船员甲板维护保养工作 船员陪训心得体会(优质9篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

船员甲板维护保养工作篇一

随着全球化的深入，海运业的发展逐渐成为各个国家之间贸易往来的重要方式之一。而船员作为海运业的关键一环，其安全和技能的水平显得尤为重要。而对于新加入企业的船员来说，陪训显得尤为必要。以下是我对船员陪训的心得体会，希望能够对大家有所帮助。

第二段：陪训内容

在陪训过程中，我学到了很多船员需要掌握的技巧和知识。比如，如何正确使用船舶设备，如何在紧急情况下做出正确的决策，如何合理安排工作和休息时间等等。这些都是必须掌握的技能和知识，因为如果没有这些高水平的技能，不仅会影响到自己的工作质量，而且还会危及到整个船舶的运营安全。

第三段：陪训收获

通过陪训，我不仅收获了专业知识和技能，也学到了如何处理团队合作和船舶管理中的各种问题。例如，如何处理船上人员之间的矛盾，如何处理不同部门之间的合作问题。另外，我还在陪训期间建立了良好的团队协作关系，这一点在未来的航海工作中将尤为重要。

第四段：陪训难点

当然，在陪训过程中，也存在一些难点，其中最大的挑战就是航海生活本身所带来的困难。船员在海上需要长期与家人分离，面对孤独和无聊的生活。并且，海上工作时间长、压力大，有时候需要在恶劣的天气条件下进行工作。而这些困难需要船员具备坚强的意志力和适应能力，以便更好地适应航海生活。

第五段：总结

总的来说，通过船员陪训，我加深了对海洋工作的了解，更加意识到船员必须要具备哪些素质和技能。这些熟练掌握一方面可以保障自己的生命安全，另一方面也可以起到更好的管理船舶和保证船运中企业利益的作用。希望各位船员，在日后的工作中能够做好自己的本职工作，更好地保证船舶的安全和活动。

船员甲板维护保养工作篇二

(一)凡事预则立不预则废

《礼记.中庸》有言:“凡事预则立，不预则废。”这是我认为从这次调研中体会最为深刻的一点。由于组长从我们每个人的擅长点出发结合我们个人的特点为我们每个人每天定下了不同的任务，以使得我们每天都十分的明确自己应该干些什么，该怎样去干。“凡事有所预”保证了我们团队顺利的按计划完成采访，调研。这让我明白了，在今后的学习生活中，要时刻有着明确的计划目标，凡事先“预”。是的，出发之前，一切永远都是梦想，上了路，才是挑战的开始，只有当我们坚定目标，带上目标上路，人生才会发出自己的辉煌。就让我们像易卜生说的那样吧:“不因幸运而固步自封，不因厄运而一蹶不振。真正的强者，善于从顺境中找到阴影，从逆境中找到光亮，时时刻刻校准并坚定自己前进的目标”。

(二)态度决定一切

美国作家罗曼.皮尔曾说过:“态度决定一切。”

第一次参加“三下乡”，我们都没有任何的经验。当设计问卷、采访等问题一一呈现在我们面前时，我们紧张的心中更是多了一份坚定，我们始终坚信“态度决定一切”，于是，在我们共持的这份坚定地心态下，一切的困难将不再是困难。问卷设计的不好，我们就再加班加点的重新设计，一次采访不成功，我们就更加勤快的穿梭于市政府、街道办事处等地。于是乎，正是由于我们这份良好的心态，我们更坚定了完成“三下乡”的信念。人生就像一趟旅途，沿途中有数不尽的坎坷，但也有看不完的春花秋月，若我们的一颗心总是被灰暗的风尘所覆盖，干涸了心泉，黯淡了月光，失去了生机，丧失了斗志，人生岂能美好?不由得想起美国成功学学者拿破仑.希尔曾说过:“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异之间却造就了巨大差异。这很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异则是成功和失败。”

(三)细节决定成败

汪中求先生有言:“细节不是“细枝末节”，而是用心，是一种认真的态度和科学的精神”这一点我也是感悟极深。深刻地记得我们讨论了一个晚上的问卷后，好不容易的定下了最后问卷的方案。可偏偏我们忽视了一个小细节，没有区分单位卷和其他卷，这使得我们的问卷设计的不合格，我们又不得不加班加点的重新设计。由此可见，细节决定成败这一点儿也不假。

船员甲板维护保养工作篇三

航海是一项充满挑战和自由的职业，航海员则是船上的主力军。然而，在竞争激烈的船员招聘市场中，如何给招聘官留下深刻的印象，取得船员职位，是每一位求职者都需要思考和努力的。下面，我将分享我的船员应聘心得体会。

首先，了解行业和职位要求是成功应聘的第一步。在求职前，应该全面了解船舶行业的发展趋势，以及目标船公司的特点和优势。此外，根据职位要求的不同，了解并掌握与之相关的技能和经验也非常重要。例如，航海员应聘时需要具备良好的航海知识和技能，包括导航、船舶维护等方面的知识。只有通过充分了解行业和职位要求，才能更好地展示自己的能力，增加被录用的机会。

其次，准备一份精心制作的简历至关重要。简历是求职者与招聘官之间建立联系的重要桥梁，它能够直接反映出求职者的能力和经验。在制作简历时，应该注意简洁明了，突出重点。清楚地列出自己的个人信息、相关工作经验、教育背景以及所获的证书和奖项。此外，简历的格式和排版也是需要注意的，要保持整洁、规范，使用易读的字体和大小，以便于招聘官快速地获取所需信息。一份精心制作的简历能够给招聘官留下深刻的印象，提高被面试的机会。

再次，在求职过程中，积极参加相关培训和活动也是增加竞争力的重要途径。船舶行业发展迅速，与此同时也带来了更高的竞争压力。通过参加培训课程和相关活动，能够充实自己的知识和技能，与其他求职者相比，更具竞争力。此外，积极参加行业展览会和职业交流活动，可以与行业内的专业人士建立联系，了解最新的行业动态和职业机会，为自己的求职之路打下坚实的基础。

还有，提前做好面试准备是成功应聘的关键。面试是最后一个展示自己的机会，也是招聘官评估求职者能力和适应能力的重要环节。在面试前，应该充分准备，熟悉自己的简历和所学的知识，以便能够清楚地回答招聘官的问题。此外，在面试中，展示自己的自信和积极性也非常重要。要有良好的身体姿态和言谈举止，并与招聘官保持积极互动。通过提前做好面试准备，能够增加被录用的机会。

最后，树立正确的职业观念和态度也是船员应聘过程中不可忽视的一部分。航海是一项高度专业化和要求严格的职业，船舶公司希望招聘到有责任感、有团队合作意识、勇于面对困难的船员。因此，作为求职者，应该具备积极的工作态度和过人的职业素养。尽最大努力展示自己的激情和认真工作的态度，与招聘官建立良好的沟通和信任是非常关键的。

总之，在竞争激烈的船员招聘市场中，只有准备充分、增强竞争力，并展现出正确的职业态度，才能成功应聘到自己理想的航海职位。通过了解行业和职位要求，准备精心制作简历，积极参加相关培训和活动，做好面试准备，同时树立正确的职业观念和态度，才能在船员招聘市场中脱颖而出，开启一段成功的航海之旅。

船员甲板维护保养工作篇四

近期，我支行组织全体员工学习了合行下发的《农村合作银行员工年度考核试行办法》，员工受益匪浅，本人学习心得体会如下：

银行员工年度考核是根据有关工作标准对其所属的各级各类工作人员年度内的才能、工作成绩、工作态度以及思想品德等所进行的全面考察和评价，也是银行科学管理和提高全员工作效率的重要手段。其主要是通过对在职干部职工的考察、评价，证明其所在职位是否称职，并依据每个人的工作表现和政绩，决定奖惩、升降，以及今后的发展和使用。一是正确评价银行工作人员的德才表现和工作实绩，激励、督促工作人员进一步增加事业心、责任感，努力提高政治和业务素质，认真履行好岗位职责。二是对银行工作人员当年表现的总结性评价，考核结果作为工作人员升降、奖惩、培训、聘任、辞退以及调整工作岗位和提高工资待遇提供主要依据。总之，通过年度考核对干部职工的年度工作给予合理认定，以达到奖优罚劣、奖勤罚懒、鼓励先进，鞭策后进的目的。

1、积极参与年度考核，针对考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，员工要认真贯彻执行国家有关政策，努力提高本人政治理论素养；勤于学习经济金融理论和专业知识，提高自身的业务能力。要立足本岗，增强自身事业心和责任感，不断要求自身提高工作能力，把本职工作做好。要严格遵守各项廉政建设规定，严于律己，廉洁奉公，以身作则。

2、认真学习理解年度考核的标准，分析优秀、称职、基本称职和不称职四个等级的基本标准，在平时的工作和生活中，以“优秀”的标准要求自己，遵纪守法，勤奋工作，精通业务，工作成绩显著，力争达到优秀和称职的标准。要避免上班脱岗，不出现重大业务差错，办理业务合规操作，不发生“九种人”行为，避免“不称职”行为的发生。

3、态度端正，积极配合合行领导开展年度考核工作。作为基层员工，要积极配合本支行行长和副行长做好年度考核测评评分工作。年终考核时，认真撰写个人述职报告，参与民主测评，认真对待考核领导小组的谈话工作，客观进行自我评价，客观公正对其他员工进行测评，服从考核领导小组的最终审核结果。

员工年度考核办法的执行进一步加强和完善激励机制建设，能够充分调动员工的工作积极性，提高工作效率和服务水平，促进合行业务又好又快发展。在实际考核过程中，要避免将年终考作为一种例行公事的应付，只是通过形式上的一考了之，对考评结果不加利用，失去了考评工作本来应有的意义的现象发生。对每个层面的员工进行年度考核是一门管理科学，应从实际出发，本着便于操作，富有成效的原则，科学合理地确定考核体系，使员工年度考核工作更具科学性、合理性和适用性。在实施年度考核的过程中，一定要本着实事求是和认真负责的责任感，真正从思想上高度重视，从方式、方法上注重效果，这样的考核才有意义。本人认为应从以下几方面进行改进：

1、重视日常考核。在日常工作中，各部门支行要建立员工行为台账，对员工平时良好行为和不良行为进行记录，作为年度考核的依据。

2、重视目标考核。将完成年度目标情况作为考核重点，业务岗位做到目标量化，管理岗位重点考核岗位职责履行情况，突出业绩和贡献。

3、重视制度考核。制度的执行情况反映了一名员工的业务知识和技能，体现着工作态度和工作质量。年度考核应对历次检查中发现问题的员工进行评议，并作为年度考评扣分的依据。

4、重视广泛性考核。年度考核不仅要让员工评价、打分，而且还要让客户评价，通过翻阅客户意见薄、下发客户调查问卷等形式考评员工在客户中的意见。

5、重视考核结果的运用。本着考以致用、激发动力的原则，灵活地将考核结果运用到员工教育、薪酬挂钩、先进评比、晋级和职务升迁中，最大限度地调动员工的积极性、创造性和工作热情，促进各项工作的开展。

船员甲板维护保养工作篇五

航海是一个充满挑战和机遇的职业，船员们在海上生活和工作，常常会遇到许多未知的问题和困难。在这个不断变化的环境中，船员们需要有着良好的心态和专业的技能来应对各种复杂和危险的情况。在过去的几年里，我作为一名船员，收获了很多宝贵的经验和体会，希望通过这篇文章与大家分享我的心得体会。

第二段：合作与沟通

在海上，团队合作和良好的沟通是至关重要的。每个人都有自己的工作内容和职责，但却需要在同一船舶上协同作战。作为一名船员，我们需要尊重其他人的工作，与他们密切协作，以确保迅速而准确地完成各项任务。同时，良好的沟通也能够减少误解和矛盾，让团队合作更加高效和愉悦。

第三段：应变与决断

船上工作时的环境瞬息万变，情况也可能出现突发变故。在这种情况下，船员的应变能力和决断能力十分重要。我们需要快速反应并做出正确的判断与决定，以防止事态扩大或更严重的后果。此时，我们需要依靠平日的培训和经验积累，采取科学、规范的措施，将事情控制在可控范围内。

第四段：耐心与自我管理

在长时间的航行期间，船员们常常需要面对孤独、无聊和危险等问题。这就需要船员具备良好的耐心和自我管理能力。我们需要学会调节自己的心态和情绪，保持平静、乐观和自信。同时，也需要适时地给自己一些放松和娱乐的时间，保持精力旺盛，以应对随时可能出现的危险和变故。

第五段：总结

作为一名船员，我深刻地意识到船员需要具备很多与普通人不同的特质和能力，才能够胜任这个职业，同时也获取到更多有益的经验和体会。合作、沟通、应变、决断、耐心和自我管理等能力都是非常重要的。这些能力的提升需要我们日积月累的培训和实践，也需要我们对自己的不断学习和进步。未来，我希望自己能够在这些方面做得更好，以更好地服务于船舶运营和海上安全。

船员甲板维护保养工作篇六

人生快事，莫如读书。它能让我们知天地、晓人生。它能让我们陶冶性情，不以物喜，不以物悲。书是我们精神的巢穴，生命的源泉。古今中外有成就的人，到与书结下了不解之缘，并善于从书中汲取营养。从阅读中养成爱好读书的习惯，体会读书的乐趣，学习和掌握一些读书的方法，这不是人生的第一大快事吗?下面，我就和大家分享读书的各种乐趣吧!

读书的一大乐趣莫过于当你当你正为一个问题绞尽脑汁，百思不得其解的时候，或对某一个问题似有所闻的时候，打开书一看，你就会发现早已有人对这个问题做了充分的论述，正好骚到了你的痒处。这种“柳暗花明又一村”的感觉你那么舒服，那么的自在。

读书给人恬淡、宁静、心安理得的'快乐，是名利、金钱不可取代的，书就像人类的精神营养剂，缺了它，生活必缺陷。让我们别留下遗憾，拿起书吧!相信你一定也能从书中懂得人生的真谛!

船员甲板维护保养工作篇七

在航海行业中，新的船员面临着一个良好的学习机会和巨大的挑战。由于船员长期处于与外界隔离、极度的寂寞和疲倦的状态下，这种工作非常不同寻常，需要他们具备坚韧、毅力和适应性。在这个话题下，较新的船员会分享他们的奋斗历程和新船员心得体会。

次段：适应性的重要性

在船员职业中，适应性是成功的关键。即使你已经拥有出色的技能和知识，但如果你无法适应紧张的工作节奏和长时间隔离的状态，你很难在这个行业中获得成功。要做好准备，让自己充分适应这种职业特点，例如，利用时间管理技巧和有效的沟通来维持良好的人际关系。

第三段：团队协作

在航海行业中，团队协作是赖以生存的关键。这种行业需要船员之间的密切合作和相互依赖，以确保船舶的安全和成功。作为新船员，建立良好的团队协作关系意味着理解和尊重船舶管理层的政策，对同事的尊重、支持和帮助，以及提供清晰的沟通。一个有效的团队关系是一个成功的船员更快、更长久的路径。

第四段：提前预知工作任务

在这个行业中，与团队协作一样，提前预知工作任务是成功的另一个核心因素。由于船员的工作时常需要快速、准确和扎实的应对，只有在预先做好准备工作的前提下才能更好地应对各种困难和挑战。因此，新的船员需要在工作前几天就仔细计划，准备好必要的装备、设备和程序，确保所有工作任务都可以完美地完成。

结尾段：总结

最后，从适应性、团队合作、提前预知工作任务三个方面来看，这些因素对于新的船员来说都是关键因素。在航海行业中，新的船员们需要学会一个不同于常规环境的适应性，培养一个有效的团队模式，并且在工作之前提前计划和准备好。最重要的是，要学会在挑战面前坚定不移，保持积极向上，永不放弃。只有这样，新的船员才能在这个行业中取得真正的成功。

船员甲板维护保养工作篇八

xx月xx日，在市教育局冉局长的带领下，我们都亭二小的几位教师到柏杨坝镇见天小学去参加“课内比教学，课外访万家”送教活动，与其说是送教，不如说让我们去感受、体验他们的教学及管理经验，回想起来，感受颇多。

经过两个多小时的颠簸，我们终于来到了见天小学。走进校门，映入眼帘的是一幢三层教学楼及宿舍楼，放眼望去，丰富的校园文化建设，多彩的班级文化建设，为学校增添了无限风采。走进教师的办公室，桌上的东西摆放整齐，桌面一尘不染，有几台电脑，而且是光纤入户，由此可以看出，上级部门和学校该花了多大的精力，增加了多大的投入啊！说实在的，他们的办公条件并不比我们差，互联网的开通，更是拉近了他们与世界的距离，从老师的话语中，我看出他们对先进教育理念、先进的教育方法的渴求也丝毫不逊色于我们。

让我感动的是蔡老师上的《穷人》一课，我在评课的时候用了“到位”一词进行了概括：一是引入到位，蔡老师从“人”字的结构入手，开题新颖，能激发学生的兴趣；二是对基础知识训练到位，蔡老师用小黑板出示的本课较难记忆的字，以顺口溜的形式出现，加深了学生对生字的印象，让他们记得快，记得准；三是读得到位，课中，蔡老师采用了范读、自由读、指名读、分组读等形式，体现了读在阅读教学中的地位；四是对学生的激励到位，对表现好的学生，老师适时给予鼓励，让学生始终处于兴奋中，有利于知识的掌握；五是讲解、指导到位，老师对文中的重点词句进行抠词抠句，讲解、引导恰到好处；六是板书出示到位，蔡老师能根据内容出示板书，板书层次清楚、字迹美观，给人以赏心悦目的感觉，也可以看出老师出色的板书、语言功底；七是过渡语设计到位，各环节环环相扣，体现了语言文字的魅力；八是教师博学多才，特别是以小诗的形式出现桑娜和西蒙家的贫穷，既能让学生记得牢，又看出老师备课时花的精力多，教师的点子多，将老师深厚的语文功底体现得淋漓尽致。我想，听了这节课，我该学习的地方实在是太多了，在今后的教育教学工作中，要像蔡老师那样认真备课、那样敬业。

令我感动地还有一个小男孩。在来的路上，我看见一个四五岁的小男孩，估计是上学前班的，听见车来，他远远地让开，蹲在一堆石头上，在我们的汽车超越他的刹那，我分明读懂了他那请求的目光：“带我走一程吧！”顿时，一种不安之心涌上我的心头，我从车后窗望去，只见他又缓缓地行进在高低不平的路上，我看了看时间九点零四分，从这里到学校，我们的汽车竟然走了17分钟，他要走多久呢？我期待着……十点十八分，这个小家伙终于走进了学校。我想，这小家伙每天花在走路上的时间竟有这么长，姑且不说学多少知识，就是每天坚持走这么长的路，对成年人来说已是苦不堪言，对这样的小孩来说，更是可想而知了，我惊叹于他坚韧的毅力。而我们城里的学生，稍微远一点就是乘公汽、坐的士，学校离家很近也有父母接送，要什么买什么，而且学习不努力……可他却独自一人上学放学，我坚信，经过风吹雨打的磨练，一定会磨砺出小男孩坚忍不拔的性格，小家伙，我祝福你！

通过本次活动，让我认识到，对学生的养成教育绝不能只放在口头说教上，绝不是学校几个领导就能完成的事，全体老师要形成共识、齐抓共管，要实实在在的去抓落实、去督促。只有这样，才能还我们一个整洁、舒适的环境，还我们一个平安、和谐、让人民满意的校园。

船员甲板维护保养工作篇九

船员出海的工作是一项具有挑战性和危险性的工作，他们需要在海洋中工作数月，甚至一年以上。在这过程中，不仅要面对船舶中的种种苛刻工作和管理，还要面对海上的风浪和海难等各种不安全因素。然而，正是这种工作让船员有了很多难忘的体验和成长，以下是我的船员出海心得体会。

第一段： 环境与工作

作为船员，去往不同的港口和国家，也能看到不同的风景，了解到不同的文化和传统。然而，作为一份工作，这并不完全是我们的乐趣。我们必须承受船舶狭小的空间和长时间的工作量，以及严格的工作和休息时间表。还要面对可能出现的意外情况。但是，我们始终要坚守岗位，保障船舶和公司的安全。

第二段： 工作责任与职业成长

在船舶工作的过程中，我们承担很多责任，如航行、机械和货物管理等。每个岗位都有自己的任务，必须尽心尽责，密切沟通合作，以完成船舶的各项工作。这种责任感让我们不断挑战自我，提高自我管理和团队协作能力。随着时间的推移，我们具备了更丰富的工作经验和专业技能，并在工作中逐渐成长为行业的专业人才。

第三段： 海上人际关系和心理建设

船上成员来自不同的国家和文化，与船长和其他船员之间的交流和合作，是保持船舶运行的重要组成部分。在这个时候，我们要学会在紧张、繁忙和压力下保持积极的态度，以及建立良好的人际关系。这不仅能提高我们的心理素质，同时也有助于加强我们的船上团队精神和合作能力。

第四段： 学习海上文化和生活

在海上工作，时间长，房间窄小，不能自由地去外面逛，国家也不能自由进出。因此，在船上，我们要学会生活自理和娱乐。精彩的海上生活也有它独特的魅力，这让我们认识到海上文化和海员在海上的生活。

第五段： 回归家庭

当我们下洋时，我们会想念家人和朋友，会在这样的孤独中迎来自己生命的反思。因此当我们安全抵达目的地并和家人团聚时，这是我们人生中最美好的时刻之一。这也让我们更加珍惜家庭和亲情的重要性，并在下次出海前制定更好的目标和计划。

总之，作为一名船员，在出海的日子里，我学会了团队合作、自我管理、适应能力和自我反思等多种能力。我也体会到了海上生活带给我们的不可替代的价值与经验，虽然在船上工作并不容易，但我深信，正是这份工作让我成为了一名胸怀并肩的人。