评先进获奖感言 学习先进个人心得体会(精选8篇)
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评先进获奖感言篇一
市城管局在11月23日至12月5日对新招录的城管队员进行为期2周的集中培训。我作为一名新队员有幸能参加其中感到非常高兴。这次培训市局高度重视，精心组织，认真策划，合理安排，为参加培训的全体队员进行了一次非常有意义的普法教育及城市管理知识技能的传输。通过此次培训让我对城市管理的方方面面都有了更新更全面更充分的认识，掌握了很多工作方法和处事原则，为在今后的工作中能更好的服务人民，管理市容，维护镇容镇貌作出应有的贡献。
下面谈谈我对此次培训的几点心得体会：
一 领导重视，精心组织，阐明城管工作在推动社会发展及维护市容整洁方面的重要性。
此次为其两周的业务培训，市局领导高度重视，精心组织相关部门制定培训计划，落实授课老师，制定培训内容，整合各方面资源，花费了大量人力物力财力，为大家提高了一个高质量的培训环境和学习氛围。并在授课中理论联系实际，使整次培训内容丰富，信息量大，不枯燥，不乏味，富有现实指导意义，让每位参训的学员对于城管工作都有了新的全面认识。
通过两周来的培训并结合自身工作中的实践，充分认识到城市管理的服务性，复杂性，琐碎性和重要性，认识到城管工作在与社会发展相结合，通过科学的长效管理来维护城市市容整洁，提高人民素质，提升城市形象和人民生活水平等方面所起到的积极重要作用。也通过此次培训作为自身素质提高的重要契机，为在今后更好的从事这份职业打下坚实的基础。
二 认真策划，合理安排，满足城管工作在新时期新形势下的发展要求。
此次培训市局认真策划，做了精心合理的课程安排。培训前由局党委副书记，副局长苏建东同志对全体参训学员进行了动员大会，并提出了四点要求，一要统一思想，提高认识，珍惜这次培训机会;二要加强学习，尽快掌握城管执法技能，提升业务知识水平;三要加强作风建设，提升城管队伍战斗力;四要文明执法，提高城市管理水平。
而后的课程通过对城管发展的历程的阐述，相关法律法规的讲解，各地执法实例的分析，内部管理制度的建设等方面让每位参训学员都了解到城管工作在新时期新形势下的发展要求，也充分认识到作为一名城管队员所肩负起的神圣使命和重要作用。
三 名师授课，交流经验，增强城市管理为服务人民，科学管理社会的重要内涵。
此次培训市局不但安排了本单位的领导干部和业务骨干为我们授课，还邀请了知名大学的教授学者来为我们讲解城管执法过程中应注意的一些事项和沟通方面的技巧，还邀请了苏州市局的相关领导和其他兄弟市城管领导为我们讲授他们在城市管理中的执法经验，取得的管理成果和探索前进中所遇到的困难和存在的问题。
通过不同地方不同形式城管工作经验的交流，可以让我们充分认识到自己的优点和不足，去伪存真，保留好的经验及时纠正存在的问题，从而因地制宜，因人制宜，因时制宜的制定出更合理，更科学，更适合本地管理的方法来，提高管理能力和执法水平。此次培训业也让每位参训学员提高了全心全意服务人民，认真负责管理城市的崇高意识，在今后的工作中将认真践行三个代表重要思想，落实科学发展观，为全市经济更好更快发展，社会长足进步保驾护航。
四 踏实工作，提升技能，不断完善自身素质，努力成为一名合格的城管工作者。
在此次培训的总结大会上，苏建东副局长希望全体参训学员以此次培训为新的起点，在城管工作岗位上扎实工作、爱岗敬业，坚持理论与实践相结合，为城管事业争做贡献。
确实，这一次培训难能可贵，倾注了市局领导的大量心血和精力，也让我从这次培训中学习到了很多专业知识，让我对城管工作信心十足，对工作前景十分看好。我会以此次培训为新的起点，在今后的工作中更加踏实勤干，不断提升技能，完善自身素质，努力成为一名合格的城管工作者，不辜负领导，同事对我的殷切期盼和铮铮教导。
评先进获奖感言篇二
先进模范是社会上的楷模，具备良好的品德和行为，对他人和社会都产生积极的影响。作为年轻一代，我们应该向先进模范学习并且不断进步。通过参与先进模范的活动和观察他们的品质，我深刻体会到了先进模范的重要性以及从他们身上学到的经验和心得。
在我认识了先进模范之后，我深刻感受到他们的榜样力量。先进模范不仅具备高尚的品德，还拥有坚定的信念和一颗无私奉献的心。他们对待工作和生活都充满热情，并时刻保持积极向上的态度。在我与先进模范的交流中，我学到了热爱生活、积极进取的态度，这使我对未来充满信心，深信只要有梦想，就一定能够实现。
另外，通过参与先进模范的活动，我还深刻认识到了自己的不足之处。先进模范在工作中不仅做到了自己的本职工作，还常常参与各种公益活动和社会志愿者工作。他们以自己的实际行动诠释着对社会的责任和关爱。作为一名年轻人，我意识到了自己还有很大的进步空间，要时刻保持谦虚、勤奋的态度，并在工作之余多参与公益活动，为社会贡献自己的一份力量。
先进模范给予了我成为一名积极向上的人的动力。在与他们共同参与各类实践活动中，我学到了勇于承担责任、敢于面对困难的精神。在这些活动中，我往往会面临各种问题和挑战，但是通过与先进模范的交流和学习，我逐渐克服了内心的恐惧和困惑，变得更加坚强和自信。通过努力和奋斗，我相信自己可以成为一个积极向上的人，并为社会做出更多的贡献。
最后，通过与先进模范的接触，我也深刻领悟到了坚守原则和品德的重要性。先进模范在生活中始终秉持着高尚的品德和道德底线，他们始终保持正直，不为任何利益所动摇。在与他们的交往中，我感受到了诚实、守信和正直的力量。这些品质不仅是做人的基本要求，也是成为一名先进模范的重要基础。通过学习和坚守这些品质，我相信自己能够不断提升自己的素质，成为更好的人。
总之，先进模范是我们生活中的楷模，他们具备高尚的品德和行为，对他人和社会具有积极的影响力。通过与他们的接触和交流，我深刻感受到了先进模范的重要性，他们成为了我生活中的榜样。我学到了热爱生活、勇于承担责任的精神，也认识到了自身的不足之处，并不断提升自己。相信在未来的道路上，我会继续向先进模范学习，并将他们身上的优秀品质融入到自己的生活中去，成为一名对社会有益的人。
评先进获奖感言篇三
8月中旬，渤海某海域，云翻浪卷，辽宁舰逆风疾驰。“起落架襟翼尾钩放好，安全带锁紧！”飞行员艾群向塔台报告，“嘭！”随着最后一架战机呼啸而落，尾钩牢牢挂住阻拦索，轰鸣巨响中一道新的着舰痕迹“刻”在了飞行甲板上——我军新一批舰载战斗机飞行员驾驶着歼—15飞机在辽宁舰上成功完成了阻拦着舰和滑跃起飞考核，并通过航母飞行资质认证。
现场指挥的海军领导介绍，这批舰载战斗机飞行员成功着舰，实现了由军地协作向部队自主培训的重大转变，标志着我海军舰载战斗机飞行员自主培养体系日趋完善，是海军航母建设的又一重要里程碑。几年来，面对风险挑战多、安全压力大等情况，海军各相关单位始终把航母事业举过头顶，把该批次飞行员上舰作为飞行训练的重中之重，精心筹划、稳扎稳打，严把飞行员选拔关、改装质量关、风险管控关，科学优化训练流程，确保了各项训练任务有序推进。
据了解，这批飞行员和在陆基模拟着舰训练时英勇牺牲的张超烈士同一批次选调到舰载航空兵部队，他们主动投身到航母舰载战斗机飞行事业，在训练中，面对困难锐意进取，遇到挫折勇于攀登，地面苦练，空中精飞，在较短时间内掌握了过硬的飞行技术和本领，实现了从一名普通飞行员向舰载战斗机飞行员的蜕变。
飞行员艾群在爬下飞机时向战友们展示张超生前所用手电筒，并说：“这是张超的。”
面对训练任务重、安全风险高等困难，航母部队官兵自觉叫响“学英雄张超、做英雄传人、建标杆部队”口号，严格训练秩序，严把技术规范，严控安全风险，结合这批飞行员昼间上舰资格认证，同时组织已获得资质的舰载战斗机飞行员进行了舰基起降技术保持和提高训练，母舰同步开展了长时连续航行，舰载直升机夜间着母舰训练、飞行甲板损管及医学救援和夜间航空保障流程验证等训练演练。
海军副司令丁毅中将为取得航母资质认证的舰载机飞行员颁发证书。
辽宁舰此次海上训练，在飞行员队伍规模、舰载机驻舰数量、舰载战斗机训练架次和强度均创历史新高，组织舰载机多批次、多课目、多机种同场组训，多项任务统筹并行，航母官兵岗位能力有了明显提高，实际检验了航母飞行组织指挥流程，航母部队的战斗力又得到了进一步提高。
4月27日，29岁的解放军一级飞行员张超在完成两架次的海上超低空训练后，执行陆基模拟着舰训练，但电传飞行控制系统在滑行时突发故障，导致歼—15机头超过80度角上仰，张超因事故牺牲。
随后，海军将舰载机飞行员训练暂停了近两个月，直到6月中旬。新华社报道，“6月16日，渤海湾畔，一架架歼—15飞机再次展翅海天间”，并称此次事故没有影响解放军航母舰载机事业的前进步伐。
评先进获奖感言篇四
第一段：创先进是一种文化，体现了企业的口号和信仰。
创先进是指企业在自身的发展之中，不断追求先进性和卓越性的能力。这种追求不是一时兴起的行为，而是一种文化，是企业长期以来形成的口号和信仰。在实践中，创先进包括了优质产品、高效生产、卓越管理、不断改进等多个方面，它是企业不断向前发展的一种动力和保障。
第二段：创先进是企业发展的必由之路。
在当今日益竞争的社会中，创先进已经成为企业发展的必由之路。只有始终如一地坚持创先进，不断追求卓越，才能在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地。不创新，就会落后，企业就会失去市场竞争力。因此，企业必须不断地把创先进贯穿于发展的全过程中，才能为未来的发展奠定坚实的基础。
第三段：创先进是企业持续发展的驱动力。
创先进是企业持续发展的重要驱动力。不断的创新和卓越的业绩，不仅能够保护企业的市场份额，也能占据更大的市场空间和增加市场份额，为企业创造更多的财富价值。同时，创先进也能够带来品牌声誉和企业文化的提升，从而吸引更多的人才和资源，形成持续发展的正向循环。
第四段：创先进需要全员参与、上下联动。
创先进不能只靠企业高层或少数精英完成，而需要全员参与和上下联动进行。企业要鼓励员工创新思维和实践能力，发挥员工的主观能动性，从而实现企业的卓越发展。同时，企业的管理者也应该把创先进贯穿于管理的全过程中，通过制定激励机制、加强领导力、提升组织能力等一系列措施，来促进企业的创新和卓越。
第五段：创先进是企业不断提高价值的保证。
创先进的过程中，企业的重点不是追求数据指标本身，而是追求提升客户体验和满意度，提升产品和服务的品质和附加值。只有不断提高价值，才能够给客户带来更好的产品和服务，赢得客户的口碑和忠诚度。从长远发展来看，创先进也能够为企业创造更大的商业价值和社会价值，从而实现企业的可持续发展。
评先进获奖感言篇五
近日，在材料成型事业部举行。报告团成员五位同志的先进事迹报告，感情真挚、语言朴实、事迹感人，深深打动了在场的听众，雷鸣般的掌声响彻全场。 “他们用平实朴素的语言，用自身的经历和感悟，向我们展示了什么是劳模风采，什么是伟大的劳模精神。尽管他们的身份和经历各不相同，但是他们每个人都有着自己光荣的奋斗历程，都有着许多感人肺腑的动人故事，都蕴藏着催人奋进的无穷力量。 ”
感受了几位同志的报告后，感动、激动，我为山推有这样的员工、劳模由衷感到高兴，但对于以后来说，最重要的还是行动，决不能说报告完了事情就结束了，我们要更好地弘扬山推劳模精神、让劳模精神落地生根、盛久不衰.
要无私奉献，不要斤斤计较。无私奉献和忘我劳动是多少年来劳模们最重要的品质，我就是要学习这种精神。无私奉献是感情上的自愿，是用任何物质也不可以衡量的一种力量，是我宝贵的精神财富，无私奉献和无劳而获针锋相对，我必须鄙弃后者。
要勇担责任，不要扯皮推诿。责任对应着意义，没有责任就没有意义。勇担责任是劳模精神的重要发光点。一个人要是对任何人任何事没有责任，那他就活得没意义，责任越大，意义就越大。我必须勇担责任，认真践行集团文化，能有作为、活得有意义，反之就是逃避责任、不敢担当、混吃混合、庸庸碌碌，到头来追悔莫及。
要不断的通过学习来开阔眼界，增长见识，通过专业知识的学习增强自己的技能，不断地提高发现问题、分析问题和解决问题的水平，使自己在组合素质能力上早日赶上前辈。在工作岗位上大胆探索，创新超越，在实践中磨练意志，尽快成长为爱岗敬业、技能精湛、视野开阔的有用之才!
劳模精神代表着一个时代的价值观和道德观，山推劳模精神代表着山推的价值观和道德风尚。我为山推有这样的劳模感到高兴，学习劳模，就要学习他们爱岗敬业、争当企业主人翁精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神，勇于创新、不断改进的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、相互关爱的团队精神。就是要学习他们用科学理论和现代科学知识武装自己，不断提高思想道德水平和科学文化素质，为山推的发展做出更大的贡献。
评先进获奖感言篇六
自古以来，人们都向往先进，这种期望始终伴随着人类的历史进程。如今，随着科技、经济的发展，我们处在一个飞速发展的时代，新技术、新理念层出不穷，让人们不得不仰望，对前景充满期待。先进的事物往往意味着大大提升效率，省去时间和成本，使得我们的生活更加便利，我们内心深处对于先进的渴望几乎变成了一种本能。然而，仅仅是追求先进还不够，我们要从中受益、学习并内化它，尽可能把它践行到自身实践当中。
第二段：了解先进
要尝试体验和实践先进的理念，必须先对其有足够了解和认识。如同只看广告而未真正了解所买商品，购买后也不可能使其达到最佳效果一般。了解先进并不仅指阅读某些书籍和知识的积累，还需要深度思考、大胆尝试。例如，当我们想要了解一个新技术时，不能仅仅停留在理论层面，我们需要对其进行实际操作，进行不断地实践和尝试，从而逐渐熟练掌握了解并掌握这一技术。
第三段：感悟先进
我们需要通过自己的体验从中感悟先进的道理和思维，这种感悟不是单纯的理性分析，而是身体的、心灵的，要深深体会其中的价值意义，建立起自己的个人认知体系。在感悟中，我们可以从宏观层面对它进行评价，对先进科技、制度和组织模式进行分析和思考，同时也可以从微观层面对个人习惯、行为进行反思，并从中提炼出方法论和指南，将其应用到实际当中。
第四段：践行先进
对于真正践行先进，我们需要坚持行动、勇于探索。欲将先进从理论上归纳总结出来并不容易，但是实践会带来巨大的启示。将先进应用到实践中，不断探索和改进，从而寻求实现最优化的应用方法。实践是一种既能够检验一种方法是否可行，又能够不断锤炼人们观念、技能和才能的过程。尽管在实践中可能会出现不少挑战，但如果能够一步一个脚印，积极且持续地学习改进，便能够在实践中汲取到丰富的先进经验和真知灼见。
第五段：总结先进
我们需要在实践中不断总结先进的经验，形成所谓的先进思维，并将这种思维作为改进工作的指南和方向。随着时间推移，改进工作将会成为我们的妙手，携带着总结后的先进思维，无论在做什么事情都能够得心应手。最终呈现的不仅仅是在某一特定领域的优化，还有吸收、优雅、适应和跨界创新等方面的本领。
以上是通过感性认识、理性思考、深度把握和长期实践总结出的先进思维，这种思维是具有适应性、跨领域性、创造性和普及性的优秀认识工具。所以，观先进并不是一件短暂的事情，而需要我们的长时间思考和实践。但是，这种投资其实是非常值得的，我们能够在动态的竞争中，抓住自己的机遇，成为更好的人物、更好的组织者、更好的领导人，走向更加美好的前程。
评先进获奖感言篇七
xx年是一个极不平凡的一年，全球性的金融危机让我国的出口市场受到严重影响，主要涉及到钢铁、汽车、造船、石化、轻工、纺织、有色金属、装备制造和电子信息、房地产等十大产业。我们公司属造纸业，也未能幸免严重的金融危机的冲击，公司在面临这样的市场低迷的状况下，为了公司的生存，公司领导号召各级领导和员工一定要同心协力、共渡难关。
在公司领导的正确指导下，各部门、车间都实行了降低成本、减少消耗、提高品质等一系列举措，都取得了很好的效果。尤其是安全科、碱回收车间、7#纸机更是取得了令人瞩目的成绩。在xx年度中被评为了先进。
xx年春节刚过，公司工会、企管办、人力资源部就组织和开展“学先进、赶先进”的活动，花大力气以广播、广告专栏和会议的形式向各部门和员工宣传他们在过去的一年中所做出的成绩。号召各部门、车间、员工学习他们的先进的管理经验和先进事迹，学习他们的爱岗敬业的精神。
我是一名安全员，我感到很光荣。我很感谢大家对安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我们的付出没有白费。自从四川银鸽成立以来，安全工作一直都是公司发展的重中之重，在普遍员工安全意识薄弱的条件下，面临的挑战和压力是无法想象的，经过一年多的漫长岁月对安全工作的全面推动所取得的成绩，这和我们的各级领导对安全工作的重视和安全科科长王凯锋他背井离乡来到我们这里用自己的丰富经验和心血结合公司的实际情况编制了一套完善而可行的安全管理制度是分不开的。今年的安全工作更加艰巨，所以我们还要不断的学习和努力！
这是碱回收车间领导的一种成功的管理艺术。只有了解员工的心理想法，激励他们发表看法、想法，才能解决他们的思想问题；才能激发员工的工作激情去积极工作；才能体现出他们的价值。我们干安全工作也要向碱回收车间领导学习要与员工多沟通、交流，了解他们对于安全工作有何想法，积极听取他们的意见和建议，针对存在的问题去想解决的办法，从而保障员工在生产中干工作更安全。
在碱回收车间，多奖少罚确实是一个很好的激励员工的办法，正激励比反激励更能使员工接受。这也是我们值得学习的一种管理艺术。但安全更适合反激励，尤其是在普遍员工安全意识不强的情况下，安全工作必须强硬，只要你违章就要受到惩罚，违章就好比一块烧红的烙铁，你一旦靠近就有被烙伤的可能。只有远离违章才能更安全，所以在生产中严查违章，也是对员工的一种激励。
这也是碱回收车间在xx年中一直坚持的一项工作，而且开展的很好。不但设备要这样，安全更要这样。虽然谁也不能预先知道事故的发生，但只要我们勤巡查、勤检查，发现违章违规及时制止和处理、发现安全隐患及时整改，也能有效地抑制事故发生的机率。所以养成勤检查的习惯不只是用于生产，更要用于安全。
是我们最值得学习的一个亮点。首先，李高洪主任和曹洪全主任在xx年中就为我们做出了表率。为了共同创造一个良好的工作环境，他们身为车间行政一把手，却放下了领导的架子，身先士卒，带领员工一起打扫清洁卫生、清理死角。碱回收车间化验室旁的一块空地，原来是一片废墟，乱七八糟堆了些废钢材，为了创造一个舒适的环境，李高洪主任带领员工一块一块地将钢板搬走，现在也被整理得干净平坦，还准备种植物搞绿化呢！我们干安全工作也是一样，首先自己不违章，严格要求自己，以身作则。
曹洪全主任在生产中，对员工言传身教，以德服人，他把自己的思想、想法和经验毫不保留地教给了员工，让员工更快更好地掌握工作技能，提高员工素质，为公司培养人才，创造效益，他的这种敬业精神让我敬佩。他让我想起了我的母校、我的老师……。我们搞安全工作也应向曹洪全主任那样，把自己学到的知识教给员工，让每位员工掌握更多的安全知识、提高他们的安全防范意识。为促进四川银鸽安全和谐地发展，我们一定要撑起安全这片蓝天。
通过这次“学先进、赶先进”活动的开展，它的意义让我们永驻心中，相信在新的一年里会涌现出更多的先进事迹！
评先进获奖感言篇八
银行作为金融业中的重要组成部分，承担着为各行各业提供金融服务的重要职责。近年来，随着科技的迅猛发展，银行也不断引进先进的技术手段，提升自身的服务质量和效率。我有幸在一家银行任职多年，亲身感受了银行先进的服务体验，以下是我对于银行先进的心得体会。
首先，银行通过引进先进的科技手段，在服务方面实现了极大的提升。以往，客户办理业务需要排长队，提交大量的纸质材料，非常繁琐和耗时。而现在，在银行引进了自助化业务处理终端后，客户只需在终端上操作简单的步骤，就可以完成诸如存款、取款、转账等常见业务，不仅减少了排队等候的时间，而且减轻了银行职员的工作压力。这种引进先进科技手段的举措，使银行的服务更加高效便捷，实现了客户需要即得的目标。
其次，银行通过先进的风险管理手段，保障了客户的资金安全。对于银行来说，客户的资金安全是至关重要的。在过去，银行主要依靠人工监控来防范风险，但这种方式容易出现漏洞。而现在，银行采用了各种先进的技术手段，如人脸识别、指纹识别等，以及风险控制系统，实现了对每一笔交易的实时监控，有效防范了各类风险。通过这些先进的风险管理手段，银行在提供服务的同时，也保障了客户的资金安全，增强了客户的信任感。
再次，银行通过引进先进的数据分析技术，提升了金融服务的个性化水平。过去，由于信息的不对称，银行很难准确地了解每位客户的需求和偏好，因此推荐的产品往往不符合客户的实际需求。而现在，银行引进了先进的数据分析技术，通过分析客户大量的交易数据和行为数据，精准地了解客户的需求和偏好，并根据其数据分析结果，推荐出最适合客户的金融产品。这种个性化服务的提升，让客户感受到银行的关怀和专业性，提升了客户的满意度和忠诚度。
最后，银行通过引进先进的金融科技，开创了新的商业模式。传统的银行业务主要依靠柜台和网点，但随着网络技术的发展，新型的金融科技公司崛起，开始对传统银行构成潜在的竞争。为了应对这种挑战，传统银行开始加大科技的引进力度，以满足客户的多样化和高效化需求。如今，银行通过引进先进的移动支付、线上银行等，不仅拓宽了业务渠道，还开展了一系列与科技相关的业务，如金融科技咨询、创新科技贷款等，为银行注入了新的商业活力。
总结起来，银行先进不仅是因为科技的发展，也是为了提升服务质量和效率的需要。通过引进先进科技手段、提升风险管理能力、利用数据分析技术、开创新的商业模式，银行实现了极大的发展和创新。作为一位银行职员，我深感银行先进给客户和企业带来了更便捷的服务体验和更高的效益，同时也提升了银行的市场竞争力。相信未来，随着科技的不断进步，银行先进将持续推动金融服务的提升和银行业态的创新。