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2023年政工员个人专业工作总结(实用7篇)

时间: 作者:XY字客 2023年政工员个人专业工作总结(实用7篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。什么样的总结才是有效的呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

政工员个人专业工作总结篇一

政工方面:一是认真贯彻落实省、市政法工作会议精神,进一步加强司法行政队伍建设,3月初,在全区司法行政系统开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的政法干警核心价值观教育实践活动。活动开展以来,我局召开了动员大会,制定了实施方案,开辟了公示栏,活动专栏,并要求每名干警结合自身实际,撰写一篇心得体会,学习笔记不少于3千字。5月9日,邀请党校徐春和教授对核心价值观进行了专题辅导。在查摆剖析阶段,我局设立了意见箱,发放意见卡,广泛征求法律顾问单位和当事人的意见,共梳理意见13条。每名党员干警针对查找的问题写出了整改措施。5月14日,我局召开了班子民-主生活会,班子成员对照十二方面的问题,深刻查摆剖析根源,形成个人剖析材料,明确了今后努力方向,进一步提高了领导驾驭问题和解决问题的能力。

二是组织学习精神,制定学习宣传贯彻方案,确定学习步骤和内容,要求有笔记、有心得,目前正在学习提高阶段。5月9日我们邀请党校徐春和教授对核心价值观进行专题辅导,徐教授从推进文化大繁荣大发展的重要性、根本任务、坚持中国特色社会文化发展道路建文化强国三个方面深刻阐述了构建社会主义价值观体系的重要性和必要性,干警们认真聆听,进一步增强了党性意识和宗旨意识。

在查摆剖析阶段,我局设立了意见箱,发放意见卡,广泛征求法律顾问单位和当事人的意见,共梳理意见13条。为强化“四个忠于”的思想根基,使查摆剖析更深刻,在此基础上,每个党小组都召开了组织生活会,对照问题,剖析根源,写出剖析材料。5月14日,我局召开了班子民-主生活会,班子成员对照十二方面的问题,深刻查摆剖析根源,形成个人剖析材料,明确了今后努力方向,进一步提高了领导驾驭问题和解决问题的能力。

人事方面:一是办理部分同志的养老保险续接手续;二是办理津贴调整、工资普调和滚动升级;三是组织搞好全体干警的体检工作;四是办理新录入公务员的组织关系、人事关系、工资工资关系及新任命股级干部的备案手续;五是与区政法委接洽办结困难干警补助事宜;六是填写各类信息采集表、统计表。七是做好日常人事方面的各项临时性事务。

党群方面:一是完成工会各类报表工作;二是办理新调入人员的党员组织关系。其它工作:一是编写印发党组会议纪要;二是做好关于双重管理情况的说明和汇报;三是完成领导交办的各项临时性工作总结汇报材料。

时光飞逝,在不知不觉中我们已到岁未年尾。回首一年来工作,有困难时艰辛,有挫折时惆怅,有不经人意的地方,有收获时喜悦。

一、切实履职,加强干部人事管理工作。

政工人事工作责任重、政策性强,关乎到每个职工切身利益,关乎到单位集体荣誉。实现好、维护好职工切身利益就必须把握好政策认真宣传贯彻执行国家人事政策,坚持讲程序按规定办事,切实履职,认真落实好人事政工各项工作。

一是理顺关系,规范人事编制管理。我们严格按照机构编制实名制管理的范围设置和编制数额,在保持日常工作正常运转情况下,切实做好人事基础性工作,注重上下沟通协调,多联系、多请示,理顺物流机构人事编制管理关系,积极加强与市编办和人社部门沟通协调,争取市编办和主管局大力支持,将全市物流系统纳入地方人事编制管理,建立人员编制实名制管理。并配合市编办认真做好局机关、下属事业单位编制核查工作。对全市物流职工逐一审核,对个人信息采集表认真核对。严格执行编制管理的有关规定,认真审核纳入实名制管理人员的档案材料,仔细填写有关信息资料;认真核对机关事业单位工作人员身份,确保了全市物流人员的信息采集数据的真实、可靠,建立事业单位人员实名制。市局机关及黄州直属分局已全部完成,各县市物流局基础工作初步完成,建立编制卡,并按照编制类型进行了分类存档。

人员进行了清查认证、整理上报资料,及时为到龄职工办理退休以及养老保险手续,为充分减轻不必要的财务支出。按规定和政策及时办理了8名干部退休审批手续,将职工好事办好,实事办实,达到既维护好职工利益又保持单位利益,维护稳定,化解矛盾促进和-谐。

三是认真执行工资政策,维护好干部职工利益。严格执行政策法规,做好人事工资调配工作。每年1月份办理全市物流系统干部职工年度考核工资薪级的核增晋升申报和审批手续,认真做好干部年度考核及全市干部职工一年一度薪级工资审批及兑现工作。今年按照事业单位人事制度改革,我们做到吃透精神,宣传政策,按人社部门要求,结合实际,制定出两个方案,事业单位人员岗位设置方案和事业单位绩效工资方案,事业单位岗位设置方案经多次与人社部门报告协调基本达成意见批准。事业单位绩效工资方案已被财政认可,认真落实政策,机关及直属分局绩效工资已办理审批手续,择日执行。

四是按上级部署要求,及时上报各类人事报表和信息。完成好省局、市局及相关单位要求报送的各类人事统计报表,党员年报和各类情况汇报、总结报告、先进事迹等文字材料上报工作。

五是服务大局,做好计划生育及其他工作。组织开展机关各项活动,反腐倡廉教育、党员献计献策、优化发展环境“创十佳”以及配合市交通运输局工作走访企业等工作。系统完成了所在社区人口个案信息采集,整理完善了计生档案,每月及时向计生部门报送月报表,信息变更表,信息准确率达100%。组织了机关女同志妇检,迎接计划生育检查。计划生育统计合格率100%,无一违法生育现象发生。

六是坚持程序,加强物流干部队伍建设及班子建设。加强干部队伍建设,对干部学历认定、职称申报、职务晋升以及新进人员工资审批,及时按要求办理。在干部调配、人事调整过程中,坚持严格按照干部标准选人,坚持集体讨论,按程序报批,做到选任干部手续齐全、规范,认真组织上报机关中层干部选拨工作及直属分局班子选拨,完善上报手续,干部任免表及考察材料及时归档。干部监督坚持常抓不懈。通过年初签订目标责任状,年终考评”的办法,建立了干部述职述廉制度。制定方案,将干部监督作为目标考核的重要内容,实行领导干部重大事项及时向上级组织报告,组织班子民-主生活会和班子学习等工作。

七是做好退休干部重大节日走访慰问工作。利用重大节日召开退休干部座谈会,春节慰问退休干部及困难职工走访工作,使退休干部感受到领导的关心和党的温暖。

八是强化责任意识,积极做好物流宣传工作。处理好领导交办的各种应急事件和任务,做到日常工作不断,上下信息及时反馈,畅通工作渠道,宣传物流工作动态,完成宣传报道12篇。

二、精心组织,各项迎检工作。

为做好文明创建、党建、党风廉政建设考评验收工作,在局党总支的高度重视下,在余局长具体指导下,抽调了精干人员,成立了工作专班,克服困难,自加压力,加班加点,逐一抓紧做好落实。一是按照上级部署要求做好党建工作。以创建先进基层党组织为目标,始终注重把党建工作渗透在日常工作之中,从思想上引以足够的重视,结合实际,除了坚持做好日常党务工作外,本着缺什么补什么和节约的原则,按要求起草完善各类文字材料,过细的详实地了收集好各种资料、图片、做好文件汇编,在各支部紧密配合,完成党费收缴、组织党员学习,购买党员学习资料,完善各种记录,布置每个党员写好学习笔记及心得体会,为迎接检查组的考评验收切实完成党务工作。开办干部夜校,完善学习教育机制,提高党员政治素质;严格党员监督约束机制,规范党员组织行为;建立密切联系群众的工作机制,增强党员时时处处起先锋模范带头作用的自觉性。健全中心组学习制度、健全党组织日常学习制度、健全“三会一课”制度、健全形势报告会制度、健全党组织工作检查制度、健全组织民-主生活制度、健全谈心和谈话诫勉制度、健全“三测评”制度(群众测评党员、党员测评支部、支部测评总支)、健全挂点工作制度、健全“结对帮扶”制度、健全党员示范岗制度。充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

年上半年全市市交通系统党风廉政建设检查我们认真总结将上半年工作迅速汇编做到收集资料完整,得到市局检查组的充分肯定。

一年来,本人立足岗位,作为政工干部首先做到强化自身的政治理论和业务学习,积极参加机关开展的各项活动,加强自身政治理论、法律法规、及物流知识的学习,认真完成各种读书笔记,写学习体会,增强党性原则。从思想上,严格要求自己,以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的标准,增强公道正派的意识、服务大局的自觉性和与时俱进的创新精神,努力提高政治业务水平;在工作中,坚持按程序按政策办事,乐于奉献,服从组织,工作任劳任怨,没有请一天事假,有时为了完成各类文字材料,经常加班加点,不计个人得失。坚守岗位,坚持从点滴做起,做到不务事不出事,认真完成本职工作任务。增强工作责任意识,注重团结协作,维护单位整体形象和增强集体荣誉感,积极完成好领导交办各项工作任务。

个人廉洁自律方面:坚持讲原则树正气,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作创新上不断求新,坚持清清白白做人,堂堂正正做事。带头遵守机关各项管理制度,自觉以党纪条规规范自己行为,切实做到严于律已、廉洁自律,始终保持清正廉洁的政治本色。

我们将按照局党总支制定的工作目标,围绕物流发展工作这个中心,理清思路,不断强化大局意识、奉献意识,加强学习,努力提高政治业务工作能力,积极主动做好以下各项工作。

1、继续开展学习贯彻“精神”加强政治业务学习,为做好各项工作打下坚实的基础。

2、为加强物流人才储备,组织物流人员学习培训,做好新录用人员人事、工资调配以及签订劳动合同等工作。

3、加强物流干部队伍、党员队伍建设,做好党务工作。4、做好精神文明创建申报工作。

5、进一步理顺加强物流人事编制管理工作,积极争取岗位,做好事业单位岗位设置有关工作。

6、做好人事关系调整、人员职称晋升、工资、计划生育、稳定等日常性工作。

7、做好领导交办的其它各项工作2012、12、30

政工员个人专业工作总结篇二

1、组织1、2机组日常维护消缺工作。通过日常维护工作,掌握了主机及外围设备的设备情况,熟悉了日常维护的工作程序及方法,加深了对热控工作性质的认识。

2、通过两台机组的一次大修、一次小修、两次临修,消除了机组在调试过程中遗留的重大缺陷及隐患,熟悉了机组大、小修及临修流程,并根据安评整改要求,在大、小修、临修过程中增加了部分设备,并对相应dcs逻辑进行修改。

3、根据热控专业防暑度夏、防寒防冻以及春秋查计划,组织检修维护人员进行相应的检查和定期工作。

4、完善dcs控制、保护逻辑。全年共组织班组成员优化dcs调节、保护逻辑30余次,重点对部分容易造成误动的逻辑进行了完善。

5、完善ccs、meh、scs图纸。根据厂家提供的调试版资料,对照dcs组态及现场实际,完善ccs系统和meh系统的最终版逻辑图。

6、分析重要主、辅机跳闸的原因及经过,整理事故分析报告,对事故中暴露出来的问题提出相应整改意见。

7、根据达标整改方案,查找缺陷,并跟踪缺陷的处理情况。

参与内蒙古京能商都风电场一期49。5mw工程的基建筹备工作,这其中主要包括:商都风电场一期工程的第一、二批辅机的招标工作。以及第一、二批辅机相关技术参数、技术协议的签订工作。

参与内蒙古京能商都风电场一期49。5mw工程送出工程旗台变部分的改扩建工作,这其中主要包括:改造方案的确定,设计以及施工合同的签订,与天润商都风电场的协调工作等。

参与山西长治欣隆煤矸石电厂一期工程前期筹备工作。主要包括:

1、各项报告的编制,包括可研报告的编制、项目核准报告的编制、项目环境影响报告书的编制等。

2、组织召开各项报告审查会,并通过审查纪要,包括地灾报告审查会、环评报告审查会等。

3、相关支持性文件的取得,包括取得国土部批复文件、国网公司批复文件、环保部批复文件等。

通过这一阶段的工作,加深了我对风电行业的技术特点以及前期工作的特性的认识,同时也在工作中提高了自己的专业技术水平,为日后的工作奠定了良好的基础。

政工员个人专业工作总结篇三

制定了xx-xx年精神文明建设规划,分解了省电力公司精神文明建设考评内容,开展精神文明建设日常管理,同时积极开展文明单位创建活动,在获得省级“文明单位标兵”的基础上,供电公司于xx年5月荣获国网公司“文明单位”,目前公司所属四县供电公司均获省级“文明单位”称号,平安供电公司获省电力公司“一流县级供电企业”,乐都县供电公司申报全国精神文明建设创建先进单位;组织实施爱心助残捐款活动,xx年共组织4次捐助活动共捐资15000余元。

在企业文化建设方面,一方面积极配合相关部门开展国网公司统一标识的制作及推广工作,同时结合送电工区站际竞赛、平安县供电公司创一流县级供电企业及计量所搬迁等开展企业形象宣传策划,大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神,在员工中积极塑造“国网公司”品牌。

二、认真开展企业思想政治管理,保持职工队伍稳定局面

xx年,政工部配合国网公司、省公司及供电公司重点工作编写了形势任务教育提纲,开展形势任务教育,有针对性地提出调研提纲,组织开展了员工思想动态调研工作,尤其是针对民和金属冶炼总公司发生欠费问题及潜在的风险问题,积极开展不同层次的集体座谈、个别座谈,了解情况、分析引导,并对有关问题及时向公司领导反映,加强思想政治工作,保证了职工队伍稳定,同时定时上报每月舆情报告、季度及半年和年度舆情分析,及时掌握职工队伍中的热点、难点问题。

确定年度研究参考课题、积极组织撰写切合公司中心工作、符合实际的论文,并认真进行了评审及发布工作,有11篇获优秀论文,其中有一篇获省电力公司一等奖,一篇获二等奖,两篇获优秀奖。组织召开了xx年政研会,修订并审议通过了新一届政研会理事会组成人员名单及《政研会章程》。在此基础上,认真开展省公司确立的研究课题调研及撰写工作。

三、宣传企业良好形象,树立品牌意识,积极做好企业新闻宣传报道工作

组织召开了xx年公司宣传工作会议,制定了xx年宣传工作要点及考核标准、激励办法,制定新闻宣传考核指标;制作了送电工区参加西北电网公司站际竞赛专题片,开展了站际竞赛专题宣传,制作平安县供电公司创一流电视专题片,完成了龙硝兰线“5、26”抢险现场、硝湾变、乐都变及海西集中检修宣传报道;制定了“三个十条”宣传方案、开展安全生产月、新安规宣贯活动、春、冬季安全大检查、线损管理、清欠电费及第七届职工运动会宣传等重点工作宣传。

按公司先教领导小组的要求,积极开展保持共产党员先进性教育活动,并编发先教活动专题简报22期、检查指导、先教舆论宣传,制作宣传横幅、展板、宣传栏等进行专题宣传。

“5、26”抢险、站际竞赛专刊增刊两期);按要求完成音像档案日常建档工作;配合办公自动化系统的调试,逐步完善新闻网络维护,在公司局域网开通政工网;认真贯彻落实并传达国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神,召开新闻宣传工作调研和新闻宣传座谈会,举办了xx年通讯员学习班,侧重新闻宣传写作。

四、强化自身管理、发挥团队作用

按照公司“严、细、实、快”的工作要求和机关“监督、检查、指导、帮助”的工作方针,通过经常性集中学习、讨论、交流等方式强化内部人员沟通,提高自身素质,部门人员综合工作和管理水平有较大提高,新到岗人员也较早地进入了本岗位角色,部门内部形成了良好的履行岗位职责和互助合作的.作风。同时,积极配合相关部室完成“6s”、流程管理、创一流、站际竞赛、营销知识、安规竞赛、班组建设、青海省电力设施保护条例宣传等相关工作,较好地发挥了团队作用。

五、xx年工作重点及要求:

1、贯彻落实xx年国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神,努力做好公司内质外形建设和新闻宣传工作,充分利用报纸、电视、互联网、内部资料等多种载体,发挥宣传效能,营造良好的舆论氛围,积极运用摄影、摄像等设备资源对外投稿,加大宣传力度。强化媒体沟通,提高宣传报道的深度、广度,积极对外投稿,各党支部要进一步重视宣传思想工作,充分发挥设备资源和人力资源的优势,加强机关各部室和基层单位的宣传报道管理。

2、积极探索和建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制,特别是在开展形势任务教育,围绕公司重点、难点开展思想政治工作和精神文明建设方面借鉴、学习先进企业的做法,结合公司实际,创新工作。

3、落实省公司新闻宣传工作管理办法,加大新闻宣传管理力度,完善党建目标责任制,强化新闻宣传目标管理及奖惩,加强通讯员队伍建设与管理,组织指导通讯员写作,强化新闻摄影培训等。

4、加强业绩考核的规范管理,认真分析员工思想动态,发现苗头性问题时积极采取防范、处理措施,加强职工队伍稳定管理,及时上报舆情报告和舆情分析,主动做好员工思想政治工作。

5、积极围绕xx年各项工作目标和重点任务,开展形势任务教育,让员工了解企业、理解企业,并为实现个人与企业共同进步发展作出自身的贡献。

6、精神文明建设按规划要求和党支部目标管理各分项工作要求,认真开展各项活动和任务,查漏补缺,整改完善。

7、加强企业文化建设,创建学习型组织,上下共同参与,通过多种方式,大力弘扬以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化和努力超越、追求卓越的企业精神,真诚服务、共谋发展的服务理念,进一步提高企业凝聚力。

8、加强政研会管理,积极组织撰写促进企业管理和发展的政研论文、评审年度政研论文及论文汇编及上报推荐工作。

政工员个人专业工作总结篇四

一、政治思想品德情况

多年来,本人能认真学习马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉学习实践科学发展观,用马列主义武装自己的头脑,用科学发展观指导自身工作,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,使自己不断取得进步。作为一名政工工作者,自觉参加党委理论中心组的学习,认真学习了党的历次全会精神,积极参与干部廉政教育月活动等。通过不断学习实践,思想政治素质得到提高。在事关政治方向、重大原则问题上,能旗臶鲜明,立场坚定,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。平时注重个人的政治品德和道德品质的修养,在工作生活中能时刻严格要求自己,服从大局,团结协作,廉洁奉公,艰苦朴素,求真务实,坚决贯彻民主集中制,正确处理上下级、个人与组织的关系。在多个干部任期和职务聘期考核中,均得到组织肯定和同志们的认可。因此,曾多次被公司评为优秀共产党员、先进工作者。和,分别被****工会、**县总工会评为优秀工会积极分子;,被**省**总局工会评为优秀工会工作者;,被**县国家安全人民防线建设领导小组评为先进个人;20,被****评为“十一五”安居工程工作先进工作者。

我从事政工工作时间较长,1976年9月参加工作,1991年12月,取得助理政工师任职资格。1912月,取得政工师任职资格,现专业资格累计。1984年5月开始从事政工工作,累计政工工作年限25年3个月。经历了从基层单位到企业管理机关的多岗位锻炼,从事过工会、信访、综合治理等岗位工作,具有比较连贯的政工工作经历。17年来,无论公司经济发展状况如何,职务变换如何,我都安心于岗位,专心于政工工作。在此期间,先后任**省前进农场工会宣传干事、**省****发展有限公司工会宣传干事、公司信访办副主任;年5月至今任**省****发展有限公司信访办主任。每次工作调动,我都服从组织安排,在政工岗位上,做到工作尽职尽责工作,任劳任怨,从不计较个人得失,工作的能力得到了较好的锻炼,积累了比较丰富的政工工作知识及实践经验。今年还获得公司机关工作作风评比奖励。

三、注重政工岗位理论和实践应用

(一)联系工作,强化学习。从事政工工作以来,能自觉加强学习,严格要求自己,不断提高政治素质、业务素质,尽管具有一定的政治专业本科学历,对自己从事政工工作有专业对口的优势和具备一定的理论基础,但我从不放松学习,坚持不满足、不停步,积极参加各类专业培训。2019年3月,参加**省信访局新《信访条例》培训班;2019年12月参加**省**总局第三期垦区内保干部培训班;2019年5月,参加****综治信访维稳干部培训班。除了参加组织选派的专业培训外,还每年参加公司自办的各类教育培训学习,如:科学发展观教育、干部廉政建设纪律月教育、党员先进性教育、团队协作培训、执行力培训等等,认真完成学习任务。

(二)立足岗位,学会公文应用。作为一名政工工作者必须具备良好的写作功底,才能胜任此项工作任务。为此,在工作中我不断学习,努力提高专业写作水平。多年来,本人承担了所在公司或所在部门的综合性材料的主笔任务。先后起草和拟定公司工会工作计划和总结,职代会和先代会发言材料,领导述职报告以及综治信访维稳工作总结等等,还有主笔单位的重要会议材料及领导讲话稿、专题汇报材料、教育活动的实施办法、典型经验和评先评模事迹介绍、调研课题报告、应急预案等。特别是在今年1月开展平安创建活动中,负责公司“平安**”创建活动实施方案和考核办法的起草工作,较好地完成了文字工作,得到县综治办的肯定和好评。

(三)结合工作实际,精心撰写论文。任职前,我根据公司的思想政治工作实践,写下了《实施经济工作与思想政治工作“三同步”》,投向由**职工思想政治工作研究会秘书处、**企业政工干部专业职称评定办公室、中共**省委宣传部企业思想工作处主办的《政工参考》杂志,发表在年第8期刊上。取得政工师职称后,我继续积极认真撰写论文,向相关专业期刊投稿。在社会上盛行“能人治厂”、“精英治企”背景下,本人时任工会宣传干事,结合公司坚持“依靠”方针办企业的经验,主笔撰写了《全心全意依靠工人阶级是办好 企业的根本》的论文,在《****》(双月刊)第2期杂志发表。198月调到信访办工作,针对当时**职工群体性上访呈高压态势这种情况,我对职工上访的诱因、特点进行了探究,并总结了公司解决职工上访的成功经验,悉心撰写了《谈职工群体性上访的诱因及对策》论文,刊载在由****集团公司、**省**经济学会主办的《****》杂志2019年第4期。同时,在实际工作中得到较好的运用。

(四)以岗位为依托,拓展工作能力。担任工会宣传干事期间,围绕企业各阶段经济工作主题,坚持每年一题,做好重点宣传和选树典型工作,深入开展“三观”主题教育、展示主人风貌竞赛活动,负责了“十佳公仆、十佳主人”评选活动,由职工自下而上层层推荐身边典型,筛选重点对象,整理印发简要事迹,职工投票评选,“双十”评出后,组织职工学习他们事迹,让先进在评选中闪光,激发职工增强主人翁责任感和荣誉感,使职工学有榜样,赶有目标,对职工起到了教育、启发、鞭策和鼓舞的作用。年8月,担任信访工作领导职务后,本人的领导能力和独立工作能力得到锻炼,对本部门的工作,能从全局上考虑和谋划,发挥好本职能部门的作用,对上级布臵的工作,能结合企业实际,认真加以落实,对基层的工作能够认真布臵,加强指导、检查、督促,力求工作不走过场;对其他相关部门的工作,能积极配合,协同完成。2019年4月,在新《信访条例》实施前夕,公司党委十分重视贯彻工作,以此为契机,迅速欣起学条例、促发展、共建和谐新**的热潮,举办了《信访条例》学习培训班,我亲自为基层干部、职工、水库移民代表讲课,共有150人参加了培训,还下发了《条例》400册供基层组织学习,采取悬挂横额、宣传专栏等形式,广泛宣传《条例》,从而使信访人知法、懂法、守法、依法,有序进行信访活动,出现了我要学《条例》,自觉规范信访行为的良好局面。

(五)围绕本职工作,提高应对能力。信访工作时常会遇到十分复杂的局面,它要求信访工作人员必须具有良好的应对能力。因此,勤奋学习,勇于实践,学与干结合,理论与实践相结合,不断总结,较好地提高自己的驾驶能力,处理复杂问题的应对能力。这些年来,即使出现一些突发性的事件,我也遇难不慌,冷静准确找到解决办法,保证各项工作有序进行。公司现有水库移民4814人,占公司总人口27%,是一个不可忽视的群体。2019年11月21日,通过自己建立的工作信息预警系统获悉,水库移民准备12月1日在廉江市鹤地水库举行万人非法集会活动,向政府施加压力,反映他们的无理要求。面对此情况,果断采取措施:第一,首先将情况报告****局,向公安机关通报事态,引起**市政府的高度重视;第二,提出建议供公司领导决策参考;第三,扎实做好重点人物的稳控转化工作,组织他们学习有关集会答复意见,让不明其真相的移民自觉放弃集会行动,维护公司稳定;第四,沉着冷静应对,起草拟定应急处臵预案。经以上措施的实施,终于积极、稳妥、有效地化解了这次规模集会的发生,实现了集会零人次的目标,完成了上级交给的任务。

四、工作体会

回顾自己二十六年来的政工实践,深刻地体会到要做好思想工作和信访工作,必须认真学习贯彻党的路线方针政策,坚持以人为本,走群众路线,才能落实执行上级的工作指导,才能取得事半功倍的效果。

一是“事要解决”是检验信访工作的“试金石”。坚持解决问题、维护权益,是信访工作最基本、最核心的要求,也是信访工作制度建设的价值标尺。这些年来,本人能带着责任和感情,把“事要解决”作为首要重点任务,认真梳理群众反映的问题,及时解决初信初访群众诉求,并给予《信访处理意见书》答复,较好地解决了初信初访问题,确保群众的诉求有着落、有回音。在处理历史遗留问题上,从不回避,直面正视,坚持用具体问题具体分析方法看待问题。去年10月,公司原二级单位机耕公司三名职工在“百日防护期”到访,反映因改组拖欠工资、股金问题的诉求,曾多年找领导寻求解决,但问题一拖过去了至今仍未讨回拖欠工资。接访后,本人根据他们的诉求材料,与公司审计科展开联合办案,召开座谈会听取他们的意见,查找原公司清理小组的资料和财务记账凭证依据,我执笔撰写了《关于原**机耕服务公司历史遗留问题的调查情况汇报》,提出处理意见,呈报公司主要领导阅处,领导作出批示。从而,使这起拖欠长达14年之久的讨薪案15万元得到了合理解决,依法按政策维护了群众的合法权益,有效地解决了他们的合理诉求,赢得了群众的信任。

二是建立风险评估制度是预防和减少不稳定因素的有效途径。为着眼于最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素,从源头上减少矛盾产生,2019年6月,在公司领导的支持下,按照“预测工作走在预防前,预防工作走在调解前”的要求,着手建立重大事项社会风险评估制度,起草拟定了《公司全国“两会”信访维稳风险评估方案》和成立了风险评估领导小组,实现了“五个确保”。凡重大事项、重大项目的实施前都经风险评估,确定风险等级,来自何处。在涉及职工群众切身利益问题上,提前摸民意,工作事前有安排、事中有监督、事后有交待。近年,特别是安居工程危房拆迁工作,本人全程参与,及时疏导,把握调处主动权,使矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,有效调处了30宗纠纷,既保证了工作顺利进行,又公平公正地处理了关系群众利益的热点问题,未出现因纠纷诱发上访事件。

三是创新发展是信访工作的力量源泉。针对“79”参战军退人员诉求不断的情况,我摒弃以往老套路、旧招数的工作方法,以创新方式为主题内容,加大力度做好军退人员的稳定工作。第一,坚持以情化访与政策法规教育相结合。深入参战军退人员困难户家中慰问,询问他的社保、医保、低保及危房改造具体政策落实情况,同时借此机会向他宣传非正常上访政策法规,让他自觉承诺不参与非法集活动。第二,创新会议主题内容。2019年3月底,据县公安局信息反馈,“79”参战军退人员将于清明在县烈士公园聚集搞非法“祭拜”活动。根据领导的指示,我安排以“缅烈士、讲形势、话发展、谈稳定、聊民生、建幸福”的会议主题内容,组织了20多名军退人员参加座谈会,以缅怀之情为载体,倾诉对烈士的怀念情谊,表示不被任何干扰所惑,做好本职工作,为稳定企业大局做贡献。大家认为,此次会议内容新颖、有特点、效果好,化解了聚会“祭拜”,达到了预期目的。第三,悉心搭建活动平台。过去建军节总是开会多活动少,因此建议领导改变做法。去年,建军节以全新的形式首次出现,组织了31名军退人员和现役军属及烈属代表参加“生态文明游”的活动,参与人员都认为活动有创意,别开生面,既增进了对垦区垦情的了解,又达到提高他们的现代农业意识和纪念建军节的目的,增强自觉维护社会稳定大局的意识。

四是宣传党的惠民富民政策是信访工作者的首要任务。在信访工作岗位14年来,能潜心学习贯彻落实党和政府新时期的惠民富民政策,掌握企业管理规章制度,并学会运用到实际工作中。2019年奥运会前,退休干部刘国云因工龄问题,多次上访**局,我根据社保政策约见了他,通过耐心细致解释、演算,使他明白了工龄计算问题,从而息诉停访。2019年1月,在金融危机的背景下,为贯彻落实好国家三部委“国有**农场危房改造工作会议”精神,确保“扩内需、保发展、促增长”的目标实现,根据农业部有关进一步扩大内需投资安排,上级分配公司883户职工危旧房改造任务。公司领导临时安排我负责危房统一改建任务,按照领导要求,结合国家惠民政策,本人起草撰写了《**公司危旧房统一改建实施办法》,有效地推动了工作顺利开展。在推进工作中,不分节假日,深入一线职工之中,运用算帐对比法,宣传国家危房改造政策和企业扶持政策,认真解惑释义,动员职工转变消费观念,投身于建设美好家园行动,还印发《危房改造工作指引》,供基层开展工作。经过不懈努力,终于完成了领导交给我的任务,294户职工与公司签订了统一改建危房合同,改造建筑面积达1.47万平方米。取得了显著的效果,职工生活环境和居住条件发生了可喜的变化,生活习俗随之改变,倡导文明生活成为每位职工的自觉行动。一位曾干扰我开展工作的退休职工,得到危改政策实惠后,遇见我时说下了感恩的话语,我说是党的政策惠及,是我应尽之责。因此,被评为****“十一五”安居工程先进工作者。

除此之外,由于热心政工,爱好新闻报道,工作之余及时报道企业工作新举措、新经验,在媒体及网络平台上投稿30篇,主要发表于县市工作专业简报、《湛垦信息》、《****》杂志、《****信息网》和《****信息网》,其中报道《**公司三抓三促推进平安创建工作》,刊载于**市创建平安办主办的《创建平安**快讯》第4期,《狠抓落实确保“零上访”维稳工作》在《****信息》发表。近年,受到公司通报表扬。

五是构建信访工作大格局是齐抓共管形式合力的关键。信访问题单靠一个部门各自为政是难以解决的,必须形成合力、齐抓共管。几年来,在我努力工作下,公司党委十分重视信访工作格局的构建,加强综治司法、信访维稳办公规范化建设,配齐配强工作人员,投资3.5万元建设信访接待处,配备办公电脑,形成精干高效合力,实现社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、突发事件联动、突出问题联合治理、平安联创的工作格局。2019年,根据**市国家安全局信息反馈,12月5日农业退休人员和部分水库移民组织规模上访活动,将到市政府上访,反映农退人员社保金补发问题。公司现有离退休职工4950人,如果退休职工队伍不稳定,势必影响公司社会稳定。因此,12月2日根据****信访维稳工作会议精神,本人及时将会议精神向公司主要领导和分管领导汇报,召开紧急会议,作了精心布臵,制定应急工作方案,对重点人员进行全天候的跟踪和思想说服、规劝教育。12月5日,公司展开了一场地毯式的防控工作,我主动联络协调工作,充分发挥三级网络工作力量,与治安联防队和派出所干警齐联动,成功地稳控了这次规模上访案的发生,实现了突发事件不发生“零差错”的目标,公司有效防范和正确处臵群体性事件的能力及水平得到了不断的提高,经得起“大考”。同时,也验证了大格局构建合力的效果。

二十六年来,在公司党委和同志们的帮助下,能在信访工作岗位上做了一些有益事情,但离党和上级要求还有很大的差距,离来信来访职工的期盼甚远。决心在今后的工作中,继续加强政治和业务学习,不断提高思想政治工作本领和政策业务水平,扎实有效地做好信访工作,确保公司社会和谐稳定。

政工员个人专业工作总结篇五

一、勤以为民,求真务实干工作。坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把税收事业发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。同时,坚定信心,抢抓机遇,推动税收事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

二、廉以养德,警钟长鸣严自律。作为一名普通税务人员,认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服务的本领。在实际工作中,严格遵守单位制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成领导安排的各项工作任务,做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好税官。

1、反腐倡廉筑防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。一时一刻都没有放松世界观、人生观、价值观的改造。认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是税务局的一名普通科员,也应该倍加珍惜得来不易的工作,不能因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

2、严于律己慎考虑。保持清醒的头脑,保持艰苦奋斗的作风,从方方面面严格要求自己,是一个共产党人永远不能丢弃的本色,作为一名税务人员,稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

3、加强学习勤自省。俗话说的好,“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。作为一名公务人员,我们要自觉的接受人民群众的监督,并经常自省,反思自己的工作和态度,另外,要勤于学习党中央颁布实施的各项政策法规,时刻提醒自己,依法收税,依法从政。

三、淡以明志,艰苦朴素禁欲望。作为一名共产党人,通过自己的努力,从正当渠道获得自己想要的一切。人的欲望是无止境的,尤其随着人的生活、工作环境的改变,人的欲望也都是在改变的,如果不把欲望控制在一定范围内,就会为欲望所累,俗话说:“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”,足见欲望得不到控制的危害性。从查办的贪腐案例可以看出,人只有正视自己,控制自己的欲望,才能正确看待一切,否则,会因心理上的不平衡,只看社会阴暗面,导致欲望的升级、放纵,并从不正当的渠道满足自己的欲望,从而毁掉自己和家庭。

“以铜镜为鉴,可以正衣冠,以人为鉴,可以知得失,以史为鉴,可以知兴衰”。反腐败斗争是一项长期而又艰巨的工作,任重而道远。作为新时期的党员干部,要想抵御住物欲横流,必须拥有正确的人生观、价值观和世界观,在以后的工作生活中,我会更加严格的要求自己,时刻提醒自己做一个清清白白的人,为固镇地税工作贡献自己的力量。

政工员个人专业工作总结篇六

一、注重廉政工作建设,树立廉洁执业正气

坚持以质量求信誉、以信誉求发展,诚信为本,操守为重,坚持独立、客观、公正、科学的执业原则为服务宗旨,认真贯彻执行土地估价行业的各项方针政策,以服务全局为中心,开拓创新,积极进取。注重廉政文化建设,督促员工认真开展批评与自我批评,针对自身存在的问题进行整改,树立“以廉为荣,以贪为耻”的廉洁执业正气。

二、重视业务培训学习,全面提升业务技能

要廉政,先学习。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强廉政思想教育也是反腐倡廉的根本之策。因此,在工作中采用“请进来、走出去”的方式,在理论培训的基础上,结合工作实际,进行专业技能培训,邀请估价专家指导并解决土地估价工作难题,重点突出服务流程标准化、操作技能规范化。

通过业务培训学习,一方面提升了素质,提高了工作效

率;另一方面规范工作程序,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线,树立廉洁从业的良好形象。

三、完善工作监督机制,实现管理科学规范

和规范化,根据工作特点,从实际情况出发规范完善制度。

一是制定完善的公司章程,二是制定严格的工作规范制度,三是实行估价报告审核制度,四是规范档案管理和借阅制度。在估价工作中进行规范管理,对制度执行情况进行及时监督,通过对估价报告层层审核,严守估价报告质量关,强化监督检查,实现管理科学规范,积极发挥员工的监督作用,形成监督廉政执业的合力。

总之,廉洁从业要坚持以严格执行和维护纪律为主线,通过思想教育提高廉洁意识,要以更坚决的态度,更扎实的工作作风,推动廉政工作的深入开展,使廉政意识深入人心,将廉政建设工作落实到实处,更好的促进完成工作任务。

政工员个人专业工作总结篇七

办公室工作千头万绪,内容多、事情杂、时间紧、要求高,20__年我们始终把提高管理水平,创造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。

一、立足服务,强化管理,全面提高自身素质

1、强化规范意识

就是把办公室的.各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。

办公室是日常行政事务工作的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,因此在实际工作中,我们严格遵守公司各项规章制度,使办公室工作处处有章法,人人懂规矩;在文件管理、档案管理、办公设备管理、车辆管理、后勤管理及对外接待管理中,做到了工作有序、行为规范。

2、强化责任意识

就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。充分发挥螺丝钉的作用,对待每一项工作,努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真。通过强化责任意识,我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。

3、强化奉献意识

办公室工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐,20__年集团公司主业成功转变,业务量迅速增加,相应的对办公室也提出了更高的要求,例如在对外接待中,工作忙、头绪多,任务重,节假日、双休日、八小时以外经常加班加点完成工作任务,对此,办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神,在艰苦的磨练中充实自身,完善自我,圆满完成了各项工作任务,为企业的发展贡献了自己的一份力量。

二、认真总结,系统分析,努力克服缺陷与不足

1、有时工作性还不是很强,对领导交办的事领悟的不够透彻,上报情况不够及时。

2、自身学习抓得不紧,尤其是在自学方面,自我加压精神不强,与工作的标准和要求还有较大的差距。

3、领导的参谋助手作用发挥不够明显,对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当“算珠”,比较被动。

三、脚踏实地,积极进取,优质高效的完成各项工作,发扬优点改进不足

根据公司领导明年的工作要求,对工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,集中力量抓大事、抓成果。加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

2、培养过硬作风

始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。树立良好的工作形象。充分利用“八小时以外”时间,以时间保质量,以质量求效益,高标准地完成各项任务。

3、发挥职能作用

加强对上级文件精神的学习理解,充分领会领导意图,搞好上情下达、下情上达,当好参谋助手,创造性开展工作。及时掌握最新的理论成果、工作方法,努力提高谋事、干事、成事的能力。抓落实,确保领导、集团意图在全公司得到贯彻执行。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉,争取工作更上一层楼。

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