最新教师节的活动方案(优秀7篇)

为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。通过制定方案，我们可以有计划地推进工作，逐步实现目标，提高工作效率和质量。接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。

教师节的活动方案篇一

为了通过活动加强师生交流，增进师生感情，改善师生关系。在教师节来临之际，开展庆祝教师节庆祝活动。

一、活动主题

“浓浓师生情，满满都是爱”。

二、活动目的_月_日是我国教师节，为发扬光大尊师重教传统，使学生学会感恩老师的爱心，感恩老师的劳动，感恩老师的教诲。

三、活动时间及地点

_月_日上午在东西区食堂门口。

四、活动主、承办单位

主办单位：__大学委员会;

承办单位：__大学大学生社团联合会;

五、活动内容

1、征集感恩教师学生亲手制作的贺卡，制作贺卡的人在东西区食堂教同学做贺卡。

2、广播站送祝福，校园广播在_月_日播出庆祝教师节特别节目，设立点歌台，欢迎各院学生为老师点播歌曲，送上祝福。

3、赠鲜花、送贺卡，由学生代表去教师公寓赠鲜花、送贺卡。

六、活动流程及安排

采购人员提前在花店采购鲜花及制作贺卡的材料。在活动地点搬放桌椅。制作宣传海报并在主要教学楼、食堂及宿舍宣传栏张贴海报。宣传人员在东西区食堂门口设立制作贺卡点，由哈哈剪纸协会会员指导同学现场制作贺卡。校园广播站广播人员负责在全校广播学生给老师点播的歌曲及祝福寄语。选学生代表在教师公寓内随机抽取老师家进行赠鲜花、送贺卡活动。

七、可行性分析

1、在校园中营造节日气氛，让每个学生从自己的角度了解教师尊重教师，并通过实际行动表达对老师的敬意，体验到尊敬老师的愉悦感受。号召全体教师在第__个教师节明确爱心与责任，在感受到学生的敬爱之情的同时，思考教师的爱心与责任。

2、充分利用教师节的有利契机，进一步弘扬尊师爱生的良好风尚，激励全校教师开拓创新、积极进取、热爱教育事业;努力建设一支“志存高远，严谨笃学，师爱为魂”的高素质教师队伍，增强教师的光荣感、责任感和使命感。

3、加强师生交流，增进师生感情，创设平等、民主、愉悦的新型师生关系;激励全校教师以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展。

教师节的活动方案篇二

“尊师重教”是我们中华民族的优良传统，值此第xx个教师节来临之际，为营造尊师重教、积极向上的氛围，积极响应教育部号召，弘扬高尚师德,潜心立德树人，经学校讨论决定开展庆祝教师节活动。活动方案如下：

“修身律己扬师德,善思实干树师风”

全体教职工

1、本人近3年内单人照片一张；

2、我想成为的二中教师；

说明：填空内容旨在促进形成我校的价值取向和追求，可以彰显各位老师自己的个人特点。

3、自行设计版面，将第1条中照片和第2条中的一句话放在同一张ppt中，ppt内左上统一输入“建文明校园，创文明城区，做文明使者”，然后将文件名设置为本人姓名，发给年级组长（若有需要，可以提交照片和文字，由学校代为设计版面）。

校内电子显示屏滚动播放。

请各组工会小组长（年级组长）于20xx年9月6日12:00前将本组材料传至张x邮箱xx。

教师节的活动方案篇三

一、活动主题：“大树和幼苗的故事”

二、活动目的：

在教师节来临之际，与学校礼孝特色相结合，让每个学生从自己的角度了解教师尊重教师，并通过实际行动表达对老师的敬意，体验到尊敬老师的愉悦感受。号召全体教师在教师节明确爱心与责任，在感受到学生的敬爱之情的同时，思考教师的爱心与责任。同时也能让学生感受到教师严厉背后的温暖用心。

三、活动过程：

1.校长作国旗下讲话，号召全校同学，以各种形式向全体教师祝贺教师节。

2.每位学生制作康乃馨赠送给老师，并且颁发制作优秀奖。3.大队部在教师节临近集体安排8位位礼仪大使迎接老师上班。4.各班以“庆祝教师节”为主题出一期黑板报。

5.教师在开心典礼进行现场粉笔字书写竞赛，书写主题以新学期祝福语，用以激励学生。

6.开展一次以“款款爱师情,浓浓尊师意”为主题的主题班会。7.我来当老师，让学生体验老师的角色，感悟教师的辛苦。(1)让学生与老师转换角色，让每节课的课任老师在下面当学生，而让其课代表，或者能够胜任的其他同学替教师来上课；(2)要求在前一天各认课教师将自己的教学内容在降低难度的情况下安排给要替你上课的学生，让其做好充分的准备；(3)课后让学生谈自己的感受。

四、开学典礼具体流程： 1.升国旗，奏国歌。2.校长代表发言。

3.优秀班主任、优秀教师表彰，进行献花仪式。同时颁发康乃馨制作优秀奖。

优秀班主任：徐偲偲 朱彩美 姚君 马慧娣 优秀值周教师：徐星雷 胡爱芬 陈荣美

4.教师代表现场粉笔字竞赛，用格言激励学生在新学期的新方向。并且在活动结束后进行展示。5.新教师代表、学生代表发言。

6.学生互动，由主持人带领学生向老师们说声: “老师!您幸苦了！”并深深的鞠上一躬。

五、相关工作人员安排：

主持稿

一、宣布开学典礼现在开始： 敬爱的老师们，亲爱的同学们，历经漫长的暑假，我们回来了，我们像归鸟一样回到了母校的怀抱，我们欣喜地精神抖擞地迎来了新的学年。

今天，又一股新鲜血液注入我们新丰小学，请允许我们代表全体师生对一年级的新生表示热烈的欢迎！挎上新书包，一张张稚嫩的脸满是惊疑和好奇，就像当初的我。弟弟妹妹们，别怕，这里就是你的家，我们都是你的家人，我们爱你！让我们掌声欢迎一年级的小朋友们。接下来我宣布2015学年秋季开学典现在开始！

二、出旗仪式

老师们、同学们，请看操场上英姿飒爽的旗手，旗手们已经就位，全体立正,出旗！

二、升旗仪式

鲜艳的五星红旗将飘荡在校园的上空，请大家肃立，让我们的目光与红旗一同升起。升旗！敬礼！唱国歌！

漫长而愉快的暑假结束了，为了学习为了成长，我们又欢聚在这里，我们摩拳擦掌，我们豪情壮志，我们要开始新的征程。九月，是金色的季节，是温馨的季节，是鲜花盛开的季节，迎着九月的风，我们即将迎来了第三十一个教师节。今天，在这个激动人心的时刻，全校师生齐聚一堂，共同庆祝这个美好的节日。

四、校长讲话

同学们，接下来让我们以热烈的掌声欢迎陈校长开学致辞。我从不怀疑，教育是这个世界上最有价值的社会活动之一。我一直坚信，教师应是三百六十行中最高尚的职业之一。你们辛勤的工作，忘我的付出，用责任写下一行行拼搏的足迹。

五、优秀班主任，优秀值周教师鲜花

优秀班主任：徐偲偲 朱彩美 姚君 马慧娣 优秀值周教师：徐星雷 胡爱芬 陈荣美

六、康乃馨制作优秀奖颁奖

由二到六年级代表领取制作优秀奖状及奖品，并在大会结束后留影纪念。

七、教师现场粉笔字

学习的路上需要明灯指引，学习的路上需要名言激励。接下来请潘春叶老师，陈玲敏老师、徐偲偲老师等教师代表上来用他们最质朴的语言，最温暖的粉笔字写下对同学们在新学期的希望。

八、新教师代表发言

九、学生代表发言

十、主持人互动

由主持人带领学生向老师们说声: “老师!您幸苦了！”并深深的鞠上一躬。

让我们伴随着动人的歌声

让我们伴随着美妙的旋律，结束我们今天的庆祝活动 让我们再次祝愿老师们节日快乐

让我们再次感谢到场各位领导、各位老师，谢谢！亲爱的老师、同学们，让大树更加强壮让幼苗茁壮成长。

教师节的活动方案篇四

为隆重庆祝第38个教师节和进一步推进师德建设，在全校营造尊师重教的浓厚氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展，我校德育处、团委本着“隆重、热烈、务实、实效”的原则，开展教师节系列活动，力求变单纯的庆祝活动为一段时间的主题活动，使活动内容更为丰富，力求活动形式创新，更好的突出活动主题和内容，增强活动的感染力和影响力。

“金秋九月颂恩师”

9月xx日――9月11日

1、9月xx日――9月xx日“尊师心语”之手抄报比赛

本活动由团委向47个团支部发放倡议书及比赛相关要求，每班推荐4份作品上交参赛，团委将组织评选并将优秀作品在校园内展示。

2、9月xx日――9月xx日“尊师心语”之电话、短讯祝福

本活动由团委向全校学生发出倡议，利用周末两天的时间向各班主任、科任以电话或短讯的形式表达节日问候和祝福。

3、9月xx日――9月11日“尊师心语”之黑板报比赛

本活动由德育处统一安排布置，评比时间为9月11号，由美术备课组老师组织执行。

4、9月xx日――9月xx日“尊师心语”之“班级祝福袋”

本活动由团委向各团支部发出倡议，在自己本班利用卡纸制作关于老师的“祝福袋”并贴在墙上，班委发动全班同学写上心里话或祝福放进“祝福袋”，增进师生之间的情感沟通。

5、9月xx日“我爱我师”之电影欣赏

全校各班在晚修7点至9点期间统一播放影片――《美丽的大脚》，团委组织，信息技术中心技术支持。

6、9月xx日星期三下午第八节隆重庆祝第38个教师节暨教师颁奖大会

具体安排：

1）横幅：主横幅――隆重庆祝第38个教师节暨教师颁奖大会

副横幅――金秋九月颂恩师

师恩深如海，桃李满天下！

老师，祝您生日快乐！

2）总务布置主席台、和桌椅（180张）、买花400朵（玫瑰和康乃馨）和礼炮（10个）

3）信息技术负责电子屏幕、背景音乐、音响操控（话筒四个）、现场摄影、录像

具体程序：

璧合

1）颁奖

3）当天下午5点30分全体教职员工外出聚餐（地点待定）

7、9月10号早上全体教师参加镇的教师节会议（具体时间待通知）

教师节的活动方案篇五

指导思想：

为庆祝第26个教师节，在校园内掀起一股“尊师”热潮，并加强学生创作、自立能力，大队部特拟订如下方案。

具体方案：

一张小卡片，一份真感谢！

8月29日的开学工作会中，将此活动传达给各班主任，提出要求；

9月1日，由各班主任向学生做好解释工作，学生开始创作；

9月4日——9月6日，由各年级美术老师利用课堂指导学生制作；

9月7日上午，以各中队为单位，选取2—3份参加学校的评选；

9月7日下午，由大队部组织评委，最终评出一、二、三等奖；

9月8日，将获奖作品张贴学校宣传栏；

9月11日，在升旗仪式上给获奖同学授奖，并给组织得力的中队加分、表彰。

1、在9月4日国旗下的讲话中，由学生向老师表达感恩之情；

3、9从9月4日——9月15日，利用红领巾广播站向全校学生宣传“尊师”思想，鼓励学生踊跃投稿，写出对老师的真心话。

各年级美术老师及各中队辅导员

附：卡片制作要求：

卡片应为16开（一本书大小），内容以向老师表示感恩之情为主，图文并貌，制作材料不限。

教师节的活动方案篇六

为庆祝第31个教师节，弘扬尊师重教的社会风尚，活跃广大教职工的文化生活，展示人民教师的良好精神风貌，经中心校研究决定，拟于x0x年9月10日举办教师节文艺演出活动，具体方案如下：

1、节目数量(按校型定节目数量)会发小学至少选送4个以上优秀节目。珠河、永丰、团结、爱国各校至少选送x个以上优秀节目。新滨、联滨、六甲三个学校可联合选出x个节目演出。其它各小学校至少选送一个优秀节目(可以师生联合同台演出)。每个节目时间约4―8分钟。

x、节目形式不限，要求围绕主题进行编排。

3、演员必须是本单位教师，校长要带头。参加演出的人员必须占本校教师总数的50%以上。

4、节目形式：诗朗诵、独唱、合唱、舞蹈、自编曲艺等形式

5、上报时间：各校于8月30日前上报节目单。

1、本次汇演将评出优秀节目一、二、三等奖。

x、对在本次活动高度重视、积极组织的学校颁发优秀组织奖。

各校要积极组织，认真筹划编排，保质保量精选优秀节目。中心校要在6月x7日至7月8号时间段到各校检查优秀节目编排情况。希望各校要高度重视，认真执行。

教师节的活动方案篇七

根据市教育局的`工作要求，结合我区工作实际，以“铸就‘四型’教师，共创教育辉煌”为主题，本着“隆重、热烈、简朴、务实”的原则，紧密结合建国60周年、全市教育管理年活动，大力弘扬我区广大教师为人师表、教书育人、爱岗敬业、关爱学生的职业精神，大力表彰教育系统师德先进集体和个人，充分展示我区教育改革与发展所取得的成就，积极营造尊师重教的良好社会风尚，以新时期我区人民教师的良好精神风貌和教育发展取得的优异成绩，向建国61周年献礼。

1.组织评选某区师德建设十佳教师、某区第二届十大魅力教师、某区优秀教师、某区轮岗交流先进教师。

2.召开全区20xx年教师节庆祝表彰大会，表彰国家、省、市、区先进个人（责任科室：办公室、组宣科、教师工作科、基教科、职成科、教育工会等）。

3.集中宣传受表彰的先进集体和个人的典型事迹（责任科室：组宣科、教师工作科）。

4.组织汇编《阅读的美丽》优秀教师读书笔记。（责任科室：教师工作科、基教科、教科中心）

5.配合市教育局为我区职业教育“双师型”教师购买意外伤害保险（责任科室：职成科）。

6.推进义务教育学校实施绩效工资工作，力争教师节期间兑现基础性绩效工资，提高全区义务教育学校教师待遇（责任科室：财务科、教师工作科）。

7.组织选拔教师全市第十一届教师五项技能竞赛。走访慰问先模、特困教师代表（责任科室：教育工会）。

8.以1名教师跟踪教育转化1名学困生为重点，认真组织开展“万名教师进万家，家校教育促成长”专题活动（责任科室：基教科、教师工作科）。

（一）提高认识，加强领导。要充分认识第26个教师节庆祝活动的重要意义，将它与建国61周年庆祝活动紧密结合，作为宣传教育成就、营造良好发展环境的重要载体，作为振奋教师精神、再创教育辉煌的重要机遇摆上议事日程。成立20xx年教师节庆祝活动领导小组，统一领导教师节庆祝表彰活动，领导小组由教育局党委、教育局主要领导担任组长，各项活动的责任科室负责组织落实，组宣科统筹宣传报道工作。

（二）突出重点，务求实效。庆祝活动要突出主题性、教育性、群众性，充分利用多层次的宣传阵地，大力表彰和广泛宣传我区先进教师和教育工作者的模范事迹，努力营造尊师重教的良好社会风尚，切实发挥各项庆祝活动的实际效用。要把教师节庆祝活动与加强师德建设结合起来，大力开展形式多样的师德建设活动，贯彻落实中小学教师职业道德规范，提高教师队整体素质。

（三）厉行节约，反对铺张。庆祝活动要贯彻建设两型社会的各项要求，既要隆重热烈，又要厉行节约，在办实事、求实效上下功夫，防止形式主义和铺张浪费，坚决纠正讲排场、比阔气的奢侈之风，严禁滥发钱物。

（四）落实责任，确保稳定。教育局及各基层单位要高度重视教师队伍稳定问题，认真贯彻教育部《关于切实加强中小学思想政治工作坚决维护学校稳定的通知》，在义务教育学校绩效工资工作实施进程中，加强正面引导，把思想政治工作做深做细，对于一些可能影响教师队伍稳定的苗头性问题，要提前分析研究并制订工作预案，主动采取措施及时化解，切实维护教师队伍稳定。