷,未利用地1134518.9公顷,水域22166.7公顷,分别占总土地面积的53%、0.02%、44%、0.88%。

二、森林资源情况

顷,占林业用地总面积的 0.04%。

三、青海湖流域生态环境保护与综合治理工程开展情况

1、天峻县2011年度湿地保护项目

该项目建设地点在龙门乡一、二、三、四社,舟群乡二社,阳康乡三社,快尔玛乡一社,建设总规模40000公顷,拉设网围栏520.56千米, 修建标示牌1块,项目建设总投资945万元。7月份完成项目批复、作业设计及工程招标工作,项目自9月开始施工,到10月20日已全部完成,我局已组织技术人员对项目完成情况进行了自查验收,现进入准备接受县级验收及省州验收阶段。

2、天峻县2011年生态林建设项目

该项目建设封山育林总规模为1000公顷,拉设围栏51820米,设臵标示牌一块,项目总投资110万元,项目实施地点在江河镇。7月份完成了项目批复、作业设计编制、评审工作及招标工作。项目自9月开始施工,10月初完工,10月15日由我局组织技术人员对项目完成情况进行了自查验收,现进入准备接受县级验收及省州验收阶段。

3、天峻县2011年沙漠化土地治理项目

月实施。

4、2012年湿地保护项目

青海湖流域生态环境保护和综合治理工程2012年湿地保护项目总投资712万元,其中直接投资677万元,间接投资35万元,该项目现处于作业设计编制中。

四、国有林区天峻县2011年生格林场危旧房改造建设工程

为全面推进我县国有林场危旧房改造工作,根据国家发改委和省林业厅有关国有林场危旧房改造相关文件,安排我县生格林场危旧房改造工程34套,项目总投资505.5235万元,规模是3045.94平方米,计划建设91.74平方米30套,73.41平方米4套,该工程于8月份开始施工,截止目前已完成主体二层建设,预计2012年9月全部完工。

五、青海湖湿地保护资金补助项目进展情况:

为了加强青海湖及周边湿地保护,发挥湿地生态系统功能,省林业厅开展了青海湖湿地保护补助资金示范项目,并给我县下达了10000亩(轮牧)湿地保护补助资金项目,我局按照任务目标及相关要求组织技术人员对补助地块进行了落实,项目实施地点在新源镇三社、七社,共7户牧户,项目总投资12万元,截止目前已完成与项目区牧户签订湿地封育管护合同工作。

六、取得成绩

自2002年-2012年林业生态建设取得了较好的成绩,退

耕还林工程新增优良草场16.5万亩,是40户牧民直接受益,每户牧民每年新增收入1万元;三北”防护林体系建设工程是5.1万亩灌木林覆盖率有封育前的25%,提升到35%,有利的改善了项目区的生态环境,防治了水土流失;国家重点公益林补偿基金项目是全县国有林区220户牧民直接受益,全县每年直接补偿现金181万元,使220户牧民每年新增收入7.8万元。有利的使60.84万亩的国家重点公益林得到保护。

七、存在的问题

7.1、天峻县地处高海拔地区,气候条件恶劣,造林难度较大,有些工程造价太低,需要提高工程造价。

7.2、林业工程施工季节性强,有些工程错过施工期不好实施,需要按时到位资金。

《生态环境治理汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

八、通过近几年的林业投入产生的经济、社会、生态方面的效益。

1、生态效益

全面改善项目区内生态系统功能,而且对整个天峻乃至青海湖的生态系统改善起到十分重要的作用。

天峻县疏勒河上游区内野生动植物资源十分丰富,种类繁多。属于国家保护的野生珍稀兽类动物有雪豹、藏羚羊、猞猁、盘羊、野牦牛、藏野驴等多种,珍禽有黑顶鹤、、雪鸡等等,此外,还有大量其它野生动物;灌木树种有金露梅、沙棘等,著名药用植物有大黄、秦艽、雪莲,优良牧草有小蒿草、矮蒿草、藏蒿草、早熟禾等数种。

但是,随着人为活动增多,牛羊数量不断增加,捕杀野生动物活动愈演愈烈,毁灭性采挖矿产资源活动泛滥成灾,致使草场退化、动植物种群数量大幅减少,珍稀动植物种类濒临绝灭,生物多样性受到严重威胁。天峻县林业工程工作实施后,可通过禁牧、禁采等措施,严格规范人为活动,保护野生动植物资源,增加生物多样性,维持生态平衡。

2、社会效益

天峻县林业工程的建设,将进一步带动项目区地区交通、商业、服务业等行业的发展。另外通过当地牧民参与工程施工和共管项目,向当地牧民传授科学知识和先进实用技术,开展科学文明放牧,促进地方经济发展,增进民族间的沟通、理解和团结。

3、经济效益

林业工程建设事业是一项生态公益事业,项目建成以后,将产生巨大的生态效益和社会效益,同时牧民可通过开展多种经营活动,积极发展养殖业、采集业、生态旅游业、商业和具有地方特色的项目,获取一定的`经济收益,截至目前已使全县212户牧民摆脱贫困的困扰,每年新增牧民收入204.6万元。

各位领导、同志们:

你们好! 机场口社区位于黄花镇东部,南靠黄花国际机场,北临星沙产业基地,占地面积1.96平方公里。整个社区拥3000多户居民,近15000余人。深入实施社区环境卫生治理工作,改善社区生活条件,是建设人民满意社区的基础工作,是落实科学发展观、构建和谐社会的重要举措。

近年来,在上级党委、政府的指导和支持下,我社区积极贯彻落实上级任务,着力抓好环境卫生治理工作,切实为社区居民谋福利,改善居住环境。现将社区环境卫生治理工作做如下汇报:

一、针对环境卫生治理,居委会特成立了卫生工作领导小组。由居委会主任吕泽红任组长,支居两委干部、党小组长、居民小组长、妇女小组长一集居民志愿者为组员,共计70人。

二、具体做法如下:第一,在上级党委、政府的指导下,由社区居委会牵头,积极表态,以身作则,坚决投身治理工作。第二,居委会聘请了2名保洁人员分路段、分时间进行打扫,主要负责全社区范围内环境卫生管理及生活垃圾的收集和处理。第三,建立了一系列的制度:环境卫生管理制度、卫生检查评比标准、保洁员职责、生活垃圾处理规范、卫生监督员职责等,确保环境卫生可持续发展。第四,建立监督、考评机制。居委会负主要监督职责,各居民组长、妇女组长、党小组长组成各个居民小组的执行监督小组,妇女小组长为本组区域内的卫生监督员,加强各自区域内的监督。对于切实完成本职范围内工作的人员,予以表彰和适当的奖励;对于不配合者,予以批评教育。

三、充分利用现有资源,确保环境卫生可持续发展。

泛发动居民积极参与到社区环境卫生治理建设中来,充分发挥居民的主体作用。通过典型示范,让居民亲身感受到社区环境卫生治理带来的好处,激发居民自主、自发参与的积极性。在社区环境卫生治理中基本上要做到,居民自己承担房前屋后的卫生整治和保洁,提高居民的环境保护意识和自律意识。

(二)文明倡导,广泛宣传。近年来,我社区加大了对环境卫生治理工作的投入:第一,广发宣传资料、上户宣传。社区党员同志积极带头参与,充分发挥了党员的先锋模范作用;第二,随着明格物业管理有限公司进驻机场口社区,垃圾得到了及时有效地清理,社区整体的环境焕然一新。

(三)加强监督,落实到位。社区环境卫生治理工作关系到社区居民的居住条件,关系到十佳社区的创建,同时还关系着人民满意社区的创建。创建人民满意社区的首要基础便是环境卫生的整洁、干净。在现有监督机制的基础上,切实贯彻落实环境卫生治理工作,为构建人民满意社区贡献出自己的力量。

四、主要成效

(一)解决了菜市场垃圾堆问题。菜市场垃圾处理问题一直都困扰着社区居民,此次开展社区环境卫生治理工作,居委会特蒋菜市场垃圾堆处理问题摆在首要位置,摆放垃圾桶,督促保洁员,物业公司每天进行垃圾清理,取得了一定的成效,垃圾堆问题得到了有效地解决。

(二)市场路蓄水塘白色垃圾问题。蓄水塘内飘着的白色垃圾严重影响到了社区的美容美化。居委会针对这一问题,聘请人工下塘进行收集,然后进行集中处理。然后对周围居民进行广泛的劝导,改正乱丢乱倒的行为。现如今,一改往日情景,一汪清水可见底,白色垃圾已不再是烦扰,居民的生活质量得到了进一步的提高。

在工作中我们深切感受到,搞好社区环境卫生意义深远,基层干

部责任重大,我们不能就卫生抓卫生,要着眼于增强居民的自觉参与意识,要着眼于引导居民改变传统落后的思想观念,狠抓新风尚好习惯的养成。总之,在以后的工作中,我社区定会严格贯彻落实党和政府下达的任务,统一思想,集中精力,以更大的力度、更实在的举措、更有效的手段,实现全社区环境卫生工作的新突破;脚踏实地,扎实推进,把这项工作抓出实效来,让社区环境更美,让居民群众满意,让党和政府放心。社区的各项工作、成绩的取得都离不开党委、政府的支持,以及各兄弟单位的帮助(办公楼)。最后祝各位领导家庭幸福美满,天天开心!谢谢!

机场口社区居委会

2011年11月14日

乡镇汇报材料

常太镇洋边村地处东圳水库南岸,是个老区革命基点村。共有14个村民小组,320户,1423人。耕地面积336亩,山地面积6525亩,党员57人。

近两年来,洋边村精神文明建设工作以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,广泛开展群众性创建活动,着力提高公民文明素质和社会文明程度;同时,始终把文明的理念和要求,贯穿于经济社会发展全过程,贯穿于社会主义新农村建设的具体实践。在创建省级文明村和建设社会主义新农村的大潮中,村党支部一班人,因地制宜,顺势而立,把精力放在现有资源(人力资源、生态资源和环境资源)的挖掘和再造上,立足“新”字,突出“变”字,闯出了一条富有洋边特色的发展之路,谱写了一曲动人的文明之歌。洋边村的文明创建工作主要体现在四个“新”上。

一是农民有新的收入。

立足村情创产业,靠山吃山开发山。90年代初,在前任支部书记刘国引的带领下,通过党员干部的带头示范,引导村民靠山吃山,大种枇杷,开始了发展“无烟工业”的尝试,到现在全村共种植枇杷4300亩,人均近3亩,单枇杷一项,人均收入就达3000元以上。

走出山门办实业,果乡转移劳动力。近几年,由于市场变化,枇杷增产难增收的问题就突出出来了。在洋边村,在村党支部的引导下,在党员干部的带动下,把致富的一翼延伸到外面的世界,及时引导群众走出山门,从事第三产业。通过亲帮亲、邻帮邻,拉出了一支500多人的外出劳务大军,从事美容美发、食品加工、工程建筑等行业,年创产值多万元,想方设法做活农村富余劳动力转移这篇文章。20xx年底,洋边村人均纯收入达7876元,位居全区农村收入第一,全村已有80多部轿车,在莆田市区购房就有50多户。

果乡打造旅游业,以游助农促增收。20xx年,洋边村被命名为“全国农业旅游示范点”,入围海西最美乡村。以此为契机,我们着力于农业旅游资源的开发,培育新的经济增长点,促果农增收。特别是20xx年3月31日,我市枇杷采摘游启动仪式在洋边举行,有关领导和来自市内外的500余人成为采摘游首批游客,启动了洋边生态旅游的发展。同时,洋边村还拥有闽中游击队革命展览馆和玉狮岩革命遗址等红色旅游资源,已经成为城厢区最主要的爱国主义教育基地,年接待游客达3000多人次。

二是果乡有新的面貌。

道路水泥化。山地开发的成功,点燃了洋边人致富的希望之光。可是由于水库阻隔,那弯弯曲曲的羊肠小道,却象绳索一样套在洋边人的脖子上,制约着洋边村的发展。几年来,洋边村投资300多万元,硬化村道5条7公里,形成四通八达的交通网络,水泥路通达每个自然村,实现了富裕起来的洋边人轿车直达家门口的世代梦想。近年来,除修建公路外,还投资18万元安装自来水,投资100万元,修建果园道路6条20公里;投资18万元安装程控电话xx5门;投资3万元整修电网线4000米;投资40多万元,兴建多功能的村民科技楼;投资30多万元,建设配套齐全的村小学校。

居住别墅化。经济发展以后,洋边群众对居住条件有了较高的要求。村两委班子顺应群众的要求,因势利导,从就开始制定新村建设方案,邀请市、区规划局的专家进行高起点、高标准设计,把建设新家园和未来的发展融为一炉,突出自然环境与绿化美化相结合,一是建设倚靠山坡的二、三层别墅式住宅;二是利用好山间水库得天独厚的自然条件,布设生态果园观光旅游景点等。目前,已新建成别墅式新居282幢,绿化空地2万平方米,建设一个停车场,一个休闲公园活动中心。

乡村城市化。城市与农村的最大区别,就在于城市的夜晚一片灯火辉煌,农村则漆黑一片。村两委把路灯亮化工程作为民心工程来抓,从20xx年开始,全村在主干道共架设56盏路灯,从此,山村村民也有了夜生活。世代“天一黑就睡觉”的老区群众,也开始在迷离的灯光下串门聊天、谈天说地了。说起这些,群众深有体会,“老区人民也能够过上城里人的生活。”

环境清洁化。目前,洋边村有一支专职卫生清洁队,四名垃圾清洁工,每天和城市的清洁工一样准时上班,每天早晚两次打扫村道,实现了垃圾日清日运。由于地处库区,每家每户都建设了三格式化粪池,建设排污下水道3842米,实现了生活污水零排放,“脏、乱、差”的现象荡然无存,同时建设现代生态果园1000多亩,不仅保持了家园的清洁、也时刻保护着库区的生态环境。

三是农村有新的风气。

求知、求美、求净,农民生活出现新思维。积极在村民中倡导文明健康的村风民风,形成团结互助、邻里和睦、平安和谐的好风气,这是洋边村在社会主义新农村建设中又一成功的做法。

设立“法律政策宣传岗”。积极建设平安洋边,营造稳定和谐发展环境。通过电影幻灯、宣传专栏等阵地,对村民进行村规民约和相关法律法规教育,强化村民法制观念。同时层层落实治安责任制,村两委组成治安巡逻队,根据不同时期的治安情况,分级治安巡逻。两年来,全村没有发生刑事和治安案件,社会治安持续稳定,村民安居乐业,有力地促进了全村经济的发展。

设立“计生工作督导岗”。制定了计生工作责任,实行村“两委”包组,干部、党团员“保自家、包亲属、促四邻”,要求全村党员干部要“计生向我看齐”。全村两委干部和57名党员,没有一个违规超生,也没有一个隐瞒包庇其亲属违规超生。通过建立了计生利益导向机制,扶持奖励独生子女困难户、二女户,有效地推动了计生工作的开展。几年来,全村无早婚早育,无计划外生育。

设立“文明新风示范岗”。大力开展基层文明创建活动。坚决反对农村中存在的赌博、迷信等歪风。在婚事操办上一律从简,做到“婚事新办简办”,不搞铺张浪费。积极推进殡葬改革,火化率达100%,倡导文明祭祖。大力开展“五好家庭”、“十星文明户”的创评活动,每年评出“五好”家庭40户,“十星”文明户30户,通过典型示范,以点带面,以“星”促行,在村民中倡导科学文明健康的生活方式和良好的社会风气。同时做好“门前三包”道路硬化和环境绿化,并抓好农民群众的“三德教育”宣传工作,逐步提高群众文明素质,使群众遵纪守法,为经济发展创造了一个文明安全的社会环境。

四是支部有新的活力。

村级基层组织是文明创建的组织者,因此,村党支部的战斗力如何直接关系到文明创建的成效。“建设新农村,党员要带头,塑造新形象,追求新生活”这是洋边村党员们的自觉行为。在这里你能够一眼看出党员户,因为他们不论在经济发展、文明村风建设还是在参与公益事业中均走在全村的前列。村两委成员积极开展扶贫帮困活动,对村里xx户丧失劳力的.特困户,建立最低生活保障制度,给予每人每月70元补助,对已解决温饱未达小康的14户村民,由村两委和科技示范户挂钩,在资金、技术、劳力上给予扶持,从而达到共同致富的目的。村党支部要求党员不但自己要勤劳致富,而且还常年为群众传授致富本领,开展“双带双创”活动。根据党员的不同年龄、文化程度和职业特点,分别制定目标管理责任制,并把这些目标责任人上墙公布,实行群众测评,接受群众监督,从而调动起广大党员学先进、赶先进的积极性,涌现出一大批先进典型,党员成为了带领当地群众发展的中坚力量。

在经济比较富裕的情况下,村两委一班人更是保持清醒的头脑,自觉遵守村里制订的“不准挪用公款吃喝送礼;不准利用职权吃、拿、卡,谋取私利;不准循私舞弊包庇计生;不准参与迷信赌博;不准介绍亲友参与工程承包,透露标底;不准少批多占盖房”的“六不准”规定,在兴办公益事业和各项工作中,他们严于律已,廉洁奉公,善于做群众工作,理顺干群关系,凝聚民心。村支部书记郭炳星常说“当村官直接面对群众,一言一行都在群众监督之下,只有廉洁奉公,才能取信于民”。针对计生、土地审批、山地承包、工程承包、村财开支等关系到群众切身利益的问题,洋边村通过逐步建立健全村民代表议事制度、村务公开制度、民主监督制度,进行民主决策,民主监督,民主管理,增加透明度,使各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

荣誉赋予动力,成绩激励奋进。我们将以这次领导莅临检查为契机,认真学习贯彻十七大精神,紧紧围绕海西建设大局,继往开来,发扬“东圳水库”的优良传统,深化新一轮文明村创建工作,进一步深入推进精神文明建设,把洋边建设成为“山区明珠”。

乡镇汇报材料

加强工作领导,充实信访部门力量。镇党委建立健全信访工作领导小组,由党委书记任组长,班子成员责任明确、层层落实,切实加强了信访工作领导。根据信访工作发展形势的需要,调整充实了信访干部。除党政办主任兼信访员外,并明确一名副主任科员担任信访专干。各村、各部门单位也按镇党委要求设立了信访办公室,并明确党支部书记任信访专干。加大工作力度,形成部门齐抓共管的优良局面。

建立健全制度,形成信访工作合力。全面落实领导接访、定期下访、跟踪回访和信访信息报告等工作制度,采取的具体办法是:党政领导负责1-2个村,公开手机电话,无论所在的村召开什么会议,特别是党员组长会、村民代表会、议事代表会议,党政领导亲自参加,向人民群众通报思路、目标、举措,承诺办好本年度的大事、实事。配备站所长负责的1-2名联村干部,制成小卡片,发放到千家万户,凡是村民要办流动人口证、土地使用证等,先与联村干部联系,避免老百姓到镇机关办事走空路,xx每年的5000我流动人口证和600户建房手续及时送到村民手中。

对待群众问题是这样,对待涉军群体我们也从不懈怠,xx全镇复退军人共有1789人,涉及抗美援朝、自卫还击、北京平暴、二次参战等多种对象。各类群体相互联络,大有一触即发之势。然而,我们在做具体工作中,坚持了如下几条:一是每年召开座谈会,向他们通报经济和社会发展中所取得的成绩,特别是在改革开放中退伍军人中的优秀代表。二是灌输无论现役军人和退役军人,任何时候都要做我们最可爱的人。三是庄重承诺,自国务院至xx市各类制定的涉军规定及待遇,xx一分钱不打折扣。四是坚持慰问金不是补偿金,是党委政府的一种关注和厚爱,不能以钱的多少论情感。五是对确有生活困难的对象给予相应的帮助和支持。

二、牢记宗旨,认真接待,息访息诉。

我们牢记服务宗旨,切实履行职责。日常工作中要求机关干部有“一张笑脸、一声请坐、一杯清茶、一句问询”,认真接待群众来信来访。通过政务公开栏,将信访工作程序、工作规则、首问首办责任制度等全部向广大人民群众公开。充分调动全镇党员干部主动性,通过他们向人民群众宣传党的路线、方针、政策,广泛征集群众的意见和建议,及时反馈社情民意,关注群众的思想动态,做好群众思想教育和引导工作,及时发现和化解矛盾。狠抓信访责任制的落实,不断提高信访工作质量,切实做到“件件有着落”、“事事有回音”。小事及时化解,大事迅速介入。如xx医疗事件,出现了病死、瘁死等十分复杂的案中案,书记、镇长、政法书记第一时间到达现场处置,疏散群众,维护秩序,引导教育有条不紊,既澄清了事实,又化解了矛盾。在处理该医疗事件信访过程中,xx镇党委政府的作法是:

一是沉着应对,迅速召开领导班子和干部职工会议。

二是明确分工,由政法书记调处患者死亡之事,由镇长带队赶赴xx处置死者遗体。

三是当机立断,针对江西xx家族100号人准备大闹一场的紧急情况,控制挑头人物,打击造谣滋事的对象,做好教育软化工作。

四是事后回访,晚上九点多钟,镇长陈建政同志出现在死者家属家里,进一步阐明法律依据和程序,表明观点和态度,同时进行慰问。五是公开真相,在相关村组、相关区域召集相关人员开会通报情况,发挥社会网民以及媒体作用。我们这样做,收到的效果是:既依法依规明确了有无责任,又合情合理地处理了可能引发的群众事件,同时实现了事半功倍。

我们从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,集中限期解决一批信访突出问题,进一步落实“属地原则”,息访息诉。如原湖南省xx磷肥厂属省国有企业,企业改制后,1000余名下岗职工生活存在暂时的困难,曾多次群体上访省委政府。鉴于该企业属xx市管,xx无权干涉,厂矿虽在xx,政府干部却从未接触,人员生疏,同时部分职工生活困难,工作难度非常大,很难找到切入点。一段时间,严重困扰了xx镇党委政府。8次上访中,镇党委书记直接到省会接了6次,可就在多次的接触中,以他的真诚、坦率、实事求是,或许感动了他们,以至于包括几个牵头的,把心里话开始向我敞开。经过多方努力,特别是市领导的极大关怀,使事态得以平息。我们主要做了如下几件事:

一是分成3个组深入职工家庭逐户进行调查,对目前生活有困难的92户、163人落实并提高低保待遇。

二是政府承诺对破旧房屋进行维修。

三是调整工厂班子成员,规范生产秩序。四是招商引资,扩大生产,增加就业。五是争取项目,落实廉租危改资金,从职工的基本生存与生活抓起,从而维护了社会大局稳定。

改革、发展、稳定是时代赋予我们的责任,我们义不容辞。在人民群众来信来访中,我们已做了一些力所能及的工作,但与市委市政府的要求相比,与兄弟单位的工作相比,我们深知还存在较大的差距,但我们有理由、有信心、有决心确保一方社会稳定,促进xx健康快速发展。

乡镇汇报材料

根据会议安排,现将xx乡“”学习教育工作情况汇报如下,不妥之处,敬请给位领导批评指正。

一、基本情况。

二、主要做法及特点。

(一)理顺组织关系,确保人人参学。

我乡以“组织关系理顺、参学党员不少”为目标,抓好党员组织关系集中排查工作。通过党支部自查、组织办核查等方式对全乡党员进行了全面排查和核实,目前我乡查找到“失联”党员12名,转出党员组织关系25名,帮助1名“口袋”党员落实了组织关系,建立了流动党员管理台账。通过排查,核查党员身份信息,理顺组织关系,健全完善党员档案,努力使每名党员都纳入党组织的有效管理,确保党员人人参与学习、个个收到教育、整体得到提高。

(二)加大宣传力度,营造学习氛围。

一是利用广播、远程教育平台、制作展板、宣传栏、讲座、党员大会等方式全方位宣传“”学习教育。二是及时召开“”学习动员暨专题党课大会,启动“”学习教育工作。三是邀请市委党校讲师到xx宣讲,努力营造浓厚的学习氛围。

(三)注重分类指导,丰富学习形式。

一是注重分类指导,把“处方权”往下放,让各党支部当“小郎中”,有针对性的指导各党支部结合实际制定实施方案,确定学习内容、学习形式。二是以“三会一课”、“党员活动日”、“党的声音进万家”、“领导干部上讲堂”、“远程教育”等活动为载体,丰富“”学习教育。三是“送党章、讲党课”活动,对老弱病残党员,利用领导干部、驻村第一书记、包组干部下乡开展工作时送学上门、结对帮学,目前全乡送出党徽98枚、党章226本,领导干部、驻村第一书记、包组干部共结对帮学18人;对流动党员则帮助其联系流入地党支部就近学习、自主学习、qq微信送学、远程教育送学等形式开展学习教育,帮助21名流动党员联系流入地党支部进行就近学习。四是扎实开展党务干部培训,转变支部书记思想观念,建立软弱涣散党组织整顿机制,结合换届工作,对软弱涣散的党组织及时整顿、转化提升,确保“”学习教育有人抓、有人管。

(四)抓好统筹兼顾,扎实推进工作。

一是加强组织领导,强化督促检查。成立乡“”领导小组、“”学习教育办公室,明确职责,加强统筹谋划、组织协调,及时研究学习教育中存在的问题;二是成立“”学习教育督查小组,通过直接深入到各党支部随机抽查、个别谈话、实地查看、召开座谈会等方式,详细了解学习教育开展情况,对重视不够、走过场的,实行约谈、通报和问责。三是把“”学习教育工作与带村领导、各党支部书记年终考核挂钩,确保了“”学习教育有力推进。四是做到两手抓、两促进。切实把“”学习教育与脱贫攻坚工作同安排、同部署,通过开展“”学习教育,再次对全乡贫困户进行拉网式排查,进一步察民情、析村情,摸清底数,引导党员和群众积极学习脱贫攻坚相关政策掌握农业实用技术和先进经营理念,积极引领,主动作为,言传身教、示范带动,为率先打赢脱贫攻坚战提供坚强的基础保障,从而达到以“”助力脱贫攻坚的目的。五是以“”教育促进换届工作。坚持问题导向,把端正思想作风,解决突出问题、“九严禁”换届纪律作为学习教育内容的一部分,使党员干部主动把自己摆进去,对照党员标准检视和改进自己,着力解决“不在组织、不守规矩、不起作用、不像党员”等问题,营造了风清气正的政治生态,确保换届工作有序进行。

三、存在的问题。

一是仍存在认识偏差。个别党组织和党员对政治学习不够重视,思想有些抛锚,认为开展“”学习教育意义不大,心里存在抵触情绪,有应付心态。

二是还存在“两张皮”问题,没有做到学做的有机结合。个别党支部没有把“”学习教育与当前中心工作很好的结合起来,没有解决好“两张皮”问题,还存在学做分离的的现象。

四、下步工作打算。

一是切实抓好建党95周年系列活动。广泛开展系列活动,着重树立一批践行“”的先进典型,加强宣传并号召党员向身边的先进模范学习,提高广大党员对党的认识,增强党员的政治思想素质,争做“五个表率”的典范,为率先打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。

二是切实抓好党员领导干部的示范带动作用。利用好“领导干部上讲堂”平台,严格坚持党员领导干部定期到所带村党支部讲党课、进行宣讲,做到未讲先学、以讲促学,率先示范,充分发挥领导干部的骨干带头作用。

三是切实抓好学做结合。

坚持问题导向中明确重点,做到带着问题学,针对问题改,同时由党员领导干部、驻村第一书记定期到所带村召开工作列会,加大对村党支部学习教育的指导,切实抓好学习教育与中心工作相结合,把学习教育贯穿于脱贫攻坚工作的始终。

乡镇汇报材料

三是目标考核督查到位,乡在对乡级单位、村考核中,加大了安全指标的分质,坚决落实安全生产“一票否决制”。全乡上下,初步形成了安全生产有人抓,抓得好,有人管,管得住的良好格局。

二、深刻反省,查找差距,及时整改。

5月29日13:05,一辆车牌号为川y13927的货长安行至离***场镇1000米左右的***经营所母树林转弯处,因车速过快,翻倒在公路上,受伤9人。事发后,乡政府接到报告后,随即启动应急预案,党委书记、乡长和分管安全领导及在家乡干部全力赶到现场,组织抢救伤员,护送入院,其中3人住进县医院,3人住进涪阳中心卫生院,3人住进***卫生院。随即,乡政府把事故情况以书面形式报告给县政府和县安监局。伤员入院后,政府指排两名乡干部和车主所在村的村主任留守县医院,督促和协助肇事车主***解决医疗费用问题。目前,已有7人治愈回家,只有2人还在治疗中。事故发生后,乡党委政府进行了深刻反省,认真自查自纠,并于9月1日组织乡、村、社干部、单位负责人、辖区内常期行驶的56位机动车驾驶员,召开了安全工作紧急会议,落实了整改措施,建立了交通安全全天巡查制度,乡安办人员分段负责,坚持每天上路检查,全力维护交通安全。这起交通安全事故的发生,说明我乡本文来自网,在百度中可以直接搜索到网络站的安全生产形势仍然十分严峻,存在很多薄弱环节,充分暴露了我乡安全生产工作中存在的问题。一是督促落实不够。在上半年安全生产形势平稳的情况下,思想上产生了麻痹和松懈,认为只要签订了《安全生产目标责任书》,进行了检查就尽到了职责,在抓安全生产工作上,开会布置多,发文件多,督促落实少,深入检查少。二是教育宣传不够,对本单位、本辖区的宣传教育不深不细,流于一般的宣传,只是讲了重要性而忽略了经常性,群众安全意识淡薄,自我保护意识差。三是落实不下去,严格不起来,安全管理存在着上面声势浩大,但工作力度层层衰减,工作落实不到位的现象突出,部份安全监管人员和村社干部对辖区内存在安全隐患和突出问题只报不改,在安全监管中存在重情感轻检查轻检举、重阶段轻经常,不能主动抓好工作。四是安全生产投入大,乡镇财力负担困难,对一些警示标志、路标路牌只能临时设置,一些隐患整改难以及时落实。

三、今后工作打算。

一是抓宣传教育,进一步强化安全生产意识。坚持不断改进创新安全宣传的内容、形式、方法和手段,进一步做到针对经常发生的问题,从制度上解决;针对反复出现的问题,从规律上找原因,保证安全教育一一落到实处。以学习贯彻《安全生产法》为抓手,进一步加强安全生产法制建设和宣传教育工作,普及安全生产法律知识,提高全民安全生产的法律素质和自我保护意识,形成人人学安全、讲安全、抓安全的良好氛围。

二是抓监管,进一步构建社会化监督体系。我们将采取“排查、检查、督查”的方式,深入各村、各单位加大专项整治力度,对重大险源和不安全隐患进行集中排查,对排查出的各类隐患分类逐个建档,逐一落实整改时间、责任单位、责任人员、整改措施。保证重大危险源和事故隐患的监控到位、排查到位、整改到位,构建责任保障体系和社会化监督体系。同时公开安全监督电话,欢迎群众监督。

三是抓考核奖惩,进一步强化专项治理。

进一步完善和健全安全生产奖惩激励机制,实行严管重罚,层层落实责任,逗硬考核,严格奖惩。对工作不力的单位和个人,进行通报批评,查找原因,严肃处理,对安全生产责任事故依法严惩,追究相关责任人的责任。

各位领导,我们一定认真吸取“5.29”交通安全事故教训,总结经验,以这次全县安全生产工作会议为契机,振作精神,再添措施,以刮骨疗伤、壮士断腕的决心和气魄,预防和控制各类安全生产事故,牢固树立人的生命高于一切的观念,坚持以人为本,进一步加大工作力度,坚决遏制和预防安全事故的发生,为促进三年建设新通江,保障人民安居乐业作出应有的贡献!

谢谢大家!

乡镇汇报材料

根据市社会治安大会战的总体工作部署,我镇于2月3日上午召开镇社会治安动工作动员会,各村三套班子成员、外口管理站负责人、镇有关单位负责人,派出所责任区民警、外口用工较多的企业、机关全体干部等近300人参加会议,部署落实本镇社会治安大会战的各项内容。立足“严打、严防、严管”,切实落实各项防范措施,并取得了一定的效果。现就我镇开展社会治安大会战的情况汇报如下:

一、统一思想,健全完善管理网络。

为了打好社会治安大会战,有效维护全镇社会政治和治安稳定,我镇成立了由镇党委书记任组长,镇长、政法书记任副组长的社会治安大会战领导小组,各村也相继成立由村党总支书记任组长的大会战指挥小组,明确各自工作职责,形成镇村两级协同作战的严打态势。并把社会治安管理工作列入党委政府的议事日程,在每星期一的书记办公会议上都安排治安形势评估,对治安状况、内部矛盾、信访对象进行排查,确定工作重点,落实应对措施。与此同时,我镇落实“村委领导、专线为主、各方配合、齐抓共管”的工作格局,发动机关干部87人,村干部108人,公安干警18人,治安辅助力量110人,武警退役军人20人,党员217人参战,整合辖区治安资源,优化治安力量配置,完善和规范了岗、卡、点网络运作,建立了点线面联网、动静结合、运作有序、灵活高效的治安防控体系。

为了保证大会战迅速、高效、有序推开,我镇还出台《社会治安大会战十条工作措施》,全面部署了大会战的各项工作任务,动员工、青、妇和民兵组织积极参与大会战,落实60多名老党员、老干部组成日巡队,抽调20名武警退役军人成立街面巡逻突击队,并落实责任追究和奖惩办法,设大会战先进单位一、二、三等奖,分别给予一万、五千和二千的奖励;参战有功人员、见义勇为个人一、二、三等奖,给予二千、一千、五百的奖励。并明确参战单位、个人必须自觉服从指挥、协同作战;对未到岗到位、责任心不强、贻误战机、造成工作失误的,给予扣发奖金、工资、开除出治安或干部队伍等相应处理。同时为了使干部群众在大会战中没有后顾之忧,我镇还承诺:参战个人和见义勇为群众在大会战过程中受到身体伤害的,医疗费用由镇村两级全额承担;致残的由镇政府负责落实其工作生活,保证其日常生活不低于原先水平。

二、全面发动,营造全民参与氛围。

社会治安大会战,政法部门和政法干警是主力军,但最重要的还是全民参与。我镇努力通过各种方式调动广大人民群众的参加热情,充分利用有线电视、黑板报、标语、横幅等形式进行宣传;还特意到慈溪市电视台邀请专业播音录制宣传口号,利用彩车广播的形式巡回全镇14个行政村进行宣传,同时发放了37000多张大会战宣传资料,从而增强了群众的防范和参与意识,积极融入社会治安大会战,争做政府部门的“千里眼”、“顺风耳”,形成“齐心协力打会战、万众一心保平安”和社会治安“人人有责、全民参与”的良好氛围。市社会治安大会战动员大会一结束,我镇就及时组织镇、村两级召开动员大会,各村还相继召开了出租私房房东代表会议,对房东进行相关法律法规教育;组织村暂口专管员,把《关于开展出租私房大排查通告》送到每个出租私房房东手里。各村还建立了一支以党团员为骨干的宣传队伍,向村民宣传大会战的意义和社会稳定的重要性。

三、整合队伍,重新编织治安防范网络。

为提高巡逻防范密度,严控社会面,我镇大力构筑治安防范体系,建立点、线、面相结合的防控网络,着力拓展群防群治范围。为强化群防群治队伍,14个村在原有夜巡队的基础上,成立社会治安日巡队,通过聘请一批威望高、身体好、素质高的老干部、老党员参加日巡队,在全镇范围形成了一支60人左右的村级日巡队,给予日巡人员每人每月300元的工资(其中镇对给予100元的补助,村给予200元),在白天对镇、村主要道路和人口密集地区重点开展巡逻;在保证全镇社会治安专业队伍全部参与大会战的基础上,还从社会抽调20名25岁以下的复退军人(武警部队等复原为主)参加大会战地毯式排查,并针对巡刑事案件高发的时间和地域,统一着装、巡回值勤,遏制白天街面犯罪,对不法分子以震慑作用。

为提高治安巡逻质量,我镇近百名机关联村干部会同村干部也及时参加了夜间巡查,做到每晚有镇、村两级干部带队巡查,并规定巡查时间不少于6个小时,夜间社区保安和夜巡队巡查时间则长达8个小时以上。同时我镇还采用集中治安力量的方式,对5个重点村进行突击清查,集中排摸,推动大会战深入展开。一些村针还对区域范围大、居住分散的特点,发动全民开展夜巡,扩大了群防群治面。

四、全面排摸,拒不法分子于镇外。

为了确保出租私房大排查顺利开展,增强各级干部的责任意识,我镇通过制订考核制度、报告制度、督查制度,使各级干部切实把“打好社会治安大会战,切实维护社会稳定”作为了自身的首要任务。在几次全面清查中,我镇组织了300多名机关干部、村干部、公安干警和村专职治安员,分14个小组在全镇开展了出租私房大排查,对4190户出租私房户和25962名暂住人口进行细排严查,做到一户不漏,一个不少。经过全镇上下的共同努力,我镇基本达到了“户清、房清、人清”,及“村不漏户、户不漏房、房不漏间、间不漏人”的目标,并摸清了全镇各用工单位外来务工人员底数。

在全面排查的基础上,我镇列出违法违规4户17人,违法犯罪嫌疑15人,没收危险物品10件,将17名不法分子逐出镇外,报市公安局执行拘留4人;并对1户不按规定擅自出租的房东,通过村规民约采取停电停水的方式勒令停租。

五、探索出租私房管理新模式,推广经验建立长效机制。

按照社会治安大会战严管出租私房、严堵违法犯罪源头、增强村民安全感的工作重点,全镇各村都大胆探索、勇于创新,摸索出了一套出租私房管理的新路子,推广新经验,着手建立长效管理机制。

(一)、柴家村“旅社式”管理模式。

暂住柴家村的外来人员必须持有柴家村统一制作的“住宿证”和“登记卡”,实行“证卡”合一管理,住宿证正面印有姓名、工作单位、户籍和房东姓名、发证单位,并贴有照片;背面写明注意事项。同时,村专管员及时将暂住人员变动情况输入电脑信息库,从而形成了一整套“旅社式”的暂住登记管理方式。对违反村规民约或不遵守暂住人口管理规定的人员,柴家村外口管理员开出“抄告单”,通知该房东到村暂口办接受处理,逾期不来办理的,根据村规民约采取停电停水的措施,勒令停租;对起模范带头作用的房东则给予减免出租房税等优惠政策。做到严于管理,奖惩分明,从而增强了房东自我管理意识,落实了“谁出租,谁负责”的原则。

(二)、陈家村“自治式”管理模式。

我镇区中心村陈家村针对村域范围广,公复场所多、管理难度大的特点,制定了《村出租私房自治管理规定》,16条规定经村民代表大会通过,纳入村规民约。陈家村通过召开房东大会,积极宣传规定,并与房东签订《治安计划责任书》、《承诺书》,登记填报有关表格,充分发挥群众参与意识,形成了出租房自治管理“责任明确,联动联防”的工作格局。

镇社会治安大会战指挥部,及时在上述村召开各村主要负责人参加的.现场会,及时推广他们的经验。同时花大力气在建立长效机制上下功夫:一是村村制定治安责任状,出台《村出租私房自治管理规定》,二是强化村规民约的约束机制,做到一户一档;三是明确暂住证办理必须由房东陪同,不准出租给无有效合法证件的外来人员。各村外来人口长效管理机制正在不断完善落实。

在探索出租私房管理模式,建立长效机制,严密社会面的同时,按照大会战工作的总体部署,我们还积极开展各项专项排查和整治:

一是开展旅馆业排查。在派出所、工商、三产等部门的密切配合下,对全镇7家旅馆业进了联合排查,彻底摸清辖区旅馆业的底数,并按要求落实了各项管理制度,建立了一套长效管理机制。

二是开展对无牌摩托车的排查。在交警、派出所的共同参与下,共查扣无牌摩托车97辆。同时还落实了摩托车上牌的便民、惠民措施,分片下村上牌,极大地方便了摩托车主,为有效管理摩托车,有力遏制“飞车抢包”案件起到了积极作用。据统计,已有1289辆摩托车上了牌。

三是开展对寄售典当业、废旧物品收购业的专项整治。通过排查,我镇有寄售典当业3家,废旧物品收购业13家(其中无证一家),现3家寄售典当业均已拆牌息业,1家无证废旧物品收购业已被取缔,对其余12家均已鉴定治安责任状,要求规范经营。

同时,对辖区内2家联托运中心也作了整治,提出工作要求,鉴定治安责任状,给我镇的托运市场营造了一个公平竞争的有序环境。

通过前阶段的努力,我镇的社会治安形势正在不断好转。今后,我镇将继续整合治安资源,优化配置治安力量,以镇、村治安网络建设为重点,完善和规范治安防控体系,消除治安防控薄弱环节,切实提高治安防控能力,下阶段我镇还将继续落实五方面工作:一是继续保持高压态势,对大会战工作做到力量不减、精力不减,精神状态不减;二是继续进行地毯式的大排查和强制措施,采取有效的办法,把无有效居住证明者和不良分子逐出于其镇,对不按规定擅自出租的房东进行严肃处理;三是整合治安力量,强化村级自治功能,形成强有力的社会治安网络;四是花大力气建立长效管理机制,推广各村出租私房和外口管理行之有效的好经验、好办法;五是继续营造良好的群防群治氛围,激发广大人民群众抓好治安的积极性。从而全力以赴打好这场社会治安大会战,努力实现我镇社会治安形势的明显好转,为推进现代化工业强镇建设目标创造和谐稳定的治安环境。

乡镇汇报材料

今年区委提出建设“法治**”以来,为切实做好法治**建设工作,**镇始终把法治乡镇建设工作摆在突出位置,列入重要议事日程,真正做到条块结合,上下联动,形成各负其职、齐抓共管、人人参与的局面,保证了依法治理工作的正常开展,促进了各项社会事业的发展。

一、强化制度建设,保证规范运作。

镇党委成立了法治**建设工作领导小组,镇党委副书记任组长,人大主席、纪委书记等各党政领导任副组长,宣传、综治、信访、司法等相关职能部门的负责同志任成员。各村、企事业单位成立相应的领导小组,明确专(兼)职法制宣讲员和依法治理联络员,各中小学统一配备法制副校长和辅导员。镇党委政府定期召开专题会议,对法治**建设工作进行研究部署,落实督查,在镇财政比较紧张的情况下,优先保证法治**建设工作经费。我镇先后制定了《领导干部学法用法制度》《政务公开、财务公开制度》《民主法制村建设制度》,实行党务、政务公开,公开接受群众监督和社会监督。同时镇班子成员还结合分管工作,建立了依法治理领导干部基层单位联系点制度,镇村、企事业单位普法和依法治理工作领导小组和办公室各项制度健全,人员职责明确,资料台帐完整,达到了规范化、合理化、科学化的标准。

二、狠抓重点环节,增强法治意识。

为把法治**建设工作扎扎实实地开展好,我们创新思路,创新机制,突出重点,从“四抓”入手,全力抓好重点环节:一是抓规划。以“法治**”建设为总抓手,结合全镇的实际,研究制定了《法治**建设实施意见》,又分别制定了年度工作要点,把任务、目标分解到各个部门、驻地单位、村,将学法、用法、依法治理等方面列入相关文件,为打造法治政府,实现人人依法办事、事事有法可依奠定了良好的基础。二是抓宣传。积极利用节假日、**大集人员比较集中的时段,利用广播、宣传板面、咨询等形式开展法律宣传,先后发放宣传资料5000余份,进一步营造人人学法、用法的浓厚氛围。在宪法宣传日期间,举办学法讲座,图片展览和学法知识考试等活动,真正使法律走进机关、单位、走进农村、走进企业、学校、走进每个人的心中。三是抓培训。利用镇党校、法制学校等阵地,定期对镇领导班子成员、村干部和各企事业单位负责人普遍轮训。还委派相关执法部门到外地参观、学习、培训,提高依法治镇水平。另外,充分利用镇机关及44个村现代远程教育网络点的作用,开展网上培训。使全镇的领导干部、机关公务员、行政执法人员及村居干部的法制素质有了一定的提高。四是抓推广。随着“法治**”工作的不断深入,我们全面推广,形成了全民学法、人人守法、依法办事的新热潮。依据法治**建设的总体规划,()针对不同部门、不同行业、不同对象,区别情况、分类指导,开展依法治理工作。

三、深化法治实践,法治建设成果惠及群众。

法治**工作推进以来,全镇领导干部和公务员没有发生一例违法违纪甚至犯罪现象,全镇刑事犯罪率明显下降,五年内两劳释解人员重新犯罪率在百分之三以内,村级政务公开、财务公开达100%,群体性上访、集访、越级上访基本为零。通过不断深化法治实践,法治建设成果惠及群众。去年以来,全镇共排查调处矛盾纠纷近30多件,其中,妥善化解涉及山林、水库、土地流转纠纷10余起,为法治**建设奠定了稳定的社会环境,吸引了众多企业集团到**落户发展,分别在旅游、有机农业、农产品加工等领域投资兴业。目前,全镇包括山东豆禾、山东上水、淄博上园在内的落户企业达到近9家促进了全镇经济的迅猛发展。

乡镇汇报材料

在县委、县政府的正确领导下我镇坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导团结带领全镇广大干部群众按照年初确定的“咬定一个目标突出三个重点实现五大突破”的工作思路紧紧围绕加快发展这一主题解放思想实事求是与时俱进开拓创新扎实推进经济社会全面协调可持续发展。全镇政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步呈现出稳定、健康发展的良好势头。20全镇完成工农业总产值达12.9亿元增长17.7%其中工业总产值10.9亿元增长20.1%农业总产值2亿元增长6.8%;实现财政收入3194.77万元(按新口径统计);农民人均纯收入5099元增长21.1%。

1、项目建设强力推进,经济发展取得新优势。

今年是全县的“项目建设年”,全县106个项目中分布在我镇的就有26个。我镇紧紧围绕这个工作重心,集全镇之智,倾全镇之力,服务于项目建设。制定党政干部联系重点项目负责制度,实行目标责任追究制,确保了各个项目建设的迅速推进,如期交地。年我镇域内共动拆面积3991亩、动拆人口2879人、798户,拆迁量可谓星城历史之最。银太纺织、长沙金德、深圳南山、省出版科技园二期、长沙印刷包装工业园、晟通科技等重点项目都如质如期实现交地。佛山鸿基、和记黄埔等千亩项目仅用一个月时间实现交地,创造了星城征拆工作的经验;“团结一致,分工合作;各个击破,以点带面;有的放矢,重点突击;统一过渡,集中安置;依法行政,公正公平;关心群众,以情动人”,征拆工作中,涌现了一大批素质过硬、勇挑重担的镇村干部,他们夜以继日,忘我工作,强力的推进了项目建设,极大的拉动了镇域经济的发展。

2、工业主导更加突出,经济总量实现新跨越。

突出抓好规模工业、支柱产业、重点企业的发展,切实加大工业,特别是引进企业服务的力度,着力为企业创造良好的生产经营环境。首先是建立党政干部联系重点企业制度,企业干部跟踪服务制度。2005年7月我镇精心组织开展“工业服务月”活动,服务月活动期间,深入企业了解情况,解决问题,为企业排忧解难,使企业步入良性循环的轨道。其次是加大安全生产宣传力度,积极组织安全生产检查。认真组织安全生产检查,广泛宣传《安全生产法》和《湖南省安全生产条例》。2005年新增雪纳新能源、长沙奥特、大千实业等规模企业3个,全镇实现企业总产值12.5亿元,比上年同期增长14%,其中工业产值10.9亿元,同比增长20%。(含湖南新华印刷集团)实现企业增加值33250万元,同比增长25%,实现工业增加值25050万元,同比增长53%。规模工业产值5万元,同比增长130%,规模工业增加值15800万元,同比增长130%。规模工业产销率98.1%。全镇实现营业收入98960万元,同比增长17%,实现利润3080万元,同比增长18%,上交税金2320万元,同比增长76%。

3、农业基础不断夯实,生产能力得到新提高。

巩固农业基础地位,做好、做强农业配套设施。积极推进农机化建设,提高农民生产能力,全年共推广农机具89台,其中大型农机具7台;积极推广沼气项目开发,改善村容环境,今年以马桥河为生态建设示范村,全镇共完成沼气池建设152个,超额完成县委下达的任务;镇渔场自筹资金26万多元,拓宽改造渔池并修通渔池周边的公路;银星等村通过招商引资引进项目,投资了400万元用于农业设施建设;冷链建设体系达标,防疫员队伍管理日趋规范,村级动物防疫台帐健全,禽流感口蹄疫防治措施有力,动物防疫密度达100%,全年未发生一起疫情;林地林权证的换发工作超前,全年未发生一起大的山林火灾。全年共实现优质稻种植面积3.6万亩,粮食产量达2.4万吨,粮食直补快速到位。

4、招商引资喜结硕果,对外开发谱写新篇章。

做好盘活文章,使“存量变增量”,采用积极主动的招商方式,主动参加各类招商会、洽谈会、推介会,动员一切力量,扩大星城影响。一是主动出击、重点招商。加快对拾比佰闲置用地的项目替代,引进了北津商学院。二是全面盘点、分类包装。对原谷山乡政府、镇机砖厂等镇有土地、房产进行招商开发,产生效益。三是市场运作、招拍并举。加快戴公庙、大湖等重建地存量土地的变现,充分盘活土地资源,缓解资金压力。及时捕捉招商动态、精心策划招商活动、浓厚全民招商氛围,形成星城全方位对外开放的招商格局,2005年引进企业或项目24个,合同引进资金10.8亿元,实际到位资金4亿元,进一步提高了镇域经济的竞争力。

5、发展环境不断优化,竞争优势实现新提升。

发展环境的.好坏是投资商衡量投资意向的标尺,只有不断优化发展环境,星城的竞争优势才会逐步体现。首先,加大建设环境整治力度。2005年,我镇共组织了六次强制拆除违章建筑行动,共拆除违章建筑40余栋,围墙1800余米,同时,通过广泛宣传、动员,群众自行拆除违法、违章建筑100余栋,围墙2000余米。其次加大基础设施投入。今年投入2000万对城镇基础设施的完善,以湘台高峰论坛经贸洽谈会在普瑞酒店召开为契机,进一步展示星城新形象,投入400万对雷锋大道集镇段1.2公里进行了拓展改造和绿化、亮化;投资180余万元建设星城绿化广场;投资50余万元拓宽星城大道普瑞酒店段;投资180余万元硬化新巷线,并对“三路”开展了全面彻底的整治。金星大道全线拉通、三路高标准高质量的建设改造及三路的环境整治,促使我镇的建设和投资环境大幅度提升,都市化城镇雏形凸现,区位优势更加明显,城镇品位日益提升。

6、项目开发逐步加快,产业培育取得新进展。

工商产业结构得到优化,积极培育以新闻出版工业园、晟通科技工业园为标志的高科技产业;以华瑞物流、鹏达物流、恩宇物流为标志的物流产业;以佛山鸿基玫瑰园、和记黄埔房产、深圳南山房产为标志的房地产业,以大千实业、全标空心砖厂等为标志的新型建筑建材产业;以富虹、雪纳能源、奥特等为标志的精细化工产业。同时,农业产业结构的调整得到优化。国家农业科技园的幅射作用得到加强,以国家农业科技园为中心,周围的无公害蔬菜种植、特种水产品养殖业蓬勃发展。涧湖西瓜、回龙村的蔬菜连片种植已渐成规模。产业结构的进一步优化,使我镇逐渐成为工商业有序发展、人居环境理想的都市型新城镇。

7、各项事业全面发展,统筹发展呈现新气象。

八件实事全面落实。政府机关办公楼启动建设,计划生育工作有起色,共发放计生奖励扶助金11.7万元,群众计划生育的主动性明显提高。社会治安综合治理成效显著,共调处各类纠纷31起,加大普法宣传力度,群众的法律意识逐步提高。村级区划调整和村级换届选举工作顺利完成,基层政权进一步巩固。中小学危房改造成效显著,教育投入逐年增加,今年已投入教育经费100万元,新建镇幼儿园和同福学校教学楼,教育教学质量大幅度提高,初中毕业升入重点高中81人,创历史新高。新型农村合作医疗全面展开,参保率93.7%,社保扩面240人,城镇再就业1600多人,农村转移劳动力400多人,及时处理劳资纠纷12起。农村低保共落实1207人并已全部实现了低保金由信用社代发。严格文明执法,规范殡葬改革工作,全年完成火化任务75例。突出疾控预防,努力改善医疗条件。新增医疗卫生设备投入10余万元,新增医疗科室2个,居民就医更加方便。人大、政协切实履职,积极发挥监督作用。武装、经济普查工作得到上级肯定。统计信访、文化、档案等部门都圆满完成了各项任务,创造了我镇各项事业全面和谐发展的良好局面。

8、“先教”活动有序开展,党的建设迈出新步伐。

按照“规定动作不走样,自选动作有特色”的要求,开展了第二、三批党员先进性教育活动,进一步增强了党的基层组织的站斗堡垒作用,党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。一批党员干部在先进性教育的过程中得到了锻炼提高。先进性教育活动期间出台的一系列制度,为党建工作的制度化、规范化打下了良好的基础,党的建设得到了加强。组织百名干部下基层,排忧解难促发展,党群干群关系更加密切。同时加强了干部培训,认真举办村级区划调整后的村(社区)干部培训班;组织镇机关党员到杨开慧故居等红色教育机地接受革命传统教育,基层组织的凝聚力、战斗力进一步增强。认真落实党风廉政责任制,大力开展思想教育活动,组织机关干部、村(社区)支部书记参观“长沙市反腐倡廉五年成果展”,进行警示教育。创建“平安星城”活动深入开展,保持了政通人和、安定团结的大好局面。

2005年,我们始终突出项目建设,经济社会实现跨越发展;始终把握发展大局,和谐星城基石已经夯实;始终坚持以人为本,锤炼了一支善于攻坚克难的干部队伍。一年来我们工作引人注目,一年来的成就令人振奋,一年来的努力为实现市经济强镇目标,打下了坚实的基础。

是全面实施“十一五”规划的开局之年。新的一年,星城镇将以更加敏锐的政治头脑、更加紧迫的历史责任、更加激昂的发展激情,努力做好各项工作。

一、指导思想及目标。

深入贯彻落实党的十六届五中全会精神,以落实科学发展观为统领,以“融入省会大城区、跻身长沙前十强”为战略目标,进一步突出项目建设,扩大招商引资;进一步加强党的建设,提高执政能力;进一步加快融城步伐,改善人民生活,率先建设社会主义新农村,实现星城经济社会快速高效发展,构建和谐星城。

二、工作思路及措施。

―――确立一个目标。

围绕建设经济强镇这一目标,镇域财政总收入达8000万;工业总产值12亿;城乡居民人均可支配收入分别增长11%和9%以上。基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好的和谐社会发展态势。

―――紧扣两条主线。

1、紧扣经济建设这条主线,实现经济提效。

以科学发展观为统领,实现20经济快速高效发展。一是顺应推动星城新的五大产业。高科技产业、物流产业、房地产业、新型建筑建材产业、精细化工产业。二是加大招商引资力度。力求引进项目10个以上,合同资金10亿以上,实际到位资金突破5亿。三是优化经济发展环境。继续开展建设环境整治,健全党政领导联系重点项目制度。

2、紧扣基层党建这条主线,实现发展提质。

认真组织开展第三批先进性教育活动,致力于提高基层队伍凝聚力。以基层党建为龙头,致力于提高基层组织发展力。以市“作风建设年”为契机,致力于提高基层干部战斗力。

―――突出三个重点。

1、突出抓好项目建设服务,实现建设提速。一是要全力以赴抓好项目引进的推动。二是要不遗余力的抓好项目建设的服务。

2、突出抓好社会保障服务,实现保障扩容。一是积极推进就业再就业工作。二是扩大养老保险覆盖范围。三是推行新型农村合作医疗保险制度。四是完善低保保障机制。

3、突出抓好新农村建设,实现素质提升。严格按照县委七届五次全体(扩大)会议要求,高起点规划、高标准建设、高效能管理,集中精力建设东马社区、月亮岛社区、戴公庙村等新农村示范点。

―――寻求四大突破。

1、寻求社会综治上有新突破,打造平安星城。

2、寻求管理体制上有新突破,打造诚信星城。

3、寻求计生服务上有新突破,打造人本星城。

4、寻求城市管理上有新突破,打造亮丽星城。

乡镇汇报材料

今年以来,xx路街道办事处信访工作在区委、区政府正确领导下,在区信访局的具体指导下,以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指针,紧紧围绕维护全区社会政治稳定这个大局,深入贯彻落实信访工作十项制度,进一步加大对信访工作的管理力度,强化领导责任制、责任追究制,不断提高基层化解人民内部矛盾的能力,使辖区上半年无一起信访案件发生,信访工作取得了较好的成绩。

一、切实加强对信访工作的领导。

20xx年,办事处进一步提高了对信访工作重要性的认识,领导始终把信访工作列入党工委的重要议事日程,做为工作的重要内容切实抓紧抓好。成立了办事处一把手担任信访工作领导小组组长,坚持每季度召开一次由党工委书记主持的信访专题会,研究制定信访工作方案,解决信访工作重大事项,切实把信访工作抓紧抓好。同时,按照“分级管理,归口办理”,“谁主管,谁负责”的信访工作原则,实行领导分工负责制,党政主要领导负总责,分管领导亲自抓,其他领导分口抓,部门领导具体抓,职责明确,各负其责,限期消除化解,强化解决辖区信访问题力度,确保辖区社会大局的稳定。

二、认真落实信访工作十项制度,加大新条例宣传力度。

在去年的基础上,今年办事处认真组织学精神,全面贯彻落实信访工作十项制度。一是狠抓了信访工作三级例会制度的规范运行,注重解决实际问题,讲究时效,使例会质量明显提高。二是强化领导责任制和责任追究制,实行“一岗双责”,既抓好本职工作,又抓好信访稳定工作,每位领导对信访工作高度重视,对分管部门和分包和居委会出现问题,处理不当,造成严重后果的要严格追究责任。三是落实目标管理制度,街道党工委与社区负责人签订了信访目标管理责任书,网络。确保责任目标落实到位,责任到人。此外,办事处还认真落实了排查和消除不安定因素制度、党政领导公开持牌接待来访群众制度、信访工作汇报制度等制度,使办事处信访工作保持在制度化、规范化轨道上运行。同时,加大新条例的宣传力度,利用分发传单,张贴宣传画,文艺演出等多种形式加大宣传,使新条例内容深入到群众中去。

三、认真开展社区信访例会。

今年以来,xx办事处所辖的两个社区(xx社区、xx社区)认真贯彻上级的有关精神,积极召开社区信访例会,并逐步完善社区信访例会制度,力求使社区信访工作起到把矛盾消除在最基层的目的。

四、加强阵地建设和健全信访网络体系。

为更好地开展信访工作提供良好的办公环境。同时办事处积极建立信访网络体系,一是以分管领导对本系统的信访工作负全责,加强城管、计生、民政等部门横向联系,并主动地与其他领导配合处理信访工作问题;二是在基层设立信访联络员,使他们做到捕捉信息迅速,处理问题及时,把矛盾苗头化解在基层,目前,辖区两个社区6个居民小组,都设有一名住处联络员。

总之,215上半年办事处信访工作,紧紧围绕市委“一正、一创、一满意”的工作思想,以维护社会稳定为大局,全面落实信访工作各项制度,重点解决信访工作的薄弱环节。今后我们要继续努力,找出差距,总结经验,使信访工作再上新台阶。

乡镇汇报材料

均川镇财政所创建规范化乡镇财政所的汇报。

县财政局:

按照省财政厅《关于开展规范化乡镇财政所创建工作的指导意见》,结合县财政局会议要求,我所迅速组织人员,对照考核评分表,统一思想,提高认识,切实增强创建工作的紧迫感和责任感,精心组织,明确责任,全所干部职工团结一致、上下一心,创建工作取得了一定的成绩,现将创建工作汇报如下:

一、明确财政职能,组织机构规范化。

通过规范化乡镇财政所创建工作,进一步明确了财政职能和干部职工岗位职责,促进了组织机构规范化建设。

二、加强队伍建设,促进思想统一化。

一是狠抓班子自身建设,以组织学习和例会为平台,通过提高班子成员自身的综合素质来带动和激励干部职工,在工作中不断发挥积极性和主动性;二是建立学习培训奖励机制,鼓励干部职工参加学历教育及专业技能职称的学习、考试,并坚持深入开展各类型的学习培训和业务交流活动;三是文明创建活动常态化,以职工活动中心等为载体,常年开展多样化创建活动;四是健全廉政风险防控机制,加强作风建设;五是深入推进“六五”普法活动,提高干部职工法律意识。通过加强队伍建设,使全所干部职工在思想上高度统一,从而做到工作热情饱满,服务意识增强,工作效率提高。

三、加强业务管理,促进工作精细化。

2、建立镇财政所民主评议政风行风监督员制度,加强镇财政所政风行风监管;

5、进一步落实专管员制度,建立专管员信息和专管员必备信息库;

7、认真搞好新农合、新农保等民生工程,做好政策宣传,加强基金的征收、监管;

8、建好农村集体土地登记、流转台账,建立农民专业合作社制度,指导合作社健康、有效运作。

四、加强制度建设,促进管理制度化。

一是进一步理清、规范各种业务管理制度和内部管理制度,重点抓落实,突出执行、突出检查,做到以制度管人、以制度管事;二是落实专管员制度,结合专管员百分考核,重新修订本所干部职工量化考核制度;三是向广度和深度拓展,推进信息化建设,()完善各项基础数据,健全各类信息库,提高信息化管理水平;四是重视档案管理,完善档案管理制度,把档案管理纳入信息化管理程序。

五、加大硬件投入,促进办公自动化。

按照“五室一厅”的标准合理布局,电脑、打印机等办公设备配置齐全,服务大厅设施完善,按政务公开的要求,设置美观规范、内容丰富的宣传橱窗,办公场所室外环境优美,室内窗明干净。

在创建工作中,还存在着一定的不足,我们力争通过创建工作,努力提高财政工作效率,提高服务质量,提升服务水平,打造阳光财政和公共财政,为促进均川镇经济社会发展做出贡献。

均川镇财政所。

乡镇生态环境保护工作汇报

(2022年2月)。

一、2021年工作开展情况。

一是抓实大气污染防治。全年统筹大气污染防治工作资金12.5万元,落实大气污染防治重点工作。一方面加大秸秆禁烧工作宣传和巡查力度,采取定期召开村、社区会议、村村响广播、常态化流动宣传车、重点区域宣传栏等方式宣传禁烧理念,逐步引导群众不点火、不烧田。同时组建镇村巡查专班,压实村民小组长、社区网格员、护林员日常巡查责任,并聘请农村道路保洁员为义务巡查员,构建多轮多次巡查网络。建立燃点、黑斑消除快速响应机制,发现问题及时整改,按时上报整改信息,完成无人机巡查问题整改8件。另一方面加大道路扬尘防控力度,对集镇道路和重点路段实行全天候保洁,增加道路洒水降尘频次,确保扬尘可控、空气舒适。

二是抓实生态文明创建。继续巩固擦亮省级生态镇金字招牌,全年完成了2个省级生态村(王家棚、土地坡)和5个市级生态村(王子石村、刘家坳村、黄家坪村、胡家棚村、板桥铺社区)的资料收集、整理、上报工作,其中王家棚村已通过评审,获得省级生态村荣誉称号。截至目前,我镇26个村(社区)中已有8个被评定为省级生态村,?个被认定为市级生态村,郑家榜村入选生态环境部2021年绿色低碳案例。

三是抓实综合环境治理。在市生态环境局长阳分局的支持下,完成三渔冲村等四个村的农村综合环境整治村庄的整治工作,至2021年11月底均已完成验收、审计工作,建设的污水收集处理设施已投入运行。投入26万余元对2017年环境整治污水处理项目(王家棚村、胡家棚村)进行整改,并建立第三方管理维护机制。按照“户收集、村集中、镇转运、县处理”的原则,继续推行农村生活垃圾社会化管理模式,全年投入650余万元新增、改造垃圾投放点110处,新购垃圾设施600余件,清运并无害化处理生活垃圾8500余吨。

四是抓实反馈问题整改。认真配合中央环境保护督察。积极配合牵头单位完成中央环保督察组反馈涉龙舟坪镇信访件办理上报工作(白氏坪高速出口售卖柴油;清江国际商住楼生产肥料气味扰民;蒙特锰业环境;花香水岸、华新水泥问题等);对2016年--2020年以来各级生态环境保护督察交办我镇信访件及反馈问题开展“回头看”工作,中央环保督察交办信访件6件,省级环保督察交办信访件2件,省级环保督察“回头看”交办信访件1件,均已办结。加快入河排污口整改工作。完成清江(长阳段)龙舟坪镇入河排污口整改整治方案及“一口一策”信息表,完成取缔类整改工作,稳步推进清理整治类排污口整改。

二、2022年工作计划。

一是聚焦生态文明示范。深入贯彻习近平生态文明思想,积极践行“绿水青山就是金山银山”理念,着力打造“两山”理论示范转化地,巩固深化生态文明镇创建成果,持续走好生态优先、绿色发展之路。紧抓宜昌支持长阳2023年率先实现“碳达峰”目标契机和2021年郑家榜村纳入低碳社区试点机遇,细化“双碳”示范创建实施计划,进一步推进近零碳排放试验区建设,持续创建示范村落、示范社区、示范校园、示范企业、示范家庭。开展节约型机关创建活动,强化低碳环保生活理念宣传。积极对接争取,申报创建低碳净零城镇。

二是聚焦“一控两禁”落地。严格落实“一控两禁”(控柴、禁煤、禁止违规露天烧烤)要求,待县政府实施方案出台后,认真细化措施,落实责任。一方面在建成区和集镇范围内积极推广使用清洁能源,提高清洁能源普及率。目前,龙舟坪镇晒鼓坪村方清路沿线群众已普及使用天然气清洁能源,2022年,我镇拟统筹擦亮小城镇项目对沿头溪流域及泉溪河流域电气管线等基础设施进行提升建设,助力清洁能源推广使用。另一方面,加强宣传引导,推动集镇周边小作坊(酒坊、豆制品加工等)进行煤改气改电。同时,依托城管、市场监管等部门,加强露天烧烤摊贩管理,推进露天烧烤进室内,落实油烟净化设施覆盖安装。

三是聚焦问题整改整治。做好入河排污口规范类“一口一策”信息表工作,配合辖区内入河排污口标识标牌安装工作。争取环保部门支持,不断强化大气、水、土壤污染防治,切实抓好工业固废、工地扬尘等污染治理。加强畜禽养殖污染防治的管控和资源化利用。加强矿产资源和关闭矿山治理,落实生态修复措施,加强尾矿库、危险废物风险管控,做好建设破坏山体的生态恢复和绿地建设。

四是聚焦人居环境治理。紧抓中央关于农村人居环境整治政策机遇,全面实施人居环境增色、理顺、洁净行动,继续开展城乡卫生厕所建设工作,加强农村污水排放管理。加强对已建成区的污水收集、处理设施和生活垃圾收运处理设施管理,确保正常运行。全面推进生活垃圾分类、落实垃圾减量和资源化利用。严格落实禁鞭和秸秆禁烧工作。加快推进绿地和小微景观建设,美化居民活动空间,切实创优人居环境。

新的一年,龙舟坪镇将对标县委县政府生态环保工作要求,在环保部门的支持指导下,全面补短板、抓重点、守底线、树品牌,为建设中国最美土家旅居县城护好青山绿水,守好蓝天净土。

乡镇生态环境保护工作情况汇报

优秀作文推荐!20xx年是xx镇开展国家级生态镇创建的关键之年,也是深化、巩固、提升“清洁乡村”工作的的重要之年。一年来,xx镇党委、政府始终围绕“建设精品旅游小镇,打造生态休闲xx”的发展战略目标,以国家级生态镇创建为主抓手,以“五大整治”为重点,以提高村民生活品质为目标,坚持生态建设与环境保护相结合原则,从而实现了人与自然、生态与经济社会的和谐发展,较好地完成了20xx年度生态建设与环境保护管理各项工作任务。回顾总结一年来的工作,主要表现在以下几个方面:

1、积极开展国家级生态镇创建工作。国家级生态镇创建设工作是20xx年生态建设的一项重要工作,一年来镇党委政府非常重视国家级生态镇创建工作,专门成立了以镇长为组长的创建工作领导小组,组建了农业、城建、环保、生态工业、社会综合及资料整理六个工作小组,对照国家级生态镇创建指标要求,在规定的时间内高标准、高质量的完成了创建资料的申报工作。

2、进一步巩固集镇生活饮用水源达标区创建成果。一年来,镇党委、政府严格按照《xx市生活饮用水源达标区创建标准》,切实加强对饮用水源达标区周围群众的宣传教育,开展了达标区周围的环境大清理,强化了对饮用水源水质的.监测,完善了对饮用水源达标区巩固的一些长效管理制度,进一步巩固了创建成果,保证了人民群众身体健康。

3、整合资源,切实加强了村庄环境基础设施建设。以“十百”、库区、环保、改厕等项目工程为抓手,切实加大了对农村生活垃圾和生活污水的设施建设。一年来,共投入180余万元完成了167只户厕改建,30只沼气池建设;完成了集镇生活污水设施纳管扩建工程和千岛湖村半坑自然村、双西荷岭自然村的农村生活污水处理工程建设;完成了岭足、玳瑁、西岭三个村的建筑垃圾填埋场;完成了8个村20个生活垃圾堆放场,新添果壳箱100只,使环境卫生设施得到了完善。

4、“五大整治”成效显著。以网箱整治为主的五大整治工作是县委县政府推进国家级生态县建设的重要工作,一年来xx镇党委政府非常重视这项工作,专门成立了以镇长为组长的整治工作领导小组,充分发扬“白加黑,五加二”的钉子精神,较好地完成了全年目标任务。xx镇共有网箱上岸户25户,核定缩减面积60103平方面积,到11月底为止,已有13户,46145。2平方面积上岸,分别完成总任务数的87%和77%,超额完成了今年县政府下达的任务数。

5、生态农业和林业基地建设得到发展。全年共完成山核桃基地300亩,新发展了毛竹基地400亩,茶叶基地300亩,同时开展了笋竹两用示范基地、无公害茶叶示范基地和无公害茶厂建设。

1、组织网络更加健全。调查整充实了镇村两级环境保护和清洁乡村工作领导小组(石政(20xx)78号)并发挥作用,专门明确了环保具体办事人员(城建员兼),配齐配强了村级保洁员队伍26名,集镇保洁员2名,并签订合同,实行一年一聘,真正确保了环境管理的常化。

2、环保宣传更加注重。充分利用“6·5”环境宣传日以及重大节日期间,组织全体党员干部参与环保宣传。20xx年共组织由公共参与的环保宣传活动5次,环保科普宣传栏4期,环保行为告知牌6块,组织学生开展环保宣传2次,举办由镇村两级干部参加的环保知识培训2次。

3、环境整治更加有力。以“清洁乡村”工程为抓手,切实加大对环境卫生的综合整治,一年来全镇共开展以湖面湖岸线、村道、河道、阴沟为主的集中整治活动5次(春节前、三八妇女节、五一节、六五环境日、十一国庆节);继续开展“清洁庭院””创建活动,全年共创建清洁庭院户576户,清洁庭院示范户288户,进一步巩固、深化、提升了“清洁乡村”工程,在前三个季度几次暗访中都排到了全县的前三名,得到了县环保局的一致好评。同时严格执行新、扩建项目“三同时”制度的落实监管,全年共有两家企业均实行了环境评估。

4、长效管理更加完善。镇政府将生态创建与环境保护工作纳入村干部的年终目标管理考核,每年与村委及部门签订管理目标责任书,实行评优一票否决制;专门制订了《二0xx年“清洁乡村”工作考核细则》,继续开展农村保洁经费四级筹措工作,共筹措经费23900元,开展了农村垃圾集中收集处理工作,使xx镇的环境卫生得到有序化、常态化管理。

乡镇打击生态环境违法工作汇报

近年来,我市各城区私搭乱建、非法买卖转让集体土地、擅自改变土地用途等“双违”现象愈演愈烈。为加强和规范城区(含******新区)规划土地管理工作,我市决定成立由市委副书记、市长张文深任组长的市城区制止违法用地和违法建设综合执法领导小组,同时抽调市城乡规划、国土资源、城管、住建局、中级法院、供电公司等部门和单位的人员成立综合执法大队,各城区政府、******新区管委会也将成立相应组织结构和人员相对固定并不少于30人的执法队伍。

21日,市城区制止违法用地和违法建设综合执法领导小组通报了市区19宗违法用地和违法建设案件,分别涉及解放区、山阳区、中站区、马村区、******新区。综合执法领导小组将对该19宗违法用地和违法建设案件进行重点督办,要求相关辖区政府按照属地管理要求,对违法建筑物、构筑物、设施等予以公告,限期当事人自行拆除,当事人逾期不拆除的,辖区政府要依法组织强拆。

二、完善奖惩问责等机制,坚决遏制“双违”蔓延《关于加强城区规划土地综合执法工作的通知》不仅对违法建设、违法用地进行界定,进一步明确各相关部门的职责,还建立完善了市、区、乡镇办事处三级巡查报告机制和拆除、考评考核、媒体曝光等一系列机制。

建立堵疏结合机制。我市规定按照城市总体规划,凡确属住房困难的城乡居民,由行政村、社区和乡镇办事处依照法定程序进行上报,经审批优先安排保障性住房;对经有关部门鉴定属危房、险房的个别村(居)民房屋,由乡镇办事处经城区、******新区城乡规划部门报市城乡规划主管部门办理《建设工程规划许可证》,允许原址加固维修,但不允许扩大建筑面积。对列入城中村改造的行政村、社区,坚决制止违法建设行为,一经发现,立即拆除。

建立考评考核机制。我市将制定制止违法用地和违法建设行为查处工作考核实施细则,将查处违法用地和违法建设行为工作情况列入综合目标考核,作为干部选拔任用的重要依据。相关部门每季度对城区“双违”的存量和增量情况进行汇总,未完成拆除任务又新增违法用地和违法建设的,将被取消年度评优评先资格,相关责任人一年内不得提拔使用。

建立奖惩机制。市政府对每半年考评在前2名的城区,按拆除面积每平方米300元的标准奖励,并奖励一定数量的建设用地指标。对违法违规用地宗数最多或面积最大的,市政府将扣减其下年度一定数量的建设用地指标。领导小组办公室每半年对各乡镇办事处违法用地和违法建设项目宗数和面积进行排名,排名后三位的乡镇办事处党政正职一年内不得提拔使用。同时,建立妨害城市建设经济补偿金制度和“黑名单”管理制度。各类违法违规用地单位和个人被列入“黑名单”后,三年内不得在本行政区域内参加土地购置活动,已取得的土地使用权不予办理抵押登记手续;房地产开发公司及建筑施工企业被列入“黑名单”后,属于本地的建筑施工企业,半年内不得参与工程建设招投标活动,外地企业将被清出******建设市场。建立问责机制。各城区未能按照要求期限组织拆除违法建设项目,每月累计出现3起的,由市监察部门对责任单位及其人员进行行政过错问责。城区办事处当年新增违法建筑超过20xx平方米,涉农办事处、乡镇当年新增违法建筑超过3000平方米或者违法占用基本农田5亩或耕地10亩以上或占用其他土地20亩以上的,市监察部门将依据法规对有关责任人进行责任追究,情节严重的,依法依纪追究有关责任人的失职、渎职责任。

建立媒体曝光和投诉举报机制。新闻媒体将开辟专栏,设立曝光台,对违法用地和违法建设及制止违法用地和违法建设不力的典型予以曝光。依据每月考评结果,由排名末位的乡镇办事处主要领导要在媒体表态。设立市、区、乡镇办事处三级举报电话,接受社会监督。

三、开展集中整治,全面清理整治双违现象。

根据《******市城区违法用地和违法建设集中政治活动实施方案》,从现在开始至今年12月,我市将全面清理城区(含******新区)范围内违反《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城乡规划法》,违背城市总体规划、土地利用总体规划及产业布局规划,未经城乡规划、国土资源、住房和城乡建设等职能部门许可或超越许可规定擅自建造的建筑物、构筑物、设施等。在宣传发动、调查摸底后,我市将从今年8月开始进入集中整治阶段。8月5日前,各城区向违法用地和违法建设的单位和个人下达自行拆除通知书,同时组织人员现场督促自拆。对在8月15日前,未自行拆除的违法用地及违法建设项目,各城区将根据所辖区域违法用地和违法建设特点制定强制拆除方案,并于11月30日前完成强制拆除任务。

乡镇汇报材料

2005年,在县委、县政府的正确领导下,我镇坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,团结带领全镇广大干部群众,按照年初确定的“咬定一个目标,突出三个重点,实现五大突破”的工作思路,紧紧围绕加快发展这一主题,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,扎实推进经济社会全面协调可持续发展。全镇政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步,呈现出稳定、健康发展的良好势头。2005年,全镇完成工农业总产值达12.9亿元,增长17.7%,其中工业总产值10.9亿元,增长20.1%,农业总产值2亿元,增长6.8%;实现财政收入3194.77万元(按新口径统计);农民人均纯收入5099元,增长21.1%。

1、项目建设强力推进,经济发展取得新优势。

今年是全县的“项目建设年”,全县106个项目中分布在我镇的就有26个。我镇紧紧围绕这个工作重心,集全镇之智,倾全镇之力,服务于项目建设。制定党政干部联系重点项目负责制度,实行目标责任追究制,确保了各个项目建设的迅速推进,如期交地。2005年我镇域内共动拆面积3991亩、动拆人口2879人、798户,拆迁量可谓星城历史之最。银太纺织、长沙金德、深圳南山、省出版科技园二期、长沙印刷包装工业园、晟通科技等重点项目都如质如期实现交地。佛山鸿基、和记黄埔等千亩项目仅用一个月时间实现交地,创造了星城征拆工作的经验;“团结一致,分工合作;各个击破,以点带面;有的放矢,重点突击;统一过渡,集中安置;依法行政,公正公平;关心群众,以情动人”,征拆工作中,涌现了一大批素质过硬、勇挑重担的镇村干部,他们夜以继日,忘我工作,强力的推进了项目建设,极大的拉动了镇域经济的发展。

2、工业主导更加突出,经济总量实现新跨越。

突出抓好规模工业、支柱产业、重点企业的发展,切实加大工业,特别是引进企业服务的力度,着力为企业创造良好的生产经营环境。首先是建立党政干部联系重点企业制度,企业干部跟踪服务制度。2005年7月我镇精心组织开展“工业服务月”活动,服务月活动期间,深入企业了解情况,解决问题,为企业排忧解难,使企业步入良性循环的轨道。其次是加大安全生产宣传力度,积极组织安全生产检查。认真组织安全生产检查,广泛宣传《安全生产法》和《湖南省安全生产条例》。2005年新增雪纳新能源、长沙奥特、大千实业等规模企业3个,全镇实现企业总产值12.5亿元,比上年同期增长14%,其中工业产值10.9亿元,同比增长20%。(含湖南新华印刷集团)实现企业增加值33250万元,同比增长25%,实现工业增加值25050万元,同比增长53%。规模工业产值52000万元,同比增长130%,规模工业增加值15800万元,同比增长130%。规模工业产销率98.1%。全镇实现营业收入98960万元,同比增长17%,实现利润3080万元,同比增长18%,上交税金2320万元,同比增长76%。

3、农业基础不断夯实,生产能力得到新提高。

巩固农业基础地位,做好、做强农业配套设施。积极推进农机化建设,提高农民生产能力,全年共推广农机具89台,其中大型农机具7台;积极推广沼气项目开发,改善村容环境,今年以马桥河为生态建设示范村,全镇共完成沼气池建设152个,超额完成县委下达的任务;镇渔场自筹资金26万多元,拓宽改造渔池并修通渔池周边的公路;银星等村通过招商引资引进项目,投资了400万元用于农业设施建设;冷链建设体系达标,防疫员队伍管理日趋规范,村级动物防疫台帐健全,禽流感口蹄疫防治措施有力,动物防疫密度达100%,全年未发生一起疫情;林地林权证的换发工作超前,全年未发生一起大的山林火灾。全年共实现优质稻种植面积3.6万亩,粮食产量达2.4万吨,粮食直补快速到位。

4、招商引资喜结硕果,对外开发谱写新篇章。

做好盘活文章,使“存量变增量”,采用积极主动的招商方式,主动参加各类招商会、洽谈会、推介会,动员一切力量,扩大星城影响。一是主动出击、重点招商。加快对拾比佰闲置用地的项目替代,引进了北津商学院。二是全面盘点、分类包装。对原谷山乡政府、镇机砖厂等镇有土地、房产进行招商开发,产生效益。三是市场运作、招拍并举。加快戴公庙、大湖等重建地存量土地的变现,充分盘活土地资源,缓解资金压力。及时捕捉招商动态、精心策划招商活动、浓厚全民招商氛围,形成星城全方位对外开放的招商格局,2005年引进企业或项目24个,合同引进资金10.8亿元,实际到位资金4亿元,进一步提高了镇域经济的竞争力。

5、发展环境不断优化,竞争优势实现新提升。

发展环境的.好坏是投资商衡量投资意向的标尺,只有不断优化发展环境,星城的竞争优势才会逐步体现。首先,加大建设环境整治力度。2005年,我镇共组织了六次强制拆除违章建筑行动,共拆除违章建筑40余栋,围墙1800余米,同时,通过广泛宣传、动员,群众自行拆除违法、违章建筑100余栋,围墙2000余米。其次加大基础设施投入。今年投入2000万对城镇基础设施的完善,以湘台高峰论坛经贸洽谈会在普瑞酒店召开为契机,进一步展示星城新形象,投入400万对雷锋大道集镇段1.2公里进行了拓展改造和绿化、亮化;投资180余万元建设星城绿化广场;投资50余万元拓宽星城大道普瑞酒店段;投资180余万元硬化新巷线,并对“三路”开展了全面彻底的整治。金星大道全线拉通、三路高标准高质量的建设改造及三路的环境整治,促使我镇的建设和投资环境大幅度提升,都市化城镇雏形凸现,区位优势更加明显,城镇品位日益提升。

6、项目开发逐步加快,产业培育取得新进展。

工商产业结构得到优化,积极培育以新闻出版工业园、晟通科技工业园为标志的高科技产业;以华瑞物流、鹏达物流、恩宇物流为标志的物流产业;以佛山鸿基玫瑰园、和记黄埔房产、深圳南山房产为标志的房地产业,以大千实业、全标空心砖厂等为标志的新型建筑建材产业;以富虹、雪纳能源、奥特等为标志的精细化工产业。同时,农业产业结构的调整得到优化。国家农业科技园的幅射作用得到加强,以国家农业科技园为中心,周围的无公害蔬菜种植、特种水产品养殖业蓬勃发展。涧湖西瓜、回龙村的蔬菜连片种植已渐成规模。产业结构的进一步优化,使我镇逐渐成为工商业有序发展、人居环境理想的都市型新城镇。

7、各项事业全面发展,统筹发展呈现新气象。

八件实事全面落实。政府机关办公楼启动建设,计划生育工作有起色,共发放计生奖励扶助金11.7万元,群众计划生育的主动性明显提高。社会治安综合治理成效显著,共调处各类纠纷31起,加大普法宣传力度,群众的法律意识逐步提高。村级区划调整和村级换届选举工作顺利完成,基层政权进一步巩固。中小学危房改造成效显著,教育投入逐年增加,今年已投入教育经费100万元,新建镇幼儿园和同福学校楼,教育教学质量大幅度提高,初中毕业升入重点高中81人,创历史新高。新型农村合作医疗全面展开,参保率93.7%,社保扩面240人,城镇再就业1600多人,农村转移劳动力400多人,及时处理劳资纠纷12起。农村低保共落实1207人并已全部实现了低保金由信用社代发。严格文明执法,规范殡葬改革工作,全年完成火化任务75例。突出疾控预防,努力改善医疗条件。新增医疗卫生设备投入10余万元,新增医疗科室2个,居民就医更加方便。人大、政协切实履职,积极发挥监督作用。武装、经济普查工作得到上级肯定。统计信访、文化、档案等部门都圆满完成了各项任务,创造了我镇各项事业全面和谐发展的良好局面。

8、“先教”活动有序开展,党的建设迈出新步伐。

按照“规定动作不走样,自选动作有特色”的要求,开展了第二、三批党员先进性教育活动,进一步增强了党的基层组织的站斗堡垒作用,党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。一批党员干部在先进性教育的过程中得到了锻炼提高。先进性教育活动期间出台的一系列制度,为党建工作的制度化、规范化打下了良好的基础,党的建设得到了加强。组织百名干部下基层,排忧解难促发展,党群干群关系更加密切。同时加强了干部培训,认真举办村级区划调整后的村(社区)干部培训班;组织镇机关党员到杨开慧故居等红色教育机地接受革命传统教育,基层组织的凝聚力、战斗力进一步增强。认真落实党风廉政责任制,大力开展思想教育活动,组织机关干部、村(社区)支部书记参观“长沙市反腐倡廉五年成果展”,进行警示教育。创建“平安星城”活动深入开展,保持了政通人和、安定团结的大好局面。

2005年,我们始终突出项目建设,经济社会实现跨越发展;始终把握发展大局,和谐星城基石已经夯实;始终坚持以人为本,锤炼了一支善于攻坚克难的干部队伍。一年来我们工作引人注目,一年来的成就令人振奋,一年来的努力为实现市经济强镇目标,打下了坚实的基础。

2006年是全面实施“十一五”规划的开局之年。新的一年,星城镇将以更加敏锐的政治头脑、更加紧迫的历史责任、更加激昂的发展激情,努力做好各项工作。

一、指导思想及目标。

深入贯彻落实党的十六届五中全会精神,以落实科学发展观为统领,以“融入省会大城区、跻身长沙前十强”为战略目标,进一步突出项目建设,扩大招商引资;进一步加强党的建设,提高执政能力;进一步加快融城步伐,改善人民生活,率先建设社会主义新农村,实现星城经济社会快速高效发展,构建和谐星城。

二、工作思路及措施。

―――确立一个目标。

围绕建设经济强镇这一目标,镇域财政总收入达8000万;工业总产值12亿;城乡居民人均可支配收入分别增长11%和9%以上。基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好的和谐社会发展态势。

―――紧扣两条主线。

1、紧扣经济建设这条主线,实现经济提效。

以科学发展观为统领,实现2006年经济快速高效发展。一是顺应推动星城新的五大产业。高科技产业、物流产业、房地产业、新型建筑建材产业、精细化工产业。二是加大招商引资力度。力求引进项目10个以上,合同资金10亿以上,实际到位资金突破5亿。三是优化经济发展环境。继续开展建设环境整治,健全党政领导联系重点项目制度。

2、紧扣基层党建这条主线,实现发展提质。

认真组织开展第三批先进性教育活动,致力于提高基层队伍凝聚力。以基层党建为龙头,致力于提高基层组织发展力。以市“作风建设年”为契机,致力于提高基层干部战斗力。

―――突出三个重点。

1、突出抓好项目建设服务,实现建设提速。一是要全力以赴抓好项目引进的推动。二是要不遗余力的抓好项目建设的服务。

2、突出抓好社会保障服务,实现保障扩容。一是积极推进就业再就业工作。二是扩大养老保险覆盖范围。三是推行新型农村合作医疗保险制度。四是完善低保保障机制。

3、突出抓好新农村建设,实现素质提升。严格按照县委七届五次全体(扩大)会议要求,高起点规划、高标准建设、高效能管理,集中精力建设东马社区、月亮岛社区、戴公庙村等新农村示范点。

―――寻求四大突破。

1、寻求社会综治上有新突破,打造平安星城。

2、寻求管理体制上有新突破,打造诚信星城。

3、寻求计生服务上有新突破,打造人本星城。

4、寻求城市管理上有新突破,打造亮丽星城。

乡镇生态环境保护工作情况汇报

今年在镇党委、政府的正确领导下,在县环保局的指导下,切实贯彻环保基本国策,认真执行环保法律、法规,以节能减排为中心,始终把环保工作放在突出位置,树立“抓好环保为经济,发展经济为环保”的大局观,全面开展环保工作,建设美丽xx,有力的促进了全镇经济与环境、社会协调发展,促进我镇社会主新农村和谐社会的建设。现将一年来的工作总结如下:

我镇将环保工作列入全年工作计划,制定环保目标任务,制定相应的工作目标。为确保目标的实现,成立了以政府镇长为组长,分管领导为副组长、部门负责人为成员的环境保护工作领导小组,落实具体经办人员,保证了组织机构完整。

环境保护是我国一项基本国策,是树立“以人为本”的科学发展观,构建和谐社会的基础。为了提高广大群众的'环保意识,我镇利用各种形式进行环保宣传,张贴过街宣传标语20幅,对环保知识进行宣传。通过大力开展环保宣传教育,极大地增强了人民群众的环保意识,提高了公众关心生产生活环境,主动参与环境建设,依法维护自身环境权益的自觉性。

在工作中,我们严格按照环保目标责任书要求,结合部门职责和部门实际,抓住重点,齐抓共管,有效实施,强化管理,使环保目标责任状各项内容和指标落到实处,各项工作有序展开。

(一)我镇于20xx年5月份开始进行环境综合整治,主要清理河道内杂草和漂浮物,清理两岸工业和农业污染源,目前已经完成全部的整治任务。对各主要河道水环境进行集中清理整治工作。截至目前顺堤河共清理网箱330个,网泊11个,抬网1个,养鸭场2个,养鸡场3个,清理工作已全部结束;鹿口河清理网箱16个,网泊4个,抬网3个,养鸭场2个,养鸡场3个,养鹅场2个。三是按照要求进行绿化工作。目前在顺堤河的堤岸及堤岸外婆底线以外100米陆域范围内共种植杨树15500余棵,柳树450余棵。整治前:河内水草丛生,堵塞河道,河面漂浮物较多,沿线有四家养殖场,养殖废弃物直接排入河道,河道水环境极差,水质发黑发臭。整治后:河道内无杂草和漂浮物,沿线养殖企业全部清理,无污水和废弃物排入河道,河面清洁,河道通畅,达到了预期整治效果。

(二)节能减排工作稳中推进。按照年初县环保局下达的目标责任书要求,在全镇广泛推广和应用节能减排技术。按照县环委会要求,对污水处理厂节能减排工作进行核查,并准备好核查台账资料。

(三)按照县环保局的统一部署,结合我镇实际,在全镇开展整治违法排污企业,保障群众健康环境的专项行动。未发生重大环境污染事故和因环保问题引起的上访事件。

1、集中开展重点流域、重点企业的专项整治。配合环保部门开展小流域污染问题的整治;加强对我镇内的岑港河、铺前河的治理,加强监管力度,严格控制污染源头。对全镇新建建设项目进行一次集中清理。对没有依法执行环境影响评价并投产的排污单位,依法责令其停止生产;对环保设施不正常运行、污染物超标排放的,一律停产整治,坚决控制新污染源的产生,避免走“先污染后治理”的老路。

2、大力开展镇村环境整治工作,对环保目标责任书落实情况进行督导检查。通过督导检查,认为我乡各行政村都较为重视环境保护工作,普遍建立了环保工作机制,坚持和完善党政一把手环保工作实绩考核制度,能够认真落实环境保护“一把手”负责制,实行主要负责人亲自抓、负总责,分管副职深入实际,狠抓工作落实,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

二是宣传教育工作还做的不够,群众环保意识不强;

三是规章制度的落实不到位;

四是镇级环保力量薄弱,基础设施条件较差,影响环保工作的顺利开展。有待今后工作中加以解决。

文档为doc格式。

乡镇打击生态环境违法工作汇报

额尔和办事处生态环境建设与保护工作,自2016年开展工作以来一直紧紧围绕着旗委、旗政府的指导精神扎实开展生态建设和保护工作。主要是退耕还林工作。

额尔和办事处2016年共退耕林地7497.9亩、退耕草地2294.7亩,强制恢复生态2411.3亩。2016年额尔和办事处造林总任务4570亩,春季已造林574亩,剩余造林任务已对外发包,承包商正在积极筹措中。2017年额尔和办事处2003年—2010年退耕任务7308亩,至今已经退耕亩。并且在每村成立20亩退耕地作为贫困户生产使用。

为加快额尔和办事生态环境建设与保护工作的开展与顺利进行。额尔和办事处领导班子成员多次开会研究力争对此项工作进行多角度扩展、立体化覆盖。

一、利用多种宣传渠道宣传退耕还林政策,例如宣传单、宣传标语、宣传车等形式。提高村民对退耕还林政策的认识、理解,打消了村民的顾虑。加大了村民对退耕还林的积极性。促使我办事处退耕还林工作的顺利开展和退耕成果的巩固提供了坚实的基础。

二、巩固退耕还林成果,为保证造林施工工作能够在最佳时间内进行,办事处领导研究实行分片管理制度,责任落实到人。确保造林施工的顺利进行。并把退耕还林、还草结合。扩大退耕后地块的中草药种植面积。有力的保障了退耕后地块的管护。

三、督促造林工作进度,额尔和办事处成立造林工作领导小组,整合旗、乡、村三级人力成立工作组,负责统筹协调造林工作推进中遇到的问题。广泛发动群众,动员一切力量参与到秋季造林工作中。

四、严把造林质量关,额尔和办事处坚持做到数量与质量、栽植与管理并重,做到植树造林与保护管理“两手抓”。避免出现“边造边毁”的现象。积极的建立林木管理的长效机制。在提高数量的同时严把质量关,把质量标准作为造林的重要指标,做到切实提高造林植树的存活率。

五、存在问题,退耕还林、造林是政策性、专业性的一项工作。额尔和办事处退耕还林、造林专业人员过少,专项资金缺口较大,退耕面积分散,导致造林工作进度缓慢。

额尔和办事处一直以来坚持把保护退耕成果、扩大造林面积作为工作的重点。在工作中。

总结。

经验、不断进取。努力把额尔和办事处打造成“生态之乡”。

上一篇:高速公路团支部汇报下一篇:县委老干部局开展扶贫工作情况汇报。

乡镇汇报材料

时间流逝,一年过去了,在这一年里你的信访工作做得如何,进步的地方在哪里,还存在哪一些不足和问题,把这些汇集写一份工作总结。下面是小编搜集整理的信访工作总结汇报范文,欢迎阅读。更多资讯请继续关注信访工作总结栏目!

春节期间信访维稳工作总结汇报。

----“四个进一步”扎实做好春节期间信访维稳工作。

进一步加大排查力度。立足抓早、抓小、抓苗头,完善排查责任机制,坚持每周一次矛盾纠纷排查化解工作,对有可能发生的不安定因素,进行拉网式排查,确保横到边、纵到底,将排查出的信访案件分类汇总,形成矛盾纠纷排查化解进度表,及时反映矛盾纠纷工作动态。深入村镇、局办等基层调研指导,在开展座谈走访中,认真记录干部群众反映强烈的突出问题,积极做好干部群众的思想安抚工作,引导他们正确认识和对待问题,通过交心谈心、引导教育,着力把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。

进一步提升服务意识。群众来访反映问题,做到“一张笑脸相迎、一杯热茶相敬、一句暖语相送”,耐心听取他们反映的问题,并作好详细登记,按照政策、法律规定能当场解决答复的,当场答复;不能当场解决答复的,作好解释疏导工作,告知解决答复的时限,限期进行解决答复。对群众来电、来信反映的问题,与信访当事人约定处理时间,到信访人家中或相关部门进行协调处理。对一些疑难案件,采取主要领导或分管领导牵头挂帅进行走访调查、协调解决。

进一步规范信访制度。实行“首问责任制”,对事关稳定的突出信访问题实行“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的办法,确保事事有人管,件件有人抓。落实值班制度,明确分管领导、各办室负责人为值班人员,要求各值班人员保持24小时手机畅通,及时上报信访接访情况,并建立汇报制度,各值班人员定期汇报接访情况、通报信访事件落实情况。完善信访工作网络机构,以部办公室为信息中心,与市委组织部、各镇等基层组织形成纵向报送,与各信访联席单位形成横向报送,发现问题及时通报,掌握第一手信息,及时、主动化解各类矛盾。

信访个人年终工作总结。

20xx年,在各级各部门的大力支持和配合下,本中心紧紧围绕“一个确保,两个实现,两个大幅度下降”的信访工作目标。团结一致,锐意进取,及时妥善处理群众信访反映的新情况、新问题,有效地维护了本辖区政治稳定。为社区平安创建工作奠定了坚实基础。今年以来,信访工作取得的成绩,主要得益于以下几个方面工作。

(一)领导高度重视,把责任制和责任追究制落到实处。

本中心始终把信访工作作为一项重要工作,摆在突出位置,主要负责人切实负起第一责任人的责任,分管负责人将主要精力用来抓信访,抓稳定。每遇重大越级集体访,主要负责人带头接访,一线指挥,主动与群众面对面对话,调处矛盾。在对重大信访问题的调处和查办方面,实行领导包案责任制,人人有任务,个个有担子。层层签订了信访工作责任书,真正做到“谁主管,谁负责”、“一级抓一级,一级对一级负责”。

(二)狠抓落实,扎实开展好各项工作。

一是认真宣传贯彻新颁布的《信访条例》。提高了广大干部依法行政、依法接访的能力,增强了信访人依法信访、自觉维护信访秩序的意识。

二是整顿信访工作秩序,努力营造依法信访的氛围。对一些缠访、闹访、扰乱机关秩序等违法信访行为坚决予以打击。通过整顿信访秩序,规范了信访人的信访行为,营造了依法信访的氛围。

(三)突出重点,努力探索建立信访工作长效机制。

一是健全矛盾纠纷排查机制。在坚持定期排查的基础上,对重点地区、重点时间段开展不定期排查,掌握动态,制定预案,达到发现得早、控制得了、处理得好的目的。排查期限由以往一月排查一次改为每半月排查一次,严格实行零报告制度。

二是坚持好领导接待日制度。当班领导坚持按期接访,做到不失信于民。严格实行“首问负责制”,一抓到底。

三是实行领导包案制。坚持谁包案、谁负责,做到包调查、包处理、包稳定、一包到底。

信访个人年终工作总结。

今年以来,我镇认真贯彻落实省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神,坚持从改革、发展、稳定的大局出发,高度重视和加强信访工作,扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和党委书记、镇长大接访活动,及时解决人民群众反映的各类突出问题,进一步畅通信访渠道,规范信访秩序,不断创新信访工作机制,建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序,为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境。全镇共排查各类矛盾纠纷87起,化解82起,化解率为94.2%。有效杜绝了重大群体性的事件的发生,现就全年的信访工作总结如下:

一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作,确保实现“一控制、两下降”工作目标。

开展矛盾纠纷排查化解工作,是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施,是维护社会稳定的基础性工作。我们按照省、市、县关于维护社会稳定工作的部署和要求,坚持以人为本,积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作,切实解决关系群众切身利益的矛盾和问题。一是及时传达贯彻全县维护社会稳定暨信访工作会议精神。全县维护社会稳定暨信访工作会议召开后,镇党委、镇政府高度重视,及时召开党委扩大会议学精神,并及时召开了由镇村两级干部及各企事业单位负责人参加的全镇维护社会稳定工作会议,认真学精神,详细安排部署了我镇维护社会稳定的各项工作。二是深入开展“百日矛盾纠纷排查化解活动”。我们按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求,坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,以排查解决因邻里纠纷、代课教师、退耕还林、襄俞铁路参建民兵等引发的信访问题;涉法涉诉和社会治安引发的信访问题;各类损害群众利益的不正之风引发的信访问题;一些村干部不作为、乱作为引发的信访问题为重点,每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查,及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题,做到了未访先知、接访有备。全年全县共排查出各类信访案件87件,对排查出的问题,我们坚持能调则调、案结事了原则,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段,坚持“三位一体”,超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作,妥善协调处理各类案件82件,调处率92.4%。

二、健全完善信访工作制度,建立信访工作长效运行机制。

一是坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。镇上把逢集日确定为领导信访接待日,实行分级接待、归口办理。对涉及面较大的案件,在每周三的主要领导信访接待日进行集中接待办理。对确因问题复杂,需要相关部门协调办理的,由镇上报信访局分类汇总梳理后,确定为县级领导信访预约接待事项,并向来访代表告知接访领导、职务和具体接待时间、地点,通知相关村主要负责人参加接待,做到了群众信访有人接、有人管、有人办。对县级领导接待的信访事项,按照大案两个月办结、一般案件一个月办结、急案速查速结的要求,逐案制定措施,落实责任,确定专人跟踪督办、协调,保证了信访案件能够按期办结。二是坚持信访工作联席会议制度,坚持每月至少召开一次信访工作联席会议,听取汇报,分析形势,研究解决信访工作中的突出问题,协调处理各类重大信访案件。今年以来,共召开信访联席会议12次,协调处理重大信访案件8件。三是建立和完善信访案件督查督办制度。对县上交办案件和镇立重点信访案件,按照“一个案子、一名领导、一套工作方案、一抓到底”的要求,落实包案领导和办案人员的责任,限期办结上报,做到了信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时,对重视查办的村进行通报表扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不及时导致引发群众越级上访、群体性的事件或造成不良影响的村,在全镇予以通报批评,有力地推动了信访问题的妥善解决。四是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。针对今年中、省各种重要会议和重大活动较多的实际,镇上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时,按照上级部门的要求,在重要会议召开和重大活动举办期间,均由主要领导亲自带班值班,确保信访工作不出问题。五是建立信访工作目标责任制。按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,全面推行了信访工作目标责任制和党政“一把手”负责制,把信访工作纳入年度工作目标责任制考核之中。年初,镇政府与各村签订了信访工作目标责任书,明确各村“一把手”是本村信访工作的第一责任人,对信访工作负总责、亲自抓,真正做到了责任、措施、工作“三到位”。

三、坚持依法按政策处理信访问题,建立了良好的信访工作秩序。

解决信访问题,保持良好的信访秩序,关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定,有条件能够解决的,限期解决到位,决不留尾巴。对暂不具备解决条件,需逐步给予解决的,给群众解释说明政策情况,尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众,及时通知公安机关介入,采取必要措施,依法予以处置,维护了正常的信访秩序。三是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件,由司法所给予法律咨询和法律援助,引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题,有效地维护了信访人的合法权益。

四、加强初信初访接待办理和重信重访复查复核工作,切实做到信访问题“案结事了”。

一是加强初信初访接待办理工作。今年,我们要求镇村必须高度重视和加强初信初访的接待办理工作,切实加大初信初访工作力度,认真办理每次群众来信,热情接待每次群众来访,认真寻求解决问题的办法,通过及时交办、查办每件信访案件,千方百计地提高初访问题的办结率,逐步地扭转了群众重越级访、轻初始访、重集体访、轻单个访的观念,有效地防止了因忽视处理初信初访问题而导致越级访、集体访和重复访的发生,真正做到了信访问题小事不出村,大事不出镇,为实现“一控制、两下降”目标打下坚实的基础。二是加强重信重访复查复核工作,切实做到信访问题“案结事了”。9月初,镇信访联席会议组织力量对全镇范围内存在的各类重信重访问题进行摸底排查,共排查出刘安寿等重信重访问题6件,全部做到五落实,即落实包案领导,落实办案人员,落实办结时限,落实稳定措施,落实处理问题所需的经费。截止目前,以上6个重访问题,已经全部得到解决。

五、扎实开展党委书记、镇长大接访活动,切实推动信访问题的解决。

县上关于处理信访突出问题及群体性的事件联席会议召开后,镇党委、镇政府高度重视,多次组织召开班子成员会议,学精神,全面安排部署党委书记、镇长大接访工作,确定由党委书记、镇长带头接访,其他领导参与,每天安排一位镇上领导坐班接待上访群众,并及时通过广播、张贴通告等形式向社会公示,告知广大群众积极参与此项活动,使县党书记、镇长大接访活动开展的扎实有效。同时党委书记黄龙、镇长刘自力还多次带领司法、派出所、城建、交通、国土、水利、林业等相关负责领导主动深入到车圈、巨家、四合、强村、西王、六股路等村下访、接访群众,了解群众疾苦,倾听群众呼声,解决群众信访问题,对大接访中接待的部分疑难重大信访案件进行回访,集中解决了涉及群众切身利益的生产生活道路、粮食补贴、农村人畜饮水等一大批涉及民生的信访问题,使信访案件彻底得到解决。

六、开展深入学开展深入学方案的要求,紧紧围绕在信访工作中如何贯彻落实科学发展观的`思路,经过反复讨论研究制定了学方案,提出了“化解矛盾纠纷,构建和谐巨家”的实践载体。在学党员干部集中时间学领导的讲话精神等必学篇目,人人记写学心得体会5篇,领导班子成员深入基层开展调查研究,广泛征求群众意见,撰写调研报告4篇。开展了以“解放思想实事求是推动信访工作科学发展”为主题的大讨论活动,引导信访干部把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法、体制机制的束缚中解放出来,为推动信访工作科学发展扫清思想障碍。在分析检查阶段,支部以理论学领导班子专题民主生活会发言材料,开好领导班子专题民主生活会和党员组织生活会,认真开展批评与自我批评,形成班子自查分析检查报告,组织群众对分析检查报告进行评议,提出整改措施和努力方面,为学总之,今年以来,在各级各部门的大力支持下,经过镇村上下的努力工作,信访工作取得了一定成绩,信访形势明显好转,但是在工作中还存在一些问题和不足,在今后的工作中进一步加强。一是要继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作;二是继续开展重信重访专项治理工作;三是坚持搞好领导信访接待日接访工作;四是继续搞好学信访工作总结汇报(通用)。

信访工作是件事关社会稳定的一件大事,下面是小编搜集整理的两篇信访工作总结汇报,欢迎阅读。更多资讯请继续关注信访工作总结栏目!

信访工作总结汇报。

今年来,我区信访工作在区工委、管委会的正确领导下,认真贯彻落实中央5号文件精神和关于信访工作的一系列决策部署,努力加强和改进信访工作,全面落实科学发展观,切实维护人民群众的合法权益,转变作风,有效促进了信访形势的进一步好转。但是,从到区、赴市上访的情况来看,上访总量、信访形势依然十分严峻,为进一步做好我区今后一个时期的信访工作,下面,就我区当前信访形势、主要做法、问题分析及建议作一个简要汇报,供领导参考。

一、当前的信访形势。

1、进京赴省上访总量极少,到市上访总量有增无减。今年1—4月,我区群众进京上访总量为2批2人次,赴省上访总量为1批1人次,到市31批577人次,到区114批1023人次,在城区考核排名中列全市第二位。

2、老热点问题信访减少,新热点问题信访增加。原有的农村土地征用、城镇房屋拆迁、涉法涉诉、企业军转干部、复退军人等老的热点信访问题上访量相对减弱,但新的热点信访问题急剧上升,如粮食直补资金、环境污染、农村房屋建设、劳动社会保障、合同纠纷、农村户口等问题的信访大量增加。

3、突发性信访问题增加。今年来,医疗事故、交通事故、刑事案件、非正常死亡、安全生产等突发性事件引发的非正常信访问题增加,这些本应由有关职能部门依法依规处理的事故,也变成了信访问题,群众都集访到管委会、市政府,要求政府和信访部门协调处理。

4、到市非正常信访居高不下。1—4月,共发生围堵市政府机关大门的非正常上访事件达10多批,因交通事故、安全事故、医患纠纷上访市政府并堵门、堵路、冲击政府机关的就有7次。被公安机关组织警力强制清场的达到3次。

二、信访总量不断增加的原因及问题。

我区群众到市上访总量增多的原因很多,既有宏观方面的,也有微观方面的;既有客观方面的,也有主观方面的;既有群众方面的,也有干部方面的。客观分析,主要有以下五个方面:

1、政策方面的问题。一是制定政策不完善。如移民“后扶”政策只涵盖了大中型水库移民,而小型水库,其他水利工程及大中型水库配套附属设施工程的移民未纳入“后扶范围”;特别是一个“尽量”,两个“可以”的规定,给下面具体操作,带来了困难和矛盾,引发了不少上访问题。二是政策落实不到位。如国家支农惠农政策中,有粮种补贴、粮食直补资金、退耕还林资金,以及牲猪养殖、救灾资金等等,虽然由区统一发放,但因发放不及时和发放不规范,导致群众上访,三个乡镇中有农民先后多次到区、市上访,要求落实惠农政策。

2、决策方面的问题。一是决策不够周全。重要表现在城市规划建设,使有些区域下水道系经常排水不畅通,造成居民房屋渍水,鱼塘被淹,出行道路受阻,给群众的生产生活带来极大的不便和安全隐患。二是决策不够民主。如有的乡、村场在公益事业上没有广泛征求群众意见;一些村场的财务没有实行民主管理、财务不公开;一些村在换届选举中民主程序不到位等方面。

3、工作方面的问题。一是职责履行不够。如最近几年在水污染死鱼赔偿上发生的上访问题等。二是工作深入不够。如有的合理合法诉求,连续多次上访都得不到解决,直到主要领导批示或大规模上访后才能引起重视解决的,大都是属于不做深入的调查研究,工作作风不实的原因。三是思想疏导不够。如有些上访问题是有些部门单位因其接访方法简单,作风粗暴,与上访群众赌气相争,造成群众上法院状告干部动手打人事件,对党和政府造成了不必要的麻烦。

4、打影响牌的问题。一是时间上的择期性。每逢重大节假日(如国庆、元旦、春节),重要会议(如全国、省、市“会议”、会议等),重大活动(如奥运圣火传递、旅游节、中央领导视察等),群众上访增加,借机施压,促使党和政府解决信访诉求;二是心理上的崇上性。上访群众存有信“上”不信“下”,信“大”不信“小”的心理,认为越到上面越能解决问题,领导越大越能解决问题,因此出现了基层的越级往市里上访,到了市里都要求面见党政主要领导的现象;三是方式上的集群性。一些上访群众认为上访的人员越多,造成的影响和压力就越大,就越能尽快解决问题,形成了“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的定势。因此,集体上访现象突出,有时还出现请人上访、社会人员参与上访和抱团串联上访的现象。

5、处置方面的问题。一是信访信息处理不到位。有一些到区、市的来访中,有的是因为基层单位没有掌握上访信息,群众进京赴省上访,当地党政全然不知。有的是因为一些地方和单位对信访处理不及时、不妥当,导致了越级信访问题发生。二是工作责任追究难到位。到区、市多次集访,群众采取堵门、堵路、冲击党政机关等过激行为,但没有一起受到责任倒查和责任追究。三是违法上访处置不到位。今年来,发生的集体访中,涉访违法现象突出,拉横幅、喊口号、敲锣打鼓,严重影响了正常的交通秩序和办公秩序,对违法上访的挑头人物基本上没有得到依法处置,致使违法上访人员肆无忌惮,愈来愈烈。

三、工作开展情况。

(一)加强领导,为信访工作创新发展提供坚强的组织保障。

全区各级各部门主要领导基本担负起了信访工作主要责任人的责任,对信访工作亲自抓、负总责,对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办;分管领导具体负责,加强了对信访工作的直接领导,及时安排部署、组织实施,牵头协调解决信访工作难题和突出问题;其他领导班子成员能够坚持“一岗双责”地抓好分管范围内的信访工作,形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。

(二)认真排查矛盾纠纷,从源头上化解不和谐因素。

我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来,坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合,截止目前,共集中组织排查4次,重点排查9次,排查出各类矛盾纠纷79起,特别是全国、全省、全市会议期间、越战三十年等敏感时期的排查化解工作,我们积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置等措施,充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用,切实解决群众的合理诉求,真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题,认真查找原因,严格落实责任,明确负责领导、责任单位和责任人员,限期妥善解决,工作开展有力、有序、有效。基本做到小事不出村,大事不出乡,难事不出区,为群众解决实际问题。

(三)健全信访工作制度,提高信访事项办结效率。

我们坚持执行党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访等制度,目前,主要领导阅批件有14件,领导接访7次,群众满意度明显提高。大力推行责任督办、带案下访、按时回访等制度,我们已经对信访案件督办5次、下访19次,回访4次。对所有重点信访案件,以案件性质、信访人所在地等为主要依据,明确责任领导、责任部门和责任人,规定办结时限,确保信访案件按质、按时办结;坚持实行领导包案督办制,对所有排查出的信访问题,一律由分管领导包案督办,各责任领导主动深入实地接待群众或现场办公;认真开展联合接访、集中整治和专项督查等工作,全区各级各部门共开展联合接访11次,集中整治2次,专项督查1次,重点解决好群众反映强烈的拆迁还建、计生并发症、农村财务等信访突出问题,真正使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。在解决信访问题的过程中,我们坚持严格依法按政策办事,对法律和政策有明确规定,而且能够解决的,限期解决。对暂时不具备解决条件的,要求列出办理时间表。尤其对群体性的事件,我们本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则,努力做到方法不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控,积极督促责任单位解决问题。

(四)落实信访工作责任,解决信访突出问题。

妥善解决信访突出问题、切实维护社会稳定,是当前信访工作最重的任务和最大的难题。近年来的实践经验表明,责任落实不落实、工作到位不到位是能否有效解决信访突出问题的关键。我们按照“抓信访、保稳定、促发展、建和谐”的要求,坚持“属地管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”,“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则,切实落实领导五包责任制(包掌握情况、包稳控管理、包教育转化、包依法处理、包解决困难),有18件领导包案件正在积极办理中。今年,我们正在积极开展“信访积案化解年”专项治理工作,巩固信访工作成果,把问题妥善处理在本地区本部门、解决在基层,信访积案化解工作进展顺利,已解决了康王乡羊角山村周百川要求落实征地补偿等3个积案,目前正在着力解决征地拆迁、环境保护、水库移民、干部作风、劳动保障、涉法涉诉、村级财务、土地征用和承包、城市拆迁等方面群众反映强烈的问题,加紧办理责任落实,争取有效的杜绝大规模集访、串防以及赴省进京非正常访问题。

(五)加强长效机制建设,提高信访工作整体合力。

我们正在着眼于推动大信访工作格局的形成,增强工作的整体合力。一是建立健全信息分析机制。健全和完善区、乡、村三级信息报送网络,确保信息传递渠道畅通,及时、准确、全面、有效地报送信访信息,特别是涉及可能引发大规模集体上访和群众性事件的苗头性、倾向性问题,按规定及时报告并超前做好工作;二是建立健全综合协调机制。充分发挥各级党委、政府的主导作用,充分发挥信访联席会议和信访部门的综合协调作用,充分发挥各相关部门的职能作用,进一步健全上下联动、左右协调、运转高效、综合整治的工作机制。进一步整合社会管理资源,形成做好信访工作的强大合力;三是综合开发利用信访信息资源,进一步提高分析研判水平,增强工作的预见性和针对性,牢牢把握工作主动权;四是建立健全督查工作机。

信访工作总结汇报。

一、加强领导,认真落实信访工作责任制。

年初以来,我局把信访工作摆到重要议事日程,认真落实了“一把手”负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的信访工作责任制。重大疑难信访件由主要领导亲自调处,要信要访处理意见均由主要领导经过审核签发后,以红头文件格式呈送区信访局。普信普访处理意见由信访工作人员根据科室答复意见作好汇总整理,报局办公室主任把关后,由分管领导审核。同时,我局进一步做好信访预警机制的完善工作,认真安排部署做好信访接待。

二、加强业务培训,不断提高信访工作人员的业务素质。

为加强信访工作人员队伍建设,提升信访处理水平,我局于今年上半年多次安排信访工作人员参加区委办、区信访局组织开展的党政接访平台信访培训,不断增强信访工作人员的业务素质,提高处理信访件水平。同时,局内部针对现已运作的信访信息系统、党政接访平台、门户网站、96128政务信息查询等信访系统,配备了3名兼职信访员、1名兼职网络信息管理员、1名兼职信息联络员,提高了工作效能,确保限时办结制等信访制度落实到位。同时,我局要求每位信访工作人员熟练掌握网上信访处理的有关操作,而且规定每个系统每天至少登录两次,96128信息查询专线随时有人接听,确保信访件接收及时,不漏接,不误接。

三、明确重点,切实提高信访工作效率。

年初以来,我局把基础设施建设、居民违章建筑的违章查处、城区房屋拆迁等工作推进中的矛盾处理作为重点,从以下几方面做好信访工作:

3、进一步规范信访办理工作。我局坚持“要事先办、急事急办、特事特办”的原则,办公室及时做好信访件分类、转发工作,落实相关业务科室处理解决,业务科室认真做好调查核实,办公室对处理中的信访件做好跟踪、督办工作,及时提出书面处理意见,缩短办理时限,提高初信初访一次性处理率,有效地减少了群众越级上访和重复访。针对信访件内容涉及业务性较强、情况较复杂的问题,主要领导、分管领导邀请信访人面对面进行交流,了解具体情况,或深入街道社区,与相关负责人协商解决。

保持良好的信访秩序,关键是要依法按政策办事。

1、是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定,有条件能够解决的,限期解决到位,决不留尾巴。对暂不具备解决条件,需逐步给予解决的,给群众解释说明政策情况,尽快按政策规定逐步予以解决。

2、是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众,及时通知公安机关介入,采取必要措施,依法予以处置,维护了正常的信访秩序。

3、是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件,由司法部门给予法律咨询和法律援助,引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题。对进入司法程序的信访案件,人大、政法、信访部门跟踪督办,有效地维护了信访人的合法权益。尽可能使来访群众感到满意。

五、积极配合,及时办理,依法调处各类信访案件。

一年来,我局积极主动配合上级有关部门和区委、区政府、信访局交办的各项任务,做好重要的来信来访,及时上报信息。今年无惧共接到来访、来信、来电共93起,其中来信3起,来电15起,来访75批次,来访来信来电处理率达99.5。来访来信来电者均较为满意。

六、理论结合实际,做好信访工作。

开展深入学方案的要求,紧紧围绕在信访工作中如何贯彻落实科学发展观的思路,经过学思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法、体制机制的束缚中解放出来,为推动信访工作科学发展扫清思想障碍。

总之,今年以来,在各级各部门的大力支持,领导的高度重视下,上下齐抓共管,把信访问题解决在基层,信访工作取得了一定成绩。但是在市场经济日益发展的形势下,新的问题层出不穷,群众的法律意识日益提高,许多的问题我们需要不断去探索和完善。

下一步我们要做的是:

一、要继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作;。

二、继续开展重信重访专项治理工作;。

三、继续搞好学在今后的工作中我们将进一步加强学习,提高认识,把握形势,主动去化解各类的矛盾,为维护社会稳定,推动无惧的信访工作再上一个新台阶而努力奋斗。

相关范文推荐

    临床普外科心得体会(汇总16篇)

    心得体会是我们成长的见证,它可以记录下我们不断前进的脚步和逐渐积累的经验。以下范文中的案例和经历都是真实的,这些作者通过写心得体会向我们展示了自己的成长和进步。

    教学案例分析心得体会(优秀15篇)

    心得体会是我们对某一事件或某一经历的真实感受和观点,它能够让我们更好地了解自己的内心世界。让我们一起来阅读这些心得体会,从中寻找到属于自己的启示和收获吧。

    小学暑假实践活动总结(实用16篇)

    活动总结还可以帮助我们评估活动的成本效益,以便更好地利用有限的资源。想要写一篇出色的活动总结,不妨参考以下范文,看看别人是如何展现活动的亮点和成果的。

    旅游营销心得体会(精选18篇)

    心得体会是通过对某一经历或活动的思考和总结,从中获取到的宝贵经验和领悟。它可以帮助我们更好地认识自己,提高个人素质和能力。我觉得写一篇心得体会对于个人成长和进步

    辅警人员管理心得体会大全(17篇)

    撰写心得体会是一种对自己成长和发展的记录和回顾,也是一种对自己的反思和检视。下面是一些大家常用的心得体会模板和范文,供大家参考和借鉴。第一段:引言(150字)。

    彩票机转让合同(模板17篇)

    转让合同的违约责任,双方应根据合同约定承担相应的违约责任和补偿责任。为了帮助大家更好地撰写转让合同,以下是一些合同起草的实用技巧。受让方:(以下简称甲方)。住址

    申请书扶贫政资(热门16篇)

    更多申请书,是用于向学校、机构或公司申请入学、招聘或合作的书面材料。阅读这些申请书范文,可以让我们更好地理解和把握各种申请书的写作风格和特点,有助于提高申请书的

    山林权规划申请书范文(18篇)

    规划计划有助于提高团队协作和管理,使团队成员各司其职、协调一致。以下是一些成功人士分享的规划计划心得,希望对大家有所帮助。×××卫生监督所:我单位×××项目建设

    金风培训心得体会(专业19篇)

    培训心得体会是培训过程中重要的一环,可以帮助我们更好地应用所学知识。下面是一些优秀的培训心得体会范文,希望对大家写作有所启发。8月5号—7号,我有幸参加了县教研

    用电安全责任书(精选24篇)

    岗位职责是指在一个职位或工作岗位上所需履行的职责和责任,它是组织内不同职位之间分工的依据,能够明确每个员工应该做什么。在编写岗位职责时,我们可以参考以下范文,以