项目会议心得体会版（通用19篇）

通过写心得体会，我们可以将自己的经验和感悟分享给他人，既可以给他人带来启发，也可以加深自己对某个问题的认识。以下是一些优秀的心得体会范文，如果大家需要写心得体会可以参考一下。

项目现场观摩会议心得体会

项目现场观摩会议是一个重要的学习和交流机会，通过观摩会议，我们可以深入了解不同项目的运作方式，学习先进的管理经验，并且与其他项目组进行交流和互动。最近我参加了一次项目现场观摩会议，这是一次非常有收获的经历，让我对项目管理有了更深入的理解和认识。

第二段：会议内容回顾。

在这次观摩会议中，我所参观的项目是一位同行业的知名企业的新产品研发项目。在会议中，项目组负责人详细介绍了项目的背景和目标，并且分享了项目管理的经验和方法。他们强调了项目团队合作的重要性，以及如何通过有效的沟通和协调来解决项目中的问题。此外，他们还向我们展示了他们的工作现场，并向我们演示了他们使用的一些工具和技术。

第三段：学到的经验和启示。

通过这次观摩会议，我学到了许多宝贵的经验和启示。首先，我意识到团队合作对于项目的成功非常关键。在这个项目中，每个成员都发挥了自己的专业优势，充分发挥团队的协同效应。其次，我认识到有效的沟通是项目管理中不可或缺的环节。项目组负责人通过定期的会议、交流和协调，确保团队成员之间的信息流通畅，从而保证项目进展顺利。最后，我了解到项目管理需要不断创新和改进。这个项目团队不断尝试新的方法和工具，提高项目管理的效率和质量。

第四段：与其他参会者的交流。

除了参观项目现场，这次观摩会议还给我提供了一个与其他参会者交流的机会。在会议期间，我和其他项目组成员进行了深入的讨论和交流，分享了各自的经验和想法。通过与其他参会者的交流，我不仅更加深入地了解了其他项目的情况，还学到了一些新的管理思路和方法，受益匪浅。

通过这次项目现场观摩会议，我对项目管理有了更深入的理解和认识。我意识到团队合作、有效的沟通和不断创新改进是项目管理成功的关键因素。我也深深感受到了与其他项目组成员交流的重要性，通过与他们的交流，我学到了很多宝贵的经验和启示。在今后的项目中，我将积极应用这些学习到的知识和经验，不断提高自己的项目管理能力。同时，我也希望能够参加更多的项目现场观摩会议，与更多优秀的项目团队交流学习，不断提升自己的专业水平。

项目管理研讨会议心得体会

项目管理是一种新兴的管理方法，不仅仅应用于工程项目，也广泛应用于其他领域，如信息技术、金融、医疗等。为了更好地了解项目管理的理论和实践，我参加了一场项目管理研讨会议。在会议中，与会的专家学者和业界人士分析了项目管理的趋势，分享了相关的案例，我深受启发和感悟，以下是我的心得体会。

在研讨会上，专家们谈到当今项目管理的趋势，主要包括：大数据和人工智能的应用、敏捷方法的普及、融资和风险管理等。大数据和人工智能使得项目管理更加智能化，能够更好地处理和利用项目中的信息数据。敏捷方法的普及，则是为了适应市场的快速变化和客户的不断变更需求，采用快速反馈、灵活应变、增量交付的方式来完成项目。融资和风险管理则是考虑到在项目实施中，会面临到各种不确定因素，这就需要对融资和风险进行精细管理和控制。

第三段：分享的相关案例。

在研讨会上，专家和业界人士还分享了相关的案例，让我更加深入地理解和认识到项目管理的必要性。例如，国内某金融机构的信息系统建设项目，采用了敏捷方法和大数据、人工智能技术，最终高质量地完成了项目目标。又如，某医疗器械企业的产品研发项目，运用了风险管理的技巧，克服了技术和市场风险，成功地推出了新产品。

第四段：自我反思。

通过参加这场研讨会，我深刻认识到项目管理是重要的，同时也反思了我自身在项目管理方面的知识和技能。我了解到在工作和生活中，我们都涉及到了项目管理，如何更有效地协调和管理项目，将是我们必须不断学习和提升的能力。我也发现自己在项目规划和执行方面还有欠缺，需要不断加强学习和实践。

第五段：结语。

总之，这次项目管理研讨会让我获益匪浅，不仅为我提供了一种新的思路和方法，也提高了我对于项目管理的认识和理解。我相信，随着科技和经济的发展，项目管理将会越来越成为我们所需要的一种能力和技巧，我们应该在实践中不断学习和探索，为自己和企业的发展创造更多的机会和价值。

主持项目会议心得体会

在项目管理中，项目会议是重要的沟通和决策平台。作为主持人，我印象深刻地学到了很多关于主持项目会议的心得体会。在这篇文章中，我将分享我对主持项目会议的理解和个人经验，希望能对其他人在项目管理中的会议主持起到一定的启发和指导。

第二段：准备工作。

在主持项目会议之前，充分的准备工作是非常重要的。首先，明确会议目的和议程，确保所有参会人员都能明白会议的目标和内容。其次，提前收集和整理相关的材料和信息，为会议提供必要的背景知识。此外，确保会议的时间和地点都得到预定和确认，以避免临时出现的问题干扰会议的进行。

第三段：主持技巧。

在主持项目会议时，一些简单但非常实用的主持技巧可以帮助提高会议的效果。首先，确保会议的氛围积极和融洽，鼓励参会人员的积极参与和互动。其次，要善于引导讨论，确保每一个议题都得到充分的讨论和决策。同时，要注意时间的把握，避免会议时间过长或议题讨论过度拖延。

第四段：有效沟通。

主持项目会议的一个重要目的是促进项目团队成员之间的有效沟通。作为主持人，我发现在会议中鼓励各种意见的提出和交流是非常重要的。同时，要注意采用合适的沟通方式和技巧，以确保信息的准确传递和理解。此外，及时的沟通反馈和跟进对于解决问题和推进项目进展也是至关重要的。

第五段：持续改进。

主持项目会议需要不断总结和改进。在每一次会议结束后，作为主持人，我都会进行回顾和反思。我会思考会议中存在的问题和不足之处，并制定相应的改进计划。同时，我会积极收集和倾听参会人员的反馈意见，以不断提高自己的主持能力和会议效果。持续改进是保持会议高效和有效的关键。

总结：

通过主持项目会议的经验，我深刻认识到会议管理对于项目的成功非常重要。准备充分、掌握好主持技巧、促进有效沟通以及持续改进都是主持项目会议的关键要素。只有做好这些方面的工作，才能保证会议的高效和圆满达成会议目标。希望这些个人经验和体会能够对其他人在项目管理中的会议主持起到一定的帮助和指导。

项目管理研讨会议心得体会

在现代经济社会中，项目管理在不断地得到应用与发展，因此，探讨一种有效的项目管理方法成为了许多企业的刚性需求。为了更好地促进企业内部的项目管理实践，增强企业的项目管理经验与竞争力，我参加了一个项目管理研讨会议，这个会议的主题是“项目管理的新思路与实践”，主要目的是探讨新的项目管理思路和实践方式，增加项目管理领域的经验，促进优秀的项目管理案例的分享。

第二段：会议的组织与安排。

本次研讨会议由学术机构主办，邀请了行业内专家和企业项目管理人员，共同集思广益。会议分为专题演讲和座谈讨论两个环节，专题演讲环节包括行业动态、项目管理的现状和趋势以及优秀的项目管理案例分享，座谈讨论则围绕项目管理经验和应用等方面展开。会议采用现场与线上双重形式，使不同地区的参会者都能够方便地参与进来。

第三段：主题讲演与案例分享。

会议的第一部分是主题讲演与案例分享，来自学术机构和企业间的专家分享了各自的研究成果和现实案例。他们讲述了项目管理的理论、实践和应用，并且介绍了在不同的产业和企业中，项目管理经验的不同应用及实践方式。尤其是在案例分享环节，优秀的案例展示了在具体项目管理实践中的成功经验和应对措施，让我们获益匪浅。

第四段：座谈讨论与收获体会。

座谈讨论环节是本次会议的真正亮点，与会者具体针对项目管理的许多疑问和难点进行了分析和讨论。通过对话交流，我们建立了不同领域专家之间的联系，这有助于我们更好地理解和掌握项目管理的实践方法和应用技巧。我们还与来自不同国家和地区的参与者进行交流，了解了国际上项目管理的发展动态和趋势，为我们未来的项目管理工作提供了有价值的经验和思路。

第五段：总结与反思。

此次项目管理研讨会，让我深刻地认识到了项目管理在现代企业中的重要性和应用广泛性。通过会议，我们不仅学到了实际应用中的项目管理方法，同时也了解到了共性问题和难点，这对我们的今后工作具有很大的指导意义。参加会议让我更系统地、科学地把握了项目管理的方法和技巧，并且使我对企业的项目管理实践经验和应用提出了更为精确的要求。同时，我也反思了我们的工作实践中存在的不足之处，需要进一步学习和提高自身素质，以更好地参与和推进企业项目管理的发展。

项目现场观摩会议心得体会

随着迅速发展的社会经济，项目管理成为组织管理的一种重要手段。为了提高项目管理的效率和水平，各种形式的培训都不断涌现，其中，项目现场观摩会议被认为是一种非常有益的培训方式。最近，我参加了一场项目现场观摩会议，下面是我对此次会议的心得体会。

首先，此次观摩会议给我留下了非常深刻的印象。会议现场布置得井井有条，迎宾处摆放着参会人员名牌和相关文件，让人一进门就感到井然有序。此外，会场的座位和设备也都布置得非常好，保证了每个人的使用和观看体验。观摩会议的组织者们充分考虑了参会人员的实际需求，让人感到非常贴心。而整个会议过程中，主持人高效而幽默的主持，使会议氛围非常活跃，让我对项目现场观摩会议留下了良好的第一印象。

其次，项目现场观摩会议为我提供了一个深入了解项目管理实践的机会。在会议中，我不仅仅学习到了项目管理的理论知识，更重要的是通过实际观摩项目现场，了解到了项目管理的具体操作。通过参观项目现场，我看到了项目经理如何组织和分配团队任务，如何进行进度控制和风险应对，亲身感受到了项目管理的挑战和压力。这不仅加深了我对项目管理的理解，也让我明白了项目管理的实际应用与理论知识之间的差距。

第三，项目现场观摩会议让我意识到了项目管理中团队合作的重要性。在参观项目现场时，我看到了项目团队成员之间密切的合作和紧密的配合。无论是项目经理的领导能力，还是团队成员之间的沟通协作能力，我都深受启发。项目管理不仅仅是个人英雄主义的体现，更是团队合作的艺术。一个高效的项目团队需要成员之间的默契和信任，只有团队的每个成员都能明确自己的角色和责任，并相互支持和配合，项目才能顺利进行。

第四，项目现场观摩会议激发了我对自己未来发展的思考。通过参观项目现场，我看到了一些优秀的项目经理和团队成员，他们在项目管理中展现出了卓越的能力和激情。这让我对自己未来的发展充满了期待与动力，我立下了一个小目标，希望自己能够成为一个优秀的项目经理。为此，我决定积极学习项目管理的相关知识和技能，提高自己在项目管理方面的素质。我相信，只要付出努力，我一定能够实现这个目标。

最后，对于项目管理的未来，我有了更深刻的认识。通过参加项目现场观摩会议，我看到了项目管理不断发展的前景和潜力。项目管理不仅仅是一种管理工具，更是一种理念和方法论，将有助于推动组织的可持续发展。未来，随着社会经济的不断发展和变革，项目管理将变得越来越重要。而我们作为项目管理的从业人员，也应该不断学习、进步，以适应这个变化的时代。

综上所述，此次项目现场观摩会议给我留下了深刻的印象和思考。通过参观项目现场，我不仅仅学习到了项目管理的理论知识，更重要的是领悟到了项目管理实践的重要性和挑战。我相信，通过不断学习和实践，我一定能够成为一个优秀的项目经理，为组织的发展贡献自己的力量。同时，我也希望项目现场观摩会议能够继续举办，为更多的人提供学习项目管理的机会。

项目现场观摩会议心得体会

近日，我有幸参加了一场关于项目现场观摩的会议。从会议中，我深刻认识到项目现场观摩的重要性，并从中收获了很多启发和体会。以下将结合会议内容和自己的思考，总结出我在此次会议中的心得体会。

首先，项目现场观摩是一个极好的学习机会。本次会议组织了多个项目现场参观的机会，我们可以看到各种不同类型和不同阶段的项目，并了解到它们的具体操作流程和实施效果。通过现场观摩，我深刻认识到项目落地需要全方位的考虑，不仅要注重策划和设计，更需要注重实际操作和执行效果。这对于我今后参与和领导项目工作具有重要的指导意义。

其次，项目现场观摩是一个相互学习和交流的机会。在会议中，我结识了许多来自不同行业和不同领域的优秀项目经理。通过与他们的交流，我了解到不同项目之间的经验和教训，汲取到了许多宝贵的经验和启示。同时，我也分享了自己的项目经验和见解，得到了他们的认同和赞同。这种相互学习和交流的过程，促进了我们共同提高，推动了项目管理的发展。

第三，项目现场观摩是一个发现问题和解决问题的机会。通过参观现场，我发现了一些项目存在的问题和隐患。这些问题可能是因为项目设计不合理、执行不到位或者相关规定不详细等原因造成的。在与项目经理的深入交流中，我了解到了这些问题造成的危害和影响，也掌握了解决这些问题的办法和方法。我认为，在今后的项目工作中，我要注重发现问题和解决问题的能力，及时对项目进行调整和改进。

第四，项目现场观摩是一个培养团队合作精神和协作能力的机会。在项目现场参观中，项目团队成员之间需要密切合作，互相协调，共同完成各项任务。通过观摩，我认识到一个优秀的项目团队需要具备高度的团队合作精神，团结协作，相互支持。每个人应该做好自己的本职工作，同时也要学会倾听他人意见，同心协力，为项目的顺利进行贡献力量。

最后，项目现场观摩是一个不断学习和提高的机会。在会议中，我们不仅观摩了优秀的项目，还听取了行业专家和学者的讲座，了解了项目管理的最新理论和方法。通过不断学习和提高，我们可以不断完善自己的项目管理能力，增强自身的竞争力。

综上所述，项目现场观摩是一个宝贵的学习和提高的机会。通过这次会议，我内外兼修，既学到了很多项目管理的理论知识，又感受到了项目管理的实际操作和实施效果。我相信，在今后的项目工作中，我会更加注重实践和经验的积累，注重与他人的交流和合作，不断学习和提高自己的项目管理能力，为实现我所参与的项目目标和使命而努力奋斗！

项目会议心得体会

项目管理是现代企业能够高效运作的重要之一，而项目会议作为项目管理的重要环节之一，对于项目的顺利进行有着举足轻重的作用。在过去的一段时间里，我多次参与了项目会议，并从中汲取了一些宝贵的经验和教训。在这里，我想分享一些我对项目会议的心得体会。

首先，在项目会议中，有效沟通是最重要的环节之一。在公司内部，项目来自各个部门，每个部门都有自己的优先事项和工作重点。因此，项目会议是各个部门进行协作和信息共享的重要途径。然而，在会议中，由于各个部门之间的优先级和利益的冲突，可能会导致正式会议变成紧张的辩论，使得项目无法前进。因此，在项目会议中，需要有一个明确的沟通目标，同时要注意通过适当的沟通技巧，尊重各个部门的声音和观点，达到沟通的最终目标。

其次，主持人的角色对会议的效果有着重要的影响。作为项目会议的主持人，不仅要有领导能力，还要具备良好的沟通和组织能力。主持人在会议中应引导并控制整个会议的进程，确保会议的高效进行。然而，在过去的一些会议中，我发现有些主持人缺乏决断力和执行力，导致会议进展缓慢，效率低下。因此，作为主持人，要具备决断和执行的能力，同时也要尊重他人的意见和建议，使得会议能够达到预期的目标。

第三，会议记录的重要性不可忽视。作为一个复杂的项目，会议通常涉及到许多重要信息和决策。因此，在会议中做好记录非常重要，可以帮助参会人员回顾会议内容，梳理思路，为后续工作提供参考。然而，在过去的一些会议中，会议记录通常非常简单，甚至只有几句话，导致后续工作无法进行。因此，在会议中，我认为应该专门指定一个人负责做好会议记录，并将重要信息和决策详细记录下来。这样可以确保会议的成果得到保留和传达。

第四，会议的时间和频率需要合理安排。在项目进行的过程中，有时会面临各种紧急情况和问题，需要及时开会讨论解决。然而，在我过去的一些项目中，会议的时间和频率安排过于频繁，导致参会人员的时间被过多占用，从而无法有效开展其他工作。因此，在会议中，我认为应该根据具体需求和紧急程度合理安排会议的时间和频率，避免浪费时间和资源。

最后，会议后的跟进和总结也是项目会议的重要环节之一。在会议结束后，应该及时跟进会议中的决策和行动项，确保项目的顺利进行。同时，对会议进行总结和评估，可以帮助我们发现问题和不足，为下一次会议做好准备。尤其是针对一些长时间进行的项目，会议的总结和跟进显得尤为重要。

总之，项目会议作为项目管理的重要环节之一，对于项目的顺利进行有着至关重要的作用。通过多次参与项目会议并总结经验，我认识到沟通、主持、记录、安排、跟进和总结等环节都十分重要。在今后的项目中，我将更加注重这些环节，并且尽力发挥自己的作用，为项目的成功做出贡献。

做项目项目心得体会

在日常生活和工作中，我们经常需要完成各种各样的项目。而且，项目的成功与否直接关系到我们的成就感和职业发展。通过做项目，我们可以得到更多的经验和技能，也能够培养出更好的团队协作能力。在我的工作经历中，我参与了不少项目，积累了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我对做项目的体会和见解。

首先，项目规划是项目成功的关键。在开始一个新项目时，我们需要清楚地定义项目的目标、范围和时间表。这样的规划能够帮助我们更好地理解项目的需求和挑战，并且为团队提供了一个明确的方向。例如，在我参与的一个市场调研项目中，我们首先确定了调研的目标和范围，然后制定了详细的计划，明确每个团队成员的职责和时间安排。这使得我们能够有序地进行工作，有效地收集和分析数据，最终提供了客户满意的报告。

其次，项目管理是项目成功的关键。一个好的项目经理能够带领团队克服各种挑战，确保项目按时完成并达到预期的效果。在一个我参与的IT项目中，我们遇到了技术问题和人员变动的挑战。但是由于我们有一个经验丰富的项目经理，他能够迅速做出决策并采取行动，保持团队的稳定和项目的进展。他还及时与客户沟通，确保我们理解他们的需求，并及时调整我们的工作计划。这个经历让我意识到，良好的项目管理能够使团队更加高效和协同工作，为项目的成功打下良好的基础。

此外，良好的沟通是项目成功的关键。项目中的每个成员都应该及时地和团队其他成员进行沟通，分享信息和解决问题。在我参与的一个文化交流项目中，我们有来自不同国家的成员，他们以不同的语言和文化背景进行交流。为了确保项目的顺利进行，我们定期举行会议，以确保清晰的意见交流和信息传递。我们还使用了在线协作工具，例如共享文档和项目管理软件，以便所有成员都能及时获取项目的最新进展。这个项目教会了我如何通过沟通和合作克服语言和文化差异，为项目的成功做出贡献。

最后，创新思维是项目成功的关键。在一个我参与的市场推广项目中，我们发现传统的宣传方式不再有效。为了吸引更多的目标受众，我们决定尝试一种全新的数字营销策略。我们研究了目标受众的喜好和行为，并制定了一套创新的营销方案。通过这种新方法，我们成功地吸引了更多的受众，提高了市场表现。这个经验让我认识到，在面对问题和挑战时，我们应该敢于尝试创新思维，找到新的解决方案。

总结起来，做项目是一种学习和成长的过程。通过项目，我们学会了规划、管理、沟通和创新，这些都是我们职业生涯中必不可少的技能。而且，项目的成功给我们带来了成就感和自信心，促使我们持续努力和发展。因此，无论是在工作还是在生活中，我们都应该积极参与项目，并从中学习、实践和成长。

项目心得体会

电子工艺实习是一门技术性很强的技术基础课，也是我们理工科进行工程训练，学习工艺知识，提高综合素质的重要实践环节。从第2周到第5周每周周二午时四个小时来进行这次实习。

实习任务是制作一台万用表，刚开始时我并不清楚电子工艺实习到底要做些什么，以为像以前的金工实习那样这做做那做做。之后得知是自我做一个万用表，并且做好的作品能够带回去。听起来真的很搞笑，做起来就应也挺好玩的吧！就这样，我抱着极大的兴趣和玩的心态开始这次的实习旅途。

实习第一天也就是第二周，通过看录像中电子工艺实习的范围与技术，还有录像中教师高潮的技艺让我艳羡不已，这个午时，我对电子工艺实习有了初步的认识，对电路板，电路元件有了必须的认识，对我接下类的三周的实际操作给予了必须的指导。

第3周也并不是学制作，而是做一些基本工的练习，练习如何用电烙铁去焊接电阻，导线。电烙铁对我来说很陌生，所以我很认真地对待这练习的机会。

我再说说焊接的过程。先将准备好的元件插入印刷电路板规定好的位置上，待电烙铁加热后用烙铁头的刃口上些适量的焊锡，上的焊锡多少要根据焊点的大小来决定。

焊接时，要将烙铁头的刃口接触焊点与元件引线，根据焊点的形状作必须的移动，使流动的焊锡布满焊点并渗入被焊物的缝隙，接触时间大约在3―5秒左右，然后拿开电烙铁。拿开电烙铁的时间，方向和速度，决定了焊接的质量与外观的正确的方法是，在将要离开焊点时，快速的将电烙铁往回带一下，后迅速离开焊点，这样焊出的焊点既光亮，圆滑，又不出毛刺。

在焊接时，焊接时间不要太长，免得把元件烫坏，但亦不要太短，造成假焊或虚焊。焊接结束后，用镊子夹住被焊元件适当用力拔一下，检查元件是否被焊牢。如果发现有松动现象，就要重新进行焊接。

焊接看起来很简单但其中有很多技巧要讲究的，比如说用偏口钳掐导线的力度、焊锡丝的量和在焊的过程中时间都要把握准才行，多了少了都不行！我觉得最难的就是托焊了，总是把握不好焊锡丝的量和电烙铁托的时间。心想还好是练习，要不不明白要焊坏多少个原件呢。

第四，五周，我们开始了我们最终的万用表的焊接，想到平时在物理实验室里用的万用表此刻能够经自我的手焊接出来，心中难免有些许激动。

开学的第一周，我们迎来了新学期里的第一堂课――电子工艺实训课。对于新学期里的新课程、新知识，我有种迫不及待的感觉。

在这一学期里，我们首先接触的是对电子元件的初步认识，还有电路的.结构和布局。而这一实训课里最重要的东西便是日常生活里所见到的电焊。在课堂上，教师指导了我们对电焊的使用，由于在焊接过程中，加热的电焊是比较具有危险性的，如果使用不当会对自我或别人造成伤害。所以我们务必严格按照相关规定及正确的使用方法去使用电焊，避免烙伤事故的发生。

当我们初步掌握了电子元件的焊接方法技巧之后，便能够开始尝试焊接一些电路板元件了。其中电子元件的布局是很重要的。因为它关联到电路连接的方便简洁。

实训课已渐入尾声，通过这一次，我们又收获到了很多珍贵的知识，而这与教师的辛勤是离不开的。在此，我和全体同学对教师说一声多谢！教师您辛苦了！

项目心得体会

20xx年秋季，我们申报的大学生创新性实验项目获得了批准，项目名称为“基于zigbee的无线抄表系统设计”，指导教师为薛楠老师。在这个创新性实验项目中，我们以zigbee组网为创新点，通过实地参观调研和分析，研究了更加智能高效的抄表系统。现在，将近两年的“大学生创新性实验项目”就要结题了。回想起过去两年里参加创新实验的过程,从开始的寻找课题到申请立项撰写项目申请书,到查阅相关参考文献,确定实验原理、实施方案与寻找创新点并制定详细的研究方案和步骤;在薛老师悉心指导和学校的大力帮助下，我们研究出了一套完整、高效、实用的光伏控制系统。

大学生创新性实验项目实施强调自主性、探索性、实践性和协作性,遵循“兴趣驱动、自主试验、重在过程”的原则。注重创新性实验项目的实施过程讲究长远效益,强调项目实施过程中在创新思维和创新实践方面的收获,重点培养学生的创新意识和创新能力,不急功近利,不为成果而设计,重在实施过程中得到的锻炼和培养，在整个过程中，我们不仅学到了实验本身所带来的动手能力以及实践能力的提高,而且学到了认真仔细、坚持不懈,善于思考总结的可贵精神,并对“大学生创新性实验计划”有了更深入的体会。

在研究方面，最深的体会就是要善于勤于思考，主动动手动脑。创新实验不是基础课上的实验那样，只要按着老师讲的步骤做就行了。做的课题对于我们来说，可能是一个没有接触过的新领域，没有人会具体告诉我们每一步该怎么做。需要自己去找文献、查资料，去弄明白实验的原理，然后确定要创新的方向。按照这个方向一点点努力，所以每一步都需要独立思考。其中会遇到很多困难，这个时候除了寻找帮助，最重要的还是自己思考。

本项目zigbee的无线抄表系统设计的各个模块逐一设计，虽然每一个设计过程都遇到不同程度的困难，在我们的团结协作下都得到解决，这个项目锻炼了项目组人员的动手能力、创新意识以及解决问题的能力，当然，由于投入的时间有限和课题组人员能力的限制，本课题还存在很多不足之处。

在创新方面，首先要确定创新的方向和目标。方向和目标是贯穿整个实验的核心，只有明确方向，围绕这个方向努力下去，才可能有结果。创新点可以从很多方面确定，不一定是很高深很前沿的东西。只要不是照搬别人已经做过的东西，在自己力所能及的范围内就好。当然，能做出更大的成就最好。有时思维可能会出现“停滞不前”的现象，好像只能思考到这个程度了。这时要用发散思维多方位的考虑，作出大胆的猜测。但要始终围绕创新点，不能偏离主题，也不能随意猜测，而要有根据有目的地做出假想，再一步步实践去论证自己的猜测。其实，每一个伟大的成就都是这样“平凡”地一步步得出来的。

21世纪是一个讲求科技创新的世纪，中华民族的崛起并渴望着拥有创新精神与创新能力的人才。虽然说，人才的培养重要的还是个人的努力，但是毋庸置疑的是，环境的力量仍不容忽视。而学校、各类科技创新奖励机制乃至整个社会就正是这样的环境。我们是幸运的，因为我们身处这样一个积极的环境能获得这样难得锻炼机会。在国家积极倡导培养科技创新型人才的背景下，全社会都鼓励扶持科技创新活动，中华民族的崛起指日可待。

项目心得体会

在人生的路上，无论我们面对什么样的挑战，我们都不能放弃。每一个旅程都会留下宝贵的经验和教训，这也适用于我们在项目中的表现。在这篇文章中，我将分享我在一个项目中所获得的一些心得体会。

第二段：明确目标。

在项目的初期，我意识到了一个非常重要的方面：明确项目的目标。如果我们不清楚自己想要实现的目标是什么，那么项目的方向也会变得模糊不清。因此，我花费了大量的时间和精力确保我们明确了我们的目标，并将其分解成了更小的任务和子目标。这样做不仅使我更好地了解了项目的细节，还有助于我和其他团队成员更好地协作。

第三段：建立良好的团队。

在项目中，一个成功的团队是非常重要的。建立一个强大和团结的团队需要一些时间和努力，但这是一个必需的步骤。我发现，为了确保团队的成功，我们需要尊重每个人的能力和专业知识，并赋予每个人适当的任务和责任。在我们的项目中，我们努力地鼓励团队成员之间的沟通和互动，以便更好地协调我们的工作和进度。

第四段：协调和追踪。

一个协调良好的团队是成功的关键，但是协调和追踪是很难做到的。在我们的项目中，我们花费了很多精力来确保每个人知道他们需要完成的任务和工作。我们也定期检查进度，并不断跟进每个工作的状态。这样做有助于我们避免错误和延误，并保持整个项目的进度。

第五段：总结和反思。

在我们的项目结束之后，我意识到总结和反思是成功的一部分。我们花了一些时间来回顾我们的工作，评估我们的成功和挑战，并记录我们的经验教训。这个过程不仅有助于我们改进下一次的项目，还有助于我们个人和职业发展。总结和反思是我们项目中最重要的一步，是我们成功的关键。

结论：

通过参与这个项目，我更好地了解了团队协作和目标管理的关键。我学到了如何构建和维护智能，高效的团队，以及如何协调和跟踪任务。同时，我也了解到了总结和反思的价值，以及如何为下一次项目奠定基础。总的来说，这个项目是我职业发展的一个重要里程碑。

项目心得体会

我们使用基于项目学习的新教材已有三年的时间了，但在教学中却经常出现学生不能在限定时间内完成项目的现象，这个问题长期困扰着我，甚至让我动摇，但我深知项目学习对提高学生的能力是传统教学无法比拟的，但如果项目不能完成，项目学习就不能落到实处，项目学习再好，也只能是空中楼阁。在经过了长时间的思考和实践之后，我尝试借助任务驱动助力项目学习，取得了较好的教学效果。

原因可能是多方面的，但我想与教师在学生完成项目过程中是否发挥出应有的主导作用有很重要的关系。在王老师的课堂上将项目分解成：拍摄照片、处理照片、添加字幕、作品上传几个任务，每个任务完成过程中都对学生进行必要的指导，对作品进行恰当的评价，通过老师的引领、指导，学生能在规定的时间内完成项目的学习。在徐老师的课堂上，在对学生做了必要的指导之后，整个课堂交给了学生来完成自己的选题，此时项目学习即使对教师来说也是个新鲜事物，习惯了传统课堂的学生又怎能不感到迷茫？学生不能在给定的时间内完成项目也在情理之中了。

通过对这两节课的剖析，我得出一个结论，在项目学习中教师要发挥发好主导作用，要进行必要的引领和指导，对课堂要做到收放自如，要放的开又要收得拢，否则教学任务就难以完成，而任务驱动则是教师发挥主导作用的一种有效的方式。

在项目学习中可不可以用任务驱动教学？首先我们要澄清一下这个问题：

1.项目学习是一种教学方法，更是一种教学模式。

我们通常认为项目学习是基于项目的学习，而任务驱动是基于任务的学习，两者的教学目标和实施过程都有所不同，把项目学习与任务驱动并列为两种教学方法，既然同为两种教学方法，当然就不能在一种方法中再运用另一种方法了。然而项目学习真的只是一种教学方法吗？项目学习是师生通过共同实施一个完整的项目而进行的教学活动。在老师的指导下，将一个相对独立的项目交由学生来处理，方案的设计，项目的实施，都由学生负责，教师不再是知识的传授者，而是学生学习的参与者、合作者、促进者，教师参与学生完成项目的过程并对学生进行适当的指导，学生在项目实践过程中，理解和掌握课程要求的知识和技能，体验创新的艰辛与乐趣，培养分析问题和解决问题的能力及团队精神和合作能力等。因此项目学习不只是一种教学方法，更是一种教学模式。因此在项目学习模式下应用任务驱动教学法是合理的。

2.项目分解即任务，项目与任务并无本质的区别。

在我们的.教材中，每册都规划一个学期的项目，当然这样的项目是一个长期的过程，为了让项目更适合课堂教学，于是教材的编者又将项目进行了分解，将同属一个类别的知识作为一单元，单元再细分下去就是微项目，这样就实现了在一节课中完成一个微项目。这样的分解是借助项目管理中的wbs（workbreakdownstructure），中文的意思是工作分解结构，为了更好的管理项目，可以借助wbs对项目进行分解得到“工作包”，项目可以一直分解下去，一般在工程上，将工作包分解到一周的工作量为宜，当然也可以继续分解下去，比如可以分解到每天做什么工作，如果你愿意，当然可以分解到每小时甚至每10分钟做什么工作。在项目学习中，既然可以将一学期的项目分解为不同的单元，进而分解成每一个微项目来适合课堂教学，那为什么不可以将这个微项目进一步分解呢？微项目进一步分解成10分钟的“工作包”，这个工作包这就是任务，既然是任务，项目学习中运用任务驱动则是顺理成章的。

3.项目统领任务，任务驱动助力项目完成。

无论是从理论上还是在教学实践中，我们都可以得出项目学习与任务驱动教学并不矛盾的结论，在项目学习中尤其是项目学习的初期，恰当的运用任务驱动会让教师收放有度，更好的掌控课堂，更有利于学生完成项目、学习知识，当然在教师和学生对项目学习运用的得心应手时，任务驱动这个拐杖就可以去掉，可以完全放手给学生，让学生在完成项目的过程中去探索，去发现，去创新、去成长。

以上是我对项目学习的一点感悟，如有不正之处，请各位老师批评指正，谢谢大家。

项目心得体会

作为一个参与过多个项目的人，我深深感受到身为项目成员的责任和挑战。在项目中，我学到了许多不同领域的知识和技能，也懂得了如何与团队成员建立良好的沟通和协作关系。在这篇文章中，我将分享我对项目管理和团队合作的心得。

第一段：项目管理的重要性。

项目管理是一个高度复杂和多层次的过程，一旦得到良好的管理，将会有效地增强项目的成功率。在开展任何项目之前，制定一个清晰的计划和目标非常必要，并且要仔细了解项目的范围和时间。在项目过程中，定期举行会议和监视进度将有助于团队成员了解工作进展和及时解决问题。此外，管理项目成本和风险也是必要的，以确保项目能够按时完成和控制成本。

第二段：有效团队合作的关键。

项目通常需要不同领域的人员参与，因此建立与团队成员之间的良好关系至关重要。沟通是一个关键因素，良好的沟通有助于团队成员了解对方的观点和意思，并更有效地合作完成工作。可以通过定期开会或其他与个人或小组交流的方式来实现这一点。同时，建立清晰的角色定义和工作分配也非常必要，这可以确保每个任务都得到有效和及时处理。

第三段：挫败和改进。

在项目中遇到挫折和问题是不可避免的，可以通过团队协作来共同寻找解决方法和方式。关键是要学会从错误中吸取教训，并持续不断地改进方法和方式。沟通是成功的关键，因为如果团队成员不愿意挑战自己，并共享经验和启示，那么他们将不能从挫折和错误中获得任何帮助，从而很难在项目中取得成功。

第四段：团队文化。

当团队文化强调尊重、信任和团队精神时，会使团队成员之间的沟通更加有效，并能够更好地协作工作。鼓励团队成员互相学习和合作，可以为所有团队成员提供成长的机会，从而推进项目的成功。这种团队文化的建立需要时间和努力，需要团队成员认同其重要性，并为其发展工作付出实际行动。

第五段：结论。

在项目中，如何平衡时间和质量对于项目成功至关重要。通过建立有效的项目管理、卓越的团队合作、不断改进和培养积极的团队文化，我们可以在项目中获得良好的体验和成果。尽管困难重重，但我们应该坚定不移地追求项目的成功，并始终牢记我们的目标和方向。

结尾。

在项目中，了解沟通和协作的重要性，可以为团队成员提供共同实现项目目标的能力和自信心。同时，对于每个人来说，坚持学习和改进的态度也是取得成功的关键。因此，在未来的项目中，我会继续保持开放、积极的态度，并致力于帮助团队成员更好地协作合作，创造更大的价值。

心得体会项目

金秋10月，伴着阵阵秋风，我来到了中国传媒大学凤凰学院来学习影视项目管理专业的研修班，能得到这次难得的机会，还要感谢省广电局的领导的厚爱，在这里我深表感谢。下面就来简单叙述一下我这段时间的收获，请各位指正。

首先中国传媒大学凤凰学院的名气还是很大的，在社会上可信度是很高的，一边是中国传媒大学，一边是凤凰卫视，无论是在学术界还是媒体行业这都是两块金字招牌。

另一方面，中国传媒大学凤凰学院的师资力量是比较强大的，在学术研究上，有中国传媒大学做后盾，在影视项目管理专业这个领域，不仅是在国内而且中国传媒大学也比较注重国际领域的行业动向。在实践经验上，有凤凰卫视做项目支撑，凤凰卫视的一些高管经常来学校亲自授课，分析目前国内发展的最新形式，以及预测未来的行业走向等等。

最后来中国传媒大学凤凰学院学习让我感觉收获最大的就是结识了一帮朋友，而且大多数都是这个行业的精英人士，我们利用课余时间来讨论问题，不仅仅解决的以前一些工作当中的难题，而且彼此之间也建立了深厚的友谊。

总之，通过这段时间的学习，我收获颇丰，感觉这次学习，还是很有价值的。

项目心得体会

“孩子，去工作了不要怕吃苦，不要怕累，踏踏实实的做人，认认真真的做事”。这是我临走前父母给我的嘱咐。看着父母布满沧桑的脸，以及充满期望与希望的眼睛，我明白，我再也不能像以前那么的任性，我的生活里要实现不仅是我的'理想，还有父母的期待。

作为本次入职新员工里唯一一个北方的我，企业领导对我特别的照顾，经常问我初来南方生活习惯不习惯。我知道这份关心里也充满着期望。虽然开始有一些地方不太习惯，但我老早就下定了决心：既然自己选择了来到这，有再多的波折与困难，我都会一一克服”。

经过公司丰富精彩的入职培训后，我们被分派到各个项目部。离开了家乡，离开了熟悉的大学校园，再加又是跨专业，说实话自己心里实在没底。但当我来到宁西项目部这一个月后，我所有的的担心已烟消云散。在这公司特地给我们安排了导师带徒，而且我们这是一个年轻人居多的项目部，这里充满了激情，充满了活力。在这我们没有太多的拘束，玩就痛痛快快的玩，但做起事来大家也绝不马虎。在工作方面师父了解我是跨专业，所以在各个方面都是耐心指导，闲下来的时候我们互相说说心里话，很快我觉得一切不再是我所担心的那样子的，更多的是自己在想赶快补上铁路方面的知识。每天除了在现场学习外，回来在自己看看书，上网学习学习，发现自己已经喜欢上了这份工作。

在这领导也都年轻，自然跟我们很快融入到一块了，不论在生活上还是思想方面，我觉得一切都是那么的惬意。还有很多老前辈，他们非常热心和蔼，我们许多的不懂，他们总是乐呵呵地讲解给你。

最后我想对我所遇到的一切说声谢谢！在这儿实现自己的梦想，在这回报所有的期待。

项目心得体会

于8月16、17日，我校组织30余名中层干部参加了南京“山那边”户外体验式拓展培训，虽然只有短短两天时间，拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富。它有比言语更能表达深度的内涵，不用刻板的说教，而是通过自己去体会，去感悟。联想集团总裁柳传志曾讲：“这个世界上，是没有完美的个人的，而只有完美的团队。”这次拓展训练的所有项目无不印证了这句话。在此我想谈几点感受：

树立共同的目标、责任感、归属感，在团队中个人要服从集体，这一点在我们团队刚刚组队时就体现出来了。对于希望取什么样的队名，以及队歌、队标、队训等，每个人都有自己的意见，如果大家不能协调，不能接纳不同的意见，恐怕给三个小时也完成不了任务，但是，当大家意识到我们是一个团队，如果每个人都持自己意见不肯妥协，我们的目标将很难达成，最后，大家发挥自己的聪明才智，先民主后集中，提出一些备选项，首先确定了队训、队徽，接着队名、对歌也相应地迎刃而解了。当我们在规定的时间内拿出自己的队旗，站在台上喊出自己的队名和队训，唱出队歌时，大家的心里都充满了自豪感。

我们或多或少都有某方面的心理障碍，有自己脆弱的一面，只有不断挑战自己，战胜自己，相信自己，建立强烈的自信心，我们才能够战胜一切困难，实现自己的人生价值。“空中断桥”、“高空抓杆”就是挑战自我，战胜高空恐惧的最好表现。1米多的距离搬到10米的高空；孤伶伶地站在一个8米高的柱子顶端，在全身颤抖的情况下还要跳起去抓空中的单杠。如果放在平地上，每个人都能轻松完成，但把它放到7米以上的高空，由于恐惧，我们可能不敢向前跨出这一步本来很容易就能跨越过去的断桥；由于恐惧，我们可能不敢向前跃出这一跳本来很容易就能跳起抓住空中的单杠。在我们的人生里程中，我们也会遇到很多近在眼前的机遇，只要我们勇于挑战自我，勇敢的跨出这一步，我们的人生就能前进一大步，才能将本属于自己的机会牢牢抓住。

“人无完人”，这个道理恐怕大家都知道，但当我们这些不完美的人为了一个共同的目的走到一起来以后却能完成一件完美的事，形成一个完美的集体，这就是团队的魅力，这对我触动很大，让我看到了同事们种种的优点，这对增强团队、集体的凝聚力和向心力至关重要。

信任同伴，相信集体是我们融入集体，开展工作的基础。在“信任背摔”项目中，从1.6米高的平台上笔挺地往后倒，每个人都必须把自己完全托付给队友，没有完全的信任是不可能完成的。“信任背摔”让我学会信任同伴，相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私，最真诚的支持；只有信任你的同伴，相信你的集体，我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。

“盲人方阵”项目让我们深刻体会到：强有力的领导，合理计划，严密组织，团结协作，严格执行，对我们完成集体任务是多么的重要。在项目刚开始搜索绳索时，少数伙伴盲动、草率，未能全面打开搜索的.范围，致使团队走了一点弯路。当再次返回搜索绳索时，大家已认识到只有依靠集体的力量才能完成任务。经过严密组织实施，找到了绳索；接下来，团队领导者的果断合理地规划及团队队员对领导者的服从，保证了任务的最终快速地完成。因此强有力的领导，合理计划，严密组织，团结协作，严格执行对团队来说是至关重要的。在我们的实际工作中，每一项工作任务的完成，都需要我们制订合理的工作计划，根据项目组成员的不同特点进行合理的分工，在实施过程中，一定要仔细考虑问题点和难点，找出对应的解决方法，同时每个成员一定要服从组织的领导，严格执行集体下达的任务和使命，只有这样才能保证我们集体任务的顺利完成；对困难估计不够，准备不足以及思维定势的束缚也是导致我们项目失败的原因。日常工作中，我们也会经常遇到看似简单的问题，以惯有的思维去准备，当现实情况与想象中不同时，我们由于准备不足，容易造成混乱，极其被动。这就要求我们在解决一个问题时，一定要全面思考，认真准备，在碰到意外出现时才能从容应对。同时，在出现混乱，被动的情况下，大家一定要冷静，团结，要相互鼓励，积极探索，通过集体的力量找到解决问题的方法。

而在“过电网”项目中，网格数目有限，时间有限，一旦被触到或是用过的网格都是作废不能再用的，尤其需要计划周详，行动缜密，更需要充分发挥团队精神。我们队在项目进行中途时由于一位队友不慎，触碰了网格，默哀了30秒，但是，大家都没有埋怨，而是赶紧加快实施的步伐，团队的气氛自始至终都是非常积极主动，当最后一名队友安全过网时，每个队友都欢呼起来。这个项目锻炼了我们合理利用资源的能力，也再一次加深了我对团队协作精神的印象，让我们更加体会了团队合作的必要以及合作带来的巨大成功。给我最大震撼的是“沼泽求生”、“逃生墙”两个项目。

“沼泽求生”这个项目要用两块木板、三个铁桶通过近10米“沼泽地”，到达插有队旗的安全地带，而且木板和队员的脚都不能着地，铁桶不能倒地，否则就算失败。“你拥有的超过你所意识到的”，在我们的内心中都认为这两块木板站上我们16个人是可以的，但要移动木板完成任务是不可能的，但最终我们办到了，甚至是一块木板我们16个人也同时站上了。我们深刻体会到了“信任与非信任”、“我与我们”、“分隔与同心”的心理渐变过程，认识“心同心”的融洽与快乐。一个人的力量总是有限的，而一个集体团结起来凝集成的力量是无穷的，在我们的工作和生活中，每个人都会有不尽人意的时候，我们需要别人的帮助，同时我们更应该主动地去帮助别人，这样，我们就会形成一个团结的整体，一个有凝集力、有战斗力的整体，一个可以克服各种困难的整体。

一块4.2米高的高墙，光滑、没有任何工具，要求所有的队员在20分钟内都翻越过去，才算胜利。当我在队友的帮助下，站在队友的肩膀上爬上了高墙之后，在闭营室当教练宣布我们全部人员所用时间只有18分钟时，我感慨万千，谁能够蔑视一个团队迸发出来的力量呢？谁能够轻视一个人的潜能呢？如果没有了人梯的支持，如果没有了那些伸出的手臂，我想无论你的身体素质是多么的优秀，面对无任何辅助物的4.2米高的光滑逃生墙，也会束手无策，正是团体的力量才使这一目标得以实现。除非亲身经历，你决不会相信群体合作的精神和力量有多大，当团队的精神发挥得淋漓尽致时，你往往会完成出乎意料的事，也将个人的潜能发挥到极致。

团队精神在我们日常工作、学习当中至关重要，只有将团队的利益放在第一位，充分听取、理解团队中其他成员的意见及建议，根据每一个人的岗位分工不同，尽量发挥每一个人的优势，在团队总的利益的前提下，所有人同心协力开展各项工作，才能更好的开展工作。另外，要勇于提出自己的见解，合理细致的分析其他人的建议，尽量客观的看待所面临的问题，如此，团队众志成城，再艰难的事也会解决，再困难的时期也会度过，同心发挥每一个人的长处，是团队战胜一切的默契。

在任何一个任务中，沟通是使大家凝聚的连线。如果你不能从沟通中获得充分的信息或者通过沟通形成统一的认识和意志，那么你的那个环节肯定出问题。这点在“盲人方阵”任务中体现最为深刻。蒙住双眼后的团队成员要找到事先摆放的绳子，再用绳子摆成正方形。这个训练项目注重提高认识团队里每个人的角色，清晰的决策和命令，利用不同的沟通方式，站在不同的角度来观察和分析，建立换位思考的意识，提高沟通意识与技巧，如何增强有效沟通要素与信息传递的技能。完成一项工作或任务只是靠一个人的力量是不够的，队员的综合能力参差不齐，除了靠自己不断的学习也需要团队成员间的互相帮助才能共同成长，达到即定目标。个人之间的沟通、领导与下级的沟通、下级与上级的沟通以及经验的主动交流等是实现集体目标的关键。沟通可以让你变得主动、智慧。

在进行绝壁求生项目时，我们的伙伴没有一个退缩，充当底座的男队员们争抢着用自己的双手、用自己的肩膀托起逃生的队员，逃生成功的队员们加入到高空迎接队员的队伍，他们伸出一双双手，使出全身力气，解救需要帮助的同伴。这个项目对我们的触动很大，也大大的增进了我们的友谊。

总之，这次拓展训练，我们增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会给今后的工作带来很大的帮助。人生的道路是曲折的，漫长的，一次训练不能解决各种问题。但它给我们以启示，愿我们更团结、更坚强。

心得体会项目

随着中国高铁建设的大面积展开，公司承揽的项目也在不断地增多，为了适应这种跨越式的大发展，使公司稳步向前，公司组织了此次项目经理、总工培训班。我作为公司的一员，有幸参加了这次培训学习，通过集团公司领导、公司领导的授课，使我对自己有了新的认识，感受颇多。

一个项目的成败很大程度上取决于项目经理的水平和能力。项目经理是一个项目管理的整体指挥者，任何一个决定都关系到项目的利益。正是因为这个原因，项目经理自身的决策能力必须达到一定的水平，尤其是面对现在高速铁路大发展时期的项目特点，项目规模大、人员多，这一点尤为重要。

通过集团公司领导对二次经营的讲解，使我对二次经营的认识达到了一个新的高度。为什么有的项目前期评估是亏损的，但结束时又盈利了?很大程度上和二次经营工作做的好坏有很大关系，二次经营已经成为项目盈利的一项重要工作。

在项目开始前就要充分准备，分析项目有哪些工程可以进行变更索赔，制定目标，工程开始后，就会有整体的工作思路，一步步去落实。在工程中更要去仔细琢磨有哪些地方可以为项目盈利，要把二次经营的理念渗透到项目每个职工的思想里，只有大家共同努力，项目才能获得更大的利润。同时，要想项目盈利，成本控制也非常重要，只有控制住了成本，才能使效益最大化。

集团公司领导也提出了成本责任中心的概念，让我对项目的成本管理有了新的认识。成本管理涉及项目许多部门，所以，成本控制是一个全员参与的工作，作为项目经理要将这些部门的成本工作牢牢抓好。责任成本管理就是将直接发生成本和费用的业务部门，划分成若干个责任中心，这是我以前没有学习过的。

在一定的条件下，根据各责任中心可控的责任范围、现场的实际、规定的定额、取费标准和结算价格编制责任预算，并采取合同的形式逐级进行承包，把企业上交款和项目部责任预算的编制情况挂钩，把职工的收入和各责任中心的责任预算执行情况挂钩，从而调动各业务部门和全体职工降低成本的积极性，是实现全员参与、全过程控制成本的一种管理方式。

责任成本管理的目标是完成成本责任，目的是提高成本效益。现阶段我们的成本意识还不强，只有通过有效的激励机制和约束手段，发挥全体职工在成本控制中的主观能动性，让每个人树立成本意识，增强个人对项目、对企业的责任感。项目从开始到结束，成本管理必须贯穿始终。

我们的责任成本工作跟领导的期望还有很大差距，项目的责任成本划分只是停留在表面，并没有切实地落实下去，各部门负责人对责任成本管理的意识还是不够强，需要加强教育，提高认识。

谢书记的讲话对我的教育意义也很深。党风廉政建设是立党的根本，更是一个企业能够长期稳定发展的基石。项目经理作为项目的一把手，是项目的最高指挥者，手握重权。越是手中权力大，就越是要管好自己。现在别的单位已经有些项目经理因为这方面的事情被处理，对我也是一种警示。公司几千职工都在监督着我们，必须把自己的工作做好，切实为企业谋利益，为公司创效益，时刻鞭策自己，只有这样，才能扎实地一步步向优秀项目经理迈进。

罗董事长提出的如何做一名优秀的项目经理，也让我看到了自己的不足，必须要在工作中不断地学习，不断地锻炼，提高自身的能力，取人之长补己之短，做一个称职的项目领导者。

我相信，只要我不断地努力，用心去工作，一定能够成为一名合格的项目经理，为公司的发展添砖加瓦。我们三公司的明天一定会越来越好。

项目心得体会

我呆呆的望着成绩单回想起以前。

那是初二升初三考试前的日子里，我比别人多付出了许多努力，终于在考试里我超长发挥一举夺魁，坐了初三的第一把交椅。

自从我那次之后，上课不注意听讲，下课下完成作业，更不用说比别人更努力了，而且还跟一些学习不好整天惹事的人掺和，老师们见我这样怕我退步找我谈话，可是我只当耳旁风，还以为老师和我过不去，之后依旧我行我素，还玩还玩，沾沾自喜，自以为是，可是时间却从我的放荡中飞逝。

终于又一次的考试来临了，我本以为可以轻轻松松的，可是我错了，每一道题都似曾相识，这时想起老师们的那些话，我真是后悔也来不及。

尤其是班主任的`那句：“你该好好反省放行了。

更使我难受。

倘若我及时反省我能堕落到今天这个地步吗。

想想以前那个我，再想想现在的我，我真是变的太快了，我又很庆幸这次让我失败了，使我反省了，能及时改过，及时努力去追回我以前的时光。

心得体会项目

非常感谢公司给我这次项目管理的培训、提升自我的机会。这次培训使我增加了许多知识的同时，更及时发现了自已的不足。深刻体会到项目管理的重要性。更对咱们维拉通信的企业文化有了更深层次的认识。这次培训让我深刻检查和审视自己知识经验，也培养了我在学习创新，应变，沟通，团队的建设;在每个项目中的计划和预算、实施+控制、协调+整合、以及如何能让客户满意等等方面得到充足的外界空气吸入，充实了自己。提升阿拉的思维能力，帮助我培育机遇，加强辩识能力，提高判断能力，掌握管理能力和组织战略推进能力等等。

不会选择项目不是一个好的项目经理，以前在工作中只是因为sales取得了项目不易就一定要完成，出无法判别项目的优劣，抱着上面都同意了，我们执行人还能有什么意见的心理，正因为这种心理却遗留了很多历史问题：导致了较多失败的项目，如失败项目中产生的成本，模具开了一套一套未量产。有些虽已量产但量太少，有些项目根本就没有盈利。作为一个好的项目经理，在面对客户、面对项目、面对公司的同时，他一定会做一些取舍。一定会将对公司的损失降到最低。

项目计划：记得我们公司的每一个项目计划，计划远远赶不上变化。较多是人为的失误，或许问题在客户，或许问题在我们自己。项目管理课程学习心得但作为一个项目经理，一定要站在这样的高度来决定这件事情，最好能把业务的决策、假设和方案全部文档化及透明化，对于每个项目的都去定义它的质量、风险方面的工作过程及内容，一定要确定各干系人之间的沟通顺畅，还要建立变更处理流程。上完了这堂课我学会了用wbs来分解工作范围。它可以让我们防止遗漏项目的可交付成果，可以帮助项目经理关注项目目标和澄清职责，可以改善时间，可以精确成本和资源的估计。。。。。。一个工作分解结构(wbs)若制定出来，即使一个外行人都能看出这个项目的整个工作范围，包括工作进度，项目成本，以及可能会出现的假设问题等等。

项目执行：一个体现着人与人之间的沟通与责任。项目执行所需要的技能，他要求我们有至少有一般的管理技术(领导，沟通，影响，谈判、解决问题的艺术等)，要求每一位干系人尊重项目的严肃性。还需要有产品和专业所需的技能和知识。整个团队需要在项目经理的带领下，发挥团队精神，将项目计划执行下去，这个就这样就能达到最大的收益和最好的结果。

项目控制：一个体现了项目的管理计划和项目范围说明所确定的绩效目标的过程，我们要对范围变更，进度变更，成本，质量，绩效报告与审查，风险监督与控制等等方面来管控。

希望每一个项目领导者用你领导的艺术去影响您的整个团队。以达到双赢的效果。真心希望下次有继续培训的机会。