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2023年诊所消毒合同(实用5篇)

时间: 作者:JQ文豪 2023年诊所消毒合同(实用5篇)

合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

诊所消毒合同篇一

乙方:

身份证号码: 住址:

根据《^v^劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:

一、合同期限

1、本合同自签订之日起生效,有效期为 _ 年(自二0 _ 年 _月_ 日至二0 _ 年 _月_ 日), 其中试用期为3个月(自二0 _ 年 _月_ 日至二0 _ 年 _月_ 日)

2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

二、工作岗位

1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在事 工作。乙方职称(或职务) 。

2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

三、聘用条件

1、乙方的聘用条件如下,

(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:

(2)乙方拥有有效资格(证件)

四、工作时间

1、甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。

2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间,但应按《劳动法》的规定,给予乙方适当的加班工资。

五、劳动报酬

乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成另计。

六、合同的变更、解除和违约责任

1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;

七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。

八、甲方持有本合同的最终解释权。

甲方签字:____________

日期:________________________

乙方签字:____________

日期:________________________

诊所消毒合同篇二

根据《_劳动法》有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止,期限为年。其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。

第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务:在_________________岗位。

第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。

第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度,具体内容:乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。

第五条工作时间与劳动报酬

1,乙方每月工作天,每天实行小时工作制。

如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。

第六条社会保险福利待遇

1,乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:月的医疗期。

医疗期满尚未治

(1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予赔偿。

(2)医疗期内的医疗费由甲方负责%,乙方负担%,病举工资为元。

(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。

2,乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:

(1)医疗期为月(年),期满未治愈的延长月。

(2)乙方的医疗费全部由甲方负担。病举工资为全薪。

(3)因工负伤致残的,甲方应。

3,在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假天,婚假天,丧假天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按_《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。

4,甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满1年(满半年不满1年按1年计算)发给乙方实得工资1个月的生活补助费。

第七条合同的变更、解除、终止和续订

1,在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:

(1)甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致的;

(2)甲乙双方协商一致事项,且不损害国家、集体和他人利益的;

(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同无法安全履行的;

(5)法律、法规规定的其他情况。

2,下列情况,甲方可以解除劳动合同:

(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;

3,下列情况,甲方不得解除劳动合同:

(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;

(3)乙方患病或因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。

4,下列情况,乙方可以解除劳动合同:

(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;

(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法规、政策,侵害职工权益的。

5,乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。

6,任何一方解除合同,必须提前通知对方。

由于本条第2款第(3)项解除劳动合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方。

7,合同期满后应即终止执行。

甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同一合同期限。

第八条双方认为需要约定的事项

1,甲方应为乙方提供住房问题。

2,甲方应为乙方解决伙食问题。

情况下,甲方可以解除

3,因生产、经营条件发生变化而富余职工时,以及劳动合同。

4,在乙方休假期间,以及情况下,甲方不得解除劳动合同。

5,除国家规定以外,在情况下,乙方可以解除劳动合同。

6,在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定以外的工作:

(1)合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;

(2)合同期内因工作需要而进行的临时调动,期限为月;

(3)合同期内发生不超过个月的短期停工。

7,其他约定事项。

第九条违约责任任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,支付违约金元;赔偿金元至元。

第十条劳动争议处理劳动争议发生后,当事人可以向当地劳动争议调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的,按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。

第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。涂改、未经合法授权代签无效。

诊所消毒合同篇三

出租人:_(以下简称甲方)

承租人:___(以下简称乙方)

根据[_合同法]等有关法律法规的规定,双方就租赁场地从事汽车展示的有关事宜经商议达成协议如下:

第一条租赁场地

乙方承租沂水银座__门前广场号场地,面积__400_平方米,用于汽车展示销售。

第二条租赁期限

第三条续租

本合同续租适用以下第__1_种方式:

1.乙方有意在租赁期满后续租的,应提前_3_日通知甲方,甲方应在租赁期满前对是否同意续租进行书面答复。甲方同意续租的,双方重新签订租赁合同。

2.租赁期满乙方如无违约行为的,则享有在同等条件下对场地的优先租赁权,乙方有违约行为的,是否续租由甲方决定。

第四条租金

租金共5000元,实行_现金_支付制,以全额现金为租金支付方式;活动前_2日内乙方交_20__元,活动结束前再交租金3000_元。

第五条保证金

是否收取保证金由双方商议约定。

第六条甲方权利义务

1.有关治安用电营业时间等内容的各项事宜的监督实施保障。

2.协助各级行政管理机关对违反有关规定的乙方进行监督指正。

3.应按约定为乙方提供场地及相关配套设施和经营条件,保障乙方正常使用。

4.除有明确约定外,不得干涉乙方正常的经营活动。

第七条乙方权利义务

1.有权监督甲方履行合同约定的各项义务。

2.自觉遵守服从甲方的监督管理。

3.应按期支付租金并承担各项税费。

4.应爱护并合理使用场地内的各项设施,如需改动应先征得甲方同意,造成损坏的还应承担修复或赔偿责任。

5.应按照甲方的要求提供有关本人或本企业的备案资料。

6.建筑物外立面及建筑物内部非乙方承租场地范围内的广告公布权归甲方所有,未经甲方同意,乙方不得以任何形式在上述范围内进行广告宣传。

7.租赁期间,乙方不得改变租赁物的用途。

第八条合同的解除

乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同,乙方应按照__20%_的标准支付违约金:

1.未按照约定的用途使用场地,经甲方确认通知未改正的。

2.进行其他违法活动的。

3.将场地擅自转租转让转借给第三人,或和其他租户交换场地的。

4.违反保证金协议的有关约定的。

5.未经甲方同意持续__1_日未开展车展活动的。

甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,应提前_5日书面通知对方,经商议一致后办理解除租赁手续,并按照_20%_的标准向对方支付违约金。

第九条声明及保证

甲方:

1.甲方为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。

2.甲方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。

3.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

乙方:

1.乙方为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。

2.乙方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。

本合同所称不可抗力是指不能预见不能克服不能避开并对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水地震火灾和风暴等以及社会事件如战争动乱政府行为等。

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人商议解决,也可由有关部门调解;商议或调解不成的,提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院起诉。

第十二条补充与附件

本合同未尽事宜,依照有关法律法规执行,法律法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

第十三条合同效力

本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

诊所消毒合同篇四

承租方以下简称乙方:

姓名:___

身份证号:____________

现住址: ____

电话: ____________

根据《_合同法》及有关法律法规,甲乙两方经充分协商签订本合同,共同遵守执行。

第一条:甲方根据乙方同意,将出租车捷达壹辆,牌照号______及本车在营运期间所拿行车证、运营证、保险卡及随车工具承租给乙方(包括千斤项一付,备胎一条,警示牌1付,)以上随车的东西,乙方退车并交回,如有损坏,照价赔偿,乙方尽快办理准驾证,如暂时没有办理而让客运办抓住由乙方承担一切损失,出租车除交通事故以外,乙方承租期间发生交通事故所发生的一切费用由乙方承担,并必须通知甲方,以甲方指定的汽修厂维修,如不遵守,一切责任由乙方负责,租金每天交,乙方首先一次性向甲方交付押金人民币___元整,抵押金在双方合同期满后壹个月内退还乙方,但必须是车辆没有重大问题和不烧机油。

本合同租赁期20__年_月__日起至20__年_月__日

出租小包乙方在20__年_月__日交回甲方出租车。

甲方: ___

乙方:___

日期:20__年_月__日

3出租车小包协议书

甲方:___

乙方:___

甲、乙双方经平等协商,达成以下协议:

一、甲方将自己出资购买,属自己所有,挂靠在攀枝花市新发汔车出租公司的川dt0699号车转让给乙方,双方义定价格为人民币元正(大写:贰拾贰万元正)。另甲方交给公司的风险保证金人民币(壹万元正)。乙方先支付甲方现金小写元正(大写壹拾万元正),剩余欠款小写元正。大写(壹拾叁万元正)于全部付清。有关过户手续和车辆相关业务甲方必须无条件配合完善,过户费用由乙方支付。

二、该车转让成交在__年9月6日,在此时之前有关该车的法律、法规规定债权、债务、权力、义务、民事经济责任,交通事故,交通违章处罚由甲方承担,在此日之后该车的一切法律后果,法规规定债权、债务、权力、义务、民事经济责任、交通事故、交通违约处罚由乙方承担,民事经济责任由乙方负责,该车成交后,自__年9月6日起国家燃油补贴归乙方所有。

三、因政策变动公司收回出租车经营权等,公司对车主的补偿,归乙方所有与甲方无关。

四、此协议一式两份,甲、乙双方各执一份,此协议甲、乙双方真实意思的表达,此协议双方签字生效。

甲方签字:___

乙方签字:___

__年9月6日

诊所消毒合同篇五

1、在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容。

(2)甲乙双方协商同意,且不损害国家,集体和他人利益的;

(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;

(5)法律、法规规定的其他情况。

2、下列情况,甲方可以解除合同:

(1)乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;

(4)企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

3、下列情况,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方不能按照合同规定,支付劳动报酬的;

(2)经国家有关部门确认,甲方生产安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

(3)经甲方同意,乙方自费考入中等专业以上学校学习的;

(4)甲方不履行劳动合同或者违反国家政策、法律,侵害乙方合法权益的。

4、下列情况,甲方不得解除劳动合同:

(1)劳动合同期限未满,又不符合本条第2款规定的;

(2)乙方患有职业病或因公负伤,并经劳动鉴定委员会确认的;

(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)乙方为女工,在孕期、产期和哺乳期间的;

(5)乙方符合国家规定条件的。

5、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除。

6、任何一方解除合同,应提前30天通知对方,方可办理解除合同手续。但试用期发现不合格的,因辞退解除合同的除外。解除合同,甲方应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。甲方解除合同应征求甲方工会的意见。

7、合同期限届满,应即终止执行。是否续订合同,应提前30天书面通知对方。如对方同意续订合同,应办理续订合同手续。如不终止执行又不履行续订手续,则本合同将视为自动续订同一合同期限。

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