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最新恋爱忠诚协议有没有法律效力(大全5篇)

时间: 作者:ZS文王 最新恋爱忠诚协议有没有法律效力(大全5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最新恋爱忠诚协议有没有法律效力模板篇一

自愿离婚协议书双方当事人:

一、双方自愿离婚

男方 与女方 于 年 月 日在 人民政府民政部门登记结婚。现因夫妻感情彻底破裂,双方自愿离婚。

二、离婚后子女抚养问题

(一)双方婚生子女_____ 由_____方抚养,_____方每月_____日前向_____方支付子女生活费计____元人民币,直至其_____岁。

(二)子女大学毕业之前的教育费、医疗费由双方平均分摊,非监护方应在见相关票据后5日内支付,但不排除紧急情况下非监护方的垫付责任。

最新恋爱忠诚协议有没有法律效力模板篇二

一、男女双方自愿离婚

二、女儿的抚养:

1、双方于 年 月 日生育 ,取名: ,离婚后女儿由男方直接抚养,直到女儿完成高中教育阶段止。高中教育之后的有关费用,双方日后重新协商。

2、女儿抚养费的问题:由企业经营者抚养(现夫妻双方共同经营的公司)。

三、 夫妻财产分割

1、房产:a、夫妻婚后购买,座落在 登记在女方名下(大产权),属于夫妻共有财产。离婚后该房屋归属女方所有(包括房内装修及附属设施)。

最新恋爱忠诚协议有没有法律效力模板篇三

企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。

按照国际广泛认可的一种说法,企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式。企业文化是为企业的生存和发展服务的,因此企业运作的特征也表现在企业文化上。

企业文化的存在有充足的理由:

*企业本身的需要

企业文化是企业概念中必不可少的要素之一。尤其对现阶段处于由人治向法治转换过程中的国内公司,健康的企业文化将能削弱甚至取代个人影响力在企业中的过分存在,为企业的*稳发展创造条件。

*管理制度实施的需要

没有完美的管理制度。制度中存在的各种漏洞导致的后果的大小完全取决于员工对企业的忠诚度。

*人才竞争的需要

对共同价值的认同,会使员工产生稳定的归属感,从而吸引、留住人才。

*市场竞争的需要

良好、健康的企业文化能够提高效率,减少费用支出,提升品牌含金量,增加产品的价值,从而增强企业竞争力。因为市场中影响竞争产品定价的因素除通用的生产成本等有形价值外,还包括品牌价值,而品牌价值的影响因素即包括受企业文化影响的公司、员工形象。

企业文化的核心是价值观,表现为行为,即企业的凝聚力、员工对企业的忠诚度、责任感、自豪感、精神面貌和职业化行为规范,因此文化的改变会带来行为方式的改变。

企业文化具备开放性、阶段性、发展性的特点。在运作中不能准确把握企业文化的这些特点,将对企业的经营活动产生非常严重的后果。

5、 企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观建和道德行为准则的综合。

6、 企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现,是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。

7、 (1)企业文化是在工作团体中逐步形成的规范。

(2)企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观,是一种含义深远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚。

(3)企业文化是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨。

(4)企业文化是在企业中寻求生存的竞争“原则”,是新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”。

(5)企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式。

(6)企业文化就是传统氛围构成的公司文化,它意味着公司的价值观,诸如进取、守势或是灵活--这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范。管理人员身体力行,把这些规范灌输给员工并代代相传。

(7)企业文化就是在一个企业中形成的某种文化观念和历史传统,共同的价值准则、道德规范和生活信息,将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下,汇聚到一个共同的方向。

(8)企业文化是经济意义和文化意义的混合,即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响。它不是指知识修养,而是指人们对知识的态度;不是利润,而是对利润的心理;不是人际关系,而是人际关系所体现的处世为人的哲学。企业文化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西,它是企业的美德所在。

(9)企业文化是指企业组织的基本信息,基本价值观核对企业内外环境的基本看法,是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范,价值体系,是指导人们从事工作的哲学观念。

(10)企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道道规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。

最新恋爱忠诚协议有没有法律效力模板篇四

第一条为了稳定经销商队伍,建立为期互惠关系,特制定本制度。

第二条本制度适用于长期销售本公司产品的各级批发商,零售商,经纪商。

第一条公司营销部主管经销商,财务,售后服务,公关等部门予以协助。

第二条对选定的经销商,公司与之签订长期营销合作协议,在该协议中,具体规定双方的权利,业务以及互惠条件。

第三条公司可对经销商评定信用等级,根据等级不同采取不同的管理方法。

第四条公司定期或不定期地对经销商进行评价对不合格的经销商解除长期经销合作协议。

第五条公司对经销商可颁发经销,特约,特许经营许可证。

第一条公司对经销商制定筛选与对评级指标如下:

1.现有销售量和销售能力。

2.财务实力。

3.管理能力。

4.商品信用和声誉。

5.潜在的开拓业务能力。

6.现经销商品范围。

7.现经营覆盖商业范围。

8.产品现有交易额大小。

9.产品交易增长高低。

在对经销商具体筛选与评级时,应根据形成的指标体系给出各指标的权重和打分标准。

第二条筛选程序

1.对每一类商品,营销部经市场调研后,提出一定数量的候选经销商名单。

2.公司成立一个由营销服务,财务,公关部门经销商评选小组。

3.评选小组初审候选经销商后,由营销部实地调查经销商,双方协商填好调查法。

4.经对各候选经销商逐条对照打分,并计算出总分排序后,决定取金。

第三条核准为经销商的方可销售,没有通过的请其继续改进,保留其未来的候选资格。

第四条每年对经销商予以重新评估,不符合要求的予以淘汰从候选联队伍申补充合格的经销商。

第五条公司可对经销商划定不同信用等级进行管理,评级过程参照如上筛选经销商的办法。

第六条对最高信用的经销商,公司可提供优惠折扣等待遇。

第一条公司对重要的经销商可派遣专职营销员协助其销售,或在经销处设立专柜。

第二条公司对畅销产品,可对经销商规定最低销售量,必要时需经销商分担有关广告促销费用。

第三条公司对滞销产品,可给予补助或分担经销商广告促销费用。

第四条经常对经销商进行现场考察,主要考查其执行本公司营销方法,广告投放,售后服务,产品库存,竞争品销售等情况。

第五条公司制定经销商要货,发货,运输,验收交接货款回收的工作规程。

第六条公司减少对个别大经销商的过分依赖,分散经销风险。

第七条公司重点监督经销商执行公司统一价格政策,以及货款及时回收情况,谨防经济诈骗。

第八条请经销商对本公司产品与各竞争产品进行比较指标有:

1.公司产品的知名度大小。

2.产品品种是否齐全。

3.是否不断改进产品。

4.产品质量优劣。

5.交货期长短,交货是否准时,脱销或积压情况。

6.厂商间协调配合度。

7.消费者对产品的认同度。

8.商品的维修或退换情况。

第九条公司营销售后服务,财务部门向经营商提供如下服务:

1.提供市场,商品信息。

2.介绍本公司商品性能特点。

3.介绍商品操作与维护保养特点。

4.提供商品广告宣传资料(包括柜台与橱窗广告)。

5.提供订货的样品。

6.销售管理指导(如商品陈列,库存管理)。

7.提供批量销售折扣。

第九条公司每年召开一至两次(全体)经销商会议,主要议题是:交流营销经验和体会,表彰或奖励优秀经销商,强化协作对策,扩大共同市场和竞争力的建议,联谊与旅游。

最新恋爱忠诚协议有没有法律效力模板篇五

根据《婚姻法》第31条,《婚姻登记条例》第11条第3款,离婚协议是双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致而达成的协议或者意见。离婚协议书则是离婚协议的书面形式,《婚姻登记条例》第11条第3款规定,离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。下面我们一起来了解一下没有小孩的情况下,离婚协议书怎么写。

没有小孩的离婚协议书范本

一、男女双方自愿离婚。

二、夫妻共同财产的处理:

(1)存款:双方名下现有银行存款共____元,双方各分一半,为______元。分配方式:各自名下的存款保持不变,但男方女方应于____年__月__日前一次性支付____元给女方男方。

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