2023年酒水导购员工作总结 导购员合同优秀
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总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!
2023年酒水导购员工作总结 导购员合同优秀篇一
随着人们法律意识的加强,越来越多的场景和场合需要用到合同,它可以保护民事法律关系。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编帮大家整理的导购员合同范本,希望能够帮助到大家。
甲方:电话:
乙方:
身份证号码:
1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、甲方按乙方销售业绩的.大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。
6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予 的奖励,个人所得税由乙方自行负责。
7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。
8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。
9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。
10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。
11、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。
12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。
13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。
14、本协议有效期为一年,期满后可续签。
15、本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:
公司签章/代表人签字: 乙方签字:
日期: 日期:
2023年酒水导购员工作总结 导购员合同优秀篇二
单位住所:
法定代表人(主要负责人):
邮政编码:
乙方(劳动者)姓名:
户籍所在地:
现居住地址:
身份证号码:
邮政编码:
根据《xxx劳动合同法》、《xxx劳动法》及相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。
1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、磨合期,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1、甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方在部门,从事工作。
2、甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。
3、乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
1、甲方安排乙方实行日小时工作制,周48小时。
2、甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假权利。
1、按照甲方依法制定的工资分配制度确定,乙方在甲方工作期间工资最低标准不低于围场县社会平均工资。
2、甲方以货币或银行转帐形式足额支付乙方工资;甲方的工资发放日为次月15日。
3、甲方以书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数等情况,并向乙方提供工资条。
1、甲乙双方按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险。其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
1、甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
2、乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
1、如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
2、在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料等不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不局限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系,此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿相应的违约金。
本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的,则须向对方承担相应的经济损失并追究其法律责任。
1、甲乙双方可以通过协商一致变更合同条款,劳动合同变更应采用书面形式。
b:乙方不能从事或者不能胜任原岗位工作的。
1、乙方在甲方工作期间,由于经常接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同、证明、欠条等,均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力,未经法定代表人签字的一律无效,对此乙方完全同意并遵守,此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工手册为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
3、通知:如本合同送达地址发生变动,乙方须及时通知甲方,否则甲方一旦按此地址送达,即视为履行了通知义务。
4、未经甲方同意,乙方不得在其他单位兼职。
5、乙方不得利用公司的资源谋取个人的利益。
如甲、乙双方出现劳动争议,双方可协商解决,如协商不妥,可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式二份,双方各执一份,本合同甲方加盖公章。
甲方:
乙方:
2023年酒水导购员工作总结 导购员合同优秀篇三
甲方(用人单位)
单位名称:
单位性质:
单位地址:
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名: 性别: 民族: 学历:
出生年月: 身份证号:家庭地址:
邮政编码: 户口所在地:
甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《研究所岗位聘任制实施细则》,达成一致意见,签订本合同。
甲方聘任乙方在 岗位工作。
岗位性质与职级 。
合同期限:自 年 月 日起;
至 年 月 日止;
其中: 年 月 日
至 年 月 日为试用期。
乙方的岗位职责:
2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。
3.乙方离开用人单位 年内,不得非法使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方的技术经济权益,否则追究侵权责任。
4.其他约定:
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
1.甲方按国家和本单位的有关规定,确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。
2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。
4.工作报酬与福利待遇的其他约定:
1.岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2.有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方连续旷工时间超过15天,或1年内累计旷工时间超过30天;
(5)乙方公派出国或因私出境逾期不归;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依据上述条款解除乙方聘任合同,乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。
4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任,聘任合同自行解除。
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;
(2)乙方不能胜任岗位工作,经过培训后仍不能胜任工作;
(3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化,致使原聘任合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
2023年酒水导购员工作总结 导购员合同优秀篇四
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排已经从事有职业病危害作业的,应定期为乙方惊醒健康体检,并在乙方离职前进行职业健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动报酬
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应该每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
(一)甲方承诺每月 日为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一致,甲方对乙方实行基本工资和效绩工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月 元。以后根据内部工资分配办法调整其工资;效绩工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献等按照内部分配办法考核确定。
七、社会保险
(一) 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费。
(二) 如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并的规定的时间内, 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力坚定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
八、双方协商一致,约定下列 条款:
a、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签定保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b、有甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签定协议,明确双方权利义务。
九、劳动争议处理
(一)劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订。
(二)甲乙双方因履行本合同发生争议的,可以协商解决。
十、其他事项
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便联系。
(二)本合同未尽事宜,均按照国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式两份,具有同等法律效力的,甲乙双方各执一份。
(五)本合同附件包括:
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
甲方:
乙方:
一、合同期限:
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满终止执行,因本店工作需要,在双方同意的条件下,可续订合同。
二、工作岗位:
经双方协商,乙方在合同期内从事导购员。
四、劳动报酬:
根据甲方现行工资制度,确定乙方的劳动报酬构成为:整天基本工资1600元,三个月后1800元。另加个人销售提成2%+工休4天,除工休无特殊情况外,请假不得超过三天,请假四天按双倍工资扣除。每月28号发上个月工资,整天班第一个月扣押金三百,半天班扣押金二百元,合同期满补发押金,期满双方继续签约基本工资另加一百。
五、劳动纪律:
1、员工须遵守国家法律规定。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反本店的规章制度本店可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失财物的,或盘点少货的,依市场价格予以补偿甲方。
六、规章制度:
《导购员守册》和员工守则作为合同附件与本合同同时生效。
七、合同解除:
符合下列情形之一的,本店可以解除本合同。
a 上班未满半个月无工资待遇;
b 员工严重违反劳动纪律和店内的规章制度的,或有严重损害本店利益的行为,或严重失职,(不给予押金,并追究法律责任。)
c 本店因生产经营情况发生变化而多余职工或店宣布解散。(给予押金)
d 如有其它原因需离店辞职,须店里招到人员,否则工资免谈。
八、法律效力:
本合同工式两份,双方各执一份,经双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受以上条款的约定,现自愿签字。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
2023年酒水导购员工作总结 导购员合同优秀篇五
乙方:xx公司
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总计:
具体刊登日期为20xx_____年____月____日起至20xx_____年____月____日止。
甲方应及时向乙方提供广告刊登的内容:主要是:广告图片、企业展台的内容、链接地址。
根据双方商定的工作进度和计划安排每项任务的实施;处理项目变更;配合甲方做好试用工作;负责修改使用中出现的错误、咨询使用中出现的问题。
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