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2023年部队立足岗位履职尽责心得体会大全(15篇)

时间: 作者:FS文字使者 2023年部队立足岗位履职尽责心得体会大全(15篇)

实习心得是对实习过程中所遇到的问题和挑战的总结,通过总结这些经验,我们可以更好地提高自己的解决问题的能力和应变能力。《我的实习故事:挑战与成就并存》

财政系统党员干部立足岗位心得体会坚守初心使命扎实履职尽责努

今年恰逢中国工农红军长征胜利80周年和中国共产党成立95周年,我十分荣幸地作为xx大学统一战线骨干培训班38名成员中的一员,参加了位于河北省平山县太行山东麓、滹沱河畔的西柏坡镇举行的为期四天的培训。在领略了乡村的秀美风光和感受了农村的质朴民风的同时,最重要的是在心灵上经过了一次洗礼,让我的内心深处感受到了从未有过的感动。

西柏坡,这个在中国地图上渺小的不能再渺小的地方,是中国共产党解放全中国前的最后一个指挥所所在地。在这里召开了中国共产党重要的七届二中全会,从这里发出了一封封决定解放战争三大战役的胜利电码,孕育出新中国诞生前最后一批重大决策的产生。与井冈山、延安相比,它在中国共产党的历史上可能显得微不足道。但是恰恰是这个“微不足道”的小山村,对于新中国成立后能够迅速成长、健康发展起到了举足轻重的作用。通过这几天的学习,我逐渐理解了什么是西柏坡精神,体会到了西柏坡精神的本质和内涵。

中国共产党从诞生到发展壮大的历史进程中经过了很多磨难和历练,是一种种革命精神指引着大家。

不忘初心。

努力前行最终取得了民主革命的胜利。如果说井冈山精神是:实事求是敢创新路坚定信念矢志不渝依靠群众勇于胜利艰苦奋斗百折不挠;长征精神则体现的是:乐于吃苦勇于战斗重于求实善于团结顾全大局;延安精神的核心和灵魂是对共产主义理想的坚定信念;那么西柏坡精神的本质则可以总结为:“两个务必”、“两个敢于”、“两个善于”以及“两个坚持”。

西柏坡精神的建立是时代发展的要求,是历史发展的必然趋势。在经过八年多的艰苦抗日战争之后,经济停滞,民不聊生,中国人民渴望和平,渴望过上吃饱穿暖的稳定生活。但是国民党不顾人民的呼声,派出胡宗南部队,对中国共产党的根据地延安展开大规模的围攻。在这样的历史条件下,中央政府决定转移指挥中心,选择了临近北平的西柏坡村作为新的农村指挥所。新指挥所的选择和建立昭示了以毛主席为核心的中国共产党领导层的远见卓识和雄图大略。在当时的历史条件下,中国劳苦大众希望能够摆脱旧社会的剥削制度,真正能够当家做主人。这一切的关键是让人民有饭可吃,有衣可穿,有屋可居。共产党在进入西柏坡以后,开展了分田地、均财富的运动,并且保证农民的劳动所得归自己所有的政策,让老百姓看到了发家致富的希望,建立了一个可以信赖政党的信心。从刘少奇同志1947年率先进入西柏坡开展土地运动开始,华北平原的老百姓生活水平大大提高,人民们过上了有粮有蛋有肉的生活。给大家上课的赵新月同志用史料告诉我们,共产党给人民带来了希望,人民则给共产党送去了民心。三大战役期间,老百姓用山东“沂蒙牌”的小推车把自己家最好的食物和衣物以及军用物资连绵不断地送到前线。当时小推车的数量大得惊人,一辆挨着一辆算的话可以从南京一直排到北京。俗话说的好:“得民心者得天下”。老百姓用小推车推的不只是物资,更推的是民心和信心。在中国共产党一系列运筹帷幄政策的正确指引下,在两个“敢于”(敢于斗争,敢于胜利)的革命精神的鼓舞下,在两个“善于”(善于破坏旧世界,善于建设新世界)的科学精神的指导下,在两个“坚持”(坚持依靠群众,坚持团结统一)的民主精神的指导下,西柏坡的精神意义逐渐明晰并产生出来,那就是:不管中华民族处在什么时期,国内环境与国外环境如何变化,“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”,“勇于变革,勇于创新,永不僵化,永不停滞,继续在这场历史性考试中经受考验,努力向历史,向人民交出新的更加优异的答卷”。

西柏坡精神由毛泽东在西柏坡召开的中国共产党七届二中全会上提出,是中国革命的伟大历史转折时期,也是我党民主革命过程中最成功、最辉煌的时期。党中央在西柏坡时期的辉煌历史和成功经验,铸就了伟大的西柏坡精神。这是一种代表历史性转折的革命精神,是中国无产阶级革命精神发展的新阶段,是井冈山精神、延安精神的延续和发展。

西柏坡精神博大精深,内涵丰富。毛主席在正式“进京赶考”前高瞻远瞩地提出了“两个务必”的精髓,让党员同志在思想上保持高度警觉,在行动上保持高度一致,不仅在当时的历史时期具有重要意义,更对当代的政党发展具有重要作用。特别是从“两个务必”精神中提炼出的“赶考”精神,对于我们保持清醒的头脑,防止贪污腐败的发生,抵抗糖衣炮弹的攻击具有警示意义。在67年前,中国共产党为广大人民群众赢得了民主和尊严,打胜了人民当家做主、走发家致富道路的武装战争之仗;在67年后的今天,面对和平时期的国外反华势力的隐形战争,中国共产党党员和我们这些无党派人士如何保持清醒的头脑,依然行进在正确的赶考的道路上,是我们需要认真思考的问题。历史的经验教训告诉我们,没有危患意识,没有勇于创新,没有时刻谦虚谨慎的作风,没有艰苦奋斗的作风,我们就没有办法在建设具有中国特色的社会主义道路上稳步前行。

67年前的西柏坡精神和“进京赶考”是一种教诲,是一种嘱咐,更是一种警示。经过在西柏坡革命历史教育基地的亲身教育,我内心深刻体会到了“赶考”精神在我们工作中的重要指引作用。它告诉我们要时刻牢记“两个务必”,进一步增强责任感和使命感,不忘初心,围绕在中国共产党的领导下,勇往直前,实现我们每个人心中的“中国梦”。

xx年11月9日至12日,xx大学统战部举办了“xx大学统一战线骨干培训班”,为期三天,主题为“不忘初心继续前进增强赶考意识交出优异答卷”。统战部领导蒋锁奋、谢发平以及李弦等老师携三十八位民主党派人士,参加了此次培训。本人也在其中。

本次活动的安排井井有条,内容严谨而活泼,充实且不乏生趣,具体包括理论授课、学唱革命歌曲以及实地考察等三个方面。在理论授课环节,特型演员赵新月给我们讲授的《柏坡明镜照初心》一课,引起我的共鸣。比如,广大知识分子都已熟知,淮海战役是小推车推出来的。有这么一曲民谣令人印象深刻。

支前民谣。

最后一碗饭,用来做军粮。

最后一尺布,送去做军装。

最后的老棉被,盖在担架上。

最后的亲骨肉,含泪送战场。

不过,很少有人会去追问小推车背后的故事。在课上,赵新月讲师提出一个问题,即小推车上究竟有些什么?经过史料的证明,支援淮海战役的小推车上,装有白面、小米、鸡蛋、猪肉、活鸡、咸菜、油炸饼、豆腐、麻辣豆花……这激起了所有学员的兴趣。我们固有的印象是支援淮海战役的广大劳动人民十分贫穷,为支持革命,不惜勒紧裤腰带支援前线。与此相反,那时解放区的农民相对较为富裕,这是因为当时的西柏坡正在进行大生产运动,解放区的生活水准大大提高,并非此前一穷二白的情况。这种以提出问题与史料证明相结合的授课方式比较符合科学工作者的思维习惯。课后,我们感触颇深,收获颇丰。

在随后的几天里,学员们讨论之余,跟随讲解员相继参观并考察了西柏坡国家安全教育馆、西柏坡廉政教育馆、华北军区烈士陵园,体会到了实物教育的精髓。

此次培训感触良多。经过九十多年艰苦奋斗,中国共产党团结带领全国各族人民,把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国,中华民族伟大复兴展现出光明前景。老一辈革命家的愿望在接班者的肩上逐步实现,怎不叫人欣慰。令人鼓舞的是,随着中国的gdp总量于2010年位居世界第二,制造业总量超越美国,成为世界第一,中国已迈向最具国家竞争力行列,中国的崛起势不可挡。

为适应新形势,中国共产党在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开了第十八次全国代表大会。大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。我们对党和人民创造的历史伟业倍加自豪,对党和人民确立的理想信念倍加坚定,对党肩负的历史责任倍加清醒。作为民主党派,我们会坚持中国共产党的领导,相信共产党不仅能救中国,还能富中国、强中国,从而最终实现中华民族的伟大复兴。

目标已经确立,蓝图已经绘就。我们会牢记两个“务必”,即务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。作为一名国际问题研究者,在欣喜国家强大之余,倍感肩上重任之分量。在工作中,我们不但需要让广大国人体会中国的对外战略之用心,做好本职工作,推进智库建设事业的有序发展,更应该埋头苦干,为国家建言献策,做出自己的贡献。同时,结合中国共产党领导下的多党合作制优势,在紧张工作之余,发挥民主党派参政、议政、建言献策的作用。

培训业已结束,心情却难以平静。从蒋部长那里获知,上届活动是在井冈山举办的,此类活动已举办了多次。学员们反应热烈,希望能有机会多参与此类活动。借此机会,向组织及工作人员表达我们的感激之情。三位来自统战部的老师与兰德西柏坡培训中心工作人员,充分沟通,安排食宿。其中,李贤老师全程安排食宿及行程,亲力亲为,后勤工作堪称完美,周琛、王力鹏老师,事无巨细,尽善尽美,给所有学员提供了舒适的休息环境和良好的学习条件,在此再次表示感谢。

习近平总书记曾莅临西柏坡,在一次讲话中言道“怀着崇敬之心来,带着许多思考走”。的确,此次活动需要仔细琢磨,用心体会,期盼来年再聚首。

作为一名临床一线工作的医生,在繁忙的日常工作之余能够暂时放下工作全身心的利用这次宝贵的机会随着xx大学统战部一起来到革命老区西柏坡进行为期四天的封闭式学习,实在难得,也倍感珍惜。诸葛亮《诫子书》说:夫君子之行,静以修身,俭以养德。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。夫学须要静也,才须学也。非学无以广才,非志无以成学。这次学习方式相比以往的半天座谈会学习中央精神和文件的方式来说,更能够让我们静下心来学习和领会西柏坡精神和思考中国的未来。

会议期间正值美国大选,有人问为什么中国每次换届选举没有选票。其实在解放战争时期人民就给出了答案,农民兄弟的小推车就是选票,累积总长度往返南京到北京。当时被俘虏的国民党高级军官看到此情此景都感概,人心所向,所向披靡。小推车上面的物品清单也充分说明,全国土地改革的显著效果;小推车的数量获得了足以战胜一切敌人的最基本的条件。而且全国土地改革过程的执行力,不论在工作上还是管理上也是非常值得现阶段的我们学习和借鉴的。总结出来就是“用对人、施妙计、讲道理、摸准脉、带好头”,课后同学们还议论纷纷、意犹未尽,认为一定要坚持依靠群众,坚持团结统一。比如当时地主家的党员带头分福财,农民翻身当主人,从被动劳动到主动创收,还推荐劳动英雄。现阶段仍然存在少数贫困村的问题,国家也在开始着手和开展精准。

扶贫。

需要大家集思广益因地制宜的走向全民共同富裕的道路。贫穷地区的基层调研不能走马观花要想真正了解群众生活状况多看才能了解群众的安危冷暖多把握基层动态和群众思想多交流取真经从群众的生活实践中汲取智慧和力量使各项决策工作符合群众的意愿和要求真正实现为民服务。

在西柏坡纪念馆,我们见到了毛泽东用过的书桌、刘少奇用过的文件箱、朱德用过的金属座椅、董必武用过的百寿仗。在西柏坡中共中央旧址,耳边响起了辽沈、淮海、平津三大战役的炮鸣声、电报声、欢呼声;还身临其境感受到中国共产党七届二中全会的旧址,坐在会议第一排的凳子上,面朝毛泽东、周恩来、朱德主持会议的方向,仿佛自己穿越时空又回到了慷慨激昂,振奋人心的全国胜利即将来临的会议现场;登门造访了毛泽东、周恩来、刘少奇、董必武、任弼时旧居,印象特别深刻有一个房间两张地图三张桌子每张四把椅子的军委作战室旧址,感叹当时解放战争胜利不易,感概现实需珍惜革命的胜利成果。毛泽东同志在中共七届二中全会上要求全党在胜利面前要保持清醒的头脑,在夺取全国政权后要经受住执政的考验,务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不燥的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。只有始终强调和坚持“两个务必”,党才能保持同人民群众血脉相连,共同进退,人民监督政府,政府才不能松懈。要深入基层,深入实际,为党和人民的事业不倦奔波,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。不能因为现在革命胜利了,环境好了,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义就出现了,这个需要遏制。如果这些不良作风由少数人演变为多数,最后蔚然成风,后果不堪设想,甚至再次回到历史周期导致人亡政息,再回到战火连天的岁月,这些都是大家不愿意看到和再次经历的。所以,要深刻认识到从始至终需要始终牢记这两个“务必”。

西柏坡精神不仅是我们党,也是我们中华民族的宝贵精神财富,它既是对中国共产党传统和优良作风的概括和总结,又是中华民族自尊、自信、自强精神在新民主主义革命时期的升华。要学习西柏坡精神,学习老区人民宝贵的革命理想和信念,树立崇高的人生理想,加强政治修养,不忘初心,坚定走中国特色社会主义道路的信念,牢记历史使命,勇于担当,以更加积极的姿态投入到本职工作中,为医院建设和社会发展做出更大的贡献。

同时,我们各民主党派继续心连心统一战线,团结在中国共产党的周围,肝胆相照、荣辱与共,通过共同努力使西柏坡精神真正落地生根,焕发出强大的力量,让全国各族人民过上幸福美好生活,实现中华名族的伟大复兴。

xx年11月9-12日,xx大学xx年统一战线骨干培训班在红色圣地西柏坡举办,西柏坡位于河北省石家庄市平山县中部,这里曾是中共中央所在地,党中央和毛主度在此指挥了震惊中外的辽沈、淮海、平津三大战役,召开了具有伟大历史意义的七届二中全会和全国土地会议,解放了全中国。来到这个决定中国命运的革命圣地,亲身感受和学习西柏坡精神,学习老区人民宝贵的革命理想和信念,是一次难得的学习机会。

培训班的学习安排别开生面,既有深刻的理论学习,又有生动的案例讲解,还有实地的参观学习,形式多样,内容丰富,与想像中枯燥的说教大相径庭,给我留下了深刻的印象,在愉快的学习中了解了更多有关在中国共产党领导下的统一战线的历史及其重要性。

理论学习课由西柏坡学创立者、中国西柏坡精神学院副院长、毛泽东特型演员赵新月老师主讲。他运用大量丰富而翔实的历史史料,中间穿插一些革命故事,生动有趣地给我们上了一堂《柏坡明镜照初心》的理论学习课。他从不忘初心、学富民精神开讲,将西柏坡生产运动与实现中国梦联系起来,诠释了人民对美好生活的向往,一起奔小康的奋斗目标就是中国共产党的初心。中国共产党之所以能够取得革命的最后胜利,首先是具有一切为了人民的牺牲精神,才赢得了广大人民群众强有力的支持,才有了140万辆小推车载着满满的物质支援前线,谱写了一曲“小车推出新中国”的感人诗篇;其次是具有包容的精神,以宽广的胸怀接纳各民主党派和民主人士,建立了中国共产党领导下的最广泛的爱国统一战线,广纳良言,共商建国大计,使新中国的各项事业得以顺利展开;第三是具有创新精神,能够在危难时刻,运筹帷幄,转劣势为优势,使革命最终走向胜利。

听完赵新月老师的讲座,接着是体验西柏坡讲解员文工团团长、男高音演唱家姚军老师的激情教学,学唱一曲胜利歌。姚军老师军人的气质,充满激情地歌唱,使我们肃然起敬,情绪高涨,认真且充满感情地跟着姚军老师一首接一首地学唱“太行山是一座英雄的山”、“又见西柏坡”、“在太行山上”、“歌唱二小放牛郎”、“支前民谣”等,最后一首广为熟知的经典老歌“没有共产党就没有新中国”把课堂的气氛带入高潮。我们不仅学唱了这些歌曲,还认识了支前模范、子弟兵的母亲荣冠秀,勇敢机智与敌周旋的放牛娃二小等英雄人物,从歌曲中我们更是深深感受到西柏坡人民为了新中国的解放崇高而伟大的献生精神,以及坚定地跟着共产党走的革命理想和信念。

接下来的现场教学环节,参观西柏坡纪念馆的历史图片和资料,领略了老一辈革命家在艰苦的环境下以雄才大略成功指挥三大战役的气魄;参观。

廉政。

建设馆,通过图片影像资料和领袖的经典语录,学习了中国共产党从诞生以来的各个阶段的党风党纪建设和。

廉政。

建设;观看纪录片——《新中国从这里走来》,通过真实影像资料了解了中共中央在西柏坡领导土地革命、转战西柏坡、在西柏坡指挥三大战役、召开七届二中全会、北上“赶考”的情景,切实感受到了西柏坡精神;参观西柏坡中共中央旧址,感受到了老一辈共产党人对理想的不懈追求、对人民的无限深情、对事业的执着忠诚;参观西柏坡国家安全馆,通过对中国共产党隐蔽战线斗争历史的了解,深切地感悟到西柏坡精神之敢于斗争、敢于胜利的大无畏精神。

最后是情感教学环节,参观华北军区烈士陵园,这是为纪念抗日战争、解放战争时期牺牲在华北大地的革命烈士修建的。来到这里,我们首先在烈士纪念碑前向革命先烈们三鞠躬并敬献花篮,缅怀为民族的独立和解放英勇献身的革命烈士;接着参观了烈士纪念馆,学习和感受革命烈士为了坚定的理想信念,不懈战斗的精神;最后参观了白求恩柯棣华纪念馆,被这两位不远万里来到中国,为中国人民的解放事业献出宝贵生命的伟大的国际共产主义战士的事迹所感动。

三天的学习和参观,丰富了自己对中国共产党建立以来的历史知识,更多地了解了在中国共产党领导下的爱国统一战线和多党合作政治协商制度的形成历史,同时也提升了自己的理论水平。我深切地感受到,在国家改革发展的关键时期,继承和发扬西柏坡精神是实现中国梦的内在灵魂,只有坚持两个“敢于”(敢于斗争,敢于胜利)的革命精神,两个“善于”(善于破坏旧世界,善于建设新世界)的科学精神,两个“坚持”(坚持依靠群众,坚持团结统一)的民主精神,两个“务必”(务必保持谦虚谨慎的作风,务必保持艰苦奋斗的作风)的创业精神,才能永保执政党的地位和先进性,才能真正实现国强民富的奋斗目标。

历史的车轮滚滚向前,老一辈无产阶级革命家在西柏坡描绘的新中国的蓝图早已成为现实,他们建立的丰功伟业和铸就的西柏坡精神,将激励人民为实现中国梦而不懈努力。作为一名普通的中国民主促进会会员,更是要向老区人民学习,以西柏坡精神指导自己的行动,树立崇高的人生理想,加强政治修养,努力做好本职工作,坚定地跟着共产党走。渺小的自己虽不能成就伟大的事业,但可以自己的微薄之力和爱去为中国的发展做力所能及的小事。

部队士官履职尽责心得体会202

中共中央政治局委员、中央军委副主席范长龙今天在出席国防大学2013学年冬季毕业典礼时强调,贯彻落实强军目标是事关军队建设方向和全局的重大政治任务,是一项长远战略任务,各级领导干部要认真学习贯彻重要决策指示,切实肩负起重大历史责任,带领部队在实现强军目标的征程中建功立业。

毕业典礼上,范长龙为毕业学员颁发毕业证书,代表和中央军委,向圆满完成学业的全体学员表示热烈祝贺,向国防大学领导机关和全体教职员工表示诚挚问候。他指出,军队要有军魂,军人要有灵魂,这个“魂”就是听党指挥,要做到平时听招呼,战时听指挥,关键时刻不含糊,任何时候都对党忠诚老实。重中之重是,在政治考验面前,旗帜鲜明、立场坚定;在战场考验面前,敢于牺牲、敢打必胜,勇于负责、勇于担当,带领部队坚决完成任务;在利益考验面前,个人服从集体,局部服从全局,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉在大局下行动。

范长龙强调,强军目标的核心要求是能打仗、打胜仗,对领导干部来说就是要不断提高会带兵、能打仗的真本事。要牢记带领部队上得去、打得赢的第一责任,脑子里永远有任务,眼睛里永远有敌人,肩膀上永远有责任,胸膛里永远有激情,强化使命担当,随时准备打仗。要坚持军事斗争准备龙头地位不动摇,坚持战斗力标准,强化问题导向,深度进入,精细准备,落实责任,推动各项准备深下去、实起来、落到底。要注意学以致用,强化信息主导、体系支撑、精兵作战、联合制胜等观念,在训练演习中练指挥、练谋略,在完成重大任务中经风雨、受历练。领导干部要时时学、处处学,特别是要坚持“考比拉”,领导经常考一考,官兵经常比一比,部队经常拉一拉,在日积月累中强化能力素质、练就打赢本领。

范长龙指出,要把工作重心放在抓基层、打基础上,坚持用强军目标建连育人,通过强连队、强支部、强骨干、强战斗力,实现部队全面过硬。要把官兵培养成当兵不怕苦、训练不怕累、打仗不怕死的“小老虎”,把连队带成随时拉得出、上得去、打得赢的“刀尖子”,把部队打造成机动迅速、指挥高效、能攻善守、保障有力的雄师劲旅。要扎实开展尊干爱兵、兵兵友爱活动,解决管理教育中的倾向性问题,巩固团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系,带出部队的虎虎生气、融融暖气、堂堂正气。要坚持以上率下的正确导向,领导干部带头反“四风”、改作风,从自身做起,从本级抓起,从具体问题改起,一级带一级,一级抓一级,从部队实际出发解决“五多”等突出问题,纠治发生在士兵身边的不正之风,以清风正气鼓舞士气、凝聚官兵,努力实现部队风气的根本好转。

四总部、国防大学和军委办公厅领导王宁、崔昌军、孙黄田、张玉林、宋普选、刘亚洲等出席毕业典礼。

部队士官履职尽责心得体会

理想信念是我们精神上的“钙”。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。邓小平同志曾指出“对马克思主义的信仰,是中国革命胜利的一种精神动力。”从井冈山精神到长征精神,从大庆铁人精神到载人航天精神,崇高信仰、远大理想发挥着巨大激励和鞭策作用,让我们穿越90多年艰辛历程,写下让世界瞩目的“中国震撼”。无论是革命年代还是建设时期,党的理想信念都是激励党员干部的精神动力。在新形势下如何坚定党的理想信念,我认为应从以下几个方面做起:

第一,带头学习。学习是一个人、一个政党、一个民族、一个国家不断进步、不断发展的源泉和动力。当今世界,科技日新月异,信息、知识、技术不断发展。作为具有高度政治党悟的共产党员,要改变过去的那种把人生简单地学习阶段和工作阶段的理念和认识,自觉地把学习作为整个人生的第一需要,坚持全天候、全过程的学习,做到活到老、学到老、奋斗到老,使自己的人生更加丰富、更加精彩。特别是党的领导干部,要带头学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,带头学习党的路线、方针、政策,带头学习法律、历史、经济、科技文化知识,带头学习国外先进管理经验和一切反映当今世界先进水平的新知识。要通过学习和思考、掌握新知识,积累新经验,增长新本领,不断提高科学判断形势的能力,不断提高驾驭市场经济的能力,不断提高总揽全局的能力,总之一句话,不断提高为人民服务,为人民谋利的能力。

第二,要强化党性锻炼,坚定正确的党性立场。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善,我们党面临的形势更趋复杂,某些腐朽思想也乘机而入,封建主义残余沉渣泛起,严峻的显示警示我们,在新的历史条件下,作为一名党员干部,必须始终坚持讲政治,明确政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,自觉加强党性锻炼,努力做到理论上清醒,政治上坚定,作风上清正,树立正确的世界观、人生观、价值短,时刻保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气的浩然正气,更好地带领群众致力于改革开放和现代化建设。

第三,要立足当前,脚踏实地,参加实践是根本。在强调为建设中国特色社会主义而奋斗的同时,也要加强立足本职,胸怀全国、放眼世界、放眼未来,只有这样,我们才能有比较,才能脚踏实地、从我做起、从现实做起,从每一件具体小事做起,才能把崇高的理想、远大的目标,作为具体的实践和当前时代结合起来。立足当前,是重点强调为实现社会主义初级阶段的基本纲领而奋斗,扎扎实实地做好当前的事,坚定不移地建设中国特色社会主义。共产党员的远大理想,要落实在这里,衡量一个共产党员信念是否坚定,着眼点也要放在这里,立足本职岗位,扎实地从小事做起,从自己做起,干好每一天,做好每一件事,积小胜为大脚,一步一个脚印地实现我们的宏伟目标,在回忆发展的实践中展示先进性、实践先进性、永葆先进性。

第四,要立足本职,发挥党员的先锋模范作用是关键。把理想信念融入到平凡的工作中,重要的是行动和实干,发挥党员先锋模范作用。一是要有从我做起,从现在做起,从点滴做起的求实精神。千里之行,始于足下,实现理想是一个过程,如果将这一过程化作一条漫长曲折坎坷的路,实干就必须从第一步开始,从本职工作开始。无论多么远大的理想,它的实现都要从小事做起。我们每个共产党从事的本职工作,也许看上去是不起眼和无足轻重的,但它都是实现理想过程中不可或缺的环节,小事并不因其频繁而没意义,相反,我们的宏伟事业正是建筑在无数平凡小事的基础上的。二是要有实事求是和高度负责的科学精神。实干不是蛮干,而是在科学的方法指导下的实干。信念只有在掌握科学方法,不断取得成功才更为坚定。事业心和责任心的结合是实干中坚持科学态度的基础,没有科学的态度,实干、苦干就会事倍功半。三是要在克服困难和挫折的进取精神。共产党人正是在不断战胜困难和挫折中开拓前进之路实现理想的。在现实生活中,只有那些敢于正视并勇于战胜困难和挫折的共产党人,才能体现出共产党的人的人格和信念的力量,也才能拥有美好的理想。

第五,牢固树立中国特色社会主义共同理想。建设和发展中国特色社会主义是亿万人民的事业。只有广大人民群众积极投身到中国特色社会主义伟大事业中来,全民族的共同理想才能实现。要自觉地个人理想融入中国特色社会共同理想之中,把个人奋斗融入实现社会现代化共同奋斗之中,在实现国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐的过程中,实现自己的人生理想。要树立正确的世界观、人生观、价值观,正确处理国家、集体、个人三者的关系,做到局部利益服从整体利益、个人利益服从国家利益。要有实现理想的坚定信念和百折不挠的进取精神,关键时刻不动摇,危难关头挺得住,始终经受住困难和挑战的考验,为实现中国特色社会主义共同理想不懈奋斗。

立足岗位履职尽责方面

立足本职,树立正确的思想认识,把个人崇高理想与本职工作实际结合起来,确立新的目标。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

尊敬的各位领导、各位同事,大家好。

20xx年,在充满期待中走来,这一年我迎来了在教育局工作的第x个年头。今天站在这里,我为能够在这样一个集体中工作而由衷的高兴和自豪。

回首过去,辛苦伴随着成长,挫折孕育着进步;生活很充实,工作很扎实,思想在成熟,修养在提高,人生充盈着喜悦和幸福。

展望20xx年,面对领导们更高的要求,我将从以下几个方面努力:

一是在学习中提高:将每一天都当成一个新的起点,让每一天都充满学习,向书本学、向榜样学、在实践中学,做一个勤于学习、善于学习的人。

二是在享受中工作:将每一项工作都当成对自己的挑战,以认真的态度、良好的作风,乐观的精神,愉悦的心情,在工作中享受快乐、享受人生。

三是在反思中进步:学习不加思考就变不成智慧。我将在工作中不断的反思,不断的总结,不断的改变,不断的进取。

四是在感恩中成长:常怀感恩之心,感谢领导的关怀,感谢同事的帮助和支持,我将把这一切变为做人做事的动力。

五是在创新中发展:发扬不畏困难、勇于挑战、敢于创新的风格,开动脑筋,激活思想,启迪智慧,创造明天。

今天是幸福的,明天是充满希望的。虽然,我的工作岗位不是新的,但是我一定会以全新的姿态,以崭新的面貌,以满腔的热情,以昂扬的斗志,让每一天都充满努力!充满挑战!充满奋进!

谢谢大家!

我单位行政编制四人,现有工作人员七人,均为副科级干部,其中有三人为今年组织调配。今年以来,我单位以“三定”规定为依据,严格按“三定”方案的执行情况以及工作程序、工作制度、管理权限和程序设立机构,没有擅自增挂机构牌子,提高机构规格,认真贯彻落实有关机构编制工作的方针、政策、法规,严格执行县编委、编办的文件要求和部署开展有关工作,各项工作取得长足进步。全年共受理各类审批事项10018件,提前办结9519件,提前办结率95%,即办件和承诺期内办结率均为100%。审批各类项目投资人民币35亿元、1800万美元,完成办件和常规收费1600万元。

一是根据国务院《关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》和《安徽省人民政府关于公布省级行政审批项目清理结果的决定》及省监察厅、省法制办、省政务服务中心明传电报通知部署,县政务服务中心会同监察局、编办、法制办,对全县44个具有行政审批职能的单位取消和调整行政审批项目落实情况进行认真检查,现场提出整改意见限期整改。此次工作共取消行政审批项目18项、合并行政审批项目56项、转变管理方式15项目、下放13项、冻结7项,为新政务中心进驻项目打下了基础,确保了取消和调整行政审批项目工作的实效。

二是为了使我县政务中心进驻项目更完善、进驻方案科学合理、最大限度发挥政务中心平台优势,中心积极主动向县委、政府主要领导汇报周边县市的做法和初步进驻设想,4月10日,县委、县政府召开了政务服务中心建设现场办公会,县委书记陈俊、县长李中华亲自参加了并分别作了重要指示,县领导项跃文、许海东、杨春辉、潘友庆、金正开分别对中心建设提出了指导意见。新中心建设方案确定后,中心根据新址办公面积,合理设置服务窗口,主动和相关部门沟通对接,积极落实应进服务项目,针对多家银行认为新中心面积小,无法深层次开展工作的不利局面,中心和多家金融部门对进驻事宜进行了耐心细致的沟通,择优选择进驻银行。

三是多次组织中心窗口工作人员赴县经济开发区、高桥湾科技园等企业集中度高的地区,为企业提供决策咨询、政策解答、办证服务等多项服务。召集企业负责人广泛征求意见并现场办公,查找审批服务过程中存在的不足和企业群众需要,制定周密措施加以整改。进一步完善联合审批服务制,中心已多次牵头,主要负责人带队,发改委、公安局、林业局等相关职能部门参加,已成功地为上海客商、江苏客商、合肥客商提供了旅游开发项目、矿产项目、节能项目等多项联审联批服务。

四是根据省、市20xx年度政务公开工作要点,结合我县实际,拟编了《霍山县政务公开要点》。督促各单位把政务公开工作分解到单位内部的有关科室和人员,强化“一把手挂帅、副职领导具体抓”的工作机制。采取抽查和重点督查的方法,经常性开展监督检查工作,及时提出整改意见,限期整改,有力的促进了全县政务公开工作。不断完善政务公开制度。通过完善政务公开各项制度,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。抓好示范建设。积极开展创建推行政务公开示范点活动,加大市级示范点和县级示范点建设力度,通过典型引路,示范先行,起到了以点带面的辐射作用。依托政府门户网站和各单位网站,推进电子政务建设和网上政务公开。把政府门户网站列为公开政府信息的重要途径,同电子政务中心合作,将霍山县政府网页改版,增设了政务信息、政务公开等专栏,注重有效发挥县有线电视台、广播、报纸等媒体的作用,让不同层次的群众通过不同渠道获取信息。

五是中心进一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、请假考勤制度等,细化了窗口及工作人员考评细则,调整了考勤管理办法,出台了办件回访制度,建立健全了更加严格的制度体系,推进了规范化管理。中心设立投诉箱、发放评议表、网上办件评议、效能监察、现场评议、办件回访等监督方式外,进一步强化了办件监督检查机制。坚持对重点项目、招商引资项目实行绿色通道服务制度。同时在行政服务大厅设立专门窗口,实行值班制度。在中心各窗口开展比效率、比服务、比贡献三比活动,坚持每月通报一次中心运行管理、考勤办件、窗口评先情况。全年共分月评出共产党员先锋模范岗12个、36个“红旗窗口”、36名服务明星。

今年组织上安排三位领导干部到中心,中心实有人数七人,中心严格按照《机构编制管理册》及编制准予调入卡和事业单位登记管理的进行办理,严格清理在编不在岗和违规领取财政资金文件的宣传发动和清理工作,并延伸到窗口,让全体工作人员掌握政策。

认真做好我县行政审批服务“两集中两到位”改革,县政务中心会同监察局、编办、法制办等部门,认真开展调研工作,积极借鉴发达地区政务中心先进经验,县政府组织领导组成员单位赴滁州、天长、寿县等兄弟县区学习考察,结合霍山实际起草了《霍山县行政审批两集中两到位改革实施方案》,县委常委会、县政府常务会议研究通过《实施方案》,9月30日县委、县政府召开了霍山县两集中两到位改革动员大会,县委书记陈俊作了重要讲话,县委常委、常务副县长许海东作了动员报告,会议的召开,拉开了我县行政审批服务“两集中两到位”改革的序幕。

根据党支部安排,本人主动对焦党员标准,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,现将个人对照检视情况汇报如下,恳请领导和同事们指正。

(一)坚持领悟自觉性有待提高:一是学习缺少一定的积极主动性。

在工作中需要的投资行业经验、专业知识较多,现在仍以凭兴趣、爱好学,工作需要被动接受"要我学"为主,缺乏"我要学"的主动性,缺乏系统性的学习。

二是另外当业务与理论学习发生冲突时,总是以业务为重,从而忽视了对自身政治品质和政治理论的改造与提高。

这实际上是对工作和学习不负责任的一种表现。

三是理想信念淡化,受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。

(二)党性修养有欠缺:加强党性修养的自觉性不强,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。

一是工作目标要求标准有待提高。

工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,一定程度忽略了质量和标准,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。

工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断,实际运用中对工作的检查和反思不到位。

(三)担当意识有松懈在工作和学习中,能够认识到"四个意识"、"四个自信"的根本内涵和实际意义,在思想上和行动上努力跟紧党中央精神步伐,在工作中能完成工作要求,但担当作为精神有待进一步加强。

一是党员意识有待加强,作为党员,没有做好党员的先锋模范作用,在工作中没有起好带头作用。

二是主动作为不够,开展工作方式保守不够创新,力度上不够,思路创新不够。

对交代的工作按部就班,不能创造性的完成工作。

三是全局意识不够,对一些投资项目只知其一不知其二,从星星点点看问题,考虑问题不深入、不长远、不宏观,考虑问题不周到、不全面。

(一)学习认识不到位。

学习和认知放在重要位置,满足于完成"规定动作",缺乏自我加压力的主动性和自觉性。

特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了自己。

(二)自我要求有所放松。

工作任务有时候时间紧任务重,在工作压力和生活学习压力前面,会放松对对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成"规定动作"而忽略了"自选动作"。

(三)担当意识不够强。

虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,在工作中有时也有懈怠,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。

工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同事间的感情,批评自己怕丢面子,与别人争论伤和气。

(一)进一步增强学习的自觉性、积极性和主动性,把学习作为一种精神追求、一种政治责任,;(二)提高思想认识,提高站位,摒弃老思想旧方法,在工作方面开拓思维,创新工作方法自己率先垂范;(三)提高工作标准和要求,遇到事情提高效率,多想解决办法;(四)发挥共产党员先锋模范作用,在业务上做精做细,提高担责意识,主动作为。

在今后的工作中,思想上政治上行动上持续高度自觉的同上级党组织要求保持一致,一是严明政治纪律、严守政治规矩,不折不扣地执行公司的决策部署。

坚决把政治纪律和政治规矩放在前面,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚决以更高标准、更严要求规范自己,从理论上、业务上、生活上全面的提高自己;二是对自己在工作学习中的问题进行深刻反思,全面提升自己发现问题、解决问题的能力和水平,提高对自己的要求,用高标准和高要求来提升积极性;三是在今后的工作中"撸起袖子、精准发力"在做好各项工作的同时,踏实做工作,勤奋努力,甘于奉献,为公司做更大的贡献。

个人存在问题及整改措施存在问题及整改措施樊庙小学扈本秀开展思想作风整顿活动以来,本人对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下:一、存在的主要问题和不足在领导和同事的指导帮助下,自身素质不断提高,认真地完成各项工作和任务,但还有较大的差距。一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。二是学习积极性不足。

在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”。

二、整改措施和努力方向通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。一是进一步解放思想,在创新上下功夫。

牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。二是加强理论学习、不断提高自身素质。

今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。

按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究。

三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。

坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求。

根据《巴中市人民政府办公室领导班子查找出的问题整改方案》要求,现就切实解决“履职尽责不够、缺乏责任担当”的问题制定本整改方案。

主要针对工作中缺乏干事创业的责任担当,工作拈轻怕重,有畏难情绪,不敢担责,不敢啃“硬骨头”;接到工作不深入研究,急于找下家,当“甩手掌柜”,将责任推向部门;不想多担事,常常以“这件事不归我分管”为由,对交办工作推诿卸责;遇到困难,尽力汇报客观原因,为自己工作不力寻找借口等问题。

认真贯彻中央和省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的要求,以服务职能为重点,以群众满意为标准,全面开展“履职尽责不够、缺乏责任担当”问题专项整治,使“庸、懒、散、拖”现象明显得到遏制,确保行政行为更加规范、行政效率明显提高和服务意识明显增强,为推动巴中统筹城乡、追赶跨越、加快发展作出积极贡献。

牵头领导:肖双平;牵头科室:综合室;完成时限:9月底。

(一)加强教育,强化责任担当。加强党的先进性和纯洁性教育,大力倡导勤勉履职、夙夜在公、任劳任怨、推车上坎、负重前行的吃苦担当精神。一是加强理论学习。结合巴中发展实际和工作需要制定切实可行的学习计划,坚持中心组学习和读书班制度,通过专家讲、现场学召开专题学习会、自学等形式,不断提高领导干部谋划工作、推动工作和攻坚破难的能力。二是加强责任心教育。着眼于提高广大干部的思想境界和政治觉悟,按照“三严三实”的要求,强化理想信念教育和事业责任心教育,通过开展广泛讨论、学习等形式,使领导干部进一步明确自己职责,不断提高领导干部的思想认识,以“等不起”的紧迫感,“慢不起”的危机感,“坐不住”的责任感,自觉想事干事。(责任科室:机关党委、人事科)。

(二)自查自纠,实现“四个自我”。“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”是每名领导干部应该具备的重要素质,把实现“四个自我”作为履职尽责的第一要务。对照整改内容,广泛征求意见,认真对照职责和个人承担的工作任务,逐项检查履职尽责情况,对职责范围内的工作,强化责任担当,切实抓紧抓好、抓出成效。一是重点围绕“履职尽责做得怎么样”,组织召开一次座谈会,广泛听取各界意见建议。二是围绕“如何做到履职尽责”,开展一次谈心谈话活动,通过批评与自我批评,达到沟通思想、化解矛盾、谈出干劲的效果。三是围绕“履职尽责找差距”,召开一次专题分析会,深入查找目标定位、思想观念、思维方式、工作作风、业务水平、改革创新等方面不适应履职尽责需要等多层面的问题。(责任科室:监察室)。

(三)严明纪律,完善考核体系。实行差异化考核、精细化管理,将执行力作为考核的重要内容,建立健全绩效考核制度。完善调整不适宜领导干部担任现职办法,建立能者上庸者下的奖优罚劣机制,树立正确选人用人导向。拓宽群众监督举报渠道,对失职、渎职、不作为、乱作为的行为进行通报。建立和完善内部管理制度,构筑程序清楚、限时明确、责任分明、监督同步、纪律严格、奖罚分明的长效制度体系。(责任科室:人事科、监察室)。

(一)加强领导,精心组织。办公室干部职工要以高度的政治责任感和强烈的大局意识,周密安排,精心组织,高标准、严要求,抓落实,切实把该项整改活动抓紧、抓实、抓出成效。主要领导为第一责任人,分管领导为直接责任人,形成一把手负总责、一级抓一级、全员抓落实的工作格局。

(二)严格要求,奖优罚劣。严格落实履职尽责要求,推行干部年终述职测评制度,落实干部职工工作绩效考核办法,破除“干好干坏一个样”的观念。对履职尽责、作风务实、真抓实干特别是在关键时刻或工作一线表现突出、勇于担当、成效显著的干部予以重用。对违反履职尽责要求,造成不良影响或产生严重后果的,依据所应承担的责任进行责任追究。

(三)完善机制,推动工作。各科室要根据本方案要求,注意总结促进履职尽责、敢于担当的好经验好做法,形成责任体系,建立长效机制,促进履职尽责常态化、规范化、长效化。把开展履职尽责整改活动作为推动各项工作的重要动力,做到两手抓、两不误、两促进。

基层党员干部是贯彻党的方针政策的骨干力量,是党的执政基石。基层党员干部只有永远保持时不我待,只争朝夕的精神干事创业,找准位置,把个人的生活理想与社会价值结合起来,在平凡的工作岗位上始终保持昂扬的战斗精神和奋斗姿态,才能绘就波澜壮阔、气势恢宏的历史画卷。

(一)务必要对工作满怀热情。

基层党员干部身处改革发展的第一线,是党和国家各项方针政策的具体执行者,是落实工作和服务群众的“最后一公里”。作为新时代的基层党员干部,就应时刻充满激情与活力,拥有敢闯敢拼的气势。新时代呼唤新担当,新时代需要新作为,基层干部每天面对的也都是一些日常的,看起来不起眼的小事,但越是平凡的岗位,越是不能懈怠,多给群众一张笑脸,多一声问候,多一份温馨,高标准严要求,踏踏实实从一点一滴做起,从小事做起,以自己的行为感染,传递着社会正能量、好声音。

(二)务必要敢于担当、勇于作为。

基层党员干部的作风和素质,直接关系到基层基础是否牢固,更关乎党和政府的形象和权威。当前极少数基层干部因缺乏崇高的理想信念,在工作不愿担当,不敢作为,抱着“多做多错、少做少错、不做就不会错”的态度混日子。

万丈高楼平地起,伟大事业靠实干,脱贫攻坚要实干,全面建成小康社会要实干,实现中华民族伟大复兴还是要靠实干,唯有实干才能出成绩。基层是实干者的舞台,更是干部成长的摇篮。敢于担当、勇于作为是对基层党员干部的基本要求,评价一名基层干部的一个重要标准就是看这名干部“肩膀宽不宽、硬不硬,敢不敢担当,敢不敢作为”。作为新时代的基层党员干部,要有一股迎难而上的精气神,要敢于快人一步,要敢于挑大梁、担重任,要以等不得、坐不住的紧迫感,把本职工作当做敢于担当、勇于作为的人生舞台,在基层工作中不断磨练意志,增长才干。

(三)务必要有创新思维。

习近平总书记曾指出“创新是引领发展的第一动力”。随着时代的变迁基层工作面临问题也随之改变,对基层干部的要求越来越高、任务越来越重。如果基层干部还是因循守旧,仍抱着过去的那一套来做现在的工作,势必会难以做好自己的本职工作。这就要求基层党员干部必须解放思想,更新观念,增强分析问题和解决问题的能力。

在工作中先锋模范作用的发挥必须要体现在解决实际问题上,基层党员干部直接面对群众服务群众,基层干部的素质能力如何,直接影响到基层经济的发展和广大群众的切身利益,作为一名基层党员干部只有把学习当做“家常便饭”才能谱写出感天动地、气壮山河的奋斗赞歌。

(一)与时俱进、紧跟形势学。

在新的时代,新理论、新技术、新知识不断涌现,知识更新周期大大缩短,这对基层工作人员提出了新的挑战。随着政府职能的转变,基层干部的工作更多地体现在为民众服务、为百姓办事上,体现在调处关系、解决问题上,面对新情况新问题,我们原有的知识水平和工作经验远远不够,必须学习新的知识,增加新的本领,坚持在学中干,在干中学自觉用科学发展观武装头脑,指导工作。

(二)结合实际、立足实践学。

学习的目的是为了更好的指导实践,作为基层党员干部,群众就是我们实践工作的主体,要在工作实践中学习总结,坚持点滴积累,做到一事一总结,一事一反思。要善于学习理解别人的批评,认真对待不同的意见,对在工作中发现的问题和不足的地方要及时整改,对好的工作方法要总结借鉴,通过每日、每周、每月、每年的不断总结反思,寻找差距,不断提高自己的综合能力。

基层党员干部要扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难,要干一行、爱一行、精一行,要专心致志做好工作,通过不断的学习积累,修炼能打仗、打胜仗的本领,使自己成为精通本职的业务能手、聚焦打仗的专业强手。

在波澜壮阔的时代画卷中,惟有前进能留下深深的印记,惟有前进者能永葆青春的朝气。能否前进关键看基层干部的服务意识、责任意识、团结意识。

服务意识是政策执行能否到位,工作能否落到实处的关键因素,干部的权力来自于民,理应用之于民,基层党员干部直接联系服务群众,必须强化服务理念,对工作负责,对群众负责,全身心搞好服务工作。

基层党员干部要增强责任意识。作为基层干部要不忘初心、牢记使命,在日常工作中务必注意自身言行举止、服务态度、办事方式,时刻铭记自己代表党委政府的形象,代表了干部队伍的整体形象,关乎到群众对党委政府的满意度。作为一名天天与群众打交道的基层干部,立足自身岗位实际,用自己的一言一行、一举一动,为群众办事,为群众服务,为民谋利,温暖民心,主动担起自己应负的责任,抓好工作落实。

基层党员干部要增强团结意识,团结才能出战斗力。基层干部要树立“一盘棋”思想,互相配合,互相支持,遇到问题要主动沟通、加强协调,决不能互相推诿扯皮,在单位、部门之间要形成健康融洽的良好氛围,推动各项工作顺利开展。

基层岗位虽然平凡,但并不平庸,水滴虽小,却能折射出太阳的光辉。基层党员干部就是要学做吃苦耐劳、甘于奉献的“老黄牛”,要坚守全心全意为人民服务的根本宗旨,要从小事做起,从平凡事做起,守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑,以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲、“知难而进、迎难而上”的拼劲、“打破血牙往嘴吞”的狠劲,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋力前行。

自开展履职尽责“回头看”活动以来,通过学习党委文件及领导的讲话精神,认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的执行力度等方面都存在着许多不足,有待于通过本次开展的履职尽责“回头看”活动来认识和检查自己,认识到自己存在的不足,予以改正。

做好业务科室的各项工作,要把是否忠于党的事业,是否热爱本职工作作为衡量党员干部忠诚可靠的标准。在业务科室工作的同志,一定要热爱工作、关心党的事业,以一种昂扬向上的精神风貌对待工作。我们在任何时候、任何情况下,对党、对人民要赤胆忠心,对党的事业矢志不渝,时时处处讲政治、讲党性、讲原则,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央和局党组的权威,不折不扣地贯彻执行领导交办的各项工作任务。

业务科室工作权力不大责任大,待遇不高要求高,每天都在琐碎的工作。只有树立强烈的责任意识,才能认真履行好本职工作。这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神,树立正确的人生观、价值观,甘当人梯、甘当无名英雄,把履行职责作为第一追求,把提高服务质量作为工作目标,真正做到干一行、爱一行、精一行,立足本职,遇事不推诿,办事不拖拉。

要按照构建和-谐社会的要求构建和-谐机关,努力营造和-谐共事的工作环境,要倍加珍惜同事之间的友谊,倍加珍惜集体的团结,倍加珍惜共事的机会,相互理解,相互支持,相互宽容,要有容人之心,才能构建和-谐的工作环境,才能提高工作质量和服务水平。

业务科室工作总的可用三个字来概括:即“繁、忙、细”,但在工作过程中又必须强调准确性。俗话说“差之毫厘、失之千里”,一时的疏忽就会酿成大祸。总之,就是要树立业务科室工作无小事的意识,要做到找准位置,超前思考,争取做到主动谋事不被动,工作到位不越位,扎实做事不多事,要求严格不苛求。

每一项工作都与全局有着密切联系,做好工作要理清思路,分清轻重缓急,统筹兼顾,合理安排,忙而不乱,紧张有序。要有强烈的事业心和责任感,努力提高工作效率。还要建立严格规范的工作制度、办事程序,这是做好工作的基础和保证,使科室纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道,提高科室的整体工作效率。

作为一名普通党员,无论从个人的成长进步,还是从适应工作的需要;无论是从应对复杂多变的形势,还是圆满完成组织交给的各项任务,都需要加强学习。只有强化理论学习,夯实理论-功底,政治上才能保持坚定和清醒,工作中才能有原则性、系统性、预见性和创造性,才能全面正确地贯彻党的路线方针政策,才能在各种考验面前守得注稳得注耐得住,才能做到“自重、自盛自警、自励”,在错综复杂的各种环境中健康茁壮地成长。

在今后的工作中,我将始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

思想纪律作风整顿活动整改措施思想纪律作风整顿活动整改措施为深入扎实地开展好机关思想、纪律、作风集中整顿活动,切实解决目前我局机关思想纪律作风方面存在的突出问题,达到转变思想观念,严明组织纪律,改进工作作风,提高办事效率,推动工作落实的目的。我局根据区委、区政府的统一安排部署,在全局认真开展了机关思想纪律作风整顿活动。针对学习实践过程中查摆出来的突出问题,采取四项有力措施,逐步解决系统内存在的突出问题。

具体整改方案如下:一、着重解决以下三个方面的突出问题(一)深入开展转变观念、提升境界活动,解决眼界狭隘、整体合力不强的问题。

(三)广泛开展争先创优活动,工作不实、责任感不强的问题。

开展各种形式的争创活动,重点解决工作人员争先进、创一流的信心不足的问题;解决少数人干事,多数人当看客的问题;解决做表面文章,搞形式主义的问题;解决弄虚作假,虚报浮夸,欺上瞒下的问题;解决创新意识缺乏,不敢创新、不会创新、不愿创新,工作无特色、少亮点的问题。

二、整改措施(一)严查细摆,确保整改效果。研究制定了《思想纪律作风整顿活动实施方案》,成立了活动领导小组,明确了学习内容和标准要求。

要求每名党员干部和局属基层单位,在活动中至少找出一个影响我区畜牧业发展的突出问题,汇总印发集中亮相,按照快速整改、切实可行的原则,制定整改措施。力求通过整改活动,真正解决系统内部存在的突出问题,确保干部职工时刻保持昂扬向上的精神状态,形成凝心聚力抓落实的工作合力,为圆满完成全年工作目标任务提供思想纪律作风保证。

(二)细化任务,强抓工作落实。

业务工作实施项目化管理,明确到分管领导、直属站和基层责任人,并规定完成任务的时限和所要达到的目标要求。同时,基层单位和分管领导在干部会上解读各自工作,营造比学赶超、相互激励的工作氛围。

确保各项重点工作按进度快速推进。

(三)争创一流,大搞工作创新。

按照区委、区政府争先创优的总体要求,研究落实了工作创新机制,明确了系统内创新工作,即:可追溯体系建设、基层兽医站建设、防疫体系建设、项目建设和能繁母猪的统计等。并明确了创新工作责任人、责任部门,把完成任务时限落实到季度。

努力实现机制创新、内容创新和方法创新,全面提升尧都区畜牧业的实力。

(四)加强机关建设。

加强机关文明、和谐建设。提升畜牧工作职能,转变畜牧业服务方式,积极发挥畜牧工作全面服务经济社会转型跨越发展的作用。

不断优化工作环境,围绕干部职工关心的热点、难点问题,加大工作措施,凝心聚力,积极营造风正、心齐、气顺的工作氛围。

为落实整改责任,以取得实实在在的整改效果,局领导针对查摆出来的突出问题,提出了具体整改项目及整改措施,并进行了相关责任分解,明确了分管领导、责任部门,完成进度时间。

财政系统党员干部立足岗位心得体会坚守初心使命扎实履职尽责努

转眼,就要迎来党的xx岁生日,自己也已入党16个年头了,回想起不论是入党前的埋头苦干,还是入党后的兢兢业业,始终都在以一名党员的标准要求着自己,践行着自己对党的庄严承诺,一时一刻也没有放松、没有忘记。

记得1999年11月,怀揣着绿色军营的梦想往,和对神奇西藏的向往,我和100多个同乡经过几天的颠簸,终于到达我们梦想开始的地方,踏上了神秘拉萨的土地。

父亲是从西藏退伍的老兵,此时的哥哥也已经从xx部队考入了军校,正在军校里学习深造。在和他们的书信和电话中,鼓励我要在部队好好干,早日向党组织靠拢。随着对部队生活的了解和对党认识的不断增强,我向连队党支部递交了入党申请书。连队的领导深切的对我说“想入党是好事,不但思想认识要过关,工作成绩也要很出色,这都得用实际行动来证明和争取,好好努力,争取早日得到认可。”

之前听说的xx条件艰苦、部队的严格要求等一一得到印证,严肃、紧张,充实的部队生活让我手足无措,严格的要求、刻苦的训练、严明的纪律和无条件的服从,时刻考验着我的忍耐力,是临阵退缩,还是咬牙坚持。就在我犹豫徘徊中,想起入伍欢送会上前来送行的父亲叮嘱,“部队是个大天地,少说话,多干事,干出个名堂”。排长和老班长看到了我的犹豫,就找我谈心,并鼓励地对我说:“从看到你的那天起,就觉得你是个好苗子,有着当兵的天赋和资质,一定要传承好家族的优良传统,当个好兵,是狼要吃肉,是羊就吃草。”

听着他们的鼓励,想着遥远和未知的明天,我下定决心,要坚持到底,决不让谁看扁自己。“当兵的,就要有那么一股血性,那么一股锐气,那么一股狠劲,就要见红旗就扛,见第一就争!”这是当时的老领导经常讲的一句话,成为我军旅生涯的行动指南。

接下来的军营生活,我自认为就是拼命三郎,脏活累活抢着干,队列训练,千百次的机械重复没有怨言;战术训练,掉皮流血随风而去;武装越野,高原缺氧也不放弃;400米障碍,争分夺秒争第一;参加各项比武,取得诸多优异成绩。毛主席说过,天下事,就怕认真二字,只要认真对待了,就没有过不去的坎。正是有着这样的坚定信念,老班长手把手的教会我把被子叠成豆腐块,一声声的口令,让我走进人生的横平坚直的纪律方阵,成为一个守规矩、勇作为的合格革命军人,也让我从一个刚出校门的文弱书生,逐步成长为令行禁止、优秀士兵,也成为一起赴藏参军同乡中的第一个当上班长。

经过3年的不懈努力,2002年4月,我终于通过了组织的考察,得到了组织的认可,批准我加入中国共产党。7月1日,当我面对党旗,庄严地抬起右拳宣誓的那一刻,无比的神圣和光荣感,让我决心一定要“听党话,跟党走”。成为党员队伍的一份子后,我把这个喜讯告诉父亲和兄长,他们也替我高兴,为我欢呼,一再叮咛,入了党更要好好干,不能给组织丢脸。

爱党报国是军人最高道德,践行这个道德要求,最根本的就是要爱党信党跟党走,坚定不移地听党指挥,做党的忠贞战士。入党16年,我就是一直践行着自己的承诺,做一个党的忠贞战士,坚信只有中国共产党才能领导中华民族实现伟大复兴,始终坚持用党的创新理论武装头脑,积极传播党的理论,自觉将个人追求融入党的伟大事业中,坚决高标准完成党赋予的各项任务。

如今,转岗到地方,从事基层公务工作,更要以更高的标准、更严的要求来规范和约束自己的行为,把奋发进取、永往直前的战斗精神体现在本职岗位上,把恪尽职守、孜孜以求的探索精神体现在本职岗位上,把不怕困难、勇攀高峰的进取精神体现在本职岗位上,把不屈不挠、开拓前进的创新精神体现在本职岗位上,始终保持永不言败的精神气质,勇于战胜各种困难和挑战,冲锋不止,战斗不止,出色完成党和人民赋予的各项任务。

部队士官履职尽责心得体会

一代军人有一代军人的风采和担当。革命战争年代,无数志士仁人用鲜血和生命擎起党的旗帜,这些英雄模范,是我们学习的榜样。在为实现中国梦强军梦而力奋斗的新形势下,有灵魂、有本事、有血性、有品德,适应强军目标要求,是新一代革命军人应有的风采、应具备的样子。这个样子,应是你的样子,是我的样子,是每一名当代革命军人都要努力塑造的好样子。着力培养新一代四有革命军人,为我们每个人的军旅人生提供了明确目标指向,告诉我们该做一个什么样的人、该成为一个什么样的军人,该怎样把个人梦融入中国梦、强军梦,实现自己强军报国的理想抱负和价值追求。

当兵就当有灵魂的兵。

当兵就当有灵魂的兵,是我们应有的样子。身处和平年代,对军人灵魂的考验很少需要像战争年代那样历经血与火、生与死,但和平环境下各种错误思想和物质利益诱惑,是对军人能不能做到有灵魂的严峻和现实的考验。入伍前,大学校园的欢声笑语、自由安逸,似乎让我忘却了什么是梦想,甚至让中国梦在我记忆深处埋没。直到来到部队,我重新找到了自己的灵魂。“进来是铁,出去是钢。人生因梦想而精彩,青春因奋斗而美丽。”这是刚下队时中队指导员对我的点醒。于是,位卑未敢忘忧国,天下兴亡匹夫有责等箴言在我脑中萦绕。投笔从戎,参军报国,让我青春无悔,让我再一次舞动起青春的乐章。

能打胜仗才是真本事。

能打胜仗才是真本事,是我们应有的样子。这本事,那本事,能打胜仗才是真本事。由于消防的特殊使命,我们不得不养兵千日,用兵千日。在和平年代的今天,我们能否打胜仗对于一方安宁则显得至关重要。

和平年代一样有血性。

和平年代一样有血性,是我们应有的样子。来到消防,我亲眼见到、亲耳听到许多战友为了打赢的使命、为了群众利益不惜豁出性命,这让我更加懂得了什么是军人的血性。

心有大爱就有品德。

心中有大爱就有品德,是我们应有的样子。男儿有志铁骨铮铮,上善若水大爱无疆。坚持“用真心、爱心和耐心捂热每一个士兵的心”。

强军之路,任重而道远。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。作为新时代的革命军人,我们应当时刻牢记强军目标,做“四有”革命军人,立起革命军人好样子。严格要求自身,苦练杀敌本领,一千次跌倒将会在一千零一次中爬起,拍打灰尘、挺起胸脯、毅然前进。站军姿、叠被子、铺水带、爬拉梯,平凡但不平庸,一个胸怀抱负的士兵,注定要在平凡的岗位上刻下浓浓一笔,一个勇于担当的士兵,注定让精彩的梦想充满军旅生涯。

部队士官履职尽责心得体会

我院有着悠久的历史,从它诞生的那天起,在相对的历史阶段中,这里拥有着全市一流的技术力量,一流的医疗设施,高尚的医德医风,在全市人民心中树起了一面旗帜,塑造了一座丰碑,这是我们每个中医院的医务人员应为之骄傲和自豪的。

不需要很多,一个微笑,一句话可能就足够。关爱病人,温暖如家。没有豪言壮语,只有无私奉献,依然用温馨的微笑恪守着那个神圣的誓言,缔造着人间爱的真谛'.刹那间,一股从未有过的体验涌上心头。原来,我的岗位是如此的重要,它不仅维系着健康、快乐,甚至维系着一个人的生命。我深深的受到了震撼,它让我懂得了作为一名医生,敬业精神至关重要。敬业就是要忠于职守、热爱本职工作;就是要以病人为中心,全力为病人解除痛苦;就是要对工作精益求精,对患者极端负责;就是要关爱病人,甘于奉献。

你是否真正感受到什么是白衣天使的责任,你是否能感受到没有硝烟的战场是何等的惨烈,你是否能感受到成功的欣慰是什么?我们要弘扬老一辈的医德医风,掌握先进的医疗技术,承前启后,继往开来,百尺竿头、更进一步。想人民之所想,急人民之所急,需人民之所需,敬业爱岗,取信于民,在竞争中求生存,在竞争中求发展,在发展中打造良好的医德院风。

高尚的美德在于养成,良好的风气在于形成,明是非方能塑美德,知荣辱方能创和-谐。我要高歌!我要赞美!医生——多么神圣的职业!在这平凡的岗位上,我决心以新的姿态,创造新的业绩,展示新的风貌,让青春在无影灯下焕发出绚丽的光彩!我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。然而,我是一名救死扶伤的医生,我要感谢我的职业,是它让我知道怎样平等、善良、真诚地对待每一个生命!我要感谢我的职业,是它让我懂得奉献的价值和乐趣!不以善小而不为,涓涓细流汇聚成爱的海洋,汇聚成人居环境最佳区的宏伟蓝图,汇聚成健康和-谐的社会。

部队士官履职尽责心得体会

作为一名军官、一名机关干部,我深知组织纪律的重要性,对自身在组织纪律方面的要求还是比较严格的,遵守组织纪律的思想意识树的比较牢,基本能够做到时刻不忘组织纪律,事事对照规章制度。但在日常工作中,仍有一些时候因为种种原因,造成在遵规守纪方面出现时紧时松的现象,比如在落实一日生活制度等方面,确实做的不够好。关于有无“有章不徇、有禁不止”这个问题,感觉自己在进入机关工作后,受环境的熏陶和其他同志的帮助影响,能够严格坚持上级制定的各项规章制度,不该办的事情绝对不办,该办的事绝对按章去办,做的比较好。但也有问题,就是由于自身在学习上不够积极主动,导致一些规章制度、条令纪律在内容上掌握的不够详细,工作中表现出来的一些问题矛盾也把握的不够准确,造成了诸如“好心办错事”、“无知耽误事”等一些工作纰漏。对此,我决心在以后的工作中进一步加强组织纪律观念,认真学习各种规章制度和纪律条令,确保工作程序的正规有序。

二、查党性原则,看立党为公的观念强不强,有无私心过重,处事不公的问题。

我是一名地方大学生干部,但从学生时代起,就曾怀着满腔的热情向党组织靠近,而自20xx年参军入伍后,通过在部队的学习教育和体会感悟,自己深知只有坚持党的绝对领导,我们这支部队才会战无不胜,我们的国家才会繁荣富强。20xx年年底终于如愿以偿成为了一名光荣的中共党员,同时坚定党性原则、锻造党员素质就已经在思想中打下了不可磨灭的烙印,也深刻明白作为一名部队党员就是要为祖国、为人民、为党中央的事业和建设奋斗终身,可以说在党性原则、纯正党风这方面自己做的还是比较满意的。至于说“有无私心过重,处事不公的问题”,调入宣传科后,组织上让自己负责我旅新闻报道工作,可以说日常工作中真正的权力不多,主要是服务基层和宣传我旅各项工作,处事不公的现象基本没有。但私心肯定存在,毕竟家庭、孩子、父母等现实问题不可回避,个别情况下确实想“小家”的时候比较多,下一步应坚决改正。

三、查政治意识,看政治敏感性强不强,有无混沌麻木,有无弄虚作假的问题。

较强的政治敏感性和过硬的政治意识,是一名合格军人的必备素质。军队是一个特殊的群体,有着独特的任务和工作,军人是一个特殊的职业,有着自身的要求和操守。我觉得自身政治意识还是比较过硬的,政治敏感性比较强,干工作的态度比较端正,能时刻注意和党中央、保持一致,时刻以上级党委的指示精神为工作指针,这是基本的也是必须要遵守的,没有什么可讲。至于“有无混沌麻木,有无弄虚作假的问题”,入伍五年多了,确实没有发生过类似问题,但通过我旅此次开展的作风纪律教育整顿活动和前期开展的干部遵规守律大讨论,我感觉以前没问题不代表以后没问题,现在做的好不代表一直会做的好,应该引起个人的高度警觉。下一步,我将加强政治意识的培养,继续保持高度的政治敏感性,走正路、办实事、讲真话,坚决杜绝弄虚作假、混沌麻木的错误思想。

四、查工作作风,看求真务实的作风强不强,有无形式主义,官僚主义的问题。

虽然自己机关工作也近四年了,先是负责后勤营房维修工作,而后调入宣传科负责新闻报道工作,一直以踏踏实实办事,认认真真做人为工作原则,求真务实这方面自己也比较满意。但在工作作风上还是存在一定的问题,通过深入思考,总结归纳有以下几点:一是工作状态不稳定。日常工作中往往不能长时间保持旺盛的工作斗志和良好的工作状态,喜欢的就加班加点,厌烦的就搪塞敷衍,导致工作成绩不突出;二是工作方法欠缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法,自身也不注意总结归纳,身边有优秀干部也没有及时向人家学习,蛮干、傻干的现象时有发生,导致工作效果不明显;三是工作态度不认真。由于自身学习不主动,导致素质偏低,致使干工作中出现拈轻怕重的现象,“见困难就挠头,有问题想退缩”这种思想也偶尔存在,导致工作落实不到位。以上种种问题归根到底一句话,就是因为自身工作作风不够扎实,工作标准不高,个别情况下缺乏较真碰硬的勇气和毅力。至于说“有无形式主义,官僚主义的问题”,我认为官僚主义在自身上还是不存在的,但有时候在工作中形式主义的思想时不时作祟,为了谋求领导的表扬和肯定,又不想付出足够的辛苦和努力,有搞表面文章、搞形式主义的想法。这应该是我下一步要坚决杜绝的,我也相信我一定会做到。

五、查履职尽责,看事业心责任感强不强,有无心浮气燥,敷衍塞责的问题。

在我们政治部乃至于我们宣传科,可以说我是一个比较年轻的干部,自己也深知从事的工作充分体现了组织对我的信任,一年来,基本完成了上级交给的各项任务,也协助科室完成了一些其他工作,自我感觉事业心和责任感还是比较强的,工作中也是尽心尽力的,没有出现过失职渎职的问题。但是由于业务素质和能力水平比较平庸,很多工作虽然完成却距离首长要求还有一定差距,很多工作本应该能更进一步却满足现状不思进龋这些都说明在履职尽责中仍存在一些问题,我感到光有强烈的事业心和责任感、光考虑眼前的工作得失是远远不够的,下一步一定要刻苦学习业务知识,努力提高能力水平,强化前瞻意识,提升工作标准,积极主动,锐意进取,争取干出更好更多的工作成绩。

部队履职尽责个人心得体会

今年以来,在生活中受到了xx无微不至的关心和帮助、工作中得到了xx的指导和点化,我深感荣幸!结合工作实际,我对我这一年的工作作以下总结,总结不当的地方,请xx批评指正!

一、回顾一年来,工作表现好的方面:

(一)政治思想稳定。在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步,学习中,使我开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素质和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。今年以来,共在《xx报》、《xx日报》上稿20余篇,xx电视台上稿7篇,主持本团新闻3台,播《军营之声》500余篇,3至9月份在政治处工作。

(二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。作为机关公勤人员,我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢部队基础的经常性工作,是确保部队秩序正规、安全稳定的根本保障。所以我时刻遵守团队的。

规章制度。

从点滴入手、从小事做起绝不忽冷忽热把条令条例所规定的落到实处确保团队建设稳步前进。

(三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。

(四)工作能力强。到机关工作以来积极学习本职业务,奋发向上、力求上进,不断提高工作能力。精通本职业务,高标准完成本职工作任务。能够做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。

二、回顾一年来工作中存在不足的方面有以下几点:

(一)参加学习的积极性还不够高;。

(二)参加锻炼的积极性不够热;。

(三)对自身的管控要求还不严格;。

(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;。

(五)在服从命令方面不坚决。

三、下步打算。

(一)加强自身学习与养成,提高自身能力素质;。

(二)加强自身管控力度,确保不违规违纪;。

(三)坚决落实上级的指示命令;。

(四)加强自身的为人处世。

以上是我一年来的工作总结,还有存在许多问题与不足,请xx批评指正,我将诚恳接受并坚决改正。

大家好,我叫,现任中队一班班长职务,在部队这个大容炉里,在担任班长职务期间,自己学会了很多,得到了很多,经历了很多事,读懂了一些人,回首一年的工作,自己与许多同志都存在很大差距,让自己深深地体会到了自身存在的不足,下面我将结合今年的工作,向中队首长和同志们总结如下:

一、提高思想认识,努力干好本职工作;。

俗话说:“事小见思想,滴水见太阳”,思想是行动的先导,只有思想进步,工作才有动力,思想的进步来源于文化理论知识的充实。本人在思想上牢固树立“以队为家”的思想,在思想上始终与中队党支部保持高度一致,积极学习科学文化知识,努力提高自己的文化水平和思想觉悟,积极参加连队的思想政治教育,在学习中,认真听讲,认真做好笔记,保证了学习质量,提高了思想觉悟。

在工作中,热爱本职,充分的发挥一名士官,一名骨干的模范带头作用,身为一名班长,我清醒的认识到一名班长肩负的责任,首先以条令条例中所规定的班长职责为指导,在工作中能够严格的要求本班的战士,目前班上新同志的军事素质较差,在训练中,能够科学的运用训练方法,严扣细训,认真的纠正动作,取得了明显的成绩;在生活当中,能像一名兄长一样,关心、爱护本班战士,积极主动的为班里的战士化解了思想矛盾。

二、落实条令条例和各项规章制度;。

“无规矩不成方圆”,条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障,在这第一季度中,自己能够认真的学习条令条例,将条令条例落实到工作和生活当中,在小事中注重细节,不因外界的因素而放松对自身的要求,始终以连队为核心,把落实条令条例和各项规章制度做到实处,在平时开展工作也是以条令条例为依据。

能严格要求自己,加强自控能力,注重作风纪律养成,努力树立良好的自身形象,生活上不给组织讲价钱、谈条件,在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真地履行一名班长的职责,能够事事想在先、干在先,不折不扣地带领全班完成好领导交给的每一项任务。

三、总结这一年的工作,有好的特点,也有存在的不足;。

(一)工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够,标准不高的现象。

(二)日常生活中对自身的要求还不够严格。

(三)有时开展工作方法还不够灵活。

以上是我的。

年终工作总结。

为了促进下一步工作上台阶我一定加强自身政治学习不断提高思想觉悟发扬吃苦耐劳的优良作风提高自己的业务技能不断学习新知识提高解决新情况新问题的能力。

一年来,在参谋长的领导和,股长的带领下,我把实践“三个代表”重要思想和科学发展观体现到尽职责、谋打赢上,紧紧围绕为部队训练服务,为基层官兵解难,当参谋、搞服务,:在推进部队战斗力建设中,较好地发挥了职能作用,受到团领导和基层官兵的好评。现将一年来工作情况总结如下:

一、加强理论学习,不断增强为部队服务的能力。

我把学好革命理论作为提高工作效能、履行职责的重要环节。今年以来,我先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。在参加机关统一组织的学习的基础上,我又利用点滴时间搞好自学,写下两万多字的。

读书笔记。

学习中,我十分注意把所学理论知识运用到工作实践中,坚持理论与实际相结合,切实把学习的过程当成分析新矛盾、解决新问题、研究新情况、掌握新知识、摸索新经验的过程,学以致用,指导工作一年来,结合工作实践撰写的三篇军事训练研究文章,被上级简报刊用,并被评为年度优质稿件。

二、注重业务学习,努力练就过硬本领。

我感到,要履行好职责,必须练就过硬的本领。为此,我在工作中始终做到三点:一是在潜心钻研本职业务上求过硬。一年来,我立足本职制定了。

学习计划。

坚持好周三晚上业务学习制度加强自身学习。为成为指导训练的行家我建立了训练笔记本将基层训练中的一些重点、难点和疑点问题及时记录下来加以研究解决不仅积累了指导训练的经验而且通过锻炼使自己成为了指导训练的内行被上级表彰为“优秀‘六会’参谋”。二是在学习现代军事知识上多储备。为学习掌握新型装甲装备操作涉及的相关理论知识我自费订阅、购买了《现代兵种》、《军事》、《装甲兵》、《电脑报》、《高科技知识》等十余种报刊和书籍有计划地进行学习研究。现在我熟练地掌握了微机操作、编程、多媒体制作等多种技能会熟练使用指挥自动化系统。今年x月我主动与配发新型作战指挥车的生产厂家联系提前学习全面了解装备的有关技术性能和基本理论新装备配发仅一个月我就掌握了车上投影系统、全球定位系统的基本结构、基本原理和操作规程为指导部队训练和促进新装备尽快形成战斗力打下了基础。

三、尽责任,主动为党委首长当好“参谋”

训练怎么抓、官兵怎么练、人才如何培养等一系列新问题。我反复学习领会上级关于加强战略预备队建设的有关指示,在对团队人员素质、武器装备数质量、战备基础设施、部队训练情况等九个方面进行认真调研和评估的基础仁,很决拿出了《加强战略预备队建设的具体意见》,为党委决策提供了基本依据,较好地推动了我团由一般团队向战略预备队的转变。部队训练中的一些倾向性问题往往不易觉察,对中心任务的完成会造成一定的不利影响。为此,我经常深人训练一线,通过临时抽考、突击检查等形式,了解掌握情况,发现问题,及时提出有针对性的改进意见。x月份,我在检查基层训练落实情况时,发现个别单位有为保安全而随意降低训练标准的现象。比如,把实弹投掷改为投教练弹、把在生疏地形带实战背景的战术演练改为固定目标和场地的演练,等等。我一边向团首长汇报情况,一边研究起草《关于纠正当前训练中存在的问题的建议》,使这一问题很快得到解决。

四、着眼实战需要,从难从严加强训练。

“计划统,进程放;对象统,内容放;目标统,方法放”的“三统三放”办法,加强对基层训练的指导规范,保证了训练人员、时间、内容、质量的落实。

一年来,虽然自己做了一些工作;有了新的进步,但与领导的要求、部队训练的需要,还存在不少差距和不足。一是学习还存在盲目性。虽有学习的紧迫感和求知的欲望,但落实到实际行动上,存在抓到什么学什么、喜欢什么看什么的想象。二是工作中有粗疏现象,对领导交待的工作有的落实得不好,有的落实了,但质量不高。三是工作主动性不强,存在领导推一推动一动的现象。

今后,我将以这次。

年度工作总结。

为起点,进一步履行好职责。总的考虑是:一是加强学习,不断改善知识结构,以适应部队机械化信息化建设的需要。二是改进工作作风,坚持深人基层督导训练。三是围绕党委意图开展工作,积极发挥“参谋”作用。四要增强素质,不断提高自己的参谋业务能力。

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部队士官履职尽责心得体会

当前全国高低正在深入开展学习实践科学发展观活动,能够说,科学发展观差不多成为时代的主题。因此,我们的一切实践活动和各项工作,都要以科学发展观为指导方针,都要以是否实现了科学发展为检验标准。而我们作为担负某个岗位职务的领导干部,履好职、尽好责,既是政治使命所付,也是职业操守所系,更是践行科学发展观的重要环节。

一、领导干部履职尽责,是践行科学发展观的内在要求。

科学发展观作为指导发展的世界观和方法论,要求我们在深入学习、掌握懂得、武装头脑的基础上,付诸于实践活动,特别是要按照科学发展观的立场、观点和方法办事,按照客观规律办事。而履职尽责作为领导干部的为政之本、从政之基,其行为特点恰恰切合了科学发展观的内在要求。

科学发展观的本质核心,要求领导干部必须履职尽责。以人为本是科学发展观的本质核心,强调的是一切以人为中心,一切依靠人,一切为了人,更加突出人的全面发展,把人作为手段与目标的统一。这与我们党全心全意为人民服务的根本主旨,是一脉相承的,也是目标相一致的。领导干部被党和人民提拔到某个岗位上,代表党和人民行使公共权利,不是用来作威作福的、而是用来为民造福的,不是用来当老爷的、而是用来当公仆的。职位寄寓着使命,权利意味着责任,作为担负某个职位的干部、行使某种权利的领导,我们更应时刻牢记党的根本主旨,牢记科学发展观的本质核心,始终把实现好、保护好、发展好最大广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的忧虑和呼声当作第一信号,把群众需要作为第一决定,把群众中意作为第一标准,切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。

科学发展观的第一要义,要求领导干部必须履职尽责。发展是科学发展观的第一要义,也是我们党执政兴国的第一要务。我们领导干部尽管级别不同、岗位不同,但都是党的执政者,都应为科学发展这个第一要务尽心尽力、尽职尽责。反观近年来全国一些地点出现的因非法开采滥采造成的生态灾难,因安全措施不到位导致的惨痛矿难,因小事处理不当不力酿成重大群体性事件等有碍科学发展的问题而言,看似偶然,实属必定。究其深因,是认识疏忽、责任缺失的后果,是我们的一些干部遇到问题踢皮球、碰到抵触绕道走、没有履职尽责的结果。假如我们每名领导干部都树有科学发展观,都有强烈的事业心、责任感,都能够履职尽责、尽心尽力,就能够形成科学发展、加快发展的良好局面。目前,六安正处在厚积薄发、加速跨越的关键时期,我们领导干部更应立足岗位,履好职尽好责。

科学发展观的系统贯彻,要求领导干部必须履职尽责。科学发展观作为指导我国经济社会发展的重大战略思想,系统地贯彻到各项实践活动中,转化成生产力,最后来还离不开我们“人”这个关键因素。系统理论告诉我们,社会一定是一个大系统,每个地点每个单位都是大系统中的子系统,每个人又是子系统中的重要的系统因子。从这个角度说,我们每个人是否在各自的岗位上尽到应尽的责任、发挥了应有的作用,直接阻碍着全部系统的运行质量,决定着经济社会是否实现着科学发展。因此,作为经济社会这个大系统中的众因子的领导干部,应有强烈的岗位意识、角色意识、责任意识,守好自个儿的岗,唱好自个儿的戏,尽好自个儿的责,为推动经济社会事业这个大系统安稳较快发展贡献自个儿的力量,为掀起建设中国特点社会主义事业这部巨戏新高潮扮好自个儿的角色。

领导干部履职尽责,既是一项具体的社会实践活动,也是一门需要修炼的治理艺术。“打铁先得自身硬”,因此,关于领导干部来说,履好职、尽好责,必须首先练好内功。

领导干部履职尽责,必须在加强党性修养高低工夫。思想是行动的先导。履职尽责是以正确的政绩观为前提的,关于领导干部来说,只有不断加强党性修养,树立正确的政绩观,才能在其位、谋其政,司其职、负其责。一是要加强大局意识。我们要牢记发展为上、人民为重的理念,自觉摒弃本位主义,合力干大事,全心创大业,聚力谋发展。二是要强化责任意识。“为官一任,造福一方”是对领导干部的最基础要求。作为领导干部,我们要明确自身所肩负的责任,找准位置,爱护岗位,自觉强化干事创业的意识,切实把群众的安危冷暖放在心上,想群众之所想,急群众之所急,真心诚意地为群众办实事、做好事。三是要树立忧患意识。要居安思危,常怀忧患之思,常存自警之心。要认真研究把握新形势下各类社会抵触的特点和规律,千方百计把群众工作做细做深做实,切实保护群众的正当利益。要建立妥当处理社会抵触的体制机制,防微杜渐,防患于未然,尽可能地把抵触化解在萌芽状态,把问题解决在基层。

领导干部履职尽责,必须在提高能力素养高低工夫。高素养是领导干部履行好职责的基础,强烈的责任感与精彩的能力素养结合起来,才能劳有成果,干有成绩。一要勤于学习。把学习作为一种政治责任、一种精神追求,孜孜以求,学而不怠。要向书本学,坚持与时俱进,不断提高自个儿的理论素养;要向同行和能者学,对照岗位职责要求,找出自个儿的不足和差距,改善业务知识体系,加强服务群众的能力和本事,提高服务群众的程度和效率。二要擅长考虑。逐步养成擅长考虑的良好适应,改良思维方法,提高思想程度,看事情、想问题,要力求站得更高一些,看得更远一些,想得更深一些,切实做到干一行爱一行,钻一行精一行。三要擅长实践。坚持理论联系实际,把研究和解决现实问题作为学习的根本出发点,做到学以致用,努力通过坚持不懈地的实践锻炼和学习总结,不断提高履职尽责的能力。

领导干部履职尽责,必须在把握科学工作方法高低工夫。科学的工作方法是提高行政效能的有效手段,是落实科学发展观的具体体现。领导干部履职尽责必须积极创新,勇于开辟,把握科学的工作方法。一是要善谋全局,统筹统筹。“不谋全局者,不足以谋一域”。领导干部考虑任何问题、做任何事情都要把自个儿放在全局中来认识、来定位、来把握,做到胸有全局,服务于全局。要在大局中把握重点,抓住主要抵触,把主要精神花在中心工作的落实上,同时又要学会“弹钢琴”,注意处理好主次关系,统筹其他各项工作。二是要把握细节,明责知责。“细节决定成败”。要将工作任务层层细化量化,逐项分解落实到每一个人,做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,确保每一项工作乃至每一环节都不出现丝毫毛病。三是要真抓实干,狠抓落实。抓落实是领导干部履职尽责的关键所在。要一切从实际出发,抓重点、抓关键、抓实效;坚持深入基层,亲临一线,身体力行,认真调查研究,探寻解决问题的具体方法,做到一级带一级,一级促一级,层层抓落实。

立足岗位履职尽责演讲稿

各位领导,各位同事:

大家好!

在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个企业和一个人来讲,都是不可忽视的首要因素。

在企业中,我们每个员工并不是独立的个体,部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作,都是紧密相连的。所以,心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个企业的员工,我们不仅要对自己的工作负责,同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台大机器,而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮,假如其中有一个齿轮松动了,产生运转困难的话,都会引起其他齿轮的不正常运转,而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此,这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作,才不会影响整个企业的发展。

做好本职工作,不但要以大局为重,以企业的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了,才能胜任自己的本职工作,才不会影响他人的工作,不影响企业的发展。

社会在突飞猛进的发展,科技在日新月异的进步,这就要求我们要做“终身学习型”的员工,只有加强知识业务的学习,着实提高文化理论水平,不停开拓视野,不断提高自己的修养;强化业务技能的学习,不断提高自身的业务知识水平和业务技能,用正确而又科学的方法去投入到工作中,才能适应企业不断发展的需要,以致将工作做到尽善尽美。

所谓的责任心:就是每一个人对自己的所作所为,敢为负责的心态;是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中,要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,应对工作怀有高度的责任心。

只有对工作忠诚、守信,才能把对工作的责任心,作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。

所谓敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事。其具体表现为:忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。

在工作中,做到以敬业的高标准来严格要求自己,努力发扬敬业精神,把工作当成自己的事业,一切从企业的利益出发,尊重自己的'工作,热爱自己的岗位,以主人翁的姿态把敬业的精神,贯穿到自己工作中的每一个环节中去。

奉献精神的作用就是:你要从内心驱使自己,全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私;也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观,努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质,把工作和企业的利益放在第一位,不计较个人得失,兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪明才智,在实践中不断增长自己的智慧,不断提升自己的人格魅力和生存价值。七、要有平和细致的心境一个人在一生的工作中,难免会犯什么错误,出什么大、小差错,但只要适时的调整心态,及时的去总结教训、悔过改新,也不失为明智之举。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志,坐在那怨天尤人,停滞不前,从而坐失了良机。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误,总结错在哪了,又何以会出这样的错误,最后再加以认真细致的工作态度,不放过任一个微小的犯错的细节,努力改正工作方法,就会把工作做得完美。

想要把工作干好,就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见,特别是同行中对方的反对意见,就更有必要认真的去分析分歧的原因,找出持反对意见的内在因素,然后再去对症下药,才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结,逐步提高自己的认识水准,只有这样才能把本职工作做好!

演讲的本质在于“讲”,而不在于“演”,它以“讲”为主、以“演”为辅。以下是由应届毕业生网pq小编为大家推荐的履职尽责演讲......

演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在社会一步步向前发展的今天,能够利用到演讲稿的场合越来越多,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是......

立足岗位履职尽责的发言稿

各位领导,同志们:

xx镇是xx县的东大门,是驶入我县的第一观瞻区和形象区,是县城居民和机关单位的生活区,也是我县粮食主产区。今年我镇有大秋作物30000亩,秸杆禁烧和综合利用任务艰苦而光荣,我们xx镇决心打好秸秆利用和禁烧工作攻坚战,不着一把火,不冒一股烟,并努力做到以下几点:

各村将充分利用广播喇叭、标语、专栏、黑板等宣传手段大力宣传秸秆综合利用和禁烧工作的重要意义,要求每村张贴标语不少于1000条,悬挂标语不少于50条,特别是重点区域和路段要安排流动宣传车和宣传栏,要在全镇营造“焚烧秸秆违法,综合利用利民”的强大氛围,使之家喻户晓,人人皆知。会后,我们还将召开××村两委干部参加的专题会议,就此项工作进行全面部署。

镇党委、政府和各村将成立“秸秆禁烧和综合利用”专门班子,继续实行“镇干部包片,一般干部包村,村干部包队、包地块”的三级分包责任制,层层鉴定责任状,明确责任,严格奖惩,一抓到底,哪个环节出了问题,就追究有关人员的责任。此外,我们还将在全镇××个村设立1000名秸秆禁烧巡察员,31个千人以上的大村,每村巡视员不少于十人,千人以上的村每村不少于5人,实行二十四小时值班制。同时,镇将安排三辆督导车,深入田间地头进行督导检查,并把秸秆禁烧工作列入我镇年终考核的一项重要内容。

我镇共拥有秸秆还田机械7台,旋耕机4台,旋耕犁20台,机械近80台。我们将充分利用这些机械,搞好秸秆还田,预计通过秸杆还田可消化1.5万。同时,通过xx、xx、xx、xx四个奶牛养殖小区,搞好秸秆青贮,预计可消化秸秆5000亩。另外利用王母和西义羊两个压块饲料加工厂也可消化秸秆10000亩。通过综合利用实现秸秆价值的有效转变。

总之,我们将坚定信心,严防死守,按照县委、县政府的要求,不着一把火,不冒一股烟,为县城居民和全县旅游创造优美、干净、清洁的环境。

立足岗位履职尽责的发言稿

同事们:,我们要尽心尽力完成各项工作任务,在此,我代表公司工作专班作以下表态:风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的突出问题,高水平的服务人民群众,优化供水企业工作环境。以高效率、高标准地完成本职工作,并将加强履职尽责工作与绩效考核相挂钩。年度我们要着力提升供水服务质量,增强服务能力,树立供水企业新形象,切实增强加强履职尽责工作的责任感、使命感和紧迫感。

三要加强监督,务求实效。通过内部明察暗访、聘请政风督察员、召开座谈会等多种形式,将履职尽责工作放在群众监督之下,确保工作实效。

立足岗位履职尽责演讲稿

各位领导,各位同事:

大家好!

在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个企业和一个人来讲,都是不可忽视的首要因素。

在企业中,我们每个员工并不是独立的个体,部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作,都是紧密相连的。所以,心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个企业的员工,我们不仅要对自己的工作负责,同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台大机器,而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮,假如其中有一个齿轮松动了,产生运转困难的话,都会引起其他齿轮的不正常运转,而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此,这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作,才不会影响整个企业的发展。

做好本职工作,不但要以大局为重,以企业的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了,才能胜任自己的本职工作,才不会影响他人的工作,不影响企业的发展。

社会在突飞猛进的发展,科技在日新月异的进步,这就要求我们要做“终身学习型”的员工,只有加强知识业务的学习,着实提高文化理论水平,不停开拓视野,不断提高自己的修养;强化业务技能的学习,不断提高自身的业务知识水平和业务技能,用正确而又科学的方法去投入到工作中,才能适应企业不断发展的需要,以致将工作做到尽善尽美。

所谓的责任心:就是每一个人对自己的所作所为,敢为负责的心态;是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中,要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,应对工作怀有高度的责任心。

只有对工作忠诚、守信,才能把对工作的责任心,作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。

所谓敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事。其具体表现为:忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。

在工作中,做到以敬业的高标准来严格要求自己,努力发扬敬业精神,把工作当成自己的事业,一切从企业的利益出发,尊重自己的'工作,热爱自己的岗位,以主人翁的姿态把敬业的精神,贯穿到自己工作中的每一个环节中去。

奉献精神的作用就是:你要从内心驱使自己,全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私;也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观,努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质,把工作和企业的利益放在第一位,不计较个人得失,兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪明才智,在实践中不断增长自己的智慧,不断提升自己的人格魅力和生存价值。七、要有平和细致的心境一个人在一生的工作中,难免会犯什么错误,出什么大、小差错,但只要适时的调整心态,及时的去总结教训、悔过改新,也不失为明智之举。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志,坐在那怨天尤人,停滞不前,从而坐失了良机。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误,总结错在哪了,又何以会出这样的错误,最后再加以认真细致的工作态度,不放过任一个微小的犯错的细节,努力改正工作方法,就会把工作做得完美。

想要把工作干好,就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见,特别是同行中对方的反对意见,就更有必要认真的去分析分歧的原因,找出持反对意见的内在因素,然后再去对症下药,才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结,逐步提高自己的认识水准,只有这样才能把本职工作做好!

文档为doc格式。

立足岗位履职尽责演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事,大家好:

20xx年,在充满期待中走来,这一年我迎来了在教育局工作的第x个年头。今天站在这里,我为能够在这样一个集体中工作而由衷的高兴和自豪。

回首过去,辛苦伴随着成长,挫折孕育着进步;生活很充实,工作很扎实,思想在成熟,修养在提高,人生充盈着喜悦和幸福。

展望20xx年,面对领导们更高的要求,我将从以下几个方面努力:

一是在学习中提高:将每一天都当成一个新的起点,让每一天都充满学习,向书本学、向榜样学、在实践中学,做一个勤于学习、善于学习的人。

二是在享受中工作:将每一项工作都当成对自己的挑战,以认真的态度、良好的作风,乐观的精神,愉悦的心情,在工作中享受快乐、享受人生。

三是在反思中进步:学习不加思考就变不成智慧。我将在工作中不断的反思,不断的总结,不断的改变,不断的进取。

四是在感恩中成长:常怀感恩之心,感谢领导的关怀,感谢同事的帮助和支持,我将把这一切变为做人做事的动力。

五是在创新中发展:发扬不畏困难、勇于挑战、敢于创新的风格,开动脑筋,激活思想,启迪智慧,创造明天。

今天是幸福的,明天是充满希望的。虽然,我的工作岗位不是新的,但是我一定会以全新的姿态,以崭新的面貌,以满腔的热情,以昂扬的斗志,让每一天都充满努力!充满挑战!充满奋进!

谢谢大家!

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