石油精神的体会（通用15篇）
心得体会是通过对某一事物、经历或学习过程的反思和总结，形成的个人体验和领悟的文字表达，它可以帮助我们深化对事物的理解，提升自我认知。心得体会是在自己经历了某个事件、完成了某个任务、学习了某门课程等之后，对所取得的经验、感悟、收获等进行总结和体会的一种文字表达形式。写一篇好的心得体会需要我们先回顾整个过程，仔细思考，找出自己在其中的收获和感悟，同时还要注意结构及语言的表达。以下是小编为大家精选的心得体会范文，希望能够给大家提供一些参考和启示。
石油精神
石油是现代化发展的重要支撑。石油资源的开发和利用，成为各国经济发展的火车头。而石油精神，则成为这一发展中极其珍贵的精神财富，代表了奋斗、创新、智慧和拼搏等积极向上的品质。在实践中，我对石油精神有了更多的认识和体会。
石油精神是在长期的石油勘探和开发过程中形成的。“钻石无价,油值钱”，是对石油资源价值的最好表述。在这一过程中，培养了一批批油田工人，他们不怕吃苦，勇攀险峰，不断探索和创新，开拓出了无数宝贵的油田资源。在工作中，他们形成了团结协作的队伍，互相支持，协同作战，展现了无比坚韧的毅力，为石油工业的高速发展做出了巨大的贡献。
石油精神不仅是石油工业在实践中所形成的积极品质，更是对人类精神文明进步的深刻诠释。石油工业做到了把大自然的藏匿之处变为了切实物质财富，即便遇到困难和挫折，也不会轻易放弃和退缩。为了克服种种困难，研发和采用高新技术、优化流程，尽最大能力提高效率和效益。只有这样，才能在激烈的竞争中保持优势，获得更大的更好的发展。
第三段：学习石油精神的某些方面对自己的成长有帮助。
工作中困难重重，只有摒弃“八仙过海，各显神通”的心态，拿出团队精神，才能更好的协作工作，克服挫折。团队精神基于三点：互相信任，互相尊重，互相支持。这不仅可以在个人上完全实现，还可以在团队中得到相应的回报，以团队胜利和发展为最终目的，也可以改变整个家庭和社会，提高整个社会的凝聚力。
第四段：认识团队实践的重要性。
石油公司发展的另外一个重要方面是培养有能力的人才。企业应该充分尊重每个员工的优点，鼓励员工在发挥自身优点的同时培养自己的短板。在以团队为发展理念的企业中，这种人才培养的目的更加明确，也在工作实践中实现得更加完美。团队协作以精神与方法统一，以每个员工的发挥与协调统一，有利于个人的全面发展。
第五段：结尾总结。
石油精神是石油勘探、开发和利用中所形成的一种积极品质，是在实践聚集的伟大人性。它代表着创新、勇气、拼搏和进取精神，无论是在石油工业还是在日常生活中，都有着极其广泛和重要的应用价值。我们要学习和掌握这一精神财富，培养运用好石油精神，为人类社会的和谐与进步做出更大的贡献。
王进喜石油精神心得体会
茫茫沙漠，石油汉子日夜不歇;酷暑冰霜，一路挫折勇往直前;饥寒交迫，报效祖国永不言苦……我看着看着银幕上的《铁人》，不知不觉地被吸引了，仿佛置身于冰天雪地的荒漠，饥饿和寒霜袭向我瘦弱的身躯。电影里的每一句话，每一个动作，每一个场面，我都牢记在心、历历在目。这一切的一切，让我铭记至深，感动至深，思索至深。
从牙牙学语起，一切都是鸟语花香，我在小溪里安逸地畅游，无忧无虑。没有一望无垠的沙漠，没有饥寒相迎的考验，我的心早已淡化了。但，漫漫人生路，永不会风平浪静，总会有困难，有挫折，有失败。淡化的心就如惊弓之鸟，只能望而却步，在岔路口徘徊、徘徊，等待着更大的失败……优胜劣汰是永恒的，失败者定被淘汰，成功者继续拼搏。也许，自己的起跑线被拉远了，只能看着别人展翅高飞。可，懒造就虫，勤造就龙。培养出铁的精神，在失败面前永不放弃，在困难面前永不退缩，听狂风怒吼，迎波涛汹涌。那么，毫无疑问，你将是胜利者！走出去吧，走出家门，走出世界，走出宇宙，当你披荆斩棘，用铁的精神战胜一切困难，成功的彼岸便近在咫尺。
致敬石油精神心得体会
自石油工业的兴起以来，它对人类社会的发展和变革产生了深远的影响。石油精神作为一种特殊的精神状态，在众多石油工作者的身上得到了充分体现。这种精神力量不仅展示了团结、拼搏和奉献的品质，更是对人类社会的伟大贡献的具体体现。在探索石油精神的过程中，我深深感受到了奋发进取、执著追求和创新思维的重要性。致敬于这种伟大的精神！
首先，石油精神的核心体现在坚韧不拔的奋斗精神上。石油工业是一个高风险和高技术含量的行业，工作环境复杂且艰苦。石油工作者需要在极端恶劣的条件下进行工作，不惧危险，超越自我，勇往直前。正是这种不畏艰难险阻的奋斗精神，使得石油工业能够克服重重困难，为人类社会提供了源源不断的能源。我们应该向他们学习，怀揣着他们那种永不言败的精神，勇敢面对生活的困难和挫折。
其次，石油精神强调执著追求的品质。作为一项需要长期投入和精心研究的工业，石油工作者通常需要数年甚至几十年的时间，才能看到工作的成果。在这个过程中，执著追求起到了至关重要的作用。正是这种对专业技能的不懈追求，让人们获得了对石油资源的深入理解，并取得了许多伟大的科技发现。石油工作者通过不断学习和实践，将自己的技能提升到一个新的水平，为石油工业的发展做出了巨大贡献。我们也应该时刻保持学习和进步的状态，不断追求自己的理想，实现人生的价值。
再次，石油精神强调创新思维的重要性。石油工业需要不断创新来应对新的技术挑战和需求。在这个过程中，创新思维成为了推动石油工业向前发展的关键。石油工作者通过勇于尝试新的方法和技术，从而推动了工业的创新。创新不仅仅是技术的创新，更是一种思维方式的创新。只有不断开拓思维的边界，才能够充分发挥石油工业的潜力。我们也应该在日常生活中注重创新思维，不断寻找问题的突破口，为社会的发展做出更多的贡献。
最后，石油精神告诉我们，只有团结协作，才能够共同成长。石油工业在整个社会经济系统中占据着重要的地位，它需要不同领域的人才协作来实现更好的发展。正是这种团结协作的精神，让石油工业从无到有，逐渐发展壮大。石油工作者的团结协作行为使他们能够在危机时刻相互支持和合作，共同度过困难。我们也应该学习他们的精神，相信集体的力量，团结协作，为我们的事业和社会作出更大的贡献。
总结起来，石油精神是一种伟大的精神境界，它体现了奋发进取、执著追求、创新思维和团结协作的重要价值。我们应该向石油工作者学习，并将这种精神运用到我们的工作和生活中。只有不断努力，才能够创造出更美好的未来，为人类社会的发展做出更大的贡献！
长庆石油精神心得体会
长庆石油是我国石油工业的骄傲，具有悠久而丰富的历史。奇迹的背后，是一代代长庆人辛勤耕耘、英勇奋斗的精神。长庆石油的精神深深地植根于每一个长庆人的内心，并且影响并感染着每一个与之相关的人。探索、创新、勇往直前，长庆石油的精神一直鼓舞着我们奋发向前。
长庆石油的专业精神让我深感敬佩。他们的团队合作精神无处不在：在勘探过程中的无私合作，让我意识到只有通过合作，才能实现更大的目标；在生产过程中的精益求精，让我明白没有专业的作风，就没有高效的工作结果；在科研创新中的不断探索，让我明白只有不断探索新的科学技术，才能实现行业的进步。长庆石油的专业精神牢记于心，让我在自己的岗位上也不断追求专业的高度。
长庆石油的奉献精神是让我感动至深的一点。长庆石油人放弃家庭和亲人的陪伴，奔赴未知的石油田，他们的精神催化剂是为国家和人民的石油能源保障贡献力量。长庆石油人的奉献精神激励着我，在平凡的岗位上，也要不断努力，为人民作出自己的贡献。
长庆石油的创新精神是取得辉煌成就的关键。长庆石油人在勘探开发过程中，勇于接受新技术、新理念，不断突破自我的局限，实现高效的资源开发和利用。创新精神在长庆石油人的血液中流淌，每一位长庆石油人都在不断地寻找创新点和突破口，让我们的石油工业更加高效和可持续。
长庆石油的责任精神令我无比钦佩。作为国家能源战略支撑服务保障者，长庆石油人担负着重大的历史责任和社会责任。在实现石油资源利用的同时，长庆石油人不断推动绿色低碳发展，承担起环境保护的责任。他们既关注国家的利益，也关注人民群众的利益。长庆石油人的责任精神让我明白，作为一个普通的个体，责任感是我们应该秉持的底线。
长庆石油精神的深入人心，不仅为长庆石油的发展做出了巨大的贡献，也激励着广大人们追求卓越。每一位长庆石油人的坚毅奋斗精神和无私奉献精神都是我们学习的榜样。身为一位普通的职场人，我也会铭记长庆石油精神，不断追求专业、追求创新、努力奉献，用自己的实际行动向长庆石油致敬。
王进喜石油精神心得体会
大庆，从一个荒芜的平原到现在诺大的城市，从一个普通的油田到现在全国闻名。如果问这是为什么，我只能答：“因为有一些无私的人！有他们！”他们是谁？他们就是有“铁人”精神的人提起“铁人”精神，我们绝不会忘记一个人——王进喜，1960年春，我国石油战线传来喜讯——发现大庆油田，一场规模空前的石油大会战随即在大庆展开。
王进喜从西北的玉门油田率领1205钻井队赶来，加入了这场石油大会战。一到大庆，呈现在王进喜面前的是许多难以想象的困难：没有公路，车辆不足，吃和住都成问题。但王进喜下定决心：有天大的困难也要拿下大油田！大庆精神铁人精神是老一辈大庆人在开发大庆油田的过程中，不畏艰辛，用他们辛勤的汗水铸就而成的。
老一辈石油人的努力，换来我们今天的幸福生活。如今的社会，各种思想层出不穷，而我们的大庆精神铁人精神过时了吗？我要说：“不仅不过时，而且正当时！”城市发展日新月异，人们生活水平不断提高了，但是我们就更应该继承发扬大庆精神铁人精神。作为新时期的大庆人，我们更不应该忘记大庆精神铁人精神，决不能丢掉老一辈人优良的传统，我们一定要做大庆精神铁人精神的传承者。
想想铁人王进喜，不顾个人安危，舍身跳进泥浆池，甘当搅拌机，把国家的利益，集体的利益放在前面，这是怎样的一种态度，怎样的一种精神，这难道不是“铁人”？这就是大庆精神铁人精神。这是催人奋进的精神力量——大庆精神铁人精神。继承和发扬大庆精神、铁人精神，做大庆精神铁人精神的传承者，是历史赋予我们的神圣使命。
大庆精神铁人精神影响到千千万万的人们，而我们——作为新时期的大庆人，作为大庆精神铁人精神的传承者更应该发挥大庆精神铁人精神。我们要敢于创新、勇于实践。将“爱国”的情怀深深的植入我们的思想深处，努力学习，做大庆精神、铁人精神的传承者，为建设更加美。
学石油精神心得体会
石油是我们现代社会中不可或缺的能源，其重要性无庸置疑。而学习石油精神，不仅是对石油工作人员的要求，更是对我们每个人的要求。作为一名大学生，我也有幸参与了学石油精神的培训，在这个过程中，我深深体会到了学石油精神的重要性和意义。以下是我对于学石油精神的心得体会。
首先，学石油精神教会了我坚持不懈的品质。在石油行业，勘探一口油井需要投入大量的精力和资源，而成功的油井并非一蹴而就，而是需要多次尝试和坚持不懈的努力。学习石油精神就是学习这种不达目的誓不罢休的精神，不论遇到多大的困难，都要坚持前行，不畏艰辛。这种品质也可以应用到我们的学习和生活中，遇到难题时，我们不应轻易放弃，而是要有持之以恒的毅力，相信自己最终会成功。
其次，学石油精神要求我有精益求精的态度。石油勘探中，每一步都需要精确的计算和分析，任何一个失误都可能导致严重后果。因此，石油工作人员对细节的精准追求是非常重要的。学习石油精神就是学习石油工作人员那种精益求精的态度，不论是学习还是工作，都要追求尽善尽美，不放过任何一个细节。这也让我意识到，只有在追求完美的路上，我们才能不断超越自我，达到更高的境界。
再次，学石油精神教会了我团队合作的重要性。石油勘探不是个人英雄主义的舞台，而是需要团队合作的集体战斗。一口油井的开发涉及到多个专业的人员，需要各个环节的紧密配合，只有团队的合作才能让油井的开发顺利进行。学习石油精神就是学习如何与他人合作，如何协同作战。在大学生活中，我们需要和同学们一起合作完成各种项目和任务，这就要求我们学会有效地与他人沟通、协作。只有团队合作，才能实现共同的目标，取得更大的成就。
最后，学石油精神教会了我在困难面前保持乐观的态度。在石油勘探中，困难和挫折是无可避免的，但石油工作人员总能保持乐观的态度应对，不气馁不放弃。学习石油精神就是学习在困难面前保持乐观的态度，不被困难击倒。面对大学生活中的各种困难和挫折，我们也应该像石油工作人员一样，坚持信念，积极面对，相信自己能够战胜困难，取得好的成绩。
总结起来，学习石油精神不仅仅是为了将来从事石油工作，更是为了培养我们的品质和能力。学石油精神教会了我坚持不懈、精益求精、团队合作和乐观向前的态度。这些品质和能力不仅对我个人的发展有益，也对社会的进步和发展有积极影响。因此，我会继续发扬学石油精神的精神，努力成为一个更好的人。
长庆石油精神心得体会
第一段：介绍长庆石油精神的背景和含义（200字）。
长庆石油是中国石油工业的重要支柱企业，其创办于1939年，经历了近80年的发展。长庆石油精神是长庆石油人在长期的生产实践中形成的共同价值追求和行为规范。长庆石油精神的核心是“榜样带头、艰苦奋斗、追求卓越、竦于世界”。这一精神代表了长庆石油人的聪明才智、顽强拼搏、奋发图强的奋斗精神和对石油事业的追求与热爱。
第二段：榜样带头，树立正确的价值观和行为规范（200字）。
长庆石油精神强调“榜样带头”，在长庆石油企业中，始终弘扬着以工匠精神为核心的榜样文化。长庆石油人要自觉地将榜样化为行动的力量，使之成为自己的行为准则。这种榜样力量体现在长庆石油人的各个方面，无论是领导者还是普通员工，都秉持着“严于律己、宽以待人、奋发有为”的做人准则。只有在榜样作用下，长庆石油才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
第三段：艰苦奋斗，做到石油事业的核心工作（200字）。
长庆石油精神要求长庆石油人在任务艰巨、环境恶劣的情况下，保持坚毅的毅力和持久的奋斗精神。只有这样，长庆石油才能不断突破技术难关，提升核心竞争力。长庆石油人深知只有艰苦奋斗，才能让企业立于不败之地。在实现“中国梦”的过程中，长庆石油人将不断挑战自我，为实现中国石油事业的伟大复兴而努力。
第四段：追求卓越，提高工作质量和效益（200字）。
长庆石油精神强调追求卓越，要求长庆石油人在工作中不断追求完美和卓越。无论是技术研发还是项目管理，长庆石油人都始终追求更高的工作质量和效益。这种追求卓越的精神鼓舞着长庆石油人，使他们勇于创新、敢于拼搏。正是有了这种追求卓越的精神，长庆石油在国际竞争中稳居前列。
第五段：竦于世界，为中国石油工业的发展做出贡献（200字）。
长庆石油精神提倡的“竦于世界”是长庆石油人对于中国石油事业的追求与梦想。长庆石油人始终心怀全球化眼光，把国家利益放在首位，努力使长庆石油在全球市场中竞争更具上风，为中国石油工业的发展做出巨大贡献。长庆石油始终保持旗帜鲜明的爱国主义精神，将自身的发展同国家的繁荣与强盛紧密联系在一起。
总结（100字）。
长庆石油精神是长庆石油人在长期实践中形成的共同追求和行为规范。这种精神植根于长庆石油企业的基因，具有深厚的历史渊源和较强的生命力。长庆石油的发展历程证明了长庆石油精神的重要性和价值。长庆石油人以长庆石油精神为指导，不断努力奋斗，必将在中国石油工业的发展中发挥更重要的作用，为实现中国石油事业的伟大复兴而努力。
石油精神事迹心得体会
石油精神是一种矢志不渝、勇往直前的精神，是石油工作者的宝贵财富。石油工作者在挫折和困难面前从不轻易放弃，他们对事业充满热情和信心，不断追求进步和创新。习近平总书记曾指出，“石油人要有敢啃硬骨头的勇气，要在攻坚克难中锤炼石油精神。”在长期的工作实践中，我也深切体会到石油精神的伟大和强大。下面，我将结合自身经历，谈谈对石油精神的心得体会。
首先，石油精神是实干精神的集中体现。石油工业是一个高风险和高压力的行业，需要工作者勇于担当，敢于拼搏。作为一名石油工作者，我深知要想在这个行业中取得成功，唯有实实在在地做事、真真切切地肯干。石油工作者经常需要应付各种复杂的工作状况和挑战，需要面对很多未知的风险和困难。没有坚韧不拔的毅力和敢于迎接挑战的勇气，很难在这个行业中立于不败之地。正因为有了实干精神，我们才能克服一个又一个困难，攻坚克难，完成了一个又一个艰巨的任务。
其次，石油精神是团队精神的重要组成部分。在我工作的石油公司，每个人都非常注重团队协作和合作精神。只有大家心往一处想、劲往一处使，才能使工作顺利进行。在团队合作的过程中，我们互相学习和借鉴，共同取得更大的成果。同时，在团队中，我们也时常传承和发扬石油精神，通过分享和交流工作经验，相互鼓励和激励，从而激发出团队的潜能，提高工作效率。
再次，石油精神是奉献精神的具体体现。我曾经在一个油田工作过，那里的人们付出了巨大的努力和奉献，以保证石油生产的正常进行。每天都有人在艰苦的环境中工作，每年都有人在假期和家人团聚的时候坚守岗位。他们的工作既是为国家做贡献，也是为了给自己的家人带来更好的生活。石油工作者无私奉献的精神为我们树立了榜样，激励着我们也要做出自己的贡献，为社会、为家人做出努力。
最后，石油精神是创新精神的重要体现。在石油工业中，科技创新是推动石油产业发展的重要力量。只有不断地创新和改进，才能应对新的技术和市场挑战。我们公司每年都会组织员工参与创新项目，鼓励大家提出创新点子和解决方案。通过这个过程，我们深刻体会到只有保持创新精神，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
总之，石油精神是一种伟大和强大的精神财富。石油工作者在长期的工作实践中，通过实干、团队合作、奉献和创新，形成了独特的石油精神。这种精神不仅为行业发展提供了动力，也激励着我们以更饱满的热情和更高的责任感去工作。我们要时刻牢记石油精神的伟大价值，不断提升自己，为石油事业做出更大的贡献。相信在石油精神的引领下，我们的事业一定会取得更加辉煌的成绩。
传承石油精神
“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大困难也不怕!”半个世纪前，铁人王进喜的豪言壮语，让人热血沸腾、振聋发聩，激起了几万石油人战天斗地的热情，立下了誓死拿下大油田的豪情壮志。大家知道什么是石油精神吗?又知道该怎么宣扬这种伟大的石油精神吗?下文是小编收集的相关信息，仅供参考!
一场没有硝烟的战争，却打得异常激烈;一个物质极其匮乏的年代，却留下了宝贵的精神财富。这场战争叫石油会战，这笔财富叫石油精神。
“独臂将军”余秋里从战场上走来，临危出任石油部部长。他和一批石油工业的奠基者艰苦奋斗、苦干实干，靠钢铁般的信念和意志一路走来，读罢令人荡气回肠。当前，面对低油价寒冬，海油人该何去何从?石油人的创业史告诉我们，拿出一股子拼劲儿，脚踏实地、勇往直前，就没有过不去的坎儿!
在书中，将军整顿石油系统作风的章节令人印象深刻。他把解放军“支部建在连上”的传统带到了石油战线，要求每个钻井队都要建立党支部，重重困难面前，石油团队高昂的斗志得以持续保持。当前，中国海油正在全面加强党建工作，在打赢“低油价”攻坚战的过程中，同样需要发挥每一个党支部的战斗堡垒作用。
“有条件要上，没有条件创造条件也要上!”书中王进喜率领石油工人喊出的。
口号。
后来成为铁人精神的代表，也是几代石油人前仆后继传承石油精神的体现。半个世纪过去了，海洋石油工业的发展显然不再需要“跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆”这样的壮举，但“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的精神却永远需要。面对科研创新，即便无历史经验可借鉴参考，也要持续研究下去;针对生产难题，想方设法也要解决。深水领域勘探开发、两外市场持续开拓……这些艰巨的任务、崭新的使命如何完成?都离不开铁人精神的传承和发扬。
在王进喜的带领下，大庆1205钻井队的几十名硬汉历时5天4个小时打下了萨55井，创下当时钻井周期最短纪录，鼓舞了石油会战队伍的士气。
“老队长说过，有条件要上，没有条件创造条件也要上!”面对伊拉克哈法亚油田地质资料短缺、地层构造复杂、钻井难度大等全新挑战，大庆新铁人李新民的一声吼，让历史再现、薪火相传，再次燃起了石油铁军建功海外大庆的斗志。
在李新民的带领下，1205钻井队等多支石油铁军创造了哈法亚地区首口深井评价井、首口深井水平井、定向井单井最短施工周期等多项领先纪录。
一部艰苦创业史，百万薪火传承人。发展中国石油工业的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎风招展。
从“一厘钱”“穷捣鼓”等为核心的玉门油田精神，到顾全大局、艰苦奋斗、无私奉献为精髓的柴达木精神，再到以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆精神铁人精神，石油光荣传统在一脉相承中不断升华，培育形成了以大庆精神铁人精神为核心，具有独特魅力的石油光荣传统，激励着几代石油人为国分忧、为油奉献。
当年，创业者唱响“我为祖国献石油”主旋律，以战天斗地的豪迈情怀，为国家争光、为民族争气，把中国贫油的帽子甩进太平洋，创造了世界石油工业史上的奇迹。
今天，面对复杂多变的内外部形势，百万石油人脊梁坚挺，用大庆精神铁人精神提振队伍士气，用优良传统凝聚发展力量，补足精神之“钙”，重塑中国石油良好形象，实现有质量、有效益、可持续发展，努力为建设世界一流综合性国际能源公司做贡献。
传承不丢根，精神永远不会过时，要坚持石油精神内核，不断拓展精神外延。
创新不守旧，要坚持与时俱进，不能盲目传承，赋予老传统新的时代内涵。
“老一辈石油人扛的是设备、是钻机，当代石油人扛的是压力、是责任。面对未来发展，更需要用这种精神扛竞争、扛挑战。传承是一个长期课题。”《铁人传》作者孙宝范说。
在当前复杂形势下，面对勘探开发对象日益复杂、工程技术要求越来越高、油田保持产量稳定困难、天然气业务发展环境复杂、安全环保要求更严更高、盈利空间不断缩小等诸多问题带来的严峻挑战，中国石油赋予大庆精神铁人精神等石油传统时代内涵，以严实精神深入分析面对的各种挑战和困难，以不畏困难、坚忍不拔、奋发向上的精神风貌，打响“双保”攻坚战。
精神永远不会过时，传统永远不会被抛弃。新时期的石油人没有忘记过去，而是站在时代的急流险滩，继往开来、勇往直前。
西北地区作为我国重要化工生产基地，近年来化工商品量成倍增加，导致铁路车源严重不足。面对客观市场环境和极端气候的考验，西北化工销售公司在继承石油精神的基础上，形成了“保运促销四种精神”，坚持关口前移，提前落实运输方案和车辆，提前布局目标市场、优化销售流向，有力保障了中国石油西部石化企业化工产品销路畅通。
精神的伟大，在于其顽强的生命力，可以适应环境与时代的变化，精神内核不变，精神外延在不断变化。
在吉林石化公司干部员工眼里，爱岗敬业和精心操作就是新时代“麻袋毛”精神的具体体现。他们优化生产工艺，提高装置运行平稳率，使公司648项经济技术指标创出历史最高水平。环氧乙烷装置员工提出并实施36条优化措施，使乙烯和氧气单耗在全国同等规模行业中处于最高水平。
“今天，点点滴滴求节约的‘麻袋毛’精神，经过几十年的传承和升华，成为吉林石化公司开源节流的强劲引擎，渗透到生产经营各个环节，并不断扩展外延，赋予新的内涵，成为干部员工千方百计为企业增创效益的共同价值追求与行为取向。”吉林石化公司企业文化处负责人说。
新观念、新形态，只有与时代同步、与实践同行，石油精神和优良传统才能生生不息、薪火相传。
有些老传统不能盲目传承，需要与时俱进做出改变。大庆油田采油一厂中四采油队曾发生“血染镐把战严冬”的故事，但党支部书记李雪莹表示：“现在并不鼓励队里员工那样干，更希望员工参与到精细管理和技术创新中，心思放在怎么让队里产量更平稳，怎么让大家劳动强度更低，怎么让生产效率更高。”队里的技术带头人方萍说，她的目标就是通过技术革新，不让大家再“血染镐把”，而是让这“镐把”轻起来。
新疆销售公司创业初期在运力不足的情况下，用人力将200公斤油桶由炼厂推到加油站，再用手摇泵将油品加入油箱，形成了新疆销售特有的“滚桶精神”。“现在肯定不能用滚桶的方式配送油品。这既不符合安全管理规定，也不符合以人为本的理念，劳动效率太低。这种低效劳动对企业发展并无太大实际意义。”新疆销售一位管理层干部说。
如今，“滚桶”不在，精神依旧。新疆销售大胆尝试管理创新，细化量效标准，充分调动每名员工的积极性，让员工的创新思维、服务意识“滚动”起来，为企业实现质量效益发展带来实效。
站在新起点，中国石油将结合企业实际和时代特征，把大庆精神铁人精神发扬光大，传承“三老四严”“四个一样”等石油传统，以开放式眼光对标国际先进，持续创新实践，不断提升经营管理水平，为全面建成世界一流综合性国际能源公司做出新贡献。
石油精神指示
“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大困难也不怕!”半个世纪前，铁人王进喜的豪言壮语，让人热血沸腾、振聋发聩，激起了几万石油人战天斗地的热情，立下了誓死拿下大油田的豪情壮志。
在王进喜的带领下，大庆1205钻井队的几十名硬汉历时5天4个小时打下了萨55井，创下当时钻井周期最短纪录，鼓舞了石油会战队伍的士气。
“老队长说过，有条件要上，没有条件创造条件也要上!”面对伊拉克哈法亚油田地质资料短缺、地层构造复杂、钻井难度大等全新挑战，大庆新铁人李新民的一声吼，让历史再现、薪火相传，再次燃起了石油铁军建功海外大庆的斗志。
在李新民的带领下，1205钻井队等多支石油铁军创造了哈法亚地区首口深井评价井、首口深井水平井、定向井单井最短施工周期等多项领先纪录。
一部艰苦创业史，百万薪火传承人。发展中国石油工业的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎风招展。
从“一厘钱”“穷捣鼓”等为核心的玉门油田精神，到顾全大局、艰苦奋斗、无私奉献为精髓的柴达木精神，再到以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆精神铁人精神，石油光荣传统在一脉相承中不断升华，培育形成了以大庆精神铁人精神为核心，具有独特魅力的石油光荣传统，激励着几代石油人为国分忧、为油奉献。
当年，创业者唱响“我为祖国献石油”主旋律，以战天斗地的豪迈情怀，为国家争光、为民族争气，把中国贫油的帽子甩进太平洋，创造了世界石油工业史上的奇迹。
今天，面对复杂多变的内外部形势，百万石油人脊梁坚挺，用大庆精神铁人精神提振队伍士气，用优良传统凝聚发展力量，补足精神之“钙”，重塑中国石油良好形象，实现有质量、有效益、可持续发展，努力为建设世界一流综合性国际能源公司做贡献。
石油精神指示
作为大庆精神铁人精神的发源地，大庆油田对传家宝倍加珍视。关于石油精神的指示，大家了解多少呢？下文是关于宣传贯彻实行是石油精神的指示，欢迎阅读!
把精神力转化为行动力，把向心力凝聚成发展力，号召百万石油人自觉地成为铁人精神践行者。
党员干部、劳模先进是员工队伍中的灵魂和中坚力量，是优良石油传统的继承者，更是传承者。
传承的接力棒，从老一辈手中传递到年轻一辈的肩上。
伍岳至今记得，当他告诉80岁的爷爷，他被分到大庆油田采油一厂二矿北八采油队5-65井组时，这位老会战双手颤抖着嘱咐他：“那可是个好地方，‘四个一样’的发源地，你可得好好干。”
从入职那天起，“四个一样”如同一把标尺，深深地刻在这个90后“油三代”的心里，使他逐渐成长为第26任井长，管理33口油水井和2座计量间。
锦州石化公司化工一车间安全监督付东，多年来以铁人为标准，坚持严实作风，每天坚持自我反思三问“是不是”：是不是尽全力，是不是正人正己，是不是不计得失。在他的影响下，90后徒弟郭细涛对待工作的态度也在发生转变，从最初的“差不多”到如今的“还差点”，自我要求比。
规章制度。
更为严格。
“我师父是全国劳模，我要以他为榜样，不能给他丢人，更不能给宝石花抹黑。”郭细涛指了指头上的安全帽说。
精神的感召力，源于党员干部以身作则、率先垂范。
20xx年10月的柴达木盆地，夜间温度降至零下5摄氏度。为打击偷油盗油，青海油田边远油田开发公司党委书记薛全武，与安防队员匍匐在坑洼里一动不动，连续5个晚上，每晚坚持五六个小时。薛全武说，领导干部要想得到基层员工的认可，关键是要做到会管理、能吃苦、俯下身、丢官气，以良好的干部形象取信群众。
青海油田有1.2489万名党员，就有1.2489万名柴达木精神的传承者。他们身上蕴藏的正能量，成为推动青海油田建成千万吨高原油气田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番夺油上产的火热场景。公司各级领导干部纷纷走出办公室，与基层干部员工一起分析困难与挑战。“自找苦吃”的哈得作业区采油技术部主管王虔，放着30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井场，带领现场工人采取洗井、电流调频等多项措施，终于让哈得10-1-2井恢复正常生产。
“精神传承，重言辞更重行动。”工服上满是油污的王虔说，“大庆精神铁人精神不是喊出来的，是俯下身子实打实干出来的。”
其身正，不令而行。党员干部、劳模先进的表现，点燃了职工群众参与活动的热情。
安徽销售员工自愿组成志愿者服务队，积极参与扶贫帮困、公益助学、义务献血、植树造林等社会公益活动，以实际行动提升企业外部形象;辽阳石化全员参与“我是中国石油形象”承诺签名活动;管道局全体团员青年共同发出倡议，当好重塑形象生力军。
“外界并不知道石油工人的泪水和汗水，哪怕是在朋友圈里转发一条信息，我也要把石油精神传播出去，尽自己一份微薄力量。”渤海钻探公司钻井工毛竹青说。
靠着一代又一代的传承，石油光荣传统如不灭的火种，集聚着油田发展的力量。越是在生产一线，越是在艰苦的岗位，精神力量就体现得愈加强大。
藏北高原腹地被视为生命禁区。这里空气稀薄、高寒缺氧、气候恶劣。就是在这里，东方物探青海物探处294队，以艰苦奋斗的精神，丈量着脚下每一寸土地;以绿色勘探理念，保护着当地脆弱的生态环境;以奉献精神践行社会责任，多次组织义务医疗巡诊，赢得了当地牧民好评。
精神在血脉中传承，百万石油人自觉地成为铁人精神践行者，以共同筑起的精神高度成就了企业可持续发展的厚度。
“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大困难也不怕!”半个世纪前，铁人王进喜的豪言壮语，让人热血沸腾、振聋发聩，激起了几万石油人战天斗地的热情，立下了誓死拿下大油田的豪情壮志。
在王进喜的带领下，大庆1205钻井队的几十名硬汉历时5天4个小时打下了萨55井，创下当时钻井周期最短纪录，鼓舞了石油会战队伍的士气。
“老队长说过，有条件要上，没有条件创造条件也要上!”面对伊拉克哈法亚油田地质资料短缺、地层构造复杂、钻井难度大等全新挑战，大庆新铁人李新民的一声吼，让历史再现、薪火相传，再次燃起了石油铁军建功海外大庆的斗志。
在李新民的带领下，1205钻井队等多支石油铁军创造了哈法亚地区首口深井评价井、首口深井水平井、定向井单井最短施工周期等多项领先纪录。
一部艰苦创业史，百万薪火传承人。发展中国石油工业的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎风招展。
从“一厘钱”“穷捣鼓”等为核心的玉门油田精神，到顾全大局、艰苦奋斗、无私奉献为精髓的柴达木精神，再到以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆精神铁人精神，石油光荣传统在一脉相承中不断升华，培育形成了以大庆精神铁人精神为核心，具有独特魅力的石油光荣传统，激励着几代石油人为国分忧、为油奉献。
当年，创业者唱响“我为祖国献石油”主旋律，以战天斗地的豪迈情怀，为国家争光、为民族争气，把中国贫油的帽子甩进太平洋，创造了世界石油工业史上的奇迹。
今天，面对复杂多变的内外部形势，百万石油人脊梁坚挺，用大庆精神铁人精神提振队伍士气，用优良传统凝聚发展力量，补足精神之“钙”，重塑中国石油良好形象，实现有质量、有效益、可持续发展，努力为建设世界一流综合性国际能源公司做贡献。
大庆精神铁人精神凝聚了几代石油人的共同价值观，始终屹立于时代精神高地，是新时期石油文化传承的重要基石。
传承石油精神，必先讲好石油故事，用生动故事唤醒石油人的传统意识。
刚下班的长庆油田采油一厂女工陈吴真，本可以顺道去延安市里为在抢修岗位上工作的丈夫买条保暖裤，可她坚持绕道回家换下红工服后再去商场。“人家一看工服就知道你是石油的，买东西砍不下来价不说，还常常被挤兑几句难听话，听着心里真不好受。”
信心来自精神驱动下的不竭动力，来自大庆精神铁人精神释放出的源源不断正能量，来自独特石油文化下的核心竞争优势。
作为大庆精神铁人精神的发源地，大庆油田对传家宝倍加珍视，自觉担当起传承石油传统的重任，利用独特的优良传统优势，“走出去”“请进来”，立足大庆跳出大庆，讲好石油故事，传播石油正能量，全国各地宣讲大庆精神铁人精神467场。一次又一次地寻根溯源，让石油员工及社会各界群众“唤醒传统意识，回归严实作风”。
干打垒精神、麻袋毛精神、“八三”精神……这些精神诠释了石油传统，其背后是一个个发人深省、感人落泪的故事。传承石油精神，必先讲好石油故事，用生动故事唤醒石油人的传统意识。
“会战时期条件真艰苦，喝着‘鸭子汤’，依然干劲十足。”“这说明了我们石油人的乐观精神，‘鸭子汤’的比喻真形象啊!”20xx年12月，辽河油田门户网站刊登了创业故事《“鸭子汤”的传说》一文，一时间引起了干部职工热议。文中讲述了辽河会战初期，创业者们住帐篷、睡草铺、喝“鸭子汤”(鸭子游过的水)，真实再现了艰苦创业时期的历史场景。
各家石油单位纷纷掀起了重温历史故事、弘扬典型精神的学习热潮。“石油魂——大庆精神铁人精神”宣讲团先后走进吉林油田等多家单位宣讲，重温创业故事、学习创业英模、感受创业激情;管道局组织干部员工重温“八三”管道工程建设优良传统;测井公司、渤海装备、四川销售等单位以故事传承优良传统，为干部员工送去精神文化大餐，激发了重塑良好形象的坚定信心。
从老一辈石油人身上继承光荣传统，从新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大讨论活动中，新疆销售公司组织了“榜样在我身边”主题报告会，6名基层职工成为主角。巴州分公司若羌枣乡加油站经理孙富民战风沙、忍酷暑、斗严寒的特殊经历;骆驼圈子南加油站经理李娜抢抓机遇、提高效益的创业故事等，语言质朴、情感真挚，深深感染了在场干部员工。巴州销售龙山加油站经理张玲玲激动地说：“我听了报告会后特别受鼓舞，演讲的事迹就发生在身边，真实感人。”
讲好传统，补足精神之“钙”，不仅是劳模榜样，越来越多的石油人更加坚定弘扬传统的信心，自觉加入到传承石油传统的队伍之中。
华北油田“榜样的力量”先进典型事迹报告会，得到了干部员工的高度认可。在石油精神感召下，华北油田700余名员工在“重塑中国石油良好形象”条幅上郑重签名承诺，表明“牢记使命，从我做起，忠诚担当、履职尽责，以实际行动重塑中国石油良好形象”的决心。
“我们这些老同志，许多人曾和铁人在一个战壕里拼搏过，亲身感受到了铁人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推进稳健发展中，有着得天独厚的优势，更有着不可推卸的责任和义务。”大庆油田一位老会战在听了“石油魂”宣讲后发出由衷的感慨。
石油精神心得体会题目
石油精神是指石油工作者在长期的生产实践中形成的一种勇往直前、勇往直前和团结协作的精神状态。石油精神在现代企业管理中有着重要的作用。通过对石油精神的深入理解和实践，我逐渐领悟到了很多宝贵的心得。本文将从关注专业、勇于担当、团结协作、追求卓越和适应变革这五个方面来探讨石油精神的心得体会。
第一段：关注专业。
专业是石油工作者的基本素养，也是石油精神的核心之一。只有不断提升专业能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。在我所在的石油企业，我常常看到同事们怀着对工作的热爱和责任心，积极学习新知识，提高自己的专业技能。作为一个石油从业者，我也深感到需要不断地学习和积累，只有这样才能更好地适应行业发展的需求。
第二段：勇于担当。
勇于担当是石油精神的重要体现。石油工作者经常面临艰巨的工作任务和巨大的压力，只有勇于承担责任，才能在困难面前迎难而上。在我个人的工作中，我也时常面临各种挑战和困难。但是我始终坚持以积极的态度面对，不退缩，不抱怨。我相信只要我有足够的勇气和信心，就不会有解决不了的问题。勇于担当，让我不仅能够更好地完成工作任务，也能在工作中不断成长和进步。
第三段：团结协作。
团结协作是石油精神的又一重要体现。在石油生产过程中，涉及到众多的环节和部门，只有各个环节之间的紧密合作，才能确保生产的顺利进行。在我所在的工作团队中，我常常看到同事们相互帮助、互相支持。我们共同面对困难，共同努力，才能共同达成目标。通过团结协作，我们不仅取得了良好的工作业绩，也增进了工作和人际关系。
第四段：追求卓越。
追求卓越是石油精神的精髓所在。作为石油工作者，我们的目标不仅仅是完成任务，更是要追求卓越。只有不断对自己提出更高的要求，追求更高的目标，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。在我个人工作中，我常常反思自己的工作表现，寻找不足之处，并努力改进。只有不断追求卓越，才能不断提高自己，不断进步。
第五段：适应变革。
适应变革是石油精神的重要体现。石油行业一直在不断发展和变革，只有积极适应变革，才能在行业的浪潮中立于不败之地。在我所在的公司，高效的变革管理一直是我们工作的重要内容。每一次变革，都需要我们去学习新的知识和技能，去适应新的工作模式。作为一个员工，我始终保持着对变革的积极态度，愿意学习和改变自己，以适应公司的发展需求。
总结：
通过对石油精神的理解和实践，我逐渐领悟到了关注专业、勇于担当、团结协作、追求卓越和适应变革这五个方面。这些都是石油精神的重要组成部分，也是我作为一名石油工作者不断成长和进步的动力所在。只有牢固树立这些精神，不断努力，我们才能在石油行业取得更大的成就。
学生石油精神心得体会
石油作为世界上最重要的能源之一，在现代社会发展中起到了至关重要的作用。石油精神作为一种价值观念，被大众广泛传播和倡导。作为一名学生，我也深受石油精神的影响。通过学习石油精神，我逐渐明白了勤奋、诚信、创新和奉献的重要性。在本文中，我将分享我在学习石油精神过程中的体会和心得。
首先，石油精神深深教育我勤奋的重要性。石油行业对勤奋的要求非常高。每一滴石油都需要通过亿万年的沉积和地质变化才能形成，而我们仅仅需要短短几分钟就能消耗殆尽。这是石油资源与之相比极端的不对等。勤奋不仅是效率的体现，更是对资源的珍惜和对社会责任的担当。在学习过程中，我时刻保持着勤奋的态度，努力拓展自己的知识面，不断提高自己的技能。
其次，石油精神也教育我诚信的重要性。石油行业需要经验丰富、专业精湛的人才，而这些人才通常需要通过诚信和信任来获取。正直、诚实和守信是石油精神的核心要素，也是石油行业长久发展的基石。诚信不仅是行业的基本要求，也是学生要遵守的准则。在日常学习和交流中，我始终坚守诚信原则，与他人保持良好的合作关系，以此来提升自己的学习效果和职业素养。
再次，石油精神教育了我创新的重要性。石油行业在科技创新方面追求卓越，从而提高了能源的开发和利用效率。在学生的日常学习中，创新精神也是必不可少的。通过创新，我们可以突破原有的思维定式，开辟新的思路和途径。只有不断创新，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出，为社会做出更多的贡献。
最后，石油精神教育了我奉献的重要性。石油行业为社会的发展做出了巨大的贡献，也承担着巨大的责任。作为学生，我们也应该学会奉献。奉献不仅仅是无私奉献，更是以自己的努力成就自己，以成就社会。通过学习和提升自己，我能够更好地为社会做出贡献，实现个人的价值和梦想。
总之，石油精神教育了我勤奋、诚信、创新和奉献的精神。在学生的成长过程中，这些价值观念对我们起到了重要的指导作用。我将始终坚守石油精神的核心价值观，将其贯彻到学习和生活的方方面面。作为一个石油精神的传承者，我将把这种精神发扬光大，为社会发展做出自己的贡献。
石油精神指示
王宜林强调，要用“石油精神”凝聚改革发展强大动力。大力弘扬“石油精神”是当前和今后一个时期的一项重大政治任务，也是加强企业党的建设的重要内容。公司上下要以中央领导同志重要批示精神为指导，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推进稳健发展的新动能。
一是大力弘扬“石油精神”，筑牢百万石油员工共同思想基础。公司上下要准确理解和把握“石油精神”的核心要义，牢固树立“石油工人心向党、坚决听党话跟党走”的思想信念，不断深化“石油精神”学习教育，唤醒传统意识，回归优良作风，自觉做“石油精神”的传承者、践行者。
要突出一个“干”字，坚持艰苦奋斗、干事创业不停步;。
体现一个“实”字，坚持科学求实、脚踏实地不浮躁;。
落实一个“严”字，坚持全面从严、严抓严管不放松。
要深挖“石油精神”时代内涵，总结提炼当代石油人的新思想、新观念和价值追求，丰富完善“石油精神”体系，使之焕发出恒久生命力。
二是大力弘扬“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大讨论活动成果转化为形象建设的实际行动，努力塑造忠诚担当、风清气正、依法合规、稳健和谐的良好形象。要坚持问题导向，切实抓好整改;加强典型选树，引领全员行动;强化舆论引导，讲好石油故事。
三是大力弘扬“石油精神”，坚定不移推进公司稳健发展。战胜前进道路上遇到的各种困难，克服当前低油价的挑战，必须用“石油精神”凝聚干事创业、苦干实干的精神力量，为促进公司提质增效、推进稳健发展提供持续动力源泉。要把弘扬“石油精神”贯穿到推动业务发展和提质增效上，落实到推进改革创新上，体现在保持企业和谐稳定上。
学生石油精神心得体会
石油精神是我国勘探者在长期的科研探索和石油产业发展中所形成的一种精神，它强调了对于事业的执着追求、敬业精神、团队协作和创新能力。作为一名学生，学习这种精神对于我未来的成长和发展具有极大的意义。在大学四年的学习和实践中，我深深感受到了石油精神的力量和价值，下面我将从自己的角度谈一谈我对学生石油精神的理解和体会。
首先，石油精神强调对于事业的执着追求。在石油行业中，勘探者们饱经艰辛，为了找到更多的油田资源，可以说是日以继夜地奋斗。作为学生，我们也应该具备这样的精神。无论是在学习上还是在生活中，我们都应该坚持不懈地追求自己的目标。只有将事业当作人生的追求，我们才能找到真正的乐趣和成就感。
其次，石油精神强调敬业精神。勘探者们一直秉持着对事业的敬畏之心，对自己的职责和使命有着无限的热爱和责任感。作为学生，我们也应该注重敬业精神的培养。在学习上，我们要对待每一门课程和学习任务，都要尽心尽力，持之以恒地努力。在实践中，我们要尽展自己的专业能力，以敬业心态去对待每一个岗位和任务。只有这样，我们才能成为优秀的学生和未来的社会中坚力量。
此外，石油精神强调团队协作。石油勘探需要一个严密的团队来共同努力，只有各个方面充分发挥各自的优势，才能取得最好的结果。在大学生活中，我们也需要注重团队协作。在课堂上，我们要积极参与团队讨论和项目合作，充分发挥每个人的才能，实现优势互补，共同完成任务。在社会实践中，我们也要注重团队合作，协调各个部门和成员之间的关系，共同面对挑战、解决问题。
最后，石油精神强调创新能力。在勘探过程中，需要不断地推陈出新，运用新的技术和方法来提高勘探效率。作为学生，我们也应该具备创新能力。在学习中，我们要敢于探索新的知识领域，勇于提出新的问题和解决方案。在实践中，我们要积极参加科研项目和创新实践，培养自己的创新思维和实践能力。只有不断创新，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的梦想。
总之，学生石油精神是我们在大学学习和实践中应该秉持的精神。它强调了对事业的追求、敬业精神、团队协作和创新能力的重要性，对于我们的成长和发展具有指导意义。在今后的学习和生活中，我将继续努力，在实践中不断丰富和深化自己对于石油精神的理解和体会，并将其融入到自己的学习和发展中。相信只要我们坚持不懈地追求，执着地学习，我们一定能成为优秀的学生，为社会的发展和进步做出自己的贡献。