建筑工作心得心得体会和方法总结（专业15篇）

通过写工作心得体会，我们可以及时发现和解决工作中的问题，提高工作效率和质量。在写工作心得体会时，可以参考下面这些优秀范文，以提升自己的写作技巧和水平。

建筑工业化心得体会总结

建筑工业化已经成为了当前建筑行业发展的潮流。利用现代化的生产模式和技术手段，实现建筑的预制、标准化生产，大大提高了建筑质量和生产效率。在参与了多个建筑工业化项目后，我深感建筑工业化的优越性，同时也汲取了一些心得体会。

第二段：加强前期设计规划。

工业化建筑尤其需要加强前期设计规划，因为它从设计阶段就需要考虑到工厂化的生产加工，对各部分结构和构件的质量和规格提出更高的要求。因此，设计师要加强技术研究，提高的专业水平，为生产过程提供合理的设计方案，才能保证高效、低成本地实现工程建设。在工业化建筑的设计规划中，还需要考虑到制造工艺的不同之处，生产流程要便捷、高效，避免返工等问题的产生。

第三段：优化全流程管理。

建筑生产的全流程管理和控制也是关键的。建筑工业化不仅要求工艺、技术规范性，更要求包括项目的生产流程、仓储管理，包含运输、安装、调试等全过程的精细化控制管理。优化全流程管理可以确保各个关键节点的顺畅进行，以保证整个工程的质量和进度。此外，由于工业化生产模式的特点是规模化、标准化、系统化和重复性，因此全流程的管理和监管的效率是高度敏感的，促进多部门协同作业，确保生产计划的顺利执行是工业化建筑的保障。

第四段：智能技术的应用。

建筑工业化的生产需要涉及到多种多样的技术，这其中就包括智能化技术的应用。智能技术可以将虚拟世界数据与物理实体场地进行融合，将过程规划、数据分析和管理协作等工作进行优化，从而提高生活环境的智能化水平。例如，智能化技术可以用于生产中的追溯、质量控制、设备维护、项目管理，让施工周期更加压缩，缩短时间、降低成本和改善建筑品质。

第五段：毕业思考。

在这个信息技术迅猛发展的时代，建筑工业化作为建筑产业的重要赛道，其不断前进着，带动行业的整体发展。作为建筑专业的学生，我认为自己需要不断深挖相关专业知识，扩大相关专业领域的视野，提高个人专业技能，学习与实践相结合，在实践中不断积累自己的经验，从而不断提高自我在建筑生产领域中的竞争力和实践能力，为产业升级和进步贡献自己的力量。

建筑工作培训心得体会

建筑工作是一项需要专业技能和丰富经验的工作。为了提高自己的能力和竞争力，我参加了一次建筑工作培训。通过这次培训，我深刻地体会到了建筑工作的重要性以及自身的不足。以下是我对这次培训的心得体会。

第一段：培训前的准备工作。

在培训开始之前，我对自己进行了一些准备工作。首先，我在网上查找了相关的资料，了解了一些基本的建筑知识和概念。然后，我阅读了一些建筑工作相关的书籍，深入了解了建筑行业的发展和趋势。此外，我还参观了一些建筑工地，亲眼目睹了建筑工作的实际情况。这些准备工作为我后来的培训奠定了良好的基础。

第二段：培训内容的介绍与学习。

培训期间，我们接受了丰富多样的内容和学习。首先，我们学习了建筑工作的基本知识，包括建筑材料的选用、施工工艺、工程质量管理等。然后，我们学习了建筑设计的基本原理和方法，包括土木工程、建筑结构、建筑造型等方面的知识。此外，我们还学习了建筑工程项目的管理和组织，包括项目计划、进度管理、风险控制等。通过这些学习，我对建筑工作的整个过程有了更深入的理解。

第三段：培训中的实践操作与技能提升。

除了理论知识的学习，我们还进行了一些实践操作和技能提升的培训。比如，我们学习了一些基本的测量和绘图技巧，包括使用测量仪器和软件进行测量和绘图。同时，我们还参与了一些模拟建筑工程项目，在实际操作中学习了安装和拆除建筑材料、搭建和拆除脚手架、施工现场管理等技能。这些实践操作和技能提升的培训，使我们能够更好地应用和运用所学知识。

第四段：培训师资的质量和效果评价。

培训师资的质量对于培训效果起着至关重要的作用。通过这次培训，我发现我们的培训师都是经验丰富、业务精通的专业人士。他们具有深厚的理论基础和丰富的实践经验，能够将复杂的理论知识简单化和具体化，使我们易于理解和掌握。此外，他们还能够根据我们的需求和实际情况，提供个性化的指导和建议。因此，我们在这次培训中获得了很大的提升和收获。

通过这次培训，我深刻地感受到了建筑工作的复杂性和多样性。我意识到在建筑工作中，不仅需要掌握扎实的理论知识，还需要具备良好的沟通协作能力和灵活应对问题的能力。同时，我也发现自己在某些方面还存在一些不足，比如对新技术和新材料的了解不够和实践经验不足。因此，我决定继续学习和提升自己，不断提高自己的能力和竞争力，为建筑事业的发展做出更大的贡献。

通过这次建筑工作培训，我对建筑工作有了更全面和深入的了解，同时也提高了自己的技能和素质。我相信，只要不断学习和提升自己，我一定能够在建筑工作中取得更大的成功。

年建筑工作总结心得体会范文

2020年上半年的工作已经结束，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。

作为一名技术人员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参与建设的工程中，在完成工程的施工测量放线的同时，还协助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和施工员一起进行现场质量检查，以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。

在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。

施工现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固，而且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自己的经验。在这一年来的时间里，我一直在多看，多学，碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向技术负责人、工长等虚心请教，尽管有时候得不到理论上的解释，但是却是很好的经验。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作，质量检查工作都比较简单，而实际上却学问大着，一直觉得自己会，而实际操作起来才发觉自己的不足，时常事倍功半，缺乏效率。现在实践操作多了，方法掌握了，经验有了，才得心应手起来。比如说测量，重要的是要抓好其关键工作，个人认为，测量关键性的工作一是选择施测方案，二是一定要进行复测以避免人为错误。

另外，拿技术交底工作来说，并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发现未按或未完全按技术交底施工的工人，要耐心的给予讲解和指导，这样才能使分部分项工程做到位，避免返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。

工程施工中，安全更是不容忽视的主要环节，根据一年的工地实际经验简单谈谈安全方面。最重要的就是树立安全意识，首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感，只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性，才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作，那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必须将安全工作从心底认识并付诸实施。对于劳务队，首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训，同时要对劳务施工队进行安全技术交底。

这些工作都做好后，就是具体实施，项目部管理人员要经常检查施工现场的安全工作，争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底消灭掉。在安全方面特别注意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的安全设施等。要时刻督促和检查工人必须佩戴安全设施后才允许进入施工现场进行工作，架体支撑在搭设过程中，必须进行严格的检查，要求施工班组严格按照施工规范或规程进行搭设施工，要做到无任何安全隐患，通过相关部门验收后可以进行下一步的工序施工。

半年来的工程施工工作，使得自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。半年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。

总之，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。为内蒙古兴泰集团的发展贡献自己的力量。

建筑工作培训心得体会

第一段：引言和背景介绍（150字）。

最近我参加了一次建筑工作培训课程，为期一个月。在这个培训期间，我学到了很多关于建筑工作的知识和技能，并结识了很多志同道合的朋友。培训内容包括建筑设计、施工技术和安全管理等多个方面。在学习和实践的过程中，我有了很多体会和收获。

第二段：专业知识的学习和应用（250字）。

在课程中，我学习了很多有关建筑设计和施工的基础知识。通过老师的讲解和实践操作，我对建筑结构和材料的特性有了更深入的了解。同时，我也学会了使用CAD和Revit等专业软件进行建筑设计和施工图纸的绘制。这些知识对我的工作实践有了很大的帮助，我能够更加准确地理解和应用设计图纸，提高了工作的效率和质量。

第三段：团队合作与沟通能力的培养（250字）。

在培训过程中，我与来自不同背景和专业的同学们进行了很多团队合作的项目。我们分工合作、互相帮助，共同解决问题和完成任务。通过与他人合作和交流，我学会了倾听和理解他人观点，提升了自己的沟通能力。对于建筑项目而言，团队合作和良好的沟通是至关重要的，我相信这些能力将对我的职业发展有很大帮助。

第四段：安全意识与危险防范（250字）。

建筑工作是一项高危的工作，安全意识和危险防范至关重要。在培训中，我们学习了相关的安全知识和危险防范措施。我们参观了一些工地，并接受了现场安全培训。通过实践演练，我们学会了如何正确佩戴安全帽和防护服，如何正确使用工具和设备，以及如何应对突发事件。这些培训不仅提高了我们的安全意识，还让我们能够应对各种危险情况，保护自己和他人的安全。

第五段：综合能力的提升与未来展望（300字）。

通过这次建筑工作培训，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是培养了自己的综合能力。在学习和实践的过程中，我养成了良好的工作习惯和态度，提高了自我管理和时间管理能力。我还从培训中结识了很多有经验和才华的人，通过他们的教导和指导，我对未来的职业发展有了更明确的规划和目标。我希望能够进一步提升自己的专业能力，将所学应用到实际工作中，为建筑事业做出自己的贡献。

总结：

通过这次建筑工作培训，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是培养了自己的综合能力。在学习和实践的过程中，我与志同道合的同学们一起努力，共同进步。我相信，通过不断学习和实践，我能够不断提升自己的能力和水平，在建筑行业取得更大的成就。我将以这次培训的收获作为起点，不断追求进步和创新，为建筑事业贡献自己的力量。

建筑工作心得体会

建筑工作是一项充满挑战的职业，无论是从设计、施工到完工阶段，都需要经验丰富的建筑师和施工人员的精心操持。在我多年的建筑工作中，我积累了一些宝贵的心得体会，希望能与大家分享，以期对今后从事建筑工作的朋友们有所帮助。

首先，建筑工作需要注重团队合作。在建筑工作中，配合和沟通是至关重要的。建筑师、工程师、施工队伍等各个部门之间都需要紧密配合，共同完成项目。我们要学会聆听，理解和尊重团队成员的建议和意见，共同解决问题，确保项目顺利进行。只有团结一致，才能发挥每个人的特长，打造出优秀的建筑作品。

其次，建筑工作需要勇于创新。时代在不断变化，建筑行业也在日新月异地发展。作为建筑工作者，我们不能满足于现有的成果，而应该保持敏锐的观察力和学习力，不断追求创新。在设计上，我们要运用新的材料和技术，提高建筑物的安全性和耐久性；在施工上，我们要注重工艺创新，提高施工效率，降低成本。只有不断创新，才能跟上时代的步伐，为社会创造更好的建筑作品。

再次，建筑工作需要深入思考。建筑是一门综合艺术，除了具备美学和工程的知识，还需要我们考虑建筑与人、环境之间的关系。在设计时，我们要从用户的角度出发，思考如何满足他们的需求和期望，创造舒适、实用的空间；在施工时，我们要合理利用资源，保护环境，降低能耗，营造可持续发展的建筑。通过深入思考，我们能够更好地把握建筑的本质，创造出具有内涵和品质的建筑作品。

另外，建筑工作需要坚持追求卓越。建筑师和施工人员都要具备高度的工匠精神，对细节要求严苛。在设计上，我们要追求美学的完美，注重比例、色彩等方面的搭配；在施工上，我们要追求精细的技艺，从材料选择到施工工艺都要精益求精。只有坚持追求卓越，我们才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得客户的信任和口碑。

最后，建筑工作需要有耐心和毅力。建筑工作是一个漫长而复杂的过程，从设计到施工往往需要花费较长的时间。有时候会遇到各种困难和挫折，我们要保持耐心和毅力，不放弃，不懈怠。只有心怀耐心和毅力，我们才能够经受住时间的考验，完成一幢幢宏伟的建筑作品。

总的来说，建筑工作需要注重团队合作、勇于创新、深入思考、追求卓越、有耐心和毅力。这些心得体会是我多年建筑工作的宝贵经验，我相信对于从事建筑工作的朋友们会有所帮助。在今后的工作中，让我们共同努力，不断学习和进步，为建筑事业贡献我们的力量。

建筑工业化心得体会总结

建筑工业化是当前建筑业发展趋势，在工程建设中已经逐渐得到广泛应用。目前，我国建筑工业化水平也在不断提高，但我自己在实践过程中，仍然有一些思考和感悟，那么在这篇文章中，我将会结合个人经验和学习理论知识，对建筑工业化的心得体会进行总结。

二、加强工艺的标准化和系统化。

建筑工业化必须依赖于标准化和系统化的工艺流程，要求我们在施工过程中注重各种工序的规范化。在实践中，我曾经经历过一次立柱节点混凝土浇注失败的情况，导致项目延期和高成本损失。经过反思和总结，我认为这次失败的根本原因是没有按照合理的建筑工艺进行流程操作，并在节点处没有严格控制每个环节工序的流程和工艺，导致立柱节点的混凝土受到了严重的污染，最终出现了各种不稳定性和质量问题。因此，在这方面，我们要十分重视并且加强对工艺标准化的规范性要求。

三、注意材料的质量和技术要求。

建筑工业化的目的是在减少工人的劳动强度和提高施工效率的同时，保证建筑质量和安全。因此，在选择材料时需要注重材料的质量问题，不因为节约成本而选择低品质的材料。同时，还需要注重材料的工艺要求和操作，以确保施工过程中的规范化和标准化。在实践中，我曾经经历过一次使用不合格钢筋而导致一栋楼的建筑质量出现一系列安全问题的案例。经过这个教训，我们应该更加重视材料的质量问题，并并加强对材料的质量监控和技术要求。

四、合理运用现代化工业生产技术。

建筑工业化离不开先进的现代化工业生产技术，例如BIM、PLM等，这些先进的技术可以使施工过程更加精准化，在适应个性化需求的同时，也可以实现标准化和规范化。例如，BIM技术可以在施工前期对建筑的三维模型进行设计和模拟，为工人提供实际操作中的指引；PLM则可以在项目后期对各种工艺的使用进行统计和控制，以提高建筑工业化的效率。因此，我们应该在实践中合理运用先进的现代化工业生产技术，从而更加精准和高效地完成各项工作。

五、加强对工人的职业教育和培训。

建筑工业化的发展需要更加高素质的工人。因此，我认为加强对工人的职业培训和教育是非常重要的。在实践中，我们应该不断提升工人的专业技能和技术水平，加强对现代化工业生产技术的掌握和应用，提高工人的职业素质和专业技能，从而更好地实现建筑工业化的目标。

总之，在建筑工业化的实践中，我们应该全方位的加强对每一个环节的控制和标准化，注意材料的质量和技术要求，并合理运用现代化工业生产技术，加强对工人的职业教育和培训，并且持续不断地进行反思与总结，这样才能更好地适应人们对建筑工业化的需求和期望，推进我国建筑工业化的进程。

建筑工作心得体会

本此实习最大的收获就是学会了适应环境。通过这次实习我适应了这种建筑工地生活。虽说以后不一定去工地工作，但有了这段时间的锻炼，不论以后做什么工作心中都有了一种吃苦耐劳的毅力，也学会了适应环境。另外就是在工地上知道了一些与学校不同的问题，就是在工地上知道了作为一名技术人员应该怎样去和工人交流等。

通过这次实习使我对建筑方面的有关知识在实际上有了更深一些的了解。应该说在学校学习再多的专业知识也只是理论上的，与实际还是有点差别的。这次实习对我的识图能力都有一定的帮助，识图时知道哪些地方该注意、须细心计算。在结构上哪些地方须考虑施工时的安全问题，在放线时哪些地方该考虑实际施工中的问题。达到能施工又符合规范要求，达到设计、施工标准化。没有这次实习也许只是用书本上的理论知识，不会考虑太多的问题，更不可能想到自己看到的图纸是否能施工。工地虽苦，但能学的是一些现实东西，锻炼的是解决问题的实践能力。

实习一个月后有必要好好总结一下，首先，通过这个月的实习，通过实践，使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准，通过亲身经历，使我近距离的观察了整个建筑的构造过程，学到了很多很适用的具体施工知识，这些知识往往是我在学校很少接触，很少注意的，但又是十分重要基础的知识。

大学生活是紧张而又充满期望的日子，学习的闲暇时总是憧憬着背起行囊，远离亲人朋友以及师长护佑，去走真正属于自己的路。然而当我们终于可以像刚刚长满羽毛的雏鹰般离开长者们搭建好的巢穴，独自一人走上社会工作这个大舞台时，却发现人生的道路原来是如此的坎坷不平，任何人的成功都是经历一番狂风暴雨的。短短一月的实习生活中，让我学会了不少东西，会对我以后工作有很大帮助的，这是我人生的第一次走入社会，第一次走向工作，感觉生活真的很不容易。

实习实质是毕业前的模拟演练，在即将走向社会，踏上工作岗位之即，这样的磨砺很重要。希望人生能由此延展开来，真正使所学所想有用武之地。

建筑工作心得体会

席卷全球的经济危机，使很多行业重新洗牌，很大一部分企业相继破产倒闭。然而，纵观全球经济每个行业都有一些企业他们不但没有受到经济危机的冲击，反而在危机中生命力更加旺盛，企业的发展更加稳健。究其原因，不难发现，这些能在风暴中仍岿然不动，蓬勃成长的企业，他们都有一个共同点，那就是已在风暴来临之前他们在自身企业品牌的建设上做足了功夫，使自己的品牌在同行业里立于不败之地！

品牌的建设是一个长期工程，需要经过一代人甚至几代人的累计；品牌建设是一个系统工程，需要一个企业的各部门互相通力协作；品牌建设是一个多方共赢的工程，既夯实了企业自身的内功，也为社会提供更加优质的产品！具体到建筑企业来说，品牌建设尤为如此，一项工程动辄一年甚至几年，出一件精品不足为奇，件件作品都是精品那就并非易事了，企业好比一张绸缎，一件精品好比绸缎上的花朵，件件花朵簇拥的绸缎必将花团锦簇。现在的企业都在做大做强，一个企业在做大的同时，就需要有一个强效的管理团队，加强企业自身建设，调动各个部门的生产积极性，把每个部门的效率发挥至最大，那这个企业必定在同行业里逐渐壮大，最终成为王者。当一个建筑企业发展壮大了，使用他的产品的客户就会更多，他肩负的责任也就更大。

所以一个企业要做大做强自己的品牌要有高瞻远瞩的长远意识、统筹全局的整体意识、服务社会的责任意识。

一个建筑企业品牌建设的过程犹如一座雕塑成型的过程。企业里的各个部门、各个员工就好比那一个个制作雕塑的工匠，工匠技艺的娴熟与否直接决定了雕塑的优劣。如果一个建筑企业里员工具备完备的专业知识和优质的技术水平，在日常工作中能以主人翁的心态投入到工作中，那样的话企业品牌的建设定能顺风顺水！

品牌战略应从品牌定位、品牌策略、品牌建设三个方面着手。

品牌定位对一个企业的品牌战略来说至关重

可以说，品牌建设是建筑企业参与市场竞争的一把利器，是差异化的最高境界，是追求高于平均利润的最持久、最可靠的法宝，是追求企业创新与发展的平台。但国内一些建筑企业在品牌建设中往往只注重外表，急于求成、浮躁取巧的心态仍然十分普遍，品牌出现得快，消失得也快。

从由世界品牌实验室编制的《xx年度〈世界品牌500强〉排行榜》及《世界最具影响的10大品牌》中上榜品牌的情况来看，其平均品牌年龄大于70年。由此，可以看到品牌建设的长期性和艰巨性，一个经过长期建设的优秀品牌其生命力必然也是长久的。要让品牌长久不衰，其关键在哪里呢？简而言之，就是要塑造品牌的个性。要塑造品牌个性，先要明确品牌的个性是什么。

品牌的个性其实是针对主体和客体而言的。对主体而言，可以通过市场调查和数据统计的方法加以区分和把握，进行市场细分和市场定位。市场定位是企业经营者对目标责任者的选择。通过市场细分，企业应对市场的组成有较详尽的了解，通过对自身优势、资源的分析，选择自己最有优势的细分市场，这样就完成了市场定位的工作。一个建设项目的完成，由许多方面组成，这些组成部分也形成了行业竞争市场。如建筑材料价格、劳动力成本、产品价格。这些都是对市场的细分。所以，一家建筑企业即使没有特级建筑资质，但同样可以在其中的一个分项上确立自己的优势和地位，从而明确自己的品牌个性。

从客体方面来说，随着科学技术的发展，人们的需求一直就是向着更高与更深层次的方向发展。所谓更高，就是精神领域的需求越来越高；所谓更深就是越来越细化。因此，伴随着社会需求的不断变化，通过对社会需求的把握，在坚守对社会承诺的基础上，企业的品牌个性也要不断赋予新的含义，新的形象。在市场竞争愈加激烈的今天，塑造一个品牌无疑是使建筑企业在竞争中占据优势、获得高额利润的一把利器。通过品牌个性的塑造，会使品牌立得稳、立得长久、立得效益好。没有个性的品牌，无论花费怎样的巨资进行推广与传播，也不可能有长久生命力。

1、以企业文化支撑品牌战略

企业文化是企业品牌的核心。从表面上看，品牌展现的是企业的产品和服务；实际上，品牌所表达和传递的是企业的价值观、理念和精神，也就是企业的文化。企业未来的竞争是品牌的竞争，更是其所代表的文化的竞争。而世界品牌在发展过程中，也无不闪耀着品牌文化的光芒。文化是品牌的灵魂，灵魂有多深，企业品牌就能走多运，离开了企业文化这块沃土，企业品牌只能是无源之水，无本之木。建筑企业要生存、求发展、欲与世界知名建筑企业试比天高，首先必须构造自己的强势建筑企业文化和品牌。

2、强强联手，用品牌占领市场

强强联手，是指一流企业与另一实力企业联合，实现双赢，实现1加1大于2的战略组合。对于建筑企业来说，只有先做强然后才能逐步做大。

建筑企业的联合可以是在同行业以及其衍生行业中，两个强大的建筑企业的联手将更加合理地利用和开发各类资源，从而更具有市场竞争力。因此，在工程项目上联合的只能是不同类型、不同层次的企业，由一个企业担任总承包，然后按照专业分工各司其职、各尽其能，相互协作。这样，尽管实行联合的两个企业，在不同专业、不同层次中都有自己的弱项，但由于是资源互补、强强联合，就能利用对方的优势来弥补自己的不足，以使资源配置达到最佳，产生内耗达到最小。如果是两个类型和资源相同的企业联合，不同的管理方式、不同的利益关系，往往只能产生内耗而不能产生合力，所以，在建筑业应当提倡“互补强强联合”。

3、注重宣传，争取更多客户

广告是品牌传播的手段和工具，是宣传品牌形象最有效的途径之一。因此，作为企业的广告宣传要有的放矢，要针对锁定的目标市场，利用一切可以传播信息的渠道。因为，每一个知名品牌，无不在广告宣传上表现出色。

当前，企业在广告宣传中为做广告而做广告的现象相当严重。原本一个很浅显很简单的思维却硬要用极其复杂的手段来表达，结果不是广告形象模糊，就是过于赤裸裸地传播销售说词，甚至是令人乏味的产品说明告白，老百姓看了自然头晕乏味。因此，企业在品牌宣传中，不妨做反差的媒体投放策略，避开其他大型知名品牌的攻势，讲求直效性。

建筑企业的品牌建设包括建筑产品的建设和企业文化的建设；

首先是自身产品的建设

建筑工程要考虑建筑工程常涉及移民搬迁、占地补偿、环境保护等各方面因素。牵扯到的各种问题及其复杂，工作中要做到以人为本，一切问题都迎刃而解。工程建设影响到周围百姓生活时，我们制定合理的搬迁计划；项目选址侵占了百姓的土地时，我们给百姓一个满意的赔偿标准；建筑垃圾，工业废料影响周围环境时，我们做到工程结束，废物消失，还周围一片清洁美丽的环境。

做到了以人为本，我们的工程才能排除后顾之忧，才能顺利开工，才能伟后续建设提供强有力的保障。

企业发展要时刻把建筑产品质量放在第一位，质量是企业的生存之本。在施工中要时刻坚持质量合格这条底线不动摇。完善各种监理制度，对工程施工过程中出现的偷工减料，技术不合格等问题要及时发现、及时指出、及时纠正，消除一切质量不合格隐患。

创新是企业发展的不竭动力。不断创新设计理念，使自身更多的建筑产品。

同时，针对企业职工的培训以不断提高他们在工程施工中的业务水平也尤为重要。

去年发生的512汶川大地震，给国家造成了沉重的人员伤亡和经济损失。全国上下在谴责不负责任建筑企业的同时，由四川汉龙集团援建的几所学校经受住了大地震的考验，那几所学校的师生均安然无恙。汉龙集团的品牌形象在地震后更加熠熠生辉。

前段时间上海一家房地产开发公司正在施工的一座楼盘整体倒塌。此事一出舆论一片哗然，由后来权威部门公布的调查结果得知，造成整栋楼整体倒塌的原因是由于上海“莲花河畔景苑” 南侧正在开挖4.6米深的地下车库基坑，两侧压力差导致过大的水平力，超过了桩基的抗侧能力。 “楼坚强”自此走红网络，不知道是对那顽强整体倒塌楼房的褒扬还是对该建筑企业极大的讽刺！该企业的品牌形象瞬间崩塌。

由“上海楼房整体倒倒塌”事件，我们可以认识到建筑质量的重要性，建筑企业稍有疏忽，将会导致非常严重的后果！

其次是建筑企业自身文化的建设

中国大部分建筑企业一开始是没有清晰的品牌规划的，企业在一步步的发展过程中了解到了品牌的重要性，再逐步摸索品牌的建设之路。有人讲品牌的98%是文化，是有一定道理的，一家企业的企业文化往往决定着一家企业的价值取向，也最终决定了这家企业品牌背后的文化基因。

提炼品牌核心价值是企业品牌建设的第一步，“一流企业卖品牌，二流企业卖技术，三流企业卖产品”。一个知名品牌是靠优秀的企业文化来支撑的。品牌是一种文化空间。企业品牌经营的过程也是一个文化渗透的过程，品牌文化的差异化，是企业最好的市场竞争力。从某种程度上讲，文化构筑着品牌基因，是企业发展的生命线。对于建筑企业来说，这种企业品牌经营具体体现在：建造一个工程，结交一班朋友，培养一批企业人才，在丰富企业文化的同时，为企业树一座丰碑，为社会作一份贡献。

没有文化的企业是漂浮的，没有文化的品牌是虚幻的。

企业文化的创建虚要全体职工共同参与。其实品牌建设不仅仅是企业高管或者是我们品牌管理部门自身的工作，应该是全员的参与，当全体员工都把他们的每一个岗位当作是企业品牌建设重要环节的时候，我想这种共同行动就一定能使品牌产生很大的效果，所以我们在品牌建设上首先着眼于眼睛向内，让全体员工参与品牌建设。

这方面，比如每年在品牌建设上，除了出小报、出了内部网，普及我们品牌建设的这些内容，同时也把把企业文化的一些内容跟品牌结合在一起。比如说我们每年的元旦，一定是举行了欢乐家庭日的活动，使这个品牌成为一个欢乐的品牌，是大家庭跟小家庭的共同品牌。比如元宵节，一定是企业所有员工的大联欢，我们用这种形式塑造我们的品牌。比如中秋节的时候，为单身职工举行单身汉的联谊，使青年职工能更多的享受这种大家庭的温暖。比如到了年终的时候，举行全企大联欢，使我们的员工能够在品牌文化的感召下拧成一股绳。我觉得一个体会就是我们要眼睛向内，品牌落地。

面对中国进入wto后日益激烈的市场竞争，面对品牌整合营销时代的到来，着力品牌建设，投资品牌建设，是企业在市场竞争中生存的唯一出路。

分享建筑工作心得体会

建筑工作是一项需要多方面技能和经验的职业，对于从事建筑工作的人来说，积累经验和分享心得体会是非常重要的。通过分享工作心得体会，可以帮助他人更好地理解建筑工作的要领，提升自己的工作水平。在我多年的建筑工作经验中，我深深体会到了分享心得的重要性，并从中受益匪浅。

【第二段】。

首先，分享建筑工作心得可以提高工作效率。每个人在工作中都会遇到各种各样的问题和困难，而这些问题往往没有一劳永逸的解决方法。通过分享自己的工作心得，我们可以借鉴他人的经验，避免走弯路，节省时间和精力。例如，在我刚开始做项目管理时，我遇到了很多没有经历过的问题，但通过和老师傅们交流心得，他们分享了他们曾经的经验和教训，帮助我避免了很多错误和犯错的机会，提高了我的工作效率。

【第三段】。

其次，分享建筑工作心得可以促进团队合作。在建筑工作中，团队合作是非常重要的，而分享工作心得正是促进团队合作的一种方式。当我们将自己的经验和心得与他人分享时，将会得到更多的反馈和建议，这样可以促使团队成员之间更好地互相学习和互相帮助。我曾经参与过一个大型的城市规划项目，在项目过程中，由于团队成员分别来自不同的背景和专业，我们的经验和技能存在差异。但通过分享工作心得，我们不仅互相学习，还让每个人的专业知识得到充分发挥，最终成功完成了这个项目。

【第四段】。

此外，分享建筑工作心得还可以培养自己的领导能力。作为建筑工作者，我们不仅需要具备技术和专业知识，还需要具备领导团队的能力。通过分享自己的工作心得，我们不仅能够提高自己的专业水平，还能够培养自己的领导才能。当我们分享心得体会时，我们需要有条理地总结和表达，这能够提高我们的沟通能力和表达能力。而在分享过程中，我们还需要倾听他人的意见和反馈，这样也可以锻炼我们的团队领导能力。通过分享心得体会，我发现我的沟通能力和领导能力得到了极大的提升。

【第五段】。

总之，分享建筑工作心得体会对于自身的成长和职业发展非常重要。通过分享自己的工作经验和心得，我们不仅可以提高工作效率，促进团队合作，还能够培养自己的领导能力。在我看来，分享心得体会是一种乐于助人的行为，不仅能够向他人传递自己的知识和经验，也能够从他人那里学习到更多。因此，我将继续分享我的工作心得体会，希望能够帮助更多的人成长和进步。

建筑工作心得体会

业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随； 这次培训从专业知识到修身养性；足见公司对员工培训的重视，通过这次培训我也感受良多。

公司历史和企业文化

这是我第一次听到公司的发展史，从1983年成立到现在，已经有三十多年的历史了，从丙级资质到甲级资质，经历体质改革，到现在一步步发展壮大；作为公司的一员，是值得引以为豪，我也很高兴有机会能在这里工作，加入这个大家庭，一起成长。

接着林董提出了“做最好的自己”的企业文化。

“做最好的自己”

这让我想起一段话：一个人的生命应当这样度过：当他回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧；的确，我们要做最好的自己，自己喜欢的自己，连自己都不喜欢的自己，这样的人生是可悲的；做最好的自己，这样才能给自己的人生一份满意的答卷。

作为一个完美主义者，我也在尽量做到最好（虽然远远不够）；不论是工作上，还是生活上。在工作上，一直在努力做一个条理清晰的高效工作者，努力实现自己的价值；作为一名强迫症患者，强迫把图纸画得干净整齐，也算一种好习惯吧；同时，在这个日新月异的时代，学习和创新是很重要的，我们应该不断汲取新的知识，完善自己，不断自省，依靠自己，改善生活。

创新这件事，是该好好说说了。

一个时代的发展离不开创新。建筑亦是。在这个竞争激烈的时代，不同的时代，有不同的产物，只有不断的创新，才能产生适合时代 适合发展的产物。

最近看到了一个摩天大楼。一般来说摩天大楼越高，影子越长。漫步于高层建筑鳞次栉比的街区，感觉就像进入了一个阴冷的世界。因此大多数城市都有对高层建筑区域、数量的限制。nbbj建筑公司设计了一个没有影子的摩天大楼 这实际上是一组互相扭动的双塔，其反光外墙的角度刚好可以将阳光反射到对方的影子里。根据计算，两栋楼之间的阴影可以减少60%，当然还是有一些残影，但人行道不会笼罩在黑暗中。这只是一个创新的例子。但已经改变了生活。

创新不可缺少的是想像力。想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切。我很喜欢的一本书“小王子”。里面有这么一个故事：六岁的男孩看到了一张蟒蛇正在吞食大野兽的插画，于是突发奇想画了幅画 他把杰作拿给大人看 问他们 这幅画是不是叫他们害怕 大人说 一顶帽子有什么可怕。他画的其实不是帽子，是一条巨蟒在消化着一条大象，于是又把巨蟒肚子里的情况画了出来。没办法，大人总是需要解释。我希望我在慢慢变成一个“大人”的时候，还能保存孩童时的想像力。

建筑文化、自然和谐共处

关于建筑文化传承，我觉得并不是采用当地的建筑材料、构造工艺、建筑形式，就是最适合的地域性建筑，这只能说是单纯的模仿，建筑具有社会性，目前人们的生活模式与传统相比已经有很大的改变，我觉得应该是要发掘传统建筑精神层面的东西。不能基于建筑的表皮来传达民族性。

关于生活体验

自觉遵守工作纪律，做到按时上班，不迟到，不早退。上班时间不做与工作无关的事。不擅自离开工作岗位，因病因事请假应按照学院部规定的相关制度办理。努力学习，提高自身的业务水平。工作认真负责，保质、保量按时完成各项任务。勤思考，善总结，为公司发展出谋划策，脚踏实地的提高公司业务量。爱护公共财物，特别是液晶显示器电脑的合理使用，不得在电脑上玩游戏、看电影，不得上内容不健康的网站，做到相互督促。.办公室要保持整洁， 节约用电，注意安全。人离室及时关空调、日光灯、饮水机，下班时要关好门窗。同事之间互相关心、帮助，团结协助，和睦相处、真诚友爱形成良好的集体氛围。讲文明，有礼貌，不讲粗话，树立并维护个人和公司的良好形象。

学习法律法规

法律法规是重要的，只有知道怎么做是对的 怎么做是错的 才能帮助我们更好的做设计。作为一个工作不久的人，我对法律法规 以及相关的规范还是很不熟悉的。在这里顺便检讨下，确实在这上面少花了些时间。也好久没动笔画手绘了，作为一种兴趣，我对它确实不够热爱。

团结协作意识

俗话说：众人拾柴火焰高。在我们的实际工作和学习中也是如此。

工作中互相支持，生活上互相关心，每个人都能发挥特长、发挥优势，尤其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人；团结那些与自己有不同意见的人，共同把事情办好，特别是在工作中遇到挫折时，更要相互理解和谅解。这样才能让我们更好的工作。

最后，如果你不能成为大道，那就成为一条小路；如果你不能成为太阳，那就当一颗星星。决定成败的不是尺寸的大小，而是在于做一个最好的你。 篇三：工程建筑类心得体会。

建筑工作心得体会

时间荏苒，从事土建工程师工作已经1年了。通过这一年来土建工程师岗位的工作，所学、所获许多。下面是我对土建工程师岗位的理解。

一、熟识了解公司和行业内的各项规章制度。无规则不成方圆，良好的规章制度是一个企业、行业的进步源泉。作为土建工程师，首先要了解的就是所在公司的制度和企业文化，以这些制度文化严格要求自己，这样才能保证在今后的工作中在坚持原则的状况敢于创新，更快更好的完成工作。二、仔细完成工程部领导交代的各项工作。作为工程部的一员，仔细贯彻和执行领导的各项指示是我们工作中的重要部分，领导的决策和目标是我们工作的方向。

五、组织、协调监理工作，要求其组织监理周例会、监理日常巡检，使其更好的为项目总体服务，成为我方的好助手。

六、调查、了解建筑市场行情。利用业余时间去了解各建材价格、施工单位实力、监理单位业务水同等，通过这些内容进行分析比较，可以为以后的成本限制供应有效数据。

七、严把质量关。从事工程方面的相关工作，质量恒久是我们的重中之重。作为土建工师，我们要严格监督土建项目的施工质量，对各类进场材料、各分部分项工程检查验收，只有良好的工程质量才能打造企业的口碑与信誉。

八、参加成本限制。监督限制土建项目的施工成本，参与土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本限制目标的实现。

九、合同管理。合同能否顺当履行，影响着工程进度。作为工程的参建者，我们要严格执行土建工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，帮助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

十、勤于沟通。作为土建工程师，需刚好向领导汇报项目相关状况，确保领导随时对工程进度等状况知晓。主动协调各方面对外关系，确保工程中遇到的各类由于外界因素引起的问题可以得到刚好的解决，保证工期。做好监理、施工单位等各单位之间的.信息沟通和传递。

十一、施工过程中的技术监督。负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场协作工作，完成现场土建工程施工日志的精确记录；参与每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。

十二、以销售为导向，为营销龙头。主动协作公司营销工作的开展，从大局动身，以公司利益最大化为目标。展望将来，20xx年的工作多，任务重，对我来说也是一种挑战。新环境、新机遇、新挑战，如何高效、按期、文明的建好工程项目，是作为土建工程师该思索的课题。在以后的工作中，我将仔细执行公司相关规定，充分发挥个人主观能动性，不断学习，阶段性的进行自我总结，争取为项目的开展贡献自己的力气。

分享建筑工作心得体会

建筑工作作为一个充满挑战的行业，对工作者的要求非常高。工作中，我们每一个人都会积累自己的心得体会，而分享这些心得体会不仅能够帮助他人，也能加深我们自己对工作的理解和认识。以下将分享一些关于建筑工作的心得体会，希望对从事这个行业的朋友有所启发和帮助。

首先，对于建筑工作来说，团队合作是至关重要的。在建筑工地上，涉及到的工种和工作人员众多，要完成一个项目需要各个环节的紧密配合。因此，作为一个建筑工作者，我们要学会与人合作、协调各个工种之间的关系。相互之间的沟通是团队合作的基础，只有在保持良好的沟通和协调的情况下，才能确保整个项目的顺利进行。在建筑工作中，遇到意见不合或者争执时，我们要保持冷静并尊重他人的观点，努力寻找解决问题的方法，减少冲突，保持工作的正常进行。

其次，建筑工作需要具备耐心和细致的心态。建筑是一个复杂的过程，需要进行大量的测量、计算和安排。每一个细节都必须经过精确的考量，否则就会导致建筑出现问题。在工作中，常常会遇到一些棘手的问题，需要我们耐心细致地处理。有时，一个小小的错误都可能会导致整个项目的失败。因此，我们要学会专注于细节，不能急于求成，要耐心地一步一步做好每一个环节，确保每一个细节都得到妥善处理。

此外，建筑工作也需要有良好的时间管理能力。在整个建筑过程中，每一个环节都有自己的时间要求和节点。作为建筑工作者，我们要能够合理安排时间，保证项目的进度和质量。合理的时间管理可以帮助我们更好地使用时间，提高工作效率。在安排时间时，我们要合理估计完成某一项任务所需的时间，并在此基础上制定详细的工作计划。然后，按照计划的要求进行各项工作，确保项目能够按时完成。

最后，建筑工作中的安全意识是必不可少的。建筑工地是一个相对危险的环境，需要我们时刻保持警惕。在工作中，我们要始终牢记安全第一的原则，严格遵守安全操作规程，做好个人防护措施。同时，我们也要对其他工友的安全负责，互相提醒和监督，做到人人关心安全，共同维护建筑工地的安全环境。

总之，建筑工作需要团队合作、耐心细致、良好的时间管理能力和安全意识。通过分享以上心得体会，希望能够帮助到更多从事建筑工作的朋友，让大家能够更好地理解和应对这个行业的挑战。在工作中，我们要不断学习和进步，保持专注和激情，为建设美好的城市做出自己的贡献。

建筑工作心得体会

时光如白驹过隙，一转眼已经工作两个月了，总结两个多月来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。个别工作做的还不够完善，比如放线比较慢，工作效率不够高，这有待于在今后的工作中加以改进。古人有日三省乎己之说，第一就是要省“为人谋而不忠乎”。我为苏中建设工作，苏中建设花了大力气培养我，我就要做到尽忠职守，兢兢业业，干好本份。我写这篇心得体会总结过去两个月的经验教训，争取为公司的发展做出更大更多的贡献，同时也向领导汇报我的工作情况。

一开始我被分配给校工和陆工，他们两个人很年轻但是工作能力一点也不差，我们年轻人在一起工作很有活力，我学到了放线的技术：先把主轴线定好、标高控制点做好后，技术员要掌握吊线坠的基本功，不能老依靠经纬仪，不可能也不现实，放线量尺寸时一定要拉大尺，杜绝用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量下去，免得误差累积。另外，两点高差较大时，一般量斜距、测两点高差用勾股定理计算求的通常误差小的多。我总结了几个要点：先整体、后碎部，常复核，前一步工作没做复查，下一步工作不能进行，测量步步要经过检核。测量放线在施工时尤其重要，一点疏忽可能造成非常大的经济损失。现在在施工现场的测量放线，并不象在学校测量实习时量距有前尺、有后尺、有读数、有记录那么正规，往往是几个施工员就去放线，但必须做到慎之又慎，尺前尺后来回跑。要注意塔尺前后俯仰对观测结果影响很大，再一个就是塔尺下对点时也是不好掌握的，如果不仔细，差个3-5毫米一点也不奇怪。作为工地施工员，水准仪、经纬仪、墨斗、线坠的使用操作是一定要熟练的。

熟悉了施工员的工作后我被重新分配给孟工，孟工是管木工质量的，他经验丰富，发现问题和处理问题的能力很强。孟工告诉我工程做得好不好就看质量把关了，我学到了下面的要点：支模时必须要吊线，垂直度要保证在5毫米左右。螺杆的数量必须按模板孔标准穿心设置，严禁擅自取消和少穿。在浇混凝土时应做到有人守模。看模应做到吊线、加固、检查平整度、梁柱接头、空洞及漏浆现象，出现问题及时通知木工班组整改。柱子的验收标准是所有柱子面垂直度在+-5毫米。所有梁柱接头和整个柱子面平整度在+-5毫米。梁柱接头部位必须保证接头平整。模板及其支架必须具有足够的强度、刚度和稳定性，在一些容易变形的地方要检查是否用了双排扣，另外在跨度较大的平板中间需要适当的起拱。

管钢筋质量的王工年纪比较大，他很细心，很负责。钢筋工干得不够好，王工就亲自带着我们5个大学生扎钢筋，钢筋墙板歪了就和我们拿起葫芦把墙板拉直，王工看见钢筋工把钢筋搭接长了或是多绑扎了一根钢筋等浪费钢材的情况就很心疼，每次看到都和我们一起借来大钳子和钢筋扎子把多用的钢筋剪断，就这样我们为工程省了不少钢筋。我也学到了钢筋质量管理的要点：首先严把钢筋进场关。楼板钢筋绑扎时，配置的钢筋级别、直径、根数和间距应符合设计要求，绑扎的钢筋网不得有变形，松脱现象。钢筋搭接分为绑扎搭接，焊接(闪光对焊，电渣压力焊)和机械连接。其中绑扎搭接是指两根钢筋相互有一定的重叠长度，用铁丝绑扎的连接方法，适用于较小直径的钢筋连接。一般用于混凝土内的加强筋网，不用焊接，只须铁丝固定。钢筋焊接要错开接头，在同一位置的钢筋焊接面积不得超过该位置钢筋总面积的50%。为了使钢筋不受外界条件的影响，在主筋外缘必须有一定厚度的混凝土保护着，这一混凝土层是钢筋的保护层或混凝土保护层。保护层的厚度是根据构件的用途、周围环境和钢筋在构件中的作用等因素来决定的。混凝土保护层非常重要，保护层太厚会使钢筋混凝土构件的受力性能降低，保护层太薄会使钢筋外露锈蚀。所以钢筋扎完后检查垫块有没放到位很重要。

在这期间我也跟欧工学到一些东西，我明白了做砼试块和钢筋接头制作及送检。

建筑工作心得体会

我是同济大学建筑设计专业毕业，当时高考时，也不晓得报什么专业，邻居是学习土木工程的，极力给我推荐，说建筑设计专业，可以搞设计，很多建筑大师，进入设计院，参与各个楼的设计。美好憧憬浮现眼前，填报志愿时候，就义不容辞填写了建筑设计专业。转眼就到了毕业的时候，挤进找工作的大潮。

参加面试时，不要太随意，同时也不要太正式。面试其实很简单主要就是了解了一些大体的情况，对于一些事情的看法。大家在回答问题的时候，一定要积极、正面、慎重，一定要让面试企业深刻的感觉到，你很想来这个公司。

第一类：本专业的专业知识，毕竟以后要靠这个吃饭，不能糊弄，这些对于正规学校毕业的学生都不难，不在详述。

第二类：扩展视野类。比如：平时都上一些什么建筑类的网站？我在学校里，老师经常让我们上建筑师论坛，我在回答这个问题的时候，讲解了一些为什么经常上建筑师论坛，这个网站是专门针对建筑设计专业的，很多建筑大师在上边参与点评作品，很多建筑摄影、建筑图书免费下载、很多同行做的建筑设计方案，园林景观等等，对我很大帮助。

第三类：关于实事的类。比如近期发生的一些实事，面试官会提出来，表达一下你对这个事件的看法。在这里，大家在回答的时候，一定要正面、积极，发表看法，不是天马行空的发表看法。

刚到设计院让我先做做建su模型，做做建筑文本排版，做做手工模型，画画楼梯厕所门窗，找找文本所需的资料和图片。这些工作都比较简单，这个环节不需要创意，关键是认真，基本都不会有什么问题。随后适当的给他们加任务的重要的和量。后期一般会安排进设计小组，根据前期的表现现有的能力安排是主要工作或者次要工作。如住宅设计，会安排你收集前期资料，做做户型，也会有立面造型的工作，后期jpg成图工作等等。

另外找可有可无的事情做，在你来之前，设计院团队都已经能正常工作了，只是可能有些忙而已，你的突然出现可能暂时找不到合适的事情让你做。如果你闲等着别人来叫你，那你已经输了。应对这种状态，想办法找事情做就显得尤为关键。首先要做的，是获取信息。没事儿就跑负责人那里转转，看看人家在做什么项目，然后问问是否需要做电脑模型、手工模型、文本图框之类的这些大四大五学生肯定能胜任的工作。也许这些事情此刻不是很必要，但是也是需要做的，那就安排给你了，你在设计院站住的第一步就是有活干。

如果你不是设计院的院长的话，进入一个团队，首先你要融入这个团队，而不是这个团队的所有人配合你。放下你以前在学校里所有的经验，所有的理论，先学习这个团队的这一套工作方法。不要说，我们学校怎么怎么教的，有位老师给我说过，做建筑设计，前五年不要跟我谈创新。说白了，就是“头说什么就是什么”。至于“为什么”，和“对不对”的问题，过段时间再考虑。

建筑工作心得体会

有人说“成长的过程就是破茧成蝶，挣扎着褪掉所有的青涩和丑陋，在阳光下抖动轻盈美丽的翅膀，闪闪的，微微的，幸福的颤抖！”确实如此，每一个成熟睿智且略有成就的人士，其必有着一段不干于平凡的成长经历，每一个行业的精英，也同样都是从一脸的茫然逐渐走向专业的！感谢xx，让我在半年多的时间内有了一段超过普通常人的成长经历，对自己的职业生涯也有了更加深刻的认识！

以前我总以为“努力就一定会有收获”，甚至把它当作自己的座右铭来牢记心底，甚至在开始工作的一个星期我也非常坚定的告诉自己，只要自己不断的努力，在未来的.不久，就一定会学到更多的知识，掌握更多的技能，甚至会得到领导的赏识。但是在慢慢的工作中，尤其是在建筑行业，一个人要想学到的更多，得到别人的认可，单单靠努力是远远不够的！

在工地上的这么长时间以来，使我深深的意识到，做工作不仅要靠努力，还要学会表现自己，这样才能够在自己的职业生涯中走的更远！偌大的工地，每一个人都在努力的工作，挥洒着汗水，但是有的人却能很快的脱颖而出，有的人却一直还在碌碌无为，这就是不善于表现自己的差距！工地上每一个优秀的人才，必有着超过普通员工的表现能力！

在xx工作半年多以来，给我印象最深刻的三个字莫过于“执行力”。的确如此，执行力不到位一切等于零！在工作中，有计划没行动同样等同于零，如果计划不能通过行动去实践与总结，任何一个完美的计划都会成为一个完美的童话，如何将童话变为现实，我们唯一能做的就是要不断的提高自己的执行力！在工作中，我们需要的不仅是一双能够发现问题的眼睛，更重要的是要有一个能够处理解决问题的大脑，只有这样才能不断的提高自己的执行力，在职场的道路上走的更远！

我相信，每一个新员工都会牢牢记得在入职培训期间领导们的淳淳教导。要善于向工人师傅学习！这句话听起来非常简单，但是执行起来却需要更多的技巧和实践！