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热门爱心企业先进事迹材料大全(13篇)

时间: 作者:XY字客 热门爱心企业先进事迹材料大全(13篇)

请示是一种有效的沟通方式,能够在需要获取他人意见或决策时提供帮助。在请示结束后,我们应该向领导或相关人员表示感谢与赏识,以展示我们的谦卑和尊重之心。请示范文二:关于员工晋升的请示

爱心企业个人先进事迹材料

作为一名企业的员工,在工作岗位上他始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,曾获得优秀学员、先进生产者、本质性安全人等称号,很好的完成各项工作任务;作为一名共产党员,他时时刻刻以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到广大干部群众的普遍好评。

党员形象,从一定意义上说,就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。作为一名企业的党员,他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以,在日常生活和平时的工作中,他坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作,党的一系列理论来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。在平时的工作中,他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党员的光荣称号,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和工作能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,树立自我的人格魅力,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,他始终积极主动,不计得失,用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

雷锋同志曾说过“共产党员是块砖,哪里需要哪里搬”,共产党员就像钉子一样,组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈,闪闪发光。参加工作以来,无论是工作任务重、工作强度大,还是最苦最累的差事,都能很好的完成组织交付的各项工作,他有股不服输的劲,从不向困难低头,凭着一颗赤诚的奉献精神,顽强地追求着自已的事业,用他自己的话说,悠闲对他只是一种折磨。在工作中,虚心学习,在实践中不断探索,提高业务水平。在公司管理创效年中,认真落实“降本增效、技改创新、节支降耗”的成本管理思路,各项指标创造历史最好水平。在公司标准化工作推进和安全生产工作中,工作思路明确,采取措施得力,安全生产、经营管理、文明创建等方面具有较高工作水平。积极推进和参与员工素质提升工程,熟练掌握了两个岗位以上的操作技能。

加强党的先进性建设,提高党的执政能力,最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准,也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上,落实到每一个党员的本职岗位中。他在做好本职业务工作,努力体现共产党员的先锋模范作用的同时,把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中,切实发挥好党的基层组织的政治核心作用,围绕企业生产经营展开工作,把加强党的执政能力建设与改进思想政治工作、促进三文明建设等紧密结合起来,最大限度地发挥好、调动好党员的先锋模范作用。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求,他自己在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发,以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准,切实为人民群众和广大职工办好事、办实事,切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,是他作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨,作为一名在基层工作战线上的共产党人,长期以来他都恪守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。他知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力,离优秀共产党员的标准和要求还远远不够,为此,在今后的学习、生活和工作中,我们坚信他会更进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力、奋斗!

企业家先进事迹材料

李同志是张家峁公司机修车间主任,二十余载的煤矿工作,铸就了他坚毅、务实的性格,形成了他在工作中出类拔萃、敢为人先的职业素养。怀着对职业的赤诚和热爱,他从一点一滴的小事做起,钻研技术、创新管理,用实际行动谱写着现代化煤矿工人的光辉形象。

该同志自担任机修车间主任、党支部书记以来,在公司企业文化指引下,从管理中提炼文化,以文化促进管理,车间厂容厂貌焕然一新,人员气势激奋昂扬,大环境井然有序,小班组融洽和谐,树立了良好的对内对外形象。

企业文化是管理的升华,是精细化管理强有力的抓手。他以车间党支部为堡垒,结合公司企业文化,研究提炼了符合车间的文化体系,细化文化建设,结合车间各岗位工种情况,提炼总结了各岗位工作目标,安全理念30余条;设计制作了员工工作目标牌板,使企业文化落到实处,做到每个岗位都有安全理念,每位职工都有工作目标。

为使班前会程序化和规范化,他制定了车间班前会制度和班前会记录表,通过班前会制度的规范以及记录的健全完善,使车间告别了以往班前会有内容无程序,记录有重点不全面的局面,向职工表达了车间在精细化管理上的决心,潜移默化的提升职工干好各项工作的执行力。

为扎实推进精细化管理工作,他以五精管理为抓手,全力打造品牌车间。针对综采车间既承担机电设备维修又承担机电设备库房管理的工作特点,他和班子其他成员认真研究,严格推行四项技术应用,将综采车间进行区域定置划分,并对各区域采用围网焊接进行精确定置,完善了各区域定置看板50余块,各类设备标识400余项,各类区域、货架编码1000余条;在他的带领下,车间精细化工作呈现新亮点。井下电气设备维修、实验、培训区不仅是电气设备维修、实验的区域,同时还承担着公司维修电工实践教育培训和技术比武基地的重任。今年以来,该车间组织和配合公司上级部门开展了6次维修电工实践教育培训及新员工入井前实践培训任务,1次职工技术比武大赛。示范展示区主要以安全生产精细化管理为标准,目前该车间自主设计完成了精品掘进工作面管线吊挂及示范展示样板和井下电气设备常见50种失爆现象展示样板两项管理创新,分别获得了张家峁公司工会第三季度、第四季度小改小革一等奖的殊荣,为公司精细化管理注入了新活力。

为了进一步提高机修车间维修质量,为矿井安全生产提供有力维修保障,该同志从学习工作化入手,带领车间职工积极开展形式多样的技术培训,制定专项培训计划,利用每周学习例会开展集中性技术培训,使职工真正融入到学习工作化氛围之中,有力提高了车间各项维修服务水平。

为了使职工在工作中得到学习,该同志紧紧围绕安全生产,强化生产事故应急能力,提高设备维修质量这一目标,每年在车间举行一次岗位危险源辨识演练活动,在职工工作区域或是维修环节上设置假想的危险源,让职工进入工作岗位,考核职工在工作前或工作环节中是否能够及时辨识察觉提前设置的危险源,并以安全合理的方法进行处置。演练完成后及时召开专题座谈会进行经验交流,不但提高了职工日常工作安全生产意识,也增强了职工标准化操作的能力。

企业先进事迹材料

她家住在7楼,这是一间面积只有25.5平方米的居室,屋顶与地面最低处不足1.2米的距离,但屋内被收拾得井井有条,看不出一丝杂乱的痕迹,这就是**的家。**说,她家以前从没有固定的居所,一直租住着别人的房屋,现在总算有了个自己的窝,虽然面积小点,但她很知足。

在农五师供销社**绿色循环农业有限公司,**的名字无人不晓,她只是一位普通的职工党员,渺小的就像沙漠中的一粒沙石,但在同她近两个小时的交谈中,丝毫看不出她有自卑和畏难情绪,表现出的只有对生活的自信、对事业的执着和对工友的关爱。在她身上发生的一个个感人的故事,不由让我们对这位坚强的女性肃然起敬。

谁说女子不如男。

**1976年参加工作,1991年在当时鼎盛的宏都商场做营业员。宏都商场倒闭后,她不幸成了一名下岗职工,此后在家一呆就是3年,靠做小本生意或给人家打零工维持生活。xx年现**公司的前身赛里木肥料有限公司成立,xx年7月,**和一群姐妹来到肥料厂。她当时想,是党组织的关心厚爱,才能在下岗后实现再就业,那就必须怀着一颗感恩的心去对待工作。从那一刻起,她就暗下决心,一定要在肥料厂好好干出个样来。她像男性一样背袋子、拉肥料,干的是又苦又累的活儿,她那快人快语、扎实肯干、乐于助人的性格很快就被大伙认可。

xx年5月,**主动向领导提出,要到最脏最苦、清一色是男工的车间去当组长,实实在在地干一场。有人不解地问她,一个女人整天和男人干一样的活,又劳累又操心,你图个啥?她幽默地笑了笑说:“企业刚成立,正是需要人的时候,我也想试一试自己到底有多大能耐”。**在车间带班一干就是4年。

肥料厂刚成立后的头几年,设备运转不正常,人工掏沉降池是经常的事。沉降池的入口很小,下个班次接班前必须打扫干净,炎热的夏季气温很高,在里面干一会儿就得把脑袋伸出来透透气,掏完出来后满身都是灰,衣服湿透都可以拧出水来,可她全然不顾这些。1#提升机特别容易堵,有时会有七八吨积料,必须在下个班次接班前,一锹锹把积料加到提升机里,她说那时候真的坐在地上哭过,但从不服输的她擦干眼泪后又继续干。xx年在一次掏链磨机时,一不小心左手小拇指骨头被砸裂,去医院后医生用筷子将她的手指固定,但她一天没休息就去上班了。有一次她的班组刚接班,看到有个工人干活很吃力,就想下到地坑帮他干,不料脚下一滑,重重地摔在2米深的地坑里,当时胳膊上就挂出了血,头上起了个大包,在一旁的工人急忙将她扶起,到医院做了简单包扎后,仅在家休息了半天就回到了工作岗位。还有一次,班里正出肥料,一场大雨眼看就要来临,她忽然想到堆场上还有一堆肥料没盖篷布,她一路小跑到就近的一家商店,自己掏钱买了一大块塑料布,将那堆肥料盖了个严实,避免了肥料的损失。在班组里,她自己掏钱买的榔头、钳子等小工具可不少,领导责备她应该打报告由公家去买,但她说这些小东西也花不了几个钱,不想去麻烦领导,再说自己用着也方便。

**直率、朴实和倔犟的性格以及在工作中那股子不服输的劲儿,使男同志们都对她刮目相看,她所带的班组年年都保质保量地超额完成了生产任务。

爱心铸就人格魅力。

了解**的人都知道,她有一副热心肠。**1991年失去丈夫至今,一直是一个人艰辛地抚育着两个孩子成人,可更不幸的是3年前她又患上了乳腺疾病,良性的乳房包块呈葡萄状,包块长得很快,每年要做一次切除手术,20xx年9月手术花费了4千多元,今年7月手术费达1万多元,加之平时吃药每月300多元的开支,她家常常是入不敷出。可尽管如此,她对待同志却如春天般的温暖,谁有难处她都会毫不犹豫地伸出援助之手,她毫不利己专门利人的品质铸就了其特有的人格魅力。

她像大姐姐一样关心着工友们。有些少数民族职工家里孩子多,生活上相对比较困难,她就把自己的衣服、鞋子送给他们。xx年中秋节,她自己掏钱为工友们买来月饼等食品,分给班里的每一位同志,虽然数量不多,但大家都十分感动。有次一名临时工因家中有急事用钱向她张口,她二话不说就借给了他,但几年过去了这个人也不知去向,更别说还钱了,每当别人问起此事,她总是说,也许人家忘了吧,然后一笑了之。维吾尔族女工阿依努尔和丈夫离婚后生活很困难,**经常自己买上面粉、大米、清油等物品送到她家,还不时给她一二十元的零用钱,却从不肯让她还,看到她有时中午没带饭,**便买来食品送到她手中,阿依努尔为此生能遇到这样一位汉族好大姐而感到无比的自豪。

在班里,不论哪位工友生病住院,她都要买上营养品前去看望。xx年9月14日下夜班时,天上下起了雨,班组女工任鲁杰在骑自行车回家的路上,被从后面驶来的一辆夏利车撞翻在地,第二天一大早她就买上营养品,和其他工友们一起到医院看望,看到正处于昏迷状态的任鲁杰,**忍不住掉下泪来,她为自己的好姐妹遭此不幸而感到痛心。

责任诠释坚定信念。

xx年7月,**光荣地加入了中国共产党,入党宣誓的那个晚上,激动的她几乎彻夜未眠,她发誓今后更要一如既往地努力工作,绝不愧对共产党员这一光荣的称号。这一年,公司领导考虑到她身体不好家里负担又重,将她从繁重的生产一线岗位调到相对轻松的后勤岗位,虽然工作性质变了,但她对待工作那种极端负责的精神没变。一个人要管理20多亩的草坪绿化带,浇水、除草、修剪、工具的修理维护,工作量大且耗时也特别多,但每一样活儿她都做得那么精心,往日脏乱差的现象被一扫而光。

xx年11月18日,全厂的员工都放假休息了,而她却骑上电动车赶到厂里上班,在走到工业区时,不料被一辆夏利车撞倒在路基边,送到医院后被诊断为颈椎骨折,左眼上方被缝了11针,住了20多天院出院前,医生嘱咐她在家静养两个月,但她一天也没有休息。20xx年11月刚入冬,看到在门卫值班的女同志晚上冷,有天晚上她骑上电动车将自家的暖风机送给门卫,当走到机关农场时,撞在了一群羊身上,电动车车壳被撞坏了,幸好人没出事。为给大家提供方便,她把家里的热水器和电饭煲等家当也搬到了厂里,供大家免费使用,工友们无不说**有着一副菩萨般的心肠。

凡去过肥料厂的人,看到道路两旁整整齐齐的**墙、碧绿的草坪及五颜六色的鲜花时,无不感慨道:“这哪是肥料厂啊,简直就是一座花园式的工厂!”

爱心企业个人先进事迹材料

李是张家峁公司机修车间主任,二十余载的煤矿工作,铸就了他坚毅、务实的性格,形成了他在工作中出类拔萃、敢为人先的职业素养。怀着对职业的赤诚和热爱,他从一点一滴的小事做起,钻研技术、创新管理,用实际行动谱写着现代化煤矿工人的光辉形象。

该同志自担任机修车间主任、党支部书记以来,在公司企业文化指引下,从管理中提炼文化,以文化促进管理,车间厂容厂貌焕然一新,人员气势激奋昂扬,大环境井然有序,小班组融洽和谐,树立了良好的对内对外形象。

企业文化是管理的升华,是精细化管理强有力的抓手。他以车间党支部为堡垒,结合公司企业文化,研究提炼了符合车间的文化体系,细化文化建设,结合车间各岗位工种情况,提炼总结了各岗位工作目标,安全理念30余条;设计制作了员工工作目标牌板,使企业文化落到实处,做到每个岗位都有安全理念,每位职工都有工作目标。

为使班前会程序化和规范化,他制定了车间班前会制度和班前会记录表,通过班前会制度的规范以及记录的健全完善,使车间告别了以往班前会有内容无程序,记录有重点不全面的局面,向职工表达了车间在精细化管理上的决心,潜移默化的提升职工干好各项工作的执行力。

为扎实推进精细化管理工作,他以五精管理为抓手,全力打造品牌车间。针对综采车间既承担机电设备维修又承担机电设备库房管理的工作特点,他和班子其他成员认真研究,严格推行四项技术应用,将综采车间进行区域定置划分,并对各区域采用围网焊接进行精确定置,完善了各区域定置看板50余块,各类设备标识400余项,各类区域、货架编码1000余条;在他的带领下,车间精细化工作呈现新亮点。井下电气设备维修、实验、培训区不仅是电气设备维修、实验的区域,同时还承担着公司维修电工实践教育培训和技术比武基地的重任。今年以来,该车间组织和配合公司上级部门开展了6次维修电工实践教育培训及新员工入井前实践培训任务,1次职工技术比武大赛。示范展示区主要以安全生产精细化管理为标准,目前该车间自主设计完成了精品掘进工作面管线吊挂及示范展示样板和井下电气设备常见50种失爆现象展示样板两项管理创新,分别获得了张家峁公司工会第三季度、第四季度小改小革一等奖的殊荣,为公司精细化管理注入了新活力。

为了进一步提高机修车间维修质量,为矿井安全生产提供有力维修保障,该同志从学习工作化入手,带领车间职工积极开展形式多样的技术培训,制定专项培训计划,利用每周学习例会开展集中性技术培训,使职工真正融入到学习工作化氛围之中,有力提高了车间各项维修服务水平。

为了使职工在工作中得到学习,该同志紧紧围绕安全生产,强化生产事故应急能力,提高设备维修质量这一目标,每年在车间举行一次岗位危险源辨识演练活动,在职工工作区域或是维修环节上设置假想的危险源,让职工进入工作岗位,考核职工在工作前或工作环节中是否能够及时辨识察觉提前设置的危险源,并以安全合理的方法进行处置。演练完成后及时召开专题座谈会进行经验交流,不但提高了职工日常工作安全生产意识,也增强了职工标准化操作的能力。

企业先进事迹材料

农村人干活有句俗话,“不怕慢、只怕站”,也就是说做事最怕“三天打鱼、两天晒网”,不能持之以恒。而窦xx用一种与时俱进、终身学习的精神,实现了个人的价值,也给企业创造了巨大的财富。

看一组数据,窦xx坚持学习三十多年,买书花了近万元,积攒了三大箱子“比老婆都亲”的专业书,记录了60多本学习笔记。

讲一个细节,西康铁路电力施工时,窦xx领着两个徒弟夜以继日地研究图纸,一贯细心的他竟忘记了电热杯还在烧水。直到别人看到窗户里冒烟,紧忙敲门,他这才回过神来。

说一个亮点,45岁的窦铁从学拼音、练打字、写通知开始接触电脑,之后慢慢“啃”下表格制作、cad制图,甚至用cad完成了“牵引变电所施工工艺图”,让人刮目相看。

窦xx为什么能坚持学习呢?什么样的力量使他“终身学习”不放弃呢?

窦xx终身学习的背后,是他忠诚企业、爱企如家的思想,更是他对建设铁路、振兴国家这一伟大事业的坚定信念。“终身学习”的背后,让人看到他高尚的思想,看到他对事业热烈的爱,如火一样燃烧着的激情。当别人“当一天和尚撞一天钟”混日子时,他以时代人物特有的责任感和使命感,淡泊名利,埋头苦干,与娱乐绝缘、和学习导通,从而创造出辉煌的人生轨迹。爱企如家,绝不是挂在嘴边说的,而是像窦xx那样,用心血和汗水,用智慧和创新努力奋斗的。

企业劳模先进事迹材料

我叫___,今年35岁,1993年在___商场参加工作,__年6月份加入中国共产党,__年5月份担任___商场党支部书记兼董事长,上任以来,我始终牢记自己是一名党员、一个集体的带头人,我的职责就是让企业生存发展,让职工有班上,有饭吃。两年来,我带领商场全体党员及广大职工,不断完善内部管理,转换经营机制,挖掘内部潜力,商场营业额稳步上升,债务逐步减轻,职工工资及待遇得到提高,商场各项工作进入了健康发展的轨道。

临危受命勇挑重担。

___商场始建于1992年,总营业面积8000平方米,现有在册职工342人,是当时___地区最大的综合性商业零售企业。十几年来,由于发展资金不足、人员过多、债务过大等原因,生存、发展问题举步为艰。__年初,区委、区政府对商场顺利改制,改制后的企业还权于企业、还权于股东,职工成为企业真正的主人。5月初,经过商场300多名职工民主投票,我被选举为___商场董事长兼总经理。高兴之余,我陷入了深深的沉思之中,因为商场始建之初我就在这里工作,10多年的时间里,我干过营业员,当过秘书,做过业务科长,又当过部门经理和副总经理,应该说商场的情况我十分清楚,再加上改制前审计部门的认定,商场那时的负债总额为2500万元,而资产不过才__万元,还要养活300多名职工,这是个多大的难题啊,但是,看着台下众多期待、信任的目光,我的心平静了,也坚定了,商场就象是我的母亲,职工就是我的兄弟姐妹,只要有区委、区政府的支持,全体职工团结一心,没有什么困难克服不了的!我暗暗下定决心,一定要使商场摆脱困境,让大家吃上“饱饭”,过上好日子。

锐意改革真抓实干。

上任后,我针对商场人员素质参差不齐,机关臃肿,工作效率低,人浮于事现象严重等情况,经多方调研,决定引入竞争机制,重组机构,发挥人才效应。一是针对商场内部管理,先后修改制定了《两级机关人员上岗条例》、《___商场卖场管理细则》等制度,对劳动纪律和服务规范起到了有效的制约。在服务上本着“细节不得忽视”的宗旨,摸清售前、售中、售后存在的一系列服务问题,大胆的提出了:“诚信融铸___、满意回报顾客”的经营理念,确定了商场的发展目标。二是对商场机关进行了彻底改革。__年5月,改制后的___商场设立财务部、营销部、企管部、后勤部等6个部门和安全、党务行政2个办公室,管理人员竞聘上岗,部门人员按岗定编,通过改革,一批优秀的员工走上了管理岗位,使懂经营、会管理的人才有了展现自己的机会,为公司的后续发展储备了人才,同时也充分体现了公平公正、优胜劣汰、人尽其才的用人机制。三是引入了激励机制。我经过与商场领导班子的研究,对职工工资进行了上调,并且实行了销售与奖金兑现挂钩,给每个经营部门按照上一年度销售计划下达了任务,年底统一结算,这样各部门都有了十足的干劲,均超额完成了任务,企业效益大幅度提高,职工工作积极性得到极大的调动。四是加强了必要设施的投入。由于资金短缺,商场的硬件设施一直得不到改善,尤为突出的是安全设施老化问题,这也是市级消防部门限期整改的隐患问题,商场在资金紧张的情况下,出资14万元,上马了消防备用电源工程,进行整改完工,并通过验收,进一步保障了商场安全运行。在我的建议下,商场还出资12万元在营业厅安装了空调,改善了过去冬天冷、夏天热的购物环境。改造后的商场,消除了安全隐患,购物环境得到改善,职工笑了,客流多了,为企业创造良好的经济效益打好基础。

加强党建凝心聚力。

我认为:只有团结的班集体才出战斗力,也才能把握时机推动企业的发展。为此,一方面在工作中我十分注意和其它班子成员的思想交流,虚心征求职工的意见和建议,在做出关系企业利益的重大决策前总要集体讨论,在商场中形成了民主、活跃的集体氛围。另一方面我注重班子建设和党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。两年多来,我从不因为商场事务繁忙等原因,而忽视党建工作,时刻不忘一名党支部书记的职责,除按时召开支委会、支部大会等工作外,注重新党员的发展工作,这两年共发展党员4名,比从前增加了一倍。此外,我还要求:商场党支部的工作要紧紧围绕经济效益这一中心,组织开展活动,使全商场职工拧成一股绳,共同参与到企业的发展建设中来。商场的职工大部分是通过招工来的,学历较低,再加上企业效益一直不好,人心比较涣散,工作干劲不足。针对这种现状,党支部通过组织快乐团队培训、拔河比赛、球类比赛、知识竞赛、迎国庆文艺汇演等活动,增强了团队精神,给了职工一个展示风彩的平台,广大职工也都觉得很长见识,很受启发,愿意参与进来。同时,支部党员还利用工作之余对一线从业人员做了大量的培训工作,包括营业员服务规范培训、文明用语培训,新上岗员工培训等,还注重发挥党员的先锋模范带头作用。

爱心护士先进事迹材料

xx,主管护师,1996年毕业于...省医院附属护士学校,现任...二院普外科六病房护士,从事护理工作16年。普外科护士先进事迹如下:

自参加工作后,一向从事外科临床护理工作。工作以来一向坚持着良好的心理素质,任劳任怨的专业精神,从不计较个人得失,真正做到了敬岗爱业,全身心地投入到护理工作中。对护理工作精益求精,细致入微,十几年来从未发生过护理差错,对患者有高度的职责感和同情心,急患者所急,想患者所想,减轻了患者的病痛,给医院赢得了荣誉。坚持做到理论联系实际,总结经验,不断提高护理操作技术水平,异常擅长疑难及无痛静脉穿刺术,急诊护士先进事迹受到患者家属及同行的一致好评。思想进取上进,永思进取,工作中踏踏实实,不怕苦,不怕累,全心全意为患者服务。在三班倒的情景下,克服了各种困难,努力完成了高护自学考试,提高了业务素质。

1999年在脑外科工作期间,因及时的观察,准确的确定,发现脑疝前期症状的患者,及时的通知医生并实施抢救而挽救了很多患者的生命,深受医生的感激与好评。2005年,一位甲状腺术后多日的患者在晚间如厕时突然出现不明休克,xx带领并指导着当时刚刚参加工作不久的年轻医生,争分夺秒地对其实施抢救,当来会诊的心内医生都告知家属“患者不行了,准备后事吧”的时候,xx仍然没有放弃,坚持着和值班医生轮流挤压呼吸球,实施心肺复苏术,护士长事迹再配合有效的抢救药物使用,最终在经过了长达近6个小时不懈地努力下,患者于次晨5时左右有了自主呼吸,并逐渐恢复了意识,心电室和之前的心内科医生再次来会诊的时候,也都露出了惊讶的表情和赞赏的目光。xx的一夜未眠换来了一个生命,让他深刻感到了自我的职责之重和职业的伟大。

xx进取参与开展各种新护理技术项目,与同事们一齐克服工作中遇到的各种困难,并将自我多年积累的临床经验传授给年轻护士,不断学习,更新知识,钻研新的护理技术,并有效地利用到临床护理工作中,从而取得良好的护理效果。工作中他能够时刻严格要求自我,并努力依照“以人为本,患者至上”的护理理念,以职责心、耐心、爱心真情为患者服务,努力供给最安全、最优质、最满意的护理服务。....二院在经历整体护理和开展优质护理服务以来,xx做到认真学习,深刻领悟,始终进取配合护士长制定并规范护理规章制度,并严格实施,取得了骄人的成绩。得到科主任、护士长及同事的赞扬和认可。承担临床实习护生的总带教工作,圆满完成了各项教学目标,教学效果优异,受到全体护生的一致好评。

xx进取响应院里的各项号召,参加各类活动,护士先进事迹报告1999年获得护士综合本事大赛优秀奖;2002年获得“换位思考”演讲优秀奖;共发表国家级核心期刊论文2篇,省级论文1篇,学会论文3篇,申报新技术2项。

xx自参加工作以来,思想进取要求提高,努力学习政治理论,一向工作在监床护理工作第一线,十六年如一日,默默无闻,勤勤恳恳.谦虚谨慎,乐于奉献,勤勉好学,热情周到,团结同事,做到了敬岗爱业,全心全意为患者服务。在将来的护理工作中,将一如既往努力工作,为医院的发展及护理的提高奉献自我的一份力量!

企业团员先进事迹材料

陈曌玥同学是商丘市一高三年级17班的学生,8月考入本校就读高中文科班,担任学校学生会主席,班级团委书记。两年来,由于各方面表现突出,多次被学校评为优秀学生干部。入校以来,她严格遵守学校的各项规章制度,做好模范带头作用。平时她能够妥善处理好班级工作与学校工作之间的关系,在思想、学习、工作等方面取得了较大的进步。

陈曌玥同学是个爱动脑子的孩子,学习上刻苦钻研,勤学好问,勇于创新,她对数学有着浓厚的兴趣,善于解答难题,具有“明知山有虎,偏向虎山行”的品格。她深知,学习不是一件轻而易举的事,只有付出艰辛劳动的人,才会有所收获,才能取得成功。平时积极参与各类比赛活动多次获奖,在全国中学生作文大赛获得二等奖。

她还是一个心地善良的,极富有同情心,乐于助人的好学生,她丝毫没有现代部分中学生身上那种狭隘自私的心理,也丝毫没有那种攀比的心。她平易近人,同学遇到不会的难题,她总能拿出耐心和热心,不厌其烦,耐心地辅导和讲解,直到弄懂为止。虽然家庭条件普通,但是她从不向父母奢求什么,反而在别人遇到困难的时候,她依然伸出援助之手,几年来,她经常利用节假日跟随母亲到孤儿院、农村看望帮助那些贫困儿童。在家里,更是体恤父母,经常帮助妈妈做家务;母亲生病,她多次请假在家里照顾母亲,同时也没有落下学习成绩。

企业党员先进事迹材料

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在中远物流有限公司有这样一位老同志,他工作兢兢业业,待人热情诚恳,在工作中尊重每一位领导和同事,在生活中又像一位长者照顾、爱护着大家,这就是,一位为外代奉献了 年的老共产党员。在过去的岁月中,不论是在人事部经理、还是在党群部经理的岗位上都勤勤恳恳,任劳任怨地工作,创造了一个又一个佳绩。

去年底,公司对中层干部进行人员调整,由于年龄原因由党群部经理位置退居二线,当时物流部正如火如荼地开展融资物流业务,正缺人手,公司领导层经过商议,决定将安排到物流部从事货押中心的巡库检查工作,支持物流部大力拓展融资物流业务。

来到物流部后,并没有因为自己曾经是部门领导干部而影响到自己的工作情绪,相反,来到物流部后,立刻与部门领导及同事们打成一片,很快便融入了物流部这个大家庭,这种良好的工作心态深深感染着我们,也为我们将来健康良好地开展工作打下了坚实的合作基础。由于过去一直从事行政管理工作,并未真正地接触过业务,所以对业务领域比较陌生,对于一位老同志来说,重新开始一项新的工作就是对自己新的挑战。此时,高度责任感在不断鼓舞着他继续努力,在物流部同事们热情的帮助下,加班加点地学习,很快便了解了相关的业务情况,之后只要一有机会,再热的天也要和物流部的同志们一起奔赴每一个业务现场,了解现场情况,正是这种积极负责的工作态度,在很短的时间内便担负起了巡库检查工作,解决了物流部领导的燃眉之急,巩固了融资物流业务的后方,促使着融资物流业务稳步健康地向前发展。

融资物流业务的巡库检查工作是一项操作性质的工作,其目的是为了有效地控制融资物流业务中的风险。认真细致的工作作风在这项工作中起到了关键作用。为了做好这项工作,根据每一个项目的特殊情况,制定了巡库计划表,并把这些计划落实到每一次的巡库工作中,并且根据自己对风险的理解,对上相关风险控制文件进行了改进,多次得到公司领导及上海区域公司主管领导和部门的好评。同时,每一次巡库后在完成格式化的巡库报表填写后,自己还认认真真地做巡库笔记,转发给每一位相关业务人员和领导。有时候去异地检查回来已经下班了,依然加班加点完成巡库报告,这种认真负责的工作态度深深感动了每一位同事和领导,更加激发了我们开展业务的热情与斗志。与此同时,他根据自己的监管经验,编制培训材料,在周末安排对监管员进行培训,并提高给大家交流的机会,使他们在业务上互相取长补短,相互提高。

所担负的这项巡库检查工作不仅是一项系统化的工作,更是一项艰苦的工作,由于监管项目基本上都在郊区甚至是异地,仅仅旅途中的劳累已经让人疲惫,到现场后还要保持清醒的头脑清点质押货物、检查监管员的监管工作、询问监管员现场监管情况,检查完一个项目是非常劳累的,在我司所开展的监管项目中,江苏金翔石化监管项目尤为特殊。江苏金翔石化监管项目敞口额度达到两个亿,由5家银行参与该项目,监管质押物包括了0#柴油、90#汽油及93#汽油,监管品种较多,监管风险极大,且该企业监管点分散在和安徽明光两地,检查难度较大,所以该项目一直被列为我司重点关注项目,也自然成为了重点检查项目。油品检查与钢材及其它质押品种检查不一样,油品由油罐储存,不像其它质押物摆在露天,可以用肉眼去清点和测量,油品要通过测量每一个油罐内储油的体积、当日的温度后再通过查表套公式的方法测算出重量,所以,每一次检查油库,都要爬上十几米甚至几十米的油罐进行测量,没爬过油罐的人爬一个油罐已经气喘吁吁,更别提江苏金翔石化质押的三十多个油罐,每个月仅通过几次检查要把这些油罐爬一遍,这种辛劳不是一般人可以忍受的。其实在检查中偷个懒,个把个油罐让监管员把测量数据汇报给自己就可以了,但是并没有这样做,每次检查,每一个油罐他必然要亲自爬上去测量,这种对工作极其认真负责的态度不仅让我们感到钦佩和感动,更是为我们这些年轻员工树立了一面旗帜。

自从担负起货押中心巡库检查工作后,立刻解决了一直困扰着物流部的一个问题:货押风险中最难控制的风险问题,即监管员的风险。因为在监管过程中,监管员处在工作的第一线,所有的质押货物实际都由监管员在保管,一旦监管员与企业串通一气,监守自盗,那造成的风险是无法估量的,所以管理好每一个监管员,对监管工作来说至关重要。此时,多年的人事部和党群部工作经验起到了极其关键的作用。自从担负起了该工作之后,就不停向部门及公司领导提议,尽可能改善监管员的待遇,同时过年过节多去慰问依然战斗在监管项目第一线的监管员,让每一个监管员意识到公司就是他们的家,在公司的温暖中认真负责地为公司工作。这些提议立刻得到了公司各级领导的认可,也取得了非常不错的效果。

一眨眼,来物流部已经一年多了,在这一年多的时间里,物流部的融资物流业务再没有出现过实质性的风险问题,实实在在地保障了融资物流业务的健康发展,在一年多的工作中,物流部的每一个员工和领导都被这种无私奉献的精神深深感染着、激励着,所以,在此,我们要衷心感谢,感谢这位老共产党员的认真负责,感谢这位老共产党员的热情诚恳,感谢这位老共产党员将他的余热毫无保留地奉献给了我们的物流部。

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男x年x月出生高中文化xx年x月加入中国共产党x年参加工作现任。该同志以政治责任感为动力以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求从思想上、作风上加强自身建设恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作出色地完成党赋予党员工作者的光荣任务努力完成上级交办的各项工作,为党的工作和党的事业作出了积极的贡献和优异的成绩曾被多次评为“安全生产先进工作者”荣获“中国特色社会主义建设者”。并且乐于帮助他人的表现得到了全矿上下的一致好评。主要先进事迹如下:

一、与时俱进,不断自我提高。

1、在政治觉悟上不断自我提高。xzxx年参加工作以后,积极跟上党支部学习的步伐,不断用马列主义、毛泽东思想等先进思想武器武装自己,努力向共产党员队伍靠拢,经过党组织的种种考验和党支部的认真研究,于xx年x月光荣的成为了一名共产党员。入党后,没有放松在思想理论方面的学习,而是本着“思想正确了,道路才会正确”的观点,更进一步加强了学习的力度,除了认真参加集中学习,还利用业余时间阅读党刊、党报,至今都保留着入党以来的集中学习笔记和个人的。

读书笔记。

并且他还时刻不忘帮助后进的同志帮助他们提高觉悟争取早日加入到党员队伍中来。凭着对无产阶级先进思想理论的学习树立了正确的世界观、人生观培养了敏锐的政治敏感性。

2、在学习上不断自我提高。随着时代的脉搏跳动,踏着改革的步伐前进。潘全生同志永远不甘于落伍,十分注重知识的更新,勤于学习、自觉锤炼,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习,为提高自身业务能力,不断适应新形势煤炭业工作的需要,参加了市、县各种各样学习及有关矿业专业培训情况。

二、不计个人名与利,热衷于党务工作事业。

参加工作以来,总有忙不完的事,加不完的班,他工作起来常常废寝忘食,没有休息过一个完整的双休日。长期要在外奔波,他除了要在单位当名好工作者,在家还要当好一名顶梁柱。当时,为了加强领导干部队伍的力量,需要调一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员干部组织工作。最后,通过多方面考察,组织上认为在全矿几百名党员干部当中,是比较合适的人选。组织上便征求本人意见,指明这个部门的条件不好,并且只能在一般组工干部岗位上工作等情况。该同志不加思索地表示:为了党的事业,为了热衷于党务工作者这一光荣职业,愿意放弃机关单位,同意组织的决定。

三、以实际行动做“楷模”,爱岗敬业,勇于创新。

在平时的工作中,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,有吃苦耐劳的意志,不断增强工作的能力。几年如一日,将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。他的感人事迹确实很多。几乎每天早晨都是他第一个来到办公室,进屋后,烧开水、搞卫生成了他必做的第一项工作。下班后,他总是最后一个离开,因为他还要检查一下办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。工作上,任劳任怨,一人承担多人的工作量,也从无怨言。

在他任以来,单位多次被评为“安全生产先进单位”、“优秀党支部”、“万纳税大户”,被评为“帮办企业”,xx年长冲二号煤矿xx余工作人员在他的带领下缴纳税收xx万元,下发工人待遇xx万元,工作中,他勇于钻研、善于用脑、能充分发挥个人能动作用。他结合工作实际和经验,把目标考核的材料整理装订得像本书似的,大家都开玩笑的问他是不是想改行当出版商。就是这样,视工作高于一切,在他的身上充分体现了共产党员的先进性,体现了他的责任感、事业心,不仅仅是对他工作成绩的肯定,还包括了我们对他的工作态度、工作作风的敬佩和赞赏。

四、情意真切,爱心无限,甘于奉献。

作为一名党员,对同事总是热心帮助。默默奉献,辛勤工作。平时总是象大哥关心亲人一样关心同事,如谁家有什么困难,他总是挺身而出,全力相助;对待同事都是这样,他常说:我们党员是干部是“家长”,也就必须履行好“家长”的义务。因此,他一旦听说有政治干事病了或要退休了,都主动提出要求,并亲自去看望。他时刻按照党的要求,全心全意为人民服务,他做事一向认认真真,不讲条件、不计较个人得失,设身处地从大局考虑、从为领导决策服务的角度考虑,在职责范围内主动找事、主动做事,从身边每一件小事做起,做好每一件事。他做事情讲原则、讲技巧,严于律己、宽于待人。工作这么多年没跟任何同事红过脸,也没有受到过任何投诉。参加工作以来,他个人主动加班无数次,从不计较任何报酬,他热爱集体、热爱工作胜过了对金钱的追求。向贫困儿童、灾区群众捐款他都是最积极的一个,在x年扶贫肋学x元,为村子修路捐出x元,让村子实践了家家通水泥公路。他常说“人活一世,能多帮点别人就多帮点。”朴实的语言,显现出来的是一颗不平凡的心。

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1953年出生中共党员。现任华苑粮油有限公司饲料车间主任。该同志自1975年参加工作以来几十年如一日以厂为家任劳任怨爱岗敬业乐于奉献干一行爱一行专一行精一行充分发挥共产党员先锋带头作用。钻技术搞革新减能耗增效益为企业发展作出了贡献.几十年来累计完成效益xx万元以上的技改项目xx个创造直接经济效益xx余万元。因此他赢得了良好的口碑和上级的褒奖。1987年被xx市人民政府授予特等劳动模范光荣称号1988年被xx省人民政府授予财贸系统先进工作者称号1989年被评为xx省劳动模范连续5年被评为全省粮食系统先进工作者。

一、敬业爱岗,一心一意搞技改。

工作伊始,利用业余时间自学《机械构造》、《粉粹原理》及有关数控编程方面的书籍,并在实践应用过程中不断的摸索总结,为企业解决很多生产技术难题。

碾米,一共有12道工序,每一道工序,几乎都经过了技术改进。谷物清理是大米加工的第一道工序,杂质清理得干不干净,直接影响到大米的质量,而去石机是去除杂质的关键设备,如何去除比重较小的石头等杂质,一直是大米加工行业的一道难题,带领他的技术革新团队,经过无数次的试验,终于研究出了“记忆去石机”。大米打包是稻谷加工为成品米的最后一道工序,原来的打包机机位低,明显存在两个缺陷,一是工人要弓着身体操作,很不舒服,二是包装好的米袋要由工人从地上搬到运输车上,不仅劳动强度大,而且需要的时间多。看到这种情况,经过反复琢磨,提出一个大胆方案,将打包机抬高机位,设计出一个打完包后,直接由传送带传送到运输车上的一体打包传送机。经改装后的打包机,工人可以坐着打包,不仅减轻了工人的劳动强度,而且缩短了每包的工作时间,仅此一道工序,就会减少每包的时间一秒。

在一次砻谷机技改中,意外将左手卷进了机器中,鲜血顿时模糊了整个手掌,同事立即将他送往医院进行治疗。躺在病床上,他还不忘技改,口中还在念叨着:为什么有的谷壳还顽固地不脱落呢?躺了三天后,他偷偷又跑回厂里,继续投入技改工作。由于没有愈合的伤口受到感染,以致他的左手留下了痼疾。

二、以厂为家,矢志不移谋发展。

三、言传身教,满园花开才是春。

一花独放不算春,满园花开才是春。为了让更多的人参与到技术创新中来,老骥伏枥,壮心不已,与15名青工签订了培养。

责任书。

从掌握技能、生产试验、技术创新、传授知识、经验与技艺等各方面做好传帮带使“结对”青工的知识技能水平有了长足的提高。机械维护员、结对青工左海涛由于善于钻研工作出色如今已经被选拔为公司机械维护工种带头人;结对青工朱小强原是饲料车间一名普通的运输工人现已成长为一名技术业务素质过硬的维护员并且取得了“高级技工资格证”;结对青工、传输工区具备技术和管理方面的优势才能由一名主管技术员被提拔为公司副经理。据统计在带领和指导下目前整个公司完成的涉及解决粮食加工安全生产瓶颈难题、饲料生产中节支降耗等各类技术革新项目已达20多项。

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李峰,三明烟草稽查支队一名稽查员。今年28岁,他的嘴角常常留着笑意,清隽的面颊显示着威严与沉静,祥和的双眼折射出自强不屈的精神力量,闪耀着闽南人特有的豪爽性格。就是他,不计得失、不说空话、不讲排场、不求安逸,处处严格要求自己,一心扑在卷烟打假和专卖管理工作上;就是他,面对各种各样的困难,毫不畏惧,秉公执法,处处捍卫烟草专卖的法律尊严;就是他,认真肯干,忠于职守,脚踏实地,善出点子,创新思维,干一行爱一行专一行;就是他,数年如一日,在平凡的专卖稽查岗位上,演绎着青春的激情、奉献着如歌的年华。就是这样一个普普通通的稽查员,却令三明地区范围内的制假贩假者闻风丧胆,成为违规违法者的克星。由于他的不凡经历和卓越表现,被评为全省打假先进个人和全市治理整顿烟草市场先进个人,并获得三明市烟草专卖局“特殊贡献奖”。

临危不惧执法无情。

专卖稽查,不仅承担着卷市场的服务和管理,而且还肩负着烟叶收购市场的正常运行。每逢烟叶收购季节,也是烟贩子参与抢购、扰乱烟叶收购市场最猖獗的时候。为了保护广大烟农和国家利益不受侵害,李峰经常主动深入到烟叶种植地区,明察暗访,早出晚归,深入了解、掌握和发现烟叶来源,积极采取有效措施,打击烟贩子抢购烟叶的非法活动,维护正常的收购秩序。有一次李峰和稽查队员一道在槐南乡例行检查,在偏僻的村道上发现有2辆外县来的龙马车,李峰马上反应到今晚烟贩们会有行动。于是立即同其它队员协商,制定对策方案。最后决定暂不打草惊蛇,专门绕道100多公里往龙马车回去的地方拦截。没想到,2辆龙马车共有10来人,而他们只有两人,烟贩子将他们两人团团围住。此时此际,李峰毫不畏惧,力劝烟贩子自觉将车子开到烟草站依照有关规定接受处理。但他们采取软硬兼施办法,一下子拿钱递烟,一下子持棍威胁,企图让稽查队员给他们让路。但是李峰就是不吃这一套。烟贩子见无计可施,要把稽查队的吉普车推到山下,李峰同另一名稽查队员用自己身体挡住烟贩子的去路,烟贩子着急了就用车子撞向他们,李峰义正词严地向烟贩们吼道:“首先你们要知道我们是在执法,你们要知道暴力抗法的后果;第二,要么你们一口气撞死我,只要我有一口气在,我必定不会让你们逍遥法外的!”顿时烟贩子们呆了、傻了、犹豫了,李峰抓住战机,继续耐心向他们讲明国家烟草收购政策,晓以利害关系。这样双方僵持了2个小时。对方感到再拖下去对他们不利,于是狗急跳墙,调转方向企图向另一方向逃遁。李峰驾车立即追上,在行驶途中,2辆龙马车多次想从叉路口逃路,李峰用车身将他们拦住。最终,其他稽查队员赶到了,烟贩子再无法逞能,只好束手就擒。直到早晨7点多钟才到附近的槐南烟草站,经验级过磅,2车共有多公斤,价值数万元。11月,三明市局稽查支队在市场检查中获得刘某涉嫌销售假冒卷烟的信息,市局有关领导立即指示稽查支队及时与公安部门沟通协调,决定联合打击不法分子。三明市局为此配备了专门车辆和对讲机,提供完善的后勤保障,同时决定由李峰同志配合公安部门先期介入,开展秘密调查行动。李峰和四名公安干警冒着严寒、耐着寂寞,采取灵活多变的策略,与涉嫌犯罪分子斗智斗勇。经过两个多月日夜不间断的跟踪布控,借助调查刘某的往来帐户、通讯记录等资料,了解到刘某的销售特点和部分销售下线,同时监控其储存非法卷烟的仓库,初步掌握其非法经营的事实。1月18日,三明市局稽查支队和三元区公安分局联合成立“1·18”专案组,执法人员当天就对刘某的商店依法进行突击检查,并从其经营场所找出钥匙打开了监控中储存非法卷烟的三个仓库,当场查获170多个牌号、不同规格的非法卷烟计1600余条,涉案品牌几乎囊括了三明市场发现的所有假冒卷烟品牌。刘某当场目瞪口呆,惊讶执法人员掌握其违法活动如此之准。

为了抓获刘某在某县的主要下线陈某,1月22日,李峰和专案组的同志在永安市跟踪守候三天,终于在永安麻岭矿山发现了陈某的踪迹。

抓获现场十分激烈,当时大雨滂沱、寒风刺骨,陈某及同伙借着酒劲,口出狂言,挥舞双拳,暴力抗捕,李峰和两名公安人员临危不惧、果断出击,虽拼斗得浑身伤痕,最终还是将案犯抓拿归案。

明察秋毫顺藤摸瓜。

7月28日,李峰与副支队长吴志宏在下乡回来的路上,偶然发现有一部摩托车后座装载的货物疑似卷烟,职业的敏感性和高度的工作责任心使他们眼睛一亮,立即通过对该车的跟踪和检查,查获了无证运输的80条假烟。经过对承运人的询问,发现货主为市局稽查支队从8月进行近一年跟踪布控的销假嫌疑人邓某。当日下午2时就配合三明公安局三元分局对涉嫌经营销假网络的主要嫌疑人邓某进行调查,邓某惊慌失措,把手机从六楼扔出,欲毁灭证据。身手敏捷的李峰立马爬上三楼找到手机,有效固定了证据,公安人员果断采取措施,控制该嫌疑人,并从其住处查到存折卡3本及通讯录,顺藤摸瓜一举查获其仓库内的假冒卷烟26条及用于简易包装的喷有假码的玻璃纸一批、包装箱175个和电吹风、胶带等包装工具。三元公安分局、三明市烟草专卖局迅速成立“7.28”专案组。当天,邓某被刑拘。公安部门运用先进的侦查技术手段,从存折卡帐户、账单及通讯录入手展开调查,李峰和专案组的同志上南平、下龙岩、穿梭于三明的十个县(市)。记得那是的9月2日,“泰利”台风正肆虐在三明境内,李峰和公安人员冒着倾盆大雨,忍着饥饿和蚊虫叮咬,在明溪的乡间小路上蹲候了整整40个小时,浑身泥泞、双眼通红,最终在公安技侦部门的帮助下,利用手机定位成功抓获犯罪嫌疑人王某。

由于李峰和公安人员不辞辛苦、内查外调,案件不断取得突破。至底,经过四个多月的侦查成果,表明该案是历年来三明市查获最大的非法卷烟销售网络案件。

秉公执法以情动人。

在烟草专卖管理的稽查工作中,李峰始终坚持“教育为主,处罚为辅,打击重点,教育一片”的原则,在实践中积极为零售户服务,成为卷烟零售户的贴心人。有一次,稽查支队组织对城区卷烟专卖市场进行检查,在查到一家卷烟零售户时,发现其有非法进货行为,因数量较多,对方老羞成怒,拿出菜刀,一副凶神恶煞的样子,扬言谁要敢扣这些烟就要砍谁。当时,人越聚越多。李峰清楚地知道,要是来硬的必定会伤及围观群众。于是主动上前,和善向该零售户作了法律法规宣传,并纠正了他的错误行为,叫其权衡利弊,让他从思想上认识到自己的过激行为是不对的。当他忧郁不决的时候,李峰顺势从他的手中取下菜刀,终于避免了流血事件的发生。

作为一个人,搏动的心中本来就是一腔热血。李峰同样也具有一颗同情之心、怜悯之心。在开展全市卷烟零售市场调查期间,李峰到槐南市场检查,发现一残疾人在无证销售卷烟,发现情况后,依照有关规定给予制止。同时李峰经过多方了解,证实其有实际困难,回到局里主动向领导汇报情况并征得领导批准后,积极为其办理卷烟零售许可证手续,当李峰把办好完整的证件送到他手上时,残疾人十分感动。不但对李峰的处理毫无怨言,而且还不断赞口:“世上还是好人多啊”。

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从事工作近三十年,是一名老党员,主要从事企业宣传、大小会议布展、网站和报纸等工作,作为先进党员事迹材料,他在工作岗位上始终如一,严谨求实,兢兢业业,很好的完成各项工作任务;他时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都很好的发挥着优秀党员主要事迹,他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到广大干部群众的普遍好评。

一、思想进步,政治合格党员形象,从一定意义上说,就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。作为一名企业的党员,他深刻知道到他的一举一动都会影响到身边同志的工作激情。所以,在日常生活和平时的工作中,他坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作,党的一系列理论来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在参加组织活动时,他始终积极主动,不计得失,用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志,让党员先进事迹在自己身上闪耀发光。

二、刻苦专研,素质过硬某某同志始终把学习放在重要位置,认真学习政治理论,刻苦专研业务知识,在努力提高自身综合素质上下功夫。企业宣传需要用到摄像、照相,而这些需要很多摄像、照相的专业知识,不是这个专业的他利用业务时间,认真刻苦、积极主动的学习摄像照相知识,拍出了一张张优美的照片,完美展示了企业的良好形象,现在的他,说到摄像照相,脱口就是专业术语,已经是名符其实是摄影专家了;企业网站是企业对外宣传的重要窗口,没有网站建设经验的他,虚心学习,刻苦专研,硬是掌握了扎实的网站建设知识,为企业网站的正常运行提供了强有力的保障。

三、工作勤恳,作风扎实参加工作以来,该同志始终严格要求自己,把耐得平淡、努力工作作为自己的准则,把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上,做到了干一行、爱一行、钻一行,他负责的全国大小会议参展,同他一起参会的同事们都知道,他有个“急性子”,开会前一定是他最早到达会场,早早的就忙碌着布置会场,会后他是最后一个离开,收拾会场,打扫卫生,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。他作为一名普通党员,没有什么惊天动地的事迹,但他持之以恒,坚持不懈,所做的每一件事虽平凡又普通,却处处折射出个人先进事迹。

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国润商务大厦是一幢以中小型民营企业为主体的综合性商务写楼,建筑面积近5万平米,入住企业192家,从业人员2656人。xx年12月,国润商务大厦党委正式成立,这是丰台区第一个建立社会工作党委的楼宇,大厦党委现有委员5名,下设25个基层党支部,共计232名党员。

党委建立以来,紧紧围绕破解社会领域“建党容易党建难”的问题,就商务楼宇党建格局、管理模式和运行机制进行了积极探索,取得了扎实成效。经验做法并先后被中央《学习实践活动简报》、中组部《全国基层组织工作情况通报》、《北京督察》、《北京信息》、《北京市社会领域党建工作情况简报》、《北京日报》等刊物上刊登报道。xx年被北京市委社会工委评为“北京市社会领域党建试点工作先进单位”。

下面,我将从四个方面向大家汇报大厦党委的工作:

一、坚持“三个到位”,找准楼宇党建工作的切入点。

针对大厦内,中小型民营企业多、情况复杂、员工流动性强的特点,坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进的标准,注意准确把握企业的关注点、摸清党员的分布点,找准党建工作的结合点。一是协调到位。深入楼宇详细了解企业、员工情况、党员分布情况,宣传建立楼宇党组织的意义,引起了企业、党员、员工的广泛关注和主动参与。二是走访到位。xx年8月集中利用4个月时间,先后进企入户20多次,从了解困难入手,开展企业需求和党员信息调查,全面掌握了大厦内192家企业的基本情况和主要困难,建立了党员、企业台帐。此后,大厦党委每半年对楼宇企业进行一次核对,实行动态管理。三是座谈到位,倾听企业和党员心声。为准确把握企业、党员的真实想法和愿望,先后召开党员业主、非党员业主、党员和入党积极分子等多种形式的座谈会,通过座谈交流,及时掌握了他们的需求和愿望,为组建楼宇党组织和如何开展党建工作奠定了基础,从而确立了“从企业需求出发,以服务为切入点”的楼宇党建工作思路。

二、探索创新,积极推进楼宇党建新机制。

着眼于楼宇企业、党员特点建机制,开展活动。一是组建楼宇企业党组织。按照“为党员所需要、为员工所欢迎、为企业所拥护、为业主所理解”的思路,先后吸纳和组建了25个楼宇党支部,实现了党建工作的全覆盖。二是规范楼宇党组织运行机制。坚持“边组建、边扩展、边规范、边提高”的原则,按照“不求所有,但求所在”的思路,制定符合楼宇企业实际的党组织教育管理10项制度。三是创新楼宇党组织活动方式。建立适合楼宇企业特点的党组织工作、宣传教育、学习活动“三个阵地”,创建了国润大厦党委信息平台,开设网上博客、微博、党委qq和短信平台,发布党的各项方针政策、电教学习片、党务知识;为企业刊登信息、为员工开办职场宝典专栏、广泛开展“关爱企业党员”活动,进一步增强了楼宇党组织的凝聚力、吸引力和影响力。

三、整合资源,深化“六进”楼宇服务。

一是法律服务进楼宇。成立了楼宇律师党员法律服务站,两年来,义务为企业提供免费法律咨询服务400多人次,挽回经济损失6000多万元,实现了企业发展和员工权益“双促进”。二是积极推进群团组织进楼宇。已在10家企业建立了独立工会、3家企业建立了共青团和妇女组织,消除了群团组织在楼宇中的“空白点”。三是积极推进企业服务进楼宇。街道专门成立了企业服务办公室,聘请楼宇70多名党员担任企业服务联络员,形成企服办、党委、联络员“三方对接”的服务体系,对收集到的五大类200多个涉及企业发展、员工利益方面的问题,都不同程度地得到解决和关注。四是积极推进人才保障进楼宇。协调区人才中心定期为楼宇企业进行专题讲座,帮助企业解决员工招聘、社会保险、人事档案建立及转移等多方面的问题。五是积极推进廉政文化进楼宇。为楼宇企业和党组织订阅党报党刊,赠送党纪法规书籍,运用网站刊发交流廉政建设和企业文化方面的文章,不断完善和提升了楼宇企业职业道德教育的内涵。六是积极推进人文理念进楼宇。结合每年的宣传主题,开展形式多样的文体、联谊、健康讲座、法律知识讲座等活动活,建立了员工书屋。今年围绕“人文北京、科技北京、绿色北京”战略任务,开展“告别陋习,崇尚文明,做文明有礼的北京人”礼仪学习活动,为庆祝建党90周年开展“楼宇党建百日宣传”、“和谐杯”乒乓球比赛、红歌会、党史教育等活动。

四、深挖内涵,彰显楼宇党组织和党员作用。

一是深化“三贴近”服务理念。把“贴近楼宇特点、贴近员工需求、贴近企业发展”作为推进楼宇党建工作的指导思想。引领楼宇党组织和党员增强学习实践的自觉性,发挥作用的主动性,形成了楼宇党委总体谋划、支部书记协同落实、党员骨干率先垂范、楼宇企业理解支持的良好氛围。二是确立了“发挥党员作用,助推企业发展”的学习实践活动主题。组织党员进行“一名党员一面旗”专题讨论,积极开展创建党员先锋岗活动,组织了“我为楼宇企业发展献一计”征文活动,并对优秀计策进行表彰;开展创先争优党员公开承诺活动,针对企业的发展,每名党员结合自己的岗位作出承诺,解决了企业制度、员工福利、学习等不同方面的问题,执行效果非常明显。三是组织党员走出楼宇,投身社会建设。楼宇党委倡导成立了120人的党员志愿者服务队,主动参与国庆安全巡逻和环境整治。卓越创辉造价咨询公司自愿向培智学校赠送了二台电脑,国泰公司总经理出资帮助小学校园建设,并捐助二十一名贫困学生继续学习,德馨同创公司免费为大厦建立了企业服务网站,两年来国润大厦党委组织开展献爱心捐款20余万元、组织无偿献血12人等,这些回报社会的行动,使党组织和党员的表率作用得到了彰显。

企业党支部先进事迹材料

奇台县人民法院第一党支部现有党员干警18人,主要分布在立案庭、刑一庭、审监庭、审管办、纪检监察室、研究室等部门。近年来,在法院党组的正确领导下,第一支部按照创先争优和“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观的要求,狠抓党员干部队伍教育管理,使党的建设得到了进一步加强,司法为民水平进一步提升,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、强化党组织建设,建设一个好的领导班子。

人民法院作为抓稳定工作的职能部门,肩负着维护社会治安秩序,确保社会稳定的重任,如何发挥党支部的战斗堡垒作用,是全面落实维稳各项措施的关键。支部“一班人”始终将支部建设作为重中之重来抓,取得了良好成效。一是抓学习。班子成员能够自觉学习、实践“三个代表”重要思想和科学发展观,认真落实司法核心价值观的基本要求。将党建工作与审执、司法行政工作同部署、同安排,实行职责分工,把任务落实到人。二是抓团结。党支部“一班人”把团结视为生命线,都能够坚持党性和原则,自觉用公道、公正和公平凝聚人心、促进团结。平时加强交流沟通,坦诚布公,做到知无不言,言无不尽,小事讲风格、大事讲原则,使大家心往一处想、劲往一处使,使支部真正成为了带领全体党员干警圆满完成各项工作任务的战斗堡垒。

二、开展“带、帮、学”活动,造就一支好的党员队伍。

一是认真开展“创先争优”活动和民主评议党员活动,按照上级党委创先争优的要求,经过公开承诺、设立“党员示范岗”等一系列措施,切实树立“爱岗敬业,公正廉洁”的优秀党员干警形象,充分发挥共.产.党员在具体工作中的模范带头作用。

二是严格党的组织生活,加强党员教育培训。认真开展党员活动日活动和三会一课制度,支部进取开展党员教育学习、按时过组织生活,党员参会率坚持在85%以上。

三是认真做好发展党员工作。支部狠抓“双向培养”,把党员培养成为业务能手,把业务能手培养成党员。刑一庭干警近年来将未成年人犯罪案件作为庭室重点调研资料,获自治州“优秀青少年维权岗、20xx年5月1日开始实施的立案登记制,立案庭的干警能严格按照要求,对依法应当受理的案件做到有案必立、有诉必理,保障当事人的诉权。

四是党建工作和思想政治建设工作不断加强,认真学习落实《中.国.共.产.党纪律处分条例》《中.国.共.产.党党内监督条例》,保证党员队伍健康发展。

三、强化制度落实,完善一套好的党建工作制度。

一是将党建工作列入重要议事日程,实行“一把手”负总责。定期组织党务工作人员参加培训和学习,按时报送各种材料、报表并做到准确、完整。

二是严格党的组织生活,做到年初有计划、月月有安排。坚持每年一次党课教育,半年一次党内民主生活会,每季度一次支部大会,每月一次支委会和党小组会,建立会议制度,有效地把党的方针政策贯彻落实到位,及时解决党建工作中存在的问题,使党建工作不断加强。

三是认真贯彻落实民主集中制,按照集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善议事、决策机制和程序,坚持支部班子团体讨论制,实行决策民主化。

四是坚持民主生活会制度,结合党的群众路线教育实践活动,开展批评和自我批评,及时发现工作中出现的问题,并针对存在的问题加以整改。

文档为doc格式。

企业先进集体先进事迹材料

‘十三五’农业现代化要以提高质量效益和竞争力为中心,以推进供给侧结构性改革为主线,以多种形式的适度规模经营为引领,加快转变农业发展方式,构建现代农业产业体系、生产体系和经营体系,保障农产品有效供给、农民持续增收和农业可持续发展,走一条产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化发展道路。”这是日前国务院印发的《全国农业现代化规划(20xx-20xx年)》中,对“十三五”期间全国农业现代化的基本目标、主要任务、政策措施等作出的全面部署安排。而这样的农业发展路线正与沈阳xx农业发展有限公司(以下简称沈阳xx)的创始人xx的想法不谋而合。

说起创立沈阳xx的历程,xx有着说不完的想法和规划,“跟着国家政策干准没错。”76年出生的她浑身上下充满着自信与正能量。20xx年的她还从事着园林绿化工程的工作,带领工人们搞绿化绿地和绿植景观,沈阳的五里河公园,四环旁的绿化景观都有她的参与。并且还承担了辽宁省植树节公益活动启动仪式的相关工作。到了20xx年xx开始了她的观光养殖园的建设。她在自己的几亩地上创建了一个可容纳十几人的小型农家乐观光旅游园。这个农家乐园坐落于抚顺市,与山水为邻。这里的空气清新景色怡人,面积虽然不大,却集畜牧业养殖,家禽家畜养殖,蔬菜瓜果种植,垂钓,烧烤等项目为一体,人们在这里可以完全的融入自然,或垂钓,或骑马,或烤鱼烤肉,走在青草地,睡在火炕边,与城市的紧张节奏截然不同的'画风,使得来此的游客都可以得到全身心的放松。

正因如此,这里每年也吸引着许多熟人朋友前来聚会。xx在这个园中开辟一块地,自己种植了些蔬菜,而每每来到这里的客人,都对这与市场味道不同的绿色蔬菜和半放养式的羊肉马肉赞不绝口。时间一长,xx产生了这样的想法:现如今市场上的菜大多含农药激素,人们吃菜也人心惶惶。我为什么不能让更多的人吃到最优质最健康的绿色蔬菜呢。脑海中冒出的想法时时提醒着她,正值“十三五”之际,国家也加大力度的扶持农业,支持农业生产现代化,她萌生了自己开一家农产品配送公司的念头,因此沈阳xx农业发展有限公司诞生了。

服务企业先进事迹材料

法”,不断提高服务意识、技能和水平。在她的感召和带领下,**分行营业部的全体员工必将为银行明天的辉煌做出自己更大的贡献。

多、分布广等特点,积极探索批量做、逐笔审、组合管的集群发展模式,以商圈、园区、供应链为突破口,通过与商圈管理、商会、协会、园区管委会、供应链核心企业等多合作,批量筛选信用状况良好、经营规的小微企业,在有限的人力资源情况下,谋求小微业务的规模发展。

入计划提前两个月完成,预算进度全市排名第二,绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱,截止11月底,邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的%,日均余额完成计划的%;发放贷款完成计划的%,排全市第一,三板块业务收入占比分别为%、32%、%,实现了真正的三足鼎立。三年来,该行各项存款增长倍;人均劳动生产率增长倍,收入增长倍,超额实现三年翻两番战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得,主要是做好以下几个面的工作。

一、抓好进位争先活动。

word文档资料。

该行领导班子认识到要实现三年翻两番,保持**支行快速健康发展,关键在于抓好班子建设,增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动,必须坚持以目标引导经营,用经营促进发展,从而提出了进位争先的具体目标:绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。

聘上岗,将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来,该行紧紧围绕6大市场和3大产业购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位,前进茶场、家堰魔芋收购户、兴科牧业、星成牧业及郧巴黄牛等均成为我行的信贷优质客户。

一份耕耘一份收获,在短短6个月的时间里,**县支行贷款余额新增6500万元,累计发放小额贷款5000万元,小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县支行中排名第一。截止今年10月,贷款业务收入占比达到30%,收入增幅在全省排名21位,与去年同期比进位了46位。

**县支行公司业务开办之初,业务word文档资料。

财政预算单位的基本账户开立分配到该行,5月末完成了开户,这标志着**支行公司结算类业务与该县的中行、农行、信用社等老牌金融机构站在了一个层次,将四分天下。另外,该行还重点营销土地出让金和移民款两大项目,都取得了明显成效。截止11月底,该行公司存款余额为亿元,完成计划的245%,平均余额完成计划的%。

草等一系列中间代发、代收项目的拉动,为该行赢得了巨大的客户群和良好的社会效应。该行提前半年就完成了全年4000万元余额净增计划,到目前,余额规模达到亿元,净增6600万元,排全市第1,规模排全市第4名,较年初上升2个位次。理财、保险、电子银行等业务发展竞赛,都取得了很好的效果。

二、抓好队伍建设。

一是抓员工教育。通过组织各种业务培训学习,开展经济理论、法律知识、金融实务等专题讲座等不断提高员工素质。二是积极开展各种创建活动,营造团结、实干、进取、奉献的企业文化,培养员工爱岗敬业的奉献精神、优质高效的服务意识和勤奋谨的工作作风。三是强化年轻员工的培养,对员工进行绩效辅导与职业生涯规划,引导员工积极进取。四是实行亲情式管理,关心员工日常生活,建立员工家访制度,重视与员工的思想交流,使广大员工牢固树立了**支行是我家,人人都要爱护她的自豪感,凝聚力和向心力明显增强。

**支行把以人为本的企业文化融入word文档资料。

到工作当中,时时关心员工利益,及时掌握员工心理动态,使广大员工对支行充满信心。人气聚,士气高,工作热情倍增。

三、抓好渠道建设。

资金管理和调度工作,确保了2011年资金安全完整;强化了财务管理工作。加强成本管控与财务核算,努力提升企业整体效益。坚决按照市行和我们自己制定的绩效考核办法、网点tpa管理办法抓好执行,使各项管理工作目标化、数量化。并格执行省行3号指挥调度电令规定,对违反财经纪律的行为厉查处。并加强了财务人员培训,提升了财务管理水平;强化了后勤管理工作。制定了休假管理办法,劳动考勤管理办法,生产安全管理办法,确保了2011年该行各项管理工作井然有序,无一安全生产事件发生。

五、抓好形象建设。

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一直以来,该行以积极融入地经济建设来提升社会形象、促进更快发展。支行班子提。

的高度肯定。

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