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2023年能力的演讲稿(大全6篇)

时间: 作者:XY字客 2023年能力的演讲稿(大全6篇)

演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

能力的演讲稿篇一

尊敬的李总、各位领导、亲爱的同事们,大家好!

我是来自采购部的:张先进,弓长张,先后的先,进步的进。今天能站在这儿演讲,是经过采购部的兄弟姐妹们近两小时精彩演讲,评选过后,才来到这儿的,所以我今天不只代表个人,更是代表采购部在这儿展现我们采购部的风采。

能参加这次演讲比赛我感到十分荣幸,今天我演讲的题目是:《忠诚胜于能力》读后感。

随着阳光明媚的六月的过去,迎来了一个充满喜庆的七月,在斗门店开业盘点工作结束的同时,公司又抽出时间来组织这次演讲比赛,更是为企业锦上添花。作为“文华”的一员。在我的眼中,这支队伍是那么的年轻而富有朝气。领导们气度优雅,同事们素质优良,每位“文华人”一心为企业,忘我工作的精神深深地感染着我。我暗暗告诫自己,从今以后我一定要勤奋敬业,做一名优秀的“文华人“!

在这次公司组织的关于《忠诚胜于能力》为主题的演讲比赛:我就与大家分享一下我的所得,看完此书,我深深的体会到“要成为一名优秀的员工,你无需有多高的智商、情商等,而是要首先具备一种品德,那就是忠诚。”这是本书的首要观点。要发挥这种忠诚,当然要热爱自己的工作,培养自己的工作热情。光有知识或者能力,而没有工作热情,只会原地不动,固步自封,也就谈不上忠诚,所以我们应该主动地去工作,充分发挥自己的才干,实现自己的价值。

公司领导常常强调我们必须有团结协作的团队精神,这正是现代人力资源理念的重点。然而我们做到了吗?越来越多的人喜欢随波逐流,在自己工作岗位上不追求完美,更不注重工作的效率,总是把个人利益摆在第一,将团队精神抛之脑后。我认为真正领悟“忠诚”,就要从自身工作的细节做起,把这种理念融入工作之中。忠诚是人类最美好的品质之一。所有公司无一例外地希望吸纳忠诚的职员,并寄希望于招聘来甄选。我认为,员工是否忠诚并不仅仅取决于招聘的过滤环节,而与职员的素质、德行、公司的文化、制度、培训以及职员对公司的认同都不无关系,本书一而再的旁敲则击;作为一名员工,其忠诚往往比智慧更加重要,是公司物色骨干、接班人的首选条件。如果每个员工都能做到这一点,做到克尽职守,老板在与不在都一样,这无疑是老板最大的福祉,也是员走向自己职业生涯成功彼岸的起点。

在我们“文华”这个大家庭中,李总、唐副总给了我们以最大的信任和发挥空间,我们没有理由不把身心彻底投入到“文华”,尽职尽责、任劳任怨,对上司所承受的压力报以理解,自觉承担自己应该承担的责任。

忠诚不仅是一种美德,更是一种能力,一种责任,一种精神,我们不论身居任何位置与方向,只要拥有一颗忠诚的心,相信我们就拥有了一个全面发展的舞台,实现自己全新的人生梦想。同事们,为了实现我们“全行业第一”,让我们从忠诚做起,从现在做起。

谢谢大家!

能力的演讲稿篇二

今天我演讲的题目是:责任胜于能力。

首先要与众位分享一个故事:美西战争爆发之时,美国总统必须马上与巴西的起义军将领加西亚取得联络,加西亚在古巴的大山里,没人知道他的确切位置,可是美国总统必须尽快得到他的合作。

有什么办法呢?

有人建议:如果有一个人能找到加西亚将军的话,那么这个人一定是罗文。于是总统找来罗文中尉,交给他一份写给加西亚将军的信。而我们要说的故事重点当然不是罗文中尉如何坐船到达古巴,如何步履艰难徒步穿越危机四伏的岛国将信交给加西亚将军的过程,整个过程自然有许多意想不到的危险因素需要排除,这与个人的努力相关联,但是在这位中尉迫切希望完成任务的心中,却有着绝对的勇气和不屈不饶的精神。

实际上,罗文本人是极具个人能力和冒险精神的,但人们更应该意识到,取得成功最重要的因素并不是他杰出的军事才能,而在于他优良的道德品质——对任务的责任感和自动自发的积极性。

在这个世界上,并不缺乏有能力的人,那种既有能力又有责任感的人,才是每一个企业都渴求的理想人才。能力,是一个人进入职业的先决条件,也是能否胜任工作的主要条件。无论从事什么职业总要有一定能力作保证。没有适者生存的能力,根本谈不到进入职业工作,对个人来讲也就无所谓职业生涯而言。而在工作中,无论在哪个部门、哪个岗位,都不能轻视自己的工作,要勇敢的负起责任。一个拥有强烈责任感的人,才能够充分激发自身的潜能,并将自己的能力充分发挥在最有价值的地方,为企业创造财富,为自己赢得发展机会。

所以,能力永远由责任来承载,而责任本身就是一种能力。

咱们中石油集团一直倡导的“三老四严”的传统,不仅仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。有了责任感,我们的能力才会有用武之地,有了责任感,我们才会有正确的努力方向,有了责任感,我们的行为才有目标,责任感促使我们利用现有的能力朝着目标勇敢前行,最终实现目标。缺乏责任意识,其他的能力就失去了用武之地,所以说,责任是胜于能力的。无论我们有多么优秀的能力,只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。

记得1968年墨西哥奥运会上参加马拉松赛跑的约翰·亚卡威么?在赛跑中不慎跌倒致使腿受伤,然而他依然坚持着,拖着摔伤且流血的腿,一拐一拐地跑完了全程。他说“国家派我来比赛,不仅是为起跑而已”,是的,他肩负着国家赋予的使命来参加比赛,即使拿不到冠军,但强烈的责任感使他不允许自己当逃兵。

在责任心的引导和驱使下,我们将自身仅有的能力发挥到极致,创造尽可能大的价值和财富,个人价值也会得到实现,而我们的人生也会因此更加精彩。所以,一个人拥有多强的能力并不重要,重要的是他能否将这些能力充分的发挥出来。

不知道大家有没有注意到咱们身边会有这种现象发生:“用b级人才办a级事情”,“用a级人才却办不成b级事情”。一个人是不是人才固然很关键,但最关键的还在于,这个人才是不是一个真正负责任的人。在工作上,领导更愿意信任一个能力一般却有强烈责任感的人,而不愿重用一个马马虎虎、视责任为无物的人,哪怕他能力非凡。

因此,一名有强烈责任意识的职工不论能力怎样,都会受到领导的重视,领导也会乐意在这种人身上投资。一个人的能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为企业创造价值;而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来。因此,无论在什么岗位,我们都要认清自己所处的位置,清醒地意识到自己的责任,牢记自己的责任,用奋斗承担起这份责任,勇敢地扛起它,用自身的能力尽职尽责地工作,让自己的更加完美地展现出来。

责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情,如果我们放弃了对自己的责任,就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛自己生命的信念。我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任,因为责任能够让社会平安,稳健地发展。我们的企业需要责任,因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力!

只有能力,没有责任心和敬业的精神,我们还能走多远?

能力的演讲稿篇三

大家好!

我演讲的题目是《责任胜于能力》。

什么是责任?责任是一个人份内应该做的事情,是做好应该做好的工作,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。切实履行责任,尽职尽责地对待自己的工作,才能完美展现自身的能力与价值。所以我要说“责任胜于能力”!下面就从三个方面谈谈我的看法。

之所以说责任胜于能力,是因为一个再有能力的员工,如果不热爱工作,也不会创造出优异的成绩。而一个肯负责人的人,即使能力稍差一些,也可以把工作做好。

曾经在一个电视剧中听到男主人公说过这样一句话,“责任是一种无法选择的目标。”这句话给我印象很深。是呀,跟身边的同事、朋友聊天发现,很多人对自己所从事的工作并不满意。对我们来说,大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业,尔后又被动地接受了组织的工作安排,而等自己真正发现了兴趣所在后,那份心仪的工作已经远远离开,终究成为了一个不可触及的梦。因此,在许多人看来,是工作选择了自己,而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。在一定程度上,工作只是谋生的一种方式。而我认为,不管是以一种何样的心态来到这个岗位,也不管是否对自己的工作有兴趣,只要是自己的工作,就应该责无旁贷地去完成,且完成好,这是自己的责任。换句话说,这本身就是自己份内的事情,是一种无法选择的目标。

《三分能力七分责任》这本书中也说到,每一名员工都应该尝试热爱自己的工作,即使这份工作不太尽如人意,也要竭尽所能去转变、去热爱它,并凭借这种热爱去激发潜力、塑造自我。事实上,一个人对自己的工作越热爱,工作越负责,工作效率就越高。这时你会发现工作不再是一件苦差事,而是变成了一种乐趣。

有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,那你的 生活就是地狱。所以,生活得快不快乐与工作的性质并没有直接的联系,而完全取决于自己本身的态度,为什么不让自己生活得快乐起来呢,为什么不能试着去热爱自己的工作呢,换一种态度对待生活,换一种态度对待工作,你就会发现这份工作也有许多不曾留意的优点。

责任胜于能力,是因为责任比能力更重要!能力或许可以让你胜任工作,责任却可以让人创造奇迹。特别是在每天反复的备、上课、批改作业中,在日复一日的琐碎、程式化的日常教学中,责任能使我们把平凡的、具体的事情做得尽善尽美,进而弥补能力的不足,提升能力和水平;责任胜于能力,是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车,一个烟头足以毁掉一片森林,一句话足以毁掉孩子的一生;责任胜于能力,并非能力不重要,而是因为能力永远承载于责任:责任心强,能力不足,可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥,而能力强,缺乏责任意识则使能力失去了用武之地。

责任胜于能力!因为工作无小事,责任体现在细节中,负责任就是从细节做起。因此为了这份责任,我们必须吃得起苦,受得起累,脚踏实地,勤奋苦干地抓好每一件小事,在细节中体现责任,在奉献中体现责任。我们所从事的教育工作是一份费心费力的工作,既不会有叱咤风云的气势,也不会有可歌可泣的故事,有的是日复一日的辛苦,有的是一笔一画的琐碎。我们身边的很多同事扔下了病重的双亲、繁杂的家务,扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了丈夫或妻子的埋怨,扔下了儿女的哭泣,和我一道忙碌在这平凡而枯燥的工作中。他们在奉献中熔铸责任,在奉献中熔铸忠诚!所以,为工作竭尽所能是责任的最好体现。

既然已从事了某一职业,被安排在一个岗位,就不能仅仅只享受工作带来的益处和快乐,而是必须接受它的全部,即使是屈辱和责骂,那也是这项工作不可或缺的一部分。所以,我们要做的就是在工作中不找借口,勇于负责。

能力的演讲稿篇四

大家下午好。

非常感谢局领导班子和同志们给我提供这样一个机会,与全局11位同志一道站在这里发表演讲、交流思想、汇聚智慧、激发灵感。我演讲的题目是:“责任胜于能力”。

什么是“责任”?责任是一种催人奋进的力量,是一种敢于担当的使命。什么是能力?能力就是指顺利完成某一活动所必需的“主观”条件。众所周知,人的能力是有区别的,但“责任”是没有区别的。能力固然重要,但“责任胜于能力”。

“责任胜于能力”。因为责任可以改变未来。一位先哲说过:如果你热爱工作,那你的生活就是天堂;如果你厌恶工作,那你的生活就是地狱。老干部工作是一份费心费力的工作,既不会有叱咤风云的气势,也不会有气壮山河的故事,有的只是年复一日的辛苦和枯燥。我们每天都共同忙碌在这平凡而琐碎的工作当中,而这项工作的第一需要就是“责任”。责任可以改变人对待工作的态度,而态度,可以决定每个人的业绩和未来发展。

“责任胜于能力”。因为责任比能力更重要!能力或许可以让你工作一时轻松,责任却可以让人创造奇迹,而且每个人都可以具备责任。“责任胜于能力”当然不是说能力不重要,而是因为责任可以提升能力。责任心强,能力不足,可以通过努力使能力、甚至是潜能得到充分发挥。反之,能力强,却缺乏责任,团队不会接纳你,同事不会帮助你,朋友不愿意与你往来,你的能力会失去用武之地,甚至能让一个栋梁之才变成害群之马!可见,责任也是一个人生存发展的“首要”能力。有责任,就会满腔热情地做事;就会为领导分忧、给单位创优、助同事评优;就会承担更多的责任。因此,一个人无论处于什么环境,都应该把“责任”两个字刻在自己心中。

“责任胜于能力”。因为“责任重于泰山”。一颗烟头足以毁掉一片森林,一次决策失误将会给国家和个人带来无法挽回的损失,一字责任之差将会给老干部宣传工作带来永远不能弥补的缺憾(辽老报前不久将现任金州区长人名刊登错就是明证)。所以说,责任感的缺失比能力不足的后果更严重。对我们老干部局来说,工作方法和政策规定都在年复一年的程序式服务管理中固化了。唯有责任,能使人把平凡和具体的事情不断做得尽善尽美,进而化“平凡”为伟大。

“责任胜于能力”。因为责任是走向成功的财富。在困难面前,责任能够使人碰到困难毫不犹豫、面对困难毫无畏惧、克服困难毫不动摇;能够让人战胜各种消极情绪,在烦躁的工作中找到乐趣!成功都来自于追求卓越的精神和不断超越自身的努力,这种努力就是责任。一个人无论能力大小,被赋予重任时,首要的是看你对工作和事业有没有责任心,敢不敢负责任。一个人即使能力再大,如果不负责任,好事也能办坏。相反,有责任心,叶志平校长的桑冬中学在汶川大地震发生时,就能做到2000多师生零伤亡。同理,只要有强烈的责任心,即使从事老干部工作这样最普通、最累心的工作,一样可以站在人民大会堂接受表彰,收获成功,赢得尊重。

能力的演讲稿篇五

大家好!

我是来自。今天我演讲的题目是责任胜于能力。

什么是责任?责任是一个人份内应该做的事情,是做好应该做好的工作,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。切实履行责任,尽职尽责地对待自己的工作,才能完美展现自身的能力与价值。所以我要说“责任胜于能力”!下面就从三个方面谈谈我的看法。

一、热爱工作是责任的前提

之所以说责任胜于能力,是因为一个再有能力的员工,如果不热爱工作,也不会创造出优异的成绩。而一个肯负责的人,即使能力稍差一些,也可以把工作做好。

曾经有这样一句话使我印象深刻,“责任是一种无法选择的目标。”在许多人看来,是工作选择了自己,而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。在一定程度上,工作只是谋生的一种方式。而我认为,不管是以一种什么样的心态来到这个岗位,也不管是否对自己的工作有兴趣,只要是自己的工作,就应该责无旁贷地去完成,且完成好,这是自己的责任。责任胜于能力演讲稿。换句话说,这本身就是自己份内的事情,是一种无法选择的目标。所以,工作的好与坏完全取决于自己本身的态度,一个人对自己的工作越热爱,工作越负责,工作效率就越高。

二、为工作竭尽所能是责任的最好体现

责任胜于能力,是因为责任比能力更重要!能力或许可以让你胜任工作,责任却可以让人创造奇迹。工作无小事,责任体现在细节中,负责任就是从细节做起。因此为了这份责任,我们必须吃得起苦,受得起累,脚踏实地,勤奋苦干地抓好每一件小事,在细节中体现责任,在奉献中体现责任。

三、勇于承担是责任的最好的诠释

既然已从事了某一职业,被安排在一个岗位,就不能仅仅只享受工作带来的益处和快乐,而是必须接受它的全部。所以,我们要做的就是在工作中不找借口,勇于负责。

工作中难免会遇到这样那样的问题,当遇到问题和困难的时候,要主动去寻找方法解决,而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多!

最后,让我用下面的这几句话来结束我今天的演讲:责任就是对工作的完成,就是对职位的坚守,就是对人性的升华;责任意味着付出,意味着奉献。让我们一起在承担责任的同时,一起感受工作的幸福吧!谢谢大家!

能力的演讲稿篇六

下午好!

岁月匆匆,一年又过去了,在这一年中,我取得了人生最重要的成长与进步。去年的这个时候,我担当了班主任教师,当时的我惆怅、茫然,班主任工作对我来说是新的领域,它既新奇又充满挑战。学校领导对我充分信任和支持,身边的老师给我工作和生活上的帮助和指引,使得我顺利完成学校布置的各项教育教学任务和日常事务,我工作的顺利开展离不开你们的支持与鼓励,感谢你们。

“因为有了太阳,大地万物自由生长。因为有了月亮,夜晚不再暗淡无光。因为有了星星,天空不再辽远空旷。因为有了我,学生的生活变得多彩多样。”这高度概括了班主任老师对学生的重要性,班主任工作是学校工作的前沿,是联系社会、学校、家长与学生的纽带。所以作为一个班主任首先要做个优秀的协调者,协调好学校与家庭、学生与教师等关系,为学校各方面工作顺利开展做好服务。同时要协调好师生关系,既要关爱学生的健康发展,又要维护好教师声誉。所以从这个角度来说班主任又是个服务者,要有“一切为了学生,为了学生的一切”的服务精神。

1、重视养成教育。

行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队。

2、构建教师群体合力,创造合作共赢和谐环境。

我准备在班级工作中,认真听取各位老师的意见,做他们与学生之间沟通的桥梁,为学生与教师进行平等的沟通搭好平台,让每位教师在我班上课感到轻松和谐的氛围,让每个学生在班级授课中感到民主自由,让他们在平等和谐的环境中健康自由的发展。

3、加强家校联系,让每位家长时刻关注孩子成长,实现合作、交流与沟通,以达共赢之目的。家长始终是孩子最好的老师,他们会尽其所能关注孩子的成长,所以我会充分利用这一优势,加强与学生家长的交流沟通。

4、建立好班干部队伍,使每个学生都得到不同层次的发展。

班干部是班级管理中不可或缺的助手,建立一个有威信、有魄力的班级管理队伍是班主任工作的重要部分。班主任对班干工作有指导和帮扶作用,但班主任工作不可替代班干工作,所以班主任建立一个适合本班管理工作的班委,能很好的帮助班主任分担班级管理工作,顺利完成班级各项工作指标。另外,班干部不能实行任命制和终身制,要建立班干竞争制和流动制,让那些有能力但学习不太好的学生也能担任班委,以激励和鞭策他们更好的管理自己和管好班级,让他们的自信心和激情被激发出来,实现班级中游争上游,上游优秀,后进生更有个盼头。

5、创建班级文化,形成良好的学习风气,促进班级健康发展。

勤——勤学、勤快

奇——新生活、新点子

书——读书、书写

话——言语表达、行为展现

在新的学期里,如果我能继续担当班主任工作,我将努力做到:

重和真诚的爱心去打开每个学生的心门。讲台下,我所面对的不止是几十双渴求知识的眼睛,更是一个需要倾注爱的浩瀚的海洋。用智慧挖掘学生的潜能,用思想激发学生的欲望。每个孩子都是一座宝矿,每个学生都是一个完整的生命体,其身上都有闪光的地方,我会想法设法创设条件,提供机会,鼓励学生战胜自我,大胆实践,使孩子的潜能转化为学生现实的能力,并逐渐增强、扩大。

人生无梦显得苍白,人生无理想则如同梦魇。我将由理想而生的热忱、无知而生的勇气、理性而生的智慧投入到我所深爱的教育工作中。在回民小学这片热情的充满希望的教育圣土上,我将以百倍的勤奋和热情把自己奉献给我所热爱的教育事业。

当然,我也正是自身存在的不足,处理问题的方式方法不够灵活,我年轻缺乏经验,我的想法和看法还不够全面,我会努力向各位同事学习,更会向老班主任请教,以他人之长补己之短。我一定会尽我最大努力做好班主任工作,使我班能成为一个健康文明、充满活力的集体。

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