优质书记调研心得体会（案例19篇）

写心得体会是一种思考和反思的过程，有助于我们更好地认识自己的学习和工作方式。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望能给大家一些灵感和启示。

学习贯彻习近平总书记在中国人民大学考察调研时重要讲话精神心得体会

从时间节点上看，此次考察活动时值五四青年节前夕,旨在弘扬五四精神，激励青年学子不忘初心、牢记使命，积极进取、奋发有为，努力学习、勤奋工作，为实现两个“一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量和青年智慧。

从地点选择上看，中国人民大学的最早前身，是1937年诞生的陕北公学。1949年12月，中央人民政府政务院第十一次政务会议根据中共中央政治局的建议，通过了《关于成立中国人民大学的决定》。1950年10月3日，中国人民大学正式成立。因此，习近平总书记在发给中国人民大学校庆80周年的贺信中指出：“中国人民大学是我们党创办的第一所新型正规大学。”它具有光荣的革命传统和鲜明的红色基因。

中国人民大学历来重视人文社会科学高等教育和马克思主义。

教学。

与研究，是落实立德树人教育理念，为党育人、为国育才的一所综合性研究型全国重点大学，被誉为“我国人文社会科学高等教育领域的一面旗帜”。

二、讲话的主要内容。

1、高校办学要强调政治标准，坚持党的领导和马克思主义思想指导。

习近平强调，“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”始终是教育的根本问题。要坚持党的领导，坚持马克思主义指导地位，坚持为党和人民事业服务，落实立德树人根本任务，传承红色基因，扎根中国大地办大学，走出一条建设中国特色、世界一流大学的新路。

2、思政课要重点讲道理，青少年思政教育要保持连续性。

思政课的本质是讲道理，要注重方式方法，把道理讲深、讲透、讲活，老师要用心教，学生要用心悟，达到沟通心灵、启智润心、激扬斗志。

青少年思想政治教育是一个接续的过程，要针对青少年成长的不同阶段，有针对性地开展思想政治教育，推动大中小学思政课一体化建设。

3、运用现代科技手段保护利用古籍典藏，建设中国特色、世界一流的学术资源库。

要加强学术资源库建设，更好发挥学术文献信息传播、搜集、整合、编辑、拓展、共享功能，打造中国特色、世界一流的学术资源信息平台，提升国家文化软实力。

要把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，以中国为观照、以时代为观照，立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的当代实际，解决中国问题，不断推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，不断推进马克思主义中国化时代化，使中国特色哲学社会科学真正屹立于世界学术之林。

哲学社会科学工作者要做到方向明、主义真、学问高、德行正，自觉以回答中国之问、世界之问、人民之问、时代之问为学术己任，以彰显中国之路、中国之治、中国之理为思想追求，在研究解决事关党和国家全局性、根本性、关键性的重大问题上拿出真本事、取得好成果。

5、高校教师要做“经师”和“人师”的统一者，有言为士则、行为世范的自觉。

培养社会主义建设者和接班人，迫切需要我们的教师既精通专业知识、做好“经师”，又涵养德行、成为“人师”，努力做精于“传道授业解惑”的“经师”和“人师”的统一者。

教育是一门“仁而爱人”的事业，有爱才有责任。广大教师要严爱相济、润己泽人，以人格魅力呵护学生心灵，以学术造诣开启学生智慧。老师应该有言为士则、行为世范的自觉，不断提高自身道德修养，以模范行为影响和带动学生，做学生为学、为事、为人的大先生。

三、

对讲话的几点体会。

书记中院调研心得体会

近日，我作为书记中院的一员，参加了一场关于教育改革的调研活动。通过这次调研，我深感教育领域存在的问题与挑战，也确信了教育改革的必要性。以下是我对于这次调研的心得体会。

首先，教育的初心应当回归。在调研过程中，我看到很多学子们承受巨大的学业压力，面临着升学机会的丧失。这种现象使我深感担忧。我们要认识到，教育的初衷是培养一代又一代的真才实学，而不仅仅是培养一枚高分的考生。教育应当注重培养学生的综合素质和个性发展，而不仅仅是追求分数的突破。只有将教育的初心回归，我们才能为学生健康成长创造良好的教育环境。

其次，在教育改革中，教师是关键。作为教育改革的中坚力量，教师的作用不可忽视。然而，在不少学校中，教师的待遇与教学质量并不相符。在现行的评估体系中，过分注重学生的成绩，忽视了教师的教学方法和教育理念。因此，教师应当被赋予更多的教学自主权，同时教师的待遇也应当得到提高，以保证他们专注于教育教学工作，不必为生活压力而分心。只有如此，我们才能培养出高素质的教师队伍，为教育改革注入新的活力。

再次，教育应当注重培养学生的实践能力。传统的教育模式过于注重学科知识的传授，忽视了学生的实践能力的培养。在调研中，我看到了一些学校开展了一些实践活动，如实习实训、社会实践等，取得了良好的教学效果。因此，我们应当支持和鼓励学校开展更多的实践活动，为学生提供更多的机会锻炼实践能力，培养学生的创新精神和实际操作能力。只有这样，学生才能更好地适应社会的发展需求，并在竞争激烈的现实环境中脱颖而出。

另外，我们教育制度的改革亟待加强。在调研中，我发现不同地区的教育质量存在很大的差异，这与地方教育制度的独立性有关。因此，我认为应当推进教育制度和标准的统一，建立统一的教育评估体系，不仅能够提高教育质量，也能使教育资源的分配更加公平合理。同时，我们也应该加强对学校的监督和评估，确保教育改革取得可持续发展。只有通过制度改革，我们才能够更好地解决教育领域存在的问题。

最后，教育要注重学生的全面发展。在调研中，我了解到一些学校通过拓宽教育领域，提供更多的课外活动和兴趣班，帮助学生发展多个方面的兴趣和特长。这种教育理念符合了现代社会对人才的需求，也更符合学生的需求和兴趣。因此，我们应该在教育改革中注重培养学生的多元智能和创新思维，提供更多的机会和平台，鼓励学生发展自己的个性特长。只有全面培养学生的能力，我们才能更好地培养适应未来社会需求的人才。

总之，通过这次调研，我深切认识到教育改革的重要性和必要性。我们要回归教育的初心，关注教师的待遇和培养学生的实践能力，加强教育制度的改革，并注重学生的全面发展。只有这样，我们才能真正实现教育的价值，为社会进步和人才培养做出更大的贡献。

书记调研心得体会

书记调研是一项重要的工作，在调研中书记要深入基层了解实际情况，为制定和推动工作提供准确的依据。我有幸参与了书记的一次调研活动，并从中获得了不少经验和体会。以下是我的心得体会，希望能对大家有所启发。

第一段：调研的目的和意义。

书记调研作为了解基层问题、推动工作的重要手段，具有重要的意义。通过深入了解基层的实际情况，书记可以更加客观、准确地把握问题的本质，从而针对性地制定工作措施。调研还可以检验政策的执行情况，及时解决问题，使工作更加务实化、有效化。

第二段：调研的过程和方式。

书记调研的过程通常包括查阅资料、实地考察、座谈交流等环节。查阅资料是为了了解历史背景、政策文件等相关信息，为实地考察提供依据。实地考察是调研的核心环节，书记要深入基层、亲自观察，与群众面对面交流，了解他们的实际困难和需要。座谈交流则是书记了解各方面情况、汇聚意见的重要途径，可以通过与相关部门、专家学者、代表群众等进行座谈，了解他们的意见和建议。

第三段：调研的收获和启示。

书记调研可以帮助书记更加深入了解问题的实质和背后的原因，从而找出解决问题的途径和方法。书记调研还可以帮助书记及时把握矛盾和问题的动态，发现问题的薄弱环节，及时采取措施避免形成更大的问题。同时，调研还可以提高书记的政策驾驭能力和行政执政能力，帮助书记更好地落实和执行政策，推动工作的顺利进行。

第四段：调研中的感悟和思考。

书记调研是一项具有挑战性的工作，需要书记具备良好的沟通能力、组织能力和分析能力。与基层群众交流时，要倾听他们的声音，关注他们的需求，真诚对待每一个群众代表，并尊重他们的意见和建议。与相关部门交流时，要提出问题、表达观点，推动工作有关方面的改进和落实。同时，书记还应始终保持学习的态度，不断提高自己的业务水平和调研能力。

第五段：调研对工作的影响和要点总结。

通过书记调研，可以更准确地掌握工作的脉搏，更全面地了解社情民意，从而为工作的顺利进行提供有力支撑。在调研中，书记要注重收集和整理调研结果，提出明确的工作思路和措施，并及时向上级领导汇报，以便更好地推动工作的开展。同时，书记还要注意调研的深入程度和广度，力求全面了解问题，不偏废偏要，以保证工作的正确性和有效性。

以上是我在书记调研中的体会和经验总结。通过参与调研，我深刻感受到了调研的重要性和必要性，也意识到了自身在调研中的不足之处。相信只要我们不断学习和积累经验，不断提高调研能力，就能更好地开展书记调研工作，为推动工作的顺利进行做出更大的贡献。

习近平总书记陕西考察调研学习心得体会范文

习近平总书记4月20日在陕西考察调研来到了秦岭牛背梁国家级自然保护区，考察秦岭生态保护情况，可见习近平总书记对生态环境问题的重视程度。下面是小编为大家整理的习近平总书记陕西考察调研学习心得体会3篇，以供大家参考借鉴!

4月21日，习近平总书记在陕西安康市平利县老县镇锦屏社区考察时强调，“移得出、稳得住、住得下去，才能安居乐业”“我更关心的，就是今年以后是不是能够稳定下来，是不是有一个长效的机制，就看这些基本的措施是不是稳定的、持续的。共产党人办事是求真务实的，真正让人民群众获得实实在在的好处。”朴实的话语中尽显大国领袖的为民情怀。

扶贫并不是一时的指标，今年收入达到了标准就万事大吉，要建立长效机制，来保证脱贫不再返贫，彻底消除困扰人类数千年的贫困问题，真正让老百姓安居乐业。

安居乐业首先要有“居”，要以“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的豪情为老百姓优化居住环境。随着经济的发展和社会的进步，人民群众对居住的要求随之增高，脱贫攻坚不能只满足于解决群众的房屋不是危房这个初级阶段，还应该关注到用水、用电、用网等生活必需以及村内道路、人居环境等基础建设，这也是实施乡村振兴战略、全面建成小康社会的基础和前提。把这些最基本的需求落地见效，需要切实提高政治站位，把眼光放长远，以高度的政治责任感和历史使命感，不打折扣地扎实做好美丽乡村建设及各项政策的落实，并建立发展长效机制，引导群众积极参与，着力破解农村厕改、污水处理等重点难点，切实解决脱贫后乡村居住环境优化问题。

安居乐业还需要有“业”，要以“骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”的劲头为老百姓创造就业机会。“要住得下去就要靠稳定就业，务工是主要出路。”解决了老百姓居住问题，要“住得下”还要保证其有事做、稳就业。要积极培育创业土壤，因地制宜，积极开发本地资源，发展扶贫产业，在“家门口”搭建创业平台，实现贫困户在家就业。做好宣传，鼓励当地企业为无法外出务工的贫困人员开通绿色通道，解决就业之忧。要想方设法盘活村集体资源资产，大力发展集体经济，使其成为可持续发展的扶贫产业，真正让贫困群众也端起“铁饭碗”。

安居乐业落脚点在“乐”，要以“请君莫奏前朝曲，听唱新翻杨柳枝”的胸怀为老百姓转变工作作风。“乐”即心情舒畅、愉快，乐于所业、生活欢愉是每一个人的终极追求。脱贫攻坚就是要让老百姓“乐”，为人民服务不是口号，需要真落实，来不得半点的马虎，要不得半点的形式。习近平总书记要求，要把全面从严治党贯穿脱贫攻坚全过程，强化作风建设，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。脱贫攻坚不仅仅是让老百姓在物质上脱贫，还要在精神领域得到满足，首先就是要尊重，要和谐党群、干群关系，彻底转变工作作风，坚决防止在群众面前趾高气扬，坚决杜绝形式主义、官僚主义，真正让老百姓体会到“公仆情怀”。

“房子好了没收入，也是住不下去的。”日前，习近平总书记在陕西考察时强调，易地搬迁是解决一方水土养不好一方人、实现贫困群众跨越式发展的根本途径，也是打赢脱贫攻坚战的重要途径。搬得出的问题基本解决后，后续扶持最关键的是就业。乐业才能安居。

易地搬迁后贫困群众的就业工作，一头连着脱贫攻坚，一头连着全面小康，要兑现党向历史、向人民作出的庄严承诺，确保实现“全面建成小康社会，一个都不能少”的目标，需要我们瞄准就业“关键点”，做好乐业“大文章”，让易地搬迁群众稳得住、逐步能致富，实现既住上新房子、又过上好日子。

做好思想文章，激发“想干事”的热情。思想是行动的先导，认识是行动的动力。要实现从政策“输血”到自身“造血”的转变，从被动帮扶到换发活力，拔掉思想上的“穷根”是基础也是关键，“思想关”不攻克，余关莫论。要坚持扶贫先扶志、“治贫”先“治愚”，加强思想教育和引领，不断提高易地搬迁群众的思想素质和文化水平，激发“想干事”的热情，把大家的思想带上脱贫致富之路，从根本上培育内生动力。要当好“贴心人”，走村入户要接地气、有情义，深入了解他们的所思所想、所忧所虑，把加油鼓劲、振奋精神“润物细无声”地融在拉家常、话里短、交心声之中;要强化“文化扶贫”，把新思想、新理念、文化、科技、卫生、法律等知识送到群众“家门口”“心坎上”;要加强对“等靠要懒”“码牌”“不养老”等负面对象进行教育转化，引导他们坚定信心、崇尚实干，扎实配合、埋头苦干。

做好能力文章，培养“会干事”的本领。“授人以鱼，不如授之以渔。”就业的本领越高强，就业的道路就越宽广。要着力加强技能培训，提高易地搬迁群众“会干事”的本领，提高“造血”能力，为增收致富增添更多硬核“筹码”，让大家具有就业的选择空间，既帮助实现持续就业，更能增加对幸福生活的信心。在培训对象上，要根据劳动力的身体健康、学习教育、就业意向、家庭情况等，精细划分群体，因人而异、因材施教，用“小专班”的精准滴灌切实破除大水漫灌的弊端。在培训内容上，要精准分析研判市场需求，把技能培训与产业扶贫、消费扶贫等结合起来，开展农业种植、产业管理、电商物流、汽车驾驶、机电维修等培训课程，实现“需要什么、培训什么”;在培训方式上，可采取集中培训与分散指导相结合、集中理论培训和现场实际操作相结合、请进来与走出去相结合、线下与线上相结合的方法，打造全面、立体的技能培训平台。

做好岗位文章，搭建“有事干”的舞台。岗位稳，就业才稳。易地搬迁的地方都是经济相对欠发达的区域，周边产业基础较薄弱，工厂、企业等较少，就业岗位必然会有所不足。因此，要广开就业渠道，让“想干事”“会干事”的易地搬迁群众“有事干”。要加大产业扶贫力度，结合本地生态优势、地域优势、文化优势等精心选育特色产业，因地制宜建设扶贫车间、发展设施农业，铺起一道又宽又长的产业扶贫大道。要做实做细就业扶贫，努力补上外出务工、就近务工、打零工等方面存在的断点，加强劳务输出地和输入地的精准对接;开发道路养护员、小区清洁员、生态护林员、河流水管员等公益岗位，优先供给贫困户就业。要广泛开拓就业岗位，统筹推进产业扶贫、电商扶贫、光伏扶贫、旅游扶贫、生态扶贫、文化扶贫等，全力以赴为易地搬迁群众提供更多优质的就业岗位。

近日，习近平总书记来到了陕西进行考察，这不禁让人想起去年《一抓到底正风纪》的新闻专题片，“非知之难，行之惟难”，“秦岭违建”的六次批示无不展现着习近平总书记真抓实干、求真务实、久久为功的“钉钉子精神”。作为新时代党员干部，要有拿起“铁锤子”的担当和一锤锤凿下去的韧劲，从小事做起，从难事干起，哪怕巉岩不可攀，也要会当临绝顶，这是“信仰”;哪怕山路难行日易斜，也要上下而求索，这是“担当”;哪怕潦倒新停浊酒杯，也要猛志固常在，这是“责任”。

紧抓环保问题“不含糊”，生活必须带点“绿”。“先人留下浓荫树，后辈儿孙好乘凉。”习近平总书记曾多次强调“绿水青山”与“金山银山”的价值理念。近几年，通过全国人民的共同努力，“绿色中国”的行动已在华夏大地上悄然蔓延，克拉玛依肆虐千年的“狂沙猛兽”正在被驯服;渭水河畔，多年未见的白鹤现如今已稀松常见;塞罕坝从“黄沙遮天日，飞鸟无栖树”的荒漠，变为“河的源头、云的故乡、花的世界、林的海洋、鸟的乐园”，这一幕幕场景为经济发展保留了“生态家底”，更为地球带去了独特而宝贵的“一抹绿”。作为党员干部，要有“破”的勇气和“立”的底气，“破”就是要敢于突破传统观念的固化思维和破除生态环境的顽瘴痼疾，“立”就是要建立制度、定立公约，严守生态保护红线、改善环境守底线，实现绿水青山遍大地、金山银山滚滚来。

摆正工作作风“不松懈”，干事创业要务“实”。“利民之事，丝发必兴;厉民之事，毫末必去”，近些年，一些“政绩工程”“面子工程”的字样逐渐浮现在大众的视野里，较大程度地对国家财产和社会资源造成了无法挽回的损失，扭曲的政绩观导致他们在实际工作中产生了“人过留名、雁过留声”的错误思想，养成了一些党员干部铺张浪费、弄虚作假的工作作风，严重降低了政府公信力和群众满意度。身为新时代党员干部，要树立正确的政绩观，摆正工作作风，把“立马改”与“长久立”结合起来，杜绝“装样子”“打太极”“走过场”的工作作风，着眼长效、立足当下，切合实际找准城市经济发展的切入点，量力而行推动城市建设和各项事业的发展，把资源和财力真正用到发展和民生急需领域，以实际行动为全面建成小康社会添砖加瓦、助力加油。

饱含为民情怀“不忘本”，万水千山都是“情”。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”生动体现了古人以民为本、利泽民生的思想理念。习近平总书记在遵义考察时曾说，“党中央制定的政策好不好，要看乡亲们是哭还是笑。”以百姓的“哭”与“笑”为工作标准来要求党员干部“以百姓忧为忧，以百姓乐为乐”，体现着习近平总书记同人民群众水乳交融的为民情怀。身为一名党员干部，要在一件件具体的小事上始终保持公仆本色，无间断联系群众、无条件相信群众、无底线尊重群众、无休止依靠群众，以便民、惠民、利民为基本出发点，耐心地为群众答疑解惑，公正地为群众化解矛盾，永续传承“人民利益高于一切”的“无我”情怀。“无我”情怀是一种心怀若谷的境界，我们只有秉承“功成不必在我”的信念，才能把“将有限的生命投入到无限的为人民服务中去”体现得淋漓尽致。

学习习近平总书记考察调研新疆工作时的重要讲话精神心得体会范文

7月21日，市委常委会召开会议，传达学习习近平总书记在新疆考察时重要讲话精神，研究部署我市贯彻落实工作，学习贯彻《中国共产党政治协商工作条例》，讨论市委常委会加强自身建设的意见。市委书记李鸿忠主持会议。

会议指出，要认真学习贯彻落实习近平总书记在新疆考察时的重要讲话精神，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，从战略和全局的高度认识新疆工作的重要性，坚决贯彻党中央决策部署，更加有力有效地服从服务新疆工作大局，为实现新疆社会稳定和长治久安贡献力量。要以铸牢中华民族共同体意识为主线，下大气力做好凝聚人心、促进民族团结的工作，深入开展“结对认亲”等民族团结联心活动，加强津疆各领域、各层级交往交流交融，切实增强各族人民对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起。坚持有限无限相结合，把巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接起来，充分发挥自身优势，真心真情投入，大力推进干部人才援疆、产业项目援疆、文化教育援疆、医疗卫生援疆，完善对口援疆工作机制，拓展“组团式”援疆领域，全力帮助受援地提升造血功能，切实增强高质量发展的内生动力。

会议强调，《中国共产党政治协商工作条例》是党中央专门规范政治协商工作的党内法规，为做好新时代政治协商工作提供了基本遵循。要以习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握政治协商工作的政治属性，把党的领导贯穿政治协商工作全过程各方面。不折不扣地抓好条例的贯彻落实，践行全过程人民民主，着力提高政治协商工作科学化制度化规范化水平，切实增强政治协商实效。

会议强调，新一届市委常委会要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，铸就忠诚大德，坚定理想信念，坚守初心使命，强化担当作为，勇于自我革命，自觉主动接受各方面监督，努力建设为民务实清廉的市委领导班子，打造政治上同向、思想上同心、行动上同步的坚强领导集体，贯彻落实市第十二次党代会部署，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

书记中院调研心得体会

近日，本人作为一名书记在中院进行了一次深入调研。在调研过程中，我亲身感受到了中院的发展成就和面临的困难，也对办案工作的重要性有了更加深刻的认识。在此，我愿意分享我的心得体会。

首先，我深刻体会到中院工作中的紧迫感。在调研中，我了解到中院每天都面临大量的案件，庞大的工作量让我切身感受到了工作的紧张和繁重。法官们要在有限的时间内进行审理，并保证质量，这对他们的能力和素质提出了更高的要求。只有在高效工作、精准决策的基础上，中院才能顺利运转，为公民提供公正的司法服务。

其次，我认识到中院在保障人民权益方面的重要性。在调研中，我了解到中院为了保护人民权益，坚决维护社会公正，付出了巨大努力。他们致力于解决各种类型的争议，处理各种疑难案件。通过审理和判决，他们维护了社会稳定，保障了人民的合法权益。在我看来，中院的工作不仅仅是面对纷繁复杂的案件，更是对公民权益的最后捍卫，这一点不可忽视。

再次，我看到了中院在司法改革方面已经取得的一些成绩。在调研中，我了解到中院积极推动了一系列的司法改革，通过提高法官的职业素质、加强审判团队的建设、优化司法流程等手段，不断提升办案能力和司法水平，为人民提供更加高效、便捷的司法服务。我为中院在司法改革方面的努力和成就感到骄傲，同时也坚信只有不断改革创新，才能更好地适应社会变革带来的挑战。

最后，我明确了中院未来发展的方向和目标。在调研中，我看到了中院在信息化建设方面的不足和亟待解决的问题。尽管中院已经在网络化、数字化建设方面取得了一些进展，但与现代科技的快速发展相比，还有很大的差距。因此，我认为中院应该加强对信息技术的应用，推进信息化建设，提高办案效率和司法公信力。只有通过科技手段的迅速更新，中院才能紧跟时代的步伐，更好地服务于人民。

总的来说，这次调研让我更加深刻地认识到了中院办案工作的紧迫性和重要性，也看到了中院取得的成绩和仍需面对的困难。同时，我也明确了中院未来的发展方向和目标。只有通过不断地努力和改革，中院才能更好地履行职责和使命，为人民提供更加公正、高效的司法服务，为社会稳定和进步做出更大的贡献。

书记科室调研心得体会

近期，我有幸参与我单位书记在科室调研活动中，深入了解了科室的实际运作情况，同时也让我深刻认识到了书记的工作责任和重要性。在这次调研中，我领悟到了许多道理，也收获了不少心得体会。

首先，在参与调研的过程中，我深切感受到了书记的责任感和使命感。书记作为领导，不仅要对公司整体情况了如指掌，还要关心每一个科室的工作细节，了解每一位员工的工作状态和困难。这个工作需要时刻保持警觉，及时掌握科室的运行情况，才能更好地指导和帮助员工解决问题。通过和书记的交流，我明白了作为领导者，要想带领整个团队做好工作，就必须先了解团队成员的需要和困难，做到发现问题、解决问题，并始终对团队负责。

其次，调研工作还教会了我如何与他人进行有效的沟通和协作。在这次调研中，我清楚地意识到没有一人能独自完成所有的工作，只有和他人建立良好的合作关系，才能达成更高效的目标。在和科室同事的交流中，我学会了倾听和尊重别人的意见，理解别人的困难和挑战。与此同时，在书记的引领下，我们也发现了工作中的矛盾和问题，并共同合作，找到解决这些问题的方法和路径。通过团队的努力，我们的科室在工作方式和效率上都取得了明显的提升。

第三，本次调研还让我认识到良好的工作文化是组织成功的基石。在参与调研的过程中，我深刻体会到了科室的团结和凝聚力是如此重要。科室成员之间的相互尊重、理解和信任是推动工作高效进行的关键。只有建立了良好的工作氛围，才能激发每个人的工作热情，让团队朝着共同的目标奋进。在书记的带领下，我们意识到团队文化的确立不仅仅要靠领导者的倡导，更需要大家共同努力，以及时反馈和不断改进。我们要将这种积极向上的精神保持下去，不断为科室的发展做出贡献。

第四，书记科室调研还让我深刻理解了团队建设的重要性。团队是有机的整体，每个人的作用都是不可或缺的。在这次调研中，我看到了书记为了构建一个高效的团队所做的努力。他注重团队成员的素质培养，提倡知识共享和学习进步，鼓励成员之间的互相帮助和倾听。这使我意识到作为一个优秀的团队成员，不仅要关注自己的工作，还要积极与他人合作，相互学习，共同提升。一个团队的强大并不仅仅是靠个人的努力，而是靠每个团队成员的协同合作共同实现。

最后，我认识到科室的发展和获取成功往往依赖于不断提升个人能力和素质。在这次调研中，我明白了要想在工作中有所突破，首先要不断学习和积累知识。书记通过与科室成员的深入交流和学习，帮助我们认清自身优势和不足，并指导我们如何提升个人能力和素质。通过书记的帮助和指引，我明白了只有不断学习和进步，才能更好地适应和应对科技进步和市场变化，从而为科室的繁荣做出更大的贡献。

总之，在参与书记科室调研活动的过程中，我明确了领导的责任与使命，学会了与他人进行有效的沟通与协作，认识到良好的工作文化和团队建设的重要性，同时也理解了个人能力和素质提升对于科室发展的重要性。通过这次调研，我相信我将能够更好地贡献自己的力量，为科室的发展做出更大的贡献。

书记调研心得体会

段落一：引言（200字）。

书记是党委的核心，担负着党政工作的重任。调研是书记了解基层实际，解决问题、推动工作进展的重要方式之一。本文将从自身参与书记调研的经历出发，分享我对书记调研的理解与感悟。

段落二：调研的目的与意义（200字）。

书记调研的目的是为了更好地了解基层实际情况，找出问题所在，并提出解决方案，进一步推动工作的顺利开展。调研的意义在于及时发现问题，增进对基层干部和群众的了解，建立更加科学合理的工作思路，提高工作的针对性和实效性。

段落三：调研的过程与方法（300字）。

书记调研的过程通常包括前期准备、实地调研和总结汇报。前期准备主要包括确定调研的范围和主题，制定调研方案等；实地调研则是书记与基层干部和群众面对面交流，实地勘察，获取真实的情况；总结汇报则是书记对调研结果进行归纳梳理，提出问题和建议，并向上级汇报情况。调研的方法包括参观考察、集中座谈、听取汇报和个别谈话等，灵活运用各种方法可以更全面地获取信息。

在书记调研中，我深刻体会到调研的重要性和必要性。通过调研，我深入了解了基层的实际情况，与干部群众的沟通交流，了解到他们的困难和需求。这使我对工作的认识更加深刻，也为我提出了解决问题的思路。同时，调研也让我认识到，问题的复杂性和多样性，需要我们综合运用各种方法和思维方式来找出解决问题的路径。此外，书记调研还需要注重方法的灵活运用，善于倾听群众的声音，积极采纳他们的意见和建议，形成良好的工作氛围。

段落五：结语（200字）。

书记调研是一项重要的工作，它能帮助我们了解真实情况，找出问题，推动工作的进展。通过调研，我们能更好地与基层干部群众沟通交流，增进彼此的了解与信任。同时，书记调研也是一次锻炼自身能力的机会，需要书记具备较强的调研能力和领导水平。书记调研虽然有一定的困难，但只要我们坚持并不断改进，相信一定能够取得好的效果。希望本文能给其他书记调研提供一些借鉴和启示，推动工作更上一层楼。

书记中院调研心得体会

近期，作为本地区的书记，我参观了一所中级法院进行调研。通过这次调研，我不仅对法院的工作有了更深入的了解，也对未来的工作方向和重点有了一定的思考和规划。以下是我的心得体会。

首先，我深刻认识到法院是法律的守护者和公平正义的维护者。在参观中，我了解到法院在审理各类案件时，始终以法律为准绳，依法公正地判决。无论涉及的是民事纠纷、刑事犯罪还是行政争议，法院都坚守自己的职责和底线，公平公正地维护社会秩序和公众利益。作为地方党政主要负责人，我对法院的工作要进一步加强指导和支持，保证法院工作的独立性和公正性，并推动法院加强与其他部门的协调合作，共同构建法治社会。

其次，我了解到法院在维护社会稳定和促进经济发展方面发挥着重要作用。在参观的过程中，我看到了大量涉及企业纠纷、劳资争议和知识产权保护等经济领域的案件。这些案件的公正审理，不仅可以解决当事人的纠纷，更可以保障公平的市场竞争和法律的平衡发展。为了进一步推动经济的发展，我将大力支持法院加大对商事案件的审理力度，提供更加便捷和高效的司法服务，为企业的发展提供有力保障。

另外，我还了解到法院在保护人民权益和社会公平方面的努力和贡献。在参观中，我看到了大量关于劳动者权益、农民工欠薪和教育、医疗领域的案件。这些案件的审理，显示了法院对于普通民众的关心和保护。作为地方党政主要负责人，我要进一步加大对农民工权益的保护力度，落实好各项政策措施，确保农民工的正当权益得到维护。同时，我还将着力推动改革完善医疗、教育等社会领域的制度，加大对于公民权益的保障力度，推动社会公平正义的实现。

最后，我还了解到法院在营造良好法治环境和建设和谐社会方面的努力。在参观中，我看到了法院通过各类宣传活动和社会公众参与的方式，提高人民群众的法律意识和维权意识。同时，法院还注重与社区、学校等基层组织的合作，强调家庭教育和社会教育的重要性，培养公民的法治观念和法治素养。在今后的工作中，我将支持法院深入开展法治宣传教育活动，建立健全多元化的法律服务体系，为人民群众提供更加全面、便捷的法律服务，为社会和谐稳定作出更大的贡献。

综上所述，通过这次调研，我对法院的工作有了更深入的了解和认识，同时也对未来的工作方向和重点有了一定的思考和规划。我将坚持以法治思维指导工作，支持法院加强独立公正的司法审判，努力为人民群众维护公平正义，为社会稳定和经济发展作出更大的贡献。

书记调研心得体会

近年来，党的十九大提出了新时代中国特色社会主义事业总要求，为我们党科学指明了前进方向。作为党组织的领导核心，书记肩负着贯彻落实党的方针政策和各级党委重大决策的重要责任。为了更好地了解基层情况，掌握群众需求，书记们纷纷走出办公室，走向一线调研。最近我也有幸担任调研小组成员，跟随书记进行了一次调研，从中我深刻体会到，书记调研不仅仅是了解问题，更是一种倾听和服务的态度。

首先，书记调研过程中，重在了解问题及问题背后的原因。我们的调研对象是一个经济相对落后的乡镇，书记果断选择每个村庄和居住区作为调研点，深入到每一个农户家中，与居民近距离接触，与他们面对面交流。通过与居民的亲切对话，书记们了解到，乡镇近年来发展缓慢，群众收入水平较低，服务设施欠缺，这些问题可能来源于种种原因，如政府投入不足、农业产业结构不合理、农民缺乏技术支持等。书记们不仅追究问题本身，还深入挖掘背后存在的制度及政策因素，为今后提出解决方案提供了依据。

其次，书记调研是一种倾听和服务的态度。调研过程中，书记们不仅满腔热情地聆听居民的意见和建议，还耐心解答居民的疑问和困惑。他们用平易近人的语言和和蔼可亲的态度，与居民交流分享，与他们真诚沟通，让民众感受到了党和政府的关怀与温暖。书记们还及时将居民的意见与建议进行汇总整理，把问题反映给相关部门，促成了一项项具体的解决方案。通过调研，书记们有效的解决了一些居民的实际问题，赢得了信任和支持，也提升了党和政府在人民群众中的形象。

第三，书记调研强化了基层党组织的主导作用。在调研过程中，书记们始终把基层党组织的建设作为重点关注对象，加强了党组织的组织功能。通过与基层党员干部的座谈，书记们了解到基层党组织在思想建设、党风廉政建设、基层民主建设等方面存在不少问题。书记们明确指出，基层党组织作为领导核心，必须勤于问责、加强supervision在每一个层面。他们同时提出一些解决方案，如加强党员干部培训、加强组织纪律监督等，为基层党组织的建设和发展提供了有效的引导。

第四，书记调研成为基层干部队伍建设的契机。书记调研的过程不仅是对所调研区域的关怀，也是对基层干部队伍的检验。在调研中，书记们明确表示，只有经过调研、深入基层才能了解问题的实质，同时也可以通过调研来发现和推广一些好的干部，激励他们持续向前。因此，书记们在调研中积极发现优秀干部、访谈杰出个人，对他们进行表彰和激励，为干部队伍的稳定和发展提供了良好的指导和引导。

最后，书记调研不仅仅是了解问题，更是一种践行和改进的态度。我们书记在调研过程中不仅亲自下基层，接触群众，了解问题，还满腔热情地服务群众，积极解决问题。我们的书记通过调研，提出了很多有针对性的政策建议，为今后乡镇的发展提供了依据和方向。这种调研态度和探索精神为我们各级党组织的改进和创新提供了重要参考和借鉴。通过书记调研，我们更能体会到，书记是一支接触实际、了解实情、依据事实进行决策和动员的队伍，只有进入实际、深入群众，才能真正理解问题，解决问题。

总之，书记调研心得体会使我深刻认识到，书记调研不仅仅是了解问题，更是一种倾听和服务的态度。通过书记调研，我们看到了书记亲睐乡镇，关爱百姓，实地调研，深入实践，这种精神和态度值得我们学习和借鉴，也为我们提供了宝贵经验和启示。希望我们党的书记们能够保持这种可贵的调研精神，将书记调研的心得体会转化为具体行动，真正为人民群众做好工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

调研心得体会

8月2日，旗委书记麻永飞深入龙口镇梁峁山区调研“十个全覆盖”工程建设时强调，对农村修路、上水、危旧房改造、养老院建设等项目，要进行全面深入的调查研究，充分了解民情民意，因地制宜、科学合理地规划安排，努力发挥资金和项目的最大效益。旗委、宣传部长韩涛及龙口镇主要负责人陪同。

麻永飞先后深入龙口镇大口、沙坪梁、台子梁、麻地梁等村社走访查看了各地危旧房改造、通村公路建设、环境治理、抗旱减灾、村委换届等工作进展情况。

来到大口村三道墕社与沙嘴梁社沟壑交接的通村道路建设现场，挖掘机、推土机正在紧张作业，挖土、填方热火朝天。麻永飞看到村民们积极投工投劳，他很欣慰地嘱咐大家在保证质量的同时，继续加快施工进度，如果能赶在入冬之前硬化，可以提前交工验收。他说，对于群众积极性高、基础好、工期早的工程项目，近期将通过会议研究予以个别调整，提前安排落实。“过了沙嘴梁，以西就与府谷境地相连了。”龙口镇党委书记鲁晓瑞指着前方介绍道。麻永飞一边瞭着山势、看着地图，一边说：“路就要修得内通外连，千万不能修成断头路。”

从施工现场走出来，麻永飞一行步入路南边的一个自然村——三道墕社。今年64岁的村民崔满柜，弟兄6人他是老大，过去因为家境贫困自己又要照顾老的又要帮助小的，一直没有娶妻成婚。崔满柜说：“前两年在外打工不着家。今年盖起这房子，我也不打算再出去了。自己年纪也大了，回家陪伴老妈妈种点地。”看到他家西边是濒临坍塌的50多年的土坯房，东边是新盖的砖瓦房，麻永飞叮嘱他：“改造危旧房，就是要改善居住条件。你这旧房子太危险了，遇上大雨就有可能垮塌，现在新房盖好了，就和老妈妈早点搬进去住吧。”

顺着的村间小路，麻永飞随机走向村民杨在柱家中。院里院外干干净净、齐齐楚楚。房檐下一个个空口的大水瓮，是用来收集雨水的。揭开旱井，麻永飞急切地询问了储水的情况。在杨家，麻永飞和75岁的王玉花老人及来串门的邻居老太太聊起了家常。“身体怎么样?医疗保险、养老保险谁帮助领?平时最多的花费有那些?乡村干部常常上门来吗?”谈到现实的生活问题，如干旱缺水路难行，麻永飞与大家一起交流，对于梁峁山区人口老龄化问题、供水通路等基础设施配套问题，还需成立专项课题组，要因地制宜地研究和制定人口分布与项目摆布的科学方案。

离开三道墕社，驱车继续前行。梁峁地区的山路，崎岖狭窄，仅仅容得下单辆小车通行，有些路段则更为惊险，俯瞰左右两面都是几十丈的绝壁沟壑。蜿蜒曲折，车子颠簸绕行近个多小时，来到沙坪梁村委会。6点多了，“艺人们”三五成群还在文化室里兴致地吹拉弹唱，地地道道的漫瀚调，神韵绕梁，让这个深处大山里的小村子更显有文化气息。麻永飞身临其境，用心聆听：“要积极鼓励村民参与进来，进而丰富和提升他们的精神文化生活。”麻永飞借此还与村民们了解了村卫生室以及村委会驻地其它房室的利用等情况。

在台子梁村，麻永飞认真询问了村委换届选举工作。已退休的老支书指着新挂在墙上的社会服务管理体系说道：“我们村严格按照选举制度，由村民自己选出自己的当家人。”麻永飞强调，要深入基层，充分掌握村情民意，加强指导;要做到纪律严明，程序合法，选好带头人;要营造良好氛围，按照各阶段选举工作任务扎实有序推进，从严查处不良选举和违法违规行为。在聊天中，麻永飞希望老支书继续发挥余热，为当地老百姓办实事。

麻地梁村是麻永飞当天调研的最后一站。傍晚时分，他来到了正在新建的幸福互助院工地，认真查看了解了工程进展、环境治理、道路硬化、配套基础设施等情况，并要求乡村干部要继续抓紧时间推进工程建设、街巷硬化和环境整治等工作，切实解决好老百姓的基础设施问题。

调研心得体会

做问卷调查，刚开始很新鲜，但这也是一件很辛苦的事，可以说感受也很深。从问卷设计到问卷发放再到问卷分析，还有最后的报告总结。一张小小的问卷，一本薄薄的报告，不知蕴涵了我们多少的汗水。

首先我们组成了一个十六人的团队，针对大学生对思想政治理论课的认知进行调查。首先第一小组的同学通过一个晚上的时间精心设计了《大学生多思想政治理论课的认知调查》的调查问卷。然后由第二小组的同学拿到学校的打印室打印了100份问卷准备针对学校不同年级的100个学生进行随机抽样调查。每天晚上他们就分工合作，到同学们的寝室，自习室与室外，进行面对面的问卷调查，真正辛苦的实践活动通过他们的努力完成了。通过整合，只收回了95份调查问卷。这样数据分析的工作就落到第三组的同学手上了。他们的方法是这样的，每个组员分别写下自己对数据的分析结果以及最后的感想，然后由组长修改，整合。终于，他们的辛勤和智慧的结晶一份数据分析结果出来了。

可以说最后的报告是最难做的了，这样的重担也就落在我们第四组的同学身上了，而作为小组组长的我来说压力就更大了。为了能更好的做好这次问卷调查的分析报告，我和组员们把问卷的题目全部仔细看过并分析通过这些问题得到答案的意义，然后把数据总结和分析又认真的审核了一遍。在确保无误的前提下，用了一个晚上的时间把问卷调查报告写出来了。担心内容还会有些差错，我就把报告的.电子稿同时发给其他小组的组员，让他们查找错误。经过我们的审核，就修订好了最后的这一份总结报告。

这是一次深刻的经历，它让我学到了交际的技巧、实践的重要、团队协作的珍贵以及做事要保持一个积极仔细的态度，要善始善终!这样的学习经历要比只学习书本上的知识更有趣，也使知识掌握地更实际更具体，相信也会对我们以后的工作有很大的帮助。

调研心得体会

就要走过的20__年是我们餐饮部恢复正常经营以来不平凡的一年，实际上开展工作也就半年的时间，在这段时间里，除进行正常的接待工作外，餐饮部还制定适合自己的各项管理制度并狠抓落实，积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素质，无论是接待能力还是员工的精神面貌都有显著提高，现将这阶段的工作总结如下：

一、加强内部管理工作：

1、制定了新的《员工守则》，并得到山庄的认可稍做修改后首先在餐饮部施行，规范员工工作准则，并以员工守则为纲结合餐饮部工作情况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、具体操作规范，长达70余页，还在不断修改调整中。并依据各项规章制度开展日常管理工作。

2、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作，规范每周例会(在武汉协助营销工作时中断)，每月一次员工生活会，制定每周清洁重点工作，加强了管理工作，提高了员工素质改变了原来比较因长期半歇业养成的懒惰工作习惯，改变了精神面貌。改变原来遇超过70人会议就向酒店管理公司借人帮忙服务的局面，130人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包括用餐、会议、娱乐的正常接待。同时好的精神风貌不断体现，如：城投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有2万元现金、一张空白支票、大量银行卡和证件的包立即上交前台;红安詹店财政招待省财政厅接待活动结束后谢玉玲拾到客人丢弃的装有100元钱的信封，立即上交餐饮部;厨师长在12月残联会议服务员全部要充当礼仪小姐，而会议一结束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理时主动一个人收餐并兼顾值守前台。

3、制定了零点菜单、宴席菜单、自助餐菜单和酒水单，并根据几次大型会议的接待客人反应情况适时做了调整和修订。

4、制定了餐饮以农家菜和野味为主导的经营方针并依此更换了厨师队伍使其达到现阶段的工作要求和发展需要。

5、落实了卫生责任制，责任分区到人，改变原来脏乱的局面，特别是厨房卫生状况有显著的提高。同时将餐饮部划分为餐厅、会议室网球场、前台鱼池商店、中厅、厨房等五个区域并责任到人;安排专人分管部门内的男女寝室。

6、制定餐厅成本控制预案，在保证客人满意的前提下有效控制成本。

7、加强餐饮部安全保障工作，每日轮流值勤，检查包括卫生、安全、工程问题、考勤、工作完成、开档收档情况等工作。有效检查工作和杜绝隐患的发生。此项检查工作将作为每个餐饮部员工的考核内容之一。

二、加强员工福利方面的改善：

1、改善员工餐，制定了每周食谱，认真制作，并认真听取员工反馈意见积极改进。

2、在工作之余组织登山探险活动、开展篝火烧烤活动，一方面增加客人来时的娱乐项目，一方面丰富员工业余生活。

3、在投影仪买回来以后，不定期在会议室播放刚上映的大片，并经常组织员工唱卡拉ok，通过开展系列活动，努力营造团结、合作的和谐的氛围，增强员工的归属感与集体感。

4、每月卖垃圾的钱作为员工的活动经费，作为一项福利，给他们购买一些解暑水果及购买袜子等小商品。

三、合理改造硬件设施、设备。

1、厨房布局的调整及装修。严格按照卫监部门的要求合理规划厨房布局，数年黑厨房一朝换新颜，改善了工作环境，提高了卫生质量，为后面的更高要求的接待提供了先决条件。

2、添置了一批新配套餐具和喜庆的红台布，改善小厅房的用餐环境和大厅整体喜庆气氛，同时调换了不适应小厅的沙发，使厅房整体协调。

3、增加屏风，隔离开大厅和厨房。

4、安装投影仪和自动伸缩幕布。使会议室硬件符合市场竞争需要，满足客户需求。

5、添置布菲炉，增加饮食形式。

四、在保证餐饮部正常运转的前提下，积极协助营销部开展工作，安排经理协助开拓营销市场。

五、密切配合相关各部门做好各项接待和日常工作。加强团队协作，深化全局观念。

餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念，坚决服从山庄安排，特别是前台人员，发挥山庄神经中枢作用，配合和协助客房部、办公室进行搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等活动，以人人为我，我为人人的服务信念，服务山庄，服务员工。如前一段时间瓢虫肆虐别墅，前厅的两个文员立即服从客房部洪经理的调度和指挥，积极投入到灭虫工作中去。

虽然今年的工作取得了一些成绩但是也存在很多困难和问题：

1、餐饮部人员比较少管理范围比较广，人员比较短缺，虽然能够比较圆满的完成接待任务，但是质量很差，体现不了特色服务。

2、规章制度还不够完善，落实不够彻底，存在随意性，特别是管理机制亟待完善。

3、菜式方面还要不断因应市场变化而革新。

4、员工素质整体水平不平衡，缺乏具有专业管理人才，对现有员工技能培训还有待加强。

5、餐厅设施设备都有不同程度老化和损坏，有些空调设备已经无法使用了。同时整个装饰装潢已经完全与时代脱轨，天花更有严重脱落现象，急需修复或者更新。一些硬件设施需要更新改造，特别是会议室桌椅及中厅布置。

6、餐饮部范围内的娱乐部设施不全，很多客人有需求都不能满足。

7、山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比较萧条。增加娱乐设施，桑拿等。

在明年的工作中，我们将要做好以下工作：

1、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。

2、根据季节变化制定并落实不同时期的菜单。

3、规范建制补充人员。平时忙的时候餐厅人员吃紧，如果开展生态养殖业，可以解决闲时的工作饱和量。完成服务质量向质转变。

4、合理改造增加设施，增加包房。原计划增加几间ktv包房的，其实完全可以同时增加桌子，用餐完后可以唱歌休闲。同时将中厅稍作改造，增加成四到六人的方桌散台，有客用餐就可以是餐厅，有客唱歌就是歌厅。同时利用好鸟语林，把竹楼稍做改造，使其具备用餐和饮茶的功能，餐是农家菜，茶是中国茶(或者其他饮料)。

5、增加土灶，形成真正的农家风味，运用山上众多的材木，从而节约燃油，降低成本。

6、增加酒水品种，真正实现餐饮的实质。菜式上增加松针熏制的食品，酒水上增加在药房开方自己酿造的药酒。

7、继续关心员工生活，改不定期开展放电影、唱歌等文娱活动为每周一次举行，同时集中观看《情定大饭店》和《五星大饭店》两部电视剧，让员工在观看剧情时同时感受什么叫酒店和什么叫服务意识。同时开展科普知识的影片或讲座，提高员工的养殖知识和法律意识，从而提高个人素质。多演练篝火烧烤以备有客人需求可以引导。

8、继续开展培训工作，依照餐饮部操作程序和标准完成服务规范的具体培训工作。

9、坚持做好安全生产管理，保障人员和财产安全。

调研心得体会

根据区党工委、管委会“三行一改”工作要求和集团公司领导干部深入企业调研的活动部署，从11月下旬开始，我深入到新海连物业公司，组织召开座谈会，与公司中层管理者一道深研细究，与职工群众倾心交流，在一线发现问题，在一线解决问题，在一线转变工作作风。短短几天的调研，使我受益匪浅，从中领悟到以下几点内容：

一是要不断加强学习，提高服务群众的本领。群众路线是党的生命线。作为一名企业负责人，要想更好地服务职工群众，分担职工群众的忧愁，解决困难职工的问题，就必须不断学习党和政府的最新理论、方针、政策，积极拓宽知识面，全面提高自身素质，从而增强服务群众的本领，为做好公司的'各项工作提供强有力的支撑。

我迅速掌握了物业公司广大职工的工作和生活状况，特别是家庭困难职工的情况，详细记录了他们在工作和生活中存在的问题，并和公司几位中层管理者一起，与这些困难职工结成“帮扶对子”，想方设法通过各种渠道帮助解决他们的实际困难。

在今后的工作中，我要把深入实际、深入基层、深入职工群众变成自觉行动，将基层意识和群众观点融入自己的血液中，真心实意为职工办实事，成为职工群众的贴心人。

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调研心得体会

8月2日,在联社张主任的带领下,我们30余位基层负责人对平安高精铝业和藏文化馆进行了为期一天的参观考察，通过听取介绍、参观厂区、座谈交流等形式，使我个人的认识有了较大的提高，开阔了视野，并为市联社能支持这样的高科技企业和文化企业而感到自豪。

在参观青海平安高精铝企业时，得知这个企业是年产20万吨高精铝板的国内高科技企业，是我省重点发展企业，该企业建设周期长，规模大，员工队伍全部是经过专业培训的大学生，市联社给该企业发放款4亿元支持企业发展的.同时，也会给联社带来巨大的经济效益和社会效益。

在藏文化馆参观考察时，切实感受到他们先进的办馆理念、严谨的企业管理、执着的研究精神以及所取得的成果。市联社支持青海这样的特色民族企业，是一种贷款投资方式的一种转变，也是通过文化企业对自己的一种对外的宣传，通过对藏文化企业的参观了解，对他们努力打造世界品牌的超前工作思路值得我们借鉴和学习。

这次参观考察的时间虽然较短，但收获甚大，既加深了我对企业文化和藏文化的认识，也使我在今后的工作中有更加明确的思考和指引。

当前,信用社正面临着农商行改制的关键时期,我们大家都应齐心协力,克服困难,努力将农商行改制成青海一流的零售型精品银行,我深信我们的明天会更美好。

调研心得体会

转眼间，一个星期的调研工作过去了。一个星期的调研实习只是时间大学生活中的一瞬间，但对于我们来说却是千金难买的宝贵光阴，我们都十分珍惜这一难得的机会。我们的这次的调研工作是做商场超市的便利设施对消费者行为的影响情况，一个星期的实习，带给我们许多宝贵的回忆，而这些经历犹如血液般融入我们的生命，成为我们成长的一部分，也是我们离开象牙塔前所迈出的最坚定的一步。

在此次调研中，我们的主要任务是分析商场超市的便利设施状况、设计问卷、实地调研和网络调研、问卷分析总结以及我个人的小组组长的工作。

在调研开始的第一天，我们便进行了任务的分析，主要是分析商场超市现有便利设施的总体情况，然后结合消费者的需求进行讨论。一开始，我们选择了分析单个便利设施（手推车）的状况对于商场超市的影响。虽然确定了明确的主题，但是也不知道从什么方面着手，只是傻傻的把老师上课的内容、书本上的内容和结合网络搜索到信息进行整合。后来和老师交流，才发现原来问卷设计存在一定的问题，调研的目的不明确，调研的对象过于简单无法突出总体情况等。这份调研所包含的痛惜也不可能作为主要的调查对象，同时老师也给出了方向性的指导，这对于我们下一步的调研工作具有重要的实质性意义。而我们也顺着这个方向重新进行了问卷设计。而在接下来的工作中，我们保持了我们新的主题，同时结合商场超市的总体情况、老师的指引，设计了一份可行问卷。这份问卷也得到了我们小组的一致认可，认为这是一份有价值的问卷。能够起到引导消费，改变商场环境的的作用。

问卷设计完成了，但是要如何开展调研活动也是一个值得讨论的问题，一开始我们认为商场超市便利设施的调查应该深入社区进行，但是我们经过网络的搜索，发现在商场超市周边调查更加容易引起消费者的认知感以及消除被调查者在陌生人调查的顾虑，这无疑方便了我们的调研工作，同时也能让我们的调研的数据更加的有参考性。

我们组员也深知，此次开展的调研工作是我们这次实习的重点。上学期在统计学课程上有过一些实践，但都是集中在学校进行，但对于出去外面进行调研，我们还是经验不足的。我们选择了附近的一个超市，在超市周边进行随机的调查。当然在整个调查过程中，我们遇到不少的麻烦。如虽然我们还是选择了正确的地方进行调研，但是部分被访问者还是没有很好的进行配合啊，不过这个问题也是我们小组在实地调研之前就预料到的结果，所以我们在进行实地调研之前，就不断的鼓舞大家，即使被拒绝了，也要继续进行下去，不管是一次还是十次，总有一次是会成功的。当然我们人力和时间都有限，最后我们完成了一百多份的实地调研报告。对于我们来说，也算是一个可以接受的结果。而在网络调查部分，我们也进行了网络问卷的调查，题目和实地调研的一样。不过对于网络调查方面，我们发动的对象主要是自己的亲朋好友，所以在调查起来明显比实地调研轻松得多。在整个问卷的调查过程中也没有出现什么意外，很快的完成了我们的小组规定的任务。

问卷调查结束之后，对于我们来说最为棘手的工作也算是来临了，大家对于问卷上收集到的信息如何做出一个中肯而且有利于商场超市发展的报告都百般思考。我们也对我们收集到的数据是否为准确数据心存疑虑。但是我们都坚定的相信，我们调查的结果，一定是有利于商场超市改变自身便利设施来引导消费者的。所以在最终我们用一天两夜的时间，写出了我们的最终报告，也算是对这次市场调研画上一个完美的句号。

最后谈谈我自己，我作为我们小组组长。主要负责每天考勤工作和任务安排。在当组长的第一天，也是很新鲜，很兴奋，我时时都会关组我们组调研的进程以及的状况，和组员讨论一下现有问卷存在的问题以及下一步进行的工作。在某种程度上说，我们组员都是平等的，不存在组长以及组员的分级。可是，有时候，组长也必须以一名组长的身份来要求自己，由于有时候会遇到大家积极性都不高的情况、调研工作缓慢以及调研工作无法按照规定的时间进行。这时候我必须要站出来，指导这些工作能够顺利的完成下去，同时也要保证小组队内的团结。当然这些都是建立在共同讨论的基础上的，只有大家都团结一致，我们的调研工作才能顺利的进行下去。

这次的市场调研是一次用自己的眼和耳去感受环境的机会，通过这一周的实习，我受益匪浅，对市场营销这门课程以及商场超市顾客分析等都有了更为详尽而深刻的了解，认识到了许多在学校学不到的东西，不再局限于书本，而是要有一个比较全面的了解。从而更深的了解市场营销这门课程的意义，这些都是以前所不了解的。

调研心得体会

时光飞逝，又一批新工精神抖擞地进入我矿，走上了全新的工作岗位，开启了新的人生。

通过这段时间的调研，通过和他们的亲身接触，我总结了一些个人的看法和几点感想，现把它们整理如下：

一：新工的优点与不足。

新工都是一些刚刚走出校门的学生，在他们身上永远有着那种朝气蓬勃的活力，他们思维敏捷、记忆力强，容易接受新鲜事物。在参加工作的初始，难免会有着生疏和不适应，但是他们很快就会调整自己很快就会适应新的工作。

但是，也正因为他们年轻，对自己的工作一无所知，所以不可避免的会出现这样那样的不足，在实践的过程中，会出现一些从没遇到过的问题，这对他们难免造成一定的压力。

二：心目中的优秀新工。

在实践中，我觉得我心目中的新工应该是这样的，他们有着敏锐的观察力，有着聪敏的大脑，善于思考善于出新，在实践工作中快速接受新的东西，善于把握自己，懂得如何利用自己的长处去弥补自身的不足，他们在接受了原有的工作经验的基础上，大胆开拓大胆创新，能在众多的新工中脱颖而出，成为新工中的代表和人才。

三：培养新工的几点建议。

要想成为一名合格的新工，新工自身的努力和领导的'关心是分不开的。在培养新工的过程中，除了他们自身虚心学习反复实践以外，矿领导应该采取一些必要的措施，对新工加强培训和培养。

在工作之余，安排时间让他们集体学习矿里的文件学习矿里的条例规则要求等等，给他们自己留出时间，让他们自己慢慢消化。

在工作中，给他们安排相应的老师傅，教他们怎么操作，给他们示范，让他们认真学习，然后再去亲身实践。

在工作之余，给他们安排适合他们的娱乐和活动，比如举办篮球比赛，举办k歌活动等等，让他们在新的环境里能够感受到领导的关心感受到集体的温暖，这样对他们缓解新工作带来的压力和烦恼有百利而无一害。矿领导还应该适时询问他们，在生活和工作中还有那些不满意或者问题，还可以征求他们合理的建议，在实践中加以改进。

总之，新工是我矿生机勃勃的新生力量，会给我矿带来源源不断的活力，我们应该在各方面去要求他们去关心他们，让他们早日成为合格的工人，为把我矿建设的更美更强做出自己的贡献。

20xx年8月2号。

调研心得体会

在大家的努力下，市场调研的作业算是告一段落了，调查报告和策划书也已经出来了。总体感觉还表示不错的，毕竟里面有大家的心血和汗水。一开始，我们只熟悉概念，但不会实际操作，不会讲理论运用于实践中，我们想过也苦恼过。后来，有着悉心教导的老师后，在他清晰地指引下，带领我们一起学习，一起思考，一起演示，渐渐地深入市场调查的各方方面面。可以说。老师的教学思路是非常清晰的，一开始是让我们拥有足够的市场调查的理论时，再引导我们去进行实践市场调查，其教学方法也是非常科学的，是现代教育应当提倡的，毕竟是曾经尝试葡萄，才知道葡萄的甜。

多少次的集中讨论才换成一个方案的结果，还有多少的集中思考才晓知知识的伟大真理与奥妙。也有多少次抱怨作业太多太多，但每一个老师还不是像父母般始终对我们好。这次的市场调研活动，我认识到了调查在学术研究中的重要性。能否掌握第一手的详实的资料，是关乎分析研究成功与否的重要因素。最直接的收获就是关于调查报告和调查策划书的撰写，这些东西都得靠自己在下面翻书看，或者查阅别人的优秀案例。取人之长，补己之短。关于策划书的版块、内容是要有一定的概括性和指导性的，因为它是我们工作的蓝本。

其实很东西都是在潜移默化的状态下收获的。而且更大的所得不是书本知识，有很多东西比这些更重要。比如团队的合作，集体意识等等。还有一项我必须得提出来讲，就是与人交际的能力。一直以来这一项就是我的薄弱面，在一次活动中而且以组长角色自居当然还得发挥一定的效果作用啊。每次开会，自己得知道这次会议的重点和要解决的问题，自己要带头抛砖来引成员的玉。会场气氛很重要，如果大家都沉默不语那是件很糟糕的事情。所以呢我得想办法很自然地让大家发言，最好每人都讲讲自己的想法。毕竟这是要集体思维来完成的事情，再说我们小组各个俊采星驰，才华横溢。

不过让我很高兴，每次会议大家都很热情，讨论商榷，遇到一些方向性的问题大家举手表决，以少数服从多数的原则。或许说每个人的能力是保持在一定的程度上的，如果不稍以培养，那么永远只能是冰山一角。但我始终相信冰山一角之下会有一座具有潜力的山。而这座冰山不是一时就能凸现的，只是有些人被大千世界所陶醉了，方向丢了，理想糊涂了。都说故天降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。动心忍性的我们失败了，只是一时的摔倒，爬起来就是一个高度!难道我们就一直这样下去吗，何不以坚韧的性情接受各种挑战，在一定的高度锤炼中，看得更远，我们何乐不为呢!

调研心得体会

随着此次暑期社会实践核心成果―《xx市社区服务现状与功能定位调研报告》的完成，我终于可以舒一口气了。然而，“时间不逝，圆圈不圆”,我相信，尽管团队的暑期社会实践活动已然到了收尾阶段，但是我个人的成长和收获却始终在累积和继续。作为阶段性的完结，其实这更预示着一个崭新而美好的开始。

回顾整个暑期社会实践的进行过程，充满了各种各样前所未有的经历和遭遇。

作为“青春之翼”新型社区管理调研服务团的组长和第一个成员，我觉得我能参与此次暑期社会实践活动既偶然，又必然。当时，我只是觉得以前从没有参与社会实践和社会调查类型的活动，很想填补自己大学生涯经历的一个空白。尽管之前也有参与“挑战杯”大学生创业大赛的经历，不过当时我不是活动的组织者，不仅是中途人组，而且也只参与了创业项目中的一小部分内容，因此不能算是有过做社会实践或者调研完整的经历，充其量只能说有些经验。于是，当我得知这次有这样一个机会，我就与我的室友王潞青商量，我们俩的想法是一致的，都希望能在本科生涯结束之前，补上这一经历，用心地做一次学生社会实践课题活动，于是，我们作为一个团队的雏形宣告成立。在我们向系里的老师汇报了我们的意向和所选择的课题之后，老师既高兴又支持，在老师们的敦促下，我们的团队又召集了同班的梁玉、庞晓亮、万莉莉、林娜四名同学和我们共同来做这次暑期社会实践。通过讨论，最终确定我们的团队名称为“青春之翼”新型社区管理调研服务团，值得一提的是，“青春之翼”的灵感来源于“青翼”社会工作网，多少有借鉴之意，不过也由此体现了我们的专业特色。

也许是上天赐予了我们一个机会，我们所申报的团队被学校推选为省重点。

“示范团队”,我们学校只有两组这个等级的团队，我们是其中一组。说实话，我起初感觉压力特别大，因为本来只想由着自己的'时间和心性做一次和社区有关的实践和调研，而后准备一篇文章报告成果就可以，而这么一来，用我们的话说就是“这事整大了！”我多少有些不知所措，因为我不知道自己能否驾驭这么大的一个事，因为此时我们团队的表现已经不仅仅代表我们自己，还代表我们系以及沈阳化工学院，而作为团队的负责人的我更是感到任务重大。不过，我的想法很快有了转变：也许这是一个机会？当我被这个从天而降、不知是要将我引向露脸还是现眼的机会砸中的时候，我对我自己说：天予我，若不取，是有违天意，我已经没有另外一条路可走，唯有抓住机遇，尽最大努力将这次暑期实践活动完成到最好。

针对这次暑期社会实践活动，我做了比较周详的准备和安排，从活动计划的制订，到团队旗帜的制作，从调研单位的筛选和联系，到访问提纲的三易其稿，每个环节我都尽可能做到事无巨细。

在20xx年7月22日一早，我和团队成员王潞青、梁玉分别从家中返回沈阳，与家住沈阳的团队成员庞晓亮会合，并在徐庆官、孔凡飞等老师的直接支持和带领下，在许多假期留校同学客串性质的友情配合下，完成了三天社区实地调研的预定行程和全部内容，我们的经历和收获远远超出我们的预期。在沈阳做社区调研的三天时间里，我有两晚是住在学校的，当时学校是半封校状态的，我们原来的寝室楼也在被封之列，所以我和王潞青不得不和假期留校准备考研的同学一起住在学校假期临时集中安排的09级新生的空寝室里。可是临时留校借宿的我们没有现成的床铺和行李。当晚，我向同学紧急征集了一厚一薄两床被，厚被铺身下薄被盖身上，连枕头都没有，回沈阳做社区调研的那两晚，我就是这么度过的―白天跑一整天，费心劳力口千舌燥一身臭汗，晚上返回学校还得赶写当天的活动简报，做当天的课题总结；没有蚊帐没有纱窗，就拿花露水顶着；没有拖鞋没有脸盆，就和同学串着用；没有枕头没有床垫，就将就着睡；最让我觉得好笑的是需要刷牙的时候，发现我忘了带牙缸，我是用暖壶盖代替的？？…我当时心里其实感觉挺苦挺郁闷的：我是来暑期社会实践的，不是来体验民工生活的！当初为啥要给自己找这份罪受呢！在家消消停停避暑不好吗！可是，在我感觉无助和无奈的时候，我对我自己说：

“人应当享受最好的，也能承受最坏的，更何况这还不是最坏的。”

在整个暑期社会实践期间，我作为团队负责人，尽可能地调动和发挥了每个成员的优势和特长，并整合起所有成员的力量，共同为我们的实践目标奋斗，因此每个人都付出很多体力、时间和脑细胞。在此过程中给予我们帮助和支持的个人和单位有很多，我在此一并感谢！

在巴西当代童话作品《牧羊少年奇幻之旅》中有这样的一句话：“如果你真心想实现一件事情，整个世界的力量都会协助你完成梦想。”我想也许真的是我们坚定的信心、锲而不舍的努力与坚持感动了世界，所以我们的整个暑期社会实践才得以顺利进行。尽管其过程也有艰辛和苦闷，不过一路走来，我们收获良多，不只是一份调研报告，也不是未来是否有荣誉加身的肯定，而是一份经历、一份坚持、一份战胜自我、赢得世界的满足和感动。

感谢这次难得的经历，真的让我获益非常多，同时，它也必将成为我大学时代最为难忘的经历之一。我很庆幸，当初做出了一个没有让自己后悔的决定。