自身不足的总结(实用8篇)
总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
自身不足的总结篇一
工程经理作为一个项目团队的领导者，承担着重要的责任和角色，然而在实践中，我意识到自己存在一些不足之处。通过不断的反思和总结，我意识到工程经理需要在人际关系管理、沟通能力、领导力、技术能力和综合素质等方面不断提升自身。在这篇文章中，我将分享自己的一些心得体会。
首先，作为工程经理，人际关系管理是一项重要的技能。项目团队由多个成员组成，他们的背景和性格各异。作为工程经理，我需要根据每个成员的特点来进行有效的沟通和管理。在过去的工程项目中，我发现自己有时候没有给予不同成员足够的关注和理解，以致他们的工作效率和积极性下降。从这个经验中，我意识到要成为一名优秀的工程经理，我需要关注每个成员的需求和动机，并积极地与他们建立良好的工作关系。
其次，沟通能力在工程经理的工作中占据重要地位。工程项目中需要与不同的部门和团队进行沟通，以确保项目的顺利进行。然而，由于我缺乏有效的沟通技巧，有时候会出现信息传递不到位、误解和冲突等问题。为了改进这一点，我开始注重提升自己的口头和书面表达能力，同时也学习倾听和理解他人的能力。通过不断地沟通训练，我发现自己在与他人交流时更加自信和准确，也能更好地解决问题和协调团队。
此外，领导力是一项必备的能力。作为工程经理，我需要引导团队完成工程项目，并提供必要的指导和支持。然而，我意识到自己在领导力方面还有不足之处。过去，我有时候会过于强调自己的意见和观点，导致团队成员的主动性和创造力受到限制。在认识到这个问题后，我开始更加注重团队合作和激发团队成员的积极性。我学会了积极倾听他人的想法，鼓励团队成员提出自己的见解，并尝试将他们的想法融入到项目中，这不仅能充分发挥团队成员的才能，也能提高工程项目的质量和效率。
再者，技术能力在工程经理的职业生涯中不可或缺。虽然我的背景是工程专业，但我发现在现实工作中，我对一些新兴技术和工程方法了解不够深入。这使我在一些决策和项目规划中显得有些被动。为了提高自己的技术能力，我开始主动学习新的工程知识，积极参加专业培训和研讨会。通过不断学习和实践，我发现自己的技术能力得到了提升，也更有信心面对和解决各种技术难题。
最后，作为一名工程经理，我认识到综合素质对于职业发展的重要性。除了技术能力，工程经理还需要具备良好的组织能力、时间管理能力和问题解决能力等。这些综合素质的缺乏可能会影响到工程项目的进度和质量。为了提高自己的综合素质，我开始注重培养自己的组织能力和时间管理能力，并积极参与解决实际问题的过程中。通过不断地实践和反思，我发现自己在综合素质方面得到了显著的提升。
总结起来，作为一名工程经理，我从自身不足中意识到了自己在人际关系管理、沟通能力、领导力、技术能力和综合素质等方面的不足。通过不断的学习和实践，我正在努力提升自身，以成为一名优秀的工程经理。我相信，只要持续不断地努力，我一定能在未来的职业生涯中做得更好。
自身不足的总结篇二
尊敬的领导：
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
自__年3月来本公司正式上班，恍然间已是一年有余。我从一个刚走出校门的学生，带着天真和对未来的无尽想像来到公司开始人生的另一个起点。正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这里我要非常感谢公司这么长时间以来对我的培养和照顾，在我犯错后意志消沉时能给我鼓励与鞭策，在我失败时给我加油打气，使我慢慢的学会做事，学会如何去处理同事之间的关系，慢慢能够适应这个社会。
由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步,对此我感到非常的遗憾,此其一原因.
其二，古语云：父母在，不远游，或期近之。加之我身体有疾，回家是我最好的选择。
因此为了不成为公司飞速发展的绊脚石，经过深思熟虑，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!
祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
祝愿公司蒸蒸日上
此致
敬礼!
辞职人签名：___
日期：____年__月__日
小阅读：
辞职报告的基本格式：
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
自身不足的总结篇三
的写法总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。（一）基本情景。1.总结必须有情景的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分资料主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表此刻哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表此刻哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改善措施等。（二）写好总结需要注意的问题1.总结前要充分占有材料。最好经过不一样的形式，听取各方面的意见，了解有关情景，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。必须要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。2.必须要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基矗3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
如下：认识本人能在思想上严格要求自我，具备较强的职责心。始终以科学发展观为指导，行动上以践行科学发展观为准绳，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想。坚持党的基本路线、方针、政策，始终严格要求自我，思想上不断提高自我的政治理论水平，及时学习上级文件及会议精神，拥护镇党委决定，执行镇党委决议，自觉维护镇党委形象，坚决维护党的形象，始终与镇党委坚持高度一致。
我的工作主要分为三部分，一是经管站，二是政工助理，三是包村，具体工作开展如下：
1.经管站方面：主要工作是上报各种报表。例如，农村住户调查，我镇西山院村为本次农村住户调查样本点，该村随即抽取10户农户作为调查对象，每个季度把日常的收支情景做好记录，编好代码，录入系统，上报统计局。再有，农业畜牧业报表，每月每季度都有不一样的表需要上报，调整好数据间的平衡关系，无误后，录入系统，生成相关文件，然后上报。每报一张表，在确保及时性外，同时也力争数据真实可靠，不耽误正常工作的进行。在管理村级印章上，对来盖章的老百姓，手续齐全的，给予正常办理，如果手续不齐全，及时联系相应管区区长，确保老百姓能及时顺利盖上印章，不耽误办理其他事情。
2.政工助理方面：主要是协助组织委员完成组织人事等相关材料的报送。例如，在上半年的“村级”两委换届中，负责保存换届相关资料，不齐全的及时联系管区区长，同时，将每一天换届情景分别以书面跟电子版两种形式报送市换届办和镇领导查阅，确保领导及时了解换届进度，使得换届工作得以顺利完成。
3.包村方面：主要是计划生育检查、护林防火防汛、收交新农合以及需要下村布置督促的其他事情。计划生育检查工作每次都按照镇政府的要求做好相关准备工作，不耽误检查工作，不拖后腿。上半年清明护林防火期间，每一天跟村干部蹲点看坟头，提醒老百姓注意防火，鼓励倡导进行礼貌祭扫，将各类火险杜绝在萌芽中。防汛工作依然不松懈，今年夏季的第9号强台风“梅花”晚间会波及我市，晚上跟村干部轮流到水库边观察水位变化情景，及时泄洪，以免出现险情，给老百姓造成不必要的经济损失，甚至威胁到人身安全。今年新农合中，努力发动村民参合的进取性，耐心细致地讲解国家这项便农惠农政策的好处，最终，在给老百姓增加一道保护伞的同时，也顺利的完成了镇上的指标任务。
人无完人，自我身上也存在着一些缺点。例如，思想不够稳定，有时工作不够进取主动，对领导安排的任务，拈轻怕重，发牢骚。这些都是亟需克服改正的缺点。相信把上述的问题克服后，工作会更加得心应手。
在今后的工作中，我将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，努力在党组织的关怀培养下，在自我的不懈努力下，做一名合格的年轻干部，为社会主义现代化建设做出更大贡献。如有不当之处，恳请领导批评指正。
自身不足的总结篇四
通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。
一、整改问题通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
(一)理想信念方面存在的问题
3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
(二)“四风”方面存在的问题
6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。
4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。
自身不足的总结篇五
作为工程管理领域的核心职位，工程经理肩负着管理和协调工程项目的重任。然而，在实际工作中，工程经理往往会面临着各种挑战和困难。在我担任工程经理的过程中，我深刻认识到自身存在的不足之处，并通过反思和学习，不断提升自己。本文将从时间管理、沟通能力、团队合作、决策能力和技术能力五个方面，结合自身经历，探讨工程经理自身不足的心得体会。
首先，时间管理是一个工程经理必备的基本技能。然而，在实际工作中，由于各种因素的干扰，我经常发现自己陷入时间管理的困境。无法合理分配和控制任务的时间，导致项目进度延误，影响整个工程的顺利进行。为了改善这一问题，我开始学习和使用时间管理工具，如Gantt图和甘特图等。通过规划和监控项目进度，我能够更好地控制时间，提高工作效率。
其次，沟通能力是工程经理必须具备的重要素质。作为工程经理，我需要与项目团队、客户和供应商进行频繁的沟通。然而，我的沟通能力一直是我工作中的一个瓶颈。在过去的项目中，我发现自己无法清晰地表达自己的想法，导致误解和沟通障碍。为了提高沟通能力，我开始积极参加沟通培训和学习相关的知识。通过大量的实践和经验积累，我逐渐提高了自己的沟通能力，并能够更好地理解和传达信息，有效地与各方沟通合作。
再次，团队合作时工程经理工作中的重要一环。在工程项目中，合作团队的力量是不可忽视的。然而，在我之前的项目中，我常常表现出独断独行和自我中心的态度，导致与团队成员之间产生摩擦和冲突。为了改善这一问题，我积极主动地参与团队活动，并尝试充当团队的领导者。通过建立有效的团队沟通渠道和促进团队合作，我逐渐改变了自己的思维方式和行为习惯，与团队形成了更好的合作关系。
另外，决策能力是工程经理必须具备的重要能力之一。在工程项目中，决策的准确性和及时性直接影响着项目的进展和成果。然而，我在之前的项目中常常犹豫不决，拖延决策，导致项目进度受阻。为了改善这一情况，我开始注重多方面的数据收集和分析，并主动寻求领导和同事的意见和建议。通过不断的实践和积累，我逐渐培养了自己的决策能力，能够更敏锐地抓住问题的核心，并做出准确的决策。
最后，技术能力是工程经理的基础能力。工程经理在项目中需要有一定的技术背景，以便更好地理解和解决问题。然而，在我之前的项目中，我发现自己在某些技术领域的知识储备不足。为了提升技术能力，我积极主动地学习和研究相关的技术知识，并与专业人员交流和学习。通过不断地补充和提高自己的技术能力，我能够更好地应对项目中的技术挑战，并为项目提供更好的解决方案。
综上所述，作为工程经理，我深刻认识到自身存在的不足之处，并通过时间管理、沟通能力、团队合作、决策能力和技术能力等方面的努力，不断提升自己。在今后的工作中，我将继续努力克服自身的不足，不断完善自己，为项目的成功做出更大的贡献。
自身不足的总结篇六
通过自己在学生的实践得以充实自己薄弱的这一方面。
通过这几个的工作我也发现了自身的不足和缺陷，主要存在的缺点和不足有：
1、知识体系的学习和更新不够;
2、性子急，耐心不够，不善于言谈;
3、实践中存在经验不足，还须向老教师请教学习。
工作中有非先进性的表现,思想上有不适应的地方.查找问题和不足,主要有以下几个方面：
1、想得多,学得少;说得多,做得少.学而不思则殆,思而不学则罔.在学和思之间,把握得不好,学得少,想得多,理论-功底不够扎实.工作中,喜欢想办法、出点子、耍聪明,缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风.工作困难面前,缺乏闯劲、韧劲,瞻前顾后,患得患失,总习惯从坏处着想,行动上按部就班,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力.
2、自以为是,应变能力不强,灵活性不足.有观点、有思想,自以为是.自己认准的事理,有“咬定青山不放松”的执着,缺乏审时度势、随机应变的灵活,不善于吸取他人意见.
3、不善于团结同志.爱憎分明,喜怒皆形于色.自己认为不对的、看不惯的人和事,恨之憎之,容易过之.性情急燥,爱管闲事,经常得罪人,不善于表扬人.
4、对自己要求不够严格.自己有违反纪律行为时,不能够深刻地检查自己,总是找这样那样的理由,给自己下台阶,自我开脱,自我安慰,习惯“下不为例”.习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨.这些缺点和不足,表现在工作和生活中,根子生在思想里,问题出在学习上.
在思想方面，我忠诚党的事业，拥护党的基本路线，方针，政策，积极学习党的理论知识。
自觉加强组织纪律性。
在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会"三个代表"重要思想，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
在学习方面，学习刻苦，积极参加各种活动，作为新世纪的大学生，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。
我突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学习生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作好准备。
当然，我还有一些缺点和不足。
首先，在思想上，与党员的标准之间还存在有一定的差距。
还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。
以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。
不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。
其次是工作能力还有待进一步的提高。
这也是我的近期目标和努力方向。
通过多参加各种学习活动，我想会有明显的改善，这也能增加自己的群众基础，更广泛地投身到工作中，坚定为人民服务的决心。
最后，今后的生活和工作中，我要发挥带头作用，认真努力地完成自己的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。
严格按照党员标准衡量自己，做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自己的综合素质。
通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。
下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。
不详、不深、不实之处，请同志们予以指正。
一、存在的问题，存在问题的具体表现
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。
具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。
除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。
二是学习的深度不足。
没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。
三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马克思列宁主义，毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。
对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。
认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
有时候认识事物带有盲目性。
如在看待一些社会现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。
四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。
具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的.思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。
二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。
三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。
对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。
具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。
也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。
二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。
二、整改措施和今后努力的方向
通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。
就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。
对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。
具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为陈袁滩教育发展作出应有的贡献。
同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。
要切实地把理论学习作为自己的第一需要。
学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握教需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。
要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建设工作，切实提高为人民服务的本领。
真正成为学生满意，家长认可，学校称赞的学习型教师。
自身不足的总结篇七
建团是一件团队合作的事情，它需要每个成员的共同努力和配合。作为一个团队成员，在建团的过程中能够反思自身不足之处，对个人的成长和团队的发展都有着重要的意义。
第二段：缺乏沟通与协作能力
在建团过程中，我意识到自己在沟通和协作方面的不足。有时候我会过于专注于自己的任务，而忽视了团队中其他成员的需求和意见。这导致了信息共享不畅，很多问题无法及时得到解决。同时，我也发现自己在协作中缺乏主动性，不愿意主动与他人沟通合作，容易形成团队中的孤岛现象。
第三段：缺乏批判性思维和创新能力
在建团的过程中，我也体会到了自己在批判性思维和创新能力方面的不足。有时候我会陷入已有的思维框架中，无法从更广阔的角度去思考问题。这导致在解决问题时缺乏创新的思路和方法。另外，我也发现自己对于他人的意见和建议往往持保守态度，容易对新颖的想法抱有排斥心态，这也限制了团队的创新能力。
第四段：缺乏自我管理和时间管理能力
在建团的过程中，我意识到自己在自我管理和时间管理方面的不足。有时候我会容易受到外界的干扰，无法集中注意力来完成任务。这导致了任务进度的延误和团队的工作效率下降。同时，我也发现自己缺乏良好的自我管理能力，容易陷入拖延和懒散的状态，对于任务的重要性和紧迫性缺乏清晰的认识。
第五段：总结与反思
通过建团的体验，我深刻认识到自身的不足之处，并且明确了需要努力改进的方向。我意识到沟通和协作能力是团队合作的重要基石，因此我决定更加注重与团队成员的有效沟通和合作。同时，我也需要培养批判性思维和创新能力，通过不断学习和开阔视野，拓宽自己的思维方式和解决问题的方法。此外，我还需要加强自我管理和时间管理能力，树立明确的目标和计划，并严格执行，以提高自己的工作效率和自律能力。
总之，在建团的过程中发现自身不足之处并不是一件坏事，它能够引起我们的思考和反思，为个人的成长和团队的发展提供了机会。通过深入思考和行动的改进，我们能够不断提升自身的能力和素质，为团队的成功做出更大的贡献。因此，我们应该以积极的心态对待自身的不足，并努力改进，最终成为一个更加出色的团队成员。
自身不足的总结篇八
6月18日，该院举行“三严三实”专题教育党课暨动员部署会，全院党员干部、检察干警60余人参加了专题教育党课学习活动。院党组书记、检察长李可进行了专题党课宣讲，并就扎实开展专题教育作了动员讲话。同时下发《资兴市人民检-察-院开展“三严三实”专题教育实施方案》。接着，又出台了《资兴市人民检-察-院“三严三实”专题学习研讨方案》，在引导党员领导干部和全体干警读原著、学原文、悟原理，深刻认识开展“三严三实”专题教育的重大意义、深刻内涵的同时，对全体党员干部身上存在的顽疾进行大排查、大检修、大扫除，对存在的问题进行重点整治。
据了解，该院“三严三实”专题学习研讨自6月份开始到10月底结束，重点分“严以修身、严以律己，严以用权”三个专题进行。6月底前，围绕专题一开展学习研讨，采取个人自学、集中学习、专题培训、典型教育、现场体验等方式进行。党组中心组至少组织1次集中学习研讨，时间不少于2天。7月1日、9日，该院40余名党员分两批到本地桂东、宜章革命旧址、第一军规广场、湘南起义纪念馆等红色基地接受革命传统教育。8月底前，将围绕专题二开展学习研讨，组织本单位领导干部观看警示教育片、参观警示教育基地。10月底前，围绕专题三开展学习研讨，组织本单位领导干部深入基层访贫问苦、征求意见。
整个学习研讨活动内容具体、步骤紧密、形式多样、目标明确，一是做到“三有”，即个人自学有学习记录、集中学习有发言提纲、专题研讨有心得体会。二是做到“三找”，用焦裕禄、杨善洲、沈浩等全国先进典型和身边先进典型事迹对照自己“找差距”；从周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等违纪违法案件及省内一些领导干部违纪违法案件中“找问题”；结合实际讨论交流、相互启发、共同提高，从思想灵魂深处“找根源”，切实解决“不严不实”的问题，提升做人做事境界和职业德道、执法办案水平。
、组织李玉妹为组织部机关党员干部讲“三严三实”专题党课。她指出，开展“三严三实”专题教育是严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。作为组工干部，要把“三严三实”专题教育作为一项重要的政治任务抓好，把思想和行动统一到中央和部署上来，确保专题教育取得实实在在的成效。她要求，组工干部要积极投身“三严三实”专题教育，争当践行“三严三实”的排头兵。在坚定理想信念上要严要实，严守党的政治规矩，严格按照党的组织原则和党内生活准则办事。在坚持公道正派上要严要实，有敢于担当的勇气和甘为人梯的奉献精神，始终坚持正确的进步观，不断增强服务意识，不断提高业务能力。在廉洁自律上要严要实，带头树立正确的权力观，习惯在监督下用权，在监督下工作生活，干干净净干事，清清白白做人。在加强道德修养上要严要实，把加强道德修养作为人生必修课，培养健康情趣，努力做一个品格高尚的人。
、统-战林雄为省统-战系统党员干部讲“三严三实”专题党课。他指出，“三严三实”是打造高素质干部队伍的内在要求，是新时期加强作风建设的行动指南，是推动改革发展稳定的重要保障。要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义，以优良作风提振精气神，抢抓新机遇，谋求新发展。他强调，要对照“三严三实”标准，反省理想信念缺失、宗旨意识淡薄，精神状态不佳、缺乏担当意识，纪律意识淡薄、自我约束不严，领导能力不足、工作作风不实等“不严不实”问题，努力在修身做人、为官用权、干事创业方面作表率，切实把“三严三实”要求内化于心，外化于行。他要求，全省统-战系统要紧密结合学习贯彻重要讲话和中央统-战工作会议精神，以“三严三实”精神扎实做好统一战线各项工作，巩固和发展最广泛爱国统一战线，为推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供广泛力量支持。
、常务副徐少华为省属国有企业负责人讲“三严三实”专题党课。他强调，“三严三实”专题教育对国有企业领导班子凝聚改革共识、增强发展动力、巩固党的执政基础，具有十分重要的现实意义，国有企业负责人肩负国有资产保值增值重任，要以更高标准当好“三严三实”表率。他指出，“不严不实”问题将影响企业形象、阻碍企业改革发展，必须高度警醒、高度重视。要围绕修身、用权、律己、谋事、创业、做人六方面深找细查，把存在的“不严不实”问题找准找实找具体，深入剖析、对症下药、标本兼治。他要求，国有企业负责人要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当。要强化党性修养意识，坚定理想信念;要强化依法依规意识，防止权力滥用;要强化干净干事意识，抵制权力寻租;要强化市场竞争意识，推动企业创新发展;要强化实干担当意识，奋发有为进取;要强化优良传统意识，保持质朴人生品格，努力在践行“三严三实”中当表率、做示范。
、秘书长林木声为办公厅党员干部讲“三严三实”专题党课。他指出，开展“三严三实”专题教育是不断深化作风建设的必要要求，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，是提高“三服务”工作水平的重要保障。他强调，开展“三严三实”专题教育，要坚持问题导向，着力查摆和解决思想信念不牢、宗旨意识不强、抓落实韧劲不足、组织管理“宽”“软”“虚”等“不严不实”的突出问题。要以“三严三实”为重要遵循，全力践行“五个坚持”要求，自觉向“第一部门”标准看齐，做到政治坚定、绝对忠诚、勇于进取、敢于担当，崇尚实干、狠抓落实，遵纪守法、廉洁自律，争当省直机关践行“三严三实”的表率。他要求，要把“三严三实”专题教育与办公厅自身建设结合起来，加强组织领导，落实工作责任，突出领导带头，强化督查指导，坚持两手抓、两促进，确保“三严三实”专题教育扎实有序推进、取得实效。
、宣传庹震为宣传部机关党员干部讲“三严三实”专题党课。他指出，要深入学习领会关于“三严三实”重要论述的深刻内涵和精神实质，按照胡春华同志在全省“三严三实”专题教育工作会议的讲话要求，扎实开展好宣传部机关的专题教育。要牢固树立践行“三严三实”的思想自觉，针对“不严不实”的问题，以严的标准审视自己，以严的精神剖析问题，真正把自己摆进去，把问题亮出来，找准“病根”，开好“药方”。要切实弄清问题性质、找到症结所在，从具体事情抓起、改起，以着力解决问题的实际行动真正践行“三严三实”。他要求，宣传部机关全体党员干部要坚持以学促行，在认真抓好全省专题教育舆-论宣传工作的同时，自觉在融入结合贯穿上下功夫，以“三严三实”的要求振奋精神，转变作风，勇于担当，善谋善成，建立健全践行“三严三实”的长效机制，实现专题教育和宣传思想文化工作的有机结合、相互促进。
、广州书记任学锋在广州市“三严三实”专题教育工作会议上讲专题党课。他指出，开展“三严三实”专题教育，要坚持问题导向，突出解决好修身律己方面存在的理想信念动摇、作风“不严不实”，为官用权方面存在的用权任性、为官不为，谋事创业方面存在的好大喜功、做事不考究不精细不缜密，为人处世方面存在的目无规矩、表里不一等四方面的“不严不实”问题，切实做到思想刻苦、学习刻苦、工作刻苦，真抓实干、敢于担当，为广州改革发展稳定做出新贡献。他强调，要把开展“三严三实”专题教育与推动广东自贸试验区南沙新区片区、自主创新示范区和空港经济区建设，以及国际航运中心和物流中心、贸易中心、现代金融服务体系建设等重点工作结合起来，与保持经济较快增长、调整优化经济结构、推动产业转型升级结合起来，与全面深化改革、加强党风廉政建设、营造良好政治生态结合起来，推动各项工作全面上水平，检验专题教育的成效。
、省军区政委黄善春为省军区党委机关党员干部讲“三严三实”专题党课。他指出，“三严三实”是马克思主义认识论方法-论和中国优秀传统文化精髓的有机结合，抓住了作风建设的本质要害，赋予了修身做人、为官用权、干事创业更加鲜明的时代特色。他强调，对照“三严三实”，联系省军区实际，要从对党忠诚有没有不纯、革命理想有没有坚守、党性原则有没有弱化、道德操守有没有滑坡、为官用权有没有秉公、政绩取向有没有端正、管教监督有没有软化、责任担当有没有丢失等八方面扪心自问、经常反省、保持清醒。他要求，各级领导干部要在反思拷问、对号入座的基础上，带头把“三严三实”作为立志修身之本、为官用权之道、干事创业之要、守纪遵规之戒，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，一级做给一级看，一级带着一级干，以“三严三实”提振干事激情，以昂扬状态促进作风改转，为推动省军区部队建设提供坚强有力保障。
、珠海书记李嘉在珠海市“三严三实”专题教育工作会议上讲专题党课。他强调，提出的“三严三实”是全面从严治党的必然要求，是党员领导干部为官做人的重要标尺，是推动珠海新一轮-大发展的迫切要求。他指出，对照“三严三实”要求，全市党员干部还存在理想信念不坚定，乱用权力、违法违纪，为官不为、不敢担当，对党不忠诚、做人不老实，组织管理不严、制度规矩执行不力等五方面的“不严不实”问题。要认真对照“三严三实”要求，着力查摆和解决“不严不实”的突出问题，在巩固已有成果的基础上，把作风建设良好态势保持和发展下去。他要求，全市各级党组织要认真学习领会关于“三严三实”重要论述的深刻内涵和开展专题教育的重大意义，把思想和行动统一到中央和部署上来，把扎实推进“三严三实”专题教育与贯彻落实胡春华同志珠海调研讲话精神紧密结合，以经济社会发展成效、全年良好发展业绩来检验专题教育成果。
、政法委书记林少春为政法委机关党员干部讲“三严三实”专题党课。他指出，政法机关是国家专-政机关，政法队伍是纪律部队，在专题教育中，标准要更高，要求要更严，落实要更细。各级政法机关要把开展好“三严三实”专题教育作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务来抓，深刻领会关于“三严三实”重要论述的深刻内涵和精神实质。要突出问题导向，紧紧盯住“不严不实”问题在政法维稳工作和政法领导干部言行上的具体表现，一条一条梳理、一项一项分析，弄清问题性质、找到症结所在，坚持见物见人动真格，不达标准“不交账”。他强调，全省各级政法领导干部必须把“三严三实”要求灌注到头脑里、贯彻到工作中、落实到行动上，以上率下、率先垂范，切实以严和实的过硬作风走在前列、干在实处、当好表率，以忠诚干净担当推动司法体制改革，守护社会平安，促进公平正义，不断开创全省政法维稳工作新局面。
恪守“三严三实”，一个重要的前提是找准查实“不严不实”的具体表现。近年来，我们在作风建设上花了很大力气，取得的成效也很明显，但也不能否认，对照“三严三实”要求，在一些地方、一些干部身上还存在着一些不良现象：
一是修身不严。有的领导干部借口公务繁忙，对党的最新理论成果学得不深，对中央和省市重大决策部署吃得不透，思维方式滞后，思想解放不够；有的在大是大非面前不敏锐、不敏感，党性修养缺失，精神迷茫，对中国特色社会主义道路心存疑虑，甚至指指点点、评头论足。二是用权不严。有的领导干部法治意识淡薄，不仅对宪法、党章不够了解，对分管领域涉及的法律法规也知之甚少，行使权力、解决难题时有心无力、能力恐慌；有的依法不严、用权任性，以人情代替原则，始终让权力和法治在两条平行线上运行。三是律己不严。有的领导干部有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”。四是谋事不实。有的领导干部深入基层较少，缺乏调研论证，习惯凭经验办事，老办法不管用、新办法不会用；有的工作底数不清，基层情况不明，而是遇到矛盾绕道走。五是创业不实。有的领导干部缺少任劳任怨的创业精神，唱功好，做功差，乐于当“二传手”、“统计员”，做“加减法”；只求过得去，不求过得硬，领导推推就动动，甚至推而不动。六是做人不实。有的领导干部言行、表里不一，在领导面前是一套，群众面前又是另一套；有的高高在上，喜欢在群众面前把自己当领导，抱着“只要不出事，宁愿不干事”想法，庸政懒政怠政。
第一，要把“三严三实”作为修身之本，始终做到心中有党、对党忠诚。各级领导干部必须谨记，党员是组织的人，为人处事必须有界线、有标尺。这个界线和标尺就是“三严三实”。只有恪守“三严三实”，才能在纷繁复杂的环境中，保持政治定力、守住法纪底线，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。一要对党绝对忠诚。强调：“对党绝对忠诚，要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的.、没有任何水分的忠诚。”当今世界，各种思潮暗流涌动，“忠诚”在一些人心目中开始变得模糊起来，有的认为政治不变节就是对党忠诚，拿党性原则送人情、用公职权力饱私囊，实际上已经处于“亚忠诚”、“伪忠诚”和“不忠诚”的状态。大量贪腐案例表明，由绝对忠诚到忠诚，由忠诚到“伪忠诚”、“不忠诚”的转变过程，就是领导干部腐化堕落、违法犯罪的演化过程。因此，各级党员干部必须始终把坚定理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石。二是严守纪律规矩。“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”的谆谆告诫，让我们感受到了“规矩”二字沉甸甸的分量。检视一个个落马官员的犯罪轨迹，哪一个不是从不守纪律、不讲规矩的一小步，逐渐滑向贪腐深渊的？八项规定出台以来，我区陆续有一批干部受到了党纪政纪处分，希望大家能够引以为戒，自觉把政治纪律和政治规矩摆在首位。以前所谓“正常”的吃喝公-款埋单、公车随意私用、旅游单位付账、住房超标超占、不“搭天线”就进不了“圈子”、不跑不送就原地不动、不请吃吃请就丢掉选票等诸多怪像已经一去不复返了。看看中纪委通报的案件，权色问题总是交织在一起，干部“落马”往往是从突破道德底线开始，生活腐化、沉溺享乐、声色犬马，最终锒铛入狱。第二，要把“三严三实”作为为政之道，始终做到心中有戒、个人干净。清正廉洁是我们党的性质的根本体现，也是我们党赢得民心的重要法宝。今天，一些领导干部信念动摇、信仰迷茫、滥用权力，从身居要职到身败名裂，这样的例子我们身边就有很多，除了痛心，更多的是要从中汲取深刻教训。反腐败不是“隔墙扔砖头，砸到谁，谁倒霉”的小概率，而是“莫伸手，伸手必被捉”的硬道理。一是要筑好自身“防火墙”。一个人一旦做了官，在百姓心中就成了有权有势的人，一些人便会在逢年过节、生病住院、婚丧嫁娶之时，都围着你吹喇叭、抬轿子、献殷勤。针对这种现象，大家一定要保持警醒，要牢记“天上掉馅饼之日，就是地下设陷阱之时”。从政之道，犹如雨天穿新鞋，开始很小心，怕脏了鞋，一旦失足，将无所顾忌。有些领导干部最初信誓旦旦“常在河边走，就是不湿鞋”，可时间久了思想懈怠、被糖衣炮弹击中后想法变成“常在河边走，哪能不湿鞋”，等到开始伸手了又变成“既然湿了鞋，索性洗个脚”，越走越远之后则是“既然洗了脚，干脆洗个澡”，从此彻底滑入贪腐深渊。二是要织密身边的“隔离网”。人不可无友，但也不能乱交友、滥交友，特别是对于掌握一定权力的领导干部，交友尤其要慎之又慎。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻自警不在“情”字上弃守，防止以情害人；不在“友”字上失度，防止酒肉庸俗；不在“义”字上失陷，任何时候都不凭亲疏办事、不凭交情办事。还需要提醒大家的是，干部要过权力关，不易；过家人关，更难！许多贪官在忏悔时，几乎都谈到：不怕自己吃苦，就怕孩子受穷。对权力的敬畏，往往从家庭突破、失陷。因此，作为领导干部要尤为注重家庭、注重家教、注重家风，及时发现“后院干政”、“家人敛财”的苗头性和倾向性问题，避免“全家福”变成“全家哭”。三是要甘当公众的“聚焦点”。“公-款姓公、一分一厘不能乱花，公权为民、一丝一毫不能私用”。作为人民的公仆，各级领导干部要养成“愿意监督、适应监督、喜欢监督”的习惯。在处处都是摄像机、人人都有麦克风的传媒时代，领导干部一些自以为微不足道的“小事”被挖掘出来就会被无限放大。面对这种现象，有些人认为，这些行为是小题大做，过于挑刺对领导干部成长不利。但是，随着群众监督意识的增强，社会监督将是历史的必然。领导干部要习惯并适应这种“放大镜式”的监督，时刻做好面对公众审视的心理准备，牢记“权力出笼子，人就可能进笼子”的道理，始终坚持法定职责必须为、法无授权不可为，自觉在法律约束下用权，在制度笼子里用权。
第三，要把“三严三实”作为成事之要，始终做到心中有责、敢于担当。敢不敢负责、能不能担当，是我们党员干部想干事、能干事、会干事、干成事的关键所在。我们每一名党员干部，都要始终以发展为己任，视岗位为事业，坚持守土有责、守土尽责，在其位、谋其政、尽其责，努力为加快屯溪发展添砖加瓦。一是要牢记职责使命。无论是横向比，还是纵向看，加快发展都是我们的第一要务。各级领导干部要时刻牢记肩上职责与使命，树立强烈的事业心和责任感，牢牢把握屯溪改革发展稳定的工作大局，咬定目标不放松。工作中，既要有甘于久久为功的韧劲，树立“功成不必在我”的理念，不贪一时之功、不图一时之名，又要有干一样成一样的执着，满怀激情、意气风发干事业，不达目的不罢休，千方百计见成效。二是要直面问题挑战。当前，我们既面临新常态、新机遇，也存在新压力、新挑战。虽然这是新常态下经济结构转型带来的“阵痛”，但如何保证在有质量的前提下追求更快的速度，做到质量、效益、速度三者齐头并进，是对各级领导干部的现实考量。这就要求我们准确把握政策导向，吃透上情；也要经常深入基层调研，掌握屯溪实际；因地制宜，改革创新，努力走出一条符合屯溪实际的康庄大道。三是要坚持苦干实干。今年的发展目标、重点任务都已十分明确，关键是要锲而不舍地抓好落实。焦裕禄、沈浩、杨业功就是一面穿越时空的镜子！