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2023年城市合作伙伴 创建国家森林城市工作计划(优秀10篇)

时间: 作者:紫薇儿 2023年城市合作伙伴 创建国家森林城市工作计划(优秀10篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

城市合作伙伴 创建国家森林城市工作计划篇一

为配合全市做好国家森林城市创建工作,进一步加强生态文明建设,加快我市省域副中心城市和三峡国际旅游最佳目的地城市建设,进一步改善城乡生态环境,提升伍家城市品位和综合竞争力。根据创建国家森林城市具体要求,结合我区实际,特制订本实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实中央、省、市林业工作会议精神,突出生态文明建设主题,坚持“亲近自然山水、倡导低碳生活”的理念,认真实施创建国家森林城市主题工程,形成完善的林业生态体系、发达的林业产业体系和繁荣的生态文化体系,推动城乡一体化发展,提升伍家城市形象和综合竞争力,为全市创建国家森林城市贡献力量。

创建活动实行政府主导、全员共建、目标管理、效益兼顾的原则。

二、创建原则

1、政府主导原则。成立以区长为组长的xx区创建国家森林城市领导小组(以下简称区创建领导小组),以确保创建工作有序有效地进行。

2、全员共建原则。利用各种宣传手段,在全区范围内大张旗鼓地宣传创建工作,调动各方面的积极性,使全社会自觉参与创建活动。

3、目标管理原则。严格按照国家森林城市创建要求,制定我区创建目标和标准,实行目标管理责任制,由区创建领导小组与各责任单位签订目标责任书,层层落实创建目标。

4、效益兼顾原则。我区创建工作要与推进城乡一体化建设、改善城乡生态环境,促进农民增收、提升伍家城市品位和综合竞争力密切结合。

三、工作目标

1、总体目标:按照国家森林城市创建指标体系要求,积极配合我市做好国家森林城市创建工作,确保一年使全区各项指标达到要求,积极支持宜昌建设成为国家森林城市。

2、具体目标:重点生态区之间建有宽度50米的城市森林生态廊道;骨干河流、道路的沿线建设宽度20米的近自然森林景观林带。江、河、湖、库、渠等水体沿岸绿化率达到80%以上;公路、铁路等道路绿化率达到80%以上。平原、丘陵区农田林网控制率达到90%以上。城市周边、城市组团之间、城市功能分区和过渡区建有防护绿化隔离林带。近郊区建有面积20公顷以上的森林公园或湿地公园。建成区内建有多处以公园为主的休闲绿地,分布均匀,使85%以上的市民出门500米有休闲绿地。提高森林覆盖率,山区保持在60%以上,丘陵保持在40%以上,平原区保持在20%以上。城市建成区绿化覆盖率达到35%,绿地率达到33%,人均公园绿地面积达到9平方米,建成区、中心区树冠覆盖率(树冠投影与绿地面积之比)分别达到50%、25%。适宜绿化的房顶、阳台、墙面、高切面和立交桥等垂直空间的绿化率达到30%以上;近2年新建的地面停车场乔木覆盖率达到30%以上。各类保护区、森林公园等受保护地面积占国土面积比例达到17%以上。城区乡土树种数量占绿化树种数量的比例大于80%,某一树种的使用数量占树木总量的比例低于15%;郊区森林的自然度大于0.5。

三、建设重点

(一)中心城区绿化建设工程。按照“统筹安排、合理布局”的原则,加强中心城区绿化美化,建设和完善城市周边、城市组团之间、城市功能分区和过渡区防护绿化隔离林带;结合旧城区和城中村改造,继续增加广场、游园、街头绿地等公园绿地面积,基本满足500米服务半径的要求,要坚持以人为本,让观赏性与实用性有机结合起来;有选择、有计划地实施楼体和屋顶绿化,鼓励和引导单位、居民家庭阳台绿化;积极倡导和推广城市立体绿化,在河渠坡面、道路护坡栽植攀援、垂吊植物,尽快实施垂直绿化,最大限度地拓展绿化空间;加快城东生态新区绿化建设步伐,要搞好植物造景,形成合理的生态复层结构,结合区域地形营造适当比例的风景林,选择与区域人文、自然相和谐的绿化美化树种,并点缀山石、小品和标志性雕塑。

化的效果。公共隙地可修建绿地,以花灌木、常绿树和用材林为主;加强乡村道路绿化,道路两侧栽植1—2行树木,相间配置常绿树和花灌木,绿化率达到95%以上;主要干道沿线村委会所在地要建成小区公园或小游园。在全面绿化的基础上,建设五个高标准绿化示范村。

(三)绿色生态景观工程。以林业生态景观建设为重点,在城际铁路、汉宜高速公路、柏临河流域沿线按照标准建设绿化林带,对道路工程施工后的垂直坡面进行绿化治理。对工业园区道路、厂区实施绿化,新增绿化面积3万平米。加大对现有林地的保护力度,禁止非法开发。

四、职责分工

区建设局:配合市建委和城管局完善辖区内道路基础设施,搞好道路绿化,实施精细管理。搞好道路绿化带的除草、修剪、杀虫;对居民小区树木进行补栽补植,清理病害树木,做好城东大道和桔城路等重点路段的绿化养护工作,完成城乡路、花溪路、同强路、合益路等道路绿化达标任务,做到道路修到哪里,绿化做到哪里。

区委宣传部:加大创建国家森林城市的宣传,利用各种形式广泛开展宣传活动,不断提高广大群众植绿、兴绿、爱绿、护绿的生态文明意识,提高群众对创建活动的知晓率、参与率、支持率。

各街道办事处:负责保护好本辖区绿化环境,督促辖区沿街单位搞好门前绿化养护,将绿化管理列入考核项目。对目前绿化较好的白马山社区、大公益苑小区、水电工程团小区、胜利一路社区等位置实施精细管理,对王家河公园、韩家坝公园、古塔公园等社区公园加大环境保护力度,积极配合公园管理单位的绿化养护工作。

伍家乡:加强乡村道路绿化、集镇和居民聚居区绿化以及居民房前屋后绿化,主要干道沿线乡村所在地建一处以上小区公园或小游园,美化村庄和庭院。加强安置小区绿化工程,新增小区绿化面积220亩;搞好城郊以东地区的荒山绿化,对南湾、共升、前坪、共联等村实施沿柏临河流域绿化景观工程。

工业园区:对工业园区道路、厂区实施绿化,种植挂花树、樟树、雪松、楠树等易活易载树种,新增绿化面积3万平米,改善园区环境。

区财政局:保障创森工作财政资金投入。

区农林水局(创森办):负责全区创建国家森林城市工作的组织、协调、宣传、督办等日常工作。

发改、建设、财政、农林水、国土、规划、旅游、新闻宣传等部门及共青团、妇联、工会等群团组织,要在区创建领导小组的具体安排下各自开展相关工作,做到创建工作有安排部署、有落实措施、有检查督办、有显著成效。

五、实施步骤

从2012年开始到2013年底,分为宣传发动、创建实施、考核验收三个阶段。

(一)宣传发动阶段(2012年11月)。一是成立区创建领导小组;二是制订下发实施方案;三是利用多种形式广泛宣传,提高广大市民对创建森林城市的知晓率和支持率。

(二)创建实施阶段(2012年11月—2013年8月)。一是召开创建动员大会进行安排部署,签定创建目标责任书;二是实施主题工程,全面推进中心城区绿化建设工程、新农村绿色家园工程和绿色生态景观工程。三是开展推动创建工作若干活动:秋季造林活动、森林防火现场演练、植树节植树造林、小区绿化工程现场会。

(三)考核验收阶段(2013年8月-2013年10月)。对照国家森林城市评选标准和办法,先请区人大、政协对全区创建工作实施督察,召开全区创建工作总结、验收大会,在自查的基础上,向市创森办申请考核验收并获得专家组通过。

六、总体要求

(一)加强领导,明确责任。创建国家森林城市是一项综合性、社会性的系统工程,必须统一领导,统一部署,统一规划,统一组织,统一实施。各部门要深刻认识创建国家森林城市的重要意义,切实加强对创建工作的领导,确保创建工作经费。区成立创建国家森林城市领导小组,区长任组长,分管领导任副组长,区直相关部门、四办一乡行政负责人为成员,负责创建工作统一规划、协调和组织。领导小组办公室负责森林城市创建工作的目标制定、任务分解、工作协调、宣传报道和检查督办等工作。四办一乡和区直相关部门也要成立创建领导机构和工作专班。

(二)分解任务,强化措施。各部门要严格按照创建国家森林城市标准和目标,积极推进创建工作,层层落实创建方案、创建经费、创建措施和创建指标达标进度,做到统一指挥、条块结合、管理有序、突出重点、全面推进。2013年市委、市政府将创建国家森林城市工作列入区人民政府综合目标考核内容,区委、区政府将对创建工作突出的单位和个人给予表彰,对创建工作不力的单位将追究有关领导人员的责任。

(三)创新机制,广泛参与。要采取政府领导、部门负责、全民参与的运行机制,与争创全国文明城市、推动城乡建设、促进农民增收密切结合,形成全社会共建的工作格局。各级各部门要加大投入,积极研究制定优惠政策广泛吸收民间资金投资造林绿化。各相关单位和部门要创新造林绿化工作机制和运作模式,鼓励社会造林,大力开展全民义务植树,促进生态增量、林业增效。

城市合作伙伴 创建国家森林城市工作计划篇二

本文目录
  1. 城市规划工作计划
  2. 度城市规划设计师个人工作计划精选
  3. 规划局城市规划工作计划

xx年是我县完成“十一”规划,实现“苦战三年,打造崭新”的关键之年,如何扮演好角色,进一步提升规划编制、规划管理水平、引领城乡建设、服务经济社会发展是我局主要的工作目标和工作重点。经局党组几次召开会议研究,分析我县经济发展形势,初步制定了明年工作的主要想法。

要做到规划很好的引领建设,要看我们规划覆盖县域的范围规模。我们今年已编制很多项规划,实实在在地讲,这些规划在可操作层面还要不断完善深化,使其在引领项目建设过程中留有一定的弹性空间。在此基础上我们全面推进除“两城一区”以外的,包括林海经济区、县开发区、六个工业园、三个中心镇和十一个一般镇控规的编制工作,进一步做到有项目落地的区域,就有规划,并且有控规的指导,进一步引领项目按规划科学建设,把这项工作做足、做深、做实。

在我县“两城三区六园”的框架体系下,新城是较为特殊的,这主要表现在几个方面:首先,它是一个老城,是我县政治经济文化中心;第二,它不同于团泊新城,多年以来已形成了基本的城市框架,但开发改造的部位还很多;第三,新城亟待解决的问题很多,如老城区问题、交通问题、公共设施配套问题等等。因此,明年促进新城的开发建设,打造几个新亮点,进一步提升新城的形象,是我局的工作重点之一。主要做法是,通过划定几个新城重点区片,做出规划设计,制定出招商政策,经县政府研究同意后,制作成招商本册对外招商。初步设想的重点区片有平房改造包装项目,商务中心区包装项目,十里长街东方红路胜利路包装项目等。涉及用地规模3平方公里,重点节点改造20余处。

进一步提高规划服务水平,提高办件效率,加快办件节奏,建立健全各项规章制度,全面提升服务质量和水平,是我局明年的重要工作。狠抓服务,就是抓干部素质,就是抓规划如何促进发展的一个重要层面。明年每周拿出半天的时间局内进行考核评比优质服务标兵,做到局内科室之间评比,科内人与人之间评比,引入考核机制,对优秀工作者给予一定奖励,做到奖罚分明,进一步提升规划服务水平和质量。

队伍素质的高低,是影响工作质量优劣的重要因素。明年局党组要求全局中专以下学历的干部职工都要拿到大专以上的学历;每月全局同志都要拿出一篇心得体会;并采取请进来,走出去的办法,加大培训力度,增加交流机会等多种手段,来提高干部队伍素质水平。

积极探索规划宣传的多样性、多样化方式,拓展公众参与的广度和深度,让广大干部群众了解规划的性质地位作用,进而参与规划、支持规划、尊重规划,使规划的编制、实施、执行过程成为发扬民主、集中民智、凝聚民心的过程。要做到使我们编制的各类规划家喻户晓,尽人皆知,进一步提高规划在社会中的认知度。

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尊敬的院领导:

您好!

年即将过去,感谢又一年来您对我的关心和指导。对我来说,这些点点滴

滴不是流水无痕,

而是铭刻在心;

同时也要感谢同事们的协作和帮助,

在公司这个大家庭里

能够经历这一年的分分秒秒,我深感幸运!

我们公司的有着独特企业文化,

既有竞争残酷的一面,

又有人性化关怀的一面,

它能磨

练人的意志,

淡泊人的心灵,

能让员工业务素质能得到快速提高,

人的心理也能快速成熟起

来,这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。

这一年来,

是我规划人生中重要的关键时期,

一定要走的稳健。

通过多个项目的工作学

方案设计,

效果图表现等。一年来,

我按照自己既定的目标一步一步地下来,有些可能达到

了,而有些可能离目标还有一定地差距,具体表现在以下几个方面。

策划方面:

好的策划是规划方案成败的前提。一年来,我参与

等项目的前期工作内容。在

项目组领导的帮助下,

我学到了很多策划模式,

策划理念等,

但我对策划的理解的把握还缺

乏基础理论性的认识,这都是在以后的工作中需要加强的。

方案方面:

方案能力是一名规划设计师应必备的重要能力,

好的平面是规划方案成败的关键。

一年

来,

我参与了

等项目的方案的设计,

在设计期间我跟随设计组的领导一起查阅资料,

己的很多不足之处,特别是对方案的整体把握能力还有所欠缺,这都是在需要努力提高的。

除业务素质的锻炼外,与甲方的沟通,与同事间的配合也是工作中必不可少的一部分。

设计前期,

我们致力于与甲方的沟通,

通过我们的职业嗅觉了解开发商的商业意图,

卑不亢,

有礼有节是我们坚持的一贯立场。

设计过程中要与甲方进行不断的交流,

无论交流

的结果如何,

都对我们今后的设计是有百益而无一害;

是我们的问题,

就要敢于承认并迅速

加以更正,

不是我们的过错,也要做细致的解释工作。此外,

我们还需要与相关专业的配合

工作。

规划专业作为其他专业的先导,

必须对整个设计流程负全面的责任。

在合作过程中我

抱着学习的态度,虚心的精神,共同努力推动项目进展。

为了提高自己的综合素质,

我加强外语等各类知识的学习,

丰富自己的工作技能。

同时

我还阅读了大量的文学作品,

提高了自己鉴赏水平。

我又学习了为人处世伦理哲学,

以提高

自己的道德修养。所有这些,使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。

不知道是自己要求太高,

还是自己的进步太小,

我总觉得离目标还是那么远。

而且工作

时间越长,学的东西越多,就越感到自己的不足。总之,成绩属于过去,过错已化为经验。

在以后的工作和生活中,

伴随着公司的不断拓展和业务量增长,

我们依旧会面临巨大的挑战

和压力。就我个人而言,有几点尤其需要重视。

一是加强自身业务能力的培养,

增加自已对设计各个环节的熟练程度,

多吃苦,多思考,努

力提高工作效率;

二是与同专业同事间增强忧患意识,

竞争意识,

营造你追我赶的氛围,

不学习不上进就要被

社会淘汰;

三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作,保持平和的心态,

多沟通,

多配合,充分挖

xx年注册城市规划师考试

考试介绍城市规划原理城市规划管理与...

掘集体的潜力。

最后,我还想说一个词:责任。

任。肩上扛着工作上的责任,社会的责任,家庭的责任,不可逃避的。

新的一年即将来临,

我相信,

有了公司领导层的英名决策和正确指导,

加上公司全体员工的

共同努力,

绣前程。

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(一)、以贯彻实施城乡规划法为契机,全面加强城乡规划管理。

xx年1月1日,国家城乡规划法正式实施,作为政府的规划行政主管部门组织学习、贯彻好这部法律,是做好城市规划工作的首要任务。一是依法明确城乡规划管理职责,建立健全城乡规划管理体系;二是做好调整、修订城市规划管理方面法规、规章的准备工作,为依法管理提供依据;三是探讨和研究城乡规划执法监察的管理体制和运行机制,建立良好的城乡规划管理秩序。

(二)、编制沈抚同城化的各项规划,全面推进沈抚同城化建设。

xx年要在“规划统筹,资源整合,优势互补,惠及共享”四项原则指导下,按照“交通、信息、金融、卫生、教育”同城化的要求,积极配合省政府和沈阳市规划局,全面做好沈抚连接带的深化规划,特别是属于抚顺市行政辖区面积216平方公里的城市规划。包括基础设施规划、核心区、风情小镇建设规划以及各类专项规划。

(三)、围绕《城市总体规划》实施,编制控详规划。

城市总体规划修编批复后,一方面,要采取各种形式,利用各种手段,大力宣传《城市总体规划》,形成社会各界学习规划、了解规划、遵守规划、支持规划的良好氛围,提高全民的规划意识。另一方面,要组织开展城市规划区486平方公里范围内的部分地块控详规划及相关的专项规划。对城市道路网以及其他公共设施进行规划安排,编制城市轨道交通及沿线、章党地区、城东三期,为未来的城市建设提供规划控制依据。

(四)、组织编制重点规划,促进地区发展。

1、组织编制高新区42.77平方公里产业和基础设施规划,推进高新区建设。通过科学的产业定位和项目布局,整合高新区发展空间,完善基础设施功能,使高新区成为全市新的经济增长区。

2、组织编制新抚立交桥地区改造规划,拓展站前中心商业区功能。将现有新抚立交桥改造为下穿式立交,不仅能够改善交通功能,提升周边地价,而且对改善城市景观具有重要作用,彻底改善周边地区的利用条件,如橡胶一厂地块、裕民地区改造、新抚斜路地区改造等,形成站前商业中心区拓展区,有利于完善城市中心商业区的功能。

3、继续组织编制浑河支流河整治规划,改善生态环境。通过编制抚西河、将军河、葛布东河和方晓河4条支流河综合整治规划,提高河流防洪能力,控制各类污染,改善城市景观和生态环境,为下一步的城市建设、河流周边土地的开发利用创造条件,达到经济效益、社会效益和环境效益协调统,建设山水相依,人与自然和谐的美好城市家园。

4、组织编制月牙岛、永济路地区改造规划,打造城市新亮点。永济路地区位于新抚区西部,东起十四道街,西至古城子河口,北邻浑河,南至永济路。永济路地区的规划改造,能够带动周边房地产开发,特别是月牙岛及浑河北岸开发统一考虑,突出浑河中部山水特色,完善城市功能,增加商业金融、现代服务和居住休闲功能,将极大提升抚顺市的城市形象和品位。总规划用地面积是196.6公顷,其中月牙岛110公顷,永济路地区86.6公顷。

5、组织编制望花沙石场改造规划,打造西部地区新形象。该区域位于李石经济开发区的东部,东起浑河大桥立交桥,西至砂石线,南起丹东路,北临浑河,总用地面积320公顷。该区域规划定位为生态居住区。其目的是盘活城市土地,推进沈抚同城化,打造经济开发区新形象。

(五)、做好上市地块规划,整合土地资源。

根据城市建设用地需求,依据城市总体规划,科学确定土地使用功能,调整用地结构,分期分批,适时提出上市地块规划控制意见,提高土地综合效益的最大化。

(六)、强化测绘管理,发展测绘事业。

测绘工作要紧紧围绕城市规划和重点建设项目,全方位地提供测绘技术服务。对城市大比例尺基本地形图要有计划有重点地进行更新;有计划、分阶段地组织实施全市地下管网调查工作,着手建设城市地理信息系统,为城市规划建设管理提供基础条件。

(七)、编制新农村规划,指导新农村建设。

在支持社会主义新农村建设上,科学规划村庄建设和环境整治,为建设社会主义新农村做出新贡献。维护广大农民群众的根本利益是建设社会主义新农村新牧区的出发点和落脚点。因此,在村庄规划中要特别突出为农牧民群众多办好事、实事,要分类指导,分层次进行,通过分期分批的提升,开创社会主义新农村建设的崭新局面。村庄规划要努力保持农村地理、文化的多样性,以行政村和传统的中心村为重点,通过规划引导,逐步提高人口的聚集度,促进并带动产业发展。

城市合作伙伴 创建国家森林城市工作计划篇三

美容院文化本身包括了理念文化、制度文化、行为文化和物质文化等四个方面的内容,可以让员工对美容院的各个方面都有一x个比较全面的了解。另外美容院文化是美容院员工长期积累并得到美容院认可的价值观和行为体系,将美容院的文化传授给他们,可以使他们快速融入美容院。

1、在时间投入方面:没有安排专门]的时间,只是在不自觉中进行了一些相关方面的培训,未上升到一定的高度。在后期工作中,没有及时跟进,x讲完事,将美容院文化工作简单化。

3、在内容方面:主要是将自己的一x些口号式的观念给员工念x念,大家根本不曾了解这些内容对自己今后开展各项工作的重要性,也无从理解这些观念在工作中的具体体现。即使有真正的文化培训,也是局限在行为、制度的约束上,重点突出的是不准干什么,美容院文化的真正的核心部分未进行重点展示。

1、突出文化的作用与文化建设的重点,让大家在第一时间就对美容院的文化有一个比较系统的认识,并树立x种必须在行动、思想上与美容院保持一x致的意识。此项工作必须由一个比较了解美容院发展历程、战略思想及美容院文化的精髓的资深员工来完成,包括美容院的发展历程、美容院文化的核心及形成的一x些行为、制度文化和有效的文化建设方法载体。

2、很多大中型美容院的员工上班了两三年还不知道美容院的高层管理人员的模样,更无从了解美容院高层对员工的态度与思想。如果让员工在进美容院的第一天就与美容院高层领导见面,会让新进者对美容院及美容院领导有一种油然而生的亲切感,在第一时间树立一种为美容院服务的意识。

3、准备x x份优秀的学习性文本,最好有一份全面介绍美容院各方面情况的员工手册等,让员工可以进行随时随地学习,对自己的思想与行为进行调整和的束。

4、动态信息掌控。每隔一段时间对新入职员工进行一x次互动交流,如赔分员工的座谈会,问卷调查等,了解员工在融入美容院过程中所遇到的问题,进行有针对性的帮助与教育。

1、美容院如何对待员工的主要思想与配套措施,如美容院如何对待员工,有哪些福利昔施,为员工实现个人价值创造了哪些环境,个人在美容院的发展前景等。

2、突出美容院的文化愿景、战略及核心价值观。

3、发生在美容院的有名的故事与臻例,让大家在一种身临其境的过程中学习美容院的文化。

4、文化对美容院发展的重要性及与美容院文化保持一致的方法与重要性。

5、美容院员工的行为准则。

以上是我在20xx年里担任美容导师的心得体会和总结,希望我能在20xx年里做到更好,更上一层楼。

城市合作伙伴 创建国家森林城市工作计划篇四

工作计划

一、总体思路

以十六届六中全会精神为指导,全面贯彻落实县党委、政府关于建设工作会议精神,围绕一个“目标”,强化一个“理念”,抓住三个“重点”,坚持三个“结合”,实现两个“提高”,即围绕创建“园林城、环保城、卫生城”这一目标,强化经营小城镇建设的理念,抓住乡村规划、基础设施建设和标志性工程建设三个重点,坚持旧区改造与新区建设相结合,乡村建设与小城镇建设相结合,小城镇建设与加强管理相结合,初步形成乡村与小城镇布局合理、功能互补、各具特色、联动发展的小城镇建设新格局,实现乡重点村综合服务功能的提高,承载、幅射、带动能力的提高。

二、加强领导,为推动城镇建设提供组织保障

我乡成立了以乡长为组长的小城镇建设工作领导小组,负责我乡的小城镇建设工作的统一指导、协调,监督检查政策落实和责任目标完成情况,协调解决城镇建设工作中出现的新情况和新问题,保证我乡小城镇建设目标如期实现。

强道路建设;整村推进新建房屋工作。在小城镇的规划建设中,要坚持

两个原则,实现三个结合,即:坚持以人为本、可持续发展的原则,坚

现功能相结合,使内容与形式和谐统一。

四、为确保完成上述工作任务,2011年重点抓好以下几方面工作:

(一)提高认识,增强加快城镇建设的紧迫感

一是强化小城镇意识。小城镇建设是衡量经济发展档次和社会发

镇意识,培养其文明习惯,使乡村文明的外在要求转化为居民的内在品

质,从而成为自觉维护乡村形象的文明居民。

二是强化规划意识。规划是小城镇建设的基础和依据,对我乡

划一张图、审批一支笔、建设一盘棋、管理一个法,避免规划的随意性,充分凸现规划的各种功能。

三是强化管理意识。保持乡村各项公共设施完善并具有良好的运营效果,保证乡村的良好秩序,都离不开管理。一个乡的发展过程,规划、建设、管理都具有举足轻重的作用,但管理是贯穿始终的。四是强化环保意识。要大胆探索城镇建设与环境保护和谐发展的新路子,避免走“先污染后治理,先破坏后恢复”的老路。

(二)建立和完善土地利用宏观调控机制。小城镇建设用地要加强

整顿。严格限制分散宅基地的审批。

(三)深化城镇管理机制改革

要进一步转变政府职能,不断完善经济调节、市场监督、社会管理

和公共服务职能。一方面要有一股“俯首甘为孺子牛”的精神,为企业和

投资者搞好服务;另一方面还要加强日常监督检查,加大执法力度,发

业化”的基本思路,逐步变为公司化管理,把经营行为推向市场,实现自负盈亏,滚动发展。要切实加强市容景观和环境卫生日常管理工作。坚决清理整顿店外店,乱堆乱放等“六乱”现象和占道经营的违法违章行为;加大道路以治理整顿工作。结合我们的实际,制定出台一些关于土地、投资和管理等方面的奖励和优惠政策,为引人才、引项目、引资金创造良好的软环境。有条件、有能力的话,还要不遗余力地向上争取更加优惠的政策。

要坚持各部门齐抓共管。小城镇建设工作是一项复杂的系统工程,涉及到方方面面。我们要从自身工作的角度,牢固树立全局意识和长远发展意识,高度重视城镇规划、建设和管理工作,要有不畏艰难、奋发向上的勇气,敢为人先、不甘落后的精神,确立我乡小城镇建设与全县一盘棋的思想,密切配合,通力协作,形成合力,为推动我乡小城镇建设和经济快速的发展,创造秀美的喀拉苏乡挥应有的作用。

夏特乡人民政府

2011年3月28日

城市合作伙伴 创建国家森林城市工作计划篇五

1、弘扬企业文化,领导贯彻执行康旅总部相关决策、制度、规定与标准;

4、负责区域品牌建设,树立体现企业文化的公司形象,打造定位鲜明和品质优良的项目品牌。

5、全面领导内部机制建设,根据康旅总部的有关规定结合所在公司的实际情况,制定相应的管理制度及管理标准,切实提升内部管理品质。

6、全面领导内部队伍建设,着力做好核心干部岗位的储备和管理,打造忠诚度高、胜任力强、储备量足的员工团队。

目前有3个意向地块:廊坊市开发区医院配套用地;廊坊香河县万亩荷花园项目;廊坊文安县文旅配套用地。

4、人选要有雷厉风行,快节奏的风格,强有力管理力度。 职位描述

1、弘扬企业文化,领导贯彻执行康旅总部相关决策、制度、规定与标准;

4、负责区域品牌建设,树立体现企业文化的公司形象,打造定位鲜明和品质优良的项目品牌。

5、全面领导内部机制建设,根据康旅总部的有关规定结合所在公司的实际情况,制定相应的管理制度及管理标准,切实提升内部管理品质。

6、全面领导内部队伍建设,着力做好核心干部岗位的储备和管理,打造忠诚度高、胜任力强、储备量足的员工团队。

目前有3个意向地块:廊坊市开发区医院配套用地;廊坊香河县万亩荷花园项目;廊坊文安县文旅配套用地。

4、人选要有雷厉风行,快节奏的风格,强有力管理力度。

城市合作伙伴 创建国家森林城市工作计划篇六

为了响应__市创建全国文明城市的号召,进一步完善校园管理的各项规章制度和机构,增强师生的法制观念、安全卫生保健意识,弘扬传统美德及师生良好的道德风尚,营造和谐的人际关系,我校特制定《__市力学小学“创建文明城市”工作宣传实施方案》。方案以加强校园环境、校园文化建设为重点,以开展丰富多彩的创建活动为载体,努力将力学建设成为“教师成功发展,学生健康成长”的,师生精神面貌振奋、人文底蕴丰厚的和谐校园。

二、 宣传口号:

1、创建文明城市,构建和谐校园。

2、公德在我心,文明伴我行。

3、小手牵大手,文明创建一起走。

4、创建文明校园,争做文明使者。

5、注重师德形象,播撒爱的阳光。

6、一言一行体现力学形象,一举一动展示文明风采。

重点工作:

1、加强领导,健全组织,加强宣传。

2、全面贯彻教育方针,全面推进素质教育,全面提高教育质量。

3、加强教师队伍建设,注重师德,深入开展“爱岗敬业”活动。

4、德育为首,全员育人,推动“五爱”教育。

城市合作伙伴 创建国家森林城市工作计划篇七

1.分析酒店市场经营环境,安排市场调研。

3.根据酒店经营目标和市场动态制定销售目标和销售计划。

4.根据宾客的潜在需要,细分市场,确定本酒店的价格政策。

5.负责本部门全盘业务的计划和实施。

7.密切联系客户,了解客户的意向和需要,分析销售动态,根据市场变化提出改善方案。

8.督导酒店对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出酒店的营销活动、广告宣传活动及公关活动的预算。

9.负责协调与其他部门的关系。

10.负责组织实施本部们员工的培训工作,提高员工的业务素质。合理使用和安排销售人员,调动员工用心性。

11.持续同上级旅游管理部门、政府机关、新闻单位、各旅行社的联系,同客户建立长期、良好的关系。

12.出席酒店经理会议并定期组织好部门会议。

13.代表酒店参加与经营有关的各种会议、展览。

14.完成上级委派的其它工作事项。

城市合作伙伴 创建国家森林城市工作计划篇八

创建文明社区是群众性精神文明创建活动的重要组成部分,是文明城市建设的基础工程。今年我社区将充分借助政府部门力量、凝聚驻辖区单位力量,最大限度地调动社区单位和广大居民的积极性和主动性,进一步解放思想、开拓进取,整合资源、整体推进,分头实施、突出重点,以奋发有为的精神状态,以争创一流的工作干劲,使社区精神文明建设工作不断取得新进展。

1、加强工作领导。在文明社区创建工作领导小组的统一安排下,社区对文明创建工作进行细化,真正把责任落实到人,落实到位。

3、加强社区环境建设。利用各种宣传工具进行传播教育,提高居民素质,制造一个讲卫生、讲文明的良好气氛。社区以楼为单位,由楼长、小组长负责楼道,地下室、宅楼前后卫生,社区设专人负责,定期或不定期的进行检查,做到不留死角。加强住宅小区的绿化建设,以提高居民住宅小区绿化特色为重点和绿色家园为主题,进一步提升居民小区的绿化品位。

5、依法管理,推进社区法治建设。积极开展“法律进社区”活动。发展培育社区法律志愿者队伍。

6、关心弱势群体,搞好社区服务。做好居家养老工作,落实“平安铃”工程,做好党员帮扶工作。扩大居家养老的覆盖面,使地区内有居家养老要求的老人都能享受就近、便捷、专业的照料和服务,使服务内容从单纯的生活照料扩展到精神慰籍等方面。切实做到老有所养、老有所乐、老有所学。同时继续做好“爱心助残”和党员 “1+1”志愿服务活动。

7、抓好社区文化阵地建设。完善各小区文化设施。

城市合作伙伴 创建国家森林城市工作计划篇九

认真贯 彻《卫生工作条例》、《^v^传染病防治法》等法规,贯彻落实上级的各项创卫工作要求,结合单位的实际,加强两个文明建设和机关环境的美化以及卫 生工作,切实抓好健康教育,搞好环境卫生和个人卫生,提高干部职工的健康水平。做到科学管理、全员参与,努力完成我中心各项卫生工作的目标和任务。

二、工作任务及奋斗目标

积 极响应我市争创国家卫生城市创建工作,认真落实上级对创卫工作的安排和部署,继续抓好中心日常卫生工作,巩固取得的成绩,积极配合全市“三创一办”活动, 继续抓好干部职工的健康知识的宣传、教育工作,大力改善中心环境卫生、职工个人卫生,坚持预防为主、防治结合的方针,加强对传染病、常见病和多发病的宣传 教育和预防工作,促进全面健康发展。

三、具体工作和措施

(一)努力学习,不断提高卫生工作的意识

认真贯 彻贵阳市“三创一办”活动(即:创建国家卫生城市、创建国家环境模范城市、创建全国文明城市和协办20__年第九届全国少数民族传统体育运动会)的目标要 求,积极落实我市创卫工作的各项要求,组织干部职工认真学习《传染病防治法》、健康知识、创卫知识,充分认识搞好环境卫生和个人卫生的重要性和必要性,明 确只有搞好环境卫生和个人卫生,才能创造良好的工作环境,保护职工身心健康。

(二)加强管理,充分发挥管理作用

成立中心 创建国家卫生城市工作领导小组,中心主任周贵渝任组长,中心党支部书记陈大勇和中心副主任刘顺毅任副组长,中心各站室负责人为领导小组成员。工作领导小组 下设办公室于办公室,周岩任办公室主任,抽调4名同志为办公室成员负责做好相关工作,确保中心各项目标任务得到落实。

(三)提高环境卫生的标准,创设良好的工作环境

响应市委、市政府号召,积极开展绿化活动,净化、美化机关环境,建设花园式单位,推进我中心的整体卫生水平,努力创设整洁、文明、优美的工作环境。

1、环境卫生实行三制

(1)卫生包干制

机关的环境卫生实行划片包干,明确职责,坚持每天打扫,做到室内窗明几净,物品摆放有序,办公室、楼梯、走廊、厕所等,无卫生死角。

(2)检查评比制

中心办公室,对各站室及清洁区的卫生情况每周进行不定时的抽查,每月公布评比成绩,促进各站室的卫生工作到位。

(3)考核奖惩制

把卫生检查评比的结果作为站室考核的内容之一,列为先进集体评选的重要条件之一。

2、抓好个人卫生,提高职工健康水平

(1) 教育职工爱清洁、讲卫生,养成良好的文明卫生习惯,争做文明市民。

(2)倡导职工做到两个坚持。即:坚持饭前便后洗手、早晚刷牙。

(3)职工要经常保持仪表整洁,工作中要注意文明,不抽烟,具有良好的卫生习惯,起表率作用。

3、做好健康教育、控烟和除“四害”等工作

(1)定期出好宣传板报,宣传卫生保健知识,培养良好的卫生习惯。

(2)发放卫生宣传资料,传授季节性、流行性疾病的防治知识。

(3) 学习贯彻《传染病防治法》,继续做好常见病的防治工作,进一步做好以霍乱、肝炎、伤寒为重点的疾病防治工作,认真落实防治措施。

(4)积极开展除四害活动,做到定期消杀和突击消杀相结合,厕所、墙角定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水,投入灭鼠诱饵,消灭四害孳生地,严格控制“四害”密度在国家标准以内。

(5)普及吸烟有害健康知识,设立控烟的禁烟标识,加强控烟管理。

(6)积极参加我区组织和各种环境卫生综合整治活动。

城市合作伙伴 创建国家森林城市工作计划篇十

1、负责整个城市公司日常运营工作的开展;

4、负责组织参与项目的各类招投标工作、阶段性验收及相关的竣工验收工作,负责积极主动地调动下属的工作积极性并领导好整个城市公司完成总公司制定的各类目标。

5、负责城市公司文化建设、团队管理工作;

任职资格

1、大学本科或以上学历,主修房地产相关专业;

1、负责整个城市公司日常运营工作的开展;

4、负责组织参与项目的各类招投标工作、阶段性验收及相关的竣工验收工作,负责积极主动地调动下属的工作积极性并领导好整个城市公司完成总公司制定的各类目标。

5、负责城市公司文化建设、团队管理工作;

任职资格

1、大学本科或以上学历,主修房地产相关专业;

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