奋斗铸就辉煌人生演讲稿(优质5篇)

大家好！

今天我给大家演讲的题目是《发扬优良传统再创公用辉煌》。火红的七月，激情澎湃的季节，在这阳光灿烂的日子里，我们共同庆祝中国共产党建党86周年的同时，重拾党的优良传统作风，重振公用事业的政风、行风、作风、雄风。站在这里，我心情激动，热血沸腾，公用事业联系千家万户，是党和政府联系人民群众的纽带，是给人民带来福祉的光荣事业，作为一个公用人，我自豪，我骄傲，我愿意为公用事业的发展贡献我的一切。

前段时间，看到过这么一句话：40多年前，美国总统杜鲁门曾预言过，无论任何人都解决不了中国人民的温饱问题。这句话在刚刚建国初期，确实让中国人民乃至世界人民为中国的命运担忧，*时期，也走了一段不忍回首的弯路，然而，中国共产党毕竟是中国人民和中华民族的先锋队，坚持马列主义的信仰永远不会变，那么艰苦卓绝、那么血雨醒风的解放战争都在共产党众多优秀儿女不屈不挠的奋力抗争下取得了胜利，又如何不能励精图治，带领中国人民走向富裕？事实证明了杜鲁门预言的失败，在中国共产党的领导下，经过认真反思、拔乱反正、改革开放、经济建设，我们走上了建设有中国特色社会主义的康庄大道，40年后的今天，中国经济的腾飞让世界瞩目，中国人民生活迈入了小康，神州大地日新月异，综合国力飞速提高，国际地位日益向前。这一切都证明了我们坚持中国共产党的领导是正确的，只要全国人民团结一致，同甘共苦，就能创建出一个繁荣富强的新中国。

在当今时期，我们不再有温饱问题的担忧，然而，百姓的利益仍然是我们党时刻牵挂的事情，百姓利益无小事，尤其是牵连到人们的衣食住行这一基本生存条件。公用事业这一特殊的行业，与人们的日常生活息息相关，水、气、暖、公交，每一项都直接关系着群众的根本利益。由于多方面的原因，近年来，在保障供应方面我们做得不够好，在为人民群众服务方面我们所做的工作没有得群众的理解，受到了部分人民群众的谴责，我也曾听到过这样的话：公用事业没有前途了！确实，当前我们公用事业的发展正经受着前所未有的考验。但是，我们的宗旨没有丢，信仰没有变，困难只是暂时的，挫折只是暂时的，只要我们团结一心，众志成诚，发扬党的优良传统作风，一定会让公用事业重放光彩，重振雄威。

党的优良作风是党的工人阶段先锋队性质和全心全意为人民服务宗旨的体现，也是中国共产党区别于其他政党的显著标志。回顾党的三大作风（理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评）的历史形成及其在中国革命历史中的发展，对于今天我们开展政风行风作风“三风”建设，有着重要的启示，也有着不可替代的作用。

首先就是理论联系实际的作风，对于我们公用事业来说，就是要广大党员干部真正俯下身子，认认真真深入实际，深入群众开展调查研究，了解我们的公用行业发展稳定中出现的新情况新问题。从公用事业成立之初，我们就摸索出了一套完善的理论系统，比如说我们提出的承诺服务在我市首开先河，近几年来每年也都开展过大大小小的主题活动，然而这些制度、活动是否就真的行之有效了呢？还是与实际脱了节，最后无疾而终了？所以说（古语名句），我们行业要发展，就必须发扬理论联系实际的作风，使我们的每一个决策、每一个制度、每一项活动都能更接近实践、指导实践。

其次就是发扬密切联系群众的作风，群众利益无小事，尤其是牵涉到百姓衣、食、行这生存条件中最基本的问题，更是大事。水可载舟，亦可覆舟。全心全意为用户、为乘客服务是我们的宗旨。但在现实生活中，部分党员干部服务思想和意识十分淡薄，这必然会损害公用行业的整体形象。在这方面我们有着最典型的学习榜样，就是我们身边的模范李全芳同志，他与老百姓的关系密切到何种程度，我们都亲眼所见，一身疾病仍然坚持为群众服务，生病住院却感到是“欠老百姓的账”，他所做的一切，老百姓都记在心里，百姓的评价是最公正的。还有带领农民致富的李连成同志，他把人民赋予他的荣誉视为一种压力，说：这个压力让他带头干事，带头吃亏，带头廉政。“金杯银杯不如老百姓的口碑，这奖那奖不如老百姓的夸奖”。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，得民心者得天下，实践三个代表其实并不抽象，事实上，做好我们的本职工作就是的实践三个代表。

同志们，朋友们，失败并不可怕，重要的是不气馁、不退缩，我们暂时的落伍并不代表我们永远的失败，只要我们团结起来，以党的“三大作风”为明镜，发扬“老李热线”三个特别精神（特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献），始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，我们就一定能够走出困境，重振雄风，真正“让政府满意，让百姓放心”，使公用事业在服务地方经济，造福一方百姓上做出我们应有的更大的贡献。同志们，公用事业局党委决心已坚定，壮志在心头，扬鞭在脚下，号角已吹响，就让我们满怀豪情，扎实工作，为公用事业的崛起再创辉煌！

我的演讲完了，谢谢大家！

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！

责任是成就事业的可靠途径，责任出勇气，出智慧，出力量。勇于承担责任是中华民族的传统美德，大禹治水“三过家门而不入”，诸葛任事“鞠躬尽瘁，死而后已”；范仲淹挥写“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。

就是感动和沉甸甸的责任吗？正是他们的这份责任，使得我们的国家在大灾大难面前从容面对，立于不败之地。也正是有千千万万民众对祖国的那份责任，才使得我国加入了wto,进入了世界强国之林。

回顾历史，展望今朝。然而，作为一名桐电的青年职工，我们又该如何去履行自己的责任呢？责任是没有大小高低贵践之分的，对于我们每一个人来说，责任是平等的，只是现实赋予我们的责任范畴不同罢了。电力施工是一项极其艰苦复杂而细致的工作，再健全的规章制度，也不可能面面俱到，再严格的流程控制，也不可能万无一失！绝对的安全，在这个世界上，绝对不存在！这就需要我们每一个人的参与，每一个人的努力；需要我们每一个人时时刻刻、分分秒秒都把“责任”两个字装在心中，拿在手里。没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。在我们电力系统，多少残不忍睹的事故，无不使我们深感震惊，2.27外包单位人员溺水死亡事故、江城直流“3.8”施工倒塔事故、安徽“3.17”人身伤亡事故、3.28人身死亡事故等……一组组触目惊心的数字，似乎总是不期而至，撞击着我们的心扉。数字的背后，是一个个悲痛欲绝的亲人，一双双绝望无助的眼神，事故之后，多少家庭风雨飘摇，多少心灵支离破碎。但追其事故原因，众多事故无一例外的是操作人员在操作中麻痹大意，缺乏一颗责任心，没有认真履行监护职责，对危险点分析不够到位，安全措施设臵存在严重漏洞，最终导致命丧黄泉，企业受损。

责任是和谐组织的“生态链”，每个人都是这个“生态链”上的重要一环，古语云“各自责则天清地宁，各相责则天翻地覆。”责任心强，再大的困难也可以克服。在我们电力开发公司，有一位线路项目负责人他是这样履行自己的责任的：当别的职工都还在食堂吃早餐的时候，他却在公司仓库门前清点当天施工需要的工器具，然后分门别类摆放好，在项目施工的过程中，他从现场勘测到基础施工，从杆塔定位到立杆装塔、放线收线，每一个细节他都要亲自过问，每一件塔材、金具他都要亲自点验，每次施工完毕，他都会把废弃的材料收拾清点完毕，带回单位，以便合理利用。他就是凭着这样一种敬业精神和强烈的责任心，长年累月地忙碌在送电线路上，每次进点时，伴随着的是一片片塔材，离开时矗立的是横亘在大地上的铁塔和条条银线，带着我们电力职工的责任和热情,为父老乡亲驱散了漫漫长夜的黑暗和寒冷。在我们的身边，像这样负责任的电力职工太多太多，正是他们的责任心，使得桐庐电力“四三二一”工程优质高效的完成，正是有他们的责任心，使得桐庐电力安全生产日高达20xx多天，经济效益连年翻番。

朋友们：诸多事实证明，责任心能够推动企业的发展，责任心能够推动社会的进步，责任心使得我国繁荣富强。让我们用自己的智慧、用自己的双手，凝心聚力，为我们电力事业的辉煌护航！

蜿蜒的弄堂小径通向前方，简陋杂乱的二层楼民居把一幢粉色的小楼包围其中，周围居住的大多是外地来沪人员家庭和生活水平较低的本地居民，这就是我们泗东幼儿园外部环境的真实写照。但是园内却是另一番温馨的景象。这里的环境洁、齐、美，这里更有一支敬业、爱业、乐业的教师队伍，全园形成了人人有师德，个个比奉献的良好氛围。

现代社会的素质教育对教师的挑战，首先是教育思想和理念的挑战，在二期课改起步不久的今天，全园教师深入学习课程指南，深刻领会课改精神，大胆地展开教学实践，在以“儿童发展为本”理念的指导下，在一日活动的各个环节中为孩子们创设丰富有益的环境条件，促进孩子在原有的程度上获得的发展，幼儿教师自身的特殊性要求教师知识结构做到多元化，因为我们面对的是求知欲强烈，想象力丰富的幼儿，要满足现代幼儿的求知欲，我们的知识既要“专”又要“博”，设置科学的综合课程已成为课程改革的一种世界性趋势，课改对于我们全体教师来说都是一次艰巨的挑战，因为我园的教师中大部分有着十多年教龄，对传统教法已有些习以为常，对现在这种主题探究式的需要预设与生成相互结合的新课程，一时还不能准确把握，因此怎样在较短时间内适应课改对我们提出的新要求，更好地实现自我突破，是我们全体教师共同追求的目标，我们在园领导的正确引导下，不断地给自己加压，每天除了完成正常的带班任务外，还要完成大量的文案打印和记录工作。班里的区角材料制作，围绕教学活动进行的有关准备和主题环境创设化去了我们不少精力。此外，我们每周有三个半天的学习研讨活动，因此大家总觉得时间不够用，所以只得挤去自己的空余时间，延长工作时间，每天我们一清早走出家门，回到家里已是星星满天了，在家总可以歇口气了吧？不，除了忙完琐碎的家务，夜深人静时便是我们自学和对实践不断思考反省的时间，我们的陈老师虽然已快接近五十岁年纪了，但在现金的课改过程中，丝毫没有输给青年老师，尽管她患有慢性胃炎和肾盂肾炎，但她以超强的毅力克服身体的病痛，常常工作到晚上七点才回家。由于她担任我园家教组长一职，为了策划亲子活动方案和园内的其它大活动，常常深夜一点多还在写方案，有时为了《家园联系册》能及时地和家长见面，她清晨三点就起床工作了。袁老师和大张、小张老师为了分担园内缺师资的困难，三人承担了两个班级的超工作量，繁重的工作量使他们失去了原本属于她们支配的业余时间。袁老师在累得生病的情况下，一清早去医院吊盐水，待针头一拔，马上又赶至幼儿园来上班。张老师的女儿常常一连四五天吃不到妈妈烧的饭菜，只能以面包和方便面等来充当晚餐。小班的尹老师刚休完产假来上班，幼小的孩子多么需要母亲的关爱和照顾呀，可是为了园内的工作，为了尽快使自己跟上课改步伐，尹老师每天一小时的哺乳时间都放弃了，一心扑在班级工作上，全园教师为了课改的顺利实施，兢兢业业，刻苦钻研，积极探索，无私奉献，大家都知道明天是由每一个今天垒成，有向往、有行动、有坚持，才会使刹那变成永恒，使梦想变成现实。

鲁迅先生有句话：“教育是植根于爱的。”爱是教育的源泉，教师有了爱，才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点，对自己的教育对象充满信心和爱心，才会有追求卓越的精神和创新的精神，只有在爱的基础上，教师才会投入全部力量，才会把他的青春、智慧无怨无悔地献给孩子们，献给教育事业。我们的泗东幼儿园内，就有这样一支具有爱心的教师队伍，尽管园内三分之二都是外地孩子，他们的家中大多有两个孩子，仅靠父母微薄的打工收入维持生活，尽管他们的衣着并不光艳，他们的见识并不开阔，他们的言行举止和我们有些不合拍，但他们同样是我们祖国的花朵、社会的未来。因此，我们对这些孩子一视同仁，一如既往，用自己亲切的态度，温和的语言，温暖的爱抚来打动每一个孩子的心。

使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在现实社会中，演讲稿的使用越来越广泛，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小编收集整理的艰苦奋斗铸就辉煌演讲稿，欢迎阅读与收藏。

亲爱的各位同仁：

大家好!

新的一年到来了，新的挑战又摆在了我们面前，我们建筑有限公司是一个年轻的公司，我们充满了活力，拥有无限的可能。成功的道路踏在我们脚下；未来的辉煌握在我们手中。

在过去的20xx年，我们公司从无到有，大家从五湖四海而来，一个“缘”字让我们聚到了一起，公司成为了我们第二个家，各位同仁以开拓者的精神为新公司的建设添砖加瓦。充分发扬了艰苦奋斗，团结拼搏的精神，公司的各项建设在大家的努力下取得了较大的发展。

20xx年是公司成立的第二个年头，我希望也是公司飞速发展的年头。公司的发展离不开各位同仁的努力，希望大家再接再厉，继续发扬开拓者精神，艰苦奋斗，团结拼搏，把公司的各项建设搞上一个新台阶。

公司新成立，大家的工作和生活条件都还不是很好，希望大家可以理解。公司现在还处在创业阶段，创业艰难众所周知。公司的发展壮大需要我们大家的共同努力，这就要求我们大家要有艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗不只是一句口号，我们要用实际行动来诠释它，以公司发展为己任，积极主动、保质保量完成公司的各项任务；艰苦奋斗不是某一个人的事，它是我们全公司每一个人都应具备的精神，特别是公司的`管理人员，更应该起到带头作用，用自己的实际行动给基层员工做出一个好的榜样；人要有竞争的精神，我们公司要摒弃那些无聊方面的竞争，要竞争，我们就比一比，谁最能吃苦，谁最有冲劲，谁更有行动力。艰苦奋斗精神是公司发展壮大道路上的指导精神，希望大家可以深入学习，并将它融入我们的工作中去。

在艰苦奋斗的同时，我们还应做到自觉维护公司形象，对于我们这样的新公司来说，公司形象相当重要，他往往直接决定了顾客对我们公司的信任程度，从而影响公司的发展；在工作中药多注意从小事做起，从细节入手，老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”细节决定成败的例子数不胜数；同时我希望大家要有“从我做起”的思想，要求每个人都要有一种自觉、自律、自重、自省的精神，只有拥有着样的思想，这样的精神，大家才能有快乐工作的感觉，并且在快乐工作中提高工作效率，加快公司发展。

我们建筑有限公司是经过长期准备才正式成立的，公司20xx年的发展前景是很好的，金融危机已经逐渐离我们远去，本来就受金融危机影响不大的我国经济建设迎来了又一个春天，公司于此时快速发展可谓占尽天时；为湖南省省会，位于湖南省东部，湘江下游长浏盆地西缘。市南接株洲市和湘潭市，西抵娄底市，北达岳阳市、益阳市，东挨江西省宜春市、萍乡市。公司成立于此处可谓享尽地利；公司自成立以来，受市县各级领导高度重视，在当地建筑行业中也享有较好的口碑，公司庞大的人脉关系加上各位同仁积极努力可谓是得尽人和。天时、地利、人和公司三者尽得，公司的发展已不容质疑。现在的公司就像是刚发芽的稻田，希望已经在眼前，只需要我们辛勤的耕耘就会结出丰硕的果实。

公司的发展离不开在座各位的努力，成长起来的公司更不会忘记在座各位的努力。我希望，当公司发展壮大第时候，我们再聚首，在座的xxx人，一个不少。到时候我们给诸位“开国功臣”的福利绝对是最好的，养老保险、失业保险、大病医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金一样不会少，法定节假日、年假、产假一天不少，另外公司也可以给出特殊的福利。总之，公司的感恩文化不只是要求员工对公司感恩，同样也包含了公司对在座建设者们的感恩之情。

初升的太阳需要你我共同托起，公司的建设需要我们大家共同努力。道路是曲折的，但前途是光明的，当太阳光耀九州之时，就是你我共同丰收喜悦之时。