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热门积极担当作为心得体会(模板19篇)

时间: 作者:MJ笔神 热门积极担当作为心得体会(模板19篇)

学习心得是对学习过程中的经验和感悟进行总结和归纳的一种方式。每篇培训心得范文都有不同的亮点和创新之处,对于自身写作的提升有很大的帮助。

心得体会积极作为

现如今,我们的社会在变得越来越复杂,因此,积极地做事和朝着自己的目标奋斗是非常重要的。在人际交往和职场中,积极作为是追求成功的必修课。在本文中,我将会简述我在过去所参与的一些经历和以积极作为为主题的一些心得和体会。

第二段:积极的态度能带来更好的未来。

身为一个学生在校内做出积极作为,是非常重要的,因为这是自我提升更核心的方式。我总是尝试扩大自己的贡献和参与度,通过参加竞赛和组织活动,我可以更好地锻炼自己,提升自己的技能并学习如何成为一个领导者。在学校里,我也会充分利用自己的闲暇时间,参与一些社会服务活动,这让我认识到了自己的能力和价值,让我更有信心去面对未来的挑战。

第三段:积极的思想能够打破困境。

在生活中,我们难免会遇到一些难于解决的问题或者产生困境。尽管这有点令人沮丧,但是要知道,这是人生中不可避免的一部分。当面对这些时,最好的方法是保持一个积极的态度。一个积极思考的人可以看到问题的本质,并且会主动寻求解决方案。积极思考可以让我们迅速地梳理出困境的症结,让我们保持清晰的头脑来制定对策并迅速采取行动。

第四段:积极的態度能够增进人际关系。

人际关系是生活中必不可少的。在我参与过的项目中,积极参与和交流是提高个人社交圈和建立良好关系的重要步骤。有人可能会认为,这些重要的人际关系都是一些靠后来的机会所建立起来的,这是一种错误的思维方式。要想建立成功的人际关系网,我们需要与周围的人进行有效的交流,并且主动进取地扮演社交圈活跃的角色。

第五段:总结。

总的来说,积极作为是一个很重要的主题,它提醒我们保持积极、自信的态度来面对人生中产生的一系列挑战。我们应该适时树立目标和展现自己,利用自己的青春和天赋去追求对自己有价值的事物。无论是在学习和工作上,还是日常生活中,始终坚信自己是有价值的,不断探索和发现自己的优点和不足,不断进取,这才是保持积极作为的秘诀。

敢担当敢作为心得体会

心得体会应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

敢担当敢作为是新时代干部必备的素质之一。作为一名年轻干部,如何在工作中做到敢担当敢作为,我认为应该从以下几个方面入手:

1.增强责任意识。作为一名年轻干部,要时刻牢记自己的职责和使命,把工作放在心上,把责任扛在肩上。在工作中,要时刻保持高度的责任感和使命感,做到尽心尽力、尽职尽责。

2.提高业务能力。作为一名年轻干部,要不断学习新知识、新技能,提高自己的业务能力和综合素质。只有具备了过硬的专业技能,才能更好地履行职责,更好地服务群众。

3.勇于担当责任。在工作中,要勇于承担责任,不怕困难、不怕挫折。出现问题时,要及时采取措施加以解决,不能推卸责任、逃避问题。

4.坚持原则,敢于碰硬。在工作中,要坚持原则,不畏困难,不惧挑战。对于一些不合理、不合规的事情,要敢于碰硬,坚决维护群众的利益和权益。

5.注重团结协作。在工作中,要注重团结协作,尊重他人、理解他人、支持他人。只有团结协作,才能更好地完成工作任务,更好地服务群众。

总之,敢担当敢作为是新时代干部必备的素质之一。作为一名年轻干部,要在工作中不断增强责任意识、提高业务能力、勇于担当责任、坚持原则、注重团结协作,做到敢担当敢作为,为推动工作发展贡献自己的力量。

敢于担当积极作为心得体会范文

从县区到乡镇,再从乡镇到市直机关,又从市直机关到县区,近30年的工作实践使我深深体会到:只有敢担当方能有新作为。在中国特色社会主义进入新时代的关键时刻,面对前进道路上的困难和阻力,只有以强烈的政治担当、历史担当和责任担当,满怀激情,履职尽责,真抓实干,才能创造无愧于新时代的光辉业绩。

一、要把忠诚融入血液,始终充满干事创业的激情。

激情是干事创业的原动力。激情从何而来?就来源对党和人民的绝对忠诚,来源对事业的执着追求。只有增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,才能不忘初心、牢记使命、担当作为。无论是在乡镇,还是县区和市直单位工作,我都始终把对党和人民的绝对忠诚,作为自己的安身立命之本和必须具备的政治品格,融入自己的血液里,体现在平时的学习和生活中,落实到对党和事业的担当作为上,满怀激情地为群众办实事,带着责任和感情抓工作,从未因挫折而失去信心,也从未因困难而丧失斗志。

二、要把责任扛上肩头,切实增强直面问题的勇气。

大事难事见担当,担当需要铁肩膀。不敢直面问题,没有面对矛盾和问题挺身而出的勇气是干不好事的。只有问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱、挑战面前不畏惧、逆境面前不退缩,主动奔着问题去,迎着困难上,不怕担责、敢于负责,才能担当起该担当的责任。我在刚担任乡镇党委书记时曾面临信访矛盾突出、财政入不敷出的困境,担任市委网宣办主任、市政府办副主任时正值唐慧案网上舆情爆发,在零陵区担任区委常委、宣传部长负责东山景区等文化旅游重点项目建设,自己能闯关过坎,工作变被动为主动,靠的就是这份强烈的责任担当和迎难而上的勇气。

三、要把使命刻在心上,努力提升攻坚克难的能力。

了基层党建压不紧抓不实的难题,全县基层党建工作迈上了新台阶。

四、要把实干落在脚下,务必养成求真务实的作风。

为政之道,贵在实干。不实,再周密的计划只是空中楼阁;不干,再宏伟的蓝图也是废纸一张。只有不受虚言,不听浮术,不采华名,不兴伪事,用抓铁有痕、踏石留印的作风,才能干出实打实的新业绩。参加工作以来,无论负责什么工作,我都始终冲在第一线,把实干落实到行动上,以钉钉子的精神,一件一件抓落实。如抓基层党建,我坚持逐月督促指导、逐个支部验收过关、逐项工作落实落地,确保了全县基层党建全面进步、全面过硬。今年3月份下旬负责全县脱贫攻坚工作后,我按照村出列、户脱贫的要求,逐村逐户查问题、逐个问题抓整改,全县脱贫攻坚工作质量大为提升,为今年全县脱贫摘帽奠定了坚实基础。

担当才有作为心得体会

近年来,"担当才有作为"已成为一种流行的观念。担当意味着肩负责任,敢于承担困难和挑战,而非逃避。只有担当的人,才能取得真正的成就,成为社会进步的推动力。本文将探讨担当的重要性,并以自己的体验为例,详细阐述担当带来的收获和感悟。

第一段:担当的重要性。

担当是一种品质,一种积极active的态度。在面对问题和挑战时,担当的人会主动迎接,而非回避。担当意味着肩负责任,能够承担困难和风险。只有拥有这种品质的人,才能真正发挥自己的潜力,产生积极的影响。在工作或学习中,担当意味着勇于承担责任,积极主动地解决问题。担当不仅是一个人的个人价值观,也关乎整个团队和社会的发展。

第二段:担当带来的收获。

担当不仅仅意味着承担责任,更是一种使人成长的机会。在实践中,我们不断面临各种问题和挑战,只有积极担当,才能找到解决的办法。通过解决问题,我们能够积累经验,提升自己的能力。此外,担当还能带来自豪和自尊。当我们能够承载起重要责任并成功完成时,我们会感到自己的价值被肯定,这给予了我们信心和动力。从长远来看,担当也会带来职业上的发展和个人成就。

第三段:担当的体验和感悟。

在我的工作中,我经常需要领导和指导同事进行项目的开展。尽管起初有些迟疑和紧张,但我下定决心要担当起这个责任。在项目推进中,我遇到了许多困难和挑战,但我始终积极解决问题,并与团队协作。在这个过程中,我不仅提升了自己的沟通和协作能力,还从中学到了许多管理经验。同时,我也获得了同事们的信任和尊重,这让我感到非常满足和自豪。

第四段:担当推动社会进步。

担当不仅仅是个人的发展,也是社会进步的关键。面对濒临枯竭的资源、日益严峻的环境问题和日益增长的人口压力等挑战,只有每个人都能担当起自己应有的责任,才能推动社会的发展和进步。正所谓锦上添花,担当不仅让个体更加独立和自主,也让整个社会更加和谐和稳定。

第五段:结语。

担当才有作为,这是一个生活之道,也是一个时代的需要。只有勇于承担责任,迎接挑战,才能实现个人的价值和社会的进步。在我看来,担当是一个成长和奋斗的过程,我们要时刻保持积极的心态,勇往直前,发挥自己的潜能。让我们一起担当起自己的责任,为自己的成长和社会的进步做出贡献。

邮政担当作为心得体会

近年来,邮政行业在我国迅猛发展,邮政企业成为社会服务的重要组成部分。作为国家信息传递和物流服务的重要渠道,邮政不仅具备了创造巨大财富的能力,也承载着更多的社会责任。在邮政行业发展的过程中,担当作为成为了成功的关键因素。在实践中,我深刻体会到邮政担当作为的重要性,以及它对个人的影响和启示。

首先,邮政企业是一个具有极高社会责任感的行业。作为国家基础产业,邮政服务不仅需要高效满意地完成公众对邮件的投递,更要承担起满足社会对服务的需求,推动社会和谐发展的责任。在我国人口众多、地域广阔的背景下,邮政业务难免面临重重困难。然而,当我们以担当作为的精神去面对困难时,我们才能找到解决问题的方法,才能真正履行我们的责任。在我工作多年的邮政企业里,我时刻铭记着“公众利益高于一切”的原则,努力提供优质的服务,善待每位客户,以担当作为的态度承担起自己的责任。

其次,邮政行业的发展离不开抓住创新机遇的勇气和能力。邮政作为一种传统的服务行业,面临着电子邮件的冲击和快递市场的竞争。为了在市场竞争中立于不败之地,邮政企业必须争取更多的机遇,实现自己的转型升级。这就需要我们拥有开拓创新的意识和勇气,不断挖掘商机,进行技术革新和管理创新。在邮政企业服务的岗位上,我时刻用担当作为的精神驱使自己去学习新知识,了解新技术,提升自己的综合素质。这样,我才能在竞争中立于不败之地,为企业的创新发展贡献自己的一份力量。

再次,邮政行业的担当作为不仅体现在对外服务上,也体现在对内员工的关怀和培养上。作为一名企业员工,担当作为的意义不仅仅是履行自己的职务,更要付出额外的努力为企业的发展贡献自己的力量。在我工作多年的邮政企业里,我见证了企业对员工的关怀和培养。企业通过培训、奖励等方式激励员工的积极性,提高员工的工作效率和服务质量。同时,企业也给予员工很多的成长机会,提供培训和晋升的机会,从而让员工在工作中有实现自我价值的机会。我深感邮政企业的发展既离不开员工的努力和付出,也离不开企业的关怀和培育。而作为员工,我们更应该发挥自己的担当作为,为企业的发展做出积极的贡献。

最后,邮政企业的担当作为不仅仅局限于经济社会领域,它也与个人修养和品德有密切关系。在邮政企业服务的过程中,我们不仅仅需要注重眼前的利益,更要注重长远的发展。我们要时刻遵循职业道德和职业操守,做到对客户真诚、对工作负责、对职业良心,从而树立良好的行业形象。同时,我们还要注重自己的个人修养和品质的提升,通过学习和思考,使自己成为一个有担当、有责任心的人。只有这样,我们才能真正成为邮政行业的一员,为行业的发展献上自己的力量。

总之,邮政担当作为是邮政行业发展的重要支撑。它不仅体现在企业服务的各个环节,更体现在每个从业人员的工作中。只有拥有担当作为的精神,我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地,为邮政行业的发展作出贡献。而在这个过程中,担当作为教会了我许多东西:我们要对社会、对客户负责,勇于创新,关心企业的发展和员工的成长,注重个人修养和品质的提升。我相信,只要我们始终秉持担当作为的精神,邮政行业的明天一定会更加美好。

担当作为授课心得体会

作为一名高中生,我认为担当作为是一种非常重要的品质,这种品质同样也能够体现在教师的授课中。在我的教育生涯中,我曾遇到过很多优秀的老师,他们的授课风格各异,但是都有一个共同点,那就是担当作为。

首先,一个担当作为的老师要有足够的专业知识。在我上学的过程中,我发现那些对自己所教授的学科有深入了解的老师,他们经常会讲到一些有趣的事情,甚至能够利用自己的专业知识创造一些新的知识点,使我们眼前一亮。而那些只是教书而已的老师,他们的课堂往往会显得比较平淡乏味,让人难以感到兴趣。

其次,一个担当作为的老师还要有很好的沟通能力。在我的学习经历中,我曾有过一位语文老师,她教书非常用心,每节课都会引出一个主题,然后用各种方式和我们一起探讨,这让我们在语文学科上的兴趣日渐高涨。她总是能够充分倾听我们的看法和意见,使课堂变得更加生动活泼。

最后,一个担当作为的老师要关心学生的个体差异。在我的学习生涯中,也曾遇到过一位非常负责任的老师,他知道我语文学科上的短板,所以就挑选了一些书让我认真阅读,并经常为我讲解一些语文知识。这让我对语文学科的认识有了很大的提升,并得到了更好的学习成绩。

总之,担当作为是一种非常重要的品质,它能够体现在我们每个人身上,也能够在我们的教师中得到体现。一个担当作为的老师可以带给我们非常好的授课体验,让我们在学习中更加快乐。

心得体会积极作为

作为一个普通的大学生,我常常沉浸在自己的想象中,对未来充满了无尽的幻想和憧憬。但是随着时间的推移,我开始意识到,幸福的生活并不是由命运所决定的,而是由我们自己的选择和积极行动所带来的。于是,在接下来的学习和工作中,我开始意识到积极作为的重要性,并获得了一些有关积极作为的心得体会。

第一段:坚持做好本职工作。

作为一名学生,我们首先要做的就是好好学习。只有通过学习才能获得知识,提高自己的技能水平和开拓自己的视野。而要做好学习,我们首先要保持热爱学习的态度,不断学习新知识、新技能。其次,我们要注重实践,将所学到的知识应用到实际中,尝试去解决问题,不断提高自己的学习和实践能力。最后,我们要时刻保持积极向上的心态,坚持不懈地练习和努力学习,多向身边优秀的人学习,为自己的未来打下坚实的基础。

第二段:不断拓展自己的能力。

除了学习,我们还需要不断拓展自己的能力,提升自己的竞争力。对于学生来说,这意味着积极参加各种活动、社团、实习和志愿服务,并在其中努力表现自己,充分展示个人的特长和潜力。同时,我们也要时刻保持学习新知识、新技能的热情,不断完善自己的能力,以应对未来更加复杂和激烈的竞争环境。

第三段:积极面对挑战和困难。

生活中总是会经历各种困难和挑战。无论是学习、工作还是个人生活,我们都难以避免遇到各种挑战和困难。而作为有头有脸的人,我们不能退缩,要积极面对。我们要坚信自己,相信自己能够克服困难和挑战。同时,在面对挑战和困难时,我们也要多Ang一些思考和应对的策略。比如,找到合适的途径或方法来协助自己解决问题,不断学习和尝试针对性的解决方案,不放弃,不放任。

第四段:共建和谐的社会。

在面对挑战和困难时,我们可以团结一致,共建和谐的社会。在校园和社会组织中,我们可以积极表达自己的想法和意见,并参与各种公益活动和志愿服务行动。通过这些活动,我们可以与他人建立友谊,增加社交和人际交往的机会,同时也能为社会做出自己的贡献。

第五段:总结。

通过这些经历和实践,我开始意识到,积极作为的意义在于不断摸索,不断钻研,不断追求更高的目标,以迎接未来的挑战和机遇。无论是学习、工作还是社交,我们都要积极乐观地看待它们,清晰地分辨它们价值的内涵,持久地努力和坚强地拼搏,做到坚毅而前行,迎接更加美好的未来。

心得体会积极作为

作为一个普通人,我们大多数人都渴望积极生活,但是,在现实生活中往往会遇到各种困难和挫折。有些人很容易陷入消极情绪中,感到自己无能为力,而有些人却能够始终保持积极向上的态度,甚至在遭遇挫折时也能勇往直前。这其中的关键是什么呢?我认为,积极作为是一个人在生活中必要具备的素质之一。

第二段:有机会主动去做事。

有机会自己主动去做事,是一个人积极作为的基础。如果一个人总是在等待别人来安排他的生活,那么就失去了自我主导的机会。相反,如果一个人主动去做事,就能够在实践中体验到自己的能力和价值。即使做错了一点,也不会气馁,而是积极总结经验,不断改进。一个勇于尝试的人,往往能收获更多的机会和经验,为以后的生活打下更坚实的基础。

第三段:不怕困难和失败。

积极作为的人,还不怕遇到困难和失败。生活中,我们往往会遇到各种挑战和不顺心的事情,有时候自己的努力也可能会以失败告终。但是,如果你能够积极面对困难和失败,持之以恒地坚持下去,那么你就可以战胜它们,迈向更好的未来。因为,每一次失败都是一次宝贵的经验,都会让你更加成熟和强大。

第四段:与他人合作。

积极作为的人不仅要有自我主导的能力,还要能够与他人合作。在我们的生活中,总有一些事情是需要依赖团队力量才能完成的。如果我们总固执地认为独自一人就可以完成所有的任务,那么很可能会功败垂成。所以,积极作为的人必须要善于与他人沟通合作,协力解决问题。智慧和经验不是单独一个人就可以拥有的,只有通过合作才能水涨船高。

第五段:总结。

积极作为,是一种乐观的生活态度和行为方式。如果我们能够始终保持积极向上的心态,面对一切困难和挫折,那么我们就不会轻易放弃,更不会被生活所压垮。而在实际的生活中,我们也要不断地努力,与人合作,勇往直前,持之以恒,才能不断提升自己的能力和价值。希望我们都能成为积极作为的人,一路向前,迎接更加美好的未来。

敢担当有作为心得体会

“担当”乃立人之本,成事之基。

我国传统知识分子历来以“担当”为品质之首、德行之先,极力推崇为天下、为国家、为民众“一愿担当”,志在“为天地立心,为生民立命”,凡此种种,皆出自一颗“公心”。

胸怀对未来胸有成竹的自信和勇于接受挑战的志勇,共产党人也始终将“担当”作为最根本的精神内核一力传承,勇敢担负起民族复兴和国家建设的重任,在各个时期都体现出强烈的担当精神,引领群众奋发向前,追求幸福生活。

正是有了一批批敢于担当、“敢为天下先”的党员干部,中国才有了今天的进步和发展。

桥贵载重,人贵担当。

遗憾的是,在观念日益开放、物质生活日益丰富的今天,诱惑增多,一些党员干部受到个人主义、自由主义、利己主义等错误思想的侵蚀,身上诸如“敢于担当”这样的优良品质正在一点点消失,没有闯劲,没有心气,既激发不起干事创业的激情,也逐步丧失了谋事成事的能力。

为什么不敢“担当”,因为一个“怕”字。

怕上级责备,怕群众质疑,怕承担风险,怕吃苦受累。

“怕”的根源是宗旨意识淡薄,“怕”的后果是事业止步不前,失去人格魅力,丧失凝聚力。

敢于担当才会锐意向前,真抓实干,敢于担当才能开天辟地,成就伟业。

早在邓x平同志南方讲话时,就曾郑重告诫全党“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股子气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”古语云, “智者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”敢担当者,必然是眼界开阔的智者,为民立命的仁者,意志坚定的勇者。

担当精神的内核简言之,就是责任、智慧、牺牲和气魄。

就是要党员干部在困难面前有勇气,敢闯敢试,不躲不绕;在矛盾面前有思路,能抓能放,勇破藩篱;在风险面前敢抉择,敢作敢当,不怕质疑;在关键时刻能顶住,挺身而出,敢于碰硬;而在名利面前能放弃,安之若素,淡然处之。

担当是党性之魂,理想信念之魄。

在战争年代,敢担当才能打胜仗;在和平时代,敢担当才有新发展。

无论任何一个时期,敢于担当都应当成为党员干部的的“精神之柱”。

尤其在改革进入“攻坚区”和“深水区”的今天,没有一点担当精神,如何带领干部群众“抢滩涉险”,将改革向纵深推进!

重点整治部分干部不愿为、不敢为、不能为、慢作为、乱作为等突出问题,让有担当精神的党员干部把责任扛在肩,是新乡加快转型升级提质发展、如期实现全面建成小康社会的关键所在。

遇到困难、问题不敢为,说到底是责任担当问题。

一旦缺少“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的为国情怀,一旦缺少“天下兴亡,舍我其谁”的时代勇气,一旦缺少“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的责任担当,眼前纵然是一捆稻草,在拈轻怕重、挑肥拣瘦的干部眼里,也是一副沉甸甸的担子。

当前,我市正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期,进一步落实全面从严治党要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,持之以恒抓好作风建设,提升工作效能,创优发展环境,在全市着力形成敢于担当、克难攻坚、勇争一流的生动局面,汇聚推动加速转型、提质发展和建设“四个新乡”的强大合力,都需要党员干部视其如“农功”,日夜思之。

如果满脑子都思虑患得患失,心里总有小九九,肚子里只打利益的小算盘,脚底下即便是肥田沃土,到头来也会因撂荒而颗粒无收。

敢担当,要视责任重于泰山,把上级的部署、本职的责任、群众的期待放在心上、挑在肩上,日夜谋之,全力行之;转作风,遇到矛盾不上交,遇到问题不回避,遇到困难不退缩,尽心尽力,尽职尽责;争一流,视空谈为耻,视落后为耻,视安于现状为耻,为改革不断破解难题,推动新乡更好更快发展。

“独有英雄驱虎豹,更无豪杰怕熊罴。”宽容失败者,鼓励创新,为敢于担当的干部撑腰,为勇于干事的干部打气。

应该做的事,顶着压力也要干;必须负的责,冒着风险也要担。

只有在全市广大党员干部中持之以恒抓好作风建设,在全市形成敢于担当、克难攻坚、勇争一流的生动局面,才能早日绘就加速转型、提质发展和建设“四个新乡”的宏伟蓝图!

党的各级组织要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。

敢于担当的.干部固有共产党人的鲜明特质。

他们敢于仗义执言、直面问题一针见血,眼里揉不得沙子,做事大刀阔斧、勇往直前,是新长征路上的“急先锋”,是攻坚破难的“铁榔头”。

他们在工作中不免讲一些得罪人的话,做一些得罪人的事,甚或会触动某些人的“奶酪”,因此也难免受到非议。

若“黑状”漫天飞、“污水”遍地流,则“邪之所凑,其气必虚”。

恶人先告状的风气形成,劣币驱逐良币必占上风,政治生态必遭破坏,损害干事创业的氛围,妨碍全面深化改革的步伐。

惩戒诬告者,是对敢于担当者的保护。

“正气存内,邪不可干。”对于党员干部反映他人问题,《准则》指出,“党员、干部反映他人的问题,应该出于党性,通过党内正常渠道实名进行,不准散布小道消息,不准散发匿名信,不准诬告陷害等”。

《纪律处分条例》也严肃要求,诬告陷害他人意在使他人受纪律追究的,将依据情节轻重给予党纪处分。

党组织和纪检监察机关要坚持实事求是,拿起惩治的武器,决不让诬告者阴谋得逞。

要让正气得以弘扬,旗帜鲜明地为担当者担当。

重用担当者,是对敢于担当者的褒奖。

习xx总书记指出,要大力选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、发展上有成效的干部。

西晋史学家陈寿在《三国志》中说,“非成业难,得贤难;非得贤难,用之难;非用之难,任之难”。

这句话表明给贤者以信任至为重要。

重用担当者,是选人用人之导向,也是对担当者的激励。

让敢于担当的干部有作为更有地位,贤人群至,积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。

容错纠错,是对敢于担当者的支持,对敢于负责者的负责。

印度诗人泰戈尔曾说,“如果你把所有的谬误关在门外,真理也将被关在外面”。

对党组织及其负责人而言,也要坚持实事求是,分清干部犯错误的主客观原因。

只要不是囿于集团利益、个人利益,不是讨巧走捷径、遇到难题绕道走,就应坚持实事求是,分清是非。

建立容错纠错机制,就要从政治上关心改革探索中出现失误甚至错误的干部,敢于为这样的干部澄清,给予信心,增强自信,他们才会从群众期待中增强使命意识、责任意识,从组织宽容中重获信心、坚定决心;才能甩掉包袱,轻装上阵。

如此,创新驱动才不会停歇、跨越发展才会动力强劲。

邮政担当作为心得体会

作为一个服务社会的重要部门,邮政对于人们的生活起着至关重要的作用。邮政的担当作为是保障人们信息传递、物品交付的重要保障。通过深入了解邮政的服务和体会,我深深体会到了邮政担当作为的重要性。在这篇文章中,我将分享我的心得体会。

第二段:邮政服务的便利性。

邮政为人们提供了各种便捷的服务。无论是信件、包裹还是电子邮件,邮政总是竭尽全力确保邮件被安全、准确地投递到收件人手中。通过邮政的服务,我亲身体会到了快捷和安全的邮递服务是如何极大地方便了我们的生活。无论是购物、与朋友交流或者寄送重要文件,邮政都为我们提供了可靠的服务。

除了便利性,邮政还肩负着重要的社会责任。一方面,邮政确保信息的及时传递,保障人们的交流畅通。另一方面,邮政还负责保障人们的物品交付,确保经济和社会的正常运行。邮政在自己具体服务的同时,也在为社会的稳定和发展做出贡献。

第四段:邮政担当的创新性。

随着科技的不断进步,邮政也在不断创新,以适应人们日益增长的需求。邮政发展了电子邮件和包裹追踪系统等新技术,极大地提高了邮递服务的速度和准确性。同时,邮政还推出了优惠的寄递方式,为人们提供更经济的选择。这些创新举措展示了邮政对于担当作为的坚持和努力。

第五段:我的体会与展望。

通过了解邮政的服务和担当作为,我告诫到了责任和创新是邮政重要的核心价值。作为一个普通的参与者,在我的生活中,我将更加珍惜邮政的服务,通过选择邮政的信用和保险服务,让自己更加安心。我也希望邮政能够继续致力于提供高质量的服务,为更多的人们创造便利和价值。

总结:

邮政的担当作为体现在方方面面,无论是在服务便利性、社会责任还是创新性方面,邮政都以积极的姿态满足了人们多样化的需求。通过深入了解邮政的服务,我深深体味到邮政作为一个重要服务机构的社会责任和使命。同时,我也希望邮政能够在未来继续创新,在保障人们信息传递和物品交付方面发挥更大的作用。

新作为勇担当心得体会

作为一名共产党员,新作为勇担当是我们当前最重要的要求和任务。在工作中,我深刻体会到“新作为勇担当”这一主题的意义和重要性,也思考了如何落实这一主题,下面我将从自身实践出发,结合工作中的经历,深入阐述我的心得体会。

一、新思路导向行动。新作为勇担当的关键点是“新”,这里的“新”不仅仅是表面上的新,更代表着新的思路和新的方法。我们在工作中,要时刻关注最新的形势和最新的任务,积极寻找创新的思路,开拓新的思维,不断创新、创造,以新的面貌、新的方式,推动工作发展。例如,在我的工作中就会注意相关的苗头信息、敏感信息,主动与相关部门沟通,及时掌握信息变化,通过自己的领导力、说服力为本部门提供更加有效的分析意见和解决方案,使工作能够更加高效有序地完成。

二、实现新发展的跨越。新作为勇担当,是为新发展跨越做好准备,这涉及到我们的认知和行动。我们不仅要把握新时代发展的方向,更要树立具有远见卓识的眼光,要致力于推动工作流程优化,提高工作质量和效益。这需要我们不断学习、积累经验,创新思路,探索新的方式方法,努力为实现突破性发展提供保障。在我的工作中,我积极推动新技术的应用,善于掌握核心技术,把技术变为生产力。例如,通过对行业动态及技术产业化进展的了解,不断学习提高自己的技术水平,为生产流程升级和效率提升做出贡献。

三、勇于担当不辱使命。对于一个担当者来说,最关键的是勇于背负使命,担当责任。我们作为一名共产党员,不能惧怕危机、不能回避责任。我们必须明确自己的职责,积极承担起工作中应有的责任,始终坚持“问责从严、敢于担当”的理念,以实际行动来为人民服务、为党工作。在我的工作中,我始终认真履行自己的职责,承担工作中的任务,积极沟通协调,全力以赴完成任务。

四、不断创新奋发向前。新时代,我们需要保持不断创新的姿态,勇于拥抱变革,去寻找更好的方法,不断提升自己的工作效率。我们要在工作中,发挥创新精神,以简单、有效的方式,解决复杂的问题。这需要我们时刻审视现有的问题,调整工作方式方法,把握先进的科技成果,尝试不同的方式去解决问题,实现新作为。在我的工作中,我从不满足于现状,勇于挑战繁琐的问题,积极创新工作内容和方式,不断地推进工作进展和提高工作效率。

五、以身作则践行先进。领导干部要以身作则,率先践行新时代的先进理念和方法,用实际行动推动全局的发展进步。只有这样,才能赢得全体员工的拥护和信任。在我的工作中,我注重团队建设和人员培训,给予员工相应的机会,让他们实现自我价值,共同促进团队的进步。同时,在实施工作和项目管理中,我也注重注重员工的工作进展和业绩表现,建立健康、积极向上的企业文化,为企业的发展注入活力。

总之,新时代作为一名共产党员,必须秉着新的使命和责任,创新、勇担当。在机遇与挑战并存的情况下,时刻以立足本职、志存高远、以人为本的思想为指引,推进工作,享有未来成功的权利。相信只要大家同心协力,倾尽全力,必能拥抱成功!

担当才有作为心得体会

担当是一种责任感和勇气,是人们在面对困难和挑战时的积极态度和行动。只有担当了,才能为自己的人生增添亮色,为社会做出积极的贡献。在自己的生活和工作中,我深刻体会到了担当的重要性。以下是我对担当才有作为的心得体会。

首先,担当需要勇气。在人生的旅途中,我们常常会面临各种各样的挑战和困难。而只有拥有勇气,才能敢于面对并克服这些困难。我曾经在工作中遇到一个项目遇到了很大的困难,许多同事选择放弃或者推卸责任,而我选择了担当起来。我组织了团队的力量,找寻解决方案,并最终成功完成了项目。这次经历让我深刻认识到,担当需要勇气去面对困难和挑战,只有敢于担当,才能有作为。

其次,担当需要责任感。责任感是一个人内心深处的驱动力,它能够让我们明白我们应该做什么,怎么做才能让事情变得更好。我在一个社区义工服务的机构工作,每天接触着许多有困难的居民。这种时候,我不能选择逃避或者推卸责任,而是应该担当起帮助他们解决困难的责任。我会用心倾听他们的困扰,并尽自己最大的努力去帮助他们。因为我深刻明白,只有拥有责任感,才能真正地为他人创造价值。

再次,担当需要积极主动。在生活和工作中,我们常常会碰到许多棘手的问题,而这时候我们能否承担起责任,解决问题,关键就是积极主动。曾经,我在某个关键的会议上,因为遇到了一些困难和阻碍,几乎要放弃,但我反复思考后,决定积极主动地解决问题。我主动地与相关部门和人员沟通,寻找解决方案,最终绕过了障碍,成功地进行了会议。担当需要积极主动,只有积极主动,才能化解困难,取得成功。

最后,担当需要信心。没有信心是无法真正担当起责任的。信心是一个人的内心力量和坚定信念,能够让我们克服困难和挫折,为目标努力奋斗。在我人生的某一阶段,我遇到了一些失败和挫折,我开始丧失了信心。但我通过反思,明白了信心的重要性。我开始努力恢复信心,通过不断的锻炼和努力,最终重新取得了成功。从那以后,我深深地认识到,只有拥有坚定的信心,才能担当起责任,取得作为。

总之,担当才能有作为。担当需要勇气、责任感、积极主动和信心。只有拥有这些素质,我们才能在面对困难时勇敢地去面对,为自己的人生增添亮色,为社会做出积极的贡献。盘点我自己的生活和工作经历,我深刻认识到担当的重要性。担当是一个人行为力的集中体现,是一个人实现人生价值的必由之路。在以后的生活和工作中,我将一直坚持担当,并努力为自己和他人创造更多的价值。

主动担当积极进取心得体会

主动担当和积极进取是现代社会中非常重要的素质。在面对困难和挑战的时候,只有拥有这两种素质,才能够在竞争激烈的环境中脱颖而出,成为成功的人。我也深刻领悟到了主动担当和积极进取的重要性,下面就讲述一些自己的心得体会。

第二段:主动担当。

在工作和学习中,主动担当是必不可少的品质。如果我们只是被动地等待别人分配任务,那么我们的工作和学习永远也不会有所成就。我曾经在一个大型活动中,由于某个部门的工作失误,导致整个活动的顺利进行受到了影响。当时,大家都在指责这个部门的工作质量,但是我却选择了主动担当起这个问题。经过我的联系和努力,最终化解了这个问题,确保了整个活动的顺利举办。在这个事情中,我深刻体会到了主动担当的重要性,因为只有主动承担责任,才能够从中赢得信任和成就。

积极进取是和主动担当紧密相关的品质。如果我们只是主动承担责任,而不去积极地思考如何提升自己,则很难达到真正的进步。我曾经在一项比赛中参加者,由于我比较懒惰,只是按照常规训练,并没有去更深入地了解题目,因此在比赛中表现并不理想。但在我遇到这种情况后,我并没有放弃,反而积极查阅资料,和队友一起进行深入的讨论,最终取得了相对理想的成绩,也在这个过程中收获了更多的知识和经验。所以,我认为,只有持续积极地进取,才能积聚更多的经验和知识。

第四段:发现问题。

如何发现问题并解决问题也是一个重要的能力。我发现,在工作和学习中,许多人注重知识的积累,但很少有人去思考如何装备自己发现和解决问题的能力。我曾在一个公司工作,负责项目的管理和决策。由于项目内容非常复杂,往往会出现各种各样的问题,需要迅速解决。在此期间,我积极主动地和团队成员讨论问题,找出根源,并提出有效的解决方案。可能这个过程并不总是顺利,但是大家的合作和共同努力,最终都将问题解决了。在这种情况下,我明确意识到了发现问题并解决问题的重要性,也意识到了在处理问题时如何与队友合作,互相支持和鼓励,这同样是一个很重要的经验。

第五段:总结。

在生活和事业中,主动担当和积极进取是必不可少的素质。我们应该不断提高自己的能力,积极汲取新知识,对问题要有积极的态度,勇于承担责任,提高自己的解决问题的能力。我相信,只要我们坚持这个方向,就能够让自己在生活和事业中不断取得成功。

担当

作为一个个体,我们每个人都要承担一定的责任和作为。无论是在家庭生活中还是在工作学习中,我们都需要担当自己的角色,完成自己的任务。在这个过程中,我深深地体会到了担当的重要性和对我的成长的意义。

首先,作为一个家庭成员,我要担当起我的责任。作为一个孩子,我要尽孝养父母之责。我会主动帮助家人做家务,关心照顾他们的生活起居。无论是晴天还是雨天,我都会陪父母散步,帮助他们打理花园。当他们生病时,我会照料他们,陪伴他们度过病痛的日子。我明白,这是作为一个家庭成员应尽的责任,也是我作为一个人应该具备的基本素质。

其次,在学习和工作中,我要担当起我的责任。作为一个学生,我要努力学习,完成学校布置的作业和考试。我会按时做好作业,认真听讲,积极参与课堂活动。在考试中,我会准备充分,力争取得好成绩。在工作中,我会尽职尽责,完成各项任务。我始终坚信,只有担当起自己的责任,才能获得成长和进步的机会。

同时,在生活中,我也会担当起关爱他人的责任。我会主动帮助那些需要帮助的人,并尽力为他们提供帮助与支持。每每看到有老人过马路困难,我会主动伸出援手,引导他们安全过马路。每每看到有人需要捐款救助时,我会尽自己的力量为他们提供帮助。通过这些行为,我体会到了为他人尽力所带来的成就感和满足感,也加深了我对担当的认识和理解。

最后,在面对困境和挑战时,我要勇敢担当。生活中会遇到各种各样的困难和挑战,这需要我们勇敢面对并积极应对。我相信只要我们坚定信心,主动担当,就一定能够战胜困难,取得成功。曾经当我遇到选择困难的时候,我选择了担当,我发现只有面对困难,解决问题,我才能真正的成长和进步。这一次的经历让我更加明白,只有担当起自己的责任,才能走出困境,迎向成功。

总的来说,担当作为不仅是一种责任和义务,更是一种成长和进步。通过承担自己的责任,不仅能够获得他人的尊重和认可,更能够提升自己的自信心和能力。在今后的生活中,我会继续保持积极的担当态度,努力做好自己的分内之事,并帮助他人,共同促进社会的进步与发展。担当作为,从我做起,传递正能量,让人与人之间更加和谐和睦。

主动担当积极进取心得体会

在人生的每一个阶段,我们都需要拥有主动担当的心态和积极进取的态度。无论面对人生的起伏与波折,只要我们有着不屈不挠的毅力和勇气,每个人都能够通过主动担当和积极进取的实践,不断超越自我,走向成功的道路。在这篇文章中,我将通过自身的经历和体验来分享主动担当和积极进取心得,并探讨这种心态的重要性和应用价值。

第二段:主动担当的重要性和意义。

主动担当的意义在于能够以主动的态度,主动的去面对生活中的各种问题,并能够承担起自己的责任。这种态度能够帮助我们更好的适应生活,并能够在工作和学习中深入思考,找到解决问题的最佳方式。主动担当的人不会轻易在困难面前退缩,相反会在困难中逐渐发现自己的潜力和价值。通过主动担当,我们不仅能够提升个人的自制力和承受能力,也能够更好地展现自己的个性和灵魂。

积极进取意味着不满足于现状,在追求目标的过程中不断努力和进取。一个积极进取的人总是充满激情和活力,不断探索新的领域和新的思维,不在困难面前胆怯。积极进取的人通常比其他人更能够深刻体会生命的意义和价值,并能够不断创造和发掘新的机会和商业价值。在职业发展和人生规划中,积极进取成为了越来越重要的态度和品质。积极进取是不断磨和自己的过程,让我们越来越自信、越来越有社会贡献和成就感。

自我认知是主动担当的重要方式。我在一次公司合作会议中做了一次思维棒球的引导,帮助大家形成了更加成熟的合作和沟通方式。这需要我主动积极地思考、探索和学习新的方法、运用和技巧,并在团队协作中不断找到合适的时机和方式带领大家成长。在这个过程中,我学会了更好地沟通和关注他人的情绪、需求和意愿。同时,这让我更有效提高了组织目标的达成率,塑造了更高质量的人际关系,成为更好的领导和合作者。

第五段:结论与展望。

主动担当和积极进取是个人发展和职业成功的重要资源和品质。在未来的工作和学习中,我们应该不断深化自我认知,探索和激发内在潜能,拥有能够独立思考和对自己要求更高的自觉性和责任心,在困难面前能够迎难而上,不断拓展新的领域和机会,创造更多的价值和名利。整合主动担当和积极进取能够使我们更有效应对复杂的挑战和压力,并能够更好地实现个人价值和社会价值。因此,我们应该用更积极的态度和心态,拥抱每一天,对追求我的目标付诸行动和实践,迎接人生的各种挑战和机遇。

新作为勇担当心得体会

作为一个党组织工作者,更加深刻认识到新时代赋予了我们更广阔的奋斗空间和使命,在当前艰巨复杂的任务中,要更加担起“新作为勇担当”的责任,勇担当,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。在工作中,我深刻地认识到新作为勇担当的重要性,也有自己的一些体会和心得,想要与大家分享。

第一段:认识新时代背景,勇挑大梁。

面对当前国内外形势的巨大变化和纷繁复杂,我们深知新时代的发展对于每一个党员、干部都提出了更高、更严、更迫切的要求。在新时代背景下,我们要认清发展环境,摆正自身定位,勇挑大梁,扛起责任。在工作中,我们要更好地发挥专业优势,在工作中多思考,多动脑筋,将问题解决到底,才能做好新时代的各项工作。

第二段:勇担当,把握机遇。

不断变化的外部环境和市场生态,都给党组织工作者带来了巨大的挑战,如果我不主动担当起这些挑战,也就意味着我错失了抓住机遇的机会。面对机遇,我们要更好地利用我们的专业技能,对工作进行更精细化、个性化的发挥,同时要不断学习新知识,提高新技能,力求在把握机遇的同时,更好地实现自我提升。

第三段:勇担当,发扬拼搏精神。

在新时代,我们要不断肯定自身的进步与成果,同时,更要不断地发扬拼搏精神,将每一个工作落实到位,将自身的工作做越来越好。在工作中,如何发扬拼搏精神?需要从细节入手,脚踏实地地去做每一件事,积极主动地去解决市场和社会存在的问题,积极去配合团队其他成员,共同努力,才能在新时代下做出更好的成绩。

第四段:勇担当,把握机遇。

在新时代下,我们不仅要抓住机遇,也需要更好地应对挑战。在工作中,我们要清楚掌握市场的动态和需求,发掘出仍然存在的问题,紧密围绕着企业的需求,共商有利的发展方向,及时开展布局和调整,力争在激烈的市场竞争中具备较大的优势。

在新时代下,勇担当的精神是一种非常好的优良品质,更是赢得尊重的必要素质。在工作中,我深刻地认识到,勇于担当、坦然面对、勇往直前,才能够在这个竞争激烈的市场中获得更多的机遇和优势,得到更多的客户和同事的认可和尊重。

总结:坚持新作为,勇担当,已经成为当今时代党员干部勇于担当,敢于创新的核心价值取向。我们要以时代为鞭策,紧密团结,抱团取暖;同时深入思考,多方探讨,为中华民族伟大复兴贡献自己的力量。将新时代下的“新作为勇担当”,真正落地,才能为自己的事业赢得广阔的发展空间。

积极作为

“积极作为”是一种积极向上、勇于行动、敢于担当的态度,它不仅是一种精神力量,更是一种能力和素质。在我们的日常生活和工作当中,积极作为能够帮助我们找到正确的方向,增强我们的自信心和自尊心,开拓我们的思路和能力,带来更多的机会和成功。积极作为,能够引领我们走向光明与希望。

第二段:区分积极和消极,认识积极作为的重要性。

积极作为和消极对待事情是相对而言的。消极意味着放弃、感性和消极,而积极的意味着勇于尝试、理性思考、积极向上。在我们的日常生活和工作中,只有具备“积极作为”的态度,才能够在充满竞争和挑战的环境中不断前进。通过积极面对问题和挑战,我们不仅能够提高自身的能力和素质,更能够激发我们对生活和工作的热情和动力,不断推动自己向更高的目标和更远的远方。

积极作为并不是一种天生的天赋,而是一种能力的积累和实践。我们可以通过以下几种方式来实现积极作为:首先,要保持积极的心态,不断自我激励,增强自信心和自尊心。其次,要勇于尝试和承担责任,主动出击,积极参与生活和工作。第三,要保持头脑清醒和理性,根据现实情况来制定自己的计划和目标。第四,在面对困难和挑战时,要坚持信念,保持勇气和耐力,不断优化自己的经验和能力。

积极作为不仅能够引领我们走向成功,更能够激发我们对美好生活和未来的追求。在我们的人生道路中,积极作为是一种宝贵的品质和能力,它能够帮助我们面对困难和挑战,解决问题和实现梦想。通过积极作为,我们也能够为周围的人们树立一个好榜样和榜样,帮助他们走向成功和幸福。积极作为,是一种追求卓越和实现自我价值的方式,也是一种关爱他人和为社会贡献的方式。

第五段:如何保持积极作为。

积极作为不是一朝一夕之间就能够实现的,它需要我们不断地努力和实践。在日常生活和工作当中,我们可以通过以下几种方式来保持积极作为:首先,要多与积极向上的人交往和学习,从他们身上汲取力量和智慧。其次,要保持身体和心灵的健康,通过运动、休息和娱乐来缓解身体和心理上的压力。第三,要不断学习和更新自己的知识和能力,以适应不断变化的社会和工作环境。通过这些方式,我们可以不断提高自己的能力和素质,不断推动自己走向更高的目标和远方。

总结:积极作为是一种精神力量和能力,它能够帮助我们走向成功和幸福。在我们的日常生活和工作中,只有具备积极作为的态度,才能够在充满竞争和挑战的环境中不断前进。我们可以通过不断努力和实践来提高自己的积极作为,不断推动自己走向更高的目标和更远的远方。希望大家都能够保持积极的心态和作风,为自己的人生保驾护航,为社会的进步贡献自己的力量。

勇于担当作为心得体会

在繁忙的工作之余,静下心来学习《敢于担当》一书,从书中收获了很多人生哲理和管理理念,刷新了自己的认知。古人云:“大事难事看担当。”我想对于我们铁路客车工作者来说,客车安全是大事,确保客车安全万无一失是难事。如何把大事和难事办好,就要从“敢于担当”做起。通过阅读和学习,现将自己的浅显认知共同与大家分享。

首先,敢于担当是一种精神。既然选择了铁路,身处管理岗位,就要有勇于担当的精神。特别是自己身为异地车间的第一管理者,上对上级精神要求的传达贯彻、下对班组岗位执行情况的落实,还要加强对兄弟单位的协调配合,都需要自己拿出直面问题、勇挑重担、敢于担当的工作精神,并带领班子成员、车间管理人员树立担当意识,承担岗位责任,解决各类问题,做好安全生产、经营管理、反恐防暴、综治消防、职工生活、职场管理等各项工作,确保各项工作的顺利开展,为安全生产保驾护航。

其次,严格执行是一种态度。铁路企业实施半军事化管理,在安全生产过程中,要做到令出即行,令行禁止。一方面对上级的要求和领导的指示要不折不扣的执行,在执行过程中杜绝出现断档、偏差、推脱等情况。

在执行之前要做好充足准备,集思广益,提前预想,充分调研,考虑到执行中可能存在的问题和困难,想好应对措施和解决办法,确保令行如流。另一方面在命令下达之后,要对各班组需要执行的命令细化分解,做好示范,把简单留给作业层,让执行者明确标准,避免抽象、繁琐、交叉情况出现,确保在执行中不走样。

第三,认真落实是一种能力。李克强总理曾说过:“喊破嗓子不如甩开膀子”。多么响亮的口号、多么宏伟的目标,多么健全的制度,没有落实,一切都是空谈。要真落实,在安全生产过程中,来不得半点虚假,唯有抓好落实才能贯彻上级精神、卡控安全关键、实现有序可控。

同时要会落实,在落实过程中要对职工讲清讲透,让职工知其然,更要知其所以然,使职工变被动执行为主动参与。比如车间在落实过平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施时,一方面通过反复宣传、案例宣讲,营造广告效应,让职工入脑入心,另一方面通过重点卡控,加强考核,营造对人身安全隐患零容忍的高压态势,切实提高职工自我防范意识。

让我们发扬勇于担当的精神,秉承严格执行的态度,历练认真落实的能力,脚踏实地、始终如一、扎扎实实地把每一件小事做好,心怀感恩、忠诚履责、尽心尽责,做好本职工作,不辜负组织的信任和领导的重托。

提升担当作为心得体会

在我成长的过程中,我一直在思考如何才能成为一个有担当、有作为的人。最近,我有了一些心得体会,想要分享给大家。

首先,我认为一个担当的人应该具备责任感。责任感不仅是对自己的承诺和信守,更是对他人的尊重和信任。在生活中,我们要承担自己的任务和义务,同时也需要关注周围的人,帮助他们共同面对问题。只有对生活,对他人富有责任感,才能够成为有担当的人。

其次,一个担当的人也应该具备勇气。勇气不仅是面对困难时的勇敢,也包括追求梦想、承受压力的勇气。在学校里,当我们遇到困难时,我们要勇于面对、积极寻求解决方法。在努力追求梦想的时候,我们也需要勇气去尝试、去承受一切可能的风险。

最后,一个有作为的人应该具备持续进取的精神。进取的精神不仅是对自己的要求,更是对未来的期望。在学习上,我们不能满足于现状,要持续精进,不断提高自己的能力。在工作上,我们也需要不断学习新知识、新技能,保持竞争力并迎接不断变化的世界。

总之,要成为一个有担当、有作为的人,我们需要具备责任感、勇气和进取的精神,不断努力、不断提高自己的能力。希望我们都能拥有这样的品质,成为对社会、对他人有所贡献的人。

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