大学军训请假条范文（12篇）

通过研究范文范本，我们可以更好地理解和掌握规范、准确的写作方法。下面是一些范文范本的范文，希望对大家的写作有所启发。

大学军训请假条

我是20xx级大一新生××的母亲。××近期因饮食原因，从晨起到白天经常持续出现恶心、总想呕吐等系列身体反映，早餐进食甚少，甚至没有进食，且上午没有正常的'饥饿反映，午餐、晚餐也进食很少。在活动剧烈时，恶心现象特别严重。××本人对学习等学校活动安排心理比较紧张、焦虑。作为家长我们担心他的身体和心理状态。鉴于××目前的心理和生理状况都不好，需要进行系列检查、治疗。为了尽可能减小对学习的影响，我们希望在（时间）期间请假，进行相应身理检查和心理调节、治疗，特此申请，望准为盼。谢谢!

军训请假条

教导员：

我是__营__连（__班）学员，因病/事不能继续参加训练，特请假x天。

学员：__。

2、学院。

______专业____同学______学号，因____需要请（公/事/病）假__天，从__月__日至__月__日止，缺勤__节课。

请假事由______。

本人签名。

教官意见。

班主任老师意见。

学工办意见。

盖学工办章生效。

军训请假条

______专业______同学______学号，因脚扭伤了需要请病假____天，从__月__日至__月__日止，缺勤__节课。

请假事由：脚扭伤。

本人签名。

教官意见。

班主任老师意见。

学工办意见。

盖学工办章生效。

军训请假条

尊敬的'徐老师、及相关学校领导：

我是20xx级高一年级10班学生王东的母亲。王东近期因学习压力大，睡眠不足等原因，从晨起到白天经常持续出现恶心、总想呕吐等系列身体反映，早餐进食甚少，甚至没有进食，且上午没有正常的饥饿反映，午餐、晚餐也进食很少。在活动剧烈时，恶心现象特别严重。王东本人对学习等学校活动安排心理比较紧张、焦虑。作为家长我们担心他的身体和心理状态。鉴于王东目前的心理和生理状况都不好，需要进行系列检查、治疗。为了尽可能减小对高中学习的影响，我们希望在20xx.9.26-2.11.9.30期间请假，进行相应身理检查和心理调节、治疗，特此申请，望准为盼。谢谢！

此致

敬礼

王东家长： 20xx-9-24

军训请假条

我因___________，须请假_________日，9月_________日----9月_________日，请批准。

_________营_________连。

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

军训请假条

____教导员：

我是___营___连(___班)学员___，因______不能继续参加此次训练，特请假___天(____月____日上午—____月____日下午)。

此致

敬礼

请假人：______。

____月____日。

军训请假条例

一、公假：

学校行政人员或教职工，出席会议、派出培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。公假期间不扣除教职工奖励。

二、事假：

1、教职工事假原则上每学期最多4天，全年8天，如遇特殊情况，确实要超假者，由单位核实后，教职工应办理好请假手续，所有假期均应报批后方可执行。

2、教职工因事请假，，应提前办理好请假手续。请假时间1天以内的，直接向教导主任主任申请，并有教导主任批准;请假1天以上的，须向校长申请，并校长批准后，方可离开岗位。请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，了不语准假或暂缓准假或缩短假程。

3、事假每次不得超过3天，一学期不得超过7天，全年事假累计不得超过15天，事假超过规定天数一般不予准假，特殊情况必须经校委会研究决定。

4、教职工凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到期未办理续假的一律按旷工处理。

5、事假天数的计算不含法定节假日和休息日;事假的绩效工资扣除按《绩效工资分配方案》执行。

6、因请假不能正常上课的，所所带课程由本人自行安排，特殊情况。

三、病假：

1、教职工因病不能出勤的，可以请病假，病假2天以内有教导主任批准，2天以上的应由医院出具病假证明，报请校长批准。变相请病假，如经查实按旷工处理。7天以上的，经校委会研究决定后，到教育局办理请假手续，学校负责安排代课。

2、教职工病假期间的工资待遇按上级有关文件规定执行，奖励性绩效工资按《绩效工资分配方案》执行。

3、经查发现弄虚作假者，一律按旷工论处。

4、长期病假康复后要求工作的，应由医院出具健康证明。

5、教职工因探亲或在外出差是生病，应提交县级以上医院证明。

6、病假天数的计算是1天按半天算，不含法定节假日和休息日(15天以上的除外)。

四、旷工：

教职工连续旷工7—14天，全年累计旷工15天，当年年度考核为不称职(不合格);连续旷工15天，全年累计旷工超过30天的，学校辞退，连续旷工超过30天，全年累计超过90天的，学校必须上报自动离职手续。

五、法定假：

1、产假：

(1)怀孕4个月以内流产者假期15—30天;怀孕4个月以上流产或引产者，假期42天。

(2)没有晚婚晚育正常分娩者，假期90天;难产者增加15天;一胎多胞生育者，每多生一个婴儿，增加15天;24岁以上已婚妇女生育第一胎者，增加15天;在产假期间领取独生子女证者，另加30天;夫妻为双职工的，男方可享受一周的照顾假。

(3)晚育剖宫产，假期105天;。

以上三种类型基本工资、各类补贴全额发给，计划外怀孕流产者，不享受工资及福利待遇。

(4)怀孕期间的女教职工，确有困难的，经县级医院证明确有疾病可按有关规定批假15—30天;生育假满后确有困难的，可请哺乳假，按审批程序办理请假。

(5)已怀孕的女教职工，按照国家给予产前检查时间，但要妥善安排，不的影响正常工作。

(6)产假期满，因病不能工作的，经市级医院证明后报批请假，其继续休息期间的待遇，按病假规定执行。

(7)女教职工在领取生育告知书后，怀孕期间经市级医院证明需要保胎休息的，最长期限不超过3个月，并按病假处理。

3、婚假：

(1)在本单位从事工作满6个月的教职工方可享受婚假。

(2)若教职工在原单位结婚的，婚假不能带入本单位。

(3)教职工结婚，婚假为7天，另根据路程远近，另加往返路程假。晚婚(男25周岁以上，女23周岁以上)，根据学校的实际情况，可增加晚婚奖励假数天(不得超过20天)。

(4)婚假的计算不含法定节假日和休息日。

(5)在规定的婚假期间，工资待遇按原标准执行。

4、丧假：

教职工的亲属(指父母、岳父母、公婆、配偶和子女)死亡时，给假7天。可根据路程远近，另加往返路程假。

六、审批权限：

1、一般教职工请假7天以内的，由单位主要领导审批;累计请假在8天以上的，报教育局审批。

2、病假。有门诊病历、疾病证明手续，请假8天以上的，由教育局审批，原则上请病假在一个月以上的，必须出具本市市级医院疾病证明。

3、事假。年累计请事假8天以上，由教育局审批，由教育局受理后。

4、不论是病假、事假、法定假、都要按程序由学校负责办理请假报批手续。经审批后生效。

5、各类请假由本人填写请假条，单位领导审批前，应具体了解请假人的实际情况后，签署是否准假意见，并明确注明请假起始的时间和有关事项。

6、如有特殊情况，不能事先办理请假手续的，应在离岗1天之内，先口头或电话向单位领导请假并按规定补办请假手续。

9、凡请假在一个月以上的已婚女教职工，在办理请假手续前必须提供查孕证明。

10、请假期满要续假的，应提前办理续假手续，否则按旷工论处。

大学请假条

因___，需要请假从____________年____________月____________日到____________年____________月____________日，去往地点是____________，请假期间有效联系方式为____________。

本人保证往返途中的个人人身和财产安全，保证不耽误学习课程、保证不参加任何违法活动，若违反了以上的保证，责任由自己承担，并且接受学院的任何处分!

恳请您批准，谢谢!

此致

敬礼!

请假人：

xx年x月x日。

军训请假条例

一、事假：

1、教师有事可以请事假(不包括婚丧假、产假、护理假、探亲假)。教师应尽量不请或少请事假，有事尽量安排到公休日、节假日进行。

2、教师请事假每月累计满1天扣2分，请事假累计半天扣1分。教师请事假每月累计超过1天每天扣3分。(教师每学期事假累计不超过3天，累计超过3天的按旷工计算。

3、请事假本人须出具请假条，经学校校长签署意见审批后，视为请假，未经请假手续或请假未获批准而擅自离岗者，以旷工处理。

二、病假：

1、教师因病不能坚持工作须自觉履行请假手续。1个月以内的病假(含双休日)须本人出具请假条，由中心学校校长审批签署意见后，报县教育局审批，将办理的病假请假条报学校后视为请假。

2、教师请病假在3天以上的，教师到中心学校校长处履行请假手续，并对请假手续或情况报学校校长，经审核后方可离岗视为请假。

3、教师请病每月假累计满1天扣1分(含1天)。请病假每月累计半天扣0.5分。教师请病假每月累计超过1天每天扣1.5分。(教师病假一学期累积满5天，超出扣发绩效工资奖励性部分的日工资。

三、产假：

1、符合__政策的教职工请产假(或护理假)，须本人出具请假条，凭相关生育证明，经中心学校校长签署意见审批，并对请假手续或情况报学校校长，经审核后方可离岗。

2、女职工产假为90天(其中产前休假15天)，男方护理假7天。难产的女职工增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，根据户籍所在地区级以上公立医院证明，给予一定时间的产假。

3、女职工晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚育的女职工，产假为105天，男职工护理假15天。

4、在产假期满前领取《独生子女父母光荣证》，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。

5、产假期间工资、福利待遇不变，正常晋级、评聘和年度考核。

四、婚丧假。

1、教职工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)去世时可请5天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的、职工在外地的直系亲属去世需要职工本人去外地料理丧事的，宜根据路程远近，另给予路程假。

2、教职工婚丧假、路程假须本人出具请假条，经校主管处室(年级组)签署意见后，由校长审批。

3、男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚，实行晚婚的，其婚假延长到30天。

4、在批准的婚丧假和路程假期间工资、福利待遇不变，正常晋级、评聘和年度考核。途中的车船费用等职工自理。

五、审批权限：

一般教师请事假1天以内的或请病假在1天以内的，由学校校长审批;请病假3天或请事假3天以上(含3天)，由中心校校长处办理，学校校长不给予批准办理。

六、旷工处理。

凡属下列情况之一者，按旷工处理：

1、未经请假或请假未获批准而擅自离岗者。

2、私自雇人顶岗者。

3、请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归者。

4、请假人请假事由与事实不符擅自休假者。

5、未经学校批准而擅自脱岗者，停课1学时按旷工1天计算。

6、不服从组织调动、交流和工作分配，不到岗工作者。

旷工处理。

1、连续旷工在3天以内或一年内累计旷工时间在5天以内的教职工，按照旷工天数，扣发绩效工资奖励性部分的日工资。

2、连续旷工在4—5天或一年内累计旷工时间6—10天的教职工扣发3个月的奖励性绩效工资。

3、连续旷工在6—10天或一年内累计旷工时间11—20天的教职工扣发半年的奖励性绩效工资。

4、连续旷工在11天—15天或一年内累计旷工21天—30天的教职工扣发全年的奖励性绩效工资。

5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天。

6、旷工时间不计算公休假日和法定假日。

大学请假条

尊敬的'领导：

公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请十二天假(腊月二十四至正月初五)，陪父母家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准。

此致

敬礼!

学生：xxx

××年×月×日

大学请假条

尊敬的学校领导：

您好！

我是管理学院 x专业 x级

班学生xx

我现在 工作，并与公司签订了 请假，不返校参加学习和相关活动。在外期间的安全责任自负。

毕业实习和毕业论文的相关事宜，自行与论文指导老师商定，学业问题责任自负。

此致！

请假人： 

xx年x月x日

大学生请假条请假条

我是学院旅游管理专业学生(学号：)，我已与签订就业意向协议，需要到该单位实习，因此申请不参加学校统一组织的'实习，特此请假，请假时间为年月日到年月日。

在校外实习期间，我保证做到以下几点：

2、保证实习期间一定遵纪守法，维护学校形象;。

5、实习期间，若因教学、毕业手续等工作需要返校的，本人保证及时返校;因个人原因不能返校造成的一切后果由本人承担。

特此请假，望老师批准。

单位地址：

联系人：

电话：

请假人：xxx。

时间：xxxx年xx月xx日。