2023年公司违法心得体会 公司违法警示教育心得体会(汇总10篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司违法心得体会篇一

首先，我认为公司违法警示教育是非常必要的，因为它可以让员工了解公司的法律责任和重要性。我们作为员工应该清楚地认识到，遵守法律规定是我们的责任和义务，只有这样，才能保证公司和员工的长期利益不被损害。在此次警示教育中，我体会到作为一个员工应该要认真对待自身的法律素养，更要理解公司的法律责任，从而更好地保障公司的利益。

其次，在公司违法警示教育中，我感受到了法律意识的重要性。法律是规范人们行为的基本准则，而我们作为公司的员工就有着更高的法律责任，因此我们必须始终保持高度敏锐的法律意识。这样才可以时刻牢记自己应该遵守哪些法律规定，并及早发现和纠正自己的违法行为，以此保障公司和员工的合法权益。

再次，公司违法警示教育让我进一步了解了公司的法律责任。我们必须清楚地认识到，公司在经营过程中需要承担一定的法律责任，因此我们作为员工必须了解公司的法律责任，这样才能在实际工作中更好地为公司创造价值。只有清晰地认识到公司的法律责任，我们才能进一步提高自身的法律素养，更好地保障公司和员工的合法权益。

此外，公司违法警示教育还让我认识到了一些团队合作中需要注意的问题。在每一个团队中，都需要有一个合理有效的管理机制，这样才能让所有成员都能够在一个良好的氛围中共同前进。在公司中，员工之间的团队合作尤为重要，因为只有团队合作才能够带来更多的创造性成果。因此，我们必须合理地分配工作，制定合理的计划，并及时告诉团队成员出现情况，一起探讨和解决问题。

最后，公司违法警示教育让我感受到了对公司和员工合法权益的责任。作为公司的一员，我们必须时刻关注公司和员工的合法权益，保护公司和员工的合法权益，切勿因个人行为或其他原因损害公司和员工的长远利益。我们必须时刻保持清醒，认真对待自身的法律素养和公司的法律责任，以此保证公司和员工的合法权益得到有效保障。

总之，公司违法警示教育是非常重要的一项工作，它可以让员工进一步了解公司的法律责任，提高自身的法律素养，并深入认识到自身和公司对合法权益的责任。在今后的工作中，我将时刻保持警醒，不断提高自身的法律素养，更好地保障公司和员工的合法权益。

公司违法心得体会篇二

安全生产是每个电力职工的职责，脱离了安全生产，提高企业经济效益将是一句空话。就整个电力行业特殊性来说，发生设备及人身伤亡事故都是由于违章造成的。此次公司依据20_年3月22日黄河水电公司安全专题会议精神，开展的安全生产领域“反违章”专项行动，对于纠正和杜绝违章行为的发生和提高全员安全素质起到了至关重要作用。

一、我对反违章的认识：

开展反违章工作是我们当前应该而必须抓的一项长期工作。作为中层干部，自身以及所处部门员工都要树立强烈的安全责任感，提高对违章潜在危害性的认识，积极参与到反违章活动中去，认真学习安全工作规程，对照安规逐条检查自已的行为，彻底纠正过去由于对安规不了解，不熟悉，长期不执行或错误执行的作法，用中电投安全管理理念： 任何事故都是可以避免的。对生命和健康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对可预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义上的责任。采用先进技术手段与加强管理，有效的预防和减少事故是我们义不容辞的责任和安全工作规程来规范自已的行动，消除图省事、怕麻烦，认为不执行安规也不会出事的糊涂观念和麻痹思想。

由于“违章”是一种潜伏的、不易觉察，甚至从主观上不愿意改变的不安全行为，反违章旨在保护员工生命安全和国家财产安全。可一些员工尤其是一线的领导干部认为“反违章是安监部门和上级领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性，只要按期或超前完成检修任务，就取得了成绩。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章”，于是对眼皮底下的违章视而不见。究其原因就是对安全缺乏系统的知识，知识停留在言语上做一些表面文章，对于长期以来，存在的习惯性违章，认识模糊造成的，对于安全规程及规定视而不见。这些问题的出现就一句话，我们还缺乏安全文化的氛围和土壤，安全是搞好企业和各项工作的基础和保障，但要真正做到“安全第一，预防为主”这句老话的员工，并不多见。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人。通过反违章专项行动，进一步的使我认识到安全文化的意义。

不管做什么工作都应该从一点一滴做起，从每件小事做起，通过这次反违章专项行动的展开，我们每名员工都应该在思想上、行动上做起，安全要落实到行动中去，每名员工都要遵守反违章禁令，这样我们的企业才能更好的发展。为了家庭的幸福，我会将安全牢记于心，体现在日常工作当中，让我们一起携手，用美丽的生命呼唤“安全为生命，平安保幸福”。

二、本次反违章活动中我所参加与活动的情况：

一是积极组织编制此次反违章专项活动方案，组织在宁人员排查个检修点的安全隐患，并加以登记建档。二是加强自身学习，通过对安规的学习来强化自身安全意识和行为，确保自身和员工在今后的项目中更好的规避违章行为的发生，保证每项工作安全高效按期顺利完成。三是结合此次反违章行为，认真撰写个人体会和心得，并以投稿的方式将自己对此次反违章活动的认识加以宣传，使全体员工都能充分感受到反违章的紧迫性和必要性。

三、本次活动对我的启发：

我们每名员工都应该知道“安全是天，安全大于一切”这个道理从上到下都离不开安全，及时的杜绝违章行为，给企业、他人和家人都会带来很多的好处，为什么我们每天都在讲安全，却还有那么多的违章操作事故，我觉得首先是我们干部安全认识不到位，有些老同志能凭着经验丰富，麻痹大意，存在侥幸心理，没有真正的从思想上重视，安全挂在嘴边，但并没有完全落实到行动中去。

对于我们检修人员来说，更应该认真遵守《电气安全操作规程》，杜绝习惯性违章，保持良好的精神状态，去完成每一项工作。在操作中认真执行工作票制度，做到无工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施与实际不符不工作，许可人不到现场交待清楚安措和带电设备位置及注意事项不工作，工作许可人和工作负责人不办理工作许可手续不工作。认真学习有关业务技术知识，不断加强思想政治理论学习，全面提高思想业务素质。

虽然做好安全工作，杜绝违章行为不是每位领导、职工的个人事情，但是却直接关系到每一个人的自身安全和家庭幸福，我们要从自我做起，人人行动起来，积极投入到反习惯性违章活动中，增强责任心，增强责任感，养成遵章守纪的良好习惯，做到时时、事事、处处，人人讲安全。为公司创效发展奠定坚实的基础。

个人对反违章工作好的建议及方法：

每一起事故的发生，都是一次血的教训，都要付出惨重的代价；发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。

通过反思，我认为在今后工作中应抓好以下具体工作：

一是严格执行《电气安全操作规程》、检修文件包及施工三措方案，杜绝违章作业；做到班前班后会都要认真学习此项工作所针对的检修文件包和施工三措，说明检修工作开展项目的危险点及注意事项，预防和杜绝违章的发生。二是定期组织全体职工进行电气安全操作规程等相关安全文件制度培训；培养员工安全意识，培植提高安全观念的优质土壤，使员工的安全意识得到夯实，同时也使自己对于安全生产工作中的意识得以提高，更好的管理和协助项目经理管理安全生产中的违章现象，只有这样才能保证检修工作的顺利进行，将不安全隐患和违章行为拒之门外。三是积极组织职工进行安全思想教育，加强职工安全思想意识；要是每个员工在自身认真执行安规和各种规章制度情况下，随时随地对项目部人员做好安全监督，发现有违章行为者立即制止，做到相互促进，相互提高，牢固树立“安全第一”的思想，发扬“安全、高效、卓越、奉献”的企业精神。四是不断加强业务学习，提高操作技能，杜绝类似事故的发生；只有提高了自身和员工的专业知识和操作技能，才能对检修设备和检修项目充分了解和熟悉，才能在检修中能正确把握检修要领和检修次序，才能正真意义上杜绝和避免违章行为及不安全隐患的发生。

公司违法心得体会篇三

税收作为国家财政的重要来源，对于一个国家的经济发展和社会稳定起着重要的作用。然而，在现实生活中，一些企业出于自身的利益考虑，往往会涉嫌违反税收政策，从而给国家造成巨大的损失。本文将通过分析公司涉税违法案例，探讨企业应如何守法经营，并总结出一些心得体会。

第二段：案例分析

近期，某大型跨国公司因涉嫌逃税行为被曝光。该公司利用跨国贸易等手段，将利润转移至税收较低的地区，从而避免了高额的税收负担。此举不仅造成了国家税收损失，也损害了其他企业的公平竞争环境。与此同时，一些小型企业也因为虚报收入、隐瞒利润等行为被税务部门查处，导致公司形象受损、经济利益受限。

第三段：分析原因

涉税违法行为背后往往有着种种原因。首先，一些企业为了追求利润最大化，选择了违反税收政策来规避税收，以此来获取更多的盈利空间。其次，一些企业缺乏对税收政策的了解，对于相应的税收法规存在疏忽，从而不慎触犯了税法。再者，一些个别企业为了规避监管和税收检查，采取了虚假报账等手段，从而将实际应缴纳的税收减少或避免。无论何种原因，都对税收秩序和国家财政带来了不良的影响。

第四段：反思与启示

对于企业来说，守法经营是其应尽的社会责任，也是公司长期发展的关键。首先，企业应加强自身的税收合规风险管理，建立健全的税收法律遵从制度，确保企业各业务部门清楚了解税收政策，依法纳税。其次，公司应完善内部控制制度，加强对财务和税务的监管，避免信息的失实和造假行为，确保公司税收申报的真实性和准确性。最后，企业还需加强员工的税收法律意识教育，提高每位员工对税收问题的认识和重视，培养良好的税收合规习惯。

第五段：总结

公司涉税违法案例给我们敲响了警钟，提醒我们企业发展不能以牺牲国家利益为代价。企业应该担负起社会责任，依法纳税，推动国家经济的持续发展。同时，税收部门也应加强监管力度，加大对涉税违法行为的打击力度，形成良好的税收环境和企业竞争环境。只有企业和税收部门共同合作，共同促进国家税收制度的完善，我们才能真正实现长期的经济繁荣和社会稳定。

总结：

通过分析公司涉税违法案例，我们不仅可以看到税收问题对于企业和社会的影响，也可以从中得到一些启示和教训。守法经营是企业必备的素质，也是企业长期发展的关键。只有加强税收合规风险管理，完善内部控制制度，并加强员工的税收法律意识教育，方能保障企业的可持续发展。同时，税收部门也要加大打击力度，推动国家税收制度的完善，为企业提供更加公平竞争的环境。只有企业和税收部门共同努力，我们才能实现经济繁荣和社会稳定的目标。

公司违法心得体会篇四

一、要深刻汲取张坚严重违纪违法案件教训，以案为镜、对照反思、警钟长鸣，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉筑牢防线、恪守底线，坚决同违纪违法行为作斗争。

二、要加强学习提升，提高党性修养。进一步加强法律法规、纪律规定学习，结合张坚严重违纪违法案件深入思考、举一反三、防微杜渐，自觉从小事做起，从小处着眼，不断提升纪律规矩意识，提高自身综合素质。

三、要严格执法，谨慎用权。深刻认识权力是人民赋予的，自觉坚持权为民所用、利为民所谋，谨慎使用手中权力，严格依法履行审判职责，公平公正处理好每一起案件，努力打造一支党和人民群众信得过、靠得住、能放心的法院队伍。

四、要强化理论武装，提高政治站位。进一步坚定理想信念，牢记初心使命，坚定不移用党的创新理念武装头脑、指导实践、开展工作，坚持推动学习领会新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，筑牢拒腐防变的思想防线，筑牢绝对忠诚的思想根基。

五、要强化责任担当，坚持从严治党。落实全面从严治党主体责任，坚持全面从严治党、从严治院，切实强化担当意识，认真履行“一岗双责”。坚持严字当头，着力深化“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育，以党风廉政建设的实际成效维护好人民法院和人民法官的良好形象。

违法建房警示教育心得体会5

公司违法心得体会篇五

在当今社会，公司违法经营事件时有发生，这给企业带来了很大的困难和损失。本文就应对一次企业违法经营案例所获得的经验作一些探讨和总结。

第二段：案例分析

某企业为了突破长期的发展困难和低迷的市场条件，采取了违法经营方式，来提高企业利润的增长速度。企业在提高利润的同时，也带来了很大的法律风险。在此后的处理过程中，企业面临着惨痛的处罚和舆论压力，而导致企业形象严重受损。

第三段：案例启示

此类企业违法经营事件的发生需要企业能够正视问题，通过强化内部管理，加强企业文化建设等措施，尽可能避免类似情况的发生。同时，企业需要积极响应政府的法律法规要求，要始终遵守相关法律法规的法律红线，确保企业合法经营。

第四段：对策建议

企业在面临风险时，需要增强企业的风险意识，建立更加完善的企业风险管理制度，充分发挥企业内部监督力量，以规范企业内部各项经营行为。企业应当注重公共关系管理，及时发现和解决与政府及社会的纠纷和矛盾，避免严重的声誉风险。

第五段：结语

本文通过对企业违法经营案例的分析，深刻揭示了企业一旦违法经营所带来的严重后果。企业应当不断完善自身的运营管理机制，始终践行诚信经营，坚守法律道德底线，创造良好的社会形象，从而取得最终的经营成果。

公司违法心得体会篇六

极大的危害性。拿业务员挪用客户保险费为例：此案例不仅对客户造成了巨大的损失，还断送了自己美好前途和职业理想，同时也把自己送上了犯罪的道路，甚至引发社会对保险公司的不信任感，造成了如此的严重的后果。作为民生保险的续期管理岗，原本以为此类事情离我们很遥远，其实不然，有可能只因我们工作的稍微疏忽，就可能造成外勤队伍人员挪用客户保费现象的产生，成为犯罪活动的纵容者，因此，我们需要认真认真在认真的工作态度去做好每一笔未交件的后续工作，避免从业人员挪用保费现象的产生。

首先，要从思想上重视案件防控工作，树立高尚的职业价值观和职业道德感，把自己所从事的保险工作，当作最神圣的工作来完成，从内心做到自己绝不涉及案件。加强业务学习，进一步提高案件防控水平，提高工作实效和质量，对发现的问题引起高度重视，坚决杜绝发现问题不报告的情况发生。

其次，在容易引发案件的环节多加注意。在日常工作中，同事之

间，相互监督，相互提醒，勇于劝阻，必要的时候检举，将案件发生的可能降低到最低限度。

通过这次活动，我们每个员工通过进行自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对照有关金融法规、保险规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向，从源头杜绝违法违规现象的产生。

公司违法心得体会篇七

银行作为现代社会中不可或缺的金融机构，承担着重要的经济职能，但随着金融业务日渐复杂和市场竞争的加剧，一些银行公司也频频违法，如涉嫌洗钱、违规销售理财产品等。这些案例不仅严重损害了银行信誉，也对金融市场和社会造成了极其恶劣的影响。本文将对几个银行公司违法案例进行分析和总结，探讨银行应如何加强自律和监管。

第二段：案例分析

2018年，招商银行因涉嫌违规销售银行理财产品，被中央电视台曝光，引发社会广泛关注。此案例的问题在于招商银行未按照正常的销售流程规范销售，仅关注短期业绩和提成，导致部分投资者出现大幅亏损。2019年，中信银行因有信贷资金流入非法互联网融资平台，被银保监会联合约谈。该案例披露出中信银行在“代偿风波”后，未能对高风险业务开展足够调查，导致造成损失。2019年，兴业银行因为未能按规定报送可疑交易报告，被罚款人民币200万元。这一案例的问题在于兴业银行认为被派出所处理的事项不成立，因此未能及时向监管部门报告。

第三段：问题原因

银行公司出现违法行为的原因，除了个别员工不良信仰和道德外，更多的是公司内部风险管理不足，制度和规范不健全等。在销售领域，银行要加强对产品销售的信息披露，减少虚假宣传，加强对客户投资风险的提示，提高销售人员的专业素质；在信贷领域，银行要加强对借款人的调查，降低不良贷款风险；在反洗钱领域，银行要健全反洗钱内部控制制度，加强对涉嫌非法活动的客户的核查和监控等。

第四段：解决对策

要避免银行公司违法现象继续发生，需要采取有效的措施加以解决。首先，在制度上，银行应建立 sound 和可靠的风险管理体系，并建立严格的内部控制制度，确保所有业务活动在符合法律法规的基础上进行。其次，在人员培训上，银行要注重对员工的业务培训和合规培训，使其具备专业知识和精神素质。最后，在监管上，银行要加强对内部风险防控的监督和管理，定期对自身风险水平进行评估和检查。

第五段：结论

银行是资本市场的重要参与者，其合法合规经营至关重要。要加强行业自律和监管，银行公司应构建更为完备和健全的风险管理体系，全方位、多层次管控和防范风险，强化员工防范意识和合规能力，以此减少银行公司违法现象的发生，维护社会的公正和诚信。

公司违法心得体会篇八

春节后要上班了,可是就是没有投入工作中,或许这就是现在流行的节后综合恐惧症吧。

根据国家新的放假规定，我们初七就来上班了(以前都是初八上班的)，与期初七是上班时间，不如说初七是我们给同事派利是的时间，我都羡慕我们年轻的同事，没有结婚就可以收利是了，我们手里戴有防伪标志的人，只能是派利是的份，却没有收利是的份，不过派利是的感觉也是开心。初七那天我早早就起床了，按以前惯例，我应该先去局机关里派，然后再到本单位派的，但是有两个同事要跟我车上班，所以我只能是到单位派了，局机关就没有去，这样也好，省点。

到了单位我们的同事早早就在门口准备跟我讨利是了，还好，我早有准备散钱，就是没有利是封，跟同事拿了一打利是封回办公室包好利是，我利是里没有包一样的，包了5元至20元不等，让同事去抽去，这样好玩点，一包还挺心疼的，包了好几百出去了，我们同事也为了讨个开心，他们说去年给你骗了，包太小钱了，这次一定要两封，大家一蜂窝过来，手里几十个红包就没有了，反正大家开心，结婚的也有，没有结婚的也有。一个小时后单位所长也刚过来上班，代表单位派了个开工利是，一看，刚好是我派出去的那笔数。中午，全单位同事聚一聚餐，因为我家有点事，吃完饭我就回去了，春节后上班的第一天就是这样过了。

年初八，我像以前一样早早起床上班，因为是2月14日，是西方情人节，本来应该很开心的，但一起床，看到家里的水龙头漏水，而且我又不能修，打算请人修，要破墙，现在又没有工人请，这样下去家里会一样没有热水用，越想心里越不舒服，所以初八上班的心情不是很好。到办公室后，按往常局机关领导应该下来下属单位慰问的，今天也是一样，不一样的是今天除了局长没有空外，局机关科长以上的都下来了，多了好多人。9点半左右，局领导来了，派了利是，跟我们两个所长聊了一会天就去观象台以及斗门局去慰问了，一个上午的工作时间就这样过去了。下午上班也没有什么事做，在办公室坐一会，办完手头的事就和同事回家了，叫单位一位懂水电的同事帮我修一修水龙头，人家专业就是专业，我是要想着破墙才能修好的，他不用破墙就帮我搞好了，晚上还挺开心的，就带着小孩到他家拜年了。

今天年初九，所长看了日子说今天日子不错，是开工的时候，我安排了同事工作，现在过年工作还不多，就是图个吉利，以后红红火火的。我也是开始有工作做了，也不多，签了几份文件，审了一份设计图，还有一个单位来找办事顺便到我办公室找我聊聊工作之事，下午就没有干了。不过我觉得今天有点冷，在办公室有点不舒服。

春节后上班就是这样，应该是在下个星期就可以正式投入工作中去，其实也不是说没事干，但确实我们现在是没活干，因为有好多企业都在放假，所以我们就没有办法去工作了。但一年到头这几天都是常规工作，每年都是这样。

公司违法心得体会篇九

第一段：引言（150字）

如今的商业竞争日益激烈，一些公司为了争取更多的利益往往选择了违法手段。然而，违法行为无论多么有利，都是极其不明智的选择。身处其中，我深切感受到了违法行为所带来的严重后果。通过亲身经历，我深刻认识到合法经营的重要性，以及维护企业诚信的不可或缺的价值。

第二段：违法行为的后果（250字）

我曾经就职于一家追求利益最大化的公司，这个公司逐渐陷入了道德败坏的深渊。一些高管为了迅速赚钱，采取了一系列违法行为，包括虚构财务信息、偷税漏税和侵犯员工权益等。这些行为初始时似乎是高效的，但随着时间推移，我们付出了沉重的代价。公司逐渐失去了客户的信任，员工流失加剧，声誉受损。最终，公司陷入了危机边缘，不得不裁员并面临巨额罚款，最终导致了公司的倒闭。违法行为的后果远远大于我们曾经预想的，这给我留下了深刻的印象。

第三段：合法经营的重要性（250字）

通过这次经历，我认识到合法经营的重要性。合法经营不仅是公司获得持续发展的基础，也是提升公司声誉、吸引客户和人才的关键因素。只有通过合法手段获得的利益才能真正地为公司创造价值，并得到长期的回报。而一旦公司陷入违法困境，所造成的损失将是巨大且无法弥补的。作为员工，我们应该时刻警醒自己，追求合法经营，并通过正当手段为公司贡献自己的力量。

第四段：维护企业诚信的不可或缺的价值（250字）

企业诚信是公司的核心价值之一，也是公司能够与其他企业建立长期合作关系的基础。违法行为不仅伤害了公司的声誉，也严重破坏了企业诚信的基础。一旦企业失去诚信，很难再恢复，这将造成长久的影响。相反，诚信经营可以树立起公司的良好声誉，吸引更多的客户和合作伙伴。维护企业诚信必须从每个人做起，每个员工都应该时刻牢记企业价值观，坚守底线，拒绝任何违法行为。

第五段：结论（300字）

通过这次违法行为的惨痛教训，我深刻认识到违法行为所带来的严重后果以及合法经营和维护企业诚信的重要性。只有通过合法手段经营，才能为公司创造持续的价值，并获得长期的回报。同时，维护企业诚信是公司与其他企业建立良好关系的基础，是公司在竞争激烈的市场中立于不败之地的关键。作为员工，我们应该时刻牢记这些教训，遵守法律法规，坚守职业道德，为公司的发展做出积极贡献。只有这样，我们才能共同创造一个正义、和谐的商业环境。

公司违法心得体会篇十

十分感谢能有这么一次机会，同时参观了恒安标准人寿和中国出口信用保险河南分部。这要得益于巴老师的努力，使我们能有机会获得这个对大学四年而言都很难得的参观实践机会，能够很荣幸的获得一个更高一些的平台，用更广阔的角度审视自己，工作，以及保险这个行业。

最先参观的是恒安标准人寿。通过对公司各个部门的参观，我们对恒安标准人寿有了更感性更真切的认识，在会议室等候的时候又通过公司的宣传片和宣传歌曲对其了解了更多。就我个人而言，对它最突出的印象就是它的“始于自律、合于知行、成于同心”的品牌价值观，以及“生活比生存更广阔”的品牌主张。

品牌价值观对一个公司的生存发展起着至关重要的作用，一个企业的价值观是企业文化形成的基础，是企业持续发展的保障。一个好的企业，自诞生之日起就能够显示出其优良的血统，并能在日后的发展中把这种血统不断改良，使企业获得强大的并能够持续发展的生命力。我想这也就是为什么中外合资而成的恒安标准人寿可以在日渐白热化的人寿保险市场上站稳脚跟并日渐壮大的重要理由。

生活理应比生存更宽广。我觉得我们不应仅仅把“生活比生存更宽广”看做一个品牌主张——一个人寿保险关于通过产品使人们获得更高生活享受的主张，也应该把它看作为一种人生主张。这个世界上理应有许多比金钱权势更重要的东西。那就是自我价值的实现，自我生活质量的提高，自我追求的满足。而生存不应该仅仅是奋斗的终极目标，它应该是生活的附加品，是使我们能够获得更加美好生活的前提。如果仅仅为了生存而生存，这样的人生，未免太浪费了些。

再次就是，有个性方能被记住。虽然保险行业已经有了很大发展，但也存在很多问题。寿险领域的对消费者误导投保行为、财险领域的理赔难，已经成为保险业发展的两大障碍，不诚信的行为已经影响到整个保险行业的前途。恒安标准人寿在这方面另辟蹊径，采用“职员制、顾问式服务，更像是贴身管家的服务”，很自然的就用温暖而贴心的服务获得人们的信任，从而也为自身的发展壮大起到了至关重要的作用。另辟蹊径应对竞争已日趋白热化的寿险市场，或许是明智的选择。

其次就是它室内设施的简单和对职员的人文关怀。用简单的室内设施给员工减压;用公司的人文关怀告诉员工：只要你努力，就会有所成，公司就会给你相应的礼遇。这或许也是基于很简单的一个道理：你想要获得什么，就必须先付出什么。年轻气盛的我们更多时候可能好高骛远，选择公司上更喜欢显赫华丽的装潢或摆设，却忽略掉了公司的发展潜力和公司的文化底蕴。“卧虎藏龙”一词已经清楚的告诉了我们，真正深藏不露的才是高人。这也给我们上了生动的一课：有时候，简单的，未必不是最好的。相信会对我们以后的就业选择上有很大的帮助。

最后就是和恒安标准人寿河南分公司总经理吕方沟通中大家都比较关注的公司招聘事情。如老师此前经常和我们说起的，毕业生想要进入保险行业很难，而且大多数时候保险公司对外招聘的都只是个人代理人。就算称代理人职员化的恒安标准人寿，依然存在两年的代理期。这就产生了一个两难命题：一方面，大学毕业生不愿意做仅有代理合同的代理人。另一方面，保险公司的代理人职业素质越来越低，误导消费者，毁坏公司信誉的可能也就变大。而且就算来两年后可以和公司签订正式劳动合同依然存在问题：会不会签订正式合同后他就产生惰性，不再继续努力开拓业务了?然后就是那些业绩比较好的代理人可能会继续选择代理人身份而不是公司员工——因为员工工资有上限，对其并非太有利。凡事都有两面性吧，而且我国的保险业发展本来就不是太长，希望在以后的发展中逐渐解决这个两难命题。实现公司和职工的双赢。

第二站参观的是中国出口信用保险公司。碰巧我们小组作业讲的就是出口信用保险这一块儿，可是听了罗经理所讲，很容易的就感觉出我们之间巨大的差异。或者这就是专业的力量吧，我们所讲的课件只是基于知识本身，而罗经理却可以将这些知识通过案例讲解和实际深入浅出的结合起来，让我们对出口信用保险的流程有了更加明确的认知，就像如何对各个国家进行风险评级，如何进行报表分析。同时让我们对其重要性和意义有了更加明晰的认识。

在其讲解的同时也让我们更加明白了从学生到专业人士的距离。看懂一份报表需要很多东西，不仅是知识层面的各种技能，譬如英语，譬如贸易术语，譬如国际结算，譬如风险管理，同时也有各种专业素养在里面。座谈的时候老师曾笑说，他和杨总当初也不知道怎么回事就进入到保险这个领域了。术业专攻，无论什么时候开始都不算晚，只要你决定好自己的人生和事业奋斗方向。就想，所谓的专业素养，或许才是我们大学四年需要修得的最最重要的东西。毕竟知识可以通过各种途径习得，而专业素养却是决定你事业成败的关键。

其间，杨总很感慨的跟我们说起他初到河南，如何单枪匹马的开始了中国出口信用保险公司河南分公司的发展，对我产生了很大触动。他也说到他们如何到河南的各个地级市下边宣传普及中国出口信用保险，如何让信用保险为河南省的出口企业保驾护航。那是付出了常人很难达到的辛劳和汗水，才能够换的现在这么高的出口投保率。

更多时候我们只看到了成功的光环，却很容易就忽略掉了背后的那么些付出。

在恒安标准人寿的时候，吕总也和我们说起，他说，他基本上是没有星期天可以过的，更多时候每天都是工作日。

希望我们可以以此为鉴，做好付出的准备，毕竟生活中很少会有一蹴而就的成功，一分耕耘才能换得一分收。

杨总也说起出口保险信用如何对一个国家的发展命脉起着至关重要的作用，如何对一个国家的竞争战略影响巨大。与其他保险公司不同的是，它肩负的是国家的巨大使命，因而政策性表现的更强一些。不以盈利为目的而以国家利益为使命是它和其他保险公司的本质区别。

通过对这两家保险公司的参观，让我们对保险公司有了更加真实的认识，不再仅仅停留在书本上的条条框框。两位老总的没有官架，对我们这么一群未出茅庐的学生表现出的巨大热忱和一视同仁让我们也感动更多。

所谓的海南百川，有容乃大，“汝果欲学诗，功夫在诗外。”

希望我们可以谨记更多，成长更多。