2023年抖音销售合同模板

合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

2023年抖音销售合同模板篇一

根据《^v^合同法》及相关法律、法规规定，甲、乙方双方本着自愿、平等、顺畅合作、互利共赢的经营原则，经双方协商，就甲方全权委托乙方进行煎饼王子品牌招商事宜，为明确双方的权利义务，达成以下协议，以共同遵守。

第一条合作宗旨

乙方以专业的商业运作模式为基础，依托完整的市场定位体系，优势资源，专业团队，提升项目的市场价值，保持良好的市场竞争优势，确保本项目可持续性发展，最终达到双赢的局面。

第二条委托事项范围：

1、甲方为商标的唯一合法持有人，并将品牌全权独占许可委托给武汉聚品阁品牌运营有限公司运营，在委托招商期间甲方不得将品牌系列商标，注册号：商标许可第三方使用，并附商标注册相关文件。

2、业务范围：无限制；

3、委托期限：______年___月___日至______年___月___日，共计2年，合作期满，双方协商可在期满前1个月续签2年；2年后可按同等条件无限次续约。

第三条甲、乙双方的权利及义务：

1、乙方成立品牌运营项目部，本项目的运营，招商权归乙方所有。

2、乙方提供该项目所需的办公设备、场地以及运营人员。项目招商所需要的广告费用、营销费用、人员工资由乙方承担。

2023年抖音销售合同模板篇二

服务方（乙方）：

1、甲方管理人员对乙方在本公司电气设备的正常操作运行和电气设备维护工作人员有指挥权。

2、甲方负责对电气设备日常的管理、协调处理检维修中与生产相关的事宜，积极配合乙方做好维护保养工作。

3、甲方应就较重要的电气检维修保养工作与乙方进行及时的沟通。

4、甲方应尽量提供正常维护所需的必要资料、图纸等。

5、乙方应严格遵守甲方现行的各项规章制度。

6、乙方在工作范围内应严格服从甲方有关职能部门的工作，切实做好安全检维修保养工作。

7、乙方负责甲方生产过程中的电气设备正常维护和检修。

8、乙方应确保所维护的电气设备的完好率达到乙方电气设备规定的要求，且不低于石油化工装置的维护要求。

9、乙方必须每周定时巡检，定时保养，并与甲方相关人员做好相应记录。

10、乙方应做到主要设备抢修不过夜，一般问题不过天，特殊情况协商解决。甲方需要乙方进行抢修时，乙方在接到通知后1小时赶到现场并开始工作。乙方确保所维护设备的安全平稳长周期运行。

11、维护中所需要的常规工具由乙方自行解决，随机带来的专用设备工具由甲方提供。

12、乙方应根据甲方生产运行安排，合理安排检维修保养，对到检维修保养周期，甲方应为乙方提供检维修保养条件，乙方应最短时间内完成检维修保养工作。

13、以下情况乙方应承担甲方的实际损失：

（1）、对二个月内即将到维修保养周期的主要电气设备，如遇装置停工机会，应提前安排检维修保养而乙方未安排的。

（2）、对已检维修保养得电气设备运行未超过1/3检维修保养周期的。

1、甲方有现场指挥作业的权利，乙方应积极予以配合。

2、甲方对电气设备检维修保养有检查评定的权利。

3、未经甲方安排认可的电气设备检维修项目，甲方有权不予结算。

4、甲方负责提供安全的作业环境，必要时办理有关手续。

5、乙方有向甲方上报电气设备大修的权利和义务。

6、乙方在维护时，对使用不正常、有故障的电气设备有权提出电气检维修或改造的建议权。

7、乙方有权拒绝违章操作和指挥，有权拒绝在不符合安全作业规范条件下作业，保证人员和设备的安全。

8、乙方有义务根据设备运行周期，提前提供更换配件的型号并报甲方及时审批和采购。

1、根据甲方要求，对甲方公司区域内的电气设备的故障处理、抢修、正常维护保养等负责。

2、涉及甲方电动机一类的维护保养所需耗材，由乙方建议，甲方提供。

3、涉及甲方电动机一类的故障检修所需耗材，由乙方提供的，乙方必须确保同类规格型号的耗材在本地市场质优价廉。

1、乙方负责认真对甲方的电气设备加强维护保养工作，在甲方每周生产期间进行例行巡查，做到疑点不放过，设备缺陷不漏掉，及时查找出故障和设备隐患，同时了解电气运行状态，对需停车断电进行检维修保养作业的电气设备，需与甲方及时沟通，在甲方周期性停车期间进行检维修保养工作。

2、乙方保证甲方电气设备完好率95%以上，发现隐患及时处理，不拖、不推，一般问题处理不过天，重要设备、主要设备故障不过夜，特殊情况由双方协商解决，乙方在接到通知后半小时内赶到现场并开始工作。

3、乙方在甲方工作中应遵守法律法规和甲方有关规章制度，严禁违章操作，拒绝违章指挥，检维修作业中做到文明施工，保证工完料尽场地清。

4、乙方应持证上岗。

甲方在乙方完成月度检维修保养工作的前提下支付乙方每月工资：元；

1、本协议是双方就电气设备日常检维修保养得年度协议，有效期限为：年月日至年月日。

2、发生不可抗力及未尽事宜时，双方通过友好协商决定。

3、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：

负责人：负责人：

2023年抖音销售合同模板篇三

品牌方找主播带货，分为俩种情况，一种是头部主播，一种为非头部主播。

除此之外还会要求品牌方给出一个相对较低的价格，在此情境下品牌方很难获得盈利。

而找非头部主播，则更多的是为了销量，小主播因其影响力不足，故此只能充当一个补充的销售渠道。

而品牌方自播，可能付出了人力、物力、财力还收获不到很好的效果，

因为自播涉及到各方面的问题，比如品牌方是自己做，还是外包？

如果是外包，选择怎样的合作模式呢？

如果是自己做，人员如何招聘、考核？

直播间如何获取流量、留存流量、收入是否大于投入等等一堆实际的企业管理问题摆在品牌方面前。

当然，本文也会试着为品牌方自播的如何获取流量、如何留住流量以及如何成交用户三个关键问题，做出回答。

2023年抖音销售合同模板篇四

乙方：_______

一、_________酒店建成后，由乙方负责其商务酒店的经营和管理。商务酒店管理范围：____楼以下(含____楼)全部建筑，共________________间客房，建筑面积约___________平方米。

二、管理期限：自_________酒店开业后________________年。

三、双方责、权、利

1.甲方应确保上述商务酒店________间客房全部交由乙方经营、管理。

2.鉴于乙方承担了甲方业主的回报责任，故甲方同意将________酒店____楼约________平方米建筑面积的西餐、咖啡厅及____楼全部约________________平方米建筑面积的配套用房产权无偿转让给乙方，转让手续在综合验收结束后________天内办理完毕;并不受本条第________项的限制。

3.为提高酒店经营的抗风险能力，甲方同意在酒店经营期内，由乙方经营管理_________酒店地下一、二层约________平方米配套物业(包括车库、娱乐、健身设施等)，收益归乙方所有，用于弥补因异常情况可能发生的酒店经营亏损。

4.乙方应保证在经营期间内向酒店业主支付不低于______%的年回报额，并确保由非银行金融机构对上述回报进行担保，乙方受让的二楼、三楼物业应作为该非银行金融机构的抵押物。

四、酒店经营期满，乙方将不再享有地下室全部物业的经营、收益权。

五、本合同未尽事宜，由双方协商解决。

六、在履行本合同过程中如有纠纷，则首先由双方友好协商;若协商未果，则由______仲裁委员会仲裁解决。

七、本合同书一式四份，甲乙双方各执两份，经双方代表签字、盖章后生效。

八、本合同项下的面积以房管部门最后核定为准，面积的差异不影响双方的权利义务。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

2023年抖音销售合同模板篇五

用人单位名称

乙方：

编号：

甲方基本情况

乙方基本情况

依据《_劳动法》、《_劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：试用期为个月。

2、无固定期限：自年月日起施行。

3、以完成一定工作任务为合同期限。

第二条工作内容和工作地点

甲方招用乙方在工作，工作内容为：

第三条工作时间和休息休假

（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要延长工作时间的，按《_劳动法》第四十一条办理。

（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

第四条劳动报酬

1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为元/月，试用期工资为元/月。

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：

2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。

3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《_劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。

4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。

第五条社会保险

甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲乙双方应严格按照《_劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。

第七条劳动合同的变更

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第八条劳动合同的解除、终止

依据《_劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十条规定执行。

第九条双方认为需要约定的事项：

第十条劳动争议处理

因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方未将劳动合同文本交付乙方，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

合同签订日期：年月日