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2023年制定年度工作计划通知(实用5篇)

时间: 作者:薇儿 2023年制定年度工作计划通知(实用5篇)

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

制定年度工作计划通知篇一

(3)改进业务经营,研究实施对策,协调各会员的行动;

(4)组织金融同业人员的业务培训教育;

(5)与其他有关经济团体加强联系,搞好协调;

(6)与外国金融业协会进行联系。

金融市场部经理的职责:

01、全面计划、安排、管理市场部工作。

03、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

04、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

05、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

06、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

07、拟订并监督执行市场规划与预算。

08、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

09、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。

10、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

11、拟订并监督执行市场调研计划。

12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。

13、制定各项费用的申报及审核程序。

金融市场调研主管的职责:

01、负责市场调研计划的制定及实施。

02、建立健全营销信息系统,制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。

03、为本部门和其他部门提供信息决策支持。

04、协助市场部经理制定各项市场营销计划。

05、组织进行宏观环境及行业状况调研。

06、组织对企业内部营销环境调研。

07、组织对消费者及用户调研。

制定年度工作计划通知篇二

20__年度,总经办立足本职搞协作,在自主、圆满完成内部管理任务的同时,联合企管部抓好绩效落实和制度修订工作。以东厂设备整改和降耗挖潜为切入点,配合生技部抓好外协和服务工作。通过内部宣传和___引导,统一员工思想认识,激发员工增收节支的热情,配合人力部搞好员工培训工作。同时,协同销售部抓好供暖宣传服务,联合财务部完成技改增容工程的验收决算工作。从提高土建施工服务效率,健全零工管理手续入手,积极为生产车间服务。

20__年度总经办意在搭建舞台,当好跳台。通过发挥协调优势,提高部室的协作效率,进一步培养和凝聚部室的管理合力。

二、严格土建管理,压缩零工开支。

20__年度,总经办将健全完善土建的派工、验收机制,规范工程预决算管理。通过坚决执行月度收方制度,坚决压缩零工用量,限度节约工程开支。我们坚信只有挺不直的脊梁,没有带不好的队伍。只要规范了监督管理体制,只要切实到位地执行好公司的规章制度,工程管理和费用控制工作一定会有大的进步。

三、扩大行管外延,丰富后勤服务内涵。

以东厂区卫生清扫、绿化改造为抓手,做好20__年度东厂区综合办公楼和运行厕所等的治理整顿工作。在工作范围和覆盖面两方面扩大行管工作外延,在求细求精抓死抓实方面丰富行管工作的内涵,使行管职能在20__年度发生大的变化,产生新的起色。

四、用心服务,坚定不移地抓好免费供餐工作。

免费供餐是公司领导在企业亏损经营情况下做出的重要举措。抓好供餐服务是食堂工作的重中之重。把好事办好看似简单,在实际执行工作中有太多的变数和困难。但在此项工作面前,总经办已经没有任何退路。目前免费供餐的管理框架已搭建完毕,关键是规章制度的贯彻落实。20__年度食堂工作,将以兑现制度为重点,在严格执行制度的基础上,悉心征求大家意见,加强职工间的互动交流,将心比心,以心换心。坚定不移地把领导的关心变成运行员工的欢欣和开心。

制定年度工作计划通知篇三

企业年度工作总结及工作计划的通知怎么写呢?下面可参考公文小编整理的关于企业年度工作总结及工作计划的通知模板,希望可以帮到您!

房地产集团各部门、各子公司:

(一)各部门、各项目公司工作总结及计划

3、对公司的意见和建议;

4、需要特别注意的内容:

(1)为强化房地产集团管控实施,房地产集团各部门所提交内容应涉及各项目对口业务概况及重点情况。

(2)工程管理部应对xxxx年项目整体情况进行附表说明,包含:项目介绍、年度新开工面积、竣工面积、关键节点安排、截止12月31日进展情况、存在问题及相应的改进措施等;同时,列明项目整体进度计划,针对重点关注节点需进行细化,单独列示。

(3)营销策划部应对截至xxxx年12月31日的销售数据进行说明。另外,对xxxx年销售情况进行年终复核(包括全部项目及每个项目每月计划完成销售额和实际完成销售额等)并附表说明,同时,对xxxx年度计划分解附表说明,明确指标来源。数据应包含集团下发红头文件中列示的房地产集团及下属所有企业。

(4)财务部应对截至xxxx年12月31日的年度回款数据、每月的回款情况和历史性欠款数据进行年终复核并附表说明分析;同时,须附表提供xxxx年、20xx年年度收入、产值、净利润、年度投资额、纳税额、毛利率、资产负债率、本年度新签约合同回款率等指标数据并进行对比分析。财务部数据应包含集团下发红头文件中列示的房地产集团及下属所有企业。

(5)财务部与销售部提供的所有数据应由双方核对清楚并达成一致。

(6)企业发展部应对现有土地储备情况进行附表说明,包含:项目介绍、截至xxxx年12月31日进展情况、存在问题及相应的改进措施、土地申报程序经验总结;同时,附表说明xxxx年度工作计划,列明项目情况以及关键步骤的分解等。

(二)个人工作总结及计划:

1、个人总结与计划内容制作成述职ppt形式,从高管到基层员工所有人均须提交。

2、述职ppt包含内容:

(2)xxxx年的个人工作方向等;

(3)对公司的意见与建议。

3、述职形式:房地产集团部门副经理及以上、各子公司部门经理及以上人员(物业公司副总及以上)向总经理述职,相关高管参与;其他人员述职由各副总或部门经理主持,主持人提前一日告知人力资源部及总经理,总经理根据情况选择性列席。

4、述职时间:初步定于xxxx年1月中旬,具体时间另行通知。

1、内容要求:行文须包含主要数据及其他内容,数据准确、事实明晰,既要从客观上分析总结,也要从主观上深入剖析,认真总结经验教训,切忌言辞空洞;个人述职ppt要图文并茂,叙述逻辑清晰。

经理签字或oa确认。

部门经理及以下人员个人述职ppt须经上级领导通过oa程序确认。

3、集团各部门须向子公司对口业务部门提供编写指导,并进行审核。

4、上报日期:

(3)各子公司年度总结和计划于xxxx年1月9日17:00之前交至房地产集团总经办。

希望各项目公司、各部门负责人高度重视,保证该项工作如期完成。

特此通知。

xxxx省置地房地产集团有限公司

xxxx年一月三日

补充说明:

请集团公司各部门及各子公司依据通知要求起草各自总结与计划文本,附件表单和ppt模板稍后下发。

公司各部门:

1、 各部门在201x年1月5日前完成本部门及员工个人201x年度工作总结,并交公司人力资源部张婷处。

2、各部门及员工个人按照实事求是的原则总结201x年全年工作,主要对照本部门及各人年度重点工作执行情况,总结工作成绩的同时需找出工作中的不足之处。

1、各部门及个人在201x年1月5日前上报本部门及个人明年工作计划,并交公司人力资源部张婷处。

2、年度工作计划拟定应对照各岗位工作职责内容从年度工作计划分解到季度及月度,每个时间节点的工作安排需明确工作任务、目标达成情况及各项工作所占比重。

附表一:201x年年度计划分解(季度)

附表二:201x年年度计划分解(月度)

杭州和盈房地产营销有限公司

201x年12月16日

制定年度工作计划通知篇四

(一)全力推进就业促进民生工程。充分利用灾后重建项目、重大投资和建设项目增加就业岗位,实现项目建设与促进就业的良性互动;全面鼓励、支持民营经济和中小微企业发展,增强二、三产业吸纳就业能力;广开服务业就业渠道,着力提高服务业就业比重。

(二)完善和落实积极就业政策。完善和落实灾区就业援助政策,将城镇因灾失业人员和农村建房困难户家庭成员纳入灾区就业援助范围,全力帮助灾区群众实现就业。完善促进高校毕业生就业创业的扶持政策,推进高校毕业生实现稳定就业。完善扶持创业的优惠政策,进一步鼓励扶持自主创业。规范公益性岗位的开发和管理。不断优化就业专项资金支出结构,加强资金监管,提高资金使用效益。

(三)着力抓好高校毕业生等重点群体的就业工作。加强就业见习基地规范化建设和见习人员管理。健全鼓励高校毕业生到基层服务的保障机制,做好后续管理服务。大力开发灾区公益性岗位,切实解决灾区困难人员就业问题。统筹做好被征地农民、退役军人就业工作。认真落实促进“9+3”学生就业的政策措施,帮助藏区“9+3”学生就业。

(四)加大职业培训工作力度。紧扣灾后恢复重建需要,开展建筑工匠培训、灾区企业在岗培训、重点产业和紧缺工种培训。改革和完善职业培训工作,加大“职业技能培训券”工作实施力度,拓展职业培训专业(工种),鼓励有条件企业开展岗位技能提升培训。配合相关部门做好退役士兵职业技能培训。

二、建立更加公平可持续的社会保障制度

(五)做好扩面征缴和待遇支付工作。加大非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工社保征缴扩面力度,强化政策宣传,引导适龄城乡居民,尤其是中青年参保续保。做好基金征收工作,确保各项社会保险待遇按时按规定支付。按照国家统一部署,继续做好提高企业退休人员基本养老金工作。

(六)统筹推进养老保险制度建设。贯彻落实统筹城乡养老保险相关政策。落实“”芦山地震灾后重建社会保险支持政策。落实养老保险关系转移接续政策,鼓励城乡居民参加职工养老保险。做好被征地农民社会保障工作。

(七)积极推进基本医疗保险工作。积极推进城镇居民大病保险工作。健全多层次医疗服务监管机制,全面实施审核事后监管、专职队伍巡查监管与信息系统实时监控相结合的监管方式。完善“两定”机构考核评价和监督检查机制,加强对定点医疗机构的监管力度。

(八)切实做好失业保险工作。全面落实统一农民工与城镇职工失业保险政策,保障农民工失业后与城镇失业人员平等享受失业保险待遇。继续落实“”地震受灾企业失业保险降费率政策。强化失业动态监测工作,扩大失业动态监测覆盖面。

(九)加强工伤保险和生育保险工作。继续贯彻实施《工伤保险条例》及其配套规章和规范性文件。进一步探索农民工参保办法,巩固高风险企业参保成果。加强工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险经办工作,搞好新旧劳动能力鉴定标准衔接。规范工作程序,缩短经办周期。继续推进生育保险工作,扩大参保覆盖范围。

(十)加强社会保险基金监管。加强社会保险基金预算管理,完善编制、审核、汇总和执行工作。完善基金监管内控各项制度,推进依法监管。

(十一)加强社会保险经办管理服务。贯彻落实《社会保险费申报缴纳管理规定》,推动社会保险费统一征收,建立全民参保登记制度,加强社会保险稽核,维护参保人员社保权益。

三、加强人才队伍建设

(十二)推进专业技术人才队伍建设。围绕灾后重建,加强专家服务基层工作。完善人才柔性流动措施,广泛吸引国内外优秀人才来天全创新创业发展。

(十三)分类推进职称制度改革。按照省上统一部署做好中小学职称制度改革。积极推进专业技术人才队伍管理信息化建设。

四、深化干部人事制度和工资收入分配制度改革

(十四)加强公务员队伍建设。贯彻实施专业技术类、行政执法类公务员管理规定,推进公务员分类管理。

(十五)推进事业单位人事制度改革。配合推进事业单位分类改革。继续推进事业单位岗位聘用实名制管理信息化建设,落实事业单位工作人员实名制管理。继续加强事业单位岗位设置聘用管理,完善岗位聘用制度,全面推行合同管理制度。

(十六)完善机关事业单位工资收入分配制度。按照国家和省上统一部署,推进机关事业单位工资收入制度改革;继续做好机关事业单位工作人员按年度考核晋升工资工作,加大平时考核力度并完善相关制度。会同有关部门继续做好规范公务员津贴补贴工作。

五、做好劳动关系协调和劳动者权益保障工作

(十七)做好农民工工资支付工作。严格执行建设领域农民工工资支付保证金制度,及早防范和有效处置灾后重建工程拖欠民工工资行为,探索实践源头预防和治理农民工工资拖欠的机制和措施,切实做好农民工工资支付保障工作,维护劳动者合法劳动报酬权益。

(十八)加强劳动关系协调工作。贯彻落实_、_关于构建和谐劳动关系的意见和省相关实施意见,研究制定我县具体措施。深入贯彻劳务派遣若干规定,规范劳务派遣用工。全面落实劳动合同制度,全县企业劳动合同签订率达到92%。

(十九)提升调解仲裁工作效能。全县劳动人事争议仲裁结案率在95%以上。加强与法院的交流沟通,提高裁审一致性。积极推进调解仲裁信息化建设。探索建立办案监督、便民服务措施,提升调解仲裁管理服务能力,增强群众满意度和社会公信力。

制定年度工作计划通知篇五

__年街道的民政工作将紧紧围绕街道工委、办事处的中心任务,以科学发展观为统领,以创新发展、转型发展、和谐发展为导向,进一步关注和改善民生,以公共服务为主线,以促进社会和谐稳定为目标,抓服务、求突破、惠民生、保稳定、强保障,加大工作力度,充分发挥民政在构建和谐西善中的基础作用,为西善发展作出新贡献。

一、完善社会救助体系建设,切实保障困难群众的基本生活

1、加强低保工作规范管理。对符合低保规定的其它条件的人员100%应保尽保,应退即退,严格实行分类施保,加强低保动态管理,认真落实“三审三公示”制度,新进人员月审核,对季度、年度审核人员中发现的问题及时处理,确保把低保金发放到有需要的困难群众身上。

2、完善社会救助体制机制。今年对低保、住房、医疗、教育等配套救助上所有社区实现“一站式”即时受理服务;继续做好区、街道两级帮扶救助工作,对因病、因灾、因残等致贫而造成的生活困难人员扩大救助范围;对住房困难家庭要主动了解情况,帮助符合住房困难的居民申请各类住房保障;完成一年一度的慈善一日捐。

3、强化社区“一对一”帮扶救助服务保障。深化全街道机关党员、干部继续与困难户“一对一”结对帮扶工作;各社区党员领导干部加强帮扶 “一对一”结对困难群众力度;通过驻地企业等社会力量实现各社区每年递增24户帮扶困难家庭。

二、健全防灾减灾体制,加强综合减灾救灾应急机制建设

1、加强防灾减灾能力建设。建立街道办事处救灾救济款、物发放制度,发挥街道统筹协调作用,健全各社区及驻地单位联动机制,建立减灾成员单位联系制度,细化救灾应急预案;福润社区积极创建“全国综合防灾减灾示范社区”,西善花苑社区创建“省级综合防灾减灾示范社区”;做好灾害信息员培训工作。

2、及时做好灾害救助工作。为社区居民办理在册户籍居民购买人身伤害和家庭财产保险理赔,以及60岁以上老人意外伤害保险理赔工作,让遇到突发灾害的群众能及时得到救助。

3、实施困难群众危房改造工程。今年将为2户困难家庭实施危房改造工作,改善困难家庭住房条件差的状况。

三、深入推进基层民主建设,增强社区民主自治服务功能

1、深化社区居民自治机制。健全社区居民会议、居民代表会议制度,完善“四议两公开”工作法,探索民主议事、民情恳谈、社区听证、社区论坛、社区评议等多样化的协商机制。

2、创新社区管理体制和运行机制。以创建“精品示范社区”为动力,大力发展社区社会化服务,拓展社区服务领域,提升社区服务水平;完善社区“智慧信息平台“的数据录入,坚持做好每日“社工日志”的信息;广泛开展志愿者活动;开展社区便民服务中心的试点工作。

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