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人防办工作汇报(实用9篇)

时间: 作者:紫衣梦 人防办工作汇报(实用9篇)

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人防办工作汇报篇一

本学期财务工作在教育局核算中心和学校领导的大力支持和关心下,认真贯彻上级各项方针、政策、规定,严格按财务纪律办事,尽心尽责为全校师生做好服务工作,工作中,我始终把“清、慎、勤”当作座右铭,严格执行财务制度,遵守财务纪律,认真审核各类凭证票据,坚决抵制违反财务制度的行为。待人真诚热情,对教师提出的问题能答复的及时答复,不能立即解决的及时向领导汇报,从不搪塞或推脱责任。下面我简要地作一下小结。

一、 学校财务经常性工作。

开学前,提前准备好午餐费的收费收据,严格按教育局、财政局、物价局的要求规范收费,坚决做到透明、公开、自愿的原则。积极配合各部门做好一些收费工作。对与教师利益紧密联系的事情如工资、福利的发放等始终放在工作的第一位。争取让老师们第一时间能拿到手,(虽然工资少得可怜)。一学期下来,学校开源节流,经费使用运转正常,有力地保证了正常的教学秩序。

二、 及时做好食堂的帐目

定期报帐,每周五之前完成下一星期的学生餐订单,确保食堂工作正常开展。按照规定进行月度结算,做到准确无误,所有财务凭证及时整理、装订和保存。严格审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题及时向领导请示汇报。并且在9月份对前二个学期的.食堂帐目进行了整理。

三、 学校青少年体育俱乐部帐目的管理

主要有2项工作,首先在八、九两个月里对青少年体育俱乐部的财务进行年审,对法人代表、税务登记等事项进行变更,其次,配合邱永浩老师对俱乐部成立以来的帐目进行了整理。

工作的顺利开展离不开老师们的大力支持,但是作为新手,在工作中还存在着很多问题,今后我将不断加强业务的学习,积极参加上级部门组织的会计培训,努力提高业务素质和工作能力,争取将工作做得更好。

人防办工作汇报篇二

工作期的工作能够分以下三个方面:

一、费用成本、客户往来方面的管理

1.规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情景,加强管理。

2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。

为绩效管理供给参考依据。

3.规范商业公司财务帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相应帐套,经过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。

(2)根据集团的指示,对华品公司会计电算化情景进行了备案,使财务工作贴合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

(2)正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,进取配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,坚持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作进取性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者,我充分认识到自我既是一个管理者,更是一个执行者,是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在目前的情景下,大家都能够主动承担工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。

要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,经过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。

人防办工作汇报篇三

一、加强组织领导,树立监管责任意识

我办高度重视安全生产工作,坚持“以人为本,预防为主,安全第一”的工作方针,牢固树立“安全生产,责任重于泰山”的思想,从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全工作的领导,年初成立了安全生产工作领导小组,先后召开5次安全生产工作会议,研究部署安全生产工作,将省、市、区政府安全生产工作及时贯彻落实下去。结合实际,制定出全年安全生产工作计划,建立健全了各项安全生产规章制度,形成一级抓一级,层级负责的安全生产机制,“一把手”为安全生产第一责任人,负全面领导责任,分管安全生产工作的副主任为第二责任人,负直接领导责任。防办主要领导与分管领导签订了安全生产目标责任书,分管领导与分管科所签订安全生产目标责任书,防办与辖区内***个人防工程***家管理使用单位签订了安全生产责任书,明确了安全生产责任和任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全责任层层落实,建立了完善的安全生产管理网络。

二、加强安全检查,不断提高整治力度

为切实搞好安全生产工作,我办一方面抓好正常的每年二次的人防工程年检。另一方面,结合重大节日、重大活动、重要时段,抓好专项安全生产检查专项整治工作。主要领导和分管带队,精心组织,周密安排,认真落实检查活动,切实做到不走过场,严密排查,覆盖全面,不留死角,排查出的问题即时整改,不出纰漏,不出事故。1-3月份,一是在辖区内开展了“清剿火患战役”,对人防工程的消防设备设施的完好率进行了摸底排查,发现有些单位的消防设施不能正常使用,建议人防工程单位向消防管理部门进行报告,进行整改;二是开展了“一节两会”期间的安全生产大检查,采用了各人防工程单位自查与抽查相结合的方式,重点对人员密集场所的人防工程进行安全隐患检查,确保人防工程的安全,为全区人欢度节日创造良好的环境;三是开展了人防工程的年检备案工作。3-9月份,本着“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,签订维护管理和安全生产责任书,理清管理职责,明确管理任务,签订率100%。根据工程单位的年检自查评分表对人防工程进行主体结构、防护设备、设备房的管理、安全制度和人员落实、安全隐患的排查,进行了全方位的检查;四是开展了“迎青奥安全生产200天专项整治行动“。重点排查人防工程内是否堆放易燃易爆物品、用电是否规范、消防通道是否畅通、是否有住人等现象。针对检查中出现的不良现象,及时指导、督促,并通过对青奥场馆500至1500米范围内的人防工程进行梳理,加强重点检查,强化工程单位的安全管理责任,增强自身的管理责任心,对存在问题的单位下发整改通知书,进行不间断的跟踪督查,对整改的完成情况做到了心中有数,不留死角、不漏隐患,对不能立即整改的单位,要求制定整改措施,落实责任,限期完成隐患的整改和治理。五是在汛期对人防工程进行了防水倒灌设备设施的检查。对室外标识牌安装室外安全情况进行检查和维修;六是对人防工程进行了“安全生产隐患整改回头看”,没有发现回潮现象。今年,共出动260多人次,累计排查大小安全隐患问题16条,下发责令整改书3份,治理了16条,整改率达到了100%。777水疗会所在人防工程的次出入口用液化气瓶进行明火作业,存在着很大安全隐患,对该单位下发了整改通知函,多次上门督促检查,对每次的跟踪督查进行详细记录,及时向区安监部门汇报。8月4日,存在的安全隐患整改到位,将明火作业移至2楼,使用天然气作业。 “回头看”再检查行动中,针对存在安全隐患的777水疗会所明火作业问题,进行了回头看,整改到位的问题没有重新发现,并按照我办要求,每月将《日常安全生产隐患排查记录表》按期发送到我办备查。

三、加强宣传教育,狠抓安全知识培训

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人防办工作汇报篇四

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级人防办的指导关心下,我们紧紧围绕“打造现代化国际性城市新中心”区建设目标,以落实“双提升”促工作为抓手,坚持创新创业,全区人防工作继续保持较好的发展势头,为全面完成全年各项目标任务奠定了坚实基础。

1、人防工程维护管理得到进一步巩固。年初我们与区属各人防工程单位签订了安全生产目标责任书和人防工程维护管理责任书,加强了对安全责任单位的督查指导,将安全生产管理责任落实到具体单位、具体人员;提高全区人防工程管理单位人员安全意识,强化专业培训力度,开展了“安全生产、强化落实”为主题的安全生产宣传月活动。对全区人防工程进行了全面的安全隐患排查,共出动检查人300人次。为全年的安全生产工作努力实现安全生产责任事故零目标打下了基础。集中两个多月时间,对全区个万平方米的人防工程进行了年检,合格率100%,优良率94。3%。

2、组织参加全市人防专业队应急救援演练取得优秀成绩任务。根据宁防办[20xx]38号文件精神和市人防办年度工作安排,全市人防系统组织一次人防专业队应急救援演练,为此,我们积极与相关单位协调,及时制定参加竞赛实施方案,周密组织训练,组织全区由电力公司、城管局和各街道组成的120多人的人防专业队,组织赛前训练500多人次。在这次演练大会上,我区人防专业队精神饱满,动作规范,尤其是人防电力抢修专业队展示了优秀的应急抢修技能,全方位地检验和展示了我区人防专业队的整组和训练成果,得到了上级领导的肯定并被评为优胜单位。

3、按计划实施人防服务进社区全覆盖工作。认真贯彻落实省民防局、市防办关于《人防工作进社区实施意见》及区政府办[20xx]62文件精神,积极完成人防工作进社区全覆盖任务,不断将社区人防工作引向深入,促进社区人防工作全面开展。一是积极完成新一轮人防进社区工作。按照市人防工作进社区实施意见和“十落实”考核指标,深入动员,扎实工作,认真抓好各项软硬件设施的配备,开展好各项活动。二是巩固发展社区人防工作建设成果。20xx年首批推广的18个社区,在考核验收达标的基础上,对照“十落实”要求,查漏补缺,不断完善提高,保持了良好势头。三是加强社区人防工作服务保障力度。为确保人防进社区工作有力有序开展,强化社区人防工作质量,我们加强了对新一轮推广的社区人防工作进行跟踪服务和指导,下拔了社区人防经费,确保专款专用。目前,全区新一轮30个社区统一配发了应急救援柜,统一制作了“社区工作站”牌匾,统一了各项制度内容,统一了台账范本,统一制作了工作人员标识,并配备了开展活动的音响、dvd、电脑、电视等设备。

4、认真做好人防市权审批下放工作。认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加快河西新城建设发展的若干意见》,我们在区分管领导的带领下,积极与市人防沟通,加快推进人防市权审批和执法下放河西新城工作。一是迅速制定了市权落实方案并上报了有关请示;二是主动上门,市、区防办主要领导面对面商定了市权下放事宜;三是研究制定了市权下放后快速运行的一系列保障制度和措施。市人防办及时下达了宁防办〔20xx〕45号文件,共下放了8项市权,基本涵盖了人防需要下放的审批事项。为确保人防市权下放又快又稳地对接,市、区人防共同商定了三个阶段实施步骤。目前,将按照市、区统一要求做好相关准备。

1、强化人防工程维护管理。做到“五到位”:人防工程平战转换预案编制到位、人防工程标识标牌到位、《人民防空工程使用手册》推广应用到位、人防工程各类维管协议责任书签订到位、人防工程平时使用费收缴到位、人防工程各类资料归档到位。确保人防工程完好率达到99%以上、使用率达到95%以上。

2、进一步做好人防进社区工作。抓好社区人防工作站建设。按照“有机构牌子、有专(兼)人员、有工作计划、有宣传阵地、有民防志愿者队伍、有人防工程标识标牌、有应急设备器材、有防空防灾活动”的标准,开展人防工作站建设工作。力争使这项工作创出特色、走在前列。创新民防志愿者队伍招募、培训手段,组织开展影响大、效果实的民防志愿服务活动。加强业务培训,组织业务竞赛,增强人防专业技术队伍操作和维管能力。

3、抓好人防指挥机构平台、防空警报网络、重要经济目标监控建设等工作的落实。人防指挥机构按实名制要求在制度化、规范化轨道运行,区域防空警报网络覆盖率保持在100%。同时,根据市统一安排,继续做好第二批应急救援包发放工作,力争发放率达95%以上,进一步增强人防的社会影响力和市民的认可度。

4、进一步完善街道人防工作考核机制。突出考核重点,积极鼓励创新,突出对人防宣传教育、人防服务基层功能提升、人防专业队和民防志愿者活动开展、社区人防工作站建设等重点工作、创新工作的考核,努力争创我区人防工作新的亮点。

5、队伍建设狠抓落实,创新成效。一是继续抓好学习教育。以创先争优、党组织建设年活动为抓手,突出学习重点,完善学习机制,强化检查考核,着力提升全体机关工作人员的思想政治理论水平和业务素质。认真落实党员领导干部述职述廉、干部能力素质测评、年轻干部实践锻炼、考核表彰等制度,激发队伍活力,提升队伍素质。二是切实抓好依法行政和财务经费管理工作。人防行政许可和非行政许可审批事项手续完备、材料规范、程序合法;行政权力实现网上公开透明运行,认真开展人防行政执法工作,加强人防经费筹集管理使用,确保人防建设资金科学合理使用。

人防办工作汇报篇五

20xx年在区委、区政府的正确领导下,在上级人防办的指导关心下,我办紧扣中心任务,明确责任分工,狠抓制度落实,突出人防工程安全管理为重点,不断完善人防军事斗争准备。

(一)扎实开展第二批党的群众路线教育实践巩固年活动。根据“建群办发〔20xx〕1号文件和20xx年1月14日人防办主任办公会精神”,我办开展机关科室(干部)14人深入区域人防工程管理联系服务活动,将全区人防工程划成三个片区,由人防办机关在编在职人员对口工程管理所人员实施网格化管理,形成上下联动、层层负责、人人担责的管理责任机制,全年计划168人次,检查管理人防工程不少于504个。

(二)人防地下指挥所建设。3月初,区长办公会明确区级人防指挥后续建设由区人防办负责承建,区人防办成立人防指挥所建设领导小组,指定专人承办指挥所立项报批、遴选设计单位等工作,同时请市人防质检站同志到现场查看土建建设情况,研究装修方案。4月中旬,发改局立项批文下发后,在南京市招投标中心抽取了招投标代理单位。向区招投标中心递交了招投标申请表,取得了相应批文,现正按区招投标中心下发的行政许可决定书要求,遴选相关建设、监理单位。

(三)人防工程安全生产监管。一是落实安全管理责任制,与区域人防工程管理和使用单位签订了安全生产目标责任书,签定率100%;二是通过实地讲解、现场培训和专题培训等形式,培训安全管理人员60人次,对两个人防工程管理单位进行了消防应急演练;三是利用元旦、春节、年检及安全生产月期间,重点检查了人防工程防护门、通风、消毒、配电等设备设施完好情况,对人防工程消防设备及消防通道进行了检查整改,安全隐患排查率100%,整改率100%。

(四)年检备案、竣工验收工作。一是对70%的人防工程进行了年检,年检合格率99%,优良率90%。二是验收备案新建人防工程xx个,面积75000平方米。

(五)深化人防宣传教育工作。一是利用5.12防灾减灾日,开展了1次人防集中宣传教育活动,二是为全区中学制定新年度教学计划,确保中学生人防知识教育开课率达100%,合格率达100%,优良率达80%以上。

(六)人防指挥。一是完善预案修订,结合人事调整及时修订人民防空袭方案,调整和完善了人防各级指挥班子,指导各街道、社区修订和制定《人民防空袭方案》;二是开展人防专业队伍整组训练,4月13日至4月17日,在市人防训练基地开展为期5天的医疗、电力、供水、供气等人防专业干部骨干整组培训;三是积极准备防空袭疏散实战演习,我办协同江宁区人防办制定了城市人口防空袭疏散演练方案,拟于近期组织开展实战演习;四是完成11台防空警报器的安装摸底调查工作,警报器的维护管理及鸣响率100%。

(七)执法工作常态化。上半年接受群众投诉人防工程地下车位出售方面的案件6起,通过政策法规解释、约谈开发商和物业管理公司相关负责人等,加强沟通有效化解问题与矛盾,群众反馈满意率100%。

(八)按要求完成每月、每季度不少于4条政府信息公开目标。

(九)完成20xx年度档案收集管理和考核工作。

1、全力抓好人防地下指挥所的后续建设工作。

2、强化人防工程安全维护管理。加强业务培训,组织业务竞赛,增强人防专业技术队伍操作和维管能力,确保人防工程完好率达到90%以上。

3、进一步完善人防指挥机构、防空警报网络、重要经济目标防空袭预案,区域防空警报网络覆盖率保持在100%。

4、根据市统一安排,继续做好应急救援包发放工作,力争发放率达95%以上,切实办好民生实事,进一步增强人防的社会影响力和市民的认可度。

5、加强队伍建设。一是抓好“三严三实”学习教育,突出学习重点,完善学习机制;二是认真落实党员领导干部述职述廉、干部能力素质测评、年轻干部实践锻炼、考核表彰等制度,激发队伍活力,提升队伍素质。三是切实抓好依法行政和财务经费管理工作,尤其是指挥所专项建设经费的使用和管理。

6、加强人防工程行政许可和审批工作,做到手续完备,程序规范,高效服务。

7、认真完成区委、区政府交办的其他任务。

人防办工作汇报篇六

一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了__年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成工作计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

人防办工作汇报篇七

时光荏苒,2013年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

今年,是本人在参加财务工作的第二年。按说,我们每个追求提高的人,免不了会在年终岁首对自我进行一番盘点。这也是对自我的一种鞭策吧。在一年的时间里,在领导及同事们的帮忙指导下,经过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作本事上都得到进一步提高,并取得了必须的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将__年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的财务会计工作总结能够分以下三个方面:

一、加强财务会计工作学习,注重提升个人修养。

一是经过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,以思想为行动指南,进取参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱团体,服从分配,对后勤工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以进取热情的心态去完成园里安排的各项工作。进取参加园内各项活动,做好各项工作,进取要求提高加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识,进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照胡_锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合本事不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。

今年以来,由于教育系统财务规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾后勤工作,出色地完成各项工作任务。

2、顾全大局、服从安排、团结协作。

今年,根据园内的工作安排,本人从原先的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全员同志一齐做好财务审核和监督工作。

3、坚持原则、客观公正、依法办事。

一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。经过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。

在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了园内教职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务会计工作者的良好形象。

本人作为教育系统的一名财务工作者,具有双重身份。所以,在平时的工作中,既以一名人民教师的标准来要求自我,学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识,做到教学相长,为人师表。又以一名财会人员的标准要求自我,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。

四、努力学习,增强业务知识,提高财务会计工作本事。

为了能够适应建设现代化礼貌幼儿园和实现我园会计电算化的目标,__年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。经过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作本事;经过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了此刻的工作要求,并为将来的工作做好准备。

五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足,主要表此刻:

1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用礼貌用语。

2、在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。

总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

人防办工作汇报篇八

1、完成朱家尖外地游客突发事件疏散宾馆数目规模调查工作。做好青龙山人防弄道路一侧挡土墙塌方护坡改造工作,目前已完成工程总量的40%。

2、完成人防工程质监项目2个(和润金湾花园、鲁家峙象布卡),完成2个人防工程初步设计会审项目(滨港花园人防工程、朱家尖阿尔法游艇项目)。完成完成3个人防工程方案项目(东港国税大楼人防地下室、东港山海华府二期人防地下室、普陀郦城商业渡假广场人防地下室)。

3、完成全区所有防空警报器终端件升级。

7月份:

1、继续做好青龙山人防弄道路一侧挡土墙塌方护坡改造工作。

2、继续做好全区房地产楼盘会审及人防工程质监工作。

3、做好青龙山人防工程内近20个停车位场地布置,并做好场地内照明设施安装,以解决滨港路部分停车难问题。

4、做好上级交待的其他工作。

人防办工作汇报篇九

一、合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是学校完成各项工作任务,实现事业计划的重要前提,因此认真做好我校的收支预算责任重大。为了搞好这项工作,根据学校上年度的实际情况,拟定的预算方案,特别是支出方案多次向学校领导汇报,进行了反复修改,本着“以收定支,量入为出”,使预算更加切合实际。充分发挥在财务管理中的积极作用,较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中,严格按照预算执行,每月未编制好计划用款报表,充分体现了资金的使用效益,确保学校各项工作的顺利完成。

二、认真做好收费、结算工作

收费是学校最为繁琐,也是政策最强的一项工作,为了做好这项工作,我们及早做好申报审批工作,做到收费的依据,严格执行收费标准。及时出具票据,期未做好结算工作,做到多退少不补,同时做好代收费“报告书”的上报。

三、认真做好决算工作

年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务,主要进行结旧建新,编制决算报表,决算报表是反映学校一年度的财务收支情况,是指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度收支计划的基础,所以除了认真细致地做好年终决算外,同时针对所编制的报表进行对比性分析,通过分析,总结经验,揭示存在的问题,为学校领导决策提供依据。

四、努力学习,提高财会人员的自身素质。

财务人员能积极参加镇组织的业务培训,不断的提高财会知识和政策水平,同时积极参加学校的一切政治学习,认真作好学习笔记,认真贯彻执行《合计法》,使学校的财会工作能按照国家的政策、法规进行,保证支出的真实性,合法性。

五、努力完成学校的后勤工作

后勤工作将直接影响到学校的一切工作,搞好食堂更为重要,为此总在放学前拟定好下学期的伙食收费报表报局计划财务科,严格执行计划财务科核定的标准收取。本着服务于学生目的,规范伙食成本,控制伙食利润,按规定时间上报食堂报表。

总之,在__年,财务工作取得了一定成绩,这与学校党支部的正确领导是分开的,在新的一年里,一定更加努力,发杨成绩,改正不足,勤奋务实、开拓进取,为学校建设与发展出谋划策。

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