卫生监督工作汇报 安全生产卫生监督制度(通用7篇)

第一章总则 

第二章用人单位的职责 

第十七条在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 现场急救用品、冲洗设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点，并在醒目位置设置清晰的标识。

五。        做好学生春游、秋游、外出

一、监督学校作息时间表，确保学生睡眠时间，学生在校学习时间不得超过八小时。

二、监督学生作业量，配合教务处检查各学科课外作业情况，超过两小时的，应及时向校长室报告。

三、经常检查环境噪声，室内微小气候，采光、照明，以及黑板、课桌椅的设置是否符合国家有关标准，如有不符合之处，应及时与总务处联系解决。

四、监督食堂贯彻执行食品卫生法律、法规，加强饮食卫生管理，加强营养指导。

五、对体育课实施医务监督，重点监督体育场地器材是否符合卫生和安全要求，练习密度和运动强度是否适合学生生理承受能力，防止伤害事故。

六、健全女学生青春期卫生卡，对经期女学生给予必要的照顾。

七、每年对全体学生进行一次健康检查，发现学生有器质性疾病的要告知家长及时诊治。

八、每年对食堂职工进行一次健康检查，发现有传染疾病或不适宜食堂工作的，应及时治疗或调离。

九、认真贯彻传染病防治法律、法规，做好预防和控制管理工作，及时隔离、投药、上报。

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根据卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》《卫生监督 、 工作规范》《卫生监督执法过错责任追究办法》《卫生行政执法 、 、 考核评议办法》及龙城区机构编制委员会朝龙编发[2014] 23 号 “关于核定朝阳市龙城区疾病预防控制中心、朝阳市龙城区卫生 监督所、朝阳市龙城区妇幼保健站机构设置、职能职责、人员编 制批复”的文件和上级要求，参考同行业单位经验结合单位实际， 调查征求职工意见并按规定程序，制定了本《规范制度汇编》 。 本 《规范制度汇编》 虽经全所讨论反复修改， 但不足之处难免。 制度在于执行，汇编不是万能的，希望全体职工提高自身素质和 觉悟，平时自觉贯彻执行。对在执行中所反映的不足，认真总结， 以使修订更加完善。

一、机构工作职责

（一） 卫生监督所工作职责 、卫生监1．受区卫生行政部门委托，代表龙城区卫生局依法行使卫生法律、法 规、规章规定的卫生监督执法职责； 2．负责面向社会的食品卫生、职业卫生、公共场所卫生、学校卫生、 化妆品卫生、放射诊疗等公共卫生、传染病、医疗机构、健康相关产品等 日常卫生监督执法任务； 3．负责各类食品、公共场所、生活饮用水、放射诊疗卫生许可证的申 请受理、现场卫生审查和发证工作； 4．负责对违反卫生法律、法规、规章案件的受理、立案和调查处理工 作； 5．负责国家、省市卫生行政部门下达产品抽检，快检监测工作和专项 整治任务的实施； 6．负责国家卫生法律、法规、规章包括卫生知识的宣传培训工作； 7．负责上级卫生行政部门交办的其它卫生监督工作。

（二） 党支部工作职责 1．宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织 和本组织的诀议，充分发挥党员的先锋模范作用，带领干部群众，努力完 成本单位所承担的工作任务； 2．组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三 个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基础知识，学习科学、文化和业务知识； 3．对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党 的组织生活； 4．密切联系群众，做好群众的思想政治工作； 5．充分发扬党员和群众积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中的 优秀人才，鼓励和支持他们在卫生监督事业中贡献自己的聪明才智； 6．对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工 作； 7．监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，不得侵占国 家、集体和群众利益； 8． 教育党员和群众遵纪守法， 坚决同各种犯罪分子和犯罪活动作斗争。

（三） 工会工作职责 1．在单位党支部和上级工会的`领导下，围绕单位的工作目标及中心任 务，根据职工群众的意愿，独立地决定自己的工作，自主地开展各种活动； 2．维护职工的民-主权利，动员职工参与单位的民-主管理和民-主监督， 推进单位的民-主政治建设； 3．在维护单位利益的同时，要维护广大职工的权益，及时向单位及有 关部门反映职工的意见和建议，涉及职工利益的重大问题与单位领导进行 协商、研究解决； 4． 组织职工开展政治和业务学习， 加强职工的职业道德建设。 “工 做好 会积极分子”的评选、表彰、培养和管理工作，调动职工的积极性，为培 养高素质人才做贡献； 5．筹备召开工会会员大会，并组织贯彻执行大会的决定，行使会员大会工作机构的职能，做好日常工作； 6．组织好群众性的、有益职工身心健康的文化、体育活动，丰富职工 的业余文化生活； 7．维护女职工的合法权益和特殊利益，做好女职工工作； 8．加强工会组织自身建设，健全民-主管理制度和民-主生活会制度；做 好新会员的发展工作，有计划地培训工会专兼职干部，提高工会干部素质 和工作水平； 9．管、用好工会经费； 10．讨论和决定必须由工会委员会讨论和决定的其它问题。

（四） 工会经费审查委员会工作职责 1．经费审查委员会代表单位工会会员对工会各项经费的收支和财产管 理进行审查和监督； 2．协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费，监督工会组织认真 贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、 制度； 3．审查工会的财务是否符合国家规定，是否准确合理地反映工会的工 作需要； 4．监督工会年末公布帐目，实行财务公开； 5．深入实际、调查研究，对工会经费收入和财产管理，提出切实可行 的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为职工服务，为工会建设 服务； 6． 经费审查委员会要在年初向工会委员会通通上年度工会经费的使用 情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代表做经费审查报告；7．要对工会会计工作、一切经济业务的往来进行审计和监督，建立健 全工会财务制度，加强经费预算，提高资金使用效益，加强资金管理，防 止资产流失； 8．宣传国家的财经政策、财务管理制度，坚决同违反财务制度的现象 做斗争，保证工会经费的合理使用。

范文一、

三、保持村级清洁，不得乱倒垃圾和乱排污水。 

六、定期对各村民组的卫生情况进行检查评比，及时对不爱护公共环境卫生以及影响村容村貌整洁美观的不良行为进行教育批评，并责令当事人限期改正，恢复原貌。

范文二、

1、以讲卫生为荣，不讲卫生为耻。坚持做好家庭环境卫生保洁，搞好四旁植树，绿化美化家园。

2、努力争当卫生文明户、文明家庭。敢于同一切不讲文明卫生、破坏环境的行为作斗争。

3、自觉接受社会监督和邻里监督，强化环境卫生意识，积极协作，为共建和-谐生态新农村做贡献。

4、室外保持整洁，房前屋后无杂草、无乱堆乱放、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便，畜禽圈舍，劳动用具摆放整齐，墙体无乱写乱画、乱钉乱挂。

5、室内经常打扫，清洁明亮，家具干净，摆放有序。

6、负责对自己生产生活区域内每天所产生的`果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，分类进行管理。设立一个垃圾池和一个垃圾桶，对于可以焚烧处理的垃圾在垃圾池中自行处理，不能焚烧的垃圾必须入桶，待村垃圾转运人员定期清运。

为了提高本所和全兵团卫生监督人员业务素质和执法水平，提高卫生监督管理相对人的法制意识和卫生管理水平，保证培训效果，更好地发挥全兵团卫生监督业务指导中心作用，制定本规定。

一、本规定适用于本所人员的所内培训和外出学习，以及下级单位、外单位和管理相对人来我所进修、学习或参加相关培训。

二、凡本所举办的.各类法律、专业培训活动，均由所法制稽查科会同各科室于上年底提出本年度培训计划，由所领导审定后执行。

三、本所人员的培训主要采取讲座和自学的形式，根据工作需要，也可派人外出学习。讲座培训由所办统一记录考勤，科室参训率不低于80％。

四、每个培训班都必须认真安排计划，内容包括：办班对象、人数、内容、学时、师资、收费标准、经费预算等。

五、法制稽查科负责培训的计划拟定、组织实施和完成有关会务工作，相关业务科室负责安排课程，准备教材，落实师资和有关会务工作，并保证办班效果。

六、举办各类培训班，必须对学员进行考核，考核合格者发给合格证书(由所办公室统一编号并盖章)或学分证明。

七、每期培训结束后，法制稽查科应对相关培训资料进行收集、整理、归档。

八、职工外出培训，参加全国性学术会议，所发资料，应交办公室统一管理，需借阅者，按规定办理借阅手续。

九、参加短期业务培训或全国性学术会议，回所后做好业务小结，并在一定范围内进行汇报。

十、所、科每年进行不定期的业务经验和论文交流会，不断提高执法能力和业务水平。

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一、村会委环境卫生管理职责：

1、各村委会是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理，设立垃圾清运中转站，定期转运。建立一个垃圾池一个垃圾箱，垃圾池主要收集村民日常生活垃圾，垃圾箱主要收集可回收和有害垃圾。

2、村委会要根据该村的道路、居住区、人流密集区等区域范围划分环境卫生清扫保洁责任区，安排垃圾清运频次与指定监督员进行管理。

3、村委会要对垃圾收集清运与各小组的保洁日常工作进行管理，确保垃圾定点堆放、及时清运。

4、村委会负责每月对责任区内的垃圾收集清运及与各组组长对农户卫生落实情况进行不定期巡回检查。

二、农户卫生保洁责任及标准：

1、以讲卫生为荣，不讲卫生为耻。坚持做好家庭环境卫生保洁，搞好四旁植树，绿化美化家园。

2、努力争当卫生文明户、文明家庭。敢于同一切不讲文明卫生、破坏环境的行为作斗争。

3、自觉接受社会监督和邻里监督，强化环境卫生意识，积极协作，为共建和-谐生态新农村做贡献。

4、室外保持整洁，房前屋后无杂草、无乱堆乱放、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便，畜禽圈舍，劳动用具摆放整齐，墙体无乱写乱画、乱钉乱挂。

5、室内经常打扫，清洁明亮，家具干净，摆放有序。

6、负责对自己生产生活区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，分类进行管理。设立一个垃圾池和一个垃圾桶，对于可以焚烧处理的垃圾在垃圾池中自行处理，不能焚烧的垃圾必须入桶，待村垃圾转运人员定期清运。

三、垃圾清运制度

负责垃圾清运的人员每天按时清运该村的`垃圾到中转站，确保垃圾日产日清。定期从垃圾中转站转运到各乡镇的农村环境管理中心进行集中处理。

四、监督管理及评比表彰制度

1、各村支部书记为环境卫生管理第一责任人，村主任为直接责任人，各农户为具体责任人。

2、广泛开展“卫生文明户”等多种形式的农村卫生保洁创评活动。

3、各村委会成员和村民小组长组成环境卫生监督管理领导小组，负责每月对该村环境卫生落实情况进行不定期的巡查、检查，按标准评出当月的“卫生文明户”。

4、对“卫生文明户”进行宣传表扬，并给予适当的物质奖励或悬挂流动红旗。对卫生保洁落实较差的农户实行张榜公布。

5、按各村农户10%的比例，在每月的“卫生文明户”中评选出年度“最佳卫生文明户”，并颁发奖牌和奖金。

根据阳山县机构编制委员会《关于印发阳山县畜牧兽医管理体制改革实施方案的通知》（阳机编办〔2014〕5号）、《中华人民共和国动物防疫法》和《中华人民共和国畜牧法》，根据本县实际，制订阳山县动物卫生监督所机构编制规定。

阳山县动物防疫监督检验所更名为阳山县动物卫生监督所，加挂阳山县动物疫病预防控制中心牌子和阳山县畜牧技术推广站牌子。

阳山县动物卫生监督所主要职责是：

（一）依法实施阳山县辖区内的动物及动物产品检疫；对阳山县辖区内有关单位和个人执行《动物防疫法》及有关动物卫生法律规范的技术规范的情况进行监督和检查；纠正和处理违反动物卫生法律、规范和规章的行为，决定动物卫生行政处理、处罚；负责动物诊疗和执业兽医的监督管理；负责畜禽标识和养殖档案的监督管理。

（二）负责实施动物疫病的监测、预警、预报、实验室诊断、流行病学调查、疫情报告；提出动物疫病防控技术方案，负责动物疫情处置、动物疫病预防的技术指导、技术培训、科普宣传；承担动物产品安全相关技术检测工作和瘦肉精检测工作。

（三）组织动物生物制品（疫苗）的供应、发放和管理。

（四）负责畜牧技术推广工作。

（五）承担上级交办的其他工作。

根据上述职责，阳山县动物卫生监督所业务科室设置为：办公室、检疫管理、防疫管理、检验监测、疫苗供应5个职能股室。

（一）办公室 组织起草本所年度工作计划；协助所领导组织行政执法责任制的考核；整理归档行政文书；处理群众来函来访。

（二）检疫管理 负责动物产品安全的`监督管理工作；负责县城屠场的检疫；承担县外调入乳用动物、种用动物及其精-液、胚胎、种蛋的检疫审批工作；对有关违法行为实施行政处罚；参与、协助屠宰执法。

（三）防疫管理 负责动物疫病流行病学调查，协助进行疫情处置工作；对全县有关单位和个人执行动物防疫法律法规情况进行监督检查，对违法行为实施行政处罚；协助畜牧兽医局做好动物防疫条件审查和《动物防疫条件合格证》发放工作；负责动物诊疗和执业兽医的监督管理，对违法行为实施行政处罚；负责对全县春秋防疫进行效果核查。

（四）检验监测 对畜禽及畜禽产品按规定采样、抽检，负责畜禽疫病的监测和检测；负责瘦肉精检测；负责动物疫情和动物防疫监督等相关统计、信息、业务报表的报送；参与动物疫病流行病学调查，协助进行疫情处置工作；协助有关股室对有关违法行为实施行政处罚；负责重大动物疫病应急物资库的管理。

（五）疫苗供应 负责组织动物生物制品（疫苗）和免疫标识的供应、发放和管理。

阳山县动物卫生监督所配财政核拨事业编制23名，其中所长1名，副所长2名。