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2023年工人协议简易合同(5篇)

时间: 作者:WJ王杰 2023年工人协议简易合同(5篇)

随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

2023年工人协议简易合同(5篇)篇一

乙方:

严格而言,合同补充协议是对原合同未尽事宜,或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同,但实务中订立的以“补充协议”为名的协议,其实质内容却常是合同的补充并有变更。

对于合同中的补充协议应当注意以下问题:

1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致。

2、补充协议的形式应当与原合同一样完备。

3、严格防止与原合同发生内容矛盾。

例示如下:

补充协议

1、 本补充协议与原合同具有同等效力,是《__合同》组成部分,原合同条款对本补充协议有效。

2、本补充协议自双方当事人签字或盖章时生效。

乙方:

年 月 日

2023年工人协议简易合同(5篇)篇二

(1)甲方出租的房屋因没有办理完成房产证,甲方需向乙方提供必要手续及协助,使乙方能够办理工商营业执照,并协助乙方办理消防备案、卫生、环评等手续, 确保所出租物业可以用作餐饮及商业项目。

(2)甲方出租的房屋已配备消防喷淋,烟感,消火栓等必要的消防设施并提供一次消防验收凭证,乙方进行装修的应保证其营业前通过消防验收(如没有达到消防部门要求的,造成的损失乙方自行承担)。

(3)甲方保障乙方水电气供应:电力供应(不低于_____千瓦,电费电价为每度 元),如电力不能满足乙方需要,则由甲方负责协调解决;甲方保证自来水的供应,收费按自来水公司标准;甲方负责将燃气接至楼内,乙方自行将燃气接至房屋内,所需费用乙方自理(甲方为保证施工进度可指定消防公司,燃气公司等施工单位;水电气的费用随有关行政部门价格进行同方向同比例调整)。

(4)甲方同意乙方将空调设备及排烟净化设备放置于甲方指定楼顶位置,乙方应提前将设备清单及欲安放位置报甲方同意后方可施工。

(5)甲方负责设计规划乙方广告位置,乙方必须按甲方要求的位置,尺寸,材料制作施工,未经甲方书面同意乙方不得在承租区域玻璃幕墙内安装广告牌匾。

(6)甲方有权决定电梯的非客人使用,乙方不得利用电梯运送装修材料设备及非客人的使用。

(7)甲方免费提供给乙方广告位置为:出租位置南侧墙面,具体位置现场协商,经双方同意甲方可代为制作安装,所需费用由乙方支付。

(9)甲方有权在提前通知乙方的情况下进入乙方现场进行日常安全检查,甲方有在发生紧急情况下立即进入乙方租赁区域内的权利,如:燃气泄漏,发生火情等。

(10)甲方在任何情况下均不补偿乙方的装修装饰等任何费用;合同期满,乙方所有装修改造的添附物归甲方所有,乙方不得私拆或破坏,乙方在搬离可移动物品后现状将场地交还甲方。

(11)若本合同期满(含提前解除)或乙方不再续租,合同解除后十日内,乙方仍未将其全部可移动物品、设备搬出租赁场地,甲方有权将上述物品、设备予以处理,并无需给予乙方任何赔偿。

(12)甲方有权根据消防要求责令乙方在承租面积内划出公共消防通道,设置安全门,粘贴标识。

2023年工人协议简易合同(5篇)篇三

乙方:

根据《^v^合同法》及相关法律法规之规定,鉴于双方于20xx年7月31日共同签署了《土地出租合同》,现本着互利互惠的原则,经友好协商,就《土地出租合同》中未尽事项特订立以下补充协议。

一、租赁物的具体情况:

1、具体地址。

2、后附:厂房具体情况一份和设备的清单一份。

二、装修、新建厂房或者增设附属设施和设备。

乙方根据实际生产经营需求新建厂房,对甲方现有厂房进行装修,增设、增加附属设施和设备,但是必须告知甲方。

三、在租赁期内乙方保证合法生产经营,乙方具有自主经营权、管理权、决策权,但是乙方在经营过程中有重大决策时,甲方有知情权。

四、甲方保证其所提供的土地使用权合法,并且能够正常使用,保证其提供的厂房、房屋及设备等享有完全所有权,并保证厂房、房屋和设备等的使用安全,若因此产生纠纷给乙方造成损失,甲方按乙方的实际损失进行赔偿。

五、租金的支付方式。

双方经过协商,双方签订协议生效后第一年,免收租金;第二年租金按乙方净利润的22%计算,第三年租金按乙方净利润的24%计算,第四年租金按乙方净利润的26%计算,第五年租金按乙方净利润的28%计算,第六年至合同终止时租金一律按乙方净利润的30%计算;每年12月底结算租金。

六、租赁期内,甲方委派xx代表甲方与乙方协商、处理相关事宜,并进行财务年度审核,按双方约定代表甲方收取租金。

七、租赁期内乙方自主经营、自负盈亏,其债权债务与甲方无关。

八、甲方任何时期的债权债务与乙方无关,若因甲方原因致使厂房、设备、设施被执行,甲方按乙方的实际损失给乙方进行赔偿。

九、租赁期内,水、电费由乙方承担;

十、租赁期内,甲方保证乙方的水、电正常使用、路畅通,并出面协调和处理相邻关系和村民委员会关系,若甲方怠于履行或不履行义务给乙方造成的损失,甲方按乙方实际损失进行赔偿。

十一、甲方若出售该租赁物,须提前三个月书面通知乙方,在同等条件下,乙方有优先购买权。

十二、租赁期间,乙方书面放弃优先购买权的,甲方有权依照法定程序转让该租赁房屋。转让后,本合同对新的所有人和乙方继续有效(即租赁物发生所有权变动,不影响合同效力)。

十二、租赁期内,乙方可对厂房进行装修,装修风格、装修材料及装修施工人员由乙方自行选定,甲方不得干预;合同终止,属不可拆除部分归甲方所有,乙方增添的经营设施、设备及动产部分及可拆除的不动产归乙方所有。

十三、租赁期内,因甲方的原因或甲方需提前收回租赁物的,应提前日通知乙方,将已收取的租金余额退还乙方并按乙方的实际损失进行赔偿。

十四、租赁期内,因不可抗力、政府行为、不可归责于任何一方的原因,导致财产或房屋毁损,双方承担各自的损失,互不赔偿。

十五、租赁期内,遇到政府征收、征用等行为,根据被征收、征用的财产的所有权来确定赔偿的受益人。

十六、合同生效之日甲方应交付租赁物。

其他:

十七、本合同自双方签字(甲、乙方以加盖合同专用章为准)之日起生效。本补充协议及合同附件是合同不可分割的一部分,与合同具有同等法律效力。

十八、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商或调解不成的,按下列第种方式解决(以下两种方式只能选择一种,未选择时默认为第2种方式)

十九、1、提交仲裁委员会仲裁;2、依法向人民法院起诉。

二十、本合同正本壹式贰份,双方各执壹份,具同等法律效力。

法定代表:

乙方:

法定代表:

年 月 日

2023年工人协议简易合同(5篇)篇四

乙方:身份证号码:

丙方:身份证号码:

一、甲、乙、丙三方共同出资,份额均等(各为),共享利润,共担风险。

二、甲、乙、丙三方于___年___月___日前,各打款___万元到xxxxx用于前期运作。

三、甲、乙、丙三方在以后xxx经营过程中须按经营需要及时投资到位,逾期投资或拒绝投资赔偿其他合伙人可能产生的预期利益损失___万元。

四、乙、丙方共同指定甲方为xxxx工商登记业主。甲方负责xxx的经营事务,乙方负责营销,丙方负责财务。

五、生产经营过程中,所有聘用人员的工资标准、奖惩办法由甲、乙、丙三方共同商定。日常事务由甲方决定,但单笔开支超过___万元的经乙、丙方同意,重大决策三方产生异议,按多数人的意见办理。

六、甲、乙、丙三方在合伙过程中的手机短信,电子邮件等作为相互往来的凭证。

七、在经营过程中,甲、乙、丙三方有权随时查阅财务状况,若发现任一方存在虚列项目、夸大支出等现象的,以虚列、夸大项目金额的十倍支付给其他合伙人作为赔偿。

八、合伙期间暂定十年。合伙期间,各自份额不得转让、分割(法定继承除外),不得退伙。

九、其他未尽事宜,另行协商。

十、本协议一式叁份,各执一份,签字生效。

甲方:乙方:丙方:

___年___月___日

2023年工人协议简易合同(5篇)篇五

乙方:

本补充协议作为劳动合同的补充,与劳动合同有冲突时,以本协议为准。

一、合同期限

二、工作岗位

乙方的职衔是总监、总代或专监;甲方有权根据公司的实际需要调整乙方的工作岗位(本公司内或委派合作公司)。

三、工作薪酬

1、乙方工资按甲方确定的工资分配制度,方式和标准执行。

转正期的工资构成分为:标准工资和现场补贴。总额________________元/月。

工资组成为:基本工资为人民币________元/月,岗位津贴为:________元/月,资质津贴________元/月(所有的证件都必须注册甲方单位),职称补贴________元/月;现场补贴为:通讯补贴________元/月,交通补贴________元/月,伙食补贴________元/月,月奖金即浮动工资元。年终绩效考核,从签订劳动协议开始,每月甲方为乙方预存元的绩效考核奖,合同期满根据绩效考核办法,一次性给予发放奖励。若合同期未满提前离职,取消该项奖金。

3、甲方除了安排乙方承担一个相当项目的常驻总监外,还可根据项目情况,另外安排乙方担任2至3个项目的非常驻总监。

4、在合同期内,甲方因生产任务衔接不上,乙方在无工作期间,甲方应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向乙方按月支付报酬。

5、乙方应按_税法规定缴纳个人所得税,甲方为乙方按国家规定代扣代缴。

四、工作时间

每月现场就地休息4天,不可以累积休息。工作满一年给30天的探亲假(此假已含法定假)。乙方的休假申请须经甲方批准,并且甲方有权根据其自身的业务状况要求乙方提前或推迟休假,或要求乙方提前终结休假。探亲假期间发放基本工资,每年给予一次1000元的探亲差旅费报销。

五、奖惩情况

若乙方在工作期间,所负责的项目出现违法违规违纪或违约(甲方与业主的各种合同合约协议),而被政府有关部门,质量安全监督部门行政处罚,记入不良行为记录,对其在建工程监管列入监管黄色警示的监理企业的,被停标的;或被责令改正,记入不良行为记录,列入监管黄色警示,半年内财政投融资工程的建设单位不得作为选择其为中标人的监理企业的;或被责令改正,给予通报批评,记入不良行为记录,列入黄色监管警示的监理企业的;或被通报批评约谈企业法定代表人的;扣罚当月奖金,取消乙方年终考核奖。若被业主或相关单位罚款的,乙方及相关责任人应承担一半的罚款。

若乙方在工作期间,所负责的项目受到设区市级政府有关部门、设区市级质量安全监督部门通报表扬的,给予嘉奖一万元的年终考核奖奖励。

六、劳动保险,福利和劳动保护

1、甲方应根据国家有关规定办理相关劳动保险、福利和劳动保护。

2、甲方应根据员工的劳动情况,给乙方办理意外伤害保险。

七、甲方的权利义务

3、甲方在制订规章制度、部门规定时应通过民主程序,吸取员工意见;

4、甲方因业务需要有权要求乙方加班;

8、甲方对乙方的工作任务及业务内容有义务作必要的指导及讲解;

9、甲方应为乙方提供提高业务能力的教育培训机会;

10、甲方有权根据本单位的规章制度对乙方工作行为决定奖励或惩罚。

11、根据本合同的规定为乙方提供福利待遇和社会保障。

12、当甲乙双方劳动合同期满,乙方若是工程项目的负责人或主要负责人,甲方有权要求乙方延长合同期,直至该工程项目结束为止或者续签劳动合同。乙方应从诚信、职业道德的角度出发服从甲方的安排。

13、当甲乙双方劳动合同期满终止或者解除,如果乙方未能按照本合同及甲方的有关规定办理交接手续,或者未能将甲方的有关财物交还给甲方,甲方有权暂扣应当支付给乙方的工资及经济补偿,直至乙方履行相应的义务为止。

八、乙方的权利义务

1、乙方有权按月收取薪酬;

3、乙方有义务严格遵守甲方的规章制度、部门规定等;

4、乙方有权利对甲方制订的规章制度、部门规定通过民主程序提出意见和建议。

7、乙方有为甲方诚实、敬业工作的义务;

8、乙方应当自觉维护公司的声誉及利益,自觉维护甲方的内部团结。

9、乙方保证,就甲方合理所知,在聘用合同签署之日,乙方并未患有任何种类的慢性病、严重疾病、传染性疾病或使乙方不能胜任本聘用合同拟聘工作的病症。

10、乙方保证其在与甲方签约时不存在任何尚未终结的劳动关系,如有违反或隐匿,所有法律责任由乙方承担,如甲方因此被其他第三方追偿并造成损失,乙方承诺对全部损失予以赔偿。

11、乙方对其在甲方任职期间知悉或可能知悉的有关甲方事务、资料,或甲方客户的任何商业秘密、资料均负保密义务,不得向任何个人、公司或团体(不论其是否注册)泄露,并且乙方将尽其最大努力防止该事务、资料、商业秘密以任何方式泄露。

九、文件、物品所有权

1、乙方任职期间为甲方业务或事务起草、编制的(包括但不限于合同、协议、咨询意见、工作报告、书信、传真、电话记录、客户名单、笔记、备忘录、计划等)文件,及甲方为乙方配备的办公、通讯设备、交通工具及其他用品,在任何时候均归甲方所有。

2、在本聘用合同有效期满后或有效期内的任何时间,甲方有权要求乙方归还上述文件、资料、物品。

十、合同的变更和解除《按照主合同》

(该工程项目的合同工期天数或建设单位与施工单位和监理单位三方确认预计的工期天数—实际已经履行天数)×乙方日标准薪酬(工资总额/30)。同时,各种考核奖一并取消。

(90天—乙方当期实际工作天数)×乙方日标准薪酬(工资总额/30)

3、若根据以上标准计算出的违约金数额低于甲方遭受的实际损失的,甲方有权就该差额部分进行追偿。

4、乙方在甲方任职期间,甲方出资培训乙方的,由此乙方获得相关资格证书或其他证书,证书属公司所有,公司有权使用三年(从获得证书之日起计算)。

5、乙方获得相关证书之后,未满三年提出解除劳动关系的,应向甲方偿付培训费及相关费用并且必须承担甲方经济损失。

6、乙方交付甲方简历、学历、身份证、资格证书等复印件一经发现有虚假内容,甲方有权立即开除乙方,不给予任何补偿。

十一、合同的终止和续订《按照主合同》

1、本合同期限届满前,甲方应当提前30日将终止或者续订本劳动合同意向以书面形式通知乙方,经协商办理终止或者续订本劳动合同手续。

2、甲乙双方终止本劳动合同的,甲方应向乙方出具终止劳动合同的书面证明,并办理有关手续。

十二、违约责任

1、在合同期内,乙方只为甲方服务,乙方不得有任何形式的对外兼职,如有发生,即必须支付二倍的乙方工资作为违约金给甲方。

2、甲方违反本合约义务时,乙方有权依照本合同之规定,解除合同并要求损害赔偿。

3、乙方违反合同约定的条件和程序解除本合同或违反其在本合同下的承诺与保证,应当承担由此而产生的法律责任,如果其上述行为给甲方造成经济损失,则应承担与之相应的赔偿责任。

十三、权利之迟延行使

甲乙双方迟延行使本合同之任何权利,并不构成放弃本权利,甲乙双方保留在对方违反本合同给己方造成损失时请求损害赔偿的权利。

十四、争议之解决

甲、乙双方对本合同的效力、解释、执行等发生任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁,并依照法律规定的程序解决。

1、劳动合同补充协议构成;

2、劳动合同书。

十六、附则

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式贰份,均为正本,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

乙方签字:

授权代表:

本合同签订时间:

本合同签订地点:

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