幼师应聘简历表大全（17篇）

通过个人简历可以清楚地了解一个人的背景和经历，从而评估其适合某个职位的能力。这些范文不仅包括了个人简历的各个部分，还提供了一些实用的写作技巧和注意事项。

应聘简历表

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

162cm48kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

21岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

行政专员/助理：行政助理、小学教师/幼儿教师、节目主持/dj/播音：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

--3500。

希望工作地区：

广州深圳广州。

个人工作经历：

教育背景。

毕业院校：

广东外语艺术职业学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

英语教育。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东外语艺术职业学院。

英语教育。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

本人语言表达能力较强，能说国语粤语英语，精通国语粤语，擅于交际，组织策划能力与环境适应能力强，熟悉办公室软件，擅长唱歌，中英文演讲与话剧表演。

详细个人自传。

本人性格外向开朗，幽默乐观，平易近人，擅于和人沟通，在群体中比较受大家的欢迎！工作上有自己独特创新的想法，认真负责！在校期间，积极参加学校的社团活动，例如话剧团，合唱队，英语俱乐部，青年志愿者协会等；同时也参与过学生会工作！于2006-间，曾任外语系外联部部长，成功地组织策划并参与过很多活动项目。例如拉赞助，2006年下半年，曾为学院活动筹集了几笔大小不等的赞助费，并于赞助商建立了良好的友谊关系；再如上半年，组织并参与了部门的《各大企业院校对人才的标准调查》，活动中，采访了很多大企业与教育结构。本人思维较活跃，应变能力较强，喜欢尝试新的'东西，喜欢挑战自己。在校期间，除了专修英语科目外，现在还在自学日语，并参加华南师范大学的本科自学考考试，科目通过率达百分之九十。本人兴趣较广泛，在校学过笛子，钢琴，口琴，还有交际舞等。对于未来的工作，我有四心：信心，耐心，恒心，决心！

2008年十一月份到零九年一月份，本人于广东教育学院实习行政助理职务！期间参与了以下项目：1、参与与香港天时软件公司创新教育平台前期工作2、参与广州新闻出版总局科技鉴定成果会2、参与中山大学软件人才培训中心组织，招生工作等项目！工作中，受到领导的认可，经推荐，成为广东中大职业培训学院院长助理！

本人在校社会实践如下：

1月广东中大职业培训学院院长助理。

2008年12月负责广东教育学院实训中心筹备工作。

2008年112月参与香港天时软件创新教育平台前期工作。

2008年11月参与广州新闻出版总局科技鉴定成果会。

2008年11月参与中山大学软件人才培训中心组织，招生工作。

2008年8月广州番禺杰奎琳服装专卖店销售员。

2008年6月广州市龙圣小学英语兴趣班老师。

205月广州市长湴小学英语第二课堂辅导老师。

2007年4月采访广州市各大企业及教育机构负责人。

2006年12月校外拉赞助，为学院活动筹集经费。

2006年8月广东省廉江市飞翔英语暑期培训班担任小学英语授课老师。

5月三星手机促销员。

个人联系方式。

通讯地址：

广东外语艺术职业学院(邮编:510507)。

联系电话：

138xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

应聘简历表

个人简历内涵也就是其核心部分，在求职中个人简历起到的是敲门砖的作用，作为“敲门砖”其分量越重，则效果就越好，而个人简历的分量则就是通过其内涵所来显示出来的。像是求职者的学历、教育背景、工作经历，还有人才的.专业等等，这些都是个人简的内涵部分。当然，来提高个人简历的内涵也需要在职人员本身具有的能力。

每个人在竞争中都具有自己的优势以及劣势，在个人简历上所体现出来的基本上都是其优势部分。不过，在编写个人简历上对技巧的运用程度不同，能够将自己的优势特长来全面的凸显出来，其个人简历必然也可以脱颖而出。

在对外招聘期间，个人简历的数量非常多，能够显示出自己的与众不同才能脱颖而出，而要与众不同，也是就是要追求个人简历的个性化。

姓名:。

性别:。

专业:。

学历:。

e-mail:。

电话:。

家庭住址:。

教育情况。

技能水平。

个人经历。

获奖情况。

自我评价。

求职意向。

应聘简历表

4、产品销售：从20xx年初至20xx年初负责广东市场项目/产品的销售，业绩良好。熟悉从预算申请到合同签订之间的全部流程，善于项目运作。

二、技能。

1、环境软件开发；

3、熟悉java环境的软件安装、部署；

4、精通wordexcelppt等办公软件操作；

5、有c1牌照，2年驾龄；

6、拥有较强的业务拓展能力，在广州、佛山和深圳等教育系统的有较良好客户关系；

7、有较强的文档编写能力，能够编写招投标技术文档、需求说明书等；

9、善于沟通与协调，能够胜任中大型软、硬件项目实施工作；

应聘幼师职位的求职简历表格

姓名：

xxx。

国籍：

中国。

个人照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

xx。

健康状况：

良好。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

xx岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

行政/人事类:跟单文员、办公室文员。

工作年限：

4

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

3500--xx。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

xx.05-xx.02广州乔诗伦化工科技有限公司销售部/财务部跟单文员/出纳。

教育背景。

毕业院校：

xx师范学校。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

幼师。

所学专业二：

物流。

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

工作介绍：

从xx年5月从xx幼儿师范学校毕业，6月工作于中山古镇轻乐幼儿园，从事副班教师一职，主要负责小孩子的'教育。

详细个人自传。

本人性格稳健，处事严谨，具有团队合作精神，工作认真负责，积极主动。具有较强的沟通、协调能力，能很快接受新的事物，熟练使用各种常用办公软件。

应聘简历表

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：广东年龄：24。

现所在地：惠州身高：165cm。

联系电话：135**27758。

电子邮箱：jianxxy@。

求职意向。

希望岗位：出纳员。

工作年限：职称：无职称。

期望月薪：面议。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

工作经历。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任出纳员。主要工作是：

1、管理现金及银行日常支出情况，并记录每一笔交易，做到日清月结;。

2、给报销人员报销费用，并根据原始凭证做账，记录每笔交易;。

3、缴纳每月的水电费、电话费及一些公司日常费用;。

4、根据报关单登记入账，到银行结汇;。

5、根据计件报表登记员工工资，并编制每月工资报表，等待上级审核;。

6、协助会计处理财务部的'其他事项。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任实习生。主要工作是：

一天的工作下来就是简单的内帐工作内容，根据报销单或原始凭证登记记账凭证，然后把数据录入电脑，每个季度做成报表。主要还是辅助会计做好日常的记账工作或者一些琐碎的工作。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：本科。

毕业日期：20xx-07

专业：会计学。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好。

粤语水平：一般。

自我评价。

我是一个热爱工作的人，喜欢会计这行，我将继续发扬我的长处，积极配合团队工作，为公司的利益着想，把自己所学到的知识应用到工作中去。我觉得我能够胜任，也有自信把工作做到最好。希望贵公司给我一个机会!

应聘幼师职位的求职简历表格

注意简历数据准确和表达文字正确。如果一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，容易引来莫须有的麻烦。

另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此，用词带过多感情色彩，语言(比如英语)文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。

2.

4.

10.幼儿园老师个人简历模板。

应聘简历表

贸易-其它职位。

职位名称：

外贸业务员，翻译，口译;。

工作地区：

厦门市区;厦门同安区;厦门思明区。

待遇要求：

（面谈）元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

一周内。

技能专长。

语言能力：

英语专业八级，bec高级;。

电脑水平：

熟练操作办公软件。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

厦门大学。

本科。

工作经历。

所在公司：

托普汉斯（厦门）商贸有限公司。

时间范围：

207月-年8月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

贸易、商务、进出口。

担任职位：

贸易-外贸/贸易专员/助理。

工作描述：

担任外贸业务员，通过b2b网站发布产品信息，寻找欧美客户，与客户通过msn及电话联系业务事宜。并有成功接单经验。

所在公司：

福建科帝家具实业有限公司。

时间范围：

202月-年11月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

贸易、商务、进出口。

担任职位：

贸易-外贸/贸易专员/助理。

工作描述：

其他信息。

自我评价：

英语听说读写熟练，可与自如地老外沟通。性格开朗、稳重、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

联系方式。

电话:xxxxxxxxxxxxx。

地址:xxxxxxxxxxxxx。

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应聘简历表格

性别。

男

1988/02/17。

婚否。

未婚。

身高。

176cm。

籍贯。

广东。

政治面貌。

党员。

民族。

汉

家庭住址。

广东梅州。

身份证号码。

440223************。

人才类型：

普通求职。

毕业日期

xx年7月15日。

学历。

本科。

专业。

电子商务营销。

毕业院校。

北京职业技术学院。

求职意向。

求职类型：

全职。

销售、商务/采购/贸易、交通/仓储/物流、金融/银行/保险/证券/投资。

希望地点：

广州，深圳，东莞，中山，佛山，外省均可！

希望工资：

xx—3000rmb包吃住。

自我评价。

如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己！我会好好把握机遇，珍惜这份工作！

为人诚恳，性格开朗，吃苦耐劳，有主见，富有创造力，有积极上进心，学习能力强，乐于助人，有较强的组织团队能力。

学习、工作经历。

起止时间。

工作单位及职务。

岗位职责及业绩表现。

英语、

英语沟通能力良好，等级：四级。全国计算机等级数据库二级。

兴趣及爱好。

喜欢看书，听收音，听音乐，了解时事。

与人沟通能力强,。

自律能力强,。

应变能力快，表达能力强;。

性格开朗，为人乐观，积极向上,乐善好施;。

有很强的分析能力与能做重大决定，有决心;。

能吃苦耐劳;。

能够出色的完成工作.

联系电话：

保密。

email：

联系地址：

职业技术学院。

应聘简历表格

应聘简历表

现场管理。

期望薪金。

3000元每月。

姓名。

性别。

男

出生日期

籍贯。

湘

民族。

汉

婚姻状况。

未婚。

政治面貌。

团员。

职称。

高级电工。

取得职称。

时间。

毕业院校。

湖南省广播电视大学。

学历。

本科。

通讯地址。

湖南省娄底市。

邮编。

417000。

户口所在地。

湖南省株洲市。

身份证号。

本人联系方式。

手机：13337382305固定电话：

其他资格证书。

受教育及接受其它培训情况。

工作经历。

2005.3-2005.6湖南娄底金鑫物贸有限公司（机电售后服务:主要为涟源钢铁集团提供设备，在现场对机械安装尺寸进行测绘、改造的部件进行绘制，绘制图纸由厂家进行制作；钢水液面自动控制系统的编程和调试，调压调速系统的调试和维护）2005.6-2010.1国有大型钢铁企业华菱涟钢薄板有限公司冷轧板厂外协单位起重机械设备维护，涟钢冷轧板厂年产值150万吨钢板，最大吨位为55t，起重机台数为32台，起重机为plc+变频器+调压调速装置控制，担任班组长，机电技术员，主要负责起重机械电气部分的维修和改造。维护过程中设备的日常点检、维护和管理，点检定修制的逐步完善，填写设备管理卡，备件修复管理，检修计划的编制和备件计划的申报。在设备中实行tpm管理，使设备的的运行效率大大提高，确保了生产的.正常。在安排生产计划时，必须安排维修时间，必须贯彻“安全第一，预防为主“的方针，在使用与维修发生矛盾时，应坚持”先维修，后使用“的原则，防止拼装设备。实行pdca循环管理法，提高了起重设备的使用期限，确保了行车的安全高效的运行。实现了行车设备全年零故障。

其他情况。

外语语种。

外语水平。

四级。

电脑水平。

精通。

兴趣爱好。

硕士应聘简历表格

个人简历的作用就是要能吸引招聘者的注意，要知道在招聘期间，的招聘者每天都要看大量的个人简历。而在众多的个人简历中，能不能让对方多看一眼，也就在于个人简历的整体形象上，以及个人对方留下的印象上。

求职者投递个人简历，也是为了获得应聘的优势，在应聘方面个人简历的投递也是个人自信的体现。经自己的优势通过的个人简历的形式，展现出来，从而也就能够在求职中，处于优势。

在个人简历上所包含的内容有很多，因此也就要求在项目中要简洁化，要有重点的突出。个人简历的目的之一，也是为了传递个人信息，当个人信息满足目标公司的需要时候，就能够顺利的`获得面试机会，进而也能通过面试考察。

当然投递个人简历的最终目的就是在于获得想要的职位，这也是求职的最终目标，在求职中个人简历起到敲门砖的作用。

姓名：性别：男出生年月：***联系电话：学历：硕士专业：自动控制工作经验：民族：汉毕业学校：***大学住址：***电子信箱：/jianli自我简介：

1、清华大学自动化专业硕士，电子商务及互联网业务拓展及业务运营经验。2、任某外资支付业务公司总经理及某互联网公司总经理职务。3、擅长电子商务及互联网业务模式设计、市场拓展及业务运营管理。4、英语流利。求职意向：

目标职位：首席执行官ceo·总裁·总经理|首席运营官coo|副总裁·副总经理目标行业：通信(设备·运营·增值服务)|互联网·电子商务|计算机软件|计算机硬件·网络设备|it服务·系统集成期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：面谈工作经历：

1-至今创业创始人兼总经理职责和业绩：创办“***优惠杂志”及“***优惠网”：将社区商家的优惠券集结成“***优惠杂志”进行销售或发放，同时通过“***优惠网”提供客户下载。由于商业模式的问题，目前该项目已经暂停。2-20091***网络信息科技有限公司总经理职责和业绩：1、作为公司总经理，组建公司，并确定公司业务模式。2、建立并运营校友网，确定不同于大多数sns（社交网络）网站的模式，与清华大学和天津大学校友会合作，建立现实中既有会员的线上和线下双重社交网络，而非虚拟的社交网络模式。6-20082***科技有限公司总经理职责和业绩：1、确定公司营销策略，将大客户营销确定为公司的核心营销策略。重点关注10余个大客户，包括***移动、***联通、***邮局、***一卡通公司、物美等重要客户。2、带领公司营销团队，组织主要营销资源，执行确定的营销计划，对大客户进行公关、营销。3、经过大量公关、销售工作，取得如下业绩：a、成为***移动合作伙伴；b、成为中国联通全国范围的合作伙伴；c、成为***交通一卡通公司合作伙伴；d、成为***邮局合作伙伴；e、成为***集团合作伙伴；4、将公司销售额从每月100万元提高至每月3000万元。上述业绩扭转了公司的困境，公司成功融资万元。1-20046***信息发展股份有限公司奥运事业部总经理职责和业绩：1、负责面向奥运的市场、公关、销售工作：面向北京奥组委市场部、技术部、宣传部、奥科委、奥运信息化办公室等单位进性公关及销售，以取得2008***奥运会信息技术系统的建设项目。2、面向奥组委组织投标并中标***2008奥运主页项目，成为总集成商，项目总额为1400万元。3、与奥科委、***市科委、***市信息办策划“奥运公众综合信息服务系统”。20006-20021***信息发展股份有限公司callcenter事业部部门经理职责和业绩：1、对***市民政局进行公关、销售工作，中标***市民政局96156呼叫中心项目，金额800万元。2、对***市劳动局进行公关、销售工作，中标北京市劳动局96102呼叫中心项目，金额960万元。3、作为项目负责人，建设上述两个呼叫中心，并运营北京市劳动局96102呼叫中心一年。6-20006***集团中运网子公司cto职责和业绩：与合伙人共同创办***网子公司，建设电子商务网站www***com。教育培训：

9-19996***大学硕士专业：自动控制。

应聘空白简历表格

为满足市场的需求，很多毕业生纷纷参与不同类型的招聘会进行求职，针对招聘会制作的个人简历需要注重简历内容的诚信度，尤其针对部分求职者通常选择通过网络下载各类简历模板进行制作个人简历，如果内容与网络中完全类似，将导致简历出现大量雷同现象，对于提高个人在招聘会的求职效率起到严重制约作用。

不仅如此，为提高自身竞争优势，个人简历的内容书写需要实事求是，只有具备“个人诚信”的.求职者才能够获得招聘单位的认可，对于毕业生等等求职者而言，招聘单位对于求职者了解程度远远高于想象，同时个人简历避免出现避讳内容，只要保持简历的完整性与诚信度，才能够赢得招聘单位的认可。

姓名。

性别。

民族。

籍贯。

政治面貌。

毕业院校。

婚姻状况。

所学专业。

学历。

现居住地。

邮编。

电子邮箱。

联系电话。

外语语种及熟练程度。

计算机水平。

求职意向。

时间。

工作单位和部门。

职务。

主要职责。

学习和培训经历。

时间。

毕业院校培训机构。

毕/结业。

主要专业/课程。

特长及爱好。

获得奖励及证书。

自我评价。

其他。

应聘自我简历表格

应聘简历表

外语：英语一般。

国语水平：良好。

粤语水平：一般。

自我评价。

我是一个热爱工作的人，喜欢会计这行，我将继续发扬我的长处，积极配合团队工作，为公司的利益着想，把自己所学到的知识应用到工作中去。我觉得我能够胜任，也有自信把工作做到最好。希望贵公司给我一个机会!

应聘老师简历表格

客户设计图纸到起样板，确认样板，再到生产和出货。由于是公司外派与客户长期在工厂上班所以熟悉整个服装生产过程。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：贸易/进出口。

担任职务：

外贸业务跟单和qc。

工作描述：

负责公司日常业务；通过网络平台和参加展会发掘潜在客户，整理样板，报价，寄样，负责从客户下单，与供应商洽谈签订合同，安排生产，验货跟进，装柜出货，完成形式发票与装箱单，船务公司的报关，确认提单，和产品售后服务，等等的一条龙出口业务。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

业务跟单。

工作描述：

负责公司日常业务。整理样板，报价，寄样，跟进客户订单，发掘潜在客户，安排工厂生产跟踪，出货。

离职原因：

实习期满。

教育背景。

毕业院校：

广东外语外贸大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

英语/商务英语。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东外语外贸大学。

英语专业。

pet3公共英语三级。

广东外语外贸大学。

商务英语。

pet4公共英语四级。

语言能力。

外语：

英语优秀。

其它外语能力：

西班牙语一般交流。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

具有较强的英语听,说,读,写,译能力。

对贸易术语,信用证,贸易单据有一定的认识，熟悉掌握外贸流程。

熟练的word,powerpoint,excel操作，日常办公设备操作熟练。

详细个人自传。

本人性格温和，与人相处融洽，乐观开朗且乐于助人;勤奋好学，进取心强；工作热忱，力求精益求精；有独立拓展能力和承受压力的良好心理素质；适应力强，愿意接受挑战。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

酒店应聘简历表格

简历也属于文章的一种。试想一下我们平时喜欢看到怎样的文章?不断地出现语法和拼写错误?质粗纸廉、排版疏漏的文本?当然不是!简历必须吸引需求者的眼球，绝对不能让人倒胃口在如此小细节上!但好的简历也不该过分追求文学性与戏剧性，诸如“披星戴月战业绩、挑灯夜战创丰收”之类的非专业词语最好不要出现，那样会使人觉得矫揉造作。

好的简历都应将自己长处隐藏在字里行间，具有“虽不见人但呼之欲出”的效果。自信但谦和，礼貌兼诚恳，这样的态度应该不会出错。曾有一名求职新手因为在简历中卖弄不必要的幽默而惨遭折戟沉沙，这样的`结果最可能打击求职信心。

简历是一枝射向特定招聘单位“靶心”的箭。没有人可以靠一份简历走遍天下。不同的岗位需要不同的人，在简历中应该清楚地陈述自己的目标―――包括自己所追求的职位头衔以及自己拥有的与此工作相关的最有利的技能。语焉不详的陈述诸如“寻求一份可以充分发挥自己教育经验的工作”远远不如直截了当地写出“谋求员工培训部门的教员工作”让人有深刻的印象。

以下是小编和大家分享的酒店应聘简历表格模板，更多相关信息请访问(/jianli)。

***。

***。

汉

***。

***。

/jianli。

本人性格沉稳踏实，积极进取，***年的酒店工作经验为我的社会能力和管理能力打下了坚实的基础，有很强的团队意识，善于与人合作，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，通过工作能过不断地认识自己的优缺点努力改正，不断完善提高自我。踏实认真得学习态度，严谨负责的工作作风，热情大方的待人原则一直是我的工作信念。

行政·后勤类|人力资源类|客户服务类。

广告·会展·公关|互联网·电子商务。

面议。

***。

1周内。

 职责和业绩：

负责酒店日常的接待和管理工作，保证前厅服务设施的功能处于完好状态；

  时刻保持良好的客际关系，独立有效地处理宾客投诉；

  督导下属员工工作任务，随时调整工作部署；

  协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

  全面负责前厅的接待和问讯工作，督导员工为客人提供高效优质的服务，直接对前厅部经理负责；主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其他部门的协调工作；负责客人的投诉处理，每天检查员工外表及工作情况，掌握员工的培训和当日及次日客房状态，在下班前与预定部核对好；及时申领物品，保证前台有足够办公用品，协助大堂副理检查大厅卫生，陈列，酒店介绍等宣传品，并在用餐时间临时接替大堂副理工作；负责每月有关报表的制作（员工上班表/薪酬/客房出入住对账等），努力完成前厅部经理或其他管理部门交给的任务。

职责和业绩：

接受客人预定、为客人办理入住、离店手续、为客人提供信息咨询，兑换外币等，同时监督管理员工做好工作，为员工做岗位技能培训等。

银行应聘简历表格

怎么才算是一份完善的简历呢?首先要强调的一点就是简历的格式问题，希望广大的应聘者在填写简历时一定要遵循简历格式。如果你因为时间紧张或者因为麻烦而不去好好修改格式那样同样的结果，招聘者也会这样认为。那么，你就失去了面试的好机会。

简历中应该避免的低级错误，更是让你没有机会参见面试的后果。比如，简历中出现不该错的错别字，基本的信息填写错误，语法错误还会造成不必要的歧义等等。所以认真检查填好的简历也是一道关键的程序。不然，传来的只能是噩耗。

积极向上的精神是公司需要的人才，面临失败和挫折能够勇敢面对，这一点在个人简历中需要呈现出来。能力问题是一些大型企业和公司招聘你的'最终目的，所以在介绍着自己的能力时要实事求是，莫要吹嘘。最好具有相关的证据和理由，能够让招聘者看后心服口服，做到这一点，面试的大门就会为你敞开。

姓名：

性别：

男

***。

联系电话：

学历：

本科。

专业：

经济管理。

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

***。

自我简介：

本人积极开朗，办事脚踏实地，认真负责，勇于迎接各种挑战，有很好的团队合作精神。

求职意向：

目标职位：

行长·副行长·高级管理。

目标行业：

银行。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

面谈。

工作经历：

中国***银行股份有限公司***支行。

副行长。

职责和业绩：

一、近4年存贷款营销及经营情况。

采取沟通培训、考核激励等手段。以团队协作、捆绑营销方式推动大家。截止10年末，个金存款增加7209万元，增长48.89%，考虑政府东迁、小区建设流失，实增12589万元，是4年前的185%。销售基金等22865万元，开立定投、第三方存管630户，增揽高中端客户482户，增加上门收款8家，代发工资29户，灵通卡开卡和网银9290张，个人中间业务收入实现398万元。对公存款增长至5772万元，翻了近2番。在4年清理113户情况下，结算账户增长266户。勇于开拓，及时调整。10年7月开办贷款，随着政策收紧，个贷向按揭调整。半年累放个贷3089万元，企业贷款2323万元。2项贷款贷款和中间业务都实现了0的突破，13人次获得市行奖励，多项增量指标居市行前列，全省个贷排名前移了20位。中间业务收入和整体赢利能力得到提高，累计实现利润820万元。当得知雨润集团投资意向后，多角度跟踪、跑政府协调，并上报市行、省行行长。通过高层公关、上下联动，保证项目落地，前期1000万美元将于2月前到帐。支行走上良性发展轨道，实现开门红，前12天2项存款增长6600万元，发放2项贷款2650万元。

二、狠抓全面风险管理，实现支行0案件0事故。

制定《业务监督办法》、《日常管理考核办法》、《岗位责任制》《整点区考核办法》，明确岗位责任。结合学规定、促合规和内控和案防制度执行年等活动，组织员工学习《内控手册》、《业务操作指南》等相关文件和支行的规定，提高员工业务素质。坚持召开核算情况总结会，将案防会开到营业部，共同寻找隐患，用制度、规范约束大家，养成自觉执行规章制度的良好习惯。管理工作上：一是抓队伍，聚人心，重点抓总会计、营业部主任、营业经理。打造晨会和谈心两个平台，发挥相互学习，展示成绩，改进不足三种作用。二是严格管理，经常组织对现金、重要凭证、权限卡等重点工作、高风险业务进行自查。三是注重抓习惯，重效果，看习惯是否养成，制度是否执行，效果是否明显。四是人性化处理。分析差错原因，责任心原因从重处罚，及时谈心解决思想问题；对于非主观或新业务差错，则减轻或不处理；严重问题首先处罚自己，核算质量显著的提高。工作中注意了解情况，与市人行、他行和市行协调，解决监督上收、现金寄库、资金调拨等遗留问题。

三、更新观念，靠前指挥、身先士卒、突出重点。

积极观察地方经济和市场走向；广泛涉猎心理学、管理学、社会学等书籍和金融法规；了解各专业最新变化；特别是省行40天的支行行长资产业务培训，政策管理和营销技巧有了很大提高。利用晨会、谈心等机会，宣讲地方发展和支行前景、业绩和员工的关系，由过去要我做变为我要做。

靠前指挥、抢前抓早。每年初，在考虑人脉和能力前提下，按岗位将指标逐项分解到人，多层次签定责任状。制定营销方案和考核办法，激励与惩罚并存。与证券、保险举办沙龙活动，带领大家走出柜台，深入市场了解客户信息，宣传工行优势和产品，改变居民理财观念。通过反复引导培训，员工推介能力明显增强。

突出重点、多措并举。不同时期重点营销，2月保险业务活动月、08年11月冲刺60天实施方案、10年9月个贷宣传月等。营销中身先士卒，揽存1550万元。5次上门，并与市行联动，争取市移动上门收款3户，其300多户办代理业务落户工行。10年7月，积极汇报争取，成功促成支行首笔800万贷款，并发挥其示范作用，带动更多的企业和个人。营销管理上，坚持登记，及时通报并兑现奖励。拿出近10万元，调动了大家的营销热情。

四、加强软硬件建设、打造精品银行。

努力改善政府、财政、税务、工商关系；积极到市行争取网点装修，起草方案测算费用，监督工程质量，完成装修和搬迁；与市行协调增添atm设备，实现24小时服务；更换老化设备和线路，支行的内外部环境彻底改变。同时强化队伍建设，加强服务培训、检查、考评，组织拓展、郊游、登山、乒乓球赛等活动，改变员工精神面貌，客户满意度不断提高。

3-20073。

中国***银行股份有限公司***分行。

核算中心副主任。

职责和业绩：

一、业绩情况。3年来，业务处理中心16名员工共处理各种业务180万笔，6720多亿元，与辖内、金融系统对帐3000多次，处理差错200余次，确保了核算准确无误和资金安全；事后监督中心39名员工监督业务1607万笔，下发查询并纠正差错10224笔,扫描缩微凭证约1556万笔，刻录光盘10650张。为市行0案件0事故起到了把关作用。

二、整章建制。起草《监督中心考核管理办法》、《业务处理中心考核办法》、《全功能内部监控系统考核办法》并以行文下发，修订《业务处理中心岗位责任制》、《监督中心岗位责任制》和《核算中心日常行为规范》、《核算中心员工劳动纪律考核办法》。

三、狠抓管理。首先整合内设机构，将处理中心分为资金汇划组和票据清算组，将监督中心分为会计监督组、个金监督组和内控扫描组，简化了流程，方便了操作。其次三次进行全面岗位轮换，对中心内部、10个支行、36个网点，按月考核，按季度通报，纠正违规经营、违规操作现象，规范网点业务行为。同时结合省行的历次检查，不断完善中心管理工作。

四、完成办公环境改造和凭证库的装修搬迁。针对员工在会议室和活动室办公、近百套设备老化严重、前几十万本凭证堆积在15楼、办公环境差和安全存在隐患的情况。积极向市行领导争取，亲自寻找场地、设计装修方案、监督工程质量、组织凭证清理造册、凭证和机具搬迁；与市行科技协调，更新微机设备和ups，配备传真电话和扫描仪，更换行打机；还要来网点闲置的保险柜、权限卡柜。堵住了中心管理上的安全隐患。

五、业务集中和上收。组织处理中心完成国债业务、票据提回等业务集中，外汇isee系统、网银落地、人行天地对接等项目的投产测试；组织监督中心完成。绥中县支行、南票区支行业务监督上收，对建昌支行远程工作站的多次检查，以及风险预警监控、网银监督、ocr系统等多次升级测试。

六是学习调研情况。自学《公司法》、《审计法》、《新会计准则》、《贷款通则》等十几个金融法律，学习会计规章制度和中心本外币清算业务知识，04年10月通过全国高级会计师资格认证，6月通过全国外语b级资格考试。同时利用午休和班后集中培训8次，总数达到400人，还带领部分同志，去镇江、沈阳学习他行经验，参加总省行业务培训等等，提高业务水平。此外，注重调查研究，协调解决了教育储蓄、银证转帐等遗留问题。

七、团队建设。作为组织委员，认真学习党的方针政策，领会精神实质，经常与员工谈心，做好思想工作。保持先教育中，起草学习计划，督促党员撰写笔记和心得并进行讨论。组织到老区走访，提高员工思想觉悟和党的威信，3名同志光荣入党。策划中心拓展训练，主办《核算中心人》小报，组织中心郊游、羽毛球比赛等活动，营造了良好的文化氛围，增强了中心的凝聚力和向心力。多次获得市行先进集体。

八、严格自律。能严格要求自己，不搞特殊化。大局观和执行力强，对主任交办的工作，保质保量完成，并主动承担管理责任。对发现的问题，积极寻找办法解决。工作中，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，保证中心的统一领导。处理中心需要延时工作、监督中心没有双休日和节假日之分，我和同志们同甘共苦，一起加班加点。核算中心分设为业务处理中心和事后监督中心后，我们2个主任一起留在了监督中心。我服从组织安排，不找不闹，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。