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稳定工作实施方案

时间: 作者:曹czj

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。

稳定工作实施方案篇一

院长能否成功竞聘、人员能否顺利分流是此次基层医改能否成功的关键所在。对人事制度改革的刚性政策,坚决执行到位。如,对xx年12月30 日以后进入乡镇卫生院的卫生院自聘人员,严格按规定于9月1日前全面清退;对xx年12月30日前进入乡镇卫生院的非在编人员中无学历无资质人员,一律直接纳入分流对象。坚持因事设岗的原则,全县491个编制,设置专业技术岗位434个,占总岗位的88%,提高了专业技术人员的比例。同时,鼓励资历低、年龄大、身体状况差的人员提前离岗分流,使卫生院有一部分空余编制,便于以后逐步补充人才,改善医务人员队伍结构。

为保证乡镇卫生院在人事改革中人心不散、秩序不乱、工作不断,我县努力做到既坚持原则,又不死板教条。如,在卫生院长竞聘过程中,独山乡卫生院出现了两轮公选、两人竞聘均未当选的状况。县卫生局党组研究决定,将县第二人民医院的外科负责人提拔为副院长,并保留其人事关系在县二院不变,委派到独山卫生院临时负责。对在编和非在编人员身份界定时,凡是通过人事局、劳动局、人才中心和卫生局等途径进入卫生院工作的人员,一律作为在编人员对待。对卫生院自聘人员按非在编人员处理。对部分在编不在岗人员要求返回原单位参加竞聘的,一律同意;对不愿返回参加岗位竞聘的,按自谋职业处理,给予一定资金补偿。

本着人文关怀的原则,在不违反规定的情况下,尽可能保障职工的利益。如,有3名过去由乡镇卫生院调入县医院但始终未解决县医院编制和工资待遇问题的退休人员,多年来上访不断。此次医改,将3人重新纳入了乡镇卫生院退休人员一并管理,解决了他们的工资待遇,消除了他们的后顾之忧。对乡镇卫生院不愿参加竞聘上岗的人员,其中无学历无资质的,允许他们不参加竞聘,直接按分流人员处理;有学历或资质的,按自谋职业处理,给予一定资金补偿。对清退的人员,各乡镇卫生院普遍给他们赠送纪念品,帮助解决一些具体困难,有的卫生院还给予一定的清退补偿费用。目前,所有清退人员对此次医改均表示理解支持并平稳离岗。

在人事制度改革过程中,我县按规定办事的同时,坚持做好深入细致的思想工作,及时化解矛盾纠纷,切实维护稳定。实行包保责任制,每个卫生院都有一名副科级领导干部负责做好思想工作、稳定工作。坚持“四个必谈”:一是竞聘院长的落聘人员必谈。对他们给予必要的安慰,为他们安排好工作,使他们放下思想包袱。二是清退分流的人员必谈。向他们讲清道理,让他们了解政策,化解抵触情绪。三是提前退休的人员必谈。通过沟通交流,使他们理解支持医改,提前离开岗位。四是跨单位参加竞聘的人员必谈。此次医改,原有4家乡镇卫生院由租赁卫生院改制为民营医疗机构,原有人员要到其他卫生院竞聘上岗。通过三番五次地沟通,25名跨单位竞岗的人员愉快地选择了新的岗位。

稳定工作实施方案篇二

为促进各级安全生产责任制落实,加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核,确保及时、准确掌握各单位安全生产管理及生产指标完成情况,特制定本制度。

1、各单位应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。各单位安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。

2、安全生产工作汇报的形式和内容

安全生产信息按即时、班中和定期三种形式进行汇报。

(1)即时汇报是指当各单位发生如下事件时的请示和汇报:

人身、设备等事故的报告;

设备异常情况报告;

设备检修即时报告;

矿要求即时上报的有关事项;

其它重要事件的请示和报告。

(2)班中汇报是指各单位跟班队长和班长接班时汇报当班安全生产情况和生产安排;班中汇报当班安全生产情况和有无各类事故影响;交班前汇报当班安全生产任务完成情况和下班需处理的问题。

(3)定期汇报是指各单位按每日、每周、每月等定期向矿调度室和安监处汇报本单位的安全生产信息。主要包括:安全、技术监控、设备可靠性和生产情况等汇报。其中安全、技术监控、设备可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进行汇报。

3、安全生产汇报工作要求:

(3)各单位应建立完善的安全生产汇报管理制度,明确安全生产汇报工作负责人。

(4)各种安全生产报表、报告和申请在填写过程中要认真、仔细,保证数据的真实性、准确性。

(5)对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的单位,矿视情节轻重给予通报批评和处罚。

4、各单位、各部科室建立安全生产汇报记录,由单位(部门)负责人每季度检查一次,并做好相关记录。存在的问题要及时纠正,并根据存在的问题及时进行补充完善。

5、本制度自发布之日起执行。

二〇一x年一月一日

稳定工作实施方案篇三

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为进一步明确建设和谐社会的责任,提高应对各种复杂局势的能力和调处矛盾纠纷、化解不稳定因素的效率,经研究建立定期分析稳定安全形势分析例会制度,将工作力量下放,构建起定期分析源头信息、全程督导、全程参与维护社会稳定安全的工作体系。

一是建立定期例会制度。每季度一次召开社会稳定形势分析例会,领导小组每月定期召开碰头会,对当前政治稳定、社会治安、经济运行秩序和公共安全等总体形势进行全面的分析,针对问题提出对策。

二是建立不稳定因素定期排摸制度。为保证及时有效地掌握社会稳定形势的源头信息,定期对各类苗头性、倾向性问题和不稳定事件进行排查摸底,重点排查社会稳定安全形势的要情信息、重大隐患和突出性问题、工作中存在的不足和薄弱环节。相关材料经收信整理和研究分析后,形成阶段性稳定工作形势报告,提交办党组会议研究讨论。

三是建立不稳定因素整改督促制度。根据办党组会议定期分析研究结果,分解任务,抓好整改,整改执行完成情况以书面形式向办党组进行汇报。

稳定工作实施方案篇四

为了进一步搞好学校安全文明校园管理工作,切实有效地提高值周值日工作成效,增强全体教职工的主人公意识和责任感,根据区教育局有关文件规定,经学校会议研究决定,现制订本工作制度。

一、校长、环节干部实行每日24小时巡逻值班,值班安排由学校办公室统一安排,值班表在开学前印发到校领导和环节干部手中,值班表上报教育局,并张贴于学校大门口的保卫室内。

二、值班工作细则

(一)坚持每日24小时巡逻值班制度

(二)值班领导工作职责

1、值班领导和环节干部必须提前半小时上班,挂牌值日,履行相关职责。注意巡视校园,观察校内有关学生课间情况,必须认真登记有关情况。

2、值日领导查问学生值日情况。

3、早上师生到校、中午放学,下午师生到、下午放学时须值日领导、教师站在校门口协同学生维护学生上学,放学秩序,阻止社会闲杂人员进入校园。

4、负责监督住校生早、中、晚用餐秩序,上晚自习秩序和宿舍内学生午休、晚睡情况。

5、平时课间须在校园内巡视、督促在校学生行为规范履行情况,处理当天偶发事件 。

一、工作范围

(一)根据校历或领导指示确定本周工作重点。

(二)1、保安全:校内财产的防盗、防火、水暖设备的检查,偶发事件的处理、上报。

2、保运行:所有教职工的请假;校内各部门履行管理目标情况的检查;教职工履行职责检查监督。

3、保卫生:各部门卫生责任区的督察。

4、保纪律:全体教职工、学生出勤、纪律。

二、工作方式

1、批办职权范围内的请假、将批准的假条及时转交给考勤人员。

2、针对规定的教师上课(尤其是第二晚自习)、学生上课情况进行检查,发现问题,及时报各部门,并督促解决。

3、调查了解防火防盗取暖用水情况,发现问题,责成总务部门解决。

4、主要检查学生课间、放学时间的违纪(如骂人、吃零食、打闹、破坏环境等)。

5、对公寓楼学生宿舍纪律卫生情况的检查指导。

三、工作时间

周一至周日7天。(晚间在公寓楼住宿)

四、交接

每周日晚6:00时上、下班人员共同检查上述项目,下一班了解情况后,交接值班记录。

五、记录

值班结束,记录交考勤人员处理,作为校史和发放补助的依据。

六、监督和考核

值班领导值班情况由校长监督,其工作情况记入中层领导实绩考核。

七、责任追究

在值班期间,遇到大的'安全事故发生(失火、学生人身伤害、食物中毒、盗窃等),值班领导不在现场或玩忽职守,出现后果的,要停职检查。

大杨树二中

2015年2月27日

加强和改进值班带班工作是确保各项工作高效运转、提高应急管理能力、及时妥善处置紧急突发情况的重要环节,各单位要主动站在讲政治、保稳定、严纪律、促发展的高度,切实做好该项工作。为深入贯彻落实涵委办〔2012〕65号文件精神,规范值班带班工作,更好地为各级党委、政府了解情况、科学决策和指导工作提供有力保障,结合本区实际,特制定本制度。

一、值班带班工作安排

(一)日常及双休日值班带班

1、开发区每天安排1名班子领导带班。每天安排干部1名值班,联防队24小时值班巡逻。

2、各单位每天确保至少有1名值班员24小时在岗值班。

3、双休日期间,开发区每天各安排1名领导带班。党政办公室每天安排1名值班干部值班。

(二)法定节假日值班带班

1、开发区每天安排1名班子领导带班,党政办公室每天安排1名干部值班,联防队24小时值班巡逻。

2、各单位每天确保至少有1名值班员24小时在岗值班。

3、每天各安排1名领导在岗带班,每天确保至少各有1名值班员24小时在岗值班。

(三)应急值班带班

发生突发公共事件或可能造成重大影响情况(如台风)期间,开发区每天安排1名领导在岗带班,党政办每天确保至少各有1名值班员24小时在岗值班,并视情增加值班人员。联防队值班员24小时在岗值班。

二、值班带班工作职责

(一)带班领导职责。值班工作实行领导带班制,带班领导履行应急值守职责。主要负责:组织传达落实上级党委、政府有关突发事件的指示批示;协调、组织指挥突发事件的处置;组织上报紧急信息;负责处理带班期间其他事项。

(二)值班人员职责。值班工作实行专人值班制,值班室履行24小时值班职责。主要负责:接听电话、处理紧急信息、协助领导处置突发事件和完成领导交办的其他事项。

三、值班带班工作要求

(一)带班要求。(1)领导带班期间确保24小时联系畅通,且不能离开本地,日常值班需住开发区带班,法定节假日和应急期间需24小时在岗带班。(2)遇突发事件和紧急情况等应及时向主要领导报告,并根据有关规定及时组织协调处置。(3)带班领导若遇到外出或开会等,须自行调班,并告知党政办公室。

(二)值班要求。(1)值班人员必须坚守工作岗位,确保24小时在岗值班,遇特殊情况需离开值班岗位的,须请人代班。(2)熟悉值班工作各项流程,及时准确做好电话记录,掌握当日带班领导姓名和联系电话,熟知上级党委、政府办公室电话,认真处理值班工作事项。(3)掌握突发事件信息处置流程与基本要求,必要时可派人深入现场,凡重大自然灾害、重大事故灾难、重大公共卫生事件、重大群体性事件、重大治安和刑事案件,涉及国-家-安-全和社会稳定的重要紧急情况,涉及国防、外交和港澳台地区的重要紧急动态,本身较为敏感、已经或可能在社会上形成舆-论热点的事件,可能引发重大突发事件的内幕性、预警性、行动性信息,均须及时向上级党委办公室及当地党委报送。遇发生突发公共事件,要主动与现场指挥人员保持联系,实时核实情况、掌握动态,及时主动向带班领导报告值班情况,并积极协助领导处置。(4)不得将值班电话设置为呼叫转移,值班电话铃声3声之内接听电话,答复问题要迅速准确。(5)前后班之间要严格交接-班制度,做到无缝交接,防止出现空档。

(三)保密要求。要严格遵守保密规定,增强保密观念。注意做好值班处理事项的保密工作,无关人员不得随意翻看值班日记和值班报件。

(四)岗位要求。值班岗位必须由专人值守,严禁无关人员(如通讯员、保安、门卫等)顶岗和非正式人员独立值班。

四、值班工作管理

(一)加强组织领导。各单位要把值班工作列入重要议事日程,研究解决影响值班工作的重大问题,加强值班机构建设,配齐配强值班力量。要明确一位领导主抓值班工作,明确专门人员承担值班工作和紧急信息报送任务,做到任务到人、责任到人。

(二)重视队伍建设。各单位要结合值班工作特点,加大对值班人员的培养、使用和交流力度,对在值班与应急工作中表现突出的干部要给予表彰和奖励;统筹安排好带班领导和值班人员的休息场所,积极改善值班生活条件。

(三)加大应急保障。各单位要积极创造条件,大力改善值班办公条件,加强硬件建设。值班室应有专用的办公场所,配备计算机、传真机、复印机等必要的值班设备。

(四)强化信息报送。各单位要高度重视紧急信息报送工作,切实抓好落实。较大突发事件发生后应及时报告,最迟不得超过事发后2小时。对于突发事件以及敏感性、预警性等紧急信息,事发地党政值班室和相关部门必须无条件在第一时间核实并向区委办公室、区政府办公室报送。

(五)实行值班报备。每逢法定节假日,各单位要提前3个工作日向区委办公室、区政府办公室报送值班带班安排表。发生重大突发事件时,事发地党政值班室和相关部门必须立即向区委办公室、区政府办公室报送带班领导和现场指挥人员的姓名和联系方式,现场相关人员有义务如实向本级或区委、区政府反馈具体情况,对特别重大或重要紧急突发性事件,必须派人前往了解核实情况,及时上报。

(六)落实值班责任。各单位要结合实际,细化工作制度,加强对值班工作督促检查,适时组织对值班工作的抽查,形成值班工作检查和通报的常态化机制。对擅离值守、无关人员顶岗、非正式人员独立值班或未按规定及时核实、报送紧急信息的,要予以通报批评并督促整改;对授意相关工作人员瞒报、谎报重要信息的,对不配合甚至干扰上级党委、政府调查核实情况的,对在重要信息处理中玩忽职守、失职渎职造成严重后果的,要依纪依法追究相关人员责任。

莆田赤港华侨经济开发区管理委员会

二一二年十二月三十一日

稳定工作实施方案篇五

一、总则               

为进一步加强中小学幼儿园安全管理,维护中小学校、幼儿园的正常教育教学秩序,推动全县学校幼儿园安全管理工作科学化、规范化、制度化,建立客观、公正、有效的激励约束机制和安全管理长效机制,实现学校平安和-谐发展,依据《中华人民共和国安全生产法》、教育部《中小学幼儿园安全管理办法》、《河北省学校安全管理规定》等法律法规,按照积极预防、依法管理、社会参与、各负其责的总体要求,结合我县教育工作实际,特制定本考核办法。

二、考核内容

(一)学校安全组织机构建设

1、 建立健全学校幼儿园安全工作领导小组,主要领导任组长。领导小组下设各分支工作机构,负责各专项安全工作,形成管理网络。

2、按规定设立学校幼儿园安全管理办公室,配足配齐专兼职安全管理人员,设立办公场所,配备办公设施。

3、学校安全重点部位、重点区域明确安全责任人员,制定工作职责。

(二)学校安全工作责任制

1、学校安全工作实行“一把手”负责制,各乡镇中心校、县直各学校、幼儿园的校长、园长作为安全工作第一责任人,对安全工作负总责。分管领导作为直接责任人,班子其他成员及全体教职工都要按照“一岗双责”的要求,负责分管工作范围内各个岗位上的安全工作。层层落实安全工作责任制,层层签订安全岗位目标责任书。

2、将学校安全工作纳入学校幼儿园的整体工作,做到年初有计划,半年和年终有总结。

3、各乡镇中心校、县直各学校、幼儿园及民办学校幼儿园每周召开一次领导班子会议,研究安全工作并做好记录。

4、按要求参加各级各类安全工作会议和培训,及时传达和贯彻落实会议精神,并将贯彻落实情况按要求报送县教体局安监办。

(三)学校安全管理制度建设

1、学校应当遵守有关安全工作的法律、法规和规章,建立健全校内各项安全管理制度和安全应急机制,及时消除隐患,预防发生事故。

2、 建立消防、饮食卫生、校园治安、大型活动、防震、建筑安全、用电安全等突发性事件应急预案,并定期演练。

3、 建立校舍安全定期检查制度和危房报告制度,实行安全隐患月报制度。

4、建立消防安全制度和消防工作责任制,应按规定配齐配足消防器材,按照《消防法》要求对配备的消防设施和器材应加强日常维护,保证能够有效使用。

5、建立用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度。

6、建立学校饮食卫生制度。学校食堂要严格遵守卫生操作规程,禁止承包给个人经营,食堂所需物资应实行定点采购并索证,要建立健全采购台帐,定期组织从业人员体检,做到全部持证上岗,做好饭菜留验和和出入库登记记录,确保师生饮食卫生安全。从业人员、物资采购渠道、每周食谱和饭菜价格要报教育体育局备案。食用油要采购品牌油。

7、建立实验室安全管理制度。建立危险化学品、放射性物质的购买、保管、使用、登记、注销等制度。

8、建立学校医疗卫生管理制度。学校应当按要求设立卫生(保健)室,新生入校后应组织学生进行体检,建立学生健康档案,并定期体检。对有特异体质、特定疾病、特殊家庭或者其它生理、心理状况异常的学生,做好学生信息记录,并妥善安排有关文体活动。

9、建立学生安全信息通报制度。学校将规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺席或者擅自离校情况、以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息,及时告知其监护人。

10、建立住宿学生安全管理制度。配备专职宿舍管理人员对学生宿舍进行夜间巡查,特别要保证学生宿舍的消防安全。

11、建立交通安全管理制度。接送学生的车辆必须检验合格,并定期维护和检测,学校不得租用拼装车、报废车、农用车和个人机动车接送学生。

12、建立门卫制度,严格门卫管理,校外人员入校必须进行登记、验证,实行接待卡制度,无关人员严禁入校。

13、建立大型活动审批制度。

14、建立学生日常管理制度。

15、建立学校安全检查制度。对学生宿舍、用电线路、食堂、教学场所等重点部位明确检查人、有记录、定期检查。

16、建立学校安全事故报告制度。

17、建立校园周边环境治理工作制度。

18、建立学校安全教育制度。

19、建立学校行政管理和教学、后勤、保卫等制度。

20、建立学校安全风险转移机制。学校应采取学生自愿与宣传教育相结合的方式,积极动员学生及家长参加“平安保险”或城区居民医疗保险,保障学生生命安全,提升学校抵御风险的能力。

(四)日常安全管理

1、饮食卫生安全

(1)学校食堂管理人员及工作人员熟知《食品安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。

(2)食堂建设符合要求,分区合理,安排得当,环境整洁卫生。

(3)学校食堂应取得卫生许可证,从业人员应每年体检一次并进行食品卫生知识、职业道德和法制知识培训合格后方可上岗。

(4)学校用水要经市卫生防疫部门检测合格后方可饮用,公共饮水处水桶需加盖并上锁。

(5)炊事及餐饮用具的洗涤、消毒、储存符合国家有关卫生要求。

(6)食品及原料定点采购,贮存及加工符合卫生规范要求。需到场所相对固定、有卫生许可证的经营单位采购原料食品并索证。食品存放分类、分架、隔墙离地,定期检查。用于原料、半成品、成品的工具标志明显,分开使用,定位存放。中小学、幼儿园不得制售冷荤凉菜。

(7)防蝇、防鼠、防尘、污水排放及存放废弃物的设施符合要求。

(8)制定严格的食堂安全保卫措施,严禁非工作人员随意进入,防止投毒事件的发生。

(9)教育学生不买街头无证商贩出售的食品,不食用来历不明的可疑食物。

(10)校内无饮食摊点。义务教育学校不设出售食品、饮料的小卖部。

(11)不组织学生(幼儿)集体购买、服用任何药品和保健品。

(12)按标准设立学校医务室,配齐配足医护人员和药品器具。

2、交通出行安全

(1)学校严禁使用未取得检验合格标志等不合格车辆接送学生,不得租用非营运和个人机动车接送学生,不得超员、超速、酒后驾驶。

(2)通过多种形式告知家长和中小学生不乘坐有安全隐患的不合格车辆。教育学生不坐超员车、货车、农用车和非法营运车,自觉抵制各类交通违法行为。

(3)对运送学生车辆(包括个人车辆)进行认真登记造册,建立运送学生车辆(包括个人车辆)管理台帐。

(4)未经报批学校不得举行校外大型集体活动。

(5)接送学生的车辆车况良好,驾驶人员证件齐全,交-警部门审检合格。

(6)小学生放学实行路队制,班主任送出校门,学生上学、放学经过的重要地段、交通路口有教师及领导执勤,交-警协助,秩序井然。

(7)未满12周岁的学生不准骑自行车上路,小学三年级以下学生及其幼儿严格执行接送卡制度。

3、消防安全

(1)学校依法办理建筑物消防设计审核、验收和启用前的'检查手续,有档案。

(2)消防安全设施齐全、定期检修,确保设备正常。

(3)学校应根据安全需要,在校内配置应急照明设施和疏散标志,做到疏散通道畅通,消防安全疏散标志醒目。

(4)学校配电室、锅炉房、实验室、微机室、图书室、阅览室、教学楼、礼堂、食堂、学生公寓等重点部位,明确责任人,定期巡查、严格管理。

(5)学生宿舍内不得生电炉子或乱接电源,不得有点蜡烛、蚊香等现象,做到“四无”:无电炉子、无吸烟现象、无违章使用明火、无易燃易爆危险品。

(6)校内不准有高压电。

4、集体活动安全

(1)落实大型活动审批制度,审批报告应附安全活动预案。

(2)活动前要集体研究,制定周密计划,明确责任人。不组织超越学生年龄、行为能力和自我保护能力范围外的各类活动。不组织学生参加各种商业庆典。

(3)对活动地点要提前进行勘查,及时排查安全隐患,有记录。

(4)活动过程有学校领导和足够的教师带队。加强过程管理,严防各种安全事故发生。

5、校舍设施安全

(1)学校校舍、图书馆、实验室、多媒体教室、微机房、食堂、宿舍、配电室、建筑工地、锅炉房等应建立健全安全管理制度。

(2)建立校舍基础档案,定期对学校建筑物进行检查和维修。对确认的d级危房,必须停用并拆除;对确认的c级危房及时予以改造,不能及时进行改造的,制定改造时间表。并定期观察和记录危房程度发展。学生不得在危房内上课。

(3)学校不得将场地出租给他人从事易燃、易爆、有毒等危险品的生产、经营活动。

(4)学校不得出租校园内场地停放校外机动车辆,不得利用学校用地建设对社会开放的停车场。

6、校园治安安全

(1)定期对师生进行法制教育、心理健康教育和德育教育,制定突发治安事件预防措施及应急预案。

(2)学生不得携带管制刀具及其它违禁危险品进入校园。

(3)建立学生在校期间的教师值班巡查制度,实行无缝隙管理。

(4)学校应确保不发生校园治安案件。

7、学校用电安全

(1)对学生进行安全用电教育,指导学生规范使用电器,不触摸电源,不乱动电器设备。

(2)线路架设要规范,无乱拉乱扯电线的现象。校内不能有高压线路。

(3)学校要定期检查所有电器设备,每学期进行一次全面检修,并建立检查整改台帐。

(五)安全教育

1、学校幼儿园应当按照国家课程标准和地方课程设置要求,将安全教育纳入教学内容,根据中小学生(幼儿)及教职工不同特点,有针对性地制定安全教育计划及分项计划,有活动、有总结。

2、对师生进行防自然灾害、防触电、防溺水、防震、防煤气中毒、防毒品、防艾滋病、防盗、防拐骗、防拥挤踩死踩伤等安全常识教育。各类教育内容正确,有计划,有主讲员、有详细备课、有课时、有记录、有实效、有活动、有总结。

3、每学期开学初、期中、放假前及安全教育日对学生(幼儿)集中进行安全教育。

4、学生能掌握消防、交通、饮食卫生等安全常识,熟记急救电话。

5、学校校长、幼儿园园长和学校负责安全保卫工作的人员、负责学生管理的工作人员,定期接受有关安全管理培训。

6、学校应每周利用大课间或其他时间组织学生进行1次安全疏散演练活动。

(六)、校园周边安全管理

1、学校应积极会同公安、司法行政部门协商,选聘优秀的法律工作者担任学校兼职法制副校长或者法制辅导员。经常性的对学生进行法制教育。

2、学校幼儿园应当会同当地派出所、司法所、卫生、工商等部门建立联席会议制度,定期研究部署学校安全管理工作,依法维护学校周边秩序;通过多种途径和方式,听取学校和社会各界关于学校安全管理工作的意见和建议。

3、较大规模的县直学校和乡镇学校会同公安机关在治安情况复杂的学校周边地区加强治安巡逻,在教体局的协助下,联系公安机关增设治安岗亭和报警点,及时发现和消除各类安全隐患,处置扰乱学校秩序和侵害学生人身、财产安全的违法犯罪行为。

4、在教体局的协助下,联系公安、建设和交通部门,依法在有交通安全隐患学校门前道路设置规范的交通警示标志,施划人行横线,根据需要设置交通信号灯、减速带、过街天桥等设施。

5、每学期会同综治等部门对周边环境至少进行两次整治。在教体局的协助下,会同公安、司法、工商部门依法取缔校园周围200米范围内设立的互联网上网等营业场所,坚决制止在学校周边兜售非法出版物的游商和无证照摊点,会同卫生、工商、城-管、公安等部门依法取缔非法经营的小卖部、饮食摊。

(七)安全事故处理

1、发生地震、洪水、台风等自然灾害时,学校应立即启动应急救援预案,及时转移、疏散学生,保障学校安全和师生人身财产安全。

2、校园内发生火灾、学生治安伤亡、食物中毒、交通伤害等事件,学校应当立即启动应急救援预案,及时组织教职工参与抢险、救助和防护,保障学生身体健康和人身、财产安全。

3、发生教职工和学生伤亡等安全事故的,学校应当及时报告教育主管部门和政府有关部门,不得瞒报、漏报、迟报或未按规定程序上报安全事故。

4、发生学生伤亡事故时,学校应当按照《学生伤害事故处理办法》规定的原则和程序等,及时实施救助,并进行妥善处理。应控制和稳定安全事态。

5、各乡镇中心校、县直各学校、幼儿园及民办学校幼儿园应当在每季度末28号前向县教体局书面报告本季度学校安全工作情况、存在重大安全隐患情况和学生伤亡事故情况。

三、考核方法

实行动态考核和定期检查考核相结合,单项考核和综合考核相结合,及时对有关考核情况进行通报,年终进行综合检查确定考核结果。

四、奖励与责任

1、教体局每年对在学校安全工作中成绩显著或者做出突出贡献的单位和个人将给予表彰和奖励。

2、 各乡镇中心校、县直各学校、幼儿园及民办学校应当制订学校安全工作奖罚措施,对在安全工作中做出成绩的单位和个人给予表彰奖励,并在晋级、评先评优、绩效工资等方面给予优先照顾。

3、各乡镇中心校、县直各学校、幼儿园及民办学校不履行安全管理和安全教育职责,对重大安全隐患未及时采取整改措施的,发生安全事故的,枣强县教体局将对单位及单位负责人和其他直接责任人员将按照有关法律法规的规定,给予党纪行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

五、有关说明

1、本办法考核内容基础性指标分为600分,当年度获得市级以上部门表彰的、在市级召开的会议上做经验发言的、召开县级以上安全工作现场会的以及有关工作特别突出的等给予适当奖分,奖分项目最高不超过50分。对教体局安排的各项安全工作不重视或工作中存在重大问题的给予适当罚分,罚分最高不超过30分。各单位基础性指标得分加上奖分之和再减去罚分为该单位最后得分。

2、本办法适用于各乡镇中心校、县直各学校、幼儿园及民办学校幼儿园。

3、考核要坚持公开、公平、公正的原则,依据考核内容和评分标准,实事求是地进行评价。

4、考核工作由县教体局负责组织实施。

5、本办法由县教体局负责解释。

为保证校园安全稳定工作各项措施的落实,根据《潍坊市校园安全稳定工作细则》和办公室、市政府办公室《关于加强全市学校(幼儿园)安全工作的意见》(诸办发[2015]12号)精神,制定本细则,作为市校园安全工作领导小组指导、检查各乡镇(街道)、各有关部门和各级各类学校安全稳定工作的重要标准。

1、各乡镇(街道)全部成立校园安全工作领导小组及办事机构,负责校园安全稳定工作的组织领导和指挥调度。(责任单位:政法委、各乡镇(街道))

2、学校安全稳定工作责任到部门、到单位、到个人。学校及校长作为校内安全的责任主体和第一责任人,责任明确,工作到位。(责任单位:市教育局、市公安局、市校园安全工作领导小组其他成员单位、各级各类学校)

3、各级各类学校要设立专门安全机构,各级教育主管部门和1000人以上的学校全部成立安全保卫科,负责校园安全管理工作,为部门和学校中层管理科室。(责任单位:市教育局、各级各类学校)

4、校园专职保卫干部,300人以下的学校配备1名,300人至1000人的学校配备2名,学校每增加1000人增配1名。(责任单位:市教育局、各级各类学校)

5、在保安公司中成立校园保安大队。校园内部保安人员从校园保安大队统一选聘。(责任单位:市公安局、市教育局)

6、校园安保人员数量,300人以下的学校配备3名,300人以上的学校配备6名,学生每增加1000人增配3名,有住校生的学校要酌情增加保安人数,适应安保工作要求。(责任单位:市教育局、市公安局、各级各类学校)

7、5月4日起,每个学校至少有一名公安民-警或机关干部在现场负责校园安全;安保人员全部到岗、到位。(责任单位:市教育局、市公安局)

8、各级各类学校都要设立校园警卫室,设置明显的安保标志,标注所在辖区的派出所、所长和社区民-警姓名及联系电话,配备盾牌、警用钢叉、警用腊杆、橡皮棍、对讲机、强光手电、辣椒水等警用器械、物品,学生人数300人以下的,配备2套;300-1000人的,配备4套;每增加1000人,增配2套,满足安保工作要求。(责任单位:市教育局、市公安局、各级各类学校)

9、各级各类学校的教室、操场、仓库、实验室、大型会议室、校园出入口及围墙周边等关键要害部位,全部安装电子监控系统和报警、预警系统,并与公安机关联网,所有学校(幼儿园)都要安装警铃。5月底前,校园监控报警、预警系统全部建成并投入使用。(责任单位:市教育局、市公安局、各级各类学校)

10、校园监控室24个小时保持专人值守,并配备对讲机。(责任单位:市教育局、各级各类学校)

11、校园有足够安保力量24小时巡逻、守护。(责任单位:市教育局、各级各类学校)

12、学校和幼儿园上学、放学时段,有足够专门人员守护、管理,杜绝学生在校门口排队等候入校等现象;对一时无人接送的小学生和幼儿园儿童,有专人集中看护,杜绝放任、失管现象。(责任单位:市教育局、各级各类学校)

13、学校和幼儿园上学、放学时段和学校大型会议、大型活动期间,公安、消防部门安排足够警力维护校园及周边治安、交通秩序,并实行常态机制。(责任单位:市公安局、市教育局)

14、校园周边治安复杂地区全部设立治安巡逻民-警驻停岗,治安复杂的学校门口设立专门警务室。(责任单位:市公安局、市教育局、各级各类学校)

15、各级各类学校全部开设法制课程,配齐法制副校长和治安联络员,法制副校长由当地公安干警担任。(责任单位:市司法局、市公安局、各级各类学校)

16、各级各类学校全部开设安全教育课程和心理健康课程,分别由安全保卫干部和有资质的心理医生担任。(责任单位:市教育局、各级各类学校)

17、各级综治、公安、教育主管部门和各级各类学校,全部逐级建立校地联动联防机制和校园应急处置预案。防身、防火、防震、防疫等应急演练每季度至少组织一次。(责任单位:市综治办、市教育局、市公安局、各级各类学校)

18、门卫值勤、日常巡逻、教学管理和食堂卫生、宿舍管理维护、安全隐患排查,以及危险物品和治安、消防等重要设施管理等制度,健全完善,执行严格,杜绝校园及周边发生火灾、中毒、爆炸、坍塌等安全事故和治安、刑事案件。(责任单位:市公安局、市卫生局、市安监局、市教育局、各级各类学校)

19、严格落实“谁办校、谁负责”的原则,校园安保经费拨付足额、及时,适应任务要求。(责任单位:市财政局、市教育局、各乡镇(街道)、相关村委会)

20、对影响校园安全的矛盾纠纷、突出治安问题和安全隐患,以及精神病人、有暴-力倾向和经常缠访闹访的人员等特殊人群、高危人员,全部逐一登记造册,逐一制定整治方案,逐一落实包靠、防控和整治措施,逐一明确责任领导和责任人,做到方案切实可行,工作扎实有效,责任明晰具体,重大隐患全部纳入视线,杜绝失控、漏管和失管现象(责任单位:市校园安全工作领导小组成员单位、市信访局、各乡镇(街道)、各级各类学校)

21、学校及周边治安综合治理工作组织协调有力,相关综治部门责任明确,配合密切,形成长效机制和整体合力。校园周边流动人口、暂住人口和出租房屋、中小旅店、网吧、娱乐服务场所等复杂部位的治安管理工作,措施扎实有效,杜绝“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。(责任单位:市综治办、市公安局、市文化执法局、市网络文化管理办公室、市城-管局、市工商局)

22、校园安全稳定工作考核结果为领导责任追究、问责的重要依据,并纳入全市社会治安综合治理考核范围。(责任单位:市综治办)

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