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2023年近三年党建工作总结汇报(大全8篇)

时间: 作者:碧墨 2023年近三年党建工作总结汇报(大全8篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

近三年党建工作总结汇报篇一

近半年的工作阅历,让我获益匪浅。在这段时间里,我在实践中不断积累经验,不断成长,也意识到自己在职场上仍有不足之处。以下是我对上半年工作的心得体会,也是对自己的总结和反思。

首先,我认识到了工作中的重要性。工作是我们获得成就感和自我实现的途径,也是实现自我价值的一种方式。每一份工作都有它的独特价值,而我们应该全身心地投入其中。在上半年的工作中,我努力将工作与个人发展结合起来,不断学习和提升自己的能力,将自己的优势发挥到最大程度。只有真正认识到工作的重要性,我们才能在职场中立足并取得更大的成就。

其次,我明白了团队合作的重要性。团队的成功不仅仅依赖于个人的努力,更需要团队成员之间的协作和配合。在工作中,我时刻保持与同事的良好沟通和合作,积极参与团队活动,共同推动项目的进展。通过与不同背景、不同专业的同事一起工作,我深刻体会到了团队合作的力量。只有建立良好的团队合作关系,我们才能碰撞出更多的火花,更好地完成工作任务。

再次,我认识到了自我管理的必要性。职场是一个充满竞争和压力的环境,我们需要有一定的自我管理和自我激励能力,才能更好地应对挑战。在过去的半年里,我逐渐学会了合理安排自己的时间和精力,将工作和生活平衡起来。我也通过不断培养自己的自信心和积极心态,面对工作中的困难和挑战,保持积极向上的态度。在今后的工作中,我将进一步提升自我管理能力,更好地应对职场的各种挑战。

此外,我也明白了持续学习的重要性。职场是一个变化快速的环境,我们需要不断学习和更新知识,才能跟上时代的步伐。在上半年的工作中,我不仅通过参加培训和研讨会等方式,不断学习新知识和技能,还积极参与团队项目,与同事交流学习。通过学习,我提升了自己的专业能力,也拓宽了自己的视野和思维方式。持续学习不仅让我们不断进步,也让我们更有竞争力,更好地应对职场的挑战。

最后,我明白了坚持不懈的重要性。在职场中,我们会遇到各种困难和挫折,需要有坚持不懈的毅力和勇气。在过去的半年里,我也面临了一些困难和挑战,但我从未放弃,一直坚持努力。坚持不懈是我工作的底气,也是我能够克服困难、取得成就的关键。只有坚持不懈,我们才能创造更多的机遇和成功。

总之,这半年的工作经历让我受益良多。通过对自己的总结和反思,我认识到了工作的重要性、团队合作的重要性、自我管理的必要性、持续学习的重要性以及坚持不懈的重要性。我会将这些体会与经验运用到今后的工作中,不断提高自己的能力,追求更好的职业生涯。我相信,在不断学习和努力的过程中,我会取得更大的成就。

近三年党建工作总结汇报篇二

工作是我们每个人生活中不可或缺的一部分,而每个阶段的工作都有不同的经历与感悟。回顾过去的上半年,我不禁深思自己在工作中所得到的成长与收获。下面将从职业发展、工作技能、人际关系、工作态度以及未来规划五个方面展开,总结过去半年的心得体会。

首先,在职业发展方面,经过这半年的工作,我开始对自己所从事的领域有了更深入的了解。我积极参与各种培训和学习机会,提高自己的专业技能。同时,通过和同事的交流和合作,我拓宽了自己的视野,增强了对行业动向的敏感度。在下半年,我将继续保持学习的态度,不断挑战自己,提升职业素养,为未来的发展打下更坚实的基础。

其次,在工作技能方面,我深感自己在过去的半年中得到了快速进步。在工作中,我始终保持积极主动的态度,通过不断学习和实践,我提高了自己的工作效率和质量。在解决问题时,我能够更快地找到问题的关键所在,并采取有效的方法予以解决。在下半年,我将进一步提高自己的技能水平,学习更多的实用工具和方法,以更好地应对工作中的挑战。

第三,人际关系对于工作的重要性不言而喻。在这半年中,我意识到与同事和领导之间的良好合作关系对于工作的顺利进行至关重要。我注重与同事的沟通和合作,及时反馈和倾听对方的意见和建议。同时,我也学会了更好地与领导沟通,及时向领导汇报工作进度等信息。通过积极主动地与他人合作,我不仅在工作中获得支持和帮助,也加深了彼此间的信任和了解。

第四,在工作态度方面,我始终坚持做到专注、细致、负责。我时刻保持高度的工作热情和积极的态度,主动解决问题和面对挑战。无论遇到什么样的困难,我都会积极寻求解决方案,并与团队一起努力。同时,我也学会了平衡自己的工作和生活,合理安排时间,确保工作和个人发展的均衡。在下半年,我将保持良好的工作态度,进一步增强责任心和执行力,做好每一个工作任务。

最后,在规划方面,我认为制定明确的目标和计划对于未来的发展非常重要。通过上半年的工作经验和反思,我已经有了更清晰的职业规划和发展方向。我将继续努力提升自己的专业能力,争取更多的机会和挑战,为实现自己的职业目标不断努力。同时,我也希望能够培养良好的学习和思考习惯,不断开拓自己的知识面,为人生的长远发展打下更坚实的基础。

总结来说,在过去的上半年中,我在职业发展、工作技能、人际关系、工作态度以及未来规划等方面都有所收获和进步。在接下来的下半年中,我将继续努力,克服困难,学习更多,并通过实际行动来证实自己的成长和价值。只有不断发展自己,提高自身素质,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地,实现自己的人生目标。

近三年党建工作总结汇报篇三

转眼间xx年上半年已过去了,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮忙下,我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员,半年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮忙下,我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这半年的学习、工作情景总结如下:

半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。每一天我都认真做好各项服务工作,以保障各部门工作的正常开展。日常的工作资料比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作,坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导坚持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资采购,根据部门领用情景,进行领用登记。

2、文件管理工作:上半年共书写会议纪要xx篇、新闻通讯投稿xx篇,各项申请报告及总结xx余份,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更,及每月五险一金缴纳及核定工作。

4、日常行政工作:车辆的使用、办公用品和印章的管理,做到细致和仔细。

5、公司资料办理工作:办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。

6、协助工作:协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。

作为房地产公司的一名员工,我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯,而现有的知识水平是远远不够的,随着企业不断深入的发展,仅有不断学习、不断积累,才能满足企业发展的需求。为此,我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训,经过学习,加强了本岗位专业知识,同时提高了自身专业素质。

面临着项目已接近尾声,在下半年工作中,我将积极协助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作,按时完成资质证书的年检工作,确保各部门工作正常开展,认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态,踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大发展贡献自我的一份力量。

近三年党建工作总结汇报篇四

上半年已经过去了,回首这段时间,我不禁想总结一下这半年的心得体会。在生活和工作中,我经历了很多挑战和成长的机会,这些经历让我学到了很多宝贵的教训和启示。接下来,我将分五个方面来总结这半年的心得体会。

首先,在工作方面,上半年对我来说是一个充满挑战的时期。由于公司业务的扩展,我接手了更多的项目和责任。我发现,工作量的增加虽然给我带来了更多的压力,但我也因此锻炼了更高效的时间管理能力和更强的抗压能力。我学会了将任务分解成小步骤,合理安排时间,提高工作效率。同时,我也意识到了重要的是始终保持积极乐观的心态,虽然遇到困难,但只要我充满信心和耐心地去解决问题,总会找到解决的办法。

其次,在学习方面,我意识到了持续学习的重要性。上半年,我参加了一系列的培训和学习课程,不仅扩展了自己的知识面,还提高了专业技能。我明白了学习不仅仅是为了通过考试或证书,更是为了提升自己的能力和眼界。因此,在学习的过程中,我注重的不仅仅是理论知识的掌握,更是与他人的交流和分享,通过互相学习和讨论,共同进步。在学习过程中,我也时刻保持一颗谦逊的心,不断修正自己的错误,努力提高自己的能力。

第三,在人际交往中,我意识到了沟通的重要性。在上半年的工作和生活中,我遇到了很多与人不合、沟通不畅的情况。这让我明白了良好的沟通能力对于个人和团队的发展都是至关重要的。因此,我学会了更多倾听他人的观点和意见,主动与他人交流沟通,并且学会了处理人际关系的技巧,以建立和谐的工作和生活环境。

第四,在健康方面,我体验到了身心健康对于个人成长的重要性。在忙碌的工作和学习之余,我也注重充分的休息和锻炼。我发现,只有身心健康才能更好地应对各种压力和挑战,保持积极的心态。因此,我养成了每天运动和放松身心的习惯,不仅增强了体质,还提高了工作和学习的效率。

最后,在家庭和朋友关系上,我深刻认识到家庭和朋友的支持对于个人成长的重要性。上半年,我得到了家人和朋友的理解和支持,这让我更加坚定了自己的前进方向。同时,我也学会了家庭和工作的平衡。在家庭和朋友间找到平衡,不仅能够获得更多的支持,也能够更好地调整自己的状态,更好地面对工作和生活带来的各种压力。

总结上半年的心得体会,让我认识到了自己的不足和成长的机遇。我相信,只要我能够从每个方面总结经验并不断提高,我会在下半年取得更好的成绩和进步。这半年的心得体会也将成为我人生道路上的宝贵财富,我将一直秉持这些教训和启示,不断追求进步和完善。

近三年党建工作总结汇报篇五

x年上半年,我行在省行领导的正确带领和指导下,坚持以科学发展观为导向,我行各项工作取得了明显的成效,主要做了如下几个方面的工作:

我行在上半年的工作中,各个部门加强协作,紧密配合,共同打造良好的发展环境,全面落实完成各项任务:

(一)、上半年财务完成情况

1-5月份全区累计完成金融业务总收入6863.73万元,完成计划的42.74%,完成率在全省排 名;其中:银行收入2392.36万元,完成计划的39.15%,比序时进度差2.52%,完成率在全省排 名;邮政代理收入4471.38万元,完成计划的44.94%,完成率在全省排 名。

1-5月份全区累计发生营业支出 万元,其中:业务及管理费 万元,营业税金及附加 万元,资产减值准备 万元。

1-5月份全区累计完成利润 万元,目前还未结算邮银双方的关联交易费用,一类网点中非骨干网点改造费用也未入账,预计改造费用约210万元(7个农村网点)。

(二)、我行业务状况良好

上半年,全市实现利差和中间业务收入万元,完成年计划的 %,其中利差收入万元,中间业务收入万元,中间业务收入占比为 %。新增储蓄存款万元,完成年计划的 %,公司存款达到万元,完成年计划的 %;代理保险业务量达到万元(标准保费),完成年计划的 %;发放绿卡张,完成年计划的 %;商易通布放台,完成年计划的 %;代理基金、国债、理财产品万元,完成年计划的 %。

(三)、以“合规管理年”为契机,相关活动方案得到落实

二月初我行按照总行及省行要求制定了“合规管理年”活动方案并上报省分行风险合规部,于2月27日我行正式下文成立了“合规管理年”活动领导小组,并将活动的内容及具体要求传达至各单位,同时要求各县支行成立相应的活动领导小组。保证了小额贷款业务合规风险评估、法律事务管理、反洗钱、机构合规评价等活动方案的落实。

在上半年工作中,我行以加快加快网点改造工作为重点,完成了对洪泽湖路支行的选址、设计、施工等,已于5月29日正式开业,4月份,我们完成了对王官集镇支行营业用房的租赁和设计,目前正在施工,拟于6月10日可完工,王官集镇支行新网点设立了自助区、vip服务区、开放区,配备了客户等待椅,其全新的邮储银行形象必将促进各项金融业务的快速发展。6月份,我们将对大兴镇支行、耿车镇支行、龙河镇支行进行改造,不断提升邮储银行的整体形象。

(五)、以科学发展观为统领,人力资源工作较好的完成了目标任务

人力资源工作坚持以科学发展观为导向,坚持以人来本的原则,加强人事管理工作,加强工资管理,合理使用工资总额。每月逐一统计本行人员的收入发放情况并作完整的收入统计,以便省分行下达工资总额或劳务费费用计划时合理的分配和管理。并且依法规范劳务工使用和管理,认真做好劳动保险、劳动保护工作和教育培训、合规管理工作。

(六)、以案件防控为中心,以现场与非现场检查为抓手,审计工作积极开展

1.以常规稽查、审计为抓手,监督检查内控制度在全辖的执行情况,保证各项内控制度的有效贯彻落实,上半年我部克服人少,工作量大,责任大的压力,共对储汇网点开展常规检查86次,对重点岗位检查16次,查出问题项,努力完成了规定的检查频次要求,有效地保证各项内控制度的有效贯彻落实。

2.加强以电子稽查为主要手段的非现场管理措施,延伸稽查工作效用,提高检查有效性。我部继续加强电子稽查、远程监控系统在实际工作中的应用,分工负责,每人每天对辖内网点的操作现场进行远程检查,及时纠正违规操作,对稽查系统预警及时进行核对,上半年共排查电子稽查预警信息条,稽查工作的有效性显著提高。

3.推进积分管理办法和质量考核办法的应用,提高问题整改力度。积分管理和质量考核双措并举,对问题整改促进作用显而易见,今年以来,我们对于检查出的问题逐一分析和归类,建立专项资料把问题检查、分析、整改、考核、后续检查等全面反映出来。同时对发现的问题一一对照质量考核办法和积分管理办法进行经济考核和积分,由于积分措施相对威慑性更大,给相关责任人的提示作用更明显,上半年,共对人次累计积分。

4.开展专项审计活动,对重要风险环节、部位和经营管理活动进行合规性审计,及时发现风险,规范管理。上半年,我部围绕“深化案件治理、风险排查、整改考核”的中心开展了多项专项审计活动,如年初开展了公司业务和信贷业务专项审计;“春节、五一”期间资金安全突击检查;开展全区性集中稽查活动和“邮政金融资金安全管理回头看”活动等,通过活动的开展,提高了全行内控管理水平、案件防控水平。

5.做好与邮政局的工作协调,推动二类网点内控工作的制度执行力建设,共同做好案件防控工作。通过与邮政按月召开联席会议,相互通报上月检查存在问题,分析、解决问题。每月将稽查检查发现二、三类网点存在问题书面提交邮政局,进行落实责任、考核,并将考核结果反馈到审计部。通过我部的推动,全市各县支行也规范和统一了做法,保证了全辖工作的整体效果。

6.加强审计队伍建设,提升审计人员业务素质,尽快适应新体制下的审计工作,将审计工作对象由负债类业务经营管理逐渐向全业务,全岗位的转型。今年以来,我部不断加大对公司、信贷等新业务的介入程度,及时了解流程、风险点、操作要点及岗位设置等情况,为做好相关业务的审计工作,安排了全市审计人员系统性学习公司、信贷业务,不断深入了解,为新业务的快速发展保驾护航。

(七)、信贷业务稳步提高

在做好原有存单质押贷款、小额贷款业务的基础上,顺利开办商务贷款业务,积极筹备开办二手房抵押贷款业务,今年以来,我行大力发展小额贷款、商务贷款业务,1-5月份,我行累计发放各类贷款笔,金额亿元,截至5月30日,贷款结余笔,金额亿元,比年初增加亿元,增幅为 %。各项贷款业务详细情况如下:小额贷款结余笔,金额万元,比年初增加万元;商务贷款结余笔,金额万元,比年初增加万元;存单质押贷款结余笔,金额万元,比年初减少万元。共有各类逾期贷款 2万元,逾期率为 %,不良贷款万元,不良率 %。积极办理同业存款业务。为大力支持地方经济建设,今年以来,我行积极发展同业存款业务。通过主动和各兄弟银行联系,了解他们的资金需求情况,互相加强沟通,及时通报最新价格,到目前为止,已和市农发行成功办理1亿元同业存款业务,和市农行成功办理3亿元同业存款业务,实现我行同业存款业务零的突破。积极筹备开办二手房贷款业务。二手房贷款是客户在购买二手房时以房产作抵押向我行申请的贷款,贷款利率低于国家基准利率。此项业务正在申报中。

进一步加大人事制度改革的力度,针对我分行实际,不断探索适合我行长远发展的新的用人机制,突破选人用人模式,按照建立现代企业制度要求,把人才作为一种战略资源,进一步激发企业发展活力。坚持实事求是,不断探索和实践符合现代金融业制度要求的干部考核新方法,建立更加系统、科学民主的考核体系,打破身份、单位界限选拔人才,将综合能力突出,熟悉银行业市场,善于经营的管理人才不断充实到基层领导岗位上来,切实加强了基层领导班子队伍的能力。

近三年党建工作总结汇报篇六

第一段:回顾上半年的成果与收获

时光如梭,转眼间已经过去了半年。回想起这段时间的经历,我不禁感慨万分。这半年来,我经历了工作、学习和生活的各种困难和挑战,但同时也取得了一定的成绩和收获。首先,在工作上,我成功完成了多个项目,并取得了一定的业绩;其次,在学习方面,我通过努力提高了自己的专业知识和技能;最后,在生活中,我养成了良好的生活习惯和健康的生活方式。总之,这是一个令人满意的上半年。

第二段:挑战与困扰

然而,上半年也不是一帆风顺的。在这段时间里,我也遇到了各种挑战和困扰。首先,工作上的压力时常让我感到无所适从,尤其是面对复杂的项目和繁忙的工作调度。其次,在学习方面,我常常感到知识的海洋如此之广,自己的知识储备还远远不够。最后,在生活中,我也常常陷入焦虑和迷茫的情绪之中,无法真正享受生活带给我的美好时光。这些挑战和困扰让我深感自己的不足和需要进一步提升的空间。

第三段:反思与总结

回首这半年来的经历,我深刻地意识到自己的不足和不足之处。首先,在工作方面,我意识到自己需要更好地理解和适应团队合作的模式,提高沟通和协作的能力。其次,在学习方面,我意识到自己需要更加深入地研究和掌握专业知识,提高自己的综合素质。最后,在生活中,我意识到自己需要更好地平衡工作和生活,学会放松和享受生活的乐趣。通过反思和总结,我明确了自己需要改进和提升的方向。

第四段:改进与提升的策略

在下半年即将开始之际,我决心采取一系列的改进与提升策略,以更好地迎接未来的挑战。首先,在工作方面,我计划加强自己的沟通和协作能力,并与同事共同努力,实现团队目标。其次,在学习方面,我计划制定一份详细的学习计划,并通过不断学习和实践,提升自己的专业能力。最后,在生活中,我计划培养更多的兴趣爱好,并以积极的心态面对生活的各种挑战。通过这些策略的实施,我相信我能够渐渐做到更好。

第五段:展望下半年

展望下半年,我充满了信心和期待。我相信,在自己的不断努力和持续提升下,我能够取得更大的成就和更好的效益。在工作方面,我期待能够承担更多的责任和挑战,发挥自己的潜力和能力。在学习方面,我期待能够不断充实和拓展自己的知识储备,做到更加全面和专业。在生活中,我期待能够拥有更多的欢乐和满足,并与家人朋友共度美好时光。总之,我相信,下半年将会成为我人生中更加精彩和有意义的时光。

总结上半年的心得体会,我深感自己经历了成果与收获、挑战与困扰、反思与总结以及改进与提升的过程。这个过程虽然并不容易,但它让我更加坚定了自己的目标和方向。我相信,通过不断的努力和进步,自己能够在接下来的日子里取得更大的成就和更好的结果。所以,我满怀信心地期待着下半年的到来,相信它会更加美好。

近三年党建工作总结汇报篇七

第一段:引言(100字)

在工作上半年的时间里,我经历了许多挑战和机遇。这段时间里,我收获了很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中,我将总结和分享我的工作上半年的心得和体会。

第二段:挑战与成长(300字)

在工作上半年的过程中,我面临了许多挑战。首先,我遇到了一个新项目,对于该项目的理解和掌握需要一定的时间。但是,通过努力学习和不断实践,我逐渐熟悉了工作的流程和要求。其次,团队协作也是一个巨大的挑战。我在合作中遇到了与其他成员的意见不合和沟通不畅的情况,但我意识到只有通过积极的沟通和灵活的思维,我们才能更好地解决问题并实现目标。通过这些挑战,我成长了许多,我变得更加自信和成熟。

第三段:技能与知识的提升(300字)

在工作的上半年里,我意识到技能和知识的提升是一项持续不断的任务。为了不断提升自己,我主动参加了培训课程和学习班,并且定期阅读与工作相关的书籍和文章。我扩展了自己的专业知识,并学会了应对和解决各种工作中的问题。此外,我也不断提高自己的技能,比如沟通技巧、团队管理和决策能力等。通过不断学习和提升,我在工作中能更好地应对各种挑战,并提供更专业的服务。

第四段:积极心态与工作态度(300字)

在工作的上半年里,我养成了积极的心态和良好的工作态度。我相信,成功源于积极的思维和态度。无论遇到什么问题和困难,我都会积极面对并主动解决。我坚信团队合作的力量,能够通过共同的努力和协作实现更大的目标。同时,我也非常注重细节和精确性,尽力保证工作的质量和效率。通过积极的心态和良好的工作态度,我能够更好地应对工作上的各种挑战,并与团队取得良好的合作关系。

第五段:未来展望与总结(200字)

回顾工作上半年的经历和体会,我感到非常满足和自豪。我不仅取得了一定的成绩,而且积累了宝贵的经验和教训。通过这段时间的努力和收获,我对未来有了更清晰的展望。我将继续保持积极的工作态度和良好的团队合作精神,提升自己的专业技能和知识水平。同时,我也会不断挑战自己,追求更高的职业目标和个人成长。我相信,只要坚持努力,相信自己,就能够取得更大的成就。

近三年党建工作总结汇报篇八

朝前看,朝上看,自由自主地充实自己的生活内容,你将感到更大的快乐。今天本站小编给大家为您整理了上半年总结,希望对大家有所帮助。

在县委、县政府的正确领导和大力支持下,我县教育工作以科学发展观为指导,认真贯彻落实国家、省市《中长期教育改革和发展规划纲要》,按照“严管理、抓常规、重落实、促提升”的工作思路,紧紧围绕教育质量和学校安全两大主题,坚持改革与创新,系统推进了教育各项工作“二次创业”跨越发展。现将工作情况报告如下:

一、上半年工作总结

(1)育人环境进一步优化。一是校安工程居市前列,开工学校166所,占规划学校 97.1%;开工面积78.6万平方米,占规划改造面积96.2%,均居全市第一,先后承办了全市校安工程现场会和全省校安工程现场观摩等活动,工程建设得到副省长龙庄伟等领导的高度评价。二是24所公办幼儿园改扩建工程,已结合住建局设计室制定了具体的建筑设计方案,下一步进行预决算和招投标,预计7月份动工兴建,12月底全部完工;投资600万元兴建的省级示范园---县第二幼儿园,目前主体已经完工。三是联校建设实施顺利,26所标准化联校,建设完工了22所,完成率达84.6%,剩余的4所正在进行内部装修、院面硬化等扫尾工作。四是总投资200万元、建筑面积20xx平方米的特教学校,宿舍及康复训练楼主体建设正在封顶,预计9月底可竣工投入使用。

(2)“一岗双责”强势推进。按照“局长包片、科长包校、校长包年级、教室领导和课任教师包班”的管理思路,严格执行学校安全“一岗双责”制度。签订自上而下的安全责任状,加大指导、协调和监督力度,强化安全隐患排查和责任事故倒追措施,抓好学校值班和安全日志的汇总通报,并组织学校开展多种形式的防触电、防中毒、防溺水和文明出行、安全乘车的演练活动,提高师生安全防范认识,在教育局统一督查和不定期抽查下,全力构建了学校安全无缝隙管理网络。

(3)队伍建设实现规范化、高效化管理。一是校长能上能下制度彰显活力。为充分调动校长工作的主动性,实现校长能上能下机制的科学、规范、高效运行,6月份成立了校长工作综合考核办公室,并通过协调、收集、汇总各科室、局直单位对学校校长工作的日常反映,加强对校长在教学质量、学校安全、新教室构建、党风廉政等方面的综合考核,使校长的选拔、使用、去留更加科学、合理、公正,从而实现由好校长锻造名学校的教改目标。二是第四轮教师全员文化知识考试圆满结束。7月9日—10日,全县6215名在岗教师,分时段、分学科在xx 一中参加了文化知识考试,考试过程实行全视频监控,考试成绩将在《今日xx》公示,确保实现教师业务素质提升和人事制度的科学管理。三是小学中学“双爱好”活动持续深入开展。努力实践“以人为本,全面发展,寓教于乐,塑魂尚能”的工作理念,细化措施,分类设标,梯次推进,通过丰富多彩的体艺活动,在全县各小学中学,逐渐形成了各具特色的内容体系,全面提升了小学中学生的体魄技能和综合素养。4月25日,市教育局党组书记、副局长带领各县教育局负责同志对我县“双爱好”活动成果进行了观摩,并给予了高度评价。

(4)20xx年中高考工作圆满完成。投资150余万元,完成了xx一中、二中、实验高中等3个标准化考点工程建设,新增了34个考场,加装45个监控摄像头,同步实现国家、省市县四级网上巡查的全程覆盖,为全县学生参加中高考提供了便捷、优质服务和宽松的应考环境,圆满完成了组考任务。20xx年全县参加高考考生4964名,一、二本上线人数为720名;参加中考考生6385 名,500分以上874名。

(5)新教室创建成果显著。主动开展以创建新教室为课题的县、乡、校三级教研活动,确立了以推行尝试教学法为主,博采众家之长,探索具有xx特色的教法教改之路,涌现出了二中、一实、二实、五实、广府北街小学等新教室示范学校,课改成果受到了媒体高度关注,20xx年1月,《中国教师报》以《xx“尝试”新教室》为题,将我县作为区域课改的先进典范专版进行报道,向全国予以推广。在近期组织的全县初中、小学创建新教室观摩大会上,我县的新课改成果受到市教育局领导的高度评价,并在20xx年全市教育工作会上,以综合排名第二的优异成绩被授予“邯郸市教育工作先进单位”荣誉称号。

二、存在的问题及原因分析

首先,教育资金投入总量不足。一是由于教育重点项目较多,政府投入有限,投入资金总量显得不足,特别在重点项目建设中,配套资金落实不到位,资金缺口依然较大,相应地项目建设进度受到影响。二是合并后的新校,学生数量增加,相应的物品,如床、柜、炊具、餐桌以及仪器、器材等必备设施,都需要配臵升级,金钱需求较大,学校无法承担。

第二,教师队伍建设亟需加强。自20xx年以来全县义务教育学校9年时间没有招录教师,直接导致了队伍整体缺编、年龄老化、学科结构不平衡、幼儿教师严重短缺等问题。

第三,优质教育资源不足。县城优质初中相对较少,幼儿教育资源短缺,大班容量等问题得不到彻底缓解,优质教育资源的总量不足,不能满足群众对高素质、高水准教育的渴求。比如:优质初中只有一实、五实等为数不多的几所学校,有的还满足不了学生的住宿需求;国办幼儿园只有一所,大量的民办幼儿园条件简陋、管理跟不上,幼儿教师素质整体较差,直接影响幼儿的教育和成长。

第四,高中生源质量差、优秀生流失严重。随着生源争夺大战日趋激烈,导致我县的优质生源出现外流,生源质量大打折扣,整体水平明显受到损失,从每年高中招生考试来看,全县前200名学生大都被市一中、市四中、衡水中学等招走,我县不得不降低门槛招录,甚至录取分数线比周边县低了100分还多,教育质量大幅提升任务艰巨。

三、下半年目标规划

(1)深化人事制度改革。一是继续健全“一校一卡、指纹考勤、远程管理、校长负责、有奖举报”制度,狠抓教师离岗、脱岗治理;二是按照“重一线、重实绩、重过程”考核原则,完善教师绩效工资考核制度,实现优绩优酬;三是采取“两定三选一淘汰”的优化组合考核办法,实现县域教师合理分流,激发教师工作热度和活力。

(2)抓好学校安全管理。主动开展“平安校园”创建活动,,围绕“校舍、校车、食堂、宿舍、周边环境”五项安全主题,联合相关部门,部署开展一系列专项整治工作,筑牢学校安全立体防范网。同时,坚持“以人为本、以情治访”的原则,综合运用政策、法律、行政等手段,采取教育、协商、调解等多种有效方法,依法、及时、合理地处理群众反映的热点、难点问题,切实维护学校和师生的合法权益,创设安全、和谐的教育教育环境。

(3)抓实教育教学管理。以教师全员文化知识考试为基础,以多层次、多学科、多阶段的师资培训为助力,在全县持续开展全县小学中学“白云杯”讲课、说课大奖赛,形成以尝试教学法为主线,博采众家之长、具有xx特色的教法教改之路,具体在教学质量检测和学生“双爱好”艺术活动中,强力提师能,构建新教室,促进学生的全面素质培养,从而促进教育教学质量的提升。

(4)协调办好民办教师资格认证工作。在报经县政府主管领导批准后,我局按照省市相关文件要求,对全县各乡镇有过任教经历的人员进行了初步摸底统计,目前共计5870人到教育局进行了登记,确切身份有待下一步认证。同时制定了《关于为农村原民办代课教师发放教龄补助的实施方案》,确定了工作方法、步骤、认证原则、补助标准等,正在筹划召开全县原民办代课教师教龄补助发放工作安排部署会。

(5)圆满、顺利完成教师招聘的后续工作。截止目前,我县教师招聘报名及笔试工作已经结束,参加报名的316名本科毕业生,经过首轮笔试,有213人将进入教师招聘的面试程序。近期我局将按照县里安排,具体实施教师招聘的面试工作,最终将有112名优秀人才跻身教师队伍,助力xx教育。

(6)强力开展教师暑期大培训。首先对小学中学14个学科、7000多名教师,分学科、分学段、分类别进行新课程标准全员培训;第二,加强我县的全国尝试教学协作区北方教育基地建设,重点打造一实、二实、五实、广府北街等一批亮点学校和郭子实、门社强等一批名师,通过合作、交流,提升我县教育的影响力。第三,邀请山东杜郎口、江苏洋思等学校的名师,到我县进行“同课异构”培训,开阔教师视野。第四,强化校长封闭培训,启动第二届“白云杯”教师讲课赛和首届校长听课、评课大赛。

按照市委、市政府提出的总体工作要求和局党委20xx年度工作部署,今年热力公司将继续优化管网和设备配置,提升供热保障能力,加强供热管理,提高供热服务质量和水平,确保20xx年度城市供热安全、优质、高效、平稳运行。为确保以上目标的实现,热力公司落实责任,强力推进各项工作,实现了时间过半,任务过半,为年度任务目标的顺利完成打下了坚实的基础。现将热力公司上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下:

一、上半年工作情况

1、圆满完成20xx-20xx年度冬季供暖任务

在20xx-20xx年度供热季供热运行工作中,市热力公司坚持以人为本,努力做好供热服务和保障工作,目前,我市集中供热面积达到350万平方米,为保证城市集中供热正常运行,热力公司全体员工始终把用户满意作为工作的出发点和落脚点,从用户的需要出发,创新服务举措,改进工作作风,提高工作效能,进一步健全了社会服务承诺制度,强化24小时全天候服务制度,及时排除用户供热系统出现的供热故障,保障供热管网的安全平稳运行,切实为广大用户办好事,服好务,受到用户的广泛好评。

在20xx-20xx年度供热季,我公司首次采用了主循环泵变频控制技术,使供热管网压力、流量等主要技术参数实现了自动调节和自动控制,大大改善了供热管网的稳定性,提高了供热安全性能,改善了供热质量,减少了供热投诉,整体供热质量大大好于往年,受到领导和社会各界一致的好评。

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